政务信息报送办法

（征求意见稿）

为进一步加强督考办政务信息报送工作，提高政务信息工作质量和水平，实现政务信息报送工作规范化、制度化和常态化，为领导决策提供依据，特制定本办法。

一、信息报送任务

机关各处室，每月至少报送1条信息以上。

二、信息报送内容

1、围绕市委、市政府的中心工作，及时报送督考办的工作动态、工作成果的信息；

2、结合督考办实际，组织开展工作调研，及时报送有情况、有分析、有建议的专题调研类信息；

3、及时报送在督查、工作实绩考核等方面工作中的新思路、新举措、新方法方面的信息。

三、信息报送要求

1、要及时，确保信息的时效性。有时效性的信息，要在3日内及时收集上报。

2、要准确，确保信息的真实性。报送的信息必须源于客观实际，实事求是，分析透彻，真实可靠。

3、要全面，确保信息的完整性。要坚持全方位、多视角报送涉及各个方面的重要信息，真实反映工作全貌，做到

喜忧兼报。

4、要新颖，确保信息的特色性。要注意采集、反映凸现特点的信息，着重提供有分析、有建议的信息，有典型意义、有示范价值的信息，有说服力、有启发性的信息。

5、各处室上报的信息需写明拟稿人姓名，并由分管领导签字同意后，将原件及电子版一并报到综合处，由综合处将整理后的信息统一向有关部门进行报送。

四、信息考评

每年年终由综合处对机关各处室信息报送工作进行考核。考核结果作为机关评优评先的参考依据。

年7月*日

政务信息工作情况报告

政务信息工作情况报告是最新的《政务信息工作情况报告》，好的范文应该跟大家分享。政务信息工作情况报告关于20XX年政务信息工作情况的报告今年以来，我们按照市委、市政府的要求，紧紧围绕全市建设工作的大局，全面客观的报送和宣传各地、各单位在建设事业发展中的工作进展和专项工作动态，不断扩大报送和宣传的范围以及层次，拓展信息的内容和形式，使政务信息工作做到了制度化、经常化，为领导科学决策提供了参考。一、深入分析，提高认识，强化基础保障（一）加强组织领导。年初，局党委对政务信息工作进行专题研究，出台了《关于下达20XX年建设信息目标任务的通知》，明确政务信息报送的依据、主体和范围，规定报送的程序、任务要求、上报时限和奖惩标准，并将政务信息报送情况与单位和个人的年度工作考核挂钩。成立了以局主要负责人为组长，分管办公室工作的局领导为副组长，科（室）及下属单位负责人为成员的局政务信息工作领导小组。系统各单位都明确了“一把手”亲自抓、分管领导具体抓的工作责任制，落实政务信息的具体措施，形成了从上到下、纵横贯通的工作格局，确保了全局政务信息工作有效有序推进。（二）创新队伍建设。搞好信息工作，必须有一支素质

过硬的信息员队伍。政务信息工作办公室对全市建设系统信息员进行归口管理，建立信息员档案，局机关确定了3名信息工作人员，专职负责信息的收集和报送工作，直属各单位和县市区建设主管部门都设有信息员。同时，我们在建设行业内也成立了信息员队伍，确立了12家重点信息报送单位。为了提高信息员的业务水平我们采取集中培训、范文TOP100异地学习等形式，搞好信息人员培训工作。今年我局先后选派工作人员赴杭州、成都等地，参加了国家建设部和省建设厅组织的政务信息培训，为提高信息员队伍的业务能力提供了必要的条件。（三）加大硬件投入。必要的工作环境是搞好信息工作的基础保证。今年我局强化内部结构，加大各方投入，做到了机构到位、设备到位、人员配强、经费保障。局机关为了改善办公条件，先后为各科室更换了电脑，为专职信息工作人员配备了笔记本电脑、打印机、传真机等，为他们的工作提供了便利。二、明确任务，强化措施，细化制度建设为了确保信息工作能够上台阶、上水平，我局制定实施了一整套科学有效的工作制度。（一）分解任务。按照职责范围和信息量来源大小分别确定不同的报送任务和采用指标。对各科（室）信息工作加

局机关信息报送制度

信息报送制度第一章总则第一条为进一步加强信息工作，推动信息工作步入制度化、规范化、科学化轨道，充分发挥信息工作在上情下达、下情上达、正确决策、科学管理、宣传服务中的重要作用，促进各项事业和谐、健康、快速发展，依据上级有关文件规定，结合我局实际，特制定本工作制度。第二章组织机构及其职责第二条我局信息工作由局领导直接负责，归口办公室管理。办公室综合协调指导全局的信息工作。第三条本局信息工作的主要职责：（一）按照上级的要求，研究和制订信息工作的规章制度和工作计划，并组织实施。（二）做好信息的采集、筛选、加工、传送、上报、反馈和存档等各项日常工作。（三）结合本局工作，组织开展信息调研，提供有情况、有分析、有建议的专题综合信息。（四）负责本局各种信息的报送工作。（五）及时、准确、全面向上级报送重要信息，同时将上级要求的信息报送领导和各股室。第四条本局要明确1名工作人员为局信息员，从事具体信息工作。

第五条各单位信息员的工作职责：（一）根据本局信息工作要求，结合本局实际工作，完成本单位信息的收集、编写、报送工作。（二）负责在第一时间迅速收集上报本局重大突发性事件、重要动态、重要紧急情况，并随后续报送事态进展、处置措施、起因后果和吸取教训的情况。第三章信息采集范围第六条我局收集和报送信息的主要内容包括：（一）党和国家的重大决策在本单位工作范围内的执行落实情况。（二）本单位对上级重要工作部署及有关会议精神的落实情况。（三）本单位重点工作的进展情况，以及工作推进过程中出现的问题。（四）上级领导来我局指导、检查工作或参观、访问情况。（五）其他需报知局领导的重要信息。第四章信息报送程序及要求第七条各单位应按以下程序进行信息报送：（一）各股室信息材料进行收集、整理，经信息工作负责人审核同意后，及时在最短时间内报送。（三）对于各股室工作范围内的突发事件或其他重大紧迫事项，各股室负责人应首先及时告知分管领导报告；并在口

突发事件信息报送管理办法

突发事件信息报送管理办法第一章总则第一条突发事件信息报送工作是应急管理运行机制的重要环节。为规范突发事件信息报送工作，根据铁路总公司、广铁集团相关规定等，制定本办法。第二条本办法适用于各分部向项目分部值班室（应急办）报送突发事件信息，项目分部向建设单位报送重大突发事件信息，以及项目分部值班室（应急办）对突发事件信息的处理。第三条各分部应及时向项目分部值班室（应急办）报送本管段突发事件信息。第四条突发事件信息报送应包括突发事件发生的时间、地点、结果以及后续处置和应对措施等要素。第五条项目分部值班室（应急办）收到重大突发事件信息后及时审核、处理。按照重大突发事故报送标准，经领导同意后，以《中铁三局怀邵衡项目分部突发事件信息专报》（附件1）形式报送建设单位。报送地方政府的重大突发事件信息通过电传方式报送。第六条上级领导对上报信息作出批示或者指示的，项目分部值班室（应急办）要及时传达、落实，有关分部要及时跟踪续报有关情况并落实领导批示精神。第二章突发事件信息报送种类和主要内容第七条本办法所称突发事件是指突然发生，造成或可能造成重大人员伤亡、财产损失、生态环境破坏和严重社会危害，危及公共安全的紧急事件。突发事件分为自然灾害、事故灾难、公共卫生事件、社会安全事件和其他紧急重要情况等。（一）自然灾害，主要包括管段内发生的台风、暴雨、冰雹、洪涝、雨雪冰

冻等气象灾害，破坏性地震灾害，山体崩塌、滑坡、泥石流、地面塌陷等地质灾害，可能或已经影响施工生产、造成人员伤亡。（二）事故灾难，主要包括管段内发生的火灾爆炸、高墩深水、隧道冒顶涌水突泥、桥梁制运架、支架造桥、环境污染、生态破坏、既有铁路公路运河交通，造成重大影响和损失的通讯、信息网络、特种设备等安全事故。（三）公共卫生事件，主要包括管段内发生的重大传染病疫情、群体性不明原因疾病、集体性职业中毒、食物中毒及重大动物疫情等严重影响公众健康和生命安全的事件。（四）社会安全事件，主要包括管段内发生的各类重大社会治安事件，涉外突发公共事件，恐怖袭击事件，经济安全事件，冲击公司机关，阻断铁路交通，非法集会和集体静坐、上访请愿、越级集体访等群体性事件。（五）其他紧急重要情况。 1．影响安全生产的重大安全隐患，以及关系人民生命财产安全的前兆信息。 2．管段周边不稳定的因素可能影响施工生产的信息。 3．影响职工队伍稳定的诱发因素，以及职工队伍倾向性的思想反映。第八条突发事件信息报送的主要内容（一）可能发生、即将发生、已经发生的突发事件的时间、地点、单位和涉及的相关人员。（二）突发事件的简要经过、伤亡人数、直接经济损失的初步估计。（三）突发事件发生原因的初步判断。（四）突发事件发生后已采取的初步处置措施、下一步将采取的处置措施、事故控制情况及未来走势预测。（五）突发事件信息报送单位、签发人、联系人及联系电话。第三章突发事件信息报送责任制第九条突发事件发生地分部是信息报告的责任主体，发生地分部主要承担

在政务信息报送工作中存在的问题与建议

编者按：在学习实践科学发展观活动分析检查阶段，市工商局办公室对全系统政务信息工作进行了深度思考，深刻剖析了存在的不足和问题，有针对性地提出了整改的建议，市工商局党组高度重视政务信息和工商宣传工作，现将倪瑞俊局长的批示和关于政务信息报送工作的问题和建议予以刊发，希望全市各级工商机关在政务信息报送工作整改落实中有新举措，取得好成绩。倪瑞俊局长批示如下：政务信息报送工作非常重要，抓不好信息上报工作的领导是不称职的，各单位领导要高度重视，年底必须出成绩、见效果！把信息上报情况作为年终考评否决的主要内容，对信息上报不力的单位，要追究单位一把手的领导责任！关于白山市工商系统政务信息报送工作中存在的问题与建议（白山市工商局办公室）

政务信息作为快速反映工作情况、跟踪工作动态的有效手段，目前正日益成为各级领导掌握情况、把握局势、作出决策的判断依据和重要工具。近年来，市工商局政务信息工作紧紧围绕中心工作任务，抓住服务经济发展的重要环节，及时捕捉工作中的重点、难点问题，反映工商部门工作的新思路和新举措，取得了一定成绩。但距上级的要求和更好地为领导决策服务还相差甚远，政务信息工作中存在的一些突出问题也不容忽视，必须正确加以对待，及时改进。一、目前政务信息报送工作中存在的问题当前，全市工商系统政务信息报送的存在问题主要有以下方面：（一）政务信息报送不主动。各单位没有充分认识到政务信息是为领导决策服务的，是与国家工商总局、省工商局及各级党委、政府沟通的主渠道，普遍存在向新闻媒体报送新闻稿件非常积极，向市局办公室和上级工商部门报送政务信息积极性不高，与向新闻媒体投稿热烈场面相比，政务信息工作显得量少、篇小、档次低。有些科室和派出分局在新闻宣传上稿件频频见报，却不主动向办公室报送政务信息，即使报了解也敷衍塞责，不能提炼并报送有价值的信息，导致政务信息向各级政府领导反映部门工作的便捷作用大大弱化。

政务信息上报

政务信息上报经验交流按报送和服务对象划分，信息工作可以分为：向本级报送。（本级）；向上级报送。（上报）一、信息上报的特点上报与本级相比较，主要有以下几个特点： 1、主要为上级政府服务。信息报给谁，为谁服务。同时也为本级政府服务。宣传本级政府工作，反映本地本单位工作中的问题和困难。 2、有竞争。本级信息报送也有竞争，但主要是体系外竞争，即和党委、新华社、媒体网络之间的竞争。本级信息主要还是由各级政府和各单位的办公室垄断。上报则主要是体系内的竞争。是平级政府和单位之间的竞争。体系内竞争有考核、评比、通报。 3、有压力。有竞争就有压力。信息上报对每位信息员都是一种考验。二、信息上报注意事项（一）数量－质量问题例：5月13日省工商局，《浙江省推行食品经营者自律机制取得显著成效》 2008年食品质量合格率同比上升20.2％，无理由退货超过

2300万元。今年一季度，共无害化处理问题食品12.9万公斤。国办点评：精编，不漏过每个细节。信息宜少而精。近年我省信息数量相对稳定，每天约300条左右。信息质量也有所提高，特别是一些专报类信息，文章比较翔实和精练。在数量－质量问题上防止两种不良倾向：一是以量取胜。上报是为了录用，拼凑数量没有多大必要。关键是立足以质取胜，不要以量取胜。建议：有好信息就多报，没有好信息就少报。提高信息的质量，减少低质量信息：一是不要越位报其它单位信息。二是不要报单位内部工作信息。包括内部会议、内部管理规章制度、内部事务活动、单位领导活动。三是不要报过时的信息。09年不要老报08年的信息，即使要报也最好是加上09年的情况。6月份的信息最好要讲到5月的情况。动态信息最好就是近期（当日、昨日）的情况。不要等大家都知道了再报。四是少报一些空洞的基层建议信息。基层建议类信息的难点：文章一般比较单薄，常常只有几个观点或建议，缺乏丰厚的材料，难有说服力，相关建议缺乏针对性。例：5月份信息，《当前"网络电话+改号软件"成为各种诈骗的最大帮凶需引起重视》据基层反映，当前电话诈骗主要分为三种形式。一种是短信诈骗；一种是直接拨打电话编造事故迷惑事主进行诈骗；而危害最大、数量最多的则是利用网络虚拟电话诈骗。据了解，犯罪分子往往利用网络IP电话，尤其是利用“改号软件”技术将来电显示成金融、电信或党政领导、事主的亲戚朋友电话号

信息报送工作制度

信息报送工作制度为加强和规范我校各科室中心的信息报送工作，提高工作效率，保持信息畅通，及时、准确、全面地反映我校在各项工作中的最新动态，为我校全面掌握工作进展，对重大问题作出科学决策提供依据，特制定信息报送制度。一、各科室中心必须将报送信息作为一项政治责任，建立和健全灵敏高效的信息渠道，及时向校外、校内报送有价值的工作进展信息。二、各科室中心要指定一名人员承担信息报送工作，负责搜集和整理本科室中心的工作信息，经各科室中心负责人审核把关后及时上报。三、信息中心负责收集各科室报送的各类信息，对其进行整理、筛选，将筛选后的信息报送分管领导审核把关，并按领导批示发布。四、信息报送内容信息内容要与我校具体工作结合起来，注重反映本科室中心工作中的新动态、新成绩，为网站提供有价值的、深层次的信息。上报信息要简明扼要，文字精练，重点突出，标题醒目，数字准确，减少空话、套话，要实事求是。五、信息报送原则 1、注重实效。报送信息要注重实效性，要准确、及时地反映我校的工作动态和精神风貌。 2、严格质量。报送信息必须实事求是，准确无误，言简意赅，文字通畅，确保稿件无需改动即能刊发。

3、严格审核。报送信息、稿件须严格程序，认真审核。六、信息报送任务各科室中心的工作信息由各科室中心实时更新，随报随送。全年党校信息报送任务45篇（报送的信息为本科室内新动态、新成绩，其他信息报送可以奖励，不作为任务），信息工作目标任务分解如下：七、信息报送奖励措施由办公室牵头，信息中心协助，将信息及时上报作为年终考核的重要内容，信息在规定时间内报送到信息中心，但没有被发表的不奖励，可以作为年终考核参考。信息报送奖励办法如下：

新媒体信息报送管理及奖励办法

新媒体信息报送管理及奖励办法(试行) 为了进一步加强我院新媒体工作信息和舆情信息报送工作，积极应对新媒体发展的迅猛形势，促进信息工作的制度化、规范化，更好地发挥信息工作在科学决策、落实工作、交流情况和总结经验等方面的重要作用，规范新媒体的运用、信息报送及奖励工作，特制定本办法。一、总体要求 1.本办法现阶段仅针对学院官方开设的新媒体平台（网站、微博、微信），其他新媒体平台暂不涉及。 2.各单位要大力加强新媒体平台建设工作，及时、真实地推送本单位的各类动态、服务师生的各类信息。 3.各单位要确定专门领导负责，挑选政治素质过硬、新闻意识敏感、文字表达能力强、思想贴近师生的人员担任信息报送员和新媒体维护员。 4.信息员要明确信息报送职责，增强信息报送工作的积极性、主动性和创造性。微博微信维护员要紧密结合宣传工作和服务群体的实际情况，打造特色话题，增强与青年的互动，及时更新微博内容，确保发布微博的数量和质量。 5.各单位的信息报送及新媒体维护工作将作为精神文明先进单位、优秀信息员等评比表彰的重要依据，各单位应根据报送信息情况对信息员的工作在本单位经费二次分配时给予考虑。二、新媒体信息奖励办法 1.以新闻事件为基础的原创题材，在各单位新媒体平台刊发后，以微博规定格式报送，并刊发的，每条按20元计酬。以微信规定格式报送，并刊发的，每条按100元计酬。 2.专题策划组织的原创题材，在学院官方微信、微博中独家首发的，微信阅读量（微博转发量）每达到关注人数20%，每条奖励100元，每增加20%阅读量（转发量），奖励增加100元；最高不超过500元。百度贴吧发布西航校园相

关原创题材，有效互动量达到200人的，奖励100元。如微信、微博、贴吧同时刊发的，按其中达到标准的最高一项奖励。(统计结果截至该稿刊发后七天) 3.微信转载的优秀作品，阅读量达到10000以上的，奖励推荐人50元。 4.官微参与全国职业院校排名，以国家级权威媒体公布排名为准，官微排名第一，奖励微信运营团队500元，第二奖励300元，第三奖励100元。院内各单位微信由党委宣传部进行排名并公布，每月第一名奖励运营团队500元，第二名奖励300元，第三名奖励100元。 5.所有个人奖励均以署名作者为准，作者为一人以上的，由第一作者自行分配奖励。上报文章应注明原创、转载，文责自负。三、信息报送及管理要求 1、新闻等信息上报规范要求（1）微博类字数不应超过140字，可适当配图，特殊情况需长微博发送的，应特别注明。（2）信息员应对新闻事件或策划信息进行语言整理，符合新媒体受众兴趣，微信标题应生动有趣的反映，能够吸引阅读者点击兴趣，能直接、准确体现信息主体内容；（3）信息应及时报送，新闻类稿件距事件发生时间不超过2天，最好当日报送； 2、各单位微博、微信维护规范要求（1）完善微博、微信头像和认证信息，及时更新简介类资料；（2）官方微博、微信不得发布各类违法信息，不发布涉密内容，不发布未经证实或许可的信息；（3）各单位官方微博、微信要保证内容的数量和质量，及时更新，每天原创微博数不少于1条，转发微博数不少于3条，每月开展微博话题讨论或互动活动不少于1次；微信信息推送原则上每周不少于三次；

工程建设信息报送管理办法

制度管理控制表

工程建设信息报送管理办法

一、目的规范公司工程建设信息报送内容、程序及频度，确保全面、准确、及时地掌握公司工程建设信息，为公司工程建设决策提供支持。二、适用范围本办法适用于**公司全资及控股的新建、续建、扩建和改建项目。三、报送的内容工程建设信息内容包括: 公司在建工程项目目标计划、工程进度、质量管理、安全管理、合同管理、投资控制、重大事项协调等方面的信息。分为录入到**电力协同运营管理平台的信息和专题报送的信息。四、职责分工（一）工程建设管理部门 1.是公司工程建设信息管理工作的归口管理部门。 2.负责编制、完善信息管理相关制度。 3.负责向上级单位及行业主管部门报送工程建设综合信息。 4.负责对信息进行综合分析处理，并对信息管理工作进行考核。（二）项目管理单位 1.负责工程建设项目的信息收集、处理。 2.建立项目信息管理体系，落实信息管理相关制度。 3.负责向公司及职能部门、地方行业管理部门报送信息。 4.对项目各参建单位的信息管理进行规范、检查和考核。 5.重大信息及时报送。五、信息报送的要求（一）信息报送遵循自下而上逐级报送的原则。（二）信息报送工作由分（子）公司安排专人负责，单位负责人审核同意后上报。（三）信息以电子形式报送为主，报告力求及时、准确、详尽。按要求通过**电力协同运营管理平台、腾讯通或电子邮件方式录入或报送。（四）信息报送的内容、格式要求、报送方式和报送时间等见附表。（五）对于公司已经建立的专项报告体系，仍按有关规定和渠道报告。集团公司或政府主管部门有专门要求的，按其要求执行。六、其他本办法自发布之日起执行。七、附件附件1 信息报送要求一览表

信息报送及考评实施办法

信息报送及考评实施办法第一章总则第一条根据省联社《---省农村合作金融机构信息报送及考评暂行办法》精神，为推动-----银行信息工作的规范化、制度化建设，进一步完善信息考评机制，增强信息报送工作的责任意识，切实提高全县信息服务、宣传工作的质量和水平，结合实际，制定本办法。第二条本办法适用于各支行、分理处，总行各部室（以下简称：各单位）的信息报送工作。第三条本办法中的信息是指与全系统改革、发展、管理工作相关的经营、组织活动等重要情况，包括政策性、综合性、动态性、学术性的信息，目的是为全系统互通情况和各级领导决策提供服务。第四条总行综合管理部是信息工作的归口管理部门，承担信息的收集、整理、发布等经常性工作，负责研究制定本单位信息工作计划，并组织、协调、指导、监督、检查和评比全系统内的信息工作。第五条各单位要切实加强对信息工作的领导，建立健全本单位信息工作网络，完善信息报送机制，确保信息渠道快捷畅通，工作高效运转。第二章信息报送机制

第六条信息工作队伍建设。（一）各单位要严格按照政治强、业务精、作风正、纪律严的要求，配备必要的信息工作人员，具体负责信息工作，并保持队伍相对稳定。确定的信息工作人员应报总行综合管理部。（二）信息工作人员应具备下列基本条件： 1．政治立场坚定，熟悉国家政策尤其是经济、金融等领域的方针政策和本单位各项工作的开展情况； 2．善于把握大局，有较强的敏感性和鉴别力，及时发现、捕捉、反映各类重要信息； 3．掌握信息工作的基本知识和技能，具有较强的综合分析能力、文字表达能力和组织协调能力； 4．热爱信息工作，有较强的事业心和责任感，甘于奉献； 5．实事求是，作风正派，能够客观公正地反映有关规定。 6．遵守国家法律、法规和其他有关规定。（三）各单位要为信息工作人员提供必要的工作保障，改善工作条件和手段。在参加会议、调阅文件、调查研究、业务培训和干部交流等方面要为信息工作人员创造条件，使其优先了解本单位各项政策及有关方面的工作动态，充分调动并发挥其积极性。（四）各单位要加强信息现代化建设，完善技术手段，采用科学的信息分析处理方法，保证信息全面、准确、及时、客观地收集、整理、报送。

信息报送管理办法

工业区开发有限公司信息报送管理办法公司名称：批准人：批准依据：：发布文号：发布日期：生效日期：版本：2013-1 发布范围：普发体系名称：行政综合编码：GM-01-12

目录 1 目的 (1) 2 适用范围 (1) 3 编制依据 (1) 4 释义 (1) 5 职责分工 (2) 6 管理要求 (2) 7 附则 (3)

工业区开发有限公司信息报送管理办法 1 目的围绕中海油海西宁德工业区开发有限公司（以下简称“公司”）中心工作，反映公司改革发展实际，为上级领导了解情况、科学决策、指导工作提供信息服务，促进公司及所属单位的信息交流。实现企业信息工作的规范化、制度化、科学化。 2 适用范围公司及所属单位。 3 编制依据 3.1 《中央企业信息工作暂行办法》，2006，国资委。 3.2《中央企业报送公文评价办法》，2010，国资委。 3.3 《中国海洋石油总公司行政综合管理制度》，GM-01，2011，总公司。 3.4 《中海油海西宁德工业区开发有限公司行政综合管理制度》，GM-01，2012，公司。 4 释义 4.2公司指中海油海西宁德工业区开发有限公司机关，包括公司管理层和公司机关各部门。 4.2 各部门指公司机关各业务管理部门。 4.3 信息指企业生产、经营、管理、改革和发展等方面的信息及相关资料，主要分为动态类信息和综合类信息两类。 4.4 动态信息动态信息是反映重要工作进展情况的简要信息，主要包括： a) 各部门贯彻落实上级部门和总公司重要会议、文件精神的情况； b) 各部门组织召开的重要会议情况； c) 上级部门领导来本部门视察或调研情况；

政务信息的采集与报送的基本要求

政务信息的采集与报送的基本要求今天很高兴和大家在这里会聚一堂，就政务信息的采集与报送的基本要求进行交流探讨，相互取长补短，相互提高。今天，就“政务信息的采集与报送的基本要求”为题主要讲五个方面，不当之处，请批评指正。一、政务信息的基本常识（一）政务信息的概念。我们通常所说的政务信息，是指由政府机关采集，通过特定载体反映与经济、社会管理及公共服务相关的活动情况或数据方面的信息。在政府信息公开条例中就政府信息的概念也作了概述，是指行政机关在履行职责过程中制作或者获取的，以一定形式记录、保存的信息。从这两种基本定义中，我们不难看出，它必须同时具备三个要素：首先，它是由政府机关通过合法途径采集整合的信息；其次，它是与公共管理、公共服务及依法行政相关的信息；第三，它是借助特定载体显露的信息。信息是较为抽象的概念，到目前为止也没有一个明确的定义，但信息是需要一定的载体予以承载才易为人所掌握。政务信息也不例外。过去政府机关掌握和发布政务信息主要以纸质载体信息为主，我们现在所说的政务信息实际上已包括了以磁盘及其他电子存储材料等这些形式载体所反映的内容。 (二）政务信息的特点。大致可归纳为四个“特性”。一是指导性。政务信息反映的是领导意图、社情民意。二是真实性。真实是政务信息的生命。政府机关的信息来源较为

正统，而且在编发时一般要经过多次审核，因而可信度比较高。三是保密性。大家知道，有些政务信息涉及到党和国家的秘密，是不宜公开的。因此，在收集、传递、处理政务信息时务必注意到内外有别，增强保密意识,这也是政务信息网区别于其他信息网络的一个显著特征。四是时效性。就是报送信息一定要及时、迅速。（三）政务信息的功能。政务信息是决策的依据，领导的“耳目”，是沟通上下关系的桥梁和渠道，其作用、效果不是一般的报告所不能取代的。概括起来是八个字，两句话：“下情上达，上情下达”。通过信息这一最便捷的载体，能使领导随时掌握和了解基层发生的新情况和出现的新问题。同样，通过信息这一最快速的途径，能把上级决策意图及时传达到基层群众中去。正因为如此，各级各部门对政务信息越来越重视，并把它列入了各单位年终工作目标责任制考核之中。 (四）政务信息与新闻报道的区别。 1、写作要求不同。政务信息基本采取直叙的方法，干净利落，庄重朴实，力戒装饰，要求事实准确，分析中肯，建议合理。写新闻报道则不同，例如写通讯，对修辞的要求非常之高，什么修辞手法都可以用，包括比喻、拟人、反问、借代等等。 2、结构体式不同。政务信息提倡开门见山，一般不要导语和结尾，一气呵成，一段成篇。新闻稿则不同，通常有导语、主体、结尾三部分构成，否则不成体统。在标题制作上，新闻为了烘托气氛，揭示内容，可设肩题、主题和副题。信息一般不用两栏标题，提倡单句

关于加强政务信息报送工作的意见

关于进一步加强全区政务信息工作的意见各处室：为进一步加强全区政务信息工作，发挥好信息工作的主渠道作用，充分了解各单位、各部门重点工作开展情况，及时反映我区经济社会转型升级发展成果，为领导决策提供高效、优质、全面的信息服务，经管委会研究同意，现就做好全区政务信息工作提出如下意见。一、指导思想以科学发展观为指导，全面落实XXX在2012年全区工作会议上的讲话精神，及时、准确、全面地对内、对上报送政务信息，在确保信息数量的基础上，不断拓展深度和广度，提高信息质量，努力开创全区政务信息工作新局面。二、工作要求政务信息是描述政府进行公共管理活动的运行过程，反映政府政务活动的发展变化，通过收集、转换、输出和反馈环节，为政府科学决策和决策实施提供的各种信号、消息、数据、情报等总称。政务信息的报送要紧紧围绕政府中心工作，着眼全局，积极撰写报送深层次、高质量的政务信息，以充分发挥政务信息的独特功能和其参谋助手作用。（一）充分认识政务信息工作的重要性信息是展示政府形象的窗口，是政府科学决策的重要依据和基础，同时也是政府工作的重要组成部分。各单位、各部门要站

在促进转变政府职能、加快经济社会转型升级发展的高度，充分认识新形势下做好政务信息工作的重要性，使政务信息工作真正发挥服务政府科学决策的基础作用，指导工作的渠道作用，反馈意见的监控作用和传递群众呼声的通道作用，把政务信息工作贯穿到各项政务活动和各项业务工作中去，使其成为展示本单位创新工作、亮点工作的重要途径。（二）进一步提高政务信息报送质量要抓住信息快、准、精、深的特点，把握及时、准确、全面、规范的原则，确保信息的时效性、真实性和完整性。信息所反映的事件要真实可靠,有根有据;重大事件上报前,应当核准事实;信息中的事例、数字等要力求准确,实事求是,防止以偏概全;主题鲜明,文题相符,言简意赅,力求用简练的文字和有代表性的数据反映事物的概貌和发展趋势;反映本单位、本部门的新情况、新问题、新思路、新举措、新经验,应当有新意;反映情况和问题的信息力求有一定的深度,透过事物的表象,揭示事物的本质和深层次问题,努力做到有情况、有分析、有预测、有建议；对发生的重要和紧急情况，要迅速收集，及时上报；对迟报、漏报、瞒报的，要追究有关人员的责任。（三）明确信息报送的主要内容 1.国家、省、市、区的重要会议、重要决策及重大行政措施出台后的贯彻落实情况，包括工作思路、部署、措施、经验等。

2018年信息报送及安全管理考核实施细则试题含答案

2108年信息报送及安全管理考核实施细则试题一、单选题 1.公司重大安全事故（事件）的当事人、目击人应（A ）地将安全事故（事件）信息报告本单位安全监督管理机构。 A、及时主动 B、隐瞒不报 C、了解情况后 D、以上都对 2.每月（B ）日前报送《生产安全事故报告表》（见附件1）、《火灾事故报告表》（见附件2）、《通信案件报告表》（见附件3）和《通信设施安全保护工作月统计表》等。 A、2 B、3 C、4 D、5 3. 每年1月（D ）日前报送上一年度《安全管理工作统计年报表》。 A、2 B、3 C、4 D、5 4.各单位应全面总结本单位年度安全管理工作开展情况，于每年12月（B ）日前正式报公司安全监督管理中心。 A、10 B、20 C、25 D、30 5. 公司安全监督管理中心在事故（事件）发生（D ）之内，负责组织事件基本情况信息的采集、汇总及向公司安委会领导报告，在领导审核流程完成后，将信息上报集团公司。 A、半小时 B、一小时 C、一个半小时 D、两小时 6.公司安全监督管理中心在事故（事件）发生( C )之内，负责牵头组织事故（事件）责任的归口管理部门共同召开事故（事件）专题分析会，起草完成详细情况的书面报告报公司安委会领导审核，在领导

审核流程完成后，公司安全监督管理中心将信息上报集团公司。 A、12小时 B、24小时 C、48小时 D、72小时 7、公司安全监督管理中心在事故（事件）发生（C ）天之内，负责牵头组织事故（事件）责任的归口管理部门共同召开事故（事件）专题分析会，起草完成详细情况的书面报告报公司安委会领导审核，在领导审核流程完成后，公司安全监督管理中心将信息上报集团公司。 A、2 B、7 C、10 D、15 8、各单位须在知晓事件发生后（C ）小时内以电话（短信、彩信等）方式将事件基本情况报公司安全监督管理中心。 A、0.5 B、1 C、1.5 D、2 9、各单位应在事件处置完毕后（B ）日内，将事件完整情况的报告正式报送公司安全监督管理中心。报告除本条第二款所规定内容外，还应包括公安、消防或安全生产监督管理部门出具的有关事故（案件）责任和原因的认定书及与事件有关的处理结果等信息。 A、2 B、7 C、10 D、15 10、承担事故非主要责任单位的领导班子成员，按以下标准进行经济处罚，说法错误的是：（D ） A、每发生一起一般生产安全事故，且造成人员死亡或重伤5人（含）以上或直接经济损失100万元（含）以上的，主要负责人、安全生产主管领导和业务主管领导各扣1万元，其他班子成员各扣0.8万元。 B、每发生一起较大生产安全事故，主要负责人、安全生产主管领导和

产值上报管理制度

工程项目产值统计管理制度第一章总则第一条为公司施工管理决策及时提供准确的资料，准确、全面及时地汇总各施工项目阶段动态信息和工作信息，反映施工过程中存在的问题及困难情况，以便于发挥集团公司整体调控能力，协助项目经理部更好地开展工作，特制定本制度。第二条施工进度管理的主要任务和目标：认真贯彻、执行公司所制定的各项统计规章制度；准确、及时、全面地向上级部门及单位领导提供项目统计报表和所需要的统计资料；建立和管理本单位的统计台帐，完整、全面地积累各类统计资料，统计公司下属项目部月生产完成量，下达月、季度生产计划；统计公司年生产产值完成情况，下达年生产产值计划。为公司决策提供准确的统计数据。第三条施工管理部是工程项目产值统计的责任主体，负责协调解决项目部内外部影响施工进度的问题。生产经理是工程项目产值上报的第一责任人。施工管理部是工程项目施工产值统计的监督管理部门。第二章工程项目产值统计第四条工程项目产值统计包括《生产完成情况月报》、《生产情况月计划表》、《施工进度月计划表》、《施工进度季度计划表》（每月末上报下一月计划）。第五条生产经理应根据施工合同规定的工期。结合施工项目特点要求，按施工时段分解为生产进度目标（季、月度进度目标）。各类施工生产、进度目标必须满足工程合同约定的工期目标，并留有适当的弹性空间。第六条产值统计的要求： 1. 由公司成立项目指挥部的项目，直接向有限公司计划部门报送统计资料。 2.隶属于分公司所属的各项目部，向其项目部单位报送统计资料。 3.分公司计划部门，将各项目统计资料汇总后，向公司施工管理部报送统计资料。 4.月产值报表于当月25号上报，季度产值报表于季度最后一月25号上报，年度产值报表按上级部门要求时间报送，每个月底（25日）编制上报下个月的月进度计划。第三章产值报表的审批第七条项目生产报表编制完成后，提交项目部经理审批。审批通过后提交经营办、施工管理部进行审批，审核通过后三个工作日内召开月生产会议；通报月产值完成情况，下达月度产值计划。

如何报送政务信息

如何报送政务信息一、什么是政务信息？政务信息是反映各级政府工作的重要载体，是体现各级政府工作成绩的重要方式。政务信息的阅读对像是上级领导，而不是社会公众，所以不同与各级政府网站发布的供社会公众查阅的信息。二、政务信息的特点：政务信息工作是反映政府中心和重点工作的落实情况，而不是一般消息类的简单报道。政务信息是反映领导所不了解的、有决策价值的客观情况，而不是各类会议和社会大众者知晓的一般情况。政务信息工作是提示事物的本质，而不是一般现象的反映，要突出工作思路、工作节奏和观点三、如何写政务信息一是语言要精，力求使领导用最短的时间获取最大的信息量。二是层次要深，要提出思路和观点，直接为领导服务。三是情况要真，实事求是地反映客观情况。四是内容要新，紧跟政府工作部署，深入挖掘新情况、新内容、新经验，反映经济社会发展新思路、新问题、新举措。四、如何搞好政务信息的收集与处理一要做一个具有敏锐观察能力的人，要眼观六路、耳听八方，敏于观察，关于发现，时时处处做个有心人，及时发现政府工作的新情况、新问题，发现总结工作中的新经验、新做法、新思路、新成就。 1

二是做一个深入分析思考和勤于写作的的人，大家知道，动态性报道容易写，经验做法或调研就不容易写写问题性信息就更难，思考就要升华，就要加工，就要分析。如果不思考不加工写成“某某县冬季造林10万亩”，就只能在大众媒体使用，面不能作为政务信息送给上级领导，如果能总结出该县造林的全新思路和独特做法在全市或全省有特色和亮点，就可以作为政务信息送给上级领导。三要快，上级安排的工作，总希望下级快反映、快行动，一但开始实施，就要快速上报信息。如在H1N1防控工作初期，全省各地谁起最早谁就可以报送此类工作信息快讯（不需要调研），上级领导对快速行动的县有突出印象。附：2009年12月全省各地政务信息采用目录西安市 1 ．西安市冬煤储备充足价格稳定 2 ．西安市太阳能光伏和半导体照明产业推进情况 3 ．西安市提前完成重点建设项目年度投资任务 4 ．西安将创立首个城市发展基金 5 ．西安获国家创新基金资助1 . 47 亿元 6 ．西安市装备制造业发展情况 7 ．西安市积极采取措施保障西憧改扩建工程顺利施工 8 ．各市区民生八大工程进展顺利 9 . 12 月份西安市农产品批发价格涨势明显 10 ．西安航天蒸地国际孵化器公司获批国家级高新技术创业服务中心 11．西安市国企改革取得成效 12 ．西安市积极落实《关中一天水经济区发展规划》 13 ．西安市“联动式”并联审批机制改革成效明显 2

关于我市政务信息报送工作存在问题的思考

关于我市政务信息报送工作存在问题的思考政务信息报送是及时反映工作热点、难点，展示当前工作进展和成果，加强各地区各部门交流的重要途径，有助于推动政府决策科学化水平。近几年来，我市不断加强力度，改进方法，切实做好政务信息报送工作，连续获得鹰潭市政务信息报送先进单位称号。但是，信息报送还存在“改版”化、“流水”化、简单化等现象，信息报送质量不高，缺乏制度约束等问题，亟待解决。一、基本情况近几年来，我市政务信息报送从少到多，报送范围也越来越广。据统计，2013年全市共采集1200余条信息，报送至鹰潭522条，采纳40条，报送至省里11条，采纳2条；2014年前三季度共采集1460余条，报送至鹰潭414条，采纳46条，报送至省里15条，采纳4条。采集数量、报送数量与被采纳数量均有所上升。政务信息采集、报送模式基本建成，由各部门（单位）、乡(镇)自动将信息发送至政府办指定邮箱，再由政府办人员报送至鹰潭及省里。二、存在的问题 1.政务信息采集缺乏制度约束。各部门（单位）、乡(镇)虽然都有信息采集员，但没有硬性规定信息采集员有多少数量任务，完不成任务有何种惩罚，超额完成任务是否有奖励等，因此信息采集员报送信息积极性不高。

2. 政务信息报送质量不高。有的部门（单位）、乡(镇)采集信息过于简单，走“流水账”,如“几月几日，我（部门、单位、乡镇）召开某某会议”，“几月几日，我（部门、单位、乡镇）举办某某活动”等；政府办人员向上级报送也存在如此现象，如“简讯：几月几日，我市召开某某会议”“简讯：几月几日，我市组办某某活动”等。此外，向上级报送过程中还存在“摘抄”现象，直接就发文当中的某句话当作信息报送。 3.政务信息报送署名不规范。部门（单位）、乡(镇)采集信息报送至政府办指定邮箱后，政府办人员查阅后再报送至上级，信息署名就变成政府办人员。有的就是原文转发，有的就是改改字体格式，有的就是稍作删减，这些形式的改动算不上“创作”，因此不能直接署自己的名。若作者一稿多投，就会造成一篇信息出现两个作者。《政务汇要》虽为内部刊物，但其与“贵溪日报”、“鹰潭政府网”、“鹰潭在线”、“鹰潭日报”等公众媒介一样必须尊重作者的创作权，遵守相关法律法规。三、改进建议 1.建章立制。各部门（单位）、乡(镇)要对信息采集实行有效管理，明确规定信息报送任务、报送内容、报送时限等。政府办要加强制度建设，在信息采集—报送环节加强信息审核力度，指定专人负责，提高信息报送质量。

政务信息报送管理办法

北京市XXXX信息报送管理办法为进一步提升我站对局政务网站（https://www.360docs.net/doc/991635433.html,）信息报送工作的全面性、规范性和时效性，按照《北京市xXXX信息维护工作绩效考评办法》等规定，制定本办法。一、工作职责按照“谁主管谁负责，谁发布谁负责”的原则，各科室应根据职责分工，做好信息报送工作。涉及到多个科室合作完成的工作，由牵头科室负责政务信息报送或者共同报送。办公室负责全站报送情况的汇总、审核、提交、统计与报送情况通报等。负责“单位简介”等总站固定信息的维护；负责局相关处室批转的政务信息报送工作。信息科负责解决报送相关网络技术问题；负责对图文格式转换、信息填报等工作的技术支持；负责与信息中心协调解决总站网站与局网站的信息共享等。各科长×××× 二、报送内容应符合市局和我站机构职能，积极反映业务工作特点和行业动态，符合局信息宣传工作和全市工作需要，能够体现总站工作风貌。

三、报送流程内部流程OA 向局网站提交四、质量和时限要求按照“全面性、规范性和时效性”的原则，确保报送保质保量。五、报送情况通报按照局年度绩效考评工作总体时间安排。三、考评内容按照“”的原则，信息维护工作由局属各单位、机关各处室负责。局信息化工作领导小组负责对局属各单位、机关各处室信息维护工作进行考评，重点突出信息维护数量和时效性。四、考评组织实施考评工作在局信息化工作领导小组领导下，由局信息化工作领导小组办公室负责组织实施，最终考评结果纳入各单位、各处室的年度绩效考评。局属各单位、机关各处室要将信息维护工作纳入本单位、本部门的绩效考评工作中。

五、考评程序和办法按照公开、公平、公正的原则，局采用月度情况通报与年终考评相结合的方式进行考评。 1、月度情况通报。由局信息化工作领导小组办公室按照《北京市农业局信息网运行维护管理工作细则》的规定，每月统计各单位、各部门信息维护情况，报局信息化工作领导小组。经局信息化工作领导小组审核后，向各单位、各处室进行通报。 2、年终考评。由局信息化工作领导小组办公室按照《北京市农业局信息网运维考评标准》，参考月度情况通报，形成年度考评结果，报局信息化工作领导小组。经局信息化工作领导小组审核后，报局绩效考评工作领导小组。考评实行百分制。90分以上为优秀，80分以上为合格，80分以下为不合格。六、评分标准

如何做好政府机关政务信息工作培训稿

如何做好政府机关政务信息工作培训稿政务信息，是由政府部门按照一定规范和程序采集、编写、报送，反映经济社会发展情况、问题和困难，以及提出合理化建议，供领导了解情况、参谋决策的信息。与新闻消息有本质的差别，与党务信息、工作简报也有所不同。一、加强政务信息工作的重要性政务信息在政务活动中发挥着其他载体不可替代的作用，不仅成为各级领导了解下情，实现科学决策的参谋，也是各级各部门交流工作，反应情况的助手。加强政务信息工作，对于推进政务活动有序进行比较重要。（一）政务信息是部门对外宣传工作的重要手段。一个部门，无论做了多少工作，无论工作做得多好，必要的宣传是应该的。特别有的部门，外界对其工作了解不够，给工作带来这样那样的阻力，有必要适当加强宣传工作。政务信息被宣传的对象是各级领导，就要求这样的宣传手段不能削弱，只能加强。（二）政务信息是政府内部的信赖度较强的信息载体。随着信息化发展，各种信息呈泛滥趋势，孰真孰假，难辨真伪。政务信息不仅坚持真实反映情况，而且通过一定的采编之后，将高度浓缩的、比较重要的信息呈送给领导同志，既便于阅读，也节约时间，成为各级领导充分信赖的主渠道信息。所以，信息化的推 - 1 -

进，不仅没有削弱政务信息的功能，反而得到加强。（三）政务信息是解决问题的有效方式。政务信息属于灵活的公务文书。二、如何更好地应用政务信息（一）谁是政务信息的服务对象谈政务信息的应用，首先要解决为谁用的问题。只有弄清楚它的服务对象，才能够把握服务对象的需求，增强应用政务信息的针对性。有一个道理大家应该很明白：一篇信息，到了不需要的人手中，形同一张废纸；需要某方面信息的人，你给他另一方面的信息，也是废纸一张。所以，政务信息服务的对象是有限制的，不同的政务信息的服务对象也是有差异的。那么，谁是政务信息的服务对象呢？对此，我个人的观点是：政务信息的服务对象有狭义、广义两类。广义的服务对象，指的是信息的报送对象，或者是信息的读者。包含四类：一是上级机关和主管的领导；二是工作协作有关单位及其负责同志；三是本部门的领导同志；四是本系统内设科室、下属单位及其负责人。这些服务对象有上有下、有内有外，自然对信息的需求是不一样的，我们编制信息的时候，就要有针对性的编写和报送。这一点，与我们制作文件是相通的，要权衡好发文范围。如果我们不注意这个方面，不考虑信息的内容、质 - 2 -

统计信息报送管理办法

中国人寿保险股份有限公司统计信息报送管理办法第一章总则第一条为加强中国人寿保险股份有限公司（以下简称“公司”）统计信息报送管理,规范公司统计信息报送行为,提高统计信息报送质量, 更好地发挥统计工作服务和监督功能，根据《中华人民共和国统计法》、《中华人民共和国保险法》、中国保险监督管理委员会（以下简称“中国保监会”）《保险统计管理暂行规定》、《中国人寿保险股份有限公司统计管理暂行办法》并结合公司实际,特制定本办法。本办法适用于总公司，各省、自治区、直辖市分公司及计划单列市分公司，地市级分公司（以下简称“各级公司”）。第二条本办法所称统计信息是指公司对外依法履行报送义务或内部经营管理所需要的、反映公司经营情况（含代理中国人寿保险（集团）公司（以下简称“集团公司”）业务）的有关报表、报告、文件和资料。它包括统计数据、统计分析报告以及所需的其他资料。统计数据包括：中国保监会保险统计制度要求报送的统计指标；中国保监会及其派出机构、其他各级政府机构、中国保险行业协会及其地方协会（以下简称“行业协会”）、集团公司等要求报送的各类统计报表和资料；公司内部经营管

理所需报送的统计指标、统计报表和资料等。统计分析报告是指利用各类统计数据对宏观经济运行情况、行业状况以及公司运营情况等进行各种定期或不定期、常规或专项分析所形成的各类统计分析材料。本办法所称保险统计信息是指公司根据中国保监会保险统计制度及相关文件要求向其报送的统计信息，主要包括：人事、财务、标准保费、资金运用、在售产品、业务、再保险、个险和政策性医疗经办业务等统计信息。第三条本办法所称统计信息报送是指对统计信息进行采集、整理、审核、上报的行为。第四条统计信息可以采用统计指标、调查表、调查问卷等形式，通过计算机网络系统、传真等方式进行报送。保险统计信息主要通过“中国人寿保险股份有限公司统计信息系统—信息报送系统”（以下简称“信息报送系统”）进行报送，实现保险统计信息采集、传输、汇总、报表生成和功能管理的电子化。第五条各级公司应按照中国保监会及其派出机构、其他各级政府机构、行业协会、集团公司和公司等关于统计信息报送内容、方式和时间的要求，真实、完整、准确、及时地完成各项统计信息报送工作，为中国保监会等政府部门、行业协会和集团公司等提供信息资料，为公司经营决策及信息披露工作提供决策支持。第六条统计信息报送工作实行“统一管理、分级报送、各负其责”的工作体制。