黑龙江省人民代表大会常务委员会人事任免条例(2016修正)

黑龙江省人民代表大会常务委员会人事任免条例(2016修正)
黑龙江省人民代表大会常务委员会人事任免条例(2016修正)

黑龙江省人民代表大会常务委员会人事任免条例(2016修正)

【法规类别】人事管理人大议事

【发文字号】黑龙江省第十二届人民代表大会常务委员会公告第31号

【发布部门】黑龙江省人大(含常委会)

【发布日期】2016.04.21

【实施日期】1988.10.16

【时效性】现行有效

【效力级别】省级地方性法规

黑龙江省人民代表大会常务委员会人事任免条例

(1988年10月16日黑龙江省第七届人民代表大会常务委员会第五次会议通过根据2000年12月14日黑龙江省第九届人民代表大会常务委员会第二十次会议《关于修改〈黑龙江省人民代表大会常务委员会人事任免条例〉的决定》第一次修正根据2016年4月21日黑龙江省第十二届人民代表大会常务委员会第二十五次会议《关于修改〈黑龙江省人民代表大会常务委员会人事任免条例〉的决定》第二次修正)

第一章总则

第一条根据《中华人民共和国宪法》、《中华人民共和国地方各级人民代表大会和地方各级人民政府组织法》、《中华人民共和国人民法院组织法》、《中华人民共和国人民检察院组织法》以及全国人民代表大会常务委员会的有关规定,结合我省实际,制

定本条例。

第二条制定本条例是为了认真履行宪法和法律赋予省人民代表大会常务委员会(以下简称省人大常委会)任免国家机关工作人员的职权,加强对国家机关工作人员的监督,更好地为社会主义建设服务。

第三条人事任免工作,必须坚持党管干部的原则,德才兼备、任人唯贤的原则,群众公认、注重实绩的原则,公开、平等、竞争、择优的原则,民主集中制的原则,依法办事的原则,以及干部革命化、年轻化、知识化、专业化要求,严格按照法律和省人大常委会有关规则、决议、决定办事。

第四条省人大常委会对市、县(市、区)人大常委会人事任免工作负有法律监督责任。

第二章任免范围

第五条省人大常委会在人民代表大会闭会期间,根据主任会议提名,任免省人大各专门委员会的个别副主任委员和部分委员。根据主任会议提名,任免省人大常委会副秘书长,各厅、室、工作委员会主任和派驻大兴安岭地区工作委员会主任、副主任。

第六条省人大常委会在省人民代表大会闭会期间,根据省长提名,决定副省长的个别任免,决定秘书长、厅长、局长、主任等省人民政府组成人员的任免,由省人民政府报国务院备案。在人民代表大会上落选的副省长候选人,一年之内不得由人大常委会任命为同一职务。

在省人民政府换届时,秘书长、厅长、局长、主任等省人民政府组成人员应在省人大常委会第一次会议上予以任命,至迟不得超过第二次会议。未经重新任命,职务自然免除。

第七条省人大常委会根据省高级人民法院院长提名,任免省高级人民法院副院长、

审判委员会

2016年12月普法考试题目(标准答案)

2016年12月普法考试题目(标准答案) 1、(单选题)中华人民共和国全国人民代表大会是()。 A.唯一法律监督机关 B.最高普法机关 C.最高国家权力机关 D.最高执法机关 正确答案:C用户选择:C 2、(单选题)法律和其他议案由全国人民代表大会以全体代表的()通过。 A.三分之二以上 B.三分之一以上 C.四分之三以上 D.过半数 正确答案:D用户选择:D 3、(单选题)乡、民族乡、镇的人民代表大会每届任期()。 A.三年 B.四年 C.五年 D.两年 正确答案:C用户选择:C 4、(单选题)全国人民代表大会根据()的提名,决定国务院副总理的人选。 A.国家主席 B.国务院办公厅 C.中央军委主席 D.国务院总理 正确答案:D用户选择:D 5、(单选题)全国人民代表大会根据()的提名,决定国务院总理的人选。 A.中华人民共和国中央军委主席 B.全国人民代表大会常务委员会委员长 C.中华人民共和国国务院 D.中华人民共和国主席 正确答案:D用户选择:D 6、(单选题)如果全国人民代表大会常务委员会认为必要,或者有()以上的全国人民代表大会代表提议,可以临时召集全国人民代表大会会议。 A.二分之一 B.五分之一 C.三分之一 D.四分之一 正确答案:B用户选择:B 7、(单选题)最高人民法院()地方各级人民法院的审判工作,最高人民检察院()地方各级人民检察院的工作。 A.领导,监督 B.领导,领导

C.监督,监督 D.监督,领导 正确答案:D用户选择:A 8、(单选题)全国人民代表大会每届任期()年。 A.一 B.五 C.十 D.三 正确答案:B用户选择:B 9、(单选题)全国人民代表大会代表名额和代表产生办法由()规定。 A.行政法规 B.国际惯例 C.法律 D.宪法 正确答案:C用户选择:D 10、(单选题)全国人民代表大会根据()的提名,决定中央军委其他组成人选。 A.中央军事委员会主席 B.国务院总理 C.最高人民检察院 D.国家主席 正确答案:A用户选择:A 11、(单选题)中华人民共和国的国家机构实行()的原则。 A.三权分立制 B.联邦议会制 C.民主集中制 D.君主立宪制 正确答案:C用户选择:C 12、(单选题)全国人民代表大会和()行使国家立法权。 A.最高人民法院 B.全国人民代表大会常务委员会 C.最高人民检察院 D.全国人民代表大会专门委员会 正确答案:B用户选择:B 13、(单选题)宪法规定,我国的人民法院是()。 A.国家的仲裁机关 B.国家的司法机关 C.国家的法律监督机关 D.国家的审判机关 正确答案:D用户选择:D 14、(单选题)宪法的修改,由全国人民代表大会以全体代表的()的多数通过。 A.三分之二以上 B.四分之三以上 C.三分之一以上

共享2018年中央机关遴选真题(C类 副主任科员科员)

共享2018年中央机关遴选真题(C类副主任科员科 员) 共享2018年中央机关遴选真题(C类副主任科员/科员) 2018年中央机关遴选公务员考试真题(C卷)第一个材料:40分假如你是某省扶贫办综合处科员,扶贫办主要落实国家扶贫政策,处理扶贫事宜。下设六处,你在的是综合处,要协助扶贫事宜,处理联络工作,材料工作,协办扶贫事项,协助业务科室等。以下六件事,需要你一小时内处理,请回答。 1. 在省科技厅支持下,扶贫办要做农村科技人员培训,培训分3期,全省各县农村科技人员上报参加2-3人。问:请写出培训方案要点。200字内。(6分) 2. 青少年发展基金会在你省实行希望厨房计划,给你办发来通知:7月11-14日要去你省B县试点学校调研希望厨房实施情况,一行三人。处长要求你接待并促使温暖午餐计划得到更多支持。问:请给出接待方案要点。限250字内。(7分) 3. 你省7月11日要举办重点产业项目评估会议,出席人有各地分管副县长、扶贫办领导、财政、发改委负责人,专家等,会议要交给B市扶贫办举行。问:写一个委托B 市扶贫办举办会议的通知。限200字内。(5分) 4. 一封记者建议信,大意是说他去贫困县发现很多贫困户,有的残疾、有的孤寡,有的没钱看病,有的没钱上学等,希望扶贫办能实行贫困户分类登记制度并发布,让更多人更好的帮助这些人。你的大领导让你酌办,你处长让你书面回复记者,请写出书信要点。限

250-300字。(7分) 5. 给了某县慈善部门相关经验,材料上来先说本县捐助日结束后,干部群众收到一个短信,内容为本次捐助款收到多少钱,支出多少钱。然后具体介绍慈善部门相关做法,大意是本县慈善部门设立慈善短信专号,给群众发送短信汇报慈善款支出情况,建立网上平台,发布款项信息,捐款很快登记公开等。做到了公开透明,取得好效果。问:请总结某县慈善部门可推广经验。限250字内。(7分) 6. 你省把每年7.31定为慈善日,获得踊跃捐款,效果很好。但有的单位要求职工强制捐款,达不到数额还会被谈话。请就此问题规范慈善日活动。问:请写出规范慈善日的工作思路与方法(步骤)。限300字内。(8分)第二个材料:30分第一部分,首先介绍十八大三中全会要求深化政治改革,创新管理,打造服务型政府,提高科学管理水平。其次说政府服务要向市场购买。第二部分,介绍A市购买环卫服务时出现的现状。 1. A市公开招标购买环卫。环卫企业700多家,但a类30家,b类200多,c 类400多,好企业少,政府能供选择少。有的企业规模大,发展能力弱,跨区域市场开拓能力差。 2. A市环卫企业数量少,规模小,标准低。标准高的大企业收费高,不敌标准低收费低的小企业。环卫机械化水平和技术低,造成政府惩罚措施不好落实。 3. 环卫服务不确定性高,为创建环卫城市等,市里不分时间段,经常在晚上去街道抽查。街道与企业一般签8-16小时服务约,检查时就要改成24小时约。不确定性造成企业成本不稳定,影响价格或服务质量。 4. 政府想签1年短约防止企业投机,企业想签3年以上长约,以保证收益稳定。企业说一般第一年投入,第二年稳定,第三年才有盈利。签短约他们害怕解约造成亏

2015年中央国家机关遴选公务员笔试真题(C类)【完整版】

2015年中央国家机关公开遴选和选调公务员笔试真题 (C类案例分析) 2015年6月28日3个小时 案例一:城市公共自行车运行问题(建议答题时间60分钟) 材料 1、公共自行车租赁系统,又称公共自行车出行系统,或简称为公共自行车。该系统通常以城市为单位进行部署、建设,由数据中心、驻车站点、驻车电子防盗锁、自行车(含随车锁具、车辆电子标签)及相应的通讯、监控设备组成。一个数据中心可管理几百至几千个站点,每个站点配备20~80驻车电子防盗锁。站点主要布局在居民生活工作集聚区出入口、公交车站附近,重点解决“公交最后1公里”的问题,是城市公共交通的组成部分。公共自行车管理单位向居民发放借车卡,用户在站点刷卡借车,到达目的地后,将车归还到就近的站点,可根据使用时长和一定的计费标准收取一定的使用费。 2、A市城市自行车系统方便出行,绿色环保。但运营方式不一,有的区采用企业投资运营,政府出让广告位作为投入补助,但企业反应广告收入不够、入不敷出,转而投向房地产业,影响了公共自行车发展;有的区采用政府资金补助为主的方式运营,但给财政造成压力。 3、A市各区之间自行车管理系统不兼容,运营模式不统一,不能通借通还,市容市政管理中心无法发挥综合管理作用。规划停靠站点不足,比如在地铁站口,下班时“一车难求”,有时又“难以还车”。自行车破损后养护维修不及时,存在交通隐患,对使用人也存在较大安全隐患。恶意破坏自行车的现象时有发生。 题目 1、简要归纳A市公共自行车系统运营过程中存在的主要问题(15分)。要求:准确、全面、简洁,不超过150字。 2、为确保A市公共自行车系统长远可持续发展,市政府拟抽调相关职能部门人员组成工作组进行深入调研论证,假设你是该工作组成员,请你提出较为具体的意见建议,供领导决策参考(20分)。要求:措施明确具体,具有现实可操作性,不超过300字。 案例二:农村环境整治问题(建议答题时间60分钟)

北辰遴选学院2016年中央机关遴选面试 经典真题解析四套

北辰遴选学院 2016年中央机关遴选面试 经典真题解析四套 作答学员:2017中直面试小班1群、7群学员 指导老师:北辰遴选专家组玉衡老师 第一套 2016年中央遴选面试网信办 (共4道题,面试总时间25分钟,无题本,考官念题,可以选择念一题答一题,也可以选择全部念完题目再答题,每道题不卡答题时间。) 1.请介绍一下自己,谈谈你报考本单位的优势和劣势? 【北辰解读】 这道题目是典型的职位匹配类题型,属于直接问优劣势,注意不回避缺点不足等问题,优点要围绕岗位要求谈3-4条,缺点避开岗位忌讳略谈1-2条。注意详略得当。如果能通过举例子作为论据效果会更好,也会避免考官听到大段说理而产生“厌烦”的情绪。这种题目需要在考前准备到极致,由于每个人都会准备,所以要出彩就需要下功夫,反复打磨,小标题要有亮点,比如“三心”——细心、耐心、责任心,“四个意识”——政治意识、核心意识、大局意识、看齐意识,等等。

【解析示例】 各位考官好,我叫XXX,XX岁,毕业于……,现任职于……。 我一直都特别热爱新闻,所以我本科选择报考新闻专业,硕士在本校保研继续深造,读书的时候我就感受到网络和科技对整个新闻行业推动和重塑,所以我的研究方向和毕业论文一直围绕着网络传播方向,比如我在2011年的时候本科毕业论文就写到了网络自制剧,研究生期间又持续研究了新媒体方向,在此期间我还到中央电视台和中信出版社进行实习,主要负责新媒体运营。因此,我认为我对于网络传播的实践和理论还是有一些心得的。工作以后,我主要从事文字工作,比如给我们“西城街巷事”微信公众号投稿,写工作信息,调研报告,意见建议等等,可以说一直没有脱离宣传岗。 针对所报考的岗位,我仔细分析之后认为我的优势有以下几点:一是理想信念有“高度”。我19岁入党,对马克思主义有坚定的信仰,对实现社会主义、共产主义有坚定的信念,政治立场坚定。我认为,对于网信办的工作来说,这一点尤为重要。近十年来一直注重政策理论的学习,致力于将“个人梦”的实现融入到“中国梦”的实现过程,符合习近平总书记419讲话中对网信从业者提出的要求,努力做到眼中有政治,心中有大局,以人民为中心的发展思想,积极践行走好网上群众路线的要求。 二是专业学习有“深度”。我本硕都是学新闻传播学专业的,曾经在中央电视台和中信出版社实习过,尤其在中信出版社时负责新媒体运营,最突出的成绩是三个月内曾把分社微博粉丝从2000+运营到30000+,可以说抓网民用户痛点的能力比较强,而且我本人对新鲜事物的敏锐度比较高,早在2011年网络自制剧刚开始时就以此为论题

历年中央机关遴选笔试真题(附答案)

2010年中央机关公开遴选公务员考试笔试真题 2010年中央机关公开遴选公务员考试真题 (作答时间:3个小时,满分:100分) 第一题(本题建议70分钟完成) 假设你是国家某部某司某处主任科员,处里还有位副主任科员,今天是星期四(9月16日)上午8点半。你的司长和处长两天前已经去调研农民工问题,走之前安排你今天11:30分的飞机,下午赶到参加调研,下个礼拜二才能回来,走之前有六个问题需要你处理。 1、北大,清华、国家大剧院几个单位要联合举行一个关于 农民工的讲座,邀请你参加,时间是星期五,请问你如何处 理,并说明理由。 2、光明日报记者发来邀请函,约你在9月20日谈谈农民工政策问题,你将如何处理? 3、部里将举办一个关于农民工的讲座,经部领导签署意见,交由你司承担,请你写一个办会方案。 4、你的副司长给你留言,要你给他写一个10分钟左右的讲话提纲,重点讲讲农民工存在哪些方面的权益问题,既从政策上如何对农民工的权益进行保障。 5、这个时候,你的处长打来,说下个礼拜二回不来了,调研结束,要到进行调研,请你给有关部门写一个通知。 6、某县某村几个农民工第一次外出在被扣留,给你写来求救信,大致意思是被当地的黑职介骗了,请你来处理这个问题。 问:请你对这六个问题一一做出对应的具体措施。 第二题(本题建议50分钟完成) 给出的材料主要谈及M省的抗震救灾资金使用情况。 问:

1、请你提出对违规截留资金的处理方法。 2、请你以M省审计厅名义,拟一个关于加强对抗震救灾资金监管的通知。 第三题(本题建议60分钟完成) 给出一些相关材料。 问: 请你草拟一个关于信息资源市场监管的部际联席会议草案。 (分析:可以用《罗伯特议事规则》的基本理论,加党的会 议、召集、表决等规定来写。) 国家中央机关2011年遴选公务员考试笔试真题及答案 两个案例分析: 案例一、背景材料。首先列出了教育部某司职责、幼儿教育处职责,该司司长、海副司长,幼儿教育处处长明、工作年限十年,主任科员立、工作年限六年,副主任科员晓磊、工作年限二年。假设你是立,今天是4月27日,处长出差预计4月30日回来,现有一些文件、容记录及短信等,请你处理。 1、海副司长记录容 立: 近日,我部出台了关于幼教的相关文件,前几天我在书店,看到****出版的“最新版幼儿教育系列丛书”,书上标有“教育部授权”字样,请你处理此事并报处理结果。 请根据容,写出你的处理思路及步骤。(不超过300字,10分)

2015年中央机关遴选公务员笔试C卷真题及解析

2015年中央机关遴选公务员笔试C卷真题及解析 案例一(总分:35分,参考时间:60分钟) 某市城市自行车系统方便出行,绿色环保。有的区采用企业投资运营,政府出让广告作为投入补助,但企业反映广告收入不够,入不敷出,政府反映企业投资转向房地产业;其他地区采用政府资金补助方式,但给财政造成压力。各区自行车管理系统不兼容,市容市政管理中心无法发挥综合性管理。自行车破损严重,存在安全隐患。有恶意破坏现象出现。 题目: 1、请概括A市公共自行车系统运行过程中存在的问题。要求:准确、简洁、全面。(不超过150字,15分) 2、为了让A市公共自行车系统可持续运行,市政府抽调工作人员组织调查组,拟对此进行深入调查。假如你是一名工作队员,请你提出意见建议,供领导参阅。(不超过500字,20分) 解析: 问题1考察的是考生阅读分析材料,从材料中提取有效信息,并进行归纳概括以及提炼升华的能力。考生在答题的时候一要做到基于材料,切忌脱离材料做空想;二要准确全面的分析材料内容,把握关键信息点,同类整合,异类单列,保证问题分析的全面性,做到不漏要点。 问题2要求考生提出针对性建议,考察的是解决实际问题的能力。本问题在回答的时候一要与第一问相结合,针对前一问提出的问题来

作答,并且要有相应的理论高度,不能简单的提一些表面意见;二是要注意建议要可操作、可实施,避免“假大空”的建议方案。 参考资料: 关于进一步完善我市公共自行车系统的建议 公共自行车出行作为绿色交通方式,灵活、方便、环保、节能、零污染。面对苏州城市交通拥堵日益严重、节能减排形势严峻,公共自行车不仅较好地解决了短途出行难问题,更传递出健康环保和绿色出行观念。2010年8月公共自行车系统启动以来,城区已建立公共自行车停驻点1150个(除吴江区),投放自行车28900多辆,办卡和市民卡加载43万余张,平均周转率7.68次/日,日均借用超过15万人次。各项数据在全国各大城市中名列前茅。公共自行车出行方式越来越受到市民的欢迎。但是,在运营模式、监管机制和服务水平方面还存在制约公共自行车良性发展的诸多问题。 一、当前我市公共自行车服务存在的主要问题 (一)公司运营效益差影响公共自行车投入和发展。姑苏区采取的运营模式是由公司经营运作,政府出让部分广告资源给运营公司予以补贴。而广告资源收入的不稳定导致运营公司亏损经营,使得公共自行车的发展停滞不前。古城区目前是公共自行车发展的洼地,车辆和站点数量最低,车辆维修不及时、调度不及时,金阊新城目前还是公共自行车的盲区。而除姑苏区外的其他区采用补贴方式运行,就是按照车辆数量在五年服务期内,政府给每一辆自行车一年支付1700元补贴,这种模式发展规模越大公司就越有效益。 (二)管理部门缺乏调控管理的有效手段。公共自行车运营是公司独立开展的企业行为,运行方式各执其政,在许多方面行政管理部门管不到位。以租赁押金制度为例,园区对本区户籍人员以及在区域

2016年县《政府工作报告》目标任务落实分解表

2016年县《政府工作报告》目标任务落实分解表 目标任务责任领导责任单位落实情况一、更加注重发展质量,确保工业健康持续发展。(共11项) (一)突出招商成效。 1、围绕塑料制品、汽车部件、现代纺织、新材料等优势产业,绘制好产业发展的“鱼骨图”,对龙头企业、骨干企业、配套企业实施精准招商。戴彬 县招商局 县工信委 2、对项目的可行性进行充分论证,坚决摒弃“捡到篮子都是菜”的思想,积极引进投资大、规 模大的“航母企业”,产业集聚、产业链延伸的关联企业,科技创新、外向度高的优质企业。 戴彬县招商局 3、严格把好入园关,强化企业入园合同管理。戴彬县工业园区管委会 4、对关停较长的闲置厂房,定期开展清理整顿,加大“腾笼换鸟”力度,提高土地使用效益。戴彬 杨越武县工业园区管委会县国土资源局 5、力争全县新引进5000万元以上工业项目30个,投资总额36亿元以上。戴彬县招商局(二)做强骨干企业。 6、重点支持洁美电子、新恒丰塑业、盛达隆科技等一批优势企业上规模、上台阶。戴彬县工业园区管委会 7、支持企业创新、技改,做大做强,积极引导帝玛实业等有条件的企业申报省级技术中心;鼓 励企业兼并重组、靠大联强,以存量引增量;积极推动企业上市融资,鼓励有条件的企业上“创业板”、“新三板”。戴彬 县工信委 县工业园区管委会 8、扶持创业创新,实施“才子返乡”工程,做大做强本土企业,激发经济发展的内生动力。力 争培育纳税超500万元企业10家以上,新增规模以上工业企业10家以上。戴彬 人社局 县工信委 县工业园区管委会 (三)创优发展环境。 9、加快园区平台建设,抓好杨树林三期、丰C区的土方平整及路网、污水处理厂二期建设,力 争9月份园区新水厂竣工投入使用。 戴彬县工业园区管委会 10、切实做好“财园信贷通”、“企业过桥资金”工作,着力缓解企业融资难、融资成本高的问题。余娜 县财政局 县工信委 -1-

写在成功通过中央机关遴选公务员考试后的感悟

写在成功通过中央机关遴选公务员考试后的 感悟 2014年6月6号,中组部、人社部、国家公务员局联合发布了《2014年中央机关公开遴选和公开选调公务员公告》,53个国家部委253个招考职位是历年来招录人员最多的一次,显示出中央在推进人事制度改革方面的魄力和唯才是举的决心,也让在基层辛勤工作的公务员看到了机遇,一石激起千重浪。 今年的中央遴选又将开始,这段时间以来,朋友或是朋友的朋友纷纷从外地打来电话,有打听想报考单位情况的,有征求报考意见的,但更多的是询问如何报考,如何备考?因白天在单位工作,只能简单地说上几句就挂了电话,但事后心中总觉得不安。为不辜负朋友们的信任,回报朋友们一直以来对自己的鼓励和帮助,现利用晚上的时间将自己参加历次县、市、省、中央国家公务员考试和中央机关遴选考试以来的心路历程、备考过程和心得体会原汁原味地整理出来呈现给各位朋友,起到抛砖引玉的作用,如能对考友带来帮助,则万幸矣! 自己当年报考中央机关遴选考试也是在一次浏览网页时,无意中看到了招考简章,这才知道,在除国家公务员考试之外还有这样一种从基层平级遴选公务员到中央各大机关工作的考试,当时,真的很兴奋,毕竟这是以前从未有过的,这说明中央对基层干部的关心和重视,也创新了基层公务员新的晋升空间和途径。说句实在话,自己在基层多个岗位,多个职级工作

过多年,其中的冷暖更能体会到这样的机会对基层草根来说是多么的弥足珍贵。在地方,由于行政职级的限制,基层公务员在县一级升到科级,在市一级升到处级是很多人难以达到的高度,更不要说有机会到中央机关工作了。看到考试简章后,又通过询问在北京工作的朋友才知道(信息社会及时掌握信息很重要),中央机关遴选考试从2011年起就开始试点了,起初每年遴选几十人。直到2013年国家出台了遴选考试办法,这项制度才正式确定下来,去年中央机关从基层遴选了100多人。得知这些信息后,自己心里翻起了波浪,连续几天都处在是报名还是不报名考试的矛盾当中。当时心里一直有二个声音在打架。一个声音在说:能有机会到中央机关工作是很多人的梦想,人活一世,草木一秋,去一个更高的平台做事、奋斗、提升,发展也是人生中难得的经历,就算今后发展的不如意,但只要自己努力过了也不会给人生留下遗憾,更何况男人志在四方,自己年纪也不少了,再不去试试就再也没有机会了,不要前怕狼后怕虎,大不了就当是一次练兵吧。另一个声音也在说:自己现在工作稳定,亲戚朋友都在一起,生活也算安逸,到了北京,一切需重新开始,压力肯定会大很多,要是报了名,单位领导会知道(报名表上要单位盖章),万一没考上,领导还会说自己不安心工作,同事说不定还会笑话,何必吃这个劳心又劳力的考试之苦呢?就这样,在矛盾与纠结,在决定与放弃,在说服与退缩当中,自己度过了一周的时间,直到报名截止前二天晚

2018年第四季度市政府全体会发言材料

2018年第四季度市政府全体会发言材料 同志们: 我们在刚刚进入2018年第四季度的关键时期,市政府决定召开全体会议,主要是动员全市上下,把思想和行动统一到市委、市政府的决策部署上来,把热情和干劲引导到年度目标任务上来,把智慧和力量聚集到改革发展稳定的大局上来,也是对第四季度目标任务的再安排、再部署和再动员,是转变作风、攻坚年度目标的动员会。刚才,xx同志分别就四季度经济运行、项目建设、秋冬季植树造林和城市建设等工作进行了详细的安排部署,路径明晰、措施具体。我完全同意,大家要认真学习领会,抓好贯彻落实。 下面,我再讲几点意见: 一、统一思想,提高认识,切实增强做好四季度工作的责任感和使命感 今年以来,在市委、市政府的坚强领导下,全市上下紧扣国际山水生态文化旅游名市建设,抓项目建设、旅游产业发展、城市建设、民生改善等重点工作,举市一致,集中力量狠抓脱贫攻坚、生态环境恢复治理、大气污染防治和秦岭北麓专项整治等重大政治工作任务,统筹力量,全力做好了防汛备汛、安全生产、信访稳定等各项工作,至9月底,市域经济社会呈现出稳步发展、稳中有进的良好态势。但客观

地看,面临的困难和问题仍不少。一是从经济指标完成情况看,生产总值、固定资产投资等主要指标未达序时进度。特别是项目建设总体进展不足,个别项目停滞不前;还有工业经济,在关停取缔了一些“散乱污”企业后,本来支撑点少的工业,更是雪上加霜,规模以上工业产值连月来呈现负增长;二是今年以来,各项紧要重大工作任务时间紧、任务重,尤其是长时间的大气污染防治工作,不但对我们的发展提出了新的更高要求,而且占用了大量的时间和精力,用于项目建设、加快发展的时间和精力不足,贻误了时机,带来明显不足;三是个别单位、个别干部履职尽责、担当务实意识和能力还不到位,仍然存在着单位之间为推脱责任文来文往,个别干部因不愿承担责任而“不作为”,进而导致优化提升营商环境部分工作提在面上、体现在文件上,私底下仍我行我素,全然不顾华阴发展大局。 总的来看,我们华阴发展面临的困难和问题,不是个例,是全省面临的共性问题,各县市区普遍都存在。全市各级领导干部不但要看到我们发展中面临的困难和问题,更要科学研判大范围的共性问题,看到我们华阴加快发展、确保如期圆满完成年度任务的潜力和希望。对此,全市各级各部门,特别是在座各位领导、“一把手”,都要切实增强做好当前发展工作的信心和决心,充分研判当前发展形势,对标年度目标任务,迅速查漏补缺,担当履职,精准发力,补齐短板,

中央遴选4个月,我拿到了中央遴选某部委的offer!

【中央遴选】4个月,我拿到了中央遴选某部委的offer! 作为一名幸运儿,在2016中央机关遴选考试中,经过过五关斩六将,我有幸拿到了某部委的offer。最近,一些朋友开始备战2017年中央遴选,向我请教中央遴选备考经验。鄙人不才,今日将我这些年参加县、市、省公务员考试和中央机关遴选的考试经历分享给大家,希望能给各位同仁带来些许启示,如能如愿,也算做了一桩美事。 我先给大家讲讲我去年的备战经过: 话说每年中央遴选公告发布时,都会引发一阵骚动,全国各地的遴选考友们都在暗暗下着狠劲儿,努力备考,力求一搏。看着周边不少朋友暗暗发力,我也是分外纠结,不知道要不要报考,毕竟对于一个多年在基层摸爬滚打的人来说,一次中央遴选的机会是多么弥足珍贵。人活一世,草木一秋,去一个更高的平台奋斗,实属难得的历练。即便工作后你发现,这份工作并不是你追寻的是诗和远方,但只要你努力过了,人生就不会留下太多遗憾。甚者,能参加中央遴选的考生,年纪也不小了,再不试试,机会就溜走了。 但是内心还有一股力量在压迫我的这层不“安分”的想法——你现在工作稳定,生活安逸。但是到了帝都,一切就得重头再来。暂且不说这些,要是你报了名,单位领导必然知道(报名表需要单位盖章),万一没考上,领导会怎么想你?同事又会怎么看你?…… 经过一番斟酌考量,我决定放手一搏,在中央遴选报名截止的前一天晚上,毅然决然地给自己报了名。此时,已经进入了8月下旬。 “就当是给自己圆一个梦,圆一个‘在更高岗位实现更大的人生价值’的美

梦”。再者,参加中央遴选考试的精英不胜枚举,自己能否考上还是一说,不妨试试,给自己一个“试水”的机会也不赖。 做好决定后,我找到了单位领导,汇报了我的想法。天知道,我当时有多忐忑!幸运的是,领导分外开明,说年轻人就应该有拼劲儿,让我在做好本职工作的基础上安心备考,放手一搏。正是有领导的支持,我才有敢闯敢拼的底气。 所以我建议各位考友,在报考某地区某单位的遴选考试时,切莫做“忽视领导干部存在感”的这等不靠谱儿的事,因为一把手是掌握你“生杀大权”的人,与其遮遮掩掩、畏手畏脚,倒不如来个痛快磊落,与领导好好沟通,相信你的领导也是开明之人,会理解你的。 做好前期工作后,我便正式进入备考阶段。 有朋友会问,中央遴选考试从报名到笔试,也就一个来月时间,哪有时间备考?或者说,在报名后才开始备考,时间会不会来不及?事实也的确如此,因为必须做好本职工作,我每天只有在下班后才能抽出时间备考。但你如果打算在报名后才着手备考,那就真的game over了(平时的积累在此时显得尤为重要)。 现在,我就和大家分享我的备战方法(方法因人而异,找到合适自己的乃最佳方式): 一要学会聆听自己的心声。你想要什么,这是决定你考不考的前提。现在很多人都不知道自己要什么,看到别人参加某地区的遴选考试,自己也报名,人云亦云,结果可想而知。所以,首先要聆听自己的心声,找准自己的定位,知道自己要什么。如果你有“居庙堂之高则忧其民,处江湖之远则忧其君”的志向,希望在更大的平台上为国分忧,为民服务,有所作为,努力向上爬;如果你想造福一方百姓,陪伴家人左右,共享天伦之乐,尽力做好当前工作,也是不错的选择。

关于2016年中央遴选考察的几点感受

关于2016年中央遴选考察的几点感受 (北辰中央遴选冲刺班学员吕小布) 首先,很高兴能有机会和资格在这里和大家交流中央遴选考察的相关内容。虽然没有尘埃落定,但是走到这一步已经证明了自己。后面的事情已经不是我能把控和影响得了的。言归正传,下面我结合自身经历和朋友经历,向大家介绍下中央遴选考察的流程、注意事项,经验教训等。所述内容,由于样本有限,肯定存在片面的地方,请各位海涵。 一般的流程是:发考察函,到考生所在单位考察。而考察时的流程是查看档案,个别谈话,最后和考生谈话。具体的会做调整。大家了解大致是这么几步就行了。 一、发考察函 一般,招录单位都会向考生所在单位发出考察函。这里,有的单位需要考生提供单位人事部门的联系方式。考生所在单位接到考察函后,都会予以支持配合。这也是显然的。没有哪个单位傻到对中央部委的领导置之不理,最多会出现接待规格有所区别而已。 这里想分享的是,有些单位会给自己对应的省直单位发接待函,由省直单位的人事部门派员全程陪同其在某省的考察。考生可与自己单位的人事联系看下考察函,了解考察组人员组成。甚至可以做些情报收集工作,以方便与考察组进行交流。 考察组一般由2到4人组成。人事司的领导和用人司局的领导肯定至少有1人。其余的就看具体单位情况。

二、正式考察 这里,先说下考察开始前的一些内容。有的单位,需要考生去接站、安排住宿等,但费用都是报考单位出。有的单位,是自己来,但是考生所在单位会出面安排食宿。这就看,考生所在单位对于考察的重视程度了。总之,一般的公务接待该怎么办就怎么办。 好,下面说下正式考察的事。考察组会和考生所在单位的领导见面。一般机关级别不太高,一把手会出来谈话。机关级别高的话,一般分管领导出来谈话即可。谈话的人员都是人事部门安排的,一般分管领导、直接领导和同事,然后监察室、人事部门的同志等。考察的时候,就是逐一谈话呗。反而没什么可分享的。 谈完话,看档案。也有反过来的。看档案是很细致的。建议各位对档案中的东西请人事部门的同志提前看看有什么需要补充完善的。 最后,和考生个人谈话。有考察组什么都不问,就让考生提问,然后根据交流,考察组再提问的。也有考察组直接就关心的问题提问,而不给考生提问的机会的。各单位情况不一,同一单位不同考察组情况不一,同一考察组不同考察对象情况也不一。 这里,想和大家分享以下几点。 一是用人单位都会要求考生提供近年工作总结,要求考生单位出具现实表现材料。大家一定要非常重视这些材料。现实表现材料一般都是考生自己写的,然后由单位人事部门修改定稿。我的建

中央遴选面试题合集

中央遴选面试题合集 Document number:PBGCG-0857-BTDO-0089-PTT1998

中央国家机关遴选面试真题合集 2016年10月28日中央遴选面试题(公安部) 面试时限:15分钟。 以结构化面试为主,有追问,可以说是半结构化面试。考官念题,考生面前没有题本。同一单位分组面试,题目不完全一样。 一、中国共产党第十八届中央委员会第五次全体会议强调,实现“十三五”时期发展目标,破解发展难题,厚植发展优势,必须牢固树立并切实贯彻创新、协调、绿色、开放、共享的发展理念。这是关系我国发展全局的一场深刻变革。请你任选这五大发展理念的任何一个方面,谈谈你是怎样理解的 二、某省新农村文化建设抓得风生水起,领导安排你赴该省开展一次专题调研,你怎么办 三、你是中央某部委工作人员,组织上安排你到基层下派锻炼,你到基层之后,基层的一些同志认为你好高骛远,说你做事不踏实、不认真,还认为你是来基层监督他们工作的。面对这种情况,你怎么办 2016年10月28日中央国家机关遴选公务员面试试题(国家旅游局) 面试时限:15分钟。 以结构化面试为主,有追问,可以说是半结构化面试。考官念题,考生面前没有题本。同一单位分组面试,题目不完全一样。 一、中国共产党第十八届中央委员会第五次全体会议强调,实现“十三五”时期发展目标,破解发展难题,厚植发展优势,必须牢固树立并切实贯彻创新、协调、绿色、开放、共享的发展理念。这是关系我国发展全局的一场深刻变革。请你任选这五大发展理念的任何一个方面,谈谈你是怎样理解的 2、你到新单位去以后,领导给你安排的都是一些比较琐碎的工作任务,同事们都有些议论和看法,说你没有能力承担大任务,你该怎么办 3、单位要组织一次农村文化工作调研,交由你牵头负责,你将如何开展工作 4、单位组织一次大型国际会议,开会时间已到,但有一重要嘉宾迟到,原因是忘记拿发言稿,正返回宾馆去拿讲稿,这时你作为会议组织者,该怎么办 5、你所在的单位同事关系融洽,但看似团结,其实是“结团”,你怎么看怎么办 2016年中央机关遴选公务员面试试题(人社部) 1、有人说应加强依法行政,有人说应加强政府服务,你怎么看 2、领导让你一周内写完工作总结,该总结需要汇总相关部门和下级单位的情况,同时又让你到下级单位开展为期一周的考察,你怎么安排 3、你工作以来干的最成功的一件工作是什么遇到了什么困难,是怎么样解决的2016年10月28日中央遴选面试题(国家食药监总局) 面试时限:15分钟。 以结构化面试为主,有追问,可以说是半结构化面试。考官念题,考生面前没有题本。同一单位分组面试,题目不完全一样。 一、中国共产党第十八届中央委员会第五次全体会议强调,实现“十三五”时期发展目标,破解发展难题,厚植发展优势,必须牢固树立并切实贯彻创新、协调、绿色、开放、共享的发展理念。这是关系我国发展全局的一场深刻变

中央遴选面试题合集

中央国家机关遴选面试真题合集 2016年10月28日中央遴选面试题(公安部) 面试时限:15分钟。 以结构化面试为主,有追问,可以说是半结构化面试。考官念题,考生面前没有题本。同一单位分组面试,题目不完全一样。 一、中国共产党第十八届中央委员会第五次全体会议强调,实现“十三五”时期发展目标,破解发展难题,厚植发展优势,必须牢固树立并切实贯彻创新、协调、绿色、开放、共享的发展理念。这是关系我国发展全局的一场深刻变革。请你任选这五大发展理念的任何一个方面,谈谈你是怎样理解的? 二、某省新农村文化建设抓得风生水起,领导安排你赴该省开展一次专题调研,你怎么办? 三、你是中央某部委工作人员,组织上安排你到基层下派锻炼,你到基层之后,基层的一些同志认为你好高骛远,说你做事不踏实、不认真,还认为你是来基层监督他们工作的。面对这种情况,你怎么办? 2016年10月28日中央国家机关遴选公务员面试试题(国家旅游局) 面试时限:15分钟。 以结构化面试为主,有追问,可以说是半结构化面试。考官念题,考生面前没有题本。同一单位分组面试,题目不完全一样。 一、中国共产党第十八届中央委员会第五次全体会议强调,实现“十三五”时期发展目标,破解发展难题,厚植发展优势,必须牢固树立并切实贯彻创新、协调、绿色、开放、共享的发展理念。这是关系我国发展全局的一场深刻变革。请你任选这五大发展理念的任何一个方

面,谈谈你是怎样理解的? 2、你到新单位去以后,领导给你安排的都是一些比较琐碎的工作任务,同事们都有些议论和看法,说你没有能力承担大任务,你该怎么办? 3、单位要组织一次农村文化工作调研,交由你牵头负责,你将如何开展工作? 4、单位组织一次大型国际会议,开会时间已到,但有一重要嘉宾迟到,原因是忘记拿发言稿,正返回宾馆去拿讲稿,这时你作为会议组织者,该怎么办? 5、你所在的单位同事关系融洽,但看似团结,其实是“结团”,你怎么看怎么办? 2016年中央机关遴选公务员面试试题(人社部) 1、有人说应加强依法行政,有人说应加强政府服务,你怎么看? 2、领导让你一周内写完工作总结,该总结需要汇总相关部门和下级单位的情况,同时又让你到下级单位开展为期一周的考察,你怎么安排? 3、你工作以来干的最成功的一件工作是什么?遇到了什么困难,是怎么样解决的? 2016年10月28日中央遴选面试题(国家食药监总局) 面试时限:15分钟。 以结构化面试为主,有追问,可以说是半结构化面试。考官念题,考生面前没有题本。同一单位分组面试,题目不完全一样。 一、中国共产党第十八届中央委员会第五次全体会议强调,实现“十三五”时期发展目标,破解发展难题,厚植发展优势,必须牢固树立并切实贯彻创新、协调、绿色、开放、共享的发展理念。这是关系我国发展全局的一场深刻变革。请你任选这五大发展理念的任何一个方面,谈谈你是怎样理解的? 二、某省新农村文化建设抓得风生水起,领导安排你赴该省开展一次专题调研,你怎么办? 三、你是中央某部委工作人员,组织上安排你到基层下派锻炼,你到基层之后,基层的一些同志认为你好高骛远,说你做事不踏实、不认真,还认为你是来基层监督他们工作的。面对这种情况,你怎么办? 2016年10月28日中央遴选最高人民法院司法警务管理中心面试题 1.中国共产党第十八届中央委员会第五次全体会议强调,实现“十三五”时期发展目标,破

会议参会通报

会议参会通报 参加出席会议,会议结束,将本次的会议情况做一个汇报总结,那么你知道会议通报怎么写吗?下面学习啦小编给大家带来会议参会通报,供大家参考! 各县、区人民政府,xx区、xx区和xx区管委会,市政府各部门,市属各单位: 市政府分别于x月xx日和x月xx日召开了全市xx工作会议和省政府第x次廉政工作电视电话会议。从参会情况看,有部分部门和单位无视市政府会议纪律和有关规定,存在不履行请假手续、替会、不按要求着装等问题。现将相关部门和单位参会人员违反会议纪律情况予以通报批评: 一、经签到统计和现场核对,x月xx日全市xx工作会议主会场市xx局、市xx局、市xx和市xx局等x个部门单位的主要负责同志没有参会,且未履行请假手续。 二、经签到统计和现场核对,x月xx日xxx廉政工作电视电话会议xx分会场市xx局、市xx局、市xx局、市xx、市xx、市xx、市xx局、市xxx、xxxx等xx个部门单位的主要负责同志没有参会,且未履行请假手续。特别是此次会前,xx政府办公厅已多次通知提醒各参会部门和单位,明确要求务必着正装参会,但部分部门和单位参会人员仍未引起足够重视,没有严格按照会前通知要求执行会议纪律。 以上问题的发生,充分暴露出部分部门和单位自由散漫

作风严重,纪律意识淡薄,对“三严三实”的要求敷衍了事,对明确的纪律要求置若罔闻,必须提出严肃批评。为进一步端正会风、严肃纪律,请市目标考核牵头部门对通报情况进行备案,作为年度考核的参考依据,并责令以上被通报部门和单位对照工作要求自查整改,于x月xx日前向市政府写出书面检查,检查要对照会议通知说明参加会议情况,深刻剖析和反思主观原因,提出切实有效的整改措施。 各县区、部门和单位要吸取教训,引以为戒,切实增强纪律观念,加强会风建设,做到令行禁止,确保政令畅通。凡召开会议,参会人员要严格按照通知要求参会,遵守会议纪律,确因公因事不能参加市政府重要会议、重要公务活动的,要在接到通知后的第一时间履行请假手续,否则按照有关规定给予严肃处理。 xx市人民政府办公厅 2016年x月xx日 关于县政府全体会议参会情况的通报 各镇人民政府,城关、四皓街道办事处,县工业园区管委会,县政府各工作部门、直属机构,各上划部门: 10月12日上午,县政府召开了县政府全体会议。会议就当前及今年后三个月工作做了扎实的安排部署,会议内容十分重要。按照要求,所有参会部门和单位主要负责人必须参加,主要负责人不能参会的,应向县政府主要领导请假,

县政府常务会议记录材料

县政府常务会议记录材料 2019年4月29日,县长陈xx主持召开县政府2019年第7次常务会议,研究有关工作。现纪要如下:? 一、研究香菇产业发展工作? 会议原则同意《xx香菇产业基地建设实施方案》,要求县产业发展服务中心根据会议讨论意见修改完善后,提交县委常委会研究。? 二、研究优化营商环境工作? 会议传达学习了省市优化营商环境工作会议精神,听取了县发改局、县政务服务和大数据管理局关于进一步优化营商环境工作的情况汇报。? 会议指出,优化营商环境事关中央、省、市重大决策部署的落实,事关xx经济社会发展全局,是提升xx发展竞争力的重要抓手,是解决企业和群众反映问题的一个重要举措,各地各部门要切实把优化营商环境摆在更加突出的位置,高度重视,统一思想,合力攻坚,为xx经济社会发展营造更加优良环境。? 会议要求,一要理清工作思路。要根据省一季度对随州市营商环境督查反馈问题,对标对表,补齐短板,按时按质完成各项目标任务。二要加强政策宣传。向各类市场主体积极宣传推送优化营商环境相关政策,让企业和群众知晓办事

流程和集中事项,充分发挥政务服务工作职能。三要做好营商环境评价工作。要根据中央、省、市统一安排部署,完善工作方案,细化工作措施,优化服务流程,提升服务水准,加强与企业和群众的沟通对接工作。四要强化责任落实。各相关部门要切实按照职能和工作要求履职尽责,抓好各领域营商环境建设任务落实。? 三、研究“四个三”重大生态工程建设工作? 会议指出,“四个三重大生态工程”是打好“三大攻坚战”的重要内容,是省委、省政府为改善农村人居环境作出的重大战略部署,各地各部门要思想认识再提升,工作举措再加压,确保完成“四个三重大生态工程”目标任务。? 会议强调,一要再部署再推进。迅速召开全县“四个三重大生态工程”建设现场推进会,进行再动员再部署,推动各地、各责任单位紧盯目标任务,加快工作进度。二要强化工作措施,提升工程质效。精准灭荒工作要注重加强管护,提高苗木成活率,确保顺利通过省级验收;污水处理项目要责成建设单位按既定目标加快工程建设进度;城乡生活垃圾治理工作要按照工作方案分步实施、稳步推进,启动餐厨垃圾无害化处理项目、县污水处理厂提标升级和县生活垃圾处理厂二期扩容提能建设,根据市城管委建议,市生活垃圾焚烧发电厂投入运营后,将各镇生活垃圾直接转运至市垃圾焚烧发电厂进行无害化处理,目前过渡期内将各镇生活垃圾统

2016年中央机关公开遴选面试92分经验谈

2016年中央机关公开遴选面试92分经验谈 昨天,今年中央机关公开遴选公务员考试笔试成绩公布,有些单位第一时间公布了面试名单,恭喜各位进入面试的考生,没能进入面试的考生也不要失望,重整旗鼓,来年再战。还有很多单位尚未公布面试名单,报考这些单位的考生,觉得自己成绩可以的话,我建议立即着手准备面试。之前我写的笔试85.5分经验谈,反响还可以,今天我再简单介绍一下自己去年面试92分的备考经验,希望能对考生们有所帮助。 一、保持良好的心态 能通过笔试从千军万马之中冲出来进入面试环节,实属不易,所以大家一定要特别珍惜这个机会。大家不要焦虑,用不着去考虑别人笔试成绩有多少,应当把主要精力都放在准备面试上。大家准备面试的时间应该是15到20天左右,时间非常紧张,所以要调整好心态,以饱满的热情,以昂扬的斗志,全力以赴去准备面试。其他的,真得不要想太多,没那么多时间去浪费。我去年是在9月30日的晚上查到面试成绩的,10月1日国庆休息一天,从10月2日就开始着

手准备面试了。我当时心里也是很忐忑,但是我告诉我自己,机不可失,失不再来,拼了这一次,绝不让自己后悔! 二、掌握足够的素材 关于备考的素材,主要是历年真题、个人总结、职位需求三个方面。 1.历年真题。关于真题,和准备笔试一样,大家可以上网搜索,或者通过培训机构的书籍与课程来获取。大家可能会发现,这几年来,能找到的面试真题越来越少,可能自己所报考单位的真题根本就找不着。这是因为,面试前,每一位考生都要签署保密协议,承诺不会透露考试题目。即便如此,大家也还是要尽可能地搜集一些各单位的历年考题,因为这是最好的备考素材,是指引我们准备面试的一盏明灯。 2.个人总结。考生们有必要对自己的工作经历做一番梳理和总结,对自己有一个整体和宏观的认识。所谓“知己知彼百战不殆”,建议大家总结一下自己在机关工作这些年所取得的成绩、获得的荣誉、发表的文章、处理的事务等等,以及自己对自己岗位和单位的认知,还有自己曾经受过的挫折和从中汲取的经验教训,这些素材能够丰富自己面试的答案,有血有肉有感动,有情有义有回味,丰满完整的回答更

在领导换届后第一次全体会议上的讲话

在领导换届后第一次全体会议上的 讲话 同志们: 今天这次会议,是新一届县政府领导班子组成之后召开的第一次全体会议,主要任务是兑现2016年政府工作目标责任考核结果,细化分解2016年政府工作各项目标任务,研究部署推动落实的机制措施,动员各乡镇、各部门进一步统一思想,振奋精神,实干攻坚,集中突破,推动政府各项工作任务全面落实。 关于今年政府工作,我们在县十七届人大一次会议、县十六届二次全委扩

大会暨全县经济工作会议上已作了全面安排部署,今天又与乡镇、部门签订了目标管理责任书,各项工作的基本思路、目标任务和措施要求已经十分明确。下面,我着重就如何抓好落实的问题,讲八个方面的意见。 第一,要突出学习培训,创新理念抓谋划、提水平。面对新的发展形势和繁重的工作任务,全县各级干部都要把加强学习作为做好工作的重要前提,把解放思想作为加快发展的“总开关”,切实增强抓落实、促发展的能力和水平。一要在吃透政策上下功夫。近年来,国家相继出台了一系列新的法律、法规、政策,在项目建设、产业开发、土地流转、财政金融、社会事业、改善民生等方面推行了许多重大举措。各乡镇、各部门必须把中央和省市精神同我县实际结合起来,把贯彻上级意图与尊重群众意愿结合起来,抓紧、抓好、抓实各种机遇,用足、用好、用活各类政策,多方论证项目,积极争取资金,为推动经

济社会转型跨越奠定基础、积蓄后劲。二要在更新观念上求突破。坚持把解放思想作为加快发展的重要前提,大力倡导调查研究的良好风气,结合开展“联村联户、为民富民”行动,多方了解社情民意,广泛征求群众意见,认真总结基层创造的鲜活经验,大胆借鉴外地的先进理念,在总结中完善思路,在借鉴中更新观念,以思想的大解放、观念的大转变促进经济社会的大发展。三要在精通业务上用心思。坚持把精通业务作为做好工作的重要基础,乡镇干部要广泛涉猎市场经济、项目管理、产业发展等各方面的知识,做到开口能讲、提笔能写、现场能干,使自己成为能够适应多种岗位要求的复合型人才;部门干部要认真研究本行业、本系统的业务,做到政策熟、业务精、底子清、情况明,努力提高指导基层、服务群众的能力,使自己成为本行业、本系统的行家里手。四要在推动工作上见实效。坚持把学以致用作为学习的主要目的,大力弘扬理论联

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