2019年自考《基础会计学》章节自测
2019年自考《基础会计学》章节自测
一、单项选择
1.复式记账法逐步发展成为科学的会计记账方法是在( )
A. 13～15世纪
B. 15～20世纪
C.20世纪80年代
D.18～19世纪
2.会计的主要计量尺度是( )
A. 实物量度
B. 劳动量度
C. 货币量度
D. 实物、劳动和货币三种量度
3.会计的基本职能是( )
A. 预测和决策
B. 分析和考核
C. 核算和监督
D. 控制和检查
4.近代会计发展成为现代会计的重要标志是( )的出现。
A. 管理会计
B. 财务会计
C. 成本会计
D. 审计学
5.会计作为独立的管理职能从生产职能分离出来，大概是在( )
A. 原始社会末期
B. 古代会计时期
C. 近代会计时期
D. 现代会计时期
6. ( )既是管理的目标，也是会计的目标。
A.提高经济效益
B.记账
C.算账
D.报账
7.明确( )是组织会计核算工作的首要前提，因为它界定了会计活动的空间范围和会计人员的责权范围。
A.会计主体
B.持续经营
C.货币计量
D.会计分期
8.( )是指在正常情况下，会计主体的生产经营活动按既定的经营方针和预定的经营目标会无限期地经营下去，在可预见的未来，不会停产倒闭。
A.会计主体
B.持续经营
C.货币计量
D.会计分期
9.我国会计准则规定，会计核算以人民币为记账本位币。业务收支以外币为主的企业，也可以选定某种外币作为记账本位币，但编制的会计报表应当( )来反映。
A. 任意外币
B. 折算为某一特定外币
C. 折算为人民币E. 随意
10.( )是对会计信息最重要的质量要求。
A.可靠性
B.相关性、可理解性、可比性
C.实质重于形式
D.重要性、谨慎性和及时性。
11.《企业会计准则—基本准则》规定企业应当以( )为基础进行会计确认、计量和报告。
A.收付实现制
B.权责发生制
C. 现收现付制和应收应付制
D. 任意
12.复式记账是对每项经济业务，都要以相等的金额在( )相关联的账户中进行记录的一种专门方法。
A.一个
B.两个
C. 两个或两个以上
D. 多个
13.( )是会计核算工作的第一步。.
A. 设置账户和复式记账
B. 填制和审核会计凭证
C. 登记账簿
D. 财产清查和成本计算
E. 编制会计报表
14.( )是指企业应当按照交易或者事项的经济实质进行会计确认、计量和报告，不应仅以交易或者事项的法律形式为依据。
A.可靠性
B.相关性、可理解性、可比性
C.实质重于形式
D.重要性、谨慎性和及时性。
15.( )职能是会计最基本的职能。
A. 预测和决策
B. 分析和检查
C. 核算
D. 监督
二、多项选择
1.会计核算的基本前提是( )
A. 会计主体
B. 持续经营
C. 核算与监督
D. 货币计量
E. 会计分期
2.会计信息的使用者包括( )
A. 投资者和债权人
B. 供应商
C. 企业内部经营管理者
D. 税务、工商和证券监管部门
E. 社会公众
3.会计的方法是从会计实践中总结出来的，主要包括( )
A. 会计核算方法
B. 会计分析方法
C. 会计检查方法
D. 会计记账方法
E. 会计监督方法
4.会计核算的专门方法主要有( )
A. 设置账户和复式记账
B. 填制和审核会计凭证
C. 登记账簿
D. 财产清查和成本计算
E. 编制会计报表
5.会计核算基础，亦称会计记账基础，是指确定一个会计期间的收入与费用，从而确定损益的标准。会计核算基础有( )两种。
A. 权责发生制
B.编制会计凭证
C. 收付实现制
D. 登记账簿
E.编制会计报表
6. 会计的产生和发展大致经历了( )三个阶段。
A.古代会计阶段
B.近代会计阶段
C.科学会计阶段
D. 现代会计阶段
7.会计的职能除了会计核算与监督两大基本职能外，还包括( )发展职能。
A.会计预测
B.会计决策
C.会计控制
D.会计分析
8.会计是以货币为主要计量单位，采用专门的方法和程序，对会计主体的经济活动过程进行( )核算和监督。
A.连续的
B.系统的
C.综合的
D.全面的
9.我国以日历年度作为会计年度，即从每年的1月1日至12月31日为一个会计年度。会计年度确定后，一般按日历确定( )。
A.会计半年度
B.会计季度
C.会计月度
D. 会计年度
10.我国最新颁布的《企业会计准则—基本准则》，对会计信息的质量要求有( )内容
A.可靠性
B.相关性、可理解性、可比性
C.实质重于形式
D.重要性、谨慎性和及时性。
11.会计核算七种方法相互配合、互为依存，构成了互相联系、相互配合、缺一不可，但又各据特色的方法体系。其中主要是( )，这三项活动周而复始、循环往复，构成了会计循环。
A. 设置账户和复式记账
B. 填制和审核会计凭证
C. 登记账簿
D. 财产清查和成本计算
E. 编制会计报表
12.可比性包括( )两个方面。
A.纵向可比
B.内外可比
C. 横向可比
D.历史可比
13.会计主体应是一个( )的经济单位。
A.独立经营
B.自负盈亏
C.责权利结合
D.法律主体
14.货币计量假设可以与前三项假设结合为( )
A.会计以货币为主要计量单位
B.为特定的会计主体
C.在不会面临破产清算的情况下
D.分期进行会计核算。
15.会计对大量的经济业务通过( )等工作，向会计信息使用者提供利润表和资产负债表来满足会计信息使用者的需要。
A. 确认
B.计量
C. 记录
D.报告
参考答案：
一、单项选择B C C A C A A B C A B C B C D
二、多项选择ABDE ABCDE ABC ABCDE AC ABD ABCD ABCD ABC ABCD BCE AC ABC ABCD ABCD
第二章会计要素、会计科目和账户
一、单项选择
1.会计科目是( )
A.会计要素名称
B.报表名称
C.账簿名称
D.账户名称
2.经济业务发生后，( )会计等式的平衡关系
A.不会破坏
B.会破坏
C.有时破坏
D.根据情况
3.反映资产在本期发生增减变动结果的是( )
A.期初余额
B.本期增加发生额
C.本期减少发生额
D.期末余额
4.描述资产、负债和所有者权益之间数量变化及其规律的表达式是( )
A.账户的结构
B.会计等式
C.会计科目
D.会计要素
5.经济业务发生只涉及资产内部有关要素时，其变化规律是( )
A.同时增加
B.同时减少
C.此增彼减
D.不增不减
6.下列项目中属于会计科目的是( )
A.房屋建筑
B.库存现金
C.外商投资
D.没收罚款
7.预付账款属于会计要素中( )类会计科目
《微观经济学》自测题试卷一及参考答案
《微观经济学》自测题试卷一 一、单项选择题（每小题1分，共15分） 1.目前我国胶卷行业的市场结构属于（）。 A.寡头垄断 B.垄断性竞争 C.完全竞争 D.完全垄断 2．如果照相机的价格大幅度降低，则胶卷的需求曲线（）。 A.向左平移 B.向右平移 C.保持不变 D.发生扭曲 3．电池价格上涨将（）。 A.增加对电筒的需求 B.降低对电力的需求 C.增加对电池动力玩具的需求 D.增加对电力的需求 4．根据最优定价法则，若商品的定价为6元，需求价格弹性为-5，则其边际成本应为（）。A．7.5 B．4.8 C．1 D．24 5．如果政府对生产者征收每单位产品1元的商品税，则将引起这种商品的价格（）。A．上升1元 B．上升不到1元 C．上升超过1元 D．价格不变 6．替代品价格上升，一般会导致（）。 A.需求量沿着需求曲线减少 B.需求曲线左移 C.个人减少他所消费的所有商品的数量 D.需求曲线右移 7．如果一种商品富于价格弹性需求，商品价格上升5%将（）。 A.增加需求量超过5% B.增加需求量小于5% C.减少需求量超过5% D.减少需求量小于5% 8．正常物品价格上升导致需求量减少的原因在于（） A.替代效应使需求量增加，收入效应使需求量减少 B.替代效应使需求量增加，收入效应使需求量增加 C.替代效应使需求量减少，收入效应使需求量减少 D.替代效应使需求量减少，收入效应使需求量增加 9．边际产量递减规律发生作用是前提条件之一是（）。 A.连续投入某种要素而保持其它投入要素不变 B.不连续投入某种要素而保持其它投入要素不变
C.按比例同时增加各种生产要素 D.不按比例同时增加各种生产要素 10．如果一个企业经历规模报酬不变阶段，则LAC曲线是（）。 A.上升的 B.下降的 C.垂直的 D.水平的 11．厂商的短期停产点在（）。 A．P=AVC B．TR=TVC C．企业总亏损=TFC D．以上都对 12．如果某消费者增加1单位X1商品的消费量、减少2单位X2商品的消费量，而总效用水平不变，则此时的边际替代率MRSX1X2为( )。 A .1/2 B.2 C.1 D.4 13．消费者剩余是（）。 A.消费过剩的商品 B.消费者得到的总效用 C.消费者买商品所得到的总效用大于货币的总效用部分 D.支出的货币的总效用 14．一完全竞争行业的厂商每天产出的总收入为5000美元，这是其利润最大化的产出。厂商的平均总成本是8美元，边际成本是10美元，平均变动成本是5美元，其每天的产量为（）。 A．200单位 B．500单位 C．625单位 D．1000单位 15．垄断性竞争的厂商实现最大利润的途径有（）。 A．调整价格从而确定相应产量 B．品质竞争 C．广告竞争 D．以上途径都有可能 二、判断题（对的打√，错的打×，每小题1分，共10分） 1．一般来说，可替代的物品越多，性质越接近，弹性就越大。（） 2．在短期生产函数中，合理的生产阶段是由这样两点确定的，平均产出的最高点和总 产出的最高点。（） 3．某人发明了一种治疗仪，这种治疗仪本身不是公共物品，但是这种新治疗仪的知识 则属于公共物品。（） 4．一个完全垄断企业，只要边际收入超过边际成本，就会一直扩大生产。（） 5．安徽芜湖奇瑞汽车公司和江淮汽车公司都是安徽有名的大企业，具有较大的企业规模，他们都具有规模经济效应和范围经济性。（） 6．规模收益递减是边际收益递减规律造成的。（） 7．会计利润大于零，企业的经济利润也大于零。（） 8．需求收入弹性大的商品可能给企业带来较大的利润，风险也较小；需求收入弹性较 小的商品，销售收入比较稳定，风险较小，但利润也较小。（） 9．某一市民发现公共汽车费上涨了5毛钱，他仍然照常乘车，这表明公共汽车服务的 需求价格弹性接近于零。（）
高等教育自学考试劳动社会学历年试题及答案
高等教育自学考试劳动社会学历年试题及答案 文档编制序号：[KK8UY-LL9IO69-TTO6M3-MTOL89-FTT688]
2015年1月劳动社会学试卷 课程代码 00294 一、单项选择题 1、古典劳动社会学理论中的管理学派代表梅耶认为，工人是【 B 】 A 经济人B社会人 C 理性人D自然人 2、劳动社会结构中能够反映劳动社会现状的是【 A 】 A劳动者的性别结构 B 劳动者的年龄结构 C劳动者的职业结构D劳动者的产业结构 3、通过考察人们的努力行为与其所得的最终奖励之间的因果关系，并以选择合适的行为达 到最终的奖励目标的士气激励理论是【 C 】 A需要理论B公平理论 C期望理论D双因素理论 4、劳动者的自我控制是通过什么机制来实现的？【 B 】 A生理机制B心理机制 C神经机制D思想机制 5劳动者社会化过程中为未来工作中的真实角色做准备的阶段是【 A 】A预期社会化B基础社会化 C继续社会化D初始社会化 6、金斯伯格的职业发展理论中不包括的阶段是【 B 】 A幻想期B规划期 C尝试期D现实期
7、最常见的职业发展道路是【 B 】 A自学成才的道路B立足本职的道路 C转换职业的道路D自主创业的道路 8、社会分层的冲突理论的主要代表是【 A 】 A达伦道夫B涂尔干 C怀特D萨拉尼 9、组织的必要构成要素是【 D 】 A组织文化B管理体素 C组织成员D组织环境 10、下列不属于非正式组织的特点的是【 C 】 A有较强的凝聚力B规模小，结构松散 C明确的组织目标和整体性D满足成员的心理需要 11、国际上解决劳动关系问题的一种行之有效的形式是【 A 】 A三方协调机制B民主协商机制 C少数服从多数机制D工会谈判 12、在大多数情况下，企业或劳动者组织根据劳动者的工作性质支付的基本现金报酬是 【 C 】 A绩效报酬B激励报酬 C基础报酬D社会福利 13、劳动政策的目标是【 C 】 A维护劳动关系的稳定B维护公平、公正 C促进劳动关系的合作D促进经济发展 14、企业待定权利争议一般发生在【 A 】
微观经济学练习题答案
、单项选择题： 1. 在下列价格弹性的表述中，正确的是： A A ． 需求量变动对价格变动的反应程度 B ． 价格变动的绝对值对需求量变动的绝对值的影响 C ． 价格的变动量除以需求的变动量 D ． 需求的变动量除以价格的变动量 2. 已知某商品的收入弹性等于 1.2，则这种商品是： C A ． 低档商品 B 必需品 C 奢侈品 D 吉芬商品 3. 已知某商品的收入弹性等于 -0.8，则这种商品是： A 7. 在得出棉花种植农户的供给曲线时，下列除哪一个因素以外其余均保持为常数： D A ． 土壤的肥沃 程度 B 技术水平 C ． 棉花的种植面积 D 棉花的价格 8. 在某一时期内彩色电视机的需求曲线向左平移的原因是： D B 消费者对彩色电视机的预期价格上升 D 消费者对彩色电视机的预期价格下降 9. 某月内， X 商品的替代品的价格上升和互补品的价格上升，分别引起 X 商品的需求变动量 为 50 单位和 80 单位，则在它们共同作用下该月 A ． 增加 30 单位 B C ． 增加 130 单位 D 当两种商品中一种商品的价格发生变化时，这两种商 品的需求量都同时增加或减少，则这 两种商品的需求的交叉弹性系数为： B A ． 正 B 负 11．需求曲线是一条向 ( A ．右下方 B 右上方 12．供给曲线是一条向 ( A ．右下方 B 右上方 13．如果货币的效用要大于消费者所购入的商品的效用，要保证效用的最大化，则 C A ．停止购买 B 继续购买 C 退掉已经买入的商品 D 大量购买 14．已知一元钱的边际效用为 3 个单位，一支钢笔的边际效用为 36 个单位，则消费者愿意用 ( A) 来买 这支钢笔。 A ． 12 元 B 36 元 C 3 元 D 108 元 15．如果生产者的边际收益大于边际成本，生产者应该： B A ．停止生产 B 扩大生产 C 维持生产 D 退出生产 16．商品的价格不变而消费者的收入增加，消费可能线： A 微观经济学练习题 A ． 低档商品 B 必需品 4. 已知某商品的收入弹性等于 0.6， A ． 低档商品 B 必需品 5. 已知某两种商品的交叉弹性等于 A ． 独立品 B 替代品 6. 已知某两种商品的交叉弹性等于 A ． 独立品 B 替代品 C 奢侈品 D 一般正常品 则这种商品是： B C 奢侈品 D 吉芬商品 -0.4，则这两种商品是： C C 补充品 D 完全替代品 1.8，则这两种商品是： B C 补充品 D 完全替代品 A ． 彩色电视机的价格上升 C ． 消费者的收入水平提高 X 商品需求数量： C 减少 30 单位 减少 130 单位 10. C ) 倾斜的曲线。 A C 左下方 ) 倾斜的曲线。 B C 左下方
自考劳动社会学试卷及答案
劳动社会学试卷及答案 (课程代码00294) 一、单项选择题 1、古典劳动社会学理论中得管理学派代表梅耶更强调工人就是( A ) A、社会人B经济人C理性得人D自然人 2、从研究对象中抽取少数个人或小型团体作为样本个体进行详细调查得方法称为( B ) A问卷调查法B个案调查法C参与调查法D实地调查法 3、市场经济主体间最主要得劳动关系就是( B ) A企业与市场之间得关系B企业与劳动者之间得关系 C企业与国家之间得关系D国家与市场之间得关系 4、霍桑实验表明,提高工效得决定因素就是( A ) A人与人之间得关系B生产条件C产品需求D工作环境 5、常被社会学家与心理学家用作衡量劳动者态度得总与指标就是( D ) A社会地位满意度B收人满意度C环境满意度D工作满意度 6、将劳动者行为分为劳动性行为与非劳动性行为得依据就是( B ) A劳动者行为得组织特征角度B劳动考行为与生产劳动过程有无直接联系 C劳动行为得个体角度D劳动行为得结果表现 7、影响劳动者劳动决策得最重要因素就是( A ) A劳动者得收入水平B闲暇时间得多少C、劳动环境得好坏D劳动得社会地位 8、职业生涯得概念最初得提出者就是( C ) A萨柏B、霍尔C沙特烈D金斯博格 9、按照人格特征与职业因素匹配理论,胆汁质得人适合从事( D ) A做社交、文艺性、多样性、要求反应敏捷且均衡得工作 B有条不紊、刻板平静、耐受性较高得工作 C 持久细致得工作,如技术员、检查员 D反应迅速、动作有力、应急性强、危险性大得工作如节目主持人、演讲者 10、企业资源合理配置得首要问题就是( C ) A加强管理与监督B吸收精英人才C加强职业生涯管理D控制运营成本 11、近年来,第三产业得到了突飞猛进式得发展,就业结构变动很大,下列描述有误得就是( B ) A劳动力由传通工业都门流向新兴工业部门 B绝大多数得劳动力由资本密集型企业流向劳动密集型企业 C 劳动力由劳动生产率低得部门流向劳动生产率高得部门 D劳动力由供应基本物质生活资料得物质部门流向享受资料得部门 12、冲突理论得产生就是有一定原因得,它就是在剖析哪种理论得基础上提出得?( A ) A马克思主义B 保守主义C激进主义D自由主义 13、涂尔干在哪部著作中对其社会不平等与社会分层理论做了明晰阐述？( B ) A《地位解体与阶级》B《社会分工论》C《阶级、地位群体与政党》D《分层得一些原则》l4、下列各项不属于非正式组织特点得就是( C ) A有较强得凝聚力B规模小,结构松散 C明确得组织目标与整体性D满足成员心理得需要 15、政府在对其社会事业实施分类改革时,其首要问题就是( A ) A明确政府得职责范围B改革目标明确化C改革力度要大D 改革要彻底 16、从广义上讲,下列不属于劳动关系得就是( B ) A劳动力得使用关系B劳务关系C劳动服务关系D、劳动管理关系
微观经济学自测题
《微观经济学》自测题（二） ______系专业______ 学号____ 姓名_________ 分数________ 一、判断（每题0.5分，共10分，在答题纸上写√或×） 1、价格在市场经济中的两大功能是：提供信息和提供激励。（） 2、需求定理表明需求量与价格正相关。（） 3、对需求富有弹性的商品，提高价格可以获得更多的总收益。（） 4、当边际产量为正且处于递减阶段时，生产处于第二个阶段。（） 5、长期平均成本曲线由每一条短期平均成本曲线最低点的连线构成。（） 6、完全竞争市场上有无数家企业的假设意味着企业是价格的接受者。（） 7、在垄断竞争的市场条件下，企业面临两条需求曲线是难以想象的。（） 8、企业对生产要素的需求是从消费者对消费品的需求引致或派生的。（） 9、当经济达到了帕累托最优状态时，就实现了经济效率，也就意味着实现了整个社会经 济福利的最大化。（） 10、私人产品具有争夺性和排他性。（） 11、一种行为的机会成本是投入这种行为的全部资源的其他可能用途。（） 12、替代品价格上升一般会导致需求曲线左移。（） 13、如果一种商品的需求价格弹性等于2，价格上升会导致总收入减少。（） 14、当一个人选择一条特定的预算约束上的一个点时，这个选择是基于个人偏好的。（） 15、当MPL为负时，是处于资本（K）的第Ⅲ阶段。（） 16、边际成本低于平均成本时，平均成本上升。（） 17、一完全竞争厂商在短期均衡时可能是AC下降。（） 18、如果完全垄断厂商在两个分割的市场中具有相同的需求曲线，那么垄断厂商可以施行 价格歧视。（） 19、在两个人（甲和乙）、两种商品（X和Y）的经济中，达到交换的全面均衡的条件为： （MRTXY）甲=（MRSXY）乙。（） 20、科斯定理宣称，重新分配产权可以解决外部性的问题。（） 二、单项选择题（每小题1分，共20分） 1、既有竞争性又有排他性的物品是（） Ａ、公共物品Ｂ、私人物品Ｃ、政府物品Ｄ、混合物品 2、无差异曲线上任一点上商品Ｘ和Ｙ的边际替代率等于它们的（） A、价格之比 B、数量之比 C、边际效用之比 D、边际成本之比 3、在完全竞争市场中，成本递增行业长期供给曲线是（） A、一条斜率大于零的曲线 B、一条斜率小于零的曲线
2020年10月全国自考会计制度设计试题及答案解析
全国2018年10月高等教育自学考试 会计制度设计试题 课程代码：00162 一、单项选择题（本大题共15小题，每小题1分，共15分） 在每小题列出的四个备选项中只有一个是符合题目要求的，请将其代码填写在题后的括号内。错选、多选或未选均无分。 1.我国负责会计工作的管理部门是（） A.国资委 B.财政部 C.商务部 D.发改委 2.会计工作最高层次的法规是（） A.企业会计准则 B.统一会计制度 C.会计法 D.注册会计师法 3.根据权责发生制的原则，企业会计核算应当特别设置（） A.“应收账款”科目 B.“受托代销商品” C.“待摊费用”科目 D.“特种储备资金” 4.工业企业采用计划成本核算时，应设置的会计科目必须有（） A.“原材料” B.“材料采购” C.“材料成本差异”、“材料采购” D.“原材料”、“材料采购”和“材料成本差异” 5.将会计凭证分为原始凭证和记账凭证的分类标准是（） A.按会计凭证的填制程序和用途 B.按经济业务内容 C.按会计凭证的编制方法 D.按会计凭证的格式 6.资产负债表的设计原理是（） A.资产-所有者权益=负债 B.资产=负债+所有者权益 C.资产-负债=所有者权益 D.资产=负债+所有者权益+（收入-费用） 7.下列货币资金监控与核算办法设计的特点中，能给货币资金监控与核算办法创造一个有利条件的是（） 1
A.实施范围大 B.信息需求快 C.计量单位单一 D.检查监督及时 8.订货控制制度中，核心点是（） A.对购货询价、签订合同的控制和订单的控制 B.保证所购货物符合预定的品名、数量和质量标准 C.明确有关人员的经济责任 D.采购人员不得负责付款审批 9.企业销货业务涉及的基本凭证主要有（） A.发货单和送款回单 B.收货单和运单 C.购货发票和收款凭证 D.发货单和销货日报表 10.在大量大批多步骤生产的企业中，如果企业规模较小，在成本管理中不要求提供各步骤的成本资料时，一般适用的成本计算方法是（） A.品种法 B.分步法 C.定额比例法 D.分批法 11.会计监控和核算的依据是（） A.生产计划控制制度 B.产品成本核算控制制度 C.产品质量保障制度 D.产品质量监督制度 12.在大量大批单步骤生产的企业中，一般适用的成本计算方法是（） A.品种法 B.分步法 C.定额比例法 D.分批法 13.长期债权投资在取得时应按成本入账，其成本是指取得长期债权投资时支付的全部价款，一般不包括 ．．．（）A.交易税金 B.分期应支付的利息 C.债券价格 D.交易手续费 14.按照现行会计制度的规定，在设计固定资产计提折旧的时间范围时，一般是（） A.投入使用的当月开始计提，退出使用的当月停止计提 B.投入使用的下月开始计提，退出使用的下月停止计提 C.投入使用的当日开始计提，退出使用的当日停止计提 D.投入使用的下月开始计提，退出使用的当月停止计提 15.我国会计管理体制实行的原则是（） A.科学性和简易性相结合 B.统一性和灵活性相结合 C.统一领导和分级管理相结合 D.理论与实践相结合 2
高等教育自学考试《劳动社会学》历年试题及答案
2016年7月广东省高等教育自学考试 劳动社会学试卷及答案 （课程代码00294） 一、单项选择题（本大题共30小题，每小题1分，共30分）在每小题列出的四个备选项中只有一个是符合题目要求的，请将其代码填写在题后的括号内。错选、多选或未选均无分。 1、古典劳动社会学理论发展过程中的管理学派的主要代表人物是（ A ） A、泰勒和梅耶 B、泰勒和韦伯 C、泰勒和配 D、泰勒和迪尔凯姆 2、从研究对象中抽取少数个人或小型团体作为个体进行详细调查的方法称为（B） A、问卷调查法 B、个案调查法 C、参考调查法 D、实地调查法 3、基于劳动的个性，可以对劳动作出一些分类。从劳动成果与劳动者关系划分，可将劳动分为（C） A、潜劳动，活劳动和物化劳动 B、物质生产劳动和精神劳动 C、必要劳动和剩余劳动 D、简单劳动和杂劳动 4、下列不属于直接影响人际吸引的因素的是（D） A、品貌和气质 B、报酬 C、相似和互补 D、政治信仰 5、社会学家和心理学家常用哪个指标衡量劳动者态度的总和指标？( D ) A、社会地位满意度 B、收入满意度 C、环境满意度 D、工作满意度 6、构成了现代人类生活方式的基本内容的是（ C ） A、劳动 B、闲暇 C、劳动和闲暇 D、娱乐 7、劳动者行为中最主要的社会行为是（A） A、劳动性行为 B、非劳动性行为 C、劳动者群体 D、正式行为 8、根据“职业锚”理论，在作出职业选择和决策时的主要精力放在自己正在干的实际技术内容或职业内容上的这类人属于“职业锚”的哪种类型？( A ) A、技术/职能型 B、管理能力型 C、安全/稳定型 D、自主、独立型 9、下列哪个理论强调道德是在社会系统内对社会秩序和整合起作用的主要因素？（ B ） A、戴维斯和摩尔的功能分层理论 B、涂尔干的功能理论 C、帕森斯的社会分层系统功能论 D、以上理论都不是 10、职业生涯管理中心最核心的是（ C ） A、员工自我评价 B、组织对员工的评价 C、制定员工发展计划 D、职业培训与指导 11、下列不属于马克思学派观点的是（ A ） A、社会意识决定社会存在 B、社会存在决定意识 C、根据生产资料占有来划分社会阶层 D、社会结构决定人们手社会行为
微观经济学测试题
第一次测验 一、判断题： 1．需求规律告诉我们，随着某种物品价格上升，需求量将减少。 2．汉堡包和炸薯条是互补物品。如果汉堡包降价，炸薯条的需求就会增加。3．如果需求上升了，那么均衡价格就会上升，销售数量就会减少。 4．如果个人电脑的需求增加，那么个人电脑的销售量会增加。 5．如果生产电脑的成本下降，电脑的价格会上升。 6．需求规律告诉我们，随着某种物品价格上升，需求将减少。 7．需求曲线向右下方倾斜是由于需求规律的作用。 8．苹果的价格上升将使苹果的需求曲线向左移动。 9．如果收入增加引起涤卡布需求减少，那么，涤卡布就是低档物品。10．需求曲线代表了在收入水平、其他物品价格、人口与消费者嗜好既定时一种物品价格与其需求量之间的关系。 11．供给规律意味着供给曲线将向右下方倾斜。 12．降低成本的技术进步将使供给曲线向右方移动。 13．如果我们观察到面粉价格上升了，那么，我们就可以知道面包的供给曲线向左方移动了。 14．如果现在的价格是需求量大于供给量，那么，价格就会上升。 15．如果土豆是一种低档物品，那么，当收入增加时，土豆的价格会下降。16．需求的变动会引起均衡价格和交易量反向变动。 17．某种物品供给减少会引起均衡价格下降和交易量减少。 18．假定炼钢用的铁矿价格会大幅度下降，那么，钢材的均衡价格将下降，交易量将增加。 19，假定个人电脑的需求增加而生产个人电脑的成本下降，那么就可以预期到，个人电脑交易量会增加，但价格可能上升也可能下降。 20．如果我们观察到香蕉的价格上升而交易量减少了，我们就知道香蕉的供给减少了。 21．需求的价格弹性说明了当价格上升1%时，需求量减少的百分比。22．水平的需求曲线是完全无弹性的。 23．如果需求富有弹性，则供给增加，收益（支出）增加。 24．盐的需求弹性小于电视机。 25．在汽油的价格上升之后，随着时间流逝，汽油的需求会越来越缺乏弹性。26．如果某种物品价格从7元上升为9元，需求量从8500单位减少为7500单位，则需求弹性为0.5，属于需求缺乏弹性。 27．某种物品越是易于被替代，其需求也就越缺乏弹性。 28．如果某种物品降价之后总收益减少，则这种物品的需求是缺乏弹性的。29．如果一个人对百事可乐和可口可乐的偏爱程度相同，那么，这个人对这两种可乐的需求就是富有弹性的。 30．如果人们对牙膏的支出在总收入中只占一个微不足道的比例，那么牙膏的需求就是缺乏弹性的。 31．需求的收入弹性是需求量变动百分比除以收入变动百分比。
历年全国高等教育自学考试会计制度设计真题
历年全国高等教育自学考试会计制度设计真题 一、单项选择题(本大题共20小题,每小题1分,共20分) 在每小题列出的四个备选项中只有一个是符合题目要求的,请将其选出并将“答题纸”的相应代码涂黑。未涂、错涂或多涂均无分。 1、建立会计规范体系的基础是 A、会计法律法规 B、会计准则和企业会计制度 C、单位内部会计制度 D、会计职业道德 2、内部控制的雏形是 A、内部控制制度 B、内部会计控制 C、内部管理控制 D、内部牵制 3、实地调查进行问卷测试时,抽样选取答卷人的方法通常应是 A、判断抽样法 B、随意抽样法 C、分层抽样法 D、系统抽样法 4、适用于小型企业会计制度设计的方式是 A、单独设计 B、共同设计 C、集体设计 D、会议设计 5、下列对会计政策变更的理解,正确的是 A、按照可比性要求,会计政策不允许变更 B、会计政策变更,并不一定违背可比性要求 C、按照盈余管理要求,会计政策可以相机变更 D、按照一贯性要求,会计政策不允许变更 6、下列选项中,不属于财务会计报告组成内容的是
A、会计报表 B、会计报表附注 C、经营情况快报 D、财务情况说明书 7、在会计与财务分别设置形式下,会计部门履行的职能是 A、资金运动的反映与监督 B、资金的筹集 C、资金的调度 D、资金的分配 8、企业内部银行不适用的对象是 A、企业集团 B、大中型实体性企业 C、控股性总公司 D、责任实体少的企事业单位 9、下列关于会计部经理岗位要求的描述,正确的是 A、必须由具有五年以上财务与会计管理经验的高级会计师担任 B、必须由具有三年以上财务与会计管理经验的高级会计师担任 C、必须由具有三年以上会计管理经验的会计师或高级会计师担任 D、必须由具有五年以上财务管理经验的会计师或高级会计师担任 10、“手续费及佣金收入”科目的用途是 A、银行专用 B、保险专用 C、证券专用 D、金融共用 11、备查账簿的设计特点是 A、符合记账方法的要求 B、强调业务和管理的需要 C、强调资金的平衡关系 D、反映经济业务的来龙去脉 12、下列会计核算形式中,难以减少登记总账工作量的是 A、记账凭证核算形式 B、汇总记账凭证核算形式 C、科目汇总表核算形式 D、多栏日记账核算形式
劳动社会学自考试题及答案
高等教育自学考试劳动社会学试题（课程代码00294） 重要提示： 1、本试卷共3页，满分100分；考试时间150分钟。 2、应考者必须在“答题卡”上按要求作答，答在试卷上无效。 一、单项选择题（本大题共20小题，每小题1分，共20分）在每小题列出的四个备选项中只有一个是符合题目要求的，请将其选出并将“答题卡”的相应代 码涂黑。错涂、多涂或未涂均无分。 1、抛开社会制度的层面来讲，劳动的社会关系是指______之间的关系。 A．企业与市场 B．企业与劳动者 C．市场与劳动者 D．企业与政府 2、劳动的经济条件保护主要体现为劳动者的 A．劳动收入的保护 B．最低工资收入的保护 C．物质条件的改善 D．素质的提高 3、期望理论表达公式M=VXE中，E所代表的是 A．效价 B．期望值 C．报酬 D．能动性 4、现代社会的主要标志和对劳动者的基本要求是
A．高效率 B．高质量 C．高智力 D．高技术 5、影响劳动者劳动决策的最重要的因素是 A．劳动者的收入水平 B．闲暇时间的多少C．劳动环境的好坏 D．劳动的社会地位 6、在1959年首次提出具有广泛社会影响的人业互择理论的学者是 A．约翰，霍兰德 B．佛隆 C．格林豪斯 D．萨柏 7、按照职业技术划分，我国的职业可以分为九类，下列不属于这九类的是A．经理与行政人员 B．文员 C．学生 D．非技术人员8、达伦道夫认为社会冲突的根源是特定的 A．社会单位 B．社会成员 C．社会组织 D．社会结构 9、传统的劳动组织有广义和狭义之分，狭义的劳动组织基本上是 A．生产关系的概念 B．生产资源的概念C. 生产力的概念 D. 生产环境的概念
2020年10月全国会计制度设计自考试题及答案解析
全国2019年10月高等教育自学考试 会计制度设计试题 课程代码：00162 一、单项选择题（本大题共10小题，每小题1分，共10分） 在每小题列出的四个备选项中只有一个是符合题目要求的，请将其代码填写在题后的括号内。错选、多选或未选均无分。 1.根据会计制度制定的单位可以将会计制度分为（） A.统一会计制度、企业内部会计制度 B.统一会计制度、行业会计制度 C.行业会计制度、企业内部会计制度 D.统一会计制度、行业会计制度、企业内部会计制度 2.会计制度设计最主要、最直接的依据是（） A.企业会计准则、公司章程、内部会计制度 B.企业会计制度、企业财务通则、行业会计制度 C.会计法、企业会计准则、统一会计制度 D.公司法、公司章程、企业会计准则 3.会计基础工作的要求主要包括（） A.会计记录工作的要求、会计记录质量的要求、会计报表的要求 B.会计记录工作的要求、会计报表的要求、会计分析的要求 C.会计凭证管理要求、会计报表编制的要求 D.会计记录质量的要求、会计档案管理的要求 4.根据权责发生制的原则，企业应当设置（） A.“预提费用”科目 B.“累计折旧”科目 C.“受托代销商品”科目 D.“坏帐准备”科目 5.多栏式总帐是将企业全部帐户集中于一张帐页中，设置期初余额、借方、贷方和期末余额，为减少过帐工作量，其登记的依据一般是（） A.通用记帐凭证 B.汇总记帐凭证 C.专用记帐凭证 D.单式凭证 6.利润表的设计原理是（） A.资产=负债+所有者权益 B.利润=收入-成本费用 C.多步式 D.重要性 7.货币资金收入控制程序中出纳部门的任务是（） A.收取款项并出具收款回单；将银行对帐单送会计部门 B.核对收款凭证、银行回单和会计记录 C.收入款项并与收款凭证相核对；将款项存入银行；将银行回单送会计部门 D.核对收款凭证、银行回单和会计记录；将银行存款日记帐与银行对帐单进行核对 8.存货采购的请购单编制程序是（） A.存货使用部门向存货保管部门提出使用需要量，保管部门根据现有存货的库存量计算出请购量后，编制请购单
2004_2015年劳动社会学自学考试试题和答案解析
2014年1月高等教育自学考试劳动社会学试题 （课程代码00294） 重要提示： 1、本试卷共3页，满分100分；考试时间150分钟。 2、应考者必须在“答题卡”上按要求作答，答在试卷上无效。 一、单项选择题（本大题共20小题，每小题1分，共20分）在每小题列出的四个备选项中只有一个是符合题目要求的，请将其选出并将“答题卡”的相应代码涂黑。错涂、多涂或未涂均无分。 1、抛开社会制度的层面来讲，劳动的社会关系是指______之间的关系。 A．企业与市场 B．企业与劳动者 C．市场与劳动者 D．企业与政府 2、劳动的经济条件保护主要体现为劳动者的 A．劳动收入的保护 B．最低工资收入的保护 C．物质条件的改善 D．素质的提高 3、期望理论表达公式M=VXE中，E所代表的是 A．效价 B．期望值 C．报酬 D．能动性 4、现代社会的主要标志和对劳动者的基本要求是 A．高效率 B．高质量 C．高智力 D．高技术 5、影响劳动者劳动决策的最重要的因素是 A．劳动者的收入水平 B．闲暇时间的多少 C．劳动环境的好坏 D．劳动的社会地位 6、在1959年首次提出具有广泛社会影响的人业互择理论的学者是 A．约翰，霍兰德 B．佛隆 C．格林豪斯 D．萨柏 7、按照职业技术划分，我国的职业可以分为九类，下列不属于 ．．．这九类的是 A．经理与行政人员 B．文员 C．学生 D．非技术人员 8、达伦道夫认为社会冲突的根源是特定的 A．社会单位 B．社会成员 C．社会组织 D．社会结构 9、传统的劳动组织有广义和狭义之分，狭义的劳动组织基本上是 A．生产关系的概念 B．生产资源的概念 C. 生产力的概念 D. 生产环境的概念 10、下列论点不属于 ．．．霍桑实验得出的结论是’ A．职工是“经济人” B．领导要关注企业员工的社会需要 C．职工是“社会人” D．企业是由正式组织和非正式组织构成的 11、随着企业改制的推进，中国劳动合同制度已经基本全面建立，初步形成的市场就业机 制是 A．自主择业 B．以中介机构为主 C．定向分配 D．用人单位自主用人，劳动者自主择业
微观经济学习题及答案
第五章 一、判断正误题 1.如果一种物品的需求量对该物品价格的变动敏感，可以说需求缺乏价格弹性。 错，需求富有价格弹性 2.用中点法计算弹性，如果铅笔的价格由10美分上升到20美分，需求量从1000支铅笔减少到500支，那么，铅笔的需求是单位价格弹性。 对 3.对轮胎的需求应该比对固特异脾轮胎的需求更缺乏弹性。对 4.这个月阿司匹林的需求应该比今年阿司匹林的需求更富有弹性。 错，考虑时间越长，需求曲线更富有价格弹性，因为消费者有更多时间去想是否有代替品。 5.需求价格弹性的定义为某种物品价格变动的百分比除以该物品需求量变动的百分比。 错
6.如果两种物品之间的需求交叉价格弹性是正的，这两种物品可能是互补品。 错，两种物品可能是代替品 7.如果一种物品的需求缺乏价格弹性，那么，其价格上升将增加那个市场上的总收益。 对 8.胰岛素这类必需品的需求往往是富有弹性的。 错，必需品缺乏弹性 9.如果需求曲线是线性的，沿着这条曲线的需求价格弹性是不变的。 错 10.如果乘公共汽车的需求收人弹性是负的，那么，乘公共汽车就是低档物品。 对 11.本周的汽车供给很可能比今年的汽车供给更为缺乏价格弹性。 对
12.如果蓝牛仔裤的供给价格弹性是1.3，那么，蓝牛仔裤的价格上升10%，它的供给量就会增加13%。 对 13.随着企业的生产设备达到其最大生产能力，供给倾向于更缺乏价格弹性。 对 14.使市场供给曲线向右移动的技术进步总会使生产者得到的总收益增加。 错，只有富有价格弹性，才能增加总收益。 15. 像钻石这类奢侈品的需求收人弹性往往很大（大于）1。对 二、单项选择题 1.如果一种物品价格的微小百分比变动大大减少了该物品 的需求量，那么，该物品的需求是B a.缺乏价格弹牲。 b.富有价格弹性。 c.单位价格弹性。 d.缺乏收人弹性。 e.富有收入弹性。 2.需求价格弹性的定义为C
全国自考资料会计制度设计真题
2008年10月全国自考会计制度设计真题参考答案 一、单项选择题(本大题共20小题，每小题1分，共20分)在每小题列出的四个备选项中只有一个选项是符合题目要求的，请将其代码填写在题后的括号内。错选、多选或未选 均无分。 1.按会计工作的内容划分，会计制度可分为() A.统一会计制度和企业内部会计制度 B.会计核算制度、会计分析制度和会计监督制 度 C.综合性会计制度、业务性会计制度和会计人员制度 D.企业会计制度和预算会计制 度 2.会计制度的科学性原则是指() A.合规性和真实性 B.针对性和适应性 C.效益性和合规性 D.系统性和合理性 3.会计凭证、会计账簿和会计报表的设计是企业会计制度总体设计具体内容中的() A.会计核算形式的设计 B.财产核算及其管理制度的设计 C.成本费用核算及其管理制度的设计 D.会计机构和人员配备的设计 4.下列选项中，必须设置总会计师岗位的是() A.小型会计师事务所 B.大型外商独资酒店 C.中型国有炼钢企业 D.大型民营房地产企业 5.根据《会计基础工作规范》，下列不属于会计岗位工作的是() A.成本费用核算 B.会计电算化 C.环境绩效核算 D.出纳 6.在设计原始凭证时，重点是() A.真实地记录经济业务的发生过程 B.充分地体现企业内部加强管理的要求 C.科学地建立凭证传递程序 D.合理地安排原始凭证的基 7.负责应收账款的人员，不能同时负责库存现金收入账的登记工作，这种要求属于() A.职责分工控制制度的设计 B.授权审批控制制度的设计 C.货币资金核算控制制度的设计 D.货币资金监督检查制度的设计 8.存货编号设计按存放地点位置进行编号，这种方法称为() A.“三号定位”法v B.“四号定位”法 C.“五号定位”法 D.“六号定位”法 9.与短期股票投资相比，长期股权投资的特点是() A.投资风险较小 B.会计核算较为简单 C.有合同、章程等法律文件的严格约束 D.投资目的仅是为了使闲置资金发挥效益 10.企业生产车间（部门）发生的固定资产修理费用，不符合固定资产确认条件的，应计入() A.在建工程 B.生产成本 C.制造费用 D.管理费用 11.间接筹资的基本方式是() A.发行股票 B.发行债券 C.银行借款 D.商业信用
2021年自考劳动社会学试卷及答案
劳动社会学试卷及答案 （课程代码00294） 一、单项选取题 1、古典劳动社会学理论中管理学派代表梅耶更强调工人是（A ） A.社会人B经济人C理性人D自然人 2、从研究对象中抽取少数个人或小型团队作为样本个体进行详细调查办法称为（B ）A问卷调查法B个案调查法C参加调查法D实地调查法 3.市场经济主体间最重要劳动关系是（B ） A公司和市场之间关系B公司和劳动者之间关系 C公司和国家之间关系D国家和市场之间关系 4、霍桑实验表白，提高工效决定因素是（A ） A人与人之间关系B生产条件C产品需求D工作环境 5、常被社会学家和心理学家用作衡量劳动者态度总和指标是( D ) A社会地位满意度B收人满意度C环境满意度D工作满意度 6、将劳动者行为分为劳动性行为和非劳动性行为根据是( B ) A劳动者行为组织特性角度B劳动考行为与生产劳动过程有无直接联系 C劳动行为个体角度D劳动行为成果体现 7、影响劳动者劳动决策最重要因素是( A ) A劳动者收入水平B闲暇时间多少C、劳动环境好坏D劳动社会地位 8、职业生涯概念最初提出者是( C ) A萨柏B.霍尔C沙特烈D金斯博格 9、按照人格特性与职业因素匹配理论，胆汁质人适合从事( D ) A做社交、文艺性、多样性、规定反映敏捷且均衡工作
B有条不紊、刻板安静、耐受性较高工作 C 持久细致工作，如技术员、检查员 D反映迅速、动作有力、应急性强、危险性大工作如节目主持人、演讲者 10、公司资源合理配备首要问题是( C ) A加强管理与监督B吸取精英人才C加强职业生涯管理D控制运营成本 11、近年来，第三产业得到了突飞猛进式发展，就业构造变动很大，下列描述有误是( B ) A劳动力由传通工业都门流向新兴工业部门 B绝大多数劳动力由资本密集型公司流向劳动密集型公司 C 劳动力由劳动生产率低部门流向劳动生产率高部门 D劳动力由供应基本物质生活资料物质部门流向享有资料部门 12、冲突理论产生是有一定因素，它是在剖析哪种理论基本上提出?( A ) A马克思主义B 保守主义C激进主义D自由主义 13、涂尔干在哪部著作中对其社会不平等和社会分层理论做了明晰阐述？( B ) A《地位解体和阶级》B《社会分工论》C《阶级、地位群体和政党》D《分层某些原则》l4、下列各项不属于非正式组织特点是( C ) A有较强凝聚力B规模小，构造松散 C明确组织目的和整体性D满足成员心理需要 15、政府在对其社会事业实行分类改革时，其首要问题是（A ） A明确政府职责范畴B改革目的明确化C改革力度要大D 改革要彻底 16、从广义上讲，下列不属于劳动关系是( B ) A劳动力使用关系B劳务关系C劳动服务关系D、劳动管理关系 17、下列不属于工会基本性质是( D ) A群众性B阶级性C社会性D赚钱性 18、现阶段国内收入分派经济根据是( A ) A要素所有权B按劳分派C市场经济D筹划经济
2017年10月全国自考00162会计制度设计真题及答案全国卷
2017年10月高等教育自学考试全国统一命题考试 第一部分选择题 一、单项选择题：本大题共20小题，每小题1分，共20分。在每小题列出的备选项中只有一项是符合题目要求的。请将其选出。 1．下列对会计制度的制定主体和内容的表述，正确的是 A．政府部门制定企业会计准则 B．企业单位自行设计企业会计准则 C．企业单位自行设计企业会计制度 D．政府部门制定企业单位的内部会计制度 2．会计制度设计需要具有系统性和合理性，所遵循的设计原则是 A．合规性原则 B．内部控制原则 C．科学性原则 D．适应性原则 3．会计制度设计的程序中，最后一个阶段是 A．准备阶段 B．设计阶段 C．定稿颁布阶段 D．试行修正阶段 4．大中型企业适用的会计制度设计方式是 A．单独设计 B．共同设计 C．集体设计 D．会议设计 5．下列对会计制度总体设计与具体设计关系的表述，不恰当的是 A．总体设计是进行具体设计的基础 B．总体设计保证具体设计的适用性和可行性 C．总体设计保证具体设计有序进行 D．科学程序是从具体设计到总体设计 6．调查研究的重要原则“调查的面要宽，调查所获取的信息要广"，适用的企制度设计方案是 A．全面设计 B．局部设计 C．修订性设计 D．补充性设计 7．下列关于会计与财务合并设置形式的表述，恰当的是 A．会计的职能合并后不存在 B．财务的职能合并后不存在 C．中小型企业一般宜采用 D．不必设置专人从事会计工作 8．对企业集团与单体公司会计岗位职责的设计进行比较，不恰当的是 A．同类型单体公司的会计岗位职责都应在企业集团中得到体现 B．相似规模单体公司的会计岗位职责都应在企业集团中得到体现 C．单体公司的投资核算与管理方面比企业集团更严格 D．企业集团预算管理方面比单体公司更具体 9．对企业进行内部核算的评价，不恰当的是 A．保持了核算的独立性，但破坏企业整体核算 B．需要划小核算单位，增加核算层次 C．需要配备专职的核算人员，建立相对独立的核算制度 D．可服务于企业统一调配资金
广东自考00294劳动社会学串讲复习重点(2016年6月完全版)
广东自考00294劳动社会学串讲复习重点 (2016年6月完全版) 第一章绪论 一、劳动社会学：是以研究劳动这一社会现象与所构成的劳动问题为对象的社会学的分支学 科，形成于19世纪20-30年代。出现在法国，法国社会学者乔·弗里德曼和彼·纳维利。 二、劳动者是社会学研究的主体。是基本要素。广义的劳动者：指一些具有劳动能力的，并 从事一定的社会生产劳动的人。狭义的：处于劳动年龄。具有一定的体力和智力。从事一定的社会生产劳动。有劳动报酬和经营收入。 三、劳动：是指人类围绕各种生活资料和生产资料进行的生产活动和提供非物质形态的服务 活动。自觉性、目的性和创造性是人类劳动的本质特征。 四、劳动社会学的发展形成了几大流派。各流派的发展大都经历了三个阶段：古典阶段、现 代阶段和后现代阶段。 五、管理学派的代表任务是：泰勒和梅耶。梅耶认为工人是“社会人”而不是“经济人”。 六、新制度主义学派包括：新集体主义、法团主义、新放任主义。 七、个案调查：是从研究对象中抽取少数个人或小型团体作为样本进行详尽调查的一种方 法。 八、问卷调查法：只调查者运用统一设计的问卷向被调查者了解情况或征询意见的方法。 九、实地观察：指观察者有目的、有计划地运用自己的感觉器官或者借助科学的观察仪器， 直接了解当前正在发生的，处于自然状态下的社会现象。 第二章劳动 一、劳动社会化：是一个与生产力发展相联系的概念，主要是指孤立、狭小的劳动转变为 由紧密的、大规模的分工和协作联系起来的共同劳动的过程。 二、劳动社会化的内容：1、生产资料社会化。2、劳动操作过程社会化。3、劳动成果的 社会化。 三、广义上的市场经济运行主体，不但包括直接经济运行主体——企业和劳动者，还包括 进行社会运行或者经济资源宏观配置的主体——国家，以及对企业的运行进行调节的无形主体——市场。 四、国家、企业、劳动者之间的联系，最主要的两方关系是企业与劳动者之间建立的劳动 关系。三方关系由劳工、雇主和政府构成。 五、第三产业以第一、二产业发展为基础，反过来又对第一、二产业的发展起到巨大的推 动作用。（P36） 六、从发达国家职业结构变化的趋势与规律看，总的趋势是体力性的、非技术性职业的劳 动者所占份额不断减少，而脑力性、技术性职业的劳动者所占的份额不断提高。（P42）七、从表2—1可以看出，目前中国的职业结构具有农业社会向非农业社会转变的特征。 （P43） 八、性别结构反映劳动社会的现状：劳动者的性别结构从多重侧面反映了劳动社会的现 状，首先，女职工在全体职工中所占的比重反映了社会的文明程度。其次，女职工在全
广东省7月自考劳动社会学00294试题及答案教案资料
广东省2016年7月自考劳动社会学00294试题及答案
2016年7月广东省高等教育自学考试劳动社会学真题 1. 下列不是人类劳动的本质特征的是（） A.目的性 B.能动性 C.自觉性 D.创造性选择答案： 答案：B 2. 目前中国的职业结构具有的特征是（） A.从体力劳动向脑力劳动转变 B.从农业社会向非农业社会转变 C.从非技术劳动向技术劳动转变 D.从工业社会向信息社会转变选择答案： 答案：B 3. 士气激励理论中的Y理论所采用的人性假设是（） A.经济人假设 B.自我实现型人假设 C.理性人假设 D.社会人假设选择答案： 答案：B 4. 社会学家和心理学家常常使用的作为衡量劳动者态度的综合指标是（） A.社会地位满意度 B.收入满意度 C.环境满意度 D.工作满意度选择答案： 答案：D 5. 将劳动者行为分为劳动性行为和非劳动性行为的依据是（） A.从劳动者行为的组织特征角度 B.从劳动者行为与生产劳动过程有无直接联系的角度 C.从劳动者行为的个体角度 D.从劳动者行为的社会特征角度选择答案： 答案：B 6. 影响职业生涯的八大要素中最具影响力的一项是（） A.健康 B.社会阶层 C.教育 D.年龄 选择答案： 答案：A
7. 根据“职业锚”理论，在作出职业选择和决策时的主要精力放在自己正在干的实际技术内容或职业内容上的这类型人属于“职业锚”的（） A.技术/职能型 B.管理能力型 C.安全/稳定型 D.自主、独立型选择答案： 答案：A 8. 下列不属于中产阶级壮大的原因是（） A.资本主义生产关系的变化 B.产业结构调整 C.传统行为的劳动力需求上升 D.社会关系的复杂化选择答案： 答案：C 9. 下列不属于组织文化范畴的是（） A.共同意识 B.个人观点 C.职业道德 D.行为规范选择答案： 答案：B 10. 在一个保险公司中，一个经理把其组织机构设计成人寿保险、健康保险、汽车保险、家庭保险等不同的部分，其划分的依据是（） A.按计划项目设置 B.按客户设置 C.按产品设置 D.按功能设置选择答案： 答案：C 11. 关于劳动关系和劳务关系，下列说法错误的是（） A.劳动关系比较正式，是受到《劳动法》规范和调整的，而劳务关系没有法律约束 B.劳动关系的建立必须签订劳动合同，而劳务关系则是由双方协商确定 C.劳动关系体现了严格的隶属关系和管理关系，而劳动关系则不然 D.在管理上，正式的劳动关系有较大的自由处置度，而劳动关系则没有选择答案： 答案：A 12. 劳动报酬可以分为直接报酬和间接报酬，其中间接报酬是指（） A.绩效报酬 B.基础报酬 C.激励报酬 D.福利 选择答案： 答案：D 13. 我国具体的劳动关系目标确立的基本原则是（）