人力资源管理中的绩效管理

作者：赵明理

作者机构：烟台经济技术开发区热力总公司山东烟台264006

来源：城市建设理论研究（电子版）

年：2014

卷：000

期：023

页码：2236-2236

页数：1

中图分类：S211

正文语种：chi

关键词：人力资源;绩效;管理

摘要：绩效管理是企业人力资源管理的核心，是企业保持长足竞争力，是实现企业与员工和谐发展的根本，因此，人力资源管理者应该充分认识到绩效管理的重要性，积极建立并完善企业绩效管理制度，合理制定绩效考核方式，科学的运用绩效管理结果，实现人才的资源最大化利用。