温岭社会组织服务中心慈恩公益组织发展中心招聘工作

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温岭市社会组织服务中心(慈恩公益组织发展中心)

招聘工作人员报名表

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籍贯

学历学

毕业

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员性质有何

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机等

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毕业院校本(专)

科所学

专业研究生

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工作经历(或社会实践经历)

主要荣誉

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注:本表须认真、如实填写。如有弄虚作假,一经查实,即取消应聘资格。

社会工作者个人工作计划

社会工作者个人工作计划【篇一】 20xx年是我中心成立的第二年,趁着社会工作大发展的春风,机构将继续秉承“扎根社区,服务社群,助人自助”的宗旨,在各方的大力支持下,以继续建设好一个凝聚爱心,服务社群的专业社工组织 为目标,致力打造扬帆社工服务品牌,扎根南海,服务南海。20xx年度中心工作计划如下: 一、坚持一个中心:以专业服务为己任 佛山社工事业现在正处于起步阶段,作为南海第一家专业社工机构,我们有义务为社工事业的发 展尽一份力。虽然在过去的一年中,我们通过开展青少年、老人服务,让服务走进社区、走进居民家庭,不断推进社工+义工的服务模式,但是居民对社会工作的认知程度仍不高,各级部门对社会工作专 业服务的内容、方法和意义还缺少认识。 今后的中心工作,我们将以加强南海乃至佛山社工人才队伍建设,发展社会工作为己任,继续坚 守社会工作的专业理念,按照社会工作服务程序,运用社会工作的专业技巧,解放思想,克服困难, 大胆探索,在社会工作知识的培训、宣传,还是社工岗位的开发、社工专业服务的介入方面,进行积 极的尝试,探索本土化的服务模式,积累可推广的经验。 二、做好两项工作:自身建设和社工宣传 (一)自身建设 20xx年,我们将继续完善中心在管理方面和服务方面的建设。管理方面,继续建立健全与严格执 行规章制度,树立中心的品牌意识,打造中心的品牌文化。服务方面,加强项目规范,建立更加丰富 的资源库,同时加强与广州等高校社会工作系的联系,挖掘优秀的社工人才,并加强粤港台社工督导 的沟通,打造专业的品牌团队。另外,加强员工的培训,提升员工的项目管理水平和服务技巧,提升 服务质量。 (二)社工宣传 社会工作作为中国大陆新兴的一个事业,并不为广大群众所完全认知与接纳,为了更好地开展服务,对于社工的宣传也是现阶段的一项重要工作。 中心将通过深入社区宣传、报刊、网络等途径进行社工知识宣传。 1、深入社区:中心将在节假日不定期到社区举办活动,让居民在参与活动中对社工有深刻的认识。过去的一年中心在南桂、桂园社区的成功充分表明了这一途径的可行性,今年我们将加大力度,扩大 范围宣传。

社会团体工作总结及工作计划

2018年社会团体工作总结及工作计划 今年以来,在局党委的领导、在省市民管局的指导下,我县的社会团体登记管理工作主要做了以下几个方面: 一、认真做好注册登记管理工作 截至目前,全县共有社会组织49家,其中:备案的13家,注册登记的社会团体18家;民办非企业单位13家。18年新增社团2家、民办非企业单位3家。从登记入手,严把质量关,紧紧围绕全县的经济建设这个中心,坚持依法登记管理,注重培育发展与监督管理并重的原则,在全县范围内基本达到了建立协会登记无空白乡、镇的要求,使社会组织登记的范围不断扩大,社会影响力不断增强,社会作用更加明显。 二、以社会组织的年检为主,加强监督管理,提升社会组织质量 今年5月14日我县社会组织管理办公室召开了全县社会组织18年度年检工作会议,下发了年度检查文件。依照两个《条例》及省、市民管局的有关规定,并且根据自身工作特点,对社会组织的领导干部兼职、章程的遵守情况、执行《民间非营利组织会计制度》、会费的收取运用等重要问题,进行了行业检查和重点协会抽查。在我们全面学习的基础上,所到之处,重点宣传国务院办公厅近日下发的《关于加快推进行业协会商会改革和发展的若干意见》。到目前,已对近15家行业协会、专业经济协会进行了检查。应参加18年度年检的社会团体为18家,现已年检15家,年检合格率达70%。左右 三、认真贯彻落实上级指示精神开展协同联合检查 一是以国务院办公厅《关于加快推进行业协会商会改革和发展的若干意见》为依据,按照市民政局、监察局等五部门《关于开展行业协会专项整顿规范工作的通知》联合文件进行专项检查,落实行业协会的有关规定。二是按照民政局、财政局《关于进一步加强社会团体会费管理的通知》的具体要求,落实协会的各项规章制度,在10月底前完成了全县社会团体的专项整顿规范工作,使我县社会组织在发挥作用、提升服务、反映诉求、规范行为等方面得到进一步提高,为实现我县政社分开、经济发展做出新的贡献。 四、提高信息宣传力度,加强信息化建设

社会组织工作计划

社会组织工作计划 篇一:关于报送社会组织今年工作计划的通知 宝安区各社会组织20XX年活动计划一览表 社会组织名称:填表日期:20XX年月日 说明:1.已开展活动的请填写表格中“活动效果”一栏。 2.表格不够填写的可以另外附页。 篇二:社区社会组织筹备方案 某某社区社会组织筹备方案 一、指导思想 以社区为综合平台,培育发展能够协同参与社区管理、提供社区公共服务、发展社区公益事业的社会组织。引导社会组织参与社会治理,逐步提高社会组织整体质量,积极构建“党委领导、政府负责、社会协同、公众参与”的社会管理格局,形成发展有序、覆盖广泛、布局合理的社会组织体系。 二、基本原则 (一)坚持提供服务与发展民生相结合。重点培育服务性、公益性、互助性社区社会组织,引导其贴近居民需求,开展服务活动,积极解决民生问题。同时,有针对性地培育一批具有适应现代需求的社区社会组织,及时有效地满足社区居民日益增长的物质文化需求。

(二)坚持因地制宜与区域特色相结合。以满足群众日益增长的需求为出发点和落脚点,根据经济社会发展和社区建设实际,大胆探索,着力培育和发展具有社区特色的社区社会组织,通过树立典型和宣传推广工作,积极打造品牌社区社会组织。 (三)坚持登记与备案相结合。解放思想,以人为本,充分考虑社区居民物质文化需求,在现行法律法规框架内,适当放宽准入领域,降低准入条件,根据组织性质和类别,区别不同情况,对符合条件的进行登记,成为法人社会组织。不具备登记条件的实行备案,经备案的社区社会组织可以开展合法活动。 (四)坚持扶持发展与自我管理相结合。逐步建立推进和扶持社区社会组织发展的政策,督促社区社会组织建立健全内部制度,民主决策,民主管理,民主监督,讲诚信,守规则,服务政府,服务社区,服务会员,主动接受政府部门、社会和社区的监督和管理。 三、工作措施 (一)提高认识,加强领导。培育发展各种形式的社区社会组织,对于整合社区社会资源、维护社区社会稳定、保障社区居民合法权益、提高社区居民生活质量等,具有积极作用,也是社区加强和创新社区服务的重要举措之一。 (二)搭建平台,积极扶持。按社区社会组织进行备案,

社会组织党建工作特点 存在问题及意见建议

社会组织党建工作特点、存在问题及意见建议 社会组织党建工作特点简介 按照“突出重点,主攻难点,消除盲点,扩大党的组织和工作覆盖面”的工作思路,积极探索建立新社会组织党建机制,取得较好成效。 一是立足行业组织特点,把新社会组织党建工作作为独立的党建领域来抓。建立由组织部牵头,民政局具体负责,司法、劳动人事等15个单位、部门党组织协助指导的工作机制,进一步规范和深化新社会组织党建工作,确保这一领域党建工作健康发展。 二是建立健全行业党组织体系,创建“协会+党支部”的党建模式。对有3名以上正式党员、具备建立党组织条件的社会组织,及时建立党组织。对党员人数不足3名、规模较小、同一领域、业务相近、地域相邻的社会组织,采取行业统建、区域联建等方式建立联合党支部。 三是落实党建责任,加强社会组织党建工作的指导力度。根据不同类型社会组织实际,采取“内部选育、外部选派、社会招聘”等方式,选配党性强、业务精、热爱党务工作的党组织负责人。同时,建立党建工作指导员、联络员制度,指导社会组织开展党的工作。

新社会组织党建工作存在问题? 在开展党建工作方面,由于社会组织中的党组织建立的时间不长,新社会组织自身又存在着结构松散,人员流动性大等特点,大多数单位的党组织在机构建设、运转方式和发挥作用上,目前还不能较好地适应党的工作需要。 一是有的社会组织对党建工作重视不够,尚未认识到党建工作对社会组织的重要政治核心作用。 二是社会组织组织机构过于松散,流动性大,党员组织关系难以把握,特别是党员基础性资料变化大,给党建工作带来不确定性。 三是社会组织党建工作的管理体制复杂,缺乏相应的培训制度,使得社会组织党的负责人参加党的业务工作学习、培训和交流,了解党建工作新内容、新要求、新方法和新思路的机会不多。而社会组织党的负责人则反映不能及时看到党的文件,不能及时听到党的声音,参加不了上级党组织的各项活动。 加强新社会组织党建工作意见建议? 加强社会组织党的建设是社会组织登记管理机关工作不可推卸的责任,也是党的工作在新社会组织领域中的延伸和拓展。 一是要深入研究当前社会组织党建工作在实践中出现

团体社会工作试题(川师大2012自考)

1、(判断)社会团体①、是一种团体活动或经验②、是一种过程③、是一种社会工作方法。 2、柯义尔:“团体社会工作是一种教育的过程”。威尔逊“社会工作是一种社会方法”。克尔:“综合性的团体社会工作定义”。 3、(判断)团体工作者最主要的兴趣和目标在于培养个人的社会适应能力与发展团体的社会意思。 4、(判断)工作者是团体社会工作的关键。 5、(判断)成长团体是为达到行为改变与社会学习的目标而组成的团体。 6、(判断)个案社会工作、团体社会工作和社区工作三者最后的目标都是共同促进个人的完整。 7、团体社会工作被作为一种社会服务方法是从1844年英国创立的具有教会背景的青年会组织开始的。 8、对团体行为的分析理论:交换主义和互动论。这些理论注重团体中人的行为的分析。 9、团体动力学是一门探讨团体结构及团体成员间相互动力关系的学科。 10、团体过程论注重对团体进行系统研究。 11、团体的外部结构是指团体的规模、时间与空间。 12、(判断)“小团体”特指两个人以上二十人以下的团体。 13、(判断)治疗性团体经常以单性别团体更为有利,而任务性团体或成长团体则以混合性别团体为多,这样有助于目标的达成。 14、(判断)团体工作者是一个协助团体的人,而不是一个团体的领导人。 15、(判断)工作者在团体中,是以“协助者”或“促成者”和团体一起工作。 16、(判断)工作者在团体前期的位置是中心位置,角色属于基本角色。 17、(判断)工作者是机构的代表,也是机构与团体间的桥梁。 18、p126人际关系 19、团体中的沟通模式:无反应的沟通、没有社交的沟通、控制的领导者、私下交谈、破碎的沟通、刻板的沟通、理想的沟通。 20、团体文化包括:团体围与价值。 21、(判断)领导与服从的团体决策的主要容。 22、(判断)成员的认可是团体领导产生的最重要的前提。 23、模型最中心的概念是“社会意思”与“社会责任”。 24、(判断)开放性团体,是指为维持团体一定的大小,成员里开始,领导者可以安排其他成员取代。 25、(判断)持续性团体是指无一定时限的团体。 26、(判断)团体工作者在团体的开始阶段是团体中的核心(或团体中心)。 27、(判断)团体形成后,必要的团体活动是团体工作的重心。 28、“角色期盼”是指他人对一个人所应承担角色的希望与寄托,也或者指人们按照自己认定的角色标准,期望着扮演一定角色的人的角色行为。 29、(判断)直接干预:在工作者作为治疗师或专家及行为指导者直接与成员的互动;间接干预法:指由社会工作者借着干预团体过程来间接影响团体成员的行为;团体外在力量法:通过团体之外的力量来影响成员与团体。

社区社会组织联合会章程

***社区社会组织联合会章程 二〇一四年六月

目录 第一章总则 (1) 第二章任务 (2) 第三章会员 (3) 第四章组织 (4) 第五章经费 (8) 第六章附则 (9)

第一章总则 第一条本会名称为**市**区**社区社会组织联合会。 第二条本会的性质是****社区社会组织及从事社会组织管理和研究的单位、个人自愿参加的非营利性社团组织。第三条本会以邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观为指导,坚持“服务、规范、发展”的原则,动员和依靠社会各界力量,加强社区社会组织的培育发展和规范管理,引导和促进社区社会组织健康发展,密切社区社会组织之间的联系和信息交流,推进社区社会组织的自律与互律,扩大社区社会组织与其他社会组织之间的交往与合作,同时争取政府有关部门和社会各界的支持,在政府和社区社会组织之间发挥桥梁、纽带作用,并整合组织资源推进社区服务和民主自治建设,为构建社会主义和谐社会做出积极贡献。第四条本会接受**市民政局等业务主管部门和社团登记管理机关**民政局业务指导和监督管理,按时接受社会组织登记管理机关的年度检查。 第五条本会的活动地域为**市。 第六条本会设在**区**大道8号****中心。 本会建立重大事项报告制度:换届,举办大型培训、联谊交流会,开展业内评比、达标、表彰活动,在活动前主动向社团登记管理机关、行业主管部门和相关职能部门报告并

办理相关手续。 第二章任务 第七条本会的任务是: (一)积极向会员宣传党和国家的方针政策、法律、法规,加强会员自律和互律,引导和促进社区社会组织健康规范发展。 (二)加强会员之间的联系和信息交流,组织开展对外交流和宣传,扩大社区社会组织的社会影响。 (三)整合会员资源,发挥组织优势,开展各种社区公益活动,为社区居民提供便捷有效的社区服务。 (四)加强与政府和社会各界的沟通和合作,积极承接政府公共服务项目,在政府和社区社会组织之间发挥桥梁、纽带作用。 (五)维护会员合法权益,及时向政府和有关部门反映会员的意见和建议,积极争取政府和社会各界的支持和帮助。 (六)培育和发展符合社会发展要求及社区建设需要的各类公益性、服务性社区社会组织,促进和谐社区建设。 (七)建立社区社会组织服务中心,发挥其服务会员、服务社会的职能,构建社区居民生活服务体系。

最新-公共服务中心年度工作计划【三篇】 精品

公共服务中心年度工作计划【三篇】 我们将认真学习贯彻党的十八大、全国第十三次、全省第十七次民政会议及区委十三届三次全体扩大会议精神,紧紧围绕区委、区政府的中心工作,以提升为民解困、为民服务能力为重点,扩大96345的服务群体,更好地为群众提供高效、优质的便民服务。 特制订区96345便民服务中心工作计划。 一、指导思想 坚持以邓小平理论和三个代表重要思想为指导,以科学发展观为统领,以市民的需求为出发点,创新和加强社会管理,完善党委领导、政府负责、社会协同、公众参与的社会管理格局,竭诚为城乡社区居民和外来务工人员提供更多免费服务信息,开展多种形式的志愿服务活动。 二、总体目标 实现96345便民服务全覆盖并规范运行,打响96345,我为您服务的口号。 把96345便民服务中心建设成为规范化运作的便民服务热线,使市民及单位能及时享受到快捷、方便的服务。 加大对96345热线的宣传,扩大规范统一、管理有序、便民利民的社区服务网点,开展96345便民服务进城乡社区活动项目。 三、计划安排 1、继续推进服务中心建设。 一是拓宽宣传途径,利用传统节日如元宵、端午、中秋、重阳等和特殊日期学习雷锋纪念日、建党日、建军节等加大宣传与服务,在中心定期开展每月5日,快乐志愿服务,结合蓝天义工服务社的义工服务,欢乐你我他的形式开展丰富多彩的96345走进街道、走进社区、走进家庭等宣传活动;二是发挥广播、电视、网络等媒体的作用。 通过华数电视、余杭电视台、城乡导报、电信平台、余杭区96345便民服务中心微博、96345网站等等,让市民动态了解96345的服务情况;三是大力培育和发展社区服务业单位,加大加盟企业审核力度,与加盟企业签订协议书,并对服务优良的加盟单位进行表彰;四是每月编辑《96345简报》,及时更新加盟企业、便民服务数量,增强服务单位参与社区服务的积极性与主动性;五是加强队

非公有制经济组织和新社会组织团建工作实施方案(完整版)

非公有制经济组织和新社会组织团建工作实施方案非公有制经济组织和新社会组织团建工作实施方案关于加强推进非公有制经济组织和新社会组织团建工作实施方案为深入贯彻胡锦涛总书记“两个向下”、“两个全体青年”的总体要求,切实落实团中央、团区委和团市委加强基层组织建设和基层工作的整体部署,加强和推进我城区非公有制经济组织和新社会组织团的基层组织建设和青年工作,探索团建工作新思路、新途径,创新团组织活动载体和形式,丰富服务流动务工青年内容,凝聚广大青年力量,促进非公有制经济和新社会组织健康发展,现提出如下实施方案: 一、指导思想 以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,以科学发展观为统领,以开展“团员青年当先锋商圈显风采”主题实践活动为载体,紧紧围绕党委的中心工作,探索非公经济和新社会团组织发挥作用的方法和途径,努力提高非公企业和新社会组织建团比例,提升非公企业和新社会组织团的工作水平,坚持“服务企业,服务青年”,努力为企业发展和青年成长成才服务;扩大共青团在非公有制经济和新社会组织中的影响力和渗透力,不断激励非公经济和新社会组织领域中的团员青年立足岗位,诚信经营,致富思源,回馈社会,为促进城区经济和社会各项事业发展做出积极贡献。 二、任务目标 今年年底,符合独立建立团组织,建团比例要达到100%;已建立团组织的非公企业要100%派驻团建工作联络员,未建立团组织的非公

企业要100%派驻团建工作指导员;不具备独立建立团组织的非公企业,通过多种建团方式,建团比例要达到45%,整合**商圈资源,面向流动务工青年打造红网、亲情网、手机网、志愿网、维权网五网合一服务品牌,并结合青年特点,开展打工青年文化节系列活动,确保团组织及活动辐射和服务广大青年。 三、工作内容 (一)组织架构 在建团模式上,围绕服务**商圈流动务工青年,重点在非公有制组织和新社会组织集中地的五大社区(**社区、**社区、高峰社区、华东社区和人民北二里社区)创**团模式,努力实现团组织对**商圈务工青年全覆盖。在服务方式上,依托万达商业广场管理有限公司图书室团员集中活动阵地,整合商圈资源,建立商圈“五网合一”服务平台(即红网、亲情网、手机网、志愿网、维权网),丰富和充实服务内容,切实为流动务工青年提供贴心服务。 (二)创**团模式 1、商业街网络建团。针对**社区的步行街铺面实现网络销售特点,建立步行街“网络团支部”,下设网络青春筑业、爱心公益、我爱球网、牵手201X等QQ群,网络团支部为QQ上团员颁发电子团员证,团员凭电子团员证编号参加牵手201X活动,也为网上团员青年提供先进、时尚、快乐、丰富等团组织活动,开展网上共青团工作。 2、商圈楼宇建团。针对高峰社区以**商场、新**、搜品廊、高峰商场等大商场集中特点,运用“建、联、挂、靠”等方式,依托商场物业公司或业主委员会建立楼宇团组织,以开展“团员争先锋商圈展风采”主题实践活动为载体,激励楼宇团员青年立足岗位,诚信经

充分认识加强社会组织党建工作的重要意义

〔充分认识加强社会组织党建工作的重要意义〕

充分认识加强社会组织党建工作的重要意义 社会组织主要包括社会团体、民办非企业单位、基金会、社会中介组织以及城乡社区社会组织等,在新的历史起点上加强社会组织党的建设十分重要。 1.加强社会组织党的建设是促进社会组织健康发展的根本保证。随着改革开放不断深入,社会组织快速发展,数量越来越多,规模越来越大,发育程度越来越高,已经成为我国社会主义现代化建设的重要力量,是党的工作和群众工作的重要阵地,在协调推进“四个全面”战略布局中承担着重要任务。加强社会组织党建工作,对于引领社会组织正确发展方向,保证党的路线方针政策在社会组织全面贯彻落实,意义十分重要。 2.加强社会组织党的建设是推进国家治理体系和治理能力现代化的迫切需要。社会组织是推进国家治理体系和治理能力现代化的重要参与者和实践者,在促进经济发展、繁荣社会事业、创新社会治理、提供公共服务等方面发挥着越来越重要的作用。加强社会组织党建工作,有利于激发社会组织活力,推动社会组织更好参与国家治理和社会管理,汇聚起全面深化改革的强大正能量。 3.加强社会组织党的建设是落实全面从严治党的内在要求。社会组织是党的基层组织建设的重要领域,也是新兴领域和薄弱领域。近年来,各地各单位各部门对加强社会组织党建工作进行了许多有益探索,取得了积极成效,但也出现了一些新情况新问题,社会组织党建工作面临许多新挑战新任务。加强社会组织党建工作,着力解决工作中存在的突出问题和不足,从严从实推动骨干队伍、活动载体、基本制度、工作阵地和基础保障等各方面建设,就是以实际行动贯彻落实全面从严治党的部署要求。 4.加强社会组织党的建设是巩固和扩大党的执政基础和群众基础的现实需要。加强社会组织党建工作,对于把社会组织及其从业人员紧密团结在党的周围,不断扩大党在社会组织的影响力,增强党的阶级基础、扩大党的群众基础、夯实党的执政基础,都显得越来越重要。

团体社会工作试卷

团体社会工作试卷 一、单选 1、在整理了众多意见之后为团体社会工作作出了综合性定义的是(D) A.柯义尔 B. 威尔逊和赖兰 C.墨非 D. 崔克尔 2、团体社会工作中成败最关键的因素是(D) A.团体领导 B. 机构 C.团体成员 D. 工作者 3、团体社会工作起源于(C ) A. 中世纪的欧洲B、18世纪欧洲工业革命时期 C、19世纪的欧美 D、第二次世界大战时期 4、专门探讨团体结构及团体成员间相互动力关系的学科是(C ) A、交换理论 B、团体过程论 C、团体动力学 D、社会生态学 5、团体的时间因素包括四个层面,既团体的期间、会期的长短、聚会的频率和( A ) A、聚会的时间 B、开始的时间 C、结束的时间 D、处理冲突的时间 6、在一个团体中,几乎每一个人都与团体中的他人互动,且无明显的小团体出现,沟通渠道频繁而多元,这种沟通模式称为(A ) A、理想的沟通 B、没有社交的沟通、 C、领导者控制的沟通C、刻板的沟通 7、在工作者与机构和团体的关系中,下列表述正确的是(C) A、工作者是机构派驻团体的领导者 B、工作者是团体在机构中的监督者 C、工作者是机构的代表 D、工作者与团体和机构都无隶属关系 8、在团体角色的分类中,攻击者和阻挠者属于(C ) A、团体任务角色 B、团体建构和维系角色 C、个人角色 D、反团体角色 9、下列关于团体凝聚力的说法中,不正确的是(D )

A、团体领导者的能力 B、使成员留在团体内的合力 C、团体内的人际吸引力 D、团体成员的不愿分离的情感 10、在团体决策中,最好的决策方式是( C ) A、垄断的决策方式 B、表决的决策方式 C、共识的决策方式 D、委托的决策方案 11、在团体社会工作的三大模型中,以治疗个人作为团体工作的任务,并提供个人的预防和复健的模型是( B ) A、社会目标模型 B、治疗模型 C、互动模型 D、任务中心模型 12、团体成员有足够的相似性并始终着眼于团体的凝聚力和成员之间的协调和谐的团体是(C) A、开放性团体 B、封闭性团体 C、同质性团体 D、异质性团体 13、团体形成以后,团体工作的重心就应转向( A ) A、确立团体目标 B、建立团体契约 C、团体沟通 D、团体活动 14、在处理团体冲突的下述观念中,不正确的是(C) A、避免助长输赢的观念 B、利用团体力量处理冲突的观念 C、一有分歧就应立即平息的观念 D、建立标准和基本规则的观念 15、在团体的信息沟通中,信息过量属于( B ) A、不对等参与的障碍 B、信息传送者的障碍 C、信息传递中的障碍 D、信息接收者的障碍 16、没有一定的时间限制的团体,称为(A) A、持续性团体 B、开放性团体 C、封闭性团体 D、无限性团体 17、团体工作记录应该注意的主要事项包括及时、详细、顺畅和(D) A、公开性 B、概括性 C、专业性 D、保密性 18、团体领导产生的最重要前提是(B) A、机构的认可 B、成员的认可

20xx社会组织工作计划正式版

Making a comprehensive plan from the target requirements and content, and carrying out activities to complete a certain item, are the guarantee of smooth implementation. 20xx社会组织工作计划 正式版

20xx社会组织工作计划正式版 下载提示:此计划资料适用于对某个事项从目标要求、工作内容、方式方法及工作步骤等做出全面、 具体而又明确安排的计划类文书,目的为完成某事项而进行的活动而制定,是能否顺利和成功实施的 重要保障和依据。文档可以直接使用,也可根据实际需要修订后使用。 20XX年1月10日,东莞市社会组织总会筹备大会成功召开,标志着东莞市社会组织发展进入一个崭新的阶段。20XX年,是市社会组织总会打基础、谋发展、抓管理、立规范、创品牌至为关键的一年。总会将严格按照《珠江三角洲地区改革发展规划纲要(20XX-20XX)》中关于社会组织改革发展的总体要求,紧紧依靠东莞市民间组织管理局的领导,发挥各社会组织的积极性,群策群力,同心同德,按照“宣传、服务、规范、发展”的总体思路,把市社会组织工作推上一个新的台阶。

一、搭建一个平台 20XX年,总会将在建立健全各项规章制度的基础上,搭建起社会组织总会公共信息服务平台,运用网络平台的信息化、高效化和便捷化优势,为社会组织提供信息采集发布、资源共享、沟通交流等服务。 总会将制定《东莞市社会组织总会制度汇编》,编制《东莞市社会组织总会会员通讯录》,编印《东莞市社会组织工作实务指南》等服务资料,并发布在公共信息服务平台上,供会员检索使用。 首先体现在宣传网络渠道的建立。为加强东莞市社会组织总会的对外宣传和社会组织内部的交流,建立多角度、多方位

非公企业和社会组织党建工作指南规范

非公企业和社会组织党建工作指南规范 一、非公和社会组织党建工作概述 (一)什么是非公有制经济 指各种社会经济成分中公有制经济以外的其它经济成分组织。在我国现阶段,非公有制经济组织包括个体工商户、私营企业、港澳台商投资企、外商投资企业以及混合所有制经济中的非国有成分和非集体成分的经济组织。 (二)什么是社会组织 指改革开放以来,我国在社会主义市场经济发展过程中新涌现出来的相对于政党、政府等传统组织形态之外的各类民间性的社会组织,包括中介组织、社会团体、基金会、民办非企业单位以及各类群众团队。 (三)为什么要在非公有制企业中建立党的组织《中国共产党章程》第二十九条规定:企业、农村、机关、学校、科研院所、街道社区、社会组织、人民解放军连队和其他基层单位、凡是有正式党员三人以上的、都应当成立党的基层组织。《中华人民共和国公司法》第一章第十九条规定:在公司中,根据中国共产党章程的规定,设立中国共产党的组织,开展党的活动。公司应当为党组织的活动提供必要条件。在非公有制企业中建立党组织,有助于企业准确地贯彻党的方针政策,团结凝聚职工群众,维护各方面的合法权益,促进企业健康发展。 (四)非公有制企业党组织的功能定位和主要职责

1.地位作用:非公有制企业党组织是党在企业中的战斗堡垒,在企业职工群众中发挥政治核心作用,在企业发展中发挥政治引领作用。 2.主要职责:宣传贯彻党的路线方针政策;团结凝聚职工群众;维护各方合法权益;建设先进企业文化;促进企业健康发展;加强自身建设。 (五)社会组织党组织的功能定位和主要职责 1.地位作用。社会组织党组织是党在社会组织中的战斗堡垒,发挥政治核心作用。 2.主要职责:保证政治方向;团结凝聚群众;推动事业发展;建设先进文化;服务人才成长;加强自身建设。 二、建立非公企业党组织 (一)非公企业党组织的设置形式 按照要求,有党员的非公企业必须全部建立党的组织。一般来说,成立非公企业党组织有3种形式:①单独组建。正式党员人数三人及以上的企业,可向上级党委提出申请,单独建立党组织。②联合组建。党员人数不足三人的企业,可按照行业相近、地域相邻等原则组建联合党支部。③挂靠组建。党员人数不足三人,且不适合采取联合组建形式的,可按照就近原则,将党员关系挂靠所在社区党组织,参加社区党组织生活。 (二)如何单独建立非公企业党组织 在三种组建形式中,联合组建和挂靠组建主要由上级党委牵头,企业积极协助配合完成。这里就单独组建非公企业

往年浙江省高等教育自学考试团体社会工作真题

往年浙江省高等教育自学考试团体社会工作真题 一、单项选择题(本大题共20小题,每小题1分,共20分) 在每小题列出的四个备选项中只有一个是符合题目要求的,请将其选出并将“答题纸”的相应代码涂黑。错涂、多涂或未涂均无分。 1.首次正式提出并使用“首属小组”概念的学者是 A.舒茨 B.波恩 C.库利 D.勒温 2.小组工作的主要模式有社会目标模式、互惠模式、发展性模式和 A.心理社会模式 B.治疗模式 C.社会计划模式 D.地区照顾模式 3.小组治疗模式通常被看作是______的过程。 A.赋权 B.意识提升 C.再教育 D.互惠 4.从小组过程来讲,小组领导者是小组规则的 A.执行者 B.制订者 C.观察者 D.修订者 5.在小组促进和干预技巧中,领导者运用干预技术,避免小组或某些成员做出不好的或不利于小组发展的行为,指的是 A.阻止 B.摘要 C.融合 D.联结 6.下列选项中,属于“小组”的是 A.乘坐同一航班的乘客 B.在电影院一起看电影的观众 C.同一个班级的同学 D.乘坐同一节卧铺车厢的乘客

7.街头玩伴群体一般属于 A.非自愿小组 B.自然小组 C.教化小组 D.任务小组 8.小组工作的雏形开始于 A.心理治疗 B.教会活动 C.个案工作 D.家庭辅导 9.人及其环境互相成为各自的决定因素,这个观点说明的是社会学习论中的 A.观察学习 B.替代强化 C.认知的重要性 D.交互决定论 10.在马斯洛的需要层次理论中,最高层次的需要是 A.包容的需要 B.自我实现的需要 C.爱的需要 D.支配的需要 11.“试探”是小组______时的主要特点之一。 A.第一次聚会 B.规范形成 C.冲突 D.成熟 12.小组有足够的能量达成目标是小组______时的特点。 A.规范形成 B.冲突 C.成熟 D.后期 13.在小组评估的资料收集过程中,要考虑的因素包括资料来源、如何收集资料和 A.谁来写报告 B.如何做问卷 C.谁来做测量 D.如何做量表 14.在小组评估中,资料收集方法包括质性研究的方法和______方法。

2019年度社会组织工作计划

2019年度社会组织工作计划 社会组织是公共关系的主体,它是公共关系的三大构成要素。公共关系学所称的社会组织是狭义的。它是人们为了有效地达到特定目标按照一定的宗旨、制度、系统建立起来的共同活动集体。 2019年度社会组织工作计划 20XX年全市社会组织管理工作的指导思想是:以邓小平理论和三个代表重要思想为指导,认真落实科学发展观,坚持培育发展和监督管理并重的方针,不断改革创新,以行业协会改革和培育发展农村经济协会为龙头,带动各类社会组织健康有序发展,不断提高社会组织的整体质量和社会公信力,充分发挥社会组织在社会建设和管理中的积极作用,为维护社会稳定、促进和谐社会建设、推动经济社会全面协调可持续发展做出更大贡献。 一、积极稳妥地推进行业协会改革和发展。认真贯彻落实国务院办公厅和省政府办公厅文件精神,配合发改委等部门,积极稳妥地推进行业协会改革。要在坚持政会分开、政商分开的基础上,本着科学和规范发展的原则,结合政府职能转变,对现有行

业协会进行整合,对重点行业协会进行充实规范,对分散弱小的协会进行合并重组,明确各自职能,理顺相互关系,加强行业协会的能力建设。注重在行业协会中培养一批先进典型,发挥其示范带动作用。针对行业协会发展中的难点热点问题,积极协调有关部门深入开展调查研究,制定切实可行的措施认真解决,保证行业协会健康有序的发展。 二、继续抓好农村经济协会的培育发展工作。培育发展农村经济协会,事关解决三农、构建和谐社会和建设社会主义新农村等社会政治经济发展的重大问题,必须始终抓住不放,抓出成效。要认真贯彻党的十七届三中全会精神,继续抓好农村经济协会登记备案工作,进一步落实国家和省、市关于扶持农村经济协会发展的意见,抓好农村经济协会的规范化建设,在科学发展、规范发展、提高质量上下功夫、做文章。召开全市农村经济协会经验交流会,树立一批先进典型。推进农村经济协会和行业协会的交流学习活动,农村经济协会要认真学习行业协会的管理经验,搞好制度和规范化建设。 三、加大对社会组织的执法监察力度。认真贯彻全省社会组织管理执法监察工作会议精神,切实加强社会组织管理执法监察工作规范化建设。完善相关执法制度,健全执法程序,规范执法行为,防止发生违法行使权力侵犯人民群众利益的行为。加强执

团体社会工作(社工本科复习题)

团体社会工作复习题 1、柯义尔于1937年认为,团体社会工作是一种教育过程。 2、美国威尔逊与赖兰认为,团体社会工作是一种社会工作方法。 3、崔克尔为团体社会工作的定义做了综合性的总结。 4、社会工作者使个人、团体、家庭和社区能更有效地在个人所处的环境中发挥功能。 5、社会工作的目标是促进社会功能。 6、团体社会工作的要素:a:团体;b:工作者;c:团体中的个人;d:机构;e:活动节目。 7、工作者是团体社会工作成败的关键 8、成长团体的焦虑在于促进人的正常发展;任务团体在于完成管理单位所分派的特定目标。 9、团体工作直到20世纪30年代才正式被社会工作专业接纳。 10、团体工作起源于19世纪的欧美。被作为一种社会服务方法是1844年美国。 11、适应是生态学的核心概念。 12、社会工作的专业团体有:a:中国残疾人联合会;b:中国儿童基金会;c:中国红十字会。13、与团体社会工作密切相关的理论有:a:人类行为发展理论;b:生态学观点;c:符号互动论与互动分析;d:场论与团体动力;e:团体过程理论;f:人类价值念理论。 14、对团体行为分析,社会学理论有“交换主义和互动论”。 15、团体动力学是一门探讨团体结构及团体成员间相互动力关系的学科。 16、一般团体具有下述几种关系:a:次团 体;b:孤独者;c:领导者;d:角色;e:归属感或团体边界;f:新来者;g:团体的冲突。 17、次团体可以是两人或三人以上的团体。小团体指两人以上二十人以下的团体 18、孤独者是一个团体成员为团体所忽略或拒绝。 19、在团体社会工作中,所谓团体目标应包括下列四个目标的整合:a:服务目标;b:工作的目标;c:个人目标;d:团体目标。 20、在团体工作过程中,艾斯特与享利曾提出五个契约的形态:a:个人契约;b:互惠契约;c:互助契约;d:互赖契约;e:独立契约。 21、互助契约是成员彼此同意,以及成员与工作者达到为了目标所采取的行动上的一致,工作者参与互惠与互助的契约是为民分享案主的情境。 22、独立契约是成员从团体经验中重新开始。 23、团体的外部结构是指团体的规模、时间与空间等三个因素。 24、团体的时间因素包括四个层面:a:团体的期间;b:会期的长短;c:聚会的频率;d:聚的时间。 25、个人层次的目标在于培养个人的社会适应能力与发展团体的社会意识;社区层次目标间接的丰富了社区的生命; 26、一般地,在所有团体中都可以发现几种互动的形式:a:交换;b:合作;c:竞争;d:冲突。27、团体文化使团体区别于外团体,团体因此有了归属感,有了区分我们、他们的指标。 28、组成团体文化的四个基本信息形态是:a:行为准则;b:价值;c:信仰;d:符号。 29、团体工作者在团体内,是以“协助者”或“促成者”和团体一起工作。 30、团体规范有三种不同的形式:a:程序规 范;b:角色规范;c:文化规范。 :程序规范与角色规范较容易形成;而文化规范是一点一滴慢慢形成。 31、文化规范经常是最难形成的。 32、决定团体凝聚力的尺度是:压力尺度、安全可靠尺度、受益尺度、认同尺度。 领导与服从是团体决策的主要内容。 33、团体工作中的团体冲突的类型有三种:a:内在心理冲突;b:人际冲突;c:生态结果的冲突。 34、模型建立的理论基础:人类行为发展理论;团体生活发展理论。 35、团体社会工作的三大模型:社会目标模型;治疗模型、互动模型。 社会目标模型最中心概念是:社会意识与社会责任。 36、治疗模型以治疗个人作为团体工作的任务,也提供个人的预防和复健。37、互动模型主要强调在团 体的协助过程中,有类似问题 的成员聚在一起,相互协调发 展有利于问题解决的工作技 巧。 38、所谓开放性团体,是指 为维持团体一定的大小、成员 离开时,领导者可以安排其他 成员取代。 39、所谓封闭性团体,是指 团体从开始到结束都是相同的 成员在一起。 40、所谓持续性团体,是指 无一定时限的团体。 41、团体工作者在团体的开 始阶段是团体中的核心。 42、团体形成后,必要的团 体活动是团体工作的重心。 43、阻碍人际间信息沟通的 三个主要环节:a:信息传送 者的障碍;b:信息传递中 的障碍;c:信息接受者的 障碍。 44、信息传送者的障 碍:a:表达欠佳,字迹模糊 易造成成员们的理解困 难;b:语义隔阂;c:社 会环境与知识经验的局 限;d:传送形式不协调。 45、信息传递中的障 碍:a:物理障碍;b:不 适时机;c:漏失和错觉。 46、信息接受者的障 碍:a:对信息的“过 滤”;b:地理障碍;c: 信息过量;d:心理上的障 碍。 47、角色期望是指他人对一 个人所承担角色的希望与寄 托。 48、一般来讲,团体工作记 录可分为两种形式的记录,第 一种是团体过程记录,第二是 团体会期编年记录。 49、团体领导者的功 能:1、领导者协调团体中 之间的关系;2、领导者要 领导团体成员采取一定的手段 以实现组织的目标。 50、讨论性团体会主义的形 式有:a:演讲讨论会;b: 公开讨论会;c:自由讨 论;d:陪席式讨论;e: 对话;f:圆桌会议。 51、互助对偶表示两个基于 平等的地位相互扶持协助,利 益平等。 52、虐待与被虐待对偶表示 其中一人是虐待者而另一人则 心甘情愿受虐待的情形。 53、和谐关系表示三人基于 平等的地位相互支持与利益均 等分配。 54、团体任务角色包括1、 发起人2、协调者。 55、团体建设与维系角色 有:1、妥协者2、追随 者。 56、个人角色包括1、攻击 者2、阻扰者。 57、团体工作的目标包括:a 个人层次目标b社区层次目标 c社会层次目标。 判断改错 1、团体工作是一种面对面的 小团体以及通过次团体为个人 提供服务的方法。 2、一般而言,任何一种社会 工作方法要达到的目标大致相 似,各种社会工作方法构成社 会工作的整体。 3、治疗性团体经常以单性别团 体更为有利,而任务性团体或成 长团体则以混合性别团体为 多。 4、团体工作的对象(服务对 象)为:生理或心理伤残者、触 犯法律行为的人以及思想情绪障 碍者。 5、团体社会工作就是通过专业 的团体社会工作人员建立需要的 社会团体并用专业知识与技术指 导团体活动,以实现其目标。 6、个案、团体、社区工作最后 的目标都是促进个人的完整。 7、团体工作者是一个协助团体 的人,而不是一个团体的领导 人。 8、团体工作者是和团体一起工 作而不是为团体工作;工作者通 过团体成员从事工作,并成为团 体及其所服务机构之间的桥梁。 工作者在团体前期的位置是中心 位置,角色属于基本角色。 9、工作者与机构的关系,工作 者是机构的代表,也是机构与团 体的桥梁。 10、沟通是一种接受、传递与 交换信息的过程,沟通的主要媒 介是语言。 11、地位是个人占有的位置, 即权利与责任的总和 12、凝聚力在社会团体中是一 种人际吸引力 13、成员的认可是领导产生的 最重要的前提。 14、所谓团体沟通实质上是在 团体中期阶段展示团体发展的主 要内容,就是一种交流。 15、领导的本质是一种人与人 的关系。 16、按照两分法的观点,有些 冲突对团体来讲也会产生有益得 效果。 17、“忍耐到底”实质就是一 种冷处理的办法。 简答题和论述题 1、团体工作的功能:a、提 供一种归属感;b、提供验证 事实的机会;c、得到互助合作 的资源;d、团体是赋予成员 能力的工具;e、团体还有治 疗的功能。 2、工作者不同与成员的原 因;(工作者的角色是什么) a、责任不同; b、工作者可 以选择成员,反之;c、工作 者的行为属于专业行为,成员属 于一般人类行为 3、团体对于个人的影响表现 在? a:个人的学习方式、学习进 度、学习后记忆的保存、解决问 题的办法,都受他所参予的团体 的影响,即参与的程度越深,学 习越多;b:团体影响个人态度 的形成并决定个人对各种情况的 反应形式;c:团体经验改变 个人的抱负及奋斗目标,个人的 抱负和目标受团体标准的影 响;d:团体经验改变个人的 生活习惯,工作方式的其他方面 的生活形式;e:团体影响个 人的自我认识及其在各种情况中 的角色认知;f:团体给个人 一种心理上的支持、尤其是在社 会适应或社会变迁阶段;g: 团体对个人价值观念和原则的影 响;h:团体影响个人的工作 成效,包括速度、精确度及产 品;i:团体能给予成员安全 感,它能帮助个人脱离畏惧与挫 折;j:团体限制个人追求权 利的动机及其控制他人的需要。 4、影响团体的因素? a:团体氛围,当个人得到真正的接受、了解与关怀 时,他们就有接受与合作的反应;b:团体内的凝 聚力影响着团体的成员的行为,团体的凝聚力越 高,团体对个人行为的影响力也越大;c:民主领 导的存在影响着团体的效力;d:团体的功能及结 构制度也影响着团体的效力,当这些制度一成不变 时,它们便阻碍了团体交互作用的沟通过程。e: 团体成员是否参与团体目标的制定,影响着他们为 这种目标所付出的精力的多少;f:参与决策的过 程是团体动态过程中的最重要因素。 5、团体社会工作中的团体一般具有以下的特征? a:团体必须小到成员,能够相互了解,能够影响团 体的作用,它必须小到使团体成员能够知道他人的 个性;b:团体工作中的团体必须有相当程度的凝 聚力;c:团体工作中的团体一定要有最低限度的 正式或非正式的组织,以便团体成员有共同感受和 实现团体目标的方法,也能积极参与团体的决 策;d:团体工作中的团体必须要有选择及核准成 员加入的方法,以便运用社会控制力量;e:团体 工作中的团体必须能够并且愿意接受机构及工作 者,并与他们建立合作的关系。 6、工作者的角色与功能:工作者在社会工作的 团体中,角色与地位不同于成员。是因为a、工作 者与成员的责任不同;b、工作者可以选择成员, 而成员没有资格选择工作者。c、工作者的功能不 在于因团体而获得成长,改变或达成专业目标,但 可以分享这些附带成果,而成员却完全可以由团体 获益。 7、凝聚力实现的条件是什么呢? a:团体目标的一贯性以及成员对这种目标的认 同;b:团体成员对自己在团体中的地位、角色以 及相关的责任义务,对成员关系状态有比较明确的 认识,这也意味着对团体规范的遵从。 8、次团体形成的原因有? a:成员的相似性;b:团体的规模;c:团体的 情境;d:成员的安全需求;e:团体意见不一 致;f:协同领导者造成的分裂。 9、冲突的功能? a:关系越紧密,冲突越剧烈,剧烈的冲突和团体 忠诚是同一种关系的两个方面;b:冲突可以作为 关系稳定的指标;c:与其他团体冲突会增强团体 内部的凝聚力;d:与其他团体的冲突限定团体结 构及随之发生的对团体内部冲突的反应;e:虚构 的敌人有着使团体整合的功能。 10、团体冲突是怎样解决的?方法有以下几种? a:清除法;b:压制法;c:让步法;d:联合 法;e:融合法。 11、在团体工作的初期,工作者的核心作用,主 要表现为如下几点? a:表示工作者与每一个成员均建立了个别的沟通的 渠道(即每一个成员都是工作者的服务对 象);b:此时的团体工作者是团体的热点人 物;c:表现工作者的中心功能。 12、团体内、通过信息沟通可以达到以下目的? a:通过团体外的沟通,可以获得有关外部环境各种 变化的信息;b:通过团体内的沟通,可以了解成 员的需求、想法以及团体工作过程的成效;c:改 变成员原有的态度、消除害怕感、建立安全感、确 立团体内的合作行为;d:团体内建立和改善人际 关系。 13、团体结束的原因分析是什么? a、目标达到了; b、时间到了; c、内部出现 问题无法整和;d:团体的存在如果已经对他的成 员或其他的人造成伤害,这时团体对人不但没有帮 助,团体已经变成破坏性的。 团体结束是团体成员的反映:a、拒绝;b、愤 怒;c、寻求延长时间;d、接受现实。 14、团体工作者的功能是什么? a:帮助团体决定方针、目的和目标;b:帮助团 体了解机构的目的及实践目标;c:帮助团体发展 “团体感情”,并意识到其存在;d:帮助团体了 解其能力与限制,以决定其发展阶段;e:帮助团 体了解其内部问题,运用资源,解决问题;f:帮 助团体制订目标,并建立各种社会约束的方 法;g:提供机构及社会资源的知识,以适应团体 的需要;h:随时从事某种教学工作,帮助团体了 解其他团体,并建立积极性的合作关系;i:帮助 个人被别人接受,并与其他成员建立责任性的关 系。 15、工作者的技能?

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