广播电视规章制度

广播电视规章制度

【篇一:文化广播电视服务中心管理规章制度】

文化广播电视服务中心管理规章制度

一、工作制度

(一)、文化广播电视服务中心执行国家规定的每周上班五天,每

天工作八小时内。

(二)、积极参加镇党委、政府组织的各项学习并在每周一组织本

单位干部职工学习有关文件精神。

(三)、遵纪守法,不参与黄、赌、毒活动。

(四)、工作人员实行岗位责任制,按岗位设置人员并完成所承担

的工作任务。

(五)、在工作和生活中顾全大局、维护集体荣誉,搞好部门之间、同志之间的关系,互相关心,互相尊重,互相支持,互相配合做好

本站的职能作用。

(六)、爱护公物、讲究卫生、随时保持站内的环境清洁整齐。(七)、积极做好资源共享工作;及农家书屋管理工作。

(八)、积极做好各村委会的文化、文艺调研工作。

(九)积极做好非物质文化遗产的传承工作。

(十)做好各村委会的文化体育工作,积极申报修建活动场地,及

体育场地建设。

二、考勤制度管理

(一)、严格遵守上下班时间,不迟到、不早退、不旷工、上下班

不得擅自离开工作岗位,因公务外出必须向主任说明原因和去

向。

(二)、因事因病离开工作岗位的必须请假,请假1—3天以内的由主任批准,4—7天由分管领导批准,7天以上由镇长或主持工作领

导批准,假期满后,必须向批假人销假,因特殊情况需延长又不能

请假的,事后必须补假,否则按旷工论处。

(三)、考勤登记由内勤负责,出勤情况每月公布一次并与绩效工

资挂钩。

三、廉政管理制度

(一)、廉洁奉公、忠于职守。

(二)、奉公办事、遵纪守法。

(三)、不徇私情、不以权谋私,不贪脏枉法。

(四)、不化公为私,不吃:拿、卡、要、不索贿、受贿、不敲炸

勒索。

(五)、不弄虚作假,欺骗领导群众,不见利忘义,不损公肥私。(六)、自重、自省、自警、自励、远离黄、赌、毒。

(七)、依法行政,做到有法必依,执法必严,违法必究,秉公执法。

文化广播电视服务中心

年月日

【篇二:县广播电视台管理制度(全部制度)】

县广播电视台管理制度

(全部制度)

为进一步改进和加强县广播电视台内部管理,切实加强制度建设,

增强组织纪律性和工作责任感,转变机关工作作风,提高工作效率,更好地做好政务和业务工作,促进精神文明和物质文明建设,树立

和维护全台干部职工良好的社会形象,根据有关规定,结合我台实际,制定本管理制度。

一、工作制度

(一)县广播电视台实行台长负责制,向县文化体育和广播电视局

负责。副台长按照分工,协助台长工作;办公室主任、部门主任在

台长、副台长领导下工作,向台长、副台长负责;台工作人员在办

公室主任、部门主任领导下工作,向部室领导负责。

(二)台党支部在县文化体育和广播电视局党组的领导下工作,按

照“讲学习、讲政治、讲正气”的要求,组织党员和入党积极分子认

真学习中国共产党章程,学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论

和“三个代表”重要思想;教育党员和干部职工提高政治思想觉悟,

坚定信念,充分发挥党员的先锋模范作用,促进各方面工作任务的

顺利完成。

(三)按照民主集中制原则,充分发扬民主,广泛听取群众意见,

不断改进工作方法,增强领导决策的科学性,不断提高领导水平。(四)台工作人员,要认真贯彻执行党的路线、方针和政策,一切

活动都必须以国家法律法规为依据,切实做到依法行政、依法决策。工作中要明确分工、密切联系、密切配合,各司其职、互通情况、

团结协作,努力完成各项工作任务。

(五)副台长、部、室负责人要积极主动,独立负责地做好各自分

管工作或台长委托的工作。工作中的重要情况和重大事件,要向台

长报告;政策性问题,要认真调查研究,向台长提出解决问题的对

策和建议。台长要帮助和支持副台长、部、室领导的工作。

(六)台长出访、出差和下乡期间,由台长指定专人主持本台日常

工作。

(七)树立全心全意为人民服务的思想宗旨。按照忠于职守、通晓

业务、秉公执法、廉洁奉公、热情服务、爱岗敬业的要求,不断提

高服务质量和工作水平,做到领导满意、群众满意。

(八)台工作人员必须自觉遵守工作纪律,服从台领导和部室主任

的工作安排,按时上下班(包括开会、学习、集体劳动、集体活动等),每次开会学习、集体活动实行签到制度,因病因事的按照请

销假制度执行,年终作为评优考核依据之一。

(九)办公室内外要注意整洁卫生,保持良好的工作环境,讲文明、讲礼貌,努力提高职业道德修养。

(十)上班时,台工作人员要注意着装整洁。

(十一)广播电视行政执法人员必须坚持秉公执法,依法办事,严

格执行有关广播电视法律法规和规章。

(十二)工作时间严禁酗酒闹事或影响工作。

(十三)严守工作纪律,坚守工作岗位,确保政令畅通。各部室人

员需外出办理业务时,应事先告知部室主任,并要求部室内有人坚

守岗位,不能人去关门,影响工作。

(十四)各部室要相互支持,协调配合,不推委扯皮,保证各项工

作任务的顺利完成。

(十五)坚持实事求是的原则,在学习、工作和生活中,不隐瞒、

不浮夸、不弄虚作假。

(十六)台工作人员实行平时考核与年终考核相结合的办法,严格

按照有关规定进行考核评定。

二、学习制度

(十七)台工作人员,要按照“讲学习、讲政治、讲正气”的规定和

要求,认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”

重要思想,学习社会主义市场经济理论,加强广播电视政策法律法

规和业务知识以及现代科学技术的学习,不断提高自身素质,增强

管理和决策的科学性,不断提高科学水平。

(十八)坚持每周的学习制度制。学习的主要内容是:马克思主义

基本原理、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想,党的

基本路线、方针和政策,国家法律法规,经济、科技和广播电视等

方面的知识,重点学习广播电视理论、法律法规、科技和业务知识,以及上级有关文件精神。各阶段的学习内容、计划等,由办公室会

党支部负责拟定并组织实施。

(十九)学习方法。理论学习采取集中统一学习和个人自学的方式

进行,以个人自学为主;坚持每周二或周五学习。业务学习采取走

出去、请进业的方式加强学习,走出去包括参加上级主管部门的培

训学习,送各类院校培训学习,走访各地行业部门学习交流;请进

来包括邀请各类专业老师到本地授课。

(二十)学习要求。学习期间遇特殊情况不能参加统一集中学习的,应事先请假,批准后方可,过后要主动补课。积极倡导发表个人学

习心得体会文章,交流思想,端正学风,提高效率。

三、会议制度

(二十一)县广播电视台会议分为台务会议、支部会议(大会、支

委会议)、台办公室会议和全体会议。工作中的重大问题,必须经

办公务会议研究,提交台务会议讨论通过后贯彻执行。一些政策性

的重大原则问题提交党组会议研究决定。

(二十二)按照“三会一课”制度的要求,坚持一个季度召开一次支

部大会和上一次党课,两个月一次支委会议,党课可结合支部大会

进行。

(二十三)台务会议由台长、副台长、办公室主任组成,必要时各

部门负责人参加,会议由台长或台长委托副台长负责召集并主持召开,会议的议题由召集人审定。

会议主要任务:1、讨论决定工作中的重要问题;2、讨论决定各

部门、各乡镇广电站请示的重要事项;3、研究决定县文化体育和广

播电视局及其他上级机关交办的有关事项;4、讨论决定其他重要事项。

台务会议(或台办公室会议),根据需要,视情况不定期召开。

(二十四)全体会议由台工作人员组成,会议由台长或台长委托副

台长负责召集并主持召开。一般每周召开一次,根据工作需要,也

可由台长决定临时召开。全体会议可结合学习同时进行。

会议主要内容是:1、讨论通过台务会议提交的有关事项;2、听取

各部门的思想、学习及工作情况汇报;3、传达贯彻上级有关重要指示、决定;4、组织学习党的路线、方针、政策及有关法律法规;5、安排部署各阶段工作任务;6、讨论决定其他重要事项。

(二十五)台务会议、全体会议议题由台长确定,会议组织工作由

办公室负责。每次会议要作好会议记录,并根据需要制作会议记要。会议决定事项由办公室负责督办,各部门必须坚决执行,狠抓落实。(二十六)其他会议。其他会议包括精神文明建设指导小组会议,

社会治安综合治理和创建安全文明社区领导小组会议,普法领导小

组会议,工会、共青团、妇联会议等。

上述各种会议,根据会议性质和任务,依据各级业务主管部门的部署,可由各领导小组主持召开,原则上每半年召开一次,根据情况

需要,也可由领导小组组长决定临时召开。

(二十七)按照会议少、规模小、时间短、求实效,即“少、小、短、实”的原则,切实精减会议,提高会议质量。会后要采取行之有【篇三:广播电视服务中心规章制度汇编】

依安县广播电视服务中心

规章制度汇编

目录

一、工作制度

二、学习制度

三、会议制度

四、公文处理制度

五、请销假制度

六、考勤制度

七、财务管理制度

八、车辆管理制度

九、计算机管理制度

十、公物管理制度

十一、接待事务管理制度

十二、中心办公楼管理制度

十三、环境卫生管理制度

十四、奖惩制度

十五、门卫管理制度

十六、离退休人员管理制度

十七、节假日加班管理规定

十九、依安县广播电视服务中心议事决策制度

二十、带薪年休假制度

二十一、依安县广播电视服务中心仓库管理制度

二十二、播出部管理制度

二十三、新闻中心管理制度

二十四、依安县广播电视服务中心关于对新闻外宣的奖励决定

为进一步改进和加强县广播电视服务中心内部管理,切实加强制度

建设,增强组织纪律性和工作责任感,转变机关工作作风,提高工

作效率,更好地做好政务和业务工作,促进精神文明和物质文明建设,树立和维护全台干部职工良好的社会形象,根据有关规定,结

合我中心实际,制定本管理制度。

一、工作制度

(一)县广播电视台实行台长负责制,向县广播电视服务中心负责。副台长按照分工,协助台长工作;办公室主任、部门主任在台长、

副台长领导下工作,向台长、副台长负责;台工作人员在办公室主任、部门主任领导下工作,向部室领导负责。

(二)中心党支部在县文化广电体育局党组的领导下工作,按照相

关要求,组织党员和入党积极分子认真学习中国共产党章程,学习

马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”、科学发展观以

及习近平总书记讲话精神;教育党员和干部职工提高政治思想觉悟,坚定信念,充分发挥党员的先锋模范作用,促进各方面工作任务的

顺利完成。

(三)按照民主集中制原则,充分发扬民主,广泛听取群众意见,

不断改进工作方法,增强领导

决策的科学性,不断提高领导水平。

(四)中心工作人员,要认真贯彻执行党的路线、方针和政策,一

切活动都必须以国家法律法规为依据,切实做到依法行政、依法决策。工作中要明确分工、密切联系、密切配合,各司其职、互通情况、团结协作,努力完成各项工作任务。

(五)副台长、部、室负责人要积极主动,独立负责地做好各自分

管工作或台长委托的工作。工作中的重要情况和重大事件,要向台

长报告;政策性问题,要认真调查研究,向台长提出解决问题的对

策和建议。台长要帮助和支持副台长、部、室领导的工作。

(六)台长出访、出差和下乡期间,由台长指定专人主持本台日常

工作。

(七)树立全心全意为人民服务的思想宗旨。按照忠于职守、通晓

业务、秉公执法、廉洁奉公、热情服务、爱岗敬业的要求,不断提

高服务质量和工作水平,做到领导满意、群众满意。

(八)中心工作人员必须自觉遵守工作纪律,服从中心领导和部室

主任的工作安排,按时上下班(包括开会、学习、集体劳动、集体

活动等),每次开会学习、集体活动实行签到制度,因病因事的按

照请销假制度执行,年终作为评优考核依据之一。

(九)办公室内外要注意整洁卫生,保持良好的工作环境,讲文明、讲礼貌,努力提高职业道德修养。

(十)上班时,中心工作人员要注意着装整洁。

(十一)广播电视行政执法人员必须坚持秉公执法,依法办事,严

格执行有关广播电视法律法规和规章。

(十二)工作时间严禁酗酒闹事或影响工作。

(十三)严守工作纪律,坚守工作岗位,确保政令畅通。各部室

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