阿里钉钉推广制度

关于使用钉钉工作平台的规范

公司拟自2016年7月22日起，全面启用钉钉工作平台，用于公司全员日常的工作沟通、文件传递、工作汇报安排的管理。在移动互联时代，这是公司管理和文化上的一次进步，钉钉工作平台将成为公司的核心的沟通平台、办公平台和文化阵地，请各位同仁积极响应，

奖罚措施：日志考核，每漏写或漏点评一次日志，交成长金20元，作为月底水果基金。本制度从公布之日起开始执行。

XXX公司

阿里的职位层级

【阿里的职位层级】分为技术岗(P5~P11)和管理岗(M1~M10)，一般研究生毕业从P5开始，前几年也有从P4开始的，M2是经理，M3是资深经理，M4总监，M5资深总监，M6是副总裁，几十个人，M7和M8是资深副总裁，类似于张宇、逍遥子、郭靖之类的，只有十几个，现在好像没有M9，因为马云是M10 阿里社会招聘的话一般是P6-P8，P6:13-16k,P7:16-20 P8:20-25，阿里给的价钱一般都是在原来的基础上加个30%上下互联网从业者必知:百度、阿里、腾讯内部岗位级别和薪资结构讲解 2015年5月12日 8:17:06 分类: 好文分享 ?正文 ?点这评论:( 3669 人参与)

一、阿里内部级别和薪资待遇先看个例子，或许你也曾像他一样纠结BAT的offer：最近刚通过阿里面试，但基本薪酬也是不升反小降。级别只有P6+，连P7都没有，非常郁闷，打算拒绝算了。小本工作9年了，这算不算loser ? 奇了怪了，阿里系的P6和P7的范围到底是多少? 不过反过来说，阿里系面试还真是有点深度的，通过不易，但拿到这个级别总感觉是否自已混的太一般了。郁闷。这样的纠结实在太常见了，都是工作好几年的老程序员了，好不容易动心跳个槽，猎头开始保证得好好的，怎么拿到offer的薪酬却不尽如人意?是自己能力不够，还是被HR/猎头忽悠? 专心做技术的大都是心思单纯之人，却最容易吃亏，知己知彼方可百战不殆，看看对方的级别和待遇，谋定而后动，才能跳得更远，走得更稳。 1、阿里内部的常见级别和定义 P序列=技术岗 M序列=管理岗 (注：样本有限，以下全部数据仅供参考!) 阿里的非管理岗分为10级; 其中P6、P7、P8需求量最大，也是阿里占比最大的级别。前面例子中那位郁闷的同学拿到了P6+的offer，正处于最庞大但又最尴尬的级别中段，至于为什么差一点儿没拿到P7，难道是HR在省招聘费?

钉钉企业主要功能介绍

钉钉企业沟通功能视频电话会议 1、高清稳定的画面 2、随时随地高效沟通 3、支持3到5人同时加入商务电话 1、一键发起商务电话，让团队内部沟通变得简单便捷，简易高效的电话会议体验，支持2~9人同时加入 2、商务电话免费，降低沟通成本 3、新颖的电话面板控制方式，实时显示参会者在线状态和通话质量； 4、快速发起会议，实时增加、删除成员，控制静音，面板皆可实现 5、高清电话会议语音，底层采用业界顶尖语音编解码引擎和运营商级语音线路 DING功能 1、钉钉发出的DING消息将会以免费电话OR免费短信信OR应用内消息的方式通知到对方。 2、无论接收手机有无安装钉钉APP，是否开启网络流量，均可收到DING消息，实现无障碍的信息必达。 3、当接受人收到DING消息提醒电话时，号码显示为发送方的电话号码，接收方接听电话听到发送方的语音信息后，如果是文字信息，系统会将文字播报给收听方，接收方即可直接进行语音回复，发送方便可及时收到回复。消息已读未读 1、无论是一对一聊天，还是一对多的群消息，钉钉让用户都能知道发出的消息对方是否阅读，哪些人已阅，哪些人未读。 2、用户发送信息后，消息旁显示“n人未读”，尤其是在群里发布信息（钉钉支持1500人大群），点击“n人未读”可查看未读人和已读人的详细列表，并能够对未读人发送DING 消息。

团队组建功能钉钉推出了所有用户新建团队OR企业功能，任意一个企业、组织或者个人，无论你是企业内的部门、企业内的兴趣团体、企业内的虚拟项目组等待，甚至是社团、班级及其他社会组织···你都可以快速创建你的团队，并且享受大量免费权益。澡堂模式 1、澡堂模式是基于消息分层理念的升级，在普通聊天窗点击聊页面点击右上角的墨镜图标开启澡堂对话。 2、在此模式下，信息不能被复制，用户不用担心被录音，姓名、头像都会被打马赛克。 3、聊天内容在已读后30秒内消失，不留痕迹。如同在澡堂一般，只能“看在眼里、烂在心里”，保证重要信息沟通隐私安全。 4、针对安全诉求更高的用户，钉钉可以在设置中开启隐藏澡堂对话功能，让信息真正安全！企业通讯录 1、上传企业内部全体成员、同事的职务title、负责业务、联系方式等到钉钉后用户即可不存号码，就能找到同事、团队成员。 2、钉钉通讯录还与个人通讯录打通，可同时添加公司同事和个人通讯录朋友，方便发起各种聊天、群、多人电话。企业群 1、钉钉可以成立企业群，企业群员是经过员工表格确定的，保障安全 2、“认证用户”才能进入到“企业群”中，该群只包含企业内通讯人，一旦出现人事变动，离职员工会即时从整个通讯录和所有群组中退出。 3、企业群支持群公告发布，发布后支持实时查看已读未读。企业（团队）办公协同功能 C-SmartWork 1、多种方式考勤，支持无网络信号打卡 2、日志智能报表，实时掌握团队业务数据

阿里绩效考核

阿里巴巴绩效考核制度总则第一条绩效考核（以下简称“考核”）是指用系统的方法、原理和合理的评价手段对员工的工作态度、工作能力、工作业绩做出评价，来评定、测量员工在职务上的工作行为和工作效果与岗位责任及绩效标准的差距，以达成持续改进的工作过程；第二条一、客观评价员工的工作状态，为公平的竞争机制提供依据；二、促进企业经营高效率的提高和维持，促进组织目标的达成；三、开发人力资源，挖掘个体潜能，促使公司人力资本增值；第三条一、考核结果为员工绩效提升提供指导；二、考核的结果与绩效工资直接挂钩；三、为员工的招聘、培训、晋升（降级）、薪资、福利、奖金、人员调配等人事异动提供依据四、作为联系其它人事管理制度的依据；第四条本制度适用于对公司所有员工、部门工作的年度、季度绩效考核。第二章职责第一条决策委员会指定专人或成立小组负责接受、处理员工关于绩效考核工作的申诉；

第二条总裁职责一、负责分管部门考核工作审核及监督管理；二、负责考核分管部门负责人；三、负责对分管部门考核工作中不规范行为进行纠正；四、负责对直接下属（分管部门负责人）进行绩效面谈，反馈被考核人本人及所管理部门的考核情况，指导下属管理人员本人及其所管理部门的绩效改进与提升；第三条部门负责人职责一、负责协助制订本部门KPI指标和本部门员工考核指标；二、负责本部门考核工作的具体组织工作；三、使用考核工具，结合绩效计划和岗位说明书的要求对部门人员进行考核；负责部门互评评分；四、负责所属部门员工的绩效面谈，指导员工进行绩效改进；第四条人力资源部一、统筹管理整个公司的绩效考核工作：二、牵头建立考核体系：制定制度、流程，提供各种考核工具、模板；三、负责对各部门进行绩效考核的培训与指导；四、负责收集、统计绩效考核的结果；五、依据考核的结果核算绩效工资；

关于阿里钉钉软件使用分析范文

关于阿里钉钉软件的使用报告一、阿里钉钉软件功能介绍钉钉由阿里巴巴集团于2014年1月筹划启动，由阿里巴巴来往产品团队打造，提出的口号是“专注于提升中国企业的办公与协同效率”，目前通过近20个版本的更新，已经更新至3.4.6版本。 1.1、即时聊天工具即时聊天工具，消息可以发送语音和短信，可以多平台同步,并依赖手机实现消息必达，消息可查看被查阅状态，在软件中这种即时聊天工具被称为“DING”，发出的DING消息将会以免费电话、免费短信、系统提醒等的方式通知到对方，无论对方是否安装钉钉，都可以做出回应，并及时显示。消息也可以设置成为匿名模式即软件中的“密聊”，进入密聊，头像和昵称都会打码（截屏无用）；所有消息阅读后30秒自动焚毁，消息不允许复制、转发，不留存，有三个私密等级可以设置。 1.2、企业群和通讯录企业群和通讯录，通讯录实名制，组织机构可以分级管理，人员激活采用短信方式；

1.3、会议系统移动电话会议系统和视频会议，支持多方移动通话会议，有条件免费使用。 1.4、公告公告，支持公告发送到不同终端，也可转化为必答消息，可查看查阅状态，公告可以设为加密方式； 1.5、智能设备主要为外接打卡机或者手机登设备 1.6、签到考勤签到考勤，支持地图实时GPS定位提交考勤位置，支持无线WIFI接入提交，支持实拍现场图像见证； 1.7、钉盘功能钉盘功能、钉盘提供企业内部人员使用，云盘数据可转化为消息传阅，所有数据可以导出； 1.8、审批流程审批，可灵活设置审批事项和审批人，并可自定义设置或新增审批事项并可统计查询。

1.9、日志工作日志，可实现员工工作日报、周报、月报等工作汇报，可查看统计。 1.10、报表智能报表，提供给管理员及负责人查询统计各种数据情况； 1.11、开放接口开放开发平台，可以自主开发微应用，通过加密接口，可和公司内部系统进行数据交互； 1.12、权限设置权限可以分级管理功能，云盘分区安全存储功能； 1.13、其他应用数据采用加密存储和传输，云端安全防护（需使用第三方付费开发软件）；多中企业管理软件(第三方有条件免费使用) 1.14、支持平台 IOS（苹果手机系统）、Android（安卓手机系统）、Windows、MAC（苹果电脑操作系统），提供手机端及PC后台管理功能。

阿里“钉钉”功能应用体验评估报告

阿里“钉钉”功能应用体验评估报告钉钉的官方介绍:专为中小企业和团队打造的沟通协同多端平台,含PC、Web和手机版。消息已读未读，DING消息使命必达，让沟通更高效；移动办公签到，审批，邮箱，让工作更简单；澡堂模式，企业通讯录，信息更安全。使用钉钉，全方位提升企业内部沟通与协同。钉钉的主要功能体现在高效沟通、工作协同，这也是它的主要优点，消息必达以及可实现某些场景的移动办公。但钉钉不可私有部署，数据需落地至阿里后台，安全及保密性不可保障。功能描述用户体系，用户以真实手机用户为基础，以此建立用户关系网络；即时聊天工具，消息可以发送语音和短信，消息可以多平台同步,并依赖手机实现消息必达，消息可查看被查阅状态，消息可以设置成为匿名模式，消息看 30秒后自动删除；企业群和通讯录，通讯录实名制，组织机构可以分级管理，人员激活采用短信方式；

移动电话会议系统，支持多方移动通话会议，有条件免费使用。公告，支持公告发送到不同终端，也可转化为必答消息，可查看查阅状态，公告可以设为加密方式；邮件系统，邮件可作为消息转发；签到考勤，支持地图实时GPS定位提交考勤位置，支持实拍现场图像见证；云盘功能、云盘提供企业内部人员使用，云盘数据可转化为消息传阅，所有数据可以导回；流程审批，有简单常用的审批流程功能，可统计查询。工作日志，可实现员工工作日报、周报、月报等工作汇报，可查看统计。管理日历，提供给管理员及负责人查询统计各种数据情况；开放开发平台，可以自主开发微应用，通过加密接口，可和公司内部系统进行数据交互；权限可以分级管理功能，云盘分区安全存储功能；数据采用加密存储和传输，云端安全防护；支持平台 IOS、Android、Windows、MAC、WEB；支持目前主流智能手机操作系统，支持windows、Mac、

阿里巴巴集团员工国内出差管理制度

关于阿里钉钉软件使用分析

阿里运营计划

阿里内部优化→阿里站内免费推广→阿里站内付费推广→站外免费推广→站外付费推广→站内站外免费与付费结合推广第一阶段（1-2个月）目标20万一、内部优化 1.首页产品布局优化（1-2天）海报及首页特推款按照活动、新款、热卖产品、人气产品、优惠信息产品分类按照上衣（从内到外）、下装、裙子（连衣裙、半身裙）, 季节, 上新时间按顺序做调整 2.关键词优化（1-2周）产品关键词重复导致标题相似，450个产品，每个产品有3-5个不同的关键词，选取1000多个关键词，按核心关键词、长尾词、商机词布局到店铺，从而提升旺铺整体流量 3.产品搜索关键词排名影响因素（相关性、信息质量、交易因素、公司因素、点击转化率、服务因素、个性化、其他因素） 4.五星产品优化（1周）通过优化产品质量度提升产品权重，提高店铺整体评分，提升流量 5.旺铺优化完善100分二、阿里内部免费推广 1.产品重发及新品上架（上午（9:30-11:00 下午3:30-5:00）分批次分时间段重发 2.询盘管理每日推广 3.商友圈发布信息每周5篇软文 4.每日后台数据分析（生意参谋数据分析发现问题做出对应解决方案） 5.刷单安排（根据后台昨日数据进行安排）三、阿里付费推广

1.网销宝（1个月测试期，预算费用3000元，评估广告投入产出比）产品选取：选流量来源多的产品或者爆款实验室推荐产品，打造一款或者几款爆款引流选词方面：选比较精准的长尾词，点击费用低，转化率高，对产品的权重排名也有好处，按照投放情况选取可以带来利润的词，过滤掉无用词，提高转化详情页面：以体现产品材质、工艺、及其他独特卖点为主，关联产品从其他产品分类选取浏览量多的产品投放时间：1.阿里访客比较多的时间段访客多 2.错开投放的高峰期竞争小网销宝优化：1.网销宝监控（排名、价格、删词、扩词） 2.每日网销宝数据分析（展现、点击、转化等数据分析找出问题） 2.网销宝主推词和主推款确定（一个月） 2.标王从网销宝投放情况选取流量大效果好的词，并核算是否划算四、阿里活动 1.新品快订 2.火拼 3.今日团 4.无线大促 5.其他活动阿里活动(选流量来源多的产品或者爆款实验室推荐产品）通过活动数据分析问题并完善第二阶段（3-4个月）目标30万站内站外结合推广

阿里钉钉推广制度流程

精心整理关于使用钉钉工作平台的规范公司拟自2016年7月22日起，全面启用钉钉工作平台，用于公司全员日常的工作沟通、文件传递、工作汇报安排的管理。在移动互联时代，这是公司管理和文化上的一次进步，钉钉工作平台将成为公司的核心的沟通平台、办公平台和文化阵地，请各位同仁积极响应，并参照以下规则使用。序列内容沟通交流我们以往使用的QQ和微信上的群将不再作为公司官方的工作群，请所有人把公司内部的工作沟通，在钉钉的消息界面中进行。该功能在体验上与微信一样，但更专业更适用于工作。 1、外勤签到 2、使用场景：所有工作时间在外出勤人员，必须使用“签到”报岗 3、使用要求：签到中必须添加外出事情的文字描述和现场照片，不得从相册调取。 4、考勤签到 5、公司坐班人员正常上下班，到公司后通过钉钉工作平台“考勤打卡” 进行电子打卡。日报、周报、月报 1.日报：本周起全员通过钉钉工作平台“日志”功能提交当天工作汇报，交由直属领导点评，每日22:00前提交。 2.周报：本周起全员通过钉钉工作平台“周计划”功能提交当周工作汇报，交由直属领导点评，每周日22:00前提交。 3.月报：每月最后一天使用钉钉工作平台“月报”功能提交当月工作汇报，交由直属领导点评，每月最后一天22:00前提交。日志点评各级负责人需及时对下属提交的工作汇报给以认真的点评，点评以语音点评与文字点评相结合，日志点评是领导与下属沟通明日工作的宝贵机会，明天你下属工作状态如何，今天你的点评很重要！任务下达以及各项通知。即日起涉及跨部门协作完成的工作，由工作发起人以钉钉工作平台 “Ding”功能发布，

阿里的付费平台包括

阿里的付费平台包括“诚信通”（国内）；“中国供应商”（国际）有人说如今的阿里，有效询盘越来越少，阿里的业务员倒越来越牛气了。这里撇开这些问题不说，就把自己维护阿里后台的一些过程拿出来晒晒。应本版版主盛情相邀，此番来献丑，希望能够抛砖引玉，引来更多真正的高手加入我们的讨论与分享。来帮助更多的B2B新手，外贸新手排忧解难。走出困惑。言归正传吧。阿里的后台维护，理论上是很简单而快捷的，正如阿里自我标榜的“傻瓜式操作”。且撇开“是不是傻瓜式操作“这个话题。看不到效果，拿不到询盘，你才是真正的傻瓜。我眼中阿里后台维护，包括以下要点：产品关键词在我看来，这是最关键的一个因素。如何设置关键词，意味着你能否被更多的人找到。网络上的推广就应该遵循这样一个定律，有了量的基数上能有质的保证。因此，如何吸引更多人的眼球，如何让更多人的发现你的产品。除了做阿里的排名（即购买阿里的关键词，贵啊）就只能在关键词上下功夫。如何设置关键词呢？方法如下：首先，找到适合你的产品的关键词。如何找关键词呢，其实并不难。方法a: 打开阿里，在产品搜索页面，输入你的产品的名称，变化不同的称呼。搜索到越多的产品信息，说明这个关键词越是买家搜索产品时常用的。 b, 在后台发布供求信息时，当你在产品关键词一栏填入一个单词，在系统下拉的备选栏中，会出现与这个单词有关的同类关键词。好了，把这些关键词都抄下来。 c, 通过阿里，可以找到意向客人的网站，登陆客人的网站，看看你的产品，在他的网站上用的是啥名字。这个名字就是买房最地道，也是最常用的搜索习惯。现在你手里已经收集了大量关乎你自己产品的关键词了，好的，在发布供求信息时，把这些关键词都用上吧，话说到这儿，这时你可能要犯难了，因为你发现你没有那么多产品。呵呵，不怕，在发布产品的时候，你可以用同一张产品图片，但一定要用不同的关键词。尽量让所有的关键词不重复。且称为“关键词的最优配置”吧，如此，不用再去担心鬼佬用喜欢用那个单

钉钉与OA的集成方案与使用心得

阿里钉钉与OA的集成方案与使用心得 ——畅享IT讲堂6月第二期会议记录作者：畅享网佚名 2015-6-26 16:57:50 上海泛微微信集成事业部总经理康渊炎给大家分享阿里钉钉与OA集成方案与使用心得阿里钉钉 OA 集成大家好，很高兴大家能抽出时间参加这个活动，我是上海泛微公司的康渊炎，由我给大家做一个简单的分享，阿里钉钉与OA集成方案与使用心得。我想先从泛微客户的一个案例开始介绍下，基于钉钉的高效、便捷的“移动”复星通，复星1992年由4名复旦大学毕业生创立，2007年7月16日，复星国际(00656.HK)在香港联交所主板上市。自复星创业开始，复星秉承“修身、齐家、立业、助天下”的文化价值观，以“汇聚成长力量”为格言，紧紧把握中国经济发展不同阶段的主要动力，敏锐地抓住了各阶段的高成长行业，从而获得了快速发展。在追求商业价值的同时，复星亦积极投身中国商业生态和自然生态的改善，助力于中国经济和中华文化的复星，努力做好企业公民，积极履行社会责任。成为“以保险为核心的综合金融能力”与“植根中国、有全球产业整合能力”双轮驱动的世界一流投资集团。在移动互联时代，为支持复星集团和下属各业务板块的高效沟通，复星集团需要一个基于企业通讯录的协作沟通平台，能够实现1-1，N-N的沟通与协作，信息的及时传递和及时送达。基于移动互联，只要手机联网，走到哪里都能处理工作，这已经成为企业信息化的发展趋势。不断的建立手机端的管理应用，是信息化支撑复星集团

高效运作的一个重要举措!前期复星已经用到了一些管理系统，这些主要是基于PC端的应用，就是通过电脑的方式来进行使用的，那如何将这些PC端的应用移动化，并且能够实现高效的移动办公以及跨组织的协作沟通，在这个基础诉求之下，复星就基于泛微本身的一个移动平台以及跟阿里发布的阿里钉钉移动工具的集成整合，整合的目标一个是移动门户，通过这个门户所有复星集团及下面产业公司的所有员工都可以了解集团发布的新闻公告各种资源推送，另外在这里面把整个集团、下属产业的所有人都纳入了阿里钉钉通讯录的管理，所以集团内的所有人都可以方便的进行沟通和协作，第三个就是将移动办公中经常需要处理的待办还有通知、下达各种事项的处理进行了一个整合，这里面也用到了阿里钉钉很特色的功能，ding的应用以及基础的通讯，那我们看下整合后的效果是怎样的?

钉钉体验报告

产品名称：钉钉软件版本：体验环境：XM 5splus 丨稳定版体验时间：2017/11/16 二、产品介绍阿里专为中国企业和组织打造的工作商务沟通协作平台：开放平台（企业应用市场，企业服务市场）外部协作（业务单、智能客服、共享文件、业务往来）内部沟通（smartwork，space，mail）沟通（统一通讯录，IM，DING，智能办公电话，电话/视频）产品结构版本分析钉钉的核心理念：即时通讯软件，重点在即时，突出了DING的功能，也是钉钉的一个闪亮点，通过这个点，让用户看到它和其它产品的差异化以及优势；钉钉提出钉钉是一种工作方式，对工作效率提升做出很大提升，尤其对流程的理解和产品化，推出了审核，邮件等。钉钉突破企业内部，开始发力企业间沟通，这样将之前积累的一个一个孤岛串联起来，有智能办公电话，外部联系人等，让那些基于各种考虑还是用钉钉做办公软件的公司和团队串联起来，让企业间的连接更加简单高效，不仅仅是企业内部的协同办公，也是企业级社交协同的重要变革，也扩宽了平台的用户使用场景。钉钉首创专注模式，让工作回归专注高效，结合在之前推出的钉钉智能前台，引领高效办公的软硬件完美协同方式，加速企业级市场智能办公。专注模式可以解决平台内的信息过载问题，避免无关消息的打扰，支持自定义管理。主要功能聊天主要特色：支持已读未读，可了解信息被阅览情况功能多：支持文字，语音，翻译，名片，视频，签到等多种消息类型语音：可支持多人在线电话会议，支持公司内部免费电话密聊：可支持匿名聊天，阅读后自动销毁，安全防泄漏

DING 可以通过短信、电话的方式通知对象，保证信息的及时传达会议管理可以预约会议，会议签到，会议在线处理，保证效率任务管理可以通过创建任务，跟进任务，多种功能保证任务及时高效进行考勤打卡设置打卡范围，基于地理位置进行线上打卡，支持异地多店内外勤管理，自动报表生成，多种模式可供选择。审批在线审批，流程高效，支持自定义审批模板签到可以了解员工签到时间记录，位置记录，还可对外勤员工，拜访客户员工进行考察。企业通讯录企业架构较清晰，逻辑完善，安全容易管理外部联系人可以将公司的资源握在手里，有利用客户管理企业内部群较其他办公管理软件，最大的不同，定义了如何区分企业内部员工和离职员工的关系，很多公司的办公管理软件，在员工离职后会注销账号，而钉钉作为开放平台，只需将离职员工信息从企业通讯录中删除，即可让其在离职时自动退群，高效安全，且企业群逻辑完善多样化，多种建群模式和管理模式，群内实名制，有放盗版水印。钉盘企业级安全网盘，超大空间，可以多端同步，与平台其他功能模块打通，支持文件以附件形式传输钉邮专属商务邮箱

钉钉企业主要功能介绍

视频电话会议 1、高清稳定的画面 2、随时随地高效沟通 3、支持3到5人同时加入商务电话 1、一键发起商务电话，让团队内部沟通变得简单便捷，简易高效的电话会议体验，支持2~9人同时加入 2、商务电话免费，降低沟通成本 3、新颖的电话面板控制方式，实时显示参会者在线状态和通话质量； 4、快速发起会议，实时增加、删除成员，控制静音，面板皆可实现 5、高清电话会议语音，底层采用业界顶尖语音编解码引擎和运营商级语音线路 DING功能 1、钉钉发出的DING消息将会以免费电话OR免费短信信OR应用内消息的方式通知到对方。 2、无论接收手机有无安装钉钉APP，是否开启网络流量，均可收到DING消息，实现无障碍的信息必达。 3、当接受人收到DING消息提醒电话时，号码显示为发送方的电话号码，接收方接听电话听到发送方的语音信息后，如果是文字信息，系统会将文字播报给收听方，接收方即可直接进行语音回复，发送方便可及时收到回复。消息已读未读 1、无论是一对一聊天，还是一对多的群消息，钉钉让用户都能知道发出的消息对方是否阅读，哪些人已阅，哪些人未读。 2、用户发送信息后，消息旁显示“n人未读”，尤其是在群里发布信息（钉钉支持1500人大群），点击“n人未读”可查看未读人和已读人的详细列表，并能够对未读人发送DING 消息。

阿里新基建投资项目实施方案

阿里新基建投资项目实施方案泓域咨询规划设计/投资分析/产业运营

摘要自2020年3月，提出加快5G和数据中心等新型基础设施建设进度，工信部倡导加快新型基础设施建设后，引发全民热议的“新基建”概念，新基建的本质，是能够支撑传统产业向网络化、数字化、智能化方向发展的信息基础设施的建设。自2020年3月，提出加快5G和数据中心等新型基础设施建设进度，工信部倡导加快新型基础设施建设后，引发全民热议的“新基建”概念，新基建的本质，是能够支撑传统产业向网络化、数字化、智能化方向发展的信息基础设施的建设。自2020年3月，提出加快5G和数据中心等新型基础设施建设进度，工信部倡导加快新型基础设施建设后，引发全民热议的“新基建”概念，新基建的本质，是能够支撑传统产业向网络化、数字化、智能化方向发展的信息基础设施的建设。该智能设备项目计划总投资13140.95万元，其中：固定资产投资9413.69万元，占项目总投资的71.64%；流动资金3727.26万元，占项目总投资的28.36%。达产年营业收入30205.00万元，总成本费用23659.53万元，税金及附加236.08万元，利润总额6545.47万元，利税总额7684.37万元，税后净利润4909.10万元，达产年纳税总额2775.27万元；达产

年投资利润率49.81%，投资利税率58.48%，投资回报率37.36%，全部投资回收期4.18年，提供就业职位568个。报告根据项目建设进度及项目承办单位能够提供的资本金等情况，提出建设项目资金筹措方案，编制建设投资估算筹措表和分年度资金使用计划表。

钉钉企业主要功能介绍资料

精品文档钉钉企业沟通功能视频电话会议、高清稳定的画面1 、随时随地高效沟通2 人同时加入到5、支持33 商务电话、一键发起商务电话，让团队内部沟通变得简单便捷，简易高效的电话会议体验，支1 人同时加入持2~9 、商务电话免费，降低沟通成本2 3、新颖的电话面板控制方式，实时显示参会者在线状态和通话质量；4、快速发起会议，实时增加、删除成员，控制静音，面板皆可实现5、高清电话会议语音，底层采用业界顶尖语音编解码引擎和运营商级语音线路DING功能应用内消息的方式通知OR消息将会以免费电话DINGOR免费短信信1、钉钉发出的到对方。消息，实现DINGAPP，是否开启网络流量，均可收到、无论接收手机有无安装钉钉2 无障碍的信息必达。消息提醒电话时，号码显示为发送方的电话号码，接收方接听、当接受人收到3DING接收方即可如果是文字信息，系统会将文字播报给收听方，电话听到发送方的语音信息后，直接进行语音回复，发送方便可及时收到回复。消息已读未读、无论是一对一聊天，还是一对多的群消息，钉钉让用户都能知道发出的消息对方是1 否阅读，哪些人已阅，哪些人未读。1500”，尤其是在群里发布信息（钉钉支持、用户发送信息后，消息旁显示2“n人未读DING”可查看未读人和已读人的详细列表，并能够对未读人发送人未读人大群），点击“n 消息。精品文档．精品文档团队组建功能无论你是组织或者个人，钉钉推出了所有用户新建团队OR企业功能，任意一个企业、企业内的虚拟项目组等待，甚至是社团、班级及其他社企业内的部门、企业内的兴趣团体、··你都可以快速创建你的团队，并且享受大量免费权益。会组织·澡堂模式、澡堂模式是基于消息分层理念的升级，在普通聊天窗点击聊页面点击右上角的墨镜1 图标开启澡堂对话。、在此模式下，信息不能被复制，用户不用担心被录音，姓名、头像都会被打马赛克。2看在眼里、烂“30秒内消失，不留痕迹。如同在澡堂一般，只能3、聊天内容在已读后”，保证重要信息沟通隐私安全。在心里、针对安全诉求更高的用户，钉钉可以在设置中开启隐藏澡堂对话功能，让信息真正4 安全！企业通讯录、负责业务、联系方式等到钉钉后用户即、上传企业内部全体成员、同事的职务title1 可不存号码，就能找到同事、团队成员。、钉钉通讯录还与个人通讯录打通，可同时添加公司同事和个人通讯录朋友，方便发2 起各种聊天、群、多人电话。企业群、钉钉可以成立企业群，企业群员是经过员工表格确定的，保障安全1中，该群只包含企业内通讯人，一旦出现人事变动，企业群”认证用户“”才能进入到“2、离职员工会即时从整个通讯录和所有群组中退出。、企业群支持群公告发布，发布后支持实时查看已读未读。3企业（团队）办公协同功能C-SmartWork、多种方式考勤，支持无网络信号打卡 1 2、日志智能报表，实时掌握团队业务数据、审批支持自定义，自建模版表单，满足个性需求3精品文档．精品文档OA】C-OA【钉、与通讯结合的企业办公，高效快速完成审批，通知，日志等办公必备应用。1、结合钉钉的基础通信能力，将各种办公审批快速短信，电话通知对方，消息必达。2审批功能零等待和更随时随地申请秒批，钉钉中审批有着自己独到的功能，融合通讯移动办公，强大的执行力。公告功能公告的概念，员工是否阅读过公DING1、C-OA提供了告内容清晰可见。功能保障信息安全“2、公告内容只有企业群内部人员才可以看到，独有的水印”、和线下公告不同的是，除了文本内容以外，线上公告还可以提供附件功能，文件可3 添加。日志功能、钉钉日志支持，不同的企业，日志有不同的统一格式，方便员工填写。1 、日志支持，横屏手机即可自动汇总报表！2管理日历方寸之间，尽在掌握、钉钉推出了管理模式，管理者“”。1、进入管理日历之后，企业人员的签到、请假外出、日报提交等状态，将会一览无遗。2签到功能外勤签到，管理者可快速查看团队外出员工分布，掌握员工外勤工作情况。企

出差快、免垫资、无报销,3万员工商旅新体验从OA开始

某公司是一家大型的综合地产集团，多年来屡获中国房地产综合实力TOP10、中国商业地产30强、中国物业服务50强企业等荣誉。公司拥有员工近30000人，项目分布在全国数十个城市及部分海外地区；伴随着企业不断发展，每年各类市场活动、项目支持、业务洽谈等带来企业出差人次及差旅成本大增…全新一体化商旅管理，告别出差痛点公司快速发展，但商旅体验却停滞不前，引发员工、财务人员、管理人员、行政人员等吐槽。行政统一订票，工作量大，易出错；OA与商旅系统来回跳转好麻烦；HR每月手工处理考勤异常，耗时耗力；领导外出，出差申请卡在流程上叫人提心吊胆；订机票、订酒店…个人垫资多吃不消；报销贴票辛苦，财务审得累，不合规返工更要命；数据不及时、不真实，差旅成本如何控，管理人员心中愁……

某公司通过蓝凌OA和费控系统，整合阿里商旅、企业财务系统，打造了从出差申请、移动审批到在线订票、酒店预订，到统一结算、报销的一体化商旅新体验，其“高效灵活、成本可控、合规透明”让普通员工、主管领导等满意度大增…… 五大场景，让3万员工商旅更智慧新平台支撑出差申请、机票预订、酒店选择、差标管控、考勤同步、出差报表、自动结算、统一报销等多场景应用。蓝凌OA在手，出差说走就走多端申请：员工通过PC或手机登陆OA，手动输入或借助智能助手，发起出差申请；同程提示：在输入相关信息时，系统自动可提示同程员工，方便预订同班飞机或酒店；也可同行建群，方便工作沟通。

移动审批：出差流程待办实时推送到钉钉或其它移动办公平台，结合同部门、同项目人员出差预算提醒，让领导快速完成出差审批。 NO垫资，机票、酒店轻松订

阿里运营计划

阿里巴巴运营计划阿里内部优化T阿里站内免费推广T阿里站内付费推广T站外免费推广T站外付费推广T 站内站外免费与付费结合推广第一阶段（1-2 个月）目标20 万一、内部优化 1.首页产品布局优化（1-2 天）海报及首页特推款按照活动、新款、热卖产品、人气产品、优惠信息产品分类按照上衣（从内到外）、下装、裙子（连衣裙、半身裙）, 季节, 上新时间按顺序做调整 2.关键词优化（1-2 周）产品关键词重复导致标题相似，450 个产品，每个产品有3-5 个不同的关键词，选取1000 多个关键词，按核心关键词、长尾词、商机词布局到店铺，从而提升旺铺整体流量 3.产品搜索关键词排名影响因素（相关性、信息质量、交易因素、公司因素、点击转化率、服务因素、个性化、其他因素）4.五星产品优化（1周）通过优化产品质量度提升产品权重，提高店铺整体评分，提升流量 5.旺铺优化完善100 分二、阿里内部免费推广 1.产品重发及新品上架（上午（9:30-11:00 下午3:30-5:00 ）分批次分时间段重发 2.询盘管理每日推广 3.商友圈发布信息每周5 篇软文 4.每日后台数据分析（生意参谋数据分析发现问题做出对应解决方案） 5.刷单安排（根据后台昨日数据进行安排）三、阿里付费推广 1.网销宝（1 个月测试期，预算费用3000元，评估广告投入产出比）产品选取：选流量来源多的产品或者爆款实验室推荐产品，打造一款或者几款爆款引流选词方面：选比较精准的长尾词，点击

费用低，转化率高，对产品的权重排名也有好处，按照投放情况选取可以带来利润的词，过滤掉无用词，提高转化详情页面：以体现产品材质、工艺、及其他独特卖点为主，关联产品从其他产品分类选取浏览量多的产品投放时间：1. 阿里访客比较多的时间段访客多 2.错开投放的高峰期竞争小网销宝优化：1. 网销宝监控（排名、价格、删词、扩词） 2.每日网销宝数据分析（展现、点击、转化等数据分析找出问题） 2.网销宝主推词和主推款确定（一个月） 2.标王从网销宝投放情况选取流量大效果好的词，并核算是否划算四、阿里活动 1.新品快订 2.火拼 3.今日团 4.无线大促 5.其他活动阿里活动（选流量来源多的产品或者爆款实验室推荐产品）通过活动数据分析问题并完善

阿里运营计划

阿里巴巴运营计划阿里内部优化→阿里站内免费推广→阿里站内付费推广→站外免费推广→站外付费推广→站内站外免费与付费结合推广第一阶段（1-2个月）目标20万一、内部优化 1.首页产品布局优化（1-2天）海报及首页特推款按照活动、新款、热卖产品、人气产品、优惠信息产品分类按照上衣（从内到外）、下装、裙子（连衣裙、半身裙）, 季节, 上新时间按顺序做调整 2.关键词优化（1-2周）产品关键词重复导致标题相似，450个产品，每个产品有3-5个不同的关键词，选取1000多个关键词，按核心关键词、长尾词、商机词布局到店铺，从而提升旺铺整体流量 3.产品搜索关键词排名影响因素（相关性、信息质量、交易因素、公司因素、点击转化率、服务因素、个性化、其他因素） 4.五星产品优化（1周）通过优化产品质量度提升产品权重，提高店铺整体评分，提升流量 5.旺铺优化完善100分二、阿里内部免费推广 1.产品重发及新品上架（上午（9:30-11:00 下午3:30-5:00）分批次分时间段重发 2.询盘管理每日推广 3.商友圈发布信息每周5篇软文 4.每日后台数据分析（生意参谋数据分析发现问题做出对应解决方案） 5.刷单安排（根据后台昨日数据进行安排）三、阿里付费推广 1.网销宝（1个月测试期，预算费用3000元，评估广告投入产出比）产品选取：选流量来源多的产品或者爆款实验室推荐产品，打造一款或者几款爆款引流选词方面：选比较精准的长尾词，点击费用低，转化率高，对产品的权重排名也有好处，按照投放情况选取可以带来利润的词，过滤掉无用词，提高转化详情页面：以体现产品材质、工艺、及其他独特卖点为主，关联产品从其他产品分类选取浏览量多的产品投放时间：1.阿里访客比较多的时间段访客多 2.错开投放的高峰期竞争小网销宝优化：1.网销宝监控（排名、价格、删词、扩词） 2.每日网销宝数据分析（展现、点击、转化等数据分析找出问题） 2.网销宝主推词和主推款确定（一个月） 2.标王从网销宝投放情况选取流量大效果好的词，并核算是否划算四、阿里活动