瑜伽教练聘用合同

甲方：____________________________________ 乙方：____________________________________

签订日期： _________ 年_______ 月 ______ 日

甲方（聘用单位）：

（以下简称甲方）乙方（受聘人）：身份证号码：（

以下简称乙方）

甲乙双方根据国家和本市有关法规、规定，按照自愿、平等、协商一致的原则，签订

本合同。

第一条合同期限

1. 合同有效期：自年月日至年月日止，合同期

个月。合同期满聘用关系自然终止。

2. 聘用合同期满前一个月，经双方协商同意，可以续订聘用合同。

3. 本合同期满后，任何一方认为不再续订聘用合同的，应在合同期满前一个月书面通知对方。第二条工作岗位

1. 甲方安排乙方从事工作。

2. 根据工作需要及乙方的业务、工作能力和表现，甲方可以调整乙方的工作岗位。

第三条工作条件和劳动保护

1. 甲方实行每天工作八小时工作制度。

2. 甲方为乙方提供符合国家规定的安全卫生的工作环境，保证乙方的人身安全及人体

不受危害的环境条件下工作。

3. 甲方根据工作需要组织乙方参加必要的专业知识培训。

4?乙方一旦受聘，甲方有权使用乙方图片及视频作为永久宣传使用。

第四条工作报酬

教练聘用合同(20200603165216)

教练聘用合同甲方（聘用单位）：（以下简称甲方）乙方（受聘人）：身份证号码：（以下简称乙方）甲乙双方根据国家和本市有关法规、规定，按照自愿、平等、协商一致的原则，签订本合同。第一条合同期限 1. 合同有效期：自年月曰至年月日止，合同期个月。合同期满聘用关系自然终止。 2. 聘用合同期满前一个月，经双方协商同意，可以续订聘用合同。 3. 本合同期满后，任何一方认为不再续订聘用合同的，应在合同期满前一个月书面通知对方。第二条工作岗位 1. 甲方安排乙方从事瑜魅人瑜伽会所瑜伽教练工作。 2. 根据工作需要及乙方的业务、工作能力和表现，甲方可以调整乙方的工作岗位。第三条工作条件和劳动保护 1. 甲方提供课程课时为六十至七十分钟。 2. 甲方为乙方提供符合国家规定的安全卫生的工作环境，保证乙方的人身安全及人体不受危害的环境条件下工作。 3. 乙方一旦受聘，甲方有权使用乙方图片及视频作为宣传使用。第四条工作报酬 1. 经甲乙双方协商，乙方的工作岗位是兼职教练，按照课时计酬，课时费为。每月发工资时间为次月的15-18日。工作期间因乙方达不到甲方要求，甲方有权解聘。 3. 由于兼职教练行业特殊，为了保障双方的利益甲方将在暂扣半个月工资作为押金，在合同到期时无息返还给乙方。第五条工作纪律、奖励和惩处 1. 乙方应遵守国家的法律、法规。 2. 乙方应遵守甲方规定的各项规章制度和劳动纪律，自觉服从甲方的管理、教育。 3. 乙方如违反甲方的规章制度、劳动纪律，甲方按会所有关规定给予处罚。 4. 甲方聘用乙方后，同时甲乙双方协商安排课程，乙方需按双方确定的课程合理安排时间，保证按时上课，乙方需开课前提前十五分钟签到进行课前准备，迟到十分钟扣除当日代课费的百分之二十，迟到十五分钟扣除当日代课费的百分之三十，超过十五分钟扣除当日代课费的百分之五十。 5. 签订合同后乙方需要进行试课1-2节，若会员反映良好，乙方则通过测试正式成为瑜魅人瑜伽会所的兼职教练，本合同立即生效。 6. 教练因自身原因不能上课应提前一周书面通知本会所，并由甲乙双方协商调整课程，又乙方安排相应人员替课。第六条聘用合同的变更、终止和解除 1. 聘用合同依法签订后，合同双方必须全面履行合同规定的义务，任何一方不得擅自

瑜伽馆合作合同协议 (范本)

编号：_____________瑜伽馆合作协议甲方：________________________________________________ 乙方：___________________________ 签订日期：_______年______月______日

甲方：身份证号：乙方：身份证号：甲乙双方在平等自愿的基础上经充分协商，就合作开办______________瑜伽馆，明确合作各方的权利与责任事宜，特订立以下协议条款共同执行。一．合作方式：甲方负责资金、场地、运营成本，占股_______%。乙方负责技术指导和瑜伽馆管理，占股_______%。二．合作项目：普通会员、瑜伽产后修复、瑜伽私教、瑜伽相关商品销售三．合作时间暂定_______年_______月_______日至_______年_______月_______日为期_______年，自本合同签字生效之日算起。期满后双方如有继续合作的愿望，以本协议为基础修订签新协议。四．合作分工：甲方职责：瑜伽馆场地支持、场地维护、场地相关费用开支，购置乙方所需瑜伽教课使用器材。宣传海报制作以及各种促销活动支持，瑜伽馆整体销售业绩管理。乙方职责：瑜伽馆瑜伽团课的开发及课时安排、新课程研发，瑜伽教练培训。瑜伽相关商品销售需提供给甲方相关资质证书，以便甲方在宣传广告中确保招生信息的准确。共同义务：瑜伽馆促销和活动方案策划及组织实施由甲乙双方共同完成（乙方可支配相关人员）五．其他约定； 1、乙方有任何情况出现不能正常上课，提前一天通知甲方，以便甲方妥善安排工作。 2、如有学员考证或户外集训，须将学员带离此培训点，乙方要口头通知说明事由及带离学员的姓名及人数。 3、所有考证和外出训练费用由甲方代收，训练费用以及考证费用计入双方共同收益。 4、如甲方组织线下促销活动乙方提供瑜伽表演支持。 5、禁止双方的任意一方私自泄露会员信息，禁止私自公开合作协议中的任意条款。六．收益分配：

瑜伽销售人员聘用合同

销售人员聘用合同甲方（聘用方）：大连好孕母婴瑜伽会所乙方（受聘方）：乙方信息：身份证：□□□□□□□□□□□□□□□□□□ 联系电话：联系QQ：其他：甲乙双方本着友好合作精神，根据本会所有关制度规定，按照自愿、平等、协商一致的原则，签订本合同。第一条、合同期限合同期限采用以下第种形式： 1.固定期限：自年月日至年月日止，合同期满聘用关系自然终止。 2.完成一定工作任务：自年月日至时,聘用关系自然终止。 3.不固定期限：自年月日起。第二条、权利与义务 1.乙方应当按照甲方安排的工作内容及要求履行劳动义务，从事销售工作。 2.乙方每周工作小时（未填写视为40小时），若未达到或超出每周工作时间，可在其他时间加班或补休，也可与甲方协商按照每小时元（未填写视为8.5元每小时）扣薪或加薪处理。若发生加班乙方有必要说明加班原因以及加班产生的绩效。 3.乙方基本工资元，绩效工资根据乙方的工作业绩按照内部分配办法考核确定。（1）基本提成10%。（2）如果当月形成有意义创意的,创意奖当月大于50元，产生效益大于100元，两项不累加。（3）有利于公司的相关制度创立和完善奖金大于50元。（4）有创意，对公司管理也有利，但未达到（2）或（3）的作用那么大，可酌情考虑以一季度为奖励。 4.甲方按照国家法定节假日安排乙方休假，在特殊情况下乙方应当服从甲方安排在法定节假日工作，但事后甲方须主动增加相应的休息时间给乙方或给乙方一定的薪酬补偿。 5.甲方不负责为乙方缴纳各种保险，乙方已经明确知道。 6.在合同期限内乙方不能从事有损甲方业务、名誉等活动，不能与其他用人单位和个人签订劳动合同。若因此给甲方造成经济损失或名誉损失的，甲方有权随时终止劳动合同并要求乙方做出相应的经济赔偿。 7.乙方负有保密义务，不得在任何时间（包括合同期限内、合同期限外）向任何人员（特别是相关行业人员或公司、组织等）泄露本会所商业机密（包括但不限于会所人员结构、会员信息等），如有违反，应当承担相应赔偿责任并承担一切因此产生的后果。第三条、合同的变更、终止和解除

体育教练员聘用合同

篇一：青少年体育俱乐部聘请教练合同 xxx青少年体育俱乐部聘请教练合同甲方：xxx青少年体育俱乐部法定代表人：_________________ 乙方：_____________________ 居民身份证号：_________________________ 根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律规定，甲乙双方经平等协商同意，自愿签订本合同，共同遵守本合同所有条款。一、劳动合同期限第一条本合同生效日期为_______年_______月_______日至_______年_______月_______日。二、工作内容第二条乙方同意根据甲方工作需要，担任__________________________岗位工作。第三条乙方按照甲方的要求，按时完成规定的工作数量，达到规定的质量标准。三、劳动保护和劳动条件第四条甲方延长乙方工作时间，应安排乙方同等时间倒休或依法支付加班加点工资。第五条甲方负责对乙方进行政治思想、职业道德、业务技术、劳动安全卫生以及有关规章制度的教育和培训。四、劳动报酬第六条乙方在认真履行工作期间，甲方应按________元每节课的工资支付给乙方。五、劳动纪律第七条乙方应遵守甲方规章制度，按时上课，不得擅自提前下课，爱护甲方财产，遵守职业道德，提高思想觉悟和专业技能。第八条乙方违反劳动纪律，甲方可依据本单位规章制度给予纪律处分，直至解除本合同。六、其他第九条本合同一式两份，甲乙双方各执一份。甲方（签字或盖章）：乙方（签字或盖章）：签订日期：_______年_______月_______日篇二：教练员聘用协议教练员聘用协议甲方:长沙俊康体育文化传播有限公司乙方: 甲方招聘合同制职工，甲乙双方本着自愿、平等的原则，经双方协商同意签订以下协议，以便共同遵守。 1、甲方接受乙方自年月日至年月日期间任长沙俊康体育文化传播有限公司旗下游泳教练员。 2、甲方给乙方提供训练场地和培训工作后勤服务保障。 3、甲方与乙方约定乙方在合约开始至合约截至期间；乙方总教学人数，在100人以内，甲方按三七分成；甲方为七，乙方为三教学人数101人至150人以内，超出部分人数教学提成在原分成基础上增加百分之十，以此类推。 4、甲方有权对乙方任教期间的行为进行监督，如违反了本公司各种制度，可视情节轻重给予批评、教育、罚款、停止教学工作。 5、甲方要求乙方在签订合同时。约定：乙方在教学完成后缴纳教学金额总提成百分之十为教学质量保证金。在无任何教学遗留问题后十二个月内可归还保证金。 6、教学期间乙方需自备助理教练一名，进行辅助教学， 7、乙方必须严格遵守本公司的一切规章制度和财务制度，不得私收学费或擅自提高学费标准。 8、乙方在训练时间内全力抓好训练工作。做到不迟到、不早退、不旷课、不闲聊、不会客，

教练聘用合同范本(1)

教练聘用合同范本甲方（聘用单位）：（以下简称甲方）乙方（受聘人）：（以下简称乙方）甲乙双方根据国家和本市有关法规、规定，按照自愿、平等、协商一致的原则，签订本合同。第一条合同期限 1.合同有效期：（1）自，合同期为年。合同期满聘用关系自然终止。 2.聘用合同期满前一个月，经双方协商同意，可以续订聘用合同。第二条工作岗位 1.乙方受聘为兼职, 全面负责教练部业务及管理工作。 2.根据工作需要及乙方的业务、工作能力和表现，甲方有权调整乙方的工作岗位。第三条工作条件和劳动保护 1.甲方实行每周工作时，每周 6 天的工作制度。 2.甲方为乙方提供符合国家规定的安全卫生的工作环境，保证乙方的人身安全及人体不受危害的环境条件下工作。 3.乙方一旦受聘,为了便于宣传推广包装, 甲方有权免费使用乙方图片及视频作为永久宣传使用。第四条工作报酬 1.经甲乙双方协商，乙方的工作岗位是兼职健身教练，每月工资参照绩效制度，

每月发工资时间为次月的15 号。第五条工作纪律、奖励和惩处 1.乙方应遵守国家的法律、法规。 2.乙方应遵守甲方规定的各项规章制度和劳动纪律，自觉服从甲方的管理、教育。 3.乙方如违反甲方的规章制度、劳动纪律，甲方按市府和单位的有关规定给予处罚。第六条聘用合同的变更、终止和解除 1.聘用合同依法签订后，合同双方必须全面履行合同规定的义务，任何一方不得擅自变更合同。确需变更时，双方应协商一致，并按原签订程序变更合同。双方未达成一致意见的，原合同继续有效。 2.聘用合同期满或者双方约定的合同终止条件出现时，聘用合同即自行终止。在聘用合同期满一个月前，经双方协商同意，可以续订聘用合同。 3.甲方单位被撤消，聘用合同自行终止。 4.经聘用合同双方当事人协商一致，聘用合同可以解除。 5.有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同，但应提前十天以书面形式通知受聘人。 A.乙方患病或非因工负伤医疗期满后，不能从事原工作，也不愿从事甲方另行安排适当工作的。 B.乙方不能胜任该工作岗位，连续两个月不能完成私教绩效任务的。 C.乙方不履行聘用合同的。 6.有下列情形之一的，甲方不能终止或解除聘用合同 A.乙方患病或负伤在规定的医疗期内的

【合同范本】瑜伽老师合作合同范本

瑜伽老师合作合同范本甲方：xxx(身份证号：) 乙方：xxx(身份证号：) 甲乙双方在平等自愿的基础上经充分协商，就合作开办百悦健身秋水瑜伽馆（秋水瑜伽百悦店）明确合作各方的权利与责任事宜，特订立以下协议条款共同执行。一.合作方式：甲方出资金，占股50%;乙方出技术和瑜伽馆管理，占股50%。二.合作项目：普通会员、瑜伽特色课、瑜伽私教、瑜伽相关商品销售三.合作时间暂定201x年6月8日至201x年6月8日为期一年，自本合同签字生效之日算起。期满后双方如有继续合作的愿望，以本协议为基础修订签新协议。四.合作分工：乙方负责：瑜伽馆瑜伽团课的开发及课时安排、新课程研发，瑜伽教练培训。瑜伽馆促销及答谢活动方案策划及组织实施（可支配百悦相关人员）瑜伽相关商品进货及销售瑜伽馆整体销售业绩管理

场地维护如甲方组织线下促销活动乙方提供瑜伽表演支持甲方负责：瑜伽馆场地支持、场地维护、场地相关费用开支（取暖费）协助乙方共同完成月度销售业绩协助乙方共同完成瑜伽相关商品销售业绩费用由甲方统一收取，以周为单位核对五.技术，市场保密：禁止双方的任意一方私自泄露会员信息，禁止私自公开合作协议中的任意条款。六.收益分配： 1.以瑜伽馆整体收入为分配依据，双方各自分的50%。正常运营情况下，以月为单位进行收益分配。 2.瑜伽授课原因造成的会员不满由乙方负责，财务造成的呆账由甲方负责。七.合作保障措施 1.在合作期内，项目合作双方中任一方未经其对方协商认可擅自退出该合作项目，责任方同时赔偿被侵害方的投入损失及其他合作期内应得收益(具体为：按合作之日起至产生变故时为止的被侵害方应得的收益平均值计算，责任方赔付被侵害方剩余合同期的总收益)。

瑜伽会馆人员聘用合同

瑜伽会馆人员聘用合同甲方（聘用方）：瑜伽会所乙方（受聘方）：乙方信息：身份证：□□□□□□□□□□□□□□□□联系电话：联系QQ：其他：甲乙双方本着友好合作精神，根据本会所有关制度规定，按照自愿、平等、协商一致的原则，签订本合同。第一条、合同期限合同期限采用以下第种形式： 1.固定期限：自年月日至年月日止，合同期满聘用关系自然终止。 2.完成一定工作任务：自年月日至时,聘用关系自然终止。 3.不固定期限：自年月日起。第二条、权利与义务 1.乙方应当按照甲方安排的工作内容及要求履行劳动义务，从事销售工作。 2.乙方每周工作小时（未填写视为40小时），若未达到或超出每周工作时间，可在其他时间加班或补休，也可与甲方协商按照每小时元（未填写视为8.5元每小时）扣薪或加薪处理。若发生加班乙方有必要说明加班原因以及加班产生的绩效。 3.乙方基本工资元，绩效工资根据乙方的工作业绩按照内部分配办法考核确定。（1）基本提成10%。（2）如果当月形成有意义创意的,创意奖当月大于50元，产生效益大于100元，两项不累加。（3）有利于公司的相关制度创立和完善奖金大于50元。（4）有创意，对公司管理也有利，但未达到（2）或（3）的作用那么大，可酌情考虑以一季度为奖励。 4.甲方按照国家法定节假日安排乙方休假，在特殊情况下乙方应当服从甲方安排在法定节假日工作，但事后甲方须主动增加相应的休息时间给乙方或给乙方一定的薪酬补偿。 5.甲方不负责为乙方缴纳各种保险，乙方已经明确知道。 6.在合同期限内乙方不能从事有损甲方业务、名誉等活动，不能与其他用人单位和个人签订劳动合同。若因此给甲方造成经济损失或名誉损失的，甲方有权随时终止劳动合同并要求乙方做出相应的经济赔偿。 7.乙方负有保密义务，不得在任何时间（包括合同期限内、合同期限外）向任何人员（特别是相关行业人员或公司、组织等）泄露本会所商业机密（包括但不限于会所人

教练聘用合同范本(完整版)

合同编号：YT-FS-4095-53 教练聘用合同范本(完整版) Clarify Each Clause Under The Cooperation Framework, And Formulate It According To The Agreement Reached By The Parties Through Consensus, Which Is Legally Binding On The Parties. 互惠互利共同繁荣 Mutual Benefit And Common Prosperity

教练聘用合同范本(完整版) 备注：该合同书文本主要阐明合作框架下每个条款，并根据当事人一致协商达成协议，同时也明确各方的权利和义务，对当事人具有法律约束力而制定。文档可根据实际情况进行修改和使用。甲方(聘用单位)：(以下简称甲方) 乙方(受聘人) ： (以下简称乙方) 甲乙双方根据国家和本市有关法规、规定，按照自愿、平等、协商一致的原则，签订本合同。第一条合同期限 1.合同有效期： (1)自，合同期为年。合同期满聘用关系自然终止。 2.聘用合同期满前一个月，经双方协商同意，可以续订聘用合同。第二条工作岗位 1.乙方受聘为兼职 ,全面负责教练部业务及管理工作。 2.根据工作需要及乙方的业务、工作能力和表现，

甲方有权调整乙方的工作岗位。第三条工作条件和劳动保护 1. 甲方实行每周工作时，每周6天的工作制度。 2. 甲方为乙方提供符合国家规定的安全卫生的工作环境，保证乙方的人身安全及人体不受危害的环境条件下工作。 3. 乙方一旦受聘,为了便于宣传推广包装,甲方有权免费使用乙方图片及视频作为永久宣传使用。第四条工作报酬 1. 经甲乙双方协商，乙方的工作岗位是兼职健身教练，每月工资参照绩效制度，每月发工资时间为次月的15号。第五条工作纪律、奖励和惩处 1.乙方应遵守国家的法律、法规。 2. 乙方应遵守甲方规定的各项规章制度和劳动纪律，自觉服从甲方的管理、教育。 3. 乙方如违反甲方的规章制度、劳动纪律，甲方按市府和单位的有关规定给予处罚。第六条聘用合同

XX瑜伽会馆会员协议

**瑜伽会馆会员协议欢迎您成为瑜伽会馆的会员！请您务必仔细阅读以下守则，以便帮助您了解本会馆的规定及会员可以使用的正当权利： 1会员资格从您支付会员卡的所有费用时开始，即成为正式会员，您所交纳的费用（包括定金）不会因任何原因退费。如果当您不能练习时，可申请会员卡的转让，受让人在交付300元转让金的当日即享有您卡上的剩余时间，转让对象不能是**瑜伽任何体验会员、在籍会员及到期会员。会员卡一经转让，您便不再享有练习时间。若会员卡遗失，您须亲临会馆补发新卡（补卡费20元）。次卡遗失不再补发，请您妥善保管。 2当您进入会馆时请先于前台出示有效会员卡，经确认登记后方可参加课程。不得将自己的会员卡外借他人使用（次卡除外）。 3 ?会员卡开卡日以第一次上课为准计算有效期时间 4 ?开卡后15天之内，您享受补差价续卡的权利（即原办卡的费用可以抵入新卡，将会籍时间或次数升级），逾期不续卡者视为放弃该权利，再续卡时须全价付费。 5?您享有会员卡请假延期的权利，每次请假不得少于3天。请假须本人当面或以致电的形式提前告知，事后补假无效。月卡请假时间为5天，季卡请假时间累计不得超过7天；半年卡请假时间累计不得超过15天：年卡请假时间累计不得超过30天。在国家法定假期之外会馆单方放假，将如数延长您的会员卡期限。 6?如您出现特殊原因（如怀孕、医疗、移居、出差等）请假时间不够用的，可申请会员卡的暂停，怀孕期间可免费停卡一年，其他原因停卡需交纳会籍保留金20元/月（超过15天也视为1个月）。 7?更衣柜应在当日离开前清空，本馆将于当天营业结束时统一清柜，对在柜中滞留的物品，将保存一周待领，期满之后丢弃；更衣柜只作储物用途，而非保险柜，请勿存放贵重物品，贵重物品可以放置于工作人员处暂时保管，在更衣室丢失现金或任何物品者责任自负。会馆提供暂时保管瑜伽用品，但因会员众多，不便帮您保管，若有遗失或混淆，会馆不予赔偿。 8请您自觉维护馆内秩序，保持公用物品的清洁卫生，会馆内严禁吸烟。请爱护瑜伽垫和毛毯，节约用水，损坏公物按价赔偿；不得在会馆进行一切违法活动，如有发现，会馆将立即开除会籍，并交司法机关处理。 9?如您患有高血压、心脏病、冠心病等心血管疾病，请于医生准许后再参加练习。在练习时请注意安全，严防意外事故，各种手术恢复期或患有其他疾病不预先告知会馆而造成损伤者，责任自负。 10 ?本馆有权根据季节或教学需要调整课程时间和授课老师。为了创造您本人和其他会员对瑜伽的最佳体验，请遵循以下准则： 1。请空腹前来。餐后的1 —2小时用来消化，之后便是练习瑜伽的最佳时段。在修习结束后可以喝水，1小时后再进食和沐浴。、 2。提前10分钟到馆，留一点时间给自己做预备活动，您可舒展身体，也可让自己平静下来，或使自己从一天的劳累中解脱出来。3?请净脚后赤脚进入教室，鞋子放在鞋架上。保持公用瑜伽垫原有的位置，我们已经为您调整好瑜伽垫的间距，如有需要加厚请取用。备用瑜伽垫。 4.如果您到达时课程已经开始，请于冥想时间结束之后再轻轻地走进教室，并在教室后面找到您的空位。课程开始后，中途不得退场，身体不舒服等特殊情况除外。 5?请将手机等通讯工具调为静音，开课后请勿随意接听。如您必须接听来电，应轻声走出教室。若接听来电超过2-次，请您自觉放弃本次练习，为他人着想。 6.如果您曾受伤，或感觉身体有任何不适，请在课前告知教练。这有助于您的瑜伽教练给您提供一些有针对性的建议，而您也可更安全、更投入地进行修习。 7?请低声交谈。当您进出**瑜伽会馆时，其他会员可能正在休息或是阅读中。我们希望为每位会员都来营造瑜伽会馆舒适、宁静、休闲及友好的氛围。【违规处罚】基于维护会员和会馆正当权益的需要，本馆保留视个别情况之需要劝说个别会员退会的权利： 1 ?言行举止违反本守则规定或本馆的其他规章制度者； 2 ?言行举止妨碍或骚扰其他会员正常使用本馆服务（包括隐瞒患有传染病］，导致其他会员权益受损者; 3 ?言行举止影响本馆正常运作且不接受本馆工作人员的指弓I或劝告者； 4.蓄意破坏本馆之各项设施或伤害本馆之名誉者； 5 ?于本馆内有任何不法行为（如偷窃、破坏等）经发现或查证属实者；本馆有权提前解除与该会员的《会籍合约》或拒绝该会员续约且不会退回任何费用和给予任何补偿或赔偿的权利。如有未尽事宜或其他相关细则未及时规定，本馆将保留随时修订该守则的权利，并公告会员共同遵守。本人已阅读并理解以上协议内容，任何口头承诺无效，一切以协议为准，同意遵守。

兼职教练协议 --标准范本

金家律师修订本协议或合同的条款设置建立在特定项目的基础上，仅供参考。实践中，需要根据双方实际的合作方式、项目内容、权利义务等，修改或重新拟定条款。本文为Word格式，可直接使用、编辑或修改兼职教练协议甲方：___________________________ 地址：电话：乙方：___________________________ 电话：一、甲方职责按月安排乙方兼职教练课程，并提前_天通知乙方对下月课程签字确认。按教练部主管负责乙方的考勤、纪录、评估等管理。按时支付乙方的酬金（涉及到个人所得税的，由甲方代扣代缴）二、乙方职责按时上课，须提前十分钟到场，在教练部主管签到确认，并提前五分钟进入操房，做好操前准备工作，按时开始课程。认真授课，对会员热情、耐心，平等对待每一位会员。整个课程期间，乙方必须保证其课程期间会员的安全。授课结束后，应及时把操房内的音响，空调等设备电源关闭，以节约资源。会员意见及其他合理化建议及时反馈给甲方，便于甲方整改完善。

三、酬金及支付方式 1、兼职课程名称：瑜伽课程酬金：元/节课程名称：酬金：元/节课程名称：酬金：元/节若乙方签到上课，但无会员上课或上课人数不满三人，则本节课程取消，课时费减半。 2、每月25号（遇节假日顺延）甲方以现金方式结付乙方上月的酬金。四、违约责任 1、甲方如上课迟到__分钟以内，或提早下课，甲方将扣除乙方当节课酬金__%以示警告。如迟到__分钟以上，则乙方自动放弃本节课的酬金。 2、如乙方不能按时上课或找人代课，需提前至少三天通知甲方，并征得甲方同意。如乙方无故缺课，将扣除乙方上月或当月酬金总额的__%。 3、课程结束后，如果没有及时把操房的音响、空调等设备电源关闭，将罚款___元不等。 4、甲方根据需要调整乙方兼职课程时，将提前__天通知乙方，乙方应积极配合。五、其他 1、乙方应避免与非本健身中心人员谈论健身中心的任何内部事宜，杜绝任何有损本中心形象的一切行为。 2、甲乙双方均可解除本协议，但须至少提前30天通知对方，待结清相关费用后协议解除。 3、本协议为尽事宜，双方可友好协商解决。协商不成，任何一方均可向松

教练聘用合同

搏能国际教练聘用合同甲方（聘用单位）：河北搏能健身服务有限公司乙方（受聘人）：鉴于，甲方欲聘用乙方作为甲方道馆跆拳道教练员，甲乙双方本着友好合作精神，根据本会所有关制度规定，按照自愿、平等、协商一致的原则，签订本协议。第一条、协议期限 1．协议有效期：自_______年_______月_______日至_______年_______月_______日止，合同期满聘用关系自然终止。 2．聘用协议期满前一个月，经双方协商同意，可以续订聘用协议。3．本协议期满后，任何一方认为不再续订聘用协议的，应在协议期满前一个月书面通知对方。第二条、授课报酬与公休 1.乙方为甲方学员提供教练服务，甲方依元每课时/每月支付报酬，该报酬月结，全职人员每月4天带薪公休。 2.工资发放日为：次月15日至20日发放上月工资。 3.乙方每月工作任务除正常上课外，每月需招募5名学员。第三条、乙方的权利义务 1、按约定取得授课报酬； 2、要求甲方提供与授课对象相关的背景资料及授课的相关业务资料。 3、为甲方的授课积极准备教案；按时、认真上课；保证每次课时（90分钟/节课）的完整，内容的充实；对学员进行良好的沟通和指导。

4、在教学期间，因乙方教学错误导致学员受伤的，甲方与乙方应依照50%的比例各自承担赔偿责任。 5、甲方及学员提出的其它合理要求，例如：课后对有关上课内容的询问的解答等。 6．为甲方的授课积极准备教案；按时、认真上课；保证内容的充实；对学员进行良好的沟通和指导。 7. 乙方在上课时应穿练道服，不能坐着上课，上课期间不接电话，不接待亲朋好友。 8.乙方在甲方工作期间，不得到其他跆拳道馆交流授课，或将本道馆学生带往他人道馆去学习，否则赔偿甲方10000元现金。 9．严格遵守本公司跆拳道教练员守则。第四条、甲方的权利义务 1．要求乙方按教学计划按时完成授课，维护授课时的教学秩序，并提供最好的服务态度等。 2．学员对授课质量进行评议，并根据学员的评议对授课内容及人员进行调整。 3．按时支付授课报酬； 4．向乙方提供学员的背景资料，讲明授课要达到的目的，协助提供和授课有关的业务资料。 5.根据工作需要及乙方的业务、工作能力和表现，甲方可以调整乙方的工作岗位。第五条、本协议的变更、终止和解除

瑜伽老师合作合同(标准版)范本

Both parties jointly acknowledge and abide by their responsibilities and obligations and reach an agreed result. 甲方：___________________ 乙方：___________________ 时间：___________________ 瑜伽老师合作合同

编号：FS-DY-20773 瑜伽老师合作合同甲方：xxx(身份证号：) 乙方：xxx(身份证号：) 甲乙双方在平等自愿的基础上经充分协商，就合作开办百悦健身秋水瑜伽馆（秋水瑜伽百悦店）明确合作各方的权利与责任事宜，特订立以下协议条款共同执行。一.合作方式：甲方出资金，占股50%;乙方出技术和瑜伽馆管理，占股50%。二.合作项目：普通会员、瑜伽特色课、瑜伽私教、瑜伽相关商品销售三.合作时间暂定201x年6月8日至201x年6月8日为期一年，自本合同签字生效之日算起。期满后双方如有继续合作的愿望，以本协议为基础修订签新协议。

四.合作分工：乙方负责：瑜伽馆瑜伽团课的开发及课时安排、新课程研发，瑜伽教练培训。瑜伽馆促销及答谢活动方案策划及组织实施（可支配百悦相关人员）瑜伽相关商品进货及销售瑜伽馆整体销售业绩管理场地维护如甲方组织线下促销活动乙方提供瑜伽表演支持甲方负责：瑜伽馆场地支持、场地维护、场地相关费用开支（取暖费）协助乙方共同完成月度销售业绩协助乙方共同完成瑜伽相关商品销售业绩费用由甲方统一收取，以周为单位核对五.技术，市场保密：禁止双方的任意一方私自泄露会员信息，禁止私自公开

兼职教练协议(操课、舞蹈、瑜伽)

甲方：（以下简称甲方）乙方：（以下简称乙方）甲乙双方基于甲方对乙方进行聘请为兼职教练之事宜，通过一致协商确立双方的权利义务，达成以下协议，双方遵照执行。 1、由于乙方自身带课能力强，受甲方俱乐部会员的认可，甲方现聘请乙方为动岚健身赣榆力豪店的兼职教练，负责________ 课程、________ 课程的带课工作。 2、乙方必须在甲方服务年，期满后愿意继续留下在俱乐部服务者继续签订劳动合同。 3、甲方提供乙方薪资待遇为课时费元。 4、乙方与甲方签订新的劳动合同，为其提供必要的工作环境和条件，开设课程，支付课时费。在甲方俱乐部从事教练工作期间，严禁乙方到其他俱乐部代课，当甲乙双方服务期满，乙方离职一月内不得在公司附近健身俱乐部从事有氧操课、瑜伽教学，违规即违约。 5、甲方俱乐部聘用乙方后，同时保证每周给乙方____节课时。 6、对公司领导，乙方应该尊敬，服从管理，不得辱骂，议论，与其争执。乙方不允许和会员议论、诋毁俱乐部。如有发生甲方有权消减乙方课时。如情节恶劣，甲方有权直接开除。 7、刚进入俱乐部带课，试课1-2节，如会员投诉量小，每堂上课人数基本都在10人以上，价格为40元每节。 8、上满30节后，每种课程的预制或自由风格的套路至少教学2套以上，会员已经无投诉，开始出现粉丝，表现良好，以上情况都要满足的情况下，价位调整为50元每节。 9、正式上课满一年以后，且每周课程不得少于3节，每种课程的预制或自由风格的套路至少教学5套以上，会员已经无投诉，每堂课程人数很多，基本没有低于10人，出现大量粉丝，表现良好，以上情况都要满足的情况下，价位调整为60元每节。 10、如2门以上课程同时上，则同时累计计算。不分别计算。本人已认真阅读以上条款，并按规定服从接受甲方的管理

瑜伽销售人员聘用合同

销售人员聘用合同甲方（聘用方）：塑心·瑜伽舞蹈会馆乙方（受聘方）：乙方信息：身份证：联系电话：联系QQ：其他：甲乙双方本着友好合作精神，根据本会所有关制度规定，按照自愿、平等、协商一致的原则，签订本合同。第一条、合同期限合同期限采用以下第种形式： 1.固定期限：自年月日至年月日止，合同期满聘用关系自然终止。 2.完成一定工作任务：自年月日至时,聘用关系自然终止。 3.不固定期限：自年月日起。第二条、权利与义务 1.乙方应当按照甲方安排的工作内容及要求履行劳动义务，从事销售工作。 2.乙方每周工作小时（未填写视为40小时），若未达到或超出每周工作时间，可在其他时间加班或补休，也可与甲方协商按照每小时元（未填写视为8.5元每小时）扣薪或加薪处理。若发生加班乙方有必要说明加班原因以及加班产生的绩效。 3.乙方基本工资元，绩效工资根据乙方的工作业绩按照内部分配办法考核确定。（1）基本提成（2）如果当月形成有意义创意的,创意奖当月大于50元，产生效益大于100元，两项不累加。（3）有利于公司的相关制度创立和完善奖金大于50元。（4）有创意，对公司管理也有利，但未达到（2）或（3）的作用那么大，可酌情考虑以一季度为奖励。 4.甲方按照国家法定节假日安排乙方休假，在特殊情况下乙方应当服从甲方安排在法定节假日工作，但事后甲方须主动增加相应的休息时间给乙方或给乙方一定的薪酬补偿。 5.甲方不负责为乙方缴纳各种保险，乙方已经明确知道。 6.在合同期限内乙方不能从事有损甲方业务、名誉等活动，不能与其他用人单位和个人签订劳动合同。若因此给甲方造成经济损失或名誉损失的，甲方有权随时终止劳动合同并要求乙方做出相应的经济赔偿。 7.乙方负有保密义务，不得在任何时间（包括合同期限内、合同期限外）向任何人员（特别是相关行业人员或公司、组织等）泄露本会所商业机密（包括但不限于会所人员结构、会员信息等），如有违反，应当承担相应赔偿责任并承担一切因此产生的后果。第三条、合同的变更、终止和解除

健身教练聘用合同(标准版)

The obligee in the contract can accomplish the goal in a certain period by discussing the agreed rights and responsibilities. 甲方：___________________ 乙方：___________________ 时间：___________________ 健身教练聘用合同

编号：FS-DY-67324 健身教练聘用合同甲方：乙方：甲方因经营需要,聘用乙方为健身教练。现经双方协商一致，达成如下协议：一、聘用期限为壹年。自xxx年xx月xx日至xxxx年xx 月xx日。二、甲方聘用乙方为健身主教练，负责甲方其他教练工作，健身会员的训练，培训等事务 (乙方尽力为甲方培训一名健身教练，但是不能强迫) 三、甲方按会员健身项目一个年度的纯利润的%作为乙方的报酬,甲方每月五号按时预支给乙方元生活费用，甲方实行每周工作40小时，每天工作8小时的工作制度。年度底结算时在乙方报酬中扣减，乙方有权对甲方会员健身项目的财务进行监督。 (甲方在年度底没有支付给乙方应得的酬劳,应根据相关

法律条款无条件赔偿乙方应得酬劳的两倍) 四、在聘用期内，乙方在同行业不得兼职，否则，承担伪约金壹万元。五、乙方应尽职维持甲方正常经营,如因乙方原因（无故辞职），致使甲方无健身教练，经营造成损失，赔偿甲方壹万元。（注:在不影响乙方任何学业的情况下，此条款方可生效）六、甲方负责提供乙方的住宿便利。七、甲方应保障乙方在工作期间的人身安全。甲方负责为乙方买一年的人身意外事故保险。八、甲方为乙方负责出%的外出培训及考初中高级瑜珈导师证书的费用。九、若甲方经营亏损，乙方不承担十，本协议经双方签后生效，双方均不得反悔，否则承担对方违约金两万元。甲方：乙方： xxxx年月日（此协议一式两份，由甲方、乙方存留） Foonshion创意设计有限公司

2020年最新瑜伽教练聘用合同范本【通用版】

2020年最新瑜伽教练聘用合同范本【通用版】聘用合同是劳动合同的一种，是确立聘用单位与应聘的劳动者之间权利义务关系的协议。这种协议，是指以招聘或聘请在职和非在职劳动者中有特定技术业务专长者为专职或兼职的技术专业人员或管理人员为目的的一种合同。聘用合同是按照用人方式不同来划分，劳动合同可以分为录用合同、聘用合同和借调合同。聘用合同亦称聘任合同。是事业单位与职工按照国家的有关法律、政策，在平等自愿、协商一致的基础上，订立的关于履行有关工作职责的权利义务关系的协议。聘用合同一般适用于招聘有技术业务专长的特定劳动者。下面就由小编来介绍瑜伽教练聘用合同的范本及注意事项。 2020最新瑜伽教练聘用合同范本【通用版】甲方（聘用单位）：乙方（受聘人）：甲乙双方根据《中华人民共和国劳动法》以及国家和本市的其他有关法规、规定，按照自愿、平等、协商一致的原则，签订本合同。

第一条合同期限 1、合同有效期：自年月日至年月日止（其中年月日至年月日为见习期，试用期），合同期满聘用关系自然终止。 2、聘用合同期满前一个月，经双方协商同意，可以续订聘用合同。 3、签订聘用合同的期限，不得超过国家规定的退离休时间，国家和本市另有规定可以延长（推迟）退休年龄（时间）的，可在乙方达到法定离退休年龄时，再根据规定条件，续订聘用合同。 4、本合同期满后，任何一方认为不再续订聘用合同的，应在合同期满前一个月书面通知对方。第二条工作岗位 1、乙方根据甲方的工作需要，担任岗位的工作。（工种） 2、甲方根据工作需要及乙方的业务、工作能力和表现，可以调整乙方的工作岗位，重新签订岗位聘任合同。第三条工作条件和劳动保护 1、甲方实行的工作制度。

教练员聘用合同

聘用合同甲方（用人单位）：乙方（应聘人）：身份证号：联系电话：性别：出生年月：年月日民族：文化程度：甲方根据工作实际需要，依据国家有关法规、规章和道馆实际情况，与乙方在平等、自愿、协商一致的基础上，签订本聘任合同。一、聘任期限本合同从年月日起至年月日止，期限为年。二、工作岗位根据甲方工作需要，乙方自愿受聘在从事教练工作，并履行下列工作岗位职责和义务。 1、具有良好的职业道德与较强的责任心。 2、严格遵守道馆的各项规章制度，工作态度好。 3、具备完善的技能知识。 4、能够按照教学大纲规范施教，对待学员热情，服务周到，教学过程中能够使用普通话及礼貌语言。三、双方的权利和义务甲方的权利和义务： 1、根据工作需要和聘任岗位的职责，结合乙方应聘时的工作思路和工作目标，制定聘期内详细的岗位职责和工作任务目标。 2、甲方对乙方履行岗位职责的情况，进行考核。乙方的权利和义务： 1、乙方享受本合同规定的权利、待遇和保障。 2、乙方履行本合同规定的义务和岗位职责。四、工作报酬及待遇月工资元，每月日发放工资

五、工作纪律 1、甲方应严格遵守人事法规、纪律，努力维护乙方权益。 2、乙方应遵守馆内各项规章制度，勤奋工作、尽职尽责。六、合同的变更、解除、终止和续签（一）合同的变更在下列情况下，经双方协商同意，可以变更合同：甲方根据实际工作需要认为有必要调整乙方工作岗位的。（二）合同的解除 1、乙方有下列情况之一的，甲方可以随时解除合同：（1）严重失职，营私舞弊，对道馆利益造成重大损失的；（2）不履行职责义务，经多次教育仍无转变的；（3）不能胜任工作，经过培训或调整工作岗位，仍不能胜任的；（4）被依法追究刑事责任的。 2、乙方有下列情况之一的，甲方可以解除聘任合同，但必须提前30天通知乙方：（1）患病或因公负伤，医疗期满后不能从事原工作，也不能从事另行安排的适当工作的（2）订立合同时所依据的客观情况发生重大变化，致使原合同无法履行，经双方协商不能就变更合同达成协议的。 3、有下列情形之一的，乙方可以解除合同：甲方不履行合同应承担的义务或侵害乙方合法权益的；（三）合同终止 1、本合同执行期满之日，聘用合同即行终止。 2、合同期内，乙方因被判刑、劳动教养、开除、除名，从决定之日起，聘任合同自行终止。 3、合同期内，由于不可抗力致使本合同无法履行的，合同自行终止。（四）合同续签因工作需要，任何一方均可以在本合同终止前30天内通知对方，经另一方同意，可续签合同。合同到期后未办理续签手续但事实聘任关系仍然存在的，视为续签与原合同相等期限的合同，可补办续签手续。七、违约责任

瑜伽教练聘用合同

瑜伽教练聘用合同篇一：舞蹈艺术中心瑜伽教练聘用合同书舞蹈艺术中心瑜伽教练聘用合同书甲方：乙方：甲方因经营需要,聘用乙方为瑜伽健身教练。现经双方协商一致，达成如下协议：一、聘用期限为五年。自2015年07月01日至2020年07月01日。二、甲方聘用乙方为健身主教练，乙方负责甲方健身会员的训练，招生广告等业务三、甲方按会员健身项目一个年度的毛利润的30 %作为乙方的报酬,甲方每月五号按时预支给乙方1000元生活费用，（第甲方实行每周工作48小时，每天工作8小时的工作制度。一年磨合期保底两万，第二年后没有）年底结算时在乙方报酬中扣减，乙方有权对甲方会员健身项目的财务进行监督。(甲方在年度底没有支付给乙方应得的酬劳,应根据相关法律条款无条件赔偿乙方应得酬劳的两倍)

四、在聘用期内，乙方在同行业不得兼职，否则，承担伪约金两万元。五、乙方应尽职维持甲方正常经营,如因乙方原因（无故辞职），致使甲方无健身教练，经营造成损失，赔偿甲方两万元。六、甲方负责提供乙方的住宿便利。七、甲方负责为乙方买一年的人身意外事故保险。八、甲方为乙方负责出50%的外出培训及考初中高级瑜珈导师证书的费用。九，本协议经双方签字七月一号后生效，双方均不得反悔，否则承担对方违约金两万元。甲方：乙方：年月日篇二：教练聘用合同教练聘用合同甲方（聘用单位）：溧阳市南山武术馆（愉悦养生会所）（以下简称甲方）乙方（受聘人）：尹萍身份证号码：(以下简称乙方）甲乙双方根据国家和本市有关法规、规定，按照自愿、平等、协商一致的原则，签订本合同。第一条合同期限 1.合同有效期：自2012年9月一日至2013年元月三十日

教练员聘用协议

教练员聘用协议甲方:长沙俊康体育文化传播有限公司乙方: 甲方招聘合同制职工，甲乙双方本着自愿、平等的原则，经双方协商同意签订以下协议，以便共同遵守。 1、甲方接受乙方自年月日至年月日期间任长沙俊康体育文化传播有限公司旗下游泳教练员。 2、甲方给乙方提供训练场地和培训工作后勤服务保障。 3、甲方与乙方约定乙方在合约开始至合约截至期间；乙方总教学人数，在100人以内，甲方按三七分成；甲方为七，乙方为三教学人数101人至150人以内，超出部分人数教学提成在原分成基础上增加百分之十，以此类推。 4、甲方有权对乙方任教期间的行为进行监督，如违反了本公司各种制度，可视情节轻重给予批评、教育、罚款、停止教学工作。 5、甲方要求乙方在签订合同时。约定：乙方在教学完成后缴纳教学金额总提成百分之十为教学质量保证金。在无任何教学遗留问题后十二个月内可归还保证金。 6、教学期间乙方需自备助理教练一名，进行辅助教学， 7、乙方必须严格遵守本公司的一切规章制度和财务制度，不得私收学费或擅自提高学费标准。 8、乙方在训练时间内全力抓好训练工作。做到不迟到、不早退、不

旷课、不闲聊、不会客，对学员不准歧视、打骂、变相体罚，与家长多联系、沟通、交流、不准和家长提出任何要求及任何经济合作往来。 9、保证学员安全，每堂训练课在馆外清点学员人数，由教练员带队入馆。下课时，当所带学员最后一个离开游泳馆后，才能休息。如学员发生伤亡事故，乙方应按国家法律法规付相应的法律责任10、在乙方教学提成中设百分之十的奖金，由甲方考核，认定合格后发放。 11、在合作期间内，任何一方不得无故单独提出解约，若一方需要提出解约的，须提前30天书面通知对方，在征得对方书面同意后，并在30天内与对方办理交接手续。未经对方书面同意单方面毁约给对方造成的损失，由毁约方按损失的双倍价格计算赔偿给对方。 12、未尽事宜,双方协商解决。 13、本合同经双方签字之日起生效，最终解释权归甲方所有。本合同一式二份，甲、乙双方各一份。甲方: 长沙俊康体育文化传播有限公司乙方: 年月日

教练聘用合同

教练聘用合同屮方（聘用单位）：漂阳市南山武术馆（愉悦养生会所）（以下简称屮方）乙方（受聘人）：尹萍身份证号码：______________________________________ （以下简称乙方）屮乙双方根据国家和本市有关法规、规定，按照自愿、平等、协商一致的原则，签订本合同。第一条合同期限 1 ?合同有效期：自2012年9月一日至2013年元月三十日止，合同期4个月。合同期满聘用关系自然终止。 2?聘用合同期满前一个月，经双方协商同意，可以续订聘用合同。 3.本合同期满后，任何一方认为不再续订聘用合同的，应在合同期满前一个月书面通知对方。第二条工作岗位 1 ?甲方安排乙方从事澡阳市南山武术馆（愉悦养生会所）瑜伽教练工作。 2.根据工作需要及乙方的业务、工作能力和表现，甲方可以调整乙方的工作岗位。第三条工作条件和劳动保护 1.甲方实行每天工作八小时工作制度。 2.屮方为乙方提供符合国家规定的安全卫生的工作环境，保证乙方的人身安全及人体不受危害的环境条件下工作。 3.中方根据工作需要组织乙方参加必要的专业知识培训。 4.乙方一旦受聘，屮方有权使用乙方图片及视频作为永久宣传使用。第四条工作报酬 1 ?经甲乙双方协商，乙方的工作岗位是教练，底薪工资为2000. 00元/月+提成1000 元（绩效工资）。每月发工资时间为次月的10号。工作期间因乙方达不到屮方要求, 甲方有权解聘。 2、中方包食宿，如乙方自理食宿，具体情况双方可另行约定相关费用补助。 3、由于教练行业特殊，为了保障双方的利益屮方将在暂扣半个月工资作为押金，在合同到期时无息返还给乙方。第五条工作纪律、奖励和惩处 1 ?乙方应遵守国家的法律、法规。 2?乙方应遵守屮方规定的各项规章制度和劳动纪律，自觉服从屮方的管理、教育。 3.乙方如违反中方的规章制度、劳动纪律，中方按会馆有关规定给予处罚。第六条聘用合同的变更、终止和解除 1 ?聘用合同依法签订后，合同双方必须全面履行合同规定的义务，任何一方不得擅自变更合同。确需变更时，双方应协商一致，并按原签订程序变更合同。双方未达成一致意见的，原合同继续有效。 2?聘用合同期满或者双方约定的合同终止条件出现时，聘用合同即自行终止。在聘用合同期满一个月前，经双方协商同意，可以续订聘用合同。 3?甲方单位被撤消，聘用合同自行终止。 4?经聘用合同双方当事人协商一致，聘用合同可以解除。 5?乙方有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同。 A.在合同期内教学水平得不到有效提高,永不进步的； B.严重违反工作纪律或会馆规章制度的；