最新管理会计标准成本法练习答案
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标准成本法练习
练习一
某企业使用A材料生产甲产品,其直接材料和直接人工的标准成本资料如下:
1、本月实际耗用材料4600千克,材料实际成本19320千克。
2、本月实际用工6400小时,人工成本33600元。
3、本期购进的材料全部用于生产,共生产甲产品2000件。
4、标准成本资料如下:
标准成本资料
1. 计算本月份的材料数量差异与材料价格差异。
2. 计算本月份的人工工资率差异与人工效率差异
解:1、材料数量差异=(4600-2000X 2)X 4=600X 4=2400 (元)(不利差异)材料价格差异=(19320/4600-4)X 4600= (4.2-4)X 4600
=920 (兀)(不利差异)
2、人工工资率差异=(33600/6400-5)X 6400 =
(5.25-5)X 6400=1600 (元)(不利差异)
人工效率差异=(6400-2000X 3)X 5=400X 5=2000 (元)(不利差异)
练习二
某企业生产B产品,实际产量4000件,使用工时8400小时,实际发生变动制造费用5208元,单位产品标准工时为2小时/件,标准变动制造费用分配率为0.6元/小时。
要求:
1.
2. 计算B产品变动制造费用的总差异。
3.
3. 计算B产品的变动制造费用开支差异和效率差异。
解:1、变动制造费用总差异=5208-4000X 2X 0.6
=5208-4800=408 (元)(不利差异)
2、变动制造费用开支差异=(5208/8400-0.6)X 8400
=(0.62-0.6)X 8400=168 (元)(不利差异)变动制造费用效率差异=(8400-4000X 2)X 0.6=240(元)(不利差异)
练习三
某企业固定制造费用预算总额为15000元。该企业正常生产应完成机器小时
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为10000 小时,固定制造费用标准分配率为1.5 元/ 小时。固定制造费用实际发生额为15500 元,其他有关资料见练习二。
要求:
1.用二因素法计算固定制造费用的预算差异与能量差异。
2.
3.用三因素法计算固定制造费用的耗费差异、能力差异和效率差异。解:1、二因素分析法:
固定制造费用预算差异=15500-15000=500(元)(不利差异)
固定制造费用能量差异=1.5X(10000-8000)=3000 (元)(不利差异)固
定制造费用总差异=预算差异+能量差异
=500+3000=3500(元)(不利差异)
2、三因素分析法:
固定制造费用预算差异=15500-15000=500(元)(不利差异)固定制造费用能力差异=1.5X (10000-8400)=2400(元)(不利差异)固定制造费用效率差异=1.5X (8400-8000)=600(元)(不利差异)固定制造费用总差异=预算差异+能力差异+效率差异
=500+2400+600=3500(元)(不利差异)