党支部组织机构管理网络图(3.3)

中国铁建·万科翡翠国际

党支部组织机构图

电商公司组织架构

新的组织架构（个人观点）标准的人员如下，可以根据公司实际需要，有的可以一人多职

一、组织架构二、工作职责 SEO专员知识+技能掌握百度、Google、yahoo、soso等搜索引擎的基本排名规律；并精通以上各类搜索引擎的优化，包括站内优化、站外优化及内外部链接优化等；精通各种SEO推广手段，并在搜索引擎上的关键词排名给予显示具有较强的网站关键字监控、竞争对手监控能力，有较强的数据分析能力，能定期对相关数据进行有效分析

具备和第三方网站进行流量、数据、反向链接或服务交换的公关能力 SEO专员岗位职责：运营搜索引擎到网站的自然流量，提升网站在各大搜索引擎的排名，对搜索流量负责。从事网络营销研究、分析与服务工作，评估关键词。对网站和第三方网站进行流量、数据或服务交换，或战略合作联盟，增加网站的流量和知名度。制定网站总体及阶段性推广计划，完成阶段性推广任务，负责网站注册用户数、PV、PR、访问量等综合指标。结合网站数据分析，对优化策略进行调整了解网站业务，锁定关键字；站点内容强化，内部链接；外部链接建立；结合网站数据分析；扩展长尾词推广专员岗位职责负责传播文案、创意文案、软文、新闻等撰写和发布执行控制负责论坛事件营销的创意和执行负责媒介公关和广告投放执行和监测负责邮件、博客等各种网络推广形式的规划和执行对网站的有效、精准流量负责推广专员知识+技能具备品牌策划、传播策划、网络营销等系统的理论知识和丰富的实践经验了解各种网络营销方法、手段、流程，并有一定实操经验

卓越的策略思维和创意发散能力，具备扎实的策划功底优秀的文案能力，能撰写各种不同的方案、文案对网络文化、网络特性、网民心理具有深刻洞察和敏锐感知网络运营经理知识+技能具备项目管理、营销策划、品牌策划、网络营销等系统的理论知识和丰富的实践经验优秀的电子商务/网络营销项目策划运营能力，熟悉网络文化和特性，对各种网络营销推广手段都有实操经验卓越的策略思维和创意发散能力，具备扎实的策划功底优秀的文案能力，能撰写各种不同的方案、文案对网络营销商业全流程都具备策划、运营、控制、执行能力丰富的的管理经验、优秀的团队管理能力网络运营经理岗位职责：负责网络营销项目总策划，战略方向规划、商业全流程的规划和监督控制，对部门绩效目标达成总负责负责网站平台的策划指导和监督执行负责网站产品文案、品牌文案、资讯内容、专题内容等的撰写指导和监督执行负责网站推广策略总制订，以及执行指导和监督管理负责网站数据分析，运营提升负责本部门的筹划建立，员工招聘、考核、管理，部门规划、总结。网站编辑知识+技能

基层党支部建设标准

基层党组织建设标准一、总则 1.根据《中国共产党章程》《**省国有企业基层党组织建设标准》及中央、省委、**党委相关文件精神，制定本标准。 2.本标准适用范围为全辖党组织。二、党的组织设置 3.基本设置形式：原则上正式党员人数达到3人以上的部门、分支机构设立党支部，党员人数不足3人的部门、分支机构，按照部门工作性质相近、分支机构距离相近、便于开展党的活动原则建立党支部。 4.设置调整：每年3月底前，党委对全辖基层党组织设置情况进行1次摸底，做到设置规范、调整及时。坚持党的建设与机构建设同步谋划、党组织及工作机构同步设置、党组织负责人及党务工作人员同步配备、党建工作同步开展。 5.纪检机构：设委员会的党支部设纪律检查委员;不设委员会的支部，应指定专人负责纪检工作。三、班子队伍建设 6.班子配备职数：支部委员会一般设委员3—5人，设书记1人;党员不足7人的党的支部，不设支部委员会，设书记1人。 7.班子任期：党的支部委员会以及不设支部委员会的支

部书记，每届任期3年。期满按时换届，严格执行基层党组织换届定期提醒、报告、延期换届请示制度。 8.班子产生审批：支部委员会由党员大会选举产生，选举结果报党委审批。 9.骨干队伍：党支部书记一般由本机构（部门）党员负责人兼任，实行一岗双责。 10.自身建设：严格落实学习制度。班子思想政治、履职能力、工作作风、廉洁自律建设制度健全。四、党员教育管理 11.发展党员工作：发展党员有计划，发展党员工作坚持标准、规范程序、保证质量。“把业务岗位骨干培养成为党员，把党员培养成经营管理骨干”活动扎实开展。重视在业务岗位员工和青年员工中发展党员，及时吸收技术能手、青年骨干入党。入党积极分子人数与发展对象人数之比一般不低于3:1。 12.党员教育培训：建立经常性教育与集中培训相结合的长效机制，经常性教育有措施，集中培训有记录。党员每年集中学习培训时间，一般不少于32学时。党支部书记和班子成员每年集中学习培训时间不少于56学时，至少参加1次集中培训。注重运用共产党员网、安徽先锋网或党员干部现代远程教育站点开展党员教育，共产党员微信易信和安徽先锋网微信党员订阅率不低于60%、党支部负责人订阅率不低于90%。

项目现场管理组织机构网络图及人员职责

项目现场管理组织机构网络图

项目经理岗位职责 1.项目经理就是公司在该工程项目的代理人,代表公司对工程项目全面负责,就是安全生产与工程质量的第一责任人。 2.认真贯彻执行公司质量管理体系标准。 3.遵守国家与地方政府的政策法规,执行公司的规章制度与指令。在该项目中代表公司履行合同执行中的有关技术、工程进度、现场管理、质量检验、结算与支付等方面工作。 4.主持制定项目的施工组织设计、质量计划,编制年、季、月施工进度计划。 5.深入施工现场,处理矛盾,解决问题。不断完善经济制度,正确处理工期、质量与效益的关系。 6.搞好施工现场管理与精神文明建设,关心职工生活,确保安全生产,抓好消防保卫,保障职工人身、财产的安全。依法参与涉及职工利益的重大决策,维护职工利益,做好困难补助工作,并对病、伤、残职工的慰问。 7.做好项目的基础管理工作,保证文件、资料、数据与信息等准确及时地传递与反馈,及时进行工程结算、清算。 8.完成公司交办的其她工作。技术负责人岗位职责 1.贯彻执行国家有关技术政策及上级技术管理制度,对项目技术工作全面负责。 2.组织施工技术人员学习并贯彻执行各项技术政策、技术规程、规范、标准与技术管理制度。贯彻执行质量管理体系标准。组织技术人员熟悉合同文件与施工图纸,参加施工调查、图纸会审与设计交底。 3.负责制定施工方案、编制施工工艺组织设计,并向有关技术人员进行交底。 4.组织项目各项规划、计划的制定,协助项目经理对工程项目的成本、安全、工期及现场文明施工等日常管理工作。 5.组织项目部的质量检查工作,督促检查生产班组开展自检、互检与交接检,开展创优质工程活动。 6.负责整理变更设计报告、索赔意向报告及索赔资料。 7.参加建设单位组织的各种施工生产、协调会,编制年、季、月施工进度计划。

各阶段互联网公司组织架构图

5月18日，国内最大互联网公司腾讯正式宣布，为顺应用户需求以及推动业务发展，将进行公司组织架构调整。从腾讯内部发文了解到，腾讯将从原有的业务系统制（Business Units，BUs）升级为事业群制（Business Groups，BGs），把现有业务重新划分成企业发展事业群（CDG）、互动娱乐事业群（IEG）、移动互联网事业群（MIG）、网络媒体事业群（OMG）、社交网络事业群（SNG），整合原有的研发和运营平台，成立新的技术工程事业群（TEG），并成立腾讯电商控股公司（ECC）专注运营电子商务业务。?中表示：“我们希望通过这次调整，更好地挖掘腾讯的潜力，拥抱互联网未来的机会，目标包括：强化大社交网络；拥抱全球网游机遇；发力移动互联网；整合网络媒体平台；聚力培育搜索业务；推动电商扬帆远航；并且加强创造新业务能力。同时，我们也聚合技术工程力量，发展核心技术以及运营云平台，更好的支撑未来业务的发展。”? 重点布局六大业务从调整方案看，腾讯将重点布局社交、游戏、网媒、无线、电商和搜索六大业务，强化平台战略。可以看出腾讯的长期战略布局中，一个完整的平台矩阵已初具雏形。这个平台矩阵涵盖了腾讯已经投入了相当一段时间的几大互联网领域，同时为未来发展和变化预留出足够的空间。在社交领域，“强化大社交网络”，腾讯此次把即时通讯平台QQ与两大社区平台QQ空间、朋友网整合成为社交网络事业群，将形成更具规模效应的社交网络平台。腾讯这次在社交领域的大动作应该是看到了Facebook带来的标杆效应：即将上市的Facebook，即将成为美国IPO融资最多的公司，预期估值达1000亿美元左右，社交网络的潜力从中可窥一斑。而腾讯正是国内最早布局社交网络的公司，2005年推出的QQ空间目前活跃帐户数达到5.77亿，实名社交平台朋友网活跃用户数达2.15亿，目前处于行业领先地位。事实上，借助开放平台，腾讯在社交领域正呈加速趋势。刚刚公布的2012年第一季度财报显示，社区及开放平台收入已达到人民币20.61亿元。? 在游戏领域，“拥抱全球网游机遇”，腾讯展现了全球化布局的战略意图。据了解，腾讯游戏最早布局于2002年，10年时间里，先后打造了多款成功的自主研发游戏，并代理了《地下城与勇士》、《穿越火线》等多款经典游戏，2011年更是收购开发了《英雄联盟》的美国游戏开放商Riot Game的大部分股权，尝试全球布局。“腾讯2011年在国内游戏市场已经稳居第一，这个时候试水国际化正当其时”有专家分析说。? 在新媒体领域，“整合网络媒体平台”，在过去一年多的时间，腾讯已经逐步将传统门户、微博和视频等多种媒体形态进行深度整合，形成一个整合性的新媒体平台，在新媒体领域形成了更为全面的布局。2012年第一季度财报显示，腾讯的网络广告收入达到5.4亿元，跃居门户行业第一。在无线领域，“发力移动互联网”，无线不仅是腾讯最早搭建的平台之一，也是最早带来收入的业务，从2G时代到3G时代，从手机QQ、手机浏览器到手机管家，腾讯在移动互联上的布局愈加丰富和清晰。事实上，马化腾已经在多种场合下强调，腾讯十分看好移动互联网发展的前景，并且在积极地进行布局和尝试。数据显示，仅以手机QQ登录为例，登录总量已经达到总量50%的比例。此次成立移动互联网事业群，可以看出腾讯将积极地在无线互联网市场上争取更大的发展。

几个公司的组织结构图.docx

疯狂的架构 - 国内六大著名科技公司组织结构图一览业界分析疯狂的架构！科技公司业务图解：1.华为，技术创新引发矩阵结构变化；2.阿里巴巴，马云的影子无时无处不在；3.新浪，依托微博画了一张大饼；4.百度崇尚简单；5.联想，大小通吃但又左右互搏；6.腾讯，产品与部门关系千丝万缕，QQ是所有产品与服务的基石。 6月27日，Web设计师Manu Cornet在自己的博客上，画了一组美国科技公司的组织结构图。在他笔下，亚马逊等级森严且有序；谷歌结构清晰，产品和部门之间却相互交错且混乱；Facebook架构分散，就像一张散开的网络；微软内部各自占山为王，军阀作风深入骨髓；苹果一个人说了算，而那个人路人皆知；庞大的甲骨文，臃肿的法务部显然要比工程部门更加重要。

真是一组有趣的图，它很快风靡网络。6月29日，它传入中国，在新浪微博上被转发了一万多次。据此，《第一财经周刊》也尝试着炮制了一份中国主要的科技公司的结构图—百度、腾讯、华为、联想、阿里巴巴、新浪。结果发现，它们也是彼此风格迥异。不同的公司成长历史、不同的业务架构和不同的管理风格，让它们的架构图也呈现出明显的不同。华为华为与很多强调组织结构稳定的企业不同，华为建立的是一种可以有所变化的矩阵结构。换句话说，华为每次的产品创新都肯定伴随组织架构的变化，而在华为每3个月就会发生一次大的技术创新。这更类似于某种进退自如的创业管理机制。一旦出现机遇，相应的部门便迅速出击、抓住机遇。在这个部门的牵动下，公司的组织结构发生一定的变形—流程没有变化，只是部门与部门之间联系的次数和内容发生了变化。但这种变形是暂时的，当阶段性的任务完成后，整个组织结构又会恢复到常态。阿里巴巴

企业基层党支部机构设置及岗位职责

保运区党支部机构设置及岗位职责一、机构设置按照上级党委要求，依据两推直选结果，保运区党支部支委会设书记、组织委员、宣传委员、纪律检查委员、生产委员青年委员。二、支委会委员及分工党支部书记：牛峰组织委员：牛峰宣传委员：朱明辉纪检委员：王启波生产委员：青年委员：三、岗位职责（一）支部委员会职责支部委员会在支部党员大会闭会期间,负责领导和处理党支部的日常工作.支部委员会对支部党员大会负责,对支部全体党员负责,同时,也向上级党组织负责,接受上级党组织领导。党支部委员会职责: 1、贯彻执行上级党组织的指示、决定和支部党员大会的决议； 2、做好对党员的教育和管理,搞好党支部的自身建设；

3、处理好支部的日常事务,按期向支部党员大会和上级党组织报告工作； 4、开展经常性的思想政治工作,关心职工群众的政治、文化生活； 5、领导车间工会、共青团等群众组织的工作,充分发挥其作用； 6、保证监督行政工作的正确方向和任务的完成。（二）党支部书记职责党支部书记在党支部委员会的集体领导下，按照支部党员大会、支部委员会的决议，负责主持党支部的日常工作.其主要职责是: 1、负责召集支部委员会和支部党员大会；结合本单位的具体情况,认真贯彻执行党的路线、方针、政策和上级的决议、指示；研究安排支部工作,将支部工作中的重大问题,及时提交支部委员会和支部党员大会讨论决定。 2、了解掌握党员的思想、工作和学习情况,发现问题及时解决,做好经常性的思想政治工作。 3、检查支部的工作计划、决议的执行情况,按时向支部委员会、支部党员大会和上级党组织报告工作。 4、经常同行政以及工会和共青团等群众组织保持密切联系,交流情况,支持他们的工作,充分调动各方面的积极性。 5、抓好支部委员的学习,按时召开支委民主生活会,搞好支委

公司组织结构图

公司组织结构图：

目的为了质量管理体系的有效运行，规定组织内部各职能部门和各级人员的岗位质量职责和适任条件，以便于对人力资源的管理、信息的交流、加强沟通、增进理解、协调行动。 2适用范围适用于公司内对质量管理体系的管理层、各职能部门和各级有关人员的岗位质量职责、权限的规定，以及各岗位的适任条件。 3职责总经理： 1.贯彻执行国家有关法律、法规和有关质量方面的方针政策； 2.主持制订公司质量方针和质量目标，对质量承诺并确保实施；准，提高优质合格品率。 6.抓好技术改造，积极采用先进技术，发动职工广提合理化建议和技术革新项目。 7.主持开好生产调度会、专题会、和各种例会，检查督促会议指令的落实情况，经常深入车间、岗位监督检查工作，抓好车间内部管理，落实好每月生产工作计划，抓好车间成本核算和考核工作。 8.抓好工艺纪律和生产区的现场管理。

9.依照制度对检查中发现的问题实施考核的权力。 10.生产系统员工聘任、解聘的建议权。 11.要求相关部门配合相关工作的权力技术部的工作职责： 1.负责产品生产工艺的编制及工艺流程的规范。 2.负责产品改进及新产品研发。、 3.负责技术资料的整理、保管、保密工作。 4.负责产品技术标准的编制。 5.负责制定产品质量等级标准及产品质量等级判定、 6.负责生产过程的技术指导，解决生产过程中存在的技术问题合理采购。 3.根据生产计划，对物资采购清单组织实施。 4.选择、评审、管理供应商，建立供应商档案。 5.进行市场询价、对比，确保以最优惠的价格采购合格物质。 6.建立采购合同台帐，并对合同执行情况进行监督。 7.采购过程中的退换货工作。 8.采购部合同、供应商档案、各种表单的保管和定期归档工作。 9.完成上级领导交代的其它工作。生产部职责： 1.组织建立和完善生产指挥系统，根据生产调度编制生产计划，检查生产工作，确保生产任务的完成。 2.按生产运行计划，掌握生产进度，搞好生产线的组织协调分配工作。

党委组织部组织机构图

党委组织部组织机构图党委组织部部门职责

1、负责组织发展党员管理工作。 2、负责抓好建党积极分子、党员的培训教育工作。 3、负责基层党总支、支部的建设。 4、负责创建红旗党支部工作。 5、负责党员档案、中层管理人员的档案管理。 6、负责基层单位的班子建设和中层管理人员队伍建设及中层管理人员的培养、培训、教育、管理、选拔、考核、奖惩。 7、负责公司中层管理人员的后备干部队伍建设及后备人员的选拔、培养、培训、教育、管理和考核。 8、负责政工专业的职称申报、组织评审，并按管理权限聘任、解聘。 9、负责中层管理人员绩效考核指标的开发工作。 10、负责落实集团公司对公司班子、班子成员管理的相关工作。 11、负责党委相关文件的起草、把关、归档等业务。 12、负责中层管理人员的走动式管理的考核。组织部职能分配表

党委组织部岗位职责

一、部长： 1、负责培养和选拔干部。 1)负责建立公司、基层项目部后备干部档案。 2)负责制定干部培训计划。 3)做好大中专生的培养考察工作。 4)推行中层管理人员选聘制度。 2、负责落实党建责任制。 1)负责按照集团公司党委和公司党委工作安排，修订和完善党建责任制，并和基层总支、支部贯彻落实。 2)年初与各总支、支部签定党建责任书。 3)开展创建红旗党支部活动。 4)党员教育、管理、发展。 3、负责班子和中层管理人员的日常管理。 1)负责制定中层管理人员日常管理制度，完善管理人员考核机制，并组织实施。 2)建立对中层管理人员定期的日常管理考核。 3)每年对基层领导班子和中层管理人员进行一次工作业绩考核。 4)按时完成职称评定、干部聘任等工作。 4、负责做好部室管理与工作任务考核。 1)建立部室工作责任制和工作考核办法。 2)制定部室全年理论、业务学习计划和业务提高目标。 3)每月制定重点工作计划，每周召开一次部务会，检查工作落实情况，对

IT企业组织结构图

IT企业组织结构图一个企业的结构对于一个组织的正常运行，做好一切活动项目，是一个非常重要的因素。一般的企业分为决策者和执行者两个层次，但在这两个层次里又分成了许多的部门，有多个决策者和执行者！在企业内部首先要建立各种管理部门以及执行部门。各个部门具有各自的权力，各自不同的地位。同时它们之间也是相辅相成的，一个好的企业，它的组织机构是管理工作有效开展的基础。 1.董事会董事会就是一个企业最高的决策层，权力最大的一个层次。因董事会一般都是投资人，所以董事会对内掌管公司事务、对外代表公司的经营决策机构，对企业的正常运营极为重要。实际上，董事会就是批准公司或企业重大决策的机构。 2. CE0 （总经理）总经理通常是旗下某个事业体或分支机构的最高负责人及管理员。总经理大多数是董事会聘任的，对董事会负责，对公司负责，在董事会的授权下，执行董事会的战略决策，实现董事会制定的企业经营目标。并通过组建必要的职能部门，组聘管理人员，形成一个以总经理为中心的组织、管理领导体系，实施对公司的有效管理。 3. 人事部这个部门具体是指对公司人员招聘、人员培训、劳资、考勤、薪酬福利管理、员工关系管理等。人力资源是企业最重要的资源，是使企业稳定的拥有一定质量的和必要数量的人力，以保证企业目标的顺利实现。 4. 财务部做好各项财务收支的计划、控制、核算、分析和考核工作；参与经营分析、投资、决策等管理工作；有效利用公司的各项资产，努力提高经济效益。在公司总经理的领导下，依据国家有关财税方面的法律法规和集团财务管理制度，履行财务制度体系建设，为实现公司的业务战略目标和年度经营计划提供强有力的财务保障。 5. 技术研发部根据明年的产品计划，进行产品的研发，软件开发，根据当下所流行的，跟进消费者的心态，研发出更好的软件产品。公司是靠IT产品来赚钱的，所以工作重心则落在如何优化产品来吸引更多地顾客，让企业更好的运营下去。 6. 市场销售部一般的IT企业是靠做项目来获取利润，对于这个方法而言最重要的就是拿单，只有拿到单子才能挣钱，拿单的硬性条件就是市场营销，通过市场人员的工作把合同签下来，才会有利润，所以每个公司必不可少的就是销售部门。 7. 售后部负责客户的售前、售后服务以及沟通工作。维护客户的满意度，听取客户的意见对技术的改进, 从而建立在客户面前的良好形象。

基层服务型党组织建设的理论架构

基层服务型党组织建设的理论架构发表时间：2018-05-15T14:57:19.307Z 来源：《知识-力量》2018年3月上作者：薛静[导读] 党的基层干部工作以及基层组织工作来源于群众，并且与群众的联系比较密切，是党和群众之间进行有效沟通以及联系的良好的纽带以及桥梁（山西路桥房地产开发有限公司，山西太原市 030006）摘要：党的基层干部工作以及基层组织工作来源于群众，并且与群众的联系比较密切，是党和群众之间进行有效沟通以及联系的良好的纽带以及桥梁。由此可见，党员和基层的党组织必须将做群众工作以及服务群众作为基本职责以及核心任务，从而维护好同广大人民群众之间的根本利益，确保各项工作的开展能够得到最可靠以及最为广泛的群众基础。鉴于此，本文就基层服务型党组织建设的理论架构展开探讨，以期为相关工作起到参考作用。关键词：基层服务型；党组织建设；理论架构；一、现实意义 1.基层服务型当组织工作的开展，能够有效的适应党所处的历史位置的变化，同时推动基层党建工作的转型。我党经历过改革、建设以及转型，已经从之前的由领导人民而开展各项工作的党转变成为由人民掌握政权并且长期执政的党，已经从之前的受实施计划以及外部封锁而影响的党转变成为领导国家政策的党。特别是随着当今社会经济的不断转型以及经济的发展变化，再加上面对如今繁重的党政工作任务，这就需要我们党积极团结，做好人民的带头工作，同时，还要根据具体的变化情况，及时的推动党的执政观念、工作机制以及执政方式，从而实现党政工作的转型升级。由此可见，对于基层的党组织建设工作而言，推动党政工作的转型升级就是将工作重心转移到强化服务上，从而通过有效的提升服务能力，确保基层党组织建设工作成为带领群众不断向前的路线方针政策以及落实政治任务的重要方针。 2.基层党组织建筑工作的强化是确保基层党组织更好的履行执政使命以及发挥职能作用的关键。在目前的政党工作开展的过程中，执政人员对于政党工作的履行来自两个方面：其一是借助于国家的机器，其二是借助社会关系的整合。恰当的运用执行手段，来自于党的执政理念以及党的执政环境，同时也来自于党的执政结构以及执政资源。在我国，开展行政资源以及国家权力的配置工作主要来自于县级以上的执政机关，县级以上的党委以及中央嫩巩固更好的使用社会以及政治两种手段来开展各项工作。对于基层党组织而言，该项工作的开展主要借助于社会手段，这就要求基层党组织具备对应的任务以及使命，需要在社会控制工作中加入服务工作的内容，从而借助开展服务工作来推动各项工作的开展，以此来调动组织、员工以及其他各部门工作人员促进民族伟大复兴的愿景。二、基层服务型党组织建设的理论架构 1.服务发展。党执政兴国的主要任务是实现科学的发展。为了确保基层党组织更好的开展服务发展工作，就需要其自觉的遵守科学发展观，通过改进考核工作的方法以及手段，实现对民生的改善以及推动社会的进步。比如，必须做好环保相关的工作，对于地下水污染严重的区域、空气、土壤以及河流等地，需要做好相应的治理工作，实现“既要金山银山，又要绿水青山”的号召。 2.服务民生。为了有效的落实各项民生政策，并且做好服务民生的各项工作，就需要借助于基层党组织。在物质比较缺乏的社会现状的影响之下，民生面临的主要问题就是穿衣、吃饭。因此，民生所面对的问题比较单一，开展服务民生的工作也就有较为明确的目标。但是，随着人们的物质生活水平不断提升，民生的问题也逐渐呈现出了一定程度的复杂性，从而使得服务民生的工作面临着越来越多的挑战。面对这种现象，基层党组织开展服务民生的工作就需要将惠民政策落到实处，同时要真正使得各项服务工作发挥出应有的作用。比如，在开展基层党组织服务民生工作时，需要建立确切的工作目标以及明确的工作平台，从而确保服务民生工作收获到较为良好的社会效果。 3.服务群众。开展基层党组织工作，需要与群众直接接触，因此，为了却把该项工作的质量，就需要主动与群众取得联系、并且与群众建立良好的关系，而且要服务于群众。基层党组织在开展服务群众的工作时，需要注意到两个方面的内容：（1）认清群众的力量。在开展服务群众工作的过程中，需要对群众的力量有较为明确的认知，并且要对群众的力量加以重视。（2）遵循“执政为民”的原则。基层党组织在开展服务群众工作的过程中，需要从逻辑上理清楚各个方面的问题：清楚权利的使用，做到公事公办，并且坚持为人民群众牟取利益。 4.服务党员。从党内层面上来说，建设服务型的基层党组织，就需要做好各项服务于党员的工作，将对人民群众的服务当成对“自己人”的服务，不仅要注重重点服务与全面服务的统一性，同时还需要针对于党员来开展各项服务工作，要突出对老党员、生活困难党员以及对流动党员的服务。同时，还应该始终坚持思想、政治帮扶以及学习帮扶的统一性。此外，要做好党内关怀、党内激励以及党内服务等各项工作的协调统一性，找准党内帮扶工作开展的时机，并且准确把握帮扶工作的度，通过找准三者之间的契合点来实现对党员凝聚力的提升以及对党员的整合。最后，要做好尊重党员与服务党员主体地位的一致性，受党内民主大发展形势的影响，使得基层党组织做好对党员的服务工作，从而有效保障党员的民主权益。确保党内权利本位向党靠近，同时提升党内的政治生活水平，做好党内工作权利本位的集体转移，从而真正摆脱党员“工具论”的束缚，自觉的履行并且坚持“党员主体论”的思维服务体系。 5.不同服务主体之间的内在关系。在行动纲领方面，基层的党组织建设主要体现出了“五个服务”的架构体系，但是这五个服务架构体系之间并不是并列的关系，其内在相互交织，并且在逻辑上体现出了统一的共生关系。（1）服务的主要内容主要体现出了给谁服务或者是怎样服务的问题。由此可见，群众以及党员就是服务工作的主体，也是基层党组织的服务对象。群众以及党员的最本质的需求是解决民生问题，因此，为了做好党员以及群众的服务工作，就需要借助最基础的纽带以及桥梁，也就是做好民生的服务问题。为了做好民生的服务，就需要解决怎样去服务的问题。随着改革的全面深化发展以及科学发展的不断推进，就需要做好服务发展以及服务改革等方面的工作。（2）各个服务工作的开展，总而言之都是为人民服务。因此，就开展服务改革工作而言，人民群众是该项工作开展的主体，但是从服务发展的角度来说，人民群众是服务工作发展的目的。但是从民生的角度而言，人民群众在该项工作中有承担着载体的作用。从服务党员的角度来看，人民群众又是党员开展各项工作的工作对象以及客体指向，在开展以上工作的过程中，存在的共同特性是服务功能显于前，而政治功能隐于后，其中，政治功能的体现必须借助于服务功能。

基层党组织结构

基层党的组织结构基层党的组织机构是基层党的各级组织、领导机关、工作机关的统称。党的基层组织是党在社会基层组织中的战斗堡垒，是我们党整个肌体中最基本的细胞，是党的全部工作和战斗力的基础。从党的历史看，四大通过的党章，最早规定在农村、工厂、铁路、矿山、兵营、学校等基层单位，有党员3人以上的均建立党的支部。在此以前的党章则规定基层单位只建立党的小组。直到党的五大以后，中央政治局会议通过的《申国共产党第三次修正章程议决案》中，才正式确定支部为党的基本组织。七大党章改称支部为党的基层组织。八大以后的历次党章才有支部是党的基层组织之称。十五大党章规定：企业、农村、机关、学校、科研院所、街道、人民解放军连队和其他基层单位，凡是有正式党员三人以上的，都应当成立党的基层组织。并且规定：党的基层组织，根据工作需要和党员人数，经上级党组织批准，分别设立党的基层委员会、总支部委员会、支部委员会。党的基层组织的组织形式，包含党的基层组织的总体结构和具体结构。党的基层组织的总体结构。党章规定：企业、农村、机关、学校、科研院所、街道、人民解放军连队和其他基层单位，凡是有正式党员三人以上的，都应当成立党的基层组织。党的基层组织，根据工作需要和党员人数，经上级党组织批准，分别设立党的基层委员会、总支部委员会、支部委员会。这些设立在社会基层单位中的党的基层委员会、总支部委员会、支部委员会，构成党的基层组织的总体结构。党的基层组织的具体结构。根据工作需要和党员人数来确定。在一般情况下，党员超过100人的基层单位，经上级党委批准，可设立党的基层委员会，基层委员会下面可分设若干总支部或支部;党员50人以上的基层单位，经上级党委批准，可设立党的总支部，总支部下面可分设若干支部;有正式党员3人以上又不足50人的基层单位，经上级党委批准，可设立党的支部;正式党员不足3人的，可与邻近单位的党员组成联合支部。

基层党支部建设标准

13.党费收缴管理：及时核定党员交纳党费具体数额，党员自觉按时足额交纳党费，党支部对党员交纳的党费有登记，要在每年1月10日和7月10日前，通过党务公开栏等形式，分别向党员公示一次党费收缴情况，并报党委备案。 14.组织关系管理：每年对党员组织关系进行1次集中排查，每名党员都纳入党的一个基层组织；积极开展党员组织关系网上转接，组织关系转接工作规范有序。 15.党内激励关怀：认真执行党内激励、关怀、帮扶有关要求，关心党员思想、学习、工作和生活，了解党员需求，及时反映涉及党员切身利益的重要情况，动态建立困难党员台账，经常开展关怀帮扶活动，定期走访慰问生活困难党员和老党员，每年开展1次党内评选表彰活动。五、党内组织生活 16.“三会一课”：支部党员大会一般每季度召开1次，支部委员会一般每月召开1次，党小组会一般每月召开1至2次，每季度上1次党课。不设支部委员会或没有划分党小组的党支部，支部会议一般每月召开1次。党支部有记录，党员有笔记。 17.民主评议党员：党支部每年开展1次民主评议党员工作，开展党性分析，对党员进行评议，确定评议等次。稳妥慎重处置不合格党员。 18.组织生活会：党支部每半年召开1次党员组织生活

混凝土搅拌站组织机构网络图word版本

混凝土搅拌站组织机构网络图

混凝土站岗位职责 2010、12、27

搅拌站经理岗位职责 1.认真贯彻执行国家的法律法规、行业标准，执行汉中公司的各项管理制度、流程，对搅拌站的工作负全责。 2.根据汉中公司施工生产要求，下达混凝土拌制计划，检查督促生产计划的完成情况，并对生产副经理进行考核。 3.负责搅拌站制度建设，设备、人员调配。 4.负责搅拌站财务管理工作，根据生产需要、及时安排原材料入库所需的资金，并对成本情况进行考核。 5.定期组织人员对搅拌站的生产、经营、安全、质量、环境情况进行检查考核。 6.负责搅拌站涉外合同的洽谈、签定工作。 7.完成上级领导交办工作。

生产副经理岗位职责一、在经理领导下，全面负责混凝土搅拌站生产调度工作，认真贯彻执行公司规章制度和相关规定，全面负责混凝土生产作业和现场协调工作，完成公司下达混凝土生产计划。二、按照公司下达生产计划和临时追加计划，安排组织生产作业，根据生产作业计划具体负责组织完成。三、在组织生产任务完成过程中，对生产系统各部门提出工作要求，进行工作协调；对参与生产活动的员工进行制度考核。在生产紧急状态时下达最终调度指令，负责处理混凝土生产、运输、泵送相关事宜。四、全面负责混凝土搅拌站安全生产，混凝土质量，生产量等工作；安排协调原料采购、设备维护、人员调配、员工培训、生产例会工作，且严格考核。五、对生产作业过程中质量、进度、设备、安全管理和岗位操作进行监督检查，对违反公司颁发的生产、质量、设备、安全相关规程规定的行为进行处理；以杜绝重大质量、设备、安全事故的发生。六、负责对新开工地、及施工地点进行综合考察，收集相关资料，会同相关人员及时沟通工地情况并认真组织施工方案落实。七、必须对施工工地实施巡回检查，发现问题及时解决；认

党支部的组织机构

岢岚县人民检察院党支部的组织机构支部党员大会是党支部的最高领导机关。在支部党员大会闭会期间，由它选举产生的支部委员会负责领导和处理支部的日常工作。我院党支部的党员人数较多，划分为3个党小组。 1、党的支部党员大会党的支部党员大会的主要任务是：（1）传达、学习党的路线、方针、政策和上级党组织的指示、决议，制定本支部贯彻落实的计划、措施；（2）定期听取和讨论支部委员会的工作报告，对支部委员会的工作进行审查和监督；（3）讨论接收新党员和预备党员转正，讨论决定对党员的表彰和处分；（4）选举支部委员会和出席上级党的代表大会的代表；（5）讨论决定其他应由支部党员大会讨论决定的重要问题。支部党员大会议题要明确，中心要突出。会前支部委员会应做好充分准备，将会议内容、要求等通知全体党员。会上要充分发扬民主，围绕中心议题，认真展开讨论。需要作出决议的事项，必须按照少数服从多数的原则决定。大会决议必须经应到会正式党员半数以上通过，方能有效。支部党员大会每3个月召开一次。根据需要可提前召开，无特

殊情况，不宜推迟举行。会议要由党支部书记主持，支部书记不在时，由副书记主持。根据会议内容的需要，支部党员大会有时可以吸收非党干部或入党积极分子列席。 2、党的支部委员会党的支部委员会，简称支委会，由支部党员大会选举产生。根据党章和《中共中央关于党的基层组织任期的意见》，我院党的支部委员会每届任期二年。支部委员会在支部党员大会休会期间，负责领导和处理支部的日常工作，主要是贯彻执行上级党组织的指示、决定和支部大会的决议，按照党章规定的基层党组织的基本任务，结合支部实际，开展各项工作。支部委员会对支部党员大会负责，对支部全体党员负责，应将自己的工作情况定期向支部大会作出报告，接受支部全体党员的批评、监督。支部委员会改选时，支部书记必须向支部党员大会作工作报告。我院党支部委员会的人数为5人，分别设书记、组织委员、宣传委员、纪律检查委员和青年委员各一名。党支部委员会委员的产生，由上届委员会根据多数党员的意见提出候选人，报上级党组织审查同意后，提交党员大会进行选举。党支部委员会书记、副书记的产生，由上届委员会提出候选人，报上级党组织审查同意后，在委员会全体会议上进行选举。 3、党小组

党支部组织结构图

一、党支部书记（副书记）职责 1、负责主持学校党总支工作。抓好党的思想建设、组织建设和作风建设，充分发挥党组织的政治核心和保证监督作用。 2、制定党总支工作计划，并组织实施。做好党总支工作总结。 3、负责召集支部委员会和支部大会，认真向党员传达贯彻上级的决议、指示；定期研究学校党总支的工作，将党总支工作中的重大问题提交支部委员会和支部大会讨论决定。 4、认真搞好党员队伍建设。抓好党员的教育、管理、民主评议党员和组织发展工作，按照党章的要求和发展党员工作的方针、原则，利用多种形式，分层次、有重点地抓好入党积极分子队伍建设。 5、负责对全校教职工进行马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想的理论教育，进行党的基本路线和基本知识教育，提高教师队伍的政治素质。 6、抓好学校领导班子队伍建设，定期召开班子的民主生活会，加强团结，协调工作，充分发挥党总支集体领导的作用，努力建设一支勤政、廉洁、务实、高效的领导干部队伍。 7、以教育、教学工作为中心，全面了解、掌握党员的思想、工作和学习情况，发现问题及时解决，做好党员和群众的思想政治工作。 8、加强党政工作的联系，积极支持和配合其他班子成员的工作，保证学校各部门工作的顺利完成。 9、加强对工会、共青团、妇委会、老干部工作和统战工作的领导，积极支持他们按照各自的章程开展活动。二、组织委员职责党总支组织委员在支部委员会的集体领导下，负责支部的组织工作，其主要职责是: 1、负责了解和掌握党总支的组织状况，根据需要提出党支部、党小组的划分和调整意见。检查和督促各党支部、党小组的组织建设和组织生活情况。 2、了解掌握党员的思想情况，多方面地关心和帮助党员，做好党员的管理教育工作；搜集、整理党员的模范事迹，及时向总支委员会提出表扬、奖励党员的建议 3、负责分院党员的管理和考核工作。 4、安排好党的组织生活，了解党员过组织生活和遵守纪律的情况，帮助党员正确开展批评和自我批评。 5、做好发展党员工作，认真学习和掌握发展党员工作的方针。制定入党积极分子培训计划，做好中\高级党校的培训工作。了解入党积极分子的情况，提出发展党员的意见。组织对入党积极分子和预备党员的培养教育和考察，具体办理接收新党员和预备党员转正手续。 6、负责党员和党组织的统计、管理工作，负责做好民主评议党员工作。

党支部组织机构及成员职责

高庙中心学校党支部组织机构职责一、支部大会支部大会是全体党员参加的党内会议，是支部的最高权利机构。在支部大会闭会期间，支部委员会负责支部的日常工作。 1. 支部大会的主要职能传达学习党的路线、方针、政策和上级党组织的决议、指示；讨论决定上级党组织布置和支部委员会提出的重大问题；讨论、审议发展新党员和预备党员的转正；民主评议党员。支部大会定期召开，一般每月召开一次。 2. 支部大会的召开方式（1）会前准备。支部委员会要在会前将会议时间、地点、内容、要求等通知全体党员，让党员明确会议议题，以便作好准备，在支部大会上充分发表意见。（2）会议出席对象。全体党员（包括预备党员）都应参加支部大会。如个别党员因故请假，支部书记或支部委员应尽可能在会前听取这些同志对议题的意见，并将他们的意见传达给支部大会。支部大会一般不吸收非党员参加，当在适当的时候，如审批入党或预备党员转正的支部大会，为了使入党积极分子加深对党的认识，可以吸收入党积极分子列席参加支部大会。（3）会议程序。

支部大会一般由支部书记，并报告支部党员的应到数、实到数、享有表决权人数，缺席数，并说明缺席原因。支部大会讨论的问题，一般应由支部委员会先行讨论和研究，并提出初步意见和方案，在支部大会上提出，提供大会讨论和修改。讨论时，党员应充分展开讨论，再作出决议。支部大会通过决议时，必须有半数以上有表决权的正式党员出席；赞成票超过应到会有表决权的正式党员的半数，决议方才有效。支部大会作出决议或决定时，实行少数服从多数的原则。（4）支部大会应做好会议记录。会议记录内容包括：会议时间、地点，大会主持人姓名，党员出席和缺席情况，大会的中心议题，党员发言的要点，讨论中的不同意见，支部大会作出的决议等。会议记录一般由支部委员会在会议筹备期间指定专人负责；会议期间，一般由支部委员、支部党小组负责会议记录。（5）支部大会结束后，会议记录上交支部书记及时归档备查。二、支部委员会支部委员会由支部大会民主选举产生。在支部大会休会期间，支部委员会负责领导和处理支部日常工作。 1. 支部委员会的主要职能贯彻、执行上级党组织的指示、决定，对党支部职权范围内的重大问题进行讨论研究，作出决议、决定，贯彻决议、决定。支部委员会定期开会，每月召开一次。支部委员会对支部大会负责并定期汇报