职业健康监管工作汇报

职业健康监管工作汇报
职业健康监管工作汇报

职业健康监管工作汇报

一、2012年工作的开展情况

(一)加强宣传教育培训工作,进一步落实《职业病防治法》及“一规定四办法”的宣贯工作

一是在今年“安全生产月”活动期间,以“防治职业病,爱护劳动者”为主题,深入基层、深入企业、深入现场,充分利用各种媒体大力宣传职业健康法律法规标准和职业危害防护知识;二是在工商贸、非煤矿山企业负责人及安全管理人员培训班上组织学习相关法律法规知识;三是组织辖区内涉尘、有毒有害、高温、噪声的106家企业负责人举办了职业健康培训班;四是开展《职业病防治法》知识竞赛活动,参与企业达到10家以上,提交答题卡500余份。

(二)突出专项整治,进一步落实职业健康监管

1、开展电子行业专项执法检查。根据我县电子行业的

现状,制定了具体的实施方案,明确了整治目标、整治重点和范围、整治步骤和要求。积极督促和指导生产经营企业,按照有关法律法规的规定及专项整治工作的要求,进行认真地自查,落实整改措施。同时由分管领导带队,联合二股组成专项执法检查组对电子生产经营企业开展危险化学品使用和职业病危害情况进行了专项执法检查,并通过发放职业病危害情况调查表的形式,摸清了电子行业企业作业场所职业危害的底数,并在普查的基础上,督促企业建立生产经营单位职业危害管理制度。

2、开展重点行业职业危害专项治理。根据市安监局《转发关于深化石英砂加工等四项职业病危害专项治理的通知》(。。。安监管字[2012]137号)文件精神。将制鞋行业领域职业病危害作为本次专项治理的重点整治对象。根据生产特点和季节变化,组织开展综合性检查,季节性检查及日常检查,共下达整改指令书44份,下达整改指令68条。

3、开展劳动防护用品的监督检查。为加强和规范劳动

防护用品的监督管理,保障从业人员的安全与健康,对辖区存在职业危害的企业使用劳动防护用品管理制度及特种防护用品的配备使用情况的监督检查。督促企业落实职业健康管理的各项制度,提高从业人员对作业岗位的知情权,正确配戴劳动防护用品,切实保护劳动者的健康。

(三)突出归口管理,综合协调,进一步推进全县职业健康监管工作

县局树立“大安全”理念,按照归口管理、综合协调、日常监管、联合执法的原则,充分理顺安全监管与职业卫生监管的关系,将职业健康监管与安全监管相结合,在日常监管中,将职业卫生监管的“六查”内容一并纳入,同时部署、同步推进。

在突出工作重点的同时,还积极开展了职业卫生先进企业的创建活动,推荐了橡塑制品有限公司参加全省职业卫生先进企业评选;推荐了联创宏声电子有限公司参加市职业卫生先进企业的评选;还深入开展了职业危害申报工作,截止12月底,全县已完成职业危害网上申报的生产经营单位8家,完成企业申报总数128家。

二、存在的主要问题

职业卫生监管的职能进行了划转,但机构设置不到位;部分企业的职业危害防治主体责任不落实,主要体现在建设项目没有进行职业卫生的“三同时”审查,对职业危害认识不到位,不愿意如实申报,对职工的岗前、岗中、离岗时的职业健康检查、档案建立不健全等等;监管力量不足,缺少专业人员和便捷式的检测仪器,远远不能适应新的监管工作要求;劳动者的自我防护和维权意识较差,不愿配戴劳动防护用品等等。

三、2013年工作打算

1.加强机构队伍建设。努力争取成立县级职业卫生监管机构,配备有专业知识的监管人员,不断配齐监管装备,强化技术支撑。

2.进一步理顺职业卫生监管与安全监管关系。树立“大安全”理念,将职业卫生纳入安全生产范畴,将职业卫生监管与安全监管工作同时部署、同步推进。

3、继续开展职业病危害专项整治活动,强化用人单位职业病危害防治主体责任落实

①.继续开展职业病危害专项整治活动。根据我县职业卫生工作特点,今年在电子、制鞋、非煤矿山等存在粉尘、高毒危害严重的重点行业、重点领域开展职业病危害专项治理,从职业卫生管理、工程防护、个体防护、健康监护等方面督促相关企业进行整治。要巩固治理成果,对已进行治理的行业要进行“回头看”,分期分步完成各个行业各个企业的专项治理。

②.强化用人单位职业病危害防治主体责任落实。加大日常监督检查执法力度,制定并落实年度职业卫生执法检查计划。继续进行以“六查”为主要内容的职业卫生专项执法检查,督促指导职业病危害严重企业认真排查治理职业病危害隐患,将职业病危害隐患排查治理纳入安全生产隐患排查治理工作之中,做到同时部署、同时检查、同时治理。切实加大对职业病危害事故和违法违规行为的查处力度,依法严肃追究责任单位和相关责任人的责任,促进企业履行职业病危害防治义务。

③、扎实推进职业卫生先进企业创建活动。今年进一步拓展先进企业创建面,规范企业管理制度,建立健全职业卫生管理体系,完善职业危害的预防和治理措施,改善劳动者的作业环境,增强从业人员的安全防护和自我保护意识,落实企业的职业危害防治主体责任。

4、落实建设项目职业卫生“三同时”和职业卫生安全许可证制度

①.落实建设项目职业卫生“三同时”制度。加强与发改委、工信委、建设局、工商局、国资委等部门的沟通,了解和掌握年度建设项目审批、核准情况,督促相关建设单位严格执行建设项目职业卫生“三同时”制度。加强职业卫生“三同时”监督管理,以三大高危行业为突破口,在全县开展对建设单位执行职业卫生“三同时”制度情况的专项执法检查。规范“三同时”工作程序,做好相关受理、审查、验收及批复工作。积极配合上级开展职业卫生安全许可证试点工作。

5、加强职业病危害项目申报和职业卫生宣教培训工作①.加强职业病危害项目申报。强化重点行业领域职业病危害的申报,粉尘和高毒物品危害比较严重的矿山开采、石材加工、冶炼、水泥制造、制鞋、电子制造、装饰材料加工等行业(领域)申报率要达到90%以上。

②.加强职业卫生宣传教育工作。在安全生产月,职业病防治法宣传周开展以“落实用人单位主体责任,防治职业病危害”为主题的宣传活动,加大对《职业病防治法》和国家安监总局“一规定、四办法”的宣贯力度,促进用人单位自觉遵守法律法规要求,建立机构,完善制度,落实措施,预防、控制职业病危害,保障劳动者健康。

③.抓好职业卫生培训工作。强化用人单位负责人及管理人员的职业卫生法律法规和相关业务知识培训,严格考核,持证上岗。督促用人单位加强对劳动者的职业卫生知识培训工作,使其掌握职业病危害防护知识和操作规程,能够正确使用防护设备和个人防护用品,未经培训合格的不得从事接毒接害作业。

6、认真做好职业病危害事故应急处置工作

认真做好职业病危害事故调查处理有关工作,畅通信息报告渠道。加快对职业病危害事故的反应与处置速度,控制和减少事故损失。对未及时报告职业病危害事故的单位和个人,要依法惩处,严究责任。

健康管理中心二甲复审工作总结

健康管理中心二甲复审工作总结 根据院行政及院二甲办就我院二甲复审相关工作的具体安排和部署,我科认真组织实施,制定了健康管理中心具体的工作实施方案,完善了科室管理的各项工作措施,形成了人人参与、人人有责的分工模式,确保二甲复审的各项工作有序开展,现将复审工作开展以来的具体情况总结如下: 一、以科室方案为准绳,快速推进二甲复审工作落实 根据医院工作的统一部署,我科参照我院《二级甲等医院复审工作实施方案》的具体要求并结合省卫计委《二级综合医院评审标准考评办法2015年版》的相关内容,制定了符合科室实际,易于科室管理及操作的科室二甲复审工作实施方案。方案充分明确了各级各类科室人员职责,并以定期的科室内会议、业务学习讲座、护理部晨会等形式逐条学习、逐条领会二甲评审考评办法,在科内形成了处处都是评审范围、事事都是评审内容、人人都是评审对象的良好工作氛围。方案还进一步就复审动员部署阶段,标准实施、自评、缺陷整改阶段、落实预评,完善阶段,强化整改,冲刺阶段,以及全面准备迎检阶段五阶段内容进行了具体的工作安排,形成了有预案,有落实,有制度有落实,有具体工作要求有落实的工作局面,切实把医院及二甲复审的各项措施落实到位。 二、整章建制,加强制度落实,以二甲复审为契机,助推 科室制度化建设 1、二甲复审工作开展以来,科室不断建立完善科室工 作制度,科内结合医院要求,先后制定完善了科主任岗位职责、护士长岗位职责、主检医师岗位职责以及体检医师、医技岗位职责等二十二项岗位职责,建立健全了健康管理中心体检工作制度、健康管理中心护理安全防范制度、体检质量控制制度、重大阳性结果及时反馈制度、健康随访制度等重大科内医疗制度19项,参照制定了仪器操作流程12项,体检操作流程3项,应急抢救流程11项。 2、以落实会议制度为抓手,认真向科室人员宣传医院 政策,分析科室情况,商讨科室决策,科内共进行全员参与的会议27次,组织二甲专题会议5次,以会议形式向科室人员传达了二甲复审的工作要求,为顺利完成二甲工作做了制度保障。 3、为进一步加强科室人员业务水平,以及充分落实科 内业务学习制度,全年科内开展全员参与的业务培训讲座5次,科内业务学习共计26项; 仪器示教11项; 闭卷考试13次,其中2次半年考试。每次科室业务考试人平分数均达到合格水平。今年在医院进行的三基业务考试中,我科人员无连续不合格现象,在二甲复审进行的三基操作考试中,我科参与的医生护士均以高分通过上级卫生主管部门的考核,为医院顺利通过二甲评审做了一定贡献。 4、应院二甲办工作要求,我科制定了科室突发事件应 急预案、消防应急预案、同时还制定了消防演练方案、突发事件演练方案,并组织科室人员就突发事件、消防进行了实地演练,今年参与医院和科室组织的火灾演练3次,组织参与突发事件演练3次。在医院今年组织的突发事件演练、消防应急演练中,我科均取得了比较满意的成绩。 三、健康体检质量持续改进

职业卫生技术服务工作总结报告

XX县疾病预防控制中心 职业卫生技术服务工作总结报告 市职业卫生技术服务机构资质评审组: XX年X月XX市卫生局XX号批准,我中心获得职业卫生技术服务资质机构,批准项目类别为职业健康检查、职业病危害因素检测与评价(含放射防护),XX年X月和XX年X月,XX市卫生局组织专家考评年检合格。在从事职业卫生技术服务中,我们严格按照《质量手册》、《程序文件》和《作业指导书》的要求规范

职业卫生技术服务工作,组织开展了质量控制、质量体系内部审核和管理评审工作,确保了质量体系运转正常。现将四年来的工作情况总结于下: 一、加强领导,提高管理质量 我们把实验室资质认定和职业卫生技术服务资质工作纳入议事日程,与业务工作同布置、同落实、同检查、同考核。进一步完善了以技术管理者牵头,质量主管负责,各科科长协助的质管体系,形成全中心质管核心。我们定期开展了内审和管理评审工作,质量管理体系运转正常。根据各科工作特点,操作方法,领导小组专题研究了12次工作,及时解决相关问题。每月组织职工学习质量管理法律法规和本中心质量体系文件,从广度和深度上提高全体职工的认识,发了技术管理的巨大作用,保证了各项工作的顺利开展。四年来,我中心开展了从业人员体检、职业卫生检查、放射卫生防护检测与评价等检验工作,获得了显著的社会效益和一定的经济收入。 为确保本中心顺利开展职业卫生技术服务工作,我们设置了职业卫生科和职业健康体检室,配备了职业卫生管理人员和健康体检人员,由技术管理科负责质量体系正常运转的组织实施。根据XX年年检提出的问题,XX年初,经中心主任会研究,调整了

实验室资质认定和职业卫生技术服务资质工作领导小组和质量管理体系成员,任命中心副主任(副主任医师)XX同志为职业卫生技术服务工作的技术负责人(技术管理者),副主任技师XX 同志为职业卫生技术服务工作的质量负责人(质量主管)。严格按照《质量手册》、《程序文件》和《作业指导书》的要求规范本中心的职业卫生技术服务工作,做到组织到位、管理到人,责任落实,发挥了较好的作用。 二、能力素质建设方面 为适应职业卫生技术服务工作,四年来,我们有计划地派出职业卫生技术服务人员和检验人员共计XX人次参加市疾控中心组织的质量控制、职业卫生知识、检验技术培训,到市职防院、XX医院进修学习内科、照片等诊断技术,中心还邀请市疾控中心职业卫生技术服务专家来单位现场指导,大大提高了职工技术水平。同时鼓励职工参加成人大学学习、继续教育学习,对参加成人大学学习取得国家承认学历的职工给予一次性奖励。为保证职业卫生技术服务工作的开展,中心加强了基础设备的添置,投入XX万元,购进了大量仪器设备。目前拥有最新原子吸收分光光度计、气相色谱、高效液相、常规分析工作站、PCR、心电工作站、B超、肺功能仪、高千伏X线光机、全自动血球计数仪、离子色

职业健康汇报材料文书

**公司职业健康汇报材料 尊敬的市安监局及各单位领导: 您们好!首先,我代表**公司全体员工,对各级领导莅临我公司检查、指导职业卫生管理工作表示热烈的欢迎和衷心的感谢! **公司位于**开发区,成立于**年,注册资金**亿元,现有在岗职工**人。公司以**为原料,经过**等工艺过程,生产用于**产品。 **公司始终坚持“以人为本,关爱生命”的理念,认真贯彻落实《中华人民共和国职业病防治法》、《使用有毒物物品作业场所劳动保护条例》、《河北省作业场所职业卫生监督管理暂行规定》等一系列法律法规精神,健全职业卫生管理制度,强化防控措施有效落实,健全完善了职业安全健康管理工作长效机制,实现了对职业病的早预防、早发现、早控制,保障了职工健康权益和生命安全。下面,就我公司在职业安全健康方面所作的工作作一汇报: 一、建章立制,夯实基础 我们深刻认识到,职业安全健康和生产安全关系到公司的可持续发展和社会的和谐稳定。因此我公司不断强化基础管理,完善职业安全健康工作体系。

一是建立机构,加强领导。在2012年初建立健全了职业危害防治领导机构,由总经理担任组长,各部门一把手为组员。加强了对职业危害防治工作的领导,研究制定职业危害防治规划、年度计划,明确了牵头部门和职责分工,保证充足经费。并配备专职职业卫生管理人员进行职业危害防治的日常管理工作。 二是建立健全职业卫生管理制度和职业危害防治制度。按照《中华人民共和国职业病防治法》和其他有关文件要求,结合自身实际,建立完善了《职业卫生管理制度》、《职业卫生操作规程》、《职业病防治计划及实施方案》、《职业危害事故应急处置预案》、《个人防护用品管理制度》、《职业卫生教育培训制度》等一系列规章制度,保证了职业安全健康管理机制的有效运行。 三是高度重视职工职业健康监护工作。每年对接触职业危害岗位职工进行一次职业健康检查,保证检查率为100%,做到了早发现、早诊断、早治疗,有效保障了广大职工的身体健康。 二、全程监测,源头治理 根据《工作场所职业卫生监督管理规定》要求,企业每年聘请有资质的检测公司对公司进行职业危害检测,并将检测结果进行公布;同时为确保职业危害因素日常监测工作落到实处,公司投入专项经费购买粉尘检测仪、噪声监

职业健康检查总结报告书

职业健康检查总结报告书

DRZYYY职健字第2012-001号职业健康检查总结报告书 受检单位: 体检机构:达拉特旗达仁中医医院 2011年**月**日

职业健康检查报告说明 (一)本报告仅对本次职业健康检查项目负责。 (二)本报告必须加盖承担单位公章后有效。 (三)报告中有涂改、增删或缺页视为无效。 (四)对本报告有异议者,请于收到报告书之日起三十日内,以书面形式向我单位提出,逾期不予受理。

职业健康检查总结报告 受检单位:内蒙古亿利能源股份有限公司达拉特分公司 体检时间:2011年**月**日-**月**日 体检机构:达拉特旗达仁中医医院 职业健康检查类别:岗前检查□在岗期间检查□√ 离岗时检查□应急检查□ 检查依据: (1)、《中华人民共和国职业病防治法》中华人民共和国主席令第60号、2002年5月1日。 (2)、《中华人民共和国尘肺防治条列》国发第105号、1987 (3)、《职业健康监护技术规范》GBZ188-2007 (4)、《职业性噪声聋诊断标准》GBZ49-2007 (5)、《职业健康监护管理办法》卫生部第23号令2002 正文: 一、体检目的 职业健康监护及职业健康监护制度是职业病防治法大的主要内容之一。其重要性表现在,能及时发现职业禁忌症,同时能筛选职业危害易感人群;并及时发现职业性健康损害,评价健康变化与职业危害的关系;及时发现、诊断职业病,有利于治疗或安置职业病人;为职业危害评价、职业危害控制效果评价,进行目标干预提高科学依据。 二、体检内容 询问个人一般情况、职业史、职业接触史、既往史、用药史、家族史、吸烟饮酒史、相关症状史等,测量血压、心电图、彩超、视力、血常规、尿常规、肝功、肾功、血糖、血脂、乙肝表面抗原、胸片、双儿纯音电测听检查、肺功能、耳鼻喉科常规检查。 三、检查结果 1、一般情况:应检人数**人,受检人数**人。 2、职业性损害检查情况:本次未检出职业病及职业禁忌症。 3、非职业性损害检查情况:白细胞减少症14例、高尿酸血症27例、前列腺增生症21例、脂肪肝38例、肝血管瘤?5例、胆囊息肉?9例、高脂血症59例、肺炎5例、右肺大叶性肺炎?1例、右肺中叶占位性病变1例、甲状腺腺瘤?8例、乙肝表面抗原阳性9例、陈旧性肺结核1例、尿路感染11例、窦性心动过缓21例、血尿素氮升高10例、右耳耳蜗损伤1例、血小板减少症7例、不完全性右束支传导阻滞5例、心律不齐5例、血总胆红素升高23例、肾积水1例、左侧甲状腺静脉曲张1例、肾囊肿3例、前列腺囊肿10例、消化性溃疡1例、甲状腺结节?21例、支气管炎8例、左肺下野结节1例、无症状性血尿1例、甲状腺囊肿6例、γ-谷氨酰转移酶升高3例、先天性右肾缺如?1例、转氨酶升高2例、糖尿病1例、糖尿病?

公司职业卫生工作总结

*******有限公司 2016年职业卫生管理工作总结 2016年在省安监局、县安监局的高度重视,公司领导的精心部署及**职业危害研究有限公司的指导帮助下,我们公司职业卫生管理工作不断完善,逐步提高。 1、成立组织机构 为加强职业病防治工作,有效预防、控制和消除职业病危害,切实保护员工职业健康。公司领导对职业病防治工作高度重视并给予了全方位的支持,公司以经理为组长,副经理为副组长,各部门、生产车间负责人为成员成立了职业卫生领导小组,并设有专职职业卫生管理员,全面领导负责公司职业卫生工作,努力做好各项计划和措施落实。 2、宣传教育培训 为使广大职工了解知悉职业病危害,公司通过定期组织职业卫生培训考试的方式进行教育,还通过作业现场警示标示牌、宣传栏等方式进行宣传,从而使广大职工学会了什么是职业病危害因素、职业病危害因素对人体有哪些影响、如何正确佩戴个人防护用品。 3、组织开展职业健康体检 公司积极组织开展健康体检,全年共组织存有职业危害因素作业人员142名到有资质的职业病检测医院进行体检,做到“有害必检,有疾必医”,通过体检合格率为100%,检查报告出来后及时建立了职业健康监护档案。 4、检测监测评价 按照国家法律法规对职业危害场所每年至少进行一次职业病危害因素检测,公司请来有资质的海南佑源职业危害研究有限公司对生产现场进行职业病危害因素检测,并对生产现场职业危害现状进行评价,根据检测评价报告,对于个别检测不合格的生产点,公司首先考虑对其进行技术改造,力求每个生产点职业危害因素符合国家职业卫生标准。我们将检测结果、粉尘和噪声防护知识以告知牌固定在相应生产作业点的墙

上,并制作各个岗位的生产操作规程固定在相应岗位墙上。 5、职业危害防护技术改造 公司在降低生产环境职业危害方面做了大量技术改造工作。在控制水泥粉尘方面:1、在每个送料皮带下料口,都加了防护罩进行密封,防止熟料、脱硫石膏等材料下料时产生粉尘外溢。2、在包装车间产生粉尘点,进行密闭化改造,大大地降低了包装车间的粉尘浓度。3、对2个装车道进行了收尘改造,由原来的固定式收尘改为移动收尘,大大地提高了收尘效率,减少了粉尘无组织排放。在降低噪声方面:1、对生产车间的门、窗进行了改造,在门的内表面粘贴上了吸音海绵,从而减少了噪声对外传播。2、下一步公司将对各生产车间的排风机进行降噪改造。 2016年我们公司在存在职业危害因素场所改造方面虽然做了大量工作,同时也取得了明显的成果,但我们在生产现场职业危害因素改善方面的改造还有部分项目未完成,接下来的2017年将继续进行生产现场改造工作,同时还要不断完善职业卫生管理各项规章制度。 ***有限公司安环办 2017年2月2日

工作情况报告职业健康工作情况汇报通用范本

内部编号:AN-QP-HT484 版本/ 修改状态:01 / 00 In Order T o Standardize The Management, Let All Personnel Enhance The Executive Power, Avoid Self- Development And Collective Work Planning Violation, According To The Fixed Mode To Form Daily Report To Hand In, Finally Realize The Effect Of Timely Update Progress, Quickly Grasp The Required Situation. 编辑:__________________ 审核:__________________ 单位:__________________ 工作情况报告职业健康工作情况汇报 通用范本

工作情况报告职业健康工作情况汇报通 用范本 使用指引:本报告文件可用于为规范管理,让所有人员增强自身的执行力,避免自身发展与集体的工作规划相违背,按固定模式形成日常报告进行上交最终实现及时更新进度,快速掌握所需了解情况的效果。资料下载后可以进行自定义修改,可按照所需进行删减和使用。 近年来,我矿坚持以人为本、安全发展的工作思路,以强化推进无尘化管理为切入点,不断强化职业卫生管理,有效减轻了职业危害,职工健康安全得到有效保障。建矿20多年来,未发生一例职业病。一、理顺管理体系,强化责任管理。为确保职业卫生工作健康开展,矿专门成立了以矿长为组长,以分管矿长为副组长的职业卫生领导机构,配备了管理、技术等专职人员,具体负责矿井职业危害防治工作,健全完善职业危害防治工作责任制,做到人员到位、责任到位,形成了分级负责,责

2019年健康管理与宣传中心工作总结

2019年上半年,中心在严院长以及分管院长的具体领导下,紧紧围绕“臻德精术”的医院核心价值观以及“一份情怀、九九耕耘、百分精术、万分责任、我们必将全力以赴”的信念,全力推进三墩院区——浙江省老年医疗中心的运营筹备工作,多角度、全方位开展三墩院区投入运营的宣传,同时根据全院目标责任制及医院各科室需要设计宣传活动,主动策划,扩大宣传辐射力度,广覆盖,多渠道、多形式的进行全面、有针对性宣传,唱响主旋律,打好主动仗,取得了较好的成绩。 现将上半年工作情况总结如下: 一.三墩院区整体品牌宣传策划及落实,打造医院全力以赴的公众形象。 三墩院区于6月28日投入运营,在前期宣传筹备中,我中心对新院区开张预热宣传方案进一步细化和落实;积极完成医院新中心开张工作小组布置的任务,按时参加每周举行的协调会,到新院区现场实地考察,并从宣传角度对新中心开张工作建言献策。紧密与浙江日报新闻发展有限公司的联系和沟通,全面落实三墩院区的整体品牌宣传方案,以“必将全力以赴”为宣传主题,“一分情怀、九九耕耘、百分精术、万分责任”为宣传口号,以“三有”即“有高度、有温度、有广度”为传播要求,以“三融合”即线上宣传和线下活动融合、新媒体和传统媒体融合、新技术和媒体传播融合为手段,打造浙江医院为健康全力以赴的公众形象。 (一)非广告类——整合媒体资源,集纸媒、杂志、网站、广播电台及医院官微(订阅号、服务号),全方位宣传。 1.纸媒宣传: (1)6月28日三墩院区投入运营当天,《健康报》3版、《浙江日报》11版发布整版软文。

(2)其他报纸:《钱江晚报》:6月26日20版、6月30日6版分别刊登整版;《都市快报》:6月23日a13版、6月29日a14版分别刊登整版;《每日商报》6月27日16版、6月29日10版分别刊登整版;《青年时报》:6月24日5版、6月29日10版分别刊登整版;另有《杭州日报》《生活与健康》《浙江老年报》等报类纸媒多版面刊发新闻。 杂志:《浙江卫生经济》7月刊刊登新院区运营报道。 网站:安排浙江在线于7月11日至7月12日录制专家大讲堂视频4期。浙江在线健康频道首页彩带“浙江医院三墩院区6月28日投入运营”连续播出一个月,浙江中老年网持续播出彩带。 2.微信: (1)订阅号:6月15日发布微动漫15秒广告视频,为运营预热;6月18日起,工作日每隔一天推送三墩院区看病实用手册,包括门诊中心制看病流程,实用手册二:聚合付等掌上服务(聚合付信息中心无法提供详细流程),医院看病攻略(停车方案未定,具体什么时候定未知),其他如发药机器人、小车物流、省内首个妇幼友善中心、杂交手术室、省内最大康复中心、全科基地等跟进宣传;6月28日发布运营讯息及微动漫7分钟完整版。 (2)服务号:6月15日发布微动漫15秒广告视频,为三墩院区投入运营预热;6月25日发布看病攻略;6月28日发布投入运营讯息及微动漫7分钟完整版;6月29日发布看病攻略。 3.广播电台:

工作情况报告职业健康工作情况汇报示范文本

工作情况报告职业健康工作情况汇报示范文本 After completing the work or task, record the overall process and results, including the overall situation, progress and achievements, and summarize the existing problems and future corresponding strategies. 某某管理中心 XX年XX月

工作情况报告职业健康工作情况汇报示 范文本 使用指引:此报告资料应用在完成工作或任务后,对整体过程以及结果进行记录,内容包含整体情况,进度和所取得的的成果,并总结存在的问题,未来的对应策略与解决方案。,文档经过下载可进行自定义修改,请根据实际需求进行调整与使用。 近年来,我矿坚持以人为本、安全发展的工作思路, 以强化推进无尘化管理为切入点,不断强化职业卫生管 理,有效减轻了职业危害,职工健康安全得到有效保障。 建矿20多年来,未发生一例职业病。一、理顺管理体 系,强化责任管理。为确保职业卫生工作健康开展,矿专 门成立了以矿长为组长,以分管矿长为副组长的职业卫生 领导机构,配备了管理、技术等专职人员,具体负责矿井 职业危害防治工作,健全完善职业危害防治工作责任制, 做到人员到位、责任到位,形成了分级负责,责任明确, 相互协调配合综合防尘组织体系,保证了我矿职业安全健 康工作的顺利开展。

二、建立健全职业卫生管理制度 1、建立完善职工卫生制度。结合我矿实际,制定了《职业卫生管理制度》及《职业危害事故应急预案》,按照“内容具体详细、便于实际操作”的要求,修编了《矿井“一通三防”管理规定》。明确部门职责,规范管理行为,形成符合生产现场实际的职业危害防治体系。 2、制定完善职业危害防治经费制度。明确经费来源,金额,落实明确项目、进度、责任人、资金保障等内容,满足职业防治工作需要。 3、建立职业病查体制度,建立职业健康监护档案。职工上岗前,组织进行全面查体,摸清上岗人员的身体状况,及时发现是否有职业禁忌症、危及他人的疾患。根据要求、按计划组织工人进行在岗期间及离岗时的健康检查。 4、建立职业卫生安全培训制度。安全生产管理人员的

体检中心工作总结

体检科个人年终总结 时光如白驹过隙,一眨眼又是一年。在过去的一年里,感谢科主任、护士长和同事们的关心和帮助,我已经较好适应了体检中心的工作。 回顾一年来的工作,我在思想上、学习上、工作上都取得了很大的进步,成长了不少,但也能清醒地认识到自己的不足之处。现将个人工作总结如下: 一、工作中取得成绩 1、对于本科室的各项工作的流程已经基本掌握,在体检时可以做到独当一面。特别是有一次遇到批量未预约海员体检时,在体检人员众多和毫无准备的情况下,和负责分管的同事配合默契,在其它各岗位同仁的全力配合下,安排有序,高效率、高质量的完成了体检工作。完美地体现了体检中心团结有序工作状态。 2、通过不断的学习和实践,我深刻体会到了体检中心的精神和理念,把服务态度放在第一位,同时提高业务素质和体检常见知识的解答。是化解体检纠纷和矛盾的关键,同时也提高了体检人员对我们的认可度。例如,上半年在b超室做录入工作时,有企退体检人员咨询,“胆囊壁毛糙”是什么大问题吗?要紧吗?耐心解释可以通过运动和控制饮食,少食油腻食物,多吃清淡饮食达到减轻和缓解的目的,从而不会进一步发展。体检者表示了解和满意。作为一名体检工作人员,提高专业素养,对体检者提出的简单问题,可以耐心细致的解答,而不是简单敷衍,这也是赢得客户再次来体检的决定性因素之一。 3、积极地对待医院组织的各项学习任务,严肃认真地参加了理论考试和操作考试。工作之外并自行参加了计算机和英语考试。并寄语自己下一次要准备的更充分,要考得更好,不断学习,超越自己。在这里要感谢常助理给我们安排了每周五例会,总结本周的不足和计划下周的工作重点,做到工作有条不紊和有预见性。还有每月一次科室成员业务学习,大家轮流自己挑选学习主题,取各家之长为我们所用,只有不断学习,才能不被淘汰。 二、存在问题 1、由于体检中心工作较琐碎,工作上常常事无巨细,每项工作主观上都希望能完成得最好,但由于能力有限,不能把每件事情都做到尽善尽美。 2、提高个人业务素养,把服务态度放在第一位,控制个人情绪,做到微笑服务。 三、2015年的计划和目标 1、加强学习,增加业务修养,提高知识内涵。 2、提高计算机的应用能力,提高工作效率。 3、为适应新形势下体检中心的工作需要,我决心在以后的工作中,虚心学习,尊敬领导,改进不足,踏实工作,再接再厉,不断提高自身素质,更加扎实地做好各项工作,在平凡的工作岗位上尽自己最大的努力,做最好的自己。篇二:体检中心年终总结 体检中心年终总结 -总结 []时光荏苒,xx年很快就要过去了,体检中心在院党委的正确和亲切关怀下,干部职工党的卫生方针,以邓小平理论和“xxxx”为指导,以深化改革为动力,以提高医疗服务质量为重点,以提高人民群众平为目标,不断强化服务意识,深化科室内部,提高医疗、服务质量,狠抓管理制度的改进和创新,提高职工的积极性;强化职工的和素质教育,增强了职工的心,取得了一定的效益和效益,各项工作有了一定的进展,为xx年工作奠定了基础,创造了良好的条件,。为了、差距,促进科室各项工作再上一个台阶,现将xx年工作总结如下。 一、基本 1、医院新一届的领导班子为充分利用我院现有人员和设备资源,实实在在为老百姓办实事、办,让我院的大型设备ct机、彩色b超等服务于民,让利于民,树立我院新形象。特别是为适应当前人们以健康保健为主旋律的今天,健康体检列为我院重点工作,体检中心的打造是我院工作的重中之重。

职业健康检查总结报告

附件4 职业健康检查总结报告 职业健康检查总结报告,应包括以下主要内容: 一、检查对象及人数,包括受检单位、应检人数和实检人数、职业健康检查时间、地点等; 二、职业病危害因素名称 三、职业健康检查类别(上岗、在岗、离岗、应急) 四、职业健康检查项目:按职业病危害因素分列 五、职业健康检查及评价依据 法律、法规、规范、诊断标准、收费标准、委托合同书等 六、本次职业健康检查目的 根据职业健康检查类别的不同,明确本次职业健康检查的主要目的,并根据劳动者的作业岗位确定检查对应的目标疾病。 七、受检单位职业卫生概况 包括用工情况、生产情况、主要生产工艺及职业病危害因素分布、工作场所职业病危害因素检测结果(应与车间岗位和职业病危害因素对应)。 八、职业病危害因素对人体健康的影响 针对本次健康检查中涉及的职业病危害因素,分别以简要文字或图表阐述其对人体健康所能造成的危害,包括急慢

性影响、近远期影响、职业禁忌证、能够采取的预防措施等。

九、职业健康检查结果及分析 (一)概述。以车间为单位,将检查中发现的阳性体证人数列表汇总,应包括应检人数、实检人数、受检率、检出率、职业禁忌证人数、可疑职业病人数、检查出的其他疾病和异常结果等。 (二)职业健康检查结果分析。结合工作场所环境、职业病危害因素,按照卫生统计学要求,结合现场检测、评价结果,对本次健康检查结果进行统计和分析。以期能够从中发现剂量—效应关系,为进一步制定有针对性的防控措施提供依据。应尽可能详细地从不同层面(如性别、车间、各类职业病危害因素)进行分析。如有条件,尽可能以动态连续的检查资料分析评价工作场所与防扩措施的状况,提出改进措施。 (三)按照有关法律法规要求,对本次检查中发现结果异常的职工,提出有针对性的明确的处置意见。 十、职业健康检查报告书附件 (一)本次职业健康检查结果异常人员一览表 (二)本次职业健康检查未见异常人员一览表 (三)委托合同(协议)书 如有侵权请联系告知删除,感谢你们的配合!

职业健康工作情况汇报

职业健康工作情况汇报 近年来,我矿坚持以人为本、安全发展的工作思路,以强化推进无尘化管理为切入点,不断强化职业卫生管理,有效减轻了职业危害,职工健康安全得到有效保障。建矿20多年来,未发生一例职业病。 一、理顺管理体系,强化责任管理。为确保职业卫生工作健康开展,矿专门成立了以矿长为组长,以分管矿长为副组长的职业卫生领导机构,配备了管理、技术等专职人员,具体负责矿井职业危害防治工作,健全完善职业危害防治工作责任制,做到人员到位、责任到位,形成了分级负责,责任明确,相互协调配合综合防尘组织体系,保证了我矿职业安全健康工作的顺利开展。 二、建立健全职业卫生管理制度 1、建立完善职工卫生制度。结合我矿实际,制定了《职业卫生管理制度》及《职业危害事故应急预案》,按照“内容具体详细、便于实际操作”的要求,修编了《矿井“一通三防”管理规定》。明确部门职责,规范管理行为,形成符合生产现场实际的职业危害防治体系。 2、制定完善职业危害防治经费制度。明确经费来源,金额,落实明确项目、进度、责任人、资金保障等内容,满足职业防治工作需要。 3、建立职业病查体制度,建立职业健康监护档案。职工上岗前,组织进行全面查体,摸清上岗人员的身体状况,及时发现是否有职业禁忌症、危及他人的疾患。根据要求、按计划组织工人进行在岗期间及离岗时的健康检查。 4、建立职业卫生安全培训制度。安全生产管理人员的职业卫生知识培训在省煤炭局组织的管理人员安全培训中一并进行,其他职工的职业卫生知识培训在上岗前几在岗期间安全培训中一并进行,培训内容主要是职业卫生相关法律法规、职业卫生常识、职业病防治措施和职业危害典型案例分析。初训时间不少于6个学时,包装培训质量。 5、建立职业卫生告知、报告制度。一是在与员工订立或变更合同时,对作业过程中可能产生的职业危害及后果、职业病防护措施及待遇,如实告知作业人员,并在劳动合同中写明,无隐瞒或欺骗。二是设置专门公告栏,公布有关职业病防治的规章制度,产生职业病危害种类、后果、预防、职业危害事故应急救援措施和作业场所职业病危害因素检测评价结果,便于职工了解、掌握职业病防治知识。 6、建立职业病因素监测、评价制度。明确职业病危害因素的监测项监测周期、监测要求,报表整理保存等;评价制度中明确委托的技术服务机构、检测评价周期,检测评价项目等。从根本保证职业卫生危害因素监测的经常性、制度性,确保数据的准确性和权威性,为及时采取针对性措施提供依据 三、完善职业危害防治措施,实施科学防治,全过程做好职业卫生防治工作。严格落实综合防尘措施。推广应用低噪音设备,减小噪音危害。加强通风,改善矿井气候条件。强化矿井粉尘日常管理,做好经常性现场监测和送检。 1、加大投入,提高监测能力。规范完善粉尘监测室,配齐配足粉尘监测工和粉尘测定仪器,配备两名测尘工。

体检中心工作总结10篇

体检中心工作总结》

体检中心工作总结(一) 半年来,在院领导的领导下,在科室同事的支持和努力合作下,将科室的各项工作顺 利地开展,尽职尽责地完成了上半年的工作计划,现将半年来科室的工作总结如下: 、工作指标的完成状况 1、全科室同志认真贯彻、执行、落实党的路线、方针和政策,用心参加医院举办的各种活动,深入开展学习、实践科学发展观活动,紧紧围绕铸坚强堡垒,创人民满意医院目标,结合开展先锋承诺大行动、公立医院改革、医疗质量万里行等活动,引导员工履职尽责创先进、爱岗敬业,争做到提素质、转作风、抓质量、促发展、保增长。能遵纪守法、廉洁行医,与各科协作关系好,医德医风高尚,工作热情高,业务精,业绩好,促进了医疗业务和党建工作双提高。无差错发生。 2、做好健康体检中心的工作计划,健全和完善工作规范、制度和体检流程及各项注意事项。组织进行实施,做到分工明确、职责到位、职责到人。认真做好各临床科室的协调工作。体检前要召开协调会,做到专业化、全方位服务。我们的理念是坚持以病人为中心,以质量为核心,坚持全心全意为人民健康服务,不仅仅要为每一个受检者带给优质全面的检查,而且要让每一位受检者感受到健康体检中心周到细致的服务。 3、我院健康体检中心的工作重点,是对受检单位及个人进行全面的健康管理,了解受检者的健康,管理受检者的健康,即对受检人群的健康状况与疾病同时进行科学评估与有效控制,这是个核心工程。改善受检者的健康。即透过制定针对性的健康管理方案和干预措施,达成减少或延缓疾病的发生,提高生活质量、延长健康寿命的目的。这是个目标工程。 4、体检质量控制及保障。我院体检充分吸取国外健康体检机构先进的管理理念并结合我国国情制定了科学合理的体检流程指南及注意事项。体检各岗位均配有贴合岗位设置条件的专业医护人员,各岗位人员的体检操作均严格遵照《质量控制体系》执行。体检后的服务项目包括如下:专业体检汇总报告及健康评估;建立电子健康挡案; 一对一讲解体检报告; 专家健康处方;健康咨询热线及健康讲座; 免费就医指南并协助挂号。 5、体检中心1--6 月份工作状况:本院联系体检单位共xx 个、xx 人次、金额为约xx 万元; 个人、家庭体检共xxx 人次,金额为约xx 万元。上半年健康体检中心体检金额共计:xx 万元。 二、新开展的新技术、新项目业务:无三、承担的主要教学任务及完成状况 四、科研状况 1、立项及获奖的科研项目:无 2、论文发表状况(包括期刊名称、论文题目、作者):无。五、学术交流 1、参加国际国内学术会议状况: 无。 2、本科室人员在各种专业学会任职状况 3、本科 室举办的讲座 xx 个单位, 六、开展的优质服务活动:上半年体检中心组织专家检后回访体检单位共 人数达xxxx 人。 八、与科室发展相关的其他事件记录:

职业卫生健康管理年度总结

2014年职业卫生工作总结 2014年我公司以加大职业卫生宣传培训力度和现场职业危害治理为重点,以合成氨相关职业卫生控制效果评价验收为契机,通过全厂职工共同努力,取得了一定的成绩,也进一步促进了我厂职业卫生工作的开展,现将2014年度职业卫生健康管理工作总结汇报如下: 一、积极组织开展《职业病防治法》宣传培训贯彻活动 1、《职业病防治法》宣传贯彻活动 年初以来,公司根据邳州市安监局领导要求,结合公司职业卫生工作现状,积极向所有职工宣传职业病防治法的有关规定及企业应当履行的职责、义务,职工享有权利,并在各车间部门点名室悬挂新职业病防治法宣传贴图,一定程度的提高工人职业病防治知识及法律意识。 2、加强日常宣传,充分利用电子设备 一年来公司充分利用电子屏幕、多媒体电视等进行日常宣传教育,每周安排仪表车间对二道门电子屏相关宣传内容进行更换,增加职业卫生等相关宣传内容,一年来更换50多项职业卫生相关内容。 3、提高认识,全面普及,开展职业卫生培训工作 一年来公司在全厂开展职业病防治知识、法律法规宣传的同时,定期组织职工进行职业病防治知识培训工作,以安环部为主,针对各级管理人员、上岗前及岗中职工制定、修订培训教材,并认真落实到位确保培训效果,一年来培训1100多人次,让全体职工深入了解职业卫生相关知识及其防治办法。 二、开展作业场所职业危害治理专项行动 根据年初职业卫生防治计划,一年来公司按照“预防为主、防治结合”的工作方针、原则和“源头治理、科学防治、严格管理、依法监督”的基本要求,紧紧抓住公司行业特点及职业危害防治薄弱环节,认真解决存在的突出问题,稳步提高职业危害防治整体工作水平,着力构建职业危害防治工作长效机制,全面改善作业场所工作环境,切实保障从业人员生命安全与健康,努力防范和减少职业危害事故,有效推

环境和职业健康安全管理体系运行情况汇报

资产处环境和职业健康安全管理体系运行情况汇报 我所职业健康安全环境管理体系自运行以来,资产处作为该体系的两个具体管理部门之一,积极配合安保处做好体系的各项工作:制定年度环境、职业健康安全年度目标、计划;汇总、审核各部门环境因素和危险源;贯彻所环境、职业健康安全目标、指标和管理方案等。目前我处的职业健康安全环境管理体系运行状况良好,现将具体情况汇报如下: 一、加大宣传力度,确保两个体系深入人心 为加快部门内体系方针和目标的贯彻,我处四次组织全处员工学习环境、职业健康安全管理体系程序文件及三层次文件;对本部门工作区域涉及的危险源、环境因素进行了识别和评价并制定了相应控制措施,确定了重大危险源和重要环境因素;根据所内的分解目标、指标,制定了管理方案;检索、收集了本部门各业务口工作应遵循的法律法规。为使各相关方有效地配合我所管理体系的运行,保证所环境、职业健康目标的实现,并创造良好的外部环境,我们以《相关方告知书》的形式对各供方宣贯我所的环境、职业健康方针,使各相关方了解我所体系运行情况以及我所对环境、职业健康的要求。 二、制定相应管理方案,实现环境和职业健康安全目标 (一)采取有效措施,控制环境因素和危险源 体系试运行之初,资产处对仪器设备管理、基建管理、节能环保等工作涉及范围存在的环境因素和职业健康安全危险进行了识别、评价,通过两次内审评价,不断补充环境和职业健康安全风险清单,共识别出49条环境因素,41个危险源,确定了6个重大环境因素和3个职业健康安全重大危险源。通过管理程序的运行控制、严格执行三层次文件相关规定、制定本部门作业指导书等多项措施对各环境因素及危险源进行控制,有效降低环境和职业健康安全风险。并在《相关方告知书》中将重要环境因素和重大危险源告知各相关方,使其能与我们相互配合,将风险降到最低。目前各项管理方案及控制措施已得到有效执行。 (二)认真实施管理方案,确保实现目标 1、职业健康安全目标 1)触电伤亡事故发生率为零: 为实现这一目标,我们严格执行《高压电气安全管理规定》、《电气临时线审批管理制度》、《移动电具使用管理工作标准》、《穿戴劳动防护用品的规定》,安全员做

健康管理中心工作总结范例.doc

感谢你的阅读 感谢你的阅读健康管理中心工作总结范例 健康管理中心总结篇1 自二零一三年九月入职网管中心至今,已有三个月了,期间最难忘的时刻莫过于初来单位报到时候的喜悦和激动。进入政府办网管中心,许昌耀主任(那时我并不知道他的职位和身份)带我认识了政府办的领导干部和同事们,见到了陌生的兄弟姐妹,见到了一个全新的工作环境,心里既紧张又惬意。网管中心许昌耀大哥和赵培伟大哥、信息科蒋天使大哥、车编办宁小华大姐,还有我,这便是我们办公室:中青年结合,单位领导和前辈,初经世事的我,既有华姐美丽敬业的点缀,也有我们几个大老爷们的身影相伴。 上班头一天,我们便开始接洽工作了,当然啦,在外四年的社会经验和生活阅历使我很快的进入了新环境新状态。第一件事,许大哥带我到行政中心一楼会议室。目的是让我了解视频会议系统和机器设备的使用情况和操作方法,并初步叫我操作原理和会议中需要注意的细节。回到自己的办公室,端坐在办公桌前,心情舒畅,上班的感觉回来了,其实更多的是一种工作开始的成就感。 近期看了很多文件和报纸信息,浏览网络新闻,这些都是我接触工作环境和熟悉日常业务的良好素材。伴随着每次会议的召开,慢慢的了解掌握了一些基本的设备器材使用方式技巧,懂得了提前准备调试设备,做好顺利开展会议保障的重要性。头一个星期,自己在xx县找到住宿和熟悉了吃饭和出行,心里的归宿感渐渐的找到了。我住的离单位很近,每天都习惯步行上下班,一段路一个人静静的走着,静静的思考着,很舒服很爽。 xx县的天气真的很热,深秋时节了,这里还是热热的,自己虽然是曲靖人,也感到热气袭人。想起以前大学时候生活过的河北,这段日子应该寒气逼人甚至于冰雪一片茫茫了。慢慢的我意识到,其实变的不仅仅是气候,更多的是我们的生活,是我们对人生道路的选择和对自我信仰的追求。冰火两重天的青春年代,更多的是一种对社会生活的适应和融合,更多的是一份在人

职业卫生的工作总结

职业卫生的工作总结 XX年已经悄悄过去了,回望XX年,是一个不平凡的年,是丰收之年,是丛龙煤矿转折的一年,就XX年防治职业病工作总结和20XX年职业病防治计划如下。 1、组建机构,落实责任 在防职工作中,丛龙煤矿坚持以党国家的政策、方针为指导思想,建立以法人为组长的职业病防治领导机构和以矿长为组长的职业卫生管理机构,设置职业卫生专职人员,明确了防职管理机构及其人员,做到了一定分工明确责任,责任到位的职业病防治管理。 2、开展职业卫生宣传教育,建立煤矿全员防职意识。在主管部门的领导和指导下,丛龙煤矿根据职业病防治法要求,结合上级部门文件精神,依据矿井的实际情况,全面对劳动者开展预防职业病知识的宣传教育与培训工作,培训员工205人次,考核员工105人次。在采煤工作面、点、办公楼、地面煤场和检身房等有职业危害场所设置职业危害因素告知牌,提高了全员对防职工作的意识,了解了所作业的场所存在职业危害因素,能够自觉使用和购买高级防尘口罩。使我矿的防职工作起到根本的作用。 3、制度建设,丛龙煤矿从9万吨技改到90万吨职业病设施验收合格通过,防治职业卫生的规章管理制度方面常需

进一步的完善和健全,且防治职业病工作才初有成效。 4、健康监护 在7月一次性组织全矿155名员工进行职业病健康体检,在XX年共计体检213人次,保证全矿入矿员工体检率100%,复检员工2人,因为职业禁忌症拒招12人。对招收员工进行健康告知,使劳动者与矿方没争执。对在职员工购买工伤保险,工伤保险覆盖率达98%以上。 5、档案管理至劳动者体检以来,矿井不断完善健监护档案,本着一人一档的原则实施了管理,为今后工作打了下扎实的基础。 6、职业卫生检测和评估 丛龙煤矿委托新疆煤矿安全监察局安全技术中心对我矿井下和井上主要生产和运输地点进行噪音和粉尘检测。提供了职业病危害控制效果评价报告并通过国家安全监测局评审,在国家安全监测局进行职业病危害控制效果和评价备案,进行职业病危害项目申报和国家职业病调查。落实评估整改隐患19条。 7、职业卫生设施建设 在井下各点安装喷雾防尘设施和在巷道中安设全断面空气净化装置,在1500m和+1580m水平安装粉尘传感器和自动喷雾装置,对矿井空气质量进行监测监控,每月进行测风和风量调节,改善矿井风流质量,设备方面又增加一套粉尘

2018年老年人健康管理工作总结

老年人健康管理工作总结 老年人是人类的宝贵财富,老年人健康是社会文明进步的重要标志,开展老年人健康管理工作,关系到家庭幸福、政治稳定和社会和谐。在过去的一年中,根据基本公共卫生服务项目管理要求和我镇辖区实际情况,我们将老年人管理工作列入预防保健工作的重要组成部分,作为尊老、敬老、爱老和服务社会的具体实事,当成公共卫生服务工作者义不容辞的神圣职责,不折不扣、脚踏实地地开展了老年人健康管理工作。具体表现为以下几个方面: 一、认真学习工作方案、及时制定工作计划。 乡村医生和全体防保人讨论落实了具体工作步骤,落实了工作人员,制定了工作计划,确保了老年人健康管理工作的顺利开展。 二、建立健全镇村两级组织网络。 为确保工作进展,我们实行了老年人健康管理工作划区包干,明确了村卫生室室长亲自负责,形成了自上而下的工作合力。通过上下联通、医患互动,使老年人健康管理工作实现了真正意义上零的突破。 三、开展健康教育与健康促进活动。 针对老年人的生理和心理特点,我们利用喜闻乐见的形式,广泛深入地开展了老年健康教育与健康促进活动,如广场互动式健康知识教育、健康橱窗展示、专题健康知识讲座、发放老年保健小册子、使高血压、糖尿病、肿瘤、家庭急救、预防跌倒、老年体育活动和老年人健康生活方式等科学知识为越来越多的老年人所认同和掌握。 四、做好老年人生活方式和健康状况评估、体格检查和健康指导工作。

全村65岁以上老年人207人,已建立健康档案207份,建档率100%,电子录入207份,电子档案录入率100%。按照每年进行一次健康检查的要求,我们扎扎实实地开展工作,我们已完成200人体检任务,体检率95%。体检过程中,我们及时对老年人生活方式和健康状况进行了评估,对查出的高血压病病人120名、2型糖尿病病人50名,已及时转入慢病组进行慢病管理,通过努力基本完善了老年人健康管理体系。 五、实行绩效管理。在老年人健康管理工作中,我们率先引入绩效管理机制,对工作质量和工作效率进行及时考核,并将考核结果与个人奖金挂钩,做到了奖勤罚懒,提高了工作效率。 由于老年人健康管理工作起步较迟,缺乏规范的运作模式和工作经验,不足之处在所难免。如老年人健康检查开展不平衡,外来老年人健康管理机制不健全,原发性高血压和2型糖尿病病人管理需进一步强化等等,我们将在新的一年里努力改进。我们将通过发挥聪明才智和善于吃苦、勤于工作、乐于奉献和勇于登攀的精神,将老年人健康管理工作推向新台阶、创出新辉煌! 2018年12月30日

XX公司职业健康工作总结

2016年公司职业健康工作总结 职业卫生防治工作关系到广大员工的身体健康和合法权益,也关系到公司安全生产和经济的健康持续发展。对职业病防治工作,公司领导高度重视,认真贯彻《职业病防治法》、落实《国家职业病防治规划》,逐步完善和规范企业职业健康安全管理制度,改善员工作业环境,加强对作业场所劳动防护用品发放等措施,有效地保障了劳动者的健康,有效保障了员工的健康权益。现将工作汇报如下: 一、职业卫生制度建立健全情况:根据公司机构变革情况,重新编制建立了《XX有限公司职业健康管理制度》,包括职业危害防治责任制度、职业病危害警示与告知制度、劳动者职业健康监护及其档案管理制度、职业危害项目申报制度、职业病防治宣传教育培训制度,等13项制度。 二、职业卫生档案健全情况:修订并健全了职业卫生管理档案,职业卫生宣传培训档案、职业病危害因素监测与检测评价档案、用人单位职业健康监护管理档案及劳动者个人职业健康监护档案并在不断完善之中。 (一)、其中职业卫生管理档案、内容包括:职业病防治领导机构及职业卫生管理机构成立文件、职业病防治年度计划及实施方案、重点岗位职业卫生操作规程、职业病防护设施一览表、劳动防护用品的采购计划、发放记录、警示标识与职业病危害告知、职业

病危害事故应急救援预案.职业卫生检查和处理记录.职业卫生监管意见和落实情况等档案资料。 (二)、修订完善用人单位职业健康监护管理档案 1.职业健康检查机构资质证书 2.职业健康检查结果汇总表 3. 职业健康检查异常结果登记表(附:职业健康监护结果评价报告) 4.职业健康监护档案汇总表 (三)、修订完善劳动者个人职业健康监护档案 1.劳动者个人信息卡 2.工作场所职业病危害因素检测结果 3.历次职业健康检查结果及处理情况 4.历次职业健康体检报告、职业病诊疗等资料 5.其他职业健康监护资料 三、职业健康检查与检测情况 (一)、公司加大投入,为增强职工安全防护意识,提高自我防护能力,修改完善了安全警示标志牌、职业危害告知牌、安全操作规程牌等共计112块。对工作现场防护栏杆、防护罩等防护设施进行了加固维护。 (二)、按规定要求配发劳动防护用品,改善工作条件。针对粉尘和噪声危害,一方面为工人配置休息室、控制室、减少作业工人实际接触危害时间;另一方面为工人配备防尘口罩、眼镜、耳塞

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