班级管理教学大纲

班级管理教学大纲
班级管理教学大纲

《班级管理》课程教学大纲

英文名称: Class Management

课程代码:15163070

课程类别:公共类课程()学科类课程()专业必修课(★)专业选修课()其他()学分: 2

总学时:32 其中实践学时: 4

授课对象:

先修课程:

心理学教育学教育心理学

一、课程目的与任务

班级管理理论与方法》是形成教师职业技能的一门重要课程之一,是师范生的公共必修课程。

课程教学任务是是通过课程教学,使学生进一步领会和掌握班主任工作理论知识和方法原则,培养学生热爱班主任工作优秀品质和具有中学班级管理、对学生进行思想品德教育与组织学生进行课外活动等方面的技能。

二、教学基本要求

本课程是一门实践性很强的学科。合格的班主任角色只有在一定的实践环境中才能训练出来。因此,本课程的教学侧重于两个方面:

1、抓好“训”字。“训”是知识和原理,即在进行技能训练的过程中,让学生理解和掌握技能

训练所涉及的的基础知识和基本原理。这是有效地获得技能的前提。

2、抓好“练”字。“练”是实践操作,即通过模拟情景的设置,让学生进入角色处理情景中所面临的问题,从而实现由知识转化为技能之目的。

总之,教学中要注重“训”与“练”的结合。教师在课堂教学中应强调讲授与讨论相结合;理论与实践相结合;平时作业采用多种形式,如课堂讨论稿、班级问题解决方案、教育见习报告等;考核成绩强调平时成绩与考试成绩的结合。

三、教学内容(按章、节、目三个层次详细编写,含具体要求、重难点内容和学时分配)

1.小学班主任与小学班级管理

1.1班级与班主任

1.1.1 班级

1.1.2 班主任

1.2 班级管理与小学班级管理

1、2.1 “管理”简说

1.2.2、班级管理

1.2.3 小学班级管理

1.3 成功的班级管理需要理论的指导

1.3. 1、经验的班级管理与理论指导的班级管理

1.3. 2、班级管理的性质

1.3.3 班级管理理论的课题

1.4 怎样学习班级管理课程

重点:

1、理解班级与班主任的含义。

2、理解班级管理与小学班级管理的内涵和外延

难点:

班级管理理论的课题

2.小学生与他们的班级生活世界

2.1班级——学生成长的重要环境

2.1.1班级与小学生的社会性发展

2、1.2班级与小学生的个性发展

2.2作为小学基层组织的小学班级

2.2.1、小学班级组织的性质

2.2.2、小学班级组织的特征

2.3、进行先进思想熏陶的少先队

2.3.1少先队组织的性质

2.3.2、少先队组织的特征

2.3.3、少先队组织与班级组织的关系

2.4、班级中的非正式群体

2.4.1、班级与非正式群体

2.4.2、小学班级中非正式群体的类型

2.4.3、非正式群体及其对小学生成长的影响

2.5、网络与小学生的班级生活

2.5.1、网络:小学生生活的第三重世界

2.5.2、网络:小学班级管理与建设的重要资源

2.6、班级管理与儿童的权利

2.6.1、现代社会对儿童权利的认识

2.6.2、儿童权利的内容

2.6.3、班级管理中儿童权利的保护

教学重点和难点

重点:

1、掌握小学班级的基本知识

2、了解少先队组织的性质、特征及其与班级组织的关系难点:

掌握班级中的非正式群体

3.班级管理目标与基本任务

3.1、班级管理过程与目标

3.1.1目标与班级管理

3.1.2班级管理设计与目标

3.1.3班级管理实施与目标

3.1.4班级管理评价与目标

3.2、班级管理目标的设定

3.2.1班级管理目标制定的依据

3.2.2班级管理目标设定的原则

3.3 班级管理的基本任务

3.3.1班级组织建设

3.3.2班级日常管理

3.3.3班级活动管理

3.3.4班级教育力量管理

教学重点和难点

重点:

1、掌握班级目标制定的原则

2、掌握班级管理的基本任务

难点:理解班级管理设计、实施、评价与目标

4. 小学班级组织建设

4.1班级组织建设概述

4.1.1班级组织建设是班级管理的中心任务

4.2.2班级组织建设的内容

4.3.3班级组织架构的建设

4.4.4班级组织建设过程

4.2新建班级的组织建设

4.2.1建立班级组织结构

4.2.2确立班级组织目标

4.2.3形成组织常规

4.3、既有班级组织的建设

4.3.1准备工作

4.3.2改进班级组织机构

4.3.3确立班级组织新目标

4.4.4改进班级组织规范

4.4班级体建设

4.4.1、班级体是班级组织发展的高级阶段

4.4.2、班级体建设的原则

4.4.3、班级体建设的基本途径和方法

教学重点和难点

重点:

1、理解、掌握班级组织建设的主要观点

2、掌握既有班级组织建设的四个主要环节

难点:

1、理解班集体的形成发展、特征,班集体建设的原则及班集体建设的基本途径和方法

2、如何对一个新班级进行组织建设

5 小学班级日常管理

5.1班级组织建设在日常管理中实现

5.1.1班级管理与日常管理的异同点

5.1.2小学班级日常管理的内容

5.2 小学班级环境管理

5.2.1班级规范环境管理

5.2.2班级物质环境管理

5.3小学班级的教育性管理

5.3.1、生活指导

5.3.2个别教育

5.4 班级日常管理中的学生评价

5.4.1班级日常管理中的奖惩

5.4.2班级日常管理中的操行评定

教学重点和难点

重点:

掌握小学班级日常管理的内容

难点:

1、掌握小学班级教育性管理的内容和形式

2、了解班级日常管理中的学生评价

6.小学班级活动管理

6.1小学班级管理中的活动管理

6.1.1小学班级活动管理内容

6.1.2小学班级活动管理的特点

6.2 班级活动的类型

6.2.1晨会活动

6.2.2班会活动

6.2.3、少先队中队活动

6.3班级主题活动的内容和形式

6.3.1班级主题活动的内容

6.3.2班级主题活动的常用形式

6.4 班级主题活动的组织

6.4.1、第一阶段:活动设计

6.4.2、第二阶段;活动准备

6.4.3、第三阶段:开展活动

6.4.4、第四阶段:总结工作

教学重点和难点

重点:

1、掌握中小学班级活动管理的内容、特点

2、掌握班级活动的类型

难点:

掌握班级主题活动的组织的四个阶段

7. 班级教育力量的管理

7.1小学班级中的各种教育力量

7.1.1影响班级组织目标实现的各种班级教育力量7.1.2课堂是班级组织的重要存在方式

7.1.3家庭是影响班级组织生活的要素

7.1.4班级生活是学生共同的生活

7.2班主任和任课老师的协调

7.2.1任课老师作为班级管理者

7.2.2班主任协调任课老师的任务

7.2.3班主任协调任课老师进行课堂管理的方式7.3 班主任与家长的协调

7.3.1让家长成为班主任的助手

7.3.2对家长进行家庭教育的指导

7.3.3班主任对家长进行家庭教育指导的途径和方法教学重点和难点

重点:

1、掌握除班主任外的小学班级还有那些教育力量

2、掌握班主任与任课教师是如何进行协调

难点:

理解班主任是如何与家长进行协调

8. 作一个优秀的班级管理者

8.1班主任的自我管理及内容

8.1.1班主任自我管理的意义

8.1.2班主任自我管理的内容

8.2小学班主任的自我修养

8.2.1小学班主任应具有的素质要求

8.2.2班主任提高自我修养的方法

8.3班主任自我形象塑造

8.3.1班主任的修养与自我形象塑造

8.3.2班主任的自我形象与威信

8.3.3确立理想的自我、塑造理想的自我

教学重点和难点

重点:

1、掌握班主任自我管理的内容

2、掌握班主任提高自我修养的方法

难点:

掌握小学班主任应具有的素质要求

9.小学班级管理研究

9.1小学班级管理与研究

9.1.1在管理中研究,在研究中管理

9.1.2班级管理的理论研究与实践研究

9.1.3开展研究型班级管理

9.1.4班级管理者研究与专业发展

9.2 班级管理者的研究

9.2.1班级管理者研究的定位

9.2.2班级管理者研究课题的选择

9.2.3班级管理者研究方法的选择

9.3 班级管理者的行动研究

9.3.1行动研究定义

9.3.2班级管理者行动研究的实施

教学重点和难点

重点:

掌握班级管理者研究课题的选择

难点:

掌握班级管理者行动研究的实施

四、推荐教材或参考书目

(一)推荐教材:

《班级管理》李学农高等教育出版社2004年8月

(二)参考书目:

1、《小学课堂管理》(第三版)温斯坦华东师范大学出版社2006 年7月

2、《学校管理实话》陈桂生著华东师范大学出版社2004年9月第一版

3、《班级管理》李学农高等教育出版社2004年8月

4、《我的教育苦旅》高万祥著华东师范大学出版社2006 年2月

5.丁榕著:《班级管理科学与艺术——我的班主任情》,人民教育出版社2004年

6.甘霖主编:《班主任工作技能训练》,华东师范大学出版社1995年版。

大纲撰写人:江德邻系(教研室)意见:

学院学术委员会意见:(签字)

学院审核:(签字、盖章)年月日

注:1、请在黄色显示的区域里用“仿宋五号”字体填写。

2、课程类别请在相应类别后填“★”

教育小故事之班级管理

教育小故事之班级管理

给学生一片爱心,多一些鼓励与赞扬 作为一名刚加入教师岗位的新人,在班级管理等各方面都还是个新手,总会面临很多疑难杂症,不知如何下手去处理问题。然而对于一堂课,良好的班级管理和有序的课堂秩序,将关系到这节课的教学效果是否达成,学生是否真的掌握知识。所以,如何学习班级管理,调控课堂氛围,也是先学条件和首要条件,因此我总是困惑和不断思考,甚至向其他教师讨教一些管理的好方法。 近段时日,我深感表扬和鼓励学生,对学生而言远比批评更能增强他们的自信心和学习兴趣。或许别吝啬我们的赞美之词,给学生一片爱心,多一些宽容与赞扬,少一些严厉与批评,慢慢地我们也会发现他们身上的闪光点。作为一所农村小学,班级的学生性格迥异,学习、行为习惯等方面各异,特别是一些外来打工者的子女,他们的父母大多外出打工,无暇顾及孩子的学习,导致有些孩子作业不会做、乱做等情况。比如我们班就有位学生经常爱打架,上课不认真听讲,爱做小动作,每次作业都没做,或许是他的父母大多外出打工,无暇顾及,导致考试常常都是待及格,造成各科科任老师对他印象不佳,甚至视为“后进生”,表扬鼓励之类的话语对他而言几乎少之又少。偶然一次数学课的课前准备,我采用小组比赛的方式,端正学生坐姿,发现他坐得很端正,不经意间表扬了他“坐得最好!”。之后的几次课堂,我都察觉到每次课前准备,他都坐得很端正,等着我开始上课,而且数学作业相较之前的没做、乱做而言有所改善。或许是那句不经意间的表扬,给了他信心。我想,我应该不能吝啬我的赞美之词,哪怕只是简单的只言片语,这对于学生而言,如同一粒温暖而充满信任的种子,总有一天它会在心灵深处生根发芽。所以,渐渐地在批改学生作业或者考卷的时候,一有空闲时间我就会为每一位学生写上一句附注,对于基础好的,答案完全正确的学生,我会印个“大拇指”,写上:“你很棒!”“继续保持!”;针对有进步的学生,我会写上:“你有进步!”,“争取下一次作业更好!”“继续努力!”之类鼓励的话语。针对较差的学生,我

浅析班级管理的理论支持

浅析班级管理的理论支持 班级管理是一个动态的过程,它是教师根据一定的目的要求,采用一定的手段措施,带领全班学生,对班级中的各种资源进行计划、组织、协调、控制,以实现教育目标的组织活动过程。班级管理是一种有目的、有计划、有步骤的社会活动,这一活动的根本目的是实现教育目标,使学生得到充分的、全面的发展。班级活动状况直接关系到学生的生活、学习和教学质量,任何一个好的学校都会把班级管理放在极其重要的地位。班集体是学生学习、生活和成长的重要场所,班级管理是以班集体为基础展开的。因此,建设培养良好的班集体是班级管理的核心工作,也是班主任工作成果的体现。 如何对班级就行管理和教育是班主任工作的一个重要方面。一个班级管理的好坏,不仅与学生的素质水平有关联,更与班主任的管理水平有直接联系。在具体的实践中,我们发现管理学知识被广泛应用在班级管理中。 《管理学》中有个概念叫“激励”。班主任在班级管理中都喜欢用激励的方法。的确,激励可以在激发学生学习动力、促进学生自我完善和班级发展中起到巨大的作用。从管理学的角度看,激励是管理者提高员工积极工作的动机水平的过程,动机是驱使人们完成其工作的内在动力。就班级而言,动机水平高的学生会努力完成学业和工作,效率也比较高,而动机水平低的学生学习工作的态度比较差,效率也比较低。因此,对于班主任而言,激励学生、提高学生的动机水平是很重要的管理目标。 管理学中的激励理论主要包括内容型激励理论和过程型激励理论。“过程型激励理论”主要关心的是在不同的激励条件下,行为改变是如何发生的,或者说一个人是怎样用不同的方式来实现其目标的,因此它并不关注员工行为发生的原因,而是强调对员工适应外界环境变化的过程进行分析。它主要包括强化理论、期望理论、公平理论和目标设置理论。强化理论是由美国心理学家和行为科学家斯金纳等人提出的。其基本观点是,如果能很好地设定环境,就能通过环境来调整和改变人的行为。在行为主义看来,动机是一个不可测量和不可捉摸的东西,管理者应该关注员工外部可测量行为,而不是那些不可观测的内部动机。当然,我认为教育不同于管理,它不仅需要关注可测量行为,更需要关注学生行为背后的动机。不过,我们在此只是讨论外部环境和条件对学生的影响,因为这是比较好进行科学的研究和操作的。事实上,我们一直强调班风建设在班级管理和学生教育中的重要意义,也有此意。

《幼儿园班级管理》教学大纲

《幼儿园班级管理》教学大纲 一、本门课程总的教学目的 让学生了解、掌握幼儿园班级管理基本理论和基本知识、基本技能,为他们走上工作岗位后从事学前教育教学工作打下坚实的理论基础,并提供实贱操作层面的指导和借鉴。 二、本门课程教学的基本要求 1、要求学生对幼儿园班级管理的理论基础、基本环节以及每个环节的主要工作认真理解领会。 2、对于幼儿园班级管理的内容、方法、原则应结合教育实习和实贱性教学环节重点掌握。 3、对于幼儿园各年龄班的管理应结合各年龄幼儿的心理发展特点加以理解掌握。 三、实贱性教学环节 教育实习、见习六周 讨论、学生讲解有关内容一周 学生每周交读书笔记一次,阅读书目为与本专业有关的教育类书刊、杂志、报纸等,教师认真批阅,并就学生提出的问题与学生开展书面讨论和交流。 四、总学时、总学分:51学时、3学分 五、本课程各章具体内容 第一章幼儿园班级概述 一、幼儿园班级的基本结构 (一)幼儿园班级的基本结构

1、保教人员 2、幼儿 (二)组织结构 1、班集体 2、小组 3、个体 (三)物质要素 1、空间条件 2、设施 (四)幼儿园班级的任务 1、保育 2、教育 二、幼儿园班级的特征 (一)组织特征 1、渐成性 2、权威性 3、单层性 (二)运作特征 1、幼儿生理和心理节律性 2、生活节律性 3、群体互动性 三、幼儿园班级的功能 (一)生活功能 1、一日生活引导功能 2、卫生保健实施功能 3、身体锻炼功能 (二)教育功能 1、认知发展功能 2、情感发展功能 3、社会性发展功能(三)社会功能 1、基础教育功能 2、解放父母功能 四、影响幼儿园班级组织的因素

(一)内在因素 1、人的因素 2、教师和幼儿与班级活动内容与方法 (二)外在因素 1、家长 2、园领导及园制度、规则、园风 3、社区人口、经济本章复习题: 1、简述幼儿园班级的任务。 2、试分析幼儿园班级的运作依据。 3、论析幼儿园班级的教育功能。 4、试论幼儿园班级组织的影响因素。 第二章幼儿园班级管理环节 一、幼儿园班级管理的含义及意义 (一)管理的含义 1、古典管理学派的观点 2、行为科学管理学派的观点 3、现代科学管理学派的观点 4、本书对管理的定义 (二)幼儿园班级管理的含义 (三)幼儿园班级管理的重要性 1、搞好幼儿园管理的基础工程 2、提高幼儿园保教质量的保证 (四)幼儿园班级管理的环节

班级管理的策略和方法4篇

班级管理的策略和方法4篇 班级管理的策略和方法第1篇 班主任是学校教育工作的组织者,实施者,是教学工作的协调者,班级管理要求班主任热衷于本职工作,尽职尽则,持之以恒,讲究方法,对学生的班主任是学校教育工作的组织者,实施者,是教学工作的协调者,班级管理要求班主任热衷于本职工作,尽职尽则,持之以恒,讲究方法,对学生的关爱贯穿于班级管理的每时每刻。上了高中,由于学生身心的迅速发展,独立心理、逆反心理增强,他们总觉得自己是大人了,力求摆脱对成人的依赖,老师、家长在他们心目中的权威降低。你也不可能再像初中那样对他们哄哄吓吓了,他们自觉不自觉地向老师闭上心扉,这给班主任的工作带来一定的难度。 我觉得责任心是班主任做好任何事情的一个前提,有了这个前提才能够尽心尽力地营造良好的班风学风。 班集体建设最重要的就是营造良好的班风学风,正气充盈、积极向上的班级才能在竞争中立于不败之地,没有良好的班风学风,其它一切都是空中楼阁。但良好的班风学风不是一蹴而就的,是一项长期的任务。 要抓好班风学风,我个人的体会是要注重落实四个字:严,实,细,爱

一、严 结合校纪班规,严格要求学生,培养学生有纪律、有秩序、有礼貌。让学生明白什么时候该做什么事,说话做事要看场合、合时宜。比如说:铃声就是命令,不能迟到早退,上课不管老师在与不在,听到铃声就要安静。班主任一定要坚守自己的原则,学生也知道我的脾气,原则上的问题他们不会跟我讨价还价。 二、实 实,班主任工作具体实践的一项重要准则。班级事务琐碎、繁多,要认真做好班级工作,还得有务实的工作态度,踏实的工作作风。如果各项工作只流于形式,没有落到实处,就很难取得理想效果。 班会课是引导、教育学生的最佳时间,每周的班会课我一方面认真总结班级一个星期的得失等,另一方面,通过扎实地准备资料,充实班会课内容,做好学生的教育工作, 让班会课开得实实在在.我认为对于学生的教育活动切不可高谈阔论、脱离实际,一定得务实,切中要害,高中学生已有了丰富的人生观、价值观,因而其思想教育工作必须要做到口服心服,才能达到预期的效果。

小学班级管理教育故事

小学班级管理教育故事 记得那是我走上教育工作岗位的第五年,班上有个学生叫徐伟,胖乎乎的,能说会道,是个挺可爱的男孩。可是在学习方面他给人的感觉就没那么好了,上课时思想老是不能集中,做作业时动作很慢,老是磨蹭磨蹭,而且不肯动脑筋,回家作业经常不做,即使做了,也做不完整,书写相当潦草,小组长每天都向我告状。于是,我找他谈话,希望他能遵守 学校的各项规章制度,以学习为重,按时完成作业,知错就改,争取进步,争取做一个人 见人爱的好孩子。他口头上答应得好好的了。可他就是“勇于认错,坚决不改”,他依然 我行我素,毫无长进,每次我都要被他气晕了,我的心都快冷了,多少次想想还是算了吧,或许他是根“朽木”。但又觉得身为班主任,不能因一点困难就退缩,不能因一个学习有 困难的学生无法转化而影响整个班集体,我要对得起自己的良心,我要尽最大的力量去转 化他!我把心一横:不转化你,誓不罢休。他无进步,或许是他没有明确学习目的,没有真 正认识自己的错误,没有真正要做个他人喜欢的人的思想。 为了转化徐伟同学我采取了以下措施,我先让他认识到自己的错误,树立做个好孩子 的思想。于是我再找他谈话,谈话中:“你想改正错误吗?想做一个讨人喜欢的孩子吗, 你要怎样做才好呢?”“我今后一定要遵守纪律,认真完成作业。”“那你可要说到做到 哟!”“好!”后来,他无论是在纪律上,还是在学习上,都有了明显的进步。当他有一点 进步时,我就及时给予表扬、激励他。使他处处感到老师在关心他。他也逐渐明白了做人 的道理,明确了学习的目的,端正了学习态度。 为了提高他的学习成绩,除了在思想上教育他,感化他,我特意安排一个责任心强、 学习成绩好、乐于助人、耐心细致的女同学朱倩跟他坐,目的是发挥同伴的力量。事前, 我先对这个女同学朱倩进行了一番谈话:为了班集体,不要歧视他,要尽你自己最大的努力,耐心地帮助他,督促他使其进步。朱倩同学满口答应,并充分利用课余时间或、课堂 时间帮助他。有时,朱倩同学也会显得不耐烦,说徐伟不太听话,不太乐学……此时,我 就跟朱倩同学说:要有耐心,慢慢来。后来,徐伟同学取得进步时,除了表扬他,我还鼓 励他们说,这也离不开同学们的帮助,特别是朱倩同学的帮助。在同学们的帮助下,他自 己的努力下,他各方面都取得了不小进步。他学习上更努力了,纪律上更遵守了,学习积 极性提高了,成绩也有了很大的进步。为此,我感到由衷的高兴。我想,“老师没有教不 好的学生,只有不会教的老师”这句话说得一点儿也没错,我们的孩子就需要用爱心和耐 心去感化。 从这个教育故事我深刻的认识到,怎样做一个好的班主任。 一、以人为本,爱心感化。 我们教育学生,首先要与学生之间建立一座心灵相通的爱心桥梁。这样老师才会产生 热爱之情。“爱是教育好学生的前提”。对于徐伟这样的孩子,要敞开心扉,以关爱之心 来触动他的心弦。“动之于情,晓之于理”,用师爱去温暖他,用情去感化他,用理去说 服他,从而促使他主动地认识并改正错误。

班主任工作大纲(1)

《班主任工作》教学大纲 (修订版) 一、说明 1.课程性质 本课程为本科教育专业(本科学分制)与应用心理学专业(本科学分制)的一门专业必修课。在当前基础教育课程改革逐步加深之时,班级建设与班主任工作的重要意义与作用便进入了研究的视界及教师教育的领域。因为,为促进学生整体发展,为落实课程改革的目标,学校发展和教师专业发展都需要以班级建设为切入点,进一步研究学生,学会整体策划学生在校生活,促进学生文化的发展,同时,班主任工作也迫切需要有系统的教育理论和全面的实践策略来支撑、提升。 鉴于此,我们开设本课程,不仅基于对学校改革趋势的判断,更是基于对教师教育系统的研究与探索。通过本课程的教学,帮助教育专业的学生切实认识到尊重学生、充分调动其习积极性的重要性,并有能力帮助成为学习的主人、发展的主人。本课程以先进、清晰而有可操作的理论与策略,为未来初等教育培养一批既有较高思想境界、较新教育理念、又有实际工作的班级管理,使之能更好、更快地适应未来初等教育的现实需要并能够胜任班级管理及班级教育的工作。 2、课程教学的目的与要求 通过本课程的学习,使学生明确班级教育的目的,了解班主任工作目标及工作境界;了解班级教育价值的来源,明确传统班级教育价值与新时代教育价值的异同掌握班级教育的性质及特点;树立正确的班级教育主体观;了解新型班级的形态与特点,掌握创设新型班级的依据及建设策略,明确新型班级的发展阶段;了解在新时期教育现状与课程改革的前提下,班主任工作对象及其特点。最终形成班级管理及班级教育的基本理念与基本技能。 3.课程教学内容 本课程由以下内容构成:班主任工作目标与境界、班级的教育价值、班级的性质及特点、新型班级及其创设、班级管理工作概况、班级管理工作特点、班级管理工作策略。 4.课程教学时数及学分: (1)本科教育专业(本科学分制)18学时1学分 5.课程教学方式方法 本课程的教学方式为理论与实践相结合,常用教学方法有:讲授法,读书指导法,实习作业法、讨论法等。 二、本文部分 第一讲班级管理工作目标与班主任工作境界 教学要求:明确班级教育的目的,了解班主任工作目标及工作境界 教学内容: 一、班级教育的目的 二、班级管理工作目标 三、班主任工作境界 作业及思考题: 1.班级教育的目的与班主任工作目标之间的关系是什么? 2.怎样理解班主任工作境界? 第二讲班级的教育价值

班级管理存在的问题及解决对策

班级管理存在的问题探析及对策思考班级管理是学校管理的基础,班主任管理水平的高低,对学生健康全面的发展,对完成教育教学的各项任务起着举足轻重的作用。现就班级管理中存在的问题及解决对策谈几点肤浅的认识。 一、班级管理中存在的主要问题 1 、班级管理随意化 目前由于班级学生人数多,班主任工作压力大,各项活动和事务性工作繁杂,班主任疲于应付,班级管理不能深入研究,班级管理中缺乏理论指导,所掌握的专业知识也远远不能满足教育的需要。因此,在平时班级管理中,存在班级管理没目标或者目标不落实,在具体的管理中仅凭经验,凭自己的主观意愿来管理班级,出现了计划性差、随意性强,放手学生管理而不能及时有效指导等问题,在育人方面缺少耐心和连续性,将班级管理定位于学生的应试成绩,围绕取得良好的应试成绩而开展班级管理。重视智育,忽视学生的全面发展,忽视对学生进行思想品德教育和心理健康教育。对学生的要求统一化、模式化,即成绩好的学生就是好学生,忽视学生的个别差异和内在潜能,限制了学生个性的发展。而且仅仅注重学生在校、在班这一段时间的管理,没有对学生终身发展负责。班级管理的随意化,导致了学生思想素质下降,心理素质差,法制观念淡薄,也人为地造成了学生的两极分化。 2 、班级管理内容片面化 (1)注重常规管理,忽视能力培养当今社会对其成员应具备的素质提出了相应的要求。即要求学生具有很强的学习能力、适应能力、心理承受能力、交往能力、生存能力等,当代中学生这几方面的能力都比较欠缺,通过教育,培养中学生的上述能力显得尤为重要。但在目前的班级管理中,班主任往往忽视学生能力的培养。他们仅仅重视维持班级运转的常规管理,如考勤、清洁、纪律、学习、行为规范的管理。 (2)注重学习成绩,忽视学习指导文化课学习是学生的主要活动,也是学生成长过程中的重要积累,班主任搞好学习管理是学生完成学习任务的必要条件。影响学生学习的因素很多,影响学生学习的主观因素主要有:学习动机、学习兴趣、学习习惯、学习方法等。学习动机是推动学生学习的内部动力。学习兴趣是学生学习的直接动力,学生对学习的兴趣推动他积极思考,乐于钻研。学习方法是影响学习的重要因素,好的学习方法能收到事半功倍的效果,而不好的学习方法意味着事倍功半,劳而无功。班主任调动学生学习的内在积极性,教给学生科学的学习方法,培养学生良好的学习习惯,并创设良好的学习环境,对学生学习成绩的提高有重要意义。但在学习管理中,班主任常常以学习要求代替学习指导,以管理学习秩序代替学习管理,不注重培养学生的学习兴趣和学习习惯,缺乏对学生学习方法的有效指导。 3 、班主任权威绝对化、从班级管理模式上看,由于长期受传统的教育思想影响,班级管理模式多是保姆式、警察式的。过多地强调了班主任的主导地位,忽视了学生主体意识。在班级的实际工作中,甚至把班主任的主导作用变成主体作用、包办作用,班主任“有为”,而学生“无为”。学生完全处于被动状态,班主任说什么,学生就听什么,让做什么,就做什么。对学生管教太严,限制过多,往往把学生造成一个个“小绵羊” 、“木头人”,丧失个性、自主性和创造性,造成多数学生只会服从和循规蹈矩,依赖性强,创造性、独立性差,缺乏自我教育与自我管理能力,同时,班主任自己也容易陷入杂务之中,疲惫不堪,不利于其自身的完善和发展。 4 、班主任工作方法简单化 班主任教育方法在很大程度上决定着教育的质量和成果。有的班主任做了很多工作,但效果并不好,出现事倍功半的状况。这主要是因为不注重教育方法。班主任教育方

幼儿园班级管理教育随笔.doc

幼儿园班级管理教育随笔 班级管理对于我来说有压力,也是一个挑战,虽然从毕业到现在一直承担着班级管理工作,但工作中还是存在着很多不足。由于每年都是接陌生班级,还要换老师,小朋友从大班升入到幼小衔接班是一个跨度,老师也有变动,使老师与孩子、老师与家长之间都产生了陌生感,相互之间不熟悉、不了解,特别是头两个星期,工作很不好开展,面对这样的情况,我总结了以下几点 首先教师之间要团结,一个班就是一个集体,作为班主任,就要跟配班老师做到真诚和谐,班内教师之间配合的是否和谐直接关系到班级管理的好坏。教师要相互信任、相互帮助,努力为幼儿营造一个和谐温馨、充满爱的学习生活环境。老师之间刚一配班时,有些不适应那也是很正常的。但作为班主任要处处以身作则,起带头作用。多和本班老师沟通、交流。对于班级孩子的表现,如是进步了?还是退步了?孩子最近有什么反常表现?对xx我们应该用什么方法鼓励他?xx的性格如何?等等一系列的事情应及时与班内老师沟通,交流意见和看法,这样既加强了老师之间融洽的关系,又有利于幼儿的教育。对于幼儿园要组织什么活动或临时布置的工作,班主任提出一个具体措施,然后再和配班老师商量,针得一致意见后分工合作尽力完成好。教师之间要以诚相待,工作中经常换位思考,相互理解、体谅,时时处处事事为他人着想,一切以工作为重,这样就会营造一个宽松、愉

悦的工作环境。最后一方面就是在对班级幼儿的教育上要保持一致性,当然教育方法每个老师都自有一套,但对本班幼儿要求上必须是一致的,特别是常规方面,不能你要他这样做,她要他那样做,也不能一个紧一个松,以免使孩子形成两面性,从而不能将常规形成一种习惯。其次,我觉得家园合作应该放在首位,放在班主任工作重点上,幼儿大多数的时间还是在家中,只有家长在家中配合老师继续进行教育、引导,才能达到真正的目的。我就通过家长园地将一定的教育方法、经验介绍给家长,以便让他们在家中能正确的引导、教育幼儿。要管理好一个班级,牢牢抓住家长是至关重要的,要让家长认同你、接受你这一点是相当重要的。所以我根据不同类型的家长,找准沟通的切入口。很多家庭是爷爷奶奶带的,我们要争取老人配合使孩子养成良好的行为生活习惯。而对年轻的父母,我会虚心听取他们对我们工作的建议,并针对他们的教育方法进行一些指导,这样他们会觉得老师很有办法,就会信服你。有时,随机地写一些小便条或发短信给家长,他们往往会觉得很贴心。那么班级工作就会鱼如得水,轻松自如。俗话说“活到老,学到老”,只有在生活和工作中不但吸取经验,不断加强业务知识学习,才能丰富内涵,开阔思路,从而在实际班级管理过程中游刃有余。在班主任工作这个领域中,我还有许多地方需要学习,需要改进,我还要继续努力,争取做得更好!

幼儿园班级管理课程教学大纲

《幼儿园班级管理》课程教学大纲 执笔人:黄珠红 审核人:林雪卿 编撰日期:20XX年9月 第一部分大纲说明 一、课程性质及教学目的和要求 (一)课程性质和教学目的 《幼儿园班级管理》是面向高职学前教育专业开设的一门B类(理论+实践)的职业基础课程。从本质上说,本课程是一门实用性和实践性十分突出的能力型或称技能型课程。本门课程教学目的是通过教学让学生了解、掌握幼儿园班级管理基本理论、基本知识和基本技能,为他们走上工作岗位后从事学前教育教学工作打下坚实的理论基础,并提供实践操作层面的指导和借鉴。 (二)本门课程教学的基本要求 1.要求学生对幼儿园班级管理的理论基础、基本环节以及每个环节的主要工作认真理解领会。 2.对于幼儿园班级管理的内容、方法、原则应结合教育实习和实践性教学环节重点掌握。 3.对于幼儿园各年龄班的管理应结合各年龄幼儿的心理发展特点加以理解掌握。 二、课程的学时与学分 本课程的课内学时数为32学时,共2学分,学习时间为一学期。其中,理论教学时数26学时,实践教学时数6学时。

学习本课程,要求学生掌握幼儿园班级管理的基本知识,学会根据幼儿年龄和心理特点制定合理的班级计划并开展班级管理工作,严格执行幼儿园规章制度,与家长配合,保质保量完成班级保教工作。课程考核是对学生学习行为、学习过程和学习成就的测量和评价。《幼儿园班级管理》课程考核由形成性考核和终结性考试两部分组成。 (一)形成性考核。形成性考核是对学生平时学习过程的检查,它涵盖了知识掌握、能力培养和习惯养成等方面的考核,是科学测评学生学习效果,反馈学习信息,促进学生自主学习,提高学生综合素质和能力的重要途径。本课程形成性考核由学习内容考核和学习方式考核两部分构成。 1.学习内容考核,主要看平时作业和课程实践, 占70%。课程实践通过观察学生设计、模拟组织活动,开展活动评价的情况等进行成绩评定。 2.学习方式考核,主要看学生参加课堂讨论情况、小组学习情况、到课情况及学习笔记情况等,占30%。 形成性考核成绩占课程总成绩的30%。 (二)终结性考试。 本课程终结性考试既重视基础知识、基本方法的考核,也重视分析能力、解决问题的能力等应用能力的考核,考察学生对幼儿园班级管理的知识、技能掌握情况。课程考核的命题,严格掌握在课程教学大纲所规定的教学要求和教学内容范围之内,试题要覆盖全部9个学习单元(章)。第一、二章,占试卷总分25%;从第三章到第九章分别占试卷总分75%。 本课程考核采用形成性考核和终结性考试相结合的方式。其中形成性考核占课程总成绩的30%,终结性考试占课程总成绩的70%,终结性考核采用闭卷考试的方式,卷面满分为100分,两者合计即为课程学习成绩。 第二部分大纲本文 第一章幼儿园班级概述

幼儿园班级管理方法与策略

专题讲座 幼儿园班级管理方法与策略 任晓燕(北京市东城区光明幼儿园、幼儿园高级) 幼儿园班级工作琐碎繁多,每时每刻都会有不同的故事出现。做好班级管理工作更是一门学问,让班里的每个幼儿都能感受到你对他们浓浓的关爱就一定会有意想不到的收获。作为幼儿园老师的我,在班级管理的过程中,也常会产生许多的困惑和追问。因此,在二十几年的教学中,我一直在不断地实践、反思、在实践,并采用发现问题、分析问题、解决问题的方法,大胆尝试新的班级管理理念和方法。处于天真活泼的小孩子中间,每天都会发现不少的趣事,不少拈手得来的绝妙经验,常给人久久回味的遐想。 有效的班级管理在帮助幼儿发展成独立个体方面起着重要作用,独立的个体意味着能控制情绪、积极的参与活动、有效率的做事。有效的班级管理为幼儿提供学习适宜社会行为打下基础,班级管理的过程需要教师、家长、幼儿之间的积极互动以帮助幼儿理解自己和他人的感受,幼儿与成人之间的积极互动是幼儿健康快乐成长的关键。 什么是幼儿园班级管理?幼儿园班级管理是由幼儿园班级中的保教人员通过计划、实施、总结、评估等过程协调班级集体内外的人、财、物,以达到高效率实现保育和教育的综合性活动。为了实现幼儿园的保育和教育目标,幼儿园的班级管理体系必须包括合理完备的管理内容,实施这一内容的方法以及必须遵守的原则。 、幼儿园班级管理的内容幼儿园管理要求协调好班级包教人员、幼儿及其他管理要素之间的关系,明了幼儿园班级管理的内容。只有明确了班级管理工作的内容,才能对班级幼儿保教工作的有关人、财、物进行合理组织和协调。按幼儿园活动分类,幼儿园班级管理一班由生活管理和教育管理两方面组成。其他管理工作服务于幼儿的生活、教育管理。 (一)生活管理 幼儿园班级生活管理——是为了保证幼儿身体正常发育,心理健康成长,保教人员围绕幼儿在园内的起居、饮食等生活方面的需要而从事的管理工作。(生活管理是幼儿保育工作的重要内容,是幼儿教育工作的前提,它构成了班级工作的基础。) 1.幼儿园班级生活管理的意义班级生活管理,可以满足幼儿在园生活的物质要求,为其提供良好生长的物质环境。幼儿正处于多方面依赖于成人而生存的时期。他们的生存需要、发展需要有待成人加以保障。幼儿园一日生活几乎包括了睡眠、饮食、如厕、衣着等全部生活内容。因此班级生活管理: ? 保障了对幼儿食品供给、休息、活动场地的提供、生活设施用品服务等物质条件。 ? 保证幼儿均衡营养、良好睡眠、安全卫生防护等身体发育的需要。 ? 更重要的是通过对幼儿生活常规管理,使其养成良好的生活习惯、生活态度、提高幼

班级管理理念

班级管理理念 班主任,是班级工作的领导者,组织者和实施者,班主任,是教学工作的协调者,作为班主任,不但肩负着教书育人的重任,而且更是学生健康成长的引路人。班主任能够与学生产生心灵的共鸣,学生才会亲其师信其道,工作才会取得一定成效。这不仅需要班主任具有强烈的事业心,责任感,更需要班主任具备一定的组织管理能力和组织管理学生的艺术。 我的班级管理理念是: 用爱心赢得学生、用竞争带动管理、让班级成为学生健康成长的乐园 一、用爱心赢得学生 “爱就是教育”,教师只有用自己的爱,才能与学生产生心灵的碰撞,才能达到超越人的自然属性而达到完美的境界。任小艾老师也在本书中提出,教育不能没有感情,没有爱的教育,就如同池塘里没有水一样,不能称其为池塘;没有情感,没有爱,也就没有教育。 教师对学生的爱和理解,可以使学生感到温暖、关怀,可以沟通师生之间的感情。总结多年做班主任工作的体会,我认为:教师的爱应撒在学生集体中,教师的爱应插在学生的心坎上,包括对优等生的培育,对一般生的促进,对特殊生给予的特殊的关怀,对后进生给予的偏爱。如:我班学生王文刚分入我们班时,自由散漫,说话没有礼貌,上课说话捣乱。对于这样一个学生,我没有急于批评,而是进行多方面观察,与他交谈。在交谈中,我发现他有一种玩世不恭的态度,好像别人都欠他什么似的。有好几次我发现他中午不回家,在班里泡方便面吃,吃完后就到街上闲逛,这更让我感到奇怪。后来我了解到他是因为父母闹矛盾,才天天不想回家的。当我了解到这个情况后非常同情他,像他这样的孩子如不及时教育,给予特殊的爱,会使他失去学习的信心,发展下去有可能走上邪路的。为了能使他转变,我经常找他谈心,让他树立正确的人生观,正确对待家庭问题。我记不清多少次和他促膝谈心,有多少次和他一路同行,我的关心教育终于融化了他冰冷的心,他开始变了,变得有礼貌,懂事了。劳动积极,学习也比以前用功了,并且下决心毕业时考上大学。 后进生意志薄弱,自控力差,行为极易反复无常,所以做后进生的思想工作不要简单地认为通过一次谈心他们就能彻底改好。遇到后进生不良行为出现反复,班主任一定要有耐心亲客观分析不良行为反复出现的原因,要及时发现、及时抓住、及时诱导,做到防微杜渐。 教师在把爱奉献给学生的同时,自己也在收获着学生们的爱。一句句亲切的问候,让我感到欣慰,增强了自豪感。现在,我们班基本上建立了师生之间的和睦关系,形成了班级团结、和谐的气氛。 我坚信:只要我们用一颗真诚关爱的心去开启不同学生心房的门锁,定能给学生捎去和煦的春风,给班级带来亮丽的风景。 二、用竞争带动管理,让班级干部发挥效力 要管理好一个班级体,光*班主任一个人是不行的。如果做到“事必躬亲”,最后只能疲于奔命,可能收效甚微。如果班主任有一批得力的左臂右膀——班干部,班主任就不会为繁琐的班级工作忙得焦头烂额,班级工作也因为有了一批得力干将的群策群力而做得更圆满。这就需要班主任知晓班级管理的艺术,培养出能干的班级“小管家”,让他们参与到班级管理中去,做管理的主人。

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《课程与教学论》教学大纲 课程编号:12307004 学时:51 学分:3 课程类别:专业必修课 面向对象:小学教育专业本科学生 课程英文名称:Curriculum and Pedagogy 一、课程的任务和目的: 任务:课程与教学论是以研究基础教育课程与教学问题为目的理论与实践密切结合的一门学科是小学教育专业的一门必修课程。 目的:通过课程与教学论的学习,学生能够系统地掌握课程与教学的基本概念、基本原理和基本方法,正确认识和解释小学各种课程与教学现象,掌握课程与教学的相关技能,了解国内外课程与教学改革的发展和现状,初步学会分析课程与教学的现实问题,为从事小学教学奠定坚实的理论基础。同时,能从中学习科学的研究方法。 二、课程教学内容与要求 第一章绪论 教学内容: 第一节什么是课程和教学论 第二节学习课程和教学论的意义和方法 教学要求:通过本章内容的学习,学生要理解课程与教学论的研究对象、任务和发展历史,明确学习课程与教学论的意义,妇女私和改进学习方法。 教学重点:课程与教学论的研究对象、任务和发展历史。 教学难点:课程论与教学论的关系。 第二章课程的基本理论 教学内容: 第一节课程的基本概念 第二节课程的历史发展 第三节影响课程发展的基本因素 教学要求:通过本章内容的学习,学生应掌握课程的概念,学会用自己的语言来解释课程,表达自己的课程观;理解课程发展的历史概况,熟悉影响课程发展的基本因素,了解课程理论所设计的基本问题和基础知识。 教学重点:课程的概念和课程的形态。 教学难点:课程的形态。 第三章课程目标和课程内容 教学内容:

第一节课程目标 第二节课程内容 教学要求:通过本章内容的学习,学生要明确课程目标的内涵、取向及其确定的依据;掌握课程内容的取向及其选择与组织原则;了解当代小学教育课程的目标与课程内容。 教学重点:课程内容。 教学难点:课程内容。 第四章课程实施与课程评价 教学内容: 第一节课程实施 第二节课程评价 教学要求:通过本章内容的学习,要明确课程实施的概念,了解课程实施的取向、途径及影响因素;了解课程评价的概念和类型,掌握课程评价的基本方法。 教学重点:课程评价的基本方法。 教学难点:课程实施的含义及取向。 第五章校本课程开发 教学内容: 第一节校本课程与校本课程开发的概念 第二节校本课程开发的特征及其意义 第三节校本课程开发的实施 教学要求:通过本章内容的学习,学生要理解校本课程及校本课程开发的含义;认识校本课程开发的特征和意义;掌握课程开发的基本原理,提高校本课程开发的技术。 教学重点:校本课程开发的实施。 教学难点:校本课程开发与活动课程、选修课程的关系。 第六章教学的基本理论 教学内容: 第一节教学概念与教学本质 第二节现代教学及其特征 教学要求:通过本章内容的学习,学生要掌握教学、现代教学和优化教学等概念;了解教学发展的历程和现代教学的特征;探讨教学的本质和优化教学的策略。 教学重点:现代教学的特征和优化教学的基本策略。 教学难点:教学等概念。 第七章教学目标与教学功能 教学内容: 第一节教学目标

中学班级管理中存在的问题 、原因及对策分析

中学班级管理中存在的问题、原因及对策分析 中学班级管理中存在的问题、原因及对策分析 什么是班级管理?"班级管理是班主任按照一定的要求和原则,采取适当的方法,建构良好的班级集体,为实现共同目标不断进行调整和协调的综合性活动;是班主任对所带班学生的思想、品德、学习、生活、劳动、课外活动等诸项工作的管理教育的活动。"本文试图运用相关的教育理论,并结合班主任工作的实际,对中学班级管理中存在的问题及原因进行分析,并尝试提出解决问题的对策。 一、班级管理中存在的主要问题 1、班级管理随意化 在目前的班级管理中,许多班主任缺乏明确的班级管理目标,仅凭经验,凭自己的主观意愿来管理班级。不少班主任将班级管理定位于学生的应试成绩,围绕取得良好的应试成绩而开展班级管理。重视智育,忽视学生的全面发展,忽视对学生进行思想品德教育和心理健康教育。对学生的要求统一化、模式化,即成绩好的学生就是好学生,忽视学生的个别差异和内在潜能,限制了学生个性的发展。而且仅仅注重学生在校、在班这一段时间的管理,没有对学生终身发展负责。班级管理的随意化,导致了学生思想素质下降,心理素质差,法制观念淡薄,也人为地造成了学生的两极分化。据报道:"近年来,我国中学生心理疾患发病率呈直线上升趋势。目前35%的中学生具有心理异常表现,其中5.3%的中学生存在抑郁症、恐怖症、强迫症等心理疾病。" 2、班级管理内容片面化 (1)注重常规管理,忽视能力培养 当今社会对其成员应具备的素质提出了相应的要求。即要求学生具有很强的学习能力、适应能力、心理承受能力、交往能力、生存能力等,当代中学生这几方面的能力都比较欠缺,通过教育,培养中学生的上述能力显得尤为重要。但在目前的班级管理中,班主任往往忽视学生能力的培养。他们仅仅重视维持班级运转的常规管理,如考勤、清洁、纪律、学习、行为规范的管理。 (2)注重学习成绩,忽视学习指导 文化课学习是学生的主要活动,也是学生成长过程中的重要积累,班主任搞好学习管理是学生完成学习任务的必要条件。影响学生学习的因素很多,影响学生学习的主观因素主要有:学习动机、学习兴趣、学习习惯、学习方法等。学习动机是推动学生学习的内部动力。学习兴趣是学生学习的直接动力,学生对学习的兴趣推动他积极思考,乐于钻研。学习方法是影响学习的重要因素,好的学习方法能收到事半功倍的效果,而不好的学习方法意味着事倍功半,劳而无功。班主任调动学生学习的内在积极性,教给学生科学的学习方法,培养学生良好的学习习惯,并创设良好的学习环境,对学生学习成绩的提高有重要意义。但在学习管理中,一些班主任常常以学习要求代替学习指导,以管理学习秩序代替学习管理,不注重

班级管理班级有哪些方法和措施

班级管理班级有哪些方法和措施 导语: 班级的管理千头万绪,作为班主任,需要投入的不 仅是时间与精力,还需要情感与心血。因此我将更加努力学习 借鉴名师育人经验,结合自己的实际思考、探索适合自己的管 理路子,在实践的过程中再不断地反思、不断地总结,以使教 育工作更加有利于学生的成长。 班级管理班级有哪些方法和措施 一、班级奋斗目标 1 、在学校的教育思想指导下,学会做人,学会求知,学 会生活,学会创造,做一个爱自己,爱同学,爱班级,爱老师, 爱父母,爱学校,爱家乡,爱祖国的人。 2 、全班同学都要认真刻苦学习文化科学知识,达到100% 的同学毕业。 3 、全班同学都要达到体育锻炼标准,人人爱清洁,人人 讲卫生,尤其是要重视用眼卫生。 4 、自尊自重,互敬互爱,人人在班内有受人尊重的地位, 也有尊重他人的义务,使人人在班级里都感到温暖和愉快。 5 、人人都要以实际行动为班级增光添彩,成为全校执行 《中学生守则》,《中学生日常行为规范》最好的班级之一。 6 、人人都有自己的兴趣和爱好,人人有自己喜爱的学科, 人人有自己喜爱的劳动,人人都讲普通话写规范字,人人都能 掌握文明礼仪并身体力行。 7 、在班主任和团队组织的指导下,集体的事由集体讨论 决定。班委会的事,都由自己管理,活动由集体开展。 8 、人人都有为集体,为他人服务的岗位,坚持为他人,

为班级,为学校,为社会做好事。 短期目标 第一、纪律 1 、全班同学严格要求自己,不违反班规校纪。 2 、课堂以及自习课要安静。 3 、晚上就寝后严禁说话。 4 、班长和纪律委员认真做好本职工作,维护班级纪律,鼓励同学自觉遵守纪律。 第二、卫生 1 、教室、卫生打扫干净。 2 、值日生擦黑板和整理讲桌。 3 、利用课间时间保持讲桌和学生座位周围的卫生。 第三、学习 1 、上课认真听讲,不做与上课无关的事情,减少说闲话的次数。 2 、按时完成作业,不抄袭。 3 、同学间成立学习小组,相互帮助,共同提高成绩。 二、存在的问题 1. 难在怎样让每个学生都能按照都能坚持自己的按自己的计划目标和班级的目标去做。 2 、不抄作业差生怎样做得到。 3 、后进生的良好的行为习惯,良好的学习习惯没有养成。 4 、时间要矫正他们的不良习惯还有困难。 在实现以上目标的过程中,一些后进生文化课成绩提高有困难。另外,后进生的良好的行为习惯,良好的学习习惯没有养成。因而,短时间要矫正他们的不良习惯还有困难,从而给班级争先创优带来一定难度。

创新班级管理方法

创新班级管理方法 在实际工作中,很多班主任常感觉到,自己花的工夫不少,效果却不好。最大的原因 是管理方法不当,这就需要我们进一步学习班级管理的理论,并在实践中加以创新。怎样创新班级管理模式呢?本人根据多年的工作实践,认为至少要做到以下四点: (一)依法治班 我们常说:“国有国法,家有家规” 、“没有规矩,不成方圆” 。如果没有游戏规则, 游戏就不能进行。在新时期、新课程改革的背景下,班主任在班级管理中要自觉强化“法治” 意识,让学生在班级“法治”教育、管理过程中,增强民主法制意识,培养依法办事的能力, 激发 学习兴趣,发展自我的个性,为今后做遵纪守法的合格公民,将来在社会竞争中赢得一席 之地做准备。 现在的中小学生绝大多数是独生子女,在家庭中的特殊地位养成了他们当中许多人强烈 的自我中心意识。在他们的意识中,他们的需要就是法律,这些孩子习惯于家长围着他们转,一些学生稍有不如意便会赌气、离家出走。他们显然很不适应集体的规范和社会的法律要求。 由于当代中小学生处于开放的社会中,跟以前的学生相比,他们的思维更活跃,思想更开放, 行动更洒脱,他们也往往会不加选择地效仿吸收,如享乐主义、无政府主义等,有些学生往往深受其害而导致违反纪律甚至犯罪。当代中小学生在家庭和社会中接受的不良影 响,也被许多学生带进了校园,带进了课堂,并以各种各样的形式表现出来,如迟到、早 退、旷课,不愿意参加班集体活动,游离于集体 之外,不能接受教师的批评教育,不能与同学团结协作,打架、赌博、抽烟、喝酒、小偷、厌 学等。 邓小平同志说过,法制教育要从娃娃开始,中小学都要进行这个教育,社会上也要进行 这个教育。班主任在工作中依法治班,“法治”意识应该成为班级所有成员的共识。班主任在班级管理中应强化自身的“法治”意识,引导学生制定班级规范,指导学生开展班级法制教 育活动,引导学生在执行班级归规范的日常教育中受到潜移默化的熏陶,使学生形成强烈 的法制意识,养成良好的遵纪守法习惯。 班级是个“小社会” ,班主任个人的意志代表不了每一个学生的 意志,也左右不了每个学生的意志和行为。开放的社会、开放的教育 需要班主任在班级管理中实行开放的“法治”管理。著名教育家魏书 生老师在谈如何做思想工作时说:“埋怨学生难教育,常常是我们自 己方法少。”他认为班主任应该时刻抑制自我中心意识,把自己放到和学生平等的地位,在教书育人过程中时刻把学生当“助手”,一切 与学生有关的事情都要商量商量。 1、班主任在实行班级“法治”时要少一些包办,多发挥学生的自主作用 当代中小学生见多识广,绝大部分学生具有独立处理安排自己班级的强烈愿望,有展示 自己个人才华的积极心态。班主任方方面面安排妥当,学生当家作主的愿望不能实现,必然 使他们的热情降低,内心形成强烈的冲突,并会以沉默、消极对待、故意违抗等各种方式表现 出来,最终导致班级管理秩序混乱。个别学生在课堂上看课外书,我们也遇到过这样的事情。 一般的处理办法:一是当众没收,批评了 之。二是当众撕毁,公开检查。三是暗示制止,事后处理,要求改正。

大学班级管理问题及对策

近年来由于大学生扩招,学生素质参差不齐,这就对学校班级的管理提出了新的要求。大学班级是学生经常学习与生活且具有一定目的性、组织性和心理相容性的集合体。班级管理是大学生管理的重要一个环节,也是学校管理的一个重要环节,而且班级管理的好坏直接影响学校的教育质量和体现其管理水平。 一、目前大学班级管理存在的问题 (一)缺乏很强的班级凝聚力 作为一个优良的班集体,成员之间应该有较高的心理互依性,集体应该有确定的被成员所接受的共同目标,成员能为集体目标的实现贡献自己的力量。各高校的同学大部分认为本班集体是有凝聚力的,同学之间也能相互信任,并为建设好班级出谋划策,但是学生的班级集体归属感普遍不高,导致大学班级缺乏较强的凝聚力。 (二)缺乏规范的班级管理制度 班级的规章制度分为两种:成文的制度和非成文的制度。成文的制度包括学校的各项规章制度和班级自己制定的管理制度等。这些规章制度一方面调节团体和个人的行为,保证共同活动目标的实现,另一方面也维护个人在团体中的权益,从而使个体获得发展。在成文的班级制度中有一种倾向是要引起注意的,即辅导员或班主任按照学校领导的要求,直接或间接地通过班干部,借助一定的规章制度去约束学生,实现对学生的思想和行为的控制。这种方式导致辅导员或教师只关心如何矫正学生表现出来的形形色色的错误行为与利己意识;学生只关心如何表面地、形式地维护规章制度;班干部只从事监视的活动,监视同学不违纪、不犯错。该管理方式把集体和个人对立起来,使学生的主动性、积极性以及情感、态度、兴趣等被群体所要求的整齐划为扭曲,不利于学生的发展。班级中非成文的制度主要指班级的传统、舆论、风气、习惯等,是班级中约定成俗的规范。由于多数的同学认为班级的制度不是由班级同学自己讨论制定的,在班级中大家也不会根据班级情况的变化修订班规,所以导致了规范全班学生行为的班级制度在某种程度上形同虚设。班级的制度建设对于班级的建设至关重要,对于大学生来说是其学习如何适应社会集体生活实现自我管理,自我负责的重要手段。但目前大多数学校的班级制度建设较为落后,部分制度反映的是学校管理者的意志。这类的班级制度剥夺了学生实际自我管理的机会,对学生身心发展造成负面影响。 (三)不和谐的班级中合作与竞争氛围 高校班级管理中不和谐竞争主要表现在:高校的奖学金等激励行为对大部分学生来说还有很大的激励作用,但由此造成的竞争也很激烈。例如有些高校的奖学金发放制度不完善,因为单一地用总分来衡量,不能反映出一些同学在个别科目上的进步。这个制度的结果是除了极个别的幸运儿成了成功者,绝大多数的同学成为失败者,他们在竞争中永远落选。该制度安排并不符合学校教育是为了促进每个人的发展这样的理念。班级中大多数的学生比较关注自己的学习,对于学习上还要帮助的同学则关心较少。 (四)学生不积极参加班级活动 班级作为学生学习和生活的场所,作为学生教育的主体,是否能够为学生提供有趣、有意义的经历对学生的成长也很重要。学校或班级能否为学生组织有吸引力的活动也影响了学生对学校生活质量的评价。对于大学来讲,需要努力的是如何寻找具有教育意义的课外活动,能够真正产生教育影响。学生对本该使大学生活更加绚丽多姿的各类社团活动往往是寄予厚望的,但希望如果得不到满足,学生的怨气也非常大。因此学生无法通过正常的渠道释放多余的精力,谈恋爱的现象就较为普遍。大部分学生表示对目前的班级生活不满意,其理由主要集中在“大学生活没有想象中的有趣、丰富多彩”,“离社会距离太远”,“管理制度不够人性化”,“学习气氛不浓”等等。 二、大学班级管理中存在问题的原因分析 在分析大学班级管理存在的不足之后,我们发现这些现象可能反映的是教育思想和教育理念等方面更深层次的问题,当然学生本身也存在问题。但就班级管理而言,学生是被管理的对象,而班委会和团支部所能做的大多是遵照校方的意思去落实工作,所以谈到大学班级管理中存在的问题时责任人首先应该是学校。 (一)对教育目的的片面理解 教育目的即指教育要达到的预期效果,反映了教育在人的培养规格标准、努力方向和社会倾向性等方面的要求,是

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