东桥卫生院简介
创新管理机制增强发展后劲
钟祥市东桥镇卫生院
钟祥市东桥镇卫生院成立于1953年。我院在市局及历届党委、政府的领导和支持下，经全院干部职工的共同努力，现已发展成为一家初具规模的一级甲等医院。现有在岗职工50人，其中卫生技术人员45人，高级职称3人，中级职称33人。全院设内科、外科、五官科、妇产科、儿科、中医理疗科、B超心电图、放射科、检验科等十余个医技临床科室。医院固定资产近300万元，设备价值近百万元。拥有全自动麻醉机、心电监护仪、高频电刀、半自动生化分析仪、微波治疗仪、全自动洗胃机、200maX光机、心电图机、新生儿辐射治疗仪等大型诊疗设备，基本上满足了广大人民群众的就诊需求。
近几年来，医院一班人团结和带领全院职工深入开展“医院管理年”活动，不断创新管理机制，始终坚持“病人至上”的服务理念，医院得到了持续健康发展。先后投资近20万元对病房进行了改造，更换不锈钢病床，购买了空调、电视、沙发等，开设新生儿病房，老干病房、给患者一个温馨、舒适、安全的就医环境。同时投资5万元购买了救护车，24小时免费接送病人，开通了救护电话0724—4395120，极大地方便了病人就医。医院在发展中不断壮大，得到了社会的广泛认可。1986年被省委省政府评为“文明单位”，1994年在全市最早被卫生部评定为“一级甲等医院”，2004年被市药监局和市消协联合授予“药品质量信得过单位”，连续三年被市卫生局评为“卫
生管理先进单位”。
医院始终坚持人才培养，先后有10余人到省、市医院进修学习，医院综合实力大大提高。现外科能开展各种中上腹部手术，如阑尾切除术、疝修补术、胆囊摘除术、脾脏摘除术、骨折整复等，内科对心脑血管、呼吸、消化、各种中毒及疑难杂症、危重病症进行及时有效诊治，中医理疗科对慢性腰腿痛、颈椎病、肩周炎等有独到疗效。五官科能开展白内障摘除术、扁桃体摘除术、上颌窦开窗术等各类手术，妇产科采取中西医结合的方法治疗各类妇科杂症有特效，同时能开展子宫肌瘤、宫外孕、剖宫产等手术。开通了孕产妇接诊绿色通道。过硬的诊疗技术，提高了医院的整体服务功能，吸引了客店、大口、京山等周边乡镇广大病友来院就诊，深受患者的好评。
镇卫生院工作情况汇报
三一文库（https://www.360docs.net/doc/9e7687438.html,）/总结报告/工作汇报 镇卫生院工作情况汇报 尊敬的王市长及各位领导： 首先我代表虎头镇卫生院对来我院检查指导工作的各位领 导表示热烈的欢迎。下面就我院卫生事业发展现状向大家做一简要汇报。 一、基本情况 虎头镇医院已建立起相对健全的以乡镇卫生院为枢纽的农 村三级卫生服务网络，现有职工28人，其中在岗职工20人，退休8人；乡村卫生所（室）12家，从事卫生工作（包括村医）36人。按全镇13000人口计算，千人口医生数仅占2.76人，开放床位12张，千人口0.92张。从近几年的情况看，我院除仅能提供基本门诊医疗服务外，总体医疗服务能力低下，卫生院生存仍然困难。20XX年全院业务总收入43.2万元。其中医疗收入12.2万元，占28.9%；药品收入30.9万元，占71.1%；按年度决算报表反映，总支出104万元。通过8万元药品结余弥补后，全年尚亏损额12万元。20XX年1-5月份的收入--元，同比增长——%。
二、卫生事业发展不断提高 自XX年年市中医院包扶虎头卫生院以来,卫生事业各项工作不断提高，求实地说取得了历史以来最好成绩。经济效益和社会效益明显提升，院容院貌、基础设施、工作环境、就医条件、精神面貌焕然一新；稳定团结、服务质量、业务素质、集体收入、个人待遇渐进提高，受到各级领导和全社会的一致认可。具体表现在： （一）拥有一个团体协作、凝聚力强的领导班子。 在卫生局的正确领导和中医院的亲临指导下，根据我院实际情况，选拔有一定管理经验，有一定业务素质，有一定群众基础，有一定社会威望，有一定奉献精神，有一定追求上进的人，经领导提名、院内推荐，组建了院委会领导集体。几年来的实践，班子呈现出团结务实，战斗力强；职工团体协作，爱岗敬业的新局面。在管理和技术方面，中医院巡回派驻有技术、有威望的医务人员常年坐班虎头，从而，使我院恢复以往在群众中因技术水平问题造成患者流失的现象。经统计：中医院包扶我院以来，其收入年增长率分别为——%，——%和——%。 （二）调整结构，健全制度。 根据具体情况，我院合理布局科室，规范医疗规程，制定考核、监督制度，使业务效益明显好转，另外，结合本院实际，制
乡镇卫生院医疗服务现状
关于乡镇卫生院医疗服务现状的调研报告自2012年11月始近半年来，市卫生局安排卫生系统后背干部下乡到基层卫生院挂职锻炼，在挂职期间，通过查看资料，与医务人员交流及寻访当地群众等方式，对挂职乡镇卫生医疗服务现状进行了认真调研，现就相关情况报告如下： 一、基本情况 大谭镇卫生院近年按照深化医药卫生体制改革卫生要求，全面实行基本药物制度，强化公共卫生服务职能，转变服务方向，落实国家防病为主的政策。卫生院由国家、省市财拨款重建，占地3300平方米，建筑面积1340平方米的办公楼，配备X光机、B超、心电、生化仪等医疗设备，医院设置内科、外科、妇科、产科、中医科、检验科、医学影像等科室，基本可以满足日常工作的需要。 卫生院实施基本药物制度，配备基本药物507种。实行网上统一采购，由销售公司统一配送，并实行零差价销售，使当地居民得到实惠。由于药品比药房、诊所便宜很多，居民更愿意到卫生院就诊。日门诊量较以往明显增多，达到日均100人次左右。 随着医药卫生体制改革的推进和基本药物制度的实施，卫生院由以往的盈利性医疗机构转变为公益性非盈利医疗机构。主要服务由既往诊疗转变为医疗保健、基本公共卫生服务。为当地居民建立健康档案并定期进行免费体检、用药指导、健康咨询，对重点人群如孕产妇、儿童、老年人、慢性病患者以及重性精神病患者进行日常管理。 新型农村合作医疗的普遍实施使当地居民诊疗花费大幅下降，新
农合门诊按40%，住院按80%报销医疗费，极大的减轻居民负担。减少了因病致贫、因病返贫，从根本上满足了居民的就医需求。 二、存在问题 1、医院人才短缺，医疗专业人员严重断层。大谭医院编制50人，实际在编48人，其中医生13人，实际上班只有7人，年龄大都40岁以上。一方面，没有年轻的医生愿意到乡镇卫生院工作，乡镇医院无法提供事业编制，相应的福利较低。相对城镇，乡镇卫生院低出农村，文化生活匮乏，医院周边房价极高，交通不变等等因素，无法吸引年轻医生来院工作。另一方面，由于各种因素，业务能力较强的医生大多会选择到更大更好的市级或私营医院工作。留在乡镇卫生院的医生大多住在当地，业务能力相对较差，各种条件制约无法离开的人员。人才的短缺限制了医院的发展，限制了医疗服务水平，亦造成了患者的流失。 2、医院经费不足、运行捉襟见肘。目前卫生院由财政拨付工资款项，占工资总额的60%。卫生院实行药品零差价，虽然改变以往医药养医的情况，但目前就卫生院的业务水平和开展的诊疗项目来看，基本上没有创收能力。而财政拨款又不及时，医院随时可能出现拖欠工资的情况。目前勉强维持是因为在编的48人中，仅有30人实际上班开支，有些卫生院因为上级拨款不及时甚至采取拖欠药款的方式来维持卫生院的运行。这样一来医务人员的积极性降低，多干工作也不能增加收入，个别医务人员中出现向外院转患者来收取回扣，让患者到自己家治疗赚钱的情况，这在私营医院的不正当竞争中愈演愈烈。
乡镇级卫生院建设的现状存在问题及对策
乡镇级卫生院建设的现状存在问题及对策 一、基本情况 我市乡镇卫生院17所，卫生系统现有医疗机构总共27个，在职人员557人，其中卫技人员441人。固定资产3555万元，业务用房面积32424平方米，专用设备总值978万元，其中万元以上设备154万元。年诊疗人次34万人次，收治病人15673万人次，业务总收入4398万元，约占全市的21.7。 二、主要存在问题及困难 (一)基础设施差：主要体现在医疗用房严重不足和医疗设备陈旧简陋。由于历年来卫生事业经费投入不足，卫生院底子薄，无法投入更多的资金搞基础设施建设和及时更新医疗设备，致使部份卫生院业务用房严重不足，医疗设备陈旧简陋，乡镇卫生院平均专业设备总值不足60万元，其中万元以上专业设备不足10万元。河、石望、马水等卫生院至今仍未能配备如b超、心电图、血球计数仪、尿十项分析仪、洗胃机等最基本的医疗设备。陂面、河口、永宁卫生院的检验室只能开展三大常规检验，大部分医疗设备都已陈旧过期。全市17所卫生院中仍有5所未配备救护车。医疗用房严重不足，河卫生院、马水卫生院只有750平方米，石望卫生院只有800平方米，双滘卫生院1300平方米，永宁卫生院1342平方米，松柏卫生院1480平方米，已不能适应医疗业务发展的需求。更需指出的是全市卫生院至今仍有1万多平方米危房，约占业务用房30。 (二)队伍人员结构不合理，整体素质低。据统计，441名乡镇卫生院卫生技术人员中，本科学历5人，占1.1；大专85人，占19.27；中专179人，占40.5；高中及高中以下人员172人，占39。从职
称上看，高级职称5人，中级职称71人，初级职称361人，分别占卫技人员人数的1.1，15.8和79.5，边远山区及镇域经济较差的卫生院情况更令人堪忧，河口、马水、永宁、双滘、石望、河等卫生院卫技队伍中最高职称只有医师(初级职称)，放射、检验科目大部分人员都是无学历的“半路出家人”。中高级卫医技人员缺乏，医疗质量难以保证，很难吸引更多的病人就诊。 (三)业务发展不平衡，由于卫生院卫技队伍结构差别很大，卫生院之间业务发展极不平衡。目前，春湾、合水、潭水、八甲、三甲、双滘、圭岗、岗美、松柏等9所卫生院可靠本院技术力量独立开展普外、骨科、剖腹产手术及内科危重症病人诊治，永宁、河口卫生院只能开展简单的普外手术(如疝气、阑尾炎、胃穿孔修补手术)，其余6所卫生院仅靠本院医疗技术力量不能独立开展普外手术。另外，由于近年来忽略了卫生院中医药队伍建设，目前本市只有春湾、合水、潭水三间卫生院能开展中医医疗业务。XX年全市乡镇卫生院业务收入超过300万元的有春湾、合水、潭水、岗美、八甲等5所卫生院，200-299万元有圭岗、松柏、三甲等3所卫生院，100-199万元有附城、双滘、河口、永宁等4所卫生院。年收入低于100万元的有陂面、石望、河、马水、春城等5所卫生院。各卫生院年业务收入的不平衡加重了卫技人才队伍的结构差异，进一步加大了不同卫生院之间的医务人员的收入和待遇差异，造成“恶性循环”。 (四)部分卫生院管理水平不高，管理机制滞后，不能适应新形势的需要。据调查，我市卫生院院长都是从临床医务人员选拔出来，未接受管理知识培训，不熟悉管理工作，缺乏经营理念和办法，难以调动职工积极性，导致部份卫生院管理紊乱，甚至有跨执业范围的现象，
XX乡镇卫生院实习报告范文
XX乡镇卫生院实习报告范文xx乡镇卫生院实习报告范文 医院基本情况:医院占地100余亩，建筑面积7万2千平方米，员工1000余人，编制床位650张，设有30个临床科室，26个医技专业科室。 ★活动时间: ★活动日程纪要: 入xx,安排宿舍(宿舍在医院对面),了解医院及周边环境. 与院方的见面会,院方代表杨主任王老师接待,介绍医院概况布局科室及部署此次活动的总体安排. 我们由于是大三学生,专业课学习的不多，只能安排在边缘科室.此次活动提高临床技能意义不大,旨在熟悉医院环境了解医院运作. pm由xx主任带领参观影像中心,参观磁共振、螺旋ct、c形臂、1000毫安x光机、腹部彩超、心脏彩超、全身彩超、全自动生化分析仪等精良进口设备,聆听各科室老师对仪器操作检测判断等的讲解.其中对磁共振肿瘤与放疗螺旋ct介入治疗核医学等科室印象深刻. 周日,搬宿舍,熟悉环境.
到科教科,了解医院科研、教学等方面活动,主要参与医院医生继续教育考核的相关工作,落实论文成果报告的真实性,此外,还帮助整理实习生培训及资料整理工作,学习了部分硕士生毕业论文. 周日,到急救中心,跟着出车. 遇到外伤病人,前臂受伤流血不止/喝农药的病人急救. 周一至周三在b超室,有黄涛老师及范老师指导仪器操作及病例检测. 周四至周日在查体办公室,了解一卡通及查体流程,协助病人就诊. 分诊,到各个门诊部门.了解医生诊疗过程,协助医生进行身体检查。 内科 妇产 消化内 心内/神内 室 ★实践感悟 暑假之始，怀着激动又憧憬的心情，我们驾车一大早就到了xx第二人民医院，学校的老师站在医院门口代表全院在迎接我们，从他们亲切的问候和热切的举动中，我们摒弃了多日来的揣测及不安。由于行李很多，又拾掇了好长时间，
宜宾县蕨溪镇中心卫生院简介
宜宾县蕨溪镇中心卫生院简介 我院是一家集医疗、保健、预防、教学为一体的“一级甲等”综合性医院，地处宜宾县蕨溪镇渡船口街41#。医院开展病床100张，专业科室11个，编制70人，现有职工96人（其中编制38人、招聘58人），高级职称2人、中级职称13人、初级职称58人，固定资产556万元，年业务总收入800余万元，医院占地面积6300余平方米，建筑面积12540平方米。医院技术力量雄厚，科室设备齐全，拥有美国GE彩色多普勒诊断仪、祥生及松下黑白B超仪，万东200mAX光机、半自动生化分析仪、全自动血球分析仪、半自动电解质分析仪、体外冲击波碎石机、胃镜、十二导联同步心电图机，心电监护仪、胎心监护、GE麻醉机、呼吸机、膀胱镜等一大批高精尖设备。 我院组建于1952年，随着四十年来的不断发展壮大，由当初的木结构瓦房变成钢筋水泥筑建的门诊大楼及住院大楼，由当初的简单诊断治疗变成影像诊断及手术治疗，这些点点滴滴都伴随着医院发展、变革，2006年由宜宾县政府批准升级为“宜宾县第四人民医院”，我院以“以人为本、珍爱生命”为宗旨，以科技创新和标杆管理为手段，大力弘扬白求恩精神，倡导感动服务理念，实现了跨越式发展。 经过多年发展，运用新设备开展新项目、新技术10余项，普通及泌尿外科方面如肾切除术、肾输尿管膀胱切开取石术、输尿管移植术、前列腺摘除术、胆总管探查术、胆囊切除术、胃癌根治术、结直肠癌根治术、脾切除术、甲状腺切除术、肠切除术等，妇科方面如子宫次
全切除及阴式子宫切除术等，五官科方面如鼻内窥镜上、下颌窦及筛窦的开放术，鼻息肉切除术等新技术的运用。 有一份耕耘，就有一份收获。2007年、2008年宜宾县卫生局年终工作考核获“二等奖”； 2008年被宜宾县县委政府授予“县文明单位称号”、同年被宜宾市爱国卫生委员会授予“市级卫生先进单位”；2009年被四川省人民政府授予“四川省卫生先进单位”、宜宾市政府授予“宜宾市园林式单位”、“宜宾市文明单位”及宜宾县总工会授予“县级工人先锋号”、宜宾市总工会授予“市级工人先锋号”；2010年宜宾县卫生局年终工作考核获“特等奖”。
乡镇卫生院工作开展情况汇报材料
精心整理乡镇卫生院工作开展情况汇报材料 xxx一行不辞辛苦，莅临xx乡卫生院指导帮扶卫生工作，这是对我院卫生事业的关心和重视，也进一步增强了我们做好此项工作的信心和决心。在此，我代表xx乡卫生院全体职工对各位领导的到来表示热烈的欢 x 村6 名、 xx 万元，新型农村合作医疗收入xx万元。极大的解决了农民看病贵的问题，农民得到了很大的实惠，为促进我乡的经济发展做出贡献。 二是提升能力，建强服务网络设施
不断增强卫生服务能力，加强了农村卫生服务网络建设。进一步完善了以乡卫生院为中心、村级卫生所为枢纽、村级卫生室为基础的农村三级医疗服务网络，基本实现了“一般病不出乡、小病不出村”的目标。同时也全力的推进了乡村一体化管理。 广泛宣传，强化培训，全力实施新医改政策。 赴完成各项任务。 一是落实工作责任，确保完成任务 按照全省卫生工作会议及深化医药卫生体制改革工作电视电话会议精神要求，进一步细化工作任务，落实工作责任。定期通报工作进展情况，
协调解决改革中遇到的困难和问题，加快推进深化医药卫生体制改革各项工作。 二是建立考核机制，确保高效运行 根据省市县基层医疗卫生机构绩效考核试点办法，结合我院实际，建立健全多方参与、协调高效、公开透明、公平公正的绩效考核机制，加强 一是xx乡卫生院距县城约xx公里的路程，辖区村屯较多，并且分布比较分散，交通十分不便。需引进急救车一辆，以便乡村一体化管理，并提供公共卫生和基本医疗的服务。
二是卫生人员需要进修学习，以提高自己的学历和职称，提升医疗技术和水平，提高基本卫生服务技能。 三是我院医疗设备简陋，办公设施完善。需X光机一台、血球分析仪一台、心电机一台、B超一台、电脑三台、打印机一台、复印机一台。 四是我院房屋面积不足，没有职工的食堂和宿舍，锅炉房面积太小。需
乡镇卫生院实习报告
乡镇卫生院实习报告 医院基本情况:医院占地100余亩，建筑面积7万2千平方米，员工1000余人，编制床位650张，设有30个临床科室，26个医技专业科室。 活动时间: 活动日程纪要: 入xx,安排宿舍(宿舍在医院对面),了解医院及周边环境. 与院方的见面会,院方代表杨主任&王老师接待,介绍医院概况&布局&科室及部署此次活动的总体安排. 我们由于是大三学生,专业课学习的不多，只能安排在边缘科室.此次活动提高临床技能意义不大,旨在熟悉医院环境&了解医院运作. pm由xx主任带领参观影像中心,参观磁共振、螺旋ct、c形臂、1000毫安x光机、腹部彩超、心脏彩超、全身彩超、全自动生化分析仪等精良进口设备,聆听各科室老师对仪器&操作&检测&判断等的讲解.其中对磁共振肿瘤与放疗螺旋ct介入治疗核医学等科室印象深刻. 周日,搬宿舍,熟悉环境. 到科教科,了解医院科研、教学等方面活动,主要参与医院医生继续教育考核的相关工作,落实论文&成果报告的真
实性,此外,还帮助整理实习生培训及资料整理工作,学习了部分硕士生毕业论文. 周日,到急救中心,跟着出车. 遇到外伤病人,前臂受伤流血不止/喝农药的病人急救. 周一至周三在b超室,有黄涛老师及范老师指导仪器操作及病例检测. 周四至周日在查体办公室,了解一卡通及查体流程,协助病人就诊. 分诊,到各个门诊部门.了解医生诊疗过程,协助医生进行身体检查。 内科 妇产 消化内 心内/神内 室 实践感悟 暑假之始，怀着激动又憧憬的心情，我们驾车一大早就到了xx第二人民医院，学校的老师站在医院门口代表全院在迎接我们，从他们亲切的问候和热切的举动中，我们摒弃了多日来的揣测及不安。由于行李很多，又拾掇了好长时间，劳累了一天的我们也感觉又饿又疲惫，但因为xx二院给我们的第一印象是亲切的，让远离母校的我们心里有了安慰。
卫生院发展情况简要汇报
卫生院发展情况简要汇报 各位领导，大家好！ xxxx年对于我们xxx中心卫生院来讲是一个不平凡之年。作为院主管领导与支部书记，本人能带领医院领导班子坚持“三个代表”重要思想指导，认真学习实践科学发展观，以人为本，在镇党委政府及上级主管部门的关怀与指导下，与全体干部职工齐心协力，奋力拼搏，坚持“一切以群众健康为中心”的服务宗旨，以市局下发的目标管理责任状为标准，认真学习实践科学发展观，深入参与“振奋精神树信心、以人为本四强化”主题教育活动，不断健全质量控制体系，完善社区卫生“六位一体”服务功能，并以迎接“国家卫生镇”复评及“全国环境优美乡镇”创建工作为契机，在本镇全面开展卫生监督执法、疾病预防控制及爱国卫生运动等大量社会性工作，增强了全镇人民群众健康意识，不断满足了人民群众日益提高的健康需求。基本实现了医院三个文明的提升与两个效益的提高。现在，我结合卫生院发展情况将自己xxxx年政治思想、工作情况向大家作一个简要汇报。请予审查与评议。 一、政治思想情况： 本人能自觉遵守国家法律法规，结合新医改要求，联系本院发展实际，理清思路，明确目标，坚决把维护群众健康需求放在第一位，全面推进农村公共卫生服务进村入户。一
年里，我带领全体党员干部认真学习党的“十七届四中全会”精神及学习实践活动理论学习，狠抓党员思想教育，切实围绕“四强化”主题活动以及第三批学习实践科学发展观要求开展工作，并取得显著成效，党组织的旗帜作用得到了进一步发挥，较好地完成了全年党建工作任务。同时以卫生系统开展的“创满意科室（窗口）和“创满意医生（护士）”活动为机会，通过加强职工的政治思想学习，强化职业道德和服务理念，不断提高医疗服务质量，提升公共卫生服务水平，促进我院持续、健康、协调开展。 二、履行本职工作情况： xxxx年，在镇党委、政府及主管局的领导下，我能带领全院干部职工，开拓创新，与时俱进，创造性地开展工作，较好地完成了各项工作任务。回顾总结主要有以下几个方面： （一）继续开展“医院质量管理年”活动。有序、有效的管理是卫生院改革与发展的前提与基础。为适应新医改，这一年里，我们在开展医院管理年活动活动中，围绕“向管理要质量，向管理要秩序，向管理要形象，向管理要效益”的理念，切实加强中心基础管理，巩固以往工作成果。建立健全各项规章制度，加强医疗核心制度教育与考核，严格抓好制度落实，克服有章不循的现象以保持各项工作的有序运转。同时，一如既往在全体干部职工中加强《医疗事故
卫生院公共卫生工作情况汇报
卫生院公共卫生工作情况汇报 5 卫生院公共卫生工作情况汇报 20XX年是实行医改工作的关键之年，我院领导和公共卫生工作人员深入贯彻落实科学发展观，以深化医改为主线，以提高全镇人民健康水平为目标，突出抓好公共卫生服务工作，努力完成上级交给的各项工作任务，各项工作又上一个新台阶，把公共卫生这项惠民工程惠及于民。现将我院20XX年公共卫生工作情况汇报如下: 一、坚定思想统一领导落实措施 鄄城县xx中心卫生院以周x院长为首的院委领导从思想上高度重视基本公共卫生服务工作，根据上级安排，带领公共卫生工作人员认真学习公共卫生各种文件，积极领会各种文件精神。逐页逐字学习《山东省基本公共卫生服务规范》，要求每位公共卫生工作人员必须吃透服务规范内容。成立公共卫生领导小组，周x 院长亲自任组长，王凤菊副院长为直接分管，下设公共卫生办公
室主任、信息员等各级领导，信息员直接领导各辖区卫生室成员做好公共卫生工作。院长和分管院长签署责任状，分管院长和科主任，科主任及信息员和各自所属辖区卫生室负责人签署责任状，任务层层分解，责任到人，避免等、盼、靠的局面。各项工作落实到位，定期不定期院委领导和公共卫生分管人员下村摸底抽查各项公共卫生工作进展情况，逐村逐户随访调查被服务对象的满意度，得到辖区居民的赞同和认可。 二、努力做好基本公共卫生服务项目 建立居民健康档案 20XX年建档人数32821人，建档率68%,信息化建档率50%,并对档案做了动态管理，及时更新，做好保密。 2、健康教育 在原有的基础上，结合流行病特点，每月更换一次健康教育宣传栏内容，印刷发放健康教育资料，覆盖率60%以上，年内开展健康知识讲座12次，并做好通知、签到、照片、讲稿及小结资料存档；要求相关人员在上门访视时进行相关健康知识宣传，辖区居民卫生常识知晓率80%以上；3岁以下儿童家长参加我院举办
乡镇卫生院医疗服务现状
关于乡镇卫生院医疗服务现状的调研报告 自20xx年11月始近半年来，市卫生局安排卫生系统后背干部下乡到基层卫生院挂职锻炼，在挂职期间，通过查看资料，与医务人员交流及寻访当地群众 等方式，对挂职乡镇卫生医疗服务现状进行了认真调研，现就相关情况报告如下： 一、基本情况 大谭镇卫生院近年按照深化医药卫生体制改革卫生要求，全面实行基本药 物制度，强化公共卫生服务职能，转变服务方向，落实国家防病为主的政策。 卫生院由国家、省市财拨款重建，占地3300平方米，建筑面积1340平方米的办公楼，配备X光机、B超、心电、生化仪等医疗设备，医院设置内科、外科、妇科、产科、中医科、检验科、医学影像等科室，基本可以满足日常工作的需 要。 卫生院实施基本药物制度，配备基本药物507种。实行网上统一采购，由销售公司统一配送，并实行零差价销售，使当地居民得到实惠。由于药品比药房、诊所便宜很多，居民更愿意到卫生院就诊。日门诊量较以往明显增多，达到日 均100人次左右。 随着医药卫生体制改革的推进和基本药物制度的实施，卫生院由以往的盈 利性医疗机构转变为公益性非盈利医疗机构。主要服务由既往诊疗转变为医疗 保健、基本公共卫生服务。为当地居民建立健康档案并定期进行免费体检、用 药指导、健康咨询，对重点人群如孕产妇、儿童、老年人、慢性病患者以及重 性精神病患者进行日常管理。 新型农村合作医疗的普遍实施使当地居民诊疗花费大幅下降，新农合门诊 按40%，住院按80%报销医疗费，极大的减轻居民负担。减少了因病致贫、因病返贫，从根本上满足了居民的就医需求。 二、存在问题 1、医院人才短缺，医疗专业人员严重断层。大谭医院编制50人，实际在编48人，其中医生13人，实际上班只有7人，年龄大都40岁以上。一方面，没有
镇卫生院建设情况汇报
防城镇卫生院建设情况汇报 我院在各级党委、政府，区卫生局领导的正确领导和有关部门的大力支持，以及全院干部职工共同努力下，我院的各项工作得到了健康、稳步的发展。现结合我院实际，将我院建设情况简要汇报如下： 一、基本概况 我院位于防城镇教育路二巷1号，辖区面积13平方公里，辖区人口121586人。中心下设2个社区卫生服务站。 我院一套人马两块牌子，挂牌防城镇卫生院和中山社区卫生服务中心。现有工作人员74人，在编在职人员63人。其中卫生技术人员61人，主治医师13人，助理医师8人，主管护师3人，护士17人。妇幼保健医师3人，康复医师2人。 我院业务用房面积为1354平方米，编制床位50张，实际开放病床50张。2010年我院门诊人次为34616人次，住院人次为1243人次，总收入为万元（含财政拨款、医疗业务收入和其他收入，其中业务收入万元、财政拨入万元），业务收入比2009年增长%。总支出万元，收支结余万元。今年1-6月份，门诊18022人次，住院602人次，总收入200万元（业务收入151万元、财政拔入万元），业务收入比去年同期减少%。总支出248万元，收支结余为负48万元。 基本设备有：200mAX光机、彩色B超、全自动血细胞分析仪、半自动生化分析仪、血液细胞分析仪、尿液分析仪等。
二、卫生院建设的措施和成效 一是加强基础设施建设力度。我院积极采取政府配套、自筹资金方式，完成了标准化建设任务。同时加大对医疗设施的投入，我院购置了200mAX光机、彩色B超、全自动血细胞分析仪、半自动生化分析仪、血液细胞分析仪、尿液分析仪等先进医疗设备，配备了救护车。 二是加强人才队伍建设力度。为提高城市社区卫生服务中心的服务质量，适应城市社区卫生服务的发展，我院高度重视对社区卫生服务人才的培养，进一步加强各种医疗规范的管理和抗菌药物使用的管理，抓好医务人员“三基三严”培训和考核工作。通过举办医护人员业务技能知识培训，进一步提高我院医务人员的技术水平。鼓励医技人员参加继续医学教育，对达到学历水平的采取奖励措施，不断提高医技水平。 三是加强管理力度。我院通过开展“争先创优”和“三好一满意”等活动，加强医院内涵建设，强化内部管理，注重规范操作，注重细节管理，加强医患沟通，防范医疗事故。注重制度建设。我院建立健全了各项规章制度，制订《防城镇卫生院工作人员职责》、《防城镇卫生院管理制度》、《防城镇卫生院奖罚制度》等一系列的规章制度，做到以制度管人。 四是加大了卫生支农力度。对村卫生室在人员培训、技术、设备上给予帮扶。 通过以上措施，卫生院建设取得了明显成效。一是群众就医环境得到改善。经过新、改建，卫生院达到了设计新颖、布局全理、功能完善、配套设施齐全的要求，能基本满足群众诊病、疗养的需要。二是医技人员队伍得到进一步充实，基本满
莆田市荔城区新度镇卫生院简介
新度镇卫生院情况简介 新度镇卫生院地处莆田市东南5公里处的城乡结合部，创建于1956年，是一所集医疗、医防、保健、健康教育、计划生育技术服务“六位一体”的综合性、非营利性医院、莆田市职工医疗保险和新型农村合作医疗定点医院、莆田市第一医院技术协作医院、中国红十字会博爱医院。主要担负着辖区内28个行政村，9.5万常住人口和3万多外来人口的基本医疗、公共卫生服务、突发性公共卫生事件应急处理任务。 我院现有干部职工89人，其中高级职称4人，中级职称12人，初级职称58人；村卫生所28个，卫技人员91人，其中执业医师4人，执业助理医师12人，乡村医生75人，镇村两级网络健全，能保障新医改工作的顺利开展。 今年来，我院加强医院管理，提高医疗质量，改善服务态度，业务水平明显提高，今年1-9月份门诊量为41949 人次，与去年同比增加24.18 %，住院人数为1831人次，同比增加57.57 %，业务总收入2853137.66元，同比增加35.83 %。 一、抓住机遇，卫生院设施谱新篇 2009年以区委，区政府提升乡镇卫生院工程为契机，对卫生院院址总体布局重新设计，占地面积6903平方米，建筑面积9669平方米，工程总投资1000万元，新建病房一座，建筑面积3480平方米，预防接种中心楼一座，建筑面积1246平方米，改造建设旧门诊楼面积2550平方米，院工程配套设施建设面积6000平方米，全部工程于2011年1月15日竣工并投入使用，并添置了全自动化生化分析仪、电子胃镜、彩超、心电图自动分析仪、血球自动分析仪，凝血功能分析仪，自凝刀阴道镜、臭氧治疗仪等一大批较为先进的医疗主设备。
二、新型农合，人民群众得到实惠。 新型农村合作医疗制度作为一项代表最广大农民利益的“民心工程”和“德政工程”，近年来，通过医疗下乡和发动乡村医生对各村进行新型农村合作医疗政策宣传，实现较大的成效，全镇参合村数为28行政村，农业人口84233人，参合人数84088人，参合率达到99.83%，共筹集资金2282370元。 我院严格执行国家基本药物制度，将合作医疗报销范围内的药品汇编成册，要求医师对症下药，药品全部实行零差价销售，严格执行莆田市物价部门颁布的医疗服务收费标准，按规定进行实时结算。今年1-10月分全镇新型农村合作医疗补偿人数1621人，不包括市内定点医疗机构，医疗总费用5522173.26元，其中保内费用3759268.87元，支付补偿费用1830275.39元，门诊补偿359310.41元，住院补偿1470964.98元。与同年相比，住院补偿人数增长13%，报销比例增长本院10%，区外5%，特殊10%，全镇大病统筹6人，费用84451.75元。 三、村卫生所，“一体化管理”现生机 按照区卫生局部署，我院制定了《新度卫生院推进乡村医生服务一体化的管理实施细则》，有计划稳步地推进村卫生所“一体化管理",对村卫生所的规范建设、人员队伍、业务工作、药械配置、绩效考核进行统一管理。全镇辖区28个行政村配备村卫生所28个，业务用房合格率达100%，规范化药房合格率达100%，2010年年底对全镇乡村医生实施绩效考核，考核组通过听取汇报、查阅资料、现场察看、入户随访等方法，对村卫生所每位乡村医生进行了认真细致的复核和评价，评出优秀卫生所10家，评出优秀乡村医生25人，发放乡村医生津贴60人，总额26.22万元，其中基础补助经费7.32万元，绩效考核补助经费18.9
县中医药发展基本情况汇报.doc
县中医药发展基本情况汇报 县中医药发展基本情况汇报 近年来，我县贯彻《中医药法》，落实《中医药发展战略规划纲要（2016-2030年）》，不断加快卫生服务体系建设，大力实施中医药能力提升工程，开创了我县中医药事业新局面。 一、我县中医药事业的发展现状 全县共有各类医疗机构99个，其中，县级公立医院2个，县直卫生单位4个，乡镇卫生院11所（中心卫生院4所、一般卫生院7所），村级卫生室68所，私立医院1所，个体诊所11所(其中中医诊所3所）。县、乡两级共有医疗卫生技术人员1125 人，乡村医生94人，个体医生12人，全县开放床位数 710 张（县直医疗机构 570张，乡镇卫生院140张）, 每千人口拥有病床4张。县中医院现有职工279人，开放床位数220张，编制数160，在编人员141人。现有中医药从业人员37人，占人员总数的13.26%，其中中医师28人（高级5人，占比17.9%；中级11人，占比39.3%；初级12人，占比42.9%），研究生学历2人；中药师9人（高级1人，占比11.1%；中级3人，占比33.3%，初级5人，占比55.6%），研究生学历1人。人民医院、乡镇卫生院的中医科、中药房设置率为100%；村卫生室均设置了中医诊疗室。2018年，全县医疗机构门急诊59.92万人次，其中中医门诊逾12.5万人次，约占门诊总量的20.87%。
一是加快了中医医疗机构建设。近年来我县加大了中医药设施建设投入力度。投资3700余万元在县义峰路新建县中医院，占地面积26.8亩，建筑总面积13571平方米，于2011年初投入使用。对部分乡镇卫生院、68所村卫生室进行了新建和改扩建。投入11万元为基层医疗机构配备了必要的中医药设备，极大地提高了基层医疗机构的中医药服务能力。县人民医院投入20余万元设立中医科和中药房。 二是扩大了中医药服务覆盖面，培育了中医特色品牌。县中医院以专科专病建设为重点，不断加强科室建设，中医特色明显， 2015年9月通过国家中医药管理局“二级甲等中医医院”复审，2015年第一批挂牌成立江西省热敏灸医院德安分院。针灸科康复科为省级基层特色专科，配备了腰椎四维牵引床、颈椎牵引器、站立床、吞咽障碍治疗仪、脑循环治疗仪、熏蒸床、中频治疗仪等康复理疗设备，结合中医传统和药物辅助治疗，可开展运动系统、神经系统、心血管系统等疾病的诊断和康复治疗。未病先防，冬病夏治，三伏灸，三九灸等活动，雷火灸、隔姜灸、长蛇灸、热敏灸、拔罐、推拿等中医技术深受患者点赞。2018年针灸科康复科收治住院病人470人次，热敏灸2857人次，针灸、推拿、康复、理疗2.1万余人次。中医骨伤科为省级重点建设中医专科，开展的椎间孔镜、膝关节镜微创诊疗、中医正骨手法等效果显著。脾胃科和糖尿病科正在创建省级基层特色专科。国医堂充分发挥名老中医效应，外科中药薰蒸治疗、儿科小儿推拿按摩等。使中医药“简、便、验、廉”的特色在医疗实践中发挥了很好的作用。 县中医院成立了基层中医指导科，安排专人负责乡镇中医药业务指导和培
卫生院基本公共卫生服务汇报材料
卫生院基本公共卫生服务汇报材料 卫生院公共卫生服务工作片区会汇报材料 20xx年以来，我院根据上级相关文件的规定，认真组织开展基本公共卫生服务的各项工作，积极调动全体乡村医生及本院医务人员共同参与，全面细致的落实各项工作，现将完成情况汇报如下： 一工作措施 1、积极作为，制定计划，明确任务 为确保20xx年基本公共卫生服务顺利开展，我院在年初就明确了分管领导和工作人员，并根据辖区人口状况和上级有关要求，确定了全年工作任务，并根据目标任务合理制定了工作计划和实施方案，细化分工，充分发挥临床医生和乡村医生的作用，做到公共卫生服务工作人人有责任，人人参与。并加大对村医的考核力度，力争把工作做细做实。 2、整合资源，加强管理，发挥优势 利用卫生计生资源整的契机，充分发挥村计生专干的作用，医院主要领导、分管领导、公卫科科长每月参加政府组织计生工作例会。并在年初就将公共卫生工作任务下达给各村居，并由政府制定考核方案，对个村居完成公共卫生服务的相关指标进行考核，医院在每月计生例会中对上月各村完
成的各项工作指标进行通报，总结日常工作中存在的问题，将计生专干反馈的相关信息进行汇总及整改，同时加强乡村医生管理，不定期召开乡村医生会，对业务知识进行培训，通报工作中存在的相关问题，并就各村完成公共卫生服务的情况对村医进行考核。 二工作完成情况 （一）居民健康档案管理 20xx年至今，我院共建立居民健康档案档24015人份，建档率100%，电子档案19692人份，建档率82﹪. （二）健康教育 由公共卫生科成员制定了健康教育计划，并通过设置宣传栏，将每月15日定为“健康教育日”，在卫生院会议室进行健康教育讲座，门诊输液大厅播放电视视频讲座，以及村卫生室举办健康教育讲座，以发放宣传资料、开展健康咨询活动等形式进行健康教育宣传，截止20xx年4月，我院共计完成更换宣传栏内容医院6次，村卫生室33次，医院开展公众健康咨询活动6次，医院举办健康讲座6次，村卫生室举办健康讲座33次，共计发放宣传资料5000余份。 （三）预防接种 为辖区的0-6岁儿童建立预防接种证和预防接种卡，采取预约，电话通知，下村宣传等方式通知儿童监护人，告知接种疫苗种类，时间、地点和相关要求，每半年对辖区内的
百佳卫生院推荐材料
河南省“百佳乡镇卫生院”推荐材料 夯实基础抓住关键全面提升农村卫生工作服务水平 临颍县固厢乡卫生院 (2 0 1 2年2月1 8日) 固厢乡辖1 4个行政村，人口3．2万。固厢乡卫生院现 有职工3 6人，中级职称3人，初级职称2 1人。有进口彩超、5 0 0毫安x光机、生化分析仪等医疗设备；开放病床5 0张，年住院人次2 0 0 0余人次，门诊人次5万余人次，业务总收入3 0 0余万元。 近年来，我院以医疗卫生改革为契机，以创建一流乡镇 卫生院为目标，以公共卫生服务为工作重点，坚持全心全意 为人民服务的服务为宗旨，不断提高医疗技术水平和服务质量，进一步加大对基础设施建设和人才培养的投入，强化村 卫生所建设、乡村卫生服务一体化管理，取得了显著成绩， 省政协、省卫生厅刘学周厅长、市人大等领导先后到我院调 研和指导工作，对我院的工作给予充分肯定。我脘先后获得 河南省免疫规划先进集体、河南省实施国家基本药物先进单位、漯河市疾病控制先进集体等荣誉称号。并连续l 0年荣 获临颍县卫生系统综合目标管理先进单位。 一、狠抓医德医风，强化内涵建设 多年来，我们不断加强医德医风教育和卫生文化内涵建设，以面向农村、服务农民为工作思路，加强对医生医疗行 为的规范，严禁医生乱检查、乱用药、滥用药、开大处方等
不规范的医疗行为，合理控制费用，切实减轻了患者的就医 负担，使病人的就诊费用得到大幅度降低，我院门诊人次和 住院人次得到大幅度提高，使病人切身体会到了医疗卫生改 革给他们带来的实实在在的好处。大力提倡廉洁行医和文明 行医的思想，加强我院卫生文化内涵建设，倡导以社会主义、集体主义和人道主义为指导，以毫不利己，先人后己、技术 精益求和爱院、爱患者、为人民服务的精神为宗旨。把“仁爱、和谐、奉献”作为我院文化建设的灵魂，“爱心、质量”作为我院文化建设核心理论，把“诚信为本，品牌为帆”作 为经营理念，奉行“严谨有序，情理交融”的管理理念，“不拘一格，人尽其才”的人才理念，“分秒必争，精益求精” 的工作作风等，不断赋予我院文化的时代特色，坚持与时俱进，开拓创新。 二、突出工作重点，狠抓内部管理 在日常工作中，我们严格落实新农合各项政策，认真执 行新农合各项制度。加强新农合就诊、报销各个环节的管理、领导班子定期不定期对新农合报销及管理情况进行检查，严 禁弄虚作假，把新农合资金的使用作为“高压线”。同时， 认真落实基本药物制度。实施基本药物制度以来，我院共配 备国家基本药物2 5 5种，省级基本药物l 2 6种，基本药物使用率l 0 0％，药品全部实行零差价销售，切实减轻了农民群众的就医负担，受到了农民群众的一致好评。
卫生院开展创建“平安医院”活动工作情况汇报
ⅩⅩ卫生院开展创建“平安医院”活动工作情 况汇报 根据区卫生局关于创建平安医院的文件要求，我院结合本院具体实际，制定了我院创建平安医院的活动方案，并按照区卫生局关于创建“平安医院”工作部署，扎扎实实地开展了创建工作，取得了显著成效，现将我院的创建工作总结汇报如下： 一、指导思想 以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻党的十八大会议精神，坚持预防为主、依靠群众的方针，结合医院工作特点和实际，以医疗质量为重点，以建立健全长效工作机制为核心，抓好医疗规范执行、医患沟通管理和职业道德建设，切实抓好生产、生活安全，努力构建一个和谐、安全的就医环境和工作生活环境。 二、工作重点 建设“平安医院”涵盖医院改革、发展、稳定的各个方面，是一项长期的任务。我们重点做了以下几项工作： 1、加强医院普法教育工作，切实地提高了干部职工法制观念。充分利用院里现有的宣传橱窗、公示栏，以及例会等多种形式，认真开展各种法律法规的学习，并使其制度化。具体做法是宣传橱窗和公示栏定期更新一些与广大职工密切相关人人关心的法律法规条款，如《执业医师法》、《护士管理条例》、《药品管理法》等等，并在医院业务学习上有专人带领学习，把职工的业余时间吸引到法律法规的学习中来。切实提高广大干部职工的遵纪守法观念，形成一个人人学法，人人懂法，人人守法的大好局面。在医院的日常管理中，经过酝酿和职工的充分讨论制定出我院劳动纪律条例、医院收费差错处罚规定等一系列的规章制度，确实做到在制度面前人人平等，让大家有话说到明处，有意见提到明处，使日常管理民主化 2、加强医院安全工作，切实地保护了职工和患者安全。加强对院内
各部位的安全检查，消除隐患。我院每年定期和不定期地对消防安全进行全面检查，对容易引发火灾、存放危险品及人员集中的场所作重点检查（如药库、病房、职工食堂等），对消防设施进行定期维护更换，确保消防器材的完好。我院实行院领导总值班制度，明确每人的时间段分工，值班期间要进行全院巡视，切实把防火、防盗、防破坏等治安防范措施落实到了实处，杜绝了重大可防性案件的发生。加强与公安部门的协调，切实维护医院及周边地区治安秩序，确保了医院的稳定。抓好病人医疗安全，落实安全责任制。严格落实三级查房制度，做好病人四防工作，做到精心治疗、精心护理，严防医疗纠纷事故的发生。抓好水、电、医疗器械的安全使用，加强消防安全设施的维护、检查，做好安全消防工作。严格落实科室安全责任制，搞好不稳定因素排查，发现问题立即整改。制定人防、物防、技防应急措施，确保全院无重大责任事故。 3、认真化解和处置各种突发事件和矛盾纠纷，切实维护了医院的稳定。制定了处置重大突发事件的预案，对政治性事件、群体性上访事件、群体性中毒事件、意外伤亡事件和不可预测的事件等制订了相应的预案，并根据情况的不断变化及时修订完善。认真做好和妥善处置因医院改革、部分职工的院内不同分工牵涉到个人利益带来的各种矛盾事件。各分管领导具体负责各分管科室的创建工作，相互配合，及时地妥善处置了各种突发事件，把不稳定隐患消除在萌芽状态，拦截于院内，把不稳定带来的负面影响降低到最低程度。 三、保障措施 1、建立组织，加强领导。医院组织成立由院长任组长,各科室负责人为成员的“平安医院”创建活动领导小组，明确了有关职能科室的具体职责任务。将创建活动列入年度考核重要内容，对成绩突出的科室和个人给予表彰奖励，对措施不利、失职渎职的，严肃追究责任。以平安医院创建活动的深入开展，来推动医院各项工作达到一个新的水平。 2、明确目标，落实职责。具体目标是通过本院开展创建“平安医院”的活动，努力确保职工的生命和财产安全，确保正常的诊疗秩序，确保医
乡镇卫生院常用基本药物
一、口服抗生素类： 左氧氟沙星胶囊：0.1g 环丙沙星片：0.25g 诺佛沙星胶囊：0.1g 阿莫西林克拉维酸钾片：0.375 g 阿奇霉素片：0.25g 头孢氨苄胶囊：0.25g 阿莫西林胶囊：0.25g 红霉素肠溶胶囊：0.25g 罗红霉素胶囊：0.125g 琥乙红霉素片：0.125g 四环素片：0.25g 呋喃妥因肠溶片：50mg 呋喃唑酮片：10mg 甲硝唑片：0.2g 四、呼吸系统及解痉镇 咳祛痰药： 盐酸氨溴索片：30mg 羧甲司坦片：0.25g 消炎止咳片: 盐酸溴己新片：8mg 氨茶碱片：0.1g 枸橼酸喷托维林片：25mg 通宣理肺片： 感冒清胶囊： 氨溴索口服液（100ml 、瓶） 咳特灵片、胶囊 甘草片 溴己新片：8mg 清开灵注射液：10ml 六、抗组胺类药物： 盐酸异丙嗪片：12.5mg 马来酸氯苯那敏片：4mg 盐酸赛庚啶片：2mg 盐酸苯海拉明片：25mg 七、抗结核药物： 异烟肼片：0.1g 利福平胶囊：0.15g 吡嗪酰胺片：0.25g 乙胺丁醇片：0.25g 八、止血药： 安络血片：5mg 酚磺乙胺片：0.25g 维生素K3: 4mg 九、抗病毒类药物： 十二、抗高血压药物： 硝苯地平片：10mg 卡托普利片：25mg 氢氯噻嗪片：25mg 呋塞米片：20mg 螺内酯片：20mg 复方地巴唑-嗪：2mg 盐酸普萘洛尔片：10mg 盐酸特拉唑嗪胶囊2mg 依那普利片：5mg 复方利血平片： 缬沙坦缓释片：8mg 美托洛尔片：25mg 十三、抗心绞痛药物： 硝酸异山梨酯片：5mg 十六、注射用药物： 青霉素G ：80wu 头孢噻肟钠： 1.0g 头孢哌酮-舒巴坦钠：0.75/1.0g 头孢吡肟：0.5g 头孢曲松钠： 1.0g 盐酸左氧氟沙星：0.1 、0.2g 盐酸环丙沙星：0.2g 氧氟沙星：100ml （0.1g ） 洛美沙星：100ml 甲硝唑：250ml （0.5g ） 奥硝唑：100ml 0.5g 阿莫西林克拉维酸钾： 1.0g 哌拉西林钠： 2.0g 氨苄西林舒巴坦：0.75 、1.5g
吉安县敦厚中心卫生院简介
吉安县敦厚中心卫生院简介 敦厚镇是吉安县的城关镇，下辖20个村委会，总人口3万余人。敦厚卫生院是一所新改建的中心卫生院，位于县城南、敦永公路旁，距县城仅3公里，现有职工23人，其中卫生技术人员20人。近几年来该院树立以病人为中心、以质量为根本、以效率为抓手的服务理念，艰苦创业，励精图治、开拓创新，卫生院实现了从无到有、由弱到强的历史性转变，先后获得江西省医药卫生系统先进集体、吉安市学习实践科学发展观活动先进集体、全县综合目标管理先进单位等称号。特别是在医药卫生体制改革中该院敢为人先，勇于创新，成效显著，受到社会各界的广泛好评。 一、加强卫生服务能力建设 该院原址在圩镇老街，业务用房200平方米，房屋破旧，除“老三件”外无任何医疗设备，只能开展门诊业务，年业务收入10多万元，人均业务收入不足一万元，入不敷出，年均亏损二十余万元，人心涣散，濒临倒闭。在上级的关心支持下，该院在新院址征地30亩，兴建了一栋5层2890平方米的住院门诊综合楼和300平方米的附属房，并添置了进口B超机、200MA高频X光机、麻醉机、呼吸机、心电图机、尿液分析仪、全自动生化分析仪、血球分析仪等医疗设备，2008年7月正式搬迁营业。医疗环境，住院条件、服务能力从根本上得到了改善，业务迅速增长，门诊人次、住院人
次、业务收入是搬迁前的10多倍。同时，该院高度重视人才队伍建设，采取请进来、派出去的方式培训医务人员，所有医生均在上级医院进修过1年以上，其中到省市级医院进修的有5人，医疗水平全面提升，能开展阑尾、疝气、肾切开取石、肾切除，胆囊切除、胃大部切除、剖宫产、子宫切除等手术，极大地方便了群众就医，深受群众好评。 二、全面推进国家基本药物制度 2009年12月16日该院率先在全市全面实施国家基本药物制度，所有药品按规定渠道实行网上采购，并实行零差价销售，药品平均降价达45%，门急诊病人平均费用降低35%，住院平均费用降低25%，农民群众医药费用负担明显下降。该院的主要做法：一是严格控制药品费用。向医生下达“药占比”指标，药品收入不列入职工发放绩效工资的考核指标，控制进购目录外高价抗生素，实行单病种限价，超标则扣个人绩效工资。二是加强信息化监管。安装医院信息管理系统，将电脑收费、医保报帐、药品管理、电子病历等联系在一起，对基本药物的采购、使用、报帐、统计等通过计算机实时监测，随时抽查医生使用基本药物情况。三是完善绩效考核办法。改变原来单纯以业务收入特别是药品收入核定绩效工资的做法，医务人员绩效奖主要依据工作数量和质量、费用控制、群众满意度、岗位纪律等因素核定。四是加大宣传力度。在公路沿线、主要街道刷写“实施基本药物制度，药品实行零差价”等永久性标语，就诊大厅悬挂“本