医疗器械公司-培训制度

培训制度

一、总则

第一条目的：为了提高公司员工的整体水平，在总经理的领导下，建立起完善的培训制度，以适应员工的需要，公司的需要和

市场的需要。

第二条适用范围：本制度适用于所有在职员工。

二、细则

第三条有行政人员于每年年初制定年度职工培训计划，经总经理批准后，由行政人员组织监督培训计划的实施，且做好职工的

培训记录并保存，培训内容应至少包括以下内容：

1、医疗器械的法规、规章的培训；

2、医疗器械产品专业技术、应用、临床知识的培训；

3、职业道德教育的培训；

4、岗位职责的培训。

第四条行政人员确定培训的具体时间后，应至少提前一个星期通知相关参加人员，严格上说任何人不能缺席，若有特殊情况则

本次培训取消，及时组织重新培训。

第五条根据企业具体要求，可临时在培训计划外增加培训内容，且做好培训记录由行政人员保存。

第四条本制度自发布之日起实施。

_____年度职工培训计划

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拟定：日期：批准：日期：

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职工培训记录表