柔道运动员技术等级标准

柔道运动员技术等级标准
柔道运动员技术等级标准

柔道运动员技术等级标准

一、国际级运动健将

凡符合下列条件之一者,可申请授予国际级运动健将称号:

奥运会、世界锦标赛、大师杯赛、大满贯赛个人前8名。

二、运动健将

凡符合下列条件之一者,可申请授予运动健将称号:

(一)世界青年锦标赛个人前6名;

(二)世界大奖赛、亚运会、亚洲锦标赛个人前4名;

(三)全国运动会个人前4名;

(四)全国锦标赛、全国冠军赛个人前4名,团体赛第一名;

(五)全国青年运动会、全国大学生锦标赛个人第一名;

(六)全国青年锦标赛U20组、U18组个人第一名,团体赛第一名。

三、一级运动员

凡符合下列条件之一者,可申请授予一级运动员称号:

(一)全国运动会、全国锦标赛、全国冠军赛个人第五至八名;

(二)全国青年运动会、全国青年锦标赛(U20组、U18组)、全国大学生锦标赛个人第二至四名;

(三)全国道馆俱乐部锦标赛公开组个人前4名;

(四)省(区、市)体育局主办的综合性运动会、锦标赛或冠军赛个人第一名。

四、二级运动员

凡符合下列条件之一者,可申请授予二级运动员称号:

(一)全国青年运动会、全国青年锦标赛(U20组、U18组)、全国大学生锦标赛个人第五至八名;

(二)全国少年锦标赛U16组个人第一名;

(三)全国道馆俱乐部锦标赛公开组个人第五至八名,U15组个人第一名;

(四)省(区、市)体育局主办的综合性运动会、锦标赛或冠军赛个人第二至四名。

五、三级运动员

凡符合下列条件之一者,可申请授予三级运动员称号:

(一)全国少年锦标赛U16组个人第二至四名,U14组个人第一名;

(二)全国道馆俱乐部锦标赛U15组个人第二至四名;

(三)省(区、市)体育局主办的综合性运动会、锦标赛或冠军赛个人第五至八名;

(四)市(地、州、盟)体育行政部门主办的综合性运动会或锦标赛个人前4名。

注:1.参赛年龄及组别设置:

(1)全国锦标赛、全国冠军赛运动员参赛年龄为18周岁以上;

(2)全国大学生锦标赛参赛年龄为17周岁以上;

(3)全国青年锦标赛设U20组及U18组。U20组运动员参赛年龄为19-20周岁,U18组运动员参赛年龄为17-18周岁;

(4)全国少年锦标赛设U16组及U14组。U16组运动员参赛年龄为15-16周岁,U14组运动员参赛年龄为13-14周岁;

(5)全国道馆俱乐部锦标赛设U15组及公开组。U15组运动员参赛年龄为13-15周岁,公开组运动员参赛年龄为16周岁以上。

2.可授予等级称号的小项(以下小项外的其他小项不得授予等级称号):(1)全国运动会、全国青年运动会、全国锦标赛、全国冠军赛、全国大学生锦标赛、全国青年锦标赛(U20组、U18组)、全国道馆俱乐部锦标赛公开组:

男子:-60公斤级、-66公斤级、-73公斤级、-81公斤级、-90公斤级、

-100公斤级、+100公斤级

女子:-48公斤级、-52公斤级、-57公斤级、-63公斤级、-70公斤级、

-78公斤级、+78公斤级

混合:团体赛

(2)全国少年锦标赛U16组、全国道馆俱乐部锦标赛U15组:

男子:-55公斤级、-60公斤级、-66公斤级、-73公斤级、-81公斤级、

-90公斤级、+90公斤级

女子:-45公斤级、-48公斤级、-52公斤级、-57公斤级、-63公斤级、

-70公斤级、+70公斤级

混合:团体赛

(3)全国少年锦标赛U14组:

男子:-50公斤级、-55公斤级、-60公斤级、-66公斤级、-73公斤级、

-81公斤级、+81公斤级

女子:-40公斤级、-45公斤级、-48公斤级、-52公斤级、-57公斤级、

-63公斤级、+63公斤级

混合:团体赛

(4)省级比赛所设级别与上述级别不同的,由省(区、市)体育局将比赛设项情况报国家体育总局备案后,可授予等级称号。

3.上述国际和全国比赛各级别须至少有8人、团体项目须至少有6队上场比赛,省级和地市级比赛各级别须至少有6人上场比赛,方可授予等级称号。

4.上述比赛未明确组别的,则仅最高水平组别可授予等级称号。

柔道运动训练理论与方法

柔道运动训练理论与方法 柔道部分起源于日本武士空手搏击的技术:柔术(非巴柔)。 柔道通过把对手摔倒在地面而赢得比赛,它也是奥运会比赛中唯一的允许使用窒息或扭脱关节等手段来制服对手的项目。 下面是专门为您整理好的:柔道运动训练理论与方法。 柔道运动训练理论与方法1柔道训练理论概述柔道运动训练是指在教练员的指导和运动员的参与下,为不断地提高和保持运动员的柔道运动技术水平而专门组织的教育过程。 教练员要根据柔道运动的特点及其发展趋势,遵循柔道运动训练原则,运用科学的训练方法和手段,对运动员进行身体素质、技战术、心理、智力和恢复等方面的训练。 因此可以说,柔道运动训练是教学的继续和深入。 1.1训练任务柔道运动训练的中心任务是通过在身体素质、技战术、心理等方面的训练,从而不断地提高运动技术水平,创造优异的成绩,为国争光。 其具体任务是:(1)增进健康,改善身体形态,提高身体机能,发展一般和专项身体素质。 (2)掌握和提高柔道运动的理论知识和技术水平,培养战术意识,掌握各种战术手段和方法,并能在比赛中运用和发挥。 (3)改善运动员的心理品质,进行思想政治教育,提高运动员为国争光的自觉性,培养其勇敢顽强、敢于拼搏、谦虚重礼的个性特征。

(4)掌握柔道比赛的组织、竞赛规则和裁判法,培养训练能力。 上述四条训练任务是紧密联系、互相促进的,在柔道训练中应全面贯彻执行。 同时由于训练对象、阶段、时期的不同,在训练中可以有所侧重。 运动训练实践证明,它对柔道训练工作起着重要的指导作用。 随着训练实践的不断发展,训练原则也在不断地得到完善,现阶段我国柔道运动训练一般应遵循以下几条原则:1.2.1周期性原则周期性原则是指整个训练过程循环往复周期性的进行,而每一个周期都应在前一周期的基础上不断提高运动员的训练水平,从而创造优异成绩。 周期性原则的主要依据是竞技状态形成的客观规律。 而竞技状态的形成要经过一段时间的系统训练才能获得。 竞技状态的发展过程一般有三个阶段,即获得阶段、保持阶段和暂时消失阶段。 专家们则根据竞技状态形成的规律把一个竞赛周期划分为三个周期,即准备期(逐渐形成竞技状态)、竞赛期(提高和巩固竞技状态)和休整期(调整、恢复身体机能)。 而每个时期都有各自的主要任务、训练内容、训练手段、训练方法等。 贯彻周期性原则主要是根据全年重大比赛时间及柔道运动的特点来安排周期,国内柔道训练一般安排两个周期,准备期训练时间的长短应以能否保证柔道运动员出现竞技状态为准,如果比赛机会较多,

运动员等级标准

F o r p e s n a u s e o n y s u d y a n d r e s a c h n o f r c m me r c a u s e 膅男子: 莃等 级 标准薇项目 蒄国际级 薃运动健将 膁运动健将 蚇一级 袅运动员 芅二级 羀运动员 羁三级 芆运动员 螃100米 羃手计肀无蚇无蒅无螂11.5 膀12.4 袃电计蒁10.25 芀10.50 芅10.93 蚅11.74 芀12.64 莀200米蚆手计肃无芃无蒀无 23.625.5电计20.6221.3522.0223.8425.74 400米 手计无无无53.056.5 电计45.7447.6049.6053.1456.64 800米1:46.301:51.001:54.502:03.002:16.00 1500米3:38.203:48.003:54.904:15.004:40.00 3000米无无8:35.009:10.0010:05.00 5000米13:31.4514:10.0014:40.0016:10.0017:40.00 10000米28:19.0029:45.0030:50.0034:00.0037:00.00 110米栏手计---16.018.0电计13.7814.2014.7316.2418.24 200米栏手计---26.028.5电计--24.7426.2428.74 400米栏手计---1:00.01:08.0电计50.0051.5054.141:00.141:08.14 3000米障碍8:28.808:47.009:15.0010:10.0011:20.00马拉松2:13:002:20:002:34:003:10.004:00:00 10000米竞走(场地)--44:00.0049:00.0054:00.00 20公里竞走1:21:201:24:001:35:202:03:302:24:30 50公里竞走3:55:004:05:004:23:204:45:305:18:30跳高 2.27 2.20 2.00 1.83 1.60撑竿跳高 5.50 5.15 4.80 4.00 3.50 等级 标准 项目 国际级 运动健将 运动健将 一级 运动员 二级 运动员 三级 运动员 跳远8.007.807.30 6.50 5.60三级跳远16.8516.1015.3513.6012.10铅球(7.26千克)20.1017.7016. 2012.509.50

轮滑教练员技术等级制度

轮滑教练员技术等级制度 2006-08-02 11:30:00 中国轮滑协会官方网站 第一条为了充分发挥轮滑教练员的积极性、创造性,提高训练教学水平和指挥、管理能力,建设适应轮滑事业发展需要的轮滑教练员队伍,依据《中华人民共和国体育法》、《中华人民共和国国家标准—体育场所开放条件与技术要求第5部分:轮滑场所》和《轮滑活动管理办法》等有关规定,制定本制度。 第二条轮滑教练员是指在轮滑活动中从事教学训练、锻炼指导、技能传授、业务咨询、组织管理等工作的轮滑技术指导人员。 第三条轮滑教练员业务培训由中国轮滑协会组织实施,技术等级称号由中国轮滑协会批准授予。 中国轮滑协会可委托具备条件的各级轮滑协会培训相应级别的轮滑教练员并授予相应等级称号。各级行政地域未成立轮滑协会的,中国轮滑协会可暂委托该地域具备条件的轮滑项目业务管理部门进行相应级别的培训和授予相应等级称号。 第四条轮滑教练员技术等级称号分为:初级轮滑教练员、中级轮滑教练员、高级轮滑教练员和国家级轮滑教练员。各级轮滑教练员应具备下列条件: (一)遵守法律与社会公德,品行端正,身体健康,热爱轮滑事业,工作责任心强。 (二)具备急救方面的知识并具有现场急救操作能力。 (三)具有高中(中专)以上学历,年龄在18周岁至65周岁之间。 (四)掌握相应训练教学的内容和方法,能够制定训练指导等计划并根据计划完成训练教学任务。 第五条申请初级轮滑教练员称号还应当具备下列条件之一: (一)有从事轮滑教练员工作愿望。 (二)有一定的体育基础理论和轮滑运动专业知识和实践经验。 第六条申请或晋升中级轮滑教练员称号还应当具备下列条件之一: (一)获得初级轮滑教练员资格证书1年以上(含1年)。 (二)获得轮滑项目“一级运动员”称号。 (三)体育专业中专毕业,体育专业本、专科在读二年级以上(含二年级)学生,非体育专业专科以上毕业。 (四)所培养运动员在省级锦标赛中曾获得前6名。 (五)曾获得中国轮滑协会颁发的轮滑教练员、指导员结业证书。 (六)获得三级社会体育指导员证书。 第七条申请或晋升高级轮滑教练员称号还应当具备下列条件之一: (一)获得中级轮滑教练员资格证书2年以上(含2年)。 (二)获得轮滑项目“运动健将”称号。 (三)体育专业中专毕业满2年,体育专业本、专科毕业,非体育专业本科毕业满2年。 (四)所培养运动员在省级锦标赛中曾获得前3名,全国正式比赛中曾获得前6名。 (五)获得二级社会体育指导员证书。

运动员技术等级标准

运动员技术等级标准 篮球运动员技术等级标准 一、国际级运动健将:凡符合下列条件之一者,可申请授予国际级运动健将称号。(一)奥运会、世界锦标赛:1、冠军,授予参加比赛运动员。2、第二名,授予参加比赛运动员的80%;3、第三名,授予参加比赛运动员的60%;4、第四至六名,授予参加比赛运动员的40%;5、第七至八名,授予参加比赛运动员的10%;二、运动健将:凡符合下列条件之一者,可申请授予运动健将称号。(一)亚运会、亚洲锦标赛冠军,授予参加比赛的运动员;(二)参加洲以上国际青年队比赛获前八名,按国际级健将的名次比率,授予运动健将称号;(三)参加洲以上国际比赛(如亚洲和世界俱乐部杯赛)的地方队取得前八名,按国际级健将的名次比率,授予运动健将称号。(四)在全国运动会和全国甲A联赛中获得前八名的各队运动员(从事五年以上专业训练)申请人数:第一名不多于七人,第二、三名不多于五人,第四至六名不多于的三人,第七至八名,不多于一人;(五)在全国锦标赛及相当于全国锦标赛(如俱乐部)的比赛中获得前六名各队运动员(从事五年以上专业训练),申请人数:第一名不多于五人,第二至三名不多于三:人,第四至六名不多于一人;(六)全国甲A联赛第九名及以下的各队,几分别在甲级队和乙级队从事五年及六年以上专业训练的,经全国协会教练委员会评议或业务

部门推荐的优秀运动员,协会每年可推荐两人。 三、一级运动员:凡符合下列条件之一者,可申请授予一级运动员称号。(一)参加全国运动会获决赛权的各队运动员(从事三年以上专业训练。上场时间累计不少于50%,申请人数:第一至四名,除授予运动健将以外的其他运动员(个别运动员除外),第五至八名不超过全队的80%;第九至十二名不超过全队的60%);(二)参加全国联赛获一至十六名的各队运动员(从事三年以上专业训练。上场时间累计不少于50%,申请人数:第一至四名除授予运动健将以外的其他运动员(个别运动员除外);第五至八名不超过全队的70%,第九至十二名不超过全队的50%,第十三至十六名不超过全队的30%);(三)参加全国联赛获第十六名以下各队运动员(从事三年以上专业训练。上场累计时间不少于50%,申请人数:第十七至二十名不超过全队30%,第二十一至二十四名不超过全队20%,第二十五至二十八名不超过全队的10%。(四)全国篮球锦标赛的各队运动员(从事三年以上专业训练,上场累计时间不少于50%,申请人数:第一至四名不超过全队的80%,第五至八名不超过全队的60%,第九名至十二名的各队不超过全队的40%);(五)参加全国青少年运动会和全国青年联赛各队运动员(从事三年以上专业训练。上场时间累计不少于50%,申请人数:第一、二名不超过全队的30%,第三、四名不超过全队的20%。);(六)参加全国青年锦标赛各队运动员(从事三年以上专业训练。上场累计时间不少于50%,申请人数:第一至二名不超过全队的20%,第三、四名不超过全队的10%)。四、二级运动员:凡符合下列条件之一者,可申请授予二级运动员称号。(一)参加全国甲A联赛

磨工技术等级标准

磨工技术等级标准 一、职业定义: 操作磨床,按技术要求对工件进行磨削加工。 二、适用范围: 各种磨床操作、调整、保养。 三、技术等级线: 初、中、高三级。 初级磨工 一、知识要求: 1.自用设备的名称、型号、规格、性能、结构和传动系统。 2.自用设备的润滑系统、使用规则和维护保养方法。 3.常用工、夹、量具的名称、规格、用途、使用规则和维护保养方法。 4.常用润滑油的种类和用途。 5.常用切削液的种类、用途及其对表面粗糙度的影响。 6.常用刀具的种类、牌号、规格和性能;刀具几何参数对切削性能的影响;合理选择切削用量,提高刀具寿命的方法。 7.常用金属材料的种类、牌号、力学性能、切削性能和切削过程中的热膨胀知识。 8.金属热处理常识。 9.机械识图、公差配合、形位公差和表面粗糙度的基础知识。 10.机械传动基础知识,液压传动一般知识。 11.钳工基本知识。 12.相关工种一般工艺知识。 13.常用数学计算知识。 14.螺纹的种类、用途和加工中测量及计算。 15.内(外)圆柱、内(外)圆锥、平面、端面的磨削方法。 16.磨削简单刀具、样板的基本方法。 17.磨削螺纹的基本方法。 18.分析废品产生的原因和预防措施。 19.自用设备电器的一般常识,安全用电知识。 20.安全技术规程。 二、技术要求: 1.自用设备的操作、保养,并能及时发现一般故障。 2.使用通用夹具和组合夹具。 3.砂轮的合理选择、质量鉴定、平衡及修整。 4.修整简单的成形砂轮。

5.金刚石笔的使用和质量鉴定。 6.根据磨削火花鉴定常用金属材料的种类。 7.看懂零件图,正确执行工艺规程。 8.磨削内(外)圆柱、内(外)圆锥、平面、端面,符合图样要求。 9.磨削普通螺纹,符合图样要求。 10.刃磨较复杂的成形刀具,符合图样要求。 11.磨削圆弧、角度样板,符合图样要求。 12.钳工基本操作技能。 13.正确执行安全技术操作规程。 14.做到岗位责任制和文明生产的各项要求。 三、工作实例: 1.磨削全长为300mm,两端最小直径为φ20 mm,中间有一段长为50mm、大端直径为φ50mm ,,锥度为1:5的台阶轴的各级外圆,公差等级均为IT6,表面粗糙度为Ra0.4um。 2.磨削孔径为φ30mm 、长为100 mm的套类零件的内孔,尺寸公差等级为IT7,圆柱度公差为0.006mm表面粗糙度为Ra0.8um。 3.磨削边长为150mm的正方体,要求六面相互垂直,垂直度公差为0.02mm,尺寸公差等级为IT7 ,表面粗糙度为0.8um。 4.刃磨常用刀具的各种角度。 5.磨削M24丝锥,符合图样要求。 6.磨削带有台阶、角度、槽的样板,精度符合图样要求,表面粗糙度为Ra0.8um。 7.磨削圆弧样板,其半径为R8mm,凹凸配合,允差0.01cm,表面粗糙度为Ra0.8um。 中级磨工 一、知识要求: 1.常用设备的性能、结构、传动系统和调整方法。 2.常用测量仪器名称、用途、使用、调整和维护保养方法。 3.常用工、夹具(包括组合夹具)的构造、使用、调整和维护保养方法。 4.金属切削原理和刀具基本知识。 5.高精度工件的测量方法及测量中的计算。 6.多头蜗杆传动副、齿轮传动副各部分的计算方法。 7.提高磨削质量的知识。 8.机械传动知识,液压传动基本知识。 9.形状复杂工件的定位、装夹方法。偏心工件的平衡、校正知识。 10.加工薄壁工件防止变形的知识。 11.精密磨消、超精密磨削、镜面磨削、高速磨削、强力磨削和光整加工的基本知识。 12.细长轴、深孔套、0精密丝杠、精密刀具和薄板磨削方法。 13.绘制光学曲线磨床光屏放大图的知识。 14.光学系统的基本原理。 15.数控磨床基础知识。

基于柔道运动员身体素质的训练方法

基于柔道运动员身体素质的训练方法研究 胡志坚 (清远市连州文体旅游局) 柔道运动项目的发展速度越来越快,随着柔道的竞技战术水平的提升,其观赏性也得到了加强,观众在柔道运动员的对抗中,可以尽情体会速度与力量的美。柔道比赛的日益激烈化也促使柔道运动员要不断加强身体综合素质的训练,提高各项机能,以便更好地适应越来越快的对抗节奏。身体素质的训练不仅是柔道项目的必练基本功,也是其他运动项目的基础,所以柔道运动员在进行身体素质训练的时候,完全可以借鉴其他运动的训练方法,最终达到预期的效果。 1基于柔道运动员身体素质训练内容 运动员的身体综合素质的训练极为关键,无论从事的是何种运动,都需要全身各个部位的相互协调与配合。通常用身体素质的良好与否来判断一个人的体质,它是指在人脑的中枢神经的控制之下,人体肌肉通过各种不同的活动形式展现出来的各项指标水平,包括肌体力量的大小、身体反应速度的快慢、各个关节所能达到的活动范围等,这些都是身体素质的内容,最重要的五个方面就是力量、速度、耐力、柔韧性、灵敏度。在实际的体育运动中,只有这几个方面共同发挥出各自的优势,整体的运动结果才会非常理想。所以在训练的时候不能偏废其一,要均衡发展。柔道运动员训练过程中可以根据自身的实际情况,提高专项训练的力度,争取将柔道的各项技能发挥到最大限度。 2基于柔道运动员身体素质训练原则 运动训练要讲究一定的科学原则,这样才能达到预期的目标,柔道运动员的身体素质训练也不例外,要依据基本的运动学原理来安排柔道训练,这样可以让训练有章可循,通常包括以下几点训练原则: (1)遵循充分发挥柔道运动员的主观能动性的原则。运动员在训练中只有具备了很高的主观能动性,才可以保证运动成绩的不断提高,柔道训练更是如此,不仅要提高战术技能的训练,还要加强力量与速度的训练,没有主观能动性很难完成。挖掘柔道运动员训练的主观能动性可以提高其训练的目标性,从而激发了内在的潜力,不仅可以承受超负荷的训练,同时还可以开拓思维进行自我训练。 (2)遵循因材施教的原则,让柔道运动员的训练更加有针对性。柔道运动员的身体素质一般都比较好,但是也有些许的差异,比如有些运动员爆发力强但耐力不足,有些运动员的耐力非常好但欠缺一定的灵敏性,所以在训练的时候不能一刀切,要具体问题具体分析,针对运动员身体素质上的不足之处加以提高训练,对已经具备的良好素质适当进行保持性锻炼,当弱项得到增强之后再进行综合训练,对那些身体素质非常强的运动员则更要注重其身体平衡性与协调性的锻炼。 (3)遵循全面发展的原则,提高身体整体的运动机能。柔道运动需要很高的身体协调性,包括对力量、速度、柔韧性的要求都比较高,它本身就是一个综合性很强的运动项目,所以身体素质的训练也一定要全面发展,人的机体是通过各个器官和很多系统组成的有机整体,如果只对一项机能进行提高,则对运动员的整体水平的发挥有着阻碍作用,必须是整个身体机能系统在共同起作用才可以将运动的技巧展示出来。全面发展意味着不能有薄弱环节,在实际训练中也就是要弥补弱项。 (4)遵循科学训练的原则,要循序渐进,不能盲目进行长时间的超负荷训练。有些柔道运动员的身体素质不是很强,想在非常短的时间内赶上甚至超过身体素质比较强的运动员,于是进行盲目的加压训练,不仅增加训练的强度还提高训练的速度,这样妨碍了身体机能的正常锻炼与恢复,很容易拉伤肌肉,难以恢复,最终适得其反。 3基于柔道运动员身体素质训练方法 柔道运动员身体素质训练的方法主要体现在以下几点: (1)力量的训练。这是柔道运动的基础,尤其是下肢力量的训练。即便是拥有良好的柔道技能,但是力量训练不达标,无异于纸上谈兵,在柔道赛场上,没有足够的力量为支撑,光靠技能是无法最终战胜对手取得胜利的。一般来说,依据肌肉收缩形式的不同,身体素质中的力量可以分为静力性力量和动力性力量,二者的训练侧重点有所不同,起到的效果就有所差异。静力性力量是人体肌肉处于紧张状态下,或者是处于收缩运动下,肌肉的长度没有发生任何显著的变化而产生的力量,通过这种力量可以让人在运动的时候,身体各环节保持在一定的位置上,不会发生过大的位移,身体的平衡能力较强。动力性力量是人体肌肉处于紧张或者收缩的时候,肌肉的长度和身体各环节的位置发生位移而产生的力量,这种力量可以使运动器械或者人体本身发生显著的位移。柔道运动员不仅需要借助静力性力量使自己在对抗中保持身体的稳定性与协调性,还需要借助动力性力量让对手发生“位移”,取得胜利。柔道运动员不仅需要最大力量,还需要快速力量,在训练的时候兼顾上肢力量和下肢力量的训练,着重下肢的力量训练。例如奥运会女子柔道52kg级冠军冼东妹当年在广东四会业余体校进行训练的时候,陈少蔚教练就非常重视运动员的力量训练,尤其是下肢力量的 摘要:身体素质的训练在体育运动项目中起着至关重要的作用,它是体育运动技能充分发挥出来的基础,在柔道训练中也不例外,这 也与柔道运动项目的特点有关。柔道运动项目是将力量与技术融合在一起的,技术是必备的硬性手段,而身体素质的高低对于竞技柔 道的发展非常关键,如何在抓好柔道技能的同时大幅度提高运动员的身体素质成为现阶段的首要问题。重点论述了基于柔道运动员身 体素质训练的内容、原则,根据实际的情况提出了行之有效的方法,以期能够为相关的训练提供些许理论参考。 关键词:柔道运动员;身体素质训练;内容;原则;方法 43 广东科技2012.12.第23期

青少年柔道运动员的力量训练

青少年柔道运动员的力量训练 中图分类号:G886 文献标识:A 文章编号:1009-9328(2015)09-000-01 摘要青少年柔道运动员,正处于身体素质、心理机能以及心理素质等多个方面迅速发展和完善的阶段,如果在此阶段忽视了力量训练的科学开展,不但会错过柔道运动员力量素质发展的最佳时期,甚至会限制和影响到其在成年以后的运动生涯。鉴于此,本文就针对青少年柔道运动员的力量训练工作进行了研究,具体分析了青少年力量训练要遵从训练的一般程序、遵从循序渐进原则、遵从系统性原则、紧密结合青少年运动员的身心特点,且要具有针对性以及要注意达到极限等问题,希望对青少年柔道运动员力量训练工作的开展能够有所启发或帮助。 关键词力量训练柔道运动员青少年 对于柔道运动员来说,对身体素质的要求是非常高而且全面的,在熟练掌握柔道专项技术的同时,必须具备良好的爆发力、柔韧性、灵敏性、速度及耐力,只有这样才能在对抗中立于不败之地。力量素质的提高不只是能够促进运动员专项技术的掌握,而且对提高其全面身体素质起着非常重要的作用,这一点对于青少年柔道运动员来说尤为重要。

决定力量大小的因素有以下三个方面:一是肌肉横截面积的大小决定着该部分肌肉力量的大小,它们之间的关系是肌肉力量的大小与肌肉,横截面积的大小成正比,也就是说肌肉横截面积越大则力量越大。二是运动员中枢神经兴奋性度的高低也决定着力量表现的大小,它们的关系是兴奋程度越高则力量表现越大。三是运动员全身各部分肌肉协调能力的好坏决定着力量表现的大小,因为人体在运动中肌肉活动有三种情况,即主动肌、协同肌和对抗肌。在完成某一个动作时主动肌进行收缩,协同肌协同主动肌工作,而对抗肌则处于舒张状态。这三者之间协同配合的好坏直接影响运动员力量的表现,通过有计划、系统的力量训练可以极大地改善人体各肌肉之间协调配合的能力,从而达到提高力量的目的。 一、开展青少年柔道运动员力量训练时注意事项 (一)必须遵从训练的一般程序 在每次开展青少年柔道运动员力量训练之前必须做好充分的准备活动,训练结束后必须做好整理活动和全身放松,这样便于提高运动员的兴奋性和适应能力,减少伤病发生,尽快消除疲劳并获得超量恢复,从而达到力量训练的效果。 (二)注意遵从循序渐进原则 在开展青少年柔道运动员力量训练时,必须由轻到重,

华东理工大学运动队管理条例

华东理工大学运动队管理条例 二00四年九月 华东理工大学运动队管理条例 第一章总则 第一条:指导思想 校体育运动代表队(以下简称运动队)是学校体育工作的重要组成部分。对培养和造就德、智、体、美,全面发展的,具有现代科学文化知识和较高体育运动水平的优秀人才;对加强学校的精神文明建设都将起到积极的作用。 第二条:任务 1.加强思想教育,严格制度管理,全面提高教练员、运动员的政治思想素质,科学文化知识和专项业务水平。 2.促进教练员、运动员刻苦训练,努力提高运动成绩,代表学校参加各级各类比赛,为校争光。3.充分发挥教练员、运动员的专业特长和骨干作用,推动学校群众性体育活动的广泛开展。4.加强国内、国际间学校体育文化的交流和交往,提高学校的知名度。 第三条:组织 1.校运动队在校体育运动委员会领导下,由体育系负责组建、训练和比赛。 2.校运动队的各项工作,由体育系下属训练竞赛教研室(以下简称训竞室)具体负责协调、管理。 3.校运动队实行主教练负责制。 4.校运动队根据不同的要求和实际情况采用全年制训练和短期集训两种建队形式。 第二章运动队 第四条:目标 1.高水平运动队:在全国处于领先地位,代表学校或中国大学生参加世界大学生比赛,并参加全国俱乐部比赛。 2.重点队:在上海处于领先地位,代表学校或上海大学生参加全国大学生比赛。 3.普通队:代表学校参加市内各级、各类大学生比赛,并在校内的各项比赛中起骨干带头作用。第五条:编制 1.正式编制

2.临时定编: 临时组建的短期制集训的运动队,根据竞赛规程精神决定教练员、运动员人员和名额。第六条:训练时数 1.高水平队重点队每周训练五次,普通队每周三次。(一般安排在每天下午) 2.短期制运动队训练时间一般为二周,每周训练三次。 3.每周训练课时间为90分钟至150分钟。 4.假期有比赛运动员需集训的运动员应向竞训室提出申请,经同意后方可安排集训、集训时间一般为二周,每周训练五次。有重大比赛任务的运动队集训时间可由教练员与训竞教研室商定。第七条:各运动队每学期开学后二周内可对运动员进行调整,并按时将调整后名单报训竞教研室备案。 第八条:运动员的校外借调必须通过体育系批准。对多能跨越运动员的校内借调可根据各运动队的实际情况及比赛任务,通过训竞教研室协商调配。 第三章教练员 第九条:教练员实行聘任制,由本人申请经体育系考核聘用,聘期一年。 第十条:教练员必须思想作风正派,有高度的责任心和事业心,并能认真履行教练员职责。 第十一条:认真贯彻执行运动队的各项规章制度,对运动员的政治思想,学习生活及训练、比赛等全面负责。 第十二条:努力钻研业务,认真制定年度、学期及课次训练计划。 第十三条:严格训练、严格管理,每次训练后都要进行小结和考勤登记。 第十四条:配合组织好运动员参加每学期的身体素质统测,并认真评定好运动员专项成绩,每学期末按时报竞训室。 第十五条:认真做好赛前准备工作,加强赛纪、赛风教育,力争在比赛中取得好成绩,赛后认真搞好总结并及时将比赛文件交竞训室归档。 第十六条:配合有关部门积极做好运动员的招生、选拔、调整及比赛分配工作。 第四章运动员 第十七条:凡具有我校正式学籍的学生(包括研究生、预科班),身体健康,本人愿意,经选拔录取后,方可成为校运动队队员。 第十八条:运动员必须思想进步,学习努力,注意德、智、体、美全面发展。 第十九条:服从教练,团结队员,刻苦训练,努力提高运动技术水平。 第二十条:树立良好的体育道德风尚、尊重裁判,尊重对方,尊重观众,在比赛中要发扬勇敢顽强的拼搏精神,做到胜不骄、败不馁。 第二十一条:爱惜学校的体育器材和运动服装等,不得转借他人使用,如有丢失或损坏,按规定赔偿。 第五章学籍队籍 第二十二条:运动员必须严格遵守学校和运动队的各项规章制度,本科学生学籍管理按学校规定执行。 第二十三条:体育预科班学习期为一年,达到下列条件者,可升入本科,否则视具体情况作延长预备期或退学处理。 1.规定课程学习必须合格。

网球运动员技术等级标准

网球运动员技术等级标准 一、国际级运动健将 凡符合下列条件之一者,可申请授予国际级运动健将称号:(一)奥运会获得单打前八名、双打前四名; (二)澳大利亚、法国、温布尔顿、美国四大公开赛单打前三十二、双打前十六、混双前八; (三)ATP年终世界排名单打前六十位,双打前四十位,WTA 年终世界排名单打前五十位、双打前三十位。 二、运动健将 凡符合下列条件之一者,可申请授予运动健将称号: (一)获得奥运会单打、双打参赛资格的运动员(持外卡参赛的选手除外); (二)亚运会单项(单打、双打、混双)前三名(含并列),团体前三名的上场运动员; (三)澳大利亚、法国、温布尔顿、美国公开赛直接获单打、双打正选参赛资格的运动员(外卡选手除外),青年组单打前八、双打前四; (四)世界青年戴维斯杯、联合会杯比赛冠亚军上场运动员;(五)亚洲锦标赛单项(单打、双打、混双)前三名(含并列); (六)世界大学生运动会单项(单打、双打、混双)前三名(含并列);

(七)全运会单项(单打、双打、混双)前三名,团体前两名的上场运动员; (八)全国单项总决赛单项(单打、双打、混双)前三名(含并列),全国团体锦标赛前两名的上场运动员; (九)ATP年终世界排名单打第六十一至二百二十位、双打第四十一至一百位,WTA年终世界排名单打第五十一至一百位、双打第三十一至五十位; (十)国际网联青少年年终排名前十位; 三、一级运动员 凡符合下列条件之一者,可申请授予一级运动员称号:(一)全运会单打第四至三十二名(含并列)、双打(含混双)第四至十六名(含并列)、团体第三至八名的上场运动员; (二)全国单项总决赛单打第五至十六名,双打、混双第五至八名; (三)全国团体锦标赛第三至八名的上场运动员; (四)全国城市运动会单打前八名、双打(含混双)前四名,团体前四名的上场运动员; (五)全国青少年团体锦标赛前两名的上场运动员; (六)全国大学生比赛单打前两名、双打冠军; (七)具有ATP和WTA年终世界单、双打排名的运动员;(八)国际网联青少年年终排名前一百位;

山西省机关事业单位工人技术等级岗位考核办法

山西省机关事业单位工人技术等级岗位考核办法(晋人工字[2002]31号) -------------------------------------------------------------------------------- 文件制度加入时间:2008-5-23 11:19:44 校劳资教育处点击:6734 一、总则 (一)为了有效开发机关、事业单位技术工人人才资源,规范全省机关、事业单位工人技术等级岗位考核工作,适应工资管理工作的需要,处理好机关、事业单位技术工人与其他各类人员的工资关系,结合我省实际,制定本办法。 (二)本办法所称技术工人是指在机关、事业单位技术岗位工作的工人。 (三)机关、事业单位技术工人岗位按照技术的难易程度和工作需要,设置初级工、中级工、高级工三个技术等级和技师、高级技师两个技术职务。分别表述为:初级××工(员)、中级××工(员)、高级××工(员)、××技师、高级××技师。本办法适用于三个技术等级的岗位考核。技师、高级技师两个技术职务的评聘办法另行规定。 (四)各技术等级岗位,按行业不同划分若干工种,各工种名称见《山西省机关事业单位技术工人工种目录》。 (五)各级政府人事部门是同级政府主管机关、事业单位工人技术等级岗位考核工作的职能部门。工人技术等级岗位考核纳入各级政府人事部门工作计划,分年度组织实施。 按照省、市(地)、县(市、区)分级管理的原则,省人事厅负责全省机关、事业单位工人技术等级岗位考核工作的组织、指导、监督、检查并具体组织实施全省高级工及省直单位(含中央驻晋机关事业单位)中级工、初级工的培训考核。各市(地)人事局负责本市(地)中级工以及市(地)直单位初级工的培训考核并对各县(市、区)初级工的培训考核进行指导、监督、检查。各县(市、区)人事局负责本县(市、区)初级工的培训考核。个别特殊工种的中、初级工,也可全省统一培训考核。 (六)工人技术等级岗位考核,坚持公开、公正、平等、择优和自愿的原则。 (七)工人技术等级岗位晋升考核,按岗位等级序列从低级到高级依次逐级进行。 (八)机关、事业单位技术工人执行国家规定的工资制度。 二、考核范围 列入考核范围的人员须是机关、事业单位在岗工作的技术工人。 新参加工作并执行学徒期、见习期工资的工人、长期临时工和事业单位聘用制干部,本人自愿,也可申报相应技术等级岗位考核。 三、考核内容 考核内容包括:思想政治表现;工作业绩、职业道德规范知识、技术业务水平等四个方面。 思想政治表现主要包括:遵纪守法、工作态度等。 工作业绩主要包括:完成工作任务的数量和质量、生产工作中解决技术问题、从事技术革新的成果及安全生产等。 职业道德规范知识主要包括:从事本岗位工作所应具备的基本道德素养和行为准则方面的知识。 技术业务水平主要包括:技术业务理论及实际操作技能。考核标准执行国家行业主管部门或与有关部门共同制定的《国家职业技能标准》。未实行《国家职业技能标准》的工种,可执行现行的《工人技术等级标准》。机关、事业单位中尚未

柔道运动员技术等级标准

柔道运动员技术等级标准 一、国际级运动健将 凡符合下列条件之一者,可申请授予国际级运动健将称号:(一)世界锦标赛、世界杯总决赛、奥运会比赛前八名;(二)世界团体锦标赛、世界无差别级锦标赛前三名。 二、运动健将 凡符合下列条件之一者,可申请授予运动健将称号: (一)亚洲锦标赛、亚运会比赛前五名; (二)世界大学生运动会前五名; (三)世界大满贯赛、世界大奖赛、大师杯赛前三名;(四)世界青年锦标赛前五名; (五)全国运动会前三名; (六)全国锦标赛、冠军赛前三名; (七)全国城市运动会决赛第一名; (八)全国青年锦标赛第一名; (九)全国大学生锦标赛第一名; 三、一级运动员 凡符合下列条件之一者,可申请授予一级运动员称号:(一)全国运动会第四至八名;

(二)全国锦标赛、冠军赛第四至八名; (三)全国城市运动会决赛第二至三名; (四)全国青年锦标赛第二至三名; (五)全国大学生锦标赛第二至三名。 (六)全国道馆俱乐部锦标赛前三名。 (五)省、自治区、直辖市体育局主办的综合性运动会,省、自治区、直辖市体育局主办或与教育部门合办的锦标赛成年组第一名。 四、二级运动员 凡符合下列条件之一者,可申请授予二级运动员称号:(一)全国城市运动会决赛第四至八名; (二)全国青年锦标赛第四至八名; (三)全国大学生锦标赛第四至八名; (四)全国道馆俱乐部锦标赛第四至八名; (五)省、自治区、直辖市体育局主办的综合性运动会、省、自治区、直辖市体育局主办或与教育部门合办的锦标赛成年组第二至四名。 五、三级运动员 凡符合下列条件之一者,可申请授予三级运动员称号:(一)省、自治区、直辖市体育局主办的综合性运动会、省、

运动员技术等级管理办法

运动员技术等级管理办法 (征求意见稿) 第一章总则 第一条为鼓励运动员不断提高运动技术水平,规范运动员技术等级管理工作,根据《体育法》,制定本办法。 第二条国家体育总局(以下简称“总局”)实行运动员技术等级审批制度。运动员技术等级称号(以下简称“等级称号”)依申请获得。 第三条等级称号分为:国际级运动健将、运动健将、一级运动员、二级运动员、三级运动员。 第四条总局负责全国范围内运动员技术等级的管理。具体工作由竞技体育司负责。 第五条等级称号的申请、审核、审批,应当遵循公开、公正、效率原则,依照规定的权限、范围、条件、程序、期限进行。 第二章管理权限 第六条等级称号的管理实行分级审批、分级授权。 第七条总局审批国际级运动健将和运动健将。

第八条总局授予各省级体育行政部门、新疆生产建设兵团体育局、总参军训部军事体育训练局、总政宣传部文化体育局一级运动员、二级运动员、三级运动员审批权。 第九条各省级体育行政部门根据实际情况,可以将二级运动员、三级运动员审批权授予本行政区域内地市级体育行政部门,可以将三级运动员审批权授予本行政区域内县级体育行政部门。 第十条各省级体育行政部门审批其行政区域管辖范围内的运动员相应的等级称号(以运动员参赛代表单位所在行政区域为准)。 新疆生产建设兵团体育局、总参军训部军事体育训练局、总政宣传部文化体育局审批本系统内的运动员相应的等级称号(以运动员参赛代表单位为准)。 第十一条总局可以授予其他单位一定范围内一级运动员、二级运动员、三级运动员审批权。 第三章申请和审核 第十二条符合总局颁布的各项目《运动员技术等级标准》(以下简称“等级标准”)的运动员,可以申请等级称号。 运动员以测试或其他非正式身份参加比赛获得的成绩,不得申请等级称号。

化工工人技术等级标准

化工工人技术等级标准 初级工标准 一、应知: 1.各种原料性质及其质量、配比对生产的影响。 2.本部门的生产工艺流程,工艺原理及化学反应方程式。 3.本岗位的工艺指标制定依据,岗位之间的联系及相互影响因素,本岗位的作 用。 4.本岗位主要设备的构造、材质要求、性能、使用原理及维护知识。 5.本岗位不正常现象和事故产生的原因及预防处理的常识。 6.本岗位仪表的一般性能、使用及维护知识。 7.能经常学习掌握与本岗位相关的新技术、新工艺、先进的操作方法及有关理 论知识。 二、应会: 1.正确熟练地掌握本岗位操作,严格执行岗位责任制,并能按岗位操作法进行 各岗位的一般操作和开、停车。 2.在本岗位各种不正常的情况下和处理事故中(如压力低、不上料、配比不正 确、跑料以及临时性断停汽、水、电事故等)正确地调节和处理,控制操作技术指标(浓度、物料配比、消耗、质量等)在允许的范围内,尽快保持生产稳定。 3.正确记录,计算产量和消耗定额。 4.正确使用和鉴别(电流、电压、温度表、压力表、真空表等)仪表是否正常。 5.节约使用原料和辅助材料,保证均衡完成各项定额指标。 6.能按规定正确进行设备的定期注油、清洁等维护保养,巡回检查,并能进行 一般小修理工作。(如在本岗位所属范围内的水暖件及其他易损件等)。 7.能绘制本岗位生产流程图和本岗位设备示意图。 8.在本工种的化工专业知识方面具有相当于技校的水平。

一、应知: 1.本部门全部生产过程,通晓本部门操作原理。 2.原料质量、配比等方面的波动对产品的质量、消耗的影响及本产品在应用方 面对质量技术的要求。 3.本部门全部设备构造、性能、特点、操作条件及备件(如胶管、阀门、仪表 等)的质量规格,修理方法与技术要求。 4.本部门仪表的一般使用常识和维护知识。 5.各岗位之间以及与各部门之间的关系及相互影响因素。 6.本部门紧急停车的原因及处理方法。 二、应会: 1.在本岗位各种复杂情况下能熟练地进行调节、控制技术指标在先进范围内, 保持生产良好。 2.能胜任各岗位操作,会组织本部门系统开、停车。 3.对设备的维护保养,延长设备检修间隔期,预防和消除跑、冒、滴、漏现象, 具有二级管钳工的修理水平。 4.根据操作情况,判断不正常现象及原因,正确处理本部门紧急事故(突然停 电、断水、断汽、设备发生故障等)。 5.组织领导本部门各种静止设备(反应器、换热器、贮罐等)的年度大修和修 后验收试车及系统开、停车的工作。 6.绘制本部门带控制点的工艺流程图和设备示意图。 7.具有组织领导本部门生产的能力。 8.分析生产情况,提出改进生产的合理化建议。 9.会班组经济核算。 10.在本产品化工专业知识方面具有相当于中专水平。

柔道详解

柔道 本规则适合于所有的特奥柔道比赛。作为国际性的比赛项目,本规则以国际柔道联盟(International Judo Federation,简称LJF)的规则为基础而制定。 一.正式项目 特奥柔道比赛只设个人柔道项目比赛。 二.比赛规则 1.分组 ⑴参加柔道比赛的运动员将根据参赛表上填写的性别、年龄、体重级别、能力级别资料等进行分组。 ⑵所有运动员将被放到相似的场地中。根据个人技术进行分组,以深入强化分组过程。所有运动员将在其各自的场地中进行个人技巧测试,包含的测试内容有: ●几个安全形式的不同角度的受身技(Ukemi-waza) ●两个被对手摔出的受身技(Ukemi-waza) (摔方Tori) ●两个压制技(Osae-komi-waza) ●一个压技解脱(Toketa-waza) ●两个从对手手里翻身(受技)以地面姿势转为压制, (压制技Osae-komi-waza) ●两个投技(Nage-waza) ●两个综合技(Renraku-waza) ●一个返技(Kaeshi-waza) ⑶对上述技巧的评分将取决于: 动作技术;运动员表现;技巧速度;运动员反应。 ⑷运动员将根据性别、年龄、体重级别和能力级别分组。 ●性别-男/女 ●年龄-所有比赛当日16岁以下的运动员将被分到初级组,按以下年龄分组:8-11岁、12-15岁。所有比赛当日16岁或以上的运动员将被分到高级组,按以下年龄分组:16-21、22-30及以上。 ●体重-如果运动员的体重未在下表中列出,在分组过程中应遵循体重差异不超过10%。如果运动员在第一次和第二次分组中未能分入合适的场地,将在各自的教练和比赛组织者之间进行进一步分组。标准为:同组所有运动员的安全性需要最先考虑,然后才是年龄、体重和能力等因素。

社会体育指导员初级30%

社会体育指导员(五级)公共理论题库30% 1.体育最邻近的属概念是文化活动。 2.体育手段的特点是历史性、民族性、地域性。 3.我国春秋战国时期的运动项目“钩强”类似于现代的拔河。 4.全国社会体育指导员工作的主管部门是国家体育总局。 5.职业型社会体育指导员开展体育活动的基本依据是《社会体育指导员国家职业标准》。 6.感官系统有眼、耳、皮肤等。 7.中枢神经系统中,担负着维持身体平衡,协调随意运动功能的是小脑。 8.血液成分中,担负参与血液凝固功能的是血小板。 9.“侏儒症”产生的原因是脑垂体过少的分泌了生长素。 10.应付压力的方式有情绪定向应付和问题定向应付。如:分析问题来应付压力就属于问题 定向应付。 11.一个人承受挫折和战胜困难的能力俗称逆境商。 12.健身指导者最根本的指导方法是讲解与示范。 13.在运动技能形成的分化阶段,指导者应保护与帮助交替进行。 14.适合于老年人以健身、休闲、娱乐为主要目的的锻炼方法是持续训练方法。 15.进行健身器材练习时,适宜重量的基本标准是用正确的联系姿势联系15次。 16.职业运动员采取间歇练习法,其开始第二次训练时的心率应恢复到120-140次/分。 17.采用“全民健身路径”锻炼时必须考虑的首要问题是安全性。 18.研究表明,一天内人的身高是变动的,故测量身高最适宜的时间是上午。 19.哈佛台阶试验中,成年女子台阶高度为42厘米。 20.锻炼后温水浴最适宜的水温是40摄氏度左右。 21.《社会体育指导员技术等级制度》实施时间是1994. 22.人的认知、情绪、行为和生理影响或改变着心里压力,其中情绪具有决定性影响。 23.人体力量基本是从四肢肌肉、腰部肌肉、臀部肌肉等这些大肌肉群发出来的。 24.健身车、跑步机等有氧健身器械的锻炼可每天坚持、时间保持在30分钟以上。 25.严重贫血患者不宜参加体育活动,以免引起或加重心脏损伤。 26.初级社会体育指导员的申报条件有:经本职业初级正规培训达到规定标准学时数,通过 初级运动技术考核,并取得毕(结)业证书;取得体育中等专科学校毕业证书。 27.初级社会体育指导员的主要职能:能够运用基本技能指导练习对象学习基本技术动作和 提高基本运动素质;能针对不同年龄、性别练习者的情况指导练习者提高专项技术水平,进行健身活动。 28.发展灵敏素质的方法:1、让练习者在跑、跳之中迅速、准确、协调地完成各种动作。 如快速改变方法跑、各种躲闪和突然启动练习以及迅速转体练习。2、各种调整身体方位的练习。如:利用体操器械做各种复杂的动作。3、各种复杂多变的组合练习。如“之字跑”、“躲闪跑”、“立卧撑”等相互组合练习。4、各种变换方向的追逐游戏。5、对各种信号做出应答反应的游戏。 29.体育的本质特性是健身性。 30.我国将体育本体产业归属于第三产业。 31.第一届现代奥运会的举办国是希腊。 32.“全民健身121工程”中第一个“1”的具体含义是倡导全民每天进行1次以上体育活 动。 33.社会体育指导员工作向职业化方向迈出新步伐的标志是《社会体育指导国家职业标准》

国家医药管理局关于颁发试行工人技术等级标准的通知

国家医药管理局关于颁发试行工人技术等级标准的通知 【法规类别】职工教育与考核 【发布部门】国家药品监督管理局(已变更) 【发布日期】1979.10.09 【实施日期】1979.10.09 【时效性】现行有效 【效力级别】部门规范性文件 国家医药管理局 关于颁发试行工人技术等级标准的通知 (1979年10月9日) 各省、市、自治区医药管理局,各直属单位: 根据国家经委和国家劳动总局多次布置制订工人技术等级标准。为此,我们组织中国医药工业公司、中国医药公司及中国药材公司分别制订了《制药工人技术等级标准》、《医药经营人员业务技术等级标准》、《中药人员业务技术等级标准》(以下简称“标准”),现颁发试行。要求全系统各企、事业单位按“标准”(目录附后),普遍开展对工人、医药经营人员、中药人员技术考核。现将有关问题通知如下: 一、考核目的 促进工人、医药经营人员、中药人员努力学习文化技术,确定他们的技术水平,为今后

择优升级提供依据。 二、考核范围 暂定为企、事业单位的技术工人、医药经营人员、中药人员;各制药、医疗器械专业和通用工种、检修、动力、分析、机械制造、建筑以及司机等工种的工人;中西药营业员、采购员、保管员、供应员、检验员、中药材生产(收购)员等,都应进行技术考核。 三、考核依据 可用我局统一颁发试行的《制药工人技术等级标准》、《医药经营人员业务技术等级标准》、《中药人员业务技术等级标准》,和省、市、区医药局组织制订的有关技术等级标准;医疗器械通用工种、检修、动力、机械制造、建筑、司机、厨师等,分别采用各有关产业部门制订的技术等级标准。 四、考核内容及方法 根据技术等级标准进行应知、应会和实际操作考核。方法以定期考试与技术鉴定相结合。 定期考试:一年一次,采用笔试、口试和实际操作三种方法。 笔试主要适用于考核工人、医药经营人员、中药人员“应知”的技术理论知识。文化程度低的工人、医药经营人员、中药人员,可由单位指定别人代笔。试题要组织专人出,并经本单位技术考核委员会选定,封卷保密。连续生产单位的倒班工人可采用“同级异题”的方法考核。考试时,要严肃认真,规定必要的考试纪律。考试结果由企业或车间技术考核领导小组评定。 口试主要适用于考核工人、医药经营人员、中药人员“应会”的应变能力及其他有关知识。 实际操作主要适用于考核工人、医药经营人员、中药人员“应会”的操作技术水平,如

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