浅谈加强党员作风建设的重要性

1 浅谈加强党员作风建设的重要性

所谓作风，是一个人、一个组织在思想、工作和生活等方面表现出来的态度或行为上的特色或风格。作风也是一种环境，一种氛围，能潜移默化地影响着每个人的思想，左右着每个人的行动。

中国共产党在革命战争时期所形成的三大优良作风——理论联系实际、密切联系群众、批评与自我批评，被毛泽东主席概括为引导中国革命取得胜利的三大法宝。作风建设事关国家机关形象，“水能载舟，亦能覆舟”，开展“作风建设年”活动势在必行。

一、加强党员干部作风建设，是国家增强执政能力的必然要求。作风建设的出发点和落脚点就在于通过机关管理要素的有效整合，提高行政效率和依法行政的水平，以科学的决策和管理，提供优质的公共服务，更好地满足人民群众的需求，维护人民群众的利益，提高人民群众的满意度。表现在当前就是要树立科学的发展观，构建和谐社会。但是这不能仅仅停留在口号和一般要求上，必须不断强化宗旨意识，以好的作风来实践；必须不断适应

经济社会发展的内在要求，按照全面、协调、可持续的发展观来推进；必须不断提高思想和业务素质，靠过硬本领来保证。各级机关是我们党执政的主要机构，在国家政治生活中居于重要地位。机关的工作作风好坏，体现了工作执行力的问题，直接影响到党的执政意图的贯彻执行和最广大人民群众根本利益的实现和维护。

二、加强党员干部作风建设，是创优经济发展环境的重要举措。现在，一个地方发展的快慢，越来越取决于发展环境的优劣。“没有梧桐树，引不到金凤凰”，环境好就是最好的广告；环境不好，客商必跑，不但凤凰不肯落户，连麻雀也会东南飞。因此，环境就是资源，环境就是生产力和竞争力。而干部队伍作风建设是软环境建设的一个最重要的方面。作风建设的成效，集中体现在工作效率和行政效能上，体现在优质高效的服务环境上。近几年来，播州区通过组织开展作风建设活动，广大机关干部的思想观念得到较大转变，精神面貌得到较大改观，服务意识得到较大增强。这对推进依法行政，整治经济发展环境，都起到十分重要的作用。

三、加强党员干部作风建设，是努力塑造服务型机关的迫切需要。广大机关干部的德才素质、工作效率和精神状态，直接关系到改革发展稳定大局，关系到各级党委、政府决策的贯彻落实，关系到党和政府在人民群众中的形象。近几年来，区委、区政府一直十分重视机关自身建设，全区各级机关以服务基层、服务群众为出发点，广泛开展了多种形式的作风建设活动，并取得了明显成

作风建设的重要性

作风建设的重要性通过再次学习《党章》和中央八项规定学习，使我们进一步认识到党的作风，关系党的形象，关系人心向背，关系党和国家的生死存亡。重视作风建设是我们党的优良传统，尤其是中央政治局提出加强作风建设的“八项规定”，为全党树立了“一面旗帜”，是党员干部学习贯彻十八大精神、完成十八大确定各项任务的指导性框架。作风建设是保持党的先进性和纯洁性的必然要求。作风纯正既是检验党员干部世界观、人生观、价值观和权力观、地位观、利益观的试金石，是一个党员是否先进的显著标志。面对全面开放的社会主义市场经济考验，加强党员干部作风建设比以往任何时候都更为重要和紧迫。可以说，加强作风建设，既是我们党的一大政治优势，也是我们必须长期抓好的一项重大政治任务，更是我们始终保持党的先进性和纯洁性行之有效的方法。中央政治局制定加强作风建设的“八项规定”，就是要告诫我们必须充分认识到，加强作风建设决不只是个人思想道德层面的小节问题，而是重大的党性问题；决不是小是小非问题，而是大是大非问题；决不是非原则问题，而是重大的政治原则问题，我们必须进一步增强责任感、危机感和紧迫感，以实效的党风保持党的先进性和纯洁性。作风建设是提高执政能力的根本途径。好的作风形成巨大的凝聚力，造就坚强的战斗力。回顾过去，党之所以能够取得令人瞩目的成就，一个重要的原因是始终坚持与时俱进、励精图治的优良作风。实践证明，只要矢志不渝、孜孜求索，保持优良的作风和高尚的精神追求，不论身处什么环境，不论什么艰难困苦，都能攻坚克难，勇往直前。贯彻落实十八大部署，全面建成小康社会，任务艰巨、时间紧迫。只有加强作风建设，才能提高领导干部提高协调兼顾、总揽全局的能力，提高多谋善断、民主议事的能力，提高强化操作、狠抓落实的能力，提高化解矛盾、促进和谐的能力，提高凝聚人心、推动发展的能力，拒腐防变、规避风险的能力，从而完成好十八大确定的各项任务，不负人民重托，提高执政能力。作风建设，是密切群众的关键要素。作风问题说到底是对人民群众的态度和感情问题。我们党是执政党，与群众的联系主要靠广大干部来实现，我们的执政基础是与群众们人心所向息息相关。干部作风好，在人民群众中的凝聚力和号召力就强，与群众关系就密切，执政基础就稳固。否则，就会脱离群众，执政基础就会动摇甚至瓦解。历史的教训启示我们，水能载舟，亦能覆舟。当前，由于社会结构、经济结构和思想观念的深刻变化，经济活动愈趋活跃，各种利益冲突和社会矛盾日益增多。在这样的历史条件下，只有坚持不懈地加强干部作风建设，不断教育和引导广大党员干部牢固树立马克思主义的群众观，始终坚持党的群众路线，深怀爱民之心，恪守为民之责，善谋富民之策，多办利民之事，才能凝聚党心民心，做到民心所向，夯实执政基础。

党员作风建设学习心得体会

---------------------------------------------------------------范文最新推荐------------------------------------------------------ 党员作风建设学习心得体会当前形势下，加强党的作风建设十分重要，十分紧迫，是关系到党的形象，关系人心向背，关系党和国家的生死存亡。我深深地明白，把党的作风建设好，对于进一步提高党的执政能力和领导水平，提高拒腐防变和抵御风险的能力，始终保持党的先进性和纯洁性，巩固党的执政地位，保证国家长治久安，具有重大的现实意义和深远的历史意义。我深知，加强党的作风建设，必须抓住重点，才能有所作为。思想作风建设要抓住实事求是、与时俱进的精髓。思想作风建设是基础性和根本性的。其实质就是坚持解放思想、实事求是和与时俱进。坚持解放思想，实事求是和与时俱进，一是要坚持不唯上，不唯书，只唯实，只唯真，一切从实际出发，而不是从本本出发。而要做到一切从实际出发，一个重要的途径就是善于调查研究。二是要把一切从实际出发同一切为群众着想结合起来，把真理观和价值观结合起来，把善于实事求是与敢于实事求是结合起来。改进工作作风，要坚持狠抓落实与健全落实机制相结合。抓落实是模范实践党的宗旨的必然要求，从根本上说，抓落实就是抓发展。要把抓落实作为改进工作作风的突破口，切实纠正群众反映突出的形式主义和官僚主义作风，做到苦干实干巧干。同时，必须建立健全抓落实的机制。抓落实的关键在干部。要把抓落实的过程作为考察和识别 1 / 17

干部的过程，对在工作落实中涌现出来的踏实肯干、政绩突出、群众拥护的好干部要注意重用，真正做到使实干者荣、空谈者耻、造假者辱，从而促进工作作风的根本好转。改进领导作风，要坚持强化宗旨观念与提高服务水平相结合。领导作风问题的实质，是党群干群关系问题。因此，领导干部必须强化宗旨意识，在实际工作中，要善于体察民情，听取民声，顺乎民意，真正把群众拥护不拥护、赞成不赞成、高兴不高兴作为想问题、作决策、办事情的根本出发点和落脚点，扎扎实实为群众办实事、谋实惠。要做到这一点，还必须掌握为人民服务的过硬本领，也就是说，既要有爱民之心，还要有助民之才，富民之技，安民之策，能够为群众办好事、办实事，切实解决群众生产生活中存在的困难和问题。学风建设要把握实质，面向实际，勇于实践。树立好的学风，关键在抓住一个“实”字。学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想，关键要把握理论实质。在学习过程中，不能靠教条主义，不能拿本本去框实践，而是要用实践去发展本本。我们现在遇到的矛盾和问题很多，而且错综复杂，互相交织，这就必须坚持理论联系实际，发挥主观能动性和创造性，勇于回答并善于解决改革和建设中的新问题新矛盾。生活作风建设要管住八小时以外。加强对领导干部“八小时以外”的监管，是对领导干部上的关心和爱护。虽说“八小时以外”是领导干部自由支配的业余时间，然而领导干部掌握一定的权力，在“八小时以外”仍然施展着职务和权力的影响。特别是受社会生活方式日趋

加强作风建设弘扬新风正气—心得体会

加强作风建设弘扬新风正气—心得体会在中纪委第七次全会上，胡锦涛总书记指出，要充分认识新形势下加强领导干部作风建设的极端重要性和紧迫性，切实把加强领导干部作风建设放在更加突出的位置，提出了弘扬八个方面良好风气的要求。他强调，要全面加强党的思想作风、学风、工作作风、领导作风和干部生活作风建设，大力改进学风和文风，反对形式主义、官僚主义和弄虚作假，反对奢侈浪费。这些都为加强新形势下领导干部作风建设指明了方向。一个政党需要不断地自省、自警、自励，通过不断加强作风建设，确保肌体健康，增强战斗力、凝聚力和创造力。新世纪新阶段，我国发展面临的机遇前所未有，面对的挑战也前所未有，我们党要带领全国各族人民实现全面建设小康社会的宏伟目标，就迫切要求各级领导干部以自身的优良作风，凝聚党心，振奋民心，攻难克坚，为完成时代赋予的崇高使命而扎实奋斗、不懈奋斗。重视加强作风建设是我们党的一个优良传统。无论是在硝烟弥漫的战争岁月、热火朝天的建设年代，还是在激情奔涌的改革开放新时期，我们党都始终高度重视作风建设。从1929年古田会议提出要解决党内和红军中存在的非无产阶级思想和不良作风问题，到延安整风；从新中国成立前夕毛泽东同志告诫全党要始终做到“两个务必”，到改革开放条件下邓小平同志强调党的作风事关党的生死存亡；从开展“讲学习、讲政治、讲正气”的“三讲”教育到开展保持共产党员先进性教育活动，加强作风建设贯穿党成长壮大的全过程。可以说，我们党之所以历尽曲折而不断胜利、千锤百炼而愈加坚强，很重要的一点就是靠始终重视和不断加强党的作风建设。领导干部是党和国家的骨干力量，是广大党员和群众的带头人，肩负着谋发展、促和谐的重任。其作风问题如何，直接关系到党的形象，关系到科学发展观、构建社会主义和谐社会能否落到实处。在现实生活中，少数领导干部或因循守旧、不思进取，或违背规律、盲目蛮干，或只看眼前、不顾长远，或热衷于做表面文章、搞花架子，这些都与科学发展观的要求格格不入。个别领导干部作风不正、不实，不仅难以成为和谐社会建设的带头人，还损害了党和政府在人民群众中的形象，影响了党群、干群关系，甚至激化了社会矛盾，影响了和谐社会的构建。这些都迫切要求我们加强领导干部作风建设。提高党的执政能力和保持党的先进性，要求加强领导干部作风建设。执政能力和先进性，不仅体现在党的理论路线方针政策上，而且体现在党的作风尤其是领导干部的作风上。领导干部作风好不好，是衡量一个政党是否有较高的执政能力、是否始终保持先进性的重要标准。党在八十多年的奋斗历程中形成的光荣传统和优良作风，是我们重要的政治优势，是党的执政能力和先进性的重要组成部分，只有各级领导干部大力发扬党的光荣传统和优良作风，我们党才能更好地提高执政能力，永葆先进性。保持党同人民群众的血肉联系，要求加强领导干部作风建设。领导干部的良好作风，是维护党在人民群众心中良好形象的一个重要因素。人民群众如何看待党，对党组织信任不信任，常常是通过身边领导干部的一言一行来作出判断的。领导干部作风好，党在群众中的凝聚力和号召力就会更加增强，党群关系就会更

浅谈如何加强基层党员干部作风建设

浅谈如何加强基层党员干部作风建设作者：陈坚滨来源：《科学导报·学术》2020年第40期摘;要：作为基层干部，优秀的作风是党员需要具备的素养之一。基层干部需要坚持问题导向，转变工作作风，结合党群关系，明确作风转变的核心所在;真正实现示范表率，找到作风转变的关键点，以兢兢业业、克己自律的行为，提升自身的综合素养和工作能力。关键词：基层党员干部;作风建设;加强策略一、引言作风建设是一个长期的工作，直接考验着基层干部的工作能力和政治素养，其中组织路线、政治路线、思想路线的分析最为关键。党员干部需要坚持正确的党性观念和工作态度，关注作风建设工作的核心要点。作风建设，不仅关乎党员干部自身的发展与成长，还会影响党的形象和党群关系，只有抓住作风建设的核心所在，才能够积极贯彻党的基本理论和基本路线。二、基层党员干部作风问题分析在推动市场经济改革时，目前的政治环境变动较大，有一部分党员干部出现了政治观念淡化的问题。首先，党员干部的思想出现了偏差，對为人民服务的工作理念和原则认知不够深刻。其次，党群关系弱化，同时少数个体差异化的出现导致作风出现了偏差，严重影响了基层党组织的生命力、战斗力和形象力。最后，党员干部还未意识到自身的表率和示范影响，没有为基层干部起到模范带头作用。三、基层党员干部作风建设策略（一）坚持问题导向，注重先锋模范作用在加强作风建设中，基层党员干部首先需要意识到作风建设的现实要求和目的。对此，在建设思想作风时，首先需要关注思想观念的转变，结合时代发展趋势，明确个人的工作要求。基层党员干部，必须要注重先锋模范作用意识的树立，坚持为人民服务的意识理念，以学风建设为重点，在终身理念的引导下主动学习，不断提升更新个人的旧观念。旧做法。工作作风建设较为复杂，党员干部的综合素质差距较大，社会适应能力有待提升，外加上干部机制不够完善，因此有的干部出现了缺乏工作热情和进取精神的问题。在解决这一问题时，基层党员干部需要以身作则，以廉洁作风建设为重点，提升干部自律意识，以良好的工作责任心、事业心和创新意识完成各项工作，保障队伍的稳定性，促进建设工作的稳定落实。

新常态下持续加强作风建设的必要性

新常态下持续加强作风建设的必要性一持续加强作风建设是巩固教育实践活动成果的现实需要群众路线教育实践活动以来，系统上下干部职工思想得到教育，一些长期存在的问题得到解决，作风建设长足进步，取得了形象提升税户满意的显著成效。然而，作风建设有其艰巨性和长期性，必须看到反“四风”的思想基础还不牢固，稍有松懈有可能出现反弹回潮；有的基层党组织凝聚力依然不强，不能有效发挥作用；有的单位整改方案落实还不到位，“行业病、机关病”没有根除；有的干部依然“为官不为”，遇问题不敢担当。这些要求我们绝不能有过了关、松口气、歇歇脚的思想，必须始终绷紧作风建设这根弦，以深入开展“巩固深化拓展”主题活动为契机，持续把作风建设推向深入。二持续加强作风建设是传承弘扬焦裕禄精神的必然举措在新常态下大力弘扬焦裕禄精神，对持续加强作风建设具有重要的现实意义。经过近一年的群众路线教育实践活动，我们深切感到传承弘扬焦裕禄精神是破除“四风”顽疾的有力途径。焦裕禄凡事探求就里、“吃别人嚼过的馍没味道”的求实作风，是斩断形式主义的利器；焦裕禄“心里装着全体人民，唯独没有他自己”的公仆情怀，是医治官僚主义的良药；焦裕禄不畏灾害和贫穷，“就有天大的艰难，也一定

能杀出条路来”的奋斗精神是抵制享乐主义的盾牌; 焦裕禄艰苦朴素、廉洁奉公、任何时候都不搞特殊化的道德情操，是消除奢靡之风的法宝。作风建设与弘扬焦裕禄精神互相促进，一方面加强作风建设必须牢牢抓紧焦裕禄精神这一思想武器，另一方面只要真正从内心到行动传承和弘扬了焦裕禄精神，就能切实推进作风建设持续深入。三持续加强作风建设是适应新常态的必然要求十八大以来，党中央从推出八项规定到全面开展群众路线教育实践活动，从“拍苍蝇”到“打老虎”，多管齐下，扭转风气，彰显了恒心，凝聚了党心，赢得了民心，形成了作风建设的新常态。习近平总书记在兰考调研时指出，作风建设“要标本兼治，经常抓、见常态，深入抓、见实效，持久抓、见长效”。新常态是形势所迫，责任所系、使命所在。持续加强作风建设必须立足于新常态这一出发点，深化教育实践活动中总结的好经验好做法，适应从严治党的新常态，持续努力，久久为功。

浅谈如何加强医院党员干部作风建设

龙源期刊网 https://www.360docs.net/doc/9910342251.html, 浅谈如何加强医院党员干部作风建设作者：许洁来源：《环球市场》2018年第23期摘要：作风建设是我们党的建设的重要组成部分，也是加强医院管理的重要内容。医院党员干部是医院发展的骨干力量，党员干部的作风反映关系着医院的凝聚力和号召力。加强医院党员干部作风建设要从强党性、树形象、做表率、扬正气和勤提醒五个方面加强。关键词：医院;党员干部;作风建设党的十八大以来，以习近平同志为总书记的新一届党中央，高度重视党员干部的作风建设。作风是无形的力量，党员干部的良好作风能够发挥难以估量的政治作用。作为医院的核心部分，加强作风建设，形成良好的作风，能在职工中产生极大的影响力和战斗力，为医院又快又好发展注入强大的动力。作风建设永远在路上，笔者试就如何加强医院党员干部作风建设谈几点初浅看法。一、强党性，作风建设首先要从提高认识入手思想是行动的先导。从我们党的实践证明来看，无论是战争年代，还是建设和改革开放年代，作风永远是一种无形的力量，能够发挥出巨大的社会作用。一般来说，有正确的思想认识，才能有良好的作风、正确的实践和行为。按照科学发展观的要求，全面加强党员干部队伍的作风建设，必须要进一步提高思想认识，切实增强党员干部队伍转变作风的自觉性。自古以来，我国就有“无德不成医”的说法。医院党员干部应该在思想建设、道德建设方面成为时代的先锋，去引领社会风尚，通过大力加强思想教育，赢得社会的尊重，营造和谐的医患关系。党员干部应该重温国学，认真读一读《大学》、《中庸》、《论语》、《孟子》，积极推崇“仁、义、礼、智、信”，加强道德修养，培育仁爱精神。二、树形象，作风建设要提振精气神风清气正则心齐。加强作风建设，正身律己是手段，医院党员干部要把更多精力与心思放在服务群众上，放在解民忧、办实事，放在凝聚党心民心上。要切实深入贯彻落实中央、省、市和卫生行业关于作风建设的一系列重要部署要求，巩固和深化作风建设成果，把“三严三实”、“两学一做”作为修身正己的航标，作为从政、执业的准则，作为工作的抓手，以严和实的过硬作风树形象。党员干部始终坚持立党为公、执政为民、心系百姓，树立好形象、提振精气神，以好的作风推进各项工作。心暖了，情自然切，每一个普通群众生活有了奔头，集合在一起就是医院的潜在活力，就是所展示出的精气神。

浅谈当前党员干部加强作风建设的着力点

浅谈当前党员干部加强作风建设的着力点加强党员干部作风建设是党领导现代化建设、全面建设小康社会事业的迫切要求。当前，大庆油田改革发展已进入了新的历史时期，党和国家要求大庆实现原油4000万吨持续稳产，大庆油田正承担着与50年前同等重要的历史使命。大庆油田的广大党员干部不仅是完成这一新的重要使命的组织者，也是广大员工的带头人。因此，党员干部的作风建设直接关系到实现4000万吨持续稳产的大局。只有不断加强党员干部的作风建设，加强党员干部的作风建设，最根本的是解决好理想信念、作风素质、道德修养、廉洁自律等方面的问题。标签：党员干部作风建设当前油田党员干部转变作风，应坚持从以下几个方面着力。一、转变作风必须以大局意识为统领实现原油4000万吨持续稳产，是油田最大的政治、最大的大局。它关系到国家石油供给安全，涉及到区域经济繁荣稳定、谋求企业可持续发展，实现员工及其后代更长远利益的大问题。加强党员领导干部的作风建设，必须在领导工作中倡导顾全大局、令行禁止的良好风气。树立大局意识，不仅是做好全局工作的需要，也是最终实现局部利益的需要；不仅是党员干部应有的工作作风，，也是党员干部应有的政治觉悟。转变作风，树立大局意识，首先要正确认识局部和全局的关系。相对于4000万吨持续稳产来说，油田的各个领域、各行各业都是局部的，油兴才能百业兴，油旺才能企业旺。4000万吨稳住了，我们各方面的条件就会更好，发展机遇就更大。因此，各行各业都要服务这个大局、依托这个大局，处理好局部和整体、当前和长远、个人和具体、经济与政治等关系，紧紧围绕4000万吨持续稳产来谋划和推进各项工作。转变作风，树立大局意识。无论是主营业务还是相关业务，都负有维护大局工作的政治责任，都必须自觉地与党和国家的重托保持一致，都必须自觉维护企业的根本利益，下级服从上级、局部服从全局、小道理服从大道理，确保油田重组改革各项政策、措施的落实，确保油田企业工作部署的贯彻落实。转变作风，树立大局意识，要求党员干部牢固树立油田一盘棋的思想。思想统一，步调才能一致。要善于把大庆创建百年油田的战略目标同本行业、本单位、本部门的实际结合起来，创造性地开展工作，努力把员工群众的积极性引导好、保护好、发挥好，真正做到对上负责和对下负责的统一，做到在维护大局的前提下实现本行业、本单位的最好、最快发展。二、转变作风必须以思想解放为标志

机关作风建设的意义

机关作风建设的意义作风，是个人或组织在工作、生活中一贯表现出来的态度和行为，是干部职工立德、立言、立行、立身之本，是道德修养和思想境界的综合体现。机关作风，就是机关工作人员在工作、生活中表现出来的态度和行为的集中反映，一般包括了机关工作人员的思想作风、组织作风、工作作风、生活作风、学风等。高校作为基层单位，其机关的职能虽然不同于党政机关，但其作风却直接关系到学校的形象，关系到学校重大决策的部署和落实，关系到学校办学目标的实现。因此，加强高校机关作风建设，对学校事业发展具有非常重要的意义。首先，加强机关作风建设，是塑造学校良好组织形象的基本要求。一般而言，高校机关的职能包括两个方面，一是对内贯彻执行学校党政的决策部署，二是对外与党政机关、社会各界进行联系和沟通。无论对内，还是对外，机关部门都代表着学校的组织形象。如果一个机关部门对内能够较好地为教学科研服务、为师生员工服务，为学校事业发展服务，对外能够加强与党政机关、社会各界的联系与沟通，为学校事业发展争取方方面面的理解和支持，就能树立学校的良好组织形象；反之，则会对学校的组织形象产生损害。因此，

学校决定开展机关“作风建设年”活动，就是力求通过进一步加强机关作风建设，塑造学校良好的组织形象，推动学校的事业发展。其次，加强机关作风建设，是确保学校各项决策得到全面贯彻落实的根本要求。高校机关属于学校各项决策的执行层。学校对于教育教学、科学研究、师资队伍建设、基础设施建设等各项工作的决策部署和政策措施，都是通过机关职能部门去执行，在执行过程中能否全面贯彻执行学校的要求，机关职能部门的作用非常关键。如果一个机关部门在决策执行过程中，不能站在全局高度思考问题，不能从基层的实际出发，就会导致工作不能落实，或者在工作运行过程中出现各种各样的问题。因此，进一步加强机关作风建设，对于学校各项决策的全面贯彻落实，具有非常重要的意义。第三，加强机关作风建设，是确保实现办学目标的必然要求。高校的办学目标能否顺利实现，执行层的作用十分关键。今年是我校执行“xxx”规划的最后一年，也是开启“十二五”事业发展新局面的关键年。要确保学校办学目标的顺利实现，学校机关必须充分发挥组织、本文来自文秘114 XX，请保留此标记。协调、执行学校决策的重要职责。因此，学校党委确定今年为我校机关“作风建设年”，就是要通过加强机关作风建设，进一步提高机关的管理水平，确保实现学校既定的办学目标。

加强干部作风建设的重要意义

加强干部作风建设的重要意义作风，是指在思想、工作和生活等方面表现出来的比较稳定的态度或行为风格，主要包括思想作风、学风、工作作风和生活作风等方面。在当前新的形势下，需要充分认识全面加强干部作风建设的极端重要性和紧迫性。一、加强干部作风建设是构建社会主义和谐社会的需要实现和谐社会，一个重要前提是政通人和，有好的政治风气和社会风气。干部作风好，才能营造和谐的党群干部关系，形成共建和谐的强大社会力量。良好的作风是凝聚党心民心的巨大力量，是促进社会主义和谐社会建设的重要因素。如果干部作风不正、作风不实，就难以成为社会主义和谐社会建设的领头人，就会损害党和政府在人民群众心中的形象，影响党群干群关系，甚至激化社会矛盾，动摇党的执政基础，削弱人民群众跟跟党走的信心。实践证明，加强干部作风建设有利于带动党风、民风和社会风气，有利于构建社会主义和谐社会。二、加强干部作风建设是落实科学发展观的需要胡锦涛同志曾指出：“干部作风问题不解决好，科学发展观就是很难落到实处，那种应循守旧、不思进取的做法，那种违背规律、盲目蛮干的做法，那种只看眼前、不顾长远的做法，那种畸轻畸重、忽视协调的做法，那种热衷于做表

面文章、摆花架子的做法，那种好大喜功、脱离实际的做法，都是与科学发展观的要求、科学发展观的目标格格不入的。”因此，只有切实端正干部作风，树立科学的发展观，更加注重以人为本，关注民生，发展社会事业，推进社会公平，使群众共享发展成果，才能解决好经济社会发展中的诸多矛盾和问题，推动经济社会又好又快发展。三、加强干部作风建设是增强提高自身干事创业能力的需要在不断提高自身素质的同时,良好的作风是凝聚攻坚克难强大力量的重要保证，更是决定干事创业成败的关键。坚持真抓实干、狠抓落实、务求实效，才能不断加强自身的作风修养。职位不仅意味着权力和荣誉,也意味着责任,意味着对未来的开创,意味着比常人更多的付出。在可以大有作为的时代而颓废,是对岗位的裹读,对事业的轻视,对自己的侮辱。

浅谈如何加强纪律作风建设

浅谈如何加强纪律作风建设 ——纪律作风整顿活动辅导材料文玺印机关党员干部纪律作风是党员干部工作人员精神面貌、领导水平、办事效率、服务质量的外在表现。党员干部职工纪律作风整顿的状况如何，直接关系到党政领导和机关办事人员的形象，关系到基层职工的生产生活。最近县委作出部署，集中开展纪律作风整顿活动，下面,我就如何加强党员干部职工纪律作风整顿，提高各级机关的办事效率，改进办事质量，谈几点粗浅的认识: 一、加强机关作风建设，必须自上而下，在领导层上下功夫。党的十五届六中全会作出的《加强党的作风建设的决定》中明确指出：“领导机关、领导班子、领导干部要在作风建设中起表率作用”。要求下级做到的，上级要首先做到；要求下级做好的，上级必须做优秀。所谓上行下效，上梁正了下梁不歪还是有一定道理的。党的九十一年奋斗历程表明，领导干部做表率，对党的路线方针政策的贯彻落实，从来都具有决定性作用。当前，加强机关作风建设，尤其如此。二、加强机关作风建设，必须以身作则. 领导带头，从自身做起，从本单位抓起，管好自己的人，看好自己的门，干好自己的事。在向我看齐上下功夫，要拿

出“自扫门前雪”的态度和行动,把自身的作风建设搞好，机关作风就会走上良性发展的轨道。三、加强机关作风建设，要在“内强素质，外树形象”上下功夫。 “内强素质”一是抓干部职工的思想政治教育，提高干部职工的政治理论素质；二是抓干部职工的业务技术学习，提高业务素质，逐步形成“工作学习化，学习工作化”的学习型机关。“外树形象”围绕着贯彻“公民基本道德规范”，“干部职工行为规范”，按照“群众赞成不赞成、群众高兴不高兴、群众满意不满意”为标准，创造优美整洁的办公环境。文明礼貌的言行仪表，热情公正的工作服务；制度健全、令行禁止的工作秩序；开拓创新、高效务实的工作作风；廉洁勤政、助人为乐的道德风尚；比学赶帮、团结和谐的人际关系。同时还要在干部职工中树立起“安于清贫，乐于此道；爱岗敬业，默默奉献”的职业精神，倡导“只求耕耘，不问收获”的道德境界。要有向我看齐的胆略和魄力，要敢为人先，能为人先，想在人先，做在人先。在社会上形成一种示范和带头作用；在机关内部形成人人争先进，人人学先进的氛围。只要各级机关转变了作风，整个机关作风建设就会好转，就能在社会上树立良好的新形象。四、加强党员干部职工纪律作风整顿，是努力塑造服务型机关的迫切需要。

浅谈加强党员作风建设的重要性

浅谈加强党员作风建设的重要性 1 浅谈加强党员作风建设的重要性所谓作风，是一个人、一个组织在思想、工作和生活等方面表现出来的态度或行为上的特色或风格。作风也是一种环境，一种氛围，能潜移默化地影响着每个人的思想，左右着每个人的行动。中国共产党在革命战争时期所形成的三大优良作风——理论联系实际、密切联系群众、批评与自我批评，被毛泽东主席概括为引导中国革命取得胜利的三大法宝。作风建设事关国家机关形象，“水能载舟，亦能覆舟”，开展“作风建设年”活动势在必行。一、加强党员干部作风建设，是国家增强执政能力的必然要求。作风建设的出发点和落脚点就在于通过机关管理要素的有效整合，提高行政效率和依法行政的水平，以科学的决策和管理，提供优质的公共服务，更好地满足人民群众的需求，维护人民群众的利益，提高人民群众的满意度。表现在当前就是要树立科学的发展观，构建和谐社会。但是这不能仅仅停留在口号和一般要求上，必须不断强化宗旨意识，以好的作风来实践；必须不断适应

经济社会发展的内在要求，按照全面、协调、可持续的发展观来推进；必须不断提高思想和业务素质，靠过硬本领来保证。各级机关是我们党执政的主要机构，在国家政治生活中居于重要地位。机关的工作作风好坏，体现了工作执行力的问题，直接影响到党的执政意图的贯彻执行和最广大人民群众根本利益的实现和维护。二、加强党员干部作风建设，是创优经济发展环境的重要举措。现在，一个地方发展的快慢，越来越取决于发展环境的优劣。“没有梧桐树，引不到金凤凰”，环境好就是最好的广告；环境不好，客商必跑，不但凤凰不肯落户，连麻雀也会东南飞。因此，环境就是资源，环境就是生产力和竞争力。而干部队伍作风建设是软环境建设的一个最重要的方面。作风建设的成效，集中体现在工作效率和行政效能上，体现在优质高效的服务环境上。近几年来，播州区通过组织开展作风建设活动，广大机关干部的思想观念得到较大转变，精神面貌得到较大改观，服务意识得到较大增强。这对推进依法行政，整治经济发展环境，都起到十分重要的作用。三、加强党员干部作风建设，是努力塑造服务型机关的迫切需要。广大机关干部的德才素质、工作效率和精神状态，直接关系到改革发展稳定大局，关系到各级党委、政府决策的贯彻落实，关系到党和政府在人民群众中的形象。近几年来，区委、区政府一直十分重视机关自身建设，全区各级机关以服务基层、服务群众为出发点，广泛开展了多种形式的作风建设活动，并取得了明显成

当前干部作风建设存在的突出问题

当前干部作风建设存在的突出问题、及对策经验做法 ///乡纪律检查委员会一、存在的问题（一）学习风气不浓，不适应形势变化的要求有的干部以工作忙为借口，学习兴趣淡化，没有抽时间、挤时间进行学习，导致理论水平不高；有的干部学习不够深入，满足于一知半解，不在用心领会精神实质、研读理论原著上下功夫，导致思想觉悟不高，理论功底不深，处理复杂问题能力不强，业务上只能靠吃老本；有的干部为学习而学习,不善于带着问题学,不善于理论联系实际和学以致用,导致只会照搬照套书本上的经验做法，工作效果不佳。（二）工作作风不实，不适应时代发展的要求有的干部开展工作往往是以会议传达会议、以讲话学习讲话、以文件落实文件，喜欢做表面文章；有的领干部工作主动性不强，在深入职工开展谈心调查不够，致使第一手资料欠缺，对工作中出现的新情况、新问题拿不出解决问题的有效办法；有的干部事业心、责任感不强，“做一天和尚撞一天钟”，缺乏争先创优的精神，工作上得过且过；有的干部对群众群众反映的情况和百姓的冷暖疾苦态度冷漠. 二、当前干部作风建设问题产生的原因（一）少数干部对自己要求不严以及评价学习方式的欠缺，导致学习的积极性不高部分干部对理论学习缺乏正确的认识，对学习政治理论兴趣不浓，把学习当成额外负担，甚至有个别的干部认为学习政治理论又苦又累，枯燥无味，学的好也不如关系好，理论学习与职务的升迁没有直接的关系，从内心厌倦学习。其次，我们对干部的理论学习情况缺乏科学的评价方式，没有对干部学习情况作出定性、定量的规定和要求，导致干部理论学习效果与理论学习的程度无从把握，尤其是没有将理论学习情况纳入到干部工作政绩考核中重要，不能从根本上解决干部理论学习自觉性不高的问题。（二）外部因素的影响以及对工作缺乏正确的认识，导致工作受到消极影响

加强干部能力作风建设的重要意义

加强干部能力作风建设的重要意义 4月1日、4月3日，根据委党组的安排部署，我认真学习了《中共中央关于加强党的执政能力的决定》和《中共XX市委关于加强干部队伍能力作风建设的决定》，我通过积极参加能力作风建设集中理论学习以及自己个人在工作中的实践学习，深刻领悟了此次能力作风建设的内涵，认真剖析检查了自己存在的问题，使自己对干部能力作风的好坏的重要性有了深刻的认识，并深刻体会到应该切实加强自身学习，养成良好的学习、工作、生活作风，带头树立机关人员工作的好形象。一、干部能力作风建设的重要意义加强干部能力作风建设关系党的形象，是新时期党对干部的要求，是广大人民群众对干部的期望，是学习实践“三个代表”重要思想的客观需要，是建设和谐美好新高邮的重要保证。通过能力作风建设，破除“官本位”意识，可以树立真心为民的干部形象。真心为民，是“三个代表”重要思想的本质，是我们一切工作的出发点和落脚点。人的一生不过几十年时间，我们一定要珍惜时间，珍惜岗位，为民尽责、为国竭力、为党分忧。通过能力作风建设，破除“小集团”思想，可以树立团结协作的干部形象。团结是大局，团结出凝聚力，团结出战斗力，团结出人才，团结出干部，团结是各项事业成功的根本保证。能不能搞好团结，是衡量和检查党员干部素质高低、党性强弱的重要标志。通过能力作风建设，破除“推靠等”思想，可以树立务实高效率的干部形象。实干就是水平，落实就是能力。解决好当前工作中的热点、难点问题，最根本的途径就是真抓实干，最老实的办法就是一件一件地抓，抓一件成一件。二、对照要求，检查不足通过学习，按照能力作风建设领导小组工作部署，对照机关干部能力作风建设相关文件，找准自己工作中存在的差距，对症下药，锐意改革，创新思维，不断完善自身工作。通过对照检查，我感到自己存在理论学习不深入、工作作风不扎实、缺乏开拓创新意识等问题。作为一名机关工作人员一定要通过学习，进一步提高政治素质，强化组织纪律性，确保工作做到精益求精。三、明确方向，努力整顿（一）是要努力加强理论知识学习，认真学习和深刻理解上级文件的精神实质，把握起精神要点，提高理论素养与思想政治水平。坚持理论学习，树立正确的政治立场、观点和方法，不断提高政治敏锐性，增强政治鉴别力。在学习方法上，要积极参加政治理论学习，同时在保证学习时间上，要坚持业余时间自学与单位集中学习结合起来，努力钻研政治理论、业务理论，夯实基础，拓展视野，坚定信念，提高素质。 (二)是强化工作的责任意识、进取意识、服务意识，工作中做到踏踏实实、认真负责、精益求精，要以高度的责任感做最好的工作，用最好的服务为领导排忧解难。始终坚持坚定的政治立场。要站在全委的高度思考问题，站在全系统发展大局的高度思考工作，积极创新，更好地为计划生育工作发展服务。（三）是不断改进工作，更好地为创建“省和谐发展协调先进市”服务。1、要进一步熟悉与了解当前计划生育整体情况与态势，从计划生育工作的实际出发，思考工作方向；2、要进一步探索新的工作方法，努力形成低调务实理念与思维；3、要带头严格遵守各项制度，起好模范作用；4、要进一步更新观念，树立四个

党员思想作风建设

党员思想作风建设 ----WORD文档，下载后可编辑修改---- 下面是小编收集整理的范本，欢迎您借鉴参考阅读和下载，侵删。您的努力学习是为了更美好的未来！党员思想作风建设范文篇一尊敬的党组织：党的作风关系党的形象，关系人心向背，关系党的兴衰成败。党的作风状况，是衡量一个政党是否具有较高执政能力的重要标志，也是人民群众评判一个政党是否值得信赖的重要依据。党的闭幕后不久，中央政治局就制定了关于改进工作作风、密切联系群众的“八项规定”。“八项规定”针对工作作风问题，从调查研究、文风会风、出访接待、警卫安保、新闻报道、廉洁从政等方面提出明确要求，这是新一届中央领导集体向全党全国人民作出的政治承诺，充分体现了新一届中央领导集体立党为公、执政为民的宗旨意识和党要管党、从严治党的坚强决心，为我们进一步牢固树立宗旨意识、强化群众观点、改进工作作风，提供了遵循、指明了方向、明确了重点，意义重大而深远。省厅出台的相关工作要求，为我们抓好贯彻落实提出了更细更高的要求。全系统要以贯彻落实“八项规定”为切入点，从办实事做起，从身边事改起，创造性抓好贯彻落实。我们要把学习贯彻中央“八项规定”与学习贯彻党的报告关于加强作风建设的重要论述、重大部署结合起来，与学习贯彻新《党章》结合起来，深刻认识新形势下加强作风建设的极端重要性，深刻领会八项规定的精神实质，切实把思想和行动统一到中央与省委的规定上来，统一到厅党组的部署和要求上来。要联系实际，抓紧对以往制度中不符合新要求的进行修订，机关管理的各项制度要更加体现“八项规定”的要求，逐步建立一整套规范的制度体系。 “风成于上、俗成于下”，领导干部带头是抓好落实的关键。好的作风是抓出来的，更是带出来的。全系统各级领导干部要自觉加强党性修养和作风养成，带头贯彻落实“八项规定”，要求别人做到的，自己首先做到，真正做到一级抓一级、一级带一级，形成表率和示范效应。同时不仅要自己示范，更要对基层的同志进行各项规定的宣传，形成上行下效的正能量。要把贯彻落实好“八项规定”，作为一项重要的工作来抓，及时发现和解决

作风建设重要性

同志们：按照上级的统一部署，为确保脱贫攻坚工作的顺利完成，我们需要实时加强领导、干部、党员作风建设工作，在这个时候，我在这里一堂作风建设专题党课，主要目的是进一步引导对作风建设的关注和思考，促进领导、干部、党员作风建设再上新的台阶。下面，我来谈谈自己对于作风建设的认识和体会，供同志们参考。一、审时度势，充分认识加强作风建设的重要性作风，是人们在社会行为中表现出来的稳定的行为取向和风格特点。自古以来，人们就用风俗、风范、风尚、风致、风格等词语对作风的内涵进行描述。崇尚高风亮节，鄙视歪风邪气，一直是中华民族最核心的道德价值准则之一。翻开浩如烟海的文化典籍，古人对作风问题的严肃思考随处可见。孔子在《论语》中关于作风的论述很多，比如“敏而好学、不耻下问”说的是学风，“其身正，不令而行；其身不正，虽令不从”说的是领导作风。清代政治家魏裔介指出：“治天下，以正风俗得贤才为本”，将作风建设和选贤任能并列起来，上升到治国之本的高度。“以铜为镜，可以正衣冠，以史为镜，可以知兴替，以人为镜，可以明得失”。作为一名政府机关工作人员，我们要从以下几个方面充分认识作风建设的重要性和紧迫性。（一）要充分认识到作风是政权兴衰更替的双刃剑自夏商以来，华夏文明史上大大小小的政权难计其数，存续时间最长的达数百年，最短的只有几十天。认真研究历朝历代兴衰存亡的过程，都有一个共同的特征：在夺取政权和开国之初，大都能选贤任能、励精图治，以致风正气顺，天下归心；在取得政权和立国一段时间后，多因暴政、怠政、贪政、惰政、苛政等原因，导致世风日下，民心渐失，最终人亡政息。这种因为统治者作风变化而导致国运衰颓、政权更替的例子不胜枚举。我们先来看西汉王朝的兴衰史。西汉初期文帝、景帝时，采取休养生息的政策，轻徭薄赋，提倡节俭，不轻言战事，政治开明宽厚，百姓安居乐业。文帝以节俭闻名，他在位期间，宫室、苑囿、车马、服饰都沿用

浅谈如何加强和改进党员干部作风建设

浅谈如何加强和改进党员干部作风建设党的十八大报告指出，要全面加强党的思想建设、组织建设、作风建设、反腐倡廉建设、制度建设，要弘扬党的优良传统和作风，以优良的党风促政风带民风，对新形势下加强和改进党员干部作风建设提出了新的更高要求。因此，如何加强和改进党员干部作风建设，特别是直接面对群众、服务群众的基层党员干部的作风建设，这是摆在我们基层党员干部面前的一项重要课题。对进一步统一思想，凝聚力量，发挥作用，推进矿井科学高效发展具有重要意义。一、创新教育机制，不断提高党员干部政治素质和业务水平思想作风建设是加强和改进党员干部作风建设的核心和根本。当前，党员干部队伍思想作风建设中存在的思想、工作、生活和领导方面的问题，实质上是思想政治素质不高的综合反映。只有在思想深处和职工群众融为一体，才能做到事事为民着想，努力把职工群众的利益实现好、维护好、发展好。一要开展理想信念教育。利用“流动课堂”平台，扎实开展中国特色社会主义理论教育，认真做好“天地人和”责任文化宣贯和落地，努力培养党员干部、职工群众牢固树立“爱岗敬业”意识，激发集体荣誉感、自豪感，增强对企业、对党组织的认同感和归宿感。二要开展“学习型党组织”创建活动。围绕“强作风、提素质、促发展”，认真学习现代化建设所需要的经济、政治、文化、科技、社会和国际等各方面知识，深入学习与矿井相关的法律法规，努力掌握与做好本职工作、履行岗位职责必备的矿井安全、环境保护、低碳经济、企业管理、质量管理等知识，真正成为本专业的行家里手。三要开展好基层党支部和党员公开承诺活动。围绕安全生产、履职尽责、技术革新、工作绩效等四个方面进行承诺。增强基层党支部和党员追求卓越绩效、争做矿井先锋内在动力和服务群众意识，为矿井“四个发展”提供坚强组织保证。二、创新管理机制，充分发挥制度的保障作用作风问题本身就是一个具有很大弹性和灵活性的问题，它更多的和思想水平、道德品质、个性修养等联系在一起，因此必须用管理制度来规范，没有制度的约束，仅靠个人的道德良知是远远不够的。一要完善党内制度。坚持民主集中制，强化领导干部民主生活会制度。建立和完善党内情况通报制度、情况反映制度、重大决策征求意见制度，实行勤廉公示、述职述廉等制度。对关乎矿井发展的重大事项和涉及职工群众切身利益的重大决策，通过职工代表大会等广泛听取各方面意见和建议。二要健全规范和约束权力运行的规章制度。紧密结合矿井安全、生产、经营实际，针对矿井经济运行中出现的新情况、新问题，与时俱进，制定责任追究制度。三要创新党员干部考核管理机制。要在党委领导下，纪检监察、组织人事等多部门参与，按照《党政领导干部选拔任用工作条例》，建立民主化、科学化、制度化的干部考核管理机制。在贯彻执行制度过程中，注意发现制度的缺陷性，及时加以修改完善和理顺，维护制度的严肃性，合理性。三、创新监督机制，不断加强对权力运行的约束制约

深化作风建设心得体会

“深化作风建设推进党建工作活动” 心得体会护理部在开展学习讨论后，我深刻认识到加强干部职工作风建设的极端重要性和紧迫性,结合实际对照，从思想、工作、生活上开展自查、自纠,深刻领会其中的警示精神。并以此为鉴做到令行即止,认真履行职责、牢固树立全心全意为人民服务的宗旨。以下谈谈我的一些心得体会：第一:为加强和改进党的作风建设，贯彻执行党的方针、路线、政策，坚定政治立场,树立思想作风旗帜，我们每一位干部职工都应从现在做起、从我做起、从小事做起,对自己的思想作风、学风、工作作风和生活作风进行认真的对照检查,发现问题,及时改进,以良好的工作作风和开拓进取、与时俱进的精神风貌为我院的发展添砖加瓦!我们始终要牢记理想信念，保持政治上的清醒；始终牢记责任使命，大力推动科学发展；始终牢记党的宗旨，认真落实两个面向；始终牢记党纪国法，爱岗敬业干净干事。第二：通过学习，自己充分认识到，必须彻底转变以前一些不正确的观念,增强服务意识和责任意识,对待患者,我们要真心诚意地对待他们,时时、事事、处处都要首先换位思考,站在患者的角度去分析，去解答患者所提出的问题和所遇到的困难，切切实实地为他们着想;熟记和使用规范的服务语言，牢记禁忌语言,在与患者交往、沟通时，一定要做到热情礼貌、耐心细致、态度温和，耐心解答他们提出的问题，全心全意地帮助他们解决所遇到

的困难,满腔热情地为患者服好务,为我院的发展尽心尽力、尽职尽责；要解放思想,开拓创新,勤奋学习，熟悉和掌握好有关法律、政策、法规、职责,切实转变观念，转变作风,不断提高服务质量、办事效率和服务水平。第三:加强学习的自觉性和主动性,打造学风新气象。学习,是人类认识自然和社会、不断完善和发展自我的必由之路。无论一个人、一个团体，还是一个民族、一个社会，只有不断学习，才能获得新知,增长才干，跟上时代。人的一生是学习的一生，在社会主义建设如火如荼的今天，学习是我们唯一能够跟上时代步伐,保持历史主人地位的方法，也是我们服务患者,推动一方政治、经济、文化发展的必要手段。在二十一世纪,人类社会进入了知识经济时代。这是继农业社会、工业社会之后，人类社会发展的又一个里程碑式的社会形态。在这个信息技术高度发达的时代，社会生活的信息化、网络化程度越来越高,知识的总量急剧增加，知识＂更新周期＂越来越短,人们原有的知识和技能已经远远不能满足现实工作和学习的需要,只有不断学习，打造“学习型”团队，不断提高和更新自我的文化素养和业务知识,拓展知识的面积,深化知识的层次,优化知识的结构。以集体学习、个人自学、组织培训等方式和手段提高护理队伍的整体素质，才能更好的为患者服务。第四、团结协作、各尽其职,营造良好工作作风。良好的工作作风是提高工作效率，提升服务质量的重要保障,是管理、人员素质等的综合体现。要切实完善各项规章制度,坚持以制度管人，大力提倡同志之间的团结协作，以“大事讲原则,小事讲风格”的准则,各司其职，各尽其责，在完成本职工作的基础上,团结协作，

新时期领导干部作风建设的重要性

新时期领导干部作风建设的重要性摘要新时期加强领导干部的作风建设是构建社会主义和谐社会的需要，加强领导干部作风建设是我们党的宗旨的具体体现。也是加快国有企业改革与发展的根本保证。如何加强和改进领导干部的作风建设，在本文从五个方面做了深刻的探讨。关键词国有企业干部作风建设重要性党的作风是我们党在政治纲领和行动中制定的基本态度和基本行为准则，是党的性质、宗旨、路线的集中体现。党的作风体现党的宗旨，关系党的形象，关系人心向背，关系党和国家的生死存亡。加强和改进党的作风建设，首先要抓好领导干部的作风建设。领导干部的作风如何，直接关系党的先进性建设，影响到党的凝聚力、号召力和战斗力，必须长期抓、经常抓，必须大力加强党的作风建设，大力加强党员干部特别是党员领导干部的作风建设。? 一、领导干部作风建设关系科学发展观的贯彻落实科学发展观是统领经济社会发展全局的世界观和方法论，全面贯彻落实科学发展观，必须从思想上、组织上、作风上和制度上形成坚实有力的保障。就作风方面的保障而言，全面贯彻落实科学发展观需要领导干部真抓实干、务求实效。科学发展观既是一种理论观点、政策选择，又是一种行动指南、发展战略，必须见之于实践、行之于当前。贯彻落实科学发展观，要有实在的举措、具体的行动，不能只说不做，或者说的是一套，做的是另外一套。必须大兴真抓实干、务求实效之风。同时，全面贯彻落实科学发展观需要领导干部勤奋好学、学以致用。在贯彻落实科学发展观的过程中，不可避免地会遇到一些观念上、体制上、制度上的障碍，这些问题不解决，这些障碍不消除，科学发展观的贯彻落实就会大打折扣。而要消除这些障碍，必须转变发展观念，创新发展模式，提高发展质量，以创新的思维谋发展，以改革的精神促发展。这就要求领导干部勤于学习，在学习中寻求解决问题的办法。再者，全面贯彻落实科学发展观需要领导干部心系群众、服务人民。以人为本是科学发展观的核心，贯彻落实科学发展观要求各级领导干部彰显人文关怀，关心群众疾苦，切实解决关系群众生产、生活的实际问题，确保全体人民共享改革发展的成果。因此，领导干部作风建设是全面贯彻落实科学发展观的必然要求。二、领导干部作风建设关系社会主义和谐社会的构建构建社会主义和谐社会关键在党，领导干部是构建社会主义和谐社会的重要力量。各级领导干部具有良好的思想作风、工作作风、领导作风和学风，才能准确把握和谐社会的特征、科学定位和谐社会的蓝图，合理选择和谐社会的路径，从而担负起构建和谐社会的历史重任。同时，构建和谐社会的一个重要方面，就是要以党内和谐促进社会和谐。如果各级领导干部的作风不端正，党内和谐只能是一种善良的愿望，社会和谐也将难以成为现实。而要实现党内和谐，必须发扬党内民主，严格党内生活，切实解决目前少数领导干部作风方面存在的问题。此外，从引起当前社会不和谐的诸多因素来看，不少是由于领导干部作风引起的。少数领导干部漠视群众利益、形式主义、官僚主义、独断专行等作风，导致了一定范围内党群关系、干群关系的紧张与冲突，进而影响整个社会的和谐。因此，加强领导干部作风建设是构建社会主义和谐社会的必然要求。三、领导干部作风建设关系党的执政能力的提高、影响党的先进性的保持与发展