职业卫生标准化评分方法及评分表最新版

职业卫生标准化评分方法及评分表最新版
职业卫生标准化评分方法及评分表最新版

职业卫生

一、工作要求(风险管控)

1.职业卫生管理

(1)建立健全职业病危害防治管理机构,配备专业技术人员;

(2)建立相关管理制度,完善职业病防治责任制;

(3)定期开展职业病危害因素检测、职业病危害现状评价工作。

2.职业病危害因素监测

(1)为劳动者创造符合国家职业卫生标准和卫生要求的工作环境和条件;(2)实施由专门人员负责的职业病危害因素日常监测,并确保监测系统处于正常运行状态;

(3)职业病危害因素监测地点、监测周期、监测方法符合规定要求。

3.职业健康监护

(1)做好接触职业病危害因素人员职业健康检查和岗位调整工作;

(2)建立职业健康监护档案并妥善保存。

4.职业病诊断鉴定

(1)及时安排疑似职业病病人进行诊断;

(2)保障职业病病人依法享受国家规定的职业病待遇;

(3)如实提供职业病诊断、伤残等级鉴定所需资料。

5.工会监督

工会组织依法对职业病防治工作进行监督,维护劳动者的职业卫生合法权益。

二、评分方法

1.按表 10-1 评分,总分为 100 分。各小项分数扣完为止。

2.项目内容中有缺项时,按式(1)进行折算:

A =100/(100-B)*C? (1)

式中:

A ——实得分数;

B ——缺项标准分数;

C ——检查得分数。

有限公司职业卫生安全质量标准化标准和评分表

煤矿名称:检查性质:检查日期:20 年月日

有限公司职业卫生安全质量标准化标准和评分表

有限公司职业卫生安全质量标准化标准和评分表

有限公司职业卫生安全质量标准化标准和评分表

质量标准化评分标准

质量标准化评分标准

质量标准化评分标准

矿建施工 安全质量标准化考核评分表 考核单位:考核日期: 项目检查内容及标准标 准 分 评分 办法 扣分原因 得 分 一、安全管理(一) 组织机构和管理、技术人员配备:1、项目部班子配备:经理、生产、 安全、机电、技术副经理);2、技术人员配备:矿建、通风、机电、地测等 专业技术人员;3、建立健全各级管理人员的安全责任体系;设置安全生产 管理机构,有3人以上专职安全生产监管人员;安全网员、青监岗员配备齐 全。 3 发现 一条 不符 合扣1 分 (二) 项目部管理人员资格及资质:1、项目经理具有建造师注册证书;2、 技术经理具有专业技术职称; 3、项目部班子成员、技术人员、专职安全管 理人员、施工队长经过培训,取得煤矿安全资格证。 3 发现 一条 不符 合扣1 分(三) 安全生产管理制度。1、安全生产责任制:(1)职能机构安全生产责 任制,(2)岗位人员安全生产责任制2、安全目标管理制度;3、安全奖惩 制度;4、安全技术审批及安全文件贯彻学习制度;5、井下运输管理制度; 6、安全监督检查制度; 7、安全办公会议制度; 8、入井检身制度及人员出 入井清点制度;9、事故统计报告制度;10、“一通三防”管理制度;11、重 大隐患排查、治理和报告制度;12、干部下井带班制度;13、安全质量标准 化管理制度;14、安全操作规程管理制度;15、事故应急救援管理制度;16、 矿井主要灾害预防管理制度;17、矿用设备、器材使用管理制度;18、安全 教育与培训制度;19、火工品管理制度;20、其它有关的安全生产管理制度 的专项规定。 10 发现 一条 不符 合扣 0.5分 (四) 安全投入:1、有月、季、年度安全投入计划;2、投入到位;3、有 安全投入明细台帐和使用情况;4、安全设施、安全保护投入到位。 4 发现 一条 不符 合扣1 分 (五)安全教育培训:1、有年度、月度培训计划;2、有培训场所、教师、 教材;3、按计划完成培训任务,培训具有针对性;4、培训情况和考核结果 有记录;5、按规定召开班前会和开展班组安全活动,并做好记录;5、三级 培训教育有记录;转岗工种有安全培训记录,并考核合格后持证上岗。 5 发现 一条 不符 合扣1 分 (六) 特种、井下作业人员:1、煤矿特种作业人员取得特种作业操作证并 持证上岗;2、特种作业人员数量按规定配备并满足安全生产需要;3、所有 井下作业人员都取得入井证,并持证上岗;4、特种作业人员以及入井人必 须建立台账进行管理,台账建立必须准确无误,能够真实反映作业人数。 4 发现 一条 不符 合扣1 分

施工单位标准化考核评分表

重庆市公路水运工程“施工标准化”建设考核 评分汇总表(表一)A0-2表 工程 项目 施工单位 检查项目工地建设路基工程桥梁工程隧道工程 路、桥、隧 实体质量 路面工程 路面实体 质量 合计 满分 分值 100 100 100 100 100 500 评价 得分 评语: 评价总得分 施工标段评分=工地标准化得分×0.2+施工工 艺标准化得分×0.4+工程实体质量得分×0.4 评定等级 检查单位检查负 责人 检查 日期 监理单位受检 单位 项目 经理

工地建设标准化检查评分表(满分100)A1表(1/2)被考核项目名称 考评项目考核检查内容分值考评 扣分 考评意见(建议) 一、驻地建设1.驻地选址:安全、环保、用地合法,水电、交通、指路牌情况。 25 2.场地建设:房屋安全,场地及主要道路硬化,排水、绿化情况;污水、垃圾集中 处理情况。 3.硬件设施;驻地办公用房适用性能,信息化系统使用情况,生活用房及有关设施 配备情况,农民工住房及生活设施。 4.实验室建设:授权合法、设备配备、档案管理等情况。 5.其他要求:消防设施、电气设备、临时用电、防雷设施设置情况。 二、场站建设1.一般规定:集约化、工厂化、“三集中”情况,临时用电、消防设施、污水处理 情况,标识、标牌。 50 2.拌合站:区域划分,洗车设施,排水系统,机组配置,场地、道路硬化,项目及 施工单位标志,原材料堆放,集料仓,备用发电机,安全防护、卫生情况。 3.钢筋加工场:功能分区合理,场内硬化,排水情况,加工机械及设备使用情况, 加工区挂设设计图,照明设施、照明电路、气瓶管理,废料回收利用,焊接防护。 4.预制梁场:场地功能分区,硬化、排水;设备配备,钢筋定位胎膜、保护层垫块, 台座强度;梁板成品标识、存放,起重设备安全管理,施工用水情况。 5.小型构件预制场:硬化、排水情况;养生、振捣、模板情况。 6.施工材料存放:材料存放,砂石料分仓、骨料清洗区;钢材、半成品、成品、构 配件储存情况;支座、锚具等存放情况。

机械制造行业三级标准化评分标准

机械制造企业安全质量标准化考核评级办法 一、为贯彻落实《国务院关于进一步加强安全生产工作的决定》(国发〔2004〕2号),指导全国机械制造企业开展安全质量标准化活动,切实加强基层和基础工作,促进企业建立自我约束、持续改进的安全生产长效机制,制定本考核评级办法。 二、本考核评级办法适用于各类机械制造企业。 三、机械制造企业安全质量标准化考核评级,应当按照《机械制造企业安全质量标准化考核评级标准》的要求,采用资料核对、抽查考核和现场查证的方法进行。其中: 基础管理考评部分,对人员抽查考核数量不少于现场(或在册)人数的10%; 设备设施安全考评部分,按设备设施及物品的拥有量(H)比例抽样: 1.H≤10,抽100%。 2.10<H≤100,抽10台。 3.100<H<500,抽10%。 4.500≤H≤1000,抽50台。 5.H>1000,抽5%。 四、机械制造企业安全质量标准化考核得分以1000分为满分。 被考核企业的得分计算方法: 各项目实得分之和×[1000÷(1000-各空项分之和)] 五、安全质量标准化机械制造企业分为三个等级: 一级:安全质量标准化考核得分不少于900分; 二级:安全质量标准化考核得分不少于800分;

三级:安全质量标准化考核得分不少于600分。 各空项分之和超过200分的,不得评为一级安全质量标准化机械制造企业。 六、考核评级的程序: 1.按照《机械制造企业安全质量标准化考核评级标准》的要求,企业成立由主要负责人任组长,各相关职能部门以及工会参加的小组进行自评。 2.企业自评后,形成自评报告,向承担安全质量标准化复评任务的机构(以下简称复评机构)提出复评申请(申请表格式见附件1)。 申请一级安全质量标准化机械制造企业的,应当向中国机械工业安全卫生协会(以下简称中机安协)提出复评申请。 3.复评机构收到企业的复评申请后,应按照《机械制造企业安全质量标准化考核评级标准》的要求进行复评,向企业和安全生产监督管理部门提交复评报告(复评报告格式见附件2)。符合相应等级安全质量标准化机械制造企业标准的,由安全生产监督管理部门核准;不符合的,由企业按照复评报告的要求进行整改。 4.安全质量标准化机械制造企业实行分级核准制。三级由复评机构报市(地)级安全生产监督管理部门核准;二级由复评机构报省级安全生产监督管理部门核准;一级由中机安协报省级安全生产监督管理部门审核同意后,由省级安全生产监督管理部门报国家局核准。 5.安全生产监督管理部门核准后,向企业颁发相应的证书和牌匾,并在有关媒体上予以公布。 七、各地的复评机构由省级安全生产监督管理部门研究确定,并报国家局备案。 八、安全质量标准化机械制造企业证书和牌匾有效期为3年。在3

职业卫生标准化表

灵石国泰能源有限公司职业卫生安全质量标准化标准和评分表 煤矿名称:检查性质:检查日期:年月日 项目项目内容检查内容及标准 标 准 分 考核方 法 评分方法检查记录 得 分 一、前期管理( 30分) 机构设置 设立由法定代表人(主要负责人)、管理 者代表、相关职能部门以及工会代表组成 的职业病防治领导机构,设置职业卫生管 理机构 4 查文件 未设置职业病防治领导、管理机构 的,不得分;其他1项不符合要求的, 扣2分 制度完善 本局职业病防治法律法规、规章的要求, 制定相应的职业卫生规章制度 3 查文件 资料 未建立职业卫生规章制度不得分;缺 1项制度扣1分 人员配备 配备专职专业的职业卫生管理人员。其 中:(1)90万吨/年(含)以下的矿井不少于 3名;(2)90万吨/年以上300万吨/年以 下矿井不少于4名;(3)300万吨/年(含) 以上矿井不少于5名 2 查人员 证件 未配备职业卫生管理人员的不得分; 人员数量每缺1人扣0.5分 经费保证 按照规定提取足够的职业病防治经费,主 要用于体检、职业病诊断、康复疗养、监 测评价、仪器设备、防护设备设施、培训 等方面,做到专款专用 3 查经费 账目 未按照规定提取职业病防治经费的 不得分;未做到专款专用的扣1分; 提取经费不能满足职业病防治工作 需要的扣1分 工作规划、 计划 制定职业病防治规划、年度计划和实施方 案,并有执行落实情况 3 现场查 证 对照规划、计划和方案,现场查证执 行落实情况未制定或未执行的不得 分 档案建立 建立健全职业卫生档案及从业人员职业 健康监护档案,指定专职人员进行管理 2 查资料 未建立档案不得分;未指定专职人员 负责管理的,扣1分 职业病危 害申报 依法向煤炭行政主管部门进行职业病危 害项目申报 5 查申报 资料 未申报或者未如实申报的,不得分; 申报不及时的,扣1分;职业危害因 素申报每缺1项,扣0.5分 职业卫生 培训 按照规定对煤矿法定代表人(主要负责 人)、管理者代表、管理人员及上岗前、 在岗期间的劳动者进行职业卫生培训。其 中,上岗前培训时间不少于4学时,在岗 期间培训时间每年不少于2学时 4 查培训 证明文 件、培训 材料、考 试试卷 等 各类管理人员未接受职业卫生培训 的,不得分;抽查3名以上人员,每 1人未掌握职业卫生知识的,扣0.5 分 劳动合同 管理 与劳动者签订劳动合同,并在合同中载明 可能产生的职业病危害及其后果、职业病 防护措施等,不应隐瞒或者欺骗 2 查阅资 料 抽查10份劳动合同,有1人未签订 劳动合同或合同中未载明职业病防 护相关条款的,不得分 社会保险 为从业人员缴纳工伤保险和井下职工意 外伤害保险,并参加养老、医疗、失业等 社会保险 2 查保险 缴费证 明资料 人员未全部参加保险或参加保险种 类不全的,不得分

标准化打分表

吉林省农村水电站安全生产标准化简化评审标准(暂行) 说明: 一、适用范围:本标准适用于吉林省行政区域内装机容量1000千瓦以下且申请评定为三级的农村水电站开展安全生产标准化达标评级的自评和外部评审,也适用于各级水行政主管部门或其委托的安全生产监督机构的安全监管等相关工作。 二、项目设置:本标准以《企业安全生产标准化基本规范》(AQ/T9006-2010)的核心要求为基础,共设置13类37个项目86个评审内容。 三、分值设置:本标准按925分设置得分点,并实行扣分制。在评审内容中有多个扣分点的,可累计扣分,直到该项标准分值扣完为止,不出现负分。 四、得分换算:本标准按百分制设置最终标准化得分,其换算公式如下: 评审得分=〔各项实际得分之和/(925-各合理缺项标准分值之和)〕×100。最后得分采用四舍五入,取整数。

目录 1、安全生产目标(20分) (1) 2、组织机构和职责(25分) (4) 3、安全生产投入(50分) (5) 4、法律法规与安全管理制度(90分) (6) 5、教育培训(80分) (6) 6、生产设备设施(360分) (8) 7、作业安全(100分) (19) 8、隐患排查和治理(85分) (19) 9、重大危险源监控(20分) (22) 10、职业健康(10分) (23) 11、应急救援(35分) (24) 12、事故报告及调查处理(40分) (26) 13、绩效评定和持续改进(10分) (28)

1、安全生产目标(20分) 项目内容标准 分值 评审方法及评分标准 自评/评 审描述 实际 得分 1.1 目标制定(10分)1.1.1制定安全生产目标管理制度,明确安 全事故控制指标、安全生产隐患排查治理 目标。 5 查相关文本。 ①无该项制度,不得分; ②无安全事故控制指标、安全隐患排查治理目标,每 项扣2分。 5 1.2 目标落实(5分)1.2.1组织签订年度安全生产目标责任书, 明确安全责任人。 5 查安全责任书。 ①无安全责任书,不得分; ②未明确安全责任人,扣3分。 5 1.3 目标监督与考核(10分)1.3.1定期对安全生产目标的完成情况进 行监督,开展安全生产目标年终考核。 10 查相关文本、记录。 ①无安全生产目标监督记录的,不得分; ②未完成年度安全评估考核,不得分; 10 小计20 得分小计20

安全标准化评定程序

金属非金属矿山安全标准化评定程序 吉林宝华安全评价有限公司 2010年10月

目录 1安全标准化评定依据 (1) 2安全标准化等级评定原则 (2) 3安全标准化考评条件 (3) 4安全标准化评定程序 (4) 5 考评前的准备工作 (6) 6现场考核工作程序和要求 (12)

1安全标准化评定依据 金属非金属矿山企业安全标准化采用的标准为: AQ2007.1-2006 金属非金属矿山安全标准化规范 AQ2007.2-2006 金属非金属矿山安全标准化规范地下矿山实施指南 AQ2007.3-2006 金属非金属矿山安全标准化规范露天矿山实施指南 AQ2007.4-2006 金属非金属矿山安全标准化规范尾矿库实施指南 AQ2007.5-2006 金属非金属矿山安全标准化规范小型露天采石场实施指南 安监总厅管[2009]70号国家安全监督总局办公厅关于印发金属非金属矿山安全标准化评分办法的通知 金属非金属地下矿山安全标准化评分办法 金属非金属露天矿山安全标准化评分办法 尾矿库安全标准化评分办法 小型露天采石场安全标准化评分办法

2安全标准化等级评定原则 2.1安全标准化评定指标包括标准化得分、百万工时伤害率和百万工时死亡率。 2.2标准化得分采用百分制。 2.3根据安全标准化评定指标,将企业安全标准化评定为五个等级,其中一级最高。(见表1) 2.4确定企业安全标准化等级时,采用三项指标中的最低等级。 表1:企业安全标准化评定指标表

3.1已取得安全生产许可证,生产活动满足安全生产法律、法规、规章、标准要求的企业; 3.2按照《规范导则》要求建立并良好运行标准化系统6个月以上的企业; 3.3尾矿库为正常库; 3.4企业进行了自评确立了相应等级,并形成了自评报告。

安全生产标准化达标标准及评分细则(普通版)

内部资料 注意保存中国核工业建设集团公司安全标准 安全生产标准化达标标准及评分细则 (2013 版) Stan dards and Scori ng Rules for Safety Producti on Stan dardizati on (Te ntative)

2013-01-15 发布2013-01-15 实施

中国核工业建设集团公司发布 总则 3. 规范性引用文件 3. 术语和定义 5. 考评工作要求.6 (一)考评机构 6. (二)考评内容 6. (三)考评办法11 (四)评分导则11 (五)考核评级12 (六)考评程序12 监督检查 1.3 附则13. 安全生产标准化达标标准及评分细则 1.3 (一)安全管理标准化达标标准及评分细则14 (二)安全绩效标准化达标标准及评分细则37 (三)现场标准化达标标准及评分细则39

为贯彻落实《国务院安委会关于深入开展企业安全生产标准化建设的指导意见》(安委【2011 】4号)及《国家国防科技工业局军工系统安全生产标准化考核评级办法(试行)》要求,规范中国核工业建设集团公司(以下简称“集团公司”)下属各成员单位安全生产标准化考核评级(以下简称“考评”)工作,按照集团公司《关于印发中国核工业建设集团公司军工系统安全生产标准化建设实施方案的通知》(核建发【2012 】160号)的总体部署,制定本标准。本标准依据国家有关安全生产法律法规、国家及行业现行标准和《企业安全生产标准化基本规范》(AQ/T9006-2010 ),根据工程建设项目的特点编制。 本考评标准内容分为三部分,第一部分为安全管理标准化要求,包括了安全生产的目标的制定与考核、组织机构和职责、安全生产投入、安全管理制度、教育培训、生产设备设施管理、班组安全管理、作业安全、隐患排查与治理、重大危险源监控、职业健康管理、应急救援管理、事故报告调查和处理等13个要素,第二部分为绩效标准化,包括绩效结果、绩效评定和持续改进3个要素。第三部分为现场安 全标准化,包括现场环境、施工机具、安全及防护设施、现场作业安全等 4 个要素。 本标准由中国核工业建设集团公司提出。本标准由中国核工业建设集团公司安全质量环保部归口管理。 本标准首次发布。 本标准主编单位:中国核工业二三建设有限公司、中国核工业华兴建设有限公司、郑州中核岩土工程有限公司。 本标准协助编制单位:中国核工业第五建设有限公司、中国核工业第二二建设有限公司、中国核工业二四建设有限公司、中国核工业中原建设有限公司、中核华泰建设有限公司、核工业工程研究设计有限公司。

安全标准化评分标准表

各县(市、区)安监局,咸宁市经济开发区: 现将《危险化学品从业单位安全生产标准化通用规范(AQ3013 -2008)》印发给你们,请结合省安监局转发国家安全监管总局《关 于进一步加强危险化学品企业安全生产标准化工作的通知》的通知 (鄂安监发[2011 ]44 号)“2011年底前,所有危化品生产 企业、储存企业、有固定储存设施的危险化学品经营企业要达到三级 以上安全标准化水平,否则不予办理安全生产许可延期手续。”和国 家安全监管总局关于印发危险化学品从业单位安全生产标准化评审 标准的通知(安监总管三〔2011〕93号)的要求,在8月底前督促 被列入2011年危险化学品安全标准化考评单位,对照《危险化学品 从业单位安全生产标准化通用规范(AQ3013-2008)》自查,9月上 旬被列入2011年危险化学品安全标准化考评单位集中,请专家专项 指导,为11月底前完成危险化学品安全标准化考评验收工作作好准备。另请嘉鱼、通城两县安监局把已通过危险化学品安全标准化考级 的企业名单和相关资料,报市安监局监管三科,以便发文公示。 附:2011年危险化学品安全标准化被入考评单位名单 咸宁市恒宇物资贸易有限公司、咸宁市天宏化工有限公司(汀泗)、咸宁市新欣化工有限公司、咸安区银华化工厂、咸宁市宏桥工业气体有限公司、湖北信风作物保护有限公司、赤壁市信昌化工涂料有限公司、赤壁市雄意达涂料有限公司、武钢森泰通山县冶金有限责任公司、崇阳景方钒业有限公司、中石化咸宁分公司徐家湾油库、中石化咸宁分公司嘉鱼油库、中石化咸宁分公司赤壁油库、咸宁市诚锋气体有限公司、赤壁健发医用氧气供应站、金凤凰气体供应有限公司、咸宁市咸安区可旺氧气充装站、嘉鱼县宏伟液氧站、崇阳天顺气体包装服务有限公司、通城县宏昌医用氧供应站、中石油咸宁销售分公司咸安汽运加油站、中石

企业做职业健康评价、安全生产标准化、三同时评价的法律依据

1、职业卫生评价法律依据: 中华人民共和国职业病防治法 第十七条新建、扩建、改建建设项目和技术改造、技术引进项目(以下统称建设项目)可能产生职业病危害的,建设单位在可行性论证阶段应当进行职业病危害预评价。 医疗机构建设项目可能产生放射性职业病危害的,建设单位应当向卫生行政部门提交放射性职业病危害预评价报告。卫生行政部门应当自收到预评价报告之日起三十日内,作出审核决定并书面通知建设单位。未提交预评价报告或者预评价报告未经卫生行政部门审核同意的,不得开工建设。 职业病危害预评价报告应当对建设项目可能产生的职业病危害因素及其对工作场所和劳动者健康的影响作出评价,确定危害类别和职业病防护措施。 建设项目职业病危害分类管理办法由国务院安全生产监督管理部门制定。 第二十六条用人单位应当实施由专人负责的职业病危害因素日常监测,并确保监测系统处于正常运行状态。 用人单位应当按照国务院安全生产监督管理部门的规定,定期对工作场所进行职业病危害因素检测、评价。检测、评价结果存入用人单位职业卫生档案,定期向所在地安全生产监督管理部门报告并向劳动者公布。 职业病危害因素检测、评价由依法设立的国务院安全生产监督管理部门或者设区的市级以上地方人民政府安全生产监督管理部门按照职责分工给予资质认可的职业卫生技术服务机构进行。职业卫生技术服务机构所作检测、评价应当客观、真实。 发现工作场所职业病危害因素不符合国家职业卫生标准和卫生要求时,用人单位应当立即采取相应治理措施,仍然达不到国家职业卫生标准和卫生要求的,必须停止存在职业病危害因素的作业;职业病危害因素经治理后,符合国家职业卫生标准和卫生要求的,方可重新作业。 2、三同时评价依据 2.1建设项目安全设施“三同时”监督管理暂行办法 第七条下列建设项目在进行可行性研究时,生产经营单位应当按照国家规定,进行安全预评价: (一)非煤矿矿山建设项目; (二)生产、储存危险化学品(包括使用长输管道输送危险化学品,下同)的建设项目; (三)生产、储存烟花爆竹的建设项目; (四)金属冶炼建设项目; (五)使用危险化学品从事生产并且使用量达到规定数量的化工建设项目(属于危险化学品生产的除外,下同); (六)法律、行政法规和国务院规定的其他建设项目。

2018年职业卫生标准化达标规划

2018年职业卫生标准化达标规划 为进一步巩固职业卫生标准化成果,提升职业卫生标准化水平,进而整体提升矿井达标层次,做到一切工作规范化、标准化,根据新版《煤矿安全质量标准化基本要求及评分办法(试行)》,特制定职业卫生质量标准化达标规划。 一、目标 实现安全高效矿井,建设质量标准化规范矿井,实现职业卫生质量标准化一级达标。 二、组织领导 (一)职业危害防治领导组织机构 组长:××××× 常务副组长:××××× 副组长:××××× 成员:××××× (二)职业危害防治管理机构(职业卫生科) ×××××有限公司职业危害防治领导机构下设办公室,领导组办公室设在职业卫生科,主任由职业卫生科科长担任,负责全矿职业危害防治日常管理工作。 主任:××××× 成员:××××× 三、责任分工 1、×××××负责职业危害申报、编制职业危害防治各项制

度和计划等文书,按照《中华人民共和国职业病防治法》要求,制订培训制度、计划,抓好煤矿主要负责人、职业卫生管理人员及劳动者的职业卫生培训,并定期向职业危害防治领导机构汇报职业病防治工作总结。 2、×××××负责对其他各科室区队的职业卫生落实情况的监督和检查,按照《煤矿职业安全卫生个体防护用品的配备标准》(AQ1051)规定,负责编制本矿个人防护用品配备标准,及时落实个体防护用品的计划汇总、上报以及劳保用品审批工作,负责发放劳保用品,并作好记录。 (4)×××××负责负责收集相关的职业卫生体检资料,建立、维护职业安全健康监护档案。 (5)×××××做好受职业病危害人员的管理、核定以及职业病危害宣传教育培训工作,姚文满负责井下粉尘监测数据的收集及职业危害防护用品的佩戴和职业危害警示牌的设计、悬挂工作。 四、具体工作步骤与安排

质量行为标准化考评表

附件1 年(季度)质量行为标准化考评表工程名称:施工阶段:

检查人员(签名):检查日期: 填表说明 1、本表中带“*”的为否决项,出现1项及以上“不符合”则本表考评结果为“不合格”,考评得分为0分。 2、本表80分及以上为“优良”、70~80分为“合格”、70分以下为“不合格”。 3、施工企业可参照本表制定工程项目的《质量行为标准化检查表》。 4、施工样板和可视化交底:施工现场实施样板引路和可视化交底制度。 (一)分部分项工程及关键工序大面积施工前,应根据本项目特点,在工程实体上设置典型工艺工序实体样板及图文说明,有标准层(段)的工程,应在首层(段)设置单元分项分部工程工艺工序样板区。实体样板完成后应经建设、施工、监理等单位共同验收确认(详见附件1-1《施工样板验收及可视化交底记录表》);实体样板及图文说明应能充分展示关键部位、关键工序的具体工艺做法、标准要求、质量常见问题防治方法等。鼓励设置施工样板工艺展示区或可视化交底视频。 (二)项目各道工序施工前应组织质量技术交底,交底应以经审查验收合格的实体施工样板、视频影像、示范操作、动漫等直观形式进行可视化交底,明确各质量标准、

技术措施和奖罚措施等要求(详见附件1-1《施工样板验收及可视化交底记录表》)。 可视化交底应由施工单位项目经理组织,工序施工班组全体作业人员参加,在施工样板验收合格后进行,施工项目技术负责人、施工员、质量员及施工班组负责人、专业监理工程师等必须到场,建设单位应派员参加,交底内容和参加人员的签名及影像资料应建档留存。 (三)对成品质量有较大影响的重要工序,交底时监理单位应向施工单位明确可视化交底符合性检查控制点。对于监理单位明确的符合性检查控制点,施工单位应报监理单位全数检查认可并填写《施工样板可视化交底符合性检查记录》(详见附件1-2)在,方可进入下道工序的施工。 隐蔽验收的影像资料鼓励采用二维码等信息技术手段对施工现场材料、技术、质量验收和检测等信息进行标识。 5、过程质量责任标识牌:施工过程中项目施工质量应严格按实体样板、可视化交底、规范标准的要求进行检验批、分项分部工程及其隐蔽工程的检查验收及必要检验检测,应在实体相应部位设置载明项目名称、验收部位、内容、时间和施工、监理等相关责任人员姓名的过程质量责任标识,样式见附件1-2,并形成完整、真实的施工及验收记录、试验检测记录及成果报告(含原始记录)和相应影像资料作为验收归档资料,对于不合格项的处理应有完整的处理方案、验收记录及台账,以满足质量责任有效追溯的要求。 验收的影像资料鼓励采用二维码等信息技术手段对施工现场材料、技术、质量验收和检测等信息进行标识。 6、工程标牌应完善基础类型、结构型式、抗震设防烈度、屋面及地下室防水等级等内容。 7、每栏目“不符合”是指表格内容有一项及以上经检查不满足相关规范及本细则要求。 8、每栏目只能在“符合”、“不符合”、“未涉及”中选定一项,打“√”标记。 9、本表中的资料是指具质量责任追溯的文字资料和影像资料。 10、省住房和城乡建设厅可依据现行法律法规、规范标准及质量形势适时调整本表内容。

安全生产标准化考核评价要素及分值一览表

安全生产标准化考核评价要素及分值一览表 第1部分:基础管理规范考评要素(各类企业通用,350分)考评分 值 1职业健康安全方针、规划、目标和计划15 1.1职业健康安全方针、规划、计划和总结5 1.2目标和方案管理5 1.3安全投入费用管理5 2危险源管理15 2.1危险源管理要求5 2.2危险源辨识和风险评价要求5 2.3危险源控制措施的策划5 3法律法规和其他要求管理15 3.1法律法规和其他要求的获取、识别和更新5 3.2法律法规和其他要求的贯彻和应用5 3.3法律法规和其他要求的合规性评价5 4组织机构和职责15 4.1安全生产委员会5 4.2安全管理机构和人员5 4.3安全生产责任制5 5职业健康安全文件和记录20 5.1职业健康安全文件总体要求5 5.2安全管理文件要求5 5.3安全操作规程要求5 5.4文件和记录控制要求5 6能力、意识和安全培训教育30 6.1各级人员任职要求和安全培训5 6.2作业人员的培训取证5 6.3新员工安全三级教育和转复岗人员教育5 6.4安全教育培训管理要求5 6.5外来务工人员的聘用和培训教育5 6.6安全文化建设5 7参与、协商和沟通10 7.1参与、协商和沟通管理制度5 7.2工会、员工代表对安全的监督5 8建设项目和安全技术措施项目“三同时”管理20 8.1建设项目“三同时”总体要求4 8.2可行性分析和设计阶段“三同时”管理4 8.3施工阶段的“三同时”管理4

8.4验收阶段的“三同时”管理4 8.5企业安全技术措施项目管理4 9车间和班组安全管理10 9.1车间安全管理5 9.2班组安全管理5 10相关方安全管理20 10.1相关方识别和管理制度5 10.2相关方管理要求5 10.3对相关方的监督检查5 10.4临时工作人员和外来人员管理5 11安全信息化10 11.1安全信息化系统5 11.2安全信息化系统管理5 表A.1安全生产标准化考核评价要素及分值一览表(续) 第1部分:基础管理规范考评要素(各类企业通用,350分)考评分 值 12安全标识管理10 12.1安全标识管理要求5 12.2安全标识应用要求5 13设备设施安全基础管理15 13.1设备设施通用安全管理要求5 13.2特种设备管理10 14消防安全基础管理20 14.1消防安全管理机构、人员和制度5 14.2建筑工程消防管理5 14.3消防安全重点部位5 14.4志愿和专职消防队、灭火方案5 15危险物品和危险作业管理25 15.1危险化学品通用管理要求5 15.2剧毒品、放射源管理10 15.3危险作业管理10 16交通安全基础管理20 16.1交通安全管理机构、人员和制度5 16.2机动车管理5 16.3驾驶员管理5 16.4个人车辆及停车场所管理5 17职业危害和劳动防护用品管理20 17.1职业危害管理机构、人员和制度5 17.2职业危害作业场所5

山西省职业卫生质量标准化评分标准

山西省煤炭工业厅关于印发山西省煤矿安全质量标 准化考核评级办法的通知 晋煤安发〔2013〕501号 各市煤炭工业局,各国有重点煤炭集团公司、山西正华实业集团公司: 为加强对煤矿安全质量标准化考核评级的管理,推进实施《山西省煤矿安全质量标准化标准》(晋煤安发〔2013〕500号),省煤炭厅制定了《山西省煤矿安全质量标准化考核评级办法》,现印发给你们,请认真贯彻执行。 当前,全省各级煤炭部门、各国有重点煤炭集团公司要大力开展“学标准、用标准”活动,组织煤矿安全质量标准化培训,使煤矿全员做到掌握标准、执行标准,全面推进岗位达标、专业达标和企业达标;要加强监督检查,强化安全质量标准化建设,夯实煤矿安全基础,进一步提高安全管理水平和安全保障能力,促进我省煤矿安全生产形势持续稳定好转。 在执行过程中的情况和建议,请及时报告省煤炭厅。 附:山西省煤矿安全质量标准化考核评级办法 山西省煤炭工业厅

2013年5月27日 附件:山西省煤矿安全质量标准化考核评级办法 为加强对煤矿安全质量标准化考核评级的管理,推进实施《山西省煤矿安全质量标准化标准》(晋煤安发〔2013〕500号),制定了山西省煤矿安全质量标准化考核评级办法。 一、安全质量标准化煤矿具备的基本条件 (一)证照齐全有效。煤矿企业持有采矿许可证、安全生产许可证、煤炭生产许可证、矿长资格证、矿长安全资格证和营业执照等证照,且证照齐全有效。 (二)安全指标考核。安全质量标准化煤矿分成三个等级,按等级符合以下条件: 一级标准化煤矿在年度内不得发生死亡事故; 二级标准化煤矿在年度内的死亡人数不超过1人; 三级标准化煤矿在年度内的死亡人数不超过2人。 此外,对在年度内累计死亡3人及以上的煤矿,取消当年的考核评级资格。 (三)采掘关系正常。井工煤矿的开拓煤量、准备煤量、回采煤量、抽采煤量符合有关规定,且采掘正常衔接。 (四)依规组织生产。井工煤矿的采煤工作面必须实现正规壁式开采或按批准的采煤方法开采。对残采煤矿,不纳入年度验收考核评级范畴。

2020版标准化评分

煤矿安全生产标准化管理体系 基本要求及评分方法 (试行) 第 1 部分总则 煤矿是安全生产的责任主体,必须建立健全煤矿安全生产标准化管理体系,通过树立安全生产理念和目标,实施安全承诺,建立健全组织机构,配备安全管理人员,建立并落实安全生产责任制和安全管理制度,提升从业人员素质,开展安全风险分级管控、事故隐患排查治理,抓好质量控制,不断规范、持续改进安全生产管理,适应煤矿安全治理体系和治理能力现代化要求,实现安全发展。 一、基本条件 安全生产标准化管理体系达标煤矿应具备以下条件,任一项不符合的,不得参与安全生产标准化管理体系考核定级: 1.采矿许可证、安全生产许可证、营业执照齐全有效; 2.树立体现安全生产“红线意识”和“安全第一、预防为主、综合治理”方针,与本矿安全生产实际、灾害治理相适应的安全生产理念;

3.制定符合法律法规、国家政策要求和本单位实际的安全生产工作目标; 4.矿长作出持续保持、提高煤矿安全生产条件的安全承诺,并作出表率; 5.安全生产组织机构完备(井工煤矿有负责安全、采煤、掘进、通风、机电、运输、地测、防治水、安全培训、调度、应急管理、职业病危害防治等工作的管理部门;露天煤矿有负责安全、钻孔、爆破、采装、运输、排土、边坡、机电、地测、防治水、防灭火、安全培训、调度、应急管理、职业病危害防治等工作的管理部门),配备管理人员; 煤(岩)与瓦斯(二氧化碳)突出矿井、水文地质类型复杂和极复杂矿井、冲击地压矿井按规定设有相应的机构和队伍; 6.矿长、副矿长、总工程师、副总工程师按规定参加安全生产知识和管理能力考核,取得考核合格证明; 7.建立健全安全生产责任制; 8.不存在重大事故隐患。 二、基本原则 1.突出理念引领 贯彻落实“安全第一,预防为主,综合治理”的安全生产方针,牢固树立安全生产红线意识,用先进的安全生产理念、明确的安全生产目标,指导煤矿开展安全生产工作。 2.发挥领导作用

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