长岭镇中心卫生院简介

长岭镇中心卫生院创建于1956年。 80年代初被市人民政府批准为广水市四大中心卫生院之一。

我院下设一个分院、二个卫生所、二个门诊部，固定资产1800余万元，负债约万元。

全院在册人员共人，其中退休人，内部退养人，病休人，此次医改中主动辞退人，三年过渡人。

全院在岗职工114人，其中管理岗位6人，高级职称3人，中级职称34人，初级职称人员60人，工勤岗位11人，大专学历50人，本科学历9人，医院实际开放病床120张，人均住院日6日，人均住院费1215元，病床使用率56%，年门诊量10万余人次，出院病人近4000余人次。医院有内儿科、外科、妇产科、、中医康复科四大住院科室。全院业务用房面积约平方米，2010年完成服务收入约

万元，人均工资元，2011年拟定完成服务收入约620万元。

我镇有约八万一千人口，参合人数69576人，参合率93%，合并后约四十个行政村，下设有四十一个村卫生室，

共70名乡村医生，其中女乡村医生12人，68人取得相关的执业资格，41个村卫生室都由卫生局验收达标。

我院公共卫生科人员12人，到目前共完成

镇卫生院全体职工大会院长讲话稿

镇卫生院全体职工大会院长讲话稿在卫生院全体职工会议上的讲话同志们：今天召开的这次会议，是我们卫生院搬迁后召开的第一次全体会议，刚才，XXX院长就医院搬迁后需要加强的工作，对下半年和今后的工作提出了要求，进行了安排部署，思路清晰，重点突出，措施明确，希望大家认真抓好落实。下面，我代表XXX，讲三点意见：第一、提高认识，转变观念，切实增强做好卫生工作的使命感和责任感首先，要正确认识形势，增强信心。XXX年注定是个不平凡的一年。在XXX的关心下，投资1200余万元、建筑面积5600余平方米的卫生院新院终于顺利搬迁使用，配置了彩超、500mAX光机、生化分析仪、尿液分析仪、心电图机、血球分析仪、呼吸机等万元以上医疗仪器12台件，大大提高了我们卫生院的诊疗技术水平，极大的满足了辖区和周边百姓的就医需求.我们刚刚解决了多年来的历史遗留问题，为八名1998、1999年分配的中专毕业生解决了编制问题，让他们安心工作，解决了他们的后顾之忧。新医改已经进行，新任务为我们确立了新目标。近年来，XXX把发展卫生事业、提高人民群众健康水平作为办事处的一项重要职责，作为改善民生、为民办实事的重要内

容。通过几年的努力，我们在完善医疗卫生服务体系、提高服务水平、保障人民群众医疗需求等方面，取得了显著成效，投资1200余万元建设了新卫生院，分三年建设标准化卫生室完成了第一年的任务，为实现"人人享有基本医疗卫生服务"的目标打下了坚实的基础。其次，国家相续出台扩大内需的一系列政策措施为促进卫生事业健康发展创造了新机遇。针对国际国内经济形势的急剧变化，党中央、国务院审时度势，果断做出了扩大内需、拉动经济增长的重大措施。卫生部亦于近期印引发了《医药卫生体制五项重点改革XX年工作安排》，提出了XX 年推进改革的10项任务。当前，着力保障和改善民生，已成为推进发展方式转变和调整结构、保持经济平稳较快发展的重要着力点；而加快医疗卫生事业发展、加强医疗卫生服务体系的建设，则成为拉动内需的重要手段。今年，国家和省里用于医药卫生体制改革、卫生服务能力建设项目、卫生民生工程的力度进一步加大，尤其是用于地市中医院、县乡村三级医疗卫生机构的基础设施投入力度明显加大。XX年将在全国支持986个县级医院（含中医院）、3549个中心乡镇卫生院和1154个城市社区卫生服务中心等基层医疗卫生机构建设。在基层医疗卫生事业单位实施绩效工资，探索实行政府购买服务等补助方式。随着各项卫生政策的落实、卫生投入的增加、卫生项目的实施，不仅可以进一步加强城乡基

XX乡镇卫生院实习报告范文

XX乡镇卫生院实习报告范文xx乡镇卫生院实习报告范文医院基本情况:医院占地100余亩，建筑面积7万2千平方米，员工1000余人，编制床位650张，设有30个临床科室，26个医技专业科室。 ★活动时间: ★活动日程纪要: 入xx,安排宿舍(宿舍在医院对面),了解医院及周边环境. 与院方的见面会,院方代表杨主任王老师接待,介绍医院概况布局科室及部署此次活动的总体安排. 我们由于是大三学生,专业课学习的不多，只能安排在边缘科室.此次活动提高临床技能意义不大,旨在熟悉医院环境了解医院运作. pm由xx主任带领参观影像中心,参观磁共振、螺旋ct、c形臂、1000毫安x光机、腹部彩超、心脏彩超、全身彩超、全自动生化分析仪等精良进口设备,聆听各科室老师对仪器操作检测判断等的讲解.其中对磁共振肿瘤与放疗螺旋ct介入治疗核医学等科室印象深刻. 周日,搬宿舍,熟悉环境.

到科教科,了解医院科研、教学等方面活动,主要参与医院医生继续教育考核的相关工作,落实论文成果报告的真实性,此外,还帮助整理实习生培训及资料整理工作,学习了部分硕士生毕业论文. 周日,到急救中心,跟着出车. 遇到外伤病人,前臂受伤流血不止/喝农药的病人急救. 周一至周三在b超室,有黄涛老师及范老师指导仪器操作及病例检测. 周四至周日在查体办公室,了解一卡通及查体流程,协助病人就诊. 分诊,到各个门诊部门.了解医生诊疗过程,协助医生进行身体检查。内科妇产消化内心内/神内室 ★实践感悟暑假之始，怀着激动又憧憬的心情，我们驾车一大早就到了xx第二人民医院，学校的老师站在医院门口代表全院在迎接我们，从他们亲切的问候和热切的举动中，我们摒弃了多日来的揣测及不安。由于行李很多，又拾掇了好长时间，

乡镇卫生院实习报告

乡镇卫生院实习报告医院基本情况:医院占地100余亩，建筑面积7万2千平方米，员工1000余人，编制床位650张，设有30个临床科室，26个医技专业科室。活动时间: 活动日程纪要: 入xx,安排宿舍(宿舍在医院对面),了解医院及周边环境. 与院方的见面会,院方代表杨主任&王老师接待,介绍医院概况&布局&科室及部署此次活动的总体安排. 我们由于是大三学生,专业课学习的不多，只能安排在边缘科室.此次活动提高临床技能意义不大,旨在熟悉医院环境&了解医院运作. pm由xx主任带领参观影像中心,参观磁共振、螺旋ct、c形臂、1000毫安x光机、腹部彩超、心脏彩超、全身彩超、全自动生化分析仪等精良进口设备,聆听各科室老师对仪器&操作&检测&判断等的讲解.其中对磁共振肿瘤与放疗螺旋ct介入治疗核医学等科室印象深刻. 周日,搬宿舍,熟悉环境. 到科教科,了解医院科研、教学等方面活动,主要参与医院医生继续教育考核的相关工作,落实论文&成果报告的真

实性,此外,还帮助整理实习生培训及资料整理工作,学习了部分硕士生毕业论文. 周日,到急救中心,跟着出车. 遇到外伤病人,前臂受伤流血不止/喝农药的病人急救. 周一至周三在b超室,有黄涛老师及范老师指导仪器操作及病例检测. 周四至周日在查体办公室,了解一卡通及查体流程,协助病人就诊. 分诊,到各个门诊部门.了解医生诊疗过程,协助医生进行身体检查。内科妇产消化内心内/神内室实践感悟暑假之始，怀着激动又憧憬的心情，我们驾车一大早就到了xx第二人民医院，学校的老师站在医院门口代表全院在迎接我们，从他们亲切的问候和热切的举动中，我们摒弃了多日来的揣测及不安。由于行李很多，又拾掇了好长时间，劳累了一天的我们也感觉又饿又疲惫，但因为xx二院给我们的第一印象是亲切的，让远离母校的我们心里有了安慰。

乡镇卫生院院长个人述职报告

乡镇卫生院院长个人述职报告各位同仁：大家好！现在，我就两年来的工作情况向大家进行述职，敬请你们提出宝贵意见。这两年来，在县局的领导和关怀下，紧紧依靠全院职工，我高举“三个代表”的旗帜，忠实践行科学发展观，工作能力和专业技术水平有了很大提升。我既统筹各项工作使之有序有效展开，又能以普通医务工作者的角色履行自己的职责；既千方百计为患者着想，不断提高服务，又不断地改善医院条件；既强化管理，建章立制，又对职工体贴入微。回顾两年的工作经历，我从如下四个方面汇报自己的工作情况。一、借管理年活动东风，使管理活动年常态自20XX年开展管理年活动以后，我院管理水平有了大幅提高，建章立制系列化，各项管理科学化，功能设置合理化，立足患者人性化，同时把管理活动推向辖区，也加强了对乡村医生的管理。我们做到了制度上墙，记录在案，牢记在心。作为一个院长，我注意多巡视，多走访，落实在日常，总结在会上。我们号召所有医务人员发扬“爱院、爱岗、勤奋、守纪、合作”的主人翁精神，打造和谐的医患关系，使

卫生院出现了崭新的面貌。二、作风过硬做表率约法三章树行风院长有心，行风自清。几年来我素与职工约法三章。我做到的是：一坚守工作岗位，坚持门诊，考勤公开。节假日多安排自己值班，遇有临时性事务，及时调班，上县开会如只有半天，尽量赶回家吃中饭，不影响下午工作；二是为医院精打细算，财务公开，自己在经济上有再大的困能，宁愿向亲友借，向银行借，也不向公家借，更不会挪。三是办事公开，重大决策民主公开。考勤考工、评优晋级、福利发放不搞平均主义，也不搞暗箱操作。一是一，二是二，制度说话，量化兑现。我也要求职工起码做到（包括我自己在内）：须臾不离岗，说话不把患者伤，红包千万收不得，谨小慎微事故防。三、心系辖区群众，给力三件大事 1、全面落实公共卫生服务项目首先是思想上提高认识。卫生院，卫生院，本该围绕公共卫生转。我院基本公共卫生服务项目工作于20XX年4月上旬正式启动。我们组织本院医务人员和辖区乡村医生认真学习了县乡两级印发的基本公共卫生服务管理方案和九项基本公共卫生服务项目，全面掌握了国家基本公共卫生服务的各项内容。目前我们已为居民建立了健康档案。截至目前为止，

宜宾县蕨溪镇中心卫生院简介

宜宾县蕨溪镇中心卫生院简介我院是一家集医疗、保健、预防、教学为一体的“一级甲等”综合性医院，地处宜宾县蕨溪镇渡船口街41#。医院开展病床100张，专业科室11个，编制70人，现有职工96人（其中编制38人、招聘58人），高级职称2人、中级职称13人、初级职称58人，固定资产556万元，年业务总收入800余万元，医院占地面积6300余平方米，建筑面积12540平方米。医院技术力量雄厚，科室设备齐全，拥有美国GE彩色多普勒诊断仪、祥生及松下黑白B超仪，万东200mAX光机、半自动生化分析仪、全自动血球分析仪、半自动电解质分析仪、体外冲击波碎石机、胃镜、十二导联同步心电图机，心电监护仪、胎心监护、GE麻醉机、呼吸机、膀胱镜等一大批高精尖设备。我院组建于1952年，随着四十年来的不断发展壮大，由当初的木结构瓦房变成钢筋水泥筑建的门诊大楼及住院大楼，由当初的简单诊断治疗变成影像诊断及手术治疗，这些点点滴滴都伴随着医院发展、变革，2006年由宜宾县政府批准升级为“宜宾县第四人民医院”，我院以“以人为本、珍爱生命”为宗旨，以科技创新和标杆管理为手段，大力弘扬白求恩精神，倡导感动服务理念，实现了跨越式发展。经过多年发展，运用新设备开展新项目、新技术10余项，普通及泌尿外科方面如肾切除术、肾输尿管膀胱切开取石术、输尿管移植术、前列腺摘除术、胆总管探查术、胆囊切除术、胃癌根治术、结直肠癌根治术、脾切除术、甲状腺切除术、肠切除术等，妇科方面如子宫次

全切除及阴式子宫切除术等，五官科方面如鼻内窥镜上、下颌窦及筛窦的开放术，鼻息肉切除术等新技术的运用。有一份耕耘，就有一份收获。2007年、2008年宜宾县卫生局年终工作考核获“二等奖”； 2008年被宜宾县县委政府授予“县文明单位称号”、同年被宜宾市爱国卫生委员会授予“市级卫生先进单位”；2009年被四川省人民政府授予“四川省卫生先进单位”、宜宾市政府授予“宜宾市园林式单位”、“宜宾市文明单位”及宜宾县总工会授予“县级工人先锋号”、宜宾市总工会授予“市级工人先锋号”；2010年宜宾县卫生局年终工作考核获“特等奖”。

镇卫生院工作情况汇报

三一文库（https://www.360docs.net/doc/2d5476543.html,）/总结报告/工作汇报镇卫生院工作情况汇报尊敬的王市长及各位领导：首先我代表虎头镇卫生院对来我院检查指导工作的各位领导表示热烈的欢迎。下面就我院卫生事业发展现状向大家做一简要汇报。一、基本情况虎头镇医院已建立起相对健全的以乡镇卫生院为枢纽的农村三级卫生服务网络，现有职工28人，其中在岗职工20人，退休8人；乡村卫生所（室）12家，从事卫生工作（包括村医）36人。按全镇13000人口计算，千人口医生数仅占2.76人，开放床位12张，千人口0.92张。从近几年的情况看，我院除仅能提供基本门诊医疗服务外，总体医疗服务能力低下，卫生院生存仍然困难。20XX年全院业务总收入43.2万元。其中医疗收入12.2万元，占28.9%；药品收入30.9万元，占71.1%；按年度决算报表反映，总支出104万元。通过8万元药品结余弥补后，全年尚亏损额12万元。20XX年1-5月份的收入--元，同比增长——%。

二、卫生事业发展不断提高自XX年年市中医院包扶虎头卫生院以来,卫生事业各项工作不断提高，求实地说取得了历史以来最好成绩。经济效益和社会效益明显提升，院容院貌、基础设施、工作环境、就医条件、精神面貌焕然一新；稳定团结、服务质量、业务素质、集体收入、个人待遇渐进提高，受到各级领导和全社会的一致认可。具体表现在：（一）拥有一个团体协作、凝聚力强的领导班子。在卫生局的正确领导和中医院的亲临指导下，根据我院实际情况，选拔有一定管理经验，有一定业务素质，有一定群众基础，有一定社会威望，有一定奉献精神，有一定追求上进的人，经领导提名、院内推荐，组建了院委会领导集体。几年来的实践，班子呈现出团结务实，战斗力强；职工团体协作，爱岗敬业的新局面。在管理和技术方面，中医院巡回派驻有技术、有威望的医务人员常年坐班虎头，从而，使我院恢复以往在群众中因技术水平问题造成患者流失的现象。经统计：中医院包扶我院以来，其收入年增长率分别为——%，——%和——%。（二）调整结构，健全制度。根据具体情况，我院合理布局科室，规范医疗规程，制定考核、监督制度，使业务效益明显好转，另外，结合本院实际，制

荆州区弥市镇中心卫生院

荆州区弥市镇中心卫生院 “湖北省示范乡镇卫生院”创建工作实施方案乡镇卫生院是农村三级医疗卫生服务网的枢纽，在建设社会主义新农村，保护和增进农民健康方面具有重要作用。“《湖北省卫生厅关于推荐创建“全省百镇千村示范卫生机构”创建标准》精神创建示范乡镇卫生院建设”工作的开展，是乡镇卫生院发展的良好契机，我院根据，为进一步完善公共卫生和基本医疗服务的功能，提高医疗服务综合实力，满足人民群众日益增长的基本医疗保障需求。结合我院实际，决定认真开展创建示范乡镇卫生院活动。特制定本实施方案及工作计划。一、指导思想以“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，以湖北省卫生厅《创建湖北省示范乡镇卫生院标准》为依据，以加强卫生院基础设施建设和人才培养为基础，以深化卫生院内部运行机制改革为动力，以创建活动为载体，不断推进卫生院的规范化建设，提高卫生院的管理能力和服务水平，全面落实公共卫生和基本医疗服务职能，为广大农村居民提供价廉、方便、安全、优质的医疗卫生服务。二、创建目标创建活动从2009年10月开始，到2010年12月达到标准化水平：实现基础设施完备、医疗设备基本齐全、人员配置合理、服务功能完善、监督管理规范。公共卫生和基本医疗服务功能得到提高。

三、组织领导弥市镇卫生院创建湖北省示范乡镇卫生院工作领导小组：组长：胡先武院长副组长：易建军副院长罗永亮副院长陈才元副院长成员：黄华院办公室主任张军医务科长胡丛才防保所长潘坤凤护士长黄连翠妇产科主任王春丽财务科长胡维健内科主任领导小组下设办公室，由罗永亮担任办公室主任，具体负责创建的日常工作。四、创建内容（一）建设规模布局合理，规模适宜，基础设施建设和医疗装备符合国家标准要求，保证开展公共卫生和基本医疗服务所需的基础设施和条件。 1、建设标准。床位80床，功能分区合理，实行三部独立（门诊部、住院部、公卫部）、三区分离（医疗区、公卫区、生活区），住院部建成环境优雅，功能完备的病区，门诊部建设科室布局合理，突

镇卫生院建设情况汇报

防城镇卫生院建设情况汇报我院在各级党委、政府，区卫生局领导的正确领导和有关部门的大力支持，以及全院干部职工共同努力下，我院的各项工作得到了健康、稳步的发展。现结合我院实际，将我院建设情况简要汇报如下：一、基本概况我院位于防城镇教育路二巷1号，辖区面积13平方公里，辖区人口121586人。中心下设2个社区卫生服务站。我院一套人马两块牌子，挂牌防城镇卫生院和中山社区卫生服务中心。现有工作人员74人，在编在职人员63人。其中卫生技术人员61人，主治医师13人，助理医师8人，主管护师3人，护士17人。妇幼保健医师3人，康复医师2人。我院业务用房面积为1354平方米，编制床位50张，实际开放病床50张。2010年我院门诊人次为34616人次，住院人次为1243人次，总收入为万元（含财政拨款、医疗业务收入和其他收入，其中业务收入万元、财政拨入万元），业务收入比2009年增长%。总支出万元，收支结余万元。今年1-6月份，门诊18022人次，住院602人次，总收入200万元（业务收入151万元、财政拔入万元），业务收入比去年同期减少%。总支出248万元，收支结余为负48万元。基本设备有：200mAX光机、彩色B超、全自动血细胞分析仪、半自动生化分析仪、血液细胞分析仪、尿液分析仪等。

二、卫生院建设的措施和成效一是加强基础设施建设力度。我院积极采取政府配套、自筹资金方式，完成了标准化建设任务。同时加大对医疗设施的投入，我院购置了200mAX光机、彩色B超、全自动血细胞分析仪、半自动生化分析仪、血液细胞分析仪、尿液分析仪等先进医疗设备，配备了救护车。二是加强人才队伍建设力度。为提高城市社区卫生服务中心的服务质量，适应城市社区卫生服务的发展，我院高度重视对社区卫生服务人才的培养，进一步加强各种医疗规范的管理和抗菌药物使用的管理，抓好医务人员“三基三严”培训和考核工作。通过举办医护人员业务技能知识培训，进一步提高我院医务人员的技术水平。鼓励医技人员参加继续医学教育，对达到学历水平的采取奖励措施，不断提高医技水平。三是加强管理力度。我院通过开展“争先创优”和“三好一满意”等活动，加强医院内涵建设，强化内部管理，注重规范操作，注重细节管理，加强医患沟通，防范医疗事故。注重制度建设。我院建立健全了各项规章制度，制订《防城镇卫生院工作人员职责》、《防城镇卫生院管理制度》、《防城镇卫生院奖罚制度》等一系列的规章制度，做到以制度管人。四是加大了卫生支农力度。对村卫生室在人员培训、技术、设备上给予帮扶。通过以上措施，卫生院建设取得了明显成效。一是群众就医环境得到改善。经过新、改建，卫生院达到了设计新颖、布局全理、功能完善、配套设施齐全的要求，能基本满足群众诊病、疗养的需要。二是医技人员队伍得到进一步充实，基本满

卫生院的建设标准

附件3 中央预算内专项资金项目中心乡镇卫生院建设指导意见一、总则第一条为加强中央预算内专项资金中心乡镇卫生院建设项目的管理，合理确定建设规模和标准，满足中心乡镇卫生院基本功能需要，提高服务能力和水平，发挥最大投资效益，依照《乡镇卫生院建设标准》制定中央预算内专项资金项目中心乡镇卫生院建设指导意见（以下简称指导意见）。第二条中心乡镇卫生院是一定区域范围内的预防、保健、医疗技术指导中心，负责提供公共卫生服务和常见病、多发病的诊疗等综合服务；负责对村卫生室的业务管理和技术指导以及乡村医生培训等；协助县级医疗卫生机构开展对区域范围内一般卫生院的技术指导等工作。第三条建设总体目标是：通过加大政府投入和深化改革，进一步改善基础设施条件，完善服务功能，提升服务能力和管理水平，使中心乡镇卫生院成为一定区域范围内的医疗卫生中心，为当地人民群众提供便捷、安全、有效、价廉的医疗卫生服务。第四条本指导意见所称建设项目，是指经项目省（自治区、直辖市，新疆生产建设兵团，计划单列市，黑龙江农垦总局）发展改革委、卫生厅局审定列入中央预算内专项资金支持的健全农村医疗卫生服务体系建设的中心乡镇卫生院建设项目。第五条中心乡镇卫生院建设，除执行本指导意见外，还应符合国

家其他相关法律、法规的规定。二、建设原则第六条中央支持建设的中心乡镇卫生院必须为政府举办。要统筹规划中心乡镇卫生院布局，以形成一定区域范围内的医疗卫生中心为目标，选择居民集中、覆盖人口多、距离县城较远的重点中心乡镇卫生院开展建设。县城周边的乡镇不安排建设项目。第七条严格执行建设标准和有关建筑技术规范，正确处理现状与发展、需求与可能的关系，努力做到布局合理、流程科学、规模适度、功能完善、装备适宜、经济合理。第八条本次建设要加强急诊、产科等功能，完善给排水、厕所、供电、采暖和通风、污水污物处理、垃圾处理、院区环境等辅助设施。第九条建设项目设计、监理、施工等应以县为单位统一组织。要从规划设计、建筑材料、工程施工等各个环节和方面严把质量关，坚决杜绝“豆腐渣”工程。第十条应贯彻安全、环保的原则，充分考虑节地、节能、节水、环保和可持续发展需要。第十一条应符合医院感染预防与控制的基本原则，避免交叉感染，保障安全。三、床位标准第十二条应根据其服务人口数量、当地经济发展水平、服务半径、地理位置、交通条件等因素，按照其承担的基本任务和功能合理确定床位规模。每千服务人口宜设置1.2张床位，不得盲目扩大，原则上不超

莆田市荔城区新度镇卫生院简介

新度镇卫生院情况简介新度镇卫生院地处莆田市东南5公里处的城乡结合部，创建于1956年，是一所集医疗、医防、保健、健康教育、计划生育技术服务“六位一体”的综合性、非营利性医院、莆田市职工医疗保险和新型农村合作医疗定点医院、莆田市第一医院技术协作医院、中国红十字会博爱医院。主要担负着辖区内28个行政村，9.5万常住人口和3万多外来人口的基本医疗、公共卫生服务、突发性公共卫生事件应急处理任务。我院现有干部职工89人，其中高级职称4人，中级职称12人，初级职称58人；村卫生所28个，卫技人员91人，其中执业医师4人，执业助理医师12人，乡村医生75人，镇村两级网络健全，能保障新医改工作的顺利开展。今年来，我院加强医院管理，提高医疗质量，改善服务态度，业务水平明显提高，今年1-9月份门诊量为41949 人次，与去年同比增加24.18 %，住院人数为1831人次，同比增加57.57 %，业务总收入2853137.66元，同比增加35.83 %。一、抓住机遇，卫生院设施谱新篇 2009年以区委，区政府提升乡镇卫生院工程为契机，对卫生院院址总体布局重新设计，占地面积6903平方米，建筑面积9669平方米，工程总投资1000万元，新建病房一座，建筑面积3480平方米，预防接种中心楼一座，建筑面积1246平方米，改造建设旧门诊楼面积2550平方米，院工程配套设施建设面积6000平方米，全部工程于2011年1月15日竣工并投入使用，并添置了全自动化生化分析仪、电子胃镜、彩超、心电图自动分析仪、血球自动分析仪，凝血功能分析仪，自凝刀阴道镜、臭氧治疗仪等一大批较为先进的医疗主设备。

二、新型农合，人民群众得到实惠。新型农村合作医疗制度作为一项代表最广大农民利益的“民心工程”和“德政工程”，近年来，通过医疗下乡和发动乡村医生对各村进行新型农村合作医疗政策宣传，实现较大的成效，全镇参合村数为28行政村，农业人口84233人，参合人数84088人，参合率达到99.83%，共筹集资金2282370元。我院严格执行国家基本药物制度，将合作医疗报销范围内的药品汇编成册，要求医师对症下药，药品全部实行零差价销售，严格执行莆田市物价部门颁布的医疗服务收费标准，按规定进行实时结算。今年1-10月分全镇新型农村合作医疗补偿人数1621人，不包括市内定点医疗机构，医疗总费用5522173.26元，其中保内费用3759268.87元，支付补偿费用1830275.39元，门诊补偿359310.41元，住院补偿1470964.98元。与同年相比，住院补偿人数增长13%，报销比例增长本院10%，区外5%，特殊10%，全镇大病统筹6人，费用84451.75元。三、村卫生所，“一体化管理”现生机按照区卫生局部署，我院制定了《新度卫生院推进乡村医生服务一体化的管理实施细则》，有计划稳步地推进村卫生所“一体化管理",对村卫生所的规范建设、人员队伍、业务工作、药械配置、绩效考核进行统一管理。全镇辖区28个行政村配备村卫生所28个，业务用房合格率达100%，规范化药房合格率达100%，2010年年底对全镇乡村医生实施绩效考核，考核组通过听取汇报、查阅资料、现场察看、入户随访等方法，对村卫生所每位乡村医生进行了认真细致的复核和评价，评出优秀卫生所10家，评出优秀乡村医生25人，发放乡村医生津贴60人，总额26.22万元，其中基础补助经费7.32万元，绩效考核补助经费18.9

乡镇中心乡镇卫生院项目可行性研究报告

第一章总论 1.1 项目基本情况 1.1.1 项目概述项目名称：***市***镇中心卫生院扩建项目项目地址：***市***镇中心卫生院院内项目承办单位：***市***镇中心卫生院项目建设性质：扩建项目总规模：扩建面积800㎡项目总投资：126.00万元 1.1.2 项目承办单位概况 ***镇中心卫生院是一所集医疗、预防、保健、急救为一体的综合性非营利医院。卫生院占地面积1800平方米，建筑面积800平方米，设床位20张。现有职工32人，其中：专业技术人员22人（中级11人、初级11人）。设有内、外、妇、儿、骨科、中医科、检验科、心电、B超、放射线科及手术室等医技科室。辖区下设14个村卫生所、17个村卫生室。***中心卫生院担负着辖区5万人口及周边6万余人口的医疗保健任务。 1.1.3 可行性研究报告编制依据、范围 1.1.3.1 编制依据本项目是根据业主提供的资料、数据、以及国家有关的规范、标准等编制的。具体包括以下内容： 1、《***市城乡总体规划》； 2、《***市国民经济和社会发展第十二个五年规划纲要》； 3、《投资项目可行性研究指南》；

4、国家计委、建设部颁发《关于建设项目进行可行性研究的试行办法》； 5、国家计委、建设部颁发《建设项目经济评价方法和参数》； 6、《国务院投资体制改革决定》； 7、***市现行工程建设材料价格; 8、《建设项目经济评价方法与参数》; 9、《医院建筑设计规范》; 10、《民用建筑设计通则》GB50352-2005; 11、国家相关规范、标准、法规等; 12、其他有关的文件资料等。 1.1.3.2 编制范围本可行性研究报告编制的工程范围包括***镇中心卫生院住院用房建设、排污系统、环境绿化建设等。根据国家有关项目可研报告编制的内容和深度要求，在***镇中心卫生院提供的资料和数据基础上，分析研究项目提出的背景、现状、必要性、可行性、项目方案、场址条件和建设规模以及对周边环境的影响等，确定项目建设规模、建设内容、建设进度及项目建设投资估算和资金筹措，评价项目的环境效益和社会效益。同时，通过分析研究并结合本项目的具体特点，提出适应于本项目的建议和存在尚需解决的问题，为该项目的决策部门提供确切可靠的依据。 1.1.4 可行性研究报告编制原则 (1)可研报告的编制范围、编制深度等满足有关规定要求。 (2)根据《医院建筑设计规范》的规定确定项目建设标准和规模。 (3)严格执行国家计委关于政府投资项目建设标准和节约建设用地、节能、节材要求。

河南地区中心乡镇卫生院建设基本规范标准

河南省中心乡镇卫生院建设基本标准（试行）一、基本功能中心卫生院提供预防、保健、基本医疗、健康教育、康复、计划生育技术服务等综合性卫生服务，受县级卫生行政部门委托承担区域内公共卫生管理职能，负责对村级卫生机构的技术指导和对乡村医生的培训，协助县级卫生机构开展对区域范围内一般卫生院的技术指导。（一）公共卫生 1、做好辖区内疾病预防控制工作，包括免疫规划，传染病、慢性非传染性疾病、地方病防治，传染病和突发公共卫生事件网络直报等； 2、在上级卫生行政部门领导下，负责辖区内公共卫生、食品卫生等监督管理工作； 3、开展妇幼保健工作，包括孕产妇系统管理和儿童系统管理，计划生育技术服务； 4、开展健康教育和健康促进，普及卫生知识，提高人群自我保健能力和整体健康水平； 5、配合有关部门宣传和动员群众，开展爱国卫生运动。（二）医疗服务 1、提供基本医疗服务，做好辖区内常见病、多发病的诊治、急症抢救、危重病人转诊工作； 2、开展辖区康复医疗、护理、老年保健、精神卫生服务； 3、开展巡回医疗和出诊服务。（三）卫生管理 1、根据当地居民对卫生服务的需求，协助当地政府制订和实施初级卫生保健发展规划； 2、落实新农合有关政策规定，为参合农民提供质优、价廉的服务，参与新农合政策宣传，配合做好审核、报销、监管等工作。 3、协助上级卫生行政部门加强对辖区内村卫生室和乡村医生的管理，不断完善和规范乡村卫生服务管理一体化。

二、科室设置（一）临床科室：设有急诊科、内科、外科、妇产科、儿科、中医科、针灸科、眼科、耳鼻喉科、口腔科、皮肤科等，其中儿科可并入内科，针灸科可并入中医科，眼科、耳鼻喉科、口腔科可合并为五官科，皮肤科可并入内科或外科。同时设置诊治传染病等相对独立的科室。（二）医技科室：应设有中药房、西药房、检验科、放射科、心电图室、超声诊断室、治疗室、观察室、处置室、手术室、消毒供应室、统计信息室等。（三）公共卫生科室：设有疾病预防控制科（有独立的免疫规划室、冷藏室、资料室等）、妇幼保健室、健康教育室、合作医疗管理办公室等。三、人员配备（一）人员数按每床1.3-1.5人定员。（二）卫生技术人员数不低于职工总数的80%。（三）从事公共卫生工作人员数不低于卫生技术人员总数的20%。（四）每床至少配备0.4名护士。（五）临床医疗服务人员要具备执业助理医师及以上资格，其他卫生技术人员要具备初级及以上专业技术资格。（六）临床医疗服务人员中至少有5名具备主治医师以上职称，2名以上中医师。其他卫生技术人员中至少有1名中药药剂专业人员。四、床位规模中心乡镇卫生院床位规模应综合考虑其服务人口数量、当地经济发展水平、服务半径、地理位置、交通条件等因素，按照乡镇卫生院的类型、基本任务和功能合理确定。服务人口按本乡镇常住人口加暂住人口，再加上级卫生行政主管部门划定的辐射乡镇人口的三分之一计算。每千服务人口宜设置0．6-1．2张床位，床位规模宜控制在50张至99张之间。五、基础设施中心乡镇卫生院基础设施包括房屋建筑、场地和附属设施。其中房屋建筑主要包括预防保键及合作医疗管理用房、医疗（门诊、放射、检验和住院）用房、行政后勤保障用房等。场地包括道路、绿地和停车场等；附属设施包括供电、污水处理、垃圾收集等。

百佳卫生院推荐材料

河南省“百佳乡镇卫生院”推荐材料夯实基础抓住关键全面提升农村卫生工作服务水平临颍县固厢乡卫生院 (2 0 1 2年2月1 8日) 固厢乡辖1 4个行政村，人口3．2万。固厢乡卫生院现有职工3 6人，中级职称3人，初级职称2 1人。有进口彩超、5 0 0毫安x光机、生化分析仪等医疗设备；开放病床5 0张，年住院人次2 0 0 0余人次，门诊人次5万余人次，业务总收入3 0 0余万元。近年来，我院以医疗卫生改革为契机，以创建一流乡镇卫生院为目标，以公共卫生服务为工作重点，坚持全心全意为人民服务的服务为宗旨，不断提高医疗技术水平和服务质量，进一步加大对基础设施建设和人才培养的投入，强化村卫生所建设、乡村卫生服务一体化管理，取得了显著成绩，省政协、省卫生厅刘学周厅长、市人大等领导先后到我院调研和指导工作，对我院的工作给予充分肯定。我脘先后获得河南省免疫规划先进集体、河南省实施国家基本药物先进单位、漯河市疾病控制先进集体等荣誉称号。并连续l 0年荣获临颍县卫生系统综合目标管理先进单位。一、狠抓医德医风，强化内涵建设多年来，我们不断加强医德医风教育和卫生文化内涵建设，以面向农村、服务农民为工作思路，加强对医生医疗行为的规范，严禁医生乱检查、乱用药、滥用药、开大处方等

不规范的医疗行为，合理控制费用，切实减轻了患者的就医负担，使病人的就诊费用得到大幅度降低，我院门诊人次和住院人次得到大幅度提高，使病人切身体会到了医疗卫生改革给他们带来的实实在在的好处。大力提倡廉洁行医和文明行医的思想，加强我院卫生文化内涵建设，倡导以社会主义、集体主义和人道主义为指导，以毫不利己，先人后己、技术精益求和爱院、爱患者、为人民服务的精神为宗旨。把“仁爱、和谐、奉献”作为我院文化建设的灵魂，“爱心、质量”作为我院文化建设核心理论，把“诚信为本，品牌为帆”作为经营理念，奉行“严谨有序，情理交融”的管理理念，“不拘一格，人尽其才”的人才理念，“分秒必争，精益求精” 的工作作风等，不断赋予我院文化的时代特色，坚持与时俱进，开拓创新。二、突出工作重点，狠抓内部管理在日常工作中，我们严格落实新农合各项政策，认真执行新农合各项制度。加强新农合就诊、报销各个环节的管理、领导班子定期不定期对新农合报销及管理情况进行检查，严禁弄虚作假，把新农合资金的使用作为“高压线”。同时，认真落实基本药物制度。实施基本药物制度以来，我院共配备国家基本药物2 5 5种，省级基本药物l 2 6种，基本药物使用率l 0 0％，药品全部实行零差价销售，切实减轻了农民群众的就医负担，受到了农民群众的一致好评。

乡镇中心卫生院简介

刘集镇中心卫生院简介刘集镇中心卫生院是一所集医疗、预防、保健为一体的综合性公立医院，占地面积3645平方米。现有职工77人，专业技术人员74人，高级职称1人，其中执业医师6人，执业助理18人，执业护士12人，检验师1人，药剂师2人，药剂士2人。我院开设门诊部和住院部，有内科、妇科、儿科、外科、骨科、五官科、颈肩腰腿疼科、中医心血管内科、、中医慢性病科、医技科（B超室、心电图室、检验室、透视室、数字化片室、多普勒室），主要设备有多功能生化分析仪、全自动血液分析仪、显微镜、B超、彩超、多普勒、心电监护仪、洗胃机、多功能治疗仪、中频治疗仪、电针治疗仪、神灯、X线、数字化等仪器，开放床位数60张，配备救护车2辆，能独立开展普外科、妇产科、五官科、骨科等部分小手术。卫生院辖区内共有31个村级卫生室，我院按照上级要求对各村卫生室实行统一管理，严格实行持证上岗，并进行经常性的监督和指导，全镇所辖卫生室卫生员大多数人参加系统的培训，通过培训使基层农村卫生人员技术水平明显提高，为村卫生室的健康发展打下坚实的基础，为辖区人民身体健康有了有力的保障。当今社会，随着生活节奏的加快，人们生活和工作的压力愈来愈大，很多人的精神和身体处于“亚健康”状态，

一些与之有关的疾病发病率明显升高。健康问题尤为重要，我们以“普及健康知识，惠及大众健康”为服务宗旨，倡导“专业、精准、人文”的服务理念，为提高民众健康素质，积极传播健康新观念，为全镇60岁以上老人、教师、儿童进行了体检，为全镇人民建立了健康档案，随着健康体检的稳定有序发展和运作模式的积累，辖区内人民身体健康会日以增进。刘集镇中心卫生院在各级政府和县卫生局的正确领导和支持下，认真贯彻执行党的卫生工作路线、方针、政策，牢固树立和落实科学发展观，坚持以“解决群众看病难、看病贵问题”为目标，不断深化医药卫生体制机制改革, 大力加强公共卫生管理、医疗服务管理、新农合管理各项工作，努力为人民群众提供优质、安全、便捷、价廉的医疗卫生服务，促进了全镇卫生事业健康科学发展。卫生院的各项工作稳步推进，干部职工的精神面貌和工作水平不断提高，赢得了各级政府和县卫生局及社会各界的一致好评。在今后的运作发展过程中，我们将始终以提升民众的整体健康水平和生命质量为己任，努力构建和谐社会，大力倡导社会主义荣辱观，全力塑造先进的医疗工作单位，为人民健康事业发展做出更大的贡献。医院宗旨：医德济世科技兴院科技强院人才强院

吉安县敦厚中心卫生院简介

吉安县敦厚中心卫生院简介敦厚镇是吉安县的城关镇，下辖20个村委会，总人口3万余人。敦厚卫生院是一所新改建的中心卫生院，位于县城南、敦永公路旁，距县城仅3公里，现有职工23人，其中卫生技术人员20人。近几年来该院树立以病人为中心、以质量为根本、以效率为抓手的服务理念，艰苦创业，励精图治、开拓创新，卫生院实现了从无到有、由弱到强的历史性转变，先后获得江西省医药卫生系统先进集体、吉安市学习实践科学发展观活动先进集体、全县综合目标管理先进单位等称号。特别是在医药卫生体制改革中该院敢为人先，勇于创新，成效显著，受到社会各界的广泛好评。一、加强卫生服务能力建设该院原址在圩镇老街，业务用房200平方米，房屋破旧，除“老三件”外无任何医疗设备，只能开展门诊业务，年业务收入10多万元，人均业务收入不足一万元，入不敷出，年均亏损二十余万元，人心涣散，濒临倒闭。在上级的关心支持下，该院在新院址征地30亩，兴建了一栋5层2890平方米的住院门诊综合楼和300平方米的附属房，并添置了进口B超机、200MA高频X光机、麻醉机、呼吸机、心电图机、尿液分析仪、全自动生化分析仪、血球分析仪等医疗设备，2008年7月正式搬迁营业。医疗环境，住院条件、服务能力从根本上得到了改善，业务迅速增长，门诊人次、住院人

次、业务收入是搬迁前的10多倍。同时，该院高度重视人才队伍建设，采取请进来、派出去的方式培训医务人员，所有医生均在上级医院进修过1年以上，其中到省市级医院进修的有5人，医疗水平全面提升，能开展阑尾、疝气、肾切开取石、肾切除，胆囊切除、胃大部切除、剖宫产、子宫切除等手术，极大地方便了群众就医，深受群众好评。二、全面推进国家基本药物制度 2009年12月16日该院率先在全市全面实施国家基本药物制度，所有药品按规定渠道实行网上采购，并实行零差价销售，药品平均降价达45%，门急诊病人平均费用降低35%，住院平均费用降低25%，农民群众医药费用负担明显下降。该院的主要做法：一是严格控制药品费用。向医生下达“药占比”指标，药品收入不列入职工发放绩效工资的考核指标，控制进购目录外高价抗生素，实行单病种限价，超标则扣个人绩效工资。二是加强信息化监管。安装医院信息管理系统，将电脑收费、医保报帐、药品管理、电子病历等联系在一起，对基本药物的采购、使用、报帐、统计等通过计算机实时监测，随时抽查医生使用基本药物情况。三是完善绩效考核办法。改变原来单纯以业务收入特别是药品收入核定绩效工资的做法，医务人员绩效奖主要依据工作数量和质量、费用控制、群众满意度、岗位纪律等因素核定。四是加大宣传力度。在公路沿线、主要街道刷写“实施基本药物制度，药品实行零差价”等永久性标语，就诊大厅悬挂“本

大林中心卫生院简介

大林中心卫生院简介大林中心卫生院始建于1958年，位于通辽市东100华里，303国道北侧。有“一级甲等卫生院”“创爱婴乡镇卫生院”之称。现占地面积7580㎡，建筑面积3600㎡，业务用房56间，固定资产294万元。共有职工73人，其中退休职工31人，在编职工57人，大专学历17人，副高级职称1人，中级职称21人，初级职称31人。 [门诊部] 1、临床科室：内科、外（骨）科、妇产科、儿科、中医科、蒙医科、公费医疗科、口腔科、眼科、皮肤科、疼痛科、肛肠科、护理科（注射室、处置室、观察室）。 2、医技科室：电诊科（心电、B超、彩超、脑电图）、检验科（常规化验、生化、痰检涂片）、放射科（透视、拍片、造影）、CT室、胃镜室。 3、功能科室：划价、收款、药房、药库。 4、预防保健科：结核病防治、免疫规划门诊、妇幼保健门诊。 [住院部] 1、综合医生办公室、护士站。 2、供应室、治疗室、抢救室、爱婴区（待产室、分娩室）、手术室。 3、病房床位25张。

[后勤] 院长（书记）室、副院长室、副书记室、办公室（档案资料）、统计室、财会室、会议室。主要医疗设备： “CT”一台：日本东芝300型。电视透视机一台：上海300毫安遥控摇篮式。半自动生化分析仪一台；微量元素分析仪一台；半自动血凝分析仪一台；血细胞分析仪一台;尿液分析仪一台；纤维胃镜一台：日本奥林巴斯；8导脑电图机一台；彩色双频B超机一台；多普勒彩色B超机一台；心电图机一台；心电工作站一组；裂隙灯一台；连体式牙科治疗台一组；妇科微波治疗仪一台；婴儿保温箱一台；婴儿辐射式保温台一组；多普勒超声胎心监护仪一台；麻醉呼吸机一台；8参数心电监护仪一台；业务功能开展情况：内科：除针对常见、多发病诊治外，对冠心病、心绞痛、心肌梗塞的诊治，急性脑梗塞、脑出血等能做出早期诊断和恰当治疗。对呼吸系统、泌尿系统、消化系统及代谢障碍性疾病有丰富经验。开展抢救失血性休克、过敏性休克、糖尿病酮症酸中毒昏迷、中度有机磷中毒昏迷、急性心肌梗塞、致命性心律失常曾经获取成功并积累了一定的临床经验。骨外科：开展全腹部手术，如：胃大部切除术、各种疝气修补术、阑尾切除术、开展痔疮、肛裂等肛肠科手术。开

乡镇中心卫生院诚信服务承诺书

乡镇中心卫生院诚信服务承诺书宣州区X县镇中心卫生院服务承诺书为强化服务意识，规范服务行为，给患者提供文明、优质的医疗服务，X县镇中心卫生院特公开实施诚信服务承诺，请社会各界予以监督。一、承诺项目在岗专业技术人员须持证上岗。医务人员挂牌服务，禁用文明忌语，不推诿患者。药品、器械、试剂、材料等医用物品合格率达100%。杜绝自定、分解项目及超标准收费等违规收费现象。严禁医务人员利用工作之便收受患者的“红包”，或将患者介绍到院外就诊、检查、取药、治疗、从中牟取好处费。对患者因病施治，合理检查，合理用药。根据病情和患者经济能力，尽可能减轻患者负担。药品100%集中配送，明码实价，保证用药安全。凡在医院药房发现假冒伪劣药品，医院将给予十倍的赔偿并承担一切法律责任，让患者吃明白药、放心药。建立院长接待日和行政值班制，负责解答患者咨询，节假日期间不停诊。

对70岁以上老人、残疾人、残疾军人、五保户、低保户贫困户实行惠民优惠服务政策。实行患者选择医生、护士，让患者充分行使对医疗服务的选择权。建立医患沟通制度，让患者充分享有知情权。实行患者一次投诉待岗制，如有患者投诉，当事医护人员立即离职待岗，待查清事实后，再行处理，医护人员因此受到委屈，给予“委屈奖”。实行住院、门诊患者费用每日清单制。发放患者满意度调查表，建立医务人员医德医风考核档案。坚决完成上级下达的指令性急救、扶贫、防病任务。二、违诺责任在实施以上承诺中，如有违诺，医院将承担违诺查处责任。做到有问必答，违诺必纠。工作人员在医疗服务中，给患者造成困难和麻烦，增加额外精神、经济负担者，除向患者赔礼道歉、赔偿损失外，对责任人予以批评教育或依据医院相关制度给予处理。三、接受监督为保障病员合法权利不受侵犯，在实施诚信

乡镇中心卫生院简介

刘集镇中心卫生院简介刘集镇中心卫生院是一所集医疗、预防、保健为一体的综合性公立医院,占地面积3645平方米。现有职工７7人，专业技术人员７4人，高级职称１人,其中执业医师６人，执业助理1８人,执业护士12人，检验师1人，药剂师2人,药剂士2人。我院开设门诊部和住院部，有内科、妇科、儿科、外科、骨科、五官科、颈肩腰腿疼科、中医心血管内科、、中医慢性病科、医技科（Ｂ超室、心电图室、检验室、透视室、数字化DR片室、多普勒室)，主要设备有多功能生化分析仪、全自动血液分析仪、显微镜、B超、彩超、多普勒、心电监护仪、洗胃机、多功能治疗仪、中频治疗仪、电针治疗仪、TP Ｄ神灯、X线、数字化DＲ等仪器，开放床位数60张,配备救护车2辆，能独立开展普外科、妇产科、五官科、骨科等部分小手术。卫生院辖区内共有3１个村级卫生室，我院按照上级要求对各村卫生室实行统一管理，严格实行持证上岗，并进行经常性的监督和指导,全镇所辖卫生室卫生员大多数人参加系统的培训,通过培训使基层农村卫生人员技术水平明显提高,为村卫生室的健康发展打下坚实的基础,为辖区人民身体健康有了有力的保障。当今社会，随着生活节奏的加快，人们生活和工作的压力愈来愈大,很多人的精神和身体处于“亚健康”状态，

一些与之有关的疾病发病率明显升高。健康问题尤为重要,我们以“普及健康知识，惠及大众健康”为服务宗旨，倡导“专业、精准、人文”的服务理念，为提高民众健康素质，积极传播健康新观念，为全镇60岁以上老人、教师、儿童进行了体检，为全镇人民建立了健康档案,随着健康体检的稳定有序发展和运作模式的积累，辖区内人民身体健康会日以增进。刘集镇中心卫生院在各级政府和县卫生局的正确领导和支持下,认真贯彻执行党的卫生工作路线、方针、政策，牢固树立和落实科学发展观,坚持以“解决群众看病难、看病贵问题”为目标,不断深化医药卫生体制机制改革, 大力加强公共卫生管理、医疗服务管理、新农合管理各项工作，努力为人民群众提供优质、安全、便捷、价廉的医疗卫生服务，促进了全镇卫生事业健康科学发展。卫生院的各项工作稳步推进,干部职工的精神面貌和工作水平不断提高,赢得了各级政府和县卫生局及社会各界的一致好评。在今后的运作发展过程中,我们将始终以提升民众的整体健康水平和生命质量为己任,努力构建和谐社会,大力倡导社会主义荣辱观，全力塑造先进的医疗工作单位,为人民健康事业发展做出更大的贡献。医院宗旨：医德济世科技兴院科技强院人才强院