医疗、医技科室目标责任书(精)教程文件
一、工作目标
1、遵守国家法律法规和医院规章制度，严格操作规程，杜绝差错事故发生。
2、贯彻落实有关法律、法规，配合医政、护理等部门对医务人员进行有关药事管理法律法规、规章制度和合理用药知识培训，保障用药安全。
3、做好药品采购、储存、保管、调配、发放及处方审核等日常管理工作。
4、开展以病人为中心，以合理用药为核心的临床药学工作，组织药师参与临床药物治疗，提供药学专业技术服务，促进合理用药，保护患者的用药安全、有效、经济，促进医院的药学事业的健康发展。
5、做好药物临床应用管理工作，制定基本药物临床应用管理办法，建立并落实抗菌药物临床应用分级管理制度；定期对医师处方、用药医嘱的适宜性进行审核；建立临床用药监测、评价和超常预警制度，对药物临床使用安全性、有效性和经济性进行监测、分析、评估，实施处方和用药医嘱点评与干预；建立药品不良反应、用药错误和药品损害事件监测报告制度，对临床科室发现药品不良反应、用药错误和药品损害事件应做好记录，并做好报告工作。
6、认真落实抗菌药物专项整治活动。
7、加强药学专业技术人员管理和继续教育工作。
二、完成指标
1、重大医疗过失行为和医疗事故报告率100%；
2、年度医疗责任事故发生数为0；
3、年度安全事故发生数为0；
4、处方点评张数100%；
5、普通处方合格率≥98%、麻醉处方合格率100%；
6、病房医嘱单点评抽样率（按出院病历数计）≥ l %（总量不少于30份）；
7、病房医嘱单抗菌药物使用评价率（按出院病历数计）l00 %；
8、控制药品收入占医院业务收入的比例≤47.5%；
9、控制抗菌药物收入占药品收入比例≤5%；
10、控制基本药物收入占药品收入比例≥65%；
11、抗菌药物品种≤35种；
12、抗菌药物金额前10名药品和使用前10名医师，每月公示次数≥1；
13、临床药师每周参加查房、会诊和病例讨论时间≥2/3 。
14做好抗菌药物临床应用监测网直报
一、工作目标
1、遵守国家法律法规和医院规章制度，服从上级领导。
2、贯彻落实有关卫生法律、法规，定期对医务人员进行培训。
3、做好医疗查房、病历质量检查、随访、会诊等日常管理工作。
4、定期组织医疗质量讨论，加强“三基三严”训练和医疗核心制度学习。
5、完成执业医师注册、考核和继续医学教育管理工作。
6、完成医疗信息定期上报工作。
7、定期进行医务人员宣传和义诊咨询活动。
8、配合完成医务人员职称晋升和相关工作。
9、负责业务科室操作规程的制定工作。
10、认真落实“十大指标”、“三好一满意”、抗菌药物专项整治、医疗质量提升年等工作。
11、负责市抗癌协会日常工作。
二、完成指标
1、重大医疗过失行为和医疗事故报告率100%；
2、年度医疗责任事故发生数为0；
3、年度安全事故发生数为0；
4、出院病历质检率100%，运行病历抽检率≥ l0%；
5、年度继续医学教育合格率≥ 95%；
6、医师定期考核合格率100%；
7、组织宣传义诊次数≥5次；
8、组织开展新技术、新业务≥5项；
9、组织书写专业论文≥6篇；
10、组织业务媒体宣传≥10次。
一、工作目标
1、遵守国家法律法规和医院规章制度，严格操作规程，杜绝差错事故发生。
2、严格遵守诊疗规范，杜绝无证执业及超范围执业，保障医疗安全。
3、做好科室门诊值班和病区日常管理工作，为患者创造良好的就医环境。
4、做好本科室医疗质量管理，落实核心制度的执行，监督医疗文书的书写。
5、加强医患沟通，创建和谐医患关系，提高患者满意度。
6、做好本科室医务人员的继续医学教育。
7、组织开展新业务、新技术和临床科研工作。
8、严格执行医保、新农合政策及医院有关规定。
9、认真落实临床路径管理病种指标。
10、认真做好抗菌药物专项整治工作。
二、完成指标
1、重大医疗护理过失行为和医疗护理事故报告率100%；
2、年度医疗事故、输血安全事故和其它安全事故发生数为0；
3、医疗纠纷投诉数≤1；
4、法定传染病报告率100％，医院感染爆发事件为0；
5、医院感染现患率≤8％；
6、清洁手术切口（Ⅰ类手术）感染率≤1.5％；
7、手术、输血、麻醉、特殊检查、特殊治疗等履行患者告知率100％；
8、手术前后诊断符合率≥90％；
9、基础护理合格率≥90％；
10、无菌注射感染率为0；
11、年褥疮发生次数为0；
12、成分输血占输血患者比例≥85％；
13、院内急会诊到位时间≤10分钟；
14、甲级病历率≥90％；
15、普通处方合格率≥98%、麻醉处方合格率100%；
16、择期手术患者术前平均住院日≤3天；
17、平均住院日≤20天；
18、病床周转次数＞16次／年；
19、完成上级部门指令性任务比例100％；
20、年度继续医学教育合格率100%；
21、每年开展新业务新技术不少于1项，每年发表专业论文不少于1篇；
22、已出院患者对医疗服务满意度≥90％，对门诊服务满意度≥90％；
23、药品收入占医疗总收入比例≤40％，基药比≥75%；
24、新农合病人目录外药品费用占药品总费用比例及纳入补偿比例为0的项目占
诊疗项目和医疗服务设施总费用的比例均＜10%；
25、新农合住院病人人均次费用与上年相比，增长率＜5%；
26、医保病人按定额管理，超出定额费用由科室负担；
27、符合进入临床路径标准的患者入组率＞50%，入组后完成率＞70%；
28、抗菌药物专项整治工作目标严格按照已签署的《开封市肿瘤医院抗菌药物合理
使用责任状》相关指标执行。
一、工作目标
1、遵守国家法律法规和医院规章制度，严格操作规程，杜绝差错事故发生。
2、严格遵守诊疗规范，杜绝超范围执业，保障医疗安全。
3、做好科室门诊值班和病区日常管理工作，为患者创造良好的就医环境。
4、做好本科室医疗质量管理，落实核心制度的执行，监督医疗文书的书写。
5、加强医患沟通，创建和谐医患关系，提高患者满意度。
6、做好本科室医务人员的继续医学教育。
7、组织开展新业务、新技术和临床科研工作。
8、严格执行医保、新农合政策及医院有关规定。
9、认真落实临床路径管理病种指标。
10、认真做好抗菌药物专项整治工作。
二、完成指标
1、重大医疗护理过失行为和医疗护理事故报告率100%；
2、年度医疗事故、输血安全事故和其它安全事故发生数为0；
3、医疗纠纷投诉数≤1；
4、法定传染病报告率100％，医院感染爆发事件为0；
5、医院感染现患率≤8％；
6、清洁手术切口（Ⅰ类手术）感染率≤1.5％；
7、手术、输血、麻醉、特殊检查、特殊治疗等履行患者告知率100％；
8、手术前后诊断符合率≥90％；
9、基础护理合格率≥90％；
10、无菌注射感染率为0；
11、年褥疮发生次数为0；
12、成分输血占输血患者比例≥85％；
13、院内急会诊到位时间≤10分钟；
14、甲级病历率≥90％；
15、普通处方合格率≥98%、麻醉处方合格率100%；
16、择期手术患者术前平均住院日≤3天；
17、平均住院日≤20天；
18、病床周转次数＞16次／年；
19、完成上级部门指令性任务比例100％；
20、年度继续医学教育合格率100%；
21、每年开展新业务新技术不少于1项，每年发表专业论文不少于1篇；
22、已出院患者对医疗服务满意度≥90％，对门诊服务满意度≥90％；
23、药品收入占医疗总收入比例≤40％，基药比≥75%；
24、新农合病人目录外药品费用占药品总费用比例及纳入补偿比例为0的项目占
诊疗项目和医疗服务设施总费用的比例均＜10%；
25、新农合住院病人人均次费用与上年相比，增长率＜5%；
26、医保病人按定额管理，超出定额费用由科室负担；
27、符合进入临床路径标准的患者入组率＞50%，入组后完成率＞70%；
28、抗菌药物专项整治工作目标严格按照已签署的《开封市肿瘤医院抗菌药物合理
使用责任状》相关指标执行。
一、工作目标
1、遵守国家法律法规和医院规章制度，严格操作规程，杜绝差错事故发生。
2、严格遵守诊疗规范，杜绝超范围执业，保障医疗安全。
3、做好科室门诊值班和病区日常管理工作，为患者创造良好的就医环境。
4、做好本科室医疗质量管理，落实核心制度的执行，监督医疗文书的书写。
5、加强医患沟通，创建和谐医患关系，提高患者满意度。
6、做好本科室医务人员的继续医学教育。
7、组织开展新业务、新技术和临床科研工作。
8、严格执行医保、新农合政策及医院有关规定。
9、认真落实临床路径管理病种指标。
10、认真做好抗菌药物专项整治工作。
二、完成指标
1、重大医疗护理过失行为和医疗护理事故报告率100%；
2、年度医疗事故、输血安全事故和其它安全事故发生数为0；
3、医疗纠纷投诉数≤1；
4、法定传染病报告率100％，医院感染爆发事件为0；
5、医院感染现患率≤8％；
6、清洁手术切口（Ⅰ类手术）感染率≤1.5％；
7、手术、输血、麻醉、特殊检查、特殊治疗等履行患者告知率100％；
8、手术前后诊断符合率≥90％；
9、基础护理合格率≥90％；
10、无菌注射感染率为0；
11、年褥疮发生次数为0；
12、成分输血占输血患者比例≥85％；
13、院内急会诊到位时间≤10分钟；
14、甲级病历率≥90％；
15、普通处方合格率≥98%、麻醉处方合格率100%；
16、择期手术患者术前平均住院日≤3天；
17、平均住院日≤20天；
18、病床周转次数＞16次／年；
19、完成上级部门指令性任务比例100％；
20、年度继续医学教育合格率100%；
21、每年开展新业务新技术不少于1项，每年发表专业论文不少于1篇；
22、已出院患者对医疗服务满意度≥90％，对门诊服务满意度≥90％；
23、药品收入占医疗总收入比例≤40％，基药比≥75%；
24、新农合病人目录外药品费用占药品总费用比例及纳入补偿比例为0的项目占
诊疗项目和医疗服务设施总费用的比例均＜10%；
25、新农合住院病人人均次费用与上年相比，增长率＜5%；
26、医保病人按定额管理，超出定额费用由科室负担；
27、符合进入临床路径标准的患者入组率＞50%，入组后完成率＞70%；
28、抗菌药物专项整治工作目标严格按照已签署的《开封市肿瘤医院抗菌药物合
理使用责任状》相关指标执行。
一、工作目标
1、遵守国家法律法规和医院规章制度，严格操作规程，杜绝差错事故发生。
2、严格遵守诊疗规范，杜绝超范围执业，保障医疗安全。
3、做好科室门诊值班和病区日常管理工作，为患者创造良好的就医环境。
4、做好本科室医疗质量管理，落实核心制度的执行，监督医疗文书的书写。
5、加强医患沟通，创建和谐医患关系，提高患者满意度。
6、做好本科室医务人员的继续医学教育。
7、组织开展新业务、新技术和临床科研工作。
8、严格执行医保、新农合政策及医院有关规定。
9、认真做好抗菌药物专项整治工作。
二、完成指标
1、重大医疗护理过失行为和医疗护理事故报告率100%；
2、年度医疗事故、输血安全事故和其它安全事故发生数为0；
3、医疗纠纷投诉数≤1；
4、法定传染病报告率100％，医院感染爆发事件为0；
5、医院感染现患率≤8％；
6、输血、特殊检查、特殊治疗等履行患者告知率100％；
7基础护理合格率≥90％；
8、无菌注射感染率为0；
9、年褥疮发生次数为0；
10、成分输血占输血患者比例≥85％；
11、院内急会诊到位时间≤10分钟；
12、甲级病历率≥90％；
13、普通处方合格率≥98%、麻醉处方合格率100%；
14、择期手术患者术前平均住院日≤3天；
15、平均住院日≤20天；
16、病床周转次数＞16次／年；
17、完成上级部门指令性任务比例100％；
18、年度继续医学教育合格率100%；
19、每年开展新业务新技术不少于1项，每年发表专业论文不少于1篇；
20、已出院患者对医疗服务满意度≥90％，对门诊服务满意度≥90％；
21、药品收入占医疗总收入比例≤50％，基药比≥60%；
22、新农合病人目录外药品费用占药品总费用比例及纳入补偿比例为0的项目占
诊疗项目和医疗服务设施总费用的比例均＜10%；
23、新农合住院病人人均次费用与上年相比，增长率＜5%；
24、医保病人按定额管理，超出定额费用由科室负担；
25、抗菌药物专项整治工作目标严格按照已签署的《开封市肿瘤医院抗菌药物合理
使用责任状》相关指标执行。
一、工作目标
1、遵守国家法律法规和医院规章制度，严格操作规程，杜绝差错事故发生。
2、严格遵守诊疗规范，杜绝超范围执业，保障医疗安全。
3、做好科室门诊值班和病区日常管理工作，为患者创造良好的就医环境。
4、做好本科室医疗质量管理，落实核心制度的执行，监督医疗文书的书写。
5、加强医患沟通，创建和谐医患关系，提高患者满意度。
6、做好本科室医务人员的继续医学教育。
7、组织开展新业务、新技术和临床科研工作。
8、严格执行医保、新农合政策及医院有关规定。
9、认真做好抗菌药物专项整治工作。
10、认真开展“癌痛规范化治疗示范病房”创建工作。
二、完成指标
1、重大医疗护理过失行为和医疗护理事故报告率100%；
2、年度医疗事故、输血安全事故和其它安全事故发生数为0；
3、医疗纠纷投诉数≤1；
4、法定传染病报告率100％，医院感染爆发事件为0；
5、医院感染现患率≤8％，清洁手术切口（Ⅰ类手术）感染率≤1.5％；
6、输血、特殊检查、特殊治疗等履行患者告知率100％；
7、基础护理合格率≥90％；
8、无菌注射感染率为0，年褥疮发生次数为0；
9、成分输血占输血患者比例≥85％；
10、院内急会诊到位时间≤10分钟；
11、甲级病历率≥90％；
12、普通处方合格率≥98%、麻醉处方合格率100%；
13、平均住院日≤20天，择期手术患者术前平均住院日≤3天；
14、病床周转次数＞16次／年；
15、完成上级部门指令性任务比例100％；
16、年度继续医学教育合格率100%；
17、每年开展新业务新技术不少于1项，每年发表专业论文不少于1篇；
18、已出院患者对医疗服务满意度≥90％，对门诊服务满意度≥90％；
19、药品收入占医疗总收入比例≤50％，基药比≥60%；
20、新农合病人目录外药品费用占药品总费用比例及纳入补偿比例为0的项目占
诊疗项目和医疗服务设施总费用的比例均＜10%；
21、新农合住院病人人均次费用与上年相比，增长率＜5%；
22、医保病人按定额管理，超出定额费用由科室负担；
23、抗菌药物专项整治工作目标严格按照已签署的《开封市肿瘤医院抗菌药物合
理使用责任状》相关指标执行。
24、癌痛患者动态评估率≥90%，规范化诊疗率≥80%，治疗有效率≥75%；
25、癌痛患者随访率≥70%。
中西医结合科工作目标责任书
一、工作目标
1、遵守国家法律法规和医院规章制度，严格操作规程，杜绝差错事故发生。
2、严格遵守诊疗规范，杜绝超范围执业，保障医疗安全。
3、做好科室门诊值班和病区日常管理工作，为患者创造良好的就医环境。
4、做好本科室医疗质量管理，落实核心制度的执行，监督医疗文书的书写。
5、加强医患沟通，创建和谐医患关系，提高患者满意度。
6、做好本科室医务人员的继续医学教育。
7、组织开展新业务、新技术和临床科研工作。
8、严格执行医保、新农合政策及医院有关规定。
9、认真做好抗菌药物专项整治工作。
10、认真开展“癌痛规范化治疗示范病房”创建工作。
二、完成指标
1、重大医疗护理过失行为和医疗护理事故报告率100%；
2、年度医疗事故、输血安全事故和其它安全事故发生数为0；
3、医疗纠纷投诉数≤1；
4、法定传染病报告率100％，医院感染爆发事件为0；
5、医院感染现患率≤8％，清洁手术切口（Ⅰ类手术）感染率≤1.5％；
6、输血、特殊检查、特殊治疗等履行患者告知率100％；
7、手术前后诊断符合率≥90％；
8、基础护理合格率≥90％；
9、无菌注射感染率为0，年褥疮发生次数为0；
10、成分输血占输血患者比例≥85％；
11、院内急会诊到位时间≤10分钟；
12、甲级病历率≥90％；
13、普通处方合格率≥98%、麻醉处方合格率100%；
14、平均住院日≤20天，择期手术患者术前平均住院日≤3天；
15、病床周转次数＞16次／年；
16、完成上级部门指令性任务比例100％；
17、年度继续医学教育合格率100%；
18、每年开展新业务新技术不少于1项，每年发表专业论文不少于1篇；
19、已出院患者对医疗服务满意度≥90％，对门诊服务满意度≥90％；
20、药品收入占医疗总收入比例≤50％，基药比≥60%；
21、新农合病人目录外药品费用占药品总费用比例及纳入补偿比例为0的项目占
诊疗项目和医疗服务设施总费用的比例均＜10%；
22、新农合住院病人人均次费用与上年相比，增长率＜5%；
23、医保病人按定额管理，超出定额费用由科室负担；
24、抗菌药物专项整治工作目标严格按照已签署的《开封市肿瘤医院抗菌药物合
理使用责任状》相关指标执行。
25、癌痛患者动态评估率≥90%，规范化诊疗率≥80%，治疗有效率≥75%；
26、癌痛患者随访率≥70%。
一、工作目标
1、遵守国家法律法规和医院规章制度，严格操作规程，杜绝差错事故发生。
2、严格遵守诊疗规范，杜绝超范围执业，保障医疗安全。
3、做好科室门诊值班和病区日常管理工作，为患者创造良好的就医环境。
4、做好本科室医疗质量管理，落实核心制度的执行，监督医疗文书的书写。
5、加强医患沟通，创建和谐医患关系，提高患者满意度。
6、做好本科室医务人员的继续医学教育。
7、组织开展新业务、新技术和临床科研工作。
8、严格执行医保、新农合政策及医院有关规定。
9、认真做好抗菌药物专项整治工作。
二、完成指标
1、重大医疗护理过失行为和医疗护理事故报告率100%；
2、年度医疗事故、输血安全事故和其它安全事故发生数为0；
3、医疗纠纷投诉数≤1；
4、法定传染病报告率100％，医院感染爆发事件为0；
5、医院感染现患率≤8％；
7、输血、特殊检查、特殊治疗等履行患者告知率100％；
8、基础护理合格率≥90％；
9、无菌注射感染率为0；
10、年褥疮发生次数为0；
11、成分输血占输血患者比例≥85％；
12、院内急会诊到位时间≤10分钟；
13、甲级病历率≥90％；
14、普通处方合格率≥98%、麻醉处方合格率100%；
15、择期手术患者术前平均住院日≤3天；
16、平均住院日≤20天；
17、病床周转次数＞16次／年；
18、完成上级部门指令性任务比例100％；
19、年度继续医学教育合格率100%；
20、每年开展新业务新技术不少于1项，每年发表专业论文不少于1篇；
21、已出院患者对医疗服务满意度≥90％，对门诊服务满意度≥90％；
22、药品收入占医疗总收入比例≤40％，基药比≥60%；
23、新农合病人目录外药品费用占药品总费用比例及纳入补偿比例为0的项目占
诊疗项目和医疗服务设施总费用的比例均＜10%；
24、新农合住院病人人均次费用与上年相比，增长率＜5%；
25、医保病人按定额管理，超出定额费用由科室负担；
26、抗菌药物专项整治工作目标严格按照已签署的《开封市肿瘤医院抗菌药物合理
使用责任状》相关指标执行。
一、工作目标
1、遵守国家法律法规和医院规章制度，严格操作规程，杜绝差错事故发生。
2、严格遵守诊疗规范，杜绝超范围执业，保障医疗安全。
3、做好科室门诊值班和日常管理工作，为患者创造良好的就医环境。
4、做好本科室医疗质量管理，落实核心制度的执行，监督医疗文书的书写。
5、定期进行设备维护，保障机器运行正常。
6、加强医患沟通，创建和谐医患关系，提高患者满意度。
7、做好本科室医务人员的继续医学教育。
8、组织开展新业务、新技术和临床科研工作。
二、完成指标
1、重大医疗过失行为和医疗事故报告率100%；
2、年度医疗事故和其它安全事故发生数为0；
3、医疗纠纷投诉数≤1；
4、法定传染病报告率100％；
5、医院感染爆发事件为0；
6、特殊检查、特殊治疗履行患者告知率100％；
7、使用设备维护次数每月≥1；
8、完成上级部门指令性任务比例100％；
9、年度继续医学教育合格率100%；
10、每年开展新业务新技术不少于1项；
11、每年发表专业论文不少于1篇；
12、患者对放疗门诊服务满意度≥90％。
麻醉科/手术室工作目标责任书
一、工作目标
1、遵守国家法律法规和医院规章制度，严格操作规程，杜绝差错事故发生。
2、严格遵守诊疗规范，杜绝超范围执业，保障医疗安全。
3、做好科室人员值班和日常管理工作，为患者创造良好的就医环境。
4、做好本科室医疗质量管理，落实核心制度的执行，监督医疗文书的书写。
5、加强医患沟通，创建和谐医患关系，提高患者满意度。
6、做好本科室医务人员的继续医学教育。
7、组织开展新业务、新技术和临床科研工作。
8、定期检查和维护使用设备，保障仪器正常运行。
9、严格执行医保、新农合政策及医院有关规定。
二、完成指标
1、重大医疗护理过失行为和医疗护理事故报告率100%；
2、年度医疗事故、输血安全事故和其它安全事故发生数为0；
3、医疗纠纷投诉数≤1；
5、医院感染爆发事件为0；
6、医疗器械消毒灭菌合格率100％；
7、输血、麻醉、特殊检查、特殊治疗履行患者告知率100％；
8、成分输血占输血患者比例≥85%；
9、院内急会诊到位时间≤10分钟；
10、普通处方合格率100%；
11、麻醉死亡率≤0.02%；
12、急救物品完好率100％；
13、消毒隔离合格率率100％；
14、手术患者核对率100%；
15、术前访视率100％；
16、完成上级部门指令性任务比例100%；
17、年度继续医学教育合格率100%；
18、每年开展新业务新技术不少于1项；
19、每年发表专业论文不少于1篇；
20、已出院患者对医疗服务满意度≥90%；
21、药品收入占医疗总收入比例≤47.5%。
一、工作目标
1、遵守国家法律法规和医院规章制度，严格操作规程，杜绝差错事故发生。
2、严格遵守诊疗规范，杜绝超范围执业，保障医疗安全。
3、做好科室人员值班和日常管理工作，为患者创造良好的就医环境。
4、做好本科室医疗质量管理，落实核心制度的执行，监督医疗文书的书写。
5、加强医患沟通，创建和谐医患关系，提高患者满意度。
6、做好本科室医务人员的继续医学教育。
7、组织开展新业务、新技术和临床科研工作。
8、定期检查和维护使用仪器设备。
9、负责临床检验、生化、微生物、细菌、输血及病理检验工作。
10、严格执行医保、新农合政策及医院有关规定。
11 做好病理室改建工作。
二、完成指标
1、重大医疗过失行为和医疗事故报告率100%；
2、年度医疗事故、输血安全事故和其它安全事故发生数为0；
3、医疗纠纷投诉数≤1；
4、法定传染病报告率100％；
5、医院感染爆发事件为0；
6、开展成分输血比例≥60％；
7、必要项目室间质评合格率≥95％；
8、术中冰冻病理自送检到出具结果时间≤30分钟；
9、血、尿、便常规检验自检查开始到出具结果时间≤30分钟；
10、生化、凝血、免疫等检验项目自检查开始到出具结果时间≤6小时；
11、细菌学等检验项目自检查开始到出具结果时间≤4天；
12、检查报告合格率100％；
13、每月进行仪器检查和维护次数≥1；
14、完成上级部门指令性任务比例100％；
15、年度继续医学教育合格率100%；
16、每年发表专业论文不少于1篇；
17、患者对科室服务满意度≥90％。
一、工作目标
1、遵守国家法律法规和医院规章制度，严格操作规程，杜绝差错事故发生。
2、严格遵守诊疗规范，杜绝超范围执业，保障医疗安全。
3、做好科室人员值班和日常管理工作，为患者创造良好的就医环境。
4、做好本科室医疗质量管理，落实核心制度的执行，监督医疗文书的书写。
5、加强医患沟通，创建和谐医患关系，提高患者满意度。
6、做好本科室医务人员的继续医学教育。
7、组织开展新业务、新技术和临床科研工作。
8、定期检查和维护使用仪器设备。
9、严格执行医保、新农合政策及医院有关规定。
二、完成指标
1、重大医疗护理过失行为和医疗护理事故报告率100%；
2、年度医疗事故和其它安全事故发生数为0；
3、医疗纠纷投诉数≤1；
4、法定传染病报告率100％；
5、医院感染爆发事件为0；
6、手术、输血、特殊检查、特殊治疗履行患者告知率100％；
7、无菌注射感染率为0；
8、普通处方合格率≥98%、麻醉处方合格率100%；
9、大型X光机检查阳性率≥70％；
10、常规检查项目自检查开始到出具结果时间≤30分钟；
11、每月进行机器检查和维护次数≥1；
12、检查报告书写合格率100%；
13、完成上级部门指令性任务比例100％；
14、年度继续医学教育合格率100%；
15、每年开展新业务新技术不少于1项；
16、每年发表专业论文不少于1篇；
17、患者对医疗服务满意度≥90％；
18、药品收入占医疗总收入比例≤47.5％。
一、工作目标
1、遵守国家法律法规和医院规章制度，严格操作规程，杜绝差错事故发生。
2、严格遵守诊疗规范，杜绝超范围执业，保障医疗安全。
3、做好科室人员值班和日常管理工作，为患者创造良好的就医环境。
4、做好本科室医疗质量管理，落实核心制度的执行，监督医疗文书的书写。
5、加强医患沟通，创建和谐医患关系，提高患者满意度。
6、做好本科室医务人员的继续医学教育。
7、组织开展新业务、新技术和临床科研工作。
8、定期检查和维护使用仪器设备。
9、严格执行医保、新农合政策及医院有关规定。
二、完成指标
1、重大医疗护理过失行为和医疗护理事故报告率100%；
2、年度医疗事故和其它安全事故发生数为0；
3、医疗纠纷投诉数≤1；
4、法定传染病报告率100％；
5、医院感染爆发事件为0；
6、过敏试验、特殊检查履行患者告知率100％；
7、无菌注射感染率为0；
8、普通处方合格率≥98%、麻醉处方合格率100%；
9、CT检查阳性率≥70％；
10、检查报告自检查到出具结果时间≤48小时；
11、每月进行机器检查和维护次数≥1；
12、检查报告书写合格率100%；
13、完成上级部门指令性任务比例100％；
14、年度继续医学教育合格率100%；
15、每年开展新业务新技术不少于1项；
16、每年发表专业论文不少于1篇；
17、患者对医疗服务满意度≥90％；
18、药品收入占医疗总收入比例≤47.5％。
一、工作目标
1、遵守国家法律法规和医院规章制度，严格操作规程，杜绝差错事故发生。
2、严格遵守诊疗规范，杜绝超范围执业，保障医疗安全。
3、做好各科室门诊值班和服务台日常管理工作，为患者创造良好的就医环境。
4、做好本科室医疗质量管理，落实核心制度的执行，监督医疗文书的书写。
5、加强医患沟通，创建和谐医患关系，提高患者满意度。
6、做好本科室医务人员的继续医学教育工作。
7、做好门诊部业务协调工作。
8、严格执行医保、新农合政策及医院有关规定。
9、做好门诊癌痛患者的疼痛评估登记及随访工作。
二、完成指标
1、重大医疗护理过失行为和医疗护理事故报告率100%；
2、年度医疗事故和其它安全事故发生数为0；
3、医疗纠纷投诉数≤1；
4、法定传染病报告率100％；
5、无菌注射感染率为0；
6、挂号、划价、收费等服务窗口等候时间≤10分钟；
7、超声检查阳性率≥70％；
8、超声、心电图常规检查项目自检查开始到出具结果时间≤30分钟；
9、超声、心电图检查报告合格率100%；
10、超声、心电图室每月进行机器检查和维护次数≥1；
11、门诊患者健康教育覆盖率100%；
12、抢救室、治疗室消毒隔离合格率100%；
13、急救物品完好率100%；
14、完成上级部门指令性任务比例100％；
15、年度继续医学教育合格率100%；
16、每年开展新业务新技术不少于1项；
17、每年发表专业论文不少于1篇；
18、患者、医师与护理人员对门诊服务满意度≥90％。
19、对门诊癌痛患者进行疼痛评估，评估率≥95%。
一、工作目标
1、遵守国家法律法规和医院规章制度，严格操作规程，杜绝差错事故发生。
2、严格遵守消毒灭菌制度，保障医疗安全。
3、做好科室人员值班和日常管理工作，为各临床科室做好物品供应。
4、做好本科室消毒质量管理，落实核心制度的执行。
5、加强沟通，提高病区满意度。
6、做好本科室人员的继续医学教育。
7、定期检查和维护使用设备，保障仪器正常运行。
二、完成指标
1、重大过失行为和事故报告率100%；
2、护理差错发生率≤0.5%；
3、医疗器械消毒灭菌合格率100％；
4、消毒隔离合格率100%；
5、器械刷洗合格率≥95％
6、打包合格率≥95％
7、无菌物品发放合格率100%
8、高压灭菌效果测定率100%
9、各种登记本书写质量100分；
10、规章制度执行情况100分；
11、专科技术操作合格率≥90％
12、完成上级部门指令性任务比例100％；
13、年度继续医学教育合格率100%；
14、每年开展新业务新技术不少于1项；
15、每年发表专业论文不少于1篇；
16、临床科室满意度≥95％；
护理部工作目标责任书
一、工作目标
1、遵守国家法律法规和医院规章制度，服从上级领导。
2、贯彻落实有关卫生法律、法规，定期对护理人员进行培训。
3、做好护理查房、病历质量检查、护理人员调配、等日常管理工作。
4、定期组织护理质量讨论，加强“三基三严”训练和医疗核心制度学习。
5、完成执业护士注册、考核和继续医学教育管理工作。
6、完成医疗信息定期上报工作。
7、协调好与科主任、医技、后勤等部门的关系。
8、配合完成护理人员职称晋升和相关工作。
9、负责业务科室操作规程的制定工作。
10、按时召开护士长例会，总结布置护理工作。
二、完成指标
1、重大医疗过失行为和医疗事故报告率100%；
2、年度医疗责任事故发生数为0；
3、年度护理事故发生数为0；
4、护理文书质检率100%；
5、年度继续医学教育合格率≥ 95%；
6、护士业务考核合格率100%；
7、组织业务学习≥5次；
8、组织技术操作考核≥2次；
9、组织开展新技术、新业务≥2项；
10、组织书写专业论文≥6篇；
11、每月召开护士长例会2次；
12、每年召开全院护士大会一次；
13、每周深入科室查房不少于两次。
院办公室工作目标
1、继续落实河南省卫生厅“十大指标”管理标准，确保医院整体工作上台阶。
2、加强对办公室人员服务要素的管理，规范行为，依法行政。科室内部管理严谨，科室之间团结协作，工作效率高。
3、创建平安医院，落实安全生产责任，杜绝工作差错，无安全生产责任事故发生。
4、把好全员性或发往院外各类公文的文字、政策法规、文号使用关。加强打印机、复印机管理工作。
5、完成人事分配、晋级、职称晋升考试、工资调整、年度考核、干部年报统计审核报批等工作。完成对新职工的岗前教育培训工作。
6、加强车辆管理，保证接送病人和一线工作用车；妥善安排总值班，督促做好值班记录和值班电话工作。
7、定期做好满意度调查，每周抽查医护人员精神面貌、着装、文明用语、服务态度等。加强全院劳动纪律的管理，坚持督导落实制度。
8、加强党风廉政建设，抓好行风建设；创建省级卫生先进单位，做好消防、安全、计划生育、综合治理等工作。
9、完成党总支交办的党务工作，做好中层干部考核、党员队伍管理工作，认真组织各支部学习，有计划，有记录，有考核。
10、热情接待来信来访，及时查处群众举报的行业不正之风及违章违纪行为，事事有落实，件件有回音，结办率100%。
11、圆满完成医院交办的各项任务，承担完成上级对口检查和交办的工作任务，考核必须达标。对于上级交办的工作事项年度内受到两次以上（含两次）通报批评的，取消年终评先资格。
12、继续完善和修订医院相关制度及工作流程。
后勤保卫科工作目标
1、继续落实河南省卫生厅“十大指标”管理标准，确保医院整体工作上台阶。认真落实后勤管理各项制度、职责。
2、加强对后勤、保卫人员服务要素的管理，规范行为。科室内部管理严谨，科室之间团结协作，工作效率高。
3、创建平安医院，落实安全生产责任，杜绝工作差错，无安全生产责任事故发生。
4、加强社会治安综合治理工作，无赴京、省、市上访，无越级上访。
5、建立门卫、值班、巡查制度，值班、执勤人员忠于职守、坚守岗位，认真检查，熟悉应急处置组织程序和措施：做好值班日记、巡查记录。
6、安装符合国家标准的防入侵、电视监控、消防报警等安全技术防范设施，并能发挥作用。
7、加强对重点要害部门的安全管理，严格执行管理制度，岗位责任制度，安全操作规程、交接班制度、来访登记制度，安全应急预案等。
设备科工作目标
1、遵守国家法律法规和医院规章制度，服从上级领导。
2、必须严格执行《中华人民共和国计量法》、《医疗器械监督管理条例》、《医疗卫生机构仪器设备管理办法》及《大型医用设备配置与使用管理办法》等相关法律法规。
3、牢固树立以病人为中心，为临床服务的理念，开展临床使用人员培训和应用质量保证工作，确保设备安全有效，满足临床工作需要。
3、加强本专业学科建设，组织本部门的各级管理与技术人员参加各类在职培训，学习和掌握专业技术知识与技能，提高全体人员的技术和服务水平。
4、负责组织全院医疗仪器设备、器械、卫生材料的采购、供应、管理、维修工作，保证医疗、教学、科研、预防工作的顺利进行。
5、了解、检查各科室对医疗器械的需要和使用、管理情况，做好合理供应和调配，发现问题，及时处理。
6、组织有关人员对购入、调入的国内、外贵重仪器设备进行验收、鉴定，组织建立贵重仪器的管理和使用制度，督促使用人员严格执行操作规程，发挥仪器的应有效能。
医学大数据重塑整个精准医疗体系
医学大数据重塑整个精准医疗体系医学大数据的架构具有很强的扩展性,在获取人体的基本数据以后,不仅可以构建人体的解剖结构和生理结构,而且可以从分子层面去构建微观模型。例如,基于一些复杂的数学模型,可以从DNA序列推演到mRNA结构,最后构建这段DNA序列表达的蛋白结构。近年来包括医学在内的多种学科不断交叉融合,学术界的交流以及创业公司都在努力推动多种技术的融合。在医学上不仅仅牵涉到临床医学,同时涉及生物学、分子生物学、细胞生物学、化学等等,以及自动化,包括检测、统计、分析、影像等方面都会涉及。当然,数学肯定是最基础的,建立数学模型、复杂的算法都跟数学基础息息相关。新兴的大数据即数据科学,也离不开基础的计算机科学。所以,未来医学是众多学科融合的综合科学,大数据的价值是众多领域量化的数据融合,这就是技术趋势 市场需求是重要驱动 去解决实际临床问题更多依赖于医生的经验,不论是生理层面还是分子层面许多都还没有被完全的量化,而是记录在医生的经验当中。医院也已经采集到很多数据,存放在不同的计算机系统中,但是基本以数据孤岛的形式存在,并没有被充分利用和挖掘,而这些其实就是做基础研究最重要的数据 医学大数据发展有三大价值驱动力,首先是生活质量的提高,人们对生命质量或者是健康质量的不断追求和高标准的要求,其次是在高品质生命健康需求下促使成的生命科学技术的进步,最后是基于生命科学技术进步的临床手段不断丰富,临床治疗质量不断提高,这就是整个医学大数据价值驱动的核心。此外,巨大的患者人体组织器官替换的市场需求也是重要的驱动因素 整个再生医学行业的大背景是全球每年大概有8000多万的各种组织器官的需求,包括脏器器官、软骨、胰、颅颌面、眼膜等,目前只能通过捐献满足,而捐献所
公司各级安全目标责任书
2012年各级安全目标 责 任 书 泰安氧气厂溶解乙炔站厂长安全目标责任书
为认真做好我厂2012年的安全生产工作，确保我厂及全体职工的生命财产安全，依照《中华人民共和国安全生产法》及其他有关安全生产的法律法规的要求，按照“一级监督一级，一级对一级负责”的原则，厂长与分管经理签订如下安全目标责任书。 一、安全生产操纵总目标 2012年度目标：杜绝重、特大恶性事故发生，全年实现各类重大事故为零；努力减少其他各类事故的发生频率，千人负伤率低于3‰；保持二级安全标准化达标企业。 二、责任内容： 1、安全法律、法规及政策： a)宣传贯彻有关安全生产、劳动爱护的法律、法规和政策及厂内各项 规章制度。 b)贯彻：“安全第一、预防为主、综合治理”的安全方针，把安全生 产工作贯彻到生产的各个环节中，深化安全生产“双基”工作。 2、安全检查： a)积极进行安全目标责任书考核。 b)安排监督厂内组织的各项安全检查和隐患排查。 c)对查出的隐患组织有关人员按“五到位”要求落实整改。 3、安全生产： a)坚持“安全第一”的原则。当生产和安全发生冲突时，生产必须服 从安全。
b)服从落实上级主管部门对施工、生产现场有关安全生产的各项指 令。 c)落实安全生产、安全教育和安全培训的专项资金。 d)组织有关人员审查、修订厂内规章制度、操作规程和各类文件。 4、安全教育与安全活动： a)责成有关部门完成对新入厂职工的三级教育、转岗复岗安全教育和 企业打算内的安全培训工作。 b)组织职工开展安全文化建设、安全知识竞赛、技术比武等活动。 c)按法律、法规要求保证治理人员、特种设备作业人员100%持证上 岗。 5、事故处理： a)当发生事故后按要求在规定的时刻内向上级报告。 b)发生事故后按“四不放过”及时调查分析，并按有关规定处理。 c)发生事故后要吸取教训，落实好预防措施。 三、附则 1、本责任书有效期限为一年，即:2012 年 1 月 1 日至2012年12月31日。 2、本责任书一式两份，甲乙双方各执一份。
医疗质量与安全目标责任书.doc
医疗质量与安全目标责任书 【范文】 为了加强医疗质量管理，规范医疗服务行为，减少医疗纠纷、杜绝医疗事故，确保医疗安全，院方特与各科室签订20XX 年医疗安全管理责任书： 一、科室要组织全体工作人员认真学习贯彻《中华人民共和国侵权责任法》《中华人民共和国执业医师法》、《医疗事故处理条例》、《医疗机构管理条例》等法律法规，不断增强医务人员法律意识。使每一位医务人员学法、懂法、守法，依法行医。 二、认真执行各级各类人员岗位责任制，严格遵守操作规程;医务人员必须坚守工作岗位，确保各类医疗设施和设备处于正常备用状态，做好急救药品、防护用品、消毒用品等相关设备的储备，保证人员、环境处于良好状态，能够随时出诊、应诊和应对突发事件。 三、严格规范诊疗技术操作程序，严格按照《湖北省综合医院评审标准实施细则(试行)》规范各项技术操作;认真执行核心制度，如首诊医生负责制度，值班、交接班制度，“三查七对”制度，术前、术后及疑难、危重病历讨论制度等，认真书写、保存
各种医疗文书，为应对可能发生的医疗侵权责任提供全面、有效的法律依据。 四、做到规范职业，不超范围职业、不串收病人，但对院内急诊就医要做到随叫随到，全院协作，必要时及时转诊。 五、加强医患沟通，讲究谈话艺术，优化医患关系，认真履行告知义务，尊重患者的知情权。完善医生与患者、家属的沟通谈话制度、收费沟通制度，全面实施医药收费明码标价，各种知情同意书填写完整、真实、通俗、精确、合法。 五、加强医务人员的职业道德教育，树立高尚的医德医风，坚决杜绝“红包”、“回扣”、“开单提成”等违纪行为，真正做到合理检查、合理用药、依规收费。 六、建立健全医疗质量安全管理制度，层层实行责任制与责任追究制。建立院、科、个人三级医疗安全责任制，认真落实安全责任书的内容，一级抓一级，一级带一级，真正把各项安全管理制度和措施落到实处。 七、对医疗安全工作要做到“四抓”“三不放过”，即抓重点
公司安全目标责任书
＊＊＊＊＊公路工程有限公司 安全生产目标责任书 为认真贯彻执行《中华人民共和国安全生产法》、《山东省安全生产条例》等法律法规以及上级有关安全生产的一系列指示，切实增强安全生产工作的责任感和紧迫感，坚持“安全第一，预防为主，综合治理”的方针，落实“一岗双责”责任制，强化安全防范措施，有效遏制重、特大安全生产事故的发生，保障人民群众生命和财产安全，保证全市公路事业的顺利发展，经双方协商同意特签订二O一二年度安全生产目标责任书。 一、事故控制指标 1、无违章操作、违章指挥、违反劳动纪律的现象； 2、无交通责任事故； 3、工程建设无职工责任伤亡事故； 4、严格规范施工管理，狠抓工程质量的施工关、交验关，提高一次合格率，杜绝工程质量隐患或因工程质量原因而导致的安全责任事故； 5、抓好文明施工、文明生产的监督、落实、杜绝违章作业引发的塌方、支架倒塌等造成的人身伤亡事故； 6、认真抓好“五防”（防火、防电、防爆、防盗、防投毒），防止因此而引发的意外伤亡事故；
7、施工现场设置醒目的安全标志、车辆绕行标志和安全隔离设施，防止因此造成的责任事故； 二、否决指标： 1、违章施工、操作造成人身死亡事故的； 2、因管理不善，造成重（特）大交通事故的； 3、由于防范措施不力发生重大火灾事故的； 4、由于施工过程中管理不到位造成的重大责任质量事故。 三、责任目标 1、按照管生产必须管安全，谁主管谁负责的原则，对工程项目的安全生产负主要责任。 2、认真贯彻执行国家有关安全生产的法律法规、方针政策和上级有关规定，并负责组织贯彻落实。在计划、布置、检查、总结、评比生产的同时必须同时计划、布置、检查、总结、评比安全生产工作。 3、必须将安全施工、文明施工列入重要议事日程，定期研究安全工作。 4、在工程建设中，严格贯彻落实国家有关劳动安全卫生设施的规定。 5、制定项目安全施工目标计划，主持安全工作会议，总结、推广安全施工、文明施工经验，落实安全技术措施计划，部署安全施工和文明施工工作。
医疗质量医疗安全目标管理责任书
*****医院 ****年度医疗质量与医疗安全目标管理责任书为进一步提高医疗质量，确保医疗安全，严防差错事故的发生, 结合我院的具体情况，特制定医疗质量与医疗安全目标管理责任书。 一、总的要求： （一）成立医疗科室质量和医疗安全管理小组，明确科室主任是医疗质量和医疗安全第一贵任人。 （二）坚守工作岗位，尽职尽责，严格执行《医疗工作制度》、 《工作人员职贵》，《医院医疗质量与护理质量考评标准》。 （三）严格执行首诊疗负责制和急诊危重病人抢救制度，认真接待每一位门诊，急诊和住院病人，尽职尽责地做好检查、诊疗工作，特别是对急诊、危重病人，应接尽全力进行抢救，及时准备好各种抢救药品和必要的抢救器械，并定位放置，定期维修，及时消毒与补充。 医护人员要密切配合积极抢救病人，要严格执行危重病人签字制度, 危重病人一定要告知家属知情并签字。 （四）严格执行各项医疗技术操作规程和查房制度、会诊制度、术前讨论制度、值班制度、交接制度，查对制度、消毒隔离制度等。 对诊断不明和疑难复杂病人应及时会诊，对不能解决的问题应及时请 示上纸医师。如果仍不能解决应及时向医务科汇报，必要时请外院专 家会诊等。 （五）严格执行病例讨论制度。每季度组织一次临床病例讨论，认真总结经验和教训。对死亡病例及时按要求进行讨论，其中对意外 死亡或引起医疗纠纷的病例讨论必须有医务科、护理部和业务院长参加。 （六）加强业务学习和“三基培训”（基础理论、基本知识、基本技能）、努力提高专业技术水平，树立三严作风（严格要求，严密
组织、严谨态度），加强法律知识的学习，增强法制观念和自我保护意识。 doc
（七）严格遵守医德规范，忠于职守、爱岗敬业。发扬救死扶伤、精益求精、开拓进取、乐于奉献、文明行医的行业风尚，严格遵守医保等有关规定，做到合理检查、合理用药，为病人提供安全、有效的优质服务，用真诚和负贵的态度来赢得病人和社会各界对医院工作的支持和理解。 二、具体责任目标与考核奖惩： （一）具体贵任目标 1、不发生定性为完全或主要责任的一级、二级、三级医疗事故; 2、科室全员心肺复苏理论考试及格率95%以上；操作合格率95% 以上； 3、住院病历甲级率达到90%以上，无丙级病历；门诊病历甲级率90%以上，无丙级病历； 4、无菌手术切口甲级愈合率达到98%; 5、无院内感染暴发事件发生； 6、急救物品完好率100%,全年至少组织或参加2次急救演练； 7、处方合格率98%;每季度至少参加或组织一次处方点评会议; 8、每半年至少组织一次履盖本科室医生、护士的“三基”考试, 及格率达到95%以上； 9、严格执行2018年医院临床业务知识培训计划，完成科室内培训计划；
公司安全管理目标责任书3篇
Word格式 I A4打印 I 内容可修改 公司安全管理目标责任书3篇Responsibility statement of safety management objectiv es of the company 编订：JinTai College
公司安全管理目标责任书3篇 前言：责任书是个体分内应做的事，来自对他人的承诺，职业要求，道德规范和法律法规等；就没有做好自己工作，而应承担的不利后果或强制性义务的书信。本文档根据责任书容要求和特点展开说明，具有实践指导意义，便于学习和使用，本文下载后内容可随意调整修改及打印。 本文简要目录如下：【下载该文档后使用Word打开，按住键盘Ctrl键且鼠标单击目录内容即可跳转到对应篇章】 1、篇章1：公司安全管理目标责任书 2、篇章2：公司安全管理目标责任书 3、篇章3：公司安全管理目标责任书 篇章1:公司安全管理目标责任书 公司安全管理目标责任书 为认真贯彻落实“安全第一，预防为主”的安全生产方针，强化安全管理健全我公司的安全生产机制，进一步提高工厂安全生产管理工作水平，实行责任到人的目标管理，确保公司本生产安全目标的实现。本公司与各部门经理签定安全生产责任书：
一、各部门经理在生产中必须实现以下安全管理目标： 1、重伤及重伤以上人身伤亡事故为“0”; 2、机器、设备、火灾、交通事故为“0”; 3、大面积传染病和突发性急性中毒事件为“0”; 4、特种作业人员全部持证上岗; 5、安全设施、安全标志、安全警示的设置率、规范率达到100%; 6、轻伤事故控制在1% 。 二、各部门经理工作必须做到以下内容： 1、各部门经理对本部门的安全生产负直接领导责任，必须模范遵守公司的各项安全管理制度，不发布与公司安全管理制度相抵触的指令，严格履行本人的安全职责，确保安全责任制在本部门全面落实，并全力支持公司安全工作。 2、保证公司各项安全管理制度和管理办法在本部门内全面实施，并自觉接受政府部门和公司的监督和管理。
大数据+精准医疗
大数据+精准医疗 2012年全国居民慢性病死亡率为533/10万，占总死亡人数的86.6%。心脑血管病、癌症和慢性呼吸系统疾病为主要死因，占总死亡的79.4%，其中心脑血管病死亡率为271.8/10万，癌症死亡率为144.3/10万（前五位分别是肺癌、肝癌、胃癌、食道癌、结直肠癌），慢性呼吸系统疾病死亡率为68/10过标化处理后，除冠心病、肺癌等少数疾病死亡率有所上升外，多数慢性病死亡率呈下降趋势。慢性病的患病、死亡与经济、社会、人口、行为、环境等因素密切相关。一方面，随着人们生活质量和保健水平不断提高，人均预期寿命不断增长，老年人口数量不断增加，我国慢性病患者的基数也在不断扩大；另一方面，随着深化医药卫生体制改革的不断推进，城乡居民对医疗卫生服务需求不断增长，公共卫生和医疗服务水平不断提升，慢性病患者的生存期也在不断延长。慢性病患病率的上升和死亡率的下降，反映了国家社会经济条件和医疗卫生水平的发展，是国民生活水平提高和寿命延长的必然结果。当然，我们也应该清醒地认识到个人不健康的生活方式对慢性病发病所带来的影响，综合考虑人口老龄化等社会因素和吸烟等危险因素现状及变化趋势，我国慢性病的总体防控形势依然严峻，防控工作仍面临着巨大挑战。 大数据的分析和应用都将在医疗行业发挥巨大的作用，提高医疗效率和医疗效果。 一、临床操作 在临床操作方面，有5个主要场景的大数据应用： 1．比较效果研究 通过全面分析病人特征数据和疗效数据，然后比较多种干预措施的有效性，可以找到针对特定病人的最佳治疗途径。 基于疗效的研究包括比较效果研究(Comparative Effectiveness Research， CER)。研究表明，对同一病人来说，医疗服务提供方不同，医疗护理方法和效果不同，成本上也存在着很大的差异。精准分析包括病人体征数据、费用数据和疗效数据在内的大型数据集，可以帮助医生确定临床上最有效和最具有成本效益的治疗方法。医疗护理系统实现CER，将有可能减少过度治疗(比如避免那些副作用比疗效明显的治疗方式)，以及治疗不足。从长远来看，不管是过度治疗还是治疗不足都将给病人身体带来负面影响，以及产生更高的医疗费用。 2．临床决策支持系统 临床决策支持系统可以提高工作效率和诊疗质量。目前的临床决策支持系统分析医生输入的条目，比较其与医学指引不同的地方，从而提醒医生防止潜在的错误，如药物不良反应。通过部署这些系统，医疗服务提供方可以降低医疗事故率和索赔数，尤其是那些临床错误引
(检验科)医疗质量安全目标责任书
XXX医院 医疗质量安全目标管理责任书（检验科） 医疗质量与安全管理是医院管理的核心，是医院发展之本，科室主任是本科室医疗质量安全管理的第一责任人。为进一步加强医疗质量安全管理，落实执行医疗卫生管理法律法规和医院管理各项规章制度，提高医疗质量，保障医疗安全，减少医疗纠纷，保护患者和医务人员的合法权益，以《三级综合医院评审标准实施细则》的医疗质量安全目标指标为依据，与检验科签订医疗质量安全管理目标责任书。 一、医疗质量安全目标指标: 1、标本采集、运送规范，标本合格率≥95%； 2、检验报告单合格率100%； 3、检验报告误诊率≤3％； 4、急诊检验报告时间，临检项目≤30分钟，生化、免疫项目≤2小时； 5、平诊临检常规项目≤30分钟出报告；（检验科提出≤2小时出报告） 6、平诊生化、免疫常规项目≤1个工作日出报告，微生物常规项目≤4个工作日； 7、报告及时性时限符合率≥90%；报告单审核率达100%； 8、危急值报告及时性100%； 9、定期对POCT结果进行比对，并包大型仪器检测结果与各POCT点之间的比对，POCT项目比对100%；（这项目以前未做） 10、仪器设备规范操作合格率100%； 11、医疗设备、仪器完好率≥95％； 12、参加内蒙古临检中心组织的室间质评，生化，血液学，免疫项目95%以上PT 成绩达到100%（或VIS成绩优秀）或者全年平均成绩在内蒙古平均水平以上； 13、医务人员对输血相关制度知晓率100%，输血前感染指标、肝功检查率100%，输血前评估指征或检测指标符合率100%，输血质量知情同意书签署率100%；输血治疗病程记录100%符合规范； 14、血液的出入库记录完整率100%；供、受血者的血型复核率100%；血液有效期内使用率100%；临床输血记录合格率和保存完整率100%； 15、参加省级输血前相关血液检测室间质量评价，成绩合格；
公司各部门安全生产目标责任书
公司各部门安全生产目 标责任书 LG GROUP system office room 【LGA16H-LGYY-LGUA8Q8-LGA162】
副总经理安全生产目标责任书 一、副总经理安全生产职责： 1、认真贯彻“安全第一，预防为主”的安全生产方针，深化安全生产的“双基”工作； 2、严格遵守国家及各级政府、主管部门制定的安全生产法律、法规并自觉接受监督； 3、参与公司的安全生产管理工作； 4、协助总经理工作，为总经理决策提供技术支持； 5、负责指导、督促安全生产培训、教育活动； 6、定期、不定期组织、参加安全生产大检查； 7、参与各类事件、事故的调查及处理工作； 8、对公司存在的安全隐患、风险危害等提出整改意见和建议； 9、监管生产部门的一切运作； 10、执行总经理赋予的其它临时性安全生产工作。 二、目标： 1、所分管的部门无安全、环保、职业健康安全事故。 2、参加公司组织的各类安全生产大检查活动达90%。 3、按计划参加培训率达90%。 三、奖惩办法： 1、年内公司将对以上目标进行考核，达到目标要求的，进行表彰奖励，达不到目标要求的，公司视情节给予处罚。 2、自觉履行法定义务，完成年度目标,可评为安全生产工作先进部门。 3、对未达标的个人，实行一票否决,公司给予取消其评比先进的资格。 4、对于玩忽职守，工作不负责任造成一定后果的人员，公司将根据情节轻重严肃处理，直至追究刑事责任。
5、因管理不力致使区域内存在的重大安全隐患不能及时整改或造成重大安全事故的，对有关责任人员给予行政处分；构成犯罪的，依法追究刑事责任。 责任人签字：日期： 总经理签字：日期： 行政部安全生产目标责任书 一、行政部安全生产职责： 1、认真贯彻“安全第一,预防为主”的安全生产方针,深化安全生产工作。 2、严格遵守国家及政府、主管部门制定的安全生产法律、法规并自觉接受监督。 3、行政部人员作为公司行政、人事和日常事务的管理、协调部门的管理人员，在日常工作中要协调、配合各部门做好安全生产工作,确保各项安全规章制度的完善和落实,促进公司各项工作的规范化管理。 4、积极参加公司内部员工的安全生产培训、教育活动,提高自身素质。 5、行政部人员根据个人分工，要为安全生产工作提供必要的资源：包括通讯、交通工具、文件的传递、转发、人员值班等。 6、加强对公司行政车辆的管理,司机在行车过程中要严格遵守交通法规,确保行车安全。 7、加强对电脑网络、软硬件的管理、维护和升级及网络中信息资料的安全和保密工作，定期做好备份，防止病毒入侵，杜绝机密信息泄漏。 8、加强对办公区域内的安全管理,落实’四防’工作,确保行政部内用火、用电的安全;维护和保持正常的办公秩序,确保公司各部门工作正常运转。 二、目标： 1、安全生产零事故。 2、按计划参加培训率达90%。 3、安全生产文件、传真及上级来电传递及时率达100%。
(临床科室)医疗质量安全管理目标责任书
XXX医院 医疗质量安全管理目标责任书 （临床科室版） 医疗质量与安全管理是医院管理的核心，是医院发展之本，临床科室科主任是本科室医疗质量安全管理的第一责任人。为进一步加强医疗质量安全管理，落实执行医疗卫生管理法律法规和医院管理各项规章制度、诊疗规范、操作规程，提高医疗质量，保障医疗安全，减少医疗纠纷，保护患者和医务人员的合法权益，以国家《三级医院评审标准》的医疗质量安全目标指标为依据，与各临床科室签订医疗质量安全管理目标责任书。 一、医疗质量安全目标指标： 1、平均住院日≤14.5天； 2、保持适宜的床位使用率≤93%； 3、医院和科室应急预案与流程的知晓率100%； 4、患者满意度≥95%； 5、入院三日确诊率≥95%； 6、上级医师对诊疗方案核准率100%； 7、治愈好转率≥95%； 8、危重患者抢救成功率≥80%； 9、入院诊断与出院诊断符合率≥95%； 10、临床诊断与病理诊断符合率≥90%； 11、手术前与手术后诊断符合率>95%； 12、手术并发症发生率<0.3%； 13、I类切口甲级愈合率≥97%； 14、I类切口手术（手术时间≤2小时），预防性抗菌药物使用比例≤30%；I类切口手术患者预防使用抗菌药物时间不超过24小时； 15、住院患者抗菌药物使用率≥60%；抗菌药物治疗住院患者微生物送检率≥30％； 16、医务人员对输血相关制度知晓率100%，输血前感染指标、肝功检查率100%，输血前评估指征或检测指标符合率100%，输血质量知情同意书签署率100%；输血治疗病程记录100%符合规范； 17、医师履行对患者及家属或委托人进行手术、特殊检查、特殊治疗知情同意告知，
公司与各部门(安全目标责任书)
安全目标责任书 人资课： 为了进一步强化安全生产管理，明确安全责任有效控制各类伤亡事故的发生，顺利完成新疆太百购物有限公司2013年安全工作目标，切实将“安全第一，以人为本；诚信经营、持续改进。”的理念落到实处。公司与人资课签订以下安全目标责任书： 一、考核标准和依据： 1、新疆太百购物有限公司有关安全生产管理规定。 2、新疆太百购物有限公司年度总体安全生产运营方针目标。 二、考核程序： 由各责任单位于年月日将本单位安全生产目标完成情况，总结材料报公司管理部，由公司安全生产委员会会同管理部组织进行验收考评。 三、责任指标： 公司安全生产目标： 1、安全生产重大伤亡事故为零。 2、重大交通事故为零。 3、环境污染事故为零。 4、顾客满意率95%以上。 5、员工千人受伤率<3‰以下。 部门安全生产目标： 1、员工入场三级安全教育100% 。 2、劳保用品发放率100%。 3、文件发放及时率100%。 4、员工岗前培训率100% 。 5、特种岗位持证上岗率100%。 6、一次造成经济损失一万元以上事故为零。 7、与员工安全合同签定率及落实率达到100%。 四、责任追究：
1、全年死亡事故为零，全年无重伤事故，发生一起死亡1人，或重伤2人（含2人）以上员工伤亡事故，对本部门主要责任人进行诫免谈话；责任人根据管理责任开除出厂。 2、发生交通事故，除按照公安交通管理部门裁决执行外。对责任人按照损失大小处以10-50%罚款。 五、考核与奖惩： 1、重伤事故为零，突破扣责任部门30%罚金。未突破指标部门人均奖励300元。 2、火灾，爆炸事故为零，突破扣责任部门20%罚金。未突破指标部门人均奖励100元。 3、交通事故为零，突破扣责任部门20%罚金。未突破指标部门人均奖励300元。 4、发生安全、环保事故造成直接经济损失一万元以上事故，一次扣责任部门5%罚金。 5、员工入厂三级安全教育率每减少1%，扣责任部门的5%罚金。 6、劳保用品发放率每减少1%，扣责任部门的5%罚金。 7、文件发放及时率每减少1%，扣责任部门的5%罚金。 8、员工岗前培训率、特种岗位持证上岗率每减少1%，扣责任部门的5%罚金。 六、本责任书一式两份，部门单位和公司各存一份。自签字之日起执行。有效期至年月日。 公司总经理：责任部门主要领导： 签字：签字： 2013年1月15日
肿瘤的精准医疗：概念、技术和展望
肿瘤的精准医疗：概念、技术和展望 杭渤1,2，束永前3，刘平3，魏光伟4，金健1，郝文山5，王培俊2，李斌1,2，毛建华1 摘要精准医疗是指与患者分子生物病理学特征相匹配的个体化诊断和治疗策略。肿瘤为一复杂和多样性疾病，在分子遗传上具有很大异质性，即使相同病理类型的癌症患者，对抗癌药物反应迥异，因此肿瘤学科成为精准医疗的最重要领域之一。组学大数据时代的来临和生物技术的迅速发展奠定了精准医疗的可行性。本文介绍精准和个体化医疗的概念、基础和意义，简述近年来在此领域的最新进展，以及对实施精准医疗的方法和技术进行分析和归纳，首次将其分为间接方法（生物标志物检测及诊断）和直接方法（病人源性细胞和组织在抗癌药物直接筛选的应用），最后扼要阐述精准医疗的前景和面临的挑战。 关键词：精准医疗个体化医疗分子组学生物标志物检测病人源性细胞和组织 Precision cancer medicine: Concept, technology and perspectives HANG Bo1,2, SHU Yongqian3, LIU Ping3, WEI Guangwei4, JIN Jian1, HAO Wenshan5, WANG Peijun2, LI Bin1,2, MAO Jianhua1 Abstract Precision medicine is defined as an approach to personalized diagnosis and treatment, based on the omics information of patients. Human cancer is a complex and intrinsically heterogeneous disease in which patients may exhibit similar symptoms, and appear to have the same pathological disease, for entirely different genetic reasons. Such heterogeneity results in dramatic variations in response to currently available anti- cancer drugs. Therefore, oncology is one of the best fields for the practice of precision medicine. The availability of omics- based big data, along with rapid development of biotechnology, paves a way for precision medicine. This article describes the concept, foundation and significance of precision medicine, and reviews the recent progresses in methodology development and their clinical application. Then, various current available biotechniques in precision medicine are evaluated and classified into indirect (biomarker-based detection and prediction) and direct (patient-derived cells and tissues for direct anti-cancer drug screening) categories. Finally, perspectives of precision medicine as well as its facing challenge are briefly discussed. Key words: precision medicine personalized medicine omics biomarker detection patient-derived cells and tissue 2011年，美国国家科学院在“迈向精准医疗：构建生物医学研究知识网络和新的疾病分类体系”报告中，对“精准医疗（precision medicine）”的概念和措施做了系统的论述[1]。报告探讨了一种新的疾病命名的可能性和方法，该方法基于导致疾病的潜在的分子诱因和其他因素，而不是依靠传统的病人症状和体征。报告建议通过评估患者标本中的组学（omics）信息，建立新的数据网络，以促进生物医学研究及其与临床研究相整合。美国总统奥巴马在2015年1月20日的国情咨文中正式将“精准医疗计划”作为美国新的国家研究项目发布，致力于治愈癌症和糖尿病等疾病，让每个人获得个性化的信息和医疗，从而“引领一个医学新时代”。此举措很快得到了美国政府研究机构和医学界的热烈响应[2, 3]，当然也包括来自医学界和社会的争议。 1 精准医疗与个体化医疗1.1 定义 什么是精准医疗（又称精确医学），其与通常所讲的个体化医疗（personalized medicine）又是什么关系？精准医疗就是与患者分子生物病理学特征，如基因组信息，相匹配的个体化诊断和治疗策略。个体化医疗利用诊断性工具去检测特定的生物标志物，尤其是遗传性标志物，然后结合患者的病史和其他情况，协助决定哪一种预防或治疗干预措施最适用于特定的患者。通俗地讲，个体化医疗就是考虑患者本身的个体差异，药物治疗因人而异，为理想化的治疗。而精准医疗着眼于一组病患或人群（图1），相对于个性化医疗针对个体病患的情况更为宽泛，更可行。两者有共同的内涵。也有医疗和研究机构将这两个概念放在一起，如杜克大学的“精准和个体化医疗中心”。 图1精准医疗的核心Fig. 1 Heart of precision medicine
医疗安全目标责任书
医疗安全目标责任书 为进一步贯彻落实“加强医疗安全，提高医疗质量”和“谁主管、谁负责”的医疗安全工作责任制，明确医院科室主任及员工对医疗安全工作应负的责任，有效防范杜绝医疗纠纷、医疗差错、医疗事故的发生，保障医疗安全，维护医疗秩序，提高医疗服务质量，明确职责和工作目标，将医疗安全工作责任制落实到人。根据医院的部署，结合我院实际情况，特签定医疗安全工作目标责任书： 一、甲方对乙方有以下义务及权利： (一)甲方有向乙方及时传达上级党委政府、卫生主管部门和医院关于医疗安全工作政策、要求、具体目标的义务(文字形式);
(二)甲方有按照医院制定的各项规章制度为乙方的工作开展提供必要物质基础和技术支持的义务; (三)甲方有按照医院的规定帮助乙方解决工作中实际困难的义务; (四)甲方有为乙方明确责任目标的义务，且有对乙方工作进行定期或不定期考核并据考核结果予以奖惩的权利; (五)甲方有对乙方随时下达临时指令性工作的权利。 二、乙方在医疗安全工作中的任务和目标： (一)乙方在工作中严格遵守医院的各项规章制度，如：首诊医师负责制、首问负责制、急危重症病人讨论制度、会诊制度、转诊制度、医疗文书书写制度、查对制度、业务学习制度、值班及交班制度等; (二)乙方应定期召开医院及门诊部相关人员医疗安全工作会及医疗知识讲座，传达上级党委政府、卫生主管部门和医院关于医疗安全工作的方针、政策
及有关工作措施，认真贯彻落实医院的各项医疗安全管理制度、诊疗技术操作规程和医疗安全工作措施; (三)在甲方的带领与指导下，认真做好医院医疗安全检查工作，并协助“一体化”办公室搞好门诊部的医疗安全工作，及时检查各项工作，消除各类医疗隐患，确保医疗安全。随时向院领导汇报检查情况; (四)及时完成甲方安排的临时指令性工作。 三、奖罚措施： (一)根据医院要求科主任每月拿出元作为风险押金，如科室内属人为原因造成医疗医疗纠纷、医疗差错、医疗事故的发生，医院将扣除科主任元*12月作为处罚;如未发生任何医疗医疗纠纷、医疗差错、医疗事故，医院将给予科主任元*12月*2作为奖励。 (二)根据医院规定属人为原因造成医疗医疗纠纷、医疗差错、医疗事故发生的医疗赔偿，由当事人承担赔偿金的
企业安全生产责任书范本
福建省明丰建设有限公司 企业安全目标管理责任书 为加强我公司综合安全管理，落实安全管理责任，强化各部门主管的安全意识和法制责任观念，有效控制各类伤亡和其它重大事故，预防或减少一般安全事故，保障公司生产经营顺利进行，公司各级层人员签订以下安全目标管理责任书。 一、安全控制目标： 1、群伤、重伤、较大及重、特大安全事故（包括各种质量等其它重大以上安全事故）为零。 2、无重大治安、刑事案件。 3、预防发生人员轻伤和其它一般安全事故。 4、财务资金安全、货物运输、业务风险为零。 5、现场违纪现象做到人见人管，形成一个群防群治，人人维护的安全管理格局。 二、安全管理职责： （一）、严格执行公司各种安全规章制度，并结合工厂实际，建立、健全本部门具有可操作性的各种安全管理制度（包括巡检制度、各岗位操作规程和物流管理程序）；全面落实部门安全管理职责；组织好日常安全生产，管理好辖区内的各种机械、电气设备和生产成品、物资；做好安全综合检查，彻底整改隐患事故、各种消防器材设施须保持完好状态；加强所属人员的思想、品质教育，注重作风和廉正建设；组织制定本部门重特大事故应急救援预案，并组织重大事故应急救援演练。 （二）、认真落实公司2011年年度安全工作计划书，结合部门的安全生产特点，制订并落实部门年度安全工作计划，计划中有明确的安全工作目标和重点，同时落实公司日常的安全管理要求。 （三）、建立、健全部门安全管理责任制度，实行“一岗双责制”，公司、车间、班组、员工逐级签订安全目标管理责任书。采取有效措施，切实加强日常综合安全检查、教育、规范和隐患整改，确保各种生产成品的质量，把事故隐患消灭在萌芽状态。 （四）、加强重大危险源及重点区域的安全管理。车间周查、部门月检时，须对重大危险源和 重点区域进行安全隐患排查，做到及时发现隐患和彻底整改，对其实行登记、建档，并按公司有关制度要求及时控制处理，并上报公司安全监督主管部门。
-医疗质量医疗安全目标管理责任书
***医院2014年度医疗质量医疗安全目标管 理责任书 为进一步提高医疗质量，确保医疗安全，严防差错事故的发生，结合我院的具体情况，特制定医疗质量与医疗安全目标管理责任书。 一、成立医疗科室质量和医疗安全管理小组，明确科室主任是医疗质量和医疗安全第一责任人。 二、坚守工作岗位，尽职尽责，严格执行《医疗工作制度》、《工作人员职责》，《医院医疗质量与护理质量考评标准》。 三、严格执行首诊疗负责制和急诊危重病人抢救制度，认真接待每一位门诊，急诊和住院病人，尽职尽责地做好检查、诊疗工作，特别是对急诊、危重病人，应接尽全力进行抢救，及时准备好各种抢救药品和必要的抢救器械，并定位放置，定期维修，及时消毒与补充。医护人员要密切配合积极抢救病人，要严格执行危重病人签字制度，危重病人一定要告知家属知情并在病理上签字。 四、严格执行各项医疗技术操作规程和查房制度、会诊制度、术前讨论制度、值班制度、交接制度，查对制度、消毒隔离制度等。对诊断不明和疑难复杂病人应及时会诊，对不能解决的问题应及时请示上级医师。如果仍不能解决应及时向医务科汇报，请示业务副院长进行处理。
五、严格执行病例讨论制度。每月组织一次临床病例讨论，认真总结经验和教训。对死亡病例及时按要求进行讨论，其中对意外死亡或引起医疗纠纷的病例讨论必须有医务科、护理组和业务副院长参加。 六、加强业务学习和“三基调训”（基础理论、基本知识、基本技能）、努力提高专业技术水平，树立三严作风（严格要求，严密组织、严谨态度），加强法律知识的学习，增强法制观念和自我保护意识。 七、严格遵守医德规范，忠于职守、爱岗敬业。发扬救死扶伤、精益求精、开拓进取、乐于奉献、文明行医的行业风尚，严格遵守新农合、医保等有关规定，做到合理检查、合理用药，为病人提供安全、有效、价廉的优质服务，用真诚和负责的态度来赢得病人和社会各界对医院工作的支持和理解。 八、所有进修实习人员必须经医院同意，到医务科登记，由医务科通知科室接受，各科室不得擅自接受进修实习人员。 九、后勤（收费室、救护车驾驶员等）按相应职能职责制定安全责任书，并与相应人员签订。 十、实行医疗质量与医疗安全一票否决。 凡违反以上规定，发生医疗纠纷，造成医院经济损失者，按《禄丰县和平镇卫生院医疗事故、医疗纠纷处理规定》处
企业安全生产目标责任书
企业安全目标责任书 为认真贯彻“安全第一，预防为主”的方针，进一步加强我司安全生产的监督管理工作，立足防范，突出重点。为进一步贯彻执行《中华人民共和国安全生产法》和各项安全生产制度、法规和生产措施落实，有效控制各类事故发生，减少伤亡和经济损失，实现安全生产，保障员工生命和财产安全，根据《中华人民共和国安全生产法》和公司对安全生产的工作要求，结合各部门实际情况，特与各部门签订如下安全生产目标责任书。
总经理安全生目标责任书 一、总经理安全生产职责： 1、认真贯彻执行国家、地方有关安全生产和劳动保护的法律、法规，对本单位的安全生产工作负第一领导责任。 2、认真贯彻“安全第一、预防为主，全员动手，综合治理”的安 全 方针，认真履行《安全生产法》有关规定。 3、树立表率作用，定期进行绩效考核，公开安全生产表现，对本单位安全生产工作做出贡献的人员予以奖励，实现安全生产管理的持续改进。 4、支持本单位安全管理人员的工作，积极开展各类安全活动，努力营造一个健康、安全的文化氛围，为职工提供一个好的工作场所。 5、贯彻落实安全投入保障制度，提供必要的人力、物力和财力支持，年度内实现安全生产无事故、无污染、无人身伤害，争创安全管理一流水平。 6、把安全、健康放在优先地位，并加大资金投入，定期开展安全检查和隐患治理，确保安全。 本人愿意认真履行上述承诺，如违反愿承担相应责任。 总经理签字：日期：
副总经理安全目标责任书 一、副总经理安全生产职责： 1、认真贯彻“安全第一，预防为主”的安全生产方针，深化安全生 产的“双基”工作； 2、严格遵守国家及各级政府、主管部门制定的安全生产法律、法规 并自觉接受监督； 3、参与本公司的安全生产管理工作； 4、协助总经理工作，为总经理决策提供技术支持； 5、负责指导、督促安全生产培训、教育活动； 6、定期、不定期组织、参加安全生产大检查； 7、参与各类事件、事故的调查及处理工作； 8、对本厂存在的安全隐患、风险危害等提出整改意见和建议； 9、监管操作部门的一切运作； 10、执行总经理赋予的其它临时性工作。 二、目标： 1、所分管的部门无安全、环保、职业健康安全事故。 2、参加本公司组织的各类安全生产大检查活动达90%。 3、按计划参加培训率达90%。 三、奖惩办法： 1、年内本公司将对以上目标进行考核，达到目标要求的，进行表彰 奖励，达不到目标要求的，公司视情节给予处罚。 2、自觉履行法定义务，完成年度目标，可评为安全生产工作先进个 人。
关于医疗安全工作目标责任书2篇
关于医疗安全工作目标责任书2篇Responsibility statement on medical safety objectives 编订：JinTai College
关于医疗安全工作目标责任书2篇 前言：责任书是个体分内应做的事，来自对他人的承诺，职业要求， 道德规范和法律法规等；就没有做好自己工作，而应承担的不利后果 或强制性义务的书信。本文档根据责任书容要求和特点展开说明，具 有实践指导意义，便于学习和使用，本文下载后内容可随意调整修改 及打印。 本文简要目录如下：【下载该文档后使用Word打开，按住键盘 Ctrl键且鼠标单击目录内容即可跳转到对应篇章】 1、篇章1：关于医疗安全工作目标责任书 2、篇章2：医疗保险管理工作责任书 篇章1:关于医疗安全工作目标责任书 医疗安全工作目标责任书 为进一步贯彻落实“加强医疗安全，提高医疗质量”和“谁主管、谁负责”的医疗安全工作责任制，明确医院科室主任及员工对医疗安全工作应负的责任，有效防范杜绝医疗纠纷、医疗差错、医疗事故的发生，保障医疗安全，维护医疗秩序，提高医疗服务质量，明确职责和工作目标，将医疗安全工作责
任制落实到人。根据医院的部署，结合我院实际情况，特签定医疗安全工作目标责任书： 一、甲方对乙方有以下义务及权利： （一）甲方有向乙方及时传达上级党委政府、卫生主管部门和医院关于医疗安全工作政策、要求、具体目标的义务（文字形式）; （二）甲方有对乙方随时下达临时指令性工作的权利。 （三）甲方有按照医院制定的各项规章制度为乙方的工作开展提供必要物质基础和技术支持的义务; （四）甲方有按照医院的规定帮助乙方解决工作中实际困难的义务; （五）甲方有为乙方明确责任目标的义务，且有对乙方工作进行定期或不定期考核并据考核结果予以奖惩的权利;二、乙方在医疗安全工作中的任务和目标： （一）乙方在工作中严格遵守医院的各项规章制度，如：首诊医师负责制、首问负责制、急危重症病人讨论制度、会诊制度、转诊制度、医疗文书书写制度、查对制度、业务学习制度、值班及交班制度等;
企业安全生产目标责任书
企业各部门安全生产目标责任书 安全管理部门安全生产目标责任书 一、安全生产职责： 1、认真贯彻国家“安全第一，预防为主”的安全生产方针，深化安全生产的“双基”工作。 2、严格遵守国家及各级政府、主管部门制定的安全生产法律、法规，定期进行合规性评价。 3、作为公司安全工作的主管部门，认真履行在日常工作中的监督、检查职责，为公司在安全方面的决策提供技术支持。 4、根据公司发展的需要，适时制定、完善安全管理制度。 5、认真组织各类安全检查工作，及时发现和消除安全隐患；采取积极措施督促、跟踪验证安全隐患的整改工作。 6、积极开展安全宣传教育培训工作，全面提高员工的安全意识。 二、目标： 1、安全生产零事故。 2、事故隐患整改率100%。 3、重大危险源按要求辨识和控制率100%。 4、承包商培训率100%。 5、安全设施设备完好率100%。 6、职业病发生率零。 7、劳保用品合格使用率100%。 8、危险废弃物按规定处置率100%。 9、新改扩建项目“三同时”实现率100%。 三、奖惩办法： 1、年内公司将对以上目标进行考核，达到目标要求的，进行表彰奖励，达不到目标要求的, 公司视情节给予处罚。 2、自觉履行法定义务，完成年度目标；本部门未发生安全事故；无重大安全隐患，一般隐患整改及时；可评为安全工作先进集体。 3、对未达标的部门及发生安全事故的部门和个人，实行一票否决，公司给予取消其评比先进的资格。 4、对于玩忽职守，工作不负责任造成一定后果的人员，公司将根据情节轻重严肃处理，直至追究刑事责任。 5、因管理不力致使区域内存在的重大安全隐患不能及时整改或造成重大安全事故的，对有关责任人员按照国务院《关于特大安全事故行政责任追究的规定》给予行政处分；构成犯罪的，上报司法机关依法追究其刑事责任。 部门负责人签字：日期： 总经理签字：日期： 行政部安全生产目标责任书 一、安全生产职责： 1、认真贯彻“安全第一，预防为主”的安全生产方针，深化安全生产的“双基”工作。 2、严格遵守国家及各级政府、主管部门制定的安全生产法律、法规并自觉接受监督。 3、行政部作为公司行政、人事和日常事务的管理、协调部门，在日常工作中要协调、配合