党支部换届选举方案

党支部换届选举方案

篇一：教工党支部换届选举方案

马克思主义学院下属两个教工支部成立至今已有三年，到了换届选举时刻。依照《中国共产党章程》和《中国共产党基层组织选举工作暂行条例》，拟定于20__年5月6月开展支部换届选举工作，特制定本方案。

一、指导思想

以中国共产党党章和中国特色社会主义理论体系为指南，以落实党员的主体地位、提高党支部围绕中心工作制造性开展党内民主建设为目的，以换届选举大会为抓手，实现党支部工作的无缝衔接，开创教工党支部工作新气象。

二、换届工作步骤

1.党支部召开会议，共同研读党章，明确换届工作指导思想、要紧任务、差不多步骤、时刻节点、工作要求和组织分工等。(时刻节点：5月6日前)

2.党支部召开全体党员会议，进行换届工作动员，并结合《党章》有关规定，对全体党员进行一次党支部换届工作差不多知识的教育，使全体党员充分认识换届工作的目的和意义。(时刻节点：5月10日前)

3.成立教工支部换届选举工作小组，组成如下：组长：毛惠彬。组员：田晖，江沁。

4.酝酿和提名新一届党支部委员会候选人并进行选举：(时刻节点：5月下旬至6月上旬)

（1）党支部委员候选人产生方法：党员自荐、党内外群众推举、党支部组织推举，支部换届改选小组同意推举。推举截止期为5月17日下午5点前。当推举人数超过差额上限时，采纳民主集中制方法确定候选人。新一届党支部委员设定为3名，候选人为4名，差额选举产生。

（2）新一届支部委员会由本届支部全体党员大会选举产生。选举工作由支部换届改选小组主持，选举中的重大咨询题由支部换届改选小组会同支委会集体讨论决定。

（3）换届选举大会第一项，由上届党支部负责人做工作报告。

（4）由会议主持人宣布选举注意事项，同时由工作人员发放选票。通过监票人、计票人名单。

（5）选举采纳党员大会无记名投票方式进行。候选人按姓氏笔划为序排列。投票时，对候选人投赞成票的，就在候选人姓名上方的空格内画√；投反对票的，就在候选人姓名上方的空格内画O；投反对票的能够另选他人，即在候选人姓名右侧空格内写上另选人姓名，并在另选人姓名上方的空格内画√，不画√视为弃权；如对某候选人投弃权票，即不在其姓名上方的空格内画任何符号。

（6）填写选票要用蓝色或黑色墨水的钢笔或圆珠笔，笔迹要清楚，符号要准确。每张选票所选人数等于或少于应选人数的有效，超过应选人数的无效，重复提名的只计一票。

（7）凡本党支部内符合选举条件的正式党员如无特别缘故都应到会参加选举，确实有特别缘故不能来参加选举的，应报告支部，并起草托付书，托付其他有选举权的党员代为投票。

（8）正式选举时，到会参加选举的有选举权的正式党员，必须超过应到会有选举权党员数的五分之四方能够进行选举。为此，在正式选举前，选举工作小组要清点人数，确定参加选举的有选举权的正式党员数量，并报告大会。

（9）收回的选票数等于或少于发出的选票数，选举有效；收回的选票数多于发出的选票数，选举无效，应重新进行选举。

（10）候选人得到的赞成票超过参加选举的有选举权党员人数的半数，方可当选。假如得票数超过半数的候选人多于应选名额时，以得票多少为序，直至取足应选名额为止；假如最后几名候选人得票相等不能确定谁当选时，在票数相等的候选人中重新投票，得票多者当选。假如得票超过半数的候选人少于应选名额时，不足的名额能够在得票未超过半数的候选人中重新差额选举产生，以得票数超过参加选举的有选举权党员人数的半数来确定。通过两次选举后，假如超过半数的候选人依旧少于应选名额，大会不再进行选举。应另行择机安排补选。

（11）会场设投票箱一个。投票顺序为：首先监票人投票，接着其他党员选民依次投票。

（12）监票人向大会宣布选举结果；当选的名单由会议主持人向大会宣布。

（13）选举设监票人2名，计票人2名。已提名作为党支部委员候选人的同志不得担任监票人、计票人。计票人在监票人监督下进行工作。

（14）在新一届支委会第一次全体会议上选举产生支部书记。选举书记时，采取等额选举方法。然后在书记主持下，协商产生组织委员、宣传委员人选。

（15）选举结果报上级党委批准并公示后生效。

篇二：司法局党支部换届选举方案

依照《中国共产党章程》》和《中国共产党和国家机关基层组织工作条例》规定，现决定对我局党支部进行调整设置并开展换届选举，为保证换届工作的顺利进行，制定如下方案：

一、指导思想

以《中国共产党章程》、《中国共产党基层组织选举工作条例》为依据，按照党管干部、依法选举和群众公认的原则，选出能坚决贯彻执行党的路线、方针和政策，作风正派，紧密联系群众，真抓实干的党支部领导班子，激发全体党员参与民主政治建设的积极性，充分发挥党

支部的政治核心和战斗堡垒作用，为实现我局各项工作跨越式进展提供坚强的组织保证。

二、候选人条件

1、党支部书记的条件：本单位有被选举权的中共正式党员，党龄3年以上，年龄原则上在52周岁以下，能带头实践三个代表重要思想，自觉落实科学进展观，坚决贯彻执行党的路线方针政策，具有较强的改革进展和开拓创新意，有强烈的事业心和责任感，工作思路清晰，驾驭全局工作能力强。一般应具有大专以上文化程度，中层以上干部，近三年年度考核称职以上等次，躯体健康。

2、党支部委员的条件：本单位有被选举权的中共正式党员，年龄原则上在50周岁以下，具有大专以上文化程度，政治思想坚决，大局意识强，综合协调能力比较强。近三年年度考核称职以上等次，躯体健康。

有下列情况之一的布不能作为上述候选人：

1、正在同意司法机关立案侦查、纪检部门立案侦查的；

2、违反信访条例，带头或参与集体上访的；

3、受党纪、政绩处分，仍在处分期限内的；

4、曾有过被撤销党内职务或被开除公职处分的；

5、患有严峻疾病不能正常履行职责的；

6、其他缘故不适合任党组织书记、副书记或委员的；

7、其他因特别情况不能参加选举的。

三、换届选举工作的方法步骤和时刻安排

党支部换届工作从9月3日开始至9月26日结束。分为筹备、换届选举和总结三个时期。

第一时期:筹备时期(9月3日-9月10日)

1、成立换届工作领导小组。成立换届工作领导小组，具体指导我局党支部换届选举工作，研究和解决换届选举过程中出现的咨询题。

2、依照我局实际情况，制定党支部换届选举方案，召开动员会议，广泛宣传党的方针政策和换届选举有关的法律法规，使宽阔党员干部孰知换届选举的目的和意义，方法和操作规程。

第二时期：换届选举时期（9月11日-9月22日）

1、个人自荐。向党员群众公布党支部领导成员职数、任职资格、条件和推举方式等有关事项。符合条件的党员可依照自己意愿，在召开党员和群众推举大会前，将自荐表上交换届选举工作领导小组，作为党员参加党支部成员竞选的依据。

2、党员和群众公开推举。召开全体党员和群众代表民主推举大会，公开符合党龄要求、具有被选举权的党员名单，并通报自荐人的差不多情况，采纳无记名投票进行初步人选推举。按照要求，我局党支部书记候选人人选1名，党支部委员候选人人选2名。

3、组织考察。党委考察组对我局支部书记和委员候选人考察人选进行考察，对党委考察后的批复候选人预备人选名单进行公示，公示时刻非常多于5天。

4、党内直选。召开全体党员大会，听取和审议上届委员会工作报告，宣读上级党委关于候选人的批复，通过选举方法，候选人发表竞职演讲，全体党员直截了当投票选举产生新一届委员会委员、书记。

第三时期：审批总结时期（9月23日-9月26日）

将选举结果报党委审批，对本次换届选举和公推直选工作中的好经验、做法和存在的咨询题进行总结，形成书面报告上报党委和组织部。

篇三：中学党支部换届选举方案

为进一步加强基层党组织建设，切实提高党组织领导干部队伍的整体素养和党组织建设的整体水平，为构建社会主义和谐社会提供坚强的组织保证。依照《关于做好社区、事业单位党组织换届选举工作的意见》（双委发[20__] 7号）文件精神，制定我校党支部换届选举工作方案。

一、指导思想

社区、事业单位党组织换届选举以科学进展观重要思想和党的十七届四中全会精神为指导，以《党章》和《中国共产党基层组织选举工作暂行条例》为依据，以提高党组织的制造力、凝聚力和战斗力为目标，以加强党组织领导班子建设为重点，通过换届选举，真正把那些认真贯彻党的路线方针政策、德才兼备、实绩突出、公道正派、群众拥护的优秀共产党员选拔到党组织班子中来，为充分发挥党组织在四个文明建设中的政治核心作用，提供坚强的组织保证。

二、党组织成员名额及组成

支部委员会成员为3名，其中1名为书记。

三、党组织成员的差不多条件

1．中共正式党员，组织关系在本单位。

2．认真学习贯彻落实邓小平理论、三个代表和科学进展观重要思想，坚持党的差不多路线，解放思想，实事求是，能把上级的方针政策与本单位的实际结合起来，把工作热情与科学态度结合起来，制造性地开展工作，有提高党员素养、加强基层组织的本领。

3．有一定的政策理论水平、依法办事能力和做群众工作的能力，廉洁自律，作风正派，有较好的群众基础。

四、党组织成员的产生

党组织成员在20__年4月15日前召开党员大会选举产生。具体程序是：

1．召开支委会、党员会，组织全体党员酝酿提名新一届党组织委员候选人，并向镇党委报送换届选举及候选人初步人选的请示。

2．镇党委讨论后进行批复，同意各单位党组织按期换届选举，在资格审查的基础上，同意各单位提出的候选人初步人选；

3．接镇党委批复后，及时召开党员大会，以无记名投票的方式差额选举产生新一届党支部委员会，差额比例一般非常多于20%。新一届党支部委员会选举产生后，召开第一次全委会，等额选举产生书记。

4．选举结束后，及时向镇党委报送选举结果的报告，镇党委讨论后进行批复。同时以书面形式将党支部换届选举工作总结及任期目标报镇党委组织办。

五、组织领导

为确保党组织换届选举工作顺利进行，成立社区、事业单位党组织换届选举工作领导小组，成员如下：

组长：邵强

副组长：沈菊林颜玉珍

六、其它事项

1．在选举前要组织党员认真学习《党章》和《中国共产党基层组织选举工作暂行条例》，讲清换届选举的指导思想、目的和意义。

2．明确沈菊林同志具体负责换届选举工作。

3．时刻要求：

（1）3月25日：召开支委会，做好宣传发动工作。

（2）3月29日：召开党员会，组织全体党员酝酿提名新一届党组织委员候选人。

（3）3月30日：报送换届选举及候选人初步人选的请示。

（4）3月30日4月5日：镇党委在资格审查的基础上，对各单位提出的候选人初步人选批复，同意各单位党组织按期换届选举.

（5）4月12日：召开党员大会，选举产生新一届党支部委员会；

（6）4月20日前：各单位党组织及时将选举结果的报告、党支部换届选举工作总结及任期目标报镇党委组织办。

篇四：党支部换届选举方案

依照《中国共产党章程》、《中国共产党基层组织选举工作暂行条例》的有关规定，按照《中共崇明县长兴乡委员会关于做好各居住区、企业、事业单位党支部换届选举工作》的工作要求，结合我校的工作实际，现对本党支部换届选举工作提出如下实施意见：

一、指导思想

以邓小平理论和三个代表重要思想为指导，以科学进展观为统领，严格遵照《党章》和党内选举有关规定，认真贯彻乡党委有关精神，坚持干部队伍群众公认、德才兼备的标准，规范开展换届选举工作。换届选举工作要充分发扬民主，坚持公开、公正、公平的原则，真正把群众基础好、政治素养高、办事能力强、工作作风实的优秀人员选进学校支部班子。通过换届进一步优化学校党支部班子的年龄、文化结构，提高干部队伍的整体素养，增强班子的制造力、凝聚力和战斗力，为推进学校教育进展，建设和谐、富强的新长兴提供有力的组织保证。

二、组织领导

成立学校换届选举工作领导小组

组长：徐惠祥

副组长：王思伟

组员：徐惠祥、王思伟、李中

成立学校换届选举工作小组

组长：李中

组员：张坤、顾思杰、徐芳芳

乡换届选举工作设办公室，在乡政府312室，电话56857829。

三、党支部换届选举遵循的原则

本届党支部换届推行党内推举、群众评议、支部大会直选方式进行。党内推举即采取80%以上的党员推举党组织的委员和书记、副书记候选人。群众评议即组织一定数量教职工代表参加评议活动。直选即通过党员大会直截了当选举产生学校党组织的委员和书记、副书记。要坚持严格依法办事，做到既充分依靠和相信群众，又坚持维护和保障党章给予党员的民主权利，使选举结果既反映群众的愿望，又体现党员意志。在整个换届过程中，要注意把握好以下四个原则：

1、严格按章办事的原则。必须严格遵循《中国共产党章程》、《中国共产党基层组织选举工作暂行条例》，严防出现违反党章或损害党员权利等有关规定的现象。

2、党内外群众公认的原则。广辟知人、选人、用人渠道，改变由少数人选人和在少数人中选人的状况，在广泛听取群众意见的基础上确定候选人，在浓厚的民主气氛中由党员按自己的意愿，选出党员和群众都公认的党支部班子。

3、公开、公平、公正的原则。通过公开推举、公开测评、公开选举的形式选举产生党支部班子，整个过程要公开、透明，同意党员、群众的监督，将公开、公正、公平原则贯穿于党支部选举的全过程。

4、党内民主选举的原则。在选举过程中，要认真贯彻执行《中国共产党党员权利保障条例》，坚持党内民主选举，充分尊重和维护党员的民主权利。

四、新一届班子成员的差不多任职条件、职数和年龄

（一）、差不多任职条件

1、要有较好的思想政治素养。具有较强的党员意识和组织观念，榜样遵守党纪国法，能认真学习并积极贯彻党在教育方面的路线、方针、政策和上级要求。

2、要有较强的教育教学工作能力。有大学本科以上的学历和五年以上的工作经历；具有推动学校和谐进展、科学进展的差不多工作能力。

3、要有较强的群众观念。具有较好的群众工作水平，群众观念强，及时化解突出矛盾，表达好、维护好、实现好群众的全然利益。

4、要有依法按章办事的自觉性。能依法、按章、规范地开展工作，办事公道；具有较强的民主意识，能依靠党员、群众开展工作。

5、要有比较充沛的精力。工作热情高、精力比较充沛，具有胜任学校多方面工作任务的精力。

（二）、职数，年龄

1、职数：学校新一届党支部委员会职数为3人。

2、年龄：从优化干部队伍年龄结构的角度动身，班子成员的年龄原则上男的不超过56周岁，女的不超过52周岁。

五、换届选举的方法和步骤

换届选举工作自20__年5月底开始至6月底差不多结束。要紧分以下四个时期：

（一）、预备与宣传发动时期(6月5日前)

1、做好20__20__年工作总结

6月2日，召开支委会(扩大)会议。认真学习传达乡党委关于做好居住区、企业、事业单位党支部换届选举工作的实施意见。对本届支部在任期内的工作情况进行认真分析，委员之间要沟通思想、总结经验教训，寻出差距，并撰写好本支部在任期内的工作总结。

2、建立领导小组，制订实施方案

学校成立换届选举工作领导小组，由党支部书记、副书记、党员代表组成。学校换届选举工作领导小组依照乡党委的动员部署和换届选举的实施意见，结合本单位的实际，制订具体的方案，确定新一届党支部成员的差不多任职条件、职数、职位和年龄，并以公告的形式在一定的范围内公布。

3、开展宣传发动工作

依照乡党委的具体要求，学校党支部召开换届选举动员部署会议。并通过教职工会议的形式，使全体党员和群众都清楚党支部换届选举的目的、意义、方法、步骤，了解新一届党支部成员的差不多任职条件、职数、职位和候选人推举的范围，动员全体党员和群众支持和参与换届选举活动。

（二）、推举、评议、确定候选人时期(6月1 2日前)．

6月9日，学校党支部组织召开党支部大会，并邀请部分教师代表列席。会上，本届支部书记作党支部工作报告，并组织党员进行讨论，发出新一届党支部委员候选人《推举表》，在全体党员中进行推举，每名党员推举的初步候选人数一般应不超过党支部委员会委员正式候选人数。依照党内推举结果和任职条件，换届选举领导小组定于6月12日召开教职工代表会议，对新一届党支部委员会相关候选人进行评议。按照党内获得推举票数的多少和参考群众评议的意见，经乡党委考核后，依照差额要求，按职数的1．2倍确定候选人预备人选，于6月1 5日前报乡党委审批，乡党委将及时形成批复，学校于6月15日在校内橱窗公布7天。

（三）、选举和报请审批时期(6月2 2日)

6月22日，召开支部大会，由正式党员进行直截了当投票选举。通过差额选举，无记名投票的方式产生支部委员会(其中书记、副书记等额选举)。进行选举时，有选举权的党员到会人数应超过应到会人数的五分之四以上，会议召开有效。被选举人获得赞成票超过半数的，始得当选。

(四)、总结时期(6月2 4日)

换届选举结束后，学校党支部要及时总结换届选举工作并形成书面报告，建立选举档案。

1、要做好本次换届工作小结。

2、做好换届选举工作的资料整理归档。

六、工作要求

（一）、加强领导，精心组织

换届选举是一项十分严肃的工作，党支部要在组织学习有关换届工作文件要求的基础上，结合本单位的工作实际，认真分析研究，周密安排，认真扎实地做好各时期的工作；党支部要针对干部队伍可能出现的思想动向认真做好工作，做到思想不乱、班子不散、工作不断，保证各项工作的连续性和稳定性，以确保整个换届选举工作的顺利推进。

（二）、严肃纪律，严格程序

要严格按照程序组织好本次换届选举工作，坚决防止各类违纪违规行为的发生。要加强对党员、群众的教育，充分发扬党内民主，认真执行民主集中制原则，切实尊重和保障党员和群众的民主权利，积极引导党员、群众正确行使民主权利，充分体现选举人的意志，对违反选举纪律的人和事要查清事实，严肃处理。

总之，要积极利用党支部换届选举这一契机，进一步贯彻三个代表重要思想，深入学习科学进展观，把换届过程作为一次党章、党的差不多知识的再教育活动，不断增强党支部的凝聚力和战斗力，有效推进学校的科学进展。

篇五：党支部换届选举方案

为认真搞好新华路街道社区党支部换届选举工作，依照市委要求，按照《中国共产党章程》和《中国共产党基层组织选举工作暂行条例》有关规定，结合我街道实际，现制定如下工作方案。

一、指导思想

社区党支部换届选举要以邓小平理论和三个代表重要思想为指导，认真贯彻落实科学进展观，以加强社区党支部建设和扩大基层党内民主为目标，坚持公平、公正、公开的原则，把思想好、作风正、能力强、有文化、办事公道、真心实意为党员群众办实事、群众拥护的人选进社区支部班子，确保党和政府的方针政策和工作任务在社区得到贯彻落实，为构建和谐社区，促进建设小康社会提供坚实的组织保证。

二、目标要求

这次社区党支部换届要采取三推一选（党员推举、群众推举、上级党组织推举、党内民主选举）和公推直选（党员群众公开推举、党内直截了当选举）的方式选举产生新一届领导班子。工作中，要大力推行社区党支部委员与社区居委会成员双向进入，交叉任职。提倡社区党支部书记依法兼任社区居委会主任，提倡社区党支部委员按照合法程序当选为社区居委会成员。

三、换届选举时刻

7月2日至7月10日

四、职数配备原则

依照《中国共产党基层组织选举工作暂行条例》和《巩义市委组织部关于认真做好社区党组织换届选举工作的通知》，社区党组织职数配备原则为：社区党支部委员会党员人数不足7人的，不设支部委员会，只设书记一人；党员人数超过7名、不足50名的，委员一般为35名，最多不超过7名；党员人数在50名以上的党总支委员会，委员一般为57名，一般不超过9名。

五、方法步骤

第一时期：选举前的预备工作（7月2日7月5日）

（一）7月2日，召开党委会，依照市委统一安排，研究街道社区党支部换届选举方案，明确选举方法，成立换届选举领导小组和工作指导组。

（二）7月3日，成立文化街等6个社区党支部，召开社区上届党支部委员参加的动员会，安排社区党支部换届选举工作，刻制社区党支部印章。

（三）7月4日，召开社区党支部委员参加的动员大会，安排、指导社区党支部做好换届选举前的有关预备工作。

（四）各社区党支部研究做出换届选举的决定，7月5日前向党工委请示，请示包括换届选举理由、选举时刻安排，新一届党支部委员名额等（请示一律由街道备案），党工委对请示做出批复。

（五）召开社区党员大会，组织党员进行学习，学习内容为换届选举工作领导讲话、三推一

选、公推直选方法等，并通报街道党工委关于换届选举工作的批复。

（六）组织起草社区党支部工作报告，报告包括本届社区党支部任期内执行党的路线、方针、政策和上级党组织决议情况，完成各项任务情况及经验教训，提出今后一个时期的工作任务以及完成任务的要紧措施。

（七）研究制订选举方法。选举方法由上届党支部制订，经党员大会讨论通过后，所有选举人都必须严格遵守。其要紧为：制订选举方法的依据，选举的任务，提名确定候选人的方法，选举方法、程序及选举时刻，选举的有效性和有效票的规定，确定当选人的原则，填写选票的注意事项，候选人、当选人名单排列顺序的规定，监票人、计票人的产生方法以及选举纪律等。

制订选举方法，要符合《中国共产党章程》、《关于党内政治生活的若干准则》和《中国共产党章程》、《中国共产党基层组织选举工作暂行规定》等有关规定，内容要具体、明确、全面、对选举中可能出现的各种情况要有明确的处理方法；程序步骤要清楚，便于操作；文字简明易明白，不用模糊其词的字句。选举时刻确定后，应当将有关会议时刻和地点提早通知到每一名正式党员，并将有关纪律告知党员，保证全体党员按时出席。党员接到通知，无故不参加选举工作的，由党工委进行谈话教育，教育无效的，有社区党支部进行组织处理，并报市委组织部备案。

第二时期：确定候选人（7月6日7月7日）

社区党支部委员候选人的提名，应坚持德才兼备和优化班子结构的原则。社区党支部换届选举要严格按照三推一选、公推直选的社区党支部换届选举制度，切实保障党员民主权利，充分尊重群众意愿。

（一）上届社区党支部委员会提出下届社区党支部委员职数和委员候选人条件，并在社区公开栏中公示。

（二）党员推举。召开党员大会，按照规定职数等额投票推举委员候选人，并公布得票结果。

(三)群众推举。群众按照规定职数等额投票推举委员候选人，并公布得票结果。群众推举原则上采取召开社区居民代表会议的形式进行，有条件的社区能够召开全体社区居民大会或户代表大会的形式进行。是党员的社区居民代表只参加党员的推举。

（四）资格审查和确定候选人。街道党工委将党员推举和群众推举的结果进行综合分析，并依照委员职数和候选人资格条件进行审查，按照一定的比例确定考察对象，街道党工委组织有关人员对候选人初步人选进行认真考察，按照候选人差额非常多于应选人数20%以上比例的要求，确定候选人预备人选名单。

（五）严格按任职条件对候选人进行资格认定。各社区党支部要严格选人标准，切实把好入选关，选出政治上靠得住、工作上有本领、作风上过得硬的人，社区党支部委员候选人应具备如下要紧任职资格条件：

1、具有被选举权的中共正式党员；

2、政治素养好，能认真贯彻执行党的路线、方针、政策和国家法律、法规，榜样遵守党纪国法，是三个代表重要思想的忠实实践者；

3、事业心和责任心强，能牢记党的宗旨，热心公益事业，热心为社区居民服务；

4、具有较强的组织协调和领导能力，有一定的文化知识水平；

5、廉洁勤政、公道正派，有强烈的公仆意识和奉献精神，能紧密联系群众，自觉同意党和人民群众的批判与监督，在群众中有较高威信；

6、躯体健康，年龄原则在50岁以下。

有下列情况之一的党员原则上不能被推举为候选人：

1、在本届中没有进展一名新党员的党支部书记，不得作为下届党支部书记候选人。

2、近三年来受过党纪处分和治安处罚的；

3、违反国家法律、法规正在被立案侦查的；

4、热衷于封建迷信，宗教活动的；

5、有吸毒行为并经查实的；

6、长期拖欠社区集体经济的；

7、属失职行为，招致集体财产严峻流失的；

8、拉帮结派，长期搞不团结的；

9、一年外出时刻在6个月以上，难以履行岗位职责的；

10、年龄50周岁以上或初中文化程度以下的。

提名社区党支部委员候选人，要真正把那些能办实事、积极进取的党员选拔到社区党支部领导岗位上来。同时要注重整体素养，优化班子结构，使选出的班子成员文化素养高，年龄上呈梯次结构。

第三时期：召开选举大会（7月8日）

按照《党章》和《中国共产党基层组织选举工作暂行条例》规定，选举社区党支部，要召开支部大会，将正式候选人提交大会讨论通过后差额选举产生，然后在支部委员会全体会议上

选举产生书记、副书记，选举结果报街道党工委审批。

会前，要做好预备工作，按推选得票数由高到低为序印制正式候选人选票，并作填写选票讲明。选票的印制时刻应在候选人名单确定之后，但在此之前能够做好充分的预备工作。同时，要认真做好选举大会的会务工作，如起草党员大会主持词、布置会场、预备票箱、计票工具等。

大会选举由上级党组织或上届委员会主持，不设委员会的社区党支部进行选举，由上级党组织或上届支部书记主持。要紧程序如下：

（一）宣布党员大会开始

1、清点到会人数，宣布会议开始；

2、党支部书记代表上届支部委员会作工作报告；

3、讨论工作报告。

（二）宣布正式选举开始

1、清点到会人数。实到会有选举权的正式党员人数超过应到会人数的五分之四，方能进行选举。为了保证选举工作的顺利进行，依照上级组织的有关规定，党员因下列情况不能参加选举的，报经街道党工委同意，并在党员大会上通过，能够不计算在应到会人数之内：

（1）患有精神病或其他疾病导致不能表达本人意志的；

（2）自费出国半年以上的；

（3）虽未受到留党察看以上处分，但正在服刑的；

（4）年老体弱卧床不起的和长期生病生活不能自理的；

（5）工作调动，下派锻炼、蹲点、外出学习或工作半年以上等，按规定应转走组织关系而没有转走的。

除上述情况外，依照中组部组织局专门解释，对确因情况特别、不能准时到会参加投票的，经党员大会同意，报街道党工委确定，并进行公示后，能够不计算为应到会人数，以保证换届选举的顺利进行。

2、组织候选人承诺和任职演讲。候选人事前应有书面文字材料，且须经街道党工委审查。

3、通过选举方法。由党员大会举手表决的方式通过。

4、酝酿、确定新一届支部委员会委员正式候选人。

5、推选监票人、计（唱）票人。

6、查封票箱。

7、分发选票

8、填写选票

9、投票。

10、清点选票（收回选票等于或少于发出选票，选举有效；多于发出选票，选举无效，应重新选举）。

11、计票（每一选票所选人数等于或少于应选人数的为有效票，多于应选人数的为无效票）。

12、监票人宣布计票结果。

13、主持人宣布当选名单（被选举人获得的赞成票超过实到会有选举权的人数的一半，始得当选）。

14、当选人承诺演讲。

15、进行凉爽闭幕式。

第四时期：新一届党支部第一次会议（不设支委的社区进入下一时期）（7月9日）

新一届社区支部委员会第一次会议的要紧任务是选举书记（实行等额选举的方法），确定党支部委员分工。会议由街道党工委派人主持或上届党支部委员会推举一名新当选委员主持，必须有五分之四以上委员出席。要紧议程包括：

（一）党支部委员酝酿讨论上级党组织对书记候选人的建议名单。

（二）无记名投票选举，被选举人获赞成票要超过实到会党支部委员的半数方能当选。

（三）主持人宣布选举结果。

（四）由新当选党支部书记主持会议，讨论研究各委员的分工情况。

（五）进行党员大会，通报新一届党支部委员会第一次会议情况上，上级党组织领导讲话。

第五时期：换届选举后续工作（7月10日）

（一）社区党支部向街道党工委报告党员大会和党支部委员会第一次会议选举情况。支部委

员报街道党工委备案，选出的书记、副书记报街道党工委批准。对换届选举材料进行整理归档。

（二）街道党工委及时做好社区党支部选举结果批复工作，并将选举结果报市委组织部备案。

（三）做好落选人思想工作和新老班子交接等后续工作。党工委要紧领导要关怀离职离岗干部，做好落选人员的思想政治工作；关心、监督新老班子及时办理交接手续。

（四）对新一届社区党支部实施任期目标责任制，同时建立健全民主决策、民主治理、民主监督制度，健全社区工作规划。

（五）对换届选举工作进行验收。各社区要于7月10日前完成对的换届选举工作的自查，自查报告报街道换届选举领导小组办公室，在各社区自查的基础上，由街道换届办公室对各社区支部换届选举工作进行检查。