生产计划工作流程

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有限公司

生产计划工作流程

通过对生产过程及生产计划的控制, 加强生产管理,有效地运用材料、人力、设备(具),以提高生产效率,并降低生产成本,获得最大的经济效益,确保公司能够按期、按质、按量有序完成客户订单,从而满足客户需要。特制订本制度。

2 适用范围:

生产安排, 外发加工、生产计划策划、生产进度控制管理等均适用。

适合本公司生产过程对客户所要求的制程能力的控制。

3定义与术语:

工程变更:包括产品特性结构、功能、重要外观、尺寸、规格、加工工艺、工艺流程、材料性能等变化。

4职责权限:

生产部包装、机工车间:负责根据生产部的生产计划安排生产,协调生产进度;监控生产现场;生产进度发生异常、变更时,与生产部进行沟通、调整生产进度。

质检部:负责首末件产品确认、生产过程产品质量的监督与改善,供应商来料检验及各车间生产半成品及成品的终检。

技术部:负责生产工艺、操作标准、检验标准与物料标准的制定、分发、监督的管理,及生产工艺改善与生产技术的提升。

生产部:负责根据客户合同要求、库存数据编制《周生产计划》、《物料需求计划》及变更的协调安排,并追踪采购部及时采购确保生产顺畅。外发工序生产进度控制。

采购部:根据图纸《BOM单》的物料配比及《物料需求计划》负责生产所需的材料及辅料的采购,确定交货日期并跟催采购物料;供应商物料交货异常时,与生产部进行沟通协调。

销售部:负责与客户有关信息的沟通及相关出货事宜的处理。如客户对产品有其它变更要求,销售部及时将相关信息通知生产部。

仓库:根据《周生产计划》和图纸中的BOM表进行生产物料点收、备料、发料。负责原料库存的盘点、结存的核对,物料异常信息向生产部反馈。

5 程序内容:

生产计划管理

5.2.2 《排产计划单》的管制:生产部编制《排产计划单管制表》对前置作业及关键控制点进行管制(如技术资料、工模夹具、重点物料、重点辅料、开工日、完工日等)。生产部物料员根据《排产计划单》、查找仓库有无库存产品或物料,如无库存产品或物料,按研发部提供的《BOM单》的物料配比,填写《物料需求计划》交采购进行物料采购。

5.2.3 《周生产计划》的制定:生产部根据合同的交货日期、出货数量及目前的实际生产进度,结合该产品在生产过程中所需的生产周期、生产标准、机台、人员,于每周六前编制下周的《周生产计划》经生产部主管核准后,于每周六16:00前分发至相关单位。

5.2.4 需要外发加工的产品,生产部通知采购部,由采购寻找供应商,按客户的要求进行加工,质检部对品质进行管控。

5.2.5 生产计划的实施:各车间在接到生产部的《周生产计划》时,根据计划时间,应提前一天做好准备工作,确认在生产此产品所必须的设备能力、工装、配件、技术文件等因素。

5.2.6 生产计划的修改:当出现以下情况时,进行生产计划变更, 生产部应及时通知各车间、质检部、仓库、采购等部门。必要时重新下发变更后《周生产计划》

a. 客户工程变更;

b.生产计划下达后, 由客户提出的变更;

c. 紧急订单插单时;紧急合同生产部优先安排。

因工程变更引起的变更, 技术部应会同各部门在变更评审中对变更前的物料(包括仓库物料和已订购物料)做出处理决定, 生产部调整生产计划。

在生产过程中如有因缺料、工装异常、品质异常等情况未按时完成生产计划时,应采取

A. 追赶措施,满足生产计划要求;(采取加班,部门之间互相支援)

B. 重新调整、编制生产计划。

C. 在生产中应尽量使实际生产按计划进行和采取A项措施。对于客户紧急合同、客户插单、生产过程中出现异常、市场变化或其它因素造成生产计划无法实施时,由生产部根据实际情况作出调整生产计划。

E. 由公司内部责任引起的生产进度延迟、不能按期进行交货,应由生产部知会销售部,销售部联络客户,并说明原因和改进、补救措施,获得客户的谅解。

5.2.7 生产计划的监控

A. 各生产车间应负责按周生产计划安排生产进度并提报生产信息。

B. 生产部跟单员根据各生产车间反馈的生产记录,主动到现场查核生产进度。

C. 生产部应于每天下班前须与质检部、仓库、采购、生产部进行沟通、协调,应就物料数量、质量、生产设备、人员、生产标准、进行确认。

D. 若进度延误会影响到交货期时,须于交货日到达前,提前3天通知销售部以便与客户协调交货期。

E. 生产过程中生产各车间应根据《周生产计划》进行控制,生产进度应及时反馈给生产部,以便生产部作出计划进度调整,每日生产情况各车间以《生产日报表》反馈给生产部。

生产安排:

5.6.1 生产部各车间根据《周生产计划》《临时生产任务单》安排生产。

5.6.2 各生产车间根据《周生产计划》应提前2小时进行生产物料的准备、确认;生产前准备好相关《作业指导书》《工艺卡》、使用的工具和夹具。

生产过程的控制

5.7.4 进度的控制

A. 生产各车间主任每日9:00前根据前一日生产情况如实填写《生产日报表》,交生产部。

B. 生产部每日10:00前根据各车间《生产日报表》及《成品入仓单》,填报《日生产进度汇报表》经生产部主管审核后,交总经理。

C. 生产部每天要核对各车间《生产日报表》,并跟进生产计划的进度,如果进度有异常,要第一时间通知生产部主管进行协调或其它处理。

D. 生产进度会议:每日17:00-17:30召开生产进度会议,由生产部主管主持、各车间主任及相关部门参加(具体哪些部门参加由生产部主管通知),主要对当天的生产进度、品质、物料进行检讨及改善,及次日的生产安排、物料情况、人员安排、重点注意事项等

《排产计划单》完工的处理

6 相关文件

《生产制程管理程序》《作业指导书》《工艺卡》

《制程检验和试验程序》《设备维护/保养管理程序》

《不合格品控制程序》

7 相关记录

物料申购单、出货通知单、领物单、超领单、

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通过对生产过程及生产计划的控制, 加强生产管理,有效地运用材料、人力、

设备(具),以提高生产效率,并降低生产成本,获得最大的经济效益,确保公司能够在规定策划条件下按期、按质、按量有序完成客户订单,从而满足客户需要。特制订本制度。

2 适用范围:

生产安排, 外发加工、生产计划策划、生产进度控制管理等均适用。

适合本公司生产过程对客户所要求的制程能力的控制。

3定义与术语:

工程变更:包括产品特性结构、功能、重要外观、尺寸、规格、加工工艺、工艺流程、材料性能等变化。

4职责权限:

生产部:负责根据生产部的生产计划安排生产,协调生产进度;监控生产现场;生产进度异常发生、变更时,与生产部进行沟通、调整生产进度。

质检部:负责首末件产品确认、生产过程产品质量的监督与改善,供应商来料检验及各车间生产半成品及成品的终检。

技术部:负责生产工艺、操作标准、检验标准与物料标准的制定,分发和监督的管理。及生产工艺改善与生产技术的提升。

生产部:负责根据客户订单要求、库存数据编制《周生产计划》、《物料需求计划》及变更的协调安排,并追踪采购部及时采购确保生产顺畅。外发工序生产进度控制。

采购部:根据《BOM单》的物料配比及《物料需求计划》负责生产所需的材料及辅料的采购,确定交付日期跟催采购物料;供应商物料交付异常时,与生产部进行沟通、协商。

销售部:负责《排产计划单》的审核及与客户有关信息的沟通。《出货通知单》签发及相关出货事宜的处理。如客户对产品有其它要求,销售部将相关信息于《排产计划单》上特别注明。

仓库:根据《物料需求计划》进行生产物料点收、备料、发料,依据《出货通知单》出货。负责原料库存的盘点、结存的核对,物料异常信息向生产部反馈。

5 程序内容:

《排产计划单》的评审:按订单评审的相关流程进行。

生产计划管理

5.2.1 《排产计划单》的分发:生产部接到《排产计划单》后,根据客户订单的交付要求、产品生产工艺要求,分发《排产计划单》至相关部门。

5.2.2 《排产计划单》的管制:生产部编制《排产计划单管制表》对前置作业及关键控制点进行管制(如技术资料、工模夹具、重点物料、重点辅料、开工日、完工日等)。生产部物料员根据《排产计划单》、查找仓库有无库存产品或物料,如无库存产品或物料,按研发部提供的《BOM单》的物料配比,填写《物料需求计划》交采购进行物料采购。

5.2.3 《周生产计划》的制定:生产部根据《排产计划单》交货日期、出货数量及目前的实际生产进度、《产能负载表》结合该产品在工程中所需的生产

周期、生产标准、机台、于每周四前编制下周的《周生产计划》依据评审程序经制造总监核准后,于每周五16:00前分发至相关单位。

5.2.4 需要外发加工工艺,生产部通知采购,由采购寻找供应商,按客户的要求进行加工,质检部对品质进行管控。

5.2.5 生产计划的实施:各生产车间在接到生产部的《周生产计划》时,根据计划时间,应于开工前一天做好产前准备工作,确认在生产此产品所必须的设备能力、模具、备件、物料、技术文件等因素,以确保该产品在各工序运作时能正常生产。

5.2.6 生产计划的修改:当出现以下情况时,由生产部转发销售部《排产计划变更通知单》,进行生产计划变更生产计划下达后, a. 客户工程变更;b.生产计划下达后, 由客户要求提出的变更;c. 紧急订单插单时;紧急《排产计划单》生产部优先安排。生产计划变更时, 生产部应及时通知生产部、质检部、仓库、采购等部门。必要时重新下发变更后《周生产计划》。因工程变更引起的变更, 技术部应会同各部门在变更评审中对变更前的物料(包括仓库物料和已订购物料)做出处理决定, 生产部调整生产计划。

在生产过程中如有因缺料、模具异常、品质异常等情况未按时完成生产计划时,应采取

A. 追赶措施,满足生产计划要求;

B. 重新调整、编制计划。

C. 在生产中应尽量使生产实绩按计划进行和采取A项措施。对于客户急单、客户插单、生产过程中出现异常、市场变化或其它因素造成生产计

划无法实施时,由生产部根据实际情况作出调整生产计划。

D. 由客户责任引起的生产进度延迟或提前应由销售部联络客户。

E. 由公司内部责任引起的生产进度延迟、不能预期进行交付客户,应由生产部知会销售部,销售部联络客户,并说明原因和改进、补救措施,获得客户的谅解。

5.2.7 生产计划的监控

A. 各生产车间应负责遵守计划进度并提报生产信息。

B. 生产部跟单员根据各生产车间反馈的生产记录,主动到现场查核生产进度。

C. 生产部应于每天下班前须与质检部、仓库、采购、生产部进行沟通、协调,应就物料数量、质量、生产设备、人员、生产标准、进行确认。

D. 若进度延误会影响到交货期时,须于出货日3个工作日前通知销售部以便与客户协调交货期变更。

E. 生产过程中生产部应根据预计标准产量进行控制,生产进度应及时反馈给生产部,以便生产部作出计划进度调整,每日生产情况各生产车间以《生产日报表》反馈给生产部。

物料采购跟进

5.3.1 采购部接到生产部《物料需求计划》后进行确认,确认内容包括交期、品名、规格、数量、交付方式,后编制《采购订单》,选择适宜合格供应商

下达订单,必要时附技术资料给供应商。

5.3.2 采购员依据生产部《物料需求计划》及《采购订单》进行物料跟催,采购部下达订单后应要求供应商尽快回复交货具体日期时间,采购员确认后马上回复生产部交货日期,以便生产部对《排产计划单》《周生产计划》做出调整。

5.3.3 采购员依据《物料需求计划》及《采购订单》进行物料跟催,直至物料验收合格入库,采购部应确保物料准时或提前到厂,原则上必须确保在生产开工前二个工作日采购适当数量的合格物料入厂,若不能按时交货的,应在原计划交货日的7个工作日前回复生产部准确的交货日期。

5.3.4 仓库根据《物料需求计划》及到货顺序提前整理仓位,以确保物料的“先进先出”原则。

5.3.5 原材料如为客户供料,由销售部与客户方的生产部人员进行到料时间、到料方式的确认,到料时间、到料方式、数量,销售部应提前通知仓库,由其整理仓位,放置于客供料区进行标识隔离。

5.3.6 如需外发加工物料、产品:按委外加工相关程序办理。

前置准备工作:

5.4.1 生产部将《排产计划单管制表》置于规定位置,各相关单位每日定时前往点检及确认。对完成项签字确认并注明实际完成时间。如因客观原因不能按时完成者,需于原计划前7个工作日提出,并确定补救措施及新的完成时间。

5.4.2 如前置准备工作(如采购物料、工模夹具、技术文件等)确认不能如期到位,计划人员应及时调整生产计划,保证生产计划投产日的准确性

缺料点检及备料:

5.5.1 仓库接到《物料需求计划》后,应及时对在库物料数量、品名、规格型号的确认,对未按计划补齐的缺料及时通知生产部。物料到厂经检验合格后必须在2H内进行入库,并验收数量,在收货单注明实收数。遇有数量不符时1H 内通知采购及生产部。

5.5.2 正常情况下于生产开始前4小时进行备料,放置在仓库制定的备料品区;订单批量超过2天的生产周期时及体积过大易影响生产现场空间之物料应分批发料。

5.5.3 中转仓的管理:

A. 收料入库:五金车间的制成品经品检合格后转入中转仓,仓库安排专人进行验收入库,并按《排产计划单》别、产品规格、订单数量或《周生产计划》排产数量进行记账与数量管制。

B. 发料出库:抛磨车间物料员依据《抛磨车间生产任务单》计划数量至中转仓领料并签收,仓库严格按《抛磨车间生产任务单》计划数量发料,并按《排产计划单》别、产品规格、订单数量或《周生产计划》排产数量进行记账与数量管制。

C. 仓库严格按相关计划控制出入库数量,确保数量的准确性。

生产安排:

5.6.1 生产部各部门根据《周生产计划》《排产计划单》生产进度及物料情况安排生产。抛磨车间安排生产时同时需开出《抛磨车间生产任务单》,

5.6.2 各生产车间根据《周生产计划》应提前2小时进行生产物料的准备、确认;生产物料应提前1小时到达生产现场;生产前准备好相关《作业指导书》《工艺卡》、使用的工具和夹具。

5.6.3 质检部应准备好相关检验指导书和检验工具,安排好检验人员,作好检验准备。生产部人员应对各部门的准备进度实施监控及跟催。

5.6.4 领料:抛磨物料凭单至中转仓领料后。

生产过程的控制

5.7.1 生产过程实施与品质的控制

A. 上模调校、首件检查和品管签单:五金技术员与操作员根据相关的《周生产计划》规定要求、《工艺卡》、《作业指导书》等有关事项进行装模并作出首件。依据目视、现场治具和相应测量仪器,确认《工艺卡》重点项目合格后交品保巡检员检验。若品保巡检员确认不合格, 五金技术员须对模具和设备相关部位、参数进行调整,直到确认合格为止。

B. 首件检查合格后,由品保巡检员通知技术员,技术员到生产

现场试产,看其生产稳定性,试产后交品保巡检员进行再检验。

C. 试产经检验合格后,品保巡检员通知生产部门及技术员进行正常生产。

D. 生产过程中生产作业员必须进行现场自检,自检项目包

括:a、产品外观质量及其它可目视检查的项目,根据外观检查作业指导书和其它规定进行。b、现场专用检具进行专项检查。

E. 品保巡检员具体负生产过程中产品检验和试验。按照制程检验和试验的相关规定执行。

F. 生产部门技术员将《作业指导书》、《工艺卡》等悬挂在相应工位易看到的位置。生产现场使用的文件,包括图纸、工艺文件、质量控制文件、作业指导书等,必须是现行有效文件。生产现场使用的文件不得随意涂改,如需更改,必须按《工程更改控制规定》进行。

G. 生产部门组长或主管安排生产作业员生产,但生产前技术员要先向生产作业员讲解相关的作业指导书、产品质量、安全等,并且看生产作业员操作10分钟无任何异常才能离开。

H. 生产作业员按要求贴上《产品标示卡》于产品车上。按照产品标识和追溯管理的相关规定执行。

I. 在生产中生产作业员应随时做好5S工作(包括设备、模具和场地等),保持生产设施处于清洁,有序状态。按照《5S管理规定》执行。

J. 生产作业员在生产中遇到或发现异常情况应立即报告技术

员或组长,以便生产中问题能得到及时解决及控制。

K. 产品在工序搬移中,应防止跌落、碰撞,具体按相关作业指导书或要求进行,并按照车间规定的相应区域(不合格品区、在制品区等)摆放。

L. 产品在车间的贮放应防止杂物压坏、受潮、碰伤等,按照《产品防护规定》执行。

M. 产品表面外发加工处理:产品外发电镀或喷油按照产品外发

加工的相关管理规定执行。

5.7.2 员工的培训与安全

A. 新进员工应接受如下教育:

a安全操作;

b作业方法;

c对产品外观要求的认识。

B. 生产作业员必须由各部门组长或主管定期指导和培训,以便掌握本工位技术要求,严格按工艺要求操作。具体按照员工培训、激励的相关规定执行。

C. 特殊岗位必须持证上岗。

5.7.3 数量的控制

A. 仓库按《排产计划单》的数量、《周生产计划单表》及《BOM 单》进行备料,生产部门按计划领料,仓库严格按计划控制物料的收发数量。生产部门由于自身原因造成物料不够,应填写《超领单》交生产部经理审核后,由生产部安排补发料,损失由生产部门承担。

B. 生产各部门填写《超领单》同时必须《领物单》经核准后报跟单文员统计,并做好追踪记录,进行相关物料发放及前置单位生产安排的追踪。仓库接到《超领单》及《领物单》时必须在4H内发料,以免影响订单完工及交期。

C. 为了避免不良报废因起的数量短缺而造成五金车间重新安

排生产的现象,采购物料计划及五金车间的生产计划按原《排产计划单》或《周生产计划表》数量增加1%损耗安排。如本次生产实际报废低于1%时,实际剩余数量转入下批订单损耗安排中。抛磨车间、装配车间严格按《排产计划单》或《周生产计划表》数量安排生产。

D. 外发加工由供应商责任引起外发物料报废超出规定比率时,由采购部填写《超领单》交制造总监审核批准后由生产部安排补发料,损失由供应商承担。

E. 不良品返工处理必须在一个工作日内处理完成,订单收尾时必须在2H内处理完成。不良品的报废处理必须在接到《不合格品通知单》4H内处理完成。具体流程见相关规定。

F. 各单位间的物料必须填写《物料流转单》或《不良品处理单》经质检检验后交接,并点数、签字确认。单位间的物料交接由物料员或其代理人处理。

G. 各单位的物料员必须依据《排产计划单》或《周生产计划表》对生产中的订单物料需求(包括仓库物料及辅料、上游单位来料、发往下游单位物料)及收发情况进行实时统计及控制。对将影响生产进度的相关缺料及时向车间长汇报。

H. 订单完工后余料一个工作日内填写《退仓单》退还仓库。

5.7.4 进度的控制

A. 生产部门的车间长每日9:00前根据前一日生产情况如实填写《生产日报表》,交跟单文员。

B. 生产部跟单文员每日10:00前根据各车间《生产日报表》《物料流转单》及《成品入仓单》,填报《日生产进度汇报表》交生产部主管审核后,交生产部及制造总监。

C. 生产部跟单文员每天要核对各车间《生产日报表》,并跟进生产计划的进度,如果进度有异常,要第一时间通知生产部主管进行协调或其它处理。

D. 生产进度会议:每日16:00-16:45召开生产进度会议,由生产部主管主持、各车间车间长、跟单员参加,主要对当天的生产进度、品质、物料进行检讨及改善,及次日的生产安排、物料点检、人员安排、重点注意事项等

E. 现场的进度管理:生产各班组及关键岗位进行看板管理,由班组长填好当日生产任务、品质目标、重点注意事项、效率目标及阶段性生产目标等内容。每2H安排专人填写生产数量、合格率等内容。

5.7.5 设备、工模夹具的管理

A. 若经多次调整、检查、确认还不能达到规定要求时,由项目工程师做出判断处理(调试、申请特采、维修模具等)。

B. 经判断是维修模具时,技术员填写《模具维修单》经车间长签名确认后,对模具进行修理,并在机台挂上“模具维修”标识牌。生产中模具由现场技术员进行维护和调试,需要拆模具的由技术员填《模具维修单》给维修部门处理。按照模具管理的相关规定执行。

C. 模具(包括生产中的模具)需要定期进行保养,具体按照模具

管理相关规定执行。

D. 生产设备的管理与维护:生产作业员不得擅自调校、拆卸机器。

E. 生产设备管理和维护按照《设备维护/保养管理程序》执行。

5.7.6 效率及生产改善:各级管理人员在生产过程中需时刻养成改善意识,包括效率的提升、品质及生产工艺的改善、工作环境的改善等。主要从以下几点进行:

A. 改良作业员的作业习惯:保持良好的坐姿,使身体与工作台结合的更合理,有利于作业。在生产过程中尽量使用双手从事生产工作。操作范围内,尽量保持在短距离的移动,以提高时间利用率。

B. 合理分配工作场所,注意原材料摆放位置:手和手臂的运动途径应在正常工作区域内(正常坐姿手能够触及到的范围)。必须用眼睛注意的工作,应保证有正常视野,能够看清作业点的状况。工具和材料应置于固定位置,方便一次拿的到。也可将最常用、重复使用率高的材料放置就近处,按照材料装配顺序依次摆放

C. 工具和设备:工具和设备应放置在随手即可拿到的地方。设计和使用简单的辅助工具或工装,使生产更顺利,更合理,方便作业。

D. 材料搬运:为方便取拿,事先要有良好的设计。是否考虑安排依重力原理设计一些工装将材料送使用地点。预置和分类标明下一工序所需的材料和零件。

E. 节省时间:工作时应精神集中,这样既能改善人工的迟疑或

暂时停止的问题。同时还可避免造成安全事故。如烙铁烫伤,物品砸伤等。对我们工作时的动作进行分析,那些动作是必须的,那些动作是可以合并的,这样既能减少步骤,又能缩短时间。

5.7.7 不良品的处理及报废的处理

A. 生产中一旦发现不合格品,应立即通知QC、现场技术员或组长以上人员进行处理。

B. 一旦发现批量不合格品应立即停止生产,直到不合格原因消除,并对不合格进行隔离。不合格品处理按照《不合格品控制程序》执行。

C. 对于批量数量占生产调度单数量2%以上和重大不合格(影响面大,属重缺陷)由QC填写《纠正与预防措施报告》,由相应的部门负责组织提交纠正和预防措施。按照《纠正与预防措施要求程序》执行。

D. 不合格品返工/返修后,组长填写《返工处理申请表》。待不合格处理完成后通知QC检验, QC检验后在《返工处理申请表》签名确认。

《排产计划单》完工的处理

A. 本订单所有的余料一个工作日内退还仓库。包括材料、辅料、半成品、成品、报废品等,不良品必须处理OK后退还仓库。

B. 末件检查:组长将每工序最后一个产品送到质检部,产品要

标识清楚调度单号、工序名称、生产日期等。质检部品保巡检员要对送来的末件检查,检查结果与首件作对比。按照《制程检验和试验程序》执行。

C. 工模夹具按相关规定进行维护保养、保管、改善等工作,确

保下批订单的顺利生产。

D. 品质问题的改善、作业方法与工艺的改善、《作业指导书》《工艺卡》的保管及文件的修订等依相关规定进行。

6 相关文件

《生产制程管理程序》《作业指导书》《工艺卡》

《制程检验和试验程序》《设备维护/保养管理程序》

《不合格品控制程序》

7 相关记录

物料申购单、出货通知单、领物单、超领单、物料流转单、排产计划单、周生产计划、不合格品处理单、生产日报表、返工处理申请单、产品标示卡、模具维修单、日生产进度汇报表。

8 附则

本办法由生产部制定,经总经理核准后发行,修改亦同

生产计划原则

按照生产的流程来说一般有如下几个职责: 1、依据销售计划制订生产计划 2、依据生产计划指定物料需求计划 3、结合生产计划和物料需求计划计算当期最大生产能力 4、下达生产定单 5、监控生产定单完成进度。 PMC代表Product Material Control的缩写形式,意思为生产及物料控制。 通常它分为两个部分: PC:生产控制或生产管制(台、日资公司俗称生管)。主要职能是生产的计划与生产的进度控制。 MC:物料控制(俗称物控),主要职能是物料计划、请购、物料调度、物料的控制(坏料控制和正常进出用料控制)等。 ● 产能分析主要针对哪几个方面?产能的分析主要针对以下几个方面: 1、做何种机型以及此机型的制造流程。 2、制程中使用的机器设备(设备负荷能力)。 3、产品的总标准时间,每个制程的标准时间(人力负荷能力)。 4、材料的准备前置时间。 5、生产线及仓库所需要的场所大小(场地负荷能力)。 ● 生产排期应注意什么原则? 生产计划排程的安排应注意以下原则: 1、交货期先后原则:交期越短,交货时间越紧急,越应安排在最早时间生产。 2、客户分类原则:客户有重点客户,一般客户之分,越重点的客户,其排程应越受到重视。如有的公司根据销售额按ABC法对客户进行分类,A类客户应受到最优先的待遇,B类次之。C类更次。 3、产能平衡原则:各生产线生产应顺畅,半成品生产线与成品生产线的生产速度应相同,机器负荷应考虑,不能产生生产瓶颈,出现停线待料事件。 4、工艺流程原则:工序越多的产品,制造时间愈长,应重点予以关注。 ● PMC管理做得差,容易造成什么现象? PMC的计划能力、控制能力及沟通协调能力做得差,容易造成以下现象: 1、经常性的停工待料:因为生产无计划或物料无计划,造成物料进度经常跟不上,以致经常性的停工待料 2、生产上的顿饱来一顿饥:因为经常停工待料,等到一来物料,交期自然变短,生产时间不足,只有加班加点赶货,结果有时饿死,有时撑死。 3、物料计划的不准或物料控制的不良,半成品或原材料不能衔接上,该来的不来,不该来的一大堆,造成货仓大量堆积材料和半成品,生产自然不顺畅。 4、生产计划表仅起形式上的作用,生产计划与实际生产脱节,计划是一套,生产又是一套,生产计划根本不起作用,徒具形式。 5、对销售预测不准或对产能分析不准,不能针对产能进行合理安排,没有空留余地,生产计划的机动性不强,生产计划变更频繁,紧急订单一多,生产计划的执行就成了泡影。 6、计划、生产及物料进度协调不强,影响交货期,降低公司声誉。 7、生产经常紊乱,品质跟着失控,造成经常性的返工,经常返工又影响生产计划的执行,造成恶性循环.

生产计划部计划员的工作职责和流程

生产计划员的工作职责和流程 岗位描述名称:生管员 直接上级:生产科主任 直接下级:计划文员 本职工作:协调生产过程、生产流程,保证生产活动正常运行。 岗位职责: 1)在生产科的领导下负责工厂生产月计划与周计划的编制与生产指令的发布及执行的进度跟踪直至达成; 2)做好订单的评审、生产前的打样安排、确认、生产各环节的进度物料供应、工艺组织布臵、品质状况跟踪落实。 3)依据生产计划的完成情况、采购物资供应情况,合理调整生产计划达成出货要求; 4)做好生产现场转单的物料供应筹备工作与结单时产品数量物料清退跟进工作; 5)协调工厂内各部门,解决生产障碍,保证生产的顺利进行; 6)有关产销协调会议的召开及相关工作事项的办理; 7)依订单生产之要求,跟踪需料需求、备料催询、紧急催询的落实工作; 8)负责每周一次异常工作报备的编制与上报工作。 核准审核编制 1)负责每月提出对呆滞物料的处理建议; 2)完成上级临时交办的事项;

3)及时向生产科主任及厂长汇报生产计划的真实情况和有关数据。4)定期向生产科主任述职。 主要权力: 1)有权对生产计划的修正与变更; 2)有权对生产状况物料使用进行稽核; 3)有权组织部门参加生产计划执行会议及产销协调会议; 4)根据生产进度及料况有权决定临时调单; 5)如停产 6)有权要求责任部门处理说明。 工作岗位:跟单员,计划员,生管员 PMC代表Product Material Control的缩写形式,意思为生产及物料控制。通常它分为两个部分: PC:生产控制或生产管制(台、日资公司俗称生管)。主要职能是生产的计划与生产的进度控制。 MC:物料控制(俗称物控)主要职能是物料计划、请购、物料调度、物料的控制(坏料控制和正常进出用料控制)等。 你参考一下PMC的吧~ 1、生产计划的编排、制定、跟进与实施安排。 2、物料计划制定。 3、物料采购审核。 4、物料管理目标达成。 5、相关部门的沟通与协调。

制造企业生产计划员的岗位职责

一、岗位职责 要想干好一份工作,首先你必须熟悉岗位职责,这是最基本的要求,知道每天要做什么。 1.日常工作 (1)制定生产排程 生产计划员要以未来几天的出货安排为导向,以产能以及物料供应状况为依据,结合 产品工单完工以及在制数量,来刷新每天的排程。然后将制定好的排程以邮件或者纸质档 的形式传送给生产、仓储、工程和品管等关联部门。排程下发之后,督促各部门按照排程 来开展工作,例如排程中包含生产换线、仓库发货(料)、品管试用、工程设备保养等信息,生产计划员要密切关注,有异常要及时调整生产计划排程。 (2)参加每天的早会 通常生产计划员需要出席生产部每天的早会,有些工厂是由生产计划员来主导会议。 除了生产部,品管和工程也会派人参加。会议的主要内容是汇报前日的生产完成情况,以 及近期影响到生产出货各种异常的处理进度,如果出现了新问题,必须需要落实到部门和 人去解决。 (3)回复交期 生产计划员需要向客户回复每天的交货安排。如果客户需求发生变化,首先分析这个 变化是否合理,如果合理,生产计划员必须尽快做出反应,刷新排程。如果不合理,再去 协调处理。 2.月度和年度相关工作 (1)产销协调,制定MPS 除了日常工作,另外一些工作也是生产计划员必须要做的。每月计划部门、生产部门 和销售部门会有至少一次产销协调会,有的企业是一周一次。销售部门在会上会提供未来 一段时间(1-3个月)各产品的销售订单、销售预测以及新产品的导入时间等信息。生产 计划人员需要评估各生产线的生产能力以及关键物料的供应状况,对计划做出相应调整, 制定出合理的主生产计划。然后将设备、人员等产能信息及仓库空间需求传递给生产部门,督促其按照要求达成。 (2)月度年度总结以及配合盘点 配合财务部做好月底仓库、车间的盘点工作。在月底盘点期间通常会有几天的账务冻 结期,这段时间生产计划员是不能有新工单发放、套料单更改,仓库在系统中也不能更新 出入库的相关信息。生产计划员要督促产线安排好领料和成品入库工作,督促仓库安排好 物料发放和成品发货工作。 在月初,生产计划员要总结上月工作,安排本月大致生产计划,比如月初、月中或者 月底产品种类以及产能有哪些侧重点。针对本月各项工作KPI进行总结和分析,提出未来

(生产计划)制定生产计划的常用方法

制定生产计划的常用方法 一、图表法 [例13-1] 已知H公司1999年上半年(为简化,只考虑上半年)满足需求量的生产安排,见表13-5。为实现此进度安排,拟采用三种不同的综合生产计划方案。 *保险储备量=1/4预测需求量 有关成本数据补充如下: 生产成本=100元/件; 存储费用=每月生产成本的1.5%(即每月每件1.5元); 标准工资率=每小时4元; 加班费=标准工资的150%或每小时6元; 缺货损失=5元/件; 外协比自制昂贵而增加的费用=每件产品2元; 招聘和培训费=每人200元; 提前解聘损失费=每人250元; 每件产品所需工时=5小时。 方案1的策略:在正常工作班次下,通过增减生产工人来生产出确切的需要量。 方案2的策略:固定生产工人数,工人数按6个月的平均产量来确定((8125件×5小时/件)/(143天×8小时/天)=36人);允许库存发生短缺,通过下月的生产来补足。 方案3的策略:按生产需要量(计划量)最低的4月份来确定所需工人数,并稳定在4月份这个水平上((850件×6月×5小时/件)/(143天×8小时/天)=22人;产量低于需求量部分通过外协来解决。 计划方案见表13-6 方案1:11600元 方案2:7460元 方案3:6182元

表13-7 三种方案的比较

二、运输表法 运输表法的基本假设是: 1.每一单位计划期内正常生产能力、加班生产能力以及外协量均有一定限制; 2.每一单位计划期的预测需求量是已知的; 3.全部成本都与产量呈线性关系。 h──单位计划期内单位产品的库存成本 I0──第1期期初库存 r──单位产品的正常生产成本 R t──t期的正常生产能力 c──单位产品的加班成本 OT t──t期的加班生产能力 S──单位产品的外协成本 S t──t期的外协生产能力 D t──t期的预测需求量

生产计划编排原则

生产计划编排原则 1、紧急度原则:根据交货期的要求和产品的加工时间的长短决定产品的紧急程度,越紧急的排在前面; 2、饱满性原则:根据工作中心的工作时间,只要有产品可生产,当天的工作量要尽量饱满; 3、设备的多用途可能原则:系统考虑设备的多用途可能。但是当同一台设备有两个或多个工作中心使用时,设备的使用时间应该交错开,不能有冲突; 4、有限资源原则:编排以设备的产能和工作中心的工作时间为资源限制条件; 5、设备数量分配限制性原则:同一款产品(部件)在同一工序生产时所可以使用的设备数量应该加以限制,并以设定的数量为限制进行计划编排; 6、“准备时间”划分原则:同一款产品在同一台设备上同一天内连续生产时,只有第一个WO 需要“准备时间”,其余不需要该时间;但是如果中间有停产时间,则重新开始生产时仍然需要SETUP时间;虽然同一款产品在同一台设备上是连续生产,但是如果生产时间跨越了同一天,则第二天的生产时第一个WO仍然需要SETUP时间; 7、“处理时间”划分原则:在连续生产状态下产品对关键设备(瓶颈设备)占用的时间作为产品需要的处理时间; 8、“等待时间”划分原则:“准备时间”、“处理时间”系统设定为需要占用生产资源,而“等待时间”系统设定为不需要占用生产资源。因此,只要一个WO在某一工序完成了“处理时间”,则不管该工序是否还在上班,只要再经过规定的“等待时间”,该WO就被系统判定为可以交货给下一个工序(当然,如果下一个工序不在上班时间,则只能在第二天上班后才能实际交送该WO); 9、周期式生产和非周期式生产的划分原则:通过具体实际例说明:如钻孔,如果一个6钻头的钻机,一次可以钻30PNL的产品,需要时间30分钟,这个30分钟就是生产的周期时间,钻孔作业则是属于周期式生产,而且无论你一次钻30PNL还是1个PNL,都需要固定的时间30分钟;同钻孔作业特点类似的生产作业应作为周期式生产,否则作为非周期式生; 10、工序生产负荷横向平衡原则:考虑各工序生产压力的横向平衡,即尽量使所有工序的生产都相对饱满,不能有的过于饱满,有的则严重不足;因此在编排生产时,当同一个工序存在有两个后工序时,如果一个后工序的产品积压比另外一个高出达到特定的工作量(由用户具体设定)时,应优先生产后一个后工序所需要的产品; 11、优先级原则:在其他条件都相同的情况下,系统优先编排优先级高的WO; 12、工序可重复经过原则:系统允许在同一产品部件的生产流程中两次或多次经过同一个工序,编排的生产计划中会清楚的加以标示是在第几个步骤经过的该工序以及对该步骤的作业编排;

2020年物料计划员工作职责

物料计划员工作职责 1、生产计划的编排、制定、跟进与实施安排。 2、物料计划制定。 3、物料采购审核。 4、物料管理目标达成。 5、相关部门的沟通与协调。 6、订单评审。 7、iso9000、5s的执行与督导。 8、部门人员的培训。 9、沟通仓库管理、客诉反应及客户满意度调查。 pmc跟单员 1、订单审核和编制生产指令单。

2、客户资料的建立,并负责与客户沟通与协调。 3、建立每月出货统计表。 4、出货交运安排。 5、跟催物料和生产进度。 6、物料计划实施与控制。 7、生产排程。 8、客人投诉的跟进。 9、平衡供与需之间的关系。 pmc采购 1、建立供应商评估资料及价格记录。 2、打办、询价、比价、议价、订购作业。

3、交料进度控制与逾交跟催。 4、进料品质、数量异常处理。 5、协助配合应付款、审查。 6、供应商考核提报。 pmc文员 1、部门人员考勤及加班申请。 2、部门文件的分发、、分类存放。 3、编写文件。(如:内部行文,会议记录等)。 4、文件的签收、分发、传阅。 5、仓库月报表。 6、部门人员所需办公用品的申购与存放。

7、完成上级安排的工作。 pmc统计员 1、统计各个部门每天的生产效率、工时损耗。 2、统计塑胶部与装配部的生产进度。 3、统计每月生产物料损耗与来料不良的成本率。 4、每周成品入库、出货与装配每周流线、加工、包装生产明细汇总。 5、统计原料进出明细。 6、职员工考核的统计。 7、报表、文件的及分类存放。 8、服从、完成上级的安排。

pmc仓库主管 1、规划仓库物品摆放区域。 2、负责仓管工作之安排。 3、对每月库存盘点之数据负责。 4、对每日进出帐负责。 5、保持帐、物、卡一致。 pmc成品仓管 1、成品缴库之点收核对。 2、成品出库交运处理。 3、成品保管及帐务处理。 4、成品库位规划、与安全维护。

生产部工作流程教学文稿

第一部分生产管理规定 生产管理概述 1、生产计划系统 2、生产过程管理 3、生产设备管理 4、生产统计和成本控制 5、生产人员管理 6、生产质量和安全管理 生产计划系统 ?生产计划包含1、年、月、周、日、班生产计划2、设备零配件库存、采购、使用计划、3全年人员需求培训计划、4、设备维修计划、5、设备更新改造计划、6、产品质量持续改进计划等。 设备更新改造计划 1.每年根据公司总体的经营计划做出相应的设备改造更新计划。 2.生产部组织技术人员提出方案,包含技术可行性,经济实用性。 3.报总经理审批。 4.执行方案。 设备维修计划 1.统计上一年的设备故障率,找出关键设备。 2.根据上一年的设备使用情况,提出当年的设备维修总计划,一般在上一年的11月份作出。 3.根据年度设备维修总计划,作出分月度的分计划。

4.执行月计划,并标明完成情况。 零配件库存采购计划 1.统计上一年度的零配件的领用情况,对常规的配件做适当的库存。 2.零配件采购根据当年的使用情况,确定采购的厂家,型号,价格。争取每种类的配件有三家以上的供应商。 3.生产部经理根据公司全年的生产计划和设备运行情况作出全年的零配件 采购计划,报总经理审核批准。 4.每月零配件采购计划由分管设备的经理提出经生产部经理审核报总经理批准采购 5.零配件采购人员根据零配件价值的大小和重要程度,由生产部经理安排相关人员采购。 6.生产常用零配件定点采购,争取有三家以上的供应商。货比三家,质量第一,努力降低采购成本。 员工需求计划 1.生产部经理根据公司全年的经营计划作出生产部全年的人员需求计划。 2.对于需要招聘的人员向公司行政部提出申请,说明招聘条件。由行政部安排招聘。 3.对于需要招聘的技术人员,生产部经理提前3个月提出申请。 员工培训计划 1.生产部每年须安排两次以上的人员培训计划。 2.人员培训计划包括岗位技能培训和素质培训。 3.培训方式为实际操作和理论讲授相结合。

多品种、小批量的生产计划编制方法

多品种、小批量的生产计划编制方法 针对数百种规格以上的多品种、小批量的生产情况,借助于excel电子表格软件的“统计描述”功能和统计函数(COUNT())、判断函数(IF())等函数,可以掌握销售量的数量特性和时间特性,从而进行销售量预测,为编制生产计划提供了关键信息。 标签:储备式生产描述统计统计函数离散系数库存生产计划 一、现状 在温州、宁波等地的电器、仪表等行业,一些企业的产品规格常在数百上千种之多。笔者调查过10家企业,每家销售的品种规格繁多,各规格不一定每月都销售,每月也可能新增规格销售。它们在2年内共销售16835种产品规格,2008年4月销售3834种,其中新增1362种。这种典型的多品种、小批量情况,对生产管理人员凭记忆、经验管理的传统方法提出了巨大挑战。笔者结合Excel 2003软件,提出多品种、小批量生产条件的生产计划编制方法。 二、储备式生产的基本问题 产品生产基本有两种模式:一是订单式生产,生产任务明确,其要点在于提前进行生产技术准备,完成订单的时间、数量和质量要求。二是储备式生产,在保持一定库存的基础上安排生产。这种模式的基本问题,是掌握生产的数量、时间规律,即生产期量标准。为此进行销售分析是必经之路。 三、销售分析 (一)分析方法以定性分析为基础,将定量分析与定性分析相结合。通过掌握的销售数据,与国家宏观经济政策、行业发展趋势、专家意见、个人经验相结合,综合分析,得出概括性、方向性意见,为定量分析的结果提供研究、判断的基础。 定量分析的方法很多,适应于不同的预测目标、预测精度、预测期限和预测费用条件。在实际的工作中。宜以2种或2种以上的方法独立预测,并结合起来分析、比较,以修正预测结果。在此,介绍Excel软件的“描述统计”等方法。 资料准备:平时应当收集产品的生产、销售数据。例如,某企业有500种产品规格,自2007年1月至2008年6月的销售量数据,按月录入在Excel的“C2:T501”中(A列:序号;B列:产品规格),并将销售量为“0”的单元格清“空”。 依次点击“工具”、“数据分析”、“描述统计”菜单,就打开“描述统计”对话框:输入区域($B$2:$T$102,经试算一次最多可输入128行);分组方式(选:逐行);勾选“标志位于第一行”;勾选汇总统计;勾选平均数置信度,输入置信概率;建

生产计划的制定原则

生产计划的制定原则 生产计划是根据销售计划和利润计划编制的,规定了企业在计划期内根据企业的能力生产产品的品种、数量、质量要求以及投入产出日期等计划安排。生产计划既是企业生产管理的重要组成部分,又是经营计划的重要组成部分,对生产系统的产能配置、物料管理起到统领作用,对于发挥生产能力、组织均衡生产、满足市场需要、全面完成生产任务和提高企业经济效益具有十分重要的意义。在编制生产计划时,应遵循这样一些基本原则。 1. 最少项目原则:用最少的项目数进行主生产计划的安排。如果MPS中的项目数过多,就会使预测和管理都变得困难。因此,要根据企业制造环境,选取合适的产品结构,进行主生产计划的编制。 2. 独立具体原则:列出实际的、具体的生产项目,而不是一些项目组或计划清单项目。这些产品可分解成可识别的零件或组件。 3.关键项目原则:列出对生产能力、财务指标或关键材料有重大影响的项目。对生产能力有重大影响的项目,是指那些对生产和装配过程起重大影响的项目。如一些大批量项目,造成生产能力的瓶颈环节的项目或通过关键工作中心的项目。对财务指标而言,指的是与公司的利润效益最为关键的项目。如制造费用高,含有贵重部件,昂贵原材料,高费用的生产工艺或有特殊要求的部件项目。也包括那些作为公司主要利润来源的,相对不贵的项目。而对于关键材料而言,是指那些提前期很长或供应厂商有限的项目。

4.全面代表原则:计划的项目应尽可能全面代表企业的生产产品。MPS应覆盖被该MPS驱动的MRP程序中尽可能多数组件,反映关于制造设施,特别是瓶颈资源或关键工作中心尽可能多的信息。 5.适当裕量原则: 留有适当余地,并考虑预防性维修设备的时间。可把预防性维修作为一个项目安排在MPS中,也可以按预防性维修的时间,减少工作中心的能力。 6.适当稳定原则: 在有效的期限内应保持适当稳定。主生产计划制订后在有效的期限内应保持适当稳定,那种只按照主观愿望随意改动的做法,将会引起系统原有合理的正常的优先级计划的破坏,削弱系统的计划能力。(重庆诚文咨询)

生产计划员岗位职责说明书

集团公司岗位职责说明书范例 一、基本信息 职位名称生产计划员标准编号 所属部门生产计划部职等职级五级 直接上级职位生产计划部部长直接下属职位计划员晋升方向生产计划部部长轮转岗位生产、销售相关同级岗位二、岗位概要 领导下属编制并下达生产计划,跟踪管理生产计划的执行过程。 三、职权描述&KPI 职责权限 1.领导下属完成分管范围内产品的库存建设。 2.负责编制并下达生产计划,跟踪管理生产计划的执行过程。 3.协调解决相关单位生产异常问题。 4.负责公司生产规划的推进落实。 5.收集销售、生产部门的业务信息,并及时、准确地反馈给相关部门。 6.协调安排下属的业务工作。 7.负责所管辖业务的数据统计、分析及上报。 8.对下属进行业务辅导。 9.完成上级交办的其它工作。1.产品库存建议权; 2.库存产品结构建议权; 3.下属的调配、任命、奖罚的建议权,下属员工工作绩效的考核权。 KPI指标 1、订单完成率 2、库存周转率。 四、工作条件描述 工作时间特征描述正常工作时间,偶尔需要加班 工作环境描述80%以上的时间在办公室 危险性描述安全系数高,无个人生命或严重受伤危险使用工具设备电脑、电话、打印机 五、工作沟通

类别沟通对象沟通 频率 沟通能力沟通内容 组织内部沟通 上级经常重要工作汇报 业务相关部门经常重要业务信息传递、工作沟通 组织外 部沟通 供应商偶尔一般少量外购、外协业务信息六、任职资格 项目必备条件 教育培训 背景 学历高中 其他 培训经历工艺相关知识、产品相关知识等培训。 工作经验 要求工作经验4年以上工作经验,2年以上相关岗位工作经验。 能力要求 有较强的协调能力、计划与执行能力,良好的统计分析能力和一定 的领导能力 基本技能 要求 内容熟练操作日常办公软件。 个人特质 要求内容 责任心较强,具有良好的团队协作精神、敬业精神,精力充沛,能 承受较大的工作压力。 七、修订记录 修订版次第二版修订时间部门负责人分管领导人力资源部管理者代表

生产计划员的岗位职责

生产计划员的岗位职责 1、在生产科的领导下负责工厂生产月计划与周计划的编制与生产指令的发布及执行的进度跟踪直至达成; 2、做好订单的评审、生产前的打样安排、确认、生产各环节的进度物料供应、工艺组织布置、品质状况跟踪落实。 3、依据生产计划的完成情况、采购物资供应情况,合理调整生产计划达成出货要求; 4、做好生产现场转单的物料供应筹备工作与结单时产品数量物料清退跟进工作; 5、协调工厂内各部门,解决生产障碍,保证生产的顺利进行; 6、有关产销协调会议的召开及相关工作事项的办理; 7、依订单生产之要求,跟踪需料需求、备料催询、紧急催询的落实工作; 8、负责每周一次异常工作报备的编制与上报工作。 1、负责企业生产计划、物料计划的编制与汇总; 2、负责生产任务的编制与下达; 3、负责产品零件生产计划、下料计划和工作协调,确保生产顺利进行; 4、负责生产所需物料的跟催工作,确保生产顺利进行; 5、协调、督促生产车间零部件的流转及转工序工作; 6、协调解决生产过程中出现的问题;

7、负责各车间生产计划执行情况的检查及落实工作; 8、负责周、月生产数据的统计、分析工作,改进生产计划。 1、从营业部门获取销售数据; 2、更新现有库存数据; 3、结合现有库存,制定未来一个周期内的生产计划; 4、处理生产现场的异常情况,如缺料、设备故障、人员不足等引起的短线,需及时调整生产计划; 5、如果公司有ERP之类的管理信息系统,需及时维护系统PP模块的相关数据。当然,上述的一些工作也相应可能会要求在系统中完成; 6、有些公司会要求做中长期生产计划,需随时掌握各生产线的产能,及关键采购物料的安全库存和采购周期等; 7、销售预测也是会随时变更的,有必要时需及时调整生产计划,满足销售变动需求。 1、生产计划的编排、制定、跟进与实施安排。 2、物料计划制定。 3、物料采购审核。 4、物料管理目标达成。 5、相关部门的沟通与协调。 6、订单评审。 7、ISO9000、5S的执行与督导。

生产计划编制步骤

生产计划编制步骤 生产计划,是对企业生产系统总体方面的计划。主要内容包括调查和预测社会对产品的需求、核定企业的生产能力、确定目标、制定策略、选择计划方法、正确制定生产计划、库存计划、生产进度计划和计划工作程序、以及计划的实施与控制工作。 生产计划的编制程序一般分为如下步骤: 1、了解生产状况、掌握市场信息。 销售计划是生产计划的基础,但不等于生产计划,还要根据企业生产能力、企业的资源及客户需求的情况做修正;而生产计划于生产计划也有影响,初步制订的销售计划也要根据企业的能力和资源做进一步修改。销售计划与生产计划都是企业总体经营战略的具体体现。 2、结合生产状况和外部市场条件,分析研究,提出初步生产计划指标。 生产计划是为生产处符合市场需要或顾客需求的产品,所确定的在什么时候生产,在哪个车间生产以及如何生产的总体计划。因此必须根据企业的经营目标和销售计划初步提出生产计划指标,包括品种、产量、质量水平和交货期等。 3、综合平衡,确定生产计划指标。 将初步制定的生产计划指标与生产能力、劳动力、技术准备工作、物资供应和资金占用等企业内部条件进行综合平衡,确定生产计划指标。 4、编制生产计划大纲,组织实施生产作业目标。 生产计划大纲的内容包括:生产计划的主要指导思想、生产计划指标、完成计划的难点及重点环节、采取的关键措施,以及生产计划表。 在编制生产计划的过程中,要使编制计划具有合理性和可操作性,必须注意一下几点: ①要多方收集资料,掌握企业生产现状,要深入基层,掌握第一手资料,为编制计划提供可靠的依据。 ②要搞好预测,主要是市场预测、外部主要生产条件预测,这是非常重要的一个环节。在市场经济条件下,只有准确掌握产品的市场供求情况,制定切实可行的生产计划,才能生产适销对路的产品,提高企业效益。 ③要进行综合平衡,通过综合平衡,确定计划指标。综合平衡要从需求与实际生产能力出发,量力而行,留有余地,统筹合理安排。 宏智瑞达企业生产管理咨询总结评论:生产计划的实施和控制,是调度工作的重点,调度要围绕计划所制定的目标来组织均衡稳定的生产,完成目标计划。生产计划统计与分析工作,属于生产的事后总结提高阶段。通过对计划的实施,要认真总结成功的经验,找出不足及失败的原因,为下一步计划拟定提供改进依据。 生产计划管理是工厂管理内部运作的核心。一个优秀的工厂,其内部管理应该是围绕着生产计划来进行的。生产计划有月度计划、周计划、日计划。不过随着MRP的使用,“主生产计划”成为控制工厂内部运做的核心了。生产计划管理是企业管理的开始,当前,制造业企业所处的经济环境瞬息万变,企业面临的经营压力不断增大,唯有提升管理,方能在大浪淘沙般的市场竞争中,立于不败之地。对于制造业企业而言,客户订单变更、插单、改单等情况时有发生,是管理的重中之重,无疑成为制造企业提升竞争力的关键。生产计划的计划对象主要是把生产规划中的产品系列具体化以后的出厂产品,通称最终项目,所谓“最终项目”通常是独立需求件,对它的需求不依赖于对其他物料的需求而独立存在。但是由于计划范围和销售

如何制定生产计划

如何制定生产计划 一,制定生产计划的原则 1.最少项目原则:用最少的项目数进行生产计划的安排。如果生产计划中的项目数过多,就会使预测和管理都变得困难。因此,要根据不同的制造环境,选取产品结构不同的级,进行生产计划的编制。使得在产品结构这一级的制造和装配过程中,产品(或)部件选型的数目最少,以改进管理评审与控制。 2.独立具体原则:要列出实际的、具体的可构造项目,而不是一些项目组或计划清单项目。这些产品可分解成可识别的零件或组件。生产计划应该列出实际的要采购或制造的项目,而不是计划清单项目。 3.关键项目原则:列出对生产能力、财务指标或关键材料有重大影响的项目。对生产能力有重大影响的项目,是指那些对生产和装配过程起重大影响的项目。如一些大批量项目,造成生产能力的瓶颈环节的项目或通过关键工作中心的项目。对财务指标而言,指的是与公司的利润效益最为关键的项目。如制造费用高,含有贵重部件,昂贵原材料,高费用的生产工艺或有特殊要求的部件项目。也包括那些作为公司主要利润来源的,相对不贵的项目。而对于关键材料而言,是指那些提前期很长或供应厂商有限的项目。 4.全面代表原则:计划的项目应尽可能全面代表企业的生产产品。反映关于制造设施,特别是瓶颈资源或关键工作中心尽可能多的信息。 5.适当裕量原则:留有适当余地,并考虑预防性维修设备的时间。可把预防性维修作为一个项目安排在生产计划中,也可以按预防性维修的时间,减少工作中心的能力。

6.适当稳定原则:在有效的期限内应保持适当稳定。生产计划制订后在有效的期限内应保持适当稳定,那种只按照主观愿望随意改动的做法,将会引起系统原有合理的正常的优先级计划的破坏,削弱系统的计划能力。 二.生产计划的基本原理和基本流程 生产计划的实质是保证销售规划和生产规划对规定的需求(需求什么,需求多少和什么时候需求)与所使用的资源取得一致。生产计划考虑了经营规划和销售规划,使生产规划同它们相协调。它着眼于销售什么和能够制造什么,这就能为车间制定一个合适的生产进度计划,并且以粗能力数据调整这个计划,直到负荷平衡。 生产计划编制过程包括:编制生产计划项目的初步计划;进行粗能力平衡;评价生产计划这三个方面。涉及的工作包括收集需求信息、编制主生产计划、编制粗能力计划、评估主生产计划、下达主生产计划等。制订主生产计划的基本思路,可表述为以下程序: 1、根据生产规划和计划清单确定对每个最终项目的生产预测。它反映某产品类的生产规划总生产量中预期分配到该产品的部份,可用于指导生产计划的编制,使得生产计划员在编制生产计划时能遵循生产规划的目标。 2、根据生产预测、已收到的客户订单、配件预测以及该最终项目的需求数量,计算毛需求量。需求的信息来源主要为:当前库存、期望的安全库存、已存在的客户订单、其他实际需求、预测其他各项综合需求等。某个时段的毛需求量即为本时段的客户订单合同以及预测之关系和。“关系和”指的是如何把预测值和实际订单值组合取舍得出的需求。这时,生产计划的毛需求量已不再是预测信息,而是具有指导意义的生产信息了。

生产计划员工作职责生产调度员

岗位名称:生产计划员 直接上级:生产部经理 工作概述:计划调配各装配生产线的工作 一、生产计划员工作职责之主要职责 1、安排各生产线生产计划; 2、管理各生产线生产工作; 3、编制生产日报表。 二、生产计划员每日工作内容 1、检查所属各生产线早训,了解前一天各生产线生产情况; 2、出席生产部生产主管早会,安排当日工作; 3、收集、审核分析各生产线生产日报表,编制总生产日报表,报总经理办公室 4、检查各生产线生产状况,解决报表反应问题,调配、生产任务; 5、协调所属单位与其它部门之间工作; 6、上各生产线检查工作; 7、日生产例会,安排明天生产任务; 8、总结生产会议; 9、出席生产部主管晚作业碰头会; 10、工作日志填写; 11、完成领导交办的工作任务。 三、生产计划员每周工作内容 1、收集分析下属单位周记,及时协商解决周记中所反应的问题; 2、总结上周工作,安排下周工作计划。 四、生产计划员每月工作内容 1、评估各生产线生产能力,做出相应调整; 2、协助财务部做好月底车间盘存工作; 3、总结本月工作,安排下月生产计划工作。 五、生产计划员每年工作内容 1、做年终生产计划工作总结; 2、做明年生产计划工作。 六、生产计划员主要权力 1、下属单位的日常管理权; 2、本部门人员任免建议权。 七、生产计划员任职资格 1、具有较强的组织协调能力; 2、中专以上文凭,具有一定的计算机水平; 3、忠于职守,诚信待人。 岗位名称:生产计划员

直接上级:生产主管 直接下级:计划文员 本职工作:协调生产过程、生产流程,保证生产活动正常运行。 一、岗位职责 1、在生产部的领导下负责工厂生产月计划与周计划的编制与生产指令的发布及执行的进度跟踪直至达成; 2、做好订单的评审、生产前的打样安排、确认、生产各环节的进度物料供应、工艺组织布置、品质状况跟踪落实。 3、依据生产计划的完成情况、采购物资供应情况,合理调整生产计划达成出货要求; 4、做好生产现场转单的物料供应筹备工作与结单时产品数量物料清退跟进工作; 5、协调工厂内各部门,解决生产障碍,保证生产的顺利进行; 6、有关产销协调会议的召开及相关工作事项的办理; 7、依订单生产之要求,跟踪需料需求、备料催询、紧急催询的落实工作; 8、负责每周一次异常工作报备的编制与上报工作。 二、核准审核编制 1、负责每月提出对呆滞物料的处理建议; 2、完成上级临时交办的事项; 3、及时向生产主管及厂长汇报生产计划的真实情况与有关数据。 4、定期向生产主管述职。 三、主要权力 1、有权对生产计划的修正与变更; 2、有权对生产状况物料使用进行稽核;

生产计划编排管理办法

支持性文件***公司 生产计划编排管理办法

1 目的 为了有效对原材料的准时交付、准时检验、准时生产、准时入库、库存周转控制,确保生产计划按时生产,使整个制造环节更为有序及生产效率,特制定本办法。 2 适用范围 本管理办法适用于为满足销售订单准时交付,从原材料来料库存周转控制,生产计划编排、变更、到成品出货的整个物流过程。 3 职责 3.1物流运作部 3.1.1负责每天对市场下达订单进行处理,组织订单评审并回复市场实际生产日期及可交 付日期。. 3.1.2负责月、周、日生产计划的编排和管控。 3.1.3负责每天对周滚动生产计划实现过程中发生的异常及时跟踪处理,对不能按正常进 度生产交付的产品作出计划调整,并向市场部门沟通反馈。 3.1.4负责每月生产机型订单的生产进度检查与跟进,并对未能完成生产交付的订单进行总结与分析。 3.1.5负责对生产过程中发生的异常协调处理,组织解决影响订单实现的系统问题。 3.1.6负责生产计划组织原材料及配件按时供应,控制来料进度。 3.2生产部 3.2.1负责按滚动生产计划组织人力、设备、生产等,保证生产订单按时按量完成。 3.2.2负责对计划生产过程中发生的异常反馈和协调处理。 3.2.3负责将当日完成的成品跟进在当日完成入库。 3.3工程部 3.3.1负责按滚动生产计划提前安排好工装夹具、软件等相关资料信息,确保产线按时生产及持续性。 3.4品质部 3.4.1负责按滚动生产计划提前准备好产品检验的条件和标准,确保产线按时生产及生产过程中的品质管控。

3.5物料部 3.5.1 负责按日生产计划及配料计划提前一天将生产所需物料配送上线,确保产线按时生产。 3.5.2 急需物料的紧急配送和协同处理。 4 管理总则 4.1“3+3”滚动生产计划的定义 4.1.1“3+3”滚动生产计划是指根据各业务类型订单交期,结合产线配置资源安排生产, 固定周期为6天,前3天的生产计划严格固定,原则上不可以调整,后3天生产计划相对固定,可以根据订单交期要求作出微调,“3+3”滚动生产计划每天顺延滚动编排。 4.2业务类型及计划安排时间原则 4.2.1 ODM订单按订单评审交期时间进行安排。 4.2.2 EMS ODM订单按客户协议约定交期时间安排。 4.2.3 EMS 加工业务,根据客户物料齐套及回货时间安排。 4.3“3+3”滚动生产计划编制原则 4.3.1优先交期原则:在编制“3+3”滚动生产计划时,需优先考虑客户要求的交期;根 据资源配置,尽量按交期的先后顺序安排生产;当因特殊原因不能满足交期时需及时与市场部进行沟通,并在达成一致后按约定交货时间安排生产。 4.3.2机型单一原则:在编制“3+3”滚动生产计划时需将通用性比较强的机型尽量集中 安排,一方面可以满足原材料供应交付方便,另一方面也可减少收料、检验、发料、配料的时间,且对生产转拉减少提高效率。 4.3.3产能均衡原则:在编制“3+3”滚动生产计划时需根据各车间产品标准产能状况来 安排生产,同时考虑产能的均衡性,一方面组装生产线的产能需求与PCBA产线的产能匹配,另一方面组装生产需求与供应链能力相匹配。而且排产的数量相对稳定,按月度计划及实际工作天数均衡排产,不能时多时少,避免因排产不当引起一天加班到很晚,而一天又早早下班。 4.3.4 成本节约原则:在编制“3+3”滚动生产计划时需考虑成本的控制,安排生产时尽 可能不加班或是少加班,以及几个车间的产品同时进行整合考虑,使PCBA产线

生产计划编制流程

生产计划编制流程 1、准备工作 1)、对生产计划模板(或公司所使用的ERP系统\SAP系统)日常数据进行维护:包括工作中心、机器设备、车间产能、生产线及班次等相关生产数据进行维护; 2)、标准产能表制定:定期组织车间对车间的实际产能进行测试,并按生产品项编制完成《标准产能表》,《标准产能表》为生产计划编制的重要依据之一; 3)、每日产品进出存数据确认; 4)、生产人力确认:以不超过月生产计划评估表的最大开机数及人力需求数为基准安排日生产计划,当次日计划开机人数超过评估人力需求时,需要提前同生产车间确认,看能否通过内部调整人力资源完成生产计划,否则需要调整计划量(调整按市场需求优紧缓松); 5)、查看上一工作日的生产计划达成情况,对未达成计划的品种及未达成计划原因进行确认。 2、生产计划编制 1)、根据公司的产品库存情况及成品销售发货趋势,再根据各成品库存上、下限结构,初步确认需排产的生产品种及数量; 2)、公司库存的原料、包装材料、半成品量确认,需了解公司目前所库存的原料及包装材料的状态是否为完全可用状态(现在有些公司因生产任务紧急,对部分供应商供应的不合格物料进行特采接受,在生产前由品质部门进行检验、评审或是生产过程中发现物料品质有问题,无法用于生产,会对该物料进行转仓重检等会占用正常可用库存量。),确定可生产的品种及数量;3)、车间设备运行状况及人力配置是否可以满足生产需求; 4)、结合市场部、销售部信息及生产建议; 5)、各生产车间《标准产能表》。 生产计划的编制主要依据以上5点完成。 3、计划编制原则: 1)、对于月需求较小的产品,安排生产计划量尽量安排以1个工作日为生产单位,减少设备调试、非同类产品间的转料次数及模具更换次数,从而让包装材料、能源、人力最大化利用;2)、人力耗用多的品种优先安排,人力耗用多的品种生产结束后,可安排人员参加其它的作业或是下班,减少员工待料工时,节约人工成本; 3)、设备开机需求量集中连续生产,减少透机次数、节约透机时间及透机原料以及预热时间。生产计划的编制原则应以节约成本、成本最优原则。

生产计划改进方案

生产计划改进方案 生产计划是依据公司经营目标的要求,合理地制定工厂在计划期的生产规模、方向目标以及计划期的产出量和相应资源的投入量等指标,合理有效的配置生产资源,以最低的成本按规定的技术要求和期限生产满足市场所需要的最佳质量的产品,以实现公司战略目标要求。以下是本人通过对工厂生产计划问题的研究,得出方案不合理,从而探讨对生产计划改进方案设计 本公司是一家已经建厂多年的企业,存在的问题一般都不是一朝一夕所致,仔细考虑后发现,之所以生产计划方面会出现这么多不合理的现象,而且此类现象还能一直持续至今,究其根本,都有着其更深层次的大原因,有些属于该行业的“通病”,而有些,则是我们公司所特有的。下面,分别从现状中的各个不足之处开始分析其产生的原因。 一、生产计划的不足之处与产生的原因 (1)生产计划的制定依据不全面,且可参考性不高。由于管理方式上的缺陷,再加之内部员工多年来并没有接受相关的知识培训,于是在做计划时往往只是凭借自身的经验来做,时间久了,也就不会去考虑加入其它方面的制约因素作为计划的制定依据了。另外,对于生产能力的考虑问题,一方面是由于公司的特殊性所致。我们知道,我们公司既要生产玉石,又要负责金属加工;而且我们公司是批发零售,因此我们公司的订单一般都是采取订单或预投的方式来生产,这样所造成的结果就是给生产部门带来巨大的生产压力,在做计划时不考虑工厂的生产能力,直接下达生产命令。 (2)基础数据不够真实。A)各个工序的生产能力只能使用经验总结的方法来核算;B)就是产品零部件的生产提前周期,计划部不能准确推算出各个产品零部件的出产时间;C)工时定额基本上没有;其原因是:工厂发展较快,产品款式增加、机器设备也在增多等复杂性因素,工厂管理、配套人员未能及时跟进,于是导

生产计划运作管理流程

生产计划运作管理流程 一、组织架构 二.生产计划(PC) 管理运作流程 生产计划管理运作度包括“工厂产能与负荷分析”、“生产计划制订”、“生产计划变更管理”、“生产进度控制”和“生产异常管理”五项内容。 (一).工厂产能与负荷分析 1.目的 规范生产计划安排前对产能与生产负荷之间是否平衡的分析,使生产计划合理、可靠,并可作为事前之设备、人力申请的依据。 定义 2.工作中心区分 为方便产能预估计算,由PMC将生产车间依功能区分为若干个“工作中心”,作为产能与负荷的管制单位。按工厂现有的部门划分,把五金拉丝、成型、点焊、抛光,木制品开料、成型、喷漆,装配部组装、包装,后段部组装、包装、电镀各个大工段的人员和操作方法相同的一组设备作为一个工作中心进行产能的规划与评估。

3.产能与负荷分析管制表 PMC将各个工作中心每个月的产能与负荷分别换算成相同的可比单位,五金和后段以产值评估、木制品以难易程度和配件数量并折算出工时,以比较分析当月的生产能力与生产任务之间是否平衡。此表即称为《产能与负荷分析管制表》 4.产能与负荷预估分析 4-1.产能预估分析 月份产能预估在每月20日前,PMC依各工作中心分别填写下月(或下周)产能状况。 正常产能,指一个月或一周依公司规定正常上班的总时间内的产能状况,在表格中依次填入可安排工作天数、可出勤人数、可使用设备数、每日班次、工作时间。 计算公式: 设备产能时间=每日正常上班时间×每日班次×可安排工作天数×可使用设备数 人力产能时间=每日正常上班时间×每日班次×可安排工作天数×每班人数 4-2.负荷预估分析 月份负荷预估分析在每月20日前, PMC根据订单状况,依据各工作中心分别填写负荷状况。 负荷工时=生产预定量×标准工时 合计负荷工时为各批的负荷工时加总而成。 4-3.分析结论与对策

生产计划工作流程

有限公司 生产计划工作流程 通过对生产过程及生产计划的控制, 加强生产管理,有效地运用材料、人力、设备(具),以提高生产效率,并降低生产成本,获得最大的经济效益,确保公司能够按期、按质、按量有序完成客户订单,从而满足客户需要。特制订本制度。 2 适用范围: 2.1 生产安排, 外发加工、生产计划策划、生产进度控制管理等均适用。 2.2 适合本公司生产过程对客户所要求的制程能力的控制。 3定义与术语: 工程变更:包括产品特性结构、功能、重要外观、尺寸、规格、加工工艺、工艺流程、材料性能等变化。 4职责权限: 4.1生产部包装、机工车间:负责根据生产部的生产计划安排生产,协调生产进度;监控生产现场;生产进度发生异常、变更时,与生产部进行沟通、调整生产进度。 4.2 质检部:负责首末件产品确认、生产过程产品质量的监督与改善,供应商来料检验及各车间生产半成品及成品的终检。

4.3技术部:负责生产工艺、操作标准、检验标准与物料标准的制定、分发、监督的管理,及生产工艺改善与生产技术的提升。 4.4生产部:负责根据客户合同要求、库存数据编制《周生产计划》、《物料需求计划》及变更的协调安排,并追踪采购部及时采购确保生产顺畅。外发工序生产进度控制。 4.5采购部:根据图纸《BOM单》的物料配比及《物料需求计划》负责生产所需的材料及辅料的采购,确定交货日期并跟催采购物料;供应商物料交货异常时,与生产部进行沟通协调。 4.6销售部:负责与客户有关信息的沟通及相关出货事宜的处理。如客户对产品有其它变更要求,销售部及时将相关信息通知生产部。 4.7 仓库:根据《周生产计划》和图纸中的BOM表进行生产物料点收、备料、发料。负责原料库存的盘点、结存的核对,物料异常信息向生产部反馈。 5 程序内容: 5.2生产计划管理 5.2.2 《排产计划单》的管制:生产部编制《排产计划单管制表》对前置作业及关键控制点进行管制(如技术资料、工模夹具、重点物料、重点辅料、开工日、完工日等)。生产部物料员根据《排产计划单》、查找仓库有无库存产品或物料,如无库存产品或物料,按研发部提供的《BOM单》的物料配比,填写《物料需求计划》交采购进行物料采购。

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