职业鉴定所岗位职责

XXXXXXXXXX职业技能鉴定所

机构设置

所长

副所长

一、办公室

二、财务科

三、鉴定一科

四、鉴定二科

所长岗位职责

一、在交通局运管处的领导下，接受劳动局职业技能鉴定指导中心指导，负责职业技能鉴定所的全面工作。

二、负责制定年度工作计划，做好日常管理工作。

三、负责抓好全所政治、业务学习，协调好鉴定所同有关单位及科室的关系，理顺办事程序。

四、学习和掌握职业技能鉴定业务，抓好管理工作，定期进行鉴定考务工作的检查，及时解决鉴定中出现的问题，重大问题及时向局、处领导、市职业技能鉴定指导中心报告。

五、组织有关人员建立健全职业技能鉴定所的管理制度，抓好落实。

六、督促、检查和考核本所工作人员的工作，提出奖惩意见。

七、审核参加鉴定人员的名单和成绩单，按期向运管处、市职业技能鉴定考核指导中心报告鉴定工作完成情况。

八、严格财经制度，按管理权限上报、审批。

九、提出鉴定所长远规划，拓宽鉴定范围。

十、领导全所人员积极参加处里组织的各项活动。

副所长岗位职责

一、在所长的领导下，抓好分管的综合办公室的工作，对办公用品的购置计划初审，报所长批准后方可购买，做好后勤保障工作。

二、协助所长做好鉴定一科的鉴定工作。

三、初审鉴定一科的考核点、培训大纲、培训教材、实际操作场地、报所长审核批准后方可实施。

四、负责鉴定一科有关人员的考务费、评审费、劳务费的初

审、报所长审核，报处审批后方可执行。

五、协助所长做好来访接待工作，做好宣传、安全保卫、工会工作。

六、认真学习鉴定政策规定，严格鉴定标准。

七、完成所长交办的临时工作。

办公室岗位职责

一、管理好鉴定所内部资料，文件归档，公章管理。

二、负责好本所的安全、保卫、严格保密制度。

三、负责好本所的宣传、工会、工作。

四、负责好本所的车辆管理及使用工作。

五、负责好办公用品的购买，建立好固定资产台账，办公用品领用台账，做好后勤保障工作。

六、搞好上传下达，完成所长、副所长交办的临时任务。

七、搞好全所考勤工作。

八、协助所领导做好来访接待工作。

会计岗位职责

一、熟悉掌握财务制度、会计制度和有关法规。遵守各项收费制度、费用开支范围和开支标准，保证专款专用。

二、编制并严格执行部门预算，对执行中发现的问题，提出建议和措施。

三、按照会计制度，审核记账凭证，做到凭证核发、内容真实、数据准确、手续完备；账目健全、及时记账算账、按时结账、

如期报账、定期对账（报考核对现金实有数）。保证所提供的会计信息合法、真实、准确、及时、完整。

四、严格票据管理，保管和使用空白发票，收据要合规范。票据领用要登记，收回要销号。

五、妥善保管会计凭证、会计账簿、财务会计报表和其他会计资料，负责会计档案的整理和移交。

六、遵守《会计法》，维护财经纪律，执行财务制度，实行会计监督。

七、对主管部门和审计、财政、等部门依照法律和有关规定进行的监督，要如实提供会计凭证、会计账簿、财务会计报表和有关资料，不得拒绝、隐匿、谎报。

八、会计调离本岗位时，要将会计凭证、会计账簿、财务会计报表、预算资料、印章、票据、有关文件、会计档案、债权债务和末了事项，向接办人移交清楚，并编制移交清册，办妥交接手续。

出纳岗位职责

一、办理现金收支和银行结算业务，严格按照我国有关现金管理和银行结算制度的规定，不坐支现金，不以白条抵库，做好财务的保密工作。

二、顺序，及时登记现金和银行存款日记账，保证数字清楚，内容准确，做到日清月结，要及时核对库存现金。