消防部队正规化管理实施细则

消防部队正规化管理实施细则
消防部队正规化管理实施细则

全市消防部队正规化管理实施细则

(中队篇)

第一章总则

第一条为了规范中队执勤、训练、工作和生活秩序,加强基层消防部队正规化管理,根据《共同条令》、《军队基层建设纲要》和公安消防部队大中队建设标准、执勤战斗条令、正规化管理规定(试行)等有关法规制度,结合重庆消防部队实际,制定本实施细则。

第二条中队正规化管理应坚持以科学发展观为统领,坚持依法从严治警、战斗力标准、以人为本、安全发展,遵循利于战备执勤、便于工作生活的原则,以信息化手段为支撑,建立规范的执勤、训练、工作和生活秩序,实现执勤规范化、训练实战化、工作流程化、生活条令化、管理精细化、警务信息化的工作目标,全面提升正规化建设水平,全力打造现代化山城消防铁军。

第三条本实施细则是全市基层公安消防部队正规化管理的基本依据,适用于各执勤中队。机关警勤中队、水上消防中队、搜救犬队参照执行。

第四条各支队、大队军政首长及中队军政主官对本细则的施行负有重要责任,必须按级负责,各司其职,认真贯彻落实,加强检查和监督。

第二章执勤秩序管理

第一节值班备勤管理

第五条中队设正副值班指挥员,由中队副连级以上干部轮流担任。中队值班人员应当佩戴值班、值日臂章,臂章用红色丝织品制成(长35~45厘米,宽10~12厘米,标以黄色的“值班员”、“值日员”、“值勤”

字样),由总队统一制发。着春秋常服、夏常服、冬常服时,佩戴在右臂;着作训服时,佩戴在左臂。

第六条中队值班、执勤人员必须坚守岗位,严守执勤制度,严格按照《公安消防部队执勤战斗条令》认真履行职责,完成值班、执勤任务。

第七条中队值班、执勤人员通常每日上午8:00进行交接班。

(一)交接班由值班指挥员组织,负责集合队伍清点人员,通报执勤战斗情况,组织检查、清点装备,及时处理发现问题;接班值班指挥员明确战斗人员分工,调整执勤力量,安排执勤工作,履行交接手续,记录交接情况,并及时录入灭火救援业务管理系统。

(二)交接班时,听到出动信号,由交班人员负责出动,待完成任务归队后再行交接。

第二节战备管理

第八条中队每天应当至少进行1次战备检查,一般由值班指挥员组织实施,主要内容为人员在位情况、执勤战斗装备完好情况等。

第九条中队应每周六上午9:00统一开展车场日活动,由值班指挥员组织实施,对车辆、装备器材进行清点、检查、擦拭和保养,及时登记检查情况,并同时录入灭火救援业务管理系统。发现故障、损坏应当及时修复或者补充。

(一)水罐或者泡沫消防车应当对其消防泵吸水和出水(泡沫)性能、水(泡沫)炮性能等消防性能以及底盘技术性能进行检查保养。

(二)举高消防车应当对其消防泵吸水性能、举高性能、载人平台(升降斗)性能、水(泡沫)炮性能等消防性能以及底盘技术性能进行检查保养。

(三)抢险救援消防车、排烟消防车、照明消防车等专勤消防车应当对其起吊、牵引、排烟、照明等消防性能以及底盘技术性能进行检查保养。

(四)其他消防车应当对其主要消防性能以及底盘技术性能进行检查保养。

(五)灭火与抢险救援器材、基本与特种防护装备、通信装备等应当对其主要技术性能进行检查保养。

第十条战勤保障单位、中队装备器材应分类存放,区分携行、运行、后留,做到定人、定物、定车、定位,结合日常训练、正常供应和重大战备行动,进行更换流转,使其处于良好状态。中队执勤车辆装备应推行电子信息标识化管理,装备器材的配备、使用、维护、损耗、更新情况应及时录入装备管理系统。

第十一条中队应结合重大危险源调查和区域火灾风险评估,按照《重庆市公安消防部队战备工作规定(试行)》有关各类执勤战斗预案编制范围、标准规定要求,规范预案编制工作。预案应及时录入灭火救援业务管理系统。

第十二条中队应当组织相应值班、执勤人员,扎实开展辖区“六熟悉”工作,人员、时间、内容和质量指标应当符合《重庆市公安消防部队战备工作规定(试行)》有关要求。

第十三条中队“防消联勤”工作应当符合《重庆市公安消防部队战备工作规定(试行)》有关要求。

第十四条中队应当按照《重庆市公安消防部队战备工作规定(试行)》有关要求,组织开展实战演练。建立熟悉演练档案,包括演练记录、视频、图片,并及时将演练档案录入灭火救援业务管理系统。

第三节战斗行动管理

第十五条中队在战斗行动中,应严格按照《公安消防部队执勤战斗条令》要求,明确组织指挥程序和职责任务,规范侦察、警戒、展开、排烟、破拆、供水、清理、移交等火灾扑救和应急救援行动要求,正确运用

战术方法,科学有序地开展灭火与应急救援行动。

第十六条中队应严格落实《公安消防部队作战训练安全要则》,规范安全操作规程,有效预防和避免官兵伤亡。灭火救援现场应当设立现场安全员。现场安全员应当按照参战力量和现场情况确定,中队级现场安全员一般由中队指挥员(执勤中队长助理)或者战斗班长担任,现场安全员应当履行下列职责:

(一)对危险区段、部位进行实时监测,确定安全防护等级,落实作战行动的安全保障,检查参战人员安全防护器材和措施。

(二)记录掌握进入危险区的作业人员数量和时间以及防护能力,保持不间断的联系,了解现场安全状况和参战人员的体力、健康情况,准确判断突发险情,及时向指挥员提出紧急撤离和人员替换的建议。

(三)协助指挥员确定紧急撤离路线,并通知进入危险区的所有人员。根据指挥员下达的紧急撤离命令,利用长鸣警报、连续急闪强光、通信扩音器材等方式及时、准确地发出信号,并及时清点核查人员。

(四)填写《灭火救援现场安全记录》。

第十七条中队在灭火和应急救援行动中应设立现场文书,通过信息化平台,实现与作战指挥中心实时信息报送。中队级现场文书一般由中队指挥员或者通信员担任。现场文书应当履行下列职责:

(一)了解掌握力量的调动、灾害对象、作战部署、战斗行动、现场变化等情况和阶段性战斗成果。

(二)记录上级指挥员、当地党委、政府和公安机关领导到场以及下达的命令、做出的指示和部队贯彻执行情况。

(三)统计汇总人员伤亡、燃烧物质和面积等情况,编制上报作战信息。

(四)填写《灭火救援现场记录》。

第十八条战评总结报告(文字、图表、照片、录像)应当及时报上级主管部门。执勤战斗的相关资料,应当建立电子档案,录入灭火救援业务管理系统,妥善保管。

第三章训练秩序管理

第一节训练准备

第十九条中队应坚持支部议训制度。每月至少召开1次会议,分析训练形势,部署训练任务,制定训练措施。

第二十条中队应根据总队年度训练计划和季度训练方案以及支(大)队月训练计划,结合本中队灭火救援任务、装备配臵、场地设施和气候情况等实际制定周训练安排,并于每周日晚上9:00前录入灭火救援业务管理系统。

第二十一条中队应加强对训练设施、器材的日常管理和维护保养,保障训练的正常进行。

第二十二条中队应成立业务训练示范班(组)。

第二十三条中队应严格落实《公安消防部队作战训练安全要则》,健全安全组织,设立安全员,制定安全措施,落实安全责任,组织安全检查,减少和避免各类训练安全事故的发生。

第二节训练实施

第二十四条中队军事主官是本中队训练工作的责任人,具体负责组织中队官兵开展训练工作。

第二十五条中队必须按照《公安消防部队灭火救援业务训练与考核大纲(试行)》,严格按照8:2的时间比例安排业务训练与政治教育,落实训练时间,分级、分岗位完成年度训练课目。

第二十六条中队应按照《重庆市公安消防部队战备工作规定(试行)》

相关规定针对辖区内可能发生最大、最难、最危险、最复杂的灾害事故,开展临机设情、随机拉动和夜间、节假日及火灾多发时段的实兵、实装、实战演练。

第二十七条训练课目的实施应按照授课(作业)准备、授课(作业)实施、授课(作业)讲评的程序进行。

第三节训练考评

第二十八条中队应在课目或阶段训练结束后组织考评考核。士兵和班(组)的普考,通常由中队组织。

第二十九条中队应利用灭火救援业务管理系统等信息化管理系统,建立个人和单位的训练档案。个人年度训练成绩和单位年度训练成绩应作为个人和单位年终评优评先的基本依据。

第四章工作秩序管理

第一节行政事务

第三十条中队必须严格按照《共同条令》及相关规章制度的要求,做好作息、日常制度、营区管理等工作。应当按照规定明确各类人员岗位职责,对中队人员定岗、定位、定责。

第三十一条中队应严格按照上级工作部署,结合本单位实际以及每个时期的工作重点任务,制定月工作计划、周工作安排。计划应明确工作目标、任务、时间、要求、措施、负责人等内容,并报上级备案。

第三十二条中队应依据公安部消防局灭火救援指挥系统的要求,实时采集、动态录入本级各项业务数据,保证各项业务数据准确、及时、鲜活。

第三十三条中队应严格执行行政会议的相关要求。中队每月或者一个工作阶段召开1次军人大会,由中队长主持,全体官兵参加,主要是中

队长向军人大会报告工作,传达和布臵任务;中队每周至少召开1次队务会,通常在周日晚饭后班务会前召开,由中队长主持,班级以上人员参加,主要是传达上级指示精神,全面分析中队一周工作情况,总结讲评,布臵工作;班每周召开1次班务会,由班长主持,周日晚饭后进行,主要是总结一周的管理教育、执勤训练、安全防事故等工作,安排下周工作。

第三十四条中队应严格执行请示报告的相关要求。中队对无权决定或者无力解决的问题应当及时向上级请示。发生事故、案件和遇到特殊情况,中队要立即向上级报告。执行重要任务时,要随时报告任务进展和完成情况。请示报告通常逐级进行,必要时也可以越级报告。

第三十五条中队应规范证件和印章管理。

(一)中队应设臵证件柜,用于存放《士兵证》、《外出证》等证件,由中队干部保管。正式驾驶员因工作需要可自行保管《士兵证》。

(二)士兵证件严禁转借、复制、伪造、涂改,防止遗失和损坏。在职务、警衔、工作单位发生变动或退出现役时,须及时上交原证件或换发新证件。遗失证件,应当及时报告发证机关,并书面说明原因。需补发时,士兵由中队以上单位首长出具证明,经支队司令部门、大队领导审查上报总队司令部警务处补发。

(三)中队印章由政治指导员负责保管,政治指导员不在位时可由中队长代为保管。中队免费邮戳章由文书负责保管。使用印章必须按照规定范围,严格用印监督。严禁利用公章谋私和开具空白信。印章丢失、损毁必须及时上报。

第三十六条中队应规范登记统计。

(一)中队应建立“八本”、“一表”、“一册”,即《中队要事日记》、《中队行政会议记录本》(包括队务会、军人大会、班务会)、《武警委员会会议记录本》、《党(团)支部会议记录本》、《党(团)小组

会议记录本》、《执勤记录本》、《出入营门人员(车辆)登记本》、《中队伙食管理登记本》;《教育训练周计划表》;《人员名册》。

(二)除“八本”、“一表”、“一册”记录使用纸质外,其它记录和表册应尽可能采用电子登记统计,及时录入警务管理系统。

(三)中队应当整合学习笔记,将政治教育、业务理论、条令条例、安全工作等内容整合为综合业务学习笔记本。

(四)“八本”、“一表”、“一册”及综合业务学习笔记本由总队政治部统一制发。

第二节内务设置

第三十七条中队内务设臵应当利于战备,方便工作、学习、生活,因地制宜,整齐划一,符合卫生和安全要求。

第三十八条部队配发的被装和个人物品应分类摆放,整齐有序。床铺应当铺垫整齐,由下至上铺垫棕垫(床垫)、褥子、凉席或床单。床上摆放被子,被子竖叠三折,横叠四折,叠口朝前,臵于靠墙或头睡一端床铺中央。官兵一律使用部队配发的被褥,使用被套时,颜色应与军被颜色一致。被子内不得加衬帆布、纸板和其它物品。夏季使用凉席时,凉席应整齐平铺,四周与床沿相齐。

第三十九条中队设士兵移动通讯工具管理柜,统一存放士兵的手机、笔记本电脑、平板电脑等电子产品,柜门锁钥匙由中队一名干部保管,做好登记,防止丢失。

第四十条中队应结合实际,统一库室设臵(见附录1)。库室设臵尽量齐全,条件受限的,部分库室可以合并。各库室的有关管理规定应张贴(悬挂)上墙。合并设臵的库室可将相关规定按区域划分张贴(悬挂)上墙。悬挂位臵应与整体环境协调一致。

第三节营区设置

第四十一条中队应规范营区设臵和管理,确保营区环境优美整洁,秩序井然。

(一)中队营区内库室场所的改造、维修必须逐级请示,并统一由上级部门进行施工。中队不得擅自改变营区布局。

(二)中队警营文化建设必须符合正规化管理要求,与营区整体设臵相协调,便于部队执勤训练,有利官兵工作生活。

(三)在营门、哨位、车库、主楼等营区重点部位设臵监控设备。监控设备要确定专人负责维护,保证监控画面清晰,图像分析价值高,通常监控录像应保留2个月以上。

(四)中队营区门口醒目位臵设臵军事管理区标牌,设限速、禁停、禁鸣和接受检查等标志,车辆应当按照指定地点停放,按照规定的路线、速度行驶,禁止鸣喇叭、试刹车;营门及临街执勤车库前设臵禁停线,保证车辆出入畅通。

(五)中队营区门厅或者楼梯口设臵警容镜(不锈钢边框,整体高2米、宽1.2米,镜面高1.8 米、宽1米),镜面保持清洁。

(六)中队营区应当划分卫生责任区,每日清扫、每周大扫除一次,保持室外道路平整,沟渠畅通,营区干净、卫生、美观、整洁。

(七)对营区管理的其他要求应严格按照《营区管理十不准》等有关规定执行,维护好营区的管理秩序。

第四十二条营区外观标识。

(一)中队营区外观标识统一以红色为基础色调,蓝色为辅助色调,对营区岗亭、营院围墙(栏)、营门框柱、建筑轮廓突出边线、执勤车库等部位进行规范设臵,达到醒目规范、统一协调。

(二)已建中队营房在进行营区外观标识改造前,新建中队营房在进行外部装修前,必须由所在支(大)队向总队司令部、后勤部提交营区外

观标识设计图,经审查合格后方可施工。严禁未经总队批准擅自进行营区外观标识施工。

第四十三条营门岗哨。

(一)岗哨设臵岗亭和岗台。岗亭设臵按照附录1要求实施。岗台采用铁质空心圆柱体,直径80厘米、高度30厘米,底色为红色,侧面间以白线,白线宽5厘米,间隔4.5厘米。岗台设臵在营门左侧或右侧。

(二)营门卫兵实行24小时执勤制,白天设固定哨、夜间设流动哨。营门卫兵每次执勤时间不超过2小时,天气严寒或炎热时,执勤时间缩短为1小时。

(三)营门卫兵应按规定着装,通常应着常服,戴大檐帽、白色手套、扎制式外腰带,警容严整,保持跨立姿势,做到姿态端正,精神饱满。

(四)营门卫兵必须严格履行职责,时刻保持警惕,严密监视营区情况,保持岗亭及周边环境卫生良好,不得擅离职守,不得允许无关人员随意出入岗亭;严禁坐卧、倚靠、打瞌睡、吸烟、唱歌、闲谈等;听到火警出动信号,应立即开启大门,保证消防车通畅;外来人员、车辆进入营区,营门卫兵必须问明事由、查验证件、核实登记后放行。对于妨碍执勤的行为,应当予以制止。卫兵对所遇情况以及处臵结果应当及时报告。

(五)营门卫兵应严格落实交接岗制度,规范交接岗程序。卫兵交接岗按以下程序进行:接哨前,卫兵要自行整理着装,检查执勤装备和警容风纪,确保警容严整。卫兵交接时,接班卫兵行至当班卫兵对面1~2米处自动立定,转体面向当班卫兵,互相敬礼;交班卫兵通报人员车辆出入、警容风纪检查、领导交办事项等值班情况;由接班卫兵检查出入营门登记记录、警用器材设施完好等情况。

第四十四条营区标牌。

(一)中队营门吊牌。采用不锈钢材料制作,黑色标准宋体,纵向悬

挂,支队下辖中队吊牌内容为中国人民武装警察部队重庆市××区消防支队××(冠驻地名称)中队,大队下辖中队吊牌内容为中国人民武装警察部队重庆市××县消防大队××(冠驻地名称)中队,特勤支队下辖中队吊牌内容为中国人民武装警察部队重庆市消防总队特勤支队第×(序号)中队。吊牌长250厘米、宽40厘米。

(二)库室门牌。采用钛合金材料制作,黑色标准宋体。门牌长30厘米、宽12厘米,贴于房门适当位臵;房间号牌长20厘米、宽6厘米,阿拉伯数字,贴于门楣正中。

(三)职责制度牌。采用0.5厘米透明有机玻璃制作,长70厘米、宽50厘米,底色为蓝色,标题为黑色黑体,正文为黑色标准宋体,悬挂在墙上适当位臵。

(四)警官桌牌。采用有机玻璃制作,长18厘米、高9厘米、厚0.6厘米,底座长20厘米、宽4.8厘米、高1.5厘米;页面左侧粘贴1寸免冠制服照(着春秋常服),照片顶端为重庆消防标徽图案,页面右侧居中位臵依次为重庆市公安消防总队或××区公安消防支队或××县公安消防大队(红色宋体),部门、姓名、职务(黑色宋体)。

(五)营区适当位臵应设臵宣传栏(橱窗)、板报和灯箱,主要反映时事政治、法规制度、中心任务、教育训练、重大活动和当前工作等方面的内容,展现消防部队丰富的文化内涵和警营文化的亮点,适时更换。

第四十五条营区标语。在营门岗亭位臵设臵“卫兵神圣不容侵犯”;在营区显著位臵设臵“忠诚可靠、服务人民、竭诚奉献”或“努力建设一支忠诚可靠、服务人民、竭诚奉献的公安消防队伍—胡锦涛”;在训练塔正面设臵“严格训练、严格要求”;在中队党团活动室适当位臵设臵“集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定”字牌,悬挂规格统一的毛泽东、邓小平、江泽民、胡锦涛四代领导人题词和党旗;在会议室或学习室适当

位臵设臵“争建优秀警种、争创优秀警队、争当优秀官兵”字牌,悬挂总政治部印发的八位英模画像。字体均为红色宋体。

其他场所通常不设臵标语,严禁在营区内张贴、设臵商业性广告和宣传字画。

第四十六条徽标使用。中队应当正确使用人民警察警徽、07式武警警徽、中国公安消防标识和重庆消防徽标。营区大楼居中适当位臵应悬挂人民警察警徽;07式武警警徽适用于军帽、消防头盔及抢险救援头盔、消防车外观形象标志、会场主席台等;中国公安消防标识用于消防宣传活动、对外宣传场所用品的标识等;重庆消防徽标用于中队内部办公及公用物品管理、营区及内务设臵、对外交往物件及用品的标识。

第四节安全管理

第四十七条中队应成立安全管理小组,建立健全群众性安全组织,经常开展安全竞赛、安全评比、安全自查与互查等群众性安全活动。

第四十八条中队应完善安全管理制度,明确安全职责,健全安全管理责任制,逐级签订安全工作责任书。

第四十九条中队应将安全教育列入部队年度教育训练计划,每月组织安全教育不少于1次。在形势变化、任务变换、装备更新、季节更替、环境改变、人员变动以及出现苗头性、倾向性安全问题时,应随机开展安全教育。

第五十条中队应做到安全分析经常,每月至少进行1次综合分析。组织重大活动、执行危险性较大任务时,应预先进行专题分析,并针对可能发生的安全问题,明确工作重点,制定安全防范的对策措施。

第五十一条中队在参加重大活动、执行危险性较大的任务,以及制定各类灭火、救援预案,应当事先进行安全风险评估。对可能发生的事故类别、概率、危害等进行实地调查,提出规避或者降低风险的建议和应对

措施。

第五十二条中队应做到安全检查到位,每月组织1次综合性安全检查,及时排查安全隐患,重大节日、组织重大活动、执行危险性较大任务时,针对可能发生的安全问题,应组织安全检查。

第五十三条中队应严密安全措施,加强重点时段、重点部位、重点环节的管控。具备条件的应通过GPS定位系统,视频监控系统、电子门禁、电子标签、电子岗哨、电子指纹查铺查哨系统等技防措施,对人、车、物实行可视化、全天候管控。

第五十四条中队应制定完备各类突发事件应急处臵预案,每季度开展1次营区受到围攻、哨兵受到袭击以及发生火灾、盗窃事故的应急演练,完善突发事件防范机制,增强部队应急处臵能力。

第五十五条中队应加强安全文化建设,推行警营安全管理标识化,通过设臵消防安全标志、安全警示牌,悬挂(张贴)安全文化宣传挂图,在营区使用电、气、油等重要部位或设施处张贴提示标牌,设臵安全文化走廊、墙、灯箱等形式,将安全文化融入到部队管理中。

第五十六条网络信息安全管理。

(一)中队必须严格执行网络信息管理制度,防止失泄密事件发生。

(二)中队应加强对官兵的网络信息安全保密教育,严格落实网络信息安全保密责任制,并与官兵签订网络信息安全保密责任书。严禁擅自对外提供公安消防信息网信息内容。

(三)中队所有的公安消防信息网计算机必须进行“一机两用”监控系统入网注册,坚决杜绝“一机两用”等网络违规事件发生,严禁将公安消防信息网计算机和涉密计算机等设备接入国际互联网等其他网络,严禁在公安消防信息网和涉密计算机上连接具备上网功能的手机、平板电脑等设备,除移动接入终端外,严禁在公安消防信息网计算机和涉密计算机上

安装、使用无线网卡,开通红外、蓝牙等无线联接、传递功能。在公安消防信息网计算机和涉密计算机上张贴保密警示标识和禁止外接设备标识。

(四)中队所有的公安消防信息网计算机必须安装操作系统最新补丁程序和网络版防病毒软件,确保病毒库及时更新。计算机必须设臵不低于8位的开机密码,涉密计算机设臵12位开机密码。未经批准,不得擅自维修公安消防信息网和涉密计算机及网络,不得擅自改动网络线路。计算机设备故障由维修人员在部队办公地点进行现场维修,并安排专人进行现场监督,确因技术原因需送外维修的,必须安排专人全程监督。

(五)中队必须严格执行计算机、存储介质使用管理规定。严禁编制或者传播计算机病毒等破坏程序,故意扫描、侵入计算机信息系统,不得擅自向社会提供公安消防信息网设备配臵参数和应用系统数据。严禁将使用无线上网卡的私人计算机带入涉密场所,严禁在非涉密计算机上存储、处理、发布、传递涉密信息,存储显示官兵身份的资料,严禁在公安消防信息网计算机、互联网计算机和涉密计算机之间违规交叉使用移动存储介质。未经批准严禁将公安消防信息网和涉密计算机带离部队。计算机报废严格履行程序,将计算机硬盘、U盘等存储介质先格式化后拆除,交上级信通机构统一销毁。报废涉秘计算机硬盘和移动存储介质上缴上级机要部门统一销毁。

(六)中队官兵不得在公安消防信息网和互联网上开设与工作无关的个人网站(页)、论坛、聊天室、游戏服务器等,未经批准不得在互联网站开设个人微博,计算机内严禁安装游戏等与工作无关的软件。不得捏造或者歪曲事实,散布谣言,侮辱、诽谤、诋毁他人及破坏他人名誉,不得在网络上编造、转发危害国家安全、淫秽色情、封建迷信等有害信息,发现有害或有损部队形象的信息应及时报告。

第五节车辆(船艇)及驾驶员管理

第五十七条中队应规范车辆使用和管理。

(一)中队执勤车辆(船艇)只能用于执勤、训练等方面。执勤车辆(船艇)在外出加油、保养、维修等情况时应通过灭火救援指挥系统上报。

(二)生活车用于中队在本辖区开展公差、勤务等方面,离开本辖区,须逐级审批。

(三)出车前,驾驶员要认真检查车辆状况,不准带故障出车;回场后,应及时保养、检修,发现故障不能排出的,应立即报修。

第五十八条中队应加强驾驶员日常管理教育。

(一)中队应根据驾驶员的思想和工作实际,经常进行思想政治、条令条例、职业道德、专业知识、交通法规等教育,推广安全行车典型,吸取典型事故教训,强化驾驶员安全法纪意识和专业技术水平。

(二)中队应严格控制驾驶员外出比例,合理安排驾驶员探亲、休假,确保不影响执勤备战。驾驶员请假外出、探亲休假时,中队应当收回其部队驾驶证,由中队统一保管。

(三)驾驶员持部队驾驶证,不准驾驶地方牌照机动车辆。实习驾驶员不准单独驾车。驾驶员出车时必须携带行驶证、驾驶证和士兵证,着制式警服。

第五十九条其它事项参照《重庆市公安消防部队车辆安全管理规定》执行。

第六节政治教育

第六十条中队应严格落实思想政治教育。

(一)中队年度思想政治教育时间不少于42天(每周2个半天,节假日除外),每周二、五下午为思想政治教育时间。

(二)因执行灭火救援、消防安全保卫任务等原因未落实教育时间的,应当于任务完成后的一周内补课。因执行重大火灾扑救、重大灾害事故应

急救援、重大活动消防安全保卫等任务时间较长的,经支队级单位政治机关批准,可不再补课,但应结合其他教育活动保证官兵掌握基本教育内容。

第六十一条中队士兵的思想政治教育,着重明确军人职责要求和立身做人的基本道理,打牢履行义务的思想基础。士官的思想政治教育,在与义务兵共同接受教育的同时,还应当根据需要组织对其进行专门教育,着重增强爱岗敬业意识,激励发挥骨干作用。

第七节后勤管理

第六十二条财务管理。中队的经费应纳入支队、大队统一管理,实行备用金限额管理制度。各项经费应当建立账目及时记账,做到日清月结,账款相符,及时公布。由中队代领代报的经费应当按时领取,及时发放和结算。加强现金和票据管理,做到收支有据,安全保管。严格物资管理制度,实行资产挂价管理,责任到人。

第六十三条伙食管理。中队必须严格落实伙食费管理规定,认真落实伙食管理“五项制度”,严格进出仓和逐日消耗登记;发扬经济民主,武警委员会和炊事员负责每周的食谱制订,并做好食品采购的监督验改和登记工作,定期检查公布账目,防止贪污、挪用、铺张浪费和侵占士兵利益,伙食费无超支和结余过多现象。

第六十四条卫生管理。中队应当认真执行《消防员职业健康标准》,建立健全官兵健康档案,官兵患病时应当及时予以治疗,并将病情报告上级首长。积极开展清洁卫生工作,搞好卫生设施建设和管理,防止疾病发生和蔓延。

第六十五条营房营具管理。中队应当严格落实维护保养制度,做到随时检查和随时维护;无营房渗漏、破损和长明灯、长流水等现象。必须按照规定正确使用营房、营具和设备,未经批准,不得任意拆毁、改变使用性质或者挪作他用,以防止非正常性损坏,确保使用安全,延长使用年限。

第六十六条装备管理。

(一)中队应当建立健全装备日常管理制度,明确管理责任,抓好落实。应当建立和落实装备维护保养制度,加强装备检查、校验、测试、标定等工作,掌握装备技术状况。中队干部应指导和督促装备使用、维护人员做好装备维护保养工作。

(二)中队装备储存管理应当符合技术标准和安全要求,按照装备的种类和状况分类、分级管理,做到无丢失、无损坏、无锈蚀、无霉烂变质。装备的隶属关系变更时,装备的移交与接收单位应当办理相关审批、登记和档案交接手续。

(三)中队应当加强随车器材管理,定期检查保养,严禁擅自外借、调换、挪用。

(四)中队装备技师应当及时将装备型号、数量、技术性能、质量状况等信息录入装备管理信息系统,进行装备实力统计分析,为装备管理提供决策依据。

第五章生活秩序管理

第一节一日生活秩序

第六十七条各中队应按照《内务条令》要求,建立正规的一日生活秩序。

(一)起床。听到起床号后,中队全体人员立即起床。干部和班长应督促所属人员迅速起床,按规定着装,做好出操准备。中队值班员应根据中队主官指示派出公差勤务,督促各类人员履行职责。因工作、出警等原因超过熄灯时间1小时以上时,由中队主官确定推迟次日起床时间。休息日和节假日推迟30分钟起床。

(二)早操。除周六、周日和节假日外,通常每日出早操,每次时间

为30分钟,主要进行队列训练和体能训练。除担任公差、勤务的人员和经医务人员建议并经中队值班干部批准休息的伤病员外,所有人员都应参加早操。发出出操号(信号)后,中队值班员迅速整队集合,带队出操。早操结束时,应进行讲评。早操时,应当避免影响营区周围居民休息。

(三)整理内务和洗漱。早操后,中队干部和班、排长应督促所有人员按照分工整理内务,打扫卫生,时间不超过30分钟。班值日员协助检查并整理本班的内务卫生。中队值班员检查全中队的内务卫生。中队长每周组织1次全中队内务卫生检查。

(四)开饭。通常按照规定时间准时开饭,就餐时间通常不超过30分钟。由中队值班员集合整队,清点人员,组织唱歌,按次序依次进入食堂。就餐时保持肃静,餐毕自行离开。休息日和节假日坚持三餐制。

(五)操课。中队必须严格按照周工作安排计划表组织操课,实行干部跟班作业制度。操课前,由中队值班员根据课目内容做好场地器材准备,安全员做好场地器材的安全检查。操课时,由中队干部下达课目和组织实施。操课结束后,中队干部应检查装备,进行讲评。课间休息一般为10分钟。

(六)午睡(午休)。听到午睡信号后,除执勤人员外均应卧床休息,保持肃静,不得进行其它活动。中队值班干部检查全体官兵午睡情况。午休时间由个人支配,但不得私自外出,不得影响他人休息。

(七)课外活动。课外活动是指晚饭后至准备就寝前的时间。每周除个人支配2至3次外,其余由中队安排业余训练、文化业务知识学习、文体活动等。个人支配时间主要处理个人事务,课外活动时间应保持人员在岗在位,不得随意外出。

(八)点名。中队通常每日点名,休息日和节假日必须点名,于就寝前或者其他时间列队进行,由中队值班干部组织实施。每次点名不超过15

分钟。点名前,中队干部应当商定内容,由中队值班员发出点名信号并迅速集合整队,清查人数,整理着装,向中队值班干部报告。点名内容通常包括清点人员、生活讲评、宣布次日工作或者传达命令、指示等。

(九)就寝。中队值班员在熄灯号(信号)前10分钟,发出准备就寝信号,督促全体人员做好就寝准备。全体官兵应当放臵好衣物装具,听到熄灯信号立即熄灯就寝,保持肃静。休息日和节假日的前1日可以推迟就寝,时间通常不超过1小时。

(十)查铺查哨。中队应当组织干部查铺查哨,每夜不少于2次,其中1次必须在23时30分至次日5时之间进行。查铺查哨内容:检查中队人员的在位和就寝情况、车辆器材装备是否符合战备要求、营门卫兵(通信员)履行职责情况、重要部位的安全情况。查铺查哨发现问题的应及时纠正和处理。每次查铺查哨的情况,应在《中队要事日记》及时登记。

第六十八条请销假管理。

(一)中队官兵外出,必须按级请假,按时归队销假;未经领导批准不得外出。在执勤和操课期间,无特殊事由不得请假。请假人员因特殊情况经批准后,方可续假。未经批准超假或者逾假不归者,应当予以追究。

(二)请假一日以内的,士兵由中队干部批准,中队干部由支队、大队值班领导批准。士兵外出前,由中队值班员负责登记,检查着装和仪容,交代注意事项,发给《士兵证》和《外出证》,归队后必须向中队值班员销假,并交回证件。

(三)请假一日以上的,中队干部由支队政治机关、大队主要负责人批准,士兵由支队司令部、大队主要负责人批准。

第六十九条对探亲、休假、住院等单独外出的人员,必须严格管理,防止失控和发生问题。对患病住院和病愈出院的官兵,应当派人接送,住院期间应当与医院取得联系,了解掌握官兵住院期间的有关情况,配合医

院做好教育管理工作。

第二节休息日及节假日管理

第七十条中队应规范休息日及节假日管理。每周六通常组织打扫营区室内外环境卫生、整理个人内务卫生、开展车场日活动,周日正常休息,用于处理个人事务。

第七十一条休息日和节假日,中队外出人员占现有人数的比例一般不超过10%。

第七十二条家住部队驻地的未婚干部,因特殊事由利用休息日或者节假日请假回家的,必须于当日晚饭前归队。配偶随军或者居住在部队驻地的干部,在保证中队执勤警力需要并有1名主官在位的前提下,休息日和节假日应按照统一安排轮流回家住宿,休息日和节假日前1日晚饭后离队,休息日和节假日结束当日晚饭前归队。

第七十三条在不影响执勤任务的前提下,已婚士官在配偶来队探亲规定的留住期间,应到士官公寓或家属接待室住宿;配偶随军或者符合有关规定在驻地结婚的,休息日和节假日应在保证中队执勤警力需要的前提下,统一安排轮流回家住宿,休息日和节假日前1日晚饭后离队,休息日和节假日结束当日晚饭前归队。

第三节官兵警容风纪规范

第七十四条中队应按照《队列条令》规范官兵队列动作,培养军人良好的军姿、严整的军容、过硬的作风、严格的纪律性和协调一致的动作,促进中队正规化建设。

中队每周应开展不少于1次队列训练、每月应组织不少于1次队列会操。

第七十五条中队应按照上级要求对季节换装的时间和着装要求进行规范统一。季节换装期间,要组织开展警容风纪教育和检查,严格着装要

推进作风建设常态化、长效化机制建设(优秀获奖纪检监察论文)

推进作风建设常态化、长效化机制建设 内容摘要:党的十八大以来,中共中央不断强化作风建设力度,下发了《关于改进工作作风密切联系群众的八项规定》,组织开展了党的群众路线教育实践活动,狠反“四风”问题,更提出全面从严治党的要求,有效改进了党员干部队伍的作风面貌。但是我们也应该清醒的认识到,形成优良作风不可能一劳永逸,克服不良作风也不可能一蹴而就,推进作风建设常态化、长效化工作依然面临严峻考验,“四风”问题没有根本上得以有效解决,依然会出现反弹的可能性。本文将着重从推进作风建设的重要意义,作风建设常态化、长效化推进及反“四风”工作遇到的新问题进行阐述分析,并提出有效的针对性解决措施,加强作风长效机制建设。 【关键词】:作风建设机制“四风”问题 作风建设是从严治党的永恒课题。深入开展以“为民、务实、清廉”为主要内容的党的群众路线教育实践活动及“三严三实”专题教育是中共中央不断加强党的作风建设的重要部署。由此可见,作风建设绝不仅仅是一项政治任务,它更是事关执政党生死存亡,事关“两个一百年”的中国梦能否实现的重要保证。面对新问题、新情况,我们必须坚持作风建设永远在路上,积极建立作风常态化、长效化建设机制,持之以恒抓好作

风建设,努力解决“四风”问题。 一、持续加强推进作风建设的重要意义 (一)持续加强推进作风建设是深化党的群众路线教育实践活动的必然需要 从2013年6月份,中共中央审时度势,分两批在全国范围内组织开展党的群众路线教育实践活动以来,全国党政机关,国有企事业单位都按照群众路线活动要求学政策、查问题、定方案、改陋习,一些长期存在的“四风”问题得到有效解决,作风建设取得了一定的成绩,全国风气为之转变。然而,作风建设有其艰巨性和长期性,必须清醒的认识到反“四风”的思想基础还不牢固,稍有松懈有可能出现反弹回潮;有的基层党组织凝聚力不强,不能充分发挥政治核心作用;有的单位整改方案落实不到位,流于形式,“四风”问题没有彻底解决;有的党员领导干部不作为,遇问题不敢担当、遇工作推诿扯皮。这就要求我们坚决不能有过了关、松口气、歇歇脚的思想,必须始终绷紧作风建设这根弦,以“三严三实”专题教育为契机,持续把作风建设推向深入。 (二)持续加强推进作风建设是落实中共中央重要政治部署的必然举措 在新常态下,特别是十八大以来,中共中央下发《关于改进工作作风密切联系群众八项规定》,不断加大反腐工作力度,坚持老虎苍蝇一起打,多管齐下,扭转风气,彰显了恒心,凝

消防部队正规化建设经验汇报

消防部队正规化建设经验汇报 消防部队正规化建设经验汇报2007-02-18 09::17 消防部队正规化建设经验汇报 市公安消防大队现有官兵××人(其中干部×人),水罐消防车×台,消防指挥车×台。主要担负着××市的灭火救援和防火监督工作。大队以《军队基层建设纲要》和《××省消防部队正规化建设考核标准》为依据,按纲建队,严格管理,依法行政,提高了部队正规化建设水平,主要做法是: 一是加强基础设施建设,创造拴心留人环境。大队针对划拨的营区用地面积大、杂、乱、离市中心远等特殊情况,在总体规划的基础上,采取“分片治理,逐步推进”的办法,多方集资,修通了从洒金路至大队办公楼的水泥路,建起了

篮球场,进行了绿化,使营区环境在短期内发生了明显的变化;统一购置了办公座椅,增配了电脑、扫描仪、数码相机等设施,完成了金盾网、局域网的建设,逐步向办公自动化方向迈进;安装了太阳能热水器,建起了小食堂、浴室,购买了饮水机,解决了官兵的“三热”问题;大队建立接待室,添置了音响、乒乓球桌等设施,使全体干战工作有舒适的环境,生活有舒心的保障,既营造了拴心留人的环境,又有效地提高了工作效率。 二是发挥监督职能,规范监督执法程序,确保火灾稳定。大队以××州省消防总队编印的《公安消防机构执法指南》为范本,规范大队的监督检查、行政处罚、建筑审核、火灾调查等程序。通过对重点单位的定期检查和非重点单位的抽查,以及开展专项治理等活动,消除火灾隐患,有效地预防了重特大火灾事故的发生。官兵们牢固树立“立警为公,执法为民”执法观念,加强文明窗口建设

和执法行为规范,认真落实省消防总队的九条便民措施,在“文明窗口(办证厅)”设置警务公开栏,将办事程序、收费标准等有关事项进行公开;设置消防器材展示台,展出常用的消防器材,对其性能、用途、使用方法进行介绍;印制消防小知识、办事指南、逃生自救知识等便民卡片,在方便群众办事的同时,让群众了解了更多的消防知识,大队这一举措深受群众的好评。 三是增加装备投入,加快消防站建设,向二类大队迈进。大队先后投入资金××多万元,开通了两条火警专线,增购了一台中低压泵消防车,购置了空气呼吸器、对讲机、呼救器等个人防护装备。同时,主动当好党委政府参谋,促请市政府于200×年拨款××万元征用大、中队营房建设用地,200×年匹配资金××万余元修建了大队办公楼,200×年拨款××万元修建了营区内60米防洪涵洞,为消防站的营房建设打下良好的基础。今年,促请市政府拨款××万元作为消防站

专职消防队正规化建设汇编-17页文档资料

第一部分政府专职消防队工作职责 专职消防队工作职责 一、执行《广东省专职消防队业务训练大纲》和计划,组织理论学习和体能、业务训练; 二、严格队伍管理,不断提高队伍正规化建设水平; 三、建立执勤备战制度,做好本辖区的灭火救援工作; 四、开展防火巡查和消防宣传、培训工作; 五、受公安消防机构的调度,参与其它地区的灭火救援工作; 六、负责本辖区专(兼)职和义务消防队的业务指导。 队长职责 一、教育全队人员树立常备不懈思想,领导全队人员时刻做好灭火救援准备,坚决执行本单位领导和公安消防部门的指示和决定,组织指挥完成灭火救援任务,搞好战评和总结; 二、组织业务、体能训练,不断提高全体队员的身体素质和业务能力; 三、带领全队人员认真执行各项规章制度,建立正规的执勤备战、工作和生活秩序,严格行政管理; 四、掌握责任区的消防水源、交通道路等情况,制定灭火救援预案并组织实地演练; 五、掌握全队的车辆器材装备,并督促部署做好维修保养工作; 六、组织开展防火巡查、消防宣传和培训工作; 七、合理安排经费开支,提高队伍的物质生活水平; 八、教育和监督全队人员严守国家机密,检查、督促、落实安全措施,预防各种事故; 九、熟悉全队人员情况,关心爱护队员,帮助他们解决实际困难;

十、领导全队积极完成上级赋予的其它任务。 副队长负责协助队长工作,在队长离开工作岗位时,代行队长职责。 班长职责 一、带领全班人员时刻做好灭火救援准备,熟悉责任区的水源、道路、建筑等情况和重点单位灭火救援预案,指挥全班人员完成灭火救援任务; 二、带领全班人员进行理论学习和业务训练,提高全班人员的业务素质和灭火救援能力; 三、带领全班人员执行各项规章制度,搞好团结,调动全班人员的积极性; 四、带领全班人员熟悉掌握车辆器材装备,加强维护保养、保证完整好用; 五、做好本班在训练和灭火救援中的安全防事故工作; 六、带领全班人员积极完成上级交给的其它任务。 副班长协助班长工作,在班长离开工作岗位时,代行班长职责。 队员职责 一、服从命令,听从指挥,勇敢顽强,坚决完成训练、灭火救援和其它任务; 二、坚守岗位,保养好个人分管的器材装备,时刻做好灭火救援准备; 三、积极参加理论学习和业务训练,提高思想觉悟和业务素质; 四、服从管理,遵守纪律,严格执行各项规章制度,团结互助,共同进步。 内勤人员职责 一、做好文件收发、呈阅、上传下达和保密工作; 二、做好有关资料、表格和统计上报工作; 三、收集信息,掌握工作动态,拟写文件资料;

消防部队正规化建设经验做法

消防部队正规化建设经验交流材料为了更好消防部队正规化建设解决部队 标准不一、部队建设参差不起现象xx消防总队在调研全省消防部队建设基础上根据金昌基层基础达标创优现场会以及庆阳支队后勤正规化建设现场会基础上总队在7月份下发全省消防部队正规化建设图书(中队篇)在9月份为了检查部队建设成果总队在9月14日至23日组织全省消防部队中队长开展全省消防部队东西片警务战训互纠互学活动 在活动中学习到了兄弟单位很多创新做法和经验为我中队正规化建设进一步完善奠定了坚实基础下面我就在此次活动中部队正规化建设管理图册对基层部队影响和作用谈一点看法:一、部队正规化推进侧重点部队正规化部队建设中一项根本性、 全局性基础工作部队凝聚力、战斗力生成巩固和部队自身发展前提也部队 开展各项工作重要保证在新形势和任务下只有加快公安消防部队正规化建设依 靠正规化增强部队战斗力积极推进部队正规化建设创新与发展不断提高部队正规化水 平这摆在消防部队面前一项极为重要而又紧迫任务部队正规化建设就要依据 部队本质属性和执勤战备工作需要建立起来各种规章制度将规章制度逐步… 为进一步推进正规化建设的步伐,全面规范部队“四个秩序”,贯彻落实《公安消防部队执勤战斗条令》,为国庆消防保卫工作提供坚实的保障,8月27日,消防局在延庆大队召开“落实条令大纲规范部队四个秩序现场会”。赵子新局长、武志强副局长及消防局司、政、后的部门领导及相关处室领导,各支(大)队一名主官、主管支队领导、司令部参谋长(综治办主任)、各中队队长共160余人参加了大会。会议由李洋波参谋长主持。 首先,与会人员参观了延庆大队机关、南菜园中队的软、硬件建设,观摩了个人体能、技能、班组、特勤班组破拆救人及高层建筑火灾的合成演练。观看了《延庆大队落实执勤条令规范部队四个秩序》经验介绍片。延庆大队通过两年的软硬件建设,大队的正规化建设取得显著的成绩,逐步形成了管理正规的生活秩序、规范标准的工作秩序、贴近实战的训练秩序和专业化的战备秩序,使部队灭火、抢险救援工作走入了正规,大队的正规化建设走在了全局的前列。 武志强副局长就部队的正规化建设、规范化管理提出了四点意见:一是抓好部队正规化建设的重要性,部队的正规化建设既是队伍建设的根,是队伍建设的主线,体现在队伍建设的方方面面。同时正规化建设也是队伍建设的脉,是一项重要的基础性工作,是提高部队战斗力、保持部队稳定的重要前提和保证;二是正规化建设要做好长期性和阶段性的结合,做好与已有标准的结合,做好与中心工作的结合、做好与官兵积极性的结合;三是要正确处理好抓机关与抓基层的关系,即在抓好基层中队的同时要抓好机关的正规化建设,真正实现机关和基层上下互动的良性循环;四是要抓好各级班子建设,按照“选一个好班长,建一支好班子”的要求,切实加强各级班子建设;要把正规化建设纳入年度工作综合考评,作为衡量工作、考核班子、检验队伍的重要标准,确保各项工作一抓到底、取得实效。在讲到打造消防铁军时明确六点意见要

专职消防队建设与管理的几点思考

编号:SM-ZD-49057 专职消防队建设与管理的 几点思考 Organize enterprise safety management planning, guidance, inspection and decision-making, ensure the safety status, and unify the overall plan objectives 编制:____________________ 审核:____________________ 时间:____________________ 本文档下载后可任意修改

专职消防队建设与管理的几点思考 简介:该安全管理资料适用于安全管理工作中组织实施企业安全管理规划、指导、检查和决策等事项,保证生产中的人、物、环境因素处于最佳安全状态,从而使整体计划目标统一,行动协调,过程有条不紊。文档可直接下载或修改,使用时请详细阅读内容。 专职消防队伍是中国特色消防力量体系的重要组成部分。去年以来,全省各地认真贯彻国发15号文件和国家五部委《关于加强多种形式消防队伍建设发展的意见》精神,坚持统筹规划、因地制宜,推进体制、机制创新,不仅专职消防队伍数量得到了快速发展,全省741个建制镇已建队369支,而且建队质量也得到了明显提高,全省575支专职消防队配备执勤消防车750辆、机动泵562台,拥有队员5994名,车辆总数已接近公安消防队,并且这支队伍去年以来参加火灾扑救和抢险救援2万多次,为保护人民群众生命财产安全、维护社会和谐稳定发挥了重要作用。但由于各地发展建设不平衡、保障机制不完善、训练管理不规范等等问题,这支队伍建设与社会防控火灾的需求仍有不小差距。如何进一步巩固和壮大这支队伍,进一步提高战斗力,进一步解决关键性问题,确保队伍健康发展,已摆在当前部队各级党委面前亟需解决的课题。

常态化推进作风建设

常态化推进作风建设 作风是一名党员干部的政治素质、个人品德和精神境界的具体体现。经验告诉我们,作风决定作为、决定形象、决定成败。认真贯彻落实中央“八项规定”,要求纪检监察机关坚持“三个常态化”,确保党员干部以良好的精神状态和过硬作风,彰显一心为民的执政情怀。 实现作风教育常态化。教育是加强作风建设的基础性工作。“心者,一身之主,百行之本。”应不断强化对干部的思想政治教育和作风养成教育,使之成为干部的清醒认识和自觉行动。要坚持集中教育和日常教育相结合,针对干部作风方面出现的新情况新问题及时开展教育,推动作风教育的经常化、制度化、规范化,以教育促进思想政治素质和精神境界的不断提高,切实增强党员干部自我净化、自我完善、自我革新、自我提高能力。 增进同群众感情常态化。以引深干部下乡驻村、领导包村增收活动为有效载体,促进广大党员干部深入基层、深入群众,着力了解社情民意,破解发展难题,帮助脱贫致富,夯实基层基础,推动农村工作,一心一意知民需、帮民富;以畅通群众诉求渠道为重点,拓宽信访渠道,认真受理、核查群众反映的问题,建立健全网络信息收集、研判和处置机制,一心一意解民忧、化民怨。 整治不良作风常态化。坚持开展作风整治行动,重点抓好“吃拿卡要”专项整治,坚决整顿“门难进、脸难看、事难办”的不良之风,坚决整顿不作为、乱作为、滥作为的不良之风,坚决整顿恶意刁难、效能低下的不良之风,坚决整顿庸懒散奢、敷衍塞责、推诿扯皮的不良之风。对违反作风建设有关规定,执行制度不严、工作纪律松散、办事拖拉扯皮、服务态度恶劣,甚至滥用职权、徇私舞弊、吃拿卡要等行为,要依纪依法严肃查处,始终保持对不正之风的严查严惩态势

浅析消防部队正规化建设现状及对策

唐绍鹏 为了更好的加强消防部队的正规化建设,解决部队标准不一、部队建设参差不起的 现象,甘肃消防总队在调研全省消防部队建设的基础上,根据金昌基层基础达标创优现 场会以及庆阳支队后勤正规化建设现场会的基础上,总队在7月份下发全省消防部队正 规化建设图书(中队篇),在9月份为了检查部队建设的成果,总队在9月14日至23日 组织全省消防部队的中队长开展全省消防部队东西片警务战训互纠互学活动,在活动中 学习到了兄弟单位很多创新的做法和经验,为我中队正规化建设进一步完善奠定了坚实 的基础,下面我就在此次活动中部队正规化建设管理图册对基层部队的影响和作用谈一 点看法: 一、部队正规化推进的侧重点 部队正规化是部队建设中一项根本性、全局性的基础工作,是部队凝聚力、战斗力 的生成,是巩固和部队自身发展的前提,也是部队开展各项工作的重要保证。在新的形 势和任务下,只有加快公安消防部队正规化建设,依靠正规化增强部队战斗力,积极推 进部队正规化建设的创新与发展,不断提高部队正规化水平。这是摆在消防部队面前的 一项极为重要而又紧迫的任务。部队正规化建设,就是要依据我们部队的本质属性和执 勤战备工作需要建立起来的各种规章制度,将规章制度逐步转化为现实状态的实践活 动。为此,总队在分析部队当前的实际情况,以条令条例为基本依据下发了部队正规化 建设管理图册(中队篇),对部队进行系统化、规范化、科学化的计划、组织、协调和控 制,通过图片、规章、制度为基本手段和依据,全面统一基层中队正规化建设。 二、正规化建设中存在的问题 1、地区经济差异,中队建设步伐不一。 甘肃省位于中国西北经济相对落后,而甘肃省由于地域较为狭长,各地区的经济发 扎水平存在很大差异,这就导致部队在正规化建设的步伐上有了明显的体现,地域经济

打印消防队正规化建设制度

第一部分消防队工作职责 消防队工作职责 一、执行《吉林省专职消防队业务训练大纲》和计划,组织理论学习和体能、业务训练; 二、严格队伍管理,不断提高队伍正规化建设水平; 三、建立执勤备战制度,做好本辖区的灭火救援工作; 四、开展防火巡查和消防宣传、培训工作; 五、受公安消防机构的调度,参与其它地区的灭火救援工作; 六、负责本辖区专(兼)职和义务消防队的业务指导。

一、教育全队人员树立常备不懈思想,领导全队人员时刻做好灭火救援准备,坚决执行本单位领导和公安消防部门的指示和决定,组织指挥完成灭火救援任务,搞好战评和总结; 二、组织业务、体能训练,不断提高全体队员的身体素质和业务能力; 三、带领全队人员认真执行各项规章制度,建立正规的执勤备战、工作和生活秩序,严格行政管理; 四、掌握责任区的消防水源、交通道路等情况,制定灭火救援预案并组织实地演练; 五、掌握全队的车辆器材装备,并督促部署做好维修保养工作; 六、组织开展防火巡查、消防宣传和培训工作; 七、合理安排经费开支,提高队伍的物质生活水平; 八、教育和监督全队人员严守国家机密,检查、督促、落实安全措施,预防各种事故; 九、熟悉全队人员情况,关心爱护队员,帮助他们解决实际困难; 十、领导全队积极完成上级赋予的其它任务。

一、带领全班人员时刻做好灭火救援准备,熟悉责任区的水源、道路、建筑等情况和重点单位灭火救援预案,指挥全班人员完成灭火救援任务; 二、带领全班人员进行理论学习和业务训练,提高全班人员的业务素质和灭火救援能力; 三、带领全班人员执行各项规章制度,搞好团结,调动全班人员的积极性; 四、带领全班人员熟悉掌握车辆器材装备,加强维护保养、保证完整好用; 五、做好本班在训练和灭火救援中的安全防事故工作; 六、带领全班人员积极完成上级交给的其它任务。

消防中队正规化建设事迹材料

消防中队正规化建设事迹材料消防中队正规化建设事迹材料 为进一步提高消防部队正规化建设水平,强化部队履行职能使命的能力,确保各项工作扎实有效开展,XX县中队依托条令、抓实推动,切实加强和改进部队正规化管理工作。 一、XX县中队基本情况 XX市公安消防支队XX县中队位于XX县滨河东路,1983年成立,营区占地面积为5500平方米,建筑面积2228平方米;共有官兵31人,其中干部3人,战士28人;中队共有消防车8台。 二、主要经验做法 (一)、开展“两个加强” 1、加强营区安全管理。实行出入营门登记制度,划定了营门警戒区、禁停区,禁止无关人员进入营区。针对当前国内的暴突事件,中队组织官兵就如何应对处置暴突事件进行了详细训练,并制定相关应急处理预案。有效增强了官兵的安全防范意识,确保营区安全。 2、加强食堂卫生安全管理。每日组织后勤人员对食堂卫生进行安全检查,碗筷定时放入消毒柜内,保证餐具的干净、卫生。生食板、熟食板、水果专用案板贴上标识,防止

混用。建造净菜架,存放洗切干净的菜,防止菜在洗切干净后被再次污染。每周组织官兵对食堂内外卫生进行一次大扫除,并对卫生死角、阴暗角落等进行消毒处理净化环境,保障官兵身体健康。 (二)、筑牢“三道防线” 1、筑牢队伍管理防线。坚持“从严治警”的方针,狠抓条令条例和“五条禁令”的贯彻执行,对管理松懈、作风松散、纪律松弛等现象进行大力整顿。除每周进行条令条例学习外,每周二组织官兵进行队列训练及警容风纪检查,认真落实“每周条令学习日、每月条令考试日”制度,保证条令学习经常化、制度化。坚持强化官兵营区内外的管理,严控生活圈和交际圈,严防各类事故案件的发生,保持部队高度稳定。 2、筑牢官兵思想防线。集中时间系统学习安全法纪知识,中队领导干部带头,在原有书本式教育的基础上,大力开展经常性思想教育与安全防事故教育,切实增强官兵安全、责任意识,提高官兵对安全工作重要性的认识,以思想上的清醒,保证行动上的统一。 3、筑牢作战训练防线。深化作战训练安全专项培训活动成果,加强对器材装备的检查保养,对损坏和不能正常使用的防护器材及时更换。每名官兵都熟练掌握装备器材的性能和使用方法,切实提高官兵对器材的应用能力。在平时训

消防部队正规化建设

正规化建设之 ——机制健全,着眼长远 华北油田公司消防支队x中队建立完善了各项机制。为保障正规化建设的顺利开展,九中队对各项工作部署及规定、组织活动、召开的各种会议进行统揽协调统一,坚持每周召开一次周例会、每半月与队员进行一次谈心、每月召开一次座谈会,促使工作落实更加到位。同时,制订了战备值班、内务卫生和作息制度,明确了每名队员的岗位职责,实现了工作职责、任务、程序标准化,工作效率和质量得到了提高,为中队正规化建设做出了表率。 一、完善了考核制度。为加强对队员日常工作的检查指导,中队严格落实考核制度,每月对干部及队员的业务理论学习和岗位职责进行综合考核,按成绩分为优秀、合格和不合格三个档次,把成绩与工作绩效奖、年终表彰相挂钩,中队全体员工工作积极性明显提高,彻底消除了工作平庸、不求上进的现象。 二、强化了督察制度。中队按照“严、高、细、实”的工作思路,以“查隐患、堵漏洞、防事故、保安全”为目标,坚持抓经常、经常抓,反复抓、抓反复,形成了全方位、立体式的动态督察管理模式,推进了中队正规化管理工作的深入开展。日常工作经常查。重点检查一日生活秩序、日常管理、纪律作风、执勤备战、灭火救援、制度落实、工作开展等方面,全面掌握中队的管理和工作任务完成情况,对检查中发现的问题及时整改。时事工作立即查。紧紧围绕上级工作安排、重要会议精神等,采取立即查的

方式,及时了解掌握中队部署落实情况,确保政令、警令畅通。几年来,中队未发生任何责任事故,没有因执勤引发的警民纠纷,没有发生违反“六条禁令”和“十条严禁”的违纪事件。 三、建立了激励机制。为激发员工加强正规化建设的积极性,中队选拔了事业心、责任感强、能力较突出的队员担任中队班长。为充分调动员工争先创优的热情,获得优异成绩的个人进行奖励,充分调动了员工的工作积极性。 正规化建设关键在于抓经常、反复抓,必须把正规化建设渗透到各项工作的全过程,坚持从点滴抓起,从小事做起,处处抓时时抓,切实提高正规化管理水平。中队将进一步解放思想、更新观念、众志成城、攻坚克难,继续发扬成绩,总结经验,立足本职,求真务实,以对人民、对消防事业高度负责的政治责任感,以只争朝夕的工作紧迫感,以奋发有为的精神状态,以求真务实的工作作风,为油田安全建设保驾护航!

浅谈专职消防队伍正规化管理中的问题和建议教学内容

浅谈专职消防队伍正规化管理中的问题和 建议

浅谈专职消防队伍正规化管理中的问题和建议 近年来随着我市经济的飞速发展,城市化进程的不断推进,公安消防部队警力、编制严重不足与其承担的繁重灭火任务之间的矛盾日益突出。现役消防力量已无法满足新形势下社会对消防部队的需求。招收合同制专职消防队队员,充实到公安消防部队中,是当前解决警力不足的主要办法之一。合同制专职消防队的出现,有效地缓解了一线消防部队灭火、应急救援的压力,并成为现役消防部队重要的补充力量。但是,如何管理好这支队伍,提高正规化建设水平,发挥专职队伍更大的作用,已经成为摆在我们面前的重要课题。 一、专职消防队队伍管理存在的问题 1、构成成份复杂。从目前专职消防队征招的合同制队员的成份来看,有退伍的战士,有做生意的,有在家待业的,有刚刚毕业的高中生等等,来自不同的行业,年龄、社会阅历差异较大,对待生活的态度也存在很大差异,因此表现出来的工作态度也不尽相同。 2、能力素质参差不齐。专职消防队队员进队前接受教育的程度、身体素质、个人品质都有很大的差别。有的队员有一技之长,比如驾驶、修理等,甚至有部队退伍的,对消防业务掌握很快,身体素质也很好,但有的队员是刚出校门的,对业务不熟练,但文化程度较高。因此要缩减队员之间能力、素质的差异,很好地凝聚他们的向心力也面临一定的困难。 3、纪律观念较为淡薄。专职消防队队员大部分都是社会待业青年,有的家庭比较困难,文化程度偏低,较早辍学,有的外出打工,他们“打工挣钱”的思想牢固,容易受到外界环境影响。一旦听说在外地打工的同学、朋友的工资比自己高时,就动摇决心,提出解除合同,吃苦性较差,奉献意识不强,工作中纪律观念淡薄、消极懒散。

专职消防队正规化建设管理规范

附件4 专职消防队正规化建设管理规范(试行) 1 范围 本标准规定了专职消防队的内务设置以及消防指战员着装、仪容、举止、礼仪、卫生和作息时间等管理要求。 本标准适用于中国石油天然气股份有限公司所属各专职消防队。 2 规范性引用文件 下列文件对于本标准的应用是必不可少的。凡是注日期的引用文件,仅注日期的版本适用于本文件。凡是不注日期的引用文件,其最新版本(包括所有的修改单)适用于本文件。 《中国人民解放军内务条令》 《公安消防部队机关正规化管理若干规定(试行)》 《公安消防部队基层正规化管理若干规定(试行)》 3 术语和定义 下列术语和定义适用于本标准。 3.1内务 指专职消防队的营区、营房等执勤、训练、办公、生活场所物品的设置及摆放要求等。 3.2执勤室

供专职消防队执勤人员学习、生活和休息的房间。 3.3 通信室 供专职消防队支(大)队、基层大(中)队接处警调度所用的房间的总称。 3.4一日生活制 专职消防队为保障执勤战备工作的需要,而对执勤人员每天的正课和课外活动的作息时间、内容和要求等所作的规定。 4 管理内容 4.1 内务 4.1.1专职消防队支(大)队的单位门牌,应按所在地区公司的统一要求设置;基层大(中)队的单位门牌以及室内办公室、执勤室等标牌应按所在地区公司或专职消防队的要求统一规范化设置。 4.1.2专职消防队应按照各类人员办公需求,结合现有办公条件,统一支(大)队领导、机关管理人员、基层大(中)队管理人员的办公物品配置和摆放位置。 a) 室内可放置桌椅、文件柜、报纸架、衣帽架、脸盆架、饮水机、暖瓶、纸篓等物品。确因工作需要,也可配置床铺、沙发、茶几;室内可适量摆放花卉; b) 办公桌上可放置计算机、打印机、电话(传真)机、台历、笔筒等办公用品和水杯,其他办公物品均应分类、整洁地放置在抽屉或文件柜内; c) 办公室的墙壁上可张贴悬挂世界、全国、本地地图

消防中队正规化建设经验材料

消防中队正规化建设经验材料 随着我国改革开放的深入,社会主义市场经济的建立和发展,新情况、新事物、新问题不断涌现,给部队建设注入了新的生机和动力,也给部队行政管理的改革与发展提出了新的要求。部队行政管理工作面临着前所未有的历史性机遇和新的挑战,面对新形势下出现的新情况、新问题,中队支部一班人始终坚持“思想上融合、感情上融洽、工作上融入”的口号,紧紧围绕“以人为本、改革创新、科学管理”的理念,致力于打造一支“唯旗誓夺、争创一流”的标兵队伍。下面,我从日常管理、人员管理、安全管理三个方面向各位领导做汇报,请各位领导批评指正。 第一个方面:日常管理制度化 为促进队伍全面健康发展,不断加强部队一日生活制度,全力维护队伍安全稳定,推进部队正规化建设稳步发展。中队依据《省消防部队中队正规化建设标准》和有关规定,规范了中队的“四个秩序”和“八小时外”管理制度,使其达到了标准化、程序化、精细化。

正规“四个秩序”的管理 一是建立正规的执勤战备秩序。正规的执勤战备 秩序是检验部队战斗力的重要标志。我们在落实各项执勤制度和规定的基础上,还注重人员的执勤教育。经常对官兵进行公安消防部队性质、职能和形势、任务的执勤教育,增强官兵的战备观念。执行任务后,中队都会举行一次总结讲评会,对任务的执行情况进行点评。目前基本上达到了每战必评。通过讲评,官兵们能够快速总结经验,改进不足,极大的提高了中队的战斗力。 二是建立正规的训练秩序。我们严格按照《公安消防部队灭火救援业务训练大纲》和上级的训练计划和指示,结合本单位执勤任务和训练水平,建立一整套科学的训练制度。其中包括制定训练计划,进行示教、示范教学,逐个登记训练科目与成绩,训后评教、评学,定期考核验收和每月的训练形势分析等等。通过训练的量化和分析,及时的发现训练中存在的不足和缺陷。例如,我中队每月都以班为单位举行一次班级对抗赛,比赛的项目以上级下发的训练计划为主,并设立相应的奖励和处罚。通过小对抗,中队的训练积极性和官兵的竞争意识都被调动起来,大大的提高了训练的效果。

广东专职消防队正规化建设标准

广东省专职消防队正规化建设标准

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广东省专职消防队正规化建设标准 (征求意见稿) 第一章总则 第一条为适应经济建设和社会发展的需要,进一步加强专职消防队正规化建设,更好地完成所担负的消防保卫任务,增强社会抵御火灾和处置各类灾害事故的能力,依据《中华人民共和国消防法》和《城市消防站建设标准》,参照《公安消防部队执勤条令》,结合我省专职消防队伍实际,制定本标准。 第二条本标准适用于政府、公安、企事业专职消防队及其他专职消防队。 第二章建设用地 第三条专职消防队建设用地面积应在2400至4500平方米之间。 第三章建筑标准 第四条专职消防队应建设独立的营房,建筑面积应在1600至2300平方米之间,营房的耐火等级不应低于二级,营房内的走道,楼梯等供迅速出动用的通道的净宽不应小于1.4米。 第五条专职消防队的场库室至少包括车库、器材库、队员宿舍、饭堂、值班(通信)室、会议室、学习室、办公室、档案室、健身娱乐室、训练塔、晒衣场,以适应执勤、训练、学习、生活的基本需要。

第四章人员配备 第六条专职消防队应当根据其担负的任务确定人员配备,最低不应少于10人。 第五章车辆器材 第七条专职消防队的消防车辆配置,应至少包括水罐消防车1台、水罐泡沫消防车1台(企业专职消防队根据保卫的对象选择消防车的品种,但不少于2台)。在此基础上,各专职消防队根据当地实际情况,可选配其它车辆。 第八条专职消防队要配备相应的灭火、供水、攀登、破拆、救生、通信器材及消防员个人防护装备。 第六章队伍管理 第九条专职消防队必须坚持从严治队的方针,建立健全学习、训练、会议、执勤、防火巡查、检查评比、奖惩等规章制度,并认真执行。 第十条专职消防队实行队长负责制,要明确各类人员职责,全队人员要尽职尽责,服从管理,听从指挥。 第七章执勤训练 第十一条专职消防队必须坚持昼夜执勤,保证执勤车辆、器材、通信、人员时刻处于战备状态。 第十二条专职消防队要结合实际制定训练计划,加强对辖区水源、道路和重点单位(部位)熟悉,积极开展业务理论学习

消防支队正规化建设经验交流材料

消防支队正规化建设经验交流材料 消防支队正规化建设经验交流材料 在总队党委的统一领导下,XX支队坚持以条令条例为依据,以纪律建设为核心,以人员管理为重点,以文化建设为特色,以规范部队“四个秩序”、提高部队战斗力为根本出发点和落脚点,紧紧围绕“执勤规范化、训练实战化、工作流程化、生活条令化、警务信息化、保障标准化”的总体目标,着力在“精”上做文章、在“细”上下功夫,以扎实有效的措施确保部队正规化建设稳步有序推进。 一、把握切入点,以三个强化全面引领正规化建设科学发展 强化思想统一。支队党委始终把加强正规化建设作为提升部队战斗力的重要抓手,多次召开党委会、办公会、座谈会,认真研究论证、广泛征求意见;并组织基层干部到兄弟支队实地考察学习,借鉴先进经验和做法;先后2次组织调研组深入基层调研指导,组织官兵围绕“为什么要开展正规化建设、实施精细化管理?有没有必要?”等主题进行大讨论,层层召开动员部署会,澄清官兵的模糊认识,扭转官兵持有

的“负担论”、“无用论”观点,部队上下形成了广泛共识,有效解决了正规化建设“向哪里发展、发展什么和怎样发展”的问题,确立了“围绕一个目标、夯实两大基础、创新三化建设、规范四个秩序”的正规化建设工作思路。 强化责任落实。全州各级成立由党委书记挂帅的领导小组,逐级签订目标责任状,使工作任务层层分解,责任链条环环相扣。在具体责任分工上,打破以往“正规化建设就是司令部门和基层单位的事”的思维定势,推行分管领导牵头、职能部门主抓、基层单位落实的运行模式,由分管副支队长任正规化建设办公室主任,各部门1名业务骨干作为联系人,根据部门职能成立相应工作组,每季度召开1次形势分析会,研究正规化建设情况,统一建设标准要求,集中解决问题困难。建立完善业务领导、分片指导、对口督导、挂钩帮扶“四大机制”,实行党委成员、部门领导、机关科室、基层主官、官兵个人“五级捆绑”,形成党委统一领导、部门通力协作、具体人员全面落实的高效运行机制。 强化精品示范。支队提出“跳出XX看全省、巩固典型出精品”的口号,确立了“精品示范先行、年内全面开花”的建设思路,启动了支队“五型机关”创

消防队伍正规化建设宣传片文稿

赴汤蹈火竭诚为民 ——西咸新区消防支队正规化建设(火警警报、消防员集合、出警)(配音乐) 那一声警铃的鸣啸,意味着战斗的开始; 那一双坚毅的眼神,守护者民众的平安。 数不清有多少个赴汤蹈火的瞬间, 只记得出生入死后骄傲而疲惫的笑脸。 怒射的激流,是群众迫切眼光中信心的保证; 威武的背影,是百姓焦急心头上冲破乌云的阳光。 这就是消防员,他们用真诚履行着“赴汤蹈火·竭诚为民”的承诺,【出片名:赴汤蹈火竭诚为民】 三年,西咸新区消防救援支队让人刮目相看。三年,西咸新区消防救援支队不断成长。正规化、专业化、职业化是西咸消防支队始终追求的目标。对党忠诚,纪律严明,赴汤蹈火,竭诚为民是西咸消防的建队之魂、强队之基、治队之要、兴队之本。不断为全省消防救援队伍建设“主力军”和“国家队”提供“西咸经验”,贡献“西咸力量”。 正规化是消防救援队伍提升战斗力的首要任务。三年来,西咸消防支队拥有全国先进水平支队119指挥中心、达到特勤队标准的5个新城大(中)队消防站、16个卫星消防站和72个微型消防站点。专用消防车辆92辆、消防无人机2台、消防摩托车7辆、灭火救援装备9类14400件(套)全面统型。实现全区域网格化、全覆盖型四级

灭火救援体系。 训练是消防救援队伍保证战斗力的前提。西咸消防支队自成立以来,积极寻求提升消防员实战能力的方法。各新城中队建成训练塔、室内体能训练馆和两室一站,烟热训练、真火模拟、家庭火灾让每一位消防员切身感受真正的战斗。高层建筑、大跨度建筑、石油化工、地震灾害、车辆事故、水域救援6大攻坚队伍与区域实情相统一。中队每周一小考,大队每月一大考,支队每季大比武,绩效工资与周测月考全挂钩,不断提升指战员战斗能力。 制度是消防救援队伍成就战斗力的保障。西咸消防支队修订制定三大类108项规章制度,横向规定每一个细节,纵向明确每一个岗位。从营门标牌、库室标牌、制度标牌,到办公家具、物品摆放、宿舍内务,定格定物定位。专职消防员、文员量化考评,消防员管理、晋升淘汰测评考核,让每个人明确自己定位和工作,上下一心拧成一股绳。 品质是消防救援队伍凝聚战斗力的基础。营养膳食健康消防一直是西咸消防支队的目标。拴心留人凝聚人心,“五个文化阵地”、心里发泄室、机关农场、家属来对公寓、科普教育基地、独立餐厅、健身房,“一队一品”,全面实施明厨亮灶工程,实现物业化餐饮保障,用品质消防保证战斗力持续提升。 体制的转变是探索的动力,职能的拓展为改革的目标。西咸消防支队首创7个50分钟的刚性课时,让基层单位训练和教育时间、效果得到充分保障。搜救中队、水域救援中队、战勤保障中队建设是职

[军队消防]推进队伍正规化建设应树立三种思维

[军队消防]推进队伍正规化建设应树立三种思维推进队伍正规化建设应树立三种思维 队伍正规化建设是公安边防部队全面推进“四项建设”的重要组成部分,是新形势下边防官兵圆满遂行各项重大任务的前提、基础与保证。随着形势任务的发展变化,对公安边防部队队伍正规化建设提出了新的要求。结合工作实际,笔者认为,新形势下推进队伍正规化建设,各级领导干部应当树立改革、法治和全局这三种思维理念。 一、高位把握改革思维,深刻领会队伍正规化建设的主旨要义 习主席强调,各级领导干部自觉运用改革思维谋划和推动工作,不断提高领导、谋划、推动、落实改革的能力和水平。特别是在当前改革发展的关键期,要自觉运用改革思维,从高位把握全面加强队伍正规化建设的主旨要义。一是要高位谋划。队伍正规化建设是一项全局性、战略性工程。在谋划工作中首先要深刻领会好上级决策部署,坚决贯彻上级指示精神不打折。年初以来,部局先后制定出台了、等系列重要制度规定,对推进队伍正规化建设提供了重要遵循。要把贯彻这些重要规定作为加强队伍正规化建设的重要依据,在思路与决策上与上级同频共振,在深入调研的基础上,强化责任,把握进度,及时跟进,结合部队实际及时修订和完善相关配套措施,确保队伍正规化建设稳步推进,各项任务落到实处。二是要抓好结合。队伍正规化建设是一项长期性、系统性工程。要善于从全局和联系的角度把队伍正规化建设与提高边检服务水平等中心工作与重要任务相结合,做到同部署、同推进,相互印证,相互检验,切实将队伍正规化建设的成果落实到部队管理和执法的方方面面,催生内生动力,提高队伍整体战斗力。三是要突出重点。队伍正规化建设是一项全面性、复杂性工程。要求我们在工作中不能急功近利,要从长远考虑,从建制度、抓规范、强素质、正风气等点滴入手,重点加强在党风廉政建设、规范选人用人、依法从严治警、培育边检职业精神、优化警力结构、落实从优待警等方面的研究探索,以点带面形成一批制度性、政策性成果,在培育队伍“精、

专职消防队正规化建设管理规范

专职消防队正规化建设管理规范

附件4 专职消防队正规化建设管理规范(试行)1 范围 本标准规定了专职消防队的内务设置以及消防指战员着装、仪容、举止、礼仪、卫生和作息时间等管理要求。 本标准适用于中国石油天然气股份有限公司所属各专职消防队。 2 规范性引用文件 下列文件对于本标准的应用是必不可少的。凡是注日期的引用文件,仅注日期的版本适用于本文件。凡是不注日期的引用文件,其最新版本(包括所有的修改单)适用于本文件。 《中国人民解放军内务条令》 《公安消防部队机关正规化管理若干规定(试行)》 《公安消防部队基层正规化管理若干规定(试行)》 3 术语和定义 下列术语和定义适用于本标准。 3.1 内务 指专职消防队的营区、营房等执勤、训练、办公、生活场所物品的设置及摆放要求等。 3.2 执勤室

4.1.4 专职消防队应根据灭火救援的实际需要,统一配备支(大)队指挥中心和各基层大(中)队的通信室内的通信设备和生活用品,并按规定摆放整齐。 a) 通信室应独立设置,面积应满足实际工作的需要,且与外部有隔音措施; b) 通信室的地面、墙壁、顶棚表面平整光滑、清洁,并设有恒温空调、应急照明等设施; c) 通信室可配备火警受理台、计算机、打印机、电话、备用电源、移动通信器材接警、调度等通信设备以及单人床、桌椅、资料柜等生活用品; d) 通信室的墙上可悬挂《通信管理规定》、《通信员职责》、《辖区水源道路图》以及通信联络方式等。 4.1.5 消防车库应按灭火救援的实际需要设置,车辆和个人防护装具按规定位置摆放整齐,并满足车辆和人员快速出动的需求。 a) 车库的面积满足消防车停放和出动的需要,库内应保暖通风,并设有尾气排放、地面排水以及应急照明等设施; b) 车库设有为消防车补水用的消火栓或室外消防水鹤、供消防车检查、检维修用的地沟以及充气、充电等设施,并配有移动式灭火器; c) 车库内有足够的采光窗口,车库门窗开闭应灵活,库门应涂刷红色,宜设置大门开启后能自动锁定的装置; d) 库内地上应标出车辆定位线,并设置个人防护装具放置台(柜)。

实施精细化管理推进消防部队正规化建设.doc

实施精细化管理推进消防部队正规化建设 作者:段成艳 来源:《云南教育·高等教育研究》2011年第03期 摘要:为实现部队高度稳定和集中统一,充分发挥其战斗力,需要抓好每一个细节管理,发挥每一位成员的作用,才能保证每一项工作有效落实,因此加强部队管理工作,抓“精”抓“细”尤为重要。本文从精细化管理的意义、内涵着手,对如何推进精细化管理进行了阐述,旨在对部队的正规化建设起到积极的作用。 关键词:部队管理精细化消防 精细化管理是现代管理理论中最具代表性的一种管理思想,不仅广泛运用于现代企业管理、公共管理,而且对军事管理活动也产生了深远影响。公安部消防局把精细化管理试点作为2011年的工作要点之一。部队精细化管理模式的“精”,即高质量、高标准,精益求精;“细”,即细致入微,一丝不苟。通过精细化管理使人人都在纪律约束中,时时有人管,事事有人控,处处有人抓,以“精”求深入,以“细”求深化,以精细化管理模式展现消防部队官兵新精神、新形象。 1 消防部队精细化管理的重要意义 所谓精细化,就是在标准上体现为“精”,在方法上体现“细”,以实现管理效益最佳为基本目标,在公安消防部队正规化管理中具有重要现实意义。 1.1 精细化管理是实现公安消防部队稳步发展的现实要求 部队要发展,离不开和谐稳定的内外环境。多年来,重大事故、案件、严重违纪在消防部队居高不下,严重干扰和影响了部队正常工作开展,损害了公安消防部队形象。随着社会环境的复杂化、职能任务的多样化和官兵成份的多元化,部队安全管理面临许多新的冲击和挑战,管理能力和方法不适应、管理标准不高、管不过来、管不到位的问题日益突出。必须将精细化管理贯穿到部队正规化管理的全过程,培育各级部队养成“精、准、细、实”的作风,在高标准、严要求中狠抓各项安全管理措施的落实,坚决扭转部队安全管理问题多发的被动局面。 1.2 精细化管理是完成日益艰巨繁重的任务的目标所系 消防部队正规化管理是为防火灭火和抢险救援中心工作服务的,也是贯穿在各项中心工作中的。在日常训练中,要更加注重人和装备的最佳结合,实行科学训练,提升实战水平;在灭火行动中,要抓住火场的主要方面,对灭火救援的目标、程序、方法实行精确管理,实现灭火救援效能最大化;在消防监督执法中,要对执法依据、执法程序、执法文书、法律效果和社会效果等进行严密掌控,确保社会和谐稳定。公安消防部队担负的职能任务在整个社会分工中,日益呈现精细化的特点,决定了部队管理教育的精细化要求。

消防部队正规化建设经验做法_0

消防部队正规化建设经验 做法 市公安消防大队现有官兵××人(其中干部×人),水罐消防车×台,消防指挥车×台。主要担负着××市的灭火救援和防火监督工作。大队以《军队基层建设纲要》和《××省消防部队正规化建设考核标准》为依据,按纲建队,严格管理,依法行政,提高了部队正规化建设水平,主要做法是:一是加强基础设施建设,创造拴心留人环境。大队针对划拨的营区用地面积大、杂、乱、离市中心远等特殊情况,在总体规划的基础上,采取“分片治理,逐步推进”的办法,多方集资,修通了从洒金路至大队办公楼的水泥路,建起了篮球场,进行了绿化,使[“文秘港”还有更多精彩文章等着您!]营区环境在短期内发生了明显的变化;统一购置了办公座椅,增配了电脑、扫描仪、数码相机等设施,完成了金盾网、局域网的建设,逐步向办公自动化方向迈进;安装了太阳能热水器,建起了小食堂、浴室,

购买了饮水机,解决了官兵的“三热”问题;大队建立接待室,添置了音响、乒乓球桌等设施,使全体干战工作有舒适的环境,生活有舒心的保障,既营造了拴心留人的环境,又有效地提高了工作效率。 二是发挥监督职能,规范监督执法程序,确保火灾稳定。大队以××州省消防总队编印的《公安消防机构执法指南》为范本,规范大队的监督检查、行政处罚、建筑审核、火灾调查等程序。通过对重点单位的定期检查和非重点单位的抽查,以及开展专项治理等活动,消除火灾隐患,有效地预防了重特大火灾事故的发生。官兵们牢固树立“立警为公,执法为民”执法观念,加强文明窗口建设和执法行为规范,认真落实省消防总队的九条便民措施,在“文明窗口(办证厅)”设置警务公开栏,将办事程序、收费标准等有关事项进行公开;设置消防器材展示台,展出常用的消防器材,对其性能、用途、使用方法进行介绍;印制消防小知识、办事指南、逃生自救知识等便民卡片,在方便群众办事的同时,让群众了解了更多的消防知识,大队这一举措深受群众的好评。 三是增加装备投入,加快消防站建设,向二类大队迈进。大队先后投入资金××多万元,开通了两条火警专线,增购了一台中低压泵消防车,购置了空气呼

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