[计划方案]公安局20XX年政工工作计划

公安局20XX年政工工作计划

20XX年，政工工作将按照上级党委、上级业务机关、分局党委的工作部署，具体做好以下几项工作：

一、加强队伍建设和组织人事各项工作，为全局公安工作的发展奠定良好基础。

（一）推进思想政治工作。一是组织深入学习贯彻落实党的十九大精神，创新公安思想政治工作。把学习贯彻落实党的十九大精神作为20XX年度思想政治工作的重中之重，融入公安工作全过程，渗透到民警工作各方面，提升公安思想政治工作的时代性、针对性和实效性。二是提高基层党建科学化水平。认真贯彻，健全完善党支部党建工作责任制和组织生活制度，落实党建工作各项措施，努力实现党建促队建、队建促业绩的良性循环。三是加强政工队伍建设。规范政工部门领导岗位设置，将新闻宣传部门打造成重要的一线警务实战部门。加大政工干部教育培训力度。推动广大政工干部从繁重复杂的业务工作中脱身出来，回归本职岗位，做到主业主抓，推动其“有为”，保障政工干部“有位”，切实做到队伍建设和业务工作两手抓，两手硬。四是创新思想教育载体。实行人性化管理、精细化服务、差别化对待，积极促进传统媒体和新兴媒体有效融合，充分运用公安网、微博、微信等现代科技手段，准确把握民警思想脉搏，及时体察民警所需所盼，不断扩大思想政治工作的覆盖面和影响力，努力增强公安思想政治工作的凝聚力、感召力、亲和力。

（二）推进组织管理规范化。一是加强领导班子建设。严格落实，按照“对党忠诚、个人干净、敢于担当”的要求，选好配强科级领导干部特别是“一把手”，加大年轻干部遴选轮岗力度。二是规范机构编制管理。按照公安改革相关要求，积极改革部分警种编制管理，推动编制规模提高。三是优化警力配置机制。优化职能配置，切实减少非警务活动，合理编制警力，推动编制向急需紧缺岗位倾斜。四是健全综合考核评价机制。改进综合考核评价工作，精简检查考核和评比表彰活动，减轻基层负担。

（三）推进教育训练一体化。创新训练内容及方式，推动培训信息化、规范化，完善评估体系，进一步增强教育训练的针对性，大力推行“师带徒”随岗训练和互动教学、案例教学、体验教学、模拟教学、现场教学，让民警在维稳工作、侦查破案、调处纠纷、服务群众、执法执勤的实战现场接受培训，在贴近实战的培训中提升能力和素质，不断提升现实战斗力。

（四）推进职业保障标准化。一是建立健全充分体现警察职业超负荷、强

应急、高风险的工资津补贴制度。全面落实执法勤务机构警员职务套改后的工资待遇，落实好基层民警的值勤岗位津补贴，确保按时足额发放。二是全面落实体检、休假、优抚等关爱民警措施，畅通就医“绿色通道”，及时有效救治受伤、患病民警。关注民警心理健康，因地制宜开展健康咨询、团队辅导等工作，帮助民警缓解压力，提高心理健康水平。

（五）推进监督制约法制化。一是坚持从严治警，严格执行，坚决落实中央八项规定、公安部十项规定、五条禁令等规定，真正使纪律成为带电的高压线。二是落实“两学一做”学习教育常态化制度化工作，强化纪律执行监督，使广大民警始终做到讲党性、守规矩、听招呼，打造盘龙铁警队伍。三是加强监督管理。运用法治思维和方式，强化内部监督，畅通外部监督渠道，确保权力在法治轨道内运行。

二、深化教育培训工作，内强素质，外树形象。

（一）全警轮训、全员普训开展“轮值轮训战训合一”培训。

20XX年，分局将开展以接处警规范为中心，组织警务实战技能、警械武器使用、反恐防暴实战技能、体能一体化为主要内容的轮值轮训，为迎接省厅警务实战训练达标考核做好准备。通过培训发现和发掘警务实战教官苗子，为培养一支素质过硬警务实战教官队伍打下良好基础。分局50岁以下男民警、45岁以下女民警须参加轮值轮训（民警年龄计算以当年5月31日截止），每期轮训结束后进行达标考核， 50岁以上男民警、45岁以上女民警由所在部门自训和考核。

（二）部门日常训练。

部门日常训练是分局全警轮训、全员普训的补充，要贯穿全年始终。分局将根据训练大纲下发每月训练计划，各部门日常训练严格按照训练计划落实好“每天十分钟、每周一项技能”的随时、随地、随岗训练。分局将对各部门日常训练开展抽查工作，对未按要求开展训练的部门，将在全局通报批评。每月为一个训练周期，一个训练周期结束，分局将进行随机抽考，每次抽考成绩予以公布，对两次抽考不达标的部门，将对部门主要领导进行诫勉谈话。

（三）积极开展送教活动。

送教活动落实全市公安工作会议提出的“四转”工作要求，改变以往“规定动作”送教方法，采用“点课”方式，尽可能解决工训矛盾，受教部门根据本部门训练情况和工作安排，自定送教内容、送教时间报政工室，由政工室指定教官上门送教，从而做到有的放矢送教。“点课”式送教先以警务实战内容试点，根据送教效果，在全警种开展“点课”式送教。

（四）教官培养和使用。

20XX年，在全警轮训基础上，做好教官选拔，确实把有一定警务技能基础、