基层党建量化考核细则

序号主要任务工作事项基层党（工）委评分标准（50%）

基层党（总）支部

评分标准（50%）

检查明细备注

1 坚持用习

近平新时

代中国特

色社会主

义思想武

装头脑

学习贯彻习近平新时代中国

特色社会主义思想、党的十九

大精神和习近平总书记重要

讲话精神（包括学习《习近平

谈治国理政》第二卷、《习近

平新时代中国特色社会主义

思想三十讲》和习近平总书记

参加十三届全国人大一次会

议广东代表团审议时重要讲

话精神、习近平总书记视察广

东重要讲话精神）

市直机关工委没有开班子会学习

的，扣10分；没有组织党员干部

开展专题学习的，扣4分。

党组织没有组织党员开展学习

的，每缺一项扣3分，最多扣15

分。

市直机关工委检查有关

会议记录簿、通知等资

料；

机关企事业单位支部检

查有关会议记录簿等资

料。

2 规范党内

政治生活

推进“三会一课”“四个日子”等

制度落实

没有印发或转发《“四个日子”党

日活动制度》《学习要点》的，

扣5分；从2018年4月起，没有

每月学习《学习要点》的，扣6

分；没有对下级党组织“三会一

课”纪录进行审阅并签名确认的，

扣4分；没有所辖党支部《“三会

一课”季度计划报备表》《“三会

一课”季度情况报备表》的，扣4

分。

没有结合党的生日、党员活动

日、扶贫济困日开展党日活动

的，扣4分；从2018年4月起，

没有每月学习《学习要点》的，

扣4分；党支部书记没有讲过党

课的，扣4分；支部书记对“三

会一课”内容不熟悉、不了解的，

扣6分；没有每季度填写《“三

会一课”季度计划报备表》《“三

会一课”季度情况报备表》并报

上一级党组织备案的，扣4分。

市直机关工委检查有关

通知，学习记录等资料；

机关企事业单位支部检

查“三会一课”记录簿、照

片等资料，实地询问支部

书记“三会一课”相关情

况。

序号主要任务工作事项基层党（工）委评分标准（50%）

基层党（总）支部

评分标准（50%）

检查明细备注

3开展基层

党组织达

标创优活

动

“两新”组织党组织覆盖提升

没有建立完善推进“两个覆盖”质

量提升行动相关台账（五类信息

表，工作情况统计表，应建尽建、

尚未组建“两新”组织相关台账

等）的，扣5分；18年没有新成

立“两新”组织党组织的，扣5分。

“两新”组织党组织阵地建设不

达标的，扣4分；“两新”组织党

组织书记对相关党建业务不熟

悉的，扣4分。

市直机关工委、“两新”组

织检查“两个覆盖”质量提

升行动相关台账（五类信

息表，工作情况统计表，

应建尽建、尚未组建“两

新”组织相关台账等）、

配备党建指导员实现党

的工作覆盖相关资料（选

派文件、名册和联系督导

单位党建情况汇总、党建

指导员开展工作相关资

料等）。实地检查阵地建

设情况，询问党组织书记

相关党建业务知识。

4实施“头

雁”工程

配备“两新”专职书记

配备“两新”专职书记或副书记

的，没有达到“两新”组织党组

织总数的10%的，扣5分；“两新”

专职书记或副书记条件不符的，

扣6分。

“两新”专职党组织书记或副书

记对支部情况和党务工作不了

解；支部党建工作开展不规范

的，各扣4分。

市直机关工委查看“两

新”党组织专职党组织书

记或副书记名单，随机抽

查确认人员情况是否真

实。

“两新”组织党组织抽查

党组织书记对相关情况

是否了解，工作开展是否

规范。

序号主要任务工作事项基层党（工）委评分标准（50%）

基层党（总）支部

评分标准（50%）

检查明细备注

5实施党员

先锋工程

提高发展党员工作质量

没有实行入党积极分子入党申报

备案制度的，扣4分；存在弄虚

作假、“带病入党”等违规违纪问

题的，扣6分；《入党志愿书》

填写不规范的，扣6分；入党程

序不符合发展党员工作细则的，

扣10分。

没有实行入党积极分子入党申

报备案制度的，扣4分；存在弄

虚作假、“带病入党”等违规违纪

问题的，扣6分；《中国共产党

发展党员工作流程图》没有装裱

挂墙的，扣4分；发展党员台账

记录与会议记录不符的，扣4分。

市直机关企事业单位党组织没

有到所驻社区报到服务的，扣6

分；市直机关企事业单位党员没

有到社区报到的并定期服务的，

扣6分。

市直机关工委检查会议

记录簿和《入党志愿书》、

《入党积极分子确定备

案审查表》等资料；

机关企事业单位支部检

查会议记录簿和《入党积

极分子确定备案审查表》

等，以及2018年成为预

备党员以及预备党员转

正的全套资料。并到社区

党组织印证市直机关企

事业单位党员到驻区报

到服务情况。

6建立“红色

引擎”机制

做好党费收缴使用和管理工

作

党费使用和下拨没有经集体讨论

决定的，扣4分；没有每年对党

费工作进行公示的，扣4分；2018

年党费没有按照年初核查标准收

缴的，扣6分；没有将2018年收

缴党费全部上缴市委组织部的，

扣6分。

党费使用没有经集体讨论决定

的，扣4分；党员没有按时按标

准缴纳党费的，扣4分；没有每

年对党费工作进行公示的，扣4

分；年初没有开展党费核查的，

扣4分；党费收缴标准与实际不

符的，扣5分。

市直机关工委检查有关

通知、会议记录、党费核

查标准材料、上缴凭证等

资料；

机关企事业单位支部检

查有关通知、会议记录和

党费收缴凭证等资料。

序

号

其他加扣分项目加扣分标准检查明细备注

7 日常党建工作情况视上报材料及配合组织部工作相关情况，加分或减分，加分不超

过3分，减分不超过3分。

根据市委组织部各股室

提供评分。

8 党建工作特出亮点在中央、省、湛江市主要媒体刊登本地特色党建工作经验做法的，

每一项分别加3分、2分、1分，累计相加不超过3分，同一做

法取最高分值不重复加分。

由市委组织部调研室提

供资料评分。

9 发展党员工作完成本年度发展党员指标的，不扣分；每多发展1名党员的，加

0.2分，相加不超过1分。

由市委组织部组织一室

提供相关数据。

10 代表廉江参加湛江迎检被湛江抽中考核，没有扣分的，加2分；扣分的，按照所扣分数

对应换算成综合分数的3倍扣分。

由市委基层办提供相关

数据。

11 理论业务测试测试试卷为100分制。平均成绩不及格（60分以下）的，扣5分；及格但未满80分的，扣2分，80分以上的，不扣分。

12 存在资料造假考核过程中发现资料台账、述职评议材料（包括“2361”展示材料）等存在造假的，发现一项扣10分。

说明：考核以实地查阅资料台账和访谈了解等方式进行，分别按照“基层党（工）委”“基层党（总）支部”两个主体进行评分，每个主体的原始分值满分为100分，并按照5:5的比例折算成为综合分，加扣分值均直接计算在各基层党（工）委综合分数之中，最终得分为该基层党（工）委年终基层党建量化考核年度成绩。