课程计划执行情况汇报

全面落实课程计划标准,努力提高教育教学质量

——城关一小课程管理工作执行情况汇报

各位领导:

大家好:

我校在县教体局的领导下,在教研室的指导、帮助下,认真贯彻党的教育方针,以全面发展为宗旨,积极推进素质教育和新课程改革,坚持教育创新,紧紧围绕提高教育质量这个中心,加强常规管理,努力提高常规管理水平,调动广大教师工作积极性,促进了各项工作和谐的发展。下面就我校在课程管理方面的工作情况向在座的各位领导作简要的汇报,不妥之处,望批评指正。

一、学校基本情况

目前我校在校学生971名,其中一至五年级在校学生829名。有教职工50名。一级35名,二级教师15名。区级骨干教师4名,市级骨干教师5名,县级骨干教师13名。

二、课程开设与落实情况

1.课程标准和计划情况

按照义务教育课程设计及比例,各课程课时分别为语文、数学、品德与生活(品德与社会)、英语、科学、音乐、体育、美术、综合实践活动2课时(含信息技术1课时)。地方与学校选用的课程3课时,主要由法制教育课、安全教育、古诗文诵读活动和主题中队教育活动构成。

2.学校坚持按课程设置开课,不随意增减科目;坚持按标准课时开课,不随意增减课时;坚持按课程标准要求教学,不随意提高或降低教学难度;坚持按教学计划把握进度,不随意提前结束课程和搞突击教学;按规定的要求考试,不准随意增加考试次数。要求所有课程特别是非考试学科都必须有教学计划、有教案、有作业或相关资料。

三、主要做法

(一)规范教学管理,落实管理目标

1.学校制定了教学管理制度、教师工作量化考核标准和教职工奖惩办法,每年与教师签订教学目标任务书,并进行量化考核与奖惩。实行岗位责任制,充分发挥教务处、学科教研组长的作用,各司其职,保证各项工作规范、高效进行。学校能研究、制定校本教学计划,组织、指导教师具体落实,保证教学工作有条不紊的进行。严格学校教务管理,采用“平时检查与随堂听课相结合”的办法,加强课程计划的执行和管理,努力做到“开齐、上足、教好”,促进学生全面发展。

2.规范学生作息时间,学生在校时间严格按照上级规定执行:每周上课5天,学生冬季到校时间不得早于7点50分,夏季到校时间不得早于7点30分,每节课上课时间为40分钟。严格执行节假日放假通知,不占用课余和节假日等时间安排学生集体补课或上新课。严格执行国家规定的作息时间。

3.建立对学校课程计划执行情况的监督制度,及时发现和纠正随意调课现象,严格按课时要求组织开展教学活动。

4.不断改变管理方法,关心教师疾苦。

学校在管理上,我们强化学校以教师为本,老师以学生为本的管理理念,转变角色,与教师平等合作,指导帮助,变检查评比为协商切磋,在管理上,建立科学的、人性的富有弹性而又能鼓励教师开展创造性工作的管理制度,做到无情制度,有情管理,为师生提供实实在在的服务。三是当好组织者。在管理的同时,努力关心教师疾苦,尽量保证秩序的稳定,为学生学习的连续性和持续性提供保障。

(二)注重过程管理,提高教学质量。

1.重视教学设计。坚持整体把握课程标准的要求,重视三维目标的有机融合,根据教学过程的特点来设计教学过程,遵循教学规律来组织教学,在教学常规工作中严要求,勤督查,发现问题及时解决。组织教研组对教案、作业进行抽查和定期的检查,并把从教案、作业中暴露出的问题在教研组会上进行详尽的分析,给老师们提出合理的建议,让老师们在以后的教学工作中有章可循。

2.有序开展教学活动。体现以教师为主导,学生为主体、训练为

主线的三主精神,体现课堂上师生平等、民主与和谐的师生关系,针对现有的教学条件,合理选择教学方法,提高教学质量。

3.严格控制作业量。学生作业以教材和《学习之友》为主要内容,做到难易适度,及时批改。一、二年级原则上不留书面家庭作业,其他年级书面家庭作业量均不超过1小时。双休日及节假日不加大作业量。教师能根据课改的要求,精选作业内容,不布置机械性、重复性、难度过大的作业。

4.严格规范考试行为。除每学期期中、期末二次文化考试之外,真实公布学生考试成绩,不得按考试成绩给学生安排座位或名次。并注意对学困生的学习辅导。对考试情况,认真进行分析,提出问题加以解决。

5.积极开展综合实践活动

学校校本课程以班队为主,目前主要有三个方面:一是每周二的主题队会活动每周一次,二是安全教育和法制教育(五年级廉洁教育)活动,三是美文诵读活动,做到有计划、有活动记录,班级有总结资料。

(三)加强教研活动的开展。

围绕教师发展与教学质量的提高,结合上级对教师队伍建设的宏观安排工作,围绕着提高课堂教学质量开展主题研究活动,着重抓好五个点,一是有主题,围绕主题、课题开展。二是围绕如何培养学生学习习惯为主题,各组进行认真讨论,并形成论文。三是如何做好学困生的帮扶工作,进行行动研究。四是结合国培计划,认真完成国培指定项目,提高教师理论水平,并适时在各组进行通知。根据学员信息统计,成绩全部合格。五是积极开展教学公开(交流)课,解决课题中的一个问题的教学探索课,体现了“校本教研”在我校教研工作中的落实情况。

(四)注重体现特色。

1.坚持每学年定期开展系列校园文化艺术活动。

2.开展“校园之星”评比活动。

3.开展教师基本功竞赛活动。

4.开展歌颂祖国“诵、

写、演、唱”系列活动。5.开展美文诵读活动。6.开展数学竞赛活动等。

四、主要问题

1.学校活动空间小,直接影响学校活动课程的开展。目前学校总建筑面积仅为2050平米,40多名教师办公挤压在不足够200平米的空间中;办学条件标准化与学校实际情况不对称,相关器材存储于多媒体室(电子白板室)内,信息技术课、实验课、利用多媒体等开展教学活动暂时还不能成为现实,影响了师生积极性上调动。原硬化的活动场地出现问题,也影响体育教学和集体活动的开展。

2.专任教师中,先后4人至少半学期以上不能正常上课,在教学安排上捉襟见肘,给正常人教学秩序造成严重影响。

3.在校本课程的开发和综合实践活动的开展上,形成资源的开发和利用不足,综合实践活动常规化不够,没有成功经验。评价方式还需要进一步改进。

五、整改措施

1. 通过拓宽培训渠道,开展校本培训,使教师的学习、教学、科研紧密结合起来,加大教师队伍建设的力度。增强教师的学习意识,开展好主题式校本教研,提升教师专业素养。

2.加强教学的全程管理,做好备、教、改、辅、考教学各个环节的落实工作;进一步强化教师自我监控,引导教师做好每节课的教学反思,每一次的检测质量分析,不断改进,不断提高质量。

总之,我们将以这次课程管理评估为契机,进一步统一思想,加强领导,更新观念,用自己的智慧和汗水,开创学校教育教学的新局面。

2023年小学课程开设情况自查报告

2023年小学课程开设情况自查报告 2023年小学课程开设情况自查报告1 课程计划和课程标准体现了国家对基础教育的基本要求,遵照课程计划和课程标准,开齐、开足、开好各类课程是中小学校办学、办好学的重要责任,是实施素质教育、促进学生全面发展的重要保障。为此,我们把课程开设情况自查工作当作我校目前的一项重要工作来抓。现将情况汇报如下: 一、学校基本情况 我校始建于1978年,是一所文化底蕴厚、办学质量高、社会口碑好的县直小学,现有25个教学班,1920名学生,60名教职工。 二、领导重视,提高认识 我校接晋教督【】10号文件后,立即组织学校领导组成员认真学习文件内容,深刻领会其精神要求,把规范我校课程管理工作列入重要议事日程,并通过校会向广大教师传达上级文件精神。广大教师通过学习讨论,进一步深化理解了课程计划和课程标准是国家对基础教育的基本要求,是实施素质教育促进学生全面发展的重要保障,是全体中小学教育者必须遵循的“法律准则”和重要责任。我们必须与上级保持一致,坚定不移执行国家课程计划和课程标准,努力促进基础教育改革的深入推进。

三、按照标准,自查自纠 我省课程标准中,小学一、二年级每周课时数不得超过26节,三至六年级每周课时数不得超过30节。我校严格按照国家和我省课程开设的有关要求,全面加强国家课程、地方课程和学校课程三级课程管理体系建设,加大对学校课程开设工作的管理力度。确保了学校开齐、开全、开足各类课程。具体情况为:一、二年级开设的`课程有语文、数学、品德与生活、音乐、体育、美术、地方课程(写字)和校本课程(交通安全教育手册);三——六年级开设的课程有语文、数学、英语、科学、品德与社会、音乐、体育、美术、综合实践、地方课程(写字、国学)和校本课程(校园礼仪教育、交通安全教育手册)。六年级在星期五下午上一节班会课。 四、加大投入,改善条件 为充实和改善办学条件,我校投资10多万元新购置60多台高标准电脑,每个教研室、办公室都配备了电脑,方便了教师网上学习与交流,三至六年级学生的信息技术课也能正常进行了。前段时间,在农村义务教育薄弱学校改造计划项目中,上级为我校配备了不少音、体、美器材,每个教室都安装了高级磁性书写白板,大大方便了教学活动,为我校更好地实施课程标准提供了有力保障。 五、存在问题

(多篇)课程落实自查报告

课程落实自查报告 课程落实自查报告1 为了认真贯彻落实“三教体知〔20__〕91号《三台县教育体育局关于实行义务教育学校常规工作“五统一”的通知》,以及三台县新生中心教育办公室的相关要求,结合我校实际情况,现就落实课程计划情况汇报如下: 一、开齐开足课程,教好学科课程。 在县教体局和新生中心教办的正确指导下,我校根据自身的特点,认真贯彻落实课程方案,具体做法是:开学初由学校教导处根据上级教育主管部门的文件精神拟定课程计划执行方案、人事分工安排方案,落实课程总表、班级课表和教师课程表,为学期开学工作做好充分准备。 在学科课程中,我们本着既开齐、开足课时,又不加重学生负担的原则,加强这些学科的建设,我们成立了学科教研组为教学做好指导、服务。同时,学校加大师资队伍的建设,从人员配备、教学设施、活动场地等都给予了政策倾斜,特别是音、体、美等艺术学科,学校还设立了专门的分管领导,具体负责这方面的'工作,确保课程计划的执行。

活动课时段,我校组织开展球类活动和艺术活动,我们将进一步创造条件,以这些活动项目为龙头,扩大活动项目的开设,同时注重理论知识的收集、整理、发掘,为我校今后的校本课程的系列化开设做好前期准备工作。 二、严格控制课时量,统一把握教学进度。 我们在执行课程计划的过程中,严格执行课时量(一、二年级周课时26节、三—六年级周课时30节、七—九年级周课时34节)坚持“不增加课时,不组织补课,不增加学生课业负担,不增加学生教辅资料的征订,不增加学生在校时间,不增加学生课后作业量”的原则,做到执行规定不含糊,同时教导处根据上级主管部门的要求,统一把握教学进度,做好教学过程的管理。 三、严格作息时间 1.学校每期除国家规定的节假日外,不更改学生在校的学习时间。 2.严格每日作息时间。小学、初中学生每天在校集中学习时间分别不超过6小时、7小时,每天睡眠时间分别不少于10小时、9小时,每天体育锻炼不少于1小时。走读生早上到校时间,义务教育学生不早于8:00。住校生早上统一起床时间,初中不早于7:00;晚自习结束时间,初中不晚于21:00。 四、注重环境教育、毒品预防以及安全教育。

课程落实自查报告

课程落实自查报告 为全面落实国家课程计划,切实减轻学生过重的课业负担,全面推进素质教育。我校按照市、区教育局有关精神,以及办事处教委的要求,积极行动起来,本着严肃认真的工作态度,严谨务实的工作作风,积极落实国家课程方案并力求规范操作。根据上级的要求现对我校的课程落实情况,进行了认真、细致的自查。现从以下几方面汇报。 1、我校根据自身的特点,认真贯彻落实了学科课程方案,具体做法是,每学期由学校教学部门根据上级教育主管部门的文件精神拟定学校课程计划,报学校讨论研究,最后定形课程方案、总课程表、班级课表和教师课程表。认真执行课程设置方案,践行课改,开足开齐品德、科学、音乐、美术、体育等学科,学校在人员不整,师资力量较困难的情况下,精心安排教师进行上课,平时的课堂上决不挤占以上课时。 2、开齐开足学科课程,合理安排地方课时,地方课程以传统文化、环境教育、公共安全教育为主要内容,校本课程以本校书法、乡土风情的开发为主要内容,充分利用社区、网络等教育资源对学生进行教育,努力建设校本课程。 3、确实减轻学生的课业负担,是我校一项长期的工作,我们规定了教师从上课开始一直到作业的布置都有时间和内容限制,确实执行市、区教育局关于学生教辅资料的征订工作的要求,切实保障减负规定得以认真执行。第一、提高作业布置质量。教师要根据课标的要求,精选作业内容,坚决杜绝给学生布置机械性、重复性、难度过大的作业,鼓励教师分层并有针对性的布置作业,不准用增加课业负担的方式惩罚学生。第二、严格作业批改要求。坚持有布置必有批改,有批改必有讲评、有讲评必有反馈的原则,杜绝只布置不批改或只对答案的现象,提高作业批改质量。对学习有困难的学生要给予指导、帮助,有具体的帮扶措施,不得歧视、排斥。 5、加强了对循环教材征订的管理,做到先收集再征订,确保征订足量。同时加强对循环教材使用的管理,要求班主任和任课教师同时负责,力争让学生将学习内容记在笔记本上,不在书上乱涂乱画。确保下一级学生的使用。 6、努力开设好综合实践活动课。根据学校实际,制定学校综合实践活动方案,成立领导小组,同时各班制定好本班的综合实践活动计划以及活动指导方案。严

2023学校落实课时计划自查报告(3篇)

2023学校落实课时计划自查报告(3篇) 学校落实课时计划自查报告1 为认真落实上海市教学工作会议精神,切实贯彻《上海市教育委员会关于印发〈上海市小学一、二年级课程调整方案〉的通知》(沪教委基〔〕44号)、《上海市教育委员会关于深化中小学课程改革加强教学工作的若干意见》(沪教委基〔〕46号)、《上海市教育委员会关于调整上海市中小学学年度部分课程计划的通知》(沪教委基〔〕48号)的文件精神,加强教育教学管理,切实减轻学生过重课业负担,努力使学生生动活泼,健康成长,和谐发展。我校对原来的作息时间、课程计划作了调整,自查报告如下。 一、严格做好作息时间的调整 为了保证学生充足的睡眠时间,根据有关文件精神,作息时间安排为:8:15学生广播操、8:35开始上第一节课。严格实行上午8:15以后安排集体教育活动的作息制度,绝对不允许任何提前安排集体教育教学活动情况的出现。其中保证学生每天有20分钟的午会时间以及一个小时的体育活动时间,学校的作息时间以书面形式告知家长。 二、切实保证学生活动时间 学校全面贯彻落实中共中央、国务院《关于加强青少年体育,增强青少年体质的意见》,把增强学生体质工作作为学校教育的基本目标之一,牢固树立“学校教育健康第一”的指导思想,严格执行国家课程计划,调整并增加学生体育活动课时,实行“三课、两操、两活动”,各个年级每周安排3节体育课时、2节体育活动课时,安排早操以及课间操两次出操,上午、下午各安排一次眼保健操。学校积极创造条件,组织学生开展多种形式的各项阳光体育活动,同时积极组队参加区学生体育比赛系列活动。

三、相关年级做好课程计划的调整 学校1~4年级严格按照上海市教委()48号文件的要求调整课程计划,经自查没有增减课时,无随意增减科目现象;以新课程标准为指针,无随意提高降低教学难度情况,按教学计划进行教学。一、二年级每周总课时量为32节,三年级每周总课时量为33节,四、五年级每周总课时量为34节。每节课的时间为35分钟。为减轻学生过重的课业负担,学校严格按照规定,不突破规定的周活动总量。 四、做好小学一、二年级的课程调整 学校组织有关教师通过“上海市中小学课程网络互动平台”及时了解相关信息,对小学学习准备期和课程调整实施中的问题,以教研组的形式,组织教师开展互动的教学研究活动。严格按照市教委关于印发的《上海市小学一、二年级课程调整方案》,在一年级起始阶段设置2—4周的“学习准备期”,通过学科课程和学校综合活动,关注新生学习兴趣、学习习惯和行为习惯的养成,促进师生情感交流,帮助学生顺利实现幼儿园到小学的平稳过渡。调整一、二年级语文、数学、外语的课程内容与要求,加大教研组活动的力度。 开学前,学校分教研组认真学习了《上海市小学一、二年级课程调整方案》,领会精神,组织讨论,并对及时调整了一年级学习准备期的教学计划、单元计划、课时计划。开学第一周学校行政深入教学,对一年级所有学科进行全面听课。通过听课,了解一年级学习准备期教学情况,掌握第一手资料,并及时与教师沟通,关注学生学习习惯的养成,激发学习兴趣。 五、严格落实减负精神 学校严格执行课程计划和课程标准,不随意增减课程门类、难度和课时,根据学生学习和生活规律科学地安排好学生的学习、作息时间;严格控制学生作业量,减轻学生过重的课业负担,要求各位任课教师要在各学科综合平衡后布置课

学校教学计划落实情况报告

学校教学计划落实情况报告 根据教育局要求,我校对课程计划实施及学校教学计划落实情况开展了深入细致的自查活动,现总结如下。 一、以优化教学管理为着眼点,以课改实验为抓手,全面提升学校教育教学质量,促进学生素质的全面发展。 为了确保学校常规工作正常运行,学校严肃执行教育政策法规,严格执行课程计划,认真实施新课程标准,开齐开足教学计划规定的全部课程。不断完善《学校教育教学管理条例》。学校每天对各班的上课情况进行巡视抽查,杜绝了随意调课、让课、占课和无人课的现象。学校继续贯彻“减负精神”,对学生在校时间和课外作业的布置做了明确的规定。严格控制学生的作业量,坚决按照教育局规定的作业量时限布置作业,各学科之间注意协调作业总量。各科课外作业总量(包括预习)为: 一、二年级不留书面家庭作业,三年级书面家庭作业不超过半小时,四年级不超过45分钟, 五、"六年级控制在1小时以内。双休日适量布置动脑与动手、书面与实践相结合的课外作业,体现了活动性、趣味性、丰富性相结合的原则,留给学生充分的自主学习的空间。同时教导处定期或不定期对教学常规进行问卷调查、随机抽查,坚决杜绝各种违规现象,坚定不移地走“轻负担、高质量”的教改之路。 为了使我校的教学质量管理有章可循,使得教学工作有的放矢,我校制定了一系列质量管理的有关制度,这样就使得学校的教学活动及教学管理活动的操作更规范,保证了学校教学质量管理活动的高效运行。在制定制度时,我们努力呈现一种细节化的规范,体现了我们对细节的追求。制度只是一种提醒,是对质量期望,是责任心的外显,是我们对学生真正的关心。学校质量管理,需要用制度来守护。 面对老师,“在统一中追求自由,在标准中追求特色,在一致中追求个性”是我们进行质量管理的出发点。

执行课程计划情况汇报1500字

执行课程计划情况汇报1500字 执行课程计划情况汇报 尊敬的领导和各位老师: 我很荣幸在此向大家汇报我们学校今年的课程计划执行情况。自开学以来,我们学校一直在全力推进课程计划的执行。在各位老师的共同努力下,我们已经取得了一些重要进展。 一、课程计划的制定 在课程计划的制定方面,我们采取了以目标为导向、以学生为中心的方法,建立了符合实际情况的课程计划,充分考虑了学生的需求和能力,尽可能地在实施中进行了完善和调整,从而使课程计划更加科学合理。 二、课程计划的执行情况 在课程计划的执行方面,我们始终保持着高度的责任心和热情。各位老师都严格按照教学计划进行教学,并充分考虑到学生的实际情况和能力,积极配合学生进行特殊教育,全力协助学生成功完成学业,使学生在各个方面得到了全面、系统的培养。 三、课程计划的成果 在课程计划的推进中,我们取得了一些显著的成果:

1、提高了学生的学习效率:我们对学生进行了针对性的 教育,使学生学习愉快,提高学习效率和成绩,大大激发了学生的学习兴趣和学习热情。 2、扩大了教学资源:我们加强了各种资源的整合和共享,在实施中实现了优化利用,在课堂教学、实验、实践和讲座等方面都取得了很好的效果。 3、提高了教学质量:我们通过改进课堂教学、组织各种 形式的实践活动、加强课程评估和反馈,从而在教学质量方面也取得了很好的进展。 四、存在的问题和不足 在推进课程计划的执行过程中,我们同时也存在着一些问题和不足。主要体现在以下方面: 1、讲授内容过于僵化,缺乏参与性:在某些课程的讲授中,老师们往往占据着主导地位,学生们则缺乏足够的参与性和创造性。 2、教学手段过于单一:在某些教学班中,教师的教学手 段还停留在以往的传统模式上,只有口头讲解,缺乏多样化的教学手段。 3、实践教学不够充分:许多同学都反映,在实践教学方面,现有的资源还不够充分,难以满足他们的需求。 五、下一步的计划 针对以上存在的问题和不足,我们正在积极制定下一步的计划,希望通过以下措施不断推进课程计划的执行:

课程计划执行情况汇报

全面落实课程计划标准,努力提高教育教学质量 ——城关一小课程管理工作执行情况汇报 各位领导: 大家好: 我校在县教体局的领导下,在教研室的指导、帮助下,认真贯彻党的教育方针,以全面发展为宗旨,积极推进素质教育和新课程改革,坚持教育创新,紧紧围绕提高教育质量这个中心,加强常规管理,努力提高常规管理水平,调动广大教师工作积极性,促进了各项工作和谐的发展。下面就我校在课程管理方面的工作情况向在座的各位领导作简要的汇报,不妥之处,望批评指正。 一、学校基本情况 目前我校在校学生971名,其中一至五年级在校学生829名。有教职工50名。一级35名,二级教师15名。区级骨干教师4名,市级骨干教师5名,县级骨干教师13名。 二、课程开设与落实情况 1.课程标准和计划情况 按照义务教育课程设计及比例,各课程课时分别为语文、数学、品德与生活(品德与社会)、英语、科学、音乐、体育、美术、综合实践活动2课时(含信息技术1课时)。地方与学校选用的课程3课时,主要由法制教育课、安全教育、古诗文诵读活动和主题中队教育活动构成。 2.学校坚持按课程设置开课,不随意增减科目;坚持按标准课时开课,不随意增减课时;坚持按课程标准要求教学,不随意提高或降低教学难度;坚持按教学计划把握进度,不随意提前结束课程和搞突击教学;按规定的要求考试,不准随意增加考试次数。要求所有课程特别是非考试学科都必须有教学计划、有教案、有作业或相关资料。 三、主要做法 (一)规范教学管理,落实管理目标

1.学校制定了教学管理制度、教师工作量化考核标准和教职工奖惩办法,每年与教师签订教学目标任务书,并进行量化考核与奖惩。实行岗位责任制,充分发挥教务处、学科教研组长的作用,各司其职,保证各项工作规范、高效进行。学校能研究、制定校本教学计划,组织、指导教师具体落实,保证教学工作有条不紊的进行。严格学校教务管理,采用“平时检查与随堂听课相结合”的办法,加强课程计划的执行和管理,努力做到“开齐、上足、教好”,促进学生全面发展。 2.规范学生作息时间,学生在校时间严格按照上级规定执行:每周上课5天,学生冬季到校时间不得早于7点50分,夏季到校时间不得早于7点30分,每节课上课时间为40分钟。严格执行节假日放假通知,不占用课余和节假日等时间安排学生集体补课或上新课。严格执行国家规定的作息时间。 3.建立对学校课程计划执行情况的监督制度,及时发现和纠正随意调课现象,严格按课时要求组织开展教学活动。 4.不断改变管理方法,关心教师疾苦。 学校在管理上,我们强化学校以教师为本,老师以学生为本的管理理念,转变角色,与教师平等合作,指导帮助,变检查评比为协商切磋,在管理上,建立科学的、人性的富有弹性而又能鼓励教师开展创造性工作的管理制度,做到无情制度,有情管理,为师生提供实实在在的服务。三是当好组织者。在管理的同时,努力关心教师疾苦,尽量保证秩序的稳定,为学生学习的连续性和持续性提供保障。 (二)注重过程管理,提高教学质量。 1.重视教学设计。坚持整体把握课程标准的要求,重视三维目标的有机融合,根据教学过程的特点来设计教学过程,遵循教学规律来组织教学,在教学常规工作中严要求,勤督查,发现问题及时解决。组织教研组对教案、作业进行抽查和定期的检查,并把从教案、作业中暴露出的问题在教研组会上进行详尽的分析,给老师们提出合理的建议,让老师们在以后的教学工作中有章可循。 2.有序开展教学活动。体现以教师为主导,学生为主体、训练为

执行课程计划情况汇报

枣阳市二职高执行课程计划情况汇报 我校根据《中华人民共和国义务教育法》的要求,切实地贯彻上级部门下达的指示精神,维护我校的正常教学秩序,现把情况作一下汇报。 一、明确管理职责和目标任务。 我校第一阶段的工作是,学校领导组织全体教师认真学习《教育法》,让全校教师深入理解掌握相关的政策法规并以此开展教育教学工作。学校在课程开设和安排课时的时候,行政领导进行组织讨论,学习有关上级关于课程开设的精神,为了贯彻落实上级有关指示精神,保证我校正常教学秩序,规范学校常规教学工作,学校行政设立了行政巡堂检查制度,专人负责学校各年级课程执行情况,检査教师是否按课程开设上课,做好巡堂记录。 二、科学安排作息时间 为了督促我校教师能认真落实上级规定的课程计划,进一步规范我校办学行为,在第八周,学校又组织了一次全校性的课程执行情况学习会议,学习相关的法规,发动教师依照有关《通知》精神,进行自我检查,要求做到不违反省的课程计划,不组织学生在节假日(含双休日和寒暑假)集体上课,不以任何形式组织集体上课。不占用学生课间休息和放学时间。 三、严格执行课程计划 我校根据自身的特点,认真贯彻落实了学科课程方案,具体做法是,每学期由学校教学部门根据上级教育主管部门的文件精神拟定课程计划,报校行政会讨论研究,最后定形课程方案、人事安排方案、落实课程总表、班级课表和教师课程表,为学期开学工作做好充分准备。

在学科课程中,有关学科课程本着既开足课时,又不加重学生负担的原则。不增减课程和课时,不提前结束新课或提前开设新课,不擅自取消或减少按规定必须开设的课程,课时和教学内容,保证学生每天体育锻炼1小时。同时加强学科的建设。比如:音乐、美术、体育综合实践等,学校在师资力量较困难的情况下,从人员配备、教学设施,场地等都给予了相应的政策倾斜。 综合实践活动课作为我校的一项特色,校长亲自挂帅,负责综合实践活动的督查和指导,对活动课作宏观调控。副校长充当策划角色,负责对综合实践活动的规划、管理、协调,培训教师,协助沟通、联络实践基地等工作。科长由教导主任兼任。科组成员由各科的教学骨干教师组成,每个年级选一位组长。自上而下,各司其职,为综合实践活动提供组织保证。科长负责课程计划的制度、方案的设计、实施细则的制度、教师的安排、活动的具体实施和检查督促、活动材料的收集整理、展示及档案管理,组织研讨交流,拟定活动的评价方案,开展评比活动等工作。各级组长协助科长制定本学期学科活动方案、细则,组织指导活动的具体实施,收集活动计划、方案、论文等成果资料上交教导处,加强与各组老师的沟通交流,了解和掌握各组成员活动的动态表现,帮助和指导解决师生在活动过程中出现的各种问题和困难。学校每学期根据本校综合实践活动开展情况,开展形式多样的校本培训。每学期组织每位教师均要上一堂综合实践研讨课,互相学习、互相促进、共同提高。我校每学期还在每班开展综合实践活动主题研究,有计划、有过程、有总结。每学期学校、教师制定的活动方案都有具体的目标、内容,实施办法,有评价指标。 四、规范招生行为 根据教育局要求,我校公开招生政策、招生计划、招生程序、标准及咨询电话,并张贴于学校公布栏。公开招生范围、报名条件、报名时间及地点、录取结果等,严格执行教育行政部门有关招生的规定。

课程落实自查报告

课程落实自查报告 •相关推荐 课程落实自查报告 在现在社会,报告使用的次数愈发增长,报告根据用途的不同也有着不同的类型。那么你真正懂得怎么写好报告吗?以下是小编精心整理的课程落实自查报告,欢迎大家借鉴与参考,希望对大家有所帮助。 课程落实自查报告1 为全面落实国家课程计划,切实减轻学生过重的课业负担,全面推进素质教育。我校按照市、区教育局有关精神,以及办事处教委的要求,积极行动起来,本着严肃认真的工作态度,严谨务实的工作作风,积极落实国家课程方案并力求规范操作。根据上级的要求现对我校的课程落实情况,进行了认真、细致的自查。现从以下几方面汇报。 1、我校根据自身的特点,认真贯彻落实了学科课程方案,具体做法是,每学期由学校教学部门根据上级教育主管部门的文件精神拟定学校课程计划,报学校讨论研究,最后定形课程方案、总课程表、班级课表和教师课程表。认真执行课程设置方案,践行课改,开足开齐品德、科学、音乐、美术、体育等学科,学校在人员不整,师资力量较困难的情况下,精心安排教师进行上课,平时的课堂上决不挤占以上课时。 2、开齐开足学科课程,合理安排地方课时,地方课程以传统文化、环境教育、公共安全教育为主要内容,校本课程以本校书法、乡土风情的开发为主要内容,充分利用社区、网络等教育资源对学生进行教育,努力建设校本课程。 3、确实减轻学生的课业负担,是我校一项长期的工作,我们规定了教师从上课开始一直到作业的布置都有时间和内容限制,确实执行市、区教育局关于学生教辅资料的征订工作的要求,切实保障减负规定得以认真执行。第一、提高作业布置质量。教师要根据课标的要求,精选作业内容,坚决杜绝给学生布置机械性、重复性、难度过大的作

课程实施情况汇报材料

课程实施情况汇报材料 小学始建于1982年,现有教职工46人,学历达标率100%;教学班17个,在校学生866人。自新课改实施以来,我们遵从课程理念,以科学的发展观为指导,全面贯彻落实党的教育方针,开全课程、开足课时,遵循教育规律和学生的成长规律,坚持以人为本,自主发展,合作创新的教育理念,在素质教育领域里进行了不懈的探索,并取得了良好的效果,下面就课程实施情况汇报如下: 一、深入学习课程理念,不断拓宽素质教育渠道 贯彻落实课程理念,需要学校有符合素质教育的办学思想,及时转变教师传统的教学思想及家长的思想观念。为此,我们先后做了下面的工作:一是制定了学校五年发展规划、三年发展计划等,在学校的各类规划、计划中,突出课程理念及素质教育思想,并以此指导整个学校的教育教学工作。二是充分利用教师会、校园广播、校报、宣传标语、校园文化氛围的创设等形式,进行课程理念的宣传与引导;通过印发学习材料、网络研讨等形式要求教师不断学习、深入研究,采用集体学习与个人学习相结合的方式学习课程理念,要求教师在学习的过程中记好笔记、深入体会的同时,本着学习、研究、借鉴、应用的原则,将学到的课改理念灵活的运用到自己的课堂教学过程中,并力争走出自己的路子,形成自己的特色。通过试卷测试、研讨交流、听课评课等形式,检查教师的学习与应用课程理念情况,督促全体教师不断学习,自主发展,不断提高。三是注重家长思想的转变。家庭教育是不可忽视的教育力量,家长的密切配合,是教学改革的重要基础。通过召开家长会、发放致家长的一封信等形式,向家长宣传课程理念,要求家长通过各种渠道不断学习与思考,正确认识学生素质全面提高的重要性,以配合学校课程改革的深入实施,并使课程改革在家庭教育中的得到延伸。 我们以课程理念为指导,按照«义务教育课程设置实验方案»,开齐国家课程科目,开足课时,并依照学校教学常规,要求教师备好每一节课,上好每一节课。为防止语文、数学挤占其他学科现象的发生,我们制定了巡课制度,由包级成员不定期监督检查教师的上课情况,杜绝主科挤占小科课时现象的发生。 为落实国颁课程方案,我们在落实好国家课程的同时,按照“山东省义务教育地方课程和学校课程设置指导意见”要求,开设了地方课程和学校课程,学校课程有普法礼仪、防震抗震、诵读经典等。为落实好地方课程和学校课程,我们制定了有关工作方案和评价意见,以保证地方课程和学校课程的落实。 二、优化课程资源,努力提高办学水平 在教育迅猛发展的今天,学校教育现代化是促进学校发展,广开教育资源,进行教育资源共享,提高教师业务水平与课堂教学效率的有效手段。几年来,我校非常重视学校的资源优化,在资金比较困难的情况下,先后投入十几万建多媒体教室两个;组建了17个班的班班通;采用学校出一点,教师集一点的办法,构计算机40余台,达到了教师人手一机的配备标准;组建60台计算机的微机室两个,开全开足信息技术课,逐步达到了初步现代化学校的标准要求。 我们始终坚持进行校本培训,在组织全体教师系统学习教育教学理论的同时,坚持用《教师职业道德》及党的法律、法规规范教师的日常言行,使全体教师思想上和党的教育方针保持一致,教书育人,乐于奉献。业务上以课程理念为先导,不断学习,勇于创新。行动上全面实施素质教育,全面提高育人质量。几年的教育实践证明,培训是最大的福利,培训有着最大的回报。正如有些界内人士讲的那样:南麻第四小学有着一支思想活跃、勇于拚搏、敢于奉献、能打硬仗的教师队伍。

落实课程计划自查报告(共3篇)

落实课程计划自查报告(共3篇) 落实课程计划自查报告(共3篇) 第1篇小学落实课程计划自查报告西楼小学课程方案执行情况自查报告 根据部义务课程设置方案.省厅关于进一步规范中小学课程管理工作的通知文件精神,我校严格执行课程计划和课程标准,确保学校开全课程,开足课时;不断端正办学思想,规范办学行为,规范教学管理,全面实施素质,促进学生全面发展和健康成长,逐步形成学校办学特色。 一.严格控制学生在校时间我校严格执行上级规定的作息时间,每周上课5天,每节课上课时间为40分钟。学生每天在校学_时间不超过6小时。严格执行上级节假日安排,不占用课余和节假日等时间安排学生集体补课或上新课。 二.严格执行国家课程计划我校严格按照国家和各级部门关于课程设置的有关要求,全面加强国家课程.地方课程和学校课程管理体系建设,加大对学校课程开设工作的管理力度,确保学校开足.开齐.开全各类课程。坚持按标准课时开课,不随意增减课时(小学 一.二年级每周课时数不超过26节,小学三至六年级每周课时数不超过30节。);坚持按课程设置开课,不随意增减科目;坚持按课程标准要求教学,不随意提高或降低教学难度;坚持按

教学计划把握进度,不随意提前结束课程和搞突击教学;坚持按规定的要求考试,不准随意增加考试次数。我校严禁占用体育.音乐.美术等课时补_其他文化课,确保学生德.智.体等方面全面发展。未发现随意增减课程和课时.随意调课代课.赶超教学进度和提前结束课程的现象。 三.切实加强教师队伍管理学校制定了教师备课.上课.听课.作业布置和批改.考核评价的基本要求,教师能按要求进行备课.上课.听课.作业布置和批改.考核评价。教师听课节数能达到规定的要求。个别教师不用普通话的现象已得到了整改。严禁教师对学生实行有偿家教.有偿补课,教师也不得组织学生统一征订教辅材料。对有偿家教及统一征订教辅材料的教师,采取“一票否决”的办法予以处理,年度考核直接定为基本合格或不合格。从目前情况来看,无有偿补课行为,无教师要求学生购买教辅材现象。 四.努力减轻学生课业负担减轻学生过重课业负担是一项社会系统工程,我校从树立和落实科学发展观,办人民满意,切实加强和改进未成年人思想道德建设,建设和谐社会的必然要求出发,遵循教学规律和学生身心发展规律,全面推进素质,采取切实有效措施,提升教师素质,提高课堂教学质量和效益,做到减负增效,坚决把学生过重的课业负担减下来。团林镇西楼小学年2月第2篇课程落实自查报告课程落实自查报告为全面落实国家课程计划,切实减轻学生过重的课业负担,全面推进素质。我校按

中小学课程开设情况自查报告

中小学课程开设情况自查报告 中小学课程开设情况自查报告1 根据__x小学教育督导室《关于对我省中小学开设国家课程情况进行专项督导检查的通知》精神,和区教育局的有关通知精神,结合我联区实际情况,现就执行课程计划的情况汇报如下: 一、课程开设情况 1、开齐开足学科课程 在市、区教育局的正确指导下,我联区根据自身的特点,认真贯彻落实了学国家课程设置标准,具体做法是,每学期由学联区根据上级教育主管部门的文件精神拟定课程计划,全联区讨论研究,最后制定课程方案、任课教师安排表、课程总表、班级课表和教师课程表。为学期开学工作做好充分准备。 在学科课程中,有关语文、数学、英语等学科本着既开足课时,又不加重学生负担的原则。特别是课改课程中的小学科,在开齐并开足课时的同时,还加强这些学科的建设。比如:科学、音乐、美术、体育、综合实践活动、校本课程和地方课程等,各校在师资力量较困难的情况下,从人员配备、教学设施,实验场地等都给予了相应的力所能及的调整。特别是体艺与科学等学科我联区还设立了专门的分管领导。 2、强化活动课程与地方课程

活动课程是我联区的传统课程,特别是在音乐、体育、美术等项目上形成特色。在条件不是很充足的情况下,我联区坚持开设田径、篮球、乒乓球、书画、科技制作等项目。同时在以往开设项目的基础上,注重理论知识的收集、整理和发掘。 3、开发隐形课程 我联区对隐形课程的开发每学期都纳入学校的工作计划,逐步在隐形课程中强化育人环境。首先,我联区坚持每学期的主题教育月活动。本学期的月教育主题有:讲文明,争做文明少年;树新风,争做绿色少年;赛才艺,争做艺术少年;讲方法,争做勤学少年。同时,学校还开设图书阅览室、各种橱窗、固定标牌宣传等。各教室的室内宣传布置到位,特别是教室布置及板报等都纳入每月教育主题中。我联区将思想道德教育、心理健康教育、环境教育和美育渗透到各项教育教学活动中,形成了生动活泼、和谐共处、开拓进取的教育氛围。 4、努力建设校本课程 我联区校本课程的研究与开设已经有四年时间,现在已经初步取得不错的效果。课时的安排是一、二年级每班每周为两课时,其余年级每班每周为三课时,之后就由学生通过个体或小组为单位开展研究。 二、常规管理情况 1、常规教务管理

小学教务处汇报材料

小学教务处汇报材料 教务处汇报材料 一、引言 教务处作为学校管理层的重要部门,负责协调和管理学校的教学工作。为了更好地了解和掌握学校教学工作的进展情况,特向上级汇报教务处的工作情况。本文将从以下几个方面进行汇报:教学计划执行情况、师资队伍建设、教学质量评估、教学改革与创新以及教学资源保障。 二、教学计划执行情况 本学期,教务处按照学校的教学计划,合理安排教学任务,并确保教学进度的顺利进行。通过与各年级教师的沟通和协调,教务处及时解决了教学计划中的一些矛盾和问题。目前,教学计划的执行情况良好,各年级的教学进度基本符合预期。 三、师资队伍建设 教务处高度重视教师队伍建设,通过开展各类培训和学术交流活动,提高教师的教学水平和专业素养。本学期,教务处组织了多次教师培训班,邀请专家学者进行讲座和指导,帮助教师们更新教学理念,提升教学能力。此外,教务处还积极推进教师评聘工作,对教师进行绩效考核,激励优秀教师的发展。 四、教学质量评估 为了确保教学质量的提升,教务处加强了对教学过程和教学效果的评估工作。本学期,教务处组织了学生满意度调查和教学质量评估,收集了学生和家长的意见和建议,并对教师的教学效果进行了评估和反馈。通过这些评估工作,教务处能够及时发现问题,并采取相应的改进措施,提高教学质量。 五、教学改革与创新

教务处积极推动教学改革与创新,努力提升教学效果和学生的综合素质。本学期,教务处组织了多次教学研讨会,邀请教师分享教学经验和创新案例,促进教师之间的交流与合作。此外,教务处还鼓励教师开展教学研究和教育科研工作,提高教师的教学能力和教育教学水平。 六、教学资源保障 教务处致力于保障教学资源的充足和合理利用。本学期,教务处积极协调学校各部门,确保教学设施的正常运行和维护。同时,教务处还加强了教学资源的调配和管理,确保教学资源的合理分配和使用,提高资源的利用效率。 七、结语 教务处将继续努力,加强教学管理和服务,不断提升教学质量和教学水平。同时,教务处将密切关注教学改革和创新的动态,积极推动教学工作的不断发展和完善。希望上级部门能够给予教务处更多的支持和指导,共同促进学校教育事业的发展。 以上是教务处的汇报材料,详细介绍了教务处的工作情况,包括教学计划执行情况、师资队伍建设、教学质量评估、教学改革与创新以及教学资源保障等方面。教务处将继续努力,提高教学质量和教学水平,为学校的发展贡献力量。希望上级部门能够给予教务处更多的支持和指导,共同促进学校教育事业的发展。

内部培训计划执行情况汇报——员

内部培训计划执行情况汇报——员工能力提升与团队成 长 一、引言 在当今竞争激烈的市场环境中,员工能力提升与团队成长是企业持续发展的关键因素之一。为了不断提升员工的技能水平和团队协作能力,我们实施了一项内部培训计划。本报告将就计划的执行情况、效果以及存在的问题进行汇报。 二、培训计划概述 我们的内部培训计划旨在提高员工的职业技能和团队协作能力,以适应公司业务发展的需求。培训内容包括专业技能培训、沟通技巧培训、团队协作培训等多个方面。我们通过线上和线下相结合的方式进行培训,以确保所有员工都能得到有效的学习资源。 三、培训计划执行情况 1. 培训课程开展情况 我们的内部培训课程已按计划顺利开展。所有课程都得到了员工的积极参与和反馈。我们针对不同职位和层级设计了不同的课程,以确保培训内容与员工的实际工作紧密相关。

2. 培训师资力量 我们的内部培训师资力量雄厚,既有公司内部的专业人士,也有外部的行业专家。他们具有丰富的实践经验和教学经验,能够为员工的成长提供有力的支持。 3. 培训设施和资源 我们投入了大量资源来完善培训设施和教学资源。线上平台提供了丰富的学习资料和模拟练习,线下培训场地也为员工提供了舒适的学习环境。此外,我们还定期对设施和资源进行更新和升级,以满足员工不断变化的学习需求。 四、培训计划效果评估 1. 员工能力提升 通过培训计划的实施,员工的专业技能和团队协作能力得到了显著提升。具体表现为员工工作效率的提高、工作质量的提升以及问题解决能力的增强。此外,员工在行业内的知名度也有所提高,为公司树立了良好的形象。 2. 团队凝聚力增强

经过培训计划的洗礼,团队的凝聚力得到了明显增强。员工之间的沟通更加顺畅,协作更加默契。这使得团队在面对复杂问题时能够迅速作出反应,提高整体战斗力。 3. 业务发展推动 通过员工能力和团队凝聚力的提升,公司的业务也得到了进一步的发展。新产品的研发速度加快,市场占有率稳步提升。同时,客户满意度也得到了提高,为公司的长期发展奠定了坚实的基础。 五、存在的问题与改进措施 1. 培训时间安排不够灵活 部分员工反映培训时间与工作安排存在冲突,导致他们无法参加培训。为了解决这一问题,我们将进一步优化培训时间安排,提供更多灵活的学习方式,如在线学习、自主学习等。 2. 培训内容与实际工作衔接不够紧密 有些员工表示,部分培训课程内容过于理论化,与实际工作衔接不够紧密。我们将加强对课程内容的调研与改进,力求使培训内容更加贴近实际工作需求,提高员工学习的实用性和针对性。

员工培训计划执行情况报告

员工培训计划执行情况报告 员工培训计划执行情况报告 尊敬的领导: 我是贵公司人力资源行政专家,特此向您汇报员工培训计划的执行情况。以下 是详细的报告内容: 1. 培训计划概述: 我们制定了全面的员工培训计划,旨在提升员工的专业技能、知识水平和工 作效率。计划包括内部培训、外部培训以及跨部门交流等形式,涵盖了各个部 门和职位的培训需求。 2. 培训计划执行情况: 我们按照计划的时间表和内容,有序地组织了一系列培训活动。具体情况如下: 内部培训: - 为各个部门制定了专属的培训课程,根据不同岗位的需求,提供了技术培训、管理培训和沟通技巧等方面的课程。 - 培训课程由专业的培训师和公司内部专家授课,包括理论知识传授、案例分析和实践操作等环节。 - 培训课程的评估结果表明,员工的知识和技能得到了明显提升。 外部培训: - 我们与一些知名培训机构合作,邀请专业的培训师为员工提供外部培训课程。 - 培训内容包括市场趋势分析、行业前沿知识、职业规划等,旨在拓宽员工的视野和思维方式。

- 培训反馈显示,员工对外部培训的满意度较高,认为培训内容与实际工作紧密相关。 跨部门交流: - 我们鼓励员工之间的跨部门交流和学习,促进不同部门之间的合作和协作。 - 定期组织部门间的经验分享会和学习交流活动,员工可以分享自己的工作经验和学习成果。 - 跨部门交流活动得到了员工的积极参与和好评,有助于促进员工之间的相互学习和成长。 3. 培训效果评估: 我们通过多种方式评估了培训的效果,包括培训后的知识测试、员工的工作表现和反馈调查等。 - 知识测试:培训后,我们对员工进行了知识测试,结果显示员工的掌握程度有了明显提升。 - 工作表现:我们对参加培训的员工进行了工作表现的评估,发现他们在工作中的表现更加出色,能够更好地应对工作挑战。 - 反馈调查:我们进行了培训满意度的调查,结果显示员工对培训计划的满意度较高,认为培训对他们的职业发展有积极影响。 4. 培训计划改进建议: 尽管我们的培训计划取得了一定的成效,但还有一些改进的空间。根据员工的反馈和培训效果评估,我们提出以下改进建议: - 加强培训前的需求调研,更加精准地确定培训内容和方式。 - 增加一些实践操作的环节,提供更多的实际操作机会。

培训计划执行情况月报

培训计划执行情况月报 尊敬的领导和各位同事: 大家好!在这个月报中,我们将向大家汇报本月培训计划的执行情况,并总结一些经验和 教训,促进下个月的工作更加顺利。 一、培训计划目标和工作内容 本月的培训计划目标是提供员工针对岗位技能和职业发展所需的特定培训,并且帮助员工 提升想优秀成绩。具体的培训内容包括但不限于: 1. 岗位相关的技能培训:在各个岗位上,员工需要掌握一定的技能和知识,以便更好地履 行岗位职责。这方面的培训包括各自岗位的专业知识、操作技能、沟通技巧等。 2. 职业发展规划:通过一系列的职业发展规划课程,帮助员工进行职业生涯规划,明确自 己的职业目标和发展方向,并且激励员工进一步提升个人能力,塑造更好的职业形象。 3. 团队协作和沟通训练:培训员工如何更好地在团队中协作,提高团队协作效率,增进团 队之间的理解与信任。 二、培训计划执行情况 1. 岗位相关技能培训的执行情况:本月我们在各个岗位上都开设了相关技能的培训课程, 总计培训了200名员工。通过课后调查发现,员工对于课程内容的满意度较高,其中70%的员工认为能够获取到实用的知识和技能。 2. 职业发展规划课程的开展情况:我们邀请了多位职业导师来开展职业发展规划课程,共 有150名员工参加了课程。通过课后问卷调查,我们发现员工对于课程的认可度较高,95%的员工认为课程对他们的职业发展有所帮助。 3. 团队协作和沟通训练的开展情况:在本月,我们开展了一次团队协作和沟通训练,共有20个团队参加。在培训结束后,我们进行了一次团队合作效果评估,发现团队的合作效 果有所提升。 三、培训计划执行中的问题和建议 1. 培训计划时间安排:本月培训计划的时间安排存在一些问题,有员工反映培训计划与其 日常工作安排存在冲突,建议在下个月对培训计划的时间安排进行合理调整。 2. 沟通不畅:在培训计划执行中,我们发现存在一些沟通不畅的情况,导致部分员工对培 训内容理解不够透彻,建议在下月加强对培训内容的沟通和解释。 3. 培训效果评估不完善:本月我们对培训效果的评估不是很完善,建议在下个月的培训计 划中,加强对培训效果的评估工作。

小学课程设置方案与教学计划及执行情况

XXXXX小学课程设置方案与教学计划 及执行情况 第一部分:XXXX小学课程方案(2023)为了进一步贯彻落实《基础教育课程改革纲要》和国家课程计划,建立国家课程、地方课程、学校课程三级课程体系,促进我校课程规范有序的发展,根据我校具体情况,本着有效和用学校现有资源,依靠教师、学生和家长共同参与开发的原则,经讨论与研究,特制定本方案。 一、指导思想 根据我校的具体情况,结合学校已有的传统和优势,学生的兴趣和需要,围绕“学生喜欢的、学校想要的、教师能做的”,开发并合理利用校内外各种课程资源,整体优化课程资源和课程实施过程,适应学生个性发展和潜能开发的,以学生活动为主,尊重学生、信任学生、指导学生,真正实现“以学生发展为本”的教育理念,发展学生个性特长,拓展学生的知识领域,形成学校的办学特色,增强教师的课程意识,提高教师队伍的整体素质。 二、设置原则

1.全面性原则:面向全体学生,优化整合校园素质教育因素,全面提升学生人文素养,为学生的全面发展奠定基础。 2.主体性原则:以学生为主体,教师为主导,激发学生学习积极性,形成推动学生积极、自主、持久的学习内驱力。 3.自主性原则:根据国家提供课程科目和课时的比例,结合学校的实际情况,统筹安排课程计划,形成具有学校特色的课程。 三、课程目标 以现代课程理论为依据,贯彻科学发展观,不断深化对新课程目标、任务的认识,遵循教育客观规律,按照全面协调可持续发展的要求,以科研为手段,实践新课程理念,探索新课程实施的有效途径。 四、实施保障 (一)完善组织机构,明确管理职责:建立有效的组织管理网络,明确职责,保障学校课程管理的顺利进行。 组长:XXX(校长) 副组长:XXX(教导主任) 组员:XXX 校长负责有关学校课程的决策问题。中层组织主要负责执行问题。基层组织主要负责具体实施。校长室明确各部门在课程执行力上的监管分工。对各部门在课程管理流程进行监管。各部门不定期地向校长室进行课程执行情况汇报,以

相关文档
最新文档