体温计急救盒标识

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急救备用药品管理和使用制度

急救备用药品管理和使用制度 为加强各科室备用药品的领用、补充管理,规范相应流程,保证药品质量,确保患者用药安全有效,制定本制度。 一、急救等备用药品是按照各科室实际需要,储存于科室供临床急救和周转的必备药品,备用药品包括为全院统一配置药品和科室用药,并固定品种及数量。 二、统一配置药品品种及数量目录由护理部和药剂共同科制定。科室首次选择领用统一配置药品,由科主任、护士长签字、护理部和药剂科审核后办理出库。 三、备用药品品种及数量审批后,原则上不再变动。因临床需要,确需增加品种、数量的,须书面写明详细理由、列出变动药品明细,上报分管院长审批后,方可变动。 四、各科室小药柜所有备用药品,只能便于病人应急时使用,其他人员不得私自取用。基数药品取用后应及时凭门诊处方到药房进行补充基数药品。 五、备用药品中含有麻醉药品、精神药品、高危药品的,须加强管理,包装上必须标明标识。 六、麻醉、精神等特殊药品,应按特殊药品的管理规定管理,设专用抽屉存放,严格加锁,并按需要保持一定基数,动用后,由医师开专用处方,向药房领回,每日要进行交接班。药剂科每季定期检查麻醉、精神等特殊药品的管理和使用是否符合规 ^定。 七、各科室备用小药柜、冰箱存放的药品,由专人负责,口服药、外用药、注射药分开放置,定期查对有记录。急救车、急救箱,应随时检查核对药品种类、数量是否相符,有无过期变质现象。 八、护士长对本科室的所有备用药品负责(包括精神药品和麻醉药品),调科室或进修或辞工要对新护士长进行备用药品的交接工作。 九、各科室每个月定期检查备用药品的有效期及损坏情况。近效期药品优选使用,到期的备用药品,应及时列出明细表,由科主任、护士长签字后和实物一并报药品分管领导审批后,交药剂科统一集中销毁;损坏的备用药品应及时列出明细表,由科主任、护士长签字后报药品分管领导审批后更换。 十、各科室专人负责本科室备用药品效期、储存、养护等管理工作,药剂科对急救等备用药品管理情况每季度检查一次,对存在的问题督促科室及时整改。附:备用急救药品一览表

急救药箱管理规定62813

急救药箱管理规定 一.目的: 为了保障员工在工作期间遇到意外伤害时可以及时获得必要的药品进行救治。 二.范围: 适用于公司所有作业区域的急救药箱管理。 三.权责: 1.管理部及各生产单位主管负责各区域药箱的配置和管理。 2.药箱存放区的管理人员负责药箱的日常管理。 四.管理要求: 1.在办公室、车间、宿舍等应设置药箱并进行分区编号管理,配置必备的药品。每一个生产区应有 一个急救药箱。急救箱应放在方便使用的地方,且应有明显的标示(白底红十字)。 2.每个车间/班次都应配备受过初步急救训练并考核合格的急救人员,急救员名单及照片需于药箱旁 公示. 3.管理人员应培训员工使之明白药箱位置、所配药品用法。 4.上班时药箱不能上锁,以便于员工需要时可以取用。员工用药后必须自觉到药品使用登记表上登 记.下班后,由责任人上锁。 5.管理人员应随时清点、整理药箱,药品摆放整齐,无过期变质药物.不合格时及时报告管理部解决处 理。 6.药箱里的药品按下列清单配置,每一种药品消耗超过三分之二时应补充。 7.医疗废弃物处理: ●本规定之医疗废弃物指在医疗过程中产生的棉签、棉球、胶布、纱布、手套、创可贴等染血废 弃物、药品玻璃包装瓶等。 ●管理部负责全厂医疗废弃物的回收、处理,厂内所有医疗废弃物应同其它废弃物分开装置、存 放,禁止乱扔,避免意外接触及产生环境污染。 ●各车间药箱旁应配备一贴好标识的可密封塑料桶,车间内产生的医疗废弃物应全部装入桶中. ●各部门清洁工每周一次将本部门桶内的医疗废弃物打包送至管理部指定场所处理。 ●管理部将全厂所有医疗废弃物统一妥善存放,交具资质的卫生防疫站转移并作好记录。 ●管理部不定期联络卫生保健单位对车间急救人员和医疗废弃物处理人员作医疗废弃物处理培 训,所有接触医疗废弃物的人员要作好自身防护,避免直接接触废弃物品,防止被感染伤害。 五.附件: 急救药品清单

急救药箱管理规定

急救药箱管理规定 1.目的和适用范围 为规定紧急救助药物的规范使用及日常管理,保证分公司员工在需要时能获得快速、有效救治,特制定本规定。本规定适用于分公司所有员工。 2.管理要求 2.1分公司急救药箱共六个,其分布位置和相关管理人员如下: 2.2 各车间(班组)急救药箱由管理人员负责日常管理,具体如下: 1)管理人员应通过现场初级急救培训; 2)熟悉急救药箱中每种药物的用途、使用方法、使用禁忌和保养方法; 3)确保急救药箱放置在取用方便且干燥的地点,存放处和药箱不能上锁,药箱内外干净整洁; 4)管理人员应在急救药箱明显位置标注自己的联系电话,以方便联系; 5)当员工受伤或出现紧急情况需要使用急救药品时,管理人员应参与救治,指导和协助员工使用相应的药品。如员工不能行动,管理人员在接到通知后立即携带药箱赶往受伤员工处; 6)管理人员负责对轻度外伤(如烫伤、割伤等)及重大外伤的简单处理和初级急救,对不能处理的情况应立即通知生产安全科负责人; 7)每次救治后管理人员应将救治情况记录于《急救药箱药品使用情况登记表》中,对箱内药品的补充或更换也应在登记表中记录; 8)每次救治后管理人员应检查药箱内的药品存量,如小于最低存量要求应立即通知生产安全科补齐; 9)对用完的药品容器和过有效期的药物,管理人员应统一存放标识,防止误用,并在补领药品时一并交由分公司安全员处理。 2.3分公司安全员负责本单位所有急救药箱的管理和检查工作,具体如下: 1)负责急救药箱的配置,确保员工无论在公司的任何区域均能在5分钟内取得药

箱内的药品;

2)负责组织药箱管理人员现场初级急救的培训; 3)根据需要配置急救药箱内的药品,熟悉急救药箱中每种药物的用途、使用方法、使用禁忌和保养方法,并制定《急救药箱配置清单》; 4)负责向综合科提出药品申购计划,并补充发放; 5)每月对所有急救药箱进行一次检查,对不符合要求的情况,要求管理人员立即整改,监督整改完成,并填写《急救药箱日常检查记录表》; 6)负责收集空药品容器和过有效期的药物,最终交由有资质的单位回收。 2.4急救药箱的使用应包括: 1)员工出现受伤等紧急情况需要使用急救药箱时,可至就近的药箱取用; 2)为方便管理,确保药品齐全,管理人员在岗时可将药箱放置于其办公室,下班后或不在岗时交由当班的班长管理,交接班时再交由下一个班的班长管理。各班班长要如实记录药品使用情况,管理人员应每天检查、核对药品数量。 3)任何员工不得故意损坏急救药箱或箱内药品。 4.相关记录 《急救药箱配置清单》 《急救药箱药品使用情况登记表》 《急救药箱日常检查记录表》 如有侵权请联系告知删除,感谢你们的配合!

急救药箱管理办法

生产现场急救药箱管理办法 第一章总则 第一条为进一步规范生产现场急救药箱的管理和使用,充分发挥急救药品在第一时间救急的作用,特制定本办法。 第二条适用范围 本办法适用于生产现场所有员工。 第二章组织与职责 第三条党群工作部负责全厂急救药箱的管理,和对急救药箱使用情况的监督、检查。同时,负责所有急救药品的采购。各相关部门的办事员负责急救药箱内药品的配置,《急救药箱药品清单》(见附件1)和《急救药箱药品领用登记表》(见附件2)检查。 第四条所有急救药箱的使用班组需指定专人对急救药箱进行管理,负责对急救药箱内所缺药品的领取,药品领用情况和登记表填写的检查。 第三章具体办法 第五条党群工作部负责急救药品的采购,确保在危机时刻急救药品能提供及时有效的医疗救护。 第六条各班组急救药箱管理员负责对急救药品的管理,药品领取情况的登记。 第七条各班组急救箱管理人员应严格遵守药品管理规定,定期对药品箱内急救药品进行清查盘点,员工出现紧急情况时可就近至急救药箱领取急救药品,对员工进行医疗救护后须将所用药品详细登记,以便及时补充所需药品。 第八条急救箱管理人员须对药品有效期进行不定期检查,并认真填写记录《急救药箱药品清单》,报废的药品需及时进行更换补充。 第四章权责与权限

第九条党群工作部负责配置急救药箱并制定管理急救药箱的办法,促进其完善。 第十条所有急救药箱使用班组需填报《班组急救药箱管理员名单》(见附件3)在党群工作部备案。 第十一条急救药箱管理员负责对急救药箱内药品规范领用进行监督。确保急救药箱内药品能够及时补充和过期药品清除。 第五章监督和检查 第十二条党群工作部将对各部门的急救箱的管理及药品领用情况进行定期或不定期检查,发现问题及时通知限期整改,逾期不改正的,将追究急救药箱管理人责任。 第六章附则 第十三条本办法由党群工作部起草、修订、完善。 第十四条本办法解释权归党群工作部。 第十五条本办法至颁布之日起执行。 附件:1、《急救药箱药品清单》 2、《急救药箱药品领用登记表》 3、《班组急救药箱管理员名单》

医院急救备用药品管理和使用制度.

备用急救药品管理制度及流程为加强各科室备用急救药品的领用、补充管理,确保患者急救用药,制定本制度。 一、备用急救药品是按照各科室实际需要储存于科室供临床急救和周转的必备药品,备用急救药品分为全院统一药品(见附表1)和专科用药。统一配置药品品种目录由医务科、护理部与药剂科制定。 二、专科备用急救药品品种及数量由科主任、护士长确定并填写附表2,报医务科、护理部审核,药剂科办理出库手续。 三、备用急救药品品种及数量审批后,原则上不再变动。因临床需要,确需增加品种、数量的,须书面说明详细理由,填写附表3,上报医务科、护理部审批后,药剂科办理相关手续。 四、备用急救药品中含有麻醉药品、精神药品、高危药品的,须填写《领用备用急救药品审批表》(见附表3),经相关部门审批后,药剂科办理相关手续。 五、科室备用急救药品使用后凭处方及时进行补充,保证急救所需。因特殊情况需院补充(如三无病人用药),须填写《领用备用急救药品审批表》(见附表3),说明理由,补充药品不得超出医院统一配置药品目录。 六、各科室急救备用药品,只能用于病人急救时使用,科室要做好管理。 七、麻醉、精神等特殊药品,应按特殊药品的管理规定管理。药剂科每月定期检查麻醉、精神等特殊药品的管理和使用是否符合规定。

八、护士长对本科室的所有备用药品负责(包括精神药品和麻醉药品)。 九、各科室每个月定期检查备用药品的有效期及损坏情况。近效期药品优选使用,有效期前半年仍未使用的备用药品及时列出明细表,由科主任、护士长签字后和实物一并报药剂科更换;损坏的、过期的备用急救药品应及时列出明细表,由科主任、护士长签字后报药剂科统一处理。特殊管理药品按有关规定执行。

急救药箱管理规定

急救药箱管理规定集团标准化工作小组 [Q8QX9QT-X8QQB8Q8-NQ8QJ8-M8QMN]

急救药箱管理规定 一.目的: 为了保障员工在工作期间遇到意外伤害时可以及时获得必要的药品进行救治。 二.范围: 适用于公司所有作业区域的急救药箱管理。 三.权责: 1.管理部及各生产单位主管负责各区域药箱的配置和管理。 2.药箱存放区的管理人员负责药箱的日常管理。 四.管理要求: 1.在办公室、车间、宿舍等应设置药箱并进行分区编号管理,配置必备的 药品。每一个生产区应有一个急救药箱。急救箱应放在方便使用的地方,且应有明显的标示(白底红十字)。 2.每个车间/班次都应配备受过初步急救训练并考核合格的急救人员,急救 员名单及照片需于药箱旁公示. 3.管理人员应培训员工使之明白药箱位置、所配药品用法。 4.上班时药箱不能上锁,以便于员工需要时可以取用。员工用药后必须自 觉到药品使用登记表上登记.下班后,由责任人上锁。 5.管理人员应随时清点、整理药箱,药品摆放整齐,无过期变质药物.不合格 时及时报告管理部解决处理。

6.药箱里的药品按下列清单配置,每一种药品消耗超过三分之二时应补充。 7.医疗废弃物处理: ●本规定之医疗废弃物指在医疗过程中产生的棉签、棉球、胶布、纱布、 手套、创可贴等染血废弃物、药品玻璃包装瓶等。 ●管理部负责全厂医疗废弃物的回收、处理,厂内所有医疗废弃物应同其 它废弃物分开装置、存放,禁止乱扔,避免意外接触及产生环境污染。 ●各车间药箱旁应配备一贴好标识的可密封塑料桶,车间内产生的医疗废弃物应全部装入桶中. ●各部门清洁工每周一次将本部门桶内的医疗废弃物打包送至管理部指定场所处理。 ●管理部将全厂所有医疗废弃物统一妥善存放,交具资质的卫生防疫站转移并作好记录。 ●管理部不定期联络卫生保健单位对车间急救人员和医疗废弃物处理人员 作医疗废弃物处理培训,所有接触医疗废弃物的人员要作好自身防护, 避免直接接触废弃物品,防止被感染伤害。 五.附件: 急救药品清单 急救药箱清单

(完整版)药学部急救等备用药品管理.doc

4.1 5.2.5药学部急救等备用药品管理 目录 备用药品管理制度 附:备用药品领用、补充流程 附:备用药品质量检查登记汇总表 附:收回药品登记表 附:备用药品报损补领表 药学部药品质量与安全定期检查和抽查制度 药学部突发事件医疗救治药品目录 药学部急诊调剂室急救箱药品目录 病区(临床科室)急救备用药品目录

文件名称备用药品管理制度文件编号 修订人审核人批准人 修订日期审核日期批准日期 颁布部门适用部门第 1 页共 2 页 备用药品管理制度 目的:建立病区和门诊科室备用药品管理制度,保证药品质量与安全,保证患者提供安全及时有效。 1.病区和门诊科室的备用药品包括:抢救车药品、常用备用药品、高危药品。 2.病区和门诊科室,根据医疗需要,和护理部共同拟定备用药品品种和数量清单。清单一式四份,分别存放病区和门诊科室、住院药房、护理部和药学部。 3.药学部根据清单,为病区和门诊科室配备药品,药品属于医院所有。药学部协助管理,药品质量监督管理组每月进行一次检查。检查内容见附表1: 4.病区和门诊科室药品的管理工作由护士长负责。由其指定一名护士任备用药品保管员,负责药品的保管、领取、补充等具体管理工作。 5.备用药品实行专人专柜保管。保管员工作调动时要办理移交手续。 6.备用药品的配备,以常用药和抢救药为主,其品种、数量,不宜过多。原则上,贵重药、自费药不在临床科室备用。 7.备用药品应严格按照药品说明书的要求,参照药学部药品贮存、保管技术规范 的规定储存、保管。需冷藏的药品必须冷藏;须避光、密闭保存的药品,应按要求 保存。保证一药一位,并贴标签写明药名、数量、效期时限。对同一药品不同 规格者要有醒目标志,防止差错。对氯化钾等易造成临床混淆、用药错误的高危 药品应单独或与其他药品区别存放,并做显著标示,提醒用药注意。 8.领取、码放、使用备用药品时,必须注意批号和效期,同一品种效期最近的批 次要做标识。使用药品时应做到用旧存新。 9.备用药品应每日交班、核对。核对时注意检查批号、效期、外观质量,发现问 题应立即报告本科室护士长,并报告药学部。 10.病区和门诊科室保管员应每月一次检查药品外观质量,发现有沉淀、变色、潮解、过期、标签模糊、包装损坏和其他可能影响药品质量的情形,应停止该药

急救药箱管理规定

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急救药箱管理规定 一.目的: 为了保障员工在工作期间遇到意外伤害时可以及时获得必要的药品进行救治。 二.范围: 适用于公司所有作业区域的急救药箱管理。 三.权责: 1.管理部及各生产单位主管负责各区域药箱的配置和管理。 2.药箱存放区的管理人员负责药箱的日常管理。 四.管理要求: 1.在办公室、车间、宿舍等应设置药箱并进行分区编号管理,配置必备的 药品。每一个生产区应有一个急救药箱。急救箱应放在方便使用的地方,且应有明显的标示(白底红十字)。 2.每个车间/班次都应配备受过初步急救训练并考核合格的急救人员,急救 员名单及照片需于药箱旁公示. 3.管理人员应培训员工使之明白药箱位置、所配药品用法。 4.上班时药箱不能上锁,以便于员工需要时可以取用。员工用药后必须自 觉到药品使用登记表上登记.下班后,由责任人上锁。 5.管理人员应随时清点、整理药箱,药品摆放整齐,无过期变质药物.不合格 时及时报告管理部解决处理。

6.药箱里的药品按下列清单配置,每一种药品消耗超过三分之二时应补充。 7.医疗废弃物处理: ●本规定之医疗废弃物指在医疗过程中产生的棉签、棉球、胶布、纱布、 手套、创可贴等染血废弃物、药品玻璃包装瓶等。 ●管理部负责全厂医疗废弃物的回收、处理,厂内所有医疗废弃物应同其 它废弃物分开装置、存放,禁止乱扔,避免意外接触及产生环境污染。 ●各车间药箱旁应配备一贴好标识的可密封塑料桶,车间内产生的医疗废弃物应全部装入桶中. ●各部门清洁工每周一次将本部门桶内的医疗废弃物打包送至管理部指定场所处理。 ●管理部将全厂所有医疗废弃物统一妥善存放,交具资质的卫生防疫站转移并作好记录。 ●管理部不定期联络卫生保健单位对车间急救人员和医疗废弃物处理人员 作医疗废弃物处理培训,所有接触医疗废弃物的人员要作好自身防护, 避免直接接触废弃物品,防止被感染伤害。 五.附件: 急救药品清单 急救药箱清单

急救备用药品管理和使用制度

急救备用药品管理与使用制度 为加强各科室备用药品的领用、补充管理,规范相应流程,保证药品质量,确保患者用药安全有效,制定本制度。 一、急救等备用药品就是按照各科室实际需要,储存于科室供临床急救与周转的必备药品,备用药品包括为全院统一配置药品与科室用药,并固定品种及数量。 二、统一配置药品品种及数量目录由护理部与药剂共同科制定。科室首次选择领用统一配置药品,由科主任、护士长签字、护理部与药剂科审核后办理出库。 三、备用药品品种及数量审批后,原则上不再变动。因临床需要,确需增加品种、数量的,须书面写明详细理由、列出变动药品明细,上报分管院长审批后,方可变动。 四、各科室小药柜所有备用药品,只能便于病人应急时使用,其她人员不得私自取用。基数药品取用后应及时凭门诊处方到药房进行补充基数药品。 五、备用药品中含有麻醉药品、精神药品、高危药品的,须加强管理,包装上必须标明标识。 六、麻醉、精神等特殊药品,应按特殊药品的管理规定管理,设专用抽屉存放,严格加锁,并按需要保持一定基数,动用后,由医师开专用处方,向药房领回,每日要进行交接班。药剂科每季定期检查麻醉、精神等特殊药品的管理与使用就是否符合规定。 七、各科室备用小药柜、冰箱存放的药品,由专人负责,口服药、外用药、注射药分开放置,定期查对有记录。急救车、急救箱,应随时检查核对药品种类、数量就是否相符,有无过期变质现象。 八、护士长对本科室的所有备用药品负责(包括精神药品与麻醉药品),调科室或进修或辞工要对新护士长进行备用药品的交接工作。 九、各科室每个月定期检查备用药品的有效期及损坏情况。近效期药品优选使用,到期的备用药品,应及时列出明细表,由科主任、护士长签字后与实物一并报药品分管领导审批后,交药剂科统一集中销毁;损坏的备用药品应及时列出明细表,由科主任、护士长签字后报药品分管领导审批后更换。 十、各科室专人负责本科室备用药品效期、储存、养护等管理工作,药剂科对急救等备用药品管理情况每季度检查一次,对存在的问题督促科室及时整改。 附:备用急救药品一览表

急救药箱管理规定

急救药箱管理规定 1 目的 为了确保在突发人身伤害事故时,能够在第一时间取得必要急救药品及器具,并对此应急资源进行规范性管理,特制订本规定。 2 适用范围 适用与公司全体员工。 3 权责 3.1 部门主管职责 3.1.1 急救药箱原则上每个独立的工作区域应设置1个药箱【车间(包含厂库、电气、设备组)、食堂、办公区】,若有特殊需求应由部门主管提出。 3.1.2 指定专门人员对本部门急救药箱进行管理。 3.2 部门指定急救药箱管理人员职责 3.2.1 每月对急救药箱药品进行点检,填写【药箱点检表】。 3.2.2协助救治受伤人员,并对使用药品进行登记,填写【药品使用登记表】。 3.2.3 对药箱内缺少药品进行补充申请。 3.3 管理部职责 3.3.1负责全厂急救药箱及其药品需求的汇整和申购。 3.3.2负责依据法规要求,组织各部门适当比例人员参加紧急救护教育培训。 3.3.3对各部门急救药箱管理情况进行稽核检查。

4.定义 4.1 急救药箱 指配备在各部门必要地点,为急救处理可能发生的轻度人身伤害事故而常备的药品及器具。 4.2 人身伤害 涉及到人员受伤的事故,本急救药箱设置主要需要应对意外的轻度切割伤害、夹扭伤害等,当发生重大人身伤害时,应及时寻求专业医疗机构处置。可参照急救药箱上张贴的《工伤急救办法》。 5.内容 5.1 急救药箱药品配置 针对常见的轻度伤害,一般急救药箱配置药品包括: 5.1.1擦拭消毒类包括:双氧水、医用酒精、医用碘酒、生理盐水、酒精棉球等。 5.1.2止血包扎类包括:脱脂棉、纱布、创可贴等。 5.1.3消肿散瘀、烫伤类包括:云南白药、烫伤膏等。 5.1.4其他辅助类包括:剪刀、棉签、体温计、止血钳、电子血压仪、手电筒、等。 5.2 急救药箱配置 5.2.1药箱数量依据每个独立的工作区域应设置1个药箱的原则进行配置,制造部门可依据实际需求增加配置。 5.2.2药箱配置地点以确保在需求时能够及时取得为原则,并应设置在醒目处且配以急救点标志。

急救药箱、药品管理制度

1.目的 为加强紧急救助药物的规范使用及日常维护,确保员工在工作时间内发生意外事故受伤时,能在第一时间取得相应的药品,并获得快速、有效救治,特制定本规定。 2.适用范围 本制度适用于公司所有急救药箱的配置及使用。 3.职责 3.1各部门安全管理人员负责车间急救药箱的管理,负责对部门药箱内药品的使 用情况进行统计,药品用完后及时补给。 3.2综合部负责急救药箱、药品的采购及各部门的使用情况进行监督。 3.3环安中心负责各部门药箱的配置,负责公司所有药箱的管理和检查工作。负 责药箱、药品使用制度及管理台帐的建立。定期对各部门药箱内过期的药品进行清理、处置。对药品的正确使用进行培训。 4.内容 4.1环安中心按厂房及部门人数的实际需要配置安全药箱及药箱內标准药品。4.2各部门应指定车间安全管理人员对部门急救药箱进行管理,药箱管理员应熟 悉急救药箱中每种药物的用途、使用方法、使用禁忌和保养方法。 4.3各部门应确保急救药箱放置在易于发现、取用方便且干燥的地点,存放时药 箱不能上锁,药箱内外干净整洁。 4.4当部门员工受伤或出现紧急情况需要使用急救药物时,药箱管理员应参与救 治,指导和协助员工进行药物的使用。同时应视员工的伤势情况,采取相应的急救措施并及时上报或拨打120急救电话。 4.5部门员工在使用药品后应自觉在药品使用登记表中进行登记。药箱管理人员 应对员工用药的情况进行监管,避免滥用有关药品,同时应将药箱内药品的使用情况进行统计并报环安中心。 4.6部门药箱管理员应定期对车间药品进行检查,对缺失的药品及时进行补给, 对过期失效的药品应及时更换,并交环安中心统一处理。 4.7环安中心根据各部门的使用情况制定药品的采购计划交采购部采购,保证急

病区急救备用药品管理和使用制度

病区备用药品(急救药品)管理和使用细则 一、目的 通过健全常备药品(急救药品)管理和使用制度,使检查制度落实到位,防止出现过期、变质药品;避免贮备药品数量过多影响成本控制;防止药物存储不当而导致药品疗效下降;规范药品管理。二、依据 《药品管理法》 三、适用范围 临床科室配“备用药品”审核、检查和使用的管理工作 四、内容 (一)备药品种、基数审核。 建立合适药品贮存基数,由科室负责人提交备药基数目录,报药剂科药品库房及药房审核归档。各科根据疾病特点确定所需药品需求量,备药既要保证临床用药需要,又要避免积压。 (二)备用药品的检查 1、科室护士长为所在科室药品管理的第一责任人,负责监督科室管理药品,指定责任感强的护士专门管理科内药品,明确职责,定期全面检查科内药品。检查频率:护士对科室所设常备基数药品、抢救药品数量进行每日交接清点检查,护士长每周抽查,总护士长每月督查。 2、药剂科根据《临床科室药品质量控制表》,每月到病区抽查药品管理情况,对于存在问题及时反馈给相应科室,落实整改。被检查科室对需整改事项应在规定时间内按时整改。 检查内容及要求: (1)药品实物与基数数量相符; (2)药物无变质、变色、包装盒及安瓿上药品信息字迹清晰,无破损。

(3)各科室备用小药柜、冰箱存放的药品,由专人负责,口服药、外用药、注射药分开放置,高危药品用统一标 示粘贴于外包装明显处,易混淆药品(听似、看似、一 品多规)需分开存放,避免取药错误。同一药品名称但 厂家不同,需分开放置,不得混用。 (4)各科室每个月定期检查备用药品的有效期及损坏情况。近效期药品优选使用,临近六个月失效期的备用药 品,应及时列出明细表,由科主任、护士长签字后和实 物一并报药品分管领导审批后在药房更换,有特殊原因 需继续使用的药品可延长用至临近失效期3个月。但需 在药品基数一览表中备注原因,并做黑三角警示标示。 损坏的备用药品应及时列出明细表,由科主任、护士长 签字后报药品分管领导审批后在药库更换,具体费用科 室承担。 (5)抢救药品及备用基数药品交接班表必须严格进行每日交接,交接时特别注意药品效期的核对。使用常备药品 后,应及时补充保证基数与实物相符,交接双方签名不 得代签。 (6)备用药品中有存储特殊要求的,需严格按说明书中存储条件来储存,如避光、温度等特殊要求。冷藏药品按 说明书储存,注意0-5度,0-8度冰箱温度要求。避光 药品从药房领出到给患者使用完毕,整个过程需有避光 措施。 (7)抢救车统一存放于24小时都有护士值班的地方。 (8)其他药品质量控制要求范围内的。 (三)备用药的使用 药品使用按“领新用旧”原则,为杜绝科室药品管理不当或更换不及时造成安全隐患或不良后果,科室应坚持批号旧的先用。在存放的药品盒子内容,批号旧的从盒子左边放起,护士用药先从左边拿。

急救备用药品管理办法

急救备用药品管理办法 一、目的 通过健全急救备用药品管理制度,保障药品质量与安全使用;药品使用的可追溯性,避免贮备药品数量过多影响成本控制; 二、依据《药品管理法》,对原制度进行持续改进。 三、适用范围:各临床科室及可能发生医疗急救的科室。 四、内容 (一)备药品种、基数审核。原则上只作为科室急救使用,分为抢救盒内与盒外药品,盒外药品为根据各科室抢救患者特点,是抢救盒内品种或数量不足的补充。抢救盒内备用药品品种及基数,由医院药事管理与治疗学委员会确定,全院统一;抢救盒外备用药品由各备用科室在医院药事管理与治疗学委员会核准的“可备用药品目录”中选取,各科可自行建立备用基数,由科室负责人提交备药计划。无特殊原因,抢救盒外备用品种不得超过10种。(二)领取:抢救盒内备用药品,由药剂科统一准备后,发放于各备用单位;抢救盒外备用药品,各备用单位根据品种与数量,向药剂科(病区:病区药房。门诊科室:门诊药房)领取。 (三)管理:各备用单位将领取的药品,存放于专用车辆或专用柜、抽斗、专用贮存盒中,温湿度及光线强度达到备用药品的存贮要求,不得与其他物品、药品混放。外侧有“抢救药品”“备用药品”字样,各有存放清单,有自毁式封签;内部一药一格,标牌统一,高警示、易混淆药品标识明显。效期近于6个月,抢救盒内备用药品由药剂科负责更换,抢救盒外备用药品由护士及时向病区药房调换,如无法采购或药剂科认为此药日常无法消耗,备用效期可近于1个月(如该药在下月到效期,需在本月30日前到病区药房报损,重新领用。),效期小于6个月的药品,需有近效期标识。并建立《临床科室备用药品每日巡查记录本》,每日进行清点与交接。 (四)使用:当遇到急救患者需使用抢救盒内备用药品时,在打开抢救盒同时,护士应通知药房准备新的抢救盒(病区:工作时间通知病区药房;非要作时间通知门诊药房。门诊科室:通知急诊药房),并立即告知工勤人员取新的抢救盒。如特殊情况,也可从离抢救现场最近处取得抢救盒。抢救完毕,医生开医嘱,护士将从抢救盒取药清单放入打开的抢救盒内,一并交药房处理。使用抢救盒外的备用药品需在执行单上记录使用剂量与批号。使用后,补录执行医嘱,与病区(或门诊)药房联系统查询是否同一批号(如同一批号,补进药品即可;如不同批号,将原批号药送回病区(门诊)药房,由药房重新发同批号药品,保证备用药品为同一批号。) (五)检查:科室护士长为所在科室药品管理的第一责任人监督科室管理药品。检查频率:护士每天对科室急救备用药品数量质量进行交接检查。护士长每月全面检查不少于1次,医院总护士长不定期巡查,药剂科每3个月全面检查1次。检查内容:抢救盒封签完整性,抢救盒外备用药品品种、数量、批号等是否与《临床科室备用药品每日巡查记录本》相符,贮存要求是否相符(如高警示、易混淆药品标识,内服、外用、注射剂相互不混放,贮存温湿度,标识明显等),质量问题(如变质变色破损,包装上信息完整,字迹清晰)。 (六)麻醉药品、一类精神药品的管理按麻醉药品三级管理制度执行。手术室、麻醉科备用药品按手术室、麻醉科专门制度执行。 医院药事管理与治疗学委员会

急救箱管理制度

急救箱管理制度 1. 目的 为了确保公司员工工作期间突发意外伤害、中暑、急性疾病时,能够在第一时间取得必要急救药品及器具,并对此应急资源进行规范性管理,特制订本制度。 2. 范围 适用于公司全体员工 3.0 职责 3.1 部门主管职责 3.1.1急救药箱原则上每个独立的工作区域应设置1个药箱(如钣焊车间、齿轮车间、 办公区等),若有特殊需求应由部门主管提出。 3.1.2 各区域指定专人对本部门、车间急救药箱进行管理。 3.2 急救药箱管理人员职责 3.2.1 每月对急救药箱药品进行检查。 3.2.2协助救治受伤人员,并对使用药品进行登记,填写药品使用登记记录。 3.3.3对药箱内缺少药品进行补充申请,填写药品增补申请单。 3.3综合部职责 3.3.1负责全厂急救药箱及其药品需求的汇总和请购。 3.3.2对各部门急救药箱管理情况进行稽核检查。 4.0 定义 4.1急救药箱:指配备在各部门或车间必要地点,为急救处理可能发生的轻度人身伤害事故及突发状况而常备的药品及器具。 4.2 人身伤害:涉及到人员受伤的事故,本急救药箱设置主要需要应对意外的轻度切割伤害、金属划伤、夹扭伤害等,当发生重大人身伤害时,应及时寻求专业医疗机构处置。 5.0 内容 5.1 急救药箱药品配置 针对常见的轻度伤害和常见急性疾病,一般急救药箱配置药品包括: 5.1.1擦拭消毒类包括:红药水、双氧水、医用酒精、医用碘伏棉球等。 5.1.2止血包扎类包括:脱脂棉、纱布、创可贴等。 5.1.3消肿散瘀、烫伤类包括:云南白药、烫伤膏等。

急救箱管理制度 5.1.4其他辅助类包括:医用剪刀、手术镊子、棉签、体温计等。 5.1.5中暑及疾病类:藿香正气水、十滴水、克痢痧胶囊、龙虎人丹等。 5.2 急救药箱配置 5.2.1药箱数量依据每个独立的工作区域应设置1个药箱的原则进行配置,可依据实际需求增加配置。 5.2.2药箱配置地点以确保在需求时能够及时取得为原则,并应设置在醒目处且配以急救点标志。 5.3急救药箱管理 5.3.1各部门、车间应指定专人对药箱进行管理。 5.3.2药箱管理员应接受紧急救护培训,以确保正确及时处理突发伤害。 5.3.3药箱管理员应对管理的药箱进行定期的点检及清理,过期药品及药品容器应作为危险废弃物处理;缺少药品应及时填写药品增补申请单进行增补。 5.3.4当需要使用急救箱药品时,药箱管理员应协助救治,并将相关信息填写进药品使用登记记录表中。 5.3.5药箱不可上锁,以备紧急情况需要时以最快的速度所取。 5.3.6 综合部应不定期对各部门药箱管理情况进行稽核。 5.3.7 综合部应每月汇整各部门药品补充需求,统一开立请购单。 6.0 相关记录 6.1急救箱药品领用登记表 6.2药品增补申请单 6.3急救箱药品配置清单 编制:审核:批准:

急救药箱配置标准(国标M281745)

急救药箱配置标准(国标M281745) 用于急救的准则是每100位员工配备一个急救箱和在每100位员工中培训一位急救人员。 第一、医护人员要求 工厂遵守有关在工作时间内雇佣和使用受过培训的医护人员的所有法律和规定。 在有医护人员的工厂里,必须规定员工要求看病的手续。如果由管理人员决定是否获准看病,工厂必须说明如何保证管理人员不滥用权力、拒绝员工看病。 每个工作区都应有管理人员或员工受过紧急救护和血液携带病的专业培训,包括夜班人员在内。血液携带病原体的培训对急救员十分重要。这使他们能了解到接触人体血液的危险,如艾滋病病毒(HIV)和乙肝病毒,并且知道紧急救助病人时必须采取适当的保护措施。 医疗急救受训人员必须接受防乙肝病毒疫苗接种。 受训人员应该获得培训证书,并保留复印件。 第二、急救箱的配置要求 急救箱特征:携带方便、抢救设备齐全,轻便小巧 急救箱的内容 手电筒,水,火柴,压缩饼干,记时用具(如手表),创口贴,条件允许应有通讯工具。 一般工厂用这个:急救箱配置(按国标M281745),如果生产产品有化学有害物质,需向当地卫生部门咨询。急救箱配置的国家标准是按照红十字急救箱药品配置,北京中西科技标准M281745 红十字急救箱药品配置清单 名称规格数量单位 1 纯棉弹性绷带台湾材质10×100cm 1 盒 2 网状弹力绷带台湾材质3#(1m)1 盒 3 不粘伤口无菌敷料9×10cm 2 盒 4 防水创可贴8片1 袋 5 压缩脱脂棉10克×1包2 包 6 三角巾96×96×136cm 1 包 7 酒精棉片1×10片10 片 8 强力典伤口消毒棉签10只×2包2 盒 9 医用剪刀不锈钢1 把 10 医用塑胶手套塑胶1 副 11 记事本A5 1 本 12 多功能固定铅笔Hb 1 支 13 人工呼吸隔离面罩Cpr 1 个 14 速效救心丸1 盒 后面第三到第五是与急救箱有关,必需知道的。希望你也看下。 第三、急救箱的管理 急救箱要放在靠近工作场所的地方。 每个急救箱都要贴上标签,列出必备的用品及其数量,以方便检查和补充。 所有的急救箱都要按指定清单备足用品。 急救箱里要有一张工厂里所有受过正规急救培训的人员名单。 指定的人员有责任定期检查和补充急救箱用品。 除此以外,还要运用常识评估是否易于拿到急救箱—如果急救箱远离生产区,那么在给伤者取救护药品时就损失了宝贵的时间。 有危险的操作如压底或裁断,应该在该工作区配备急救箱。 如果工具箱上锁,钥匙必须存放在容易拿到的地方,不能由某位可能需要离开生产区的人员掌管钥匙。同样,夜班人员也必须能够打开急救箱。 第四、急救处理程序 对员工或工厂医护人员无法处理的严重工伤事故,工厂应有书面的急救处理程序。这些程序应包括谁负责将病人送到何处?何时送及如何送?

急救箱管理制度

急救箱管理员程序 1.0目的 1.1为了确保部门员工在需要药品时能第一时间取得,规范急救药箱的管理,特制订本程序。 2.0范围 2.1适合于急救箱管理人员 3.0职责 3.1急救箱管理员负责药品统计、申购、分发记录管理工作。 4.0工作程序 4.1急救药箱的分配: 4.1.1药箱数量根据每30个人一个药箱的原则予以配置;4.1.2药箱分配地方:综合楼 4.1.3药箱固定在员工方便拿取的地方且由专人负责开启。 4.2急救药箱药品的分配: 4.2.1每月底统计药品数量、种类,根据季节的不同和急救药箱药品清单配备药品,确保每种药品都有; 4.2.2如药品不齐全,应立即申请; 4.2.3员工用药一定要登记清楚,并内附在药品箱内。 4.3急救药箱的清洁整理: 4.3.1每周定期对药箱进行内外清洁,确保药品在保质期内且药箱内干净整洁; 4.3.2对于用完药品的空瓶空盒要立即清除。

急救箱管理制度 1. 配置的“应急小药箱”中的药品,用于部门内工作人员在发生意外时的应急处理。严重时或按规定需就医时送医院处理。 2. 使用前,使用者应仔细阅读药品“使用说明书”,严格按药品“使用说明”中的适应症、用量、禁忌、注意事项等使用。 3. 员工在发生意外而使用“应急药箱”中的药品后,应立即向上级领导汇报,并在“应急药箱”内的“药品使用、补充、收回记录表”中记录使用情况。 4、安全员每月月底将本车间的“应急小药箱”中的药品使用情况及发生意外的原因汇总交部门主任。 5 . 安全员在每月月初检查配置的“应急小药箱”中的药品使用情况,以及现存药品是否在有效期内。如果发现过期,应立即收回,并在“药品使用、补充、收回记录表”中登记,在“备注”栏中说明,同时按“药品清单”的品种、量补齐,并在“药品使用、补充、收回记录表”中登记,在“备注”栏中说明。 6. 安全员对“应急小药箱”中的药品承担管理责任。 7、当部门出现安全事故时,各小组长为第一现场责任人,负责应急处置。若发现无法处理,则需要第一时间上报上级领导。

急救备用药品管理和使用制度

急救备用药品管理和使 用制度 TYYGROUP system office room 【TYYUA16H-TYY-TYYYUA8Q8-

急救备用药品管理和使用制度 为加强各科室备用药品的领用、补充管理,规范相应流程,保证药品质量,确保患者用药安全有效,制定本制度。 一、急救等备用药品是按照各科室实际需要,储存于科室供临床急救和周转的必备药品,备用药品包括为全院统一配置药品和科室用药,并固定品种及数量。 二、统一配置药品品种及数量目录由护理部和药剂共同科制定。科室首次选择领用统一配置药品,由科主任、护士长签字、护理部和药剂科审核后办理出库。 三、备用药品品种及数量审批后,原则上不再变动。因临床需要,确需增加品种、数量的,须书面写明详细理由、列出变动药品明细,上报分管院长审批后,方可变动。 四、各科室小药柜所有备用药品,只能便于病人应急时使用,其他人员不得私自取用。基数药品取用后应及时凭门诊处方到药房进行补充基数药品。 五、备用药品中含有麻醉药品、精神药品、高危药品的,须加强管理,包装上必须标明标识。 六、麻醉、精神等特殊药品,应按特殊药品的管理规定管理,设专用抽屉存放,严格加锁,并按需要保持一定基数,动用后,由医师开专用处方,向药房领回,每日要进行交接班。药剂科每季定期检查麻醉、精神等特殊药品的管理和使用是否符合规定。 七、各科室备用小药柜、冰箱存放的药品,由专人负责,口服药、外用药、注射药分开放置,定期查对有记录。急救车、急救箱,应随时检查核对药品种类、数量是否相符,有无过期变质现象。 八、护士长对本科室的所有备用药品负责(包括精神药品和麻醉药品),调科室或进修或辞工要对新护士长进行备用药品的交接工作。 九、各科室每个月定期检查备用药品的有效期及损坏情况。近效期药品优选使用,到期的备用药品,应及时列出明细表,由科主任、护士长签字后和实物一并报药品分管领导审批后,交药剂科统一集中销毁;损坏的备用药品应及时列出明细表,由科主任、护士长签字后报药品分管领导审批后更换。 十、各科室专人负责本科室备用药品效期、储存、养护等管理工作,药剂科对急救等备用药品管理情况每季度检查一次,对存在的问题督促科室及时整改。 附:备用急救药品一览表

急救备用药品管理制度

急救备用药品管理制度 为了加强医院急救备用药品的管理,保证药品质量与安全,特修订本管理制度。 一、急救备用药品包括:抢救车药品(各科通用部分和专用部分)、常用备用药品。 二、病区和门诊科室,根据医疗需要拟定急救备用药品品种目录和数量清单,通用部分品种和数量由药学部会同护理部共同制定;专用部分的品种和数量根据各使用部门情况自定,由所在护理病区临床科室主任或门诊科室主任和护士长商定,上报护理部和药学部批准。目录清单一式四份,分别存放病区或门诊科室、住院药房、护理部或门诊部和药学部。 三、药学部根据目录清单,为病区和门诊科室配备药品,药品属于医院所有。 四、病区和门诊科室急救备用药品的日常管理工作由各使用部门负责,护士长为负责人,由其指定一名护士任急救备用药品保管员,负责药品的保管、领取、补充等具体管理工作,领用、补充程序见图1。药学部负责监督管理,药品质量监督管理小组每月进行一次检查,每部分抽查5个品种。检查内容见表1。 五、急救药品存放于医用急救车中,通用部分存放于抢救车上层,按目录顺序从左上角横向依次摆放,然后依次摆放专用部分。常用备用药品专柜(专屉)保管。保管人员工作调动时要办理移交手续。

六、急救备用药品的配备,仅供为患者抢救和病区常用必备药品,其品种、数量,不宜过多,满足应急之需为原则。 七、急救备用药品应严格按照药品说明书的要求,参照药学部相关规定进行储存、保管。需冷藏的药品必须冷藏;须避光、密闭保存的药品,应按要求保存。保证一药一位,并贴标签写明药品通用名、规格和数量。对同一药品不同规格者要有醒目标识,防止差错。对高警示药品应单独或与其他药品区别存放,并做显著标识,提示用药防范,保障患者用药安全。 八、领取、摆放、使用急救备用药品时,必须注意批号和效期,同一品种有两种以上批次时,应对效期最近的批次做标识,以便使用药品时做到用旧存新。 九、急救备用药品应每日核对、交班。核对时注意检查批号、效期、外观质量,发现问题应立即报告本科室护士长,并报告药学部。 十、病区和门诊科室保管人员应每月一次检查药品外观质量,发现有沉淀、变色、潮解、过期、标签模糊、包装损坏和其他可能影响药品质量的情形,应停止使用,对有质量药品按程序报损并补领。 十一、药品必须在有效期内使用,过期不得使用。病区和门诊科室应每月一次自查,将有效期在六个月内的药品进行登记,各使用部门根据具体情况,可将效期1-3个月内的药品到第二住院药房更换(费用按公用药支出)。收回的药品由药学部按相关规定处理。 十二、常用备用药品中片剂、栓剂等剂型,使用后,待补充数量暂存药品调剂室,等整个包装单位用完后,从药品调剂室一并补领。

病区(急救车)急救备用药品管理制度 (1)

病区(救护车)急救备用药品管理制度 1、急救药品管理 1.1医疗集团依据有关规定在病区(救护车)配备急救药品。各病区(救护车)配备的急救药品,必须置于急救车或专用急救柜,指定区域或位置定位存放。 1.2急救药品的种类、数量要确保满足临床急救需要,在医疗集团统一配备基础上,各病区(救护车)可根据实际需要,适当调整。 1.3急救药品要根据药品种类与性质(如针剂、内服、外用、剧毒药等),按规定要求分类存放,标记明显。 1.4急救药品专人管理,工作人员不得私自取用。急救药品登记本置于急救车外,登记本记录登记急救药品种类、品名、规格、数量、用途、有效期和使用、补充时间等,随时备查。 1.5建立急救药品基数及质量检查制度。定期检查急救药品、规格、种类、数量、有效期等是否与帐目相符。对长期未使用的药品,要及时与住院药房联系,调换为新批号。 1.6对距失效期还有六个月的药品,到住院药房调换。对过期、损毁、模糊难辨等药品,按《药品报损制度》处理。 1.7急救药品每次用后须及时补充,保证急救药品处于随时应急、可用状态。 2、备用药品管理 2.1病区内备用药品应根据临床需要保存一定基数。供住院患者临时医嘱使用,其他人员不得私自取用。 2.2备用药品清单应一式两份,一份由药剂科保存,另一份由科室保存。 2.3备用药品应指定专人管理,负责领用、更换、保管、质量检查等工作。 2.4备用药品应定位按药品种类摆放。 2.5每日当班清点,用药后及时补充,以维持规定的基数,保证随时可用。 2.6定期检查药品数量、质量和有效期,并记录。对距失效期还有六个月的药品,到住院药房调换。如发现药品有污染、变色、过期、瓶签模糊或有涂改,不得使用,并报药剂科按规定处理。 2.7药品应按规定要求条件贮存,避免储存不当造成损失。 3、科室急救、备用药品领用流程 3.1科室主任或护士长,到药剂科填写本科室药品目录并备案。 3.2填写药品申领单,由药品会计记账并打印药品出库单。 3.3凭药品出库单到药库领取药品。

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