议事决策制度

议事决策制度

为认真贯彻党的民主集中制原则，加强我站集体领导，进一步提高议事质量和决策的民主化、科学化、制度化，规范和监督议事决策行为，依据有关规定,制定本制度。

一、议事决策原则

（一）坚持以马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观、习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，始终同党中央在思想上、政治上、行动上保持高度一致。

（二）坚持解放思想、实事求是、与时俱进、求真务实，深入开展调查研究，广泛听取干部职工和群众意见，紧密结合我站质监工作发展的实际，认真贯彻党的路线、方针、政策和上级领导机关的决策部署，创造性地开展工作。

（三）坚持全心全意为人民服务，贯彻一切为了群众，一切依靠群众，从群众中来，到群众中去的群众路线。

（四）坚持民主集中，实行集体领导和个人分工负责相结合的制度，推进决策的科学化、民主化。

（五）坚持少数服从多数、接受监督原则。对议题可以提出不同意见，但经过集体决策，作出最后决定后，个人必须服从；依规在一定范围内公开或通报议事决策结果，自觉接收干部群众监督。

（六）坚持科学决策、民主决策、依法决策，在宪法和法律的范围内进行议事、决策。

二、议事决策形式

（一）站务会。站务会是站领导班子集体讨论决定统计系统重要事项的主要形式，凡在领导班子议事决策范围之内的重大事项均需召开站务会议。站务会由站长、其他副站长、总工参加，视情邀请议题相关科室负责同志参加。

（二）全体人员大会。凡传达贯彻上级会议和重要文件精神，通报站务会的一些重要决定等，召开全体人员大会。

三、议事决策范围

（一）传达学习上级重大决策、决定及重要工作部署，并讨论研究作出贯彻落实决定。

（二）研究决定机关意识形态工作、思想政治建设、组织建设、干部队伍建设、精神文明建设、党风廉政建设和反腐败等重要工作部署和决策措施。

（三）研究决定统计发展规划，研究制定统计年度工作计划，研究部署阶段性工作及重大统计项目，研究大项经费开支计划。

（四）研究决定领导班子成员分工调整，讨论内部机构、下属单位的设臵和调整，以及职能的确定和调整。

（五）研究决定干部职工任免、提拔、调动、交流、轮岗、录用和奖惩。研究编外人员聘用、使用、工资待遇和职

工劳保福利等事项。

（六）其他需要研究的事项。

四、议事决策程序

（一）会前准备。根据工作需要，由站长确定议题和会议召开时间，一般情况下，由站办公室提前1天通知与会人员，有关会议材料应在会议上分发。需集体讨论决策的重大事项，按职责分工，事先就相关议题进行深入调查研究，制订具体预案供讨论研究。

（二）召开会议。与会人员应按时到达会场，会议由站长召集主持，或由站长委托其他人员主持，并做好记录。坚持一事一议、充分讨论。请假人对会议讨论问题的意见，可在会前以书面形式表达。

（三）讨论研究。站务会坚持一事一议，由提交议题的成员或科室负责人汇报相关情况，供参会人员讨论，每位成员应围绕中心议题，独立思考，充分发表意见，一把手不事先发表意见。参会人员发言要态度明确、简明扼要、重点突出。

（四）表决通过。表决可采取口头、举手、无记名投票或记名投票方式进行，会议决定多个事项的应当逐项表决。要表明“同意”、“不同意”或“保留意见”等明确态度，不得以“无意见”等含糊概念参与表决，赞成人数超过应到会人数的半数为通过。

（五）形成决议。在发扬民主、充分讨论的基础上，综合各参会人员意见，按照少数服从多数的原则，统一思想，达成共识，由站长作出最后决议。属于表决的，须注明表决的方式，并记录同意、不同意和弃权的票数，或暂缓表决的意见。如遇重大分歧，除紧急情况下应进行表决外，一般应缓作决定，待进一步调查研究、交换意见、统一认识后再研究决定。会后由记录人员将决议及时报告未参加会议的站领导。

（六）会议纪要。会议应明确专人负责记录并保管，详细记录会议时间、地点、参加人员、主持人、会议议题、每位成员发言的主要观点和明确意见。会议议题如涉及重大问题、重大决策、大额经费支出或人事等有关问题的，应及时形成会议纪要，发至相关人员。

五、议事决策纪律

（一）参加会议的人员必须严格遵守保密纪律，会前的酝酿过程及会上的发言、表决，特别是不同意见，不得向外泄漏、扩散。会议记录、文件及有关材料要严格保管，坚决杜绝失密、泄密事件的发生，涉及干部任免的，除按分工找有关人员谈话外，其他同志不得提前与有关人员通气。

（二）站务会议题，凡涉及到本人或亲属，需要回避的，应当在站长许可以后，自觉回避。

（三）参加会议的人员要按时参加会议，不得无故缺席，

遵守会议纪律，保持良好的会场秩序，机关人员无紧急事宜不得进出会场。

六、议事决策执行

（一）党组会对重要问题一经决定，必须坚决贯彻执行，不得随意更改。个别成员有不同意见可以保留，也可以通过组织向上反映，但在未更改之前，必须维护和执行，不得在工作执行中制造矛盾和分歧，以保证党组决定的严肃性。

（二）党组会决定的事项，由党组成员按工作分工组织实施、督促检查，其他成员积极配合，抓好落实，其贯彻执行情况应当及时向党组书记汇报。在工作实践中如需对决议作调整或更改，必须经过党组会复议。

（三）在贯彻落实党组决定时，如遇有新的情况和重大问题，党组成员要及时向党组汇报，必要时提交党组会议研究解决。

（四）对重大突发事件和紧急情况，来不及召开党组会议的，党组书记可根据有关应急预案临时处臵，事后应及时向各党组成员通报。

七、议事决策监督

（一）坚持党务公开，主动接受监督。党组决定的重大问题宜于公开的，应当以适当方式在一定范围内公布；对干部提拔等重大问题，按有关规定实行公示制度。

（二）党组成员应按规定参加双重组织生活会，积极开

展批评与自我批评，自觉接受监督。

（三）严格执行党组议事规则。对于应当经集体讨论决定的事项而未经集体讨论、也未征求其他成员意见，而由个人或少数人决定的，除遇紧急情况外，应当区别情况追究主要责任人的责任。党组领导班子成员不遵守、不执行集体的决定，或未能按照集体的决定和分工履行职责，给工作造成损失的，应当追究责任。