在创建市级文明单位动员会的讲话

在座的各位同志：

你们好！为深化促进我XX市委政策研究室的文明建设，进一步发动全室干部积极投身到市级文明单位创建活动中，使得我政研室的工作科学化水平和服务质量得到全面提升。我们在今天，特地召开了创建市级文明单位动员大会。下面我将针对此次大会的主题，提出一下三点意见，希望各部门人员加以采纳落实：

一、创建文明单位意义重大，务必统一思想，深化认识

在新形势的发展背景下，一个单位仅有优秀的业绩是远远不够的，我们只有看到打造优秀作风，创建文明单位的重要性，才能够进一步推进单位的发展与进步。

1、创建文明单位是打造核心智库的需要

创建市级文明单位是机关文明建设的重要组成部分，是建设清廉作风、优化自身素质的重要转折点，也是体现机关作风的重要标志。创建文明单位的过程能够激发我单位员工的工作积极性，带动我单位人员活力，通过文明优先活动激发我单位人员的创新性智慧，从而打造出一直具有创造力量与智慧力量的核心团队。

2、创建文明单位是树立机关形象的需要

创建文明单位的过程是一个可以让我单位员工不断提升自身服务意识的过程，他能够促使我单位员工建设大局思想，强化机关形象建设，是为我机关树立优质服务形象而打下扎实基础的重要工程。

3、创建文明单位是转变工作作风的需要

创建文明单位不仅仅要求机关人员具有超强的工作能力，它还要求机关人员在工作的过程中，注重文明建设，落实良好作风。它要求我们紧密贯彻党的十八大精神，严谨落实勤政廉风建设，实际转变工作作风。

4、创建文明单位是提升个人素质的需要

当前，国情、党情和市情均发生了深刻变化，对政研室工作亦提出了新的更高要求。我们部署开展创建市级文明单位活动，目的是通过对照创建标准，认真查找各项工作存在的问题和不足，全方位整改作风问题，紧密加强自身综合素质建设，以推动市委政研室服务水平有新的提高，这一建设为贯彻落实中央、省委、市委决策部署提供优质的服务保障。

因此，我们一定要深刻认识开展创建市级文明单位的重要意义，牢固树立强烈的事业心和责任感，始终保持奋发向上的精神状态，坚持以创建促工作，以创建树形象，着眼全局，立足实际，人人参建，创优争先，齐心协力做好创建市级文明单位的各项工作。

二、创建文明单位重在实效，务必突出重点，扎实推进

1、以政务文化为主，营造浓厚的创建氛围

拥有一个良好而又浓厚的创建氛围是打造文明单位的基本前提，因此各部门人员要紧密结合本部门工作实际，紧抓政务文化内容，做好文化政务工作，为创建文明单位活动打造良好氛围。

2、以社会核心价值观为主，开展好道德讲堂

文明建设在道德的阶梯上，在中国社会主义发展建设的今天，社会主义核心价值观成为了当代社会道德观念的基础。因此，为做好文明单位的创建工作，各部门人员要深化社会核心价值观念，定期开展各项教育工作，做好本单位的文明道德宣传与强化。

3、以学雷锋讲文明为主，开展好志愿者服务活动

一直以来，经久不衰的雷锋精神始终是当代社会文明建设的提倡精神，因此，我们要牢记雷锋精神，做好志愿者服务活动，时常开展多种形式的文明服务工作，以提升本单位的文明道德建设，同时为我单位的良好形象打下坚实基础。

4以打造市委核心智库为主，提供优质高效政务服务

创建文明单位，不仅仅要落实在政策上，落实在宣传上，其主要应该落实于实效之中，效益突出成绩。因此，我们希望我科政室能够在今年内成功创建成为文明单位。希望各部门人员能够以此为目标，着手建设工作。虽说实现这一目标，时间紧，任务重，但各部门人员仍要以提升市委政研室工作科学化水平为创建活动的主要内容，发挥自身智慧与创新能力。以打造成政治上的先进机关、工作上的示范机关、学习上的模范机关、作风上的表率机关为根本方向，上下一心、锐意创新，扎扎实实抓出成效。各部门人员要重点结合政研室的职责职能，抓好文稿起草质量、调查研究成果、情报信息及时、永州通讯》上水平、全面小康有特色、深化改革有成效等6项工作，以为我市委市政部门的各项项目工作提供高效而优质的政务服务。

5、以提升干部执行力为主，努力转变工作作风

打造文明单位，不仅仅需要我机关职工人员的努力和奋斗，还需要我单位的各级干部人员充分发挥出自身的职能作用，做到高效、准确的领导，严格、有力的指引，强效、深入的监督，同时起到带头作用，努力带领本部门人员做好文明工作，全面转变工作作风。

6、以倡导文明新风为主，开展文明家庭、文明个人创先争优活动。

做好文明创建活动需要有创新的形式与方法，才能够激发出我单位人员的上进心与积极性，因此我们要倡导文明新风建设，加强文明建设宣传，落实文明理念与实际相结合，开展出例如：文明家庭、文明个人等形式的创先争优活动，已全面带动单位人员文明建设积极性、推进本单位文明创建进程。

三、创建文明单位责任在肩，务必加强领导，齐抓共建

要想打造出一支文优秀的科政团队，光靠科室人员的努力是远远不够的，还需要各级干部人员的领导和指引，实现干职共建，全力打造文明单位。为此，各级干部人员要做好以下几方面工作：

1、加强领导，落实责任。经室务会研究，决定成立市委政研室创建市级文明单位活动领导小组，由副秘书长任组长，同志、同志和我任副组长。领导小组下设办公室，由我兼任办公室主任，负责创建活动的日常工作，办公地点设综合科。领导小组要认真履行职责，分工合作，领导好、组织好、督促好创建活动扎实有效的开展。各科部要联系工作实际，制定实施细则，明确责任，抓好落实。各科部主要负责人要切实把创建活动纳入重要议事日程，把创建活动与业务工作

紧密结合起来，做到同部署、同检查、同落实。全室干部要自觉发扬主人翁精神，主动投入创建活动，为顺利实现创建目标做出应有的贡献。

2、精心组织，分段实施。创建市级文明单位活动共分为三个阶段。一是宣传发动阶段，时间为5月1日至5月31日。这一阶段的主要任务是：传达精神，制定方案，广泛动员，提高认识，明确责任。二是全面推进阶段，时间是6月1日至9月30日。这一阶段的主要任务是：调查研究，制定措施，扎实推进。三是整改提高阶段。时间安排在10月1日至12月31日。这一阶段的主要任务是：对照《永州市市直机关创建文明单位管理及考核验收办法》的有关规定，查漏补缺、整章建制、总结提高，建立长效机制。上述三个阶段既相对独立，又环环紧扣，安排比较紧凑，任务十分繁重。各科部要严格按照这个安排，结合工作实际，认真抓好各个阶段创建任务的落实。

3、强化督查，严格考核。活动领导小组要对创建文明单位活动进行经常性的督查。要把创建工作纳入年度目标管理，严格考核。创建活动领导小组办公室要切实加强对创建活动的督促检查，抓好情况反馈，搞好目标考核。对在创建活动中工作积极主动、成绩突出的单位和个人，要给予表彰奖励；对影响市委政研室整体形象，导致年终测评扣分的科部和个人，实行年底评先评优“一票否决”，并追究相关人员责任。各科部要紧密结合业务工作实际，把开展创建活动与群众路线教育实践活动、加强作风建设、创先争优活动、党风廉政建设结合起来，与创新工作方法、增强个人能力结合起来，统筹安排、整体

推进。

4、完善机制，巩固成果。要认真研究创建文明单位活动的各项内容，紧密结合实际，分门别类建立健全各项制度，用制度推动活动深入开展、用制度巩固好活动成果，着力构建党员干部联系基层，做好群众工作的一整套制度体系，确保作风建设常抓不懈、常抓常新，努力把市委政研室建设成为为民、务实、清廉、高效、和谐的表率机关。

同志们，创建市级文明单位是一项推动我科政室发展，强化我室建设、突出我室职能的重要工作。让我们在市委的坚强领导下，上下一心，扎实工作，为圆满实现创建目标而努力奋斗！

公司创建市级文明单位汇报材料

山西XXX焦煤集团公司创建XX市文明单位汇报材料尊敬的各位领导：大家好！首先，我代表公司向莅临我公司检查、考核、验收文明单位创建工作的各位领导表示热烈的欢迎，并致以衷心的感谢。下面，我就公司创建市级文明单位工作作一简要汇报。公司简介：近年来，在市、县文明办的具体指导下，在县委、县府的正确领导下，我公司紧紧围绕经济建设这一中心，坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，始终坚持“两手抓、两手都要硬”的方针，以优化企业环境、促进发展、服务用户为主题，以开展创建满意单位活动为契机，以创优争先为载体，以文明单位上档升级为目标，与时俱进，扎实工作，广泛深入地开展了文明单位创建活动。通过不懈努力，企业文明建设取得了丰硕成果。公司先后被授予“全国守合同重信用”单位和“山西省优秀民营企业”，200X年跻身于中国民营500强，20XX年被县委县政府授予尊师重教优秀企业。回顾近年来所做的工作，我们在抓两个文明建设，创建文明单位的活动中主要做了以下几个方面。一、加强组织领导，完善创建机制

近年来，在文明单位创建中，我们始终坚持“两手抓、两手都要硬”的方针，在抓好企业安全生产的同时，高度重视精神文明建设工作，无论什么情况下，对精神文明建设工作都坚持认识不变，决心不变，力度不减，积极开展创建文明单位活动。为了进一步加强对文明单位创建工作的领导，推进企业精神文明建设活动的深入开展，公司成立了以党支部书记任组长，分管副经理任副组长，其它班子成员及各部门（科室）负责人为成员的精神文明建设创建领导小组，把文明单位创建工作作为硬指标，纳入科室年度目标责任和职工评优、晋级晋职考核的重要内容。一贯坚持把精神文明建设工作与企业生产经营目标同安排，同落实，同检查，同考核，年初与各科室、院内住户签订精神文明建设目标责任书，把目标任务分解细化，层层落实，强调班子成员职责，完善党、政、工各部门齐抓共管，全体员工积极参与的文明单位领导机制和创建机制。在精神文明建设工作中，我公司始终坚持从提高认识，统一思想入手，教育全体员工正确认识、处理好物质文明建设与精神文明建设的相互促进、协调发展关系，精神文明建设如何紧扣生产经营做好工作的关系，进一步统一思想，端正态度，激发全体员工的创建热情。二、强化素质教育，激发企业活力为了全面提高公司全体干部职工素质，公司在精神文明建设中，首先狠抓了班子自身建设，坚持“周五”例会集中学习，重点进行时事政策形势和十九大报告知识的宣传教

“安全生产”活动动员大会上的讲话

“安全生产”活动动员大会上的讲话 “安全生产月”活动动员大会上的讲话同志们: 根据中共中央宣传部、国家安全生产监督管理局、中华全国总工会、共青团中央的决定,每年5月开展的全国“安全生产周”活动,改为全国“安全生产月”活动,并定于每年的6月份进行。今年6月是全国第一个“安全生产月”,全国“安全生产万里行”将来矿区开展活动,搞好这次“安全生产月”活动,任务繁重,意义重大,影响广泛。我们今天召开这次会议的目的,就是在对“安全生产月”活动进行部署的基础上,积极响应上级的号召,全面动员,紧急行动,突出“安全责任重于泰山”这一主题,掀起“安全生产月”活动的高潮,做好迎接“安全生产万里行”活动的各项工作,营造安全氛围,增强安全意识,强化安全工作,巩固发展安全生产的良好局面,为加快改革发展创造良好的环境和条件。一、明确“安全生产月”活动的意义、目的和指导思想,立即掀起“安全生产月”活动的高潮安全生产关系到国家和人民群众的生命财产安全,关系到人民群众的切身利益和职工家庭的幸福,关系到改革开放、经济发展和社会稳定的大局。开展“安全生产月”活动,实质上是以活动为载体,以社会公众为对象,唱响“关爱生命、关注安全”的安全文化主旋律,开创安全生产工作的新局面。这是贯彻江泽民总书记“三个代表”重要思想的需要,是适应全国安全生产形势,促进安全生产状况稳定好转的需要,是保证国民经济持续健康协调发展和巩固安定团结政治局面的需要。多年来,兖矿集团始终把安全生产作为“天字号”大事来抓,坚持“安全第一,预防为主”的生产方针,坚持装备、管理、培训并重,坚持党政工团齐抓共管,加强安全综合治理,保持了安全生产的国内先进水平。特别是近一个时期,公司正确处理安全与生产、安全与改革、安全与效益的关系,上下通力配合,加强安全工作,保持了较长的安全生产周期,创出矿区安全生产的历史最好水平。尽管公司当前的安全形势比较稳定,但是改革和发展的任务十分繁重,安全生产的压力很大,我们绝不能掉以轻心,必须高度重视,正确分析和看待公司的安全形势。当前,企业集团组织体制改革正处于加快推进的关键时期,这场前所未有的深刻变革,必然引起干部职工的思

文明单位创建动员会精彩讲话

演讲：________ 文明单位创建动员会精彩讲话姓名：______________________ 单位：______________________ 日期：______年_____月_____日第1 页共6 页

文明单位创建动员会精彩讲话各位领导、同志们大力营造政治文明、物质文明、精神文明的浓厚氛围，为了推动我行文明单位建设再上新台阶。今天，支行专门召开文明单位创建动员大会，对下步创建工作进行动员安排，作为支行一员，将紧密围绕支行创建规划，从自身做起，不断加强学习，努力工作，为支行文明单位建设和金融改革发展作出新的贡献。全面贯彻十六大会议精神，一是加强对马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和江泽民“三个代表”重要论述的学习。不断深化争创意识，严格按照“政治过硬、业务优良、作风清正、纪律严明”要求，加强对新业务、新知识、新技能的学习，切实履行职责，促进支行各项工作的顺利开展。开拓创新，二是与时俱进。加强综合协调职能，推进支行各项工作再跨新高。根据基层央行职能调整和综合科工作特点，进一步树立发展观，不断更新知识，创新工作方法，增强工作的主动性、计划性、预见性，把握工作全局，突出工作重点，提高综合协调能力，做到遇难事举重若轻，遇急事张驰有度。同时搞好催办查办工作，做到事事有交待，件件有回音，确保经手各项工作得到落实。当好参谋助手。积极围绕金融改革发展和文明单位创建工作，三是加强信息调研。关注热点、难点问题，反映基层工作中的新情况、新问题，总结工作经验和教训，发掘先进典型和事迹，为领导和上级了解动态、分析形势、发现问题、科学决策、指导工作提供依据。同时及时将上级布置的信息调研项目和重点予以传达落实，确保重要信息及时上第 2 页共 6 页

培训动员讲话稿

（单位名称）员工培训动员大会讲话稿同志们：大家好！今天我们借用员工培训的宝贵时间召开这个会议，原因很简单，因为咱们这次培训至关重要，这关系到公司发展规划中生产计划这一重要环节的实施，是公司投产运营的关键步骤，所以有几件事情我必须提醒大家，以便大家明确这次培训的目的、任务和目标，很重视地组织、参与这次培训，使培训工作收到最佳效果，为公司按计划投产运营奠定基础。下面我代表公司领导班子就此次培训讲几点意见：首先是这次培训的组织实施问题，这次培训由公司人力资源部组织实施，由副总经理***----全权负责，由于培训关系到企业的建设、投产和长远发展，所以组织部门首先要有一个清醒的认识，引起高度的重视。如果培训工作不能达到预期目标，将直接影响企业的如期投产，给企业带来财力物力的浪费，造成不应有的经济损失，对外还将影响企业的形象。这是培训的组织者必须认识到的，也是每个参加培训的员工必须认识到的。所以请大家认真对待这次培训。从咱们人力资源部来说，培训工作要本着对公司负责、对员工负责的原则进行，要有计划、有步骤、有目标、有考核，按部就班地进行，踏踏实实地工作。培训内容要全面，要考虑到试车投产以及正式运行的方方面面，正常运行怎么操作，出现故障如何排除，紧急状况又怎样应对，这些都要涉及到，都要尽可能想周全。基本原理、操作规程、安全防范、管理制度就更不用说，每个员工必须要熟练掌握、全面领会，绝不能有丝毫模糊。这是硬指标，要纳入员工的业绩考核体系，归入员工个人档案，与员工的录用、转正、调资、收益直接挂钩。对参加培训的员工来讲，必须要掌握三个方面的内容：一是学习公司产品的专业知识，了解主要设备构成，掌握产品的生产工艺和技术流程。这是公司生产的基本原理，也是产品工业化生产的技术基础，这是每个公司员工必须要了解和掌握的东西。在学习过程中要做到理论联系实际，结合本部门、本岗位工作实际，确保学有所获、学有所得，实现共同促进、共同提高。我们属于新建企业，人员结构复杂，文化程度高低不一，专业知识参差不齐。就以后的岗位安置也不相同，但是，不论将来是什么岗位，什么工种，这一方面的内容都必须全面掌握。也只有这样，我们的员工才能了解自己的企业，认识企业的产品，才能从内心世界感知企业在同行业的地位，才能理解企业在行业竞争中的实力，才能真真正正地产生对企业的热爱。才能激发工作热情，把成就个人理想与推动企业长远发展的目标融为一体，为企业的持续、健康、快速地发展提供动力。二是掌握各种基本技能，这是本次培训的重中之重，也是关乎培训成功与否的决定性环节。我们拥有国内最先进的设备，还有一流的生产工艺和技术，有最好的硬件基础。这是企业为你们提供的最佳平台，将给你们带来展示个人才能的机会。这是一个很好的舞台，是一个国内一流的舞台，但作为经营者，我们也希望走上这个舞台的是一支一流的队伍，一流的演员。通过双向选择，我们相互选择了对方，作为公司的第一批创业者，我希望每位“电投人”都能很好地把握这次机会，认认真真地学习，勤勤恳恳地钻研，熟练地掌握操作技能，为将来顺利走上工作岗位，创造性地开展工作，实现人生价值打下良好的基础。这次培训是全员参加的培训，涉及面广，涵盖范围大，这不仅是一次增长知识、提高技能的机会，也是一次增进了解，促进交流、增强团结、提高团队意识的良好机会。有了良好的团队意识，我们的员工中才能形成凝聚力，齐心协力、众志成城，我们的企业才会有发展的动力，有美好的前景。这次培训还将涉及到公司的企业文化建设问题，是一个需要经过长期不懈地努力，需要

市级文明单位创建方案

市级文明单位创建方案为进一步推动全县爱国卫生运动，改善机关单位工作环境，营造文明风尚，提升机关单位文明卫生品位，根据国务院《关于加强爱国卫生工作的决定》，和省市文明卫生单位创建标准，结合我县创建国家级卫生县城工作，特制定本实施方案。一、指导思想坚持“政府主导，单位落实，科学治理，全面改善”原则，以加强基础设施建设为重点，以改善办公环境、培养干部职工良好卫生习惯，提高生活质量和健康水平为目的，将单位建设成设施配套，环境优美、秩序优良的省市级文明卫生单位。二、创建目标以创国家卫生城市为契机，在单位掀起一场革除卫生陋习、改善院内环境、培养干部职工良好卫生习惯为目的的活动，高起点、高要求，持之以恒地开展爱国卫生运动，在此基础上，本篇文章来自资料管理下载。有计划地推荐一批环境优、设施齐、卫生行为良好、符合省市级文明卫生单位标准的单位上报省市爱卫办。三、创建步骤

创建省市文明卫生单位共分为四个阶段：第一个阶段：组织发动阶段(4月)。县爱卫办制定全县创建省市级文明卫生单位实施方案，提出创建计划，做好调查摸底，选择一批条件优、基础好的独立门院单位作为创建对象进行动员指导，帮助建立工作班子，明确工作目标。第二个阶段：整顿实施阶段(6月至7月)。各单位爱卫领导小组认真组织实施各项创卫工作措施，开展环境卫生大扫除、除四害、绿化和健康教育活动。县爱卫办深入现场督促开展爱国卫生运动，指导落实卫生制度，协调解决突出问题。第三个阶段：初验督查阶段(8月至9月)。县爱卫会根据各单位书面申请，及时到各创建现场了解创建情况，并提出意见，指导后段整改建设。各单位对照标准找差距，强整改，组织一次彻底的卫生大扫除。对条件成熟的单位向省市爱卫会推荐。第四个阶段：验收阶段(10月至11月)。重点督促各创建单位保持院内净化、亮化和绿化，巩固卫生管理制度，完善基础设施和健康教育宣传，促进干部职工健康行为普遍形成。指导整理创建工作资料，确保验收合格。四、创建任务与分工

生产动员大会讲话材料

姓名：XXX 部门： XX部YOUR LOGO Your company name 2 0 X X 生产动员大会讲话材料

生产动员大会讲话材料总经理、全体管理、员工：大家好！今天是公历月31日，农历二月二十六日，农历新年已经过去46天了。在这里，我向大家拜一个晚年，祝大家在新的一年里工作顺利，身体健康，合家幸福，万事如意！刚才各位部门经理对新一年的工作作了详细安排，对今后的工作作了表态发言。总经理对过去一年的工作和取得的成绩作了全面回顾，并对今年的美好前景作了展望，对当前的工作提出了明确指示。总的讲话，高屋建翎，为我们指明了前进的方向。各位经理的讲话具体实在。今天的会议，开得很成功，今天的会议，是一个集力量、鼓干劲的的动员会，希望大家牢记厉总和各位经理的讲话，在这里，我还要强调三点：第一点、牢记历史，不辱使命厉总的讲话，发人深醒，为我们指明了目标。我们开天公司成立于1997年10月，经历了国内行业的激烈竞争，经受了全球金融风暴的冲击，走过了13年的风雨历程。我们从最初的1台压机家庭作坊式的生产发展到的现代化自动线生产，从当初的来料加工到集研发、压铸、电镀、冲压、装配、销售于一体，从单一的匙扣生产到各类匙扣、包扣、登山扣、带扣、宠物扣、五金配件等六大种类上百个品种的生产，从当初的满足周边市场需求到产品跨出国门参与国际竞争，开天公司走过了第 2 页共 5 页

一条不同寻常的跨越之路。公司的成长，离不开厉总的英明领导，更离不开全体员工十多年来辛勤挥洒的汗水。在这里，我郑重地向你们道一声：员工们，你们辛苦了！我代表开天衷心地感谢你们！没有你们，就没有我们的今天！没有你们，就没有现在的开天！虽然我们取得了一定的成绩，但是我们要走的路还很长。我们的使命是：以尽可能低的成本，为客户提供更优质的产品，为企业创造更大的利润。这是一条永无止境的发展创新之路。第二点、齐心协力、精诚团结截止今天，我们公司现有管理、职工近200人，我们的员工来自浙江、河南、江西、安徽、贵州、湖南、湖北、广西等十几个省，来自汉、壮、侗、回、苗、水、布依、土家等八个民族。我们为一个共同的目标，为了开天的成长和我们自已的进步而凝聚在一起。我代表公司向你们宣布：开天就是你们的家，我们一定要尽可能地创造条件，让你们吃得更好，住得更舒适，工作得更安心，只是目前公司新的项目在上马，条件有限，还望大家多体谅。我们的全体管理、员工也要象兄弟姐妹一样紧密团结在一起，工作、生活有什么困难，向上级反映，发生什么矛盾、别扭，也要心胸开阔，忍一时风平浪静，退一步海阔天空。团结就是力量，只有团结，才能保证各项生产工作顺利进行。拉帮结派、明争暗斗、阳奉阴违这种丑恶现象绝不允许在我们内部存在。第三点，忠于职守，尽职尽责我们的整个公司就像一部大机器，每一个人就像机器上的一个零第 3 页共 5 页

创建文明单位领导讲话6篇

创建文明单位领导讲话6篇创建文明单位领导讲话6篇创建文明单位领导讲话篇一：同志们：今天，我们召开创建文明单位动员大会。这次创建文明单位动员大会，是在全局上下深入贯彻落实科学发展观，认真学习贯彻党的十八届四中、五中全会和省、市重要会议精神，紧紧围绕局中心工作和市直工委、市文明办、市创建办的工作部署，以高起点、高标准、高质量的要求推动我局精神文明创建工作不断向纵深发展的关键时刻召开的，因此说这次会议非常重要。召开文明单位创建工作动员大会，目的是号召全局干部职工振奋精神、积极行动，举全局之力、聚众人之心，巩固和发展我局文明单位创建成果，提高文明单位创建层次，积极营造人人参与、人人争创、人人提高的良好氛围。以全面提高广大干部职工整体素质为目的，大力加强思想道德建设和作风建设，进一步提高干部队伍整体素质,造就一支作风严谨、廉洁高效、团结协作、务实进取的干部队伍。下面，我代表局党组，结合局工作实际，就努力做好创建文明单位工作讲几点意见。一、统一思想，提高认识，深刻理解创建文明单位的重要意义创建精神文明单位是体现单位形象和机关作风的重要标志。认清形势，形成共识，是创建精神文明单位的思想基础。对于面临的新形势，局党组经研究决定把精神文明创建作为各项工作的总抓手，在组织领导、时间安排、经费投入上进一步加大力度，全力以赴争创文明

单位。当前，我认为要从以下三个方面提高认识，全面把握创建省级文明单位的现实作用和重要意义。创建文明单位是提升部门综合素质、推进生态环境保护事业科学发展的必然要求一个单位的文明程度，是一个单位社会形象和发展水平的集中体现，也是一个单位综合实力的重要组成部分。文明单位的称号，是社会主义物质文明、精神文明、政治文明建设的崇高荣誉，是衡量全体干部职工政治素质、人文素养、业务水平、服务能力的重要标志。现在，我县生态环境保护事业已进入到一个新的发展阶段，按照科学发展观的要求，无论是干部队伍建设，还是业务能力建设，都需要一个整体的推进和提高。而推进和提高干部队伍建设和业务能力建设，必须运用不同的途径和方式，而精神文明创建活动正是在统一思想认识、提升道德水准、融洽人际关系、优化工作环境、提高工作效率等方面具有不可替代的特殊作用。特别是随着全社会文明程度的日益提高和人们民主法制意识的不断增强，社会各界以及广大人民群众对自然保护区工作的要求和期望也越来越高。这种要求和期望对自然保护区有关部门驾驭形势、服务大局、履行使命的能力提出了新的挑战，对有关部门的文明素养、文化内涵和人文环境提出了新的要求。创建文明单位是体现自然保护区以人为本、推进生态环境保护事业和谐发展的必然要求文明创建工作只靠领导重视和组织推动是远远不够的，还必须要有各部门各单位的支持配合和全局干部职工的积极参与。大家要有清醒认识，每个人都是文明创建的主角，每个岗位都是文明创建的关键。需要指出的是，在文明创建过程中，一定要充分体现以人为本的

领导在培训动员会上的讲话(多篇范文)

领导在培训动员会上的讲话在领导干部培训班上的动员讲话同志们：根据县委统一部署，我县XX年领导干部培训班今天开学了。同志们在单位都负责一方面的工作，抽出时间来参加学习，很不容易，在此，特向你们表示亲切的问候！并祝愿同志们通过这几天理论学习，增长知识，增长才干。在县委党校举办这次领导干部培训班,是县委基于三个方面的实际决定组织进行培训的:一是今年3月乡镇党委进行换届，对领导干部进行了大量的调整，同时新提拨的新任年轻干部比较多，需要进行理论培训，加强大家的党性锻炼，提高大家的综合能力和水平；二是根据中央、省委、市委的要求，县委正在全县兴起学习贯彻“八荣八耻”和《江泽民文选》的热潮，为使学习贯彻取得实效，推动工作，需要进一步采取各种方式和举措进行；三是由于今年我县灾害频繁，各项工作任务繁重，一些干部在思想上产生了一定的偏差，需要加强培训，统一思想，提高应对处理复杂局面的能力和水平。同时，也是县委为适应新形势新任务的要求，加强领导干部素质教育，大力构筑干部队伍优势而采取的重大举措，是县委对广大中青年领导干部深切关怀和寄于厚望的重要体现。希望同志们珍惜机会，认真对待，以端正的态度、饱满的热情参加这次培训。为确保这次培训班取得预期效果，下面，我讲几点意见：

一、统一思想，提高认识，明确学习的必要性领导干部的素质和能力如何,直接影响我们党的事业,同样也影响我县经济社会的发展状况,领导干部的素质和能力是靠不断学习、磨炼、培养出来的，只有不断加强学习锻炼，才能增长才智，才能提高管理水平和领导能力。我们参加培训班的每位干部，要统一思想，提高认识，增强责任感和使命感，自觉加强学习锻炼。（一）加强领导干部培训，是提高领导干部素质和能力，实现经济社会又快又好发展的需要。加强领导干部的党性修养、理论学习和实践锻炼，全面提高其自身素质和能力，是我们党历年来十分重视的课题，也是各级党组织的政治责任，更是广大领导干部在新的历史条件下健康成长的重要途径。广大干部队伍，特别是年轻干部是党的干部队伍中的生力军，担负着新世纪治党治国的重任，肩负着全面建设小康社会的历史使命。在全面建设小康社会、构建和谐盐津、平安盐津、实现盐津经济社会又快又好发展的过程中，需要更多的年轻干部走上各级领导岗位。年轻干部的综合素质如何，直接关系到党的事业的兴衰成败。因此，我们要按照“三个代表”的要求，加强对领导干部的培养，不断提高领导干部的素质和能力，促进其迅速成长。实现我们盐津的经济社会又快又好发展，急需要更多的眼界开阔、胸襟开阔的年轻干部；急需要更多的有朝气、有正气的年轻干部；急需要更多“政治上靠得住、发展上有本事、人民群众信得过”的年轻干部。

创建市级文明单位的自查报告

创建市级文明单位的自查报告创建市级文明单位的自查报告开展文明单位评选活动是加强全省各级文明单位管理，推进群众性精神文明创建活动的一项举措，一直受到我院的高度重视。我院根据《全国文明单位测评体系（试行）》、《山东省文明单位建设管理条例（修订稿）》、《山东省文明单位考核标准（试行）》以及《***市文明单位建设管理暂行办法》的要求，结合我院实际，严格执行各项考核规定，单位文明建设活动得到较好地落实。现将有关自查情况汇报如下：一、组织领导情况。我院注重理论学习，扎实推进学习型党组织建设，制定理论学习相关制度，有常态化的活动载体；严格落实“三会一课”制度；开展创先争优活动；学习贯彻落实科学发展观，开展以“学习实践科学发展观”为主要内容的教育实践活动，成效显著。贯彻落实民主集中制，领导班组团结协作、作风民主，积极开展“机关干部作风建设集中月”活动，每年开展“***区人民***领导班子民主生活会”；建立健全民主管理、科学决策相关制度；重大问题和重要事项按照有关规定集体研究决定。强化党风廉政建设，积极开展廉政建设及反腐败教育活动；廉政制度健全完善。完善创建机制建设，有创建年度计划及具体创评方案，重视“四无”、“三零”创建活动的开展，目标明确、措施具体、责任落实；严格落实保障每项活动经费的投入。二、道德建设情况。我院加强社会主义核心价值体系建设，深入开展社会主义核心价值体系教育，积极开展理想信念教育、公民道德教育、政策形势教育等活动。加强思想道德教育阵地建设，积极开展“道德讲堂”建设，制定规范的活动流程，做好氛围布置。开展先进典型选树活动，开展道德模范等先进人物评选、推荐、学习、宣传活动，努力营造崇尚、学习、争当好人的浓厚氛围。开展“讲文明，树新风”活动，积极利用网络等形势传播文明风尚，建立网络文明传播队伍，全体职工自觉“修身律己，做文明人”；注重文明礼仪教育，职工有良好的行为修养，言语文明、举止得体；开展移风易俗活动，积极倡导科学、文明、健康的生活方式。倡导“学习雷锋、关爱他人、提升自己”的理念，大力开展学雷锋、志愿服务活动；建立志愿服务队伍；积极组织干部职工开展助人为乐、扶贫济困等社会公益活动。弘扬优秀传统文化，开展比赛活动，向干部职工推荐道德经典书目、篇目；在春节、清明、端午、中秋等传统节日期间开展主题活动。三、业务工作情况。我院加强业务培训，组织干部职工进行科学文化知识、业务技能培训，由培训计划和考核奖励措施。规范业务管理，制定切实可行的日常管理工作制度、流程和考核办法，推动单位行政管理工作规范化、制度化、标准化。提升业务实绩，业务工作在同行业处于领先水平；按照工作实绩对单位干部职工进行考核奖惩，充分调动干部职工积极性。以“人民法官为人民”主题实践活动为载

在公司旺季生产动员大会上的讲话

紧盯目标众志成城全力以赴打好旺季生产攻坚战尊敬的各位领导、同事们：大家好！今天，我们齐聚一堂，隆重召开旺季生产动员大会。一方面是动员广大干部职工统一思想，坚定信心，凝聚力量，确保全面完成年度目标任务。另一方面，过几天就是中秋、国庆佳节，在这里，我向各位领导、员工致以节日的问候和美好的祝愿，祝大家身体健康、家庭和睦、工作顺利、万事如意！大家都知道，我厂生产的基质、编织袋、漂浮育苗盘都是订单生产、集中生产，公司老员工很了解公司产品生产是随淡、旺季变化而适度调整的。目前由于公司厂地、设备、人员等各方面条件限制，无法在短时间完成供货量，所以必须提早进行产品库存，所以每年从九月底开始至明年二月是我厂生产旺季，编织袋要到四月份，也是公司实现全年目标任务的关键时期。经研究决定，今年的生产旺季从本月底开始，为此，今天特此召开这个动员大会，希望全体员工以饱满的精神状态，全力以赴打好旺季生产攻坚战。下面，我主要讲三个问题。一是盯紧一个目标。

今年五月份，公司召开了2011年度总结表彰大会。会议明确了公司年度经营目标，团结协作、齐心协力，抓产量、保质量，全力以赴完成年度生产目标。生产目标是基质250万袋、编织袋700万条、漂浮育苗盘200万个。我相信，只要我们相互配合、众志成城、有强烈的进取心和工作责任心，就没有战胜不了的困难；只要各部门团结、兢兢业业、恪尽职守，就一定能够圆满完成年度的生产任务和各项指标。根据以上的生产目标，各月的工作计划如下：基质有机肥车间： 10月份完成老1#、新1#、2#、3#渣土的晾晒，破碎渣土4000方，筛选腐殖土2000方，渣土1000方，柴煤破碎7000方。 11月1日开始生产基质，11月计划产量80万袋；12月计划产量80万袋；2013年1月计划产量75万袋；2013年2月20日前完成剩余计划。塑料制品车间：编织袋：10月100万条；11月100万条；12月100万条；2013年1月100万条；2013年2月60万条；2013年3月100万条。漂浮育苗盘的生产根据原料组织生产，日平均产量不低于13000个。争取在春节前完成150万个盘的生产。售后服务室:

业务培训动员讲话稿

业务培训动员讲话稿业务培训动员讲话稿培训动员大会讲话稿同志们：大家好!XXXXXX全员业务技能培训今天正式开班了，这是提升环境监测能力，提高全员素质，打造技术型监测队伍的重要举措。本次培训旨在更好地做好环境监测工作，拓展全站业务领域，强化环境监测专业技术人员的业务水平，全面提高干部职工的综合业务素质。希望同志们珍惜机会，认真对待，以端正的态度、饱满的热情参加这次培训，做到学有所得，学有所用。下面，就本次培训活动讲几点意见：一、充分认识参加培训学习的重要意义建设一支业务素质强的环境监测队伍，是当前环保工作的迫切需要，也是环保事业可持续发展的客观需要。近年来，我市环保工作以提升环境质量为目标，以污染减排为主线，以环境综合整治为载体，不断强化重点区域、流域环境综合整治，强化城区整治，强化环境风险防范，保障环境安全，强化环境基础设施建设，着力解决影响环境可持续发展，人民群众身体健康的突出环境问题，通过加强领导、落实责任、强化监管、全力推进环保各项重点工作有序开展。为了能够适应新形势下的环保工作要求，就必须要有等不起的紧迫感、慢不起的责任感，坐不住的危机感，不断加强培训学习，丰富知识储备，全面提升自身的综合素质。二、采取措施，确保培训活动取得实效精心组织，保障有力本次培训涉及多方面的内容，针对性和指导性都比较强。在实施过程中，要建立切实可行的学习制度，按照理论学习与实践操作相结合，业务

培训与技能测试相结合的要求，把培训活动抓好、抓实。严格纪律，确保质量本次培训不仅是理论知识和业务技能的集中培训，也是一次组织纪律性的强化训练，希望参训人员严格自律，自觉遵守培训纪律，认真落实培训计划，虚心听讲，认真做好笔记，要通过这次学习培训，切实提高自身的业务工作水平。互相学习，共同进步俗话说三人行必有我师，大家要珍惜这次培训机会，彼此之间多加强沟通和交流，在学习中互相切磋、互相启发，取长补短，达到共同提高、共同进步的目的。三、联系实际，学以致用学习的目的在于应用，在于解决实际工作中遇到的困难和问题。在这次培训过程中，大家要紧密结合工作实际，带着问题学，带着问题思考，带着问题请教、带着问题交流，直到彻底的弄懂、吃透、会用，积极主动地把学习到的理论、方法、技能充分运用到实际工作中去。这次培训的内容丰富，时间安排紧，大家要把握机遇，充分利用有限的时间，真正做到孜孜不倦、潜心钻研、刻苦学习，使自身的业务素质、创新意识、合作精神和个人魅力得到全面的提升，为今后迎接更大的挑战、取得更大的成绩打下坚实的基础。最后，祝同志们培训期间学有所获，预祝培训圆满成功。谢谢大家! 附送：业务工作制度与工作流程业务工作制度与工作流程（一）办文制度与流程

生产动员会上的讲话

生产动员会上的讲话公司全体党员干部、员工同志们：由于市场行情、金融环境等众所周知的原因，我们花神糖业已经停产两年多了。两年来，张明媚董事长没有忘记大家，时刻挂念着花神，在经济十分困难的情况下，千方百计筹集资金，支付职工五项保险，职工生活费及企业其它开支五百万元。为了恢复生产，让大家能回家上班，又投入五百多万元资金，添置了自动包装机、吊机、叉车、铲车等机械设备，对制糖生产线进行了更新改造，改善了工作环境，降低了劳动强度，为生产铺平了道路，同时想方设法组织了一万二千吨原糖，使我们花神起死回生，迎来生机。让大家能重新聚在一起，继续干甜蜜的事业。我们全体员工应珍惜这次机会，不辜负董事长的期望，一心一意，全力以赴打好这期生产经营翻身仗。生产即将开始，企业面临的困难还很多，我们全体党员干部和员工要精诚团结，同舟共济，埋头苦干，迎难而上，化解不利因素，围绕生产经营中的重点、难点，出主意、想办法、提建议，群策群力，开展节能降耗增收活动，多出糖，出好糖。酷暑将至，我们要发扬糖厂人特别能打硬仗的光荣传统，战高温、夺高产、争高效，安全、优质、低耗把这次生产搞好，以优异的成绩迎接党的十八大的胜利召开！我们要清醒地认识到，个人的利益与企业的发展是紧密

相连休戚相关的。企业发展了盈利了，员工才能得到实惠，社会才能和谐。所以我们一定要处理好个人利益和企业利益的关系，眼前利益和长远利益的关系，树立“公司是我家，人人都爱他”的观点，开展“同舟共济谋生存，建功立业促发展”等活动。全体党员干部要以身作则，发挥先锋模范带头作用，全体员工要发扬主人翁精神，脚踏实地努力工作，与企业同呼吸共命运，维护企业的稳定，促进企业的繁荣。全体党员干部员工同志们，我们工人阶级有着信念坚定、团结一致的光荣传统，有着吃苦耐劳、不畏艰难的优良品质，有着召之即来，来之能战，战之能胜的革命豪情。共产党员是特殊材料制成的，是工人阶级的先锋队。企业与员工唇齿相依、荣辱与共，让我们团结在以张明媚董事长为首的公司领导周围，同甘共苦，共克时艰，以良好的精神风貌，饱满的战斗热情，积极投身到即将到来的生产经营中，做出非凡的工作成绩，书写花神糖业新的一页。最后祝在坐的各位身体健康，万事如意！谢谢！ 2012-5-29

【最新】在创建市级文明单位动员会的讲话

在创建市级文明单位动员会的讲话在座的各位同志：你们好！为深化促进我XX市委政策研究室的文明建设，进一步发动全室干部积极投身到市级文明单位创建活动中，使得我政研室的工作科学化水平和服务质量得到全面提升。我们在今天，特地召开了创建市级文明单位动员大会。下面我将针对此次大会的主题，提出一下三点意见，希望各部门人员加以采纳落实：一、创建文明单位意义重大，务必统一思想，深化认识在新形势的发展背景下，一个单位仅有优秀的业绩是远远不够的，我们只有看到打造优秀作风，创建文明单位的重要性，才能够进一步推进单位的发展与进步。 1、创建文明单位是打造核心智库的需要创建市级文明单位是机关文明建设的重要组成部分，是建设清廉作风、优化自身素质的重要转折点，也是体现机关作风的重要标志。创建文明单位的过程能够激发我单位员工的工作积极性，带动我单位人员活力，通过文明优先活动激发我单位人员的创新性智慧，从而打造出一直具有创造力量与智慧力量的核心团队。

2、创建文明单位是树立机关形象的需要创建文明单位的过程是一个可以让我单位员工不断提升自身服务意识的过程，他能够促使我单位员工建设大局思想，强化机关形象建设，是为我机关树立优质服务形象而打下扎实基础的重要工程。 3、创建文明单位是转变工作作风的需要创建文明单位不仅仅要求机关人员具有超强的工作能力，它还要求机关人员在工作的过程中，注重文明建设，落实良好作风。它要求我们紧密贯彻党的十八大精神，严谨落实勤政廉风建设，实际转变工作作风。 4、创建文明单位是提升个人素质的需要当前，国情、党情和市情均发生了深刻变化，对政研室工作亦提出了新的更高要求。我们部署开展创建市级文明单位活动，目的是通过对照创建标准，认真查找各项工作存在的问题和不足，全方位整改作风问题，紧密加强自身综合素质建

艺术生开班动员会上讲话

在艺术专业班开班仪式上的讲话亲爱的同学们：大家晚上好！经过精心的组织和筹备，艺术专业班今晚正式开班了，这是我校与南宁青美培训机构合作的一个成功实践，这是值得庆贺的好事。艺术专业班的开班，标志着我校艺术培训工作又向前迈出了一大步，同时也为广大考生提供了更优质的教学资源和更良好的学习环境。在这里，首先感谢南宁青美艺术培训机构领导对我校的支持，也感谢各班班主任的理解和支持，更感谢到场参加培训的每一位同学。同学们，今晚是一个特殊的晚上，是一个让我们在座的刻骨铭心的晚上。因为今天我们的抉择，将是我们明天人生的转折点。从此，我们将有新的起点，踏上新的征程。首先，从高考的角度讲，每一年的高考，都是千军万马同过独木桥的竞争，是一场你败我胜的竞争，更是一场你死我活的竞争。竞争不相信眼泪，竞争不同情弱者。请同学们听一下衡水中学的雷人口号：今日疯狂，明日辉煌；平日多流汗，考后少流泪；提高一分，干掉千人；只要学不死，就往死里学。你们听这些口号，这不仅是鼓动的口号，更是拼搏拼命的口号。实事求是的说，我们和这些人比成绩，那是拿自己的缺点和他们的优点来比，我们比不过他们。但是可喜的是，我们是艺术生。俗话说：上帝为你关上一扇门，同时也为你打开一扇窗，与其在原来的门前流连忘返，不如去开着的窗外寻找属于自己灿烂的星空！世上只有想不通的人，没有走不通的路。针对我校学生的实际情况，让文化基础薄弱的学生也能实现自己的大学梦，也能上一所好的大学，艺考便是我们的捷径，这就是我们最大的优势。同学们，有句话说得好：世上没有懒惰的人，只有缺少目标的人，当我们明确了心中的梦想，就会激发出不屈不挠的精神斗志，抱有这种斗志，我们才会敢打必胜！路，就在我们的脚下。同学们，我们自己的人生只有自己去领悟与开拓。抓住现在、积聚实力、耐得寂寞、勇于超越，让我们的选择不后悔，用实力和业绩证明艺术生个个都是好样的。

在企业生产动员大会上的讲话【精品范文】

在企业生产动员大会上的讲话决战八十天打赢攻坚战确保圆满完成全年发展任务目标 ——在“决战八十天，打赢攻坚战”动员大会上的讲话同志们：这次会议是在全年工作的最后冲刺阶段，召开的一次十分重要的会议。会议的目的是：统一思想，坚定信心，选准突破口，找准着力点，加大力度，加快进度，以决战必胜的姿态，奋战80天，确保全年任务目标如期实现，确保“十二五”开好局，起好步。刚才，xx镇、开发区、住建局、优尼克公司等4个单位作了表态发言。从他们的发言看，这些单位圆满完成全年任务目标的信心很足，决心很大，措施很有力，体现了xx干部高位求进、率先崛起、勇夺第一、志争一流的良好精神状态，体现了外来企业家的宏大气魄和务实作风。市委、市政府相信，各乡镇、市直各部门和各位企业家保持这种良好的精神状态，各项工作就会顺利推进。尽快进入全省30强，黑龙港流域前10强，率先建成中等城市，率先建成小康社会，就会大有希望。郑辉同志通报了1-9月份的经济运行情况，各乡镇、各市直部门要认真对照，查找差距，尽快赶上时间进度。占强市长的讲话，很中肯，很全面，很到位，大家要认真抓好贯彻落实。下面，我讲三个方面的意见：一、明确目标，找准差距，各项工作都要全面倒计时

回顾今年以来的工作，可以概括为两句话：成效比较明显，问题不容忽视。讲成效比较明显，主要体现在四个方面：一是主要经济指标保持较快增长。1—9月份，全市财政收入完成4.3亿元，同比增长35.4%，其中地方一般预算收入完成 2.4亿元，同比增长40.8%。29家重点企业纳税总额1.3亿元，同比增长21.5%，占到了财政收入的30.5%。xxx、xxxx、xx、xx集团纳税同比翻了一番。几年来持续不断的项目建设，正在转化为现实的经济效益。二是一批重点项目开工建设。包括春风集团装备制造系列项目、优尼克高端铸件项目、可耐特大型复合材料制品项目、中申标准件项目、石药集团衡水配送总部项目。这些项目的单体规模、技术水平都有明显的提高。建成投产后，对于优化产业结构，加快产业升级，壮大经济实力，将起到重要的支撑作用。xxx高端铸件项目和xx工业大学铸造研发中心项目，总投资30亿元，规划建设16条国内一流、国际领先的迪砂生产线，项目的投资规模上了一个大的台阶。中申标准件项目，总投资6亿元，可以当年开工，当年竣工，项目建设速度，实现了重大突破。两大项目建成后，xx将成为我国北方规模最大的现代绿色铸造基地。三是城市建设取得新的进展。今年，共谋划建设城建工程64项，总投资60亿元，57项城建工程开工建设，22项工程已竣工或完成主体。其中，xx大街、xx大街、xx大街、xx街、xx路、xx路已经建成通车。总投资135.5亿元的释道安寺文化风景区建设项目、

创建文明单位动员大会发言稿

东沟中学创建文明单位动员大会发言稿 ——东沟中学舒海滨老师们：大家好！今天我们召开动员大会,目的就是组织动员全体同志统一思想,提高认识,鼓舞干劲,振奋精神,迅速行动起来,积极投入到创建市文明单位的工作中来。大家知道，文明单位是社会主义物质文明和精神文明协调发展、效益显著、成绩突出，经群众评议、社会认可和有关主管部门严格考核评选的先进集体，是基层两个文明建设的综合性最高荣誉称号。今年我校的创建工作任务更加艰巨，我们要努力进取，扎实推动创建活动再上一个新台阶。一、统一思想，理清思路，以创建为契机，把我校的文明建设工作引向深入。要充分认识创建市文明单位的重要性。市级文明单位是一项综合性的最高荣誉，体现了一个单位在精神文明建设方面的先进性和示范性。创建市级文明单位是一个系统工程，是一项全方位的工作，涉及学校教育、教学、科研、行政、后勤等方方面面，既反映了我们东沟中学的精神面貌和外部形象，也是提升学校社会美誉度的生动形式，对于进一步提高学校的教育教学水平，提高我校师生思想道德素质和科学文化素质，促进学校内涵发展将起到积极的作用。因此无论是从学校的整体而言，还是从每一位师生的个体来说，都息息相关，密不可分。我们要珍惜这次难得的机遇，从每个人做起，从每件事做起，为创建

活动做贡献，通过大家的共同努力，建成一流的队伍素质；一流的工作作风；一流的工作业绩，力争在今年建成“市级文明单位”。二、大力加强学校创建“文明单位”工作多年来，我校从培养中国特色社会主义合格建设者和可靠接班人的高度出发，结合学校实际情况，持续深入地开展创建“文明单位”工作，强化学校管理，优化育人环境，加强德育工作，提高教育教学质量，促进学校的改革创新、发展和稳定，把学校建设成为社会主义精神文明的重要阵地。通过我们大家的不懈努力，我校以鲜明的办学特色、丰硕的教育成果、活泼的人文精神、高雅的品位格调，多次受到镇党委、政府、市区教育行政部门、区政府的表彰。这些荣誉来之不易，它是我们学校整体的形象，是我们学校教育，教学，管理，保障水平，能力和质量的集中体现，是全体师生文明素质的集中体现，它凝聚着多年来师生坚持精神文明重在建设、长期建设、全面建设的思想，共同努力，齐心建设，争创文明的智慧与心血、劳动与创造。“文明单位”说到底是全体师生的文明，是讲文明的人用实际行动创造出来的精神文明的业绩与荣誉。学校始终坚持推进“文明单位”创建工作，以创建工作凝心聚力，实现学校平稳、和谐的发展与创新。广大师生为此倍感骄傲自豪，努力形成良好的校风、教风、学风。我校开展创建“文明单位”在全校教职工和全体学生的共同努力下，开展了大量卓有成效的工作，也积累了许多宝贵的经验，主要有：一是学校党支部、学校行政高度重视，把创建“文明单位”工作摆上重要议事日程，做到有部署、有措施、有检查，抓落实。

在教师培训动员会上的讲话

在教师培训动员会上的讲话友爱的高中老师们： 2009年的远程研修大幕就要缓缓拉开了！在这个地方，我想就2009年的远程研修与大伙儿交流一些思想和想法，与大伙儿共勉。一、分享远程研修“盛宴”：你预备好了吗？假如说，2008年的“远程研修”让广阔高中教师度过了一具激情四溢的“七月”，那么，2009年的远程研修必将又是一具引领高中教师专业进展的“盛宴”。 2009年，这场“盛宴”将会让老师们分享到什么？我想，2009年的远程研修，与2008年相比，将有以下别同：培训内容从课程标准培训为主转入模块教学培训为主培训资源的开辟从去年的引进到今年的自主开辟培训平台更加富有人性化培训团队的组建更加关注培训要求从对量的关注到更加关注质。培训成果从关注每位老师的进步到关注优质资源的集成。如此一场研修“大餐”，你预备好吗？你对这次模块教学培训有什么期望？你反思过自己的教育教学思想吗？你想就自己的教育教学思想与别人进行交流与探讨吗？你对自己教学中的困惑有什么梳理吗？你想建立属于自己的专业团队吗？我们期望大伙儿可以经过远程研修，建立自己专业进展的团队…… 我想，老师们关于参与这次远程研修的预备，别仅是时刻的预备、设备的预备、技术能力的预备，更重要的是相关专业进展基础的预备。机遇是给有预备的人提供的。同样，远程研修的效果怎么，自己在这场远程研修“盛宴”中能分享到什么？能分享多少？同样取决自己相关的专业预备的程度。二、从“释放生命激情”到与“新课程一起成长” 2008年高中教师远程研修的主题是：释放10万高中教师的生命激情。什么原因要确立如此的主题？多年来，我们搞了不少的培训。本来，在终身学习时代，学习、培训、研修，关于每一位教师来说，应该是一种幸福的情况。可是，让我们这些教师教育治理者特别尴尬的是：教师们普通而言，并别喜欢如此的培训。有时，别但别喜欢，甚至对这些培训表示强烈的反感。这到底什么原因？我觉得，这除了培训的内容陈旧、教学方式单调之外，也别能别说与培训内容过于功利，与升学关系太直接有关；别能别说与培训中教师占领话语霸权，学员别能进行有效参与和互动交流有关；别能别说培训别能有效地引发和释放教师的生命激情有关。在这种背景下，2008年的远程研修，我们并没有直接定位于新课程怎么实施，新课程标准怎么解读上，而是主张经过远程研修，让广阔教师可以就自己对教育的感悟进行交流，可以说说自己教育中的苦和乐，能谈谈自己心目中理想的教育是什么？能就自己的思想和观点进行畅所欲言，可以就某些自己感兴趣的咨询题进行交流，可以形成一具交流思想、分享智慧的“场”……大伙儿都被那个“场”所吸引，并能从那个“场”中获得自己对教育的感悟！ 2008年的远程研修，并且在线的老师最高时达48000多人。大伙儿想想，48000多人在你看别见的络终端上学习，这是一具多么奇特的情境！老师们什么原因喜欢2008年的远程研修？说到底，算是由这48000多个络终端组成的“学习场”吸引着大伙儿：他们在干什么？

企业生产动员大会讲话稿.doc

企业生产动员大会讲话稿，，xx认真贯彻落实，力争把本年度“安全生产月”活动搞得既扎扎实实，又轰轰烈烈，营造出良好的安全生产氛围。以下是我给大家带来的几篇，供大家参考借鉴。1今天，我们在这里召开大会，按照上级部门的要求，对公司“安全生产月”活动进行动员，希望各单位要结合实际，对“安全生产月”有关活动进行系统部署，认真贯彻落实，力争把本年度“安全生产月”活动搞得既扎扎实实，又轰轰烈烈，营造出良好的安全生产氛围。下面，我就如何开展好“安全生产月”活动，做如下安排。一、加强领导，提高认识，明确指导思想，深入抓好今年的安全生产工作安全工作关系全局、责任重于泰山，是事关职工群众生命安全及公司改革发展稳定的一件大事，公司各部门、各单位要加强领导，提高认识，贯彻好“安全生产月”活动指导思想，并与公司“安全生产基础年”、“hse创优升级”、“安全质量标准化达标”活动相结合，加快推进hse管理体系的运行步伐，以“强三基、反三违、除隐患;遵章守法、关爱生命”为工作主线，强化各项安全生产防范措施，加强对施工作业现场的监督管理，排查治理公司生产经营中存在各类隐患，建立起有序、可控的安全生产预防体系，达到杜绝重大事故，减少一般事故，事故总量逐年下降的工作目标，为公司“打造优势年”活动的顺利进行提供必要的安全保障。二、突出重点，强化落实，贯彻落实好“安全生产基础年”和“安全生产月”活动的各项安排当前，公司各项生产经营活动已经进入旺季，安

全工作任务繁重，我们要按照公司“安全生产基础年”和“安全生产月”活动的工作部署，突出重点，在建立长效机制、强化基层安全基础工作、风险管理、交通安全、用电管理、施工现场管理等一些重点环节上下功夫，以确保公司安全生产、文明生产的顺利进行。一是要抓好交通安全管理。严格执行“三交一封”制度，狠反在行车中不系安全带、接打手机、酒后驾车、跑私车等习惯性违章现象，执行车辆回厂检查制度，做好车辆“三检”工作，对车辆的各要害部位定期进行检查，发现问题隐患，及时处理，保障车辆设备的完好状态，降低或杜绝因车辆设备本身的安全问题而导致交通事故的发生频次。二是要抓好用电管理。通过日常的监督检查发现，用电问题一直是各单位安全工作的一项薄弱环节，违章接电现象屡禁不止，存在一定的安全隐患，各单位在活动期间，要组织有关人员对本单位的各用电线路进行认真、细致的安全检查，及时更换老化、损坏的用电线路，对施工暂设的用电线路要严格按照用电管理规定进行搭接，杜绝各类违章接电现象的发生，达到用电安全标准化的要求。三是要抓好施工现场管理。按照建设集团有关要求，强化施工现场安全管理工作，合理设置各类安全警示标志;杜绝各类违章用电现象的发生;在生产作业区域内的施工人员必须按照规定配戴劳动保护用品;夜间施工作业必须有专人现场指挥，摆设夜间安全警示标志，达到施工作业现场标准化、规范化的要求，杜绝各类事故的发生。四是加强安全监管工作。突出重点，针对“三违”现象开展日常性的安全监管工作，发挥好hse[来源]现场监督作用，通过对事故和“三违”现象的曝光，揭示事故和