班主任如何组织和培养班集体

班主任如何组织和培养班集体
班主任如何组织和培养班集体

著名的教育家马卡连柯说过:“教育了集体,团结了集体,加强了集体,以后,集体自身就能成为很大的教育力量。”实践告诉我们,学生良好思想品德的形成,只有靠教师的教育是不够的,还必须重视培养良好的班集体。一个目标明确,奋发向上,坚强团结的班集体,是一股巨大的教育力量。它能给人智慧和力量,给人温暖和信心,能制约集体中每一个成员的行为,推动着每个成员的进步。反之,纪律松松垮垮,学风不正的集体必然会影响学习、进步,不利于每个成员的健康成长。所以,每一个班主任都要十分重视培养班集体工作,把它当作一项主要任务来完成。

我是怎样组织和培养班集体的呢?主要采取了如下措施。

第一、认真选择和培养班干部,形成班的核心力量,具体指导班队委组织活动。选择那些品学表现良好,乐意为集体服务的学生担任班队干部,对他们严格要求,热情支持,大胆放手,重在培养,激发他们的集体光荣感和责任感。教育他们在工作中充分发挥主动性、积极性和创造性,在学生群众中起带头、骨干和桥梁作用。这样,依靠这批骨干力量,形成个个关心集体,人人为集体出力的好风气。

第二、向同学们提出共同的奋斗目标,引导他们不断前进。好的班集体最重要的特征,在于它有一个共同奋斗目标,全体成员都为实现这个目标而真正团结在一起。因此,我从班实际出发,根据学校的要求,提出每个学期的奋斗目标。上学期提出“学雷锋,关心集体,团结友爱,尊师守纪。”经过一个学期的努力目标实现了,下学期又提出:“学雷锋的钉子精神,改进学习方法,努力提高学习成绩。”这样,一步一步地培养起团结战斗的班集体。

第三、榜样的力量是无穷的。要树立榜样,激励班集体不断前进。我根据班上的具体情况,有计划,有针对性地通过组织学生阅读、举行班队主题会等形式的学习,在同学心中树立榜样,特别是使每个同学都有自己的榜样、学习的楷模。运用榜样进行教育,不仅要运用英雄人物的事迹作为生动的教材,而且还要用学生中的先进事例来进行教育。这种先进事例是同学们看得见,摸得着的,他们感到亲切,学起来也容易,而且最有说服力。

第四、培养正确的集体舆论,迅速形成并巩固班集体。具有正确的集体舆论,是良好的班集体的一个重要标志。它是对集体成员进行教育的一种有力的手段。在一个班上,如果没有正确的集体舆论,就会是非混淆,美丑不分,正气不能伸,邪气不能下降;如果有了正确的集体舆论,就会出现好人好事人人夸,不良倾向人人抓的局面。怎样形成集体舆论呢?我是这样做的。①小学生年龄小,知识和生活经验都比较缺乏,难免会出现这样或那样问题,因此,我对同学们加强《小学生守则》教育,使他们的思想和行为有明确的标准。这样,可以帮助同学们逐步形成正确的是非观念。②根据本班的特点和学校工作要求,有计划,有目的地通过晨会课,使同学们明白班上提倡什么,反对什么,注意什么。③通过表扬和批评,树立正气,凡是学生的言行值得赞扬的,就及时加以肯定和表扬,激发学生自信心和上进心;对集体不良现象,要善于抓苗头,及时教育。④充分利用舆论阵地,介绍先进事迹,批判不良现象,讨论班中存在问题,由同学们自己来批判是非、好丑,达到自己教育自己的目的。⑤结合学生的年龄特点,开展生动活泼富有教育意义的活动。例如,上学期结合普法学习,在班开展“遵纪守法月”活动,评出遵纪守法积极分子。

第五、在抓好集体教育的同时,抓好个别教育。在进行个别教育时,要有耐心细致和实事的精神,要用发展观点看问题,要一分为二,要以表扬为主。通过个别教育,使集体中先进的更先进,后进的化消极因素为积极因素。

第六、培养优良的传统和作风。优良传统和作风,对巩固集体和教育成员有着重要教育意义。它既能支配着集体成员的思想和行动,又能培养集体的自豪感、荣誉感以及集体参与意识。因此,我十分注意发现集体生活中出现的好人好事,加以提倡,使之逐步形成集体的优良传统和作风。例如,在上学期的一堂自然课中,雷腾飞同学突然发病,呕吐起来,

桌、椅、地都弄脏了,有几位同学立即动手打扫脏物,还给雷腾飞同学端水取药,使他非常感动,此后,雷腾飞同学也能主动关心他人。我就抓住这个事例教育全班,以后在班中,凡是同学有困难,同学们都能相互帮助,互相支持。同学们都感到生活在这个集体中温暖,热爱这个集体。这样的好人好事逐渐增多,蔚然成风,一个朝气蓬勃,团结友爱的班集体也就逐步形成了。

班主任如何组织和培养班集体

组织和培养班集体,是班级各方面教育力量的共同任务和德育工作的重要目标和容,也是班级德育工作顺利进行的保证。班主任对组织和培养班集体负有主要责任,并应把主要时间和精力用在建设班集体上。

一、提出共同的奋斗目标

教育者要善于从班级实际出发,不断提出振奋学生精神、鼓舞学生前进的共同奋斗目标或前景,以便统一全班学生的意志和行动,推动班集体的形成、巩固和发展。奋斗目标从实现时间上分有近景、中景、远景三种。三种目标要互相衔接,组成一个系统连贯的体系。提出和实现目标要先易后难,先近后远,循序渐进,逐步提高,特别是实现近景目标的时间不宜过长,要尽快让学生获得"成功",尽早得到"快乐"的体验。目标的提法要适合学生的接受水平,要鲜明、准确、具体、生动,富有吸引力、号召力和鼓动性,要便于学生理解和记忆。目标一经提出,班集体的一切工作都要围绕目标来进行,使学生感到目标不是空的,而是同日常学习、工作、生活紧密联系在一起的。

目标实现后,要及时进行总结、评比,接着提出新的奋斗目标,在学生面前呈现新的前景,并据此组织新的活动,使班集体永远处于不断向前发展的运动之中。

二、选择和培养班干部

集体是有组织有领导的。只有把全班学生组织起来,才能有效地形成集体。而要把全班学生组织起来,就要善于发现和培养积极分子,挑选和培养班干部,建立班集体的领导核心。班干部是同学中比较有影响的人物,一定要选出关心集体、办事认真、作风正派、能团结同学、愿意为同学服务,学习成绩较好、能起模带头作用,并在同学中有一定威信和有一定组织能力的同学来担任。班干部选定以后,要根据每个人的能力、爱好和特长,分配他们适宜的工作,并教育他们团结一致,齐心协力地为同学、为集体服务。教育者要尊重和信任班干部,充分发挥他们的独立性和创造性,放手让他们自己去做,使他们逐步学会自己管理自己,自己教育自己,与此同时,教育者可从旁加以引导和指引,当好"导演"和"参谋"。为

了减轻学生干部的负担,应避免过多兼职。为了让更多的学生有机会承担社会工作,从中得到锻炼,教育者要努力创造条件,在保证班集体核心相对稳定的前提下,让班干部适当地定期轮换。教育者要加强班干部和积极分子的培养和教育。对他们既要交任务,又要教方法,指明注意事项;既要鼓励他们积极、主动、大胆地工作,又要帮助他们好好学习,提高思想道德水平和工作能力,讲究工作方法;既要发挥骨干作用,又要团结同学,平等待人,不搞特殊化,也不能有优越感。教育者要随时注意发现和培养新的积极分子,不断扩大积极分子队伍。

三、培养正确的集体舆论和优良的班风

舆论又称公意,集体舆论即集体公意。集体舆论是在集体中占优势的为大多数人所赞同的言论和意见。集体舆论是集体生活和集体成员意愿的反映。它的来源有自上而下和自下而上两种。集体舆论的形成常常要经历一个复杂的争论、选择和交换的过程。集体舆论是以议论、褒贬等形式肯定或否定集体的动向和集体成员的言行。班集体中的舆论有正确和错误之分。正确的集体舆论是一种巨大的社会控制力量和教育力量,是集体的"凝聚剂",是衡量集体形成和巩固的一个重要尺度,对每个成员都有熏、感染和制约作用。教育者要通过语言说理、榜样示、情境冶、活动锻炼、品德评价等多种方法来培养正确的集体舆论,其关键是使学生树立正确的是非观;要经常注意班集体中的舆论倾向,善于把舆论中心引向正确的方向;对一些不好的苗头要及时纠正,不让它蔓延;要利用班集体中的墙报、专栏等舆论阵地来指导班集体的舆论;要坚持生活制度,培养学生正确开展批评和自我批评,支持正确的言论和行动,反对错误的言论和行动,树立正气,抵制歪风。班风即一个班级的风气或作风,它是班集体大多数成员的思想观念、意志情感、言论行动和精神状态的一种共同倾向或表现。一个班的集体舆论持久地发生作用就形成一种风气,这种风气被巩固和保持下来就是传统,即成为自觉遵守的行为规或习惯。优良的班风和传统是一种巨大的教育力量,它无形地支配着班集体成员的行为和班集体生活,培养班集体成员的荣誉感、自豪感和对班集体的尊重,因而对形成、巩固和发展班集体起着巨大的作用。教育者要有意识地培养优良的班风和传统。根据优秀教育者的经验,培养优良班风和传统的大致做法是:讲清道理,树立榜样,严格要求,反复实践。学生在理解道理的基础上,产生自觉的行动,每个成员的行动和要求都受到严格的检查和监督,经过反复训练和实践,就会逐步形成习惯,良好习惯不断积累,就能形成优良的品质和作风。教育者要善于将优良的品质和作风在同学中宣传、扩大、巩固和反复实践,使之得到班集体的支持和认同。优良班风形成以后,要教育班集体全体成员珍惜它,使之不断完善,而且要一年一年传下去,使之成为优良的传统。

四、建立严格的班集体纪律

班集体的纪律是班集体对其成员提出的必须共同遵守的秩序、规则和制度,是班集体成员的行为标准或规。班集体的纪律或规既是班集体形成的一个尺度,又是维护和巩固班集体及教育学生个人的一种重要手段。班集体的纪律可使集体及其成员变得更美好。因此,教育者必须注意建立统一而严格的班集体纪律,并教育学生自觉遵守,以使其成员的言行不违背班集体的行为规的要求,并引导他们向着正确的方向发展。教育者首先要通过说理疏导,使学生正确认识班集体纪律的性质、要求和作用以及自由和纪律的辩证关系,提高他们遵守班集体纪律的自觉性。其次,教育者要经常进行检查和督促,以使班集体成员养成自觉遵守班集体纪律的习惯和作风。再次,教育者要坚持公正原则,做到对班集体的所有成员,在纪律要求和教育评价上的公平一致性。最后,教育者要教育学生勇于并善于同违反班集体纪律的现象作斗争。

五、组织多样的教育活动

班集体是在全班学生参加共同活动中逐步形成的,也只有在共同的集体活动中才能体现出集体的精神。没有集体活动,班集体就会死气沉沉,学生就感觉不到集体的存在。有了集体活动,就会焕发精神,开阔眼界,增长知识,促进同学才能、特长的发挥和相互间的团结。活动要占去一定的时间,但它的作用是很大的。当然,活动不宜搞得过多。班集体活动的容和形式是多种多样的,比如品德教育活动,文艺体育活动,生产劳动,社会公益劳动等。这些活动都是培养学生集体、教育学生个人的有效途径。特别是班集体以及班级团队组织的主题集会,更是经常普遍采用的教育活动形式,具有很好的教育效果。开展班集体教育活动要有明确的目的和要求,要进行精心组织和设计,使各种活动前后衔接,互相配合。活动要丰富多彩,富有吸引力。活动的吸引力来自容的丰富和形式的变化多样。活动要学生自己动手,参与其中,充分发挥他们的积极性、主动性和创造性,让同学们的智慧才能有自我表现和施展的机会与舞台,同时,教育者要从旁做些必要的指导和辅导工作。

如何组织与培养班集体?

【华图教师培训参考答案】:班主任对组织和培养集体负有主要责任,应把主要时间和精力用在建设班集体上。我认为可以从几下几点做:第一提出共同的奋斗目标,可以达到振奋学生精神、鼓舞学生前进的动力、有利于达到凝聚集体的目的。第二选择和培养班干部,

要把全班学生组织起来,班主任应该善于发现和培养积极分子,挑选和培养班干部,建立班集体的领导核心。让学生学会自我管理、自我教育的目的。第三培养正确的集体舆论和优良的班风,正确的集体舆论和良好的班风会形成一种巨大的教育力量,对每个成员都有熏、感染和制约的作用,在管理班集体的过程中发挥着巨大的作用。第四加强对班集体纪律的管理,班级好的纪律有利于学生更好的学习,是调高学生学习成绩的关键,也可以使集体及其成员变得更美好。第五组织多样的教育活动,有了集体活动,学生会焕发精神,开阔眼界,增长知识,促进学生才能、特长的发挥和相互的团结。班主任指导学生参加或组织适当的活动室比不可少的。以上是组织和培养集体的一些方法,在实际工作中,还可以灵活采用一些别的方法。

如何组织与培养班集体?

(2009-11-20 10:30:36)

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如何组织与培养班集体?

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(1)应有一个集体奋斗目标 (2)积极组织学生参于学校的各种丰富多彩的活动

(3)实行管理 (4)要注意强化感情 (5)教师要真诚地爱学生

(6)为学生搭建展示才华、增长才干的舞台.

.tzez./bmzy/ShowArticle.asp?ArticleID=534

https://www.360docs.net/doc/9d7866878.html,/Article/class/200606/830.html

在学校中,班集体是小学生学习、生活和交往的主要集体环境。如果每个教师能够教育好集体,团结好集体,加强了人集体,以后集体便成为很大的教育力量。所以良好的班集体能紧密地配合班主任的工作,积极地促进学生的健康成长。下面就如何组织和培养班集体浅谈本人的几点看法。

一、选择起带头的班干部

班干部都是班级的骨干,各分管班干部能起着什么样的作用就大致决定了本班的情况。班干部对集体起着监督、教育学生的作用,能及时将本班的一些情况向老师汇报,使教师及时解决问题。因此在选举班干部时要结合本班的实际情况要那些关心集体、办事认真、热心帮助同学、有一定组织能力和特长的同学担任班干部。安排任务时要考虑他们的特长和爱好,教师要鼓励班干部发扬创造精神,大胆开展工作为班集体贡献自己的力量。

二、培养师生团结友爱之风

培养师生团结友爱之风有重要的意义,它能使学生深深感受到师爱的温暖。教师要对差生,顽皮学生做好转化工作,开展家访工作,和他们商讨必须对他们一视,尊重他们,能处处给他们热情的关怀和鼓励。培养师生之间的情感,能为良好的班集体奠定基础。

教师要组织同学举行多种富有吸引力,适合学生喜欢的各种班集体活动。如成立文体小组、演讲小组等。这些有益的活动能使学生认识到他们的老师是多么的平易近人。

三、提出班集体目标

提出班集体目标具有激励学生积极向上的作用。例如给班中定出成绩及格达标率,争创优秀文明班级,开展演讲“我能为班贡献什么力量”,“假如我是一滴水”等,使每个学生感到个人是与班集体的荣誉紧密地团结在一起的。能使差生受到好生的帮助,认识到自己的价值,

以此达到共同为班集体的荣誉尽自己最大的能力。教师要在班集体中组织学生学习《小学生守则》使学生在纪律,规;班风,及人际关系等方面要预期达到标准。

四、开展经常性的班级教育活动

如果教师能经常开展富有教育意义的各项活动,就能使班集体富有吸引力,凝聚力。活动是集体生命力的依托,活动越丰富多彩,班级就越团结,巩固。学生在参加班级的共同活动中,可以密切相互之间交往,增进友谊,培养学生对集体荣誉感;责任感。

总之,良好的班集体能使教师在教学中如鱼得水,它能使一个班级活泼向上,因此教师一定要组织和培养良好班集体。

我个人的观点是使得班级人人有事做,合理分配每个学生的职务,使学生都对这个班有感情.

培养学生积极向上的生活态度_如何培养一个积极向上的班集体

培养学生积极向上的生活态度_如何培养一个积极向上的班集体 如何培养一个积极向上的班集体摘要:一个优秀的教师不仅要有出色的教学能力,还要有管理、驾驭班级的能力。班级管理工作是贯彻教育的方针、完成教育任务和实现教育目标的重要保证。学校全部工作都为了贯彻教育方针、完成教育任务,实现教育目标,这些都要落实在学生身上。学校的教育教学活动,是以班级为单位进行的,因此班级管理工作对学生的全面发展起着直接现实的保证作用。 关键词: 班级管理积极集体一个优秀的教师不仅要有出色的教学能力,还要有管理、驾驭班级的能力。班级管理工作是贯彻教育的方针、完成教育任务和实现教育目标的重要保证。学校全部工作都为了贯彻教育方针、完成教育任务,实现教育目标,这些都要落实在学生身上。学校的教育教学活动,是以班级为单位进行的,因此班级管理工作对学生的全面发展起着直接现实的保证作用。 班级管理工作能为学生的健康成长全面和谐发展提供良好的条件和氛围。一个班的班风、学习质量、人际管理、组织活动等都对学生的发展起着至关重要的作用。 要管好一个班级需要多方面的素质,一个优秀的班主任必将在管理的能上和各方面的素质都能得到很大的提高。 现在的小学生,“任性”、“懒惰”成了他们时尚的标签,提出安排的事情,总是挑肥拣瘦,难道是这事太太烦吗?在班中,他们以自我为中心,惟我独尊,甚至有点不解人意。她们都是“衣来伸手,饭来张口”的“小公主”、“小少爷”吗?答案是否定的。其实,以其说“任性”、“懒惰”不如说没有实践过而非常的不自信,不敢做。那么,如何把一群花花绿绿“公主”和“少爷”们培养成一个热爱班集体,培养出团结互助,积极上进的班集体呢?以下是我的一点小体会:第一、让学生在小事上找回信心信心对人一生的成长是十分重要的,而人的自信心是从很小的时候就开始萌发的,作为老师如何帮助学生建立自信是教育学生成才的一个非常重要的方面。让学生拥有自信,可以从点滴的小事让孩子拥有“我可以做”、“我能行”的感觉。在选班委时,我们可以根据学生的特长,分别安排一些相应的任务,让学生做得了乐意做做得好:比如选一些差生做劳动委员、体育委员,因为这些是他们的强项;爱告嘴的当信息员,这样不但能增强孩子们自信心,激发学生们的积极性,又帮助老师很好地预防校园欺凌的替在危险;如在学生的日常生活中一年级起,就让学生开始认识到自己在班级中的位置,知道付出,懂得与人分享的概念,要认学生清楚白己的份额。每天,除了按时完成自己的学习任务外,住校生还要叠好破子,摆好生活用品等,特别要按时完成好相应的卫生份额。渐渐地,在老师的指导下,学生们学会了自觉、学会了合作,知道什么叫责任,什么叫规矩,什么叫互相帮助。 第二、让孩子学会倾听记得有一位哲人说过:“上帝给我们两只耳朵,却只给我们一个嘴巴,意思是要我们多听少说。”要孩子善于倾听他人说话的人,懂得“三人行,必有我师”的道理,不仅能够及时地把握对方的信息弥补自己的不足,不断完善自己,而且能够让对方产生被尊重的感觉,加深彼此的感情,促进人际交往。那么,怎样培养孩子倾听的好习惯呢?首先,老师要乐于倾听孩子的心声。要知道,倾听孩子的心声不仅是了解孩子心灵的有效途径,也是培养孩子倾听他人的重要方法。让孩子感受到你对他们的重视和赏识。课余时间我喜欢和学生们玩耍、交流。可能是这个原因,平时,班上的学生都叫“同学”。这些同学有的看我很忙,就帮我管理班级;有的嫌我慢,就帮我改作业,改试卷; 有的嫌我笨就替我上课,帮我辅导差生。我发现,学生之间相互辅导效果很好。

发言稿班干部如何协助班主任管理好班级

班干部如何协助班主任管理好班级 Caren 尊敬的各位领导,各位老师,亲爱的同学们: 下午好!今天非常荣幸能够在这里与大家就我们共同关心的问题和话题进行交流和探讨。下面结合本人当班主任的一些实践,我从以下两方面谈谈班干部如何协助班主任管理班级,不当之处敬请各位领导、各位老师、各位同学批评指正。 首先问大家一个问题:你们想在什么样的班级中学习是想在一个班风、学风、纪律、凝聚力都好的班级学习还是想在在一个班风、学风、纪律、凝聚力一塌糊涂的班级学习在座的大家都知道,作为班主任既要上课又要管理班级,工作非常多,任务也很重,班主任不可能随时都跟在大家的身后,也不可能什么都事必躬亲,任何一个班级,单凭班主任“单枪匹马”是无法顺利完成正常教育教学任务的。这时就需要借助在座的各位班干部的力量来共同管理班级,你们是班主任的左膀右臂,是班主任强有力的协助者。既然如此,在整个班级实施管理的过程中,如何才能充分地、最大限度地发挥你们作为班干部的作用呢 一、我首先来谈谈班干部在日常班级管理中应该做什么(也就是班干部的职责所在): 一个班风、学风、纪律、凝聚力都好的班级,需要班干部的大力配合班主任开展工作,那么班干部首先要明确你们的职责范围。在座的有班长、学习委员、卫生委员、纪律委员,现在我就来说说各自的职责所在。 1. 班长的职责 (1)接受班主任直接领导,全面负责班级的纪律、学习、卫生等工作; (2)自觉遵守校纪校规,为班集体利益尽职尽责,事事处处起模范带头作用,

团结其他班干部积极工作。 (3)及时落实班主任、学校布置的各项任务,做好分工协作工作,负责检查、督促班委认真开展工作;及时向班主任反映班级学习、活动等情况。 (4)上、下课时叫口令,认真打好考勤,开校会、年级会等各项学校活动前负责组织、整理班级队伍,并带队入场,维持班级秩序。 (5)维护班上的秩序、纪律和安全。班会时主持班会、总结一周班级工作。 2、学习委员的职责 (1)负责班级有关学习方面的工作。 (2)严格要求自己,勤奋学习,制定班级学习制度,为提高全班同学学习质量和学习成绩勤奋工作。 (3)组织好早读,各项学习活动,安排好各学科竞赛,经常组织同学们介绍新的学习方法,交流学习经验,努力工作,在全班形成良好的学习氛围。 (4)联系各科的课代表,协调并监督科代表的工作,召开科代表会。 (5)督促各科组长及时收缴作业,并检查收缴和登记情况,经常向科任教师、班主任汇报。 (6)掌握同学的学习情况,进行学习成绩的统计,帮助学习有困难的同学。 3、卫生委员的职责 (1)热爱劳动,珍惜劳动果实,热心为全班同学的健康服务。 (2)协助班主任安排值日表,督促值日生搞好教室和公共区的卫生。每天定时巡视教室、公共区卫生保持情况(不少于3 次)。监督同学们的卫生习 惯,及时纠正和制止各种不良行为,并及时向班主任汇报当日的卫生情况。

如何培养小学生的“班集体”意识

如何培养小学生的“班集体”意识 摘要:学生是主体,要让学生成为班集体的主角,构建科学的班级管理模式, 就要培养学生的班集体意识,引导学生自觉地关心集体,指导学生参与班级管理,这样才能体现教师的导,让学生真正成为主体,成为演员,成为主人。 关键词:平等师生关系;引导关心集体;指导主动参与管理;班集体主人 随着时代的进步,对课程标准也有了新的变化。在教育学生“学会生存、学会 学习、学会关心、学会做事、学会生活”的过程中,小学班主任对班级管理的理念也应该随之转变:摒弃教师的领导权,进行平等的师生对话交流,纯化师生关系。作为班主任,应让学生成为班集体的主角,促进学生自我发展,培养他们的良好 品德,树立以学生为本、引导学生自主发展的管理思想及理念,建构科学的班级 管理模式。只有这样,才能促进孩子成长,才能真正成为班集体主人。 一、引导学生自觉关心班集体 刚入学的一年级新生对“班集体”的概念是陌生的,抽象的,只能形象地引导 他们:你们有两个家,每天从第一个家里背上书包来到第二个“家”里上学,第二 个“家”的名字叫“班集体”,这激起了孩子们对“班集体”的亲切感。从而学生头脑 中有了“班集体”的朦胧意识。怎样才能发挥学生自觉关心班集体的积极性、主动 性呢?首先,学会关心班集体的成员,改变以往学生喜欢打“小报告”的方式,因为打“小报告”只会使小伙伴之问产生矛盾。当小伙伴上课“开小差”时,用手轻轻拍 拍他,然后摆摆手。指指黑板,示意他专心听讲;当小伙伴在课间没有做好上课 前的准备工作时,过来告诉他.把书翻好,放在课桌上,学生渐渐学会了关心小 伙伴,这不仅提高了上课效率,而且培养了他们的责任心,增进了他们的友谊。 其次,学会关心班集体,利用班会展开讨论:你准备为班集体做什么?学生纷纷 提出了自己的想法.有的要把班集体打扮得非常漂亮;有的准备把教室打扫干净。通过这些教育活动,平时,教室地面上再也找不到一片纸屑,纸篓里的垃圾也不 知被哪个孩子悄悄倒了。课间只要发现有些课桌歪了,立即会有学生把它排整齐。我充分利用各种活动的机会,将两个“家”有机地统一起来,让孩子们的大脑深深 地印上“班集体”。 一次学校开运动会的时候,我有意识地让学生家长参与为学生加油,目的是 用家长们对班集体的认同情绪来影响和带动学生快速地形成班集体意识,树立班 集体的荣誉感。学校举行拔河比赛,第一次由本年级平行班同学参加,家长们此 起彼伏的加油声,在赛场上形成了一道独特的风景线,给予了学生们无限的鼓舞。几次较量后,我们班赢了,家长们万分高兴,无形中感染了学生,孩子们为班集 体首战告捷而欢呼雀跃。一位家长特别受感动.买来大堆食品鼓励学生说:“我们班一定要赢!”.最后,我们因为力量悬殊输了,孩子们伤心地哭了。经过这样的 感情波折,孩子们关心班集体的意识大大加强了,从此,孩子们的头脑中深深印 上了“班集体”,真正将班集体当成了他们的第二个“家”。 二、指导学生自主参与班级管理 每一位学生都是班集体的主人,班主任只是班集体活动的组织者、指导者, 因此,班主任应充分抓住每次活动的机会,让学生在比赛竞争中展示自己。在参观、游览中相互配合、大胆探索,使每个学生都有平等参与的机会。对班干部的 选举,也改变往常民主评选方法,而是人人申请:你想当选什么;以你的条件符 合当什么;当选后又准备怎么当好呢。班集体中设立不同类型的职位:班长、小 小读书站站长、护花队队长、课间活动监督长、能教广播操的小教练、早读课上

班主任如何有效管理班级

班主任如何有效管理班级 班主任如何有效地管理班级? 高丽 班级是学生组织的基本组成部分。班级管理是学校管理的基本环节,是培养人才的重要阵地。班级老师是班级的经理,组织者和实施者。班主任的管理水平直接影响班级的优点。成为一名优秀的班主任 并不容易。 1.以积极的态度和高尚的个性塑造良好的形象,增强你的吸引力。 乌申斯基说:“在教育工作中,一切都应该建立在教师的个性基 础之上,因为教育的力量只能来自生活的源泉,任何规章制度,任何 人造器官,无论怎样如何聪明,不能代替人格在教育中的作用。负责 班级的老师的形象是内在和外在因素的风格和外观,如他的知识,性格,谈话和穿着。作为班级教育教学工作的管理者,班主任自身的形 象不容忽视。我们经常看到同一个学生对每个老师都有不同的态度。 像这位老师一样,学生愿意接受他的教育,甚至打算模仿老师的言行。师生关系也更和谐,不喜欢这位老师。这是一个矛盾,大大减少了老 师所教课程的热情。有些人甚至有强烈的反叛态度,拒绝接受这些教 师的教育。这就要求老师要时刻注意提升自己的形象,充满对教育事

业的热爱,认真负责的工作,严谨务实,言行一致,大方慷慨,诚实 守信。利用这些优秀的品质和积极的态度来感染学生,赢得学生的支持,从而提高班级管理的声望和吸引力。 2,重视情感教育,成为学生的好老师和朋友 学校是一个教育和培训人才的地方,因此需要严格的学习。严格 的教学过程和对学生的严格要求是对学生的一种责任。但是,如果班 级管理不能进入学生心中,那只能治愈问题,所以除了严格管理外, 还必须有更多的情感输入。教师对学生的感受应该是公平的,没有偏 好或歧视。教师对学生的态度应该是关怀和尊重。在课堂上,贫困学 生和贫困学生。一些学生不满意的原因很多。“问题学生”不一定是 坏学生。身心正在发育,概念不清晰的学生并不成熟,他们有错误或 错误。这是不可避免的,甚至是正常的。适当的批评和纠正他们所犯 的错误将有助于学生认识到自己存在的问题并进行纠正。但如果你讽 刺或暴力暴力破坏,它会适得其反,只会让学生更具抵抗力和自我毁 灭性。班主任既是好老师又是学生的好朋友。班主任良好的道德品质,知识和举止对学生产生了微妙的影响。小学教师有特殊的信任和依恋 感受。他们每个人都非常关心班主任的态度。他们的行为很大程度上 取决于班主任态度和情绪反应的转变。如果班主任可以让学生相互相处,尊重学生,并为学生提供热情的关怀和鼓励,使学生平易近人, 和蔼可亲,学生将乐于接受班主任的要求。通过这种方式,建立了师

加强合作学习,增强班集体意识

加强合作学习,增强班集体意识 摘要]合作的技能、习惯不是本能,是要从小经过长期的训练培养,需要教师要有耐心与恒心,同时还具有渐进性,待别是小组合作学习这种新型的学习方式,更需要教师有计划、有目的的指导培养、训练。一个班集体没有合作或者班集体中合作不愉快,这样一个班集体的表现也会比较差,所以小学生要从小培养合作,增强合作意识,提高班集体意识。在教学中加强合作学习,以增强班集体意识,对班级集体建设起到积极的作用。把合作学习落到实处,让学生通过合作,逐步掌握与人交往、沟通的技能,为学生步入社会、适应社会奠定良好的发展基础。 [关键词]合作习惯;合作愉快;集体意识;合作技能 俗话说“三个臭皮匠顶个诸葛亮”。这是大家都明白的一个道理,而这句话也正体现了合作的力量。拔地而起的摩天大厦,横跨大陆的跨海大桥,神秘奇伟的金字塔,雄伟壮观的万里长城,这些古今中外赫赫有名的建筑物无一不是大家齐心合力才建造起来的。另一句俗话说“一个和尚有水吃,两个和尚挑水吃,三个和尚没水吃”。这句话于是便成了许多人批驳合作的有力论据。然而,他们却忽略了一个事实,毕竟“两个和尚还是有水吃的。”那为何“三个和尚没水吃”呢?道理也是很显然的,“合作”的意思应是大家在一起做事,可见这根本不是合作。只要大家都能够献出一份力量,齐心协力的做事,事情才能办好。而且力量越大,办事效果越好,正所谓“团结就是力量”。 合作的技能、习惯不是本能,是要从小经过长期的训练培养,需要教师要有耐心与恒心,同时还具有渐进性,待别是小组合作学习这种新型的学习方式,更需要教师有计划、有目的的指导培养、训练。如:如何在合作学习中进行倾听习惯的培养。就需要分阶段、针对性培养训练。可以按“你说我听”同桌互相训练,到“我说你们听”小组训练,再到“我说全班听”全班性训练的有步骤、有计划进行长期训练。 “合作愉快!”是中国人的一句老话。合作是友谊的纽带,代表着一种协和与默契,一种荣辱同担的决心。要发扬光大合作精神,“私”字当头是不行的。只想着自己的好处,不考虑别人的得失和集体的利益,合作永远是一句空话。我想之所以许多人将合作的观念淡化,就是因为他们的头脑中“私”字占了上风吧。一旦头脑中私字占上风,一切便替自己想,在集体中患得患失,凡事总觉得自己亏了;人人都这样想,结局便是“纷纷作鸟兽散”,合作更无从谈起。乔丹、姚明能力再大,他们的球队不合作,或合作不愉快,他们在场上表现再好,也不会让球队取得好成绩。同样,一个班集体没有合作或者班集体中合作不愉快,这样一个班集体的表现也会比较差,所以小学生要从小培养合作,增强合作意识,提高班集体意识。同时让学生增强集体的荣辱观,如果一个班集体里的同学都具有集体的荣辱观,个个都会为集体的荣誉而努力学习,严格要求自己,就不用老师整天为学习后进生操心,不用思想后进生担心。 合作学习是一种发现式的学习方式,作为一种教学策略,有利于激发学生主动

第十章 班级管理

第十章班级管理 1.班主任工作的重要内容之一就是(B) A.平行管理 B.常规管理 C.民主管理 D.目标管理 2.班主任的巾心环节是(B) A.了解和研究学生 B.组织和培养班集体 C.做好个别学生的教育]二作 D.统一多方丽的教育力量 3.在19世纪初出现导生制的国家是(D) A.美国 B.德国 C.法国 D.英国 4.班主任的领导方式一般可分为三种类型,即(B) A.民主型.惩罚型、放任型 B.权威型、放任型、民主型 C.放任型、监督型、正义型 D.惩罚型、正义型、权威型 5.在班级管理中.通常我们把班级的组织者、领导者和教育者称为(C) A.校长 B.老师 C.班主任 D.主任 6.学校行政体系中最基层的教育和教学行政组织单位是(C) A.教研组 B.年级组 C.班级 D.班级小组 7.正式提出“班级”一词的是文艺复兴时期的著名的教育家(A) A.埃拉斯莫斯 B.夸美纽斯 C.马卡连柯 D.杜威 8.通过制定和执行规章制度去管理班级的经常性活动属于(B) A.平行管理 B.常规管理 C.民主管理 D.目标管理 9.班级管理的主要功能是(A) A.实现教学目标.提高学习效率

B.维持班级秩序 C.形成良好的班风 D.锻炼学生能力。学会自治自理 10.在班级管理中.班主任是班级的(D) A.法人 B.监督人 C.辅导员 D.领导人 11.将传统的他控式的管理方式转变为强调自我、自控的目标管理方式是由美国管理学家(B)提出来的。 A.艾拉斯莫斯 B.德鲁克 C.彼得.麦克费尔 D.班杜拉 12.班级成员在服从班集体的正确决定和承担责任的前提下参与班级管理的一种管理方式是(D) A.常规管理 B.平行管理 C.目标管理 D.班级民主管理 13.中国采用班级组织形式最早的雏形始于(A)年清政府开办的京师同文馆。A.162 B.162 C.163 D.163 第十章班级管理 1.班级管理包括(ABC)三个基本环节。 A.制定计划 B.组织实德 C.评价总结 D.科学规范 2.班级目标的设计依据包括(ABD) A.国家的教育方针政策 B.学校的培养目标 C.学生的个性特征 D.班级群体的现实发展水平 3.班级管理的模式包括(ABC) A.常规管理 B.平行管理 C.民生管理 D.集体管理 4.班级管理的原则主要有(ABCD)

如何建立一个积极向上的班集体

如何调动班干部的积极性 建立一个积极向上的班集体 土门中学何慧 各位领导各位老师大家好,今天我们又相聚在一起,一起来探讨没有终极的话题----如何调动班干部的积极性建立一个积极向上的班集体。 下面我仅仅以自己所带的班级来谈谈自己的体会。 一、亲近学生,研究学生;展现自我,树立威望。 "谁爱孩子,孩子就会爱他,只有用爱才能教育孩子。"班主任要善于接近孩子,体贴和关心学生,和他们进行亲密的思想交流,让他们真正感受到老师对他的亲近和"爱"。这是班主任顺利开展一切工作的基础。要想亲近学生,必须研究学生。 首先我了解全班学生的主要优缺点并分析其原因所在,了解我班家长普遍的文化层次,找到亟待纠正的弱点; 其次我研究我班学生的个性特征(包括能力、气质、性格、爱好等),了解学生个人的生活环境,掌握哪些是积极分子,哪些是特别需要注意的学生等等。通过了解我发现我们班有许多学生迷恋网络,为此我专门开展了主题班会《网络网络我恨你》,班会上通过大量的青少年迷恋网络而造成千古恨的例子,使学生认识到了网络对青少年的危害。 在研究学生的过程中,我努力展现自身广博的文化与高尚的道德情操,使学生对我"既亲近又崇拜",既认定我是值得信赖的老师,又把我当作好朋友,树立起我班主任崇高的威望。我班学生对我很崇拜,是因为在他们眼里我数理化样样精通,其实我这样做的目的是激发我班学生对每一门功课的兴趣,而不是单单对我班主任所任教的课目感兴趣。这样我的教育就取得事半功倍的效果。 二、干部队伍的组建和培养。 一个班的集体面貌如何,很大程度上是由小干部决定的。小干部对班集体有着"以点带面"和"以面带面"的作用,我称他们是"班主任的左右手。"所以唯有慎重地选拔和培养干部队伍,我们班主任工作才能逐渐从繁重走向简单与轻松。 拥有一支强有力的班干队伍,班级管理就成功了一半。那如何才能拥有这么一支队伍,又如何在平常的学习生活中调动班干部的管理积极性呢?我认为可以从以下“四感”入手: (一)、责任意识感 班主任在班级要坚决树立班干部的威信,让班干部始终在班级中起到模范带头的作用,强化他们对班级管理的责任意识。当然,必要的时候班主任也应要对班干部的工作进行适当的指导、教育和帮助,班干部也是学生,各方面都还有待于成熟。学生工作中的不足,正是需要班主任的支持,如此工作效果才会更好,班干部的积极性才会越来越高,他们对班级的责任感才会深入心中。这样,他们才会真正做到对自己的每一项工作负责,才会真正做到班荣我荣、班耻我耻。 (二)、地位优越感 当班干部对小学生来讲是件非常了不起、值得骄傲的事。班主任在任用班干部时,不应搞终身制,才能对班级的所有学生有所促进。在班干部的选拔上,可以采用竞聘的方法,先让愿意参选班干的竞选者登台演讲,然后公开唱票,当堂公布结果。在这一过程中,可以观察到学生们的显著变化:竞选者们发言的慷慨激昂、唱票人的忐忑不安、公布结果时成功者的喜上眉梢。班主任需要明白,在这个变化过程中,班干部的“优越感”得到了满足,他们成功了。有位心理学家说过:“没有什么比成功更能满足的感觉,也没有什么比成功更能鼓起学生进一步追求的动力。”再加上班主任对班干部上岗管理实行挂牌、定期召开班委会等辅助手段,由此激发的动力将是无穷的。 (三)、精神幸福感

班主任怎样管理班级纪律

班主任怎样管理班级纪律 纪律,是教学质量的保证;纪律是良好班风、学风的基础。抓好班级纪律是班主任重中之中的工作,班级纪律的好坏直接影响教学工作各方面的好坏,也直接能微妙的体现班主任各方面的能力。学校的一切工作都是以教学工作为中心,如果没有良好的班级纪律,上课时,老师在上面讲,学生在下面吵,怎么会有高效教学呢?那么如何把班级纪律搞好呢?我根据自己做班主任工作几年以来的经验,略谈几点,望各位同仁赐教。 一、以好治差,培养班干。 一个班级完全靠老师来管理,是一件非常吃力的事情,所以从接到班级之时,第一件事情就是选举班干。如何选举呢?应当由学生民主选举,因为每个班级都会有一些学习等各方面比较优秀的学生,这一部分学生在其他学生的心目中是有一定地位的。比如老师问大家:“选谁当班长好呢”?这时候,几乎所有学生都会不约而同的说出全班最优秀的学生的名字,有时候出现两者同样优秀,就票多者得。如此类推,班干选出来喽,在以后的日子里,当学生被班干登记名字的时候,老师找其来谈话,进行批评教育,可以对其说:班干是你选出来的,你有什么话好说呢?这样更利于说服学生,更方便于管理学生。其次,就是制定班规,班规要简明扼要,要有针对性,要使学生非常明白非常清楚做什么是对的,做什么是错的,该干什么,不该干什么,还有要求学生每人抄写一份,要求熟悉,铭记于心,时刻以此自我督促。还有,班主任要坚持组织每周召开一次班会、班干会,检查本周工作,着重重复班规内容,并且制定一个目标。让每一个被登记的同学总结一下上周的犯错,本周应该如何改正,应该向谁学习,促进学生遵守纪律,形成良好的习惯。利用班干会,特别要告知班干一点:要想管好别人,首先管好自己的一个道理。要使各位班干明确自己的分工,做到起模范作用,同时要增强班干的荣誉感,告知他们做班干是光荣的,如果帮助老师把班级管理的好了,期末都能评上“优秀班干”,这一招非常见效,小学生是多动性的,保持性不久,班主任要记住时刻强调班规,督促学生遵守纪律,坚持组织班会、班干会,这一点很重要。 二、树立班干威信,对违反纪律的学生必须及时教育。 没有规矩就不成方圆。大部分班级都选举有班干,但是有一些班级其实名存实亡,形如摆设,甚至毫无意义。原因何在?只因班干无威信。那么威信从何来,这个问题是我说过,他说:“你们的威信靠我来树立!”不错,班干的威信靠班主任来树立。

如何培养学生为集体服务的意识

学生来自不同的地方,不同的家庭,会聚在同一个班级,他们对陌生环境,陌生人的恐惧相 继袭来。为了发挥学生的潜力,加强集体意识的培养必不可少。 一、灌注集体理念,统一思想认识 首先从自身理念转化,提高思想认识,这些孩子是家中的皇帝公主,中心轴始终绕着自己转,缺乏顾全大局意识,逞个人英雄主义的现象时常有。针对这一实际,让学生明白个人的力量 很薄弱,个人的智慧如大海中的一滴水渺不可及,意识到集体的震撼力。我班利用多媒体教 学手段组织学生观看一些活动场面通过真切的情节学生从思想上认识到集体的庞大,趁热打铁,同学们热血沸腾时我们唱响了《团结就是力量》,进而感受集体的温暖与力量。 二、教师与学生、学生与学生的关系是培养集体意识的因素。 让每位学生参与具体活动事务,有同心协力和共甘苦同荣辱的感受,树立集体意识。在教学 活动中,教师尊重每位成员,也让每位成员都学会包容、欣赏、尊重其他成员的个体差异, 从而树立共同目标、凝聚集体的力量。工作中我重视班队活动,让学生从参与活动中增强荣 誉感和集体意识。利用课余活动,促进教师与学生、学生与学生间的感情,有利于集体意识 的培养。 三、分工不分家,凝聚班集体。 在组建班级管理时,采取班干部责任制和非干部成员分配制,真正落实人人有事干、事事有 人干。每天的值日生采取轮流坐庄的方式(即值日生班长),负责班上的日常事务,如擦黑板、整理讲桌,负责管理学生纪律,及时向老师汇报当天班上的学生情况,随着时间的推移,责任感就潜移默化的养成了,集体意识就增强了。 集体意识的养成不能一蹴而就,而是一朝一夕,日积月累的堆积和沉淀。教师对学生的平等 相待,多肯定学生的“美”是培养集体意识的前提,学生间的相互信任、配合就是润滑剂、凝 固剂。如果相互挑刺、拆台,争占上风,每个人都想是主角,班级就像一盘撒沙,集体观念 还存在吗?学生的主人翁意识、团队意识还能有吗?蚂蚁还能有这可贵的集体意识吗?

结合工作实际谈谈怎样才能做好班集体的组织建设工作吗,培养班集体

我对班集体的组织建设工作的学习和心得 不少教师认为。班主任的职责主要在于抓好学生的学习,或抓好学生行为规范的训练,或抓好班级常规的管理等等。我认为这些看法是不够全面的。班主任的主要职责应是组织和培养好良好的班集体,对全班每个学生在德智体几方面的发展全面负责,结合本班的实际情况开展班级工作。全面关心、教育学生,促进他们身心得到全面健康发展,成为社会主义的一代新人。 作为一名班主任,怎样组织和培养良好的班集体呢?良好的班集体不会自发形成,而是在班主任精心组织和培养下才能逐步建立起来。要组织培养良好的班集体首先必须做好以下几项工作: 一、提出集体奋斗目标 目标是集体的发展前景,它具有很强的导向和激励作用。 小学生年龄小,他们的特点却是热情高,积极向上,但不稳定,不持久。班主任向集体提出奋斗目标。就可以激发学生有所追求,有所向往,产生持久的、积极的热情,产生不断进取的意志和行动。在我担任差班班主任时,针对班上大多数学生没有良好的学习习惯,就将学习标准定为“作业书写工整、独立完成”、“按时交作业”、“老师批改后要改错”、“作业争取达到优良水平”等几项分目标。由于这一管理目标符合学生进步的规律,易于启动学生学习的积极性,因而随着分目标的逐个实现,学生逐渐养成了良好的学习习惯。学习成绩有了明显的提高。 二、选拔和培养班干部

班干部是班级的骨干.是班主任的得力助手。一个班级教育管理的好坏,往往与班干部力量的强弱、发挥作用的大小很有关系。因此,班主任接新班后,就应重视班干部的选择和培养,在选择班干部时应通过设计“学习园地”布置教室、开展文体活动、召开主题班会等活动,从中发现那些关心集体、团结同学、积极热情、办事认真、愿为同学服务、有一定组织能力和特长的同学担任班干部,选定班干部后,要针对学生的实际情况,分配给他们适当的工作,还要在工作方法上具体指导,培养他们的工作能力,增强集体主义思想和竞争意识。 三、创设班内良好的人际交往的环境 民主、平等、融洽的师生和同学交往关系能使每个同学心情舒畅、愉快。建立班内良好的人际交往环境,主要靠班主任在集体中的导向作用。1.班主任要热情关心学生,建立民主平等的师生关系。 2.班主任要努力倡导同学之间建立团结友爱的关系。 四、形成班集体的正确舆论和良好的班风 班内学生正确的集体舆论,使学生分辨是非,支持和倡导正确的言行,批评和制止不正确的言行,集体才能更加团结,不断进步,促进每一个学生健康地成长。首先班主任可结合学生的思想实际进行道德谈话,宣讲《小学生日常行为规范》,指导学生阅读反映革命领袖、先进人物高尚道德情操的故事或文学作品等等,使他们提高认识。再次,及时表扬好人好事。批评不良的思想行为。在日常生活中班主任要善于发现学生中的好思想、好品德,及时给予表扬,又要注意观察学生中错误的看法和不良行为的苗头,及时给予批评教育。

幼儿园班主任如何管理好一班级

幼儿园班主任如何管理好一个班级要管理好一个幼儿园里的班级,要付出的辛苦不比要管理好一个小学班级少,里面的学问也是很多,但是再多也离不开教师、学生、家长三者,只要做好这三者的工作,相信一定会管理好一个班级。 一、教师之间的和谐 一个班就是一个集体,作为班主任,就要跟配班老师做到真诚和谐,班内教师之间配合的是否和谐直接关系到班级管理的好坏。教师要相互信任、相互帮助、相互补位,努力为幼儿营造一个和谐温馨、充满爱的学习生活环境。老师之间刚一配班时,有些不适应那是很正常的。 1、班主任要处处以身作则,起模范带头作用。事事走在前,做在前,不怕累,不怕脏,尽力把孩子教好、照顾好。 2、多沟通、交流。对于班级孩子的表现,如是进步了?还是落后了?孩子最近有什么反常表现?对某某我们应该用什么方法激烈他、鼓励他?某某的性格如何?等等一系列的事情应及时与班内老师沟通,交流意见和看法,这样既加强了老师之间融洽的关系,又有利于幼儿的教育。对于幼儿园要组织什么活动或临时布置的工作,班主任提出一个具体措施,然后再和配班老师商量,针得一致意见后分工又合作尽力完成好。 3、教师之间要以诚相待,工作中经常换位思考,相互理解、体谅,时时处处事事为他人着想,一切以工作为重,这样就会营造一个宽松、愉悦的工作环境。最后一方面就是在对班级幼儿的教育上要保持一致性,当然教育方法每个老师都自有一套,但在要求上必须是一致的,特别是幼儿的常规,不能甲老师

A 要求,乙老师 B 要求,也不能一个紧一个松,以免使孩子形成两面性,从而不能将常规形成一种习惯。 二、做好家园联系,打好班级管理之基础 翻阅很多班级管理的论文和资料,很多老师把家园联系都放在了最后。但是我觉得家园合作应该放在工作之首,放在班主任工作重点来抓。幼儿大多数的时间还是在家中,只有家长在家中配合老师继续进行教育、引导,才能达到真正的目的。我就通过家长园地将一定的教育方法、经验介绍给家长,以便让他们在家中能正确的引导、教育幼儿。要管理好一个班级,牢牢抓住家长是至关重要的,要让家长认同你、接受你这一点是相当重要的。所以我根据不同类型的家长,找准沟通的切入口。 现在很多孩子都是跟着爷爷奶奶生活的,老人更多关心孩子们有没有吃好、睡好、是否听话、是否调皮捣蛋,这些方面确实很重要,既然老人关心,那我的沟通就从这里切入。我会象“唠家常”一样先和他们谈谈用什么办法来增加孩子们的食欲,改变他们的偏食习惯,用什么办法使孩子们睡的好,要从孩子们的优点谈起,有了一定的基础再谈孩子们的不足,这样循序渐进,使老人接受我们的教育方法,非常满意我们的工作态度,争取老人配合使孩子养成良好的行为生活习惯。 而对待年轻的父母时,我会虚心听取他们对我们工作的建议,并针对他们的教育方法进行一些指导,这样他们会觉得老师很有办法,就会信服你。有时,我还会随机地写一些小便条或发短信给家长,他们往往会觉得很贴心。 三、重视良好行为习惯培养,建立良好的常规,形成良好的班风。

如何培养学生的集体意识和责任感(20)

以生命教育为指导,培养学生的责任意识 如果一个班级的绝大多数学生都有较强的责任感,那这个班级一定是个勤奋好学、团结协作、珍惜集体荣誉的优秀班集体。在日常的教育教学中,我比较重视学生责任感的培养,主要有以下几方面的策略: 一、给予学生充分的信任与尊重,培养学生的责任意识。 责任心不能强迫养成,而是一种自觉行为。所以我们一定要充分信任学生,而不能靠各种强制手段。让孩子表达意见,让孩子自己作决定,尊重孩子的选择。是培养孩子责任心的一个非常重要的方面。懒得做作业的学生,其实就是学习缺乏责任心的表现。面对这样的学生,用管制和惩罚,见效不大,而给他们充分的信任和尊重,能收到事半功倍的效果。首先应让学生明白完成作业完全应该是他自己的事情。要让孩子懂得学习是他的责任,学习不是为父母、为他人,是为他自己。从小要养成阅读、讲述、观察、思考等良好的学习习惯,养成独立作业、独立收拾文具等习惯。要相信每个学生不会生来就厌学,他不能及时完成作业,多半由于学习上的困难,所以,教师要满腔热情地帮助他,信任他能完成学业,孩子一定能对学习产生责任感的。 二、树立健康舆论,明确集体目标,培养学生的集体观念。 健康的舆论是培养人的巨大的教育力量。它对集体中每个成员的言行能及时做出褒或贬,肯定或否定,倡导或抑制的评价,对所有成员进行直接的监督和调节。集体使学生产生强烈的责任感,他们的成长需要集体生活,特别是他们的所作所为得到集体舆论的认可,他们就会更热爱集体,更愿意为集体贡献力量。在集体中树立健康舆论的同时要让每个队员清楚地知道集体的“远期目标”和“近期目标”。“远期目标”即一个优秀集体所要达到的要求,这些要求不是学生一天两天能做到,但要让学生知道这些要求不是可望而不可及的,而是通过努力之后能做到的要让学生知道在这样优秀的集体中生活、学习会感到更愉快,使学生内心对优秀集体产生渴望。“近期目标”是根据学校各部门布置的近期工作,结合本班的实际情况,有组织、有目的地完成各项任务,使学生的个人奋斗目标与集体奋斗目标相一致。健康的舆论使学生更信任集体,更依赖集体,统一的目标增强了学生的集体观念,从而培养了他们良好的责任感。 三、表扬先进,树立榜样,让学生在潜移默化中体验责任感。 美国心理学家班图拉的社会学习理论认为,人们的品德行为往往是通过观察,模仿示范者榜样而学习得来的。孔子说,“见贤思齐,见不贤而内自省”说的也是这个道理。苏霍姆林斯基说过:“世界是通过形象进入人的意识的,儿童年龄越小,他的生活经验越有限,那么生活鲜明的形象对他的影响就越强烈”。因此,榜样教育的力量是无穷的。责任感作为一种道德情感,最终外化为一种行为表现出来。教育者是第一榜样,自身的行为往往比语言对学生有更强的感染力,

1班主任如何组织和培养班集体

1班主任如何组织和培养班集体? 1确定班集体的发展目标,2、建立得力的班集体核心,3.建立班集体的正常秩序,4.组织形式多样的教育活动,5.培养正确的舆论和良好的班风。 2.简述有意义学习的条件? 客观条件:是指学习材料本身性质的影响。 主观条件:是指受学习者自身因素的影响。 3.如何激发学生的学习动机 1)创设问题情境,激发兴趣,维持好奇心。 2)设置合适的目标 3)控制作业难度,恰当控制动机水平。 4)表达明确的期望 5)提供明确的,及时的,经常性的反馈 6)合理运用外部奖赏 7)有效的运用表扬 8)对学生进行竞争教育,适当开展学习竞争 4.简述学生心理发展的四个基本特征 1续性和阶段性,2定向性与顺序性,3不平衡性,4差异性 5简述现代教育的发展优势 1加强学前教育并重视与小学教育的衔接,强化普及义务教育,延长义务教育年限, 3中等教育中普通教育与教育的发展,高等教育的大众话 5终身学习体系的建构,6教育社会化与社会教育化, 7教育的国际交流加强,8学历与非学历的淡化。 6怎样建立合作,友爱,民主,平等的师生交往关系 教师方面教师是组织者,起主导作用。良好的师生关系取决于教师。1了解和研究学生,2树立正确的学生观,3提高教师自身的素质,4热爱,尊重学生,公平对待学生5发扬教育民主,6发扬教学民主,7主动与学生沟通,交往,8正确处理师生矛盾,9提供法制意识,9加强师德建设 学生方面:1正确认识自己,2正确认识老师 环境方面:1加强校园文化建设2加强学风教育 7.教师应具备哪些素养? 道德素养:待事业:忠于民的教育的教育事业对待学生,热爱学生 对待集体,团结协作,对待自己,为人师表 8师生关系:指教师和学生在教育活动中为完成一定的教育任务,以教和学为中介而形成的一种特殊的社会关系,包括所处的地位,作用和态度等。 9社会知觉:是个体在生活实践中,对别人,对群体以及对自己的知觉,也叫社会认知。包括对别人的知觉,自我知觉,人际知觉三部分。 10.习得性无力感:简称无力感,是由于连续的失败体验而导致个体产生的对行为结果感动无力控制,无能为力的心理状态。 11.学制:指学校教育制度是一个国家各级各类学校的总体系,具体规定各级各类学校的性质,任务,要求,入学条件,修业年限和它们之间的相互关系。 12.综合实践活动课程的基本理念 1坚持学生的自主选择和主动参与,发展创新精神和实践能力,2面向学生完整的生活领域,为学生提供开放的个性发展空间,注重实践,促进学习方式的变革。

班主任如何做好班级管理 参考文献

班主任如何做好班级管理 摘要:班主任是一个班级的主要领导者、组织者、实施者和管理者,其工作能力的高低不但影响着整个班集体的教育教学质量,更关系到学生的健康成成长。可见,班主任工作非常重要,且任重道远。本文中笔者针对如何提高班主任的班级管理能力进行了具体的探讨,以期为广大同仁研究如何做好班级管理工作提供一些借鉴。 关键词:班主任;班级;管理能力 教育家陶行之先生说过,“评价一个学校,首先要评价校长。”同样道理,评价一个班级,首先要评价班主任。那么如何提高班主任的班级管理能力,如何当好一名合格的班主任呢?下面笔者谈谈自己在班主任工作中的一些做法。 一、树立班主任的个人威信 班主任的威信是指班主任在学生心目中的威望和信誉,是班主任的品德、能力、学识和教育艺术等因素在学生心理上所引起的一种尊敬而信服的态度。班主任的个人威信,直接关系到班级管理工作的好坏,关系到学生的成长与进步。在日常教学管理中,班主任应为学生树立榜样,努力提升自己的个人威信。比如,班主任在上课前提早一点站在教室门口等待全班学生,让学生看到老师的守时,这样迟到的学生就会减少,没有准备好学习工具或还没有静下心来的学生就会很自觉地进入最佳状态,准备上课。实践证明,威信高的班主任不论处理班务还是开展活动,总能取得事半功倍的效果。 二、加强自身素质,提高班主任工作效率 现代科学技术的迅速发展,知识的不断更新要求教师必须具备渊博的知识和高超能力的意识,才能胜任教师的职责,班主任更是如此。班主任是学校的德育工作者,是教学和教育的基础力量,是学生健康成长的指导者和成材的引

路人。作为班主任,我们有时无意间的一句话都会潜移默化地影响着学生的学习,乃至他们的一生。因此,班主任应从政治素质、理论水平、思想素质、工作作风、工作能力和语言表达能力等方面提高自身的素质。这样不仅可以使自己具有坚定的立场、观点和政治敏锐性,从而更好地对学生进行管理、教育,还能够加强自身对专业知识的学习,提升专业素质,更好地进行教育教学。 三、组建和培养干部队伍 一个班的集体面貌如何,很大程度上是由小干部决定的。班干部对班集体有着以点带面和以面带面的作用,是班主任的左右手。可见班干部选拔和培养的和总要性,我们要慎重地选拔和培养班干部,使班主任的工作逐渐从繁重走向简单与轻松。同时,当选的干部也应具有较强的号召力和自我管理能力。具体来说,干部队伍的组建不能仅仅作为一种形式存在,班主任必须精心培养:其一,要大力表扬班干部优点,宣传他们的先进事迹,帮助小干部树立威信;其二,在鼓励班干部大胆工作、指点他们工作方法的同时,也要严格要求干部个人在知识、能力上取得更大进步,在纪律上以身作则,力求从各方面给全班起到模范带头作用,即以点带面;其三,培养班干部团结协作的精神,要能够通过班干部这个小集体建立正确、健全的舆论,带动整个班集体开展批评与自我批评,形成集体的组织性、纪律性和进取心,即以面带面。 四、建立良好的师生关系,营造和谐班集体 作为班主任,我们应放下师道的尊严,走近学生,亲近学生,与学生建立一种和谐、民主、平等的师生关系。要让班里的每一个学生真正感到在这个班集体里面,班主任是他们其中的一员,是他们的朋友,与他们是平等的。在这个集体中,班主任只不过是领头雁、引路人而已。只有这样,学生才会自觉自愿地遵守班规,谁也不愿去违反他们自己作出的规定,即使犯了班规也会甘心

打造积极向上班集体 主题班会.doc

打造积极向上班集体主题班会 日常生活中,同学们应该都会看到或者是亲身经历过如下场面:我们伸长脖子在路过等车,车终于开过来了,我们满心欢喜,即使车箱已经很拥挤,我们仍然强烈希望车能停下来,如果汽车司机胆敢不停车,我们一定会大骂司机“混帐”。但当我们终于上了车,在车上看到车外拥挤等车的人们,我们心底却偷偷希望司机不要停车,如果司机果然不停车,汽车在拥挤的人群前呼啸而过,车里的人就会大声欢呼“司机万岁”。 车内和车外属于不同的利益团体,不同的利益团体,就会对事物有不同的态度,以维护自身的利益。 共坐一辆车,短短的一段路程,短短的一段时间,我们都会有共同的利益,都会为维护自身利益而团结一致起来。 现在,我们同在一个班集体,上了同一辆车,在这辆车上, 我们的共处的时间不是短短的几个小时,而是整整三年; 我们之间的关系不是萍水相逢,而是朝夕相处; 我们的目的地不是某个简单的地方,而是影响到我们一生的大学梦想; 我们前进的动力不是简单地依赖某个司机的熟练操作,而是需要全体成员的团结协作和共同努力。 我的班级,我的新家 我为班做了什么事 我能为班做什么事情 班上有哪些好的地方 有哪些需要改进的地方 我理想中的班集体 我为班做了什么事 1、认真做好值日工作(无论在宿舍、卫生区还是在教室); 2、最后走会关电灯、门、窗; 3、出黑板报;搬书;捡垃圾;拔草;关注对面教室卫生; 4、提教学和班集体的意见;班级正确舆论导向; 5、为班活动付出实际行动;理想书籍给大家共享; 6、去室外劳动;定班规;维护班级良好秩序; 7、积极配合班干部的工作;做好本职工作; 8、管理好宿舍的纪律和卫生; 9、配合好老师上课;遵守好课堂纪律; 10、地上有纸或粉笔就帮忙捡起来;不乱扔垃圾。 11、各项活动不迟到;自习晚修不讲话;不分神; 12、早读精神饱满;跑操投入;作业认真,不抄答案; 13、积极参与各种课外活动;体育课先站队、遵守纪律; 14、尽心尽力收作业;管理纪律。。。。。。 我能为班做什么事情 1、力所能及的事,积极完成;力所不能及尽自己努力完成; 2、认真学习,不拉低班平均分; 3、各项活动,积极参与;校运会积极参加或做后勤工作; 4、积极参加课外活动比赛,为班增光;

高中班主任如何管理班级

高中班主任如何管理班级 提起这个话题有点像老生常谈,但这确实是应该深入思考又永不过时的话题。都知道班主任是班级工作的组织者和管理者,学生学习兴趣的引领者,学生遇到困难的帮助者。作为班主任,既要严格要求学生学习好,又要关心身心健康,营造一个宽松和谐的学习环境,促进学生学习积极性的提高。而这最后一点,却是最难的!当班主任以来,我就一直在摸索提高学生学习积极性的方法,现在已有所成效,经验如下: 一、高中班主任与其他班主任的区别: 高中班主任与初中班主任相比,工作中更加重视对学生心里的管理和疏通。这个阶段的学生心里处于半成熟状态,他们的主见比初中时强很多,做事不再喜欢依赖父母和老师,更多时候是自己决定或和好友分享。但高中三年对学生影响太大,严重点说会影响一生。所以,高中班主任日常工作中就必须重视对学生心理上的管理而不是行为上的限制。 二、培养良好的班风、学风。 学风是学生学习目的、学习态度、学习纪律、学习方法和学习效果的综合反映,也就是说让学生变“被动学”为“主动学”,要建设勤奋、刻苦、进取、竞争的学风,增强学生自尊、自信、自强、自爱,增强学生的责任心和荣誉感,让学生端正学习态度,求实进取。从高一组班开始,我首先指导学生学习和严格落实《中学生守则》和《木兰高中日常行为规范》,并根据本班实际制订了班规。对上课,下课,课外活动等都作了明确的规定,同时对违纪学生进行现身说法,强化对不良事件的认识,使学生在集体中感到处处有章可循,有规可依,并受到严格的教育和训练,促进学生逐步养成良好的学习习惯和生活习惯。其次,我每天最后一节自习课时间,对当天的学生表现及存在的问题进行点评,加强对学生进行再教育,严明纪律,让学生了解自己,按照规定要求自己。高二开学初,我将2011年和2012年的我校高考录取清单贴出来,并将高考报考志愿书放到班级,让学生在闲暇之余看看等方法来激发、培养、保持和巩固学生的自信和行为动机,增强他们学习的使命感和自觉性,使他们的学习生活充满活力。从而提高了全班同学的学习自信心和学习兴趣,使整个班级形成了较为浓厚的学习氛围,促进了良好学风的形成。并且经常抓典型,树榜样,让同学之间,多比学习,比进步,比顽强,不比吃、穿和享受。在日常的学习、生活活动中给他们提出更高的要求,及时的进行指导,积极倡导养成勤奋、文明、守纪、卫生的好习惯,形成团结奋进、安全和谐的好班风。 三、帮助学生制定长期目标和短期目标。 目标是行动的指南,是一切工作的出发点和归宿。每次考完试,我班都会开总结会,让同学们谈谈得失,并针对目前情况定出自己的学习目标。由于目标是同学们自己做出的选择,学生对它非常负责,非常重视。学生会认真谨慎,更理智,更勇敢地面对,不畏艰难,一步一步地去实现。在努力的过程中,全体同学

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