驾驶员安全考核制度

驾驶员安全考核制度

驾驶员安全考核制度

根据《上海市车辆单位道路交通安全责制实施办法》，为贯彻落实驾驶员安全责任制，增强驾驶员的安全责任意识确保道路交通行车安全，特制定本管理制度。

一、为鼓励驾驶员安全行车，公司设立行车安全奖:凡年内安全行车无事故的驾驶员按每公里奖励0.015元，年底统计全年的行驶公里数后由安全保卫部制奖励清单后报公司总经理批准后发放;发生事故者事故前的行车公里数一律作废，事故后重新统计。

二、违反公司制度和交通规则的扣奖规定:

1、不按规定做好每日的车辆例保工作，一次扣10元;

2、出车时车容车貌又整洁，一次扣10元;

3、无故不参加驾驶员安全学习活动，一次扣10元;

4、未经批准私自动用公司车辆，一次扣500元;造成后果承担全部责

任;

5、私自将车辆借给他人驾驶，一次扣800元;造成事故承担全部责任;

6、因违章扣证影响本人行车工作，扣每天本人的绩效工资;

7、车辆故障不及时保养检修，造成机械损坏影响行车任务，一次扣

100元;

8、有意隐瞒交通管理机构违章处理情况不上报的，一次扣20元; 三、交通事故损失赔偿规定:

1、损失金额100—1500元(保险理赔后的经济损失，下同)

全责90%、主责70%、同等责任50%、次责30%、

2、损失金额1501—5000元

全责70%—90%、主责50%—70%、同等责任30%—50%、次责20%、 3、损失金额5001—10000元

全责30%—50%、主责20%—30%、同等责任10%—20%、次责

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5%—10%、

4、损失金额10000元以上

全责20%—30%、主责10%—20%、同等责任5%—10%、次责2%—5%、 5、损失金额50000元以上或造成重大伤亡事故

全责取消本单位驾驶资格、行政处分扣发当年奖金;主责限期停驶本单位车辆六至十二个月，行政处分扣发当年奖金;同等责任停驶本单位车辆三至六个月;次要责任停驶本单位车辆三个月。四、日常管理:

1(各有车部门负责对驾驶员日常工作检查考核。

2(公司安全保卫部门负责公司内各部门车辆的日常管理和检查，并负责对违反本制度驾驶员的处罚。

年月日

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