调度室各项管理制度

调度室各项管理制度
调度室各项管理制度

调度室各项管理制

调度管理制度兴义市纳省煤矿

调度室制度目录

1、生产调度室管理制度

2、出入井汇报制度

3、矿值班制度

4、调度员交接班制度

5、计算机使用管理制度

6、传真机、复印机、电话机使用管理制度

7、调度保密制度

8、调度值班制度

9、图纸、资料管理制度

10、生产调度室主任岗位责任制

11、生产调度室副主任岗位责任制

12、生产调度室主任助理岗位责任制

13、生产调度室技术员岗位责任制

14、值班调度员岗位责任制

15、调度员岗位责任制

16、生产调度室业务保安责任制

17、生产调度室主任业务保安责任制

18、生产调度室副主任(主任工程师)业务保安责任制

19、调度员业务保安责任制

20、生产调度室主任工程师安全生产责任制

21、视频会议管理制度

生产调度室管理制度

为适应我公司管理的需要和思路发展要求,进一步补充完善调度管理制度,现将管理制度明确如下:

一、严格遵守我公司及本单位各项规章制度。

二、遵守劳动纪律,不迟到、不早退、不串岗、脱岗。

三、加强团结,搞好配合,完成领导布置的各项工作。

四、努力提高、业务知识,提高服务和协调能力。

五、认真做好调度日报、安全生产信息日报。

六、当班调度员,登记各类隐患、事故不清或漏登记者,按制度考核。

七、严禁非工作人员进入调度室,当班调度员必须坚守岗位,井下井上各类人员汇报由窗口报告。

八、填写汇报记录要认真、准确、清楚、整齐。

九、加强调度员岗位练兵,开展业务学习,不断提高调度员业务素质,进一步完善各种管理制度和记录台帐,并随时整改。

出入井汇报制度

一、各科室队组职工入井前必须开好班前会,班前会的内容要有记录。

二、各科队组、矿领导(指零星入井人员)出入井前必须到调度室登记汇报,如一次不登记汇报者扣款50元。

三、各科队组当班下井前把班报交调度台(标准班次跟班干部、当班班长及当班出勤人数和姓名)如一次不交班报的科、队组扣款100元。

四、安监工对井下所负责的头面进行安全检查,认真执行三汇报工作,接班前两小时内汇报一次,班中三小时内汇报一次,班后向调度台汇报井下安全生产情况,如一次不汇报者扣款50元,三次不汇报者扣款200元。

五、跟班干部是井下安全生产的主要负责者,跟班时要到重点工程、工程难度大和有重大隐患的作业地点跟班指导,发现

异常情况,及时向调度台汇报。

矿值班制度

一、值班长在值班时间内,负责矿区的安全、生产动态、煤炭外运、后勤保障等工作的协调指挥,对矿区当日的安全生产、重点工程进展情况要做到底数清、指挥灵。

二、值班时间内,井区发生较大事故,在筹建处主要领导未到调度台之前,值班长要担负起抢救事故的临时指挥工作,并安排有关人员尽快赶到现场组织抢救。

三、值班长在值班时间内应当机立断,灵活果断的处理各种问题,并做到有令必行,有禁必止,对存在严重隐患影响安

全生产的作业场所,对不能按期、按质、按量完成任务的单位或个人,有权停工或提交有关部门处理。

四、值班长不得擅自离开值班室,在深入现场或开会时,必须保留一名值班人员坚守岗位,不得全部离开值班室。

五、值班长要严格履行交接班手续,除口头交接外,要认真填写值班长交接班记录。

六、值班人员因故不能值班,必须履行请假手续,副值班长要向生产调度室主任请假,正值班长要向筹备处主任请假,并自己找好替代人员值班,不得空班。

计算机使用管理制度

一、计算机不得外借,也不得随意搬动。

二、微机系统除计算机操作人员一人外,任何人不得操作,否则追究计算机主管人员责任。

三、在磁盘上的系统软件或应用软件,应不定期进行重新复制。

四、每周要对微机系统进行一次诊断,特殊情况根据需要进行,每月要汇总一次机器的完好率和存在的问题。

五、计算机完成的成果,要按统一方法命名,并作好工作记录。

六、计算机要经常保持清洁、整齐。

七、下班关机时,一定要按关机程序做,做到资料安全,不丢失。

传真机、复印机、电话机使用管理制度

传真机、电话机是调度工作中的必备设施,为进一步完善调度管理,按照安全质量标准化要求,特定如下制度:

一、传真机保证24小时畅通,除调度值班人员外,其它人员一律不得使用;

二、调度值班人员必须会正确使用和操作传真机;

三、时刻保持传真机、电话机表面整洁,传真机、复印机备用纸充分,经常检查墨盒,使之收发自如,字迹清晰。

四、调度员在上班期间不得使用调度电话打私人电话。

调度保密制度

一、妥善保管各种生产经营指标及重要数据资料、报表等,并归类存档;

二、各类调度汇报记录台帐内容真实完整,编号存档;

三、各类图纸、图表等资料未经领导同意,严禁外借;

四、如需查阅资料,必须经生产调度室主任同意,方可借阅;

五、调度人员要严格执行此制度,做到不泄密,不出现重大机密外漏事件;

六、不遵守者视情节轻重罚款50——100元。

生产调度室副主任岗位责任制

一、贯彻执行党的安全生产方针、政策和上级有关安全生产方面的规定、决定、指示,并及时准确、认真传达上级有关安全生产的指令、通知、通报。

二、协助主任搞好调度协调工作,组织全体人员共同完成所担任务,负责完成领导交办的临时任务。

三、掌握年、季、月生产计划执行情况及生产安排,实现

均衡生产。及时了解安全质量情况和生产动态,发生问题及重大事故时,负责组织有关人员亲临现场与参与。

四、深入现场,随时掌握生产动态和采掘衔接情况,参加固定的检查安排,坚持按三大规程及有关安全规定指挥生产。

五、对现场人员反映的问题要严肃对待,认真组织处理,重大问题要向值班领导请示,做出处理决定,采取有效措施。

六、生产中发生灾害事故,要迅速掌握情况,组织处理,及时向上级领导及公司调度汇报。并组织有关部门,调动一切人力、物力、迅速组织抢救工作。

七、负责组织各种检查活动,组织参加事故追查分析。认真组织调度会,参加各种生产、机电会议,督促解决所发生的问题。

八、负责雨季三防工作。

调度值班制度

一、执行24小时值班。

二、在值班时间内,负责各点安全生产的指挥协调工作。

三、在值班期间,要对当班生产情况、瓦斯情况、重点工程的

进展做到底数清、指挥灵。

四、值班时必须做到有令必行,有禁必止。

五、台帐记录必须清楚、真实。

六、值班员要按时向公司调度汇报当班安全生产情况。

七、认真做好上情下达,下情上传工作,对生产中出现的问题要记录清楚,并及时向有关领导汇报。

八、负责落实上级领导的指示、指令。

九、值班人员不得擅自离开调度室,严禁值班人员酒后上岗,不能占用调度内外线电话闲谈,确保信息畅通。

图纸、资料管理制度

一、必须保持资料页面整洁,摆放整齐,存放有序。

二、不准在资料上乱写乱画或随意堆放,否则扣当班调度员10

—30元。

三、对无故损坏,丢失资料者,罚款10—50元。

四、对资料填写不认真、记录不清者罚款10—30元。

五、各类资料用完后,要写清起止日期,大班调度员全面整理

归类存档。

生产调度室业务保安责任制

一、值班调度员在负责日常调度工作中,重点掌握安全生产情况,对一些重大不安全因素和隐患及时向领导汇报。

二、做好生产调度室规定的各项伤亡和非伤亡事故的记录和统计,做好上传下达,及时通报情况。

三、重点掌握掘进工作面的掘进、搬家倒面、巷道贯通和水、火、瓦斯、高温,发火点等事故隐患,对威胁安全生产的问题,要重点调度,并向领导和上级调度中心汇报。

四、要经常深入现场调查研究安全生产情况,解决安全生产中存在的问题。

五、坚持生产预测预报工作,组织均衡生产,定期进行安全生产活动分析、按好业务培训和学习,达到应知应会。

六、管好、用好本室一切通讯设施,建立健全各种台帐、记录、卡片,保持室内整洁。

生产调度室主任岗位责任制

一、认真贯彻党的“安全第一”方针和《煤矿安全规程》,贯彻执行上级有关安全方面的方针、政策、文件和指示精神等。

二、在筹备处主任和分管副主任领导下,负责生产调度室的全面工作,负责对公司日常生产进行安排和调度指挥。

三、对防碍安全生产的问题和生产中的薄弱环节组织有关部门及时解决。发生重大事故时,负责调动人力、物力、车辆等,并对公司各单位进行统一调度,行使调度职权。

四、负责追查、分析及参与处理重大事故,做好布置、检

查、督促、落实和处理工作。

五、负责布置公司及上级下达的有关各项工作,并认真检查、落实。

六、负责组织安全生产调度会议,并参加例会、办公会、专题会等各种生产会议,对有关安全生产的安排和决议负责督促检查。

七、负责本单位及各类人员管理工作和规章制度的制定、检查、考核、评比等工作。

八、掌握生产完成情况和生产动态,搞好均衡生产,负责生产作业计划的落实、考核工作。

九、掌握采掘部署、工作面衔接及瓦斯抽放情况,督促解决问题,保持生产的正常衔接,负责工作面搬家组织协调工作。

十、负责组织领导调度人员的业务学习和培训工作,不断提高调度人员的思想政治觉悟和业务水平。

生产调度室主任助理岗位责任制

一、在生产调度室主任的领导下,负责生产调度室全面工作,根据煤炭安全生产的方针政策和生产计划,对日常生产进行安排和调度。

二、组织安全生产调度会议,参加各类生产会议,对有关

安全生产的安排和决议负责督促检查。

三、掌握安全生产完成情况和生产动态,搞好综合平衡,组织均衡生产,协助有关领导抓好安全。

四、负责接受传达和矿领导及上级调度下达的有关安全生产指令和部署的工作,并检查落实情况。

五、对妨碍安全生产的问题和生产中薄弱环节,组织有关部门及时解决。负责协调生产和辅助部门的关系。

六、负责组织调度人员的业务学习和培训工作,不断提高调度人员的思想觉悟和业务水平,组织实现标准化生产调度室。

生产调度室技术员岗位责任制

一、在生产调度室主任和生产调度室副主任的领导下,负责生产调度室的技术管理工作。

二、熟悉矿井上下各生产系统的运转情况,并掌握各类有关生产中的资料和数据。

三、负责对本单位各类人员进行业务培训,提高职工技术水平,并制定相关的各项规章制度。

四、不定期深入井下现场,了解和掌握各个工作面的生产情况,为调度员调度提供资料、数据依据。

五、协助主任、副主任搞好调度工作,及时了解生产过程中出现的问题,专门负责矿井应急预案的管理。

六、负责科室里各类文件、资料、规程、措施、图纸等的管理工作。

七、负责组织对职工贯彻上级文件的精神和各种措施、规程等的学习。

值班调度员岗位责任制

一、认真执行党的安全生产方针、政策、法律、法规,按照煤矿“三大规程”及集团公司、沁秀公司和本公司的有关要求,协调指挥生产。

二、掌握当班生产作业计划及完成情况,并负责当班生产数据的统计和原因分析及第二天的生产预报工作。

三、熟悉掌握应急预案,遇到突发事故时,严格按照程序履行职责,准确调度指挥,把损失降到最低。

四、经常深入井下了解熟悉生产情况,掌握现场生产动态和存在的问题。

五、掌握矿井采掘方面存在的问题,及时向有关单位联系,并积极解决。

六、认真做好上级部门各种传真、指示、通知的上传下达,并做好完整记录。

七、按时上岗,认真交接班,坚守岗位,认真、及时、准确地调度公司生产、生活,并详细做好调度记录。

档案室管理人员岗位职责

档案室管理人员岗位职责 1.认真贯彻执行《中华人民共和国档案法》,积极宣传档案法,强化学校全员档案意识,有效地保护和利用档案. 2.参与制定学校档案管理制度. 3.积极主动向学校领导和有关人员提供信息,为领导决策提供依据. 4.根据上级教育行政部门制定的归档内容范围,将学校活动中直接形成的材料和载体分门别类进行收集、整理、装订、归档,保证材料的完整性和准确性. 5.对所收集的材料做到分类科学,装订规范,立卷准确,编目详细,上架及时,无零散材料积存. 6.指导并监督本校各处室、部门归档材料的收集、整理、装订、上交等工作. 7.重视稗案的编研和开发利用,对巳形成的档案材料进行分析,对重要文件和学校大型活动、教学中的基础数据进行汇编和专题介绍,有效地为教育一线服务. 8.积极收集与本校业务有关,能弥补拘案不足的资料,重要文件及材料实行双套制. 9.严格规范档案借阅制度,应用现代化技术设备,借助检索工具,迅速提供所需的档案,提高档案的科学管理水平和服务水平. 10.档案保管期满,根据档案管理有关规定做好向市区神案馆移交档案的工作或在档案部门及主管部门的监督下进行档案销毁. 11.遵守档案保密守则. 12.完成分管领导和校长布置的其他工作. 总经理助理岗位职责 负责各类办公用品、器具与设备、劳卫用品、车用材料和节日礼品及实物福利品的采购工作. ?根据批准的采购计划,按时按量购进货品,要求货比三家、降低成本、秉公办事、不谋私利.

?负责公司信纸、信封、名片、业务礼品和企业形象所需印刷的定制工作,确保质量和时间要求. ?对购进物品保存质保书、保修单,对使用中的问题负责,并及进与厂商联系解决. ?对购进物品做好移交验收工作,提供合法齐全的原始发票及附有的技术说明书. ?主办或协办向有关政府部门的项目申报、年检、申领各类证照,完成批文手续及出境手续等事宜. ?具体办理来宾食宿安排、购票和迎送事宜,以及公司重大活动和联谊活动的后勤总务保障. ?必要时充任临时驾驶员完成紧急用车任务. ?完成行政部部长临时交办的其他任务.

调度管理制度全

调 度 管 理 制 度 调度室安全生产责任制

认真执行党的安负责调度室全面工作。,在总工程师的领导下、1. 全生产方针,根据矿井安全生产实际,对日常生产进行安排和调度指挥。应做到“心随职走,职随责走、用心做事、追求卓越”。 2、组织安全生产调度会议,参加各种生产会议,对有关安全生产的安排和决议负责督促检查。 3、掌握生产完成情况和生产动态,搞好综合平衡,组织均衡生产,协助有关领导抓好安全生产。 4、掌握采掘布置、工作面衔接和采区准备情况,督促解决问题,保证矿井正常接替。 5、负责协调生产单位和辅助单位的关系。 6、负责接受和传达矿领导及上级调度下达的有关安全生产指令和布置的工作,并检查落实执行情况。 7、对妨碍安全生产的问题和生产薄弱环节,组织有关部门及时解决。发生重大事故时,坐阵指挥,负责调动人力、物力、车辆等,对同级业务部门进行统一调度,行使调度职权。 8、经常检查调度系统工作情况,按时召开调度工作会议,总结工作,交流经验,负责调度业务竞赛评比工作。经常检查值班调度人员的原始记录、图表台帐填写、调度文件资料贯彻和存档情况。 9、负责组织领导调度人员的业务学习和培训工作。不断提高调度人员的政治思想觉悟和业务水平,组织实现标准化调度室。 10、负责向领导和上级调度汇报工作、提供情况。

调度员岗位责任制 1、认真学习安全生产法律、法规、政策,坚持“安全第一,预防为主,综合治理”安全生产方针,熟练掌握煤矿安全知识,坚守岗位,认真负责,按章指挥。 2、掌握全矿当班生产作业计划完成情况,并负责当班生产数据的统计和原因分析及第二天的生产预报工作。 3、在矿井发生事故时立即按照汇报程序向值班矿领导、矿领导和有关部门汇报。同时,调动一切力量积极组织抢救工作。 4、掌握煤炭生产和地面情况,熟悉应急救援程序,。 5、认真填写各种记录和台账,做到准确无误。 6、认真做好上级通知、指示的接受和下达工作并有完整记录。 7、掌握矿井各方面情况,及时和有关单位联系,并积极协调解决。 8、轮流深入井下熟悉了解生产情况,掌握现场生产条件和存在的问题。 9、认真落实安全生产责任制,搞好安全工作,制止违章指挥,违章作业,违反劳动纪律的现象,并做好记录。 调度业务学习制度

档案室管理制度及职责

档案室管理制度 一、各类档案负责人要随时做好档案资料的收集、管理、归档工作。 二、档案室除档案管理员外,他人不得擅自入内。 三、管理员要坚守岗位,认真负责,要定期检查防水、防盗设施效能。档案室和橱柜的钥匙不得随意转让他人,特殊情况由领导批准,要注意关好门、窗、锁、灯。 四、档案室内不准接待客人,不准吸烟,禁止使用明火照明。 五、管理员在接收档案时,要严格履行接交手续,填写移交档案清单,并做好整理、分类、保管和统计工作。 六、管理员按规定将档案分类排放,排列整齐,档案的整理符合基础教育管理要求。 七、管理员要熟悉档案存放情况,对档案的保管定期进行检查、校对,做到帐物相等,对破损和字迹退色的档案,应及时复制。 八、档案室要经常保持清洁整齐,切实做好防盗、防火、防潮、防尘、防鼠、防虫、防高温、防强光等工作。 九、切实做好档案借阅记录,对借出档案要登记造册,并在一定时间内收回。 十、档案管理人员不许私自销毁档案,要经学校领导同意方可销毁相关档案。 档案管理员岗位职责 1、热爱档案管理工作,努力学习档案工作业务,虚心接受上级档案机关和学校领导的业务指导。

2、完整、规范接收各部门移交的档案,对未及时移交的档案资料主动向使用或产生该档案的部门催收。 3、对各类档案进行科学分类、加工、保管,按保管期限分别存放。每年进行一次全面清点检查,发现问题及时报告主管领导,妥善处理。 4、增强工作责任感,提高保密意识。 5、严格执行上级档案主管部门《文书档案室档案管理的制度》和《档案、资料的借阅、查阅暂行办法》,做好档案资料的保密、安全卫生、防潮、防虫和科学管理工作。 6、有计划编制专题索引等检索工具,提高查阅档案的效率,为档案使用者提供方便。 7、接待阅档人员要热情周到,主动提供优质高效服务。 8、对全校各产生档案部门进行档案业务指导。 9、完成有关领导交办的其它工作。

生产调度管理制度(通用版)

( 安全管理 ) 单位:_________________________ 姓名:_________________________ 日期:_________________________ 精品文档 / Word文档 / 文字可改 生产调度管理制度(通用版) Safety management is an important part of production management. Safety and production are in the implementation process

生产调度管理制度(通用版) 一、调度工作的性质和任务: 矿调度机构是煤炭生产的指挥中心,是生产指挥系统的指挥部,是联系煤炭生产各个环节,搞好安全生产和综合平衡的枢纽,按日、月、季、年度准确做出生产各项指标统计数字,并分发给矿长及有磁人员。 矿井调度工作的基本任务是按照矿井生产的客观规律,及时地、全面地了解生产、了解计划完成情况,按照实际情况组织生产活动,及时采取有效措施,正确地处理生产中出现的各种矛盾,克服薄弱环节,使生产过程中的各个环节能够协调进行,并积极组织各方面力量为生产服务,保证完成和超额完成计划,搞好安全生产。 二、调度工作的原则、职责和权限: 1、调度工作的原则; 调度工作要有严格的计划性、集中性、预见性、及时性和群众

性,调度工作必须建立强有力的生产指挥系统,调度工作要抓主要矛盾,统观全局,克服薄弱环节,以促进生产的不断发展。 2、职责和权限: 负责日常的组织和指挥,全面完成生产任务,负责召开调度会议、平衡会议及时解决生产中出现的问题,督促、检查各种会议及领导生产方面有关指示的执行情况,凡涉及影响生产需要及时处理的问题要及时处理。 认真贯彻安全生产的方针,严格按照煤矿安全规程、作业规程和操作规程进行生产。 及时掌握生产趋势和分析生产动态,抓好均衡生产,认真做好上情下达,下情上报工作,对领导的指示及时负责检查执行情况,了解生产工作面的工程进度情况。 经常深入实际,调查研究,掌握生产情况的一手资料,建立健全完善各种原始记录,按时填写各种图表和牌板,及时提出调度日报和生产分析情况。 调度售货员有权参加生产计划的编制和审查工作,有权召集或

调度指挥中心管理系统规章制度

汇编说明 为了进一步加强矿调度业务管理,规工作。提高安全生产协调,指挥效能,确保安全生产,稳产增产,根据《省煤炭工业厅煤炭企业调度室质量标准化标准及考核评级办法(试行)》的有关规定,结合本矿实际情况,特制订《柳林鑫飞毛家庄煤业调度指挥中心管理制度》。 本细则适用于本矿调度中心,本细则最终解释权和修改权归本矿调度中心。 第一章组织机构 一、人员配备 调度主任:穆四四 调度副主任:贾乃应毛荣荣 调度工程师:智亮 调度员:王宇军 调度资料管理员: 值班调度员: 二、调度人员基本素质 1、调度人员应具备的基本条件

(1)必须具备煤矿安全生产相关专业中专(同等学力)及以上文化程度,并具有两年以上煤矿井下工作经历。 (2)熟悉矿井生产布局、煤层赋存和采掘接替的具体计划、年度计划、月度计划以及经营计划状况。 (3)熟悉本矿井上下大型设备的原理、性能、结构及完好状态,了解全矿井所需的原料,库存的具体物资,电力等的具体配置情况。 (4)掌握《煤矿安全规程》《作业规程》《操作规程》《煤矿通风设施细则》等有关煤矿安全生产法律法规和规章制度。 (5)掌握本矿井的通风、运输、供排水、供电、压风、通信等系统状况,能够熟练指挥各系统正常运行,确保矿井安全生产。 (6)具有高度的责任心和良好的职业道德。 2、调度人员应知应会 (1)应知包括: 《1》本矿开采的煤系、主采煤层、煤层赋存情况、开采条件(包括地质构造、煤层稳定性和水文地质等)和矿界。 《2》本矿开拓方式、开采水平、延申水平、全矿井现有地质储量、可开采储量及变化。 《3》本矿采区接续,生产采区和回采面,正在掘进准备的新采区和新工作面。 《4》本矿采煤方法、支护形式,落煤方法、循环安排,掘进工作面爆破、装运和支护方法。 《5》矿井中央变电所和采区变电所的位置、设备容量和通往采

档案管理规章制度

档案工作岗位责任制 一、分管档案工作的领导职责 1、组织本单位档案工作的宣传、贯彻,执行《中华人民共与国档案法》与上级关于档案工作的各项方针政策的活动。 2、加强对本单位档案工作的领导,将档案工作纳入本单位的整体发展计划,列入本单位议事日程,督促分管部门按上级与本单位档案部门要求做好应做的工作。 3、关心档案工作与档案室的建设与发展,从人力、物力、财力上给予支持,及时解决工作中的重大问题与困难,改善工作条件,使档案工作与局各项工作协调发展。 二、档案人员职责 1、贯彻实施《档案法》等档案工作的法律、法规,建立健全档案管理制度。 2、对各有关处室形成的各种材料的收集、整理、立卷与归档进行监督与指导。 3、负责收集出国考察人员应当归档的有关材料与照片,收集领导同志外出开会的发言材料与带回的带有密级的材料。 4、负责管理本单位各种门类与载体的档案,维护档案的完整、准确与安全,并为本单位各项工作的需要提供服务。 5、按时向上级主管部门报送档案工作统计材料。 6、按规定向档案馆移交应进馆的档案。 三、兼职档案人员职责 1、坚持平时整理。根据本单位不同种类文件材料的形成特征,制定案卷类目,合理分类存放,便于利用与归档。 2、负责本单位文件材料的形成、积累、保管与整理归档工作,保证归档文件材料完整、准确、系统。 3、归档案卷做到组卷合理,页号编写准确,案卷目录清楚,案卷标题简明扼要。 4、保管好本部门应归档的案卷,注意文件材料的安全与保密。 5、主动接收本单位档案员的业务指导与督促检查,按规定时间向档案室移交。

6、积极参加业务学习,不断提高档案工作水平。 7、按档案室要求对档案进行分类、整理、编目,并编制检索工具。 8、按归档时间向档案室提供档案目录与统计年报表。 文件、材料收集归档制度 一、收集归档范围 本机关在各项工作中形成的具有保存价值的,或者上级与下级送来的与本机关关系很密切的文件材料(包括公文、电报簿册、书信、会议、电话记录、图纸、登记表、报表、名册、奖品、照片、录音带、录像带等,下同)都属收集归档范围,应按规定的范围、时间与要求交本部门资料员或综合档案室归档。 (一)本级文件 1、各种代表会议、工作会议、专业会议、各级干部会议的会议记录、会议纪要。 2、工作计划、规定、方案、安排、总结、小结、汇报、简报、通报、通知。 3、各种综合的或专题的调查、检查、考察等报告。 4、向上级请示,与其她单位的来往文书,对下级的指示、批复、通知。 5、各项决定、决议、规定、标准、规范、条例、办法、制度、守则、要求。 6、各级领导的报告、讲话、发言稿或提纲、记录。 7、反映生产、基建、科研设备、工艺情况底图、蓝图及文字材料。 8、各种报表、名册、登记表、簿册、数据、凭证。 9、反映本机关、本地区重要活动的照片、录音带、录像带。 10、电报、重要电话记录、机关工作日记。 11、年鉴、大事记、基础数字汇编、基本情况综合。 12、本机关制发的奖状、奖证、奖章、奖旗、奖品。 13、有关房产、财产、物资、档案、债权、捐赠等的凭证,发放各种证明、证件存根。 14、已故人员资料。 15、重要的人民来信及处理材料。 16、本机关编辑、出版的书刊、资料样板。

调度室日常工作管理制度

调度室日常工作管理制度 煤矿调度工作是企业管理工作中的一个主要组成部分,为了进一步提高我矿调度室的管理水平,使调度室的管理工作进一步标准化、制度化、正规化、科学化,特制订以下管理制度。 1、严格遵守劳动纪律,坚守工作岗位,严格交接班制度,不迟到早退。 2、接班人员要提前30分钟到位。接班后,先询问和听取交班调度员口述当班发生过的问题和遗留问题,并认真查看交接班记录和事故记录。 3、交班人员要把当班发生的问题记录清楚,把未解决问题填写到记录本上,并和下一班交代清楚。(若出现交班人员遗漏本班问题没有交代给下个班或接班人员没有查看交接班记录或没有领会交班人员所交代的问题造成失误的,视情节严重程度,罚责任人100——200元。) 4、建立健全调度原始记录,按时填写图表和各类牌板。 5、随时接收电话汇报并认真做好电话记录,严格执行上传下达的工作任务;及时询问各采掘面的安全生产情况,认真填写报表、台帐,完善原始记录。做到文字清洁整齐,数字准确无误。 6、按时填写、汇总各种报表、统计数据,对每日按规定录入的各种生产数据、报表要准确无误,有问题及时汇报和纠正。

1)每班工作任务:调度综合台账、ERP班报; 2)每日工作任务:生产建设日报、ERP日报、动态信息日报; 3)每周生产建设周报;每旬生产建设旬报、ERP旬报; 4)每月生产建设月报、ERP月报、ERP下月生产计划、采掘工程平面图及避灾路线图月更新。 7、按时整理和保存各种调度统计资料,及时入档存档。 8、调度室人员必须按调度室学习计划参加各专业的学习并做好相关考试记录。 9、值班调度人员,工作时间必须做到着装整洁,文明上岗。室内严禁随地吐痰、乱扔杂物、饮酒闹事。 10、按时打扫室内外规定责任范围内的卫生工作。 11、努力钻研业务,不断提高工作能力,对调度相关的各项系统要做到能操作、会使用,能排除一般性故障。 12、调度员在岗期间有下列行为之一的,每次给予20元罚款,情节严重的酌情加重处罚。 1)、不认真填写记录,出现缺项缺页。 2)、值班期间喝酒、影响工作。 3)、夜班不打扫卫生和其他班不能保持室内清洁的。 4)、未经领导同意,离开调度室。 5)、不服从管理和安排的。 6)、值班期间会客时间超过30分钟。

管理员岗位职责大全

管理员岗位职责大 全

物业管理处主任岗位职责 一、在公司总经理的领导下,负责整个小区的物业管理的工 作。二、协调小区安保消防、保洁绿化、客服服务、设施设备维保 等工作的日常运作,不断完善各部门工作流程,确保工作时效。 三、负责属下员工工作安排、工作监督及绩效考核。 四、主动与小区业户接触及维持良好关系,保持一流的管理服 务。 五、每日巡查小区,发现问题及时记录并处理,并定期向公司 报 告。 六、及时预见一切有关小区管理的问题及困难,如超越自身职 责 或权限,应尽快向公司领导汇报。 七、负责实施小区业户满意度调查,确保工作标准达到公司和 业 户的要求。 八、每月向公司呈交物管处的工作总结和工作计划。 九、定期组织召开物业管理处工作会议,总结工作得失,加强 沟 通,提升工作效能。

十、负责成本控制,对本管理处经营不善导致亏损负责。 十一、完成公司安排的其它工作。 管理员岗位职责 一、对客服主管负责,做好分管的管理责任区的相关全面工作。 二、严格遵守各级政府部门有关物业管理的政策法规和公司的各项规章制度,严格执行公司的各项方针、计划、指令。 三、坚持”依法管理、规范管理、业主至上”的宗旨,作为物管公司与业主之间的桥梁、纽带,及时收集业主的需求信息,切实做好双方之间的沟通工作,根据物业管理工作的具体情况提出切实有效的合理化建议,以便不断改进物管工作,树立物管处为业主提供人性化服务的良好形象。 四、注重自身形象,不断提高服务质量水平和自身业务素质。熟悉分管的管理责任区的基本情况,了解业主家庭情况并做到有问必答,有需求尽可能及时解决,并反馈信息。 五、与部门、同事保持团结、协作,及时掌握所辖范围物业费收缴情况,同时做好物业服务费的催缴工作。

档案管理制度和档案岗位职责

档案人员岗位职责 一、坚持党四项基本原则,努力学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论,全心全意为人民服务,争做合格档案人员。 二、认真学习宣传贯彻《档案法》及党和国家有关档案工作方针、政策,熟练掌握本单位计算系统的操作技能,不断提高业务水平。 三、妥善管理本单位各种门类和载体的档案及有关资料,做好保管、保护、鉴定、移交等工作。 四、搞好档案利用工作,充分发挥档案材料的作用,为各项工作服务。 五、搞好档案资料的统计工作,建立台账,做到数据准确、报送及时。 六、起草档案工作文件,制定本单位各种门类档案的分类方案、归档范围、保管期限表、建立健全各项规章制度。 七、协助档案馆认真审查本单位移交的档案,做好本单位档案升级与开放的审查工作。 八、严格依法办事,以身作则,守法、执法,及时举报违法、违纪事件,协助档案行政管理部门办理档案民事案件。

文件材料归档制度 一、本单位的及个人在各项工作活动中形成的具有保存价值的各种文字、图表、声像等不同形成的历史记录、均属归档范围。 二、归档材料必须齐全、完整,能反映本单位职能活动和历史面貌。 三、归档文件格式符合党的机关和国家机关关于公文处理办法的要求。 四、归档文字材料应适于永久、长期保存,不能用铅笔、 圆珠笔、彩笔、红墨水、复写纸等书写、否则应复制后归档。 五、会议材料应于会议结束后,及时交档案室。 六、本单位专业档案由业务股室整理规范后,于次年 3 月底前移交综合档案室。 七、当年的文件材料应于次年3月底由承办部门向档案 室移交归档,文书档案的整理归档必须在次年6月底以前完成。 八、加强电子文件的归档与管理,保证归档电子文件的安全保管和开发利用。 九、归档文件的质量应符合档案管理统一规范要求。 电子文档管理制度 一、、电子文档是具有重要凭证性、依据性和参考利用价值的

安全生产调度中心各项管理制度

编号:SY-AQ-07553 ( 安全管理) 单位:_____________________ 审批:_____________________ 日期:_____________________ WORD文档/ A4打印/ 可编辑 安全生产调度中心各项管理制 度 Management system of safety production dispatching center

安全生产调度中心各项管理制度 导语:进行安全管理的目的是预防、消灭事故,防止或消除事故伤害,保护劳动者的安全与健康。在安全管理的四项主要内容中,虽然都是为了达到安全管理的目的,但是对生产因素状态的控制,与安全管理目的关系更直接,显得更为突出。 调度室管理制度 一、出入管理 1、严禁非机房工作人员进入机房,特殊情况需经中心值班负责 人批准,并认真填写登记表后方可进入。 2、进入机房人员应遵守机房管理制度,更换专用工作鞋;机房 工作人员必须穿着工作服。 3、进入机房人员不得携带任何易燃、易爆、腐蚀性、强电磁、 辐射性、流体物质等对设备正常运行构成威胁的物品。 二、安全管理 1、操作人员随时监控中心设备运行状况,发现异常情况应立即 按照规程进行操作,并及时上报和详细记录。 2、非机房工作人员未经许可不得擅自上机操作和对运行设备及 各种配置进行更改。

3、严格执行密码管理规定,对操作密码定期更改。 4、机房工作人员应恪守保密制度,不得擅自泄露中心各种信息资料与数据。 5、中心机房内严禁吸烟、喝水、吃食物、嬉戏和进行剧烈运动,保持机房安静。 6、不定期对机房内设置的消防器材、监控设备进行检查,以保证其有效性。 三、操作管理 1、中心机房的数据实行双人作业制度;操作人员遵守值班制度,不得擅自脱岗。 2、值班人员必须认真、如实、详细填写《机房日志》等各种登记簿,以备后查。 3、严格按照每日操作流程进行操作,对新上业务及特殊情况需要变更流程的应事先进行详细安排并书面报负责人批准签字后方可执行;所有操作变更必须有存档记录。 4、每班对机房环境进行清洁,以保持机房整洁;每周进行一次

调度室管理制度(正式)

编订:__________________ 单位:__________________ 时间:__________________ 调度室管理制度(正式) Standardize The Management Mechanism To Make The Personnel In The Organization Operate According To The Established Standards And Reach The Expected Level. Word格式 / 完整 / 可编辑

文件编号:KG-AO-9961-35 调度室管理制度(正式) 使用备注:本文档可用在日常工作场景,通过对管理机制、管理原则、管理方法以及管 理机构进行设置固定的规范,从而使得组织内人员按照既定标准、规范的要求进行操作,使日常工作或活动达到预期的水平。下载后就可自由编辑。 一、目的 为了规范调度管理程序,充分发挥调度室的职能作用,进一步提高工作效率和管理水平,工作安排要做到有落实、有检查、有汇报,确保矿井安全生产有序进行。 二、范围 适用于本矿调度、安全、生产部门。 三、调度管理制度 调度工作是企业管理工作中的一个重要组成部份。调度机构是企业安全生产的指挥中心,是协助企业领导人组织日常安全生产的指挥部和参谋部,是连接企业生产各环节和各职能部门的枢纽,是企业实现现代化管理的重要手段。 为进一步加强我矿的安全生产调度指挥工作,全

面科学有预见性地组织指挥日常的安全生产经营活动,根据《煤炭工业生产调度工作条例》要求,结合我矿的长期发展的实际情况,特制定《黄陵县南川二号煤炭实业有限责任公司调度指挥中心管理制度》,内容如下: 1、调度室工作职责范围 认真贯彻执行党和国家的安全生产方针,严格按照“三大规程”以及有关安全生产的规定、指示、命令、文件组织安全生产。对威胁安全生产的重大问题及时下达调度命令,组织有关部门和单位采取措施积极处理,搞好各类事故的组织抢救和分析处理工作。 (1)调度室是全矿的调度指挥中心,在生产矿长领导下,负责全矿的日常生产组织协调和通讯调度指挥,按生产经营计划和有关会议决定均衡地组织生产,完成矿井的各项生产任务。 (2)负责召开调度例会,积极协调各职能科室、区队之间的关系。坚持原则组织好各个部门、各生产环节之间的协调配合,解决生产过程中出现的挡手问

实验室管理员岗位职责通用版

管理制度编号:YTO-FS-PD253 实验室管理员岗位职责通用版 In Order T o Standardize The Management Of Daily Behavior, The Activities And T asks Are Controlled By The Determined Terms, So As T o Achieve The Effect Of Safe Production And Reduce Hidden Dangers. 标准/ 权威/ 规范/ 实用 Authoritative And Practical Standards

精品制度范本 编号:YTO-FS-PD253 2 / 2 实验室管理员岗位职责通用版 使用提示:本管理制度文件可用于工作中为规范日常行为与作业运行过程的管理,通过对确定的条款对活动和任务实施控制,使活动和任务在受控状态,从而达到安全生产和减少隐患的效果。文件下载后可定制修改,请根据实际需要进行调整和使用。 1、积极参加所属教研活动,主动向有关教师了解学科发展动态及实验计划,统一安排,并协助教师上好实验课和开展课外科技活动。 2、建立各种仪器、药品、设备的账目,定期清点实物,做到仪器来往分明,账物相符。 3、掌握各种仪器、药品的规格、性能和使用方法,熟悉各种器材的保养和维修要求,提前拿出实验器材购置方案。 4、积极动手创制代用教具,推进教改实践。 5、保持实验室、准备室、贮藏室整洁,各种仪器设备、药品标本、模型等要分类编号,定点存放。 6、定期进行安全检查,对危险品及有毒药品要专室专间贮藏,并严格遵守保管和使用制度。 该位置可输入公司/组织对应的名字地址 The Name Of The Organization Can Be Entered In This Location

档案管理制度

档案管理制度 一、目的: 规范档案管理工作,使各部门的档案资料得以按类收集、妥善保存。 二、适用范围: 公司档案管理全过程 三、档案整理原则与方法: 1、档案整理原则: 办理完毕的文件、培训资料,其他资料收集齐全,按类编码分类存放,每年3月检查齐全后将资料整理立卷归档。 档案整理方法: (1)、按公司制定的编码分类整理。 (2)、每天要进行清理归档,以免资料堆积。 (3)、每年3月前要对档案整理,销毁不必要保存的材料。 (4)、准确地做好文件索引,以便于查找。 (5)、归档要注意整洁,归档前要先把资料进行分类,可把材料按类别组装入一个代办卷宗,以便要归档时,所有材料都是能随手而得,避免盲目的查找。(6)、案卷厚度一般在1.5公分至3公分为宜,装订前要拆除金属物,做好文件材料的检查,如对破损或褪色的材料,应当进行修补和复制;装订部位过窄或有字迹材料,要用纸加衬边;纸过大的书写材料要按宗卷大小折叠整齐;对字迹难以辨认的材料,应当附上抄件;按宗标题要标明作者、问题或名称,文字要简练、确切,用毛笔或钢笔书写、字迹端正。 (7)、根据卷内文件之间的联系,还要进行系统排列、编号等,档案目录要有:全宗案卷目录、卷内目录组合而成。 (8)、每年对档案的材料的数量、保管等情况进行一次检查,发现问题及时采取补救措施,确保档案的安全。 2、档案室管理规定 (1)、认真贯彻国家对档案管理的有关法律法规及上级半于档案工作的方针、政策和制度,严格执行国家档案局有关档案局工作的有关条例,在总经理的领导下,做好公司档案局工作。

(2)、凡各小区、大厦建设以来在各项工作活动中形成,己办理完毕、有保存价值的档案材料是公司工作的真实历史记录,是今后工作考察的主要依据。按国家规定,由档案管理员统一管理,任何人不得据为己有。 (3)、档案管理员要忠于职守,遵守纪律、保守秘密;当档案管理人员或职责有变动时,应填写《档案移交清单》并将档案移交接受人。 (4)、档案室是重要场所,任何无关人员未经许可不得入内。档案室的房门窗要坚固,做好防盗、防火、防潮、防尘、防鼠、防高温、防强光等措施。(5)、保护档案室的一切设施设备,任何人未经许可不得使用及随意翻动。3、档案文件借阅规定 (1)、借阅档案(包括文件、资料、图纸、合同),必须填写《内部文件借阅登记表》后方可借阅;秘密级以上档案文件经领导批准方能借阅。 (2)、目录不给借出,只供在档案室阅; (3)、借阅档案局的人员必须爱护档案,要保证档案的安全与保密,不得擅自涂改、勾画、剪裁、抽取、拆散、摘抄、翻印、复印、摄影、转借或损坏,否则,按反保密法追究当事人责任。 4、档案销毁管理 (1)、档案管理员应每年检查一次所辖范围内的档案资料,将超出保管期限的档案或其他原因需要销毁分类列表,填写《申请档案销毁单》报部门经理审核签认,交回行政管理部。 (2)、行政管理部经理需逐项进行核对,发现不确认项目,应认真查明原因,有必要时,需向总经理请示汇报。 (3)、行政管理部核对清楚,确认后上报总经理。 (4)、总经理认为无误后批示,行政管理部牵头实施档案销毁程序。 (5)、实施档案销毁程序时,参加人员必须包括前台文员、行政管理部经理(或指定责任人)、记录员。销毁过程应做好保密工作,销毁完成后,由记录员写出销毁现场记录填写《文件销毁记录表》,参加人员签字确认整个销毁工作全部完成。 (6)、销毁完成后,档案管理员负责在原有关文件的目录登记栏内注明“己销毁”字样。

后勤管理岗位职责及管理制度

后勤管理岗位职责及管理制度 1.1 警卫值班制度 1、值班人员必须报着高度的责任感对待工作,遵守各项规章制度。 2、严格按照工作分工及要求,服从管理,完成当值的各项工作任务。 3、交、接班人员必须严格履行交接班程序。交班人员将必须认真填写值班记录,交待当班情况。接班人员必须按要求检查接班前的情况,如果发现前班未按要求完成值班期间的工作内容,接班人员可拒绝接班。 4、接班人员必须在接班前15分钟到达工作岗位,与交班人员办理接班手续。前夜值班人员在下班后(办公楼内没有加班人员的情况下),将办公楼大门锁闭。 5、值班人员必须注重仪表、穿戴整齐,做到有礼有节,树立良好的对外形象。严禁穿拖鞋上岗。保持值班室内清洁。 6、值班人员有权对进出的车辆和来往的行人询问,不得将小商、小贩放入院内。并且认真做好来往车辆及行人的来访登记。 7、值班中不得从事与工作不相关的事情,严禁在办公桌上睡觉,严禁工作时间喝酒与酒后上班。 8、工作期间,每星期一至五早晨8点30分(北京时间)

开放广播。周末两天不得擅自打开广播,以确保职工休息。早操时间,将大、小门关闭,禁止外来车辆、行人进出。 9、各值班人员在值班期间如遇到特殊情况(如打架、酗酒斗殴、不听值班人员劝解,与值班人员发生冲突等),应及时与当地派出所报告,并将情况及时向单位有关领导汇报。 10、值班人员应按要求积极参加党员、职工政治学习,白班人员参加机关早操。积极参加机关组织的活动,按要求参加公司召开的职工大会。 以上为各位值班人员必须做到的十点要求,希望各位严格要求自己,服从管理,树立良好的职业道德形象,爱岗敬业。否则将根据相关的管理条例及规章制度进行处理。 1.2 警卫工作制度(修订) 为了使全局公共财产、生活秩序和人身安全,不受任何非法侵害,确保有一个安全祥和的生活环境和有条不紊的工作秩序,特制定门卫工作制度。 1、局机关门卫、值班人员在思想上要有高度的政治责任感和警惕性,时刻提高警惕,严防坏人捣乱破坏,特别注重打击民族分裂主义和非法宗教活动分子。

调度室管理制度1014832180

调度室管理制度 一、目的 为全面完成矿井全年原煤产量和掘进总进尺以及各项指标,规范调度管理程序,充分发挥调度室的职能作用,进一步提高工作效率和管理水平,工作安排要做到有落实、有检查、有汇报,确保矿井安全生产有序进行。 二、范围 适用于全矿调度、安全、生产、经营管理。 三、调度室的职责权限 1. 在生产矿长领导下,负责全矿的日常生产组织和指挥,按生产经营计划和有关会议决定均衡地组织生产,完成矿井的各项生产任务。 2. 负责组织召开生产会及生产平衡会,积极督促落实会议的各项决定,及时平衡协调解决生产中出现的问题,督促检查矿安排的各项工作完成情况,对影响安全生产的问题行使调度职权,下达调度命令,组织有关单位及时进行处理,全矿各单位必须无条件服从调度室的统一调度指挥。 3. 负责调度、通知通报的上传下达,各单位必须认真执行。 4. 根据矿领导的指示和安全生产的要求,随时调动人力、物力和车辆,各单位必须无条件服从,特殊情况时根据安全生产急需,可以签发领料单,组织车辆,落实有关材料的装运,事后补办手续。对不服从安排而影响生产的,视情节给予50~200元的罚款,并通报批评。 5. 调度人员有权对矿井作业场所、施工地点进行检查,发现不安全隐患时有权令其停止作业,落实整改。对“三违”人员和妨碍正常安全生产工作的单位和个人,根据规定进行处罚。 四、调度工作程序 1. 调度员提前到班,办好交接班手续。把上一班已办、待办事项和下一班应注意的问题接清、接全,文字交接不清的口头说明。 2. 接班后,调度人员核对各区队、班组的班作业计划、任务,统计好各班组的当班作业计划和出勤人数。查看上班的调度记录,熟悉情况,并严格按照接电话的顺序,问明地点、单位、姓名后,及时与基层联系当班计划落实情况和各辅助单位接班后的准备情况,明确当班的重点、关键,写明上班未完成的事项。 3. 班中定时调度基层单位生产的完成情况及存在问题,解决好生产、安全上出现的问题,做好记录。重大问题及时向值班领导或有关领导请示汇报,以便做出妥善处理。 4. 每个小班班末听基层小班的汇报,做好记录,并协助值班领导汇总下一班的生产计划和安全中应注意的事项。 5. 一个工作日结束后,做好三个小班的生产指标完成数汇总,填写好调度日志,向上一级调度室汇报,并做好三个小班的生产安全情况分析,编写好日报、材料,由值班领导在早调度会上汇报全天生产安全情况。领导在会上的指示,要做好记录,并认真传达或贯彻执行。 6. 一旬、月完成后,要做出旬、月生产完成情况及存在的问题分析,并预测下旬、月的生产动态及发展趋势,并在早调度会上传达。 7. 每日、旬、月的作业计划完成数据,日常发生的职工伤亡事故和生产事故以及采掘出勤等,要做好统计和分析。 8. 在日常工作中,认真接好上级调度通知通报并负责落实,开好调度会并做好记录,办好领导交办事项,落实好基层要求解决的问题。 9. 每旬、每月分析总结生产指标完成情况及存在的问题,提供给生产领导便于决策。 10. 当一个月的各项调度工作结束之后,要将调度记录、台帐、文件及各种分析资料整理存档,妥善保管。

调度室管理制度

、调度值班制度 一)为规范调度值班人员行为,落实岗位安全生产责任制,根 据《煤矿安全生产标准化基本要求及评分方法(试行)》调度和地面设施管理制度建设的要求,制定本制度。 二)调度值班是组织指挥、协调控制安全生产的核心,实行24 小时不间断值班制度。值班调度员严格按照生产作业计划、煤矿各类规程措施及领导指示组织指挥生产,协调解决各部门、环节之间的矛盾和出现的问题。 三)值班调度员必须熟悉本企业各业务部门的职责和业务范围, 熟悉企业生产流程,对与企业生产、安全、经营活动相关的生产和辅助环节的运作程序要了解,具备一定的组织协调能力。 四)值班调度员必须掌握生产、运输、通风、供电、供排水等 各大系统的基本情况;熟悉生产过程的工艺流程;熟悉煤矿各类图件,熟悉煤矿灾害预防计划、事故应急预案;掌握煤矿领导的下井动向。 五)值班调度员应遵守值班纪律,保持通讯电话24 小时联系 畅通,值班期间在值班考勤本上签字。 六)值班调度员必须时刻关注井下各瓦斯监测点数值变化情况, 发现瓦斯异常地点必须及时按调度室汇报制度汇报。 七)瓦斯监控系统和人员定位系统出现通讯中断、信号故障时, 值班调度员应按照处理措施和应急预案,立即安排人员分析、查找故障原因,并做好记录。 八)井下发生紧急情况时,值班调度员迅速通知和引导灾区及 受威胁人员按避灾路线撤出,清点人数,立即向值班矿领导汇报,根据灾害情况实施抢救措施或起动相应的应急预案。 (九)值班调度员每班对矿灯房及各区队汇报的出入井人数进行 记录、统计,对当班出入井人数不相符的情况以及矿灯房与区队所汇报人数不相

符的情况及时查明原因。 (十)值班调度员需要坚持“灵、准、快”的要求,遵守岗位责 任制,认真填写各类记录和报表。 、调度员交接班制度 (一)为落实岗位安全生产责任制,规范调度值班人员交接班工 作,根据《煤矿安全生产标准化基本要求及评分方法(试行)》调度 和地面设施管理制度建设的要求,制定本制度。 (二)交班人员应提前做好交班准备,接班人员应尽量提前到达 交接班现场做好接班准备,接班人员未能按时到达,交班人员不能离开岗位。交接班必须现场交接,不能以电话交接或其他方式进行。 (三)交接班人员必须认真填写交接班记录簿(表),工作内容 与值班记录必须相符,字迹工整,内容真实、齐全,数据准确。 (四)实行现场签字交接,对工作现场和可疑的状况,要进行确 认,尽量避免口头交接。 (五)当班出现的问题要当班及时处理,禁止拖拉、推脱。确需 移交下一班时,必须详细交待处理情况。 (六)实行接班责任制。对交接过程中的可疑状况,交班人员处 理不及时或故意隐瞒故障情况的,接班人员有权拒绝接班,由交班人 处理完后再进行交接。 七)交接班应做到: 1.将本班安全生产情况交代清楚; 2.将存在的问题交代清楚;

调度室综合管理制度

调度室综合管理制度

第一节安全生产责任制 一、主任岗位安全生产责任制 1、认真贯彻执行"安全第一"的安全生产方针,严格按三大规程合理组织全井生产,是本单位安全第一责任者。 2、负责调动人、材、料,积极处理矿井安全生产中的事故隐患。 3、负责编排本矿领导值班表。 4、及时收集现场汇报,对现场反映的安全生产问题积极安排处理或上报矿领导。 5、按规定组织生产平衡、调度会议,督促落实会议决定。 6、负责组织特殊条件下的施工,安排重点地区的跟班。 7、负责矿井通讯管理,保证生产头面及重要岗位通讯畅通。 8、负责日常生产事故的分析及处理,参加重大事故的分析。 9、负责各类事故的抢救、抢险工作,按程序通知有关领导及部门参加抢救、抢险。 10、负责组织采掘及机电工程的竣工验收。 11、负责本单位各岗位安全生产责任制的落实与考核,对本单位职工进行安全教育及培训。 二、副主任岗位安全生产责任制 1、在主任的领导下,按主管矿长及主任划定的分工对分管工作负责。 2、认真贯彻执行党和国家的安全生产方针,严格落实“三大规程”。 3、负责组织安排地区衔接,组织合理正规生产。 4、经常深入现场对所管范围生产工作中的隐患问题进行检查及安排落实。 5、负责组织专题调度会、平衡协调安全生产中的问题,落实责任进行整改并对整改情

况进行检查。 6、安排组织在特殊条件下施工的现场跟班。 7、具体组织工程及设备安装的竣工验收工作。 8、积极组织推广应用新技术、新工艺、新材料。 9、组织分管范围内非伤亡事故的分析,参加重大事故 的抢救、抢险及分析处理。 10、对分管人员进行安全培训教育,落实其安全生产责任制。 三、调度资料员职责 1、负责调度资料、上级文件等整理存档工作。 2、负责调度日报编发工作。 3、在有关领导的主持下负责生产分析整理工作。 4、负责生产事故的分析处理工作。 5、负责各种图纸、牌板管理工作。 6、负责调度室其它日常工作。 四、值班调度员岗位安全生产责任制 1、掌握生产动态、指挥、调度各单位,平衡各环节,组织完成当班生产任务。 2、对生产中出现的问题及时查明原因,汇报有关领导,并安排处理。 3、组织抢救、处理当班事故。 4、按时做好调度记录和班中分析及原始数据的统计、汇报。

美术室管理制度及管理员职责

美术室管理制度 1、美术器材必需有专人管理。未经许可,外人不得擅自进入美术器材室。 2、严格遵守教室管理制度,一切行动听任课教师指挥,进入美术教室时要保持良好秩序,不准喧哗、打闹。 3、进入教室后,不得随便乱动教具,例如石膏像、静物器皿,未经允许不得动用任何器材,不得将器材外借或带出室外。严禁学生在室内吃零食、扔垃圾行为,对违纪行为要及时制止,对未能处理的问题应及时向管理老师汇报。 4、按配备标准和教学要求,及时申购器材及设备,保证教学正常进行。美术器材的配发、自购、自制、调拨、馈赠、破损、丢失、报废等都必须及时登记。 5、要加强对美术器材的保养和维护,根据不同的特点,分别定期进行烘晒、通风、除尘,确保美术器材良完好可用。 6、美术器材领用和归还时应仔细检查仪器完好情况,做好借用记录。全体师生要爱护器材,自觉遵守规章制度。 7、保持教室的清洁卫生,不得随地乱丢废纸、废物、定期组织学生打扫。不准存放其它无关物品。 8、下课后,任课教师必须认真清点好所有的工具,确保工具齐全,将器材、作品整理好方可离开。 9、离开时,关闭电源、门窗。做好安全防范工作,定期检查电源、灭火器等安全设备

10、对违反规定者,视情节轻重,给予公开批评、赔偿损失直至校纪处分。 美术室管理员职责 为加强我校美术室的管理工作,更好地为教学服务,学校指定专人负责美术室的日常管理工作,并制定本管理员职责。 1、热爱本职工作,严格遵守学校美术室规章制度,负责美术室的管理和使用。 2、树立为学生服务、为教学服务的思想,按照美术教师要求,按时开门、关门。 3、做好美术器材添置、分类、登记造册工作,做到账物相符。 4、负责管理、维修、保养美术器材和设备,积极开展自制教具活动;如发现美术器材和设备损坏、遗失应立即报告学校。 5、按照教学大纲和学校教学计划,协助任课教师开齐开足开好美术课,充分发挥美术挂图和模型、仪器的作用。 6、保持室内通风、干燥、整洁,器材用具摆放整齐有序,做好清洁卫生工作。 7、节约用水、用电,增强安全防范意识,注意防火、防盗、防雷击。 8、遵守学校规章制度,填写好美术室使用记录本。 美术器材管理制度 1.美术器材由学校指派美术教师专人负责管理。

综合调度室管理制度

综合调度室管理制度 一、调度工作汇报管理制度 汇报制度是调度工作由下向上逐级汇报工作情况的一种工作制度,是信息传递的要主渠道和方式,主要有以下向种形式: (一)、班、日生产汇报制度 按照规定的时间和容,各基层区队向调度室汇报当班、当天作业计划完成情况、生产动态和下一班、下一天的生产预报等情况。 1、各作业地点跟班队长必须做到一班三汇报(班前、班中、班未),班前向调度室汇报当班出勤、检修、工作任务安排等情况;班中汇报生产进度及作业过程中存在问题;班后向调度室汇报生产任务完成及存在问题处置情况,并向调度室说明遗留问题。少汇报一次罚款50元,执行力考核扣0.5分。当有影响安全生产的情况或特殊情况要随时向调度室汇报。调度员要记录好有关生产汇报情况,以便进行综合汇总,掌握全面情况,协调生产活动。 2、各区队队长、支部书记下井带班要坚持一班六汇报,要把存在的问题、巡查地点、隐患处理和落实情况汇报清楚,

少汇报一次罚款50元; 3、公司领导、科队长下井带班巡检时,每到一处检查后必须向调度汇报,以便其它作业地点有问题带班领导能在第一时间到达现场,每班汇报次数不能少于6次,少汇报一次罚款50元,最后一次汇报时间必须在班未的最后半小时,否则,按早升井论处。 4、各科科长、副科长下井检查,入井后必须向调度室汇报,班中、班未向调度室汇报井下检查情况,每班汇报少于3次按没入井论处。 (二)、事故汇报制度 1、事故汇报总体要求 发生人身伤亡事故、二级以上非伤亡事故、重大事故隐患或突发事件,调度室要立即弄清事故发生的时间、地点、原因、性质、影响围和人员情况,在组织抢救的同时,由当日值班领导按照事故汇报的规定和程序,如实向集团公司调度室汇报。事故一时难以弄清准确情况的,也必须先汇报事故概况,然后再做多次补充汇报,不得迟报、瞒报事故。人身事故、冒顶事故或其它危及人身安全的事故要传事故现场示意图。 2、事故汇报规定 (1)、发生事人身事故和二级以上非伤亡事故30~35分钟为迟报,35分钟以后为瞒报(集团公司规定)。

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