新员工交流茶话会报道

3月7日下午，在公司大会议室，由人力资源部组织的新员工交流茶话会，在热烈的气氛中拉开了帷幕。此次交流会主要由的新入职员工参与，交流会由行政部李某某主持，公司高层总经理助理张某某、分管生产副总彭某某、王喜、巫晓林等列席参加。会议目的主要是加强新员工对公司企业文化认识与入职培训工作建议意见，了解新员工共对公司发展与个人规划的想法，也为增进员工与企业的感情交流。

交流会尹始，张某某首先代表公司对新员工的加盟表示热烈欢迎，希望新员工多关注公司，多提出宝贵意见与建议，多加强与老员工的交流。彭总从员工个人职业生涯规划的角度出发，阐述了“能力比薪酬重要、勤奋比能力重要、忠诚比勤奋更重要”的观点，表达了公司高层对新员工的殷殷期盼和谆谆教导。

新员工在听取了张总、彭总的讲话后，热血沸腾，大家在会上踊跃发言，积极、真实地将自己的情况和想法，以及就培训过程中掌握的知识、发现的问题与参会领导作了交流。同时，会中就新员工提出的关于个人在公司的发展与岗位工作的认识等问题，与会的王三、李林都进行了一一解答。新员工们一致表示：在今后的工作中一定会努力学习，珍惜公司提供的工作机会，同时树立良好的职业道德和职业习惯，在以后的工作中肯吃苦勤钻研，将自身命运同公司发展紧密联系起来，为公司的发展贡献自己的一份力量和热情。

此次交流会持续了近两个小时，参会人员可以说是畅所欲言，受益匪浅，既增加了对公司的了解，同时，也让公司领导感受到了新员工能尽快融入公司，为公司做事的积极向上的工作心态。最后，交流会在轻松愉快、大家的一片欢笑声中圆满结束。

宗亲迎新春茶话会讲话稿

宗亲迎新春茶话会讲话稿宗亲迎新春茶话会讲话稿在当今社会生活中，我们需要用到讲话稿的情形越来越多，讲话稿是领导人在开会前所作的讲话的稿件。怎样写讲话稿才能更好地发挥其做用呢？以下是小编为大家整理的宗亲迎新春茶话会讲话稿，仅供参考，大家一起来看看吧。各位宗亲：大家好、亲戚们好！在中华民族传统佳节——春节即将来临之际，在未羊辞旧申猴迎春，年味渐浓的欢庆时刻，我们山西孙氏宗亲非常高兴地在这里聚会，借此机会，请允许我向今天与会的全体宗亲表示热烈地欢迎，并致以新春佳节的亲切慰问和美好祝愿！在此，提前给大家拜个早年，祝大家新年愉快，合家欢乐，万事如意。人生在世，转眼百年。寿绵者多，做事者稀。我们山西宗亲的.联谊活动，从20xx年开始筹划成立联谊会至今，与其它省分比，我们的圈子太小，差距很大，踮脚眺望，”情绵绵，理还乱”。斯人经常独思，感沛不已，盟言犹耳，依旧任重道远，庆日无期。前年，经过与孙xx（太原）、孙xx（祁县）、孙xx（临汾）等宗亲多次协商，成立了联谊会的筹备委员会，由孙文才（闻喜）担任筹委会的主任，孙海曦担任

秘书长，以及上述人员参加的临时筹备机构。经过两年多的努力，虽然小有成就，但效果不佳，人气也不是很高，局面并不乐观，很少取的实质进展。究其原因，也得承认，要做成一件事，并不容易。从过去看，过的很艰辛。首要的困难是经济上的，没有老板支持，没有钱，该办的事因无资金而搁潜，可以说没钱什么事也办不成。光靠个别人的自掏腰包，不是常态，也很难维系。另外一点，我们还没有找到担任联谊会会长的合适人选，希望大家积极推荐。当然，我们也取得了一些成绩，所有的筹委会成员，近年来参加了全国性的宗亲活动不下百次，取得了很多联谊方面的经验，结交了很多宗亲朋友，使得山西孙氏宗亲的参与度提高了，热情提高了。现已基本条件成熟，为明年成立山西孙氏宗亲联谊会，创造了充分的条件。然而，当务之急是参加这次茶话会的全体成员，大家想办法。每人都做一点贡献，把所有的经力用在联谊上，作用不可估量。加强宣传力度，提高族人的参与热情。社会存在决定社会意识，要让大家知道，山西孙氏在今天恰恰处在一个边缘状态，如果我们这一代人再不抓紧成立，为时晚矣。天底下没有买后悔药的，现在我们不作为，其不是上亏祖先下亏子孙吗？所以，我们对孙联谊会的成立，应该有危机感。”多少事，从来急。天地转，光阴逼。一万年太久，只争潮夕”，而不是满足现状。值得庆幸的是，山西孙氏宗亲的联谊活动从现在起已经深深地扎根在族众的心里头，扎根在骨子里，无处不在，无处不有，一批有知之士，正在夜以继日地忙于工作，辉煌的明天指日可待。青青子矜兮，悠悠我心。继往开来兮，时不我待。执子之手兮，与子共奋。来年喜庆兮，与子痛饮。祝大家新春快乐。谢谢大家。

员工周末茶话会活动方案

2014年员工周末茶话会活动方案 ——“We are a team.” 一、策划背景企业的发展需要人才,企业拥有了人才，就赢得了发展的生机。而吸引人才,激励人才中很重要的一点就是企业发展的环境，一个良好的外部环境,能使员工感受到充分的发展空间；而一个温馨的内部环境,更能使员工感受到家庭般的温暖。定期举办员工活动,是现代企业人性化管理中不可缺少的一项,适用于企业争夺人才发展先机,创造员工福利和打造完美团队。二、策划目的籍由每周六下班前的周末茶话会活动,给员工带来一个放松的环境和促进内部交流的机会,使员工在工作之余,能够开心放松,士气饱满,精神高涨地迎向新的挑战。通过茶话会可以增强企业凝聚力，同时也可以提高员工的自信心和沟通能力。三、策划思路本着大胆设想,小心求证的原则,现提出四种茶话会类型：播映型、主题交流型、游戏型、分享型。四种类型侧重点各不相同，又互相有交叉。四、活动时间及参与者活动时间为每周五17:30-18:00，但不与同周其它员工活动重复进行，参与者为当天在司所有员工。五、策划内容（一）播映型播映型茶话会的主题是大家一起观赏短片或欣赏音乐。播映在轻松的氛围下进行，大家可以轻声讨论，结束后可以自由发言谈论感想。作为工作之余最主要的放松方式之一，看短片、听音乐等观赏类活动会拉近员工之间的距离，营造良好的放松环境。 1.播映短片根据时下热门的话题或经典主题选择一部或多部短片来播放，允许自由讨论发言。准备工作：短片的选择、制作、拷贝，主持人拟话稿，发布通知，采买和预备茶水、水果等，多媒体调试，场地布置。财务支出：茶水、水果、点心等。 2.播放音乐每个人对音乐的理解和喜好都不同，可以通过音乐增进相互之间的了解。请每个部门推荐一位同事给大家介绍一段音乐，可以是纯音乐也可以是一首歌，推荐者需准备一段话向大家介绍这段音乐。音乐提前统一发送给相关负责部门。

期末茶话会活动总结

姓名：XXX 部门： XX部YOUR LOGO Your company name 2 0 X X 期末茶话会活动总结

期末茶话会活动总结学期结束了，6月24号晚上和班里的学生一起开了学期总结会。主题是“班主任友约（改变?打算）”。白天给学生买了吃的、喝的，定了一个大蛋糕。到了晚上召开了这次茶话会，会议流程如下： 1、班主任在黑板上写下“班主任友约（改变?打算）”的话题。 2、拿出蛋糕，给全体学生补过“六?一”儿童节，同时也是给小学生涯划一个圆满的句号。 3、每个学生把饮料倒满，全体学生共同举杯庆祝。 4、互相说一句祝愿的话。 5、在这温馨的氛围中，最后每个人回到自己的座位上，谈黑板上的主题。先谈自己一学年来的改变，下面把几个学生的谈话记录如下：自管会会长王xx：“我以前在家里上学的时候很胆小，与人说话就脸红，没有一个朋友，感觉很孤单，更别谈成绩了。来xx一年，我的变化很大，不仅胆子变大了，这学期我还被同学们选为自管会会长，敢于和别人交谈，也交上了知心朋友，敢于上台展示，成绩也进步了很多。” 徐xx：“上周放假的时候，在我大姨家，家人谈论事情的时候，说到感人处，我姐姐哭了，我大姨夫当时说，你姐都感动哭了，你姐的情商那么高，你的情商怎么就那么低呢？说这样的事，你怎么一点反应都没有呢？我当时还疑惑，你们说的事跟我有什么关系？到底什么是情商？今天在这样的场景中我终于知道了什么是情商。”他是哭哭啼啼说完这些话的。第2 页共2 页

蒋xx：“以前在家里的时候不爱说话，来到xx一年，自己有了很大改变。这两学期当自管会的干部，锻炼了自己，无论是在家还是在学校，我现在都敢说敢讲的，而且还得了“展示之星”的荣誉称号。汪xx：“我的自理能力变强了，自己的东西会自己整理了，以前在家的时候，衣服被子都是家里的大人帮助整理，我自己连一双袜子也没有洗过，现在我不仅会洗自己的袜子和鞋子，而且回到家我还帮爸爸妈妈干些力所能及的活，我很开心我有这么大的改变。” 赵xx：“我在家上学的时候，不爱说话，没有朋友，来xx中学后，我交到了三个知心朋友，而且学会了独立生活。” 刘xx：“自从当了大组长，我的语言组织能力和表达能力都比以前提高了许多，而且成绩也有很大进步。” 李xx：“我不但学习成绩提高了，而且在这里我得到了老师的关心和爱护，我的父母常年在外打工，只是过年的时候才来家过几天，从老师那里我得到了父母的爱，我很感谢我爸妈当时给我选择了xx 中学。” 从同学们的谈话中，我总结了他们来这之后的变化：养成了好习惯、学会了生活、学会了学习、学会了与人相处、学会感恩、学会了自治。接下来，同学们又谈到了自己的打算。我相信有了这几个方面的收获，这些孩子今后的路一定会走得很顺畅，今后的人生一定精彩纷呈！祝福这届毕业生！第3 页共3 页

元旦茶话会讲话稿(1)

元旦茶话会讲话稿尊敬的老师，亲爱的兄弟姐妹们：大家好！每年的这个时候，我总是心潮澎湃，感触颇多！看着我们的恩师容光焕发、精神矍铄、锐气不减，看着我们可爱的师弟师妹们学富五车、睿智从容、胸有成竹，又青春靓丽、神采飞扬，想必大家的心情也和我一样处于兴奋之中，激动不已。时光飞逝，岁月如梭。蓦然回首时，才发现我们的聚会已经走过了13个春秋。第一次是XX年元旦，在老师家里，老师和师母亲自下厨做了一桌子好菜。第二次是XX年，依然在老师家里。后来，我们的队伍随着入门弟子的增多不断壮大，聚会阵地不得不从家里转移到饭店。到今天为止，是我们第13次聚会，即XX年元旦联谊会。联谊会不仅仅是把大家聚在一起见见面，吃吃饭，喝喝酒，而是一种文化的传承和情谊的积淀。让我们每一个成员都能实实在在地感受到这个大家庭的真挚、温馨和不竭的力量。每年的这个时候我们除了开怀畅饮，还可以畅所欲言。更重要的是，在这个充满诱惑的浮躁社会里，我们的情感在疲惫了一年之后至少可以在相聚的这几个小时里，叙叙旧，唠唠嗑，说说心理话，我们的灵魂至少可以在这短短的几个小时里重逢自然、返璞归真，来个全身心大放松。这样一来，聚会的意义就会更加深远，特别是在品尝了人生的苦辣酸甜之后，经历了世事的浮浮沉沉之后，这种质朴的、无私的，割不断的兄弟情就成为一份无法剪开的缘，这份缘就像陈年老酒，愈久愈迷香，愈久愈珍贵，愈久愈甘甜。因此，每年的联谊会都是一次情的碰撞，谊的升华，缘的重温。谈笑风生间，我们渐渐打开心扉，共忆过去，同畅未来。发生在我们中间的每一个方方面面、点点滴滴都值得我们珍惜，值得我们每一个兄弟姐妹用一生去回忆、去咀嚼，去收藏。

员工座谈会方案

员工座谈会方案一、座谈会背景：随着公司发展速度的加快，生产规模的不断扩大，员工数量的持续增加，公司领导始终秉承‘以人为本’的原则，为了使新员工能尽快适应新的工作环境，更好的发挥工作的主动性与积极性；同时使老员工也能尽快熟悉新员工，帮助新员工提高工作效率，营造和谐气氛，增强员工对慕思的归属感，为此举办此次座谈会。活动要求公司广大员工要立足本职岗位工作，发挥自己的聪明才智和主人翁精神，怀着对公司的热爱，以司为家，紧紧围绕促进公司良性持续发展为目的，让每位新员工根据自身实际感受直言不讳，提出有助公司发展和对管理行之有效可操作的合理化建议，真正做到公司发展心系员工，员工进步依靠公司良好环境，在公司发展中荣辱与共，使公司发展与员工进步有效融合。二、座谈会目的： 1、为构建员工与公司管理层的有效沟通渠道，及时发现并帮助员工解决工作和生活中的实际问题，营造良好的企业文化； 2、加强新老员工感情，让老员工起到“传、帮、带”的标杆作用，增加企业凝聚力； 3、发现人才，降低流失率，增加员工的归属感与忠诚度； 4、让新进员工了解公司经营情况与未来发展战略与方向，充分调动员工的积极性、主动性、创造性，并鼓励员工多提合理化建议。三、会议议题范围 1、公司未来的发展愿景； 2、职业生涯规划； 3、工作中的困惑； 4、生活中的难题； 5、伙食、住宿等方面； 6、其他福利待遇等相关问题四、座谈会注意事项 1、发言内容不能出于个人利益和进行人身攻击； 2、避免发言重复、无重点； 3、意见中肯、建议明确； 4、避免打断他人发言；

5、关闭手机或采用震动； 6、会议采取举手发言形式。五、组织 1、地点：公司总厂办公楼三楼培训室； 2、时间：2013年开始，每月举办一次，具体时间视情况另行决定（会议时长暂定为2H）； 3、由人力资源部负责每期员工座谈会，开会前一周在公司信息公告栏张贴通知； 4、会议前三天将参会人员名单公布，并确定最终到会人数； 5、会议过程中拍照及做会议记录、会后宣传。开会前，各部门员工可将建议或抱怨反映给参会员工代表，并由他们在会议上提出、反馈。六、座谈会组织机构人员及职责：组长：职责：确认会议主题并对座谈会进行指挥、监督、统筹。副组长：职责：主要负责会议流程、会议主题、会议主持。联络专员：职责：确定会议时间、地点、嘉宾人选及参会人员名单，并张贴会议通知及告知参会人员。后勤专员：职责：负责座谈会会场安排布置，包括水、食物、空白纸张及会议所用的相关资料。记录专员：职责：负责记录会议内容，做会议统计及编制会议报告。七、参加员工类别要求 1、生产一线老员工； A、年度各部门优秀员工； B、敢于提问、沟通较好的老员工； C、以公司为家，对公司有深厚感情、见证公司发展的老员工； 2、生产一线新员工 A、座谈会周期内新入职员工； B、沟通能力较好、性格活跃、敢于对公司“提要求”的活跃型员工； C、平凡岗位任劳任怨，责任心强的实干型员工； D、思想变动较典型，并现在能认真踏实工作的新员工；

员工茶话会活动方案

员工茶话会活动方案篇一员工茶话会活动方案一、策划背景企业的发展需要人才,企业拥有了人才，就赢得了发展的生机。而吸引人才,激励人才中很重要的一点就是企业发展的环境，一个良好的外部环境,能使员工感受到充分的发展空间;而一个温馨的内部环境,更能使员工感受到家庭般的温暖。定期举办员工活动,是现代企业人性化管理中不可缺少的一项,适用于企业争夺人才发展先机,创造员工福利和打造完美团队。二、策划目的籍由每周六下班前的周末茶话会活动,给员工带来一个放松的环境和促进内部交流的机会,使员工在工作之余,能够开心放松,士气饱满,精神高涨地迎向新的挑战。通过茶话会可以增强企业凝聚力，同时也可以提高员工的自信心和沟通能力。三、策划思路本着大胆设想,小心求证的原则,现提出四种茶话会类型：播映型、主题交流型、游戏型、分享型。四种类型侧重点各不相同，又互相有交叉。四、活动时间及参与者活动时间为每周五17：30-18：00，但不与同周其它员工

活动重复进行，参与者为当天在司所有员工。五、策划内容 (一)播映型播映型茶话会的主题是大家一起观赏短片或欣赏音乐。播映在轻松的氛围下进行，大家可以轻声讨论，结束后可以自由发言谈论感想。作为工作之余最主要的放松方式之一，看短片、听音乐等观赏类活动会拉近员工之间的距离，营造良好的放松环境。 1.播映短片根据时下热门的话题或经典主题选择一部或多部短片来播放，允许自由讨论发言。准备工作：短片的选择、制作、拷贝，主持人拟话稿，发布通知，采买和预备茶水、水果等，多媒体调试，场地布置。财务支出：茶水、水果、点心等。 2.播放音乐每个人对音乐的理解和喜好都不同，可以通过音乐增进相互之间的了解。请每个部门推荐一位同事给大家介绍一段音乐，可以是纯音乐也可以是一首歌，推荐者需准备一段话向大家介绍这段音乐。音乐提前统一发送给相关负责部门。准备工作：收集整理各部门推荐者推荐的音乐，保证音质，主持人拟话稿，发布通知，采买和预备茶水、水果等，多媒体调试，场地布置。

期末茶话会活动总结

期末茶话会活动总结期末茶话会活动总结(一) 学期结束了，6月24号晚上和班里的学生一起开了学期总结会。主题是“班主任友约(改变?打算)”。白天给学生买了吃的、喝的，定了一个大蛋糕。到了晚上召开了这次茶话会，会议流程如下： 1、班主任在黑板上写下“班主任友约(改变?打算)”的话题。 2、拿出蛋糕，给全体学生补过“六?一”儿童节，同时也是给小学生涯划一个圆满的句号。 3、每个学生把饮料倒满，全体学生共同举杯庆祝。 4、互相说一句祝愿的话。 5、在这温馨的氛围中，最后每个人回到自己的座位上，谈黑板上的主题。先谈自己一学年来的改变，下面把几个学生的谈话记录如下：自管会会长王XX：“我以前在家里上学的时候很胆小，与人说话就脸红，没有一个朋友，感觉很孤单，更别谈成绩了。来XX一年，我的变化很大，不仅胆子变大了，这学期我还被同学们选为自管会会长，敢于和别人交谈，也交上了知心朋友，敢于上台展示，成绩也进步了很多。” 徐XX：“上周放假的时候，在我大姨家，家人谈论事情的时候，说到感人处，我姐姐哭了，我大姨夫当时说，你姐都感动哭了，你姐的情商那么高，你的情商怎么就那么低呢?说这样的事，你怎么一点反应都没有呢?我当时还疑惑，你们说的事跟我有什么关系?到底什么是情商?今天在这样的场景中我终于知道了什么是情商。”他是哭哭啼啼说完这些话的。

蒋XX：“以前在家里的时候不爱说话，来到XX一年，自己有了很大改变。这两学期当自管会的干部，锻炼了自己，无论是在家还是在学校，我现在都敢说敢讲的，而且还得了“展示之星”的荣誉称号。汪XX：“我的自理能力变强了，自己的东西会自己整理了，以前在家的时候，衣服被子都是家里的大人帮助整理，我自己连一双袜子也没有洗过，现在我不仅会洗自己的袜子和鞋子，而且回到家我还帮爸爸妈妈干些力所能及的活，我很开心我有这么大的改变。” 赵XX：“我在家上学的时候，不爱说话，没有朋友，来XX中学后，我交到了三个知心朋友，而且学会了独立生活。” 李XX：“我不但学习成绩提高了，而且在这里我得到了老师的关心和爱护，我的父母常年在外打工，只是过年的时候才来家过几天，从老师那里我得到了父母的爱，我很感谢我爸妈当时给我选择了XX中学。” 从同学们的谈话中，我总结了他们来这之后的变化：养成了好习惯、学会了生活、学会了学习、学会了与人相处、学会感恩、学会了自治。接下来，同学们又谈到了自己的打算。我相信有了这几个方面的收获，这些孩子今后的路一定会走得很顺畅，今后的人生一定精彩纷呈!祝福这届毕业生! 期末茶话会活动总结(二) 二月十五日这一天，素质教育中心有史以来第一次召开了教师及管理人员的期末总结茶话会。熟悉的教室今天焕然一新，课桌摆成u字形，桌上摆满了好吃的瓜子、花生及香蕉、橘子等，教师们互相问好团团围坐。哦，数了数，竟然有三十几位教师。平日里只是跟六年级的语数老师们每周见一次面，其他老师较少联系，很多还是生面孔，没想到竟然还有这么多老师，而且绝大多数是年轻老师。正前方，算是主席台吧，布置得像模像样，还真有一点隆重聚会的意思。

【发言稿】迎新春茶话会上的演讲

迎新春茶话会上的演讲尊敬的各位朋友：大家好！一元复始，万象更新。值此新春佳节即将来临之际，我在此谨以个人名义向您并通过您向你的家人表示热烈祝贺和衷心祝愿：新年愉快、心想事成、万事如意! 春节是我国民间最隆重、最热闹的传统节日，她象征着团结、兴旺，她是一个对未来寄托新的希望的佳节。据记载，中国民间过春节已有四千多年的历史，它起源于殷商时期年头岁尾的祭神祭祖活动。据说此乃农历新年的由来，后来叫春节。传统意义上的春节是指从腊月23的祭灶，一直到正月xx，其中以除夕和正月初一为高潮,活动形式丰富多彩，带有浓郁的民族特色。春节，担负起一种文化的功能：一是辞旧迎新；二是祭祀，缅怀祖宗之德；三是宗亲礼仪往来；四是民间娱乐,体味生活之乐。春节的习俗：扫尘、贴春联、贴窗花和倒贴“福”字、贴年画、守岁、放爆竹、拜年。春节食俗：蒸年糕、吃饺子。春联也叫门对、春贴、对联、桃符等，是我国特有的文学形式，发展到今天已经有一千多年了。守岁，就是在旧年的最后一天夜里不睡觉，熬夜迎接新一年的到来的习俗，也叫除夕守岁，俗名“熬年”。中国民间有“开门爆竹”一说。即在新的一年到来之际，家家户户开门的第一件事就是燃放爆竹，以哔哔叭叭的爆竹声除旧迎新。

真正过年的前一夜叫团圆夜，离家在外的游子都要不远千里万里赶回家来，全家人要围坐在一起包饺子,话新春，其乐融融。拜年是中国民间的传统习俗，是人们辞旧迎新、相互表达美好祝愿的一种方式。现在人们除了沿袭以往的拜年方式外，又兴起了礼仪电报拜年和电话拜年等。春节体现的是孝道和感恩，体现的是传统道德和伦理礼仪。春节时，全家欢聚一堂，没有什么日子比春节更适合增进家庭成员的情感，更能展现几代同堂、天伦之乐的幸福场面，透过春节这个窗口，展现着：中华儿女的时代风貌和中华民族的向心力、凝聚力。春节，这盏高悬在民族天幕上的古老明灯，以其独特而永恒的光芒，映照着当代中国的社会生活。这样的光芒，明亮又温暖。

员工茶话会活动方案

员工茶话会活动方案一、策划背景企业的发展需要人才,企业拥有了人才，就赢得了发展的生机。而吸引人才,激励人才中很重要的一点就是企业发展的环境，一个良好的外部环境,能使员工感受到充分的发展空间;而一个温馨的内部环境,更能使员工感受到家庭般的温暖。定期举办员工活动,是现代企业人性化管理中不可缺少的一项,适用于企业争夺人才发展先机,创造员工福利和打造完美团队。二、策划目的籍由每周六下班前的周末茶话会活动,给员工带来一个放松的环境和促动内部交流的机会,使员工在工作之余,能够开心放松,士气饱满, 精神高涨地迎向新的挑战。通过茶话会能够增强企业凝聚力，同时也能够提升员工的自信心和沟通水平。三、策划思路本着大胆设想,小心求证的原则,现提出四种茶话会类型：播映型、主题交流型、游戏型、分享型。四种类型侧重点各不相同，又互相有交叉。四、活动时间及参与者活动时间为每周五17：30-18：00，但不与同周其它员工活动重复实行，参与者为当天在司所有员工。五、策划内容 (一)播映型播映型茶话会的主题是大家一起观赏短片或欣赏音乐。播映在轻松的氛围下实行，大家能够轻声讨论，结束后能够自由发言谈论感想。

作为工作之余最主要的放松方式之一，看短片、听音乐等观赏类活动会拉近员工之间的距离，营造良好的放松环境。 1.播映短片根据时下热门的话题或经典主题选择一部或多部短片来播放，允许自由讨论发言。准备工作：短片的选择、制作、拷贝，主持人拟话稿，发布通知，采买和预备茶水、水果等，多媒体调试，场地布置。财务支出：茶水、水果、点心等。 2.播放音乐每个人对音乐的理解和喜好都不同，能够通过音乐增进相互之间的了解。请每个部门推荐一位同事给大家介绍一段音乐，能够是纯音乐也能够是一首歌，推荐者需准备一段话向大家介绍这段音乐。音乐提前统一发送给相关负责部门。准备工作：收集整理各部门推荐者推荐的音乐，保证音质，主持人拟话稿，发布通知，采买和预备茶水、水果等，多媒体调试，场地布置。财务支出：茶水、水果、点心等。 (二)主题交流型主题交流型茶话会是根据大家感兴趣的内容选择一个或多个主题实行探讨，或以员工生日司龄、节日等为主题实行庆祝，需要主持人充分准备并有现场把控的水平。准备工作：收集整理各部门关于茶话会讨论主题的意见，确定主题，主持人拟话稿，发布通知，采买和预备茶水、水果等，多媒体调试，场地布置。财务支出：茶水、水果、点心等。 (三)游戏型

公司茶话会发言稿

公司茶话会发言稿员工朋友们大家上午好！团圆庆佳节，和谐沐春风。值此中华民族传统节日——春节来临之际，我们欢聚一堂，辞旧迎新，庆新春佳节。此情此景，一句句问候饱含着并肩事的同志友谊；一张张笑脸，洋溢着干事创业的成功收获；一声声祝福，充满着对未来的美好向往。此时此刻，我谨代表公司向一来为了公司的发展作出贡献的全体员工并通过你们向你们的亲朋家属致以节日的问候和新春的祝福。提前给大家拜个早。岁月不居、天道酬勤。刚刚过去的是我公司新车间投产运营的开局之，也是我公司发展史上非同寻常的一。公司全收储小麦多万斤，加工面粉多万包。尽管没有完成我们初确定的收储小麦万斤，加工面粉万包的目标任务，仍然创造了公司历史最高水平。说明我们公司的工作还是进展了一大步。大家也都知道是比较特殊的一，农业大面积受灾，小麦发芽、赤谩害严重，不完善粒超标，给我们的销售市场开拓带来了极大难度。政府为完成节能减排目标，强行拉闸限电也影响了我们的正常生产。最近一段时间，国家储存小麦迟迟没有拍卖开仓，从而造成原粮供应紧张局势，以上种种原因都不是我们公司自身可以克服解决的，直接影响了我们目标任务的完成。目标任务没有完成，并不说明公司全体员工工作不努力、不辛苦。公司大部分员工工作表现还是比较好的，能够尽职尽责，爱岗敬业。在此，我真诚地向全体员工说一声“过去的一，大家辛苦了，谢谢你们！” 潮平岸阔帆正劲，乘势开拓谋新篇。不同寻常的已经离我们远去。充满希望和挑战的已经到来，在这辞旧迎新的时刻，我们要很好地总结过去，谋划未来。我们的奋斗目标仍然是收储小麦万斤，加工销售面粉万包。在此基础上争取完成更大的收储量和加工量。由于我们没有完成这个目标，大家对完成这个目标可能有畏难情绪，信心不足。我把公司的情况讲给大家听，从而增强完成目标任务的信心。目前，我们正在谋划筹建新的万吨储粮大仓，这座大仓顺利建成后，我们可以和中央储备滁州直属库合作，收储更多小麦，满足生产需要，创造更大的利润，也可以缓解副产品仓库紧张问题，达到一举两得的目的。的小麦不可能仍然受灾，到时候我们强抓机遇，上下连动，群策群力，千方百计多储小麦，超额完成万斤小麦的收储任务应该没有问题。我们再看看面粉加工生产销售形势的小麦虽说品质不好，但是仍有价格优势和低筋优势，市场空间还是比较大的。现在要面粉的电话仍然接连不断。目前丹东订的吨面粉还没完成，福建又要发货，湖南的货款已打来货还没有凑齐。春节过后有好几个客户都要发货，一旦小麦开仓拍卖，原粮有了保证，我们即刻就能正常生产。小麦旱情逐渐缓解，丰收有望。今新小麦上市后，品质一旦好转，我们销售形势会更加乐观。我们公司多来建立起来的客户群都比较牢固可靠，基本能满足一班生产销售的需要，另外，为了扩大销售我们公司又聘请了一位负责销售的郑经理，郑经理在大的面粉公司负责销售多，销售经验比较丰富，为人处事真诚务实，能够把公司的事情当作自己的事情去做，他的加盟不仅为我公司带来了大批的优良客户，还为我们带来了新的营销理念。郑经理加盟我公司，使我公司的销售工作如虎添翼。我相信，今下半小麦品质如有好转的话，我们实现两班生产

感恩有你老员工年度茶话会方案

利安达集团活动策划方案 2012年“感恩有你与你相伴”老员工答谢会方案一、答谢会主题近二十年来，江苏利安达集团有限公司在全体员工承前启后、努力拼搏下，创造了一个又一个行业传奇佳话，二十年辉煌和荣誉，离不开一代又一代利安达人的努力付出，更离不开老员工忠诚而执著的辛勤耕耘。为了感谢老员工近二十年来为公司发展做出卓越贡献，特举办本次“感恩有你与你相伴”老员工答谢会。二、答谢会节目特点符合答谢会主题，围绕答谢会二大篇章：感恩篇、答谢篇展开答谢会各类活动。三、答谢会时间 2012年月日下午四、答谢会地点五、答谢会参加对象 1、入职时间达15年以上老员工 2、活动嘉宾：公司中高层领导六、答谢会前期筹划工作 1.成立答谢会筹划项目小组准备答谢会各项工作。 2.在公司内以此次活动答谢会进行宣传，张贴宣传海报 3.参加晚会人员名单确认（各核心区代表） 4.答谢会主持人：项目小组：a.内容策划组 b.后勤服务组 c.宣传组 d.礼仪组 e.节目组

各项小组主要任务表：序号责任团队工作任务责任人进度时间一策划组 1.确定各小组人员和工作分工 2.企业20年历程VCR制作 3.大型诗歌朗诵内容制作 4.新老员工代表分享人员沟通 5.答谢会各项协调和组织工作二节目组 1.文艺节目选拔和彩排组织 2.现场音乐筛选和购置（含颁奖音乐） 3.节目顺序先后编排 4.根据节目对舞台进行要求和建议 5.准备好晚会所需的舞台道具三礼仪组 1.礼仪人员确认 2.接待参加晚会领导，外协商家代表 3.晚会当日做好参会人员各项服务工作 4.晚会奖品颁奖仪式礼仪四文宣组 1.负责主持人用语 2.活动宣传与配合会场布置 3.晚会现场DV拍摄和照相 4.答谢会新闻稿五后勤服务组 1.奖品制作与采购 2.其他组要求的物品提供 3.场外物品的采购：气球/鲜花/指示牌 4.会场布置和邀请函制作 5.答谢会集体聚餐安排 6.会场秩序维持：进场、退场、现场秩序 7.. 参加晚会人员名单确认与通知

茶话会活动策划方案2021

茶话会活动策划方案2020 茶话会，顾名思义，是饮茶谈话之会。下面给大家分享一下关于茶话会活动策划方案，希望对大家有帮助茶话会活动策划方案1 一、活动背景 1、冬季是心脑血管疾病的高发期，特别是对于老人来说，寒冷的天气更是容易引起血压升高从而导致更严重的心脑血管疾病的发作，所以对于许多心脑血管疾病患者来说冬季更加需要进行预防。 2、冬季节日较多，许多人为节日奔波，劳累不堪，原本不健康的身体恶化，健康的身体变得不健康，处于亚健康状态，为大家的生活和工作带来诸多不便。针对此现象可以大力促销我们的____博健产品，为处于亚健康状态的人们的送去健康。 3、冬天较多的节日如感恩节、圣诞节、元旦、春节等都为我们活动的组织提供了足够的由头，此次活动以迎接元旦为主题，配以送礼，送健康的诉求来达到不仅让他买来预防疾病，而且让他多买送给亲朋好友的目的。 4、20__年，是保健品行业整顿规范的一年，国家接连出台涉及保健品行业的政策法规，一些不规范经营的保健品企业退出市场，许多消费者持币待购，给保健品行业带来巨大商机，在冬季这个保健品的销售旺季我们应抓住这个机遇，以答谢会，餐饮会等多种形式来进

行销售，扩充会员队伍，为明年的销售打下会员基础。二、活动目的 1、产品销量翻倍 2、充分调动老顾客转介绍的积极性和培养他们的送礼，送健康心理。三、活动时间 20__年元旦前一星期内四、活动主题五、活动形式联谊会，茶话会等多种形式相结合，茶话会一般应用于老会员，在一场联谊会的前三――四天，由头是节日到了，大家聚聚，目的暗示老会员在三四天后举行的联谊会和餐饮会上购买产品，健康过冬或送礼和带去新顾客去听专家讲座，预防疾病，从而达到新顾客购买的目的。六、活动前期准备 (一)拜访老顾客，收集新客源鉴于公司前期专卖店的销售模式。那么每场活动的来人一是老顾客，二是通过拜访老顾客，介绍的新顾客。老顾客的邀约：主要是通过员工拜访，送去节日问候和礼品，并通过季节诉求，来听专家讲座，平安过冬、元旦即将到来，____领导和员工们为感谢这一年来您对____的支持和厚爱，特举办了一场____新老顾客和员工共度佳节的联谊会和评选本年度____特殊贡献奖的

2020茶话会活动后的总结【精选】

茶话会，顾名思义，是饮茶谈话之会。它是由茶会和茶宴演变而来的。今天为大家精心挑选了关于茶话会活动后的总结的，希望能够很好的帮助到大家。学期结束了，6月24号晚上和班里的学生一起开了学期总结会。主题是“班主任友约(改变 ? 打算)”。白天给学生买了吃的、喝的，定了一个大蛋糕。到了晚上召开了这次茶话会，会议流程如下： 1、班主任在黑板上写下“班主任友约(改变 ? 打算)”的话题。 2、拿出蛋糕，给全体学生补过“六 ? 一”儿童节，同时也是给小学生涯划一个圆满的句号。 3、每个学生把饮料倒满，全体学生共同举杯庆祝。 4、互相说一句祝愿的话。 5、在这温馨的氛围中，最后每个人回到自己的座位上，谈黑板上的主题。先谈自己一学年来的改变，下面把几个学生的谈话记录如下：自管会会长王XX：“我以前在家里上学的时候很胆小，与人说话就脸红，没有一个朋友，感觉很孤单，更别谈成绩了。来XX一年，我的变化很大，不仅胆子变大了，这学期我还被同学们选为自管会会长，敢于和别人交谈，也交上了知心朋友，敢于上台展示，成绩也进步了很多。” 徐XX：“上周放假的时候，在我大姨家，家人谈论事情的时候，说到感人处，我姐姐哭了，我大姨夫当时说，你姐都感动哭了，你姐的情商那么高，你的情商怎么就那么低呢?说这样的事，你怎么一点反应都没有呢?我当时还疑惑，你们说的事跟我有什么关系?到底什么是情商?今天在这样的场景中我终于知道了什么是情商。”他是哭哭啼啼说完这些话的。蒋XX：“以前在家里的时候不爱说话，来到XX一年，自己有了很大改变。这两学期当自管会的干部，锻炼了自己，无论是在家还是在学校，我现在都敢说敢讲的，而且还得了“展示之星”的荣誉称号。汪XX：“我的自理能力变强了，自己的东西会自己整理了，以前在家的时候，衣服被子都是家里的大人帮助整理，我自己连一双袜子也没有洗过，现在我不仅会洗自己的袜子和鞋子，而且回到家我还帮爸爸妈妈干些力所能及的活，我很开心我有这么大的改变。” 赵XX：“我在家上学的时候，不爱说话，没有朋友，来XX中学后，我交到了三个知心朋友，而且学会了独立生活。” 刘XX：“自从当了大组长，我的语言组织能力和表达能力都比以前提高了许多，而且成绩也有很大进步。”

老年人茶话会活动方案

老年人茶话会活动方案篇一：茶话会活动策划茶话会活动策划书 ----药学系心理辅导站分站一、活动主题：与您相遇，一生珍惜！二、活动宗旨：玩的开心，说的出来！三、活动时间：20XX年5月29日晚6:00 四、活动地点：活动中心210（暂定）五、活动背景：春风吹绿了大地，时间不经意间流逝，一学期即将过去，在这一学期的学习、生活中，我们有苦有甜，有得有失。有辛酸也有快乐。经历了时间的考验，我们学到了什么，有了哪些改变。届时，本本系心理辅导站分站将组织一次茶话会。交流彼此的心得体会。六、活动目的：七、通过此次活动，大家能够敞开心扉，共同探讨，回忆我们这学期的酸甜苦辣。从中学到人生的真谛。让我们珍惜时间、和谐共处、共同努力，把药学系心理辅导分站建设成一个团结向上的团体！七、活动流程： 1、学期总结、干事表扬（总结本学期我们系举办的活动，表扬干事），30分钟左右。

2、游戏环节；（大家都能参与其中，气氛活跃的游戏，另附） 3、确定主题展开讨论； A、回忆过去，珍惜现在， b、我们的改变， c、团结。八、人员安排：电脑操作：朱蕾颖九、主持人：刘春凤（暂定）十、场地布置：由伍梦丽负责带着分站干事，布置场地和收拾场地。十一、注意事项: 1、药学系群体心理委员必须全部参与； 2、主持人把握好话题； 3、主义现场气氛，不要冷场； 4、时间控制在大概1个半小时左右。 5、说话注意，主持人注意观察； 6、前期准备工作完好。篇二：20XX年员工茶话会活动方案 20XX年员工春节会餐活动方案 1、活动主题：总结20XX，展望20XX 2、活动目的：总结过去的成绩及存在的不足，为了更好的完成20XX 年的所有工作。希望每位员工都能总结出自己的心得和成就，百尺竿头更进一步为中山路99号的物业服务工作添砖加瓦。3、活动地点：中山路99

员工茶话会

员工茶话会篇一：员工周末茶话会活动方案 2014年员工周末茶话会活动方案 ——“We are a team.” 一、策划背景企业的发展需要人才,企业拥有了人才，就赢得了发展的生机。而吸引人才,激励人才中很重要的一点就是企业发展的环境，一个良好的外部环境,能使员工感受到充分的发展空间；而一个温馨的内部环境,更能使员工感受到家庭般的温暖。定期举办员工活动,是现代企业人性化管理中不可缺少的一项,适用于企业争夺人才发展先机,创造员工福利和打造完美团队。二、策划目的籍由每周六下班前的周末茶话会活动,给员工带来一个放松的环境和促进内部交流的机会,使员工在工作之余,能够开心放松,士气饱满,精神高涨地迎向新的挑战。通过茶话会可以增强企业凝聚力，同时也可以提高员工的自信心和沟通能力。三、策划思路本着大胆设想,小心求证的原则,现提出四种茶话会类型：播映型、主题交流型、游戏型、分享型。四种类型侧重点各不相同，又互相有交叉。四、活动时间及参与者

活动时间为每周五17:30-18:00，但不与同周其它员工活动重复进行，参与者为当天在司所有员工。五、策划内容（一）播映型播映型茶话会的主题是大家一起观赏短片或欣赏音乐。播映在轻松的氛围下进行，大家可以轻声讨论，结束后可以自由发言谈论感想。作为工作之余最主要的放松方式之一，看短片、听音乐等观赏类活动会拉近员工之间的距离，营造良好的放松环境。 1.播映短片根据时下热门的话题或经典主题选择一部或多部短片来播放，允许自由讨论发言。准备工作：短片的选择、制作、拷贝，主持人拟话稿，发布通知，采买和预备茶水、水果等，多媒体调试，场地布置。财务支出：茶水、水果、点心等。 2.播放音乐每个人对音乐的理解和喜好都不同，可以通过音乐增进相互之间的了解。请每个部门推荐一位同事给大家介绍一段音乐，可以是纯音乐也可以是一首歌，推荐者需准备一段话向大家介绍这段音乐。音乐提前统一发送给相关负责部门。准备工作：收集整理各部门推荐者推荐的音乐，保证音质，主持人拟话稿，发布通知，采买和预备茶水、水果等，多媒体调试，场地布置。

茶话会活动总结

“从心开始，用心陪伴”2016迎新茶话会工作总结为促进公司新同事与公司间的情感链接，促进有效沟通，助力新同事尽快融入公司氛围。在人力资源部部长周玉红的提议下，经过部门同事间3天的策划和准备，最终确定于2016年4月15日下午16:00-18:00，在公司14楼大会议室举办迎新茶话会，现将举办过程总结如下：一、活动效果本次茶话会内容丰富，表现形式多样，现场气氛热烈。活动中，由于老同事的加入，把整个茶话会的气氛推向到了高潮，活动环节如下。 1、以填写目标心愿卡来导入“从心开始，用心陪伴”的主题，了解新加入的同事所关注到的环节，从而引导新同事建立工作目标化，以结果为导向的工作方式； 2、以ppt、视频的形式，来了解嘉力达19年的成长历程和荣耀时刻，动感形象； 3、活动穿插游戏互动、自我介绍环节，为大家创造沟通协调、相互交流的机会，使情感进一步升华；二、信息统计本次活动共40几位同事（含老同事）参加，收到新同事入职信息反馈表6份，目标心愿卡6份，设置3个奖项最佳活力奖、最佳分享奖、最佳引导奖，分别由徐兰草、刘思思、吴单单获得。以下为收集到的具体信息：

1、存在的问题（a）流程衔接不理想（b）音乐、视频播放及时性和声音大小把控（c）主持人现场控制欠佳，事先准备不充分（d）有奖问答题目不够严谨，题目答案异议较多（e）没有安排会议签到，导致数据分析和存档资料缺乏 2、改进方法（a）仔细斟酌方案细节，增强内容的逻辑性（b）多彩排几次，提前发现问题点，规范音乐标准音量（c）渗透研究活动方案，熟练活动流程，并及时与负责人沟通

（d）精确题目内容，并注意题目逻辑性和说服性（e）提前制作签到表，并安排专人负责签到流程四、活动回顾 1、在部门负责人周玉红的领导要求下，人力资源部全体同事，进行了精心筹备，详细分工如下：（1）回顾公司发展荣耀史及团队活动展示（制作PPT、公司宣传片）； ﹙2﹚新同事进场后填写心愿卡（给自己制定一个短期或长期的目标，驱动自己不断前行向目标靠拢）； ﹙3﹚与会同事相互间认识，作自我介绍，加深同事印象； ﹙4﹚设计室内互动游戏，增进同事间感情； ﹙5﹚新同事退场前填写入职信息反馈表（旨在通过新同事反馈的信息，来改进以后的工作发展方向）。 3、活动流程：

员工茶话会活动方案

员工茶话会活动方案【导语】茶话会的举办，可以加强公司领导与员工间的了解、合作与交流，进一步拉近彼此间的感情，创造一个互动、和谐的工作氛围，体现出员工间团结、友爱、互助的精神面貌，达到动员大家的积极性效果。以下是小编整理的员工茶话会活动方案，欢迎阅读！【篇一】员工茶话会活动方案一、策划背景企业的发展需要人才,企业拥有了人才，就赢得了发展的生机。而吸引人才,激励人才中很重要的一点就是企业发展的环境，一个良好的外部环境,能使员工感受到充分的发展空间;而一个温馨的内部环境,更能使员工感受到家庭般的温暖。定期举办员工活动,是现代企业人性化管理中不可缺少的一项,适用于企业争夺人才发展先机,创造员工福利和打造完美团队。二、策划目的籍由每周六下班前的周末茶话会活动,给员工带来一个放松的环境和促进内部交流的机会,使员工在工作之余,能够开心放松,士气饱满,精神高涨地迎向新的挑战。通过茶话会可以增强企业凝聚力，同时也可以提高员工的自信心和沟通能力。三、策划思路本着大胆设想,小心求证的原则,现提出四种茶话会类型：播映型、主题交流型、游戏型、分享型。四种类型侧重点各不相同，又互相有交叉。四、活动时间及参与者活动时间为每周五17:30-18:00，但不与同周其它员工活动重复进行，参与者为当天在司所有员工。五、策划内容 (一)播映型

播映型茶话会的主题是大家一起观赏短片或欣赏音乐。播映在轻松的氛围下进行，大家可以轻声讨论，结束后可以自由发言谈论感想。作为工作之余最主要的放松方式之一，看短片、听音乐等观赏类活动会拉近员工之间的距离，营造良好的放松环境。 1.播映短片根据时下热门的话题或经典主题选择一部或多部短片来播放，允许自由讨论发言。准备工作：短片的选择、制作、拷贝，主持人拟话稿，发布通知，采买和预备茶水、水果等，多媒体调试，场地布置。财务支出：茶水、水果、点心等。 2.播放音乐每个人对音乐的理解和喜好都不同，可以通过音乐增进相互之间的了解。请每个部门推荐一位同事给大家介绍一段音乐，可以是纯音乐也可以是一首歌，推荐者需准备一段话向大家介绍这段音乐。音乐提前统一发送给相关负责部门。准备工作：收集整理各部门推荐者推荐的音乐，保证音质，主持人拟话稿，发布通知，采买和预备茶水、水果等，多媒体调试，场地布置。财务支出：茶水、水果、点心等。 (二)主题交流型主题交流型茶话会是根据大家感兴趣的内容选择一个或多个主题进行探讨，或以员工生日司龄、节日等为主题进行庆祝，需要主持人充分准备并有现场把控的能力。准备工作：收集整理各部门关于茶话会讨论主题的意见，确定主题，主持人拟话稿，发布通知，采买和预备茶水、水果等，多媒体调试，场地布置。财务支出：茶水、水果、点心等。 (三)游戏型游戏型茶话会主题是时下流行的各种桌游小游戏，小游戏可以让大家欢乐互动起来，形成放松、愉快的氛围。 1.谁是卧底这个小游戏有微信应用，也可以自己准备纸条。游戏规则简单，便于操作。每个人手中会有一个词组，不能相互看，所有人中只有卧底手中的词组和其他人是不一样的。游戏

茶话会文章

欢聚中秋情满大地中秋节前夕，浙江大地钢结构有限公司团委与人力资源部一起，特意策划了“欢聚中秋，情满大地”的茶话会主题活动，活动在大地公司办公大楼多功能厅408举行。这次参加茶话会的人员主要是各部门负责人以及进入大地未满三年的青年员工。 9月9日上午，人力资源部主管郑姐带领着大地新进员工二十余人前往湘湖，旨在为大家提供一个轻松的沟通交流的平台。我们一边观景，一边聊天，在享受美景之余，也增进了大家的相互了解。下午一点，当我们一行人，相约来到茶话会现场时，公司多功能厅内早已被布置得妥妥当当，拼在一起的培训桌面上摆满了各式各样的月饼、水果和饮料。公司总经理夏铮、副总吴金富、方顺生、工会主席莫成荣、团委书记尹伟、人力资源部经理赵演松以及各部门负责人出席了茶话会，夏总作了开场白。夏总希望，在中秋节的喜气洋洋中，希望大家能真真切切的体会到公司一贯坚持的以人为本的管理理念，与此同时，还希望大家能更加一心一意积极参与到公司的各项管理活动与工作中，为公司的壮大与发展奉献自己的一份力量；同时为了表示对在节日期间仍然坚守在工作一线的职工的慰问和关心，也为了让大家都能感受到集体

大家庭的温暖，夏总代表公司向日夜奋战在第一线（尤其是驻格鲁吉亚及全国各地项目部的同志们）致以节日的祝福和亲切的问候；同时肯定了今年1-8月份以来公司全体员工通过不懈努力克服了经营和发展中遇到的各种困难，在各项工作中所取得的成绩；并对全体员工在未来的3个多月中的表现以及公司未来的长远发展提出了殷切的希望。最后预祝茶话会活动取得圆满成功，月圆人和！随后，大家一边津津有味的品尝美味可口的中秋月饼，一边其乐融融地谈天说地，与会员工结合自身的工作与生活情况，提出了合理化建议或意见，他们感谢公司领导送出的关怀与慰问，并纷纷表示要以自己的实际行动为公司的美好明天贡献一份力。在接下来的抽奖环节中，几位幸运的员工还奉献了精彩的节目，一时间，欢声笑语不断，大家都沉浸在这欢乐祥和的节日气氛中，嘹亮的歌声和那欢声笑语在室内久久的回荡！