重庆大学场地调研报告

重庆大学场地调研报告
重庆大学场地调研报告

网球场旁侧场地调研报告

一.场地及其周边环境分析

1.区位分析

毗邻操场及球场,位处B区一条重要的直道旁,东望B区标志性建筑——重庆大学建筑馆,以及土木工程学院老建筑(施工中)。属于重庆大学B区较为中心的地带。场地位于运动区,作为运动区的一部分,为运动区内的人提供休息、儿童游戏、散步以及锻炼(广场舞、体操等)多种功能的自由空间;毗邻教学区,是B区学生、老师(建院、建工馆)上下课必经之路,作为通过、休息的空间存在;与建工馆、图书馆、二综邻近,有视线上的交流,又有观赏的景观作用;离生活区较远,但由于学生及其他校内人员与与教育区以及运动区关系紧密,因此该场地在某种程度上是生活区与其他区域的链接纽

带。

2.周边环境分析

①周边建筑功能

场地位于周边动静分区的交界部位,

因此教学楼与运动场对场地的影响十分

显著。周边的建工馆、二综、图书馆以及

一综都会给场地周边带来巨大的人流量,

同时运动场所带来的人流量也十分巨大。

而该场地另一面的操场对场地的影响也是不可忽视的。目前操场处于施工的状态中,会带来噪音、过往车辆的影响,而当未来操场施工结束形成了操场以及地下停车场的综合功能时,更多的人流车流会给场地带来更加多的问题,比如噪音给周边教学区带来的负面影响以及解决方式,车流、人流的聚集对分流的要求等。

②场地入口及其性质

A:位于场地的北端,面对操场与道路。

多为行人及车辆经过的场所。人流

量较少,车流量较大。

B:是运动场与该场地的交接入口处,

大多为运动场的使用人群的集散。

人流量较大,人群对于场地的使用

较为频繁。

C:位于建工馆旁,绿地与场地的交界

部位,面对道路,流动人群多为老

师和学生,人流量较少,使用频率较低。

三个入口都位于场地的北端,使得场地的交通流线过于集中而造成的不通畅,同时这并不能满足人群对流线的需求,因此在接下来的场地的设计改造中应当对其流线进行重新的规划整理。

③车

、北侧和东侧,而对车流流量统计中可以看出,两条主要干道的流量较大,而所有

道路都是双向双车道,这并不能满足周边流量的需求,因此偶尔会造成场地周边车

辆的拥堵。

④人流分析

从对场地的人流统计中看出,人流分布较为平均,对场地内的影响主要体现在周边教学区及

运动场的人群活动的集散上,而该场地能够成为周边区域范围内的交通节点。

中可以看出,人群的

集散主要围绕着几个

入口进行,而这些流

线的分布对于人群活

动以及活动的集散是

十分不便的,因此对

场地入口的重新设置

以及流线的重新规划

是接下来对整个场地

设计的重点环节。同

时,人流与车流的合

理布置对该场地之后

的品质有着十分关键

的影响。

3.场地内部分析

①高差分析

场地内部几乎无高差,

只在场地边缘与道路形成

堡坎。平坦的地形造成了

场地内简洁的空间布置,

人群的活动只是停留在一

个简单的层面上,流线组

织清晰明了。而与周边道

路的高差使得场地与周围

处于一种断裂的状态,这

既是功能空间上的,又是

视线引导上的,这导致场

地的南端处于一种隔绝孤

立的空间形态下,是消极

无趣的。这从剖面图中也

可以看出。

经过测算,场地中无树荫遮挡面积约为300㎡

场地外围多种植有高大的乔木,因此场地的大部分面积均为树木遮蔽,夏天阳光透过树林的缝隙投射进来,但是到了冬天场地内可能采光情况会对人群的活动造成一定影响。

②场地构成分析

场地内主要的构成元素为景观绿化、铺装和雕塑小品。其中植被的布置是场地内最重要的元素,通过植被的布置来营造适应该地区的空间形态要求是原始场地的设计方法,而铺装、及雕塑小品德使用是对这些植物景观的衬托与协调。而植物在空间层次上可以分为乔木、灌

木和地被层,这种层次的划分弥补了地势平坦所给人空间上单调的缺陷,但是植物的无序生长造成了场地内立面上的混乱。

场地人群活动

二.人群行为分析

1.活动类型分析

按照交往与空间一书所述可将人群的行为分为三类:必要性活动,自发性活动和社会性活动。本场地位于教学楼和运动场的交汇处,人流类型复杂,但由于场地的设计问题,逗留等行为发生频率不高,主要以场地的穿越为主。

自发性活动:主要以清晨、傍晚时分老人的散步活动为主,以及部分学生放学后在雕像边短暂的静坐。

社会性活动:社会性活动指得是在公共空间中有赖于他人参与的各种活动。在本场地中主要以清晨和傍晚时老人锻炼为主,同时中午时分常有学生在场地雕像附近进行交谈。整成图表:

主要活动人群分析

①学生:

学生集中出现于清晨,主要活动为读书,兼有部分学生休息,也有学生穿越场地到达第一综合楼及基因研究所,或路过场到达第二综合楼、图书馆等。

②校内人员:

使用性质多为路过、穿越。

③附近居民:

以途经校园的人员及附近居民(包括部分教职工家属)为主,其中附近居民会在场地内做一些运动,遛弯,遛狗等。

分析结果:

①全天活动以路过穿越为主,且该人群以附近居民,学生为主,因工作学习生活需要

穿越场地取捷径。

②自然游憩的校外人员和前来休闲娱乐的人群较多。前来玩耍的主要人群为附近居民,

③夜晚场地几乎无人活动,但旁边的运动场地活力较大。

2.场地对人群行为的影响

①场地地形对人群行为的影响

场地南边与路面存在较高的堡坎,同时用护栏相隔,导致场地与南边的道路间缺乏流线上的联系,同时地块南部植物覆盖率较高,造成了该空间成为了没有人群活动的消极空间。而在场地西面,地块与网球场及健身器材空地相连,是穿越场地最主要的人流方向,由于没有高差和植被的遮挡,视线开敞,人群的活动较为丰富。同时场地北部没有规划路径,使人感觉无法进入。渐渐裸露的土地失去原有草地的功能,更方便小孩玩耍以及车辆的停放。

场地内植物覆盖情况:

经过测算,场地中无树荫遮挡面积约为300㎡

场地外围多种植有高大的乔木,因此场地的大部分面积均为树木遮蔽,夏天阳光透过树林的缝隙投射进来,但是到了冬天场地内可能采光情况会对人群的活动造成一定影响。

②场地视线对人群行为的影响

场地内视线分析:

场地内视线较为通透,树冠下的遮挡较少,视线较为开阔,但由于植物覆盖率过大,对天空的视线较差。

场地与周边视线关系:

a.网球场方向视线通透,与场地的视线联系较强

b.透过稀疏的植物遮挡,场地和建工馆仍存在着较为舒适的看和被看的关系

c.透过场地树林间的缝隙,很难和图书馆发生视线上的关联

d.由于场地和南边道路的高差以及南面覆盖率较高的植被,二综无法与场地取得较好的

视线联系。

通过以上分析不难发现场地的视线可达性不强也是造成场地失落的重要原因之一。场地外到达南部的视线主要是通过树木的缝隙到达的,场地的视线比较封闭。虽然北面操场是个比较活跃的视线,但场地内却很难到达。在场地内部,视线开阔,但缺乏私密性,而且场地内视线单一,空间的层次性也不丰富,人的行为没有活力,使得场地处于静止状态。

针对场地视线上的问题,应当要创造丰富的视线与外界相通,同时丰富场地的视线空间层次,从而达到激发人的行为的活力的效果。

3.场地空间尺度与人群行为分析

场地的北边为操场,南边为图书馆,操场方向相对场地而言尺度较大,从整体看来场地的尺度很小,再有高大的黄葛树尺度较大,容易让人产生场地内部较为封闭的感觉,从而这块场地从外界看来不显眼,这也是场地意向性不强的原因。

此外,场地内空间尺度缺乏变化,植物配置混乱无序,空间层次单一,硬质地面尺度比较局促,带给人紧张感,缺乏能够吸引人驻足的停留空间,仅于中央布置有雕像,但人们往往习惯于在边界处逗留。(这样能获得较好的视角和满足心理上的安全感)

三.场地优缺点综合分析

优点:

(1)场地内植物有机搭配起来,试图营造出良好的景观效果。

(2)场地提供了一定的穿行的可能,起到了分流引流的作用。

(3)较大的尺寸及雕塑的搭配为孩童提供较好的玩耍空间

缺点:

(1)植物缺乏维护导致乔木植被覆盖率过大,灌木以及草地缺乏光照。

(2)路径的设置存在极大的问题。

(3)夜晚照明的缺失:场地内没有照明设施,造成一定的不便。

(4)场地内未设椅凳,未考虑人们的休息停留要求。场地内部停留空间少,分区不合理。(5)场地与南部道路高差问题。

(6)场地内单一的空间层次,缺乏变化的空间尺度,消极空间需要改造。

解决策略:

(1)重新布置场地植被及铺砖划分,合理引入夜间照明设施。

(2)重新划分空间,创造吸引人群停留的空间,引导场地内其他积极行为的发生。

(3)设置休憩设施。

(4)重新规划路径,提升主要穿行区品质,创造多样的流通空间,增加趣味性

(5)消化道路与场地间的高差,改善场地的可达性。

关于设计的一些想法

一开始调研这块场地的时候,第一印象就是场地本身平淡无奇,从设计的角度出发,会有很多余地,因此起初是想通过丰富的地形高差变化来塑造空间的趣味性。但是在逐渐的深入思考后,意识到场地的通行功能是极为重要的,过于强调空间的丰富反而会使人群的同行和空间的使用产生不适。但场地本身缺乏意向性也是必须面对的现状,因此在设计中创造了一些兼具趣味性和意向性的景观小品、符号。同时去掉了场地的边界,使场地本身能够和周边的人行道交融而不是截然分开,这样使得人们在穿行的过程中不知不觉的被吸引到场地中来,发生活动,以此来激发场地的活力。

场地调研报告PPT

场地调研报告P P T Last revision on 21 December 2020

目录 一、场地概况 1、总体区位 2、周边环境 3、使用人群及人流分析 (1)主要人群分析 (2)不同人群在不同时间活动频率分析 ( 3 ) 交通流线分析 二、场地内部因素分析 1、场地入口 2、场地用地构成 (1)构成要素(2)停车空间分析 3、建筑物 (1)建筑概况(2)地形处理 (3)建筑构造及朝向 (4)辅助设施 (5)缺陷 4、景观空间分析 (1)建筑外围景观 (2)建筑内部庭院 三、综合分析 四、对场地设计的认识 一、场地概况 1.总体区位 场地位于华中科 技大学校园内,附近 区域可以大致划分为 运动休闲区,教学区 和学生生活区,所选 场地---西十二教学楼 位于教学区内,比邻 运动休闲区。场地沿东西向展开,占地面积约23920平方米(以西十二教学楼周围道路为界作为所选场地界限)。 2、周边环境 场地周边建筑有 院系教学楼和一些小 工厂,稍远处有图书馆

和宿舍楼。北面有运动 场,东边有休闲的广场。 其中,宿舍楼、操场、 图书馆的使用人群是 全校师生,人流量较大, 而印刷厂和院系楼,人流量较小。从周边场地的使用功能来分析,可将场地周边大致划分为闹区和静区。 3、使用人群及人流分析 (1)主要人群分析 使用人群主要分为三 类: 学生:来到场地的学 生一般集中在上下课高峰 期,平常的时间点会有零 零散散来自习的同学。主 要的活动是上课、自习,也有少部分在周围绿地休憩。 工作人员:包括老师、清洁工等 外来人员:场地的外来人员包括了在学校闲晃和旅游的人员以及家住学校的教职工家属,以及附近居民。 (2)不同人群在不同时间活动频率分析 考虑到校园生活特色,有时间波动,故分时段分批次进行了观察统计。分别选取工作日和周末两个不同日期,在一天的不同时段对场地活动人群进行观察与统计,根据统计结果画出如下示意图(因上下课高峰人数无法计量,此处数字仅表示各时段的大体数量关系。下午及晚上与上午类似,分上课高峰期及上课途中两个阶段,下图只列出早上的数据)。 从示意图中可以看出,工作日人流量主要集中在上下课高峰期,其余时间段分别有零零散散去自习的人,以及在旁边绿地工作及休闲的人。 我们观察到,早上第一波上课高峰,人流主要来自于寝室和操场方向;第二波上课高峰主要来自寝室和操场方向以及西五教学楼和图书馆方向。下午也分两波上课高峰,情况同上午类似。晚上主要为自习的同学,活动比较自由。 人数统计情况示意 人数统计折线示意图 篇二:校园场地设计调研报告 调研报告 目录 一、场地概况 1、总体区位 2、历史变迁 3、周边环境 4、人流分析 5、路径分析 二、场地内部因素分析 1、场地入口

科技人才队伍建设调研汇报材料

科技人才队伍建设调研汇 报材料 This model paper was revised by the Standardization Office on December 10, 2020

科研人才队伍建设情况汇报 尊敬的各位领导: 近年来,我院认真贯彻落实总公司关于加强人才工作的一系列方针政策,不断完善人才队伍管理,以“重培养、强引进、调结构、抓激励”为主要思路,紧紧抓住吸引、引进和使用人才三个环节,不断提高人才培养力度,推动实行战略性人力资源发展,提高人力资源管理水平和服务水平,通过各种方式加快科研技术人才成长。 下面,我就院人力资源及科研人才队伍建设情况向各位领导做一简要汇报,请领导批评指正: 一、人力资源概况 (一)院整体人力资源情况 院现有职工X余人,其中本科以上学历占职工总人数的70%,博士生X名,研究生X 名,硕士以上学历占总人数的X%。年龄结构上,35岁以下职工近100人,占全体职工人数X左右。院行业专业人才齐全,拥有教授级高工、高级工程师、建筑师X余人,工程师、建筑师X余人,中级以上职称人数比列超过X%。省管专家1人;国家级注册监理工程师、国家一、二级注册建筑师、国家一、二级结构工程师、造价工程师、咨询工程师、会计师、翻译等50余人,注册技术人员比列达到总人数的25%。 (二)科研人员情况 我院从事科研人员近X人,主要集中在从事建筑结构、地基、建材、建筑节能等方面研究的五大检测研究所。科研人员中硕士以上学历20余人,博士学历3人,其余大部分为本科学历。职称方面教授级高工4人,高级工程师、建筑师40余人。 二、薪酬制度

(一)基本薪酬: 主要由基本薪、学历薪、职称薪、职务薪和院龄薪构成。在薪酬结构上既从基本薪和院龄薪上来保持整体收入水平的提高和公平,又在学历薪、职称薪方面体现个人价值,尊重知识,尊重人才。 (二)注册奖励: 为鼓励技术人员积极参与国家注册执业职格考试,院对员工考取获得各级注册证书分别实行一次性奖励和长期津贴。(三)绩效奖励: 科研人员绩效采取与项目、课题挂钩的机制,实行按贡献提成的方式对科研人员进行奖励。对于科研人员的业绩考核上一是从科研本身取得的实际成绩、给企业带来的经济效益等量化角度去评价。二是从科研成果的各方面效益、价值等宏观方面去评估,从客观上准确评估单个科研成果在整个科研领域和企业发展领域中的积极和影响作用,注重深度挖掘科研的影响力和长远价值。通过绩效的奖励,使人力资源能满足组织发展的需要,促进组织绩效和个人绩效的提升,逐渐建立更加完善适合科研不断发展的激励机制。 三、科研人才培养 对于科研技术人员的培养,我们主要注重“四个能力”、采用“五种方式”。 “四个能力”——一是科技研究开展能力,包括开展有关专业的知识水平和理论水平,对科研方向的确定、计划、研究和完成能力,以及熟悉科研工作行业发展趋势和判断的能力;二是科研攻关能力,包括申报重大科研项目,完成重大项目能力;三是领导带头能力,包括对项目的管理、策划、控制能力,以及管理、领导科研人才的能力;四是科研成果转化、推广、包装、宣传的能力。

场地调研报告——华中科技大学东九楼

场地调研报告 ——华中科技大学东九楼及其周边环境调研 班级: 姓名: 学号:

写在前面的话: 一个场所之所以精彩,是因为她有着宽容的性格,容纳了不同的行为和精神。时间一点一点流逝,虽然过了很久,但场地中处处仍可以看到设计师当初的深思熟虑和良苦用心。华中科技大学东九楼也是如此。 一砖一瓦,岁月流挥,把星星盼了,把汗水流了。在连接东校区和主校区的路途中,巍峨矗立起了一座东九楼。从韵苑直上延绵无尽的陡坡,脚踩单车的同学挥汗如雨。东九楼成为了一个路标,超越了它,也就超越了一半的艰难,实现了一半的努力。故而,东九楼实际上是一个信念寄托,而它所寄托的是对阳光大道的征服和漫漫求学路途的奋斗不止。 若日西沉,断鸿声里,华中大学子。回眸远望,见门外楼头,风雨依旧。 调研背景: 华中大的教学中心向来是在主校区的,各个院系的院系大楼几乎都在主校区。进入主校区,绿荫葱茏,幽雅闲静,处处感受到的是一种研究的缜密和治学的气定神闲。东校区主要是生活区,只有几座教学楼。东西功能差异分界鲜明。然而,东九楼的建成,无形中正在改变这一种格局分化,它巨大的容量性至使很多院系原本在主校区的教学迁至东九楼。这是不是一种教学中心东移的趋势?结果并未得知。 调研方式及内容: 挑选一个或多个感兴趣的角度进行现场调研,并从这个角度在场地内亲身体验,测量必要数据然后分析尺度、材质、周围环境等影响因素。并对场地内活动者进行调查。

场地范围:场地方位、面积、朝向、道路红线、与建筑控制线等,以及与现状地形、地物的关系; 场地环境:场地在城市中的区位、附近公共服务设施的分布、空间及绿化情况、道路及停车场、车辆与人流的进出等交通设施状况; 场地地形及地质、水文等:场地地形坡向、坡度,有无高坡、洼地、沟渠;场地岩脉走向、承载力情况,有无不良地质现象;附近水源、洪水位和地下水状况;有无古迹; 场地建设状况:原有建、构筑物、绿地、道路、沟渠、高压线或管线等情况场地内外交通运输:毗邻道路的等级、宽度及交通状况,场地对外交通、周边交通设施情况,人流、货流的流向,有无过境交通穿越,有无铁路、水运设施及条件。 具体场地调研内容 一. 场地范围: 东九楼是华中科技大学的主要教学楼之一,位于学校的东校区与主校区之间的大块发展用地之上,所以对于建筑而言,可设计和利用的场地是比较充分的。故而在建筑形体的选择上,东九楼有比较大的灵活空间。 东九楼 场地方 位 场地主体部分位于穿过校园的喻家湖路和联系学校东西校区的主干道的交叉路口。东面以及南面是一片湖水,西面和北面是道路。场地外部道路,其中校园内道路为8m宽双向单车道,喻家湖路为24m宽“三块板”的城市道路。 基地内部地势基本是平坦的,只是背面与道路有约2m的高程差,而场地东北方向呈一缓坡逐渐与路面平齐。 建筑的主要朝向为东西走向,东面为建筑主入口,平面造型上采用最基本的与道路发生一定的延续关系。

人才队伍建设调研报告范本

XXX公司人才队伍建设调研报告 一、人才队伍建设的基本情况 我公司是由原国有企业XXX公司重组而成的民营股份制企业,员工都是从原国有企业职工转变身份而来,现有员工xxx人,其中:中高层管理人员xx人,专业技术人员xx 人,技术工人xx人。随着我国经济体制改革的不断深化、行业竞争的不断加剧,以及经济全球化进程的加快,公司面临着各种机遇和挑战,公司的发展离不开人力资源,在市场经济中,竞争日趋激烈,归根到底是人才队伍的竞争。我公司充分认识到人力资源的重要性,建立和完善制度,加大人力资源开发投入力度,大力营造尊重知识、尊重人才的良好环境,为企业管理人员、专业技术人员和技术工人开辟干事创业的广阔平台。公司从完善《XXX公司劳资人事制度》、制定《XXX公司专业技术人员聘用办法》、《XXX公司技工管理办法》和《XXX公司学习培训制度》着手,健全培训教育设施,加大员工培训投入,提高管理人、专业技术人员和技术工人的工资待遇,激励员工学知识、学技术,组织员工参加职业技能鉴定,安排管理人员和专业技术人员到高校学习管理和专业知识,接受新思想、新观念,培养一支懂经营、会管理的管理队伍和高素质的职工队伍,为公司今后的发展提供人力资源保障。

二、人才队伍建设的主要做法和经验 1、专业技术人员管理方面 为了适应公司生产需要,充分调动专业技术人员的工作积极性,进一步完善和深化专业技术职务聘用制度,也为了积极稳妥地使我公司专业技术职务聘用工作转入正常化,全面地开展专业技术人员聘用工作,建立健全了专业技术人员聘用档案,制定了专业技术人员聘用细则。通过对公司专业技术人员的聘用,对本年度工作目标完成情况、工作职责履行情况、个人工作技能等方面的进行综合评估,客观、全面、有效的评价专业技术人员全年工作业绩,了解专业技术人员工作状态,并根据聘用结果给予相应的待遇,激励专业技术人员钻研专业知识,提高专业技术水来,创造性地开展专业技术工作,充分发挥专业技术人员的技术骨干作用,进行技术创新,全面推进公司的技术装备水平。 专业技术人员聘用工作,由各单位根据工作需要和专业技术人员年度和平时考核结果择优提出推荐,报公司专业技术考核聘用小组考评,考评合格者报总经理聘用。各单位考核要坚持实事、公正合理的原则,单位领导和员工评议相结合的方法。对照不同专业系列、岗位的职责,确定各类人员的考核容和细则。考核结果要分为优秀、称职、基本称职和不称职四个档次,作为聘用、续聘、缓聘、低聘和解聘的主要依据,要充分体现奖优罚劣、鼓励竞争、优上劣下和按劳分配原则。

重庆大学城商业调查报告

重庆大学城商业调查报告 第一部分重庆大学城概况 1、重庆大学城区位 重庆大学城位于沙坪坝区虎溪镇和 陈家桥镇,地处中梁山脉与缙云山 脉之间,规划面积33平方公里, 人口50万左右,建设总投资约300 亿元,是西部新城率先启动的第一 个功能片区,以教育科研为主,是 重庆市重要科教文化基础设施项目 和重点工程。按照“五城”(教育 城、科技城、人才城、文明城、生态城)、“四化”(现代化、国际化、网络化、生态化)的理念打造西部领先、全国一流的大学城。 2、重庆大学城院校规模及人口 自2005年大学城开城以来,已有7所高校先后投入使用,目前入驻学生达到8万人,到2015年,14所高校全部建成,师生规模25万人。

3、区域交通 目前,重庆大学城已经形成了一横五纵的交通线路,区 域交通配套建设已基本完成。此外,规划中的地铁一号 线和双碑隧道已经动工,预计将在2012建成,届时, 将大大缩减大学城与主城其他区域的距离。 4、周边产业 重庆西永微电子产业园区是重庆市政府为优化和提升全市产业结构、发展高新技术产业而规划建设的电子信息产业专业化园区,是重庆市“十一五”期间实施电子信息产业的主要基地。园区总规划面积约30平方公里,其中产业区20平方公里,配套服务区(西部新城的城市中心区)10平方公里。产业区由芯片制造园、封装测试园、软件园、应用产品园、科技创新区和生活配套区组成。目前,IBM、惠普、方正等世界500强企业已经入驻西永微电产业园。按规划,到2015年,西永微电园将实现再造一个重庆工业的目标。园区产业人口也将达到8万人。 小结 大学城所在的西永组团是重庆市六大城市副中心之一,也是沙坪坝区未来房地产发展的重要区域之一。重庆大学城和西永微电园将产生带来的消费人群,拉动区域内的商品房住宅和商业的需求。同时,轨道交通和配套的逐步完善,将增加西永组团的辐射范围。 ——第一部分完——

大型体育场馆运营管理情况调研报告

大型体育场馆运营管理情况调研报告 为深化体育管理体制改革,积极探索新时期体育场馆运营管理的规律,破解大型体育场馆运营管理的难题,使体育场馆为建设公共服务体系和发展体育产业发挥更大作用。现对XX州开展大型体育场馆运营管理调研的情况报告如下: 一、大型体育场馆的基本情况 XX体育场位于蒙自市天马路,建于XX年,占地面积73503平方米,建筑面积18737平方米,能容纳观众3万人,有标准足球场和田径场各1块,配有160m2旋转彩屏和电子显示装置,以及灯光音响设备,体育场四周有商铺约3000平方米。XX年全年接待健身人数8万余人,全年接待室外广场健身人数达12万人,对外开放场地面积1XX平方米,全年365天对外开放,每周对外开放时间90小时,全年经营收入154.5万元,支出合计132.2万元,上缴税金合计4.1万元。 XX体育馆位于蒙自市朝阳路,建于XX年,占地面积6332平方米,建筑面积12453.8平方米,有固定座位5197个,活动座位624个,有贵宾室、运动员裁判员休息室、新闻发布室等配套服务用房及设施,馆内设音响视频系统、演出灯光等,可举行篮球、排球、体操等多项体育赛事,同时也可

承接各类文艺演出、商业会展等。XX年体育馆全年接待健身人数达10万余人,全年接待室外健身人数达12万人,对外开放场地面积6000 平方米,全年365天对外开放,每周对外开放时间90小时,全年收入合计76万元,支出合计73.5万元,上缴税金合计2.3万元。 XX州民族体育馆位于个旧市金湖东路,建于1997年。为便于管理,XX州人民政府于1997年9月批准成立XX州民族体育馆,为正科级自收自支事业单位,核定人员编制10人。目前XX州民族体育馆主要运营管理的场馆有四馆一场,即体育馆、网球馆、体操馆、游泳馆、体育场。 体育馆有固定座位3338个,其中活动座位270个,有配套比赛和大型活动的会议室、办公室、运动员和裁判员休息室,馆内设音视频系统装置,配有文艺演出的基本灯光。馆外四周有面向大众开放的健身房、体育用品经营部、休闲娱乐茶庄、汽车美容等多种经营场所。 网球馆建于XX年,由6块标准的塑胶场地和一幢三层楼的配套服务功能房组成。配套用房一楼设有休闲厅、淋浴室。二楼、三楼设有对外营业的豪华标准间18间。四楼有面向社会开放的乒乓球室。网球馆既作为XX州网球项目的训练场地,同时大量的时间对社会有偿开放。 体操馆建于XX年,在建盖时就着眼于面向市场。总层平方1940.74高为三层,一二层已面向社会出租,经营面积

场地调研报告

目录 一、场地概况 1、总体区位 2、周边环境 3、使用人群及人流分析 (1)主要人群分析 (2)不同人群在不同时间活动频率分析 ( 3 ) 交通流线分析 二、场地内部因素分析 1、场地入口 2、场地用地构成 (1)构成要素(2)停车空间分析 3、建筑物 (1)建筑概况(2)地形处理 (3)建筑构造及朝向 (4)辅助设施 (5)缺陷 4、景观空间分析 (1)建筑外围景观 (2)建筑内部庭院 三、综合分析 四、对场地设计的认识 一、场地概况 1.总体区位 场地位于华中科 技大学校园内,附近 区域可以大致划分为 运动休闲区,教学区 和学生生活区,所选 场地---西十二教学楼 位于教学区内,比邻 运动休闲区。场地沿东西向展开,占地面积约23920平方米(以西十二教学楼周围道路为界作为所选场地界限)。 2、周边环境 场地周边建筑有 院系教学楼和一些小 工厂,稍远处有图书馆 和宿舍楼。北面有运动 场,东边有休闲的广场。 其中,宿舍楼、操场、 图书馆的使用人群是

全校师生,人流量较大, 而印刷厂和院系楼,人流量较小。从周边场地的使用功能来分析,可将场地周边大致划分为闹区和静区。 3、使用人群及人流分析 (1)主要人群分析 使用人群主要分为三 类: 学生:来到场地的学 生一般集中在上下课高峰 期,平常的时间点会有零 零散散来自习的同学。主 要的活动是上课、自习,也有少部分在周围绿地休憩。 工作人员:包括老师、清洁工等 外来人员:场地的外来人员包括了在学校闲晃和旅游的人员以及家住学校的教职工家属,以及附近居民。 (2)不同人群在不同时间活动频率分析 考虑到校园生活特色,有时间波动,故分时段分批次进行了观察统计。分别选取工作日和周末两个不同日期,在一天的不同时段对场地活动人群进行观察与统计,根据统计结果画出如下示意图(因上下课高峰人数无 法计量,此处数字仅表示各时段的大体数量关系。下午及晚上与上午类似,分上课高峰期及上课途中两个阶段,下图只列出早上的数据)。 从示意图中可以看出,工作日人流量主要集中在上下课高峰期,其余时间段分别有零零散散去自习的人,以及在旁边绿地工作及休闲的人。 我们观察到,早上第一波上课高峰,人流主要来自于寝室和操场方向;第二波上课高峰主要来自寝室和操场方向以及西五教学楼和图书馆方向。下午也分两波上课高峰,情况同上午类似。晚上主要为自习的同学,活 动比较自由。 人数统计情况示意 人数统计折线示意图 篇二:校园场地设计调研报告 调研报告 目录 一、场地概况 1、总体区位 2、历史变迁 3、周边环境 4、人流分析 5、路径分析 二、场地内部因素分析 1、场地入口 2、场地用地构成 3、空间序列 4、阴影关系 三、尺度与人群行为分析 1、视线与人群行为分析 2、高宽比、围合感与人群行为分析 四、场地人群及活动分析 1、主要人群分析 2、不同人群在不同时间活动频率分析 五、综合分析六、问题总结 写在前面的话:

龙湖u城市场调研报告

2012级房地产职业学院营销与策划专业 龙 湖 U 城 市 场 调 查 报 告 系部名称营销系 班级名称营销与策划1班 学生梁梦蝶、赵钰韬、周凌云、王浩指导教师费文美

摘要 龙湖地产择址大学城,继东桥郡、睿城、花千树之后,2010年再著鸿篇——龙湖U城,汇就龙湖16年开发精髓,再谱大学城风尚生活华章龙湖U城占地886亩,背靠缙云山脉,紧邻重大、川美、重师及引地铁1号线和轻轨7号线,大学城、微电园、台资信息园、物流园、城市中心区5大片区环伺。为了解消费者对房屋的需求,以及龙湖U城开盘以来消费者的接受程度,从而进行了本次调研。 本次调研采用问卷调研法,选择重庆市沙坪坝区大学城及陈家桥区域,调查的方式采用不定点拦截发放问卷,共发放100份问卷,回收100份,其中有效问卷80份。最后运用excel表格进行问卷数据录入及分析。 调查结果显示,大多数人都是通过朋友介绍以及报纸广告了解龙湖U城的,其中18-31岁这个年龄阶段的消费者居多,他们购买住房的因素为满足居住要求及改善住房条件的这类消费者占大多数,其中一年内购买住房的消费者居多,根据调查显示他们的职业为公司职员以及务农的消费者居多,出行工具大多以私家车与公交车为主,地理位置、产品价格、周边配套是他们购买住房主要的因素。

目录 一、背景简介 (1) 二、调研目的 (1) 三、调查方法 (1) (一)调研对象 (1) (二)数据来源 (2) (三)调研实施过程 (2) 1、调研方法 (2) 2、调研区域 (2) 3、调研时间 (2) 4、调研结果 (2) (四)数据处理方法及工具 (2) 四、调研结果 (2) (一)企业市场现状 (2) (二)市场环境分析 (3) (三)产品分析 (3) 1、龙湖U城简介 (3) 2、龙湖U城的广告语分析 (5) 3、消费者对龙湖U城的认知分析 (5) (四)竞争者分析 (6) 1、金科廊桥水乡 (6) 2、宝嘉花与山 (6) (五) swot分析 (7) 1、优势 (7) 2、劣势 (7) 3、机会 (7) 4、威胁 (7) 五、结论与建议 (7) (一)调研结论 (7) (二)总结 (11) 六、调研的不足 (11) 七、附件 (13)

队伍建设工作调研报告

某某市中级人民法院关于队伍建设 情况的调研报告 为全面了解、掌握全市法院队伍建设情况,有针对性地采取措施,进一步加强和改进法院队伍建设,提高司法能力,2012年3月日至日,我们通过集体座谈、个别访谈、实地察看、问卷调查等多种形式,对全市法院队伍建设情况进行了专题调研。现将有关情况报告如下。 一、某某市两级法院队伍建设的基本情况 (一)全市法院干警编制情况 截至2012年3月,全市法院实有在编干警人,其中:中央行政编制干警人,占%,地方行政、事业编制干警人,占%。现有中央行政编制名。 (二)全市法院内部机构、人员情况 全市法院内部机构共个,其中:业务部门个,占%;综合部门个,%;全市法院实有干警人,其中,院领导班子成员人,占%,业务部门干警 人,占%,综合部门干警人,占%。 (三)全市法院干警职级、职务等情况 全市法院实有干警人中,具有审判职称人员人,占%,其中:35岁以下的人,占%,35岁至50岁的人,占%,50岁以上的人,占%;无审判职称人员及司法警察等司法辅助人员人,占总人数的%。

全市法院实有干警人中,院长人,占%,副院长人,占%,党组成员人,占%,中层正职人,占%,中层副职人,占%,其他人,占%。 全市法院实有干警人中,副厅级人,占%;正处级人,占%;副处级人,占%;正科级人,占%;副科级人,占%;科员以下人,占%。 4、全市法院干警学历、年龄结构、接受培训情况 全市法院实有干警人中,硕士以上学历的人,占%;本科学历的人,占%;专科及以下学历的人,占%。其中:45岁(含45岁)以下本科学历的人,占%,45岁以上本科学历的人,占%;45岁(含45岁)以下硕士以上学历的人,占%,45岁以上硕士学历的人,占%。 全市法院实有干警人中,45岁以下干警人,占%,45岁以上干警人,占%。 近三年来,全市法院审判人员接受省级以上业务培训达人次,接受市级业务培训的达人次;其他人员接受省级以上培训人次,接受市级培训人。 5、法院内部司法警察配备情况 全市法院实有干警人中,全市法院在编司法警察人,占%,加上无编聘用制司法警察人,基本达到省院规定的司法警察应占全市法院干警总人数的比例要求。 6、人民法庭人员配备情况

我的场地调研分析报告

我的场地调研报告

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四川大学锦城学院 场地调研报告 系别土木与建筑工程系 专业工程管理 学生姓名张志远 学号 090340239 年级 2009级 指导教师李茜 二0一三年 3 月 11 日

场地调研报告 为了满足政府对四川省成都市郫县的城市建设,郫县市政工程规划局将在郫筒镇拟出让地块进行商业兼住宅用地规划,将在2013年3月11日之前进行现场的场地调研。对周围的地理位置,场地概况,坐落方位,人流量,交通情况,以及环境因素等进行勘察.以下是本次调研所得的资料及成果。 一.调研地点:成都市郫县行政中心某地块,红色区域。坐落于四川省成都市郫县红光路与科华路交接处。

二.调研目的:通过资料和实地走访,对该地块的所在地块周边商业,生活,购物,交通,人流以及采光等信息有一个清晰的认识。重点调查该地块的实际情况,最后完整完成对该项目建筑群的前期规划方案。 三.场地概况: 属性:商业兼住宅用地 各宗地属性和面积: I 净用地面积=19637.92平方米=29.4569亩 II绿化用地面积=6234.73平方米=9.3521亩 III 道路用地面积=6714.13平方米=10.0712亩 道路,绿化用地面积=12948.86平方米=19.4233亩 总面积=32586.78平方米=48.8802亩 四.调研时间:2013年3月10日,星期日,天气晴。 五.地块周边概况: 5.1人流量分析:该地块位于成都市郫县商业行政中心,处于红心路和科化2路的交界处。该地块周围比较繁华,已经有多个住宅小区坐落于此。

派出所加强公安队伍建设调研报告

坚持以人为本加强公安队伍建设当前,我国已进入全面建设小康社会,加快推进社会主义现代化建设新的发展阶段。在新的形势下,公安工作环境、公安体制、政策法规等都发生了巨大的变化,公安机关担负的任务越来越重,队伍建设的要求越来越高。但公安队伍建设中存在的一些不和谐的问题却越来越凸显出来,值得我们思考。 一、制约公安队伍建设的主要因素: 1、思想认识存在错位,重视程度不够。目前,公安队伍建设的突出问题主要表现在四个方面:一是不转变观念。为人处事、执法办案还是以管理者自居,没有树立“立警为公,执法为民”的服务理念,“四难”现象仍不同程度地存在,态度生硬,办事推诿,伤害了群众感情,疏远了警民关系;二是不敬业爱业。缺乏“干一行爱一行”的思想,在工作中不主动不积极,不求有功,但求无过,得过且过,甚至在岗不作为,过一天混一天;三是不学习创新。学习意识不强,综合素质有待提高。有的民警学习的目的就仅仅是混个文凭,不学习新知识更不接受新知识,甚至对政治理论的学习也是敷衍了事,对本身的业务钻研也不深,满足于现有经验,对业务知识一知半解;四是不依法办事。法制观念淡薄,违反程序办案的现象仍然时有发生,甚至在履行职责时舍法取利,亵渎法律,徇私枉法。 2、警力严重不足,工作任务超负荷。从宏观上看,随着社会的发展,新的社会行业、新的治安问题不断出现,警察的职能始终

呈不断扩张之势。然而警力的增长很难达到与社会需求同步增长。我派出所辖区总面积平方公里,实有人口万人。辖区村庄多、常住人口多、新迁入移民数量庞大,社会治安状况日趋复杂。社会治安管理工作任务繁重,警力严重不足,我所现仅有民警6人,平均每天接处警量11个以上,民警长期超负荷工作,既影响了工作效能,又影响了民警的身心健康。因而,警力不足将是一个长期的普遍性的问题,严重制约着公安队伍建设的长远发展。 3、从优待警、后勤保障工作不到位。近年来,在各级党委政府的高度重视下,从优待警工作取得了显着的成果,公安工作的后勤保障水平有了较大幅度的提高,但与目前的实际需要相比仍然存在差距。一方面,经费保障不足。当前,公安机关虽然都落实了最低经费保障标准,但与繁重的公安工作任务相比,公安经费依然显得捉襟见肘。如追逃工作,办案单位要采取各种措施和手段,发协查通报、有偿动员社会各界力量参与到工作中来,一旦有线索,就要南征北上,抓嫌犯,调证据,往往追捕一名逃犯都要花上好大一笔费用,大大超出预算,办案经费不足直接制约着民警的工作效率。警力不足、任务繁重导致部分民警无法按照规定落实年休假、年体检等工作。这些直接制约着从优待警工作的正常开展,使公安队伍建设隐患重重。 4、执法压力越来越大。当前,随着法制社会的不断完善和进步,群众的法律意识也在进一步提高,维权意识进一步增强,对公安执法活动提出了更高的要求。由于民警执法素质的差异,每年因

场地租赁情况的调查报告范文

场地租赁的调查报告 我司地处繁华的建康路和中华路路口,交通便利、人流量大,开业至今又以其独特的建筑与文化风格、较为强大的品牌阵容和丰富的经营业态成为南京休闲消费领域的翘楚之一。场外260 平方米的西南外广场、B1 水域中央的阳光舞台等已经成为诸多厂商举办品牌推广、宣教咨询等活动的优越区域。 公司外广场、阳光舞台及场内其他区域的场地租赁收入是全部归属于行销部的收入预算管理的。对外租赁一般由承租方与行销部相关经办人直接洽谈,场内店铺租赁一般由店铺向所在的营运部门提出承租意向再至行销部具体洽谈。双方意愿达成一致后,由部门经办人填写《南京水游城行销活动申请表》(以下简称:《申请表》)完成会签手续,《申请表》后附填表须知对表格的填写要求、审批流程做出规定,并明确规定完成全部审批手续后方可领 取“核准使用”的标贴,张贴于租赁现场的棚架、展台。租赁金额在一万元以上的还需签订《南京水游城场地租赁合同》(详见附件一,以下简称:《租赁合同》)。 (一)目前外广场租赁的相关情况 据该部专门负责外广场租赁的接待、洽谈、报批、合同签订等相关事宜的人员介绍,由 于前来洽谈的厂商对南京各商圈的场地租赁情况一般都比较熟悉,而我司目前的收费标准 (详见附件二)制定得较高,因此实际接洽过程中并未按收费标准进行报价收费。具体的流 程是:根据场地承租的天数及欲举办的项目,再结合南京市其他商圈的场地租赁价格报价, 双方议价并确定承租价格后(考虑到场内客户长期合作及资源置换因素,成交价格普遍低于 场外客户),经办人以电话或短信形式请示总经理同意,填写《申请表》及签订合同办理相关会签、交款手续。场外租赁如涉及到市容、公安等多个职能管理部门并须缴纳相关费用时,一般由行销部协助承租方办理相关审批手续,费用由承租方全额承担。 今年四月份以来,租用外广场举办推广咨询活动的有:上海星尚传媒有限公司(中高考 提优辅导咨询,租期1 天租金5000元)、上海沪通贸易有限公司(万宁蜜丝佛陀,租期2天 租金15000元)、南京暴雪广告文化传播有限公司(交通银行,租期跨3 个月共8 天租金 64000元)、南京宝蓝科技有限公司(CROCS,租期9 天租金72000元),除上海星尚传媒 有限公司(中高考提优辅导咨询)因租用面积小、时间短、租赁金额未超过一万元外,其他 三家租赁金额均在一万元以上,但只有南京暴雪广告文化传播有限公司(交通银行)因租期 跨三个月且分期交纳租金,在交纳首期租金后应财务部门要求,行销部门方与其签订了《租

重大项目建设情况调研报告

重大项目建设情况调研报告 重大项目建设事关**市跨越发展大局。为了认真分析研究该市重大项目建设情况,推进该市经济又好又快发展,更好地发挥市人大代表在保增长、保民生、保稳定、保增势中的重要作用,按照***的统一部署,……月中旬,****,深入该市乡镇、部门和企业,对该市重大项目建设情况进行了专题调研。通过实地考察与座谈,使我们深切感受到,该市重大项目建设势头强劲,存在的困难和问题应予重视,加快发展的力度需要进一步加大。 做法与成效 进入“十一五”以来,该市认真贯彻落实党的十七大精神,以科学发展观为指导,立足***实际,咬定“全面奔小康、苏北进五强”奋斗目标,持续实施“工业立市、城镇强市、开放活市、科教兴市”四大战略,紧紧围绕“硅材料、农副产品深加工、新型建材、机械制造”四大百亿板块,积极融入*****型产业布局,主动对接港口发展、服务临港产业,坚持量质并举、效益优先原则,始终突出“突破重大项目”这一工作主题,深入开展重大项目“推进年”、“突破年”、“质量提升年”系列活动,全力推进重大项目建设。 一、重大项目建设成效显著 **年该市共有过亿元(1000万美元)重大建设项目**个,

其中,过10亿元项目**个。竣工投产(运营)或部分投产(运营)项目**个。在建项目共计总投资**亿元,当年完成投资**亿元,累计完成投资**亿元。在重大建设项目的带动下,全社会固定资产投资达到**亿元,增长35%;实现地区生产总值***亿元,增长15.5%;实现财政收入**亿元,地方一般预算收入**亿元,分别增长49.2%和31.7%。主要经济指标增速高于全省、全市,位居苏北市市前列。截至**年*月底,该市共有过亿元(1000万美元)在谈、签约、在建重大项目**个。其中在谈项目**个,签约项目**个,在建项目**个。在建项目累计计划总投资**亿元,当年完成投资**亿元,累计完成投资**亿元。 一是工业项目优势凸显。截至7月份月,该市在建过亿元重大工业项目50个:…………等一批重大工业项目开工建设;…………等一批过亿元重大工业项目实现投产或部分投产;…………等一批项目快速推进。 二是基础设施项目强力推进。基础设施建设继续保持良好势头。……景观带已初具形象,已完成景观绿化10万平方米,…………等*个重点景观项目竣工投运,…………等**多个新景观项目即将完工,…………等**个子项目加快推进;……工程扫尾基本完成,一、三、四、五组团景观工程已完成竣工初验;…………工程加快建设,……全部竣工,…………段已开工建设,…………段已完成招标工作。以“三城同创”为抓手,全力推进省级园林城市、卫生城市创建。“城中村”改造、街巷改造、老城区提档升级有序实施。以新区行政办公中心主轴为重点拉开城市框架建设,着力推进**博物馆建设,完成体育馆、市民

(完整word版)重庆大学场地调研报告

网球场旁侧场地调研报告 一.场地及其周边环境分析 1.区位分析 毗邻操场及球场,位处B区一条重要的直道旁,东望B区标志性建筑——重庆大学建筑馆,以及土木工程学院老建筑(施工中)。属于重庆大学B区较为中心的地带。场地位于运动区,作为运动区的一部分,为运动区内的人提供休息、儿童游戏、散步以及锻炼(广场舞、体操等)多种功能的自由空间;毗邻教学区,是B区学生、老师(建院、建工馆)上下课必经之路,作为通过、休息的空间存在;与建工馆、图书馆、二综邻近,有视线上的交流,又有观赏的景观作用;离生活区较远,但由于学生及其他校内人员与与教育区以及运动区关系紧密,因此该场地在某种程度上是生活区与其他区域的链接纽带。 2.周边环境分析 ①周边建筑功能 场地位于周边动静分区的交界部位, 因此教学楼与运动场对场地的影响十分 显著。周边的建工馆、二综、图书馆以及 一综都会给场地周边带来巨大的人流量, 同时运动场所带来的人流量也十分巨大。 而该场地另一面的操场对场地的影响也 是不可忽视的。目前操场处于施工的状态 中,会带来噪音、过往车辆的影响,而当 未来操场施工结束形成了操场以及地下

停车场的综合功能时,更多的人流车流会给场地带来更加多的问题,比如噪音给周边教学区带来的负面影响以及解决方式,车流、人流的聚集对分流的要求等。 ②场地入口及其性质 A:位于场地的北端,面对操场与道路。 多为行人及车辆经过的场所。人流 量较少,车流量较大。 B:是运动场与该场地的交接入口处, 大多为运动场的使用人群的集散。 人流量较大,人群对于场地的使用 较为频繁。 C:位于建工馆旁,绿地与场地的交界 部位,面对道路,流动人群多为老师 和学生,人流量较少,使用频率较低。 三个入口都位于场地的北端,使得 场地的交通流线过于集中而造成的不通畅,同时这并不能满足人群对流线的需求,因此在接下来的场地的设计改造中应当对其流线进行重新的规划整理。 ③车流分析 车流主要分布于场地的南侧、北侧和东侧,而对车流流量统计中可以看出,两条主要干道的流量较大,而所有道路都是双向双车道,这并不能满足周边流量的需 求,因此偶尔会造成场地周边车辆的拥堵。

2019年关于人才队伍建设情况的调研报告

关于人才队伍建设情况的调研报告 人才是创业之本,兴国之源。在全球知识经济背景下,对人才和知识的占有比对任何其它资源的占有都更为重要,掌握先进技术和最新知识的劳动者是经济发展的最大驱动力和决定性因素。“人才资源在经济社会变革中发挥基础性、战略性、决定性的作用。” 国家之间、区域之间的竞争更多表现为人才的竞争。“在全球一体化的进程中,人才已经成为各国各地区竞争的战略性资源,更是提高一个地区乃至国家核心竞争力的重要因素” 。近年来,xx市大力推行人才强市战略,通过多种形式途径,积极培养本土人才、留住现有人才、引进吸纳海内外高层次人才,为经济社会发展注入了新的活力。然而,作为西部经济欠发达的省会城市,xx市在吸引和培养高层次人才方面仍存在着诸多不利因素。同时,xx市又面临着经济转型跨越发展对人才的迫切需求问题。因此,深入分析全市人才队伍建设状况和存在的问题,优化人才成长和创新创业环境,加强各级各类人才队伍建设,对促进经济社会发展具有重要意义。 一、当前人才队伍建设面临的困难与问题 尽管xx市人才队伍建设积累了一定经验,取得了显著成绩,但是仍存在一些需要解决的问题。总的来看,xx市人才资源开发利用与西部其他省市相比,还有一定差距,与xx市自身实际需求相比,也远远不能适应经济社会转型跨越发展的迫切需要。 1. 人才总量不足

XX年,xx市完成生产总值1913.5亿元,比上年增长10.4%,地区生产总值增速高于全省1.5个百分点,全省排名第2位,在西部10省会城市中排名第4位。未来xx市经济社会发展的主要预期目标是生产总值增长8%以上。在经济发展新常态带来的新特征、新规律、新要求下,如何创新驱动,提质增效,实现经济持续健康发展,就必须有充足的人才作保证。但是由调查结果来看,xx市XX年末拥有人才数23.25万人,较XX年末增长了4.88%。与全市常住人口366.49万人相比,每万人拥有人才数为635人。横向比较来看,同是西部省会城市的XX市,截止XX年底,人才总数达309.31万人,比上年增长32.59万人,增幅达11.78%,每万人中人才占有率达到2604人。同时,xx市人才总量4.88%的增长速度也明显低于全市GDP近几年10%以上的增长速度,人才资源开发明显滞后于经济建设。 2. 人才队伍素质偏低 一是高层次人才严重匮乏。全市人才中,硕士、博士5376人,仅占全部人才的2.31%。全市专业技术人才中,具有高级职称16404人,其中正高职称的2474人,副高职称的12993人,高级职称仅占全部专业技术人员的16.01%。二是领军人才匮乏,高技能人才后继乏人。高技能人才中中专及以下学历占63.91%,学历偏低。46岁至55岁占42.91%,56岁及以上占10.68%,平均年龄较大。高级职称339人,占高技能人才总数的1.97%,所占比重很小。以上因素导致高技能人才难以进一步掌握高新技术、技能,发展后劲不足。随着退休年龄的逐渐到来,还可能出现后继乏人的问题。三是社会工作人才学历水平

大学生活动中心设计基地调研报告

大学生活动中心设计基地调研报告 大学生活动中心设计基地调研报告 工作报告调研报告大学生活动中心设计基地调研报告 大学生活动中心设计基地调研报告 一、调查目的: 了解并深入调查一餐基地环境,以便更好的处理好所要设计的大学生活动中心与基地周边环境、场地、室内外环境的关系。基地概述: 设计拟在我校建一座大学生活动中心,建筑总面积约xxxx平米,该工程拟建于校园内一餐位置。基地形状大致为x形,建筑总面积约为xxxx平米,地形平坦,可忽略地表的起伏对建筑建造的影响。基地靠近校园中心位置,与行政楼距离较近。校园南部为教学区域,西北部为学生宿舍区,是学生参与各种活动的交通交汇点之一。基地南边为xx西路,西北方毗邻学生公寓,与第二餐厅遥遥相望。站在基地位置向东望去,视线穿过图书馆前的广场可以欣赏到xx湖的美丽景色。 二、环境分析: 基地南侧的xx西路是连接校园外环路与内环路的主干道之一。通过xx西路向西可以联系到校园西部的商业区域。在课下尤其是晚上,该商业区域会聚集大量的学生人流。这些人流通过xx西路可以方便地到达基地位置。xx西路南部为校内绿化带,是教学区域、宿舍区域、行政办公区域之间设立的缓冲带。 的集合区域,不适合该绿化带相对宿舍区域较远,周围场地功能多样,是区域矛盾 学生在此进行各种活动。该区域的设置是为缓解区域之间的矛盾和营造教学区域的安静学习环境而设置,可以与各教学楼周围的绿化联系融合。因而绿化带内不会存在大量人流的聚集,但是与绿化带相联系的道路却都会有很多的人流通过。

基地向东北穿过xx西路为校图书馆,通过xx西路向北可以到达学校北门,学校北门因距离宿舍较近,是学生平时出入校园的主要出入口。基地东北部是校图书馆和xx湖,是学生平时进行阅读背诵和放松心情的地方,在课下同样会吸引很大的学生人流出入。基地西北部为学生宿舍区。此区域距离基地位置最近,联系方便,学生可以方便地到达基地位置。但由于一二号公寓与基地衔接过近,基地位置建筑物的存在会对这两个公寓楼的学生到达公寓南部的其他区域形成一定的阻挡作用。这两个公寓楼高度较高,且基地与这两个公寓楼之间的道路相对较窄,道路两侧又栽培有大树,对于处于基地位置的设计建筑物来说,从宿舍区域来看,很难形成较好的景观。或者说不易于寻找到较好的建筑观察角度。基地毗邻内环路,通过内环路、xx东路可以联系到六号教学楼。六号教学楼的人流会通过校行政楼后的内环路和校图书馆前的广场到达更多的区域,这样就给基地位置的设计建筑带来了大量人流。学校车辆的进出设计为南门进北门出。车辆大致从南门进入通过广场路、校行政楼外围的内环路和名人路,从北门出去。车辆的经过使基地周边的人流与行进的车辆产生了矛盾。在进行建筑设计时要注意这一点。 三、设计思考: 学校的教学办公和生活住宿两大区域相互分开,体育场、xx 湖、图书馆、基地、商业街自东向西地分布在两大区域之间,起到联系两大区域的作用,基地位置又正好处于这中间的位置,是各种矛盾集合的地方,同时基地所处的位置又存在很多的优势。 a 校园内建筑物的高度大致相同,颜色一样,在形体上,校内的规划设计通过绿地、水面、广场的设计来去除建筑造型单一所带来的枯燥的感觉。在进行建筑设计时,可以通过借鉴这样的方法来弥补一些设计上的遗憾,同时也应注意遵从校园规划的设计原则,让设计的建筑与校内其他建筑相互呼应。建筑要与周围环境相协调,不仅是建筑设计对自然的尊重,更是建筑设计对地域文化和历史的尊重。这是环境表现在建筑设计上对建筑设计的制约。

企业人才队伍建设调研报告 _1

企业人才队伍建设调研报告 **区企业人才队伍建设的现状及对策研究 内容提要:近年来,党中央国务院及重庆市委市政府高度关注三峡移民库区经济社会的发展,尤其注意到以万州为库区中心的产业空心化的问题,为加快以万州为中心的三峡移民库区的产业发展,必须坚持“工业兴万、富民强区”的发展战略,为此,必须加快建设一支数量充足、结构合理、素质较高,能够适应现代企业发展的人才队伍。**区抓住三峡移民契机,大力调整产业结构,全面夯实产业基础,工业企业经过多年的培育和发展,已经形成具有一定规模,门类比较齐全,结构相对合理,实力不断增强,为全区经济社会的发展作出了较大贡献。与此同时,许多企业在人才资源开发、培育、使用等方面做了大量的工作,取得了比较明显的成效,积累了一些好的经验。同时,也应清醒的看到,我区工业企业与重庆主城区相比总体水平还不够高,与近邻涪陵区相比仍有较大差距,与万州新型工业化进程的要求还不相适应。要实现工业兴万、富民强区的目标,必须抓住人才这个关键,明确人才工作目标,以构建七个人才工作平台为主要举措,努力建成以优秀经营管理者、技术(学术)领军人、优秀营销人才和技术能人等四支队伍为核心的企业人才大军。

正确认识我区企业人才队伍建设的现状,了解建设企业人才高地所面临的机遇和挑战,对于建设一支适应经济发展、素质较高的人才队伍,实现工业兴万、富民强区目标,具有重大战略意义。为此,通过对我区企业比较广泛的调研,并对毗邻地区的学习借鉴,现将有关情况综述如下: 一、**区企业人才队伍建设现状 近年来,区委区政府高度重视我区企业人才队伍建设,在企业人才队伍的培养、选任、激励上采取了一系列有力措施,经过多年的培育和发展,我区已逐步建成一支由企业经营管理者、专业技术人员、营销队伍和高级技工四类人才组成的企业人才队伍,并已具有一定规模,门类比较齐全,企业人才队伍的年龄、文化、专业结构得到了一定程度的优化,后备队伍建设取得了明显成效,整体素质有一定提高,实力有所增强,为全区经济的发展提供了有力的人才支撑。 (一)我区企业人才队伍的基本情况 1.总体数量。到20XX年底,我区规模以上企业现有职工约42700 人,其中具有中专以上学历的人才总量约4180人,占职工总数的9.78%。在各类人才中,经营管理人才736人,占职工总数的1.72%;专业技术人才1156人,占职工总数的2.7%;营销人才495人,占职工总数1.16%;技能人才1793人,占职工总数的4.19%。

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