管理信息系统案例——苏宁

管理信息系统案例——苏宁
管理信息系统案例——苏宁

案例正文:

电器大亨苏宁的营销信息化征程1

摘要:营销信息化作为企业信息化建设的重要组成部分,是满足企业对市场营销、客户服务等业务需求的整体解决方案。本案例以苏宁电器的信息化为背景,描述了苏宁进行营销信息化的原因和营销信息化过程中遇到的问题及解决方法,并介绍了苏宁的营销信息系统的建立基础、构成、使用情况等。最后,本案例从营销信息化的角度,分析了苏宁易购电子商务平台在苏宁营销信息化中所起的作用。本案例一方面启发了人们对营销信息化的重视,以及如何进行营销信息系统整合的思考,另一方面也从营销信息化的角度研究了自营电子商务平台的可行性。

关键词:营销信息化;客户关系管理;电子商务平台

0 引言

现在的苏宁,作为行业内的领袖企业,其在营销领域的最大成功已经成为全国乃至世界商学院研究的经典案例。然而,调研中我们发现苏宁的营销也并非一帆风顺。在2005年前后,苏宁门店迅速扩张,客户数据出现井喷,这让苏宁的营销决策制定者感到非常头疼。问题主要有四点,一是营销人员无法获得公司内部信息,导致做出的决策与公司人力、财力、其他安排出现冲突;二是客户数据、供应商数据等外部数据不完整、不规范,这导致在制定营销决策的时候缺乏有力的数据支持,出现考虑不周全的情况;三是没有科学系统的工具来对客户数据进行分析,导致“有数据、无信息”的尴尬状态;四是营销决策完全靠决策者的经验,没有科学的决策支持系统作为辅助,可能会出现决策偏差与失误。

司已有的SAP/ERP 、客户关系管理系统、供应链管理系统、呼叫中心等系统的基础上,决定推出自己的营销信息系统。虽然在实施营销信息系统的过程中

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也遇到一些问题,比如营销部门与技术部门的合作问题,营销信息系统的技术解决方案,营销信息系统使用人员的培训等等,但是营销信息系统的上马,让苏宁之后的营销活动的制定和设计非常成功。

本案例的结构为在第1节介绍了苏宁信息化发展作为整个案例的背景;第2节介绍苏宁在营销领域遇到的四个主要的问题,以及进行营销信息化的迫切需求。第3、4、5节将介绍苏宁营销信息化的实施过程。其中,第3节介绍营销信息化的前期工作,包括营销信息系统项目小组的成立,营销部门与技术部门的合作与沟通,公司内部外部的调研情况。第4节将详细介绍苏宁营销信息系统的技术解决方案,因为营销信息化是公司信息化的重要组成部分,所以先介绍了与营销信息系统相关的几大系统,并在此基础上介绍了苏宁营销系统的四大子系统。第5节介绍了营销信息系统实施后期相关人员的培训、使用,遇到的问题以及解决方案。本案例的第6节将从营销信息化的角度,介绍苏宁易购平台的作用。

1公司背景—苏宁信息化历程

苏宁电器1990年创立于江苏南京,是中国3C(家电、电脑、通讯)家电连锁零售企业的领先者,国家商务部重点培育的“全国15家大型商业企业集团”之一。经过20年的发展,现已成为中国最大的商业企业集团,品牌价值508.31亿元。苏宁的信息化一直在“与时俱进”。

1.1 苏宁第一代信息化工程:自主开发实施的售后服务系统信息化

苏宁创建于1990年,从空调专卖店起家。1993年在经历南京空调大战之后,苏宁销售额突破3亿元。面对夏季空调大忙,苏宁售后服务信息量猛增,为了做好空调客户服务管理工作,苏宁率先建立了一套基于DOS系统下的售后服务管理系统,将客户的送货信息、安装信息、维修记录等数据录入数据库,实行100%客户回访制度,全面实现信息化管理。

1.2 苏宁第二代信息化工程:自主开发实施的销售与财务系统信息化

1995年,苏宁销售额11.4亿元,业务总量增加,为了适应快速增长的空调业务需求,1996年苏宁进行了第二代信息化工程:销售与财务系统信息化,建立了商场、物流配送、仓库、售后服务中心等局域网络系统。同时在1996年,苏宁成为了全国率先实现零售电脑开票的商业零售企业。

1.3苏宁第三代信息化工程:自主开发实施ERP工程。

2000年苏宁进入综合电器领域,经营范围和经营半径快速扩张,为了提高管理和服务质量,苏宁实施第三代信息化工程:集中式ERP信息管理系统。各子公司、门店通过ATM与总部直接相连,网络覆盖各销售门店、仓库、售后服

务中心及售后网点,商品编码、各类信息、账务等高度统一,保证了系统的安全性,成本也大大降低。2001年,基于B2B的中国电器网以及基于B2C的苏宁电器网先后上线运营。2003年,苏宁实施集中式办公自动化系统,实现各项工作流程化及电子化。

ERP系统给苏宁带来了巨大的经济效益:人员费用每年节省900万元;销售年利润提高了3000万元;物流、售后每年减少损失1200万元;管理费用每年减少300万元;使用VOIP技术,实现内部通讯电信化,每年节省费用100多万元,年实际产生效益:5500万元。

1.4 苏宁第四代信息化工程:苏宁SAP/ERP系统

2005年苏宁创造了2.2天开一店的业界记录,年销售规模突破400亿元,产品规格型号10万多个、年销售3500万人次、年配送2500万人次、年售后作业2000万人次、年客户回访5000万人次、年电话受理1000万人次,如此庞大的业务量,没有强大的信息系统平台支持是无法想象的。

2005年7月,苏宁启动第四代信息化工程:SAP/ERP系统;2006年4月11日,苏宁电器和德国SAP公司、IBM在南京苏宁总部联合宣布,苏宁电器SAP/ERP成功实施上线,标志着苏宁建成国际一流信息技术平台;全部工程历时9个月,投入约8000万元。

SAP/ERP是全球排名前列的ERP管理软件,以管理集成度高、流程控制严密著称于世,世界500强企业有70%采用该系统,由于该系统对企业基础管理要求很高,在中国推广10多年,零售业使用SAP/ERP系统的目前仅有百安居、金海马和苏宁电器三家公司。IBM咨询业务服务部工商事业群大中华区总经理冯国华说:“SAP/ERP成功实施上线只是苏宁电器新征程第一步,惟愿苏宁在企业信息化道路上为行业树起一座闪亮的‘灯塔’”。

2006年2月22日,CECA国家信息化测评中心主办的“中国企业信息化500强”高峰论坛在北京国际会议中心隆重举行,苏宁电器高位入选“2005年度中国企业信息化500强”,成为前百强企业中入选的零售企业。

2营销信息化领域问题显现

如上文所述,苏宁的信息化建设所取得的成就有目共睹,但是作为信息化最为重要也是最难的一个环节——营销信息化,苏宁是如何进行的,又遭遇过哪些问题呢?

第一,营销人员无法获得公司内部信息,导致做出的决策与公司人力、财力、其他安排出现冲突。在没有上马SAP/ERP系统之前,苏宁各个部门、各个门店之间数据不互通,很容易出现“信息孤岛”,营销人员根本无法获得完整及

时的公司内部数据。

第二,客户数据、供应商数据等外部数据不完整、不规范,这导致在制定营销决策的时候缺乏有力的数据支持,出现考虑不周全的情况。在上马客户关系管理系统之前,很多客户数据并不完善,即使收集上来的客户数据也会出现弃之不用的状态。供应商作为公司重要的外部数据来源,苏宁的营销人员也无法方便获得来自供应商的数据。

第三,没有科学系统的工具来对客户数据进行分析,导致“有数据、无信息”的尴尬状态。市场部花费人力物力收集来的客户数据等资料,因为没有科学的统计分析工具,很有可能会出现没有好好利用的情况。

第四,营销决策完全靠决策者的经验,没有科学的决策支持系统作为辅助,可能会出现决策偏差与失误。并且如果下一任决策者的思路或想法与前人不同,会造成前者战略还未实施,后者又出新决策的情况。

3苏宁营销信息化启动

营销是零售企业生存的最关键能力。在上马SAP/ERP系统之后,苏宁的在信息化道路上实现了整体的飞跃,营销部门也受益匪浅,但是苏宁却没有一个专门的营销信息系统来处理营销领域的事项。随着苏宁的业务需求量越来越大,苏宁的营销信息系统的开发被提上了日程。

3.1 营销信息系统项目小组成立

为了解决营销中出现的问题,2010年,由采购管理中心、市场策划管理中心、连锁店管理中心和团购管理中心构成苏宁营销总部正式决定开始营销信息系统的开发,这标志着苏宁营销信息化的正式启动。苏宁营销信息系统项目的总目标为开发出一套可以集成公司内外部营销数据、对数据进行分析研究、并为营销决策者提供决策支持的营销信息系统。营销总部成立了营销信息系统项目小组,专门负责苏宁的营销信息系统项目的开发工作,由营销总部管理者牵头,鼓励营销部门所有员工积极配合和参与,并给与积极参加的员工一定的激励措施。

3.2 公司内外部调研

营销信息系统项目小组分别从公司内部和外部进行了详细的调研活动。在公司内部,项目小组成员采用面对面访谈法,对营销总部的高层决策者、中层管理者、及底层营销人员进行了深度的调研,了解他们的工作需求,确定营销信息系统应该实现的功能及其系统边界。在公司外部,营销信息系统项目小组接触了几家提供营销信息系统开发服务的公司,对其在产品、服务、价格等方面进行了对比。

3.3 营销信息系统开发人员的选择

在进行公司内外部进行深入调查的基础上,营销信息系统开发人员发现外部几家营销信息系统提供商报价比较高,并且他们对苏宁本身的业务流程不熟悉,设计出来的营销信息系统并不能满足所有的需求,更重要的是,由于营销信息系统需要与公司原有SAP/ERP系统、CRM系统、SCM系统、呼叫中心等信息系统进行整合,难免会出现商业机密泄露的问题。而相比之下,苏宁的技术部门由于长期负责苏宁内部所有系统的维护工作,对业务流程、组织结构、系统使用情况等都非常熟悉,开发成本较低,且不需要担心商业机密等问题,营销信息系统项目小组决定选择苏宁技术部门作为营销信息系统的技术开发人员,并与苏宁公司技术部门的主管进行联系。

3.4 营销总部与其他部门的合作

苏宁除了营销总部以外,还有由连锁发展中心、设计中心、物流基地建设项目部和装饰工程管理中心组成的连锁发展总部;由物流管理中心、售后服务管理中心、客户服务管理中心组成的服务总部;包括财务管理中心、结算管理中心、费用管理中心、信息系统中心等部门的财务总部。这三大总部的连锁门店、物流、客户、财务等数据信息是营销总部进行营销决策的关键信息,并且这三大总部都有各自的物流、客户关系管理、财务等信息系统,且都与苏宁SAP/ERP系统进行了很好的整合。苏宁营销总部一方面要向其他三个部门一样,开发出一套专门的营销信息系统,另一方面也要和这三大部门的信息系统以及SAP/ERP系统进行良好的整合和对接。为此,苏宁营销总部与其他三个部门进行合作,借鉴其他部门开发信息系统的经验,在技术部门的支持下,商讨了如何进行信息系统的整合和数据信息的共享,以及后期系统实施方案。

4 苏宁营销信息系统的技术解决方案

4.1 苏宁营销信息系统整体架构

苏宁的营销信息系统按功能可以区分为四个子系统,分别是负责收集公司内部营销数据的内部报告子系统;收集外部营销数据的市场营销情报子系统;对数据进行调研及分析的市场营销调研子系统;帮助营销决策者制定决策的营销决策支持子系统。

营销情报子系统是相对于内部报告系统而言的,该系统着重收集外部与企业有关的营销环境发展变化的情报和市场发展态势变动信息,包括客户数据、供应商信息、市场信息、竞争对手信息等等。市场营销情报系统的处理过程包括两个步骤:情报的定向和搜集,以及初步的信息处理和分析。其数据和信息搜集的来源有CRM系统,VMI系统,呼叫中心,以及网络环境中的数据等。

苏宁的市场营销情报子系统的具体流程如图2所示。

于供应商的选择及进场门槛的设置就显得非常重要。苏宁要对供应商的信息进行详细的调研,对不符合要求、及受到较多客户投诉的供应商要坚决清除出卖场。在供应商发生质量问题的时候,要及时下架处理,以免引起消费者的反感与不信任。

③市场信息

苏宁的营销情报系统可以在网络上搜集与市场动态相关的数据,比如今年

的政府相关的补助政策、电器流行趋势、电器厂家相关新闻等等,结合往年的市场动态供求信息,估计今年的市场状况。比如,在政府大力开展“家电下乡”政策的时候,苏宁做了非常详细的市场调研及信息跟踪,调整了二元市场门店的产品结构,增加家电下乡品种的供货数量,为农民提供了最优质的售后服务和最便捷的办理程序。苏宁利用这项政策在三四线城市及农村地区打开市场。

④竞争对手信息

苏宁除了关注消费者和市场动态之外,对竞争对手的营销方式也很关注。除了与苏宁同属连锁经营的国美外,还有一些百货商场也会出售家电、通讯和电脑产品,它们为了吸引更多的消费者,会推出一系列降价促销等活动。迅速而准确地收集这些情报信息,提前做出反应、制定应对措施,便不会在竞争对手展开攻势时措手不及。苏宁建立了一系列营销情报系统,一方面利用人工采集和输入的方式,另一方面利用互联网的优势,进行网络爬虫的收集、自动汇总和分类。最后将收集到的信息汇集到信息系统的比价系统和决策支持等系统中,与客户数据、营销调研数据一起为管理人员的决策提供支持。

4.2.3市场营销调研子系统

市场营销研究子系统是完成企业所面临的明确具体的市场营销情况的研究工作程序或方法的总体。其任务是:针对确定的市场营销问题收集、分析和评价有关的信息资料,并对研究结果提出正式报告,供决策者针对性地用于解决特定问题,以减少由主观判断可能造成的决策失误。比如,苏宁利用市场营销研究子系统来进行市场特性的确定、市场需求潜量的测量、市场占有率分析、销售分析、企业趋势研究、竞争产品研究、短期预测、新产品接受性和潜力研究、长期预测、订价研究等项内容。

4.2.4 营销决策支持子系统

市场营销分析系统是指一组用来分析市场资料和解决复杂的市场问题的技术和技巧。这个系统由统计分析模型和市场营销模型两个部分组成,第一部分是借助各种统计方法对所输入的市场信息进行分析的统计库;第二部分是专门用于协助企业决策者选择最佳的市场营销策略的模型库。

4.3 辅助信息实施情况

由于辅助系统是苏宁营销信息系统的主要数据信息来源,在营销信息化中起到重要的作用。本段简要介绍ERP、CRM、VMI、呼叫中心信息系统的发展以及其实现的功能。

4.3.1 SAP/ERP系统上线

SAP/ERP系统不仅仅是一套ERP系统,更是营销信息系统中内部报告系统

的最重要的数据来源。第一,SAP/ERP系统实现了集中管理模式,将投资、业务、财务、服务、人事进行一体化管理,以投入产出、成本利润为目标,全面贯穿业务流程管理,把流程数据、流程控制和计划管理结合起来。第二,实现了跨公司的管理和跨地区运营的高效率。公司各部门、各门店均可以在系统中实时地看到销售和运营数据,信息不再有滞后,管理层可以根据系统中的数据进行及时的决策,与现实中的消费者消费需求同步。

4.3.2 苏宁CRM系统的实施

CRM系统不仅是营销信息系统中营销情报信息的重要来源,也在后期营销活动执行当中起到至关重要的作用。为了将客户数据更完整、更有效地管理起来,并实现全国范围的统一管理,苏宁在ERP的基础上又增加了独立的CRM 系统。苏宁的客户服务中心拥有一套庞大的CRM信息系统,它将自动语言应答、智能排队、网上呼叫、语音信箱、传真和语言记录功能、电子邮件处理、屏幕自动弹出、报表功能、集成中文TTS转换功能、集成SMS短消息服务等多项功能纳入其中,建立了一个覆盖全国的对外统一服务、对内全面智能的管理平台。

4.3.3 VMI系统的上线

营销信息系统中的营销情报子系统将VMI系统整合进来,获取了供应商的信息,与供应商进行更好的合作与交流。VMI(Vendor Managed Inventory,供应商管理库存)是一种以用户和供应商双方都获得最低成本为目的,在一个共同的协议下由供应商管理库存,并不断监督协议执行情况和修正协议内容,使库存管理得到持续地改进的合作性策略。

4.3.4呼叫中心的改革与集中

呼叫中心直接与用户进行交互,是营销情报子系统重要的数据来源。除了SAP/ERP、CRM、VMI系统的应用,苏宁还对呼叫中心进行了改革。苏宁的做法是,撤除所有地区性的呼叫中心,在总部建立统一的呼叫中心,接待从全国各地打来的客户电话。整合的ERP和CRM系统为此提供了技术基础,所有客户的数据都可以在呼叫中心的前端查询和显示,并且可以提供最新的客户数据——刚刚购买了什么,配送、安装一条龙服务的进度,以往购买的数据,以及其他用户基本资料。当用户打电话过来进行询问时,客户服务人员可以得到其最近一笔购买记录,主动猜测其可能遇到的问题,并主动提供解决方案,而不需要客户重复其经历过的会加深对苏宁负面印象的问题。根据其以往的购买记录,客服人员还会主动询问顾客曾经购买的苏宁电器产品的使用感受,是否还遇到了其他问题,是否需要其他服务等。另外,CRM系统中对特定顾客和对相似客户群体的分析结果也会显示在客服人员的终端上,这样利于客服对打入电

话的客户进行一对一的精准营销,而不需要客户被动地接到营销或问询电话,这样的效果会更好。同时,由于将各地客户的不确定性集中到了统一的呼叫中心,以往的很忙或很闲的情况就不会再出现,可以维持一个较稳定的客服人员数量,在节假日或特殊活动的日子只需要增加此一个呼叫中心的人数即可解决问题,极大地节约了成本,降低了不确定性,也利于总部对客户服务部门进行统一管理和绩效评定。

5 营销信息系统项目后期工作

5.1 营销信息系统相关人员培训

苏宁在营销信息系统设计开发完成之后,对所有相关的工作人员进行了一次培训,培训的内容不仅包括营销信息系统的使用,还要向相关人员传输营销信息化的理念。苏宁的营销团队比较年轻,信息化接受程度较高,经过相关培训之后,营销人员以及营销决策者都能熟练的使用营销信息系统来完成日常的营销工作及进行决策。除了初始培训,苏宁营销总部还会定期开办营销信息化学习班,来适应营销环境的不断变化。

5.2 营销信息系统后期维护和更新

由于苏宁整体的信息化程度非常高,营销信息系统又是在SAP/ERP系统基础上发展起来的,营销信息系统的适用性非常好,后期改进工作较少。但是由于外部的营销环境的不断变化,营销信息系统需要及时的进行维护和更新。苏宁的技术部门负责营销信息系统的维护和更新工作,包括对新需求的调研,新功能的开发、开发手册的编写,相关培训工作等等。

5.3 与其他部门的持续合作

相对于其他几个部门的信息化程度,苏宁的营销信息化起步较晚,经验较少。苏宁营销总部应该持续与其他部门进行合作和交流,做好营销信息系统与其他系统的整合和对接。笔者建议苏宁营销总部建立与其他部门定期的信息化会议,交流经验并及时跟踪营销信息系统使用中出现的问题。

6营销信息化水到渠成——苏宁易购平台的上线

当初在提出建立苏宁易购平台这个策略的时候,张近东就顶着不小的压力,在电器类B2C网上商城方面,已经有了京东;在图书百货方面,有了当当和卓越;在衣帽鞋饰方面,有了凡客诚品;和在化妆品方面,有了聚美优品和草莓网。国内B2C网站竞争相当惨烈,苏宁B2C仅仅是为了B2C吗?在调研中我们发现自建网站还是苏宁营销信息化战略的重要组成部分,也是苏宁进行营销信息化的神来之笔,最主要表现在苏宁易购对营销信息系统客户数据来源的丰

富,以及对营销活动的实施两方面。

6.1 客户数据更加详细

除了基本的客户注册信息,还可以搜集客户的行为数据。因为采用自建网站的形式,苏宁可以很容易地得到用户浏览网站的信息,比如从哪个网站链接进来的,浏览轨迹是怎样的,页面的哪些部分用户视线停留的时间比较长,浏览了某商品后又浏览了哪些其他商品,某个顾客最常浏览的是哪些商品,曾经看过哪些商品,是从哪些商品的页面跳出易购网站的。同时,系统可以对用户的评论进行文本挖掘,提炼出对商品有用的信息,同时将该带偏好的数据加入到用户数据中。利用基于网络的营销信息系统,苏宁还可以进行方便的用户调研,因为是匿名的,并且很方便,用户一般不会拒绝,并且信息真实度较高。当记录的数据量达到一定程度时,用户偏好开始显现,营销信息系统可以告诉管理者页面哪些位置适合放广告位,哪些商品可以做促销活动,哪些商品最好降价,哪个年龄段的用户经常购买哪些商品,某些商品的用户需求趋势是怎样的,哪种设计更符合消费者需求,哪些商品不适合网购从而需要进行错位销售。这些结论不仅对苏宁有用,也对供应商有价值。因为有了易购这个网络零售交易平台,苏宁可以充分发挥网络营销系统的优势,将线下的优势整合到线上,开创网络苏宁的又一个繁荣。

6.2 营销活动的实施更加方便

传统的苏宁营销活动一般都是在大卖场进行,时间、场地、人力、活动资金等方面都会有限制。当苏宁易购平台上线之后,营销活动的决策者和实施者可以利用这个网络平台来进行营销活动,不仅传播范围广、传播时间长,所有的网站浏览者都可以全天24小时看到营销活动信息,而且营销活动的实施成本低廉,在自己平台上进行营销,几乎不会发生额外的营销费用。

苏宁易购的营销活动已经取得了巨大的成功,如连续三天“0元购书活动”让苏宁易购的会员人数激增,成功打开电商市场;光棍节当天,苏宁易购打出了“直降+送券+抽奖”的组合拳,1111件商品0元起售更是“0元购书”的升级版圣诞节,销售额同比增长600%以上。这些营销活动几乎都是在苏宁易购网络平台上进行宣传,在活动之前就积累了大量的人气,掀起了新一轮电商的高潮。7结尾

苏宁曾说过要做中国的沃尔玛,这也是苏宁全球化进程的目标。而苏宁在信息化领域的成功运用,使得其在扩张过程中有了强大的后盾。苏宁能否成功发展成为沃尔玛+亚马逊的模式,现在尚无定论,但是苏宁易购在其营销信息化中的作用却是显而易见的。目前,营销领域的信息化也是苏宁信息化进程中的

重点工作,能否在营销领域中成功实施信息化,将成为苏宁在未来几年竞争中取得胜利的关键问题。

(案例正文字数:9359)

The journey of Suning Appliance's marketing IT construction Abstract:

This case describes the problems that the Suning Appliance encountered in marketing IT construction, and the relative solutions by using marketing information system in the background of Suning Appliance's IT construction. Suning Appliance' marketing information system is built up from ERP、CRM、VMI、call center system and so on. This system composes three subsystems—internal report subsystem, marketing intelligence subsystem, marketing decision subsystem. From the point of view of marketing IT construction, this case also researches the applause and query of SuNingYiGou purchase e-commerce platform. On the one hand, this case can inspire people to pay attention of the marketing IT construction, and how to carry on the integration of marketing information system, on the other hand, this case also research the feasibility of building e-commerce platform from the perspective of marketing IT construction.

Keywords:marketing IT construction; Customer relationship management; E-commerce platform

苏宁易购案例分析报告

苏宁易购案例分析 引入 “苏宁发展20年,建了一个可容纳一万人办公的总部,苏宁易购发展两年,就建一个可容纳两万人办公的总部,什么叫一个在天上,一个在地下”,孙为民 在微博里如此感慨。(“电商不怕远征难,打折优惠只等闲。阿里天猫腾细浪,苏宁易购走泥丸。京东商城被围剿,亚马逊起西风寒。新蛋库巴千里雪,成王败寇尽开颜”)传统家电零售巨头转型做电商,电商行业因此更加风起云涌。背椅苏宁电器实体,易购先天具有快速成长的优势;同时线上线下融合中的矛盾,以及竞争激烈的行业氛围又给易购带来发展困难。我们的展示从易购的特征出发,分析它快速成长的原因,再结合实际情况分析它发展中的困境。 正文 一、苏宁易购的特征 苏宁易购,是苏宁电器下新一代B2C网上购物平台,现已覆盖传统家电、3C 电器、日用百货等品类。2011年,苏宁易购将强化虚拟网络与实体店面的同步发展,不断提升网络市场份额。未来三年,苏宁易购将依托强大的物流、售后服务及信息化支持,继续保持快速的发展步伐;到2020年,苏宁易购计划实现3000 亿元的销售规模,成为中国领先的B2C平台之一。 苏宁易购的发展有三个定位。一是多元化经营的平台,即“去电器化”,产品品类得以延伸;二是把它作为苏宁营销转型变革的平台,以商品为核心,顾客为导向,自营为方向;三是科技转型平台,打造智慧苏宁。其他的B2C, 天猫脱身于淘宝C2C,走纯平台化的B2C之路;京东依靠资金驱动,自建物流,过去获得了迅速的发展,是综合类纯电商;国美倒类似于苏宁的做法,都是传统零售企业进军线上,且都打算不止做3C 家电而要扩充品类…… 由此归纳易购的特征:区别天猫、京东等纯电商,苏宁易购得益于实体的大力支持,将来要与苏宁电器实体共同发展。苏宁易购是“大苏宁”战略重要的一部分,来自于传统家电零售转型。苏宁的融合战略为(3C+百货)x(实体店+ 网购)的新经营模式。苏宁易购的优势依旧是产品、物流和服务,尤其是强大的实体物流配送网络和售后服务网络给消费者带来的优质服务,是苏宁易购区别于 传统B2C企业的特征和最核心的竞争力。 二、苏宁易购快速发展的原因 1、苏宁电器强大的品牌支持。 全国实体网络给予了苏宁易购网远超同行的品牌信誉度和信赖感,依托这项 最宝贵的资源,消费者有理由相信苏宁易购会成为中国最专业的网购电器专家。 2、苏宁电器强大的资金支持。 这一点是很多做电子商务的公司望尘莫及的,苏宁电器全国传统市场上千个实体店和年上千亿元的销售额,足以让苏宁易购有在电子商务3C市场称霸的底气。 3、采购优势、价格优势。 依托于上千亿的采购平台,苏宁与国内外各大厂商建立了直接的合作关系,借助强大的供应链支撑,保证在同等类型家电网购渠道中具有绝对价格优势,同时产品的质量品质也有严格的保证。 4、物流配送、售后服务等服务优势 苏宁易购与实体店系统共享全国94个大件商品仓库,此外苏宁还建有10 个小件商品仓库,可实现商品自动存储和分拣,在部分地区实现网上订单半日达或次日达。苏宁

苏宁的企业文化范文

苏宁的企业文化范文 苏宁创办于1990年12月26日,是中国商业企业的领先者,经营范围广阔。下面是为你的苏宁的企业文化,希望对你有帮助。 企业的基本法则 以市场为导向,持续增强企业盈利能力,多元化,连锁化,信息化,追求更高的企业价值;以顾客为导向,持续增强企业控制能力,重目标,重执行,重结果,追求更高的顾客满意;矢志不移,持之以恒,打造中国最优秀的连锁网络服务品牌。 苏宁管理理念 制度重于权力,同事重于亲朋。 苏宁经营理念 整合社会资源,合作共赢,满足顾客需要,至真至诚。 苏宁价值观 做百年苏宁,国家、企业、员工,利益共享。 树家庭氛围,沟通、指导、协助,责任共当。 苏宁人才观 人品优先,能力适中,敬业为本,团队第一。 苏宁服务观 至真至诚,苏宁服务。服务是苏宁的唯一产品,顾客满意是苏宁服务的终极目标。 苏宁竞争观 创新标准,超越竞争。

苏宁精神 执著拼搏,永不言败。 苏宁员工职业道德 维护企业利益,严禁包庇纵容,交往来礼物,严禁索贿索酬,做人诚实守信,严禁欺瞒推 诿,做事勤俭节约,严禁铺张虚荣。 苏宁营销人员行为准则 待人热情礼貌,切忌诋毁同行;谈吐有理有节,切忌独断独行;交往互敬互惠,切忌损人 利己。 苏宁管理人员行为准则 管理就是服务,切忌权力本位;制度重在执行,切忌流于形式;奖惩依据结果,切忌主观 印象。 苏宁服务人员行为准则 微笑发自内心,切忌虚情假意;服务细微入致,切忌敷衍了事;技能精益求精,切忌得过且过。 公司公告称,随着互联网技术、智能终端等信息科技的蓬勃发展和快速应用,为公司加快转型升级提供了机遇与平台。公司经营范围修改为: 许可经营项目:音像制品直营连锁经营,普通货运,预包装食品、散装食品批发与零售。以下限指定的分支机构经营:电子出版物、

苏宁的企业文化

苏宁 企业的基本法则 以市场为导向,持续增强企业盈利能力,多元化,连锁化,信息化,追求更高的企业价值;以顾客为导向,持续增强企业控制能力,重目标,重执行,重结果,追求更高的顾客满意;矢志不移,持之以恒,打造中国最优秀的连锁网络服务品牌。 苏宁管理理念 制度重于权力,同事重于亲朋。 苏宁经营理念 整合社会资源,合作共赢,满足顾客需要,至真至诚。 苏宁价值观 做百年苏宁,国家、企业、员工,利益共享。 树家庭氛围,沟通、指导、协助,责任共当。 苏宁人才观 人品优先,能力适中,敬业为本,团队第一。 苏宁服务观 至真至诚,苏宁服务。服务是苏宁的唯一产品,顾客满意是苏宁服务的终极目标。 苏宁竞争观 创新标准,超越竞争。 苏宁精神 执著拼搏,永不言败。 苏宁员工职业道德 维护企业利益,严禁包庇纵容,交往来礼物,严禁索贿索酬,做人诚实守信,严禁欺瞒推诿,做事勤俭节约,严禁铺张虚荣。 苏宁营销人员行为准则

待人热情礼貌,切忌诋毁同行;谈吐有理有节,切忌独断独行;交往互敬互惠,切忌损人利己。 苏宁管理人员行为准则 管理就是服务,切忌权力本位;制度重在执行,切忌流于形式;奖惩依据结果,切忌主观印象。 苏宁服务人员行为准则 微笑发自内心,切忌虚情假意;服务细微入致,切忌敷衍了事;技能精益求精,切忌得过且过。 解读苏宁企业文化 作者:吴咸建| 原创| 2006-05-01 01:06 | 投票 标签:企业文化苏宁电器 “合作共赢、至真至诚”,最大限度地满足顾客的需要,说明了苏宁电器发展的方式和目标,如今以内化为全体苏宁人的行为准则。只要你到苏宁电器的商店走一圈,你将感到这一理念形成的氛围无处不在。 > 四、苏宁的价值观 >“做百年苏宁、国家企业员工,利益共享;树家庭氛围,沟通指导协助,责任共当” >苏宁电器的张近东总裁曾经从民营企业家的角度。在一篇文章中谈到苏宁企业文化发展历程中的四个阶段:一、个人的利益定位是为了个人和家庭;二、群体利益定位是为了员工和朋友;三、社会责任定位是为了社区和国家;四、职业志向定位是为了成就一项事业。这其实也是每一个企业员工价值观的不断升华的演进过程。 >同诸多国有体制下演化而来的公司不同,苏宁电器的民营化个性具有鲜明的特点。除了由于国有企业弊制严重,国退民进日益成为潮流,作为人们热衷谈论的话题以外。民营企业的生存环境也得到了根本的改善,但是,民营企业原罪化却是人们热衷谈论的另一个话题。民营企业如何屏弃创业阶段由于特定社会经济阶段而打下的与生俱来的某种色彩,赚取阳光下的利润,成为包括苏宁电器在内的诸多民营企业共同的话题。在这里在讨论一些道德性很强的问题,便显得多余;任何社会资源组合的形

苏宁易购案例分析

目录 一、关于“苏宁易购”的基本情况................................................................................................ (一)网站的背景介绍 ............................................................................................................................ (二)网站的重要里程碑 ........................................................................................................................ (三)苏宁易购的首页截图 .................................................................................................................... (四)关于苏宁易购的主要功能分析 .................................................................................................... (五)苏宁易购的主要业务流程 ............................................................................................................ 1、搜索商品................................................... 2、加入购物车................................................. 3、填写订单信息............................................... 4、付款....................................................... 5、收货....................................................... 6、查询订单................................................... 二、苏宁易购的商业模式分析........................................................................................................ (一)战略目标分析 ................................................................................................................................ 1、产品或服务的差别化战略..................................... 2、低成本战略................................................. 3、目标聚集战略............................................... (二)目标客户分析 ................................................................................................................................ 1、客户范围................................................... 2、产品或服务范围............................................. (三)收入及利润来源分析 .................................................................................................................... 1、价格成为最大吸引力,传统盈利渠道如买卖产品差价............. 2、通过一系列增值性服务收入营业外收入......................... 3、B2C产品线拓展暗较劲,苏宁易购物流优势明显 ................ (四)价值链分析 .................................................................................................................................... 1、基本活动................................................... 2、辅助活动................................................... 三、苏宁易购的技术模式分析........................................................................................................ 四、苏宁易购的经营模式分析........................................................................................................ (一)交易前分析 .................................................................................................................................... (二)交易中分析 .................................................................................................................................... (三)交易后分析 .................................................................................................................................... 1、支付方式................................................... 2、物流配送................................................... 3、电子化服务方式............................................. (四)商务工具分析 ................................................................................................................................ 五、苏宁易购的管理模式分析........................................................................................................ (一)组织形态 ........................................................................................................................................ (二)管理流程 ........................................................................................................................................ 1、订单处理流程............................................... 2、产品开发流程............................................... 3、服务流程...................................................

案例分析:苏宁转型发展

近几年,随着行业的变化以及电子商务潮流对传统零售业态的冲击,国内家电零售行业巨头苏宁电器一直在试图探索转型。2009年8月,苏宁启动营销变革,尝试全品类经营、全渠道拓展。2010年2月,苏宁易购正式对外发布上线,标志着苏宁电器正式进军电子商务领域。 一开始,苏宁依旧是以线下为主。线上是线下的补充,并且苏宁内部认为,发展线上,就意味着要抢自己线下门店的市场份额,对苏宁而言,更像是左右手互博。何况,当时苏宁的线下业务在增长,并且还在盈利,苏宁很难下定决心来发展线上业务。 危机出现在2012年,2012年线下零售的营收开始出现下滑,是家电业的一个重大拐点。苏宁当时的情形有些“不妙”:苏宁在2012年前三个季度当中,营收达到724亿元,同比只增长了7%,而利润总额29.5亿元,同比下降了36.54%。门店的销售也不容乐观,甚至,苏宁主动关闭了一些门店。与此同时,苏宁还面对着一些强硬的对手,比如阿里巴巴,比如京东。 在这种形势下,苏宁被迫下定改革的决心。2012年两会期间,张近东表示苏宁要走“沃尔玛+亚马逊”的模式,同时提出苏宁要推进“去电器化”的品牌发展战略。 随后,苏宁易购增加图书、百货、日用品类甚至增设旅游频道,接着是苏宁乐购仕的全品类经营模式尝试。 2012年9月,苏宁的LOGO里去掉了“电器”二字。9月25日,苏宁正式宣布以6600万美元收购母婴电商品牌“红孩子”,“红孩子”成为苏宁易购并购的第一家垂直电商。 业内人士普遍认为,近期苏宁“云商模式”的战略提出,意味着电商在苏宁内的地位升级,线上线下一体化的意图日趋显现。 目前,业内的普遍共识是,中国零售业已进入互联网时代,移动互联网时代新兴销售渠道和消费群体新购物习惯的变化,对以苏宁为首的原有线下连锁模式造成了巨大冲击。 线下连锁经营已无力应对线上竞争。规模日益膨胀的“电器巨无霸”苏宁实际上已经到了“不转不行”的时候,这种紧迫感主要来自于百思买的教训。这家与原来的苏宁类似的公司,受美国第一大电商亚马逊巨大冲击,销售额大幅下降,去年亏损数十亿美元。 统计数据也显示,国内电子商务领军企业成长相当迅速。除阿里巴巴集团旗下的淘宝网和天猫遥遥领先外,在B2C电子商务领域排名第二的京东商城去年交易量已倍增至600亿元以上,而去年苏宁在电子商务平台上实际销售额也约有180亿元。 这也使苏宁宣布实施自己的“云商”模式后,电商一线平台在2013年的准入门槛将进一步抬高。而电商最大的优势就在于价格,准入门槛的抬高给品牌商带来经营成本压力和客户流失的危机。 调查显示,苏宁在电子商务方面无论是经验、百货种类都与其他电商有差距。而开放平台的管理也存在很多问题,物流点设置、干线体系建设都亟待解决。 对苏宁线上、线下同时发展,如何调整商品的差异化和同类商品的价差,一些业内人士同样表示了担心,认为苏宁云商目前只是向公众、资本市场、消费者、产业上下游供应商等各个层面急速抛出一长串新概念而已。 “最重要的是,优质的客户体验如何保证。”有专家认为,苏宁连锁店面累计的会员数据约有一亿,会员数据的融合、支付融合、线上线下打通等都是不小的难题。而“云商”模式加速发展的形势下,结账慢、派送慢等长期存在的问题能否改善,如何对目前扩大的组织架构进行更好的管理,也是苏宁需要思考的问题。 针对本案例中1-2个环境因素作如下分析:

苏宁企业文化

企业的基本法 以市场为导向,持续增强企业盈利能力,多元化,连锁化,信息化,追求更高的企业价值;以顾客为导向,持续增强企业控制能力,重目标,重执行,重结果,追求更高的顾客满意; 矢志不移,持之以恒,打造中国最优秀的连锁服务品牌。 苏宁人才观 人品优先,能力适度, 敬业为本,团队第一 苏宁员工职业道德 维护企业利益,严禁包庇纵容, 结交往来礼物,严禁索贿索酬, 做人诚实守信,严禁欺瞒推诿, 做事勤俭节约,严禁铺张虚荣 苏宁服务观 至真至诚,苏宁服务。服务是苏宁的唯一产品,顾客满意是苏宁服务的终极目标。 苏宁管理理念 制度重于权力, 同事重于亲朋。 苏宁经营理念 整合社会资源,合作共赢, 满足顾客需要,至真至诚 苏宁竞争观 创新标准, 超越竞争。 苏宁精神 执著拼搏, 永不言败。 苏宁营销人员行为准则 待人热情礼貌,切忌诋毁同行; 谈吐有理有节,切忌独断独行 苏宁价值观 做百年苏宁,国家、企业、员工,利益共享。 树家庭氛围,沟通、指导、协助,责任共当。

苏宁管理人员行为准则 管理就是服务,切忌权力本位; 制度重在执行,切忌流于形式; 奖惩依据结果, 苏宁服务人员行为准则 微笑发自内心,切忌虚情假意; 服务细微入致,切忌敷衍了事; 技能精益求精,切忌得过且过。 苏宁—中国商业的领先者 苏宁云商1990年创立于中国南京,是中国商业的领先者,国家商务部重点培育的“全国15家大型商业企业集团”之一,中国最大的商业零售企业。 2004年7月,苏宁云商(苏宁电器(002024))在深交所上市,成为国内首家IPO上市的家电连锁企业,连锁网络覆盖海内外600多个城市,中国香港和日本东京、大阪地区,拥有1600多家店面,海内外销售规模2300亿元,员工总数18万人,先后入选《福布斯》亚洲企业50 强、全球2000大企业中国零售业第一,中国民营企业前三强,品牌价值1052.35亿元。 2011-至今科技转型智慧苏宁 2013

苏宁易购案例分析

目录 一、关于“苏宁易购”的基本情况 (3) (一)网站的背景介绍 (3) (二)网站的重要里程碑 (4) (三)苏宁易购的首页截图 (6) (四)关于苏宁易购的主要功能分析 (7) (五)苏宁易购的主要业务流程 (7) 1、搜索商品 (7) 2、加入购物车 (7) 3、填写订单信息 (8) 4、付款 (8) 5、收货 (8) 6、查询订单 (9) 二、苏宁易购的商业模式分析 (9) (一)战略目标分析 (9) 1、产品或服务的差别化战略 (9) 2、低成本战略 (10) 3、目标聚集战略 (11) (二)目标客户分析 (13) 1、客户范围 (13) 2、产品或服务范围 (13) (三)收入及利润来源分析 (18) 1、价格成为最大吸引力,传统盈利渠道如买卖产品差价 (18) 2、通过一系列增值性服务收入营业外收入 (19) 3、B2C产品线拓展暗较劲,苏宁易购物流优势明显 (19) (四)价值链分析 (20) 1、基本活动 (20) 2、辅助活动 (22) 三、苏宁易购的技术模式分析 (26) 四、苏宁易购的经营模式分析 (27) (一)交易前分析 (27) (二)交易中分析 (27) (三)交易后分析 (27) 1、支付方式 (27) 2、物流配送 (29) 3、电子化服务方式 (29) (四)商务工具分析 (30) 五、苏宁易购的管理模式分析 (30) (一)组织形态 (30) (二)管理流程 (31) 1、订单处理流程 (31)

2、产品开发流程 (32) 3、服务流程 (32) 4、销售流程 (33) 5、策略开发流程 (34) 6、管理流程 (34) (三)资源管理 (35) 1、人力资源管理 (36) 2、网络财务管理 (38) 3、电子化采购管理 (39) 4、电子商务的服务管理 (39) (四)风险管理 (40) (五)管理模式总结分析 (40) 六、苏宁易购的资本模式分析 (41) 七、结论与建议 (41) (一)前景与优势 (41) (二)存在的问题 (43) (三)建议 (44) 1、完善网站建设 (44) 2、加强线上用户体验 (44) 3、改变订单处理流程 (45) 4、人才的培养 (45)

苏宁企业文化心得体会范文

苏宁企业文化心得体会范文 ?的开发,以店面标准化为基础,通过自建开发、订单委托开发等方式,在全国数十个一、二级市场推进自建旗舰店开发。预计到2020年,网络规模将突破3000家,销售规模突破3500亿元。整合社会资源、合作共赢。满足顾客需要、至真至诚。苏宁电器坚持市场导向、顾客核心,与全球近10000家知名家电供应商建立了紧密的合作关系,通过高层互访、B2B、联合促销、双向人才培训等形式,打造价值共创、利益共享的高效供应链。服务是苏宁的唯一产品,顾客满意是苏宁服务的终极目标。苏宁电器立志服务品牌定位,连锁店、物流、售后、客服四大终端为顾客提供涵盖售前、售中、售后一体化的阳光服务。 连锁店服务方面,苏宁电器以客户体验为导向,不断创新店面环境与布局,制定了系列店面服务原则,率先推出5S服务模式,会员专区、VIP导购实现一站式购物。根据顾客多样化需求,提供产品推荐、上门设计、延保承诺、家电顾问等服务。物流是苏宁电器的核心竞争力之一。苏宁电器建立了区域配送中心、城市配送中心、转配点三级物流网络,依托WMS、TMS等先进信息系统,实现了长途配送、短途调拨与零售配送到户一体化运作,平均配送半径80—300公里日最大配送能力17万台套,实现24小时送货到户。 苏宁电器相继在杭州、北京、南京等地开发建设了现代化物流基

地,上海、天津、沈阳、成都、长春、无锡、合肥、徐州等地物流基地建设也全面铺开。预计到2015年,完成全国60个物流基地的布局。通过专业化、机械化、信息化的运作,苏宁电器物流基地可支持50-200亿元的年商品销售规模,零售配送半径最大可达150公里,同时还承担、地区售后服务中心、地区呼叫中心、地区培训中心等功能。 “专业自营”是苏宁电器售后服务的特点,目前,苏宁电器全国拥有1800多个售后网点、30家高端技术服务中心,15000名服务人员、500名高技能电器技师,提供安装、维修、保养等各项服务,服务品类涉及彩电、冰洗、小家电、通讯、IT五大品类、上百个品牌,拥有多项作业技术与国家发明专利,成为业内首个国家职业技能鉴定资质单位。 客户服务方面,苏宁电器建立了业内首个以呼叫中心为平台、以CRM为管理目标的客户服务体系。2007年,苏宁电器率先建立了业内最大的南京呼叫中心——坐席数约1000人,拥有1000多条电话线路,全国日最大信息量10万条,实现了全国统一受理与回访,全国统一服务热线4008-365-365全天24小时真诚守候。 信息化是零售业的核心竞争力。苏宁电器视信息化为企业神经系统,建立了集数据、语音、视频、监控于一体的信息网络系统,有效支撑了全国300多个城市、数千个店面、物流、售后、客服终端运作和十多万人的一体化管理,信息化建设先后入选中国商业科技100强、中国企业信息化500强(第44位)。依托苏宁SAP/ERP系统,B2B、B2C、OA、SOA、HR、BI、WMS、TMS、CRM、Call Center等信息应用

苏宁的企业文化

苏宁的企业文化 企业文化是一个企业的经营管理风格、员工行为习惯和对事情的自然反应。在苏宁,其文化体系从理念、精神再到它的经营文化、管理文化和服务文化,牵扯的面非常广。 “以市场为导向,持续增强企业赢利能力,多元化、连锁化、信息化,追求更高的企业价值;以顾客为导向,持续增强企业控制能力,重目标、重执行、重结果,追求更高的顾客满意。矢志不移,持之以恒,打造中国最优秀的连锁网络服务品牌。” 围绕市场需求,按照专业化、标准化的原则,苏宁电器将电器连锁店面划分为旗舰店、社区店、专业店、专门店4大类、18种形态,旗舰店已发展到第七代。苏宁电器采取“租、建、购、并”四位一体、同步开发的模式,保持稳健、快速的发展态势,每年新开200家连锁店,同时不断加大自建旗舰店的开发,以店面标准化为基础,通过自建开发、订单委托开发等方式,在全国数十个一、二级市场推进自建旗舰店开发。预计到2020年,网络规模将突破3000家,销售规模突破3500亿元。 整合社会资源、合作共赢。满足顾客需要、至真至诚。苏宁电器坚持市场导向、顾客核心,与全球近10000家知名家电供应商建立了紧密的合作关系,通过高层互访、B2B、联合促销、双向人才培训等形式,打造价值共创、利益共享的高效供应链。 服务是苏宁的唯一产品,顾客满意是苏宁服务的终极目标。苏宁电器立志服务品牌定位,连锁店、物流、售后、客服四大终端为顾客提供涵盖售前、售中、售后一体化的阳光服务。 连锁店服务方面,苏宁电器以客户体验为导向,不断创新店面环境与布局,制定了系列店面服务原则,率先推出5S服务模式,会员专区、VIP导购实现一站式购物。根据顾客多样化需求,提供产品推荐、上门设计、延保承诺、家电顾问等服务。 物流是苏宁电器的核心竞争力之一。苏宁电器建立了区域配送中心、城市配送中心、转配点三级物流网络,依托WMS、TMS等先进信息系统,实现了长途配送、短途调拨与零售配送到户一体化运作,平均配送半径80—300公里日最大配送能力17万台套,实现24小时送货到户。

苏宁电器公司组织结构与组织文化

苏宁电器公司组织结构与组织文化 一、苏宁电器公司的组织结构 苏宁电器1990年创立于江苏南京,是中国3C(家电、电脑、通讯)家电连锁零售企业的领先者,国家商务部重点培育的“全国15家大型商业企业集团”之一。经过20年的发展,现已成为中国最大的商业企业集团,品牌价值508.31亿元。 这是苏宁掀起一场谋划已久的组织架构大变革。在2006年初苏宁电器,将总部14个管理 中心一举整合为四大管理总部;同时准备新设八个地区管理总部;并加强28个管理大区的 经营独立性。苏宁最新组织架构中,原来组织架构中最高一级的14个管理中心,此次整合 为营销总部、连锁发展总部、服务总部和财务总部四大管理总部。苏宁电器表示,整合管理 资源之后,总部管理转向“集团军群”式的作战方式,从而加强总部管理力量。新成立的八 个地区管理总部则又将苏宁部分总部功能进行“平移”。八个地区管理总部位于管理中心与 管理大区之间,它将作为苏宁电器总部的派出机构,负责所辖区域内苏宁连锁体系的日常经 营管理的指导工作,承担起相当一部分原先苏宁总部各中心所担负的职责。管理职能的升级 也带来高管职务的升迁。此外,管理大区的最高管理人员的职务名称由总监改为总经理,职 能定位由原先的“总部派出监管人员”转变为“全面经营管理”的职能定位,其业绩将完全 取决于所在地区的经营状况,这一职能变化也使得大区从原先单纯对下属分公司的管理定位 晋级成为一个独立经营的单位个体,精细化管理要求将更高。 二、苏宁公司的组织文化

企业的基本法:以市场为导向,持续增强企业盈利能力,多元化,连锁化,信息化,追求更高的企业价值;以顾客为导向,持续增强企业控制能力,重目标,重执行,重结果,追求更高的顾客满意;矢志不移,持之以恒,打造中国最优秀的连锁服务品牌 1、苏宁管理理念 “制度重于权利,同事重于亲朋”。在苏宁电器里也许听不到称兄道弟、师傅徒弟、 大哥大姐的称谓,相反称呼姓名和职务的现象则是最普遍的。而恰恰是在兄弟哥哥漫天 飞的企业里面,我们看到林林种种的裙带关系和不同团体的你争我斗企业内耗。但是, 在苏宁电器我们基本上见不到这些现象。姓名或职务作为开端的沟通,却充满了礼貌和 真诚,同时充分张扬了人我平等,彼此尊重的合作精神。同甜蜜的称谓背后太多的思量 所给人带来的心理感受截然不同。在苏宁电器企业文化的显性表现当中,我们看到了一 种制度重于权力,团对至上的平等、协作、尊重的同事关系。苏宁团队的聚合力也因此 而得以彰显 2、苏宁的经营理念 “整合社会资源,合作共赢;满足顾客需要,至真至诚。”在苏宁电器的经营理念当中,他们意识到企业融入社会的重要性;从其经营的宗旨来看,他们同样明白所处的行业和应该为谁而存在的重要性。作为,渠道商,家电连锁业态正是上游制造厂商和终端顾客之间连接的“节点”。而苏宁电器并没有仅限于“节点”的认识范畴。社会资源当然包括上游制造企业,但是在苏宁电器社会营销的观念看来,上游制造厂商、公司股东、媒介资源、政府机构和社会团体、企业的人力资源同样是企业发展所不可或缺的重要资源。“合作共赢”的经营理念,充分说明了这一点。这也可以说是苏宁电器美誉度不断提高的另一种诠释。 3、苏宁的价值观 “做百年苏宁,国家、企业、员工,利益共享。 树家庭氛围,沟通、指导、协助,责任共当。” 4、苏宁人才观 “人品优先、能力适度;敬业为本,团队第一”这是苏宁奉行的人才理念苏宁十分注重员工的个人品质,对于员工的品格要求比较高,这事实上是基于对顾客的考虑与企业本身的形象,因为品格优先者对待顾客总是更加真诚的,同时也不忘对能力的培养。苏宁的人才的培训基本有以下几个流程: 流程一:“格式化”。“格式化”是新人转变为苏宁人的第一步,即任何人自进入苏宁的那天起,就意味着你在工作过程中要按照苏宁的文化和价值观行事。

苏宁易购案例分析word版(修改好的)

张军201008213 冯烨2010508185 电子商务案例分析 ——关于“苏宁易购”的分析 一、关于“苏宁易购”的基本情况 (一)网站的背景介绍 苏宁易购是建立在苏宁电器强大后台基础上的电子商务平台,作为实体零售的辅助,苏宁易购旨在通过利用苏宁既有优势,通过自主采购、独立运营,将虚拟经济和实体销售模式相结合,配合苏宁电器集团打造虚实结合的新型家电连锁模式。 目前,苏宁易购网站以通讯、电脑、数码、黑电、冰洗、空调、厨卫、生活电器为主。与此同时,苏宁易购也不拘泥于家电零售,在快速消费品、百货产品、家居产品、娱乐产品等领域,全面布局,利用网络平台便捷的优势,实现由家电3C零售商向综合产品零售商的转型。 在区域覆盖上,苏宁易购将会依托香港、日本的平台,利用网购领域无国界的特点,借助强大的管理后台、技术平台,同步进军国际电子商务市场,并向东南亚地区实现渗透。 目前,苏宁易购主要产品种类包括以下种类: 二、苏宁易购的商业模式分析 (一)战略目标分析 1、产品或服务的差别化战略 依托于苏宁电器覆盖全国的销售网络,苏宁易购在电子商务运营中突破传统思维,进行了诸多服务和用户体验方面的创新和尝试: 1.苏宁易付宝。依托于苏宁全国1200多家的苏宁易付宝,开创了支付方式的新模式。顾客在苏宁门店充值,网上消费,让顾客在网购消费的同时,感受到支

付的安全保证。 2.电话支付模式。苏宁易购电话支付是国内电子零售行业的先河,大大方便了顾客网络购物的体验。 3.苏宁阳光包、IT帮客的销售。作为苏宁的自由服务产品,苏宁阳光包、IT 帮客创新了售后服务产品的概念。 4.本地化配送,大家电免运费。依托苏宁全国物流、售后系统,苏宁易购能够做到全场大家电免费送货、免费安装。 5.门店自提。所有苏宁电器进驻的城市,苏宁易购客户都能够选择门店自提配送,在保证商品安全的同时,也能够利用苏宁门店进行用户体验。 6.以旧换新。苏宁易购家电以旧换新活动说明凡苏宁以旧换新中标城市,您可通过旧家电回收企业交售旧家电获得“家电以旧换新凭证”,凭“家电以旧换新凭证”在苏宁易购享受以旧换新补贴政策优惠。本次以旧换新活动持续时间2011年12月31日,如活动续延,苏宁易购会发通知告知您。 苏宁易购以旧换新全国开展的地区增至:北京、上海、天津、浙江、江苏、广东、山东、福建、湖南、安徽、吉林、辽宁、黑龙江、江西、山西、河北、河南、湖北、重庆、甘肃、陕西、贵州、青海、四川。 目前苏宁易购参加以旧换新的电器产品包括:彩电、空调、冰箱、洗衣机(不包括干衣机)、电脑(部分品牌及型号仅江苏省内参加以旧换新)。苏宁易购购买以旧换新活动电器,即可享受10%的补贴(即补贴=发票金额*10%),最高上限400元。彩电补贴上限400元、空调补贴上限350元、冰箱补贴上限300元、洗衣机补贴上限250元、电脑补贴上限400元。 7.会员卡.苏宁会员卡可在苏宁易购商城和全国苏宁电器门店通用,如您持有在苏宁门店办理的会员卡,要在苏宁易购购物需提前绑定会员卡方可将购物所得积分计入原会员卡账户。如您持有在苏宁易购申请的会员卡,在苏宁易购或苏宁全国任意门店无需绑定均可正常使用。 2、低成本战略 苏宁易购依靠苏宁电器的供应链优势在这一环节上具有独特优势,苏宁电器每年近千亿的采购订单对供应商来说具有巨大的吸引力。可以与供应商签署长期合同,而不是采用间断式的购买方式,这样就不仅能保证供应的长期稳定性,而且还降低了整个苏宁易购在运营过程中的销售成本和物流成本。 3、目标聚集战略 苏宁的战略目标是到2020年,苏宁易购每年保持年复合增长率50%,销售规模位居行业第一;SKU总量200万以上;注册会员1亿人;团队成员为2.5万人;覆盖全国90%以上的城市;云计算、云服务能力进入世界领先行列,转型为网络生活平台,成为智慧苏宁的重要组成部分;产品线涵盖家电、家居、百货、图书、音像、运动及户外、在线法律、教育咨询与服务等。 凌国胜曾经说过:苏宁易购在航母上起飞 虽然易购正式上线才一年多,但苏宁对电子商务的关注却有着“悠久”的历史。1999年,苏宁二次创业,面对实体连锁与电子商务两种抉择,苏宁选择了实体连锁、夯实物流的战略。但发展电子商务的火种,苏宁一直保留了10年。如今苏宁已成为中国最大的商业企业,遍布全国300多个城市的1500家连锁店、90多个配送中心、4000多个售后服务网点,无可比拟的行业供应资源、家喻户

京东商城与苏宁易购案例分析

目录 一企业概况 (3) 二商业模式 (3) 1战略目标 (3) 2目标用户 (4) 3产品与服务 (4) 4赢利模式 (5) 5核心能力 (6) 三技术模式 (6) 四经营模式 (7) 五管理模式 (8) 六资本模式 (9)

一企业概况 京东商城 2004年初正式涉足电子商务领域以来,京东商城一直保持高速成长,连续七年增长率均超过200%。京东商城始终坚持以纯电子商务模式运营,缩减中间环节,为消费者在第一时间提供优质的产品及满意的服务。京东商城目前拥有遍及全国超过6000万注册用户,近万家供应商,在线销售家电、数码通讯、电脑、家居百货、服装服饰、母婴、图书、食品等12大类数万个品牌百万种优质商品,日订单处理量超过50万单,网站日均PV超过1亿。2010年,京东商城跃升为中国首家规模超过百亿的网络零售企业。 苏宁易购 苏宁易购是苏宁电器旗下新一代B2C综合网上购物平台,现已覆盖传统家电、3C电器、日用百货等品类。苏宁电器高层表示,苏宁易购的各项基础运营平台和外部推广条件已经全部成熟,苏宁电器将依托自身庞大的采购和服务网络,和全球数千家家电厂商、IBM、思科等技术合作伙伴、新浪等网站倾力合作,力争用三年时间使苏宁易购占据中国家电网购市场超过20%的份额,将其打造成为中国最大的3C家电B2C网站,强化与实体门店“陆军”协同作战的虚拟网络“空军”,全面创新连锁模式。 分析过程 二商业模式 1战略目标 苏宁 首先,苏宁电器拟继续扩张经营范围和门店数量。苏宁电器是苏宁易购发展的基础与后盾,两者共享物流服务体系,因此苏宁电器的范围扩张同样对苏宁易购有着积极的意义。苏宁电器计划明年再一线和二线城市中每年至少增开200家门店,同时结合国家家电下乡的政策,尝试进入三线和四线城市,计划在今年开设300个乡镇店,并以此为契机加快苏宁在城乡地区的布点。 其次,加快苏宁易购本身的产业链建设,努力形成自主采购、独立销售、共享物流,将其建成为符合因特网经济的独立运营体系,同时,苏宁易购计划通过采取差异化产品促销等方式来避免直接与线下企业展开进行竞争。此外,苏宁易购计划在三年内组建1000人的B2C专业运营团队,争取在三年后占据超过20%的中国家电网购市场,成为中国最大的家电网上零售平台。

苏宁电器市场营销案例分析

苏宁电器市场营销案例分析 一、苏宁电器 苏宁电器(全称:苏宁电器股份有限公司)1990年创立于江苏南京,经过20年的发展,从一家仅有200平方米的空调专营店,成长为中国3C(家电、电脑、通讯)家电连锁零售企业的领先者。截至2009年,苏宁电器连锁网络覆盖了中国大陆30个省,300多座城市,业务拓展至中国香港以及日本的一些地区,拥有1000多家连锁店、80多个物流配送中心、3000家售后服务网点,总经营面积达500万平方米,拥有员工12万人,年销售规模达1200亿元人民币。苏宁电器品牌价值455.38亿元,为中国商业连锁第一品牌,名列中国上规模民营企业前三名、中国企业500强第54位。 苏宁电器从事电器连锁零售事业,通过开设门店为电器制造商提供产品销售渠道,为消费者提供服务。目前,苏宁电器经营的商品包括空调、冰洗、彩电、音像、小家电、通讯、电脑、数码八个品类,涵盖了上千个品牌、20多万个规格型号。然而,服务是苏宁唯一的产品。从成立之初以空调为主的综合家电连锁发展到如今的中国3C家电连锁,顾客满意一直是苏宁电器提供服务的终极目标。 苏宁电器作为一家民营企业,在连锁模式、终端服务、信息化建设、人力资源和社会责任方面为全行业、全社会均做出了巨大贡献。经过20年的探索与发展,苏宁立志于成为“中国的沃尔玛”。 二、宏观环境分析 宏观环境是指会对企业经营提供市场机会或造成环境威胁的主要社会力量,主要由人口环境、经济环境、自然环境、技术环境、政治环境以及文化环境构成。对苏宁电器来讲,人口环境、经济环境、技术环境、政治环境的影响最为关键。(一)人口环境分析 人口环境主要包括人口总量、年龄结构、受教育程度、家庭结构、人口的地理迁移等要素。人口环境对家电连锁零售企业的影响是十分明显的。 苏宁电器作为家电连锁零售企业,主要经销传统家电和3C消费类电子产品。在我国13亿人口基数作为潜在市场的基础上,人口的年龄结构和受教育程度影

苏宁易购电子商务案例分析

苏宁易购电子商务案例分析 一、形势背景分析 (2) 二、商业模式 (3) 2.1 战略目标 (3) 2.2 收入和利润来源 (4) 2.3 电子商务实施模式 (5) 2.4 核心能力 (5) 三、技术模式 (5) 3.1 产业链分析 (5) 3.2 供应链及服务 (7) 3.3 运营管理 (8) 3.4业务模式 (8) 四、管理模式 (8) 4.1组织结构 (8) 4.2人才模式 (10) 五、总结与评价 (10) 5.1评测与结论 (10) 5.2研究建议 (12)

一、形势背景分析 苏宁易购,是苏宁电器集团的新一代B2C网上商城,于 2009年8月18日上线试运营。2010年1月25日,苏 宁电器在南京总部宣布,公司的B2C网购平台“苏宁易 购”将于2月1日正式上线,并将自主采购、独立运营, 苏宁电器也由此正式出手电子商务B2C领域。 苏宁电器位列中国企业500强第59位、中国民营500强第一、中国最佳信誉品牌100强、民营企业上市公司100强第二、中国企业信息化50强(零售业第一位),中国商业科技100强(零售业第一位),是国家商务部重点培育的“全国15家大型商业企业集团”之一。 2010年1月25日,苏宁电器旗下电子商务平台——苏宁易购网决定正式上线“试水”,并正式宣布其三年发展战略。据公司方面称,易购的各项基础运营平台和外部推广条件已经全部成熟,苏宁电器将依托自身庞大的采购和服务网络,组建1000人的B2C专业运营团队,形成以自主采购、独立销售、共享物流服务为特点的运营机制,力争用三年时间使苏宁易购占据中国家电网购市场超过20%的份额,将其打造成为中国最大的3C家电B2C网站,强化与实体门店“陆军”协同作战的虚拟网络“空军”,全面创新连锁模式。 “苏宁易购具有苏宁品牌优势、上千亿元的采购规模优势、遍及全国30多个省1000个配送点3000多个售后服务网点的服务优势、持续创新优势等。”IBM大中华区董事长及首席执行总裁钱大群表示。 对于苏宁易购的未来发展战略,苏宁电器营销总部执行总裁金明表示,苏宁易购制订了明确的3年发展战略,将其建成为符合互联网经济的独立运营体系,组建1000人的B2C专业运营团队,形成以自主采购、独立销售、共享物流服务为特点的运营机制,以商品销售和为消费者服务为主,同时在与实体店面协同上将定位于服务店面、辅助店面,虚实互动,为消费者提供产品资讯,服务状态查询互动,以及作为新产品实验基地,将消费者购物习惯、喜好的研究反馈给供应商设计,提升整个供应链的柔性生产、大规模定制能力。据金明介绍,和实体店面线性增长模式不同,苏宁易购能够快速形成全国销售规模,呈现几何式增长,同时依托线下既有的全国性实体物流、服务网络,苏宁易购能够共享现有资源,快速建立自己的盈利模式。 根据行业整体发展预期和自身发展战略,苏宁易购计划在3年之内在中国家电网购市场上占据超过20%的份额,成为中国最大的3C家电B2C网站。据了解,苏宁从准备到发展B2C业务经历了四个阶段。最早是十年前嫁接门户尝试网购,但主要目的还是在于宣传;之后自立门户、树立网络销售形象,同期线下实体网络建设不断加速;随着全国实体网络的建立以及会员制数据库营销的建立,初步启动网上平台的运营,探索经验,优化系统平台;最后是在当前内外部条件完全成熟的背景下,全面升级、力推网购,苏宁连锁网络的“空军”兵种全面起飞。

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