学校《全面改薄 “20条底线”要求》自评表

学校《全面改薄 “20条底线”要求》自评表

临清市《全面改薄“20条底线”要求》自评表校名:

最新年度---小学学校工作自评报告

2016年度学校工作自评报告 2016年度,学校广大师生牢记“尚正·博雅”的办学理念,遵循“正于心,雅于行”的校训,以培养学生全面素质为育人目标,坚持“抓规范,提质量,创特色”的内涵发展之路,关注育人细节和生命成长,文化立校,以文化人,不断提升教育教学与管理水平,各项工作取得了一定的进步。现将有关情况简单总结如下: 一、注重环境建设,营造“正·雅”文化的物质形态。 环境文化是孕育精神文化的家园,更是学校特色文化及办学品位的外在展现。2016年,学校继续加大了对锦城佳苑校区的建设投入,积极改善办学条件,努力将分校区建成一座精致幽雅的温馨校园。分校重新规划布置了校园绿化美化面积,添置了600余套课桌凳,内部6口教室安装了电子白板、空调等配套设施。为解决大班额问题,主校区在平房内4口教室安装了多媒体,并安装了空调、水暖等降温、取暖设施。为了进一步加快教育信息化建设步伐,学校花费30万元,在主校区装配了一口高清自动录播教室,分别在两校区装配了两口“才宝”简易录播教室图书室等功能室,统一配备了部分教学仪器和图书资料。另外,还在两校区幼儿园铺设了塑胶活动区域。如今,学校里绿树红墙,辉映成画,

总体布局更加规范有致,美观整洁。办学条件的改善,为学校实现跨越性发展奠定了良好的基础。 另一方面,学校本着“雅而有致”的原则,对校园环境进行了整体策划和设计。让每一面墙壁、每一块石头说话,在尽力体现办学理念方面下功夫。校园的宣传栏、标牌、墙报、校报都尽可能体现学校文化的内涵,彰显个性色彩;楼道内结合经典诵读、书法艺术、乡土文化等专题精心布置,给人留下“曲径通雅”的感觉;班级文化特色鲜明,充满积极向上的正能量。让“正·雅”文化渗透到学校的各个角落,营造雅致和谐、书香醇美的校园氛围。 同时,学校大力加强学校软环境文化建设,利用国旗下演讲、广播站、阅读节、开笔礼、汉字听写大赛、六一文艺汇演等形式,实现“正·雅”文化在校园软环境上的提升。 二、注重制度建设,形成“正·雅”文化的管理机制。 管理文化是学校文化不可或缺的一部分。学校管理层面相互协调、良性运作,工作效率就高;反之,互相推诿,孤立割裂,则耗时费力,不见成效。制度不在多,而在于精。学校继续坚持教代会制度,根据上级指示精神,制定了学校章程,并围绕章程建设通过了一系列被师生共同接受的管理制度,如教师绩效考核管理办法、教学常规制度、校本教研制度、班主任考核制度等,带给人在思维方式、行为方式等方面的变化。学年初,学校组织了“优秀教师事迹报告会”,

某市中等职业学校办学能力自评报告

市中等职业学校办学能力自评报告 (年) 市教育局编制 年月

目录

市中等职业学校办学能力自评报告 (年) 根据《省教育厅关于开展年全省职业院校评估工作的通知》(粤教职函[] 号)和《国务院教育督导委员会办公室关于印发<中等职业学校办学能力评估暂行办法>的通知》(国教督办[] 号)的精神和要求,我市教育部门对本市中等职业学校办学能力进行了评估。具体情况报告如下: . 中等职业学校基本情况 目前,市有市第一中等职业学校、市理工职业技术学校、市卫生学校、市高级技工学校等所中等职业学校,其中所公办学校、所民办学校,拥有所国家重点学校、所省重点学校,有所国家中等职业教育改革发展示学校,拥有名在校学生。市中等职业教育围绕社会经济和产业发展对技能型人才的需求,初步形成了面向第二、三产业、包括加工制造、信息技术、交通运输、财经商贸、医药卫生、旅游服务、文化艺术类等七大方面技能型人才培养体系。各中等职业学校开设了电气运行与控制、数控技术应用、工业机器人技术应用、产品设计与打印、汽车运用与维修、计算机网络技术、旅游与酒店管理、工艺美术、护理等个专业。建立了个国家紧缺人才培养培训基地、个国家示专业点、个省重点专业、个校企合作单位、个校企深度合作企业、个职教集团、个“三二分段”对接高等职业学院。 . 基本办学条件 市委、市人民政府高度重视职业教育,出台了一系列法规政策支持职业教育发展,严格执行国家的教育优先发展战略,严格执行中央、省和本级财政政策,把职业教育当作重要工作来抓,纳入市社会经济十三五发展规划,在经费上支持职业教育的发展和职业学校办学需求,使我市中等职业学校的基本办学条件和教案实训设备得到了进一步提升。

12学校健康教育自评情况

健康教育自评情况 为贯彻落实《学校卫生工作条例》,认真做好我中心校校卫生工作,预防和控制学校重大传染病及突发公共卫生事件的发生,降低学生常见病的患病率,保障广大师生的身体健康,促进和谐学校的构建,维持学校正常的教学秩序,根据县教体局要求,现结合我校实际就2014年学校卫生工作提出如下意见: 一、加强领导,依法开展学校卫生工作做好学校卫生工作,关系到学生的身心健康,对促进学生生长发育和身心健康起着重要作用。各小学校要加强国家相关法律法规的学习,加强领导,强化管理,提高认识,认真抓好学生健康教育促进工作,培养学生良好的卫生习惯;加强对学生健康状况的监测,改善学校卫生环境;加强对学校传染病、学生常见病的预防和控制;加大学校食品、学生餐具和饮用水卫生监管力度,确保卫生安全,不断提高学校卫生工作的质量。 二、严格管理,做好学校卫生常规工作学校卫生工作应纳入学校全年工作计划,建立健全各项卫生管理制度,认真做好各项日常工作。 1、科学安排学生的学习时间。教师不得以任何理由加重学生的课业负担。不断改善卫生设施和校园环境,保证学生每天有1小时的课外活动时间。 2、严格执行食品卫生法律、法规,切实加强对学校食堂卫生、学生饮用水及学生饮用奶的管理工作。配备一名专(兼)职食品卫生管理员,加强自身的食品卫生督导和监管工作,杜绝不合格食品进入学校。采购定型包装食品必须严格执行索证制度,各类食品(食堂)

从业人员必须每年体检合格、卫生知识培训合格,才能持证上岗。学校要加大监督力度,加强经常性的卫生监测、检查和卫生技术服务、指导,定期对学生饮用水、公用餐具、学校消毒工作进行监测、检查。 3、认真落实《健康教育评价方案》,上好健康教育课,针对不同疾病的流行特点,结合“爱眼日”、“爱牙日”、“世界艾滋病日”等卫生日以及创建卫生城市活动的具体要求,充分利用广播、专栏、讲座、电视录像等多种形式,有目的、有计划、有针对性地向学生传授青春期卫生、心理卫生、食物中毒和呼吸道、肠道传染病以及艾滋病、血吸虫病等传染病及学生常见病、多发病的预防和其他卫生健康知识,培养学生良好的卫生习惯及健康文明的生活方式。学校应为学生的生活、学习提供一个安全、卫生、适宜、和谐的校园环境,更好地促进学生健康成长。 三、加强监测,做好学生常见病、传染病的预防控制工作,学生处于生长发育的特殊时期,近视、沙眼、贫血、龋齿、脊柱弯曲等为学生中的常见病。肺结核、甲、乙型肝炎、流行性感冒、水痘、流脑、风疹、麻疹、腮腺炎等传染病在各学校时有发生。各小学校要密切配合,加强疫情监测,密切关注疫情动态,一旦出现法定传染病应及时向疾控中心报告,力争不发生重大传染病疫情,并认真做好学生常见病、多发病的防治工作。今年着力抓好以下几项工作。 1、认真做好传染病防治工作。学校是传染病流行的高危场所,各种传染病会严重影响学生的身心健康和学校正常的教学秩序。应认真贯彻落实卫生部、教育部《学校和托幼机构传染病疫情报告工作规

学校健康教育评价方案(试行)

学校健康教育评价方案(试行) 教体厅[ 1995 ] 7号 1995-07-18颁布实施 【分类号】J310095 【时效性】有效 【颁布单位】国家教育委员会 【颁布日期】1995-07-18 【实施日期】1995-07-18 【失效日期】 【内容分类】体育、卫生、军训和国防教育 【文号】教体厅[ 1995 ] 7号 【名称】学校健康教育评价方案(试行) 为促进学校健康教育工作的开展,掌握学校健康教育活动的进程,调整和确定学校健康教育的目标,不断改进和完善学校健康教育,逐步使学校健康教育工作纳入科学化和规范化的轨道,本着科学、全面、可比、可行性原则,制定本评价方案。 一、评价对象 学校健康教育评价对象分为学校和教育行政两个层次。 1、学校:指九年义务教育阶段普通中小学校。其中农村中心小学以下的学校及其它各 类学校可根据本地实际情况参照执行。 2、教育行政:指县级以上(含县级)各级教育行政部门。 二、评价方法 以学校及各级教育行政部门自评为主,学校、各地教育行政部门之间互评及上级部门抽评为辅。 各地间互评或上级部门抽评时,采用推荐和随机抽样各半的方法。被评学校分值指数≥0.5为通过,否则以互、抽评的得分和等级评定代替自评结果存档(分值指数=互、抽评分值提高数/自评分值提高数)。所评地区有一半以上的学校未获通过,则该地教育行政部门自评结果按减10分处理。 三、评价时间 各地中小学校和各级教育行政部门根据各地实际确定评价时间。每学年至少自评一次。原则上每学年由上级主管部门组织一次互评或抽评。

各省自治区、直辖市教育行政部门每年10月底以前将上一学年度的自评结果报国家教委体育卫生与艺术教育司。每年底前国家教委通报各地健康教育评价结果。 四、奖励 各级教育行政部门可根据本地实际情况,制定奖励办法对学校健康教育开展好的单位和个人进行必要的奖励。 国家教委将在适当时候对学校健康教育工作开展好的单位和个人进行表彰。 附:学校健康教育评价方案的实施细则 学校健康教育评价方案的实施细则 一、指标体系 学校健康教育评价分学校和教育行政部门两个层次。指标体系的建立则以学校为主,对教育行政部门的评价不设具体评价指标。学校健康教育评价指标体系分三级。

学校常规工作考核指标自评汇总

学校常规工作考核指标自评 一、班子建设(6分) 1.我校领导班子重规矩,讲民主,完善制度,明确职责,强化落实,有凝聚力。 按照民主集中制原则,我校落实修改了集体议事制度、校长办公会议制度、“一岗双责”制度、校务公开制度,做到依法依规治校。同时,建立安全、职称评审、考核、招生各项工作领导小组,有力推动工作的制度化、规范化,保证制度执行的落实,并结合实际进行相应调整,不断增强领导班子的凝聚力。2015年我校对中层岗位调整、学校总体布局、人事编制等项目都进行了上报,七届四次教代会还修改审议通过了湖州一中新章程。 2、校领导班子继续完善校中层干部竞争性选拔方案,通过纳入计划,有步骤地开展优秀人才选拔推荐活动。 学校正改变过去处室、年级组等各自为政、沟通不足的职能型管理模式,逐步转变为以校办来进行协调的直线式+职能式的管理模式。今年以来统一优化岗位调整,每年进行一次下放安排年级组长、教研组长和文理科党小组组长调整的学校文件,设正副年级组长和六个党小组长,还进行了总务处、政教处、校办的主任岗位的交叉调整,这些措施进一步优化了管理队伍建设,增加了年轻老师锻炼的机会,特别是有效疏通了后备管理力量培养上升的渠道。我校鼓励支持年轻优秀老师参加今年的副校级竞争性选拔考试,有两名老师通过笔试,目前吴昌晖通过了面试环节。 我校还专门开辟了舞台,让名师登台、让新秀、中坚亮相。继续推进 我校名师工程,做好三个梯度“名师、教坛中坚、教坛新秀”的培养工作,在今年4月份举行了教龄三年以内的青年教师汇报课活动,名师展示课活动,在教坛新秀和教坛中坚评比基础上的举行的湖州一中首届校级名师评比。以及12月份开始启动的第二届“教坛中坚评比活动”通过教学展示、技能比武来进一步凝聚力量,给予更多的在教育教学方面有专长的老师以 更宽广的发展空间,得到了广大教职工的一致认可。

学校健康教育自评报告三篇

学校健康教育自评报告三篇 篇一:XX中心校健康教育自评报告 为贯彻落实《学校卫生工作条例》,认真做好我中心校校卫生工作,预防和控制学校重大传染病及突发公共卫生事件的发生,降低学生常见病的患病率,保障广大师生的身体健康,促进和谐学校的构建,维持学校正常的教学秩序,根据县教体局要求,现结合我校实际就20XX年学校卫生工作提出如下意见: 一、加强领导,依法开展学校卫生工作做好学校卫生工作,关系到学生的身心健康,对促进学生生长发育和身心健康起着重要作用。各小学校要加强国家相关法律法规的学习,加强领导,强化管理,提高认识,认真抓好学生健康教育促进工作,培养学生良好的卫生习惯;加强对学生健康状况的监测,改善学校卫生环境;加强对学校传染病、学生常见病的预防和控制;加大学校食品、学生餐具和饮用水卫生监管力度,确保卫生安全,不断提高学校卫生工作的质量。 二、严格管理,做好学校卫生常规工作学校卫生工作应纳入学校全年工作计划,建立健全各项卫生管理制度,认真做好各项日常工作。 1、科学安排学生的学习时间。教师不得以任何理由加重学生的课业负担。不断改善卫生设施和校园环境,保证学生每天有1小时的课外活动时间。 2、严格执行食品卫生法律、法规,切实加强对学校食堂卫生、学生饮用水及学生饮用奶的管理工作。配备一名专(兼)职食品卫生管理员,加强自身的食品卫生督导和监管工作,杜绝不合格食品进入学校。采购定型包装食品必须严格执行索证制度,各类食品(食堂)从业人员必须每年体检合格、卫生知识培训

合格,才能持证上岗。学校要加大监督力度,加强经常性的卫生监测、检查和卫生技术服务、指导,定期对学生饮用水、公用餐具、学校消毒工作进行监测、检查。 3、认真落实《健康教育评价方案》,上好健康教育课,针对不同疾病的流行特点,结合“爱眼日”、“爱牙日”、“世界艾滋病日”等卫生日以及创建卫生城市活动的具体要求,充分利用广播、专栏、讲座、电视录像等多种形式,有目的、有计划、有针对性地向学生传授青春期卫生、心理卫生、食物中毒和呼吸道、肠道传染病以及艾滋病、血吸虫病等传染病及学生常见病、多发病的预防和其他卫生健康知识,培养学生良好的卫生习惯及健康文明的生活方式。学校应为学生的生活、学习提供一个安全、卫生、适宜、和谐的校园环境,更好地促进学生健康成长。 三、加强监测,做好学生常见病、传染病的预防控制工作,学生处于生长发育的特殊时期,近视、沙眼、贫血、龋齿、脊柱弯曲等为学生中的常见病。肺结核、甲、乙型肝炎、流行性感冒、水痘、流脑、风疹、麻疹、腮腺炎等传染病在各学校时有发生。各小学校要密切配合,加强疫情监测,密切关注疫情动态,一旦出现法定传染病应及时向疾控中心报告,力争不发生重大传染病疫情,并认真做好学生常见病、多发病的防治工作。今年着力抓好以下几项工作。 1、认真做好传染病防治工作。学校是传染病流行的高危场所,各种传染病会严重影响学生的身心健康和学校正常的教学秩序。应认真贯彻落实卫生部、教育部《学校和托幼机构传染病疫情报告工作规范(试行)》的文件精神,高度重视学校传染病预防和控制工作,严格传染病疫情报告制度,落实免疫预防接种工作。

学校健康教育自评情况.

xxxx完全小学 学校进行开学复课自评情况 为贯彻落实《古浪县学校开学复课督促评估方案》,认真做好我校校卫生工作,预防和控制学校重大传染病及突发公共卫生事件的发生,降低学生常见病的患病率,保障广大师生的身体健康,促进和谐学校的构建,维持学校正常的教学秩序,根据县教体局、工作站要求,现结合我校实际就2020年学校卫生工作提出如下意见: 一、加强领导,依法开展学校卫生消毒工作做好学校卫生工作,关系到学生的身心健康,对促进学生生长发育和身心健康起着重要作用。学校要加强国家相关法律法规的学习,加强领导,强化管理,提高认识,认真抓好学生健康教育促进工作,培养学生良好的卫生习惯;加强对学生健康状况的监测,改善学校卫生环境;加强对学校传染病、学生常见病的预防和控制;加大学校食品、学生餐具和饮用水卫生监管力度,确保卫生安全,不断提高学校卫生工作的质量。 二、严格管理,做好学校卫生常规工作学校卫生工作应纳入学校全年工作计划,建立健全各项卫生管理制度,认真做好各项日常工作。 1、科学安排学生的学习时间。教师不得以任何理由加重学生的课业负担。不断改善卫生设施和校园环境,保证学生每天有1小时的课外活动时间。 2、严格执行食品卫生法律、法规,切实加强对学校食堂卫生、学生饮用水及学生饮用奶的管理工作。配备一名专(兼职食品卫生管理员,加强自身的食品卫生督导和监管工作,杜绝不合格食品进入学校。采购定型包装食品必须严格执行索证制度,食堂从业人员必须每年体检合格、卫生知识培训合格,才能持证上岗。学校要加大监督力度,加强经常性的卫生监测、检查和卫生技术服务、指导,定期对学生饮用水、公用餐具、学校消毒工作进行监测、检查。 3、认真落实《健康教育评价方案》,上好健康教育课,针对不同疾病的流行特点,结合“新冠肺炎”的具体要求,充分利用广播、专栏、讲座、电视录像等多种形式,有目的、有计划、有针对性地向学生传授传染病及学生常见病、多发病的预防和其他卫生健康知识,培养学生良好的卫生习惯及健康文明的生活方式。学

标准化学校自评报告

标准化学校自评报告 依据《xx市小学标准化学校评估验收评分细则》,我校于近日组织了相关人员,从办学条件、学校管理、教育教学三大块共47项指标进行逐项自查、整改,现将自查情况报告如下: 一、学校基本情况 学校占地面积18774平方米,建筑面积3676平方米,绿化面积4230平方米。学校现有17个教学班,学生847人,教职工39人。目前专任教师的学历合格率为100%,大专以上学历33人,学历达标率为100%。 二、办学方向 学校在办学过程中,坚持全面贯彻党的教育方针,全面推进素质教育,面向全体学生,促进学生德、智、体、美等方面全面发展和终身发展。依照教育法律、法规制定了学校章程,依法规范学校各项工作,在学校章程中,进一步明确了学校的校训、校风、教风、工作作风明确了学校办学宗旨以及对社会的承诺。学校坚持“以德立校,依法治校,科研兴校,特色活校,质量强校”的办学理念,各项工作有序进展。学校制定了《XX年至XX年五年发展规划》,规划中进一

步明确了学校总体目标,育人目标、管理目标、办学特色及发展策略。学校依据《总体规划》并结合具体实际,坚持每年度、每学期制定出各项工作的计划以及实施方案。 学校注重抓好两支队伍建设,一是班子队伍建设;二是教师队伍建设。 在班子队伍建设方面,学校要求行政干部以“xxxx”重要思想为指导,牢牢把握思想建设的首要地位,讲学习、讲奉献、讲效果、讲团结、讲党性,不断增强责任意识、质量意识、发展意识、创新意识、大局意识,牢固树立为教师服务,为学生服务,为社会服务的思想,通过长时间的磨合,现在我校形成了一个“开拓进取,团结向上”的领导集体,给教师树立了良好的榜样作用。 在教师队伍建设方面,学校注重加强对广大教师的政治思想职业道德和业务理论学习培训以及专业水平的提高,每学期利用周一和周三下午的时间组织广大教师进行政治理论学习和专业理论学习通过学习不断增强了广大教师的政治理论水平和专业理论水平。在近几年时间里,学校有计划地开展了多次教师教学基本功竞赛。另外,从学历层次方面,学校鼓励教师参加高一级的学历进修。目前,我校在岗教师具有大专学历达到33人,还有6位教师正在进修本科。 四、行政管理

学校年度工作考核自评报告

学校年度工作考核自评报告 本年度我校坚持教育创新,推进素质教育,以民主科学的管理思想,不断创新的管理机制促进学校的可持续性发展。深化课程改革、强化教育科研、打造学校特色,走内涵发展的道路,办人民满意的教育。注重加强师资队伍建设,加速教育现代化进程,加大学生创新能力和学习特长的培养力度,努力构建学校和谐发展的教育环境,不断提升学校的办学水平,精心打造教育质量品牌,各项工作稳步发展。学校教育科研蒸蒸日上、卓有成效,素质教育百花齐放、硕果累累,赢得了社会各界广泛赞誉。 针对年度整体教育教学工作,我们进行了认真细致的自评,自评考核得分696分(不含A5教育教学板块),奖励分另见详单,具体如下: 一、办学方向70分,自评得分70分 我校是一新建学校,自9月份开学以来,学校根据创建“四园”规划目标,对学校育人环境进行了专项治理,为美化校园和营造校园文化氛围,学校组织进行了“人人创作,各展所长”的作品征集活动,经过了近四个月的精心营造,已初步形成了一个富含“洁、静、绿、美”的和谐的师生乐园,为全区教育增添了一道靓丽风景。 二、班子及队伍建设110分,自评得分110分

以师德建设为平台,狠抓了教干教师队伍建设。教育干部管理方面,要求教师做到的,校领导班子首先做到。一年来,校班子成员加强工作研究,强调团结协作,充分发挥了班子的整体效能,班子成员分工明确,各负其责,协调配合,互相勾通。在实际工作中,我们充分调动了教干的工作积极性和主动性,做到了对上不越权,及时请示汇报,对下不侵权,适时点拨指导,为大家提供管理的机会,让大家放手工作。分管教学和后勤的领导以及中层教干都能大胆工作,勇于创新,在工作中确实起到了表率作用。 在教师管理方面,根据《教师职业道德规范》和《教师日常工作十不准》等文件精神,制定了《教职工绩效考核办法》、《教师师德建设实施办法》;一年来,学校以师德建设为核心,主要抓了教师的培养提高工作,一是加强学习,二是提高业务能力,三是加强师德的转化。四是完善学校的各项日常工作管理机制,为教师提供一个良好的工作平台,目前,我校教师的精神状态良好,正向着我们理想的方向发展。 3、促教师专业成长,教师队伍活力四射 (1)抓读书。我校结合读书节给青年教师配备了一些教育类图书,组建了教师读书班,要求每位教师每学期至少阅读一本教育类专著,以此来引导、督促教师读书学习,提高自身专业素养和文化素养。学校号召全体教师沐浴书香,每天都读书,读好书,让读书成为习惯,让读书陪伴教育人生。

2018年全国中等职业学校办学能力评估报告

2018年全国中等职业学校 办学能力评估报告 全国教育大会要求“大力办好职业院校”。《国家职业教育改革实施方案》强调“没有职业教育现代化就没有教育现代化”,并把“职业院校教学条件基本达标”作为2022年要达到的第一个具体指标。为客观评价全国中等职业学校办学能力,促进各级政府和学校按照设置标准加快改善办学条件、规范办学、提高专业教学能力,根据《国务院教育督导委员会办公室关于印发<中等职业学校办学能力评估暂行办法>的通知》(国教督办〔2016〕2号)要求,2018年上海市教育科学研究院受国务院教育督导委员会办公室委托,对全国中等职业学校办学能力进行评估。 一、评估过程及特点 本次评估是继2016年首次开展以来的第二轮评估,与2018年高等职业院校适应社会需求能力评估同步开展。评估主要分为三个阶段。 学校数据采集与审核阶段(2018年3月至7月)。按照《国务院教育督导委员会办公室关于开展2018年全国职业院校评估工作的通知》(国教督办函〔2018〕17号)要求,

组织全国中等职业学校进行数据信息填报1,包括核对参评院校名单2、学校填报数据、省级教育行政管理部门审核提交、数据复核、学校确认等环节,采集过程要求数据真实、客观。 省级数据下载与自评报告撰写阶段(2018年8月至11月)。各省下载本省中等职业学校数据信息,以此为主要依据开展本省评估,形成省级自评报告,并于10月31日前报送。截至目前,30个省份(不含新疆)和新疆生产建设兵团已提交省级自评报告。 全国数据分析与评估报告撰写阶段(2018年8月至2019年5月)。8月初至11月初,围绕评估指标,进行数据清洗和分析,设计评估模型,进行数据演算与拟合;11月初至12月底,组织业内资深专家开展同行评议,进行大数据复核,起草修改评估报告;2019年1月至5月,反复修改完善评估报告。 本次评估主要体现以下特点: 1.坚持正确导向。评估使用的19个指标,体现国家对中等职业教育的政策导向和发展要求。例如,用专业与区域产业匹配度、企业提供的校内实践教学设备值、企业订单学生所占比例等指标体现职业教育“深化产教融合、校企合作” 1学校填报数据信息包括:《中等职业学校基本情况表》《中等职业学校师生情况表》《中等职业学校专业情况表》三个表,以及《中等职业学校校长问卷》《中等职业学校学生问卷》两个问卷。 2本次评估范围是2015年8月31日前已设立,截至2017年7月已有毕业生的独立设置的中等职业学校,包括普通中专和职业高中。本次评估共发放学校填表账号5975个,回收5535个学校填报的数据表,440所未填报数据的学校中,有258所学校不在本次评估范围,剩余182所学校应该参评但未填报数据。去除258所不在参评范围的学校,本次评估数据表回收率为96.8%。发放《中等职业学校校长问卷》账号5975个,回收问卷5527份,回收率为92.5%;发放《中等职业学校学生问卷》账号298750个,回收问卷264002份,回收率为88.4%。

某学校年度自评报告格式

97年度自評報告格式 壹、96年度考評意見及回復 貳、學校基本資料:含研究成果產出、國際化及產學合作等(請參考細部指標說明)。 參、目標達成情形 (一)整體目標達成情形:含與標竿學校之比較、整體目標及分年目標達成情形、現階段與標竿學校之差異說明及未來執行重點 (請參考細部指標說明)。 (二)重點領域或研究中心執行成效:含各重點領域或研究中心之整體目標及分年達成情形、目前之具體成果、與所設目標之差異 說明及未來執行重點(請參考細部指標說明)。 (三)評鑑機制:含辦理系所評鑑機制及教師獎勵淘汰機制之情形及檢討改進等(請參考細部指標說明)。 (四)師資:含辦理減輕教師授課負擔之情形、教師專業成長之具體成果及教師流動情形等(請參考細部指標說明)。 (五)教學:含學習成效及跨領域學程之規劃與整合(請參考細部指標說明)。 (六)彈性薪資執行情形:含辦理彈性薪資之情形等(請參考細部指標

說明)。 (七)經費使用:含整體經費執行率及各重點領域經費占本計畫補助經費之比例與各重點領域經費執行情形(請參考細部指標說 明)。 (八)弱勢學生入學機會之管道及相關配套措施:含弱勢學生入學機會之具體方案(請參考細部指標說明)。 肆、人文社會領域發展執行情形:含執行情形、改善措施及未來執行重點等(請參考細部指標說明)。 伍、通識教育執行情形:含通識教育之課程規劃、「大學通識教育評鑑先導計畫第3期計畫」考評意見之回復與改善情形及未來執行重點等,(請參考細部指標說明)。 陸、學校特色 由學校自行敘寫該校如何藉由本計畫之執行,更為突顯辦學績效與自我特色(請參考細部指標說明)。 柒、附表資料

附表:_____________大學「發展國際一流大學及頂尖研究中心計畫」 97年度自評報告統計表

中等职业学校教学管理自查报告

新乡市牧野区职业教育中心 学校教学管理工作自查报告 2018年12月为贯彻落实《教育部关于深化职业教育教学改革全面提高人才培养质量的若干意见》,充分认识到职教工作面临的机遇和挑战,充分发挥计划、组织、领导、控制等教学管理职能。我们对照河南省教育厅下发的教职成[2018]27号文件通知精神,认真归纳总结教学工作中的成功经验,查找教学工作中的不足和疏漏,自查自究,改进工作,提高教育教学质量。现将学校在教育教学管理方面自查情况汇报如下: 一、学校各专业情况 学校围绕骨干专业建筑装饰、早期教育、现代园林艺术等形成专业群,各专业都相继找到了稳定的校企合作企业。其中,早期教育专业与建筑装饰专业专业特色突出,实习实训设备齐全,毕业生普遍具有较强的的就业优势和发展前景。 学校拥有实体早教中心、舞蹈室、钢琴室、计算机室、建筑样板室等多间实训室。为使学生更好的适应企业的要求,学校成立了校办企业,供学生实习实训。 二、教学工作的主要做法和经验 1.端正办学思想加快行动步伐 我们遵循中等职业教育发展的规律,坚持“以服务为宗旨,以就业为导向,以能力为本位”的管理理念,使学校各项政策和规定能体现教学工作的中心地位,全面促进职教工作规范化,全面提高学生的专业技能和就业能力,深化中职课堂教学改革,促进学校资源分配向教学部门倾斜,增强省级特色校的品牌效应。学校通过行政例会、班主任周例会、全校教职工会定期或不定期的检查等形式统一

思想认识、加强责任意识,使全体教职工认识到学校的生存和发展是每个人的事,是每一天的事,是每一节课的事。每个教师要针对学生在自己所任学科的表现对学生多做思想工作。 2.健全管理制度优化教学过程 针对本校实际,学校把制度建设与情感管理结合起来,建立了与工学结合、顶岗实习相适应的教学管理制度,并逐步实现教学管理规范化,从而提高教学管理工作效率。如学校制定了《牧野区职教中心教师教学工作规范》、《教研组工作规定》、《教学质量评估暂行办法》、《关于新开课及开新课的教师担任教学任务的规定》、《实训教学管理暂行规定》、《教材管理办法》、《实施老教师指导青年老师制度的暂行规定》、《教师教书育人工作条例》、《学生成绩管理规定》、《关于“双师型”教师资格认定的暂行规定》、《毕业实习管理暂行办法》、《校外实训基地建设标准及管理办法》等教学常规管理规章,学校多年来一直坚持学生评教师,教师评领导的考评制度,取得了良好效果。 3.规范教学文件管好档案资料 教学文件是教学工作的蓝图和依据,教学过程必须围绕教学文件展开,所以必须注意做好教学文件的规范工作。对专业培养计划、课程教学内容方法的设计、课程教学大纲、教案等教学基本文件及时编写和完善,并由学校档案管理人员负责收集建档,使它长久地服务于我们的教学工作。 4.注重实践操作搞好专业建设 学校把提高学生的专业能力、形成专业特色放在十分重要的位置。每学期开学时各专业组都精心制订了实验实训计划。实验实训课使每位学生都动手操作,这样一来,大多数学生能做出作品。如建筑装饰专业学生每次上机的时候老师不

中等职业学校办学水平评估汇总表(47条)

四川省中等职业学校办学水平评估汇总表 学校名称(盖章)复评组组长 自评组组长省教育厅(盖章) 年月日年月日

学校全称主管部门校址 校长建校日期获省重时间学生总数其 中校内学生人数 校园面积万M2校舍面积万M2班级总数个中专人生数 开设专业 个 主要专业名称: 骨干专业名称 及班级数 实验设备齐全率% 实习(基本技能训练)设备齐全率% 教学设备总值万元实验室数个实验开出率% 实习(基本技能训练)开出率% 实训场地面积万M2藏书量万册 教职员工结构(人) 总数校级领导专任教师教辅人员行政人员工勤人员其他教师 结构 校内兼职教师理论课教师实训课教师外聘教师 校内教师职称结构 (人) 总数高级中级初级未定职称校内教 师学历 结构(人) 本科以上本科大专大专以下“双师型”教师 评估结果 三级条目自评等级个数三级条目复评等级个数 自评总分复评总分A B C D A B C D

一级指标分值二级指标 权 重 标 准 分 三级指标 权 重 标 准 分 自 评 分 自 评 等 级 复 评 分 复 评 等 级 M1 办学条件 0.20 标准分20.0 自评分 复评分 M1-1校园校舍0.3 6.0 校园0.5 3.0 校舍0.5 3.0 M1-2图书馆0.15 3.0 图书馆0.8 2.4 图书馆管理0.2 0.6 M1-3实训教学设施 与基地 0.25 5.0 设备设施0.5 2.5 实训场地0.5 2.5 M1-4现代化教学设 施 0.15 3.0 电化教学与专业教室0.3 0.9 计算机设施0.4 1.2 校园网0.3 0.9 M1-5体艺卫设施0.15 3.0 运动场地0.6 1.8 文体设施0.2 0.6 卫生保健0.2 0.6 M2 队伍建设 0.15 标准分 15.0 自评分 复评分 M2-1领导班子0.2 3.0 人员结构0.5 1.5 基本素质0.5 1.5 M2-2中层干部0.2 3.0 人员结构0.5 1.5 基本素质0.5 1.5

学校年度工作自查报告

学校年度工作自查报告 民乐县教体局: 根据2017年教育系统年度工作考核的安排部署,结合我校实际,对本年度学校工作进行了自查,现将自查情况汇报如下: 一、军训质量 1、养成教育方面①我校根据军训课程安排每期第一天晚自习期间教官讲授解放军《三大条令》和军容军纪、军校内部礼貌礼节、着装、训练场纪律及注意事项等军训相关内容、第二天晚上学唱爱国主义歌曲、第三天下午参观红西路军西征史历史图片、第五天晚上让学生观看爱国主义教育影片,在很大程度上丰富了学生的国防知识和增强了学生的爱国主义情感。②从学生入校起,各位教官都能够严肃认真对待每位同学,首先从分发各类生活用品、衣服都要求学生严格遵守队列纪律,使学生自觉形成服从命令、听从指挥,严守纪律的良好品质。③每期由军训处成立学员行为习惯督查小组,监督和管理学生的行为习惯,以此规范学生个人习惯,使学生做到军容严整、令行禁止、精神振奋、动作迅速、具有高度的组织纪律和优良的生活作风,学生的自身修养明显提高。④在饭前10分钟,教官给学生讲授饭堂纪律及节约粮食、节约用水的要求,第一天晚餐期间由教官亲自监督学

生就餐情况并对浪费饭菜学生进行批评教育,使学生养成良好的就餐习惯和勤俭节约作风。⑤军训期间,每天学校安排一名教师值班对学生军训、生活情况进行检查、记录,并在第二天早操前进行通报。学校安全检查由专人负责,每周进行两次检查,教官是本中队的第一安全责任人,负责对学生宿舍及训练场地的安全检查和防护。军训处负责对各参训班级的内务、纪律、安全、卫生、好人好事的检查和评比,评比结果及时公布。军训处在每个参训学校随机进行一次安全知识讲座、节水知识讲座和紧急疏散演练,使学生初步掌握安全防护知识、学习安全救护技能、掌握突发事件的应对方法、提高自我防护意识和校园安全观念。 2、军训质量①每期第二天第四节课进行内务整理比赛,由军训处带领全体教官进行评比检查;第三天下午第三节课对军训前三科目进行会操比赛并在会操结束后在评比栏公布结果,第七天早上进行闭营仪式会操表演比赛,会操结束后对各参训班级进行综合评比及对优秀班级和优秀学员进行奖励,并将评比结果反馈到参训学校。②军训成果展出以每期结业会操和野营拉练为主,有相关的照片和视频资料。每个参训班级第期办军事题材手抄报一份,并做为一项考核记入军训综合考核。③第期参训学员参训率均在98%以上,巩固率达到100%。④本学年在民乐教育信息网发表信息6篇⑤每期军训结束,由参训学员和带队教师对教官进行教官民

健康教育评价方案

学校健康教育评价方案(试行) 为促进学校健康教育工作的开展;掌握学校健康教育活动的进程;调整和确定学校健康教育的目标;不断改进和完善学校健康教育;逐步使学校健康教育工作纳入科学化和规范化的轨道,本着科学、全面、可比、可行性原则,制定本评价方案。 一、评价对象 学校健康教育评价对象分为学校和教育行政两个层次。 1、学校:指九年义务教育阶段普通中小学校。其中农村中心小学以下学校及其它各类学校可根据本地实际情况参照执行。 2、教育行政:指县级以上(含县级)各级教育行政部门。 二、评价方法 以学校及各级教育行政部门自评为主,学校、各地教育行政部门之间互评及上级部门抽评为辅。 各地间互评或上级抽评时,采用推荐和随机抽样各半的方法,被评学校分值指数≥0.5为通过,否则以互、抽评的得分和等级评定代替自评结果存档(分值指数=互、抽评分值提高数/自评分值提高数)。所评地区有一半以上的学校未获通过,则该地区教育行政部门自评结果按减10分处理。 三、评价时间 各地中小学校和各级教育行政部门根据各地实际确定评价时间。每学年至少自评一次。原则上每学年由上级主管部门组织一次互评或抽评。 各省、自治区、直辖市教育行政部门每年十月底以前将上一学年度的自评结果(表4)报国家教委体育卫生与艺术教育司,每年底前国家教委通报各地健康教育评价结果。 四、奖励 各级教育行政部门可根据本地实际情况,制定奖励办法对学校健康教育开展好的单位和个人进行必要的奖励。 国家教委将在适当的时候对学校健康教育工作开展好的单位和个人进行表彰。 附:学校健康教育评价方案的实施细则

学校健康教育评价方案的实施细则 一、指标体系 学校健康教育评价分学校和教育行政部门两个层次,指标体系的建立则以学校为主,对教育行政部门的评价不设具体评价指标。学校的健康教育评价指标体系分为三级。 二、Ⅲ级指标评价标准的说明 (1)、课时:根据教基[1994]14号文件要求,各中小学校(九年义务教育阶段各年级)每周要在活动类课程“科技文体活动中”安排0.5课时开健康教育课(以列

学校自评报告

学校自评报告

只要围绕“以学生发展为本”这个主旋律,谁就可以像唱“卡拉OK”一样,就着主旋律哼上几句。没有取笑,没有谑声,有的只是率性的各抒已见,以及始终装着学生的一颗心。不管音色、音调、感情的把握如何,每位教师毕竟在这“哼哼唱唱”中得到了锻炼,在锻炼中得到了提高。在“以学生发展为本”这个主旋律熏陶下,我们的备课组活动质量一步步得到提高,课堂教学质量自然也水涨船高。 (二)实施科研兴校,提升教育内涵 教育科研是学校内涵发展的推动力。学校不断规范科研管理,逐步完善科研机制,落实激励措施,从而形成了浓厚的教科研氛围。 “十五”期间,学校的研究课题是无锡市教育科学规划立项课题《影响学生学习方式转变的教师因素的研究》,下设6个子课题,共计18名骨干教师参与研究。“十一五”期间,学校的研究课题是《课堂教学有效性的实践研究》,共有9名核心成员参与7个 子课题的研究。 科研课题的设立,极大地推动了我校“科研兴校”、“科研兴教”风尚的兴起,全体教师自觉学习理论,搞研究,写论文。课题研究取得了一些成果。近三年我校在各种报刊发表或获奖的文章达58篇。教科研活动的深入开展,大大提高了我校教师的教育教 学技能,大大提高了课堂教学效率。做学习型教师、反思型教师和科研型教师,成为广大教师的不懈追求。 四、主要困难和努力方向 走过征程路,回首满径花。几年的探索和付出,我们取的了一些成绩,但我们还面临许多问题。学校硬件建设还需继续完善,硬件设施的配置不足,如:图书资料的充实与更新、学生电脑的添置、教学实验设备的配置、教学资源的配置与开发、教师办公条件的改善、体育设施的健全等等,已经严重影响了学校正常的课堂教学,阻碍了学校的发展和办学水平进一步提升。 努力方向 首先,要争取政府的支持,提高办校条件。由于办学的硬件条件比较落后,许多教 学设施已经无法使用,我们将依靠自身力量和政府支持,更新教学设备,改善办学条件,使之更好地为提高教学质量服务。 其次,要调整师资的结构,加强教师队伍建设。教师队伍的学科结构极不合理,小 学科严重缺乏专职教师,大学科严重超多,需要结合人事制度改革进行适度的调整。教师队伍的学术结构也不合理,领军人物的培养力度还不够,需要创新校本研修的机制,促进教师队伍的专业化成长。 第三,要开发课程的资源,全面建设校本课程。学校的校本课程体系还不完善。要 在实践中认真进行校本课程的规划和建设,进一步开发和利用校内外课程资源,为学生的个性发展提供更加充分和广阔的空间,力争在课程建设和资源开发利用领域形成新的局面。 第四,要开发本校的特色,努力拓展发展空间。学校特色的开办有利于促进学生素 质的发展,有利于创出学校的品牌效应。我们要寻找本校特色发展的生长点,扩大学校发展的空间。

学校教育工作督导评估自评报告

学校教育工作督导自评报告 为认真贯彻执行《中共中央国务院关于深化教育改革,全面推进素质教育的决定》,切实加强学校管理,切实提高师生素质,推动教育事业的发展,我校本着“坚持原则,实事求是,全体动员,认真自评,自我认识,自我调节,自我完善,发展创新”的原则,充分准备,统一安排,细致分工,对我校近年来的教育、教学、管理等工作进行了全面、认真的自我评估,现将自评情况报告如下: 一、自评工作的组织、实施 1、成立自评领导小组: 组长:李峰平副组长:曾小毛王骋远 组员:刘满山龙礼秀罗永明甘祖彦刘后林吴金风颜小武刘子云 2、自评报告小组人员分工: 组长李峰平全面负责自查自评工作的组织安排,督促检查,召集有关会议,汇总自评有关情况;刘满山负责教导工作的自查自评;罗永明负责思想政治品德教育的自查自评工作;龙礼秀负责总务后勤工作的自查自评,曾小毛和王骋远负责自评报告的草拟工作和各种档案资料的汇总归类整理。 3、自查自评工作安排及进程: 第一阶段:学习有关文件,进行宣传发动,统一全体师生思想认识,成立学校自评领导小组,并进行分工。 第二阶段:对照指标体系查资料,归类整理档案。 第三阶段:对照指标体系自评赋分,草拟自评报告。 第四阶段:向全体教职工公布自评结果。反馈自查自评信息,研讨改革措施,审定自评报告。 二、自评赋分及档次确定 自评等级:良好 三、学校基本情况: 我校位于永新之北,怀忠镇政府之西,前靠永安公路,背倚分文铁路,是一所规模较大的农村初级中学。这里景色优美,一年四季绿树常青,全校占地面积约70亩,校舍面积约6000平方米。目前我校教职工共有49人,专任教师48人。其中中学高级教师8人,初级教师16人,暂无职称13人,工勤人员1人。其中本科学历35人,专科学历10人,中专等学历4人。现有15个教学班,在校学生801人。 近年来,学校领导班子审时度势,认真研究了学校的现状以及未来发展的方向,确立了“在困境中求生存,在生存中求发展,办人民满意的教育”的方针,狠抓教育教学管理,向管理要质量,要效益。 四、学校自评综合分析 (一)遵守国家教育法律法规,依法办学,促进教育教学工作的健康发展。 大力宣传义务教育法,进一步巩固普九成果,让每一位学生充分享受平等的受教育的权利,关心爱护善待贫困生和问题生,保证进得来留得住,无流生。(二)健全组织机构,严格学校管理 近年来,学校不断优化内部管理,根据学校规模,实行了校长主管下的分工负责制,成立了党支部、团支部、教导处、教科室、总务处、教研组、初一至初

中等职业教育办学水平自查自评报告

中等职业教育办学水平自查自评报告 各位读友大家好,此文档由网络收集而来,欢迎您下载,谢谢 《中等职业教育办学水平自查自评报告》是一篇好的范文,觉得应该跟大家分享,这里给大家转摘到XX。 xxx县综合职业技术高级中学创办于1989年。学校于2003年8月迁入城区南环路。校园占地30亩,校舍建筑面积12002㎡,固定资产2000多万元。校园环境优美,绿树成荫,花团锦簇,人文气氛浓厚。学校建有综合楼、教学楼,设有物理实验室、化学实验室、生物实验室、图书室;有电子电工、缝纫实训室、多媒体教室和计算机室;有舞蹈室、钢琴室、数码钢琴室、运动场等专用教学设施及学习场地,有幼师实习基地;每一个教室都安装了具备现代教育教学的多媒体设施(电子白板)。学校建有学生公寓、师生食堂、景观灯、休闲广场

等生活设施,有覆盖校园及周边的监控设施,为师生的学习生活提供良好的保障。 20xx秋季,学校有教职员工134人(在编122人),其中研究生学历3人,本科学历126人,大专学历5人。中职专任教师34人,双师型教师17人,有全日制教学班级35个,其中校本部中职班11个,全校学生2188人,XXTOP100范文排行其中中职生670人;另有电大本、专科在册学员866人。 二、工作开展情况 按照“一、二、三、四、五”的工作思路开展工作,即围绕一个中心:围绕教育教学质量这个中心,以新课程改革为契机,推进教研教改,提高教育教学质量;突出两个重点:一是招生,送生。二是健全和完善学校各项制度建设;深化三种意识:一是精细管理提质升位,二是学习交流和打造学习型团队,三是人文管理和制度管理相结合,构建和谐团队;做好四件大事:一是绩效考核工作,二

学校体育工作自评报告

综合高级中学体育工作年 度自评报告 本年度继续以《学校体育工作条例》为体育工作的基本法规,以新课程改革为契机,坚持“健康第一”的指导思想,促进学生健康成长,激发学生的运动兴趣,培养学生终身体育的意识。学校体育工作作为实施素质教育的突破口,以科学的管理促进学校体育工作全面健康发展,建立完善科学的管理体系,深化教学改革,全面推进素质教育。就本学年度体育工作的成效总结如下: 一、管理到位,责任到人,体育工作顺利开展。 我校成绩政教、教务、总务等部门参与的体育工作小组,分工明确,责任到位到人。校长熟悉有关体育工作政策法规,负责学校体育的全面工作。学校制定体育工作计划、总结,评定先进时,能把体育列入重要内容。经常组织学习上级文件,研究学校如何开展体育工作。做到有计划、有检查、有总结、具体工作有指导、解决问题有办法。领导还经常深入与老师们一起研究开展体育工作,如体育课、校运会、冬季长跑、大课间活动等等,校长与行政们都带头参加。正是这样一支体育工作团队,确保了《体育与健康课程标准》在学校的全面落实,使学校体育课程的开设真正了做到开齐课程、开足课时,也确保了将学校的体育工

作能常规性地列入校级工作日程和校级发展规划,还确保各项体育经费能按上级要求在校级预算中予以落实。我校有标准的运动场、篮球场、、排球场等体育场地,体育器材基本达到器材配备的要求,由专责老师负责管理,对体育器材的管理能经常进行检查,发现问题及时维修,确保体育器材使用的安全性。对体育器材的数量、品种、添置和损坏有明确的记录,学校每年还拨款购买一定的体育设施设备。并做到了有计划地逐年添置充实体育器材。学校现有专职体育教师,学历均达到有关文件的要求;体育教师能爱岗敬业,为人师表,无体罚和变相体罚学生的现象。具备从事体育教学所必需的基本功,有较强的组织体育竞赛和训练能力,学校也能考虑体育教师的工作特点,执行教育行政部门对体育教师工作服装配置等有关规定,在体育课课时计算和职务职称评定时与其他科目的老师一视同仁。 二、抓好体育课堂教学,提高教学质量;强化教学科研能力。 体育教学工作放在学校体育工作的首位,提高教学质量是体育教学的首要任务,而提高教学质量的关键是进行体育教学的改革。“健康第一”是体育新课标的课程理念,切实抓好体育课堂教学是落实这一课程理念的前提。上好每一节体育课,向40 分钟要质量;学生有笑声、有汗水。要落实 好“课标”的新理念,改革学习方式、教学方法和评价方式,这就需要每一位体育教师在教学实践中通过认真学习、不断反思,

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