职业卫生与工业卫生劳动卫生职业保健

职业卫生与工业卫生劳动卫生职业保健
职业卫生与工业卫生劳动卫生职业保健

职业卫生与工业卫生、劳动卫生、职业保健职业卫生是一个非常重要的工作领域,尤其是随着经济发展与社会进步,重大伤亡事故的发生频率逐渐下降,而职业危害乃至工作条件对健康的影响日益突出,职业卫生的作用更加重要。

职业卫生、工业卫生、劳动卫生和职业保健这几个相近的概念,在中国都常称为职业卫生或劳动卫生。由于这些概念产生的时代及经济、社会背景不同,其含义也略有差别。一般而言,工业卫生一般仅指工业生产活动而言。职业卫生与劳动卫生虽然是与之相同的概念,但从范围上,从工业生产扩大到了包括公共机构在内所有的用人部门。职业保健与职业卫生概念不同。职业保健的定义是:“职业保健旨在促进和维持所有各行业工人在身体、精神和社会幸福上的最高质量;防止在工人中发生由其工作环境所引起的各种有害于健康的情况;保护工人在就业期间免遭由不利于健康的因素所产生的各种危险;使工人置身于一个能适应其生理和心理特征的职业环境之中;总之要使工作能适应于人,也要使每个人都能适应于其工作。”

职业保健有时根据所遇问题的种类不同及使用科学方法的类型不同

而被划分为不同的专业:1、职业生理学,研究与职业因素如重体力劳动和高温环境有关的生理反应,以及研究不同种类的疲劳;2、职

业心理学,研究工作对心理和精神方面的要求,以及如何评价不同个体的精神耐力,以期从健康角度获得适当的工作安置。基于探讨工作中生理、心理因素对人的影响已形成了一个新的领域;3、人类工效学,这是一门根据人体解剖、生理、心理等方面来调节工作的应用科学;4、职业医学,探讨由职业危害因素引起的职业病如中毒、尘肺及其他物理因素引起的职业病如噪声性耳聋、电离辐射的危害等,包括职业病的机理、诊断、治疗和康复等。5、职业卫生学,它包括各种职业危害因素的测定方法,如气体或粉尘的浓度,噪声及振动的强度、频率,职业危害评价和接触人群的健康监护等;6、在工业卫生调查的基础上,消除这些有害因素的技术也得到进一不发展。职业卫生工程是现代职业保健中新的、重要的组成部分。

依据以上论述,职业卫生是被包含在职业保健之中的。

在有些国家,对职业保健更多的是注重技术防护即卫生工程强调作业环境的卫生,强调环境、设备的物质状态,这反应在美国的有关法律中。而多数欧洲国家,尤其是欧洲大陆国家(德国除外)则注重对人生理、精神状态的健康保护,更强调它的人文性与社会性。我国对职业保健、职业卫生和职业医学并未做严格的区分,通常把这些领域里的工作都称为劳动卫生或职业卫生,但不同专业背景对职业卫生的理解略有差别。从医学角度对劳动(职业)卫生的认识是:

劳动卫生学是研究劳动条件对劳动者健康的影响以及研究改善劳动

条件的一门学科,属于预防医学。劳动原是人类获得健康的必需条件之一,但在不良的劳动条件下,则可使健康受到损害。所以劳动卫生的首要任务是识别、评价和控制不良的劳动条件,以保护劳动者的健康。劳动卫生学也称职业卫生学或职业医学。由于劳动卫生是随着生产发展的需要而发展起来的学科,过去曾称其为工业卫生学,现已扩大到包括从事各种劳动(职业)的人,故称职业卫生学。

还有人把劳动卫生称为劳动卫生与职业病学,所下定义是:“劳动卫生学与职业病学是现代医学科学中研究劳动条件与劳动者健康之间

关系的两门密切联系的学科。其目的都是为使劳动者在其所从事的生产劳动过程中,有充分的安全和健康保障,并为不断提高劳动生产率提供科学保证。

无论这里的劳动卫生学还是劳动卫生与职业病学都把这个学科限定

在预防医学或现代医学的范围之内,这里的卫生是医学的含义,它注重的是人的环境状态与人的反应,是指医学领域而言的。而职业危害的监测、评价和控制等的技术措施包括作业环境、生产设备的安全卫生情况,以及个体防护用品等都包括在职业卫生(劳动保护)之中。

美国工业卫生协会对职业卫生所下的定义被大多数职业卫生学者所认同:“该门科学技术用于识别、评价和控制作业场所产生或引起的不良环境和紧张状态,这些环境因素和紧张状态会引起疾病、危害健康并可导致工人或者社会公众明显的不适和工作效率的降低。”简而言之是对职业危害的识别、评价和控制,按现代卫生学观点还应包括潜在职业危害的预评估和标准化管理的内容。

劳动卫生与职业病重点

法定职业病: 职业病:是指企业、事业单位和个体经济组织等用人单位的劳动者在职业活动中,因接触粉尘、放射性物质和其他有毒、有害因素而引起的疾病。 作业能力:劳动者完成某项工作的能力。目的是了解在不损害劳动者健康的前提下,如何长时间维持较高的作业能力。 疲劳:是体力和脑力功效暂时的减弱,取决于工作强度与时间,可恢复。 疲劳样状态:是由工作或环境变动太小所致个体的应激状态。 过劳: 职业心理学:研究职业人群中的个人与个人、个人:与群体(职业对象,同事,上级等)之间的心理互动关系。 职业紧张:工作紧张,是个体特征与职业(环境)因素相互作用,导致工作需求超过个体应对能力而发生的紧张反应。 精疲力竭: 心身疾病:又称心理生理障碍,是指一组与心理:和社会因素密切相关,但以躯体症状表现为主的疾病。 坏死:细胞受到强烈理化或生物因素作用引起细胞无序变化的死亡过程。表现为细胞胀大,胞膜破裂,细胞内容物外溢,核变化较慢,DNA降解不充分,引起局部严重的炎症反应。 凋亡:细胞体积缩小,连接消失,与周围的细胞脱离,然后是细胞质密度增加,线粒体膜电位消失,通透性改变,释放细胞色素C到胞浆,核质浓缩,核膜核仁破碎,DNADNA降解成为约180bp180bp-200bp 片段;胞膜有小泡状形成,膜内侧磷脂酰丝氨酸外翻到膜表面,胞膜结构仍然完整,最终可将凋亡细胞遗骸分割包裹为几个凋亡小体,被吞噬,无内容物外溢,不引起周围的炎症反应。 Regeneration再生:损伤细胞周围的正常细胞通过增殖,分化,来补充坏死细胞的过程。 横断面调查:又称现况调查或劳动卫生学调查,是指在某一较短的特定时间内一次性调查接触职业有害因素者的健康状况,并与非接触者比较分析,了解职业危害因素与健康的关系。 危险度评定:包括危害鉴定,剂量-反应关系评定,人群接触评价,危险度特征描述等环节。职业毒理学在此过程中起到重要的作用。 不确定性:指外推的不确定性物种或种属间的差异;作用剂量或强度、方式与途径的差异;人与实验动物数量上的差异;职业人群与实验动物在年龄、体质上的差异等。 人类工效学:人类因素学,人机工程学,工程心理学,人间工学等。 生物力学:研究生命过程中的力学现象及其规律。 职业生物力学:研究人在生产劳动过程中肌肉骨骼生理学的内容。主要是研究人与设备间的力学关系,目的在于提高效率,减少损伤。 姿势负荷:指人体在保持某种姿势时所承受的负荷。来自于相应的体段所产生的力矩,大小取决于质量及质心与相应支点的垂直距离。 下背痛:由于背部(位于T7T7--S1S1及臀部)症状所致的活动限制和不适。最常见的一种肌肉骨骼损伤,表现为背部及与背部有关的疼痛,可出现大腿后侧及外侧的酸麻胀痛,甚至肌萎缩。呈间歇性。以站立负重工作发病率最高;不良的作业姿势。 毒物:较小剂量即可引起机体暂时或永久性病理改变,甚至危及生命的化学物质。 中毒:机体受毒物作用后引起一定程度损害而出现的疾病状态。 生产性毒物:生产过程中产生的,存在于工作环境空气中的毒物。 职业中毒:劳动者在生产过程中过量接触生产性毒物可引起的中毒。 最高容许浓度(MAC):指工作地点在一个工作日内,任何时间均不应超过的有害化学物质的浓度。 时间加权平均浓度(TWA):指以时间权数规定的8h工作日的平均浓度。 短时间接触容许浓度(STEL):指一个工作日内,任何一次接触不得超过15min时间加权平均的容许接触水平。 石棉小体:石棉纤维被巨噬细胞吞噬后,由一层含铁蛋白颗粒和酸性粘多糖包裹沉积于石棉纤维之上形成。 棉尘病:长期吸入棉、麻尘等植物性粉尘所致的、具有特征性的胸部紧束感和(或)胸闷气短等症状,并有急性通气功能下降的呼吸道阻塞疾病。 职业性变态反应性肺泡炎:生产过程中吸入某种具有抗原性的有机粉尘所引起的以肺泡变态反应为主的一组呼吸系统疾病。 振动:系指质点或物体在外力作用下,沿直线或弧线围绕平衡位置(或中心位置)作往复运动或旋转运动。 生物性有害因素:生产原料和生产环境中存在的对职业人群健康有害的致病微生物、寄生虫、植物、昆虫等及其所产生的生物活性物质统称为生物性有害因素。 职业性接触性皮炎:职业过程皮肤直接或间接接触致病物引起的皮肤炎症性改变。主要由化学

职业卫生与职业病预防管理制度(2021版)

( 安全管理 ) 单位:_________________________ 姓名:_________________________ 日期:_________________________ 精品文档 / Word文档 / 文字可改 职业卫生与职业病预防管理制 度(2021版) Safety management is an important part of production management. Safety and production are in the implementation process

职业卫生与职业病预防管理制度(2021版) 第一章总则 第一条:为贯彻中华人民共和国《职业病防治法》,有效预防控制和消除职业病危害,防治职业病,保护劳动者健康,建立现代企业制度,确保我厂经济的持续发展,制定本管理细则。 第二条:本管理细则适用于佛山A化工实业有限公司等用人单位的职业病防治活动,本细则所称职业病是指本企业的劳动者,在职业活动中接触危化品、高温或其他有毒有害物质等因素而引起的疾病。 第三条:本企业所设立的职业病危害场所监测点及职业病危害因素均按国家公布的职业病分类和目录的内容对照本企业相关职业病因素而定。 第四条:企业配备专职或兼职卫生管理人员,设立职业病防治管理岗位,根据本部门的实际情况,结合岗位建立职业病防治责任

制程序、操作规程,提高职业病防治水平,对本单位产生的职业病危害承担责任。 第五条:各分厂、车间有一名领导负责职业病防治工作依法参加针对本部门使用的从事有职业病危害岗的临时工的工伤社会保险,以分散用人单位职业病危害的风险。 第六条:本企业实行职业卫生专职管理监督制度,制定职业病防治规划和职业病防治监督管理体制,企业职业卫生行政部门(职防工作领导小组)对各用人单位职业病危害岗位,职业病防治的基础管理及各项制度法规的落实执行情况进行检查、监督和考核。 第二章组织机构 第七条:本企业职业卫生管理机构由厂级职业病防治领导小组,负责职业病卫生管理的职能科室和各分厂、车间的职防管理部门组成。 第八条:设立厂级职防领导小组,组长由分管职防工作的厂长担任,副组长由生活后勤负责人担任。组员由负责环保安全的管理人员生产部负责人、劳动人事部、安全保卫及工会等部门负责人组

建设项目劳动安全卫生“三同时”管理制度

建设项目劳动安全 卫生“三同时”管理制度编号:XWHA-DL-1008 受控状态:受控 发放类型:电子版 动力能源部 修订记录

建设项目劳动安全卫生“三同时”管理制度 第一章总则 第一条建设项目劳动安全卫生“三同时”是指生产经营单位新建、改建、扩建工程项目的安全防护设备设施,必须与主体工程同时设计、同时施工、同时投入生产和使用,以确保项目符合国家劳动安全卫生法规、标准和要求,保障劳动者的安全与健康。 第二条“三同时”管理的范围 凡是新建、改建、扩建的一切生产性基本建设和技术改造、革新、挖潜工程项目以及生产部内部小改小革和技术改造(以下简称建设项目),均属于“三同时”管理的范围。 第三条“三同时”是安全管理工作的一项重要内容,是避免基本建设和技术改造项目先天不足,控制伤亡事故和职业病发生的根本措施,是“安全第一,预防为主、综合治理”方针的具体体现。为使劳动安全卫生“三同时”在公司得到认真贯彻落实,特制定本制度。 第二章“三同时”职责 第四条动力能源部的职责: (一)参与水、电、风、气(氧、氮、煤、蒸)在建设项目立项和管理工作中,严格执行“三同时”管理规定; (二)在组织进行建设项目可行性研究时,对安全条件同时作出论证,并将论证内容作为专门章(节)编入可行性研究报告,对国家有规定的建设项目,委托设计或研究单位进行项目劳动安全性预评价,做出

预评价报告; (三)在编制建设项目投资计划时,将安全防护设备设施所需投资一并纳入计划,同时编报; 第三章“三同时”管理工作程序 第五条“三同时”管理要贯穿于建设项目的可行性研究、初步设计、工程设计、施工安装、竣工验收等几个主要阶段始终。为保证项目的安全防护设备设施与主体工程同时设计、同时施工、同时投产和使用,安全环保部负责对工程项目的各个阶段,特别是可行性研究、初步设计、竣工验收进行审查,及时发现和纠正劳动安全卫生方面的问题。 第六条可行性研究阶段 公司计财部(或业主单位)在委托编制(提出)项目建议书时,应有专门的一节对该项目的劳动安全卫生特点进行说明,并提出劳动安全卫生措施的原则要求,将所需资金一并纳入投资计划,同时编报。 公司计财部(或业主单位)在委托编制项目任务书或可行性研究报告时,应编制专门的一篇对项目中的危险有害、因素进行论述,对劳动安全卫生措施的可行性进行论证。 按照国家法律法规规定必须进行安全预评价的项目,公司计财部应在工程可行性研究阶段,选择并委托有安全预评价资格的单位进行安全预评价。 安全预评价工作应在初步设计前完成,《安全预评价报告》应通过相应级别的安全生产监督管理部门审批。 按照国家法律法规规定不必进行安全预评价的项目,由业主单位组织工程技术人员、安全管理人员和设计人员进行危险、有害因素识别,

第十二章劳动保护与安全卫生

第十二章劳动保护与安全卫生 12.1劳动安全卫生执行的标准、规范 本工程建设,坚持贯彻执行“安全为了生产,生产必须安全”的原则,和“安全第一,预防为主”的方针,安全卫生设施必须执行与主体工程同时设计、同时施工、同时投产的三同时制度,以保证安全生产。在选择技术方案时,采用国内成熟先进技术和设备,提高自动化、机械化水平,减轻劳动强度,改善劳动环境。工艺、电气、仪表、土建等各专业严格按照国家有关规范进行设计。 12.1.1执行的主要法律、法规 《中华人民共和国劳动法》主席令第28号(1995.1.1施行) 《中华人民共和国安全生产法》主席令第70号(2002.11.1施行) 《中华人民共和国职业病防治法》主席令第52号(2011.12.31施行) 《危险化学品安全管理条例》国务院第591号令(2011.12.1施行) 《使用有毒物品作业场所劳动保护条例》国务院第352号令(2002.5.12施行) 《危险化学品建设项目安全监督管理办法》国家安全生产监督管理总局令(第45号)(2012年4月1日起施行) 《危险化学品名录》国家安全生产监督管理局公告2003年第1号(2002版)12.1.2采用的主要标准规范 《石油化工企业职业安全卫生设计规范》(SH3047-1993) 《生产过程安全卫生设计总则》(GB/T12801-2008) 《生产设备安全卫生设计总则》(GB5083-1999) 《化工企业安全卫生设计规定》(HG20571-1995) 《石油化工生产建筑设计规范》(SH3017-1999)

《化工企业总图运输设计规范》(GB50489-2009) 《建筑设计防火规范》(GB50016-2006) 《石油化工企业设计防火规范》(GB50160-2008) 《爆炸和火灾危险环境电力装置设计规范》(GB50058-1992) 《建筑灭火器配置设计规范》(GB 50140-2005) 《建筑物防雷设计规范》(GB50057-2010) 《石油化工静电接地设计规范》(SH3097-2000) 《建筑抗震设计规范》(GB50011-2010) 《动力机器基础设计规范》(GB50040-1996) 《建筑地基基础设计规范》(GB50007—2011) 《混凝土结构设计规范》(GB50010—2010) 《化工设备基础设计规定》(HG/T20643-1998) 《石油化工采暖通风与空气调节设计规范》(SH/T 3004-2011) 《建筑照明设计标准》(GB50034-2004) 《工作场所有害因素职业接触限值第1部分:化学有害因素》(GBZ2.1-2007) 《工作场所有害因素职业接触限值第2部分:物理因素》(GBZ2.2-2007)《石油化工企业卫生防护距离》(SH3093-1999) 《石油化工紧急停车及安全联锁系统设计导则》(SHB Z 06-1999) 《石油化工可燃气体和有毒气体检测报警设计规范》(GB50493-2009) 《职业性接触毒物危害程度分级》(GBZ230-2010) 《工业企业噪声控制设计规范》(GBJ87-1985) 《化工企业安全管理工作标准》(HG/T23001-1992) 《工业企业厂内铁路、道路运输安全规则》(GB4387-2008) 《缺氧危险作业安全规程》(GB8958-2006) 《防止静电事故通用导则》(GB12158-2006) 《高温作业允许持续接触热时间限值》(GB/T4200-2008)

劳动卫生与职业病作业

劳动卫生与职业病作业 1、试述职业病与法定职业病的联系及其区别 (1)职业病:职业性有害因素作用于人体的强度和时间超过一定限度时,人体不能代偿其所造成的功能性和(或)器质性改变,并出现相应的临床表现,影响劳动能力的疾病,统称为职业病。 根据卫生部会同劳动和社会保障部发布的《职业病目录》,职业病包括尘肺、职业性放射性疾病、职业中毒、物理因素所致职业病、生物因素所致职业病、职业性皮肤病、职业性眼病、职业性耳鼻喉口腔疾病、职业性肿瘤和其他职业病共10类115种疾病。 (2)法定职业病:政府主管部门依法公布的,由职业性有害因素所致的特定疾病即法定职业病。即《中华人民共和国职业病防治法》中所规定的职业病,必须具备四个条件:一是患病的主体是企业、事业单位或个体经济组织中的劳动者;二是必须是在从事职业活动的过程中产生的;三是必须是因接触粉尘、有毒、有害物质、放射性物质等职业病危害因素引起的;四是必须是国家公布的职业病分类和目录所列的职业病。 二者都是与职业有关的疾病,区别在于法定职业病的范围更加规范、严格。 1、试述职业病的特点 第一,病因明确; 第二,病因多数可定量检测,有明显的剂量——反应(效应)关系; 第三,接触同一种职业有害因素的人群中有一定数量的职业病病例发生,很少出现个别病例; 第四,早期发现,及时合理处理,预后良好。 2、确定职业病的条件有哪些? 即职业病的诊断,主要有:(1)职业史;(2)生产环境的劳动卫生学调查;(3)临床表现;(4)实验室检查或特殊检查。 4、论述职业病防制的预防原则?(三级预防) 即在疾病发生(健康状态时)、发展(代偿状态时)及其转归(失代偿状态时)等各个阶段采取全方位预防措施。 第一级预防又称病因预防,防发生,即针对职业性有害因素所采取的根本性预防措施。主要有清洁生产;通风排毒(尘)、隔振消声;个体防护;就业前体检;职业病危害预评价;控制有害因素的职业接触限值;缩短接触有害因素的接触时间等等。原始级预防通过立法手段或经济政策控制健康危险因素,预防疾病,仍属第一级预防,禁烟预防石棉肺;颁布职防法控制职业病危害;养成良好生活方式预防职业性损害等等。 第二级预防又称临床前期预防,防发展,即在职业性疾患尚未显露前及早发现、及早诊断、及早合理处理。主要有:职业环境定期监测,发现问题及时处理;定期健康监护(体检、筛检)早诊早治;复工前、离岗前健康检查;职业病普查等等。 第三级预防又称临床预防,即及时有效治疗,预防病情恶化、急转慢、并发症和伤残,促进康复。一经确诊,立即脱离接触;及时有效治疗(特效、对症、支持);预防并发症和继发症等等。

劳动卫生与职业病防治管理规定示范文本

劳动卫生与职业病防治管理规定示范文本 In The Actual Work Production Management, In Order To Ensure The Smooth Progress Of The Process, And Consider The Relationship Between Each Link, The Specific Requirements Of Each Link To Achieve Risk Control And Planning 某某管理中心 XX年XX月

劳动卫生与职业病防治管理规定示范文 本 使用指引:此管理制度资料应用在实际工作生产管理中为了保障过程顺利推进,同时考虑各个环节之间的关系,每个环节实现的具体要求而进行的风险控制与规划,并将危害降低到最小,文档经过下载可进行自定义修改,请根据实际需求进行调整与使用。 一、总则 1、为了保护职工身体健康,保障职工利益,防止职业 病发生,结合本公司实际情况,特制订本制度。 2、职业病系指劳动者在生产劳动及其他职业活动中, 接触职业性有害因素引起的疾病。 二、细则 1、认真执行劳动卫生职业病法规,贯彻《尘肺防治条 例》、《职业病范围和职业病患者处理办法的规定》、 《职业病诊断管理办法》和《职业病报告办法》及其实施 细则,切实做好劳动卫生和职业病防治工作。 2、凡被确诊患有职业病的职工,应享受国家规定的工

伤保险待遇或职业病待遇。 3、根据所接触有毒有害物质的危害程度,配备必要的防护用具或设备,定期检测,逾期更换。 4、行政部建立劳动卫生职业病档案,积累各类动态资料,定期分析研究,及时向领导汇报,并提出改进意见。 5、行政部负责开展健康监护工作,参加上级卫生部门对接触有毒有害物质的职业的健康检查,分为就业前检查和定期检查,一旦发现职业病应根据职业病诊断机构根据职业病诊断机构。发现就业禁忌症,建议有关部门及时调离原岗位。 6、一旦发现急性中毒病人应及时组织抢救,并立即报告所在地区卫生防疫站。对职业病患者定期复查随访。 7、行政部应掌握作业环境劳动卫生监测和职业病体检资料,以科学数据提出尘毒等危害的治理意见,积极采取整改措施并定期验证。

新、改、扩建项目初步设计《劳动安全卫生专篇》编写提要

新、改、扩建项目初步设计《劳动安全卫生专篇》编写提要 一、设计依据 1、国家、省和相关部门的有关法律、法规; 2、劳动安全卫生标准、规范、规程和其他依据。 二、工程概况 1、本工程设计所承担的任务及范围; 2、工程性质、地理位置及特殊要求; 3、改建、扩建和技术改造前的劳动安全卫生概况; 4、主要工艺、原料、半成品、成品、设备及主要职业危险、危害概况。 三、建筑及场地布置 1、根据场地自然条件中的气象、地质、雷电、洪水、地震等情况预测的主要职业危险、危害因素及防范措施; 2、建厂的周围环境条件及其对劳动安全卫生的影响和防范措施; 3、锅炉、氧气站、乙炔站、易燃易爆、有毒物品仓库等的布局及其对劳动安全卫生的影响和防范措施; 4、厂区内通道、运输的劳动安全卫生; 5、建筑物的安全距离、采光、通风、日晒等情况,有害气体与主要风向的关系; 6、救护室,医疗室、浴室、更衣室、休息室、哺乳室、女工卫生室等辅助室的设置情况。 四、生产过程中职业危险、危害因素的分析

1、生产过程中的原料、材料和产生的中间体、副产品、产品等种类、名称和数量; 2、生产过程中的高温、高压、易燃、易爆、辐射(电离、电磁)、振动、噪声等有害作业的生产部位、程度; 3、生产过程中危险因素较大的设备的种类、型号、数量; 4、可能受到职业危险,危害的人数及受害程度。 五、劳动安全卫生设计中采用的主要防范措施 1、工艺和装置中选用的防火防爆等安全设施和必要的监控、检测、检验设施; 2、根据爆炸和火灾危险场所的类别、等级、范围选择电气设备、安全距离、防雷、防静电及防止误操作等设施; 3、生产过程中的自动控制系统和紧急停机、事故处理等设施; 4、危险性较大的生产过程中,发生事故和急性中毒的抢救、疏散方式和应急措施; 5、生产过程中各工序产生尘毒的设备(或部位),尘毒的种类、名称、危害程度; 6、高温、高湿、低温、噪声、振动等工作环境所采取的防范措施,防护设备性能及检测检验设施。 六、劳动安全卫生机构设置及人员配备情况 1、劳动安全卫生管理机构设置及人员配备; 2、维修、保养、日常检测检验人员; 3、劳动安全卫生教育设施及人员。

职业安全卫生危害与危险的基本概念介绍

职业安全卫生危害与危险的基本概念介绍 在论述职业安全卫生管理工作内容之前,先阐明有关我国与职业安全卫生危害与危险的相关的一些基本概念是很有必要的。 (1).劳动保护与职业安全卫生 劳动保护是指为了保护劳动者在劳动生产过程中的安全、健康,在改善劳动条件、预防工伤事故及职业病、实现劳逸结合和女职工、未成年工的特殊保护等方面所采取的各种组织措施和技术措施的总称,统称为劳动保护。美国、日本、英国等国家通常把这种影响作业场所内员工、临时工、合同工、外来人员和其他人员安全与健康的条件和因素称为职业安全卫生,而苏联、德国、奥地利、南斯拉夫和我国等则称之为劳动保护,名称虽然不同,工作内容大致相同,中认为是同一概念的两种不同命名。 从定义可以看出,劳动保护是保护从事劳动生产的劳动者,但是,劳动保护并不是指国家对劳动者所有方面的保护,而是专指对劳动者在劳动生产过程中可能引起伤亡和职业危害的保护,它不包括职工其他劳动权利和劳动报酬等方面的保护,也不包括一般的卫生保健和伤病医疗工作。其主要工作内容是:不断改善劳动条件,预防工伤事故和职业病的发生,为劳动者创造安全、卫生、舒适的劳动条件;合理组织劳动和休息;实行女职工和未成年工的特殊保护,解决他们在劳动中由于生理关系而引起的一些特殊问题。 劳动保护是我国的一项重要国策。由于劳动过程中(工具设备和

生产环境)存在着各种不安全、不卫生因素,若不加以保护将会发生工伤事故和职业危害。例如,矿井作业可能发生瓦斯爆炸、冒顶、片帮、水、火灾害等事故;工厂生产可能发生机器绞碾、电击电伤、受压容器爆炸以及各种有毒草有害物质的危害等;建筑施工可能发生高空坠落、物体打击和碰撞;交通运输可能发生车辆伤害和淹溺事故;农业生产可能发生机农业机械伤害、触电、农药和化肥中毒等等。所有这些,都会危害劳动者的安全健康,甚至造成财产的重大损失。另外,生产过程中,还有一些因素(人及组织行为不当)对劳动者的安全健康也有影响。如劳动者工作时间过长、强度过大,会造成过度疲劳,积劳成疾,并且容易发生工伤事故;女职工和未成年工从事过于繁重或有害妇女生理的劳动,也会给他们的健康造成危害。因此,必须采取各种有效的技术和管理方法来消除这些因素,以保障劳动者的安全健康。 (2).伤亡事故 伤亡事故,根据1991年国务院颁布的《企业职工伤亡事故报告和处理规定》,是指职工在劳动过程中发生的人身伤害、急性中毒事故。 职工在劳动过程中发生的人身伤害、急性中毒事故,是指职工在本岗位劳动,或虽不在本岗位劳动,但由于企业的设备和设施不安全、劳动条件和作业环境不良,所发生的轻伤、重伤、死亡事故。 轻伤事故是指职工负伤后休一个工作日以上,构不成重伤的事故;重伤口事故是指符合劳动部(60)中劳护久字第56号《关于重伤事

劳动卫生与职业病试题及答案

劳动卫生与职业病试题及答案 【型题1】 1.生产过程中的职业性有害因素按性质可分为 A.异常气象条件、噪声与震动、辐射线 B.化学性因素、物理性因素、生物性因素 C.生产过程性有害因素、劳动过程有害因素、劳动环境有害因素 D.细菌、病毒、霉毒 E.劳动组织不合理、劳动强度过大、工具性因素 2.不属于生产过程中职业性有害因素的是...A.生产性毒物 B.生产性粉尘 C.非电离辐射 D.细菌 E.劳动组织不合理 3.不属于职业性有害因素作用条件的是...A.职业性有害因素种类 B.职业性有害因素接触机会 C.职业性有害因素接触方式 D.职业性有害因素接触时间 E.职业性有害因素接触浓度 4.关于职业性有害因素概念错误的是..A.可存在于生产过程中 B.可存在于劳动过程中 C.可存在于生产环境中 D.泛指与职业性损害有关的因素 E.可能危害劳动者健康 5.构成职业性有害因素致病模式的三个因素是 A.劳动者、职业性有害因素、作用条件 B.易感者、病原、作用途径 C.易感者、接触机会、接触强度 D.接触方式、劳动者、有害因素种类 E.以上都不是 6.关于职业病特点错误的是..A.病因明确 B.存在剂量–反应关系 C.病因大多数可定量测定 D.病变程度均于有害因素作用强度有关 E.病变早期处理预后较好 7.不属于我国现行法定职业病分类中物理因素所致职业病的是...A.中暑 B.手臂振动病 C.减压病 D.高原病 E.外照射急性放射病 8.不符合工作有关疾病概念含义的是...A.职业性有害因素只是该疾病的发病因素之一B.职业性有害因素是疾病的促发因素

C.不包括法定职业病 D.控制职业性有害因素接触强度就可降低发病率 E.消除职业性有害因素就可避免发病 9.不属于职业卫生技术服务的措施是...A.作业场所通风排毒除尘措施B.职业病危害预评价 C.作业场所职业危害因素的检测与评价 D.职业健康监护措施 E.以上都不是 10.上岗前健康检查的主要目的是 A.发现就业禁忌证和建立健康档案 B.发现临床病变 C.评价作业环境卫生状况 41 / 1 D.对职业性有害因素进行定量评价 E.以上都不是 11.职业性接触苯者所患再生障碍性贫血属于 A.职业病 B.工作有关疾病 C.职业性外伤 D.职业特征 E.以上都不是 12.接触职业性有害因素人员使用个体防护用品的主要目的是 A.消除职业性有害因素的机会 B.减少接触职业性有害因素的机会 C.降低接触职业性有害因素的强度 D.经常性卫生监督的需要 E.以上都不是 13.气溶胶是指悬浮于空气中的 A.气体、蒸气、烟 B.烟、气体、液体 C.蒸气、雾、尘 D.烟、雾、尘 E.烟、蒸气、雾 14.生产环境易危害人体健康的是 A.液体、固体、粉尘、烟 B.气体、液体、烟、固体 C.蒸气、液体、固体、烟 D.气体、蒸气、气溶胶 E.固体、液体、尘、雾 15.影响职业性有害因素对机体作用的最主要因素是 A.接触浓度和时间 B.接触浓度和方式 C.接触的时间

职业病职业卫生防治管理程序

X X X X矿业有限公司企业标准 职业病防治(职业卫生)管理程序 编制: 修订: 审核: 批准: XXXX矿业有限公司发布

职业病防治(职业卫生)管理程序 1 目的 本程序对公司可能产生的职业卫生和防治进行确认,控制和消除职业危害,保护全体员工的身体健康及其相关权益,提出预防和防护措施及日常的管理要求。 2 适应范围 适用于XXXX各厂、室、处、工程公司(队)的职业卫生管理工作。 3 引用文件 《中华人民共和国职业病防治法》(2001.10.27) 《职业病目录》卫法监发〔2002〕108号关于印发《职业病目录》的通知、2002年5月28日。 《作业场所职业健康监督管理暂行规定》2009.9.1 4 术语 4.1职业病:劳动者在职业活动中,因接触粉尘、放射性物质和其他有毒、有害物质等因素而引起的疾病。其中可分为职业病与职业性多发病。 ——根据卫生部会同劳动和社会保障部发布的《职业病目录》,目前规定的职业病有尘肺、职业病放射性疾病、职业中毒、职业性皮肤病、眼病等10类115种。与职业性多发病不同,职业病的病因是单一的因素——不良工作条件。 4.2职业性多发病:我国职业病防治机构将职业性多发病定义如下:凡是职业性有害因素直接或间接地构成该病病因之一的非特异性疾病均属于职业性多发病(也称工作有关疾病、职业性相关疾病)。如疲劳、矿工中的消化性溃疡、建筑工中的肌肉骨骼疾病(如腰背痛)、各种职业性综合症、某些妇女病以及已发现与职业因素有关的一些常见病、多发病等。这些病症与多种非职业性因素有关,职业性有害因素不是唯一的直接的病因,但能促使潜在的疾病显露或加重已有疾病的病症。通过改善工作条件,所患疾病可得以控制或缓解。 5 职责 5.1安全处职业健康监测科负责公司职业病的防治和监督管理工作,配置专职管理人员。 5.2各单位负责本单位职业卫生和职业病预防工作。包括职业卫生设施配置、防护措施的落实和日常管理工作。 6 工作程序 6.1总要求 6.1.1公司职业病防治工作坚持预防为主、防治结合方针,实行分类管理、综合治理。对新建及改、扩建工程建设项目的职业卫生“三同时”监督管理,建立相应的职业病危害评价机制。定期对生产作业场所职业病危害因素进行检测与评价,检测评价结果存入单位职业卫生档案。 6.1.2公司(包括各外包工程公司)依法参加工伤社会保险。

水泥工厂劳动安全卫生设计规定(2021)

水泥工厂劳动安全卫生设计规 定(2021) Safety management is an important part of enterprise production management. The object is the state management and control of all people, objects and environments in production. ( 安全管理 ) 单位:______________________ 姓名:______________________ 日期:______________________ 编号:AQ-SN-0563

水泥工厂劳动安全卫生设计规定(2021) 1总则 1.0.1根据《中华人民共和国劳动法》、《建设项目(工程)劳动安全卫生监察规定》和国家有关改善劳动条件,加强劳动保护,加强防尘防毒的有关规定,为促进水泥工业的发展,使水泥工厂的设计符合安全卫生要求,以保障劳动者在生产过程中的安全和健康,制定本规定。 1.0.2本规定适用于中华人民共和国境内的新建、扩建、改建、技改工程和引进的水泥工厂及其矿山劳动安全卫生设计。 1.0.3本规定只包括工程设计中有关劳动安全卫生的内容与要求,个人防护用品和设备自身应配套的安全装置等内容不纳入本规定。

1.0.4劳动安全卫生设计,必须按照国家的有关标准、规定和程序进行,严格执行劳动安全卫生设施与主体工程同时设计、同时施工、同时投产使用的规定。 1.0.5水泥:工厂的设计应提高生产机械化利自动化程度,对生产过程中各项不安全因素,应遵循清除、预防、减弱、隔离、联锁、警告的原则,采取相应措施改善劳动条件,实行文明生产。 1.0.6水泥工厂的设计,应积极贯彻“清洁生产”的思想,采用切合实际、经济合理、行之有效的先进技术减少尘源,控制污染。 1.0.7设计单位在可行性论证时,应对拟建项目的劳动安全卫生同时作出论证,并以专门的章(节)编入可行性研究报告;在编制初步设计文件时,必须按规定编制“劳动安全卫生专篇”,应符合附录A的规定,并依据劳动安全卫生预评价报告,完善初步设计, 1.0.8在施工图设计阶段,应具体落实初步设计中有关劳动安全卫生的内容和在初步设计审查中通过的劳动安全卫生方面的审查意见。如有重大的方案变动,必须征得初步设计主管审批部门的同意。 1.0.9设计中应采用无毒、无害或低毒、低害的原材料及不产生

第十九章劳动保护与安全卫生

第十九章劳动保护与安全卫生 19.1编制依据及设计采用的标准规范 19.1.1 安全生产和工业卫生防护的原则与要求 保障劳动者在劳动过程中的安全与健康,是我国一项重要政策,是工程建设和企业管理的基本原则之一。为了贯彻“安全第一,预防为主”的方针,促进化工工业的发展,该醒目的设计采用先进、合理、可靠的生产工艺,严格执行国家及行业的相关规范和规定,力求提高技术装备水平,降低原材料消耗,加强对三废的治理、减少对环境的污染,确保生产安全,保障工人身体健康,保护自然环境的生态平衡。确保操作环境清洁,加强企业管理,提高工人素质,做到文明安全生产。 19.1.2 国家及行业的规范和规定 《中华人民共和国安全生产法》 《建设项目(工程)劳动安全卫生监察规定》原劳动部第3 号令(1996) 《工业企业设计卫生标准》GBZ1-2002 《工作场所有害因素职业接触限值》GBZ 2-2002 《石油化工企业设计防火规范》GB50160-92,1999 年版 《建筑设计防火规范》GBJ16-87,2001 年版 《建筑物防雷设计规定》GB50057-94,2000 年版 《爆炸和火灾危险环境电力装置设计规范》GB50058-92 《石油化工企业可燃气体和有毒气体检测报警设计规范》SH3063-1999 《化工企业安全卫生设计规定》HG20571-95 《压力容器安全技术监察规程》1999 年版 《压力管道安全管理与监察规定》劳动部发[1996]140 号《建筑照明设计标准》GB50034-2004

19.2职业安全 19.2.1工业毒物 毒性是指某种毒物引起机体损伤的能力。毒性大小,一般以毒物引起实验动物某种毒性反应所需的剂量表示,所需的剂量越小,表示毒性越大。常用LD50 表示半致死量。毒性分级如表19-1 所示: 表19-1 毒性分级表 19.2.2 本项目主要物质危险性 (一)本项目主要物质有苯、对二甲苯、邻二甲苯、间二甲苯和三甲基苯等,其危险性如下所述: (1)苯 无色透明液体。有芳香气味。具强折光性。易挥发。能与乙醇、乙醚、丙酮、四氯化碳、二硫化碳、冰乙酸和油类任意混溶,微溶于水。燃烧时的火焰光亮而带黑烟。相对密度(d154)0.8787。熔点+5.5℃。沸点80.1℃。闪点(闭杯) -11.1℃。易燃。低毒,半数致死量(大鼠,经口) 3800mG/kG。有致癌可能性。密度比水小。 毒性作用:丁烯被认为是一种纯窒息剂,在高浓度下有麻醉作用,丁烯有一种愉快的气味,浓度达0.8~1.0mg/l,较长时间接触,会导致粘膜刺激,头痛、嗜睡、血压微升。一般情况,在低浓度下较长时间接触或在高浓度下相对短时间接触,对人的健康没有什么明显的危害。 急性毒性::口服-大鼠LD50: 930 毫克/公斤; 口服-小鼠LD50: 4700 毫克/ 公斤(溶剂苯) 急性中毒症状: 1)轻度中毒;病人感到头晕、头痛、眩晕、酩酊感、神志恍惚、步伐不稳, 有时可有嗜睡、手足麻木、视力模糊。消化系统症状可有恶心、呕吐等。粘膜有轻度刺激症状如流泪、咽痛或咳嗽等。轻度中毒病员,一般经脱离现场与及时对

劳动卫生与职业病防治管理办法 - 制度大全

劳动卫生与职业病防治管理办法-制度大全 劳动卫生与职业病防治管理办法之相关制度和职责,一、总则1、为了保护职工身体健康,保障职工利益,防止职业病发生,结合本公司实际情况,特制订本制度。2、职业病系指劳动者在生产劳动及其他职业活动中,接触职业性有害因素引起的疾病。二、细... 一、总则 1、为了保护职工身体健康,保障职工利益,防止职业病发生,结合本公司实际情况,特制订本制度。 2、职业病系指劳动者在生产劳动及其他职业活动中,接触职业性有害因素引起的疾病。 二、细则 1、认真执行劳动卫生职业病法规,贯彻《尘肺防治条例》、《职业病范围和职业病患者处理办法的规定》、《职业病诊断管理办法》和《职业病报告办法》及其实施细则,切实做好劳动卫生和职业病防治工作。 2、凡被确诊患有职业病的职工,应享受国家规定的工伤保险待遇或职业病待遇。 3、根据所接触有毒有害物质的危害程度,配备必要的防护用具或设备,定期检测,逾期更换。 4、行政部建立劳动卫生职业病档案,积累各类动态资料,定期分析研究,及时向领导汇报,并提出改进意见。 5、行政部负责开展健康监护工作,参加上级卫生部门对接触有毒有害物质的职业的健康检查,分为就业前检查和定期检查,一旦发现职业病应根据职业病诊断机构根据职业病诊断机构。发现就业禁忌症,建议有关部门及时调离原岗位。 6、一旦发现急性中毒病人应及时组织抢救,并立即报告所在地区卫生防疫站。对职业病患者定期复查随访。 7、行政部应掌握作业环境劳动卫生监测和职业病体检资料,以科学数据提出尘毒等危害的治理意见,积极采取整改措施并定期验证。 8、积极开展职业病、职业中毒防治知识的卫生宣传工作,增加职工的防病知识。 9、公司应每年对所有职工进行一次健康检查。 护士长职责服务用语住户须知 欢迎下载使用,分享让人快乐

建设项目劳动安全卫生(劳动部3号令)

建设项目(工程)劳动安全卫生监察规定 中华人民共和国劳动部令 (第3号) 《建设项目(工程)劳动安全卫生监察规定》已经1996年10月4日劳动部部长办公会议通过,现予以颁布,自1997年1月1日起施行。 部长李伯勇 一九九六年十月十七日

建设项目(工程)劳动安全卫生监察规定 第一条为了贯彻“安全第一、预防为主”的方针,确保建设项目(工程)符合国家规定的劳动安全卫生标准,保障劳动者在生产过程中的安全与健康,根据《劳动法》,制定本规定。 第二条本规定适用于我国境内的新建、改建、扩建的基本建设项目(工程)、技术改造项目(工程)和引进的建设项目(工程)(以下简称建设项目)。 矿山建设工程的安全卫生监察按矿山安全法律、法规和劳动部颁布的《矿山建设工程安全监督实施办法》执行。 第三条建设项目中的劳动安全卫生设施必须符合国家规定的标准,必须与主体工程同时设计、同时施工、同时投入生产和使用(以下简称“三同时”)。 第四条建设项目中引进的国外技术和设备应符合我国规定或认可的劳动安全卫生标准;全部设计应符合我国有关规范和规定的要求。 第五条各级经济管理部门和行业管理部门在建设项目劳动安全卫生“三 同时”工作中的职责是: (一)在建设项目立项和管理工作中贯彻执行国家的劳动安全卫生“三同时”规定,管理和指导建设、设计、施工等单位严格执行“三同时”规定; (二)国务院有关行业管理部门应根据国家劳动安全卫生标准,会同劳动部制定本行业的建设项目劳动安全卫生设计规定; (三)负责将本行业建设项目年度计划及时抄送同级劳动行政部门; (四)在组织建设项目可行性研究时,应有劳动安全卫生的论证内容,并将论证内容作为可行性研究报告的专门章(节)编入可行性研究报告; (五)在编制(或审批)建设项目计划任务书时,应编制(或审批)劳动安全卫生设施所需投资,并纳入投资控制数额内; (六)在组织建设项目可行性研究审查、初步设计审查和竣工验收时,应当有劳动行政部门和行业管理部门中的劳动安全卫生管理机构参加,并提供有关的文件、资料。

劳动保护基本知识

劳动保护基本知识 第一章劳动保护概述 第一节劳动保护的概念 劳动保护,就是保护劳动者在生产劳动过程中的安全与健康。 危及劳动者安全与健康的因素分为直接的和间接的两大类。 所谓直接的因素,如矿井可能发生瓦斯爆炸、冒顶、片帮、水灾、火灾;机械加工可能发生机器绞碾、电击电伤;建筑施工可能发生高处坠落、物体打击;交通运输可能发生车辆伤害和淹溺;有毒有害作业可能发生职业病害;等等。 所谓间接的因素,如劳动者工作时间过长或劳动强度过大,造成过度疲劳,容易发生事故或积劳成疾;女工从事过于繁重的劳动或有害特殊生理的作业,造成危害;等等。 为了消除这些不安全和不卫生因素所采取的各种技术措施和组织措施,都属于劳动保护的范畴,为了实现以上目的,国家采取各种组织措施和技术措施。 属于组织措施的有,制定劳动保护方针政策;进行劳动保护立法,制定劳动保护法律、法规、规章和各项政策;建立劳动保护管理机构;总结劳动保护工作经验,交流劳动保护情报和信息,开展劳动保护宣传教育;实行劳动保护监察,依法强制企业重视劳动保护工作。 属于技术措施的有,开展劳动保护科学研究,逐步实现生产过程的机械化、自动化、电气化和封闭化,达到本质安全;应用安全技术和劳动卫生技术,消除生产劳动过程中出现的各种不安全和不卫生因素;供给职工个人劳动防护用品和保健食品,提高预防能力、补偿特殊损害,以减轻危害程度;等等。 我国劳动保护的完整概念是:国家为了保护劳动者在生产劳动过程中的安全和健康,在改善劳动条件,预防因工伤亡事故和职业危害,实现劳逸结合,以及加强女职工和未成年工保护方面所采取的各种组织措施和技术措施。 第二节劳动保护工作的意义和指导方针 一、劳动保护工作的意义 (一)劳动保护是中国共产党和我们国家的一项基本政策。“加强劳动保护,

劳动卫生与职业病学试题及答案(一)

劳动卫生与职业病学试题及答案(一) 1.下列关于工业通风论述错误的是。 A.主要作用在于排出作业地带尘、毒污染的或潮湿、过热或过冷的空气,送入清洁空气 B.是降低车间空气中尘、毒污染的惟一有效措施 C.使用前后工作地点空气中有害物浓度变化可作为效果评价内容 D.效果评价应检查其设计、安装和使用是否合理 E.安全性和有无不良影响也应是效果 【答案】B 2.下面哪种论述是正确的。 A.有机溶剂均可引起血液损害 B.决定刺激性气体病变部位和程度的因素取决于毒物的浓度和种类 C.决定刺激性气体病变部位和程度的因素取决于毒物的溶解度和浓度 D.以上都不正确 E.以上都正确 【答案】C 3.矽肺患者劳动能力鉴定时间可分为。 A.4级 B.3级 C.5级 D.2级 E.6级 【答案】A 4.VDT作业的主要职业危害包括。 A.不良照明 B.电离辐射 C.非电离辐射 D.微小气候及其他 E.以上都是 【答案】E 5.氰化氢的主要毒作用表现特点是。 A.出现"叹息样"呼吸,皮肤、粘膜呈樱桃红色 B.致化学性肺炎或肺水肿 C.病人面色潮红,高热,心肌受损、肺水肿等 D.主要神经系统受损的表现 E.以上都是 【答案】A 6.诊断中度苯胺中毒时高铁Hb的含量应是。 A.10%~30% B.30%~50% C.20%~30% D.40%~50% E.高于50%

【答案】B 7.在轻度铅中毒的基础上具有下列一项表现者,可诊断为中度中毒。 A.铅麻痹 B.铅脑病 C.血铅增高 D.尿ALA增高 E.腹绞痛 【答案】E 8.有机磷农药中毒的临床分型为。 A.急性、慢性、迟发性中毒综合征 B.毒蕈碱样、烟碱样、中枢神经系统症状 C.急性、亚急性、慢性 D.急性、慢性、皮肤损害 E.急性、慢性和致敏作用 【答案】A 9.下面哪一种不属于有机磷农药中毒的表现。 A.呼吸道分泌物增 加,严重时发生肺水肿 B.全身紧束感、恶心、呕吐、食欲减退 C.头晕、头疼、语言不清,神经衰弱综合征 D.症状消失后2~3周个别病人出现周围神经病 E.肝功能严重受损 【答案】E 10.矽肺病理形态分型中没有以下哪一型。 A.结节型 B.砂粒型 C.弥漫间质纤维化型 D.团块型 E.进行性大块纤维化 【答案】B 11.重度锰中毒患者主要表现。 A.腹绞痛 B.肾功能损害 C.锥体外系神经障碍 D.血液系统损害 E.慢性肝病 【答案】C 12.在临床上,化学性肺水肿主要分为哪几期。 A.急性期、慢性期、肺水肿期 B.刺激期、肺水肿期、恢复期 C.潜伏期、肺水肿期、痊愈期 D.刺激期、潜伏期、肺水肿期、痊愈期 E.刺激期、潜伏期、肺水肿期、恢复期 【答案】E

建设项目(工程)劳动卫生安全监察规定通用版

管理制度编号:YTO-FS-PD273 建设项目(工程)劳动卫生安全监察 规定通用版 In Order T o Standardize The Management Of Daily Behavior, The Activities And T asks Are Controlled By The Determined Terms, So As T o Achieve The Effect Of Safe Production And Reduce Hidden Dangers. 标准/ 权威/ 规范/ 实用 Authoritative And Practical Standards

建设项目(工程)劳动卫生安全监 察规定通用版 使用提示:本管理制度文件可用于工作中为规范日常行为与作业运行过程的管理,通过对确定的条款对活动和任务实施控制,使活动和任务在受控状态,从而达到安全生产和减少隐患的效果。文件下载后可定制修改,请根据实际需要进行调整和使用。 第一条为了贯彻“安全第一、预防为主”的方针,确保建设项目(工程)符合国家规定的劳动安全卫生标准,保障劳动者在生产过程中的安全与健康,根据《劳动法》,制定本规定。 第二条本规定适用于我国境内的新建、改建、扩建的基本建设项目(工程)、技术改造项目(工程)和引进的建设项目(工程)(以下简称建设项目)。 矿山建设工程的安全卫生监察按矿山安全法律、法规和劳动部颁布的《矿山建设工程安全监督实施办法》执行。 第三条建设项目中的劳动安全卫生设施必须符合国家规定的标准,必须与主体工程同时设计、同时施工、同时投入生产使用(以下简称“三同时”)。 第四条建设项目中引进的国外技术和设备应符合我国规定或认可的劳动安全卫生标准;全部设计应符合我国有关规范和规定的要求。

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