生产计划年终总结ppt

生产计划年终总结ppt

尊敬的领导,各位同事:

大家好!我是生产计划部门的负责人,今天我来为大家汇报2019年度的生产计划工作总结。

一、总体情况

2019年,随着我国经济的不断发展,我们公司的生产计划工作也取得了一定的成绩。在公司领导的正确领导下,我们按照国家产业政策和公司发展规划,制定了切实可行的生产计划,全力推动了生产效益的不断提高。

二、工作内容

1. 生产计划制定

根据公司的销售计划和生产能力,我们合理安排了每个月的生产计划,并及时进行了修订,保证了生产计划的顺利实施。同时,还制定了每日、每周的生产计划,科学地安排生产任务,有效利用生产资源。

2. 生产计划执行

为了保证生产计划的顺利执行,我们严格落实各项制度,加强部门之间的联动协作,及时处理生产前、中、后的各类问题,积极推动生产工作的顺利进行。通过对生产任务的全面跟踪和统计分析,及时发现并解决生产中存在的问题。

3. 生产计划效果评估

我们对每个月的生产效果进行了评估,对于存在的问题,采取了针对性的措施。同时,我们还根据实际生产情况,及时调整生产计划,确保生产任务的完成质量和效率。

三、工作成果

通过我们的不懈努力,2019年,我们取得了优异的工作成果。主要表现在以下几个方面:

1. 生产计划的准确性得到了提高,计划完成率达到了95%以上,大大提高了生产效率和质量。

2. 通过对生产过程的分析和改进,2019年度日均良品率整体提升了2%,产品的品质稳定性得到了显著提高。

3. 我们针对一些重要的生产环节,进行了技术优化和设备升级,大大提高了生产质量和效率。

4. 运用信息化手段,优化了生产管理系统,实现了“信息透明、数据精准、过程可控”的目标,大大提高了生产计划编制和执行的效率和精度。

四、存在问题

尽管我们取得了优异的成绩,但在生产计划工作中还存在一些问题,需要继续加强:

1. 生产计划与销售计划之间的协调还需进一步加强。

2. 跨部门、跨岗位的沟通和协调有待改进,需要提高沟通和协调能力。

3. 生产计划缺乏对新产品的合理规划和合理配比,需要进一步优化和完善。

五、展望未来

2020年,我们将继续贯彻“质量第一、用户至上”的原则,坚持科学规划、精细管理、精益求精的工作思路,全面加强生产计划工作,努力实现以下目标:

1. 继续加强生产计划与销售计划之间的协调,确保生产计划的合理性和可行性。

2. 提高生产计划的编制和执行效率,进一步缩短生产周

期和提高生产效率。

3. 开展新产品的研发和生产,为公司的可持续发展做出更大的贡献。

4. 不断完善信息化管理系统,提高生产计划编制和执行的精度和效率。

总之,回顾过去的一年,我们在生产计划工作上取得了显著的成绩,但同时我们也清楚地认识到,我们的工作离成功还有很大的差距。在未来的工作中,我们将进一步加强协作,勇攀新高峰,为公司的可持续发展提供更有力的支撑和保障!谢谢大家!

生产计划ppt

生产计划ppt 生产计划PPT 一、生产计划的概述 生产计划是企业运营管理中的重要组成部分,是指企业合理安排生产活动的计划,包括工艺流程、产品品种、数量、生产周期、生产成本等方面,目的是在保证生产效率的同时,减少生产成本,提高生产效益和盈利能力,达到降低企业经营风险的目的。 二、生产计划的编制步骤 1.确定生产的目标任务:包括生产量、交货期、质量控制、成本控制等方面; 2.制定生产计划:在总体目标和任务的基础上,制定生产计划,包括生产能力、生产周期、生产方法等; 3.调整生产计划:对生产计划进行初步审核和调整,考虑设备、人力资源、原材料供应等各方面的因素; 4.确定生产计划执行方式:安排生产流程、总量、地点、时间、制度等; 5.下达生产任务:根据生产计划,对各部门或个人下达生产任务,确定任务责任人和任务完成时限; 6.生产进度控制:及时掌握生产进度,及时解决生产中遇到的问题; 7.生产计划评估:对生产计划进行评估和反馈,不断优化和调整生产计划。 三、生产计划流程图

生产计划流程图如下: 输入:销售订单、自行研发任务、原材料供应计划、设备能力等; 处理:制定生产计划、下发生产任务、执行生产计划; 输出:生产完成率、产品数量、成本控制情况、销售计划完成情况等。 四、生产计划应考虑的因素 1.市场需求:根据市场需求进行生产计划,包括产品品种、数量、生产周期等方面; 2.原材料供应:预测原材料供应情况,制定供应计划,确保生产计划的实施; 3.设备能力:确定设备生产能力,调整生产计划,避免因设备不足而影响生产计划; 4.人力资源:评估人力资源,摸清人员擅长工种,为生产计划调整提供依据; 5.制造能力:从工艺流程入手,评估制造能力,调整生产计划。 五、生产计划实施中的注意事项 1.合理评估:生产计划要考虑各方面的因素,全面评估,为生产计划的制定和实施提供依据; 2.统筹管理:对各生产环节进行统筹管理,及时调整生产计划,提高生产效率; 3.科学技术:运用科学技术手段提高生产效率、降低生产成本,提高产品质量; 4.信息化管理:实现各方面信息的快速流通,方便生产计划的制定和实施; 5.员工培训:加强员工技能和业务培训,提高员工生产技能,提升生产效率和质量。

年度工作计划目标ppt

年度工作计划目标ppt 目录 1. 引言 2. 公司背景 3. 目标设定 3.1 经济目标 3.2 营销目标 3.3 生产目标 3.4 研发目标 3.5 人力资源目标 3.6 运营目标 4. 执行计划 4.1 经济计划 4.2 营销计划 4.3 生产计划 4.4 研发计划 4.5 人力资源计划 4.6 运营计划 5. 风险与挑战 6. 总结与展望 1. 引言 感谢各位领导和同事们的支持和合作。在过去的一年中,我们取得了一些重要的成就,但我们也面临了一些困难和挑战。为了实现公司的长期发展和增长,我们需要明确我们在接下来一年内的工作计划和目标。本次年度工作计划目标PPT旨在概述我们的目标设定,并展示我们的执行计划以及可能面临的风险与挑战。 2. 公司背景

作为一家在行业中具有竞争力和影响力的公司,我们专注于提供优质产品和服务。我们在市场上拥有良好的声誉,但我们需要继续努力来保持我们的竞争优势。我们的企业文化强调创新、团队合作和客户满意度。 3. 目标设定 在制定年度目标时,我们应该确保目标具体、可衡量、可达成、相关性和时限性。以下是我们在不同领域的目标设定。 3.1 经济目标 - 实现销售额增长10% - 提高毛利率至20% 3.2 营销目标 - 扩大市场份额5% - 提高客户满意度至90% 3.3 生产目标 - 减少制造成本5% - 提高生产效率10% 3.4 研发目标 - 推出2个新产品 - 提升产品质量至99% 3.5 人力资源目标 - 培训员工至少80小时/人 - 提高员工满意度至85% 3.6 运营目标 - 降低库存水平10% - 缩短订单处理时间至48小时 4. 执行计划 为了实现上述目标,我们需要制定相应的执行计划。

质量年度工作计划图文PPT

质量年度工作计划图文PPT 第一张幻灯片:封面 质量年度工作计划 第二张幻灯片:目录 1. 工作背景 2. 目标设定 3. 关键策略 4. 工作计划 5. 绩效指标 6. 风险评估 7. 总结与展望 第三张幻灯片:工作背景 1. 公司简介 - 公司名称、年份、所在行业 - 公司规模、经营范围 2. 质量管理概述 - 质量管理的重要性和目的 - 公司对质量管理的价值观 第四张幻灯片:目标设定 1. 主要目标 - 提高产品品质 - 实现质量管理持续改进 - 提高客户满意度 2. 细化目标 - 制定合理的质量目标

- 设定关键的绩效指标 - 明确时间期限 第五张幻灯片:关键策略 1. 提高产品品质策略 - 优化生产工艺流程 - 提高原材料采购质量控制 - 强化质检流程和标准 2. 实现质量管理持续改进策略 - 引入先进的质量管理方法和工具 - 建立并运行质量管理体系 - 定期组织质量管理培训和知识分享3. 提高客户满意度策略 - 加强与客户的沟通和合作 - 及时回应客户的需求和投诉 - 对客户提供增值服务 第六张幻灯片:工作计划 1. 提高产品品质计划 - 优化生产工艺流程 - 分析工艺流程,找出瓶颈和问题 - 进行改进和标准化 - 提高原材料采购质量控制 - 评估现有供应商质量状况 - 寻找更合适的供应商 - 加强对原材料的检验标准 - 强化质检流程和标准

- 定期开展质检员培训 - 定期检查质检仪器设备 - 设立质检监督岗位 2. 实现质量管理持续改进计划 - 引入先进的质量管理方法和工具 - 推广六西格玛和PDCA循环方法 - 使用质量管理软件进行数据分析 - 建立并运行质量管理体系 - 修订和完善质量手册和程序文件 - 设立相关岗位,并组织质量管理团队 - 定期召开质量管理例会和评审会议 - 定期组织质量管理培训和知识分享 - 邀请外部专家进行培训讲座 - 内部员工互助学习,分享最佳实践第七张幻灯片:绩效指标 1. 提高产品品质绩效指标 - 产品合格率 - 不良品处理率 - 客户投诉率 2. 实现质量管理持续改进绩效指标 - 持续改进项目完成率 - 质量管理体系审核合格率 - 员工参与质量培训率 3. 提高客户满意度绩效指标 - 客户满意度调查结果

年生产部工作总结ppt6篇

年生产部工作总结ppt6篇 年生产部工作总结ppt (1) 20__年十月份,生产部在各级领导的正确领导下,按照河南能源“持续提升、 稳中求进”的总基调,认真践行“用心做事,追求卓越”的核心价值观,通过加 强矿井关键环节的督查力度,加强技术服务指导工作,各项生产任务均按时完成。 现将十月份工作汇总如下: 一、工作亮点 (一)对各矿井井上下测量控制系统进行了专项检查,并对检查出的问题进行 了跟踪落实。 (二)对五对矿井的巷道失修情况进行专项检查、统计,更新了矿井巷道失修 管理台账。 (三)经过与上级有关领导、专家的沟通,鑫龙煤业准备通过金山快盘系统实 现地测信息联网,解决鑫龙煤业与矿井信息不能共享的问题,现各矿的准备工作 已经全面展开。 (四)对矿井测水方法中的容积法和漂流法进行规范和简化,使一次测水时间 由原来的20分钟缩短到不到五分钟,而且准确度大大提高,实现了测水快速而 且准确。 二、开展的主要工作 (一)认真分析矿井各头面情况,全面完成生产任务 生产部对各矿的头面生产条件逐头逐面进行了综合分析,结合全年的任务计 划,制定了10月份生产任务计划和绩效考核办法。各矿井将任务计划层层分解, 分解到区队和班组进行严格考核,并与部室的效能工资挂钩,有力的促进了任务 的完成,十月份各项任务计划全部按时完成。现将完成情况汇总如下: 鑫龙煤业10月份生产任务完成情况表 (单位:万吨、米) (二)技术指导与现场督查相结合,服务好生产一线10月份生产部各专业根

据矿井的实际情况,结合10月份安全工作计划和下矿计划,对五对矿井的生产安全管理中的薄弱环节进行了检查和指导,共计下矿76人次,检查问题(隐患)341条;各专业本着下矿检查要全面的原则,对矿井的井上下进行了覆盖式的检查督导,有力促进了矿井安全生产。 (三)对矿井的测水方法进行规范和简化 根据井下原来测水方法比较繁琐和容易出错的特点,结合容积法容器容量不变、漂流法水沟长度不变的特点,分别制作了比对卡,通过现场测出的时间对应卡片的数值就可以直接读出涌水量,使一次测水时间由原来的20分钟缩短到不到五分钟,实现了快速测水而且测出的涌水量数值比较准确。 (四)抓好生产技术管理的关键环节,为安全生产保驾护航生产部结合10月份安全工作计划和生产管理中的薄弱环节和关键环节,对五对矿井岩巷的超前探测、龙山矿的23煤柱开采与大巷变形观测与11煤柱上下巷的预测预报、贺驼矿11111底抽巷贯通与1108改造巷的探断层资料分析与改造设计、主焦矿的22081过断层与22121上巷的探放水设计和措施的落实、红岭矿1501工作面防治水现场管理与11煤柱的过老巷的超前探测、大众矿的12071工作面防治水现场管理等生产中关键环节进行了检查和服务指导,有力的保证了10月份的安全生产。 三、当前生产工作存在主要问题及下一步改进措施 (一)存在的不足与问题 地测基础资料的规范化管理和生产过程中规程、措施的现场落实还需要进一步加强。 (二)采取的措施 积极开展地测资料专项检查与评比、规程与措施的现场对照落实专项督查活动,提升矿井的生产技术管理水平。 四、20__年11月份工作计划 (一)开展地测防治水资料检查、评比活动 根据生产部工作计划安排结合技术管理升级活动内容,十一月份生产部将对

pmc计划员年终总结ppt

pmc计划员年终总结 pmc计划员工作总结1 时光飞逝,岁月如梭,不知不觉我来红秋电控工作已经有4年的时间了。 作为红秋的一名老员工,我从事的主要是生产部生产计划员的工作,从事该工作的这段时间,我觉得生产计划员是一个重要的职位,它在协调生产过程、保证生产活动正常运行、保证合同执行等方面起了关键的作用。 现将过去的一年我的工作总结如下: 首先,作为生产计划员,我的工作职责主要有: 1)根据营销部拟签订的合同,按生产车间的产能及材料采购状况,及时回复合适的产品可交货日期。这也是营销合同制定的依据,一般在二个小时之内回复营销部交货期。 2)负责公司生产计划的编排、制定、跟进与实施安排,直至产品出货。项目生产计划表一式8份(技术二份,采购一份,车间四份,质检一份)对于同一客户,同一立项号的产品使用相同的计划表。对于大单和分批交货的合同,以具体的交货时间做为跟踪对象。 3)依据生产计划实际的完成情况、采购材料的供应情况,以及客户要货时间变更,合理调整生产计划达成发货要求;若出现材料的到货时间,或生产车间产能有限,应适时地调整计划,并向相关领导汇报,确保合同的执行。 4)协调公司内各部门(包括营销部,技术部,采购部,生产部,质检部等),解决生产障碍,保证生产的顺利进行。 5)依据立项生产的要求,跟踪技术出图情况、材料到货情况、跟踪缺件的落实工作。每天适时跟踪立项的缺件情况,对缺件的材料及时与采购员进行跟催。 6)每日对新立项工作计划的制定,以及针对每日的产品入库情况对生产计划的完成进行跟踪确认,和每个立项的总体完成情况确认。 同时,对工作中存在问题,我也有一些想法和建议。工作的这段时间来,生产的异常主要表现在两个方面。 第一,由于营销部签订的每个合同中,购货商要求的材料品牌不同,每个立项的材料采购渠道也各不相同,导致生产计划受采购部的采购周期制约, 出现合同交货期已到,而电气材料仍未到厂的想象,当材料到场后,只能缩短变动车间及质检部的生产周期,甚至缺件发货,造成不必要的二次费用。 第二,生产及质检中发现的材料品质异常问题解决滞后, 往往不能马上解决,经常出现由于某个材料不良导致产品不能及时入库。今后的工作中,我要虚心向其它部门学习更多的知识,借鉴好的工作方法, 努力学习工作上的专业知识,不断提高自身的业务素质和管理水平。使自己的全面素质再有一个新的提高,为公司的`发展贡献出自己的力量。 pmc计划员工作总结2 时间是不等人的,转眼间,XX年的半年时光已经离我们而去了!回想起这半年的工作历程,中间存在着一定的不足。但是,相对于去年的工作来讲,亦是有进步的! 作为一个公司的生产计划员,这个工作也是一个非常重要的环节。从一个合格角度来讲,我的工作必须结合客户要求以及综合公司各方面的运营角度来考虑订单交期的存在性!那么我就要做到以下几点: ①要和客户或者销售沟通好订单的内容,也就是说各方面的工艺要求! ②必须要了解各个工序的所需时间及可能会出现的问题,然后与车间主任商量交期,在最快的时间给客户一个满意的答复!

生产计划员述职报告ppt

生产计划员述职报告ppt 尊敬的领导、亲爱的同事们: 大家好!我是生产计划员,现在向大家做一下我近期的工作总结和述职报告。 一、工作内容:生产计划员是承担着协调生产资源,制定生产计划,保证生产过程中的正常运行和高效完成生产任务的重要职责。在过去的一段时间里,我主要从以下几方面开展了工作: 1.协调生产资源:根据公司的生产任务和需求,通过与仓储、 物流、采购以及销售等相关部门进行沟通和协调,调配和优化各类生产资源,确保生产过程的顺利进行。 2.制定生产计划:根据公司的生产能力、市场需求和销售订单 量等因素,制定日、周、月生产计划,确保生产过程的合理安排和充分利用。 3.监控生产进度:通过与车间主管、生产管理系统的数据对接 等方式,及时掌握生产进度、产能和效率等关键指标,及时发现并解决生产中的问题,确保生产计划的顺利实施。 4.调整生产计划:根据市场需求、原材料供应和生产资源情况 等变动因素,及时调整生产计划,以适应市场需求和公司的发展需要。 5.生产数据分析:通过对生产过程中的各项数据进行分析和统

计,掌握整体生产情况,及时发现生产中的问题和瓶颈,并提出改进措施,进一步提高生产效率。 二、工作成绩:在过去的工作中,我兢兢业业、勤勤恳恳的开展了工作,并取得了一定的成绩。 1.生产计划准确性提高:通过与销售、采购等部门的密切配合,制定的生产计划准确性大幅提高,减少了由于计划不准确而导致的库存积压或生产能力浪费的问题。 2.生产效率增加:通过不断优化生产计划,减少了生产线的停 机时间和生产过程中的非生产性等待,提高了生产效率,降低了单位产品的生产成本。 3.生产风险控制:通过及时调整生产计划,减少了生产任务的 紧急加急,降低了生产中的风险,并提供了可靠的生产数据支持,为公司的决策提供了有力的依据。 4.与相关部门的合作加强:在工作中,积极协调配合仓储、物流、采购等部门,优化生产资源的配置和协调,加强了与相关部门的沟通和合作,促进了生产过程的顺利进行。 三、存在的问题和改进措施:在工作中,我也发现了一些问题,并提出了相应的改进措施: 1.生产资源不足:由于市场需求的突发变化,导致生产资源不 足的情况,需要加强与采购和仓储等部门的沟通和协调,提前预测和调配好生产资源。

2023年生产部工作总结ppt(优秀模板8篇)

2023年生产部工作总结ppt(优秀模板8篇) 2023年生产部工作总结ppt 第1篇 2023年生产部工作总结ppt 篇8 今年,我部门在上级领导的支持下,在所有同仁的努力下,紧紧围绕公 司年度工作总体要求和经济目标责任,团结协作,奋发努力,迎难而上,锐 意改革,扎实工作,并取得了一定的成绩。现将年本部门工作总结汇报如下: 一、经济指标完成情况 今年,我部门与其完成产值万元,同比增长%,完成年度目标%,产销 率达%。中成药总量与去年(持平和增长),完成质量较好。 二、加大力度,攻克重点项目 (一)、一车间项目情况: 1、完成补脾益肠丸内层丸自动制丸工艺的探索:我部门于基建部和自 制制丸机厂配合,探讨试验自动制丸设备,目的是尽可能的减少人为影响因素,保证内层丸大小均匀度的稳定和内层丸中总补骨脂的含量。 2、提升水蜜丸的大小均匀度:我部门已制定相关项目方案并申报研究所,并组织机修人员对筛丸机进行技术改造,预计经过改造后,筛丸效率及 药丸均匀度会有所提高。在实行基丸分级泛丸后,车间生产的成品丸大小均 匀度有所提高。 我部门已安装好1号线的自动称丸和两条分装生产线重新更换新的贴标机,并且运转正常。通过技改后技改后,1号线分装装量的稳定性明显提高,同时有效的杜绝漏贴标签或漏打批号的情况 3、胶囊制粒工艺的技术改进:今年我部门共试产3批,已完成3批次 的制粒,2个批次已经完成包装,较后一批7月份填充包装。通过技改后新 工艺的制粒收率比旧工艺提高4.83%,混合收率提高1.01%,填充收率提高

1.8%,基准比值提高0.09。在取消整粒工序后,产品的装量稳定性无明显变化,每100万粒胶囊人工工时节约40小时,机器工时节约20小时。同时也降低了二次污染的风险。 (二)、二车间项目情况: 1、降低大蜜丸蜡壳破碎率攻关:使用的蜡壳组方适应封装机台生产;蜡壳外观质量好;提高了蜡壳的柔韧度;北方市场因蜡壳破碎引起的质量退货大大降低。在满足蜡壳厚度参数的前提下,攻关小组将蜡壳重量下调至合理的范围(3.8-4.3克/丸),减少了蜡壳无谓的重量浪费,降低了蜡壳生产成本。夏季温度高时,蜡壳较粘,药丸易粘壳。车间进行后续拓展试验,期望在降低蜡壳破碎率的同时,减少粘壳现象。 2、提高上清丸加炼蜜量:在正常生产上清丸品种时,穿插安排试验,有效的避免额外的消耗。 3、实施“二人三机”的开机(封装机)模式:对封装组员工全面实施"二人三机"培训,待机台全部配齐自动落丸机后,可全面实施“二人三机”。实施这个模式可以提高封装产量,降低车间人工成本,缩减人员工作时间,有效提高员工收入。 (三)、三车间项目情况: 1、补脾益肠丸外层粉结块攻关:已制订项目方案,并对部分相关因素进行了排查。 2、补骨脂等药材炮制过程中影响有效成分变化因素研究: 已对前期生产数据进行跟踪,归纳汇总,制订了项目方案,正在积极开展中。 3、对壮腰健肾丸等主要品种的主要药材质量需求的研究: 以壮腰健肾丸为样版,已对各药材质量情况对壮腰健肾丸收得率、药粉质量情况影响的状况做了分析,有待进一步归纳,并推广至其他品种。 (四)、四车间项目情况:

制造部年度工作计划 PPT

制造部年度工作计划 PPT 一、概述 制造部是一个至关重要的部门,负责生产和制造产品。为了提高生产效率、降低成本、保 证产品质量,制造部需要制定年度工作计划。本PPT将介绍制造部年度工作计划的目标、重点工作和实施计划等内容。 二、目标 1. 提高生产效率:通过优化生产流程、提高设备利用率和人员培训等措施,提高生产效率,增加产量。 2. 降低成本:通过采购优质原材料、改进工艺和节约能源等措施,降低生产成本,提高利 润率。 3. 保证产品质量:通过加强质量控制和提升员工技能,确保产品符合质量标准,提升品牌 形象。 三、重点工作 1. 优化生产流程:对现有生产线进行评估和改进,优化流程、减少手工操作、引入自动化 设备等,提高生产效率和质量。 2. 提高设备利用率:制定设备维护计划,确保设备正常运转,避免停机损失;推行预防性 维护,减少设备故障和维修时间。 3. 培养专业技能:加强员工培训,提升技术和操作能力,提高工人和操作员在生产过程中 的技术和质量意识。 4. 优化供应链管理:与供应商紧密合作,建立长期稳定的合作关系,提供优质原材料,保 障生产需要。 5. 引进新设备和技术:研究新技术和设备,引进符合公司需要的最新设备,提高生产的自 动化水平和质量水平。 四、实施计划 1. 第一季度: - 完成现有生产流程的评估和改进工作,确定优化方案。 - 开展设备维护培训,培养维护人员技能。 - 与供应商沟通并签订长期合作协议,确保供应稳定。

- 研究新技术和设备,制定引进计划。 2. 第二季度: - 开始实施生产流程优化方案,监控效果并及时调整。 - 培训操作员,提高技术和质量意识。 - 启动新设备引进项目,与供应商谈判并签订购买合同。 3. 第三季度: - 继续推进生产流程优化工作,测试和评估效果。 - 加强设备维护管理,定期检查设备状况。 - 完成新设备的到货和安装,并进行操作培训。 4. 第四季度: - 整理并总结生产流程优化的经验和教训,形成操作规范。 - 加强员工技能培训,通过内部培训和外部专家培训提高员工技能。 - 进行年度绩效评估,分析工作成果和目标完成情况,制定下一年度工作计划。 五、总结 制造部年度工作计划的实施将有助于提高生产效率、降低成本和保证产品质量,为公司创造更大的经济效益和市场竞争优势。在制定和实施过程中,需要与其他部门密切协作,共同推动工作的顺利进行。通过持续的改进和创新,制造部能够为公司的可持续发展做出更大的贡献。最后,祝愿制造部年度工作计划取得圆满成功!

工厂年度总结报告ppt

工厂年度总结报告ppt 篇一:车间工作汇报PPT 篇一:生产车间10月份工作总结 10月份工作总结及11月份的工作计划 回顾11年10月份一个月的工作,因我是10号才入司的新员工;入司后在12号召开一次基层管理人员的会议,将其工作重点及相关的工作目标给各管理员以明确;为确保车间以围绕安全生产、保质保量完成生产任务打下了基础,本月主要做了以下几方面的工作: 1、先明确大家的工作职责,希大家把能力发挥到最大化!(开会时已公布) 2、合理调整劳动组合确保完成生产任务 在生产工作中根据生产部的生产计划安排,为了确保生产计划的顺利完成,特别要充分调动生产机修和员工的积极性,在各个部门和生产部的积极支持下,并合理调整劳动力、有效利用工作时间。通过车间主管和各班组长的积极配合努力,本月车间完成了公司及生产科下达的生产任务,及各项生产质量技术指标;保证了销售的供货需求(其成品入库数为:万;而出货数仅有万)。 3、严把质量关 每个人对产品的质量有高度的认识。本着对消费者负责和对公司利益负责的精神,严格按生产工艺要求严格把好质

量关,不管是主管和班组长对自己所负责部门及工序,配合检验员层层把关,有效的杜绝不合格的产品流入下道工序,保证了产品质量,降低了生产成本,提高了产品的市场竞争力;但仍有总公司的三张投诉单,我们也针对性地进行了相应的分析改善和相关的措施出台。(车间在生产过程中各部门和班组对自己的产品负有主人翁的责任感) 4、安全生产 严格按操作规程进行操作。车间向员工进行安全教育、培训、答卷,使员工清楚的认识到安全工作的重要性,提高员工的安全工作防范意识。同时车间加大了自检自查和处罚力度,有效的避免了各类事故的发生。 5、学习、提高 在车间领导,班长在部门主管领导的带领下,发扬团结协作的精神,加强理论和技术方面的学习,提高自身的政治素质和管理水平带领全车间各班组员工,不断学习提高,重视产品质量,配合各部门保证安全生产不折不扣地完成公司下达的生产任务和各项指标。(根据10月份的培训计划有步骤地去进行) 6、通过人员精减来降低制造成本 先从品质部进行改制:品质部由原来的14人,精简到现在的11人。人员重新做了次分配!也能达到品质保证的效果。(目前只有10人,因1人请长假)

生产部工作汇报ppt

生产部工作汇报ppt 【篇一:生产部年终工作总结ppt】 生产部年终工作总结 生产部个人年终工作总结回顾一年来的工作,感受很多,收获很多,这其中包涵了各级领导的培养、教育,同志 们的帮助、关心,也包涵了自己辛勤耕耘、不懈努力的辛酸。一年来,自己始终坚持老老实 实做人,实实在在做事这一宗旨,做到做事不贪大,做人不计小, 认真履行自己的本职工作。 一、立足本职,实实在在做事。一年来,自己围绕本级职责,无论 做什么,从不敢有半点马虎,也不敢有半点偷懒,更 不敢对付应付,尽了自己的职责,尽量完成自己的工作义务。公司在进步当中,当然个人也不能怠慢。在完成本职工作的时候,本人 也抽出点时间在 学习新的知识,面对日新月异的新形势和千变万化的新情况、新项目,只有加强学习不断丰 富和充实自我,把学习作为增长知识和才干的重要途径,与时俱进,争做学习型的好职员, 才能更好地胜任自己的本职工作。一年的工作、学习、生活中,自己存在诸多缺点和不足。曾因自己工作随意,出现过多 的失误与失职,谢谢各领导能原谅以前的过错,让我有新的机会认 识自己,改正自己。今后, 我将倍加珍惜,努力学习,勤奋工作,忠实履行好老老实实做人, 实实在在做事的宗旨,在 领导和同事们给予的舞台上,为团队的发展尽一份责任。 二、一年来的工作表现 (一)强化形象,提高自身素质。为做好本职工作,我坚持严格要求,注重以身作则,以 诚待人,一是爱岗敬业讲奉献。班长的工作大多是协调小事搞好保障,因此,我正确认识自 身的工作和价值,正确处理苦与乐,得与失、个人利益和集体利益 的关系,坚持甘于奉献、 诚实敬业,二是锤炼自身努力提高本职业务水平,我在工作上取得 一定的进步,利用积极工

生产部工作总结ppt模板

生产部工作总结ppt模板 篇一:生产部工作总结PPT模板 篇一:20XX年销售部年度总结ppt模板 20XX年销售部年度总结ppt模板 xx给大家整理的销售部年度总结ppt模板,仅供参考。 1、封面 封面最好是公司的形象在上面,照片等。要有主题、汇报人、日期。如“xxx公司销售部半年度工作总结”,第二排小字体“汇报人:xxx”,第三排或在页底“年月日”。 2、第一页-目录。 主要汇报的内容: (1)工作概述 (2)半年销售情况-最好做成柱线图。柱子表示实际数,拆线表示增长率 (3)去年或前半年同期比较 (4)既然是销售,肯定要做库存分析。库龄、周转率、超长库存的原因分析等 (5)销售团队各个销售人员的贡献比较分析 (6)销售短板分析-不同的产品,畅销或滞销的原因分析 (7)销售团队的培训与考核 (8)下期的工作计划

3、根据以上内容每个项目做个一至两页即可,并且可根据情况将老总想要关注的信息进行适当的说明。 4、别忘了在后面加上“销售部需要获得公司的支持”等内容 5、最后做一个漂亮的封底,写上“谢谢聆听”之类的话语。一、回顾工作思路 狠抓基础管理 持续推动产说会 配合一季度政策 引发增员高潮 二、配合的工作举措 村组产说会 18场 创说会/入职教育 4期 保代班 4期 衔接培训 4期 三、达成工作目标 保费 80万 创说会人员 60人 保代班 40人 通过人数 30人 上岗人数 20人 四、工作总结

1、关注产说会事前事中事后的准备工作,成功运作村组产说会,最大程度地调动外勤队伍的积极性 2、扶强亦扶弱,保证营业区没有哪一个部门拉下后腿 3、通过会议经营,不断宣导增员观念。树立长远目标,跟踪规划,“一枝独秀不是春,满园春色花满园”建立周四创说会惯性 4、村组产说会与增员村干部同步进行,开一场产说会就增员一个小组到位模式初见成效 5、高层管理思想统一,你追我赶互帮互助。会议氛围浓烈,参与感强,营业区开单人力新增数据明显上升,明显减轻电话追踪压力编后语:以上就是由为您提供的销售部年度总结ppt 模板,希望给您带来帮助! 编后语:以上这份“20XX年销售部年度总结ppt模板”的工作总结内容就是这样子,希望对您写工作总结有所帮助!篇二:经典-制造生产部门年度总结报告 年度smt 部总结报告 2nnn年度又是nn公司激情高昂、硕果累累的一年,这一年里,充满了nn公司人的辛勤汗水和丰收喜悦。 2nnn年度,smt 部公司各级领导的关心和支持下,在部门全体员工的共同努力下,在兄弟部门的配合下,生产效率和质量又一次刷新记录,尤其通过nn基地四五月份“奋战六十天,人人做贡献,迎接公司成立十周年”活动以及八月

生产主管工作总结ppt

生产主管工作总结ppt 引言 在过去的一段时间里,作为生产主管,我担当了管理和领导团队的角色,与团 队成员紧密合作,推动生产工作的顺利进行。通过总结和汇报工作的经验和教训,我希望能够提供有价值的信息和建议,为今后的工作做出改进。 背景 作为生产主管,我的主要职责是监督和协调生产过程中的各个环节,确保产品 的质量和交付时间的准确性。同时,我还负责管理团队的绩效,促进团队成员的个人和职业发展。 工作内容总结 在这段时间里,我主要从以下几个方面进行了工作: 生产计划 我与团队密切合作,制定了详细的生产计划,确保生产过程的顺利进行。我根 据订单的数量和交付时间,制定了合理的生产计划,同时考虑到设备和人员的合理利用。 资源管理 我负责管理生产过程中的各种资源,包括人员、设备和原材料。我与相关部门 密切协作,确保资源的充分利用,并采取必要的措施来解决资源不足或浪费的问题。 质量控制 质量控制是生产工作中非常重要的一个方面,我采取了一系列措施来确保产品 的质量。我制定了严格的质量标准,并进行了定期的质量检查和测试,以确保产品符合客户的要求和标准。 团队管理 作为生产主管,我负责管理和指导团队成员的工作。我与团队成员进行定期的 沟通和反馈,帮助他们解决工作中遇到的问题,并提供必要的培训和支持,以促进他们的个人和职业发展。

工作经验和教训 在这段时间里,我从工作中积累了很多经验和教训,以下是一些值得分享的内容: 沟通与协作 良好的沟通和协作至关重要。我发现,与团队成员保持密切的沟通和合作,可以提高工作效率和团队的凝聚力。我会继续加强与团队成员的沟通,建立更好的合作关系。 时间管理 时间管理是一个非常重要的技能。我发现,制定详细的计划并合理安排时间,可以帮助我更好地管理任务和提高工作效率。我会继续加强时间管理的能力,更好地应对各种挑战。 领导能力 作为生产主管,领导能力是必不可少的。我通过团队管理和决策制定等方面的工作,提高了自己的领导能力。我会继续学习和发展领导能力,为团队的成功做出更大的贡献。 改进方案 在今后的工作中,我将继续努力改进和完善自己的工作。以下是一些改进方案的建议: 提升团队技能 我会为团队成员提供更多的培训和发展机会,以提高他们的技能水平和工作能力。我还将优化团队成员的配置,以便更好地满足生产需求。 优化生产流程 我将继续优化生产流程,减少生产中的浪费和瓶颈。我将认真分析和评估各个环节的效率,并采取相应的措施来提高生产效率。 强化质量管理 质量管理是生产工作的核心,我将进一步强化质量管理措施,确保产品的质量符合客户的要求和标准。我将加强质量检查和测试,并及时解决质量问题。

车间年终总结报告ppt(优秀模板7篇)

车间年终总结报告ppt(优秀模板7篇) 车间年终总结报告ppt 第1篇 车间年终总结报告ppt 篇17 新年伊始,工厂进行了新一轮的机构改革,“新起点、新希望”,一年来,车间在厂领导班子、厂D委的正确领导下,紧紧围绕生产为中心,克服人员紧张、管理困难等诸多不利因素,不断强化车间基础管理工作,狠抓落实, 经过全体职工的共同努力,车间的综合管理工作逐步走向正轨。车间在工厂 和上级职能部门的正确领导下,在车间广大干部职工的共同努力下,圆满完 成了上班年的生产任务,现将20年来的工作总结如下: 一、完善制度建设,夯实基础管理 车间刚刚组建就及时组织人员制定了车间的各项管理制度,以“三标一体”标准体系的建立工作为契机,依照厂级文件的规定和要求,对车间制定 的管理制度进行了认真梳理和进一步完善,制定了个车间管理制度。并在此 基础上协助人事劳资科完成了车间的定员、定岗工作,编制了各岗位《工作 标准》,明确了各岗位的要求、职责,健全了各级管理组织体系以及各项工 作的管理规章制度。通过健全科学全面规范的管理制度,使车间的各项工作 步入正轨,车间的综合管理水平明显提高。 二、加强教育培训,提高职工综合素质 上半年,车间在全新的组织架构下开展工作,对车间的安全教育、业务 培训工作提出了更高要求。车间按照要求,制订了车间的年度培训计划,涵 盖了车间质量管理、安全生产、设备保养、消防知识、体系管理等方方面面 的内容。并结合车间实际,按照车间计划,有组织、有步骤地开展了车间培 训工作。 1、消防知识、安全生产培训

月份,车间组织全体职工在进行了安全知识培训,整个培训过程轻松有序,培训内容通俗易懂。通过此次培训活动的开展,进一步增强了机组人员 的安全生产意识和安全消防知识。消防宣传挂图的张贴悬挂工作是提高职工 消防安全意识的重要手段,车间将《中华人民共和国消防法》宣传挂图贴在 了车间一进门最为醒目的地方。通过组织培训和挂图宣传的形式,使车间全 体职工牢固树立了“安全第一”的意识,为今后车间的安全管理工作打下了坚 实的基础。 2、加强内退返岗职工的培训 今年有新员工职工分配至车间工作,车间领导高度重视,采取了由班组 长牵头,机长具体负责的方式,对新员工的工作业务技能、安全生产知识等 进行实际岗位操作培训。在20年月日起至月日期间的试用期内,新员工对 待工作积极负责,认真向学习上岗操作技能,通过两个月的岗位实际操作, 已经能胜任车间安排的岗位工作,得到了同事和上级领导的一致肯定和好评。 3、设备保养知识培训 为了保证生产的顺利进行,使生产的产品质量得到有效保障,让车间机 台人员更好地了解改造后的设备,对生产设备进行切实有效的维护保养,在 生产任务较为繁重的情况下,车间依然组织专人编写了相关培训材料,分班组、分时段由各班组长带领本班人员进行培训,为车间按计划顺利完成各品 牌的生产任务打下了坚实的基础。 4、质量知识培训 质量是企业的生命,车间自成立之日起便将产品质量作为车间最为重要 的管理工作来抓。为了使机组人员的质量意识得到进一步提高,有效保证车 间产品质量,车间组织生产管理员、修理工和电工等在开展了“质量体系”文 件培训。通过车间的几次质量事故,结合体系文件的要求,向参会人员阐明 了体系文件培训的必要性和重要性,要求车间全体员工,特别是机台人员要 严格按照车间制定的质量方面的文件要求和质控方法对产品质量进行严格控制,使车间的质量管理水平再上一个台阶。 5、标准化知识培训

仓库年终工作计划总结PPT

2021年度年终总结 光阴似箭,岁月如梭。2021年已经去,2021 年已经来。回想着过去,面对着现在,展望着未来。有自我进步提升的喜悦,也有对工作中造成失误及损失的愧疚。在过去的一年里,我们全体仓库人员一起承受客户多元化、单小料杂的挑战。一年过了现用心总结工作当中的利弊、得失;想从过去的教训中吸取经历,为我2021 年的工作做好了充分的准备。 2021年度我作为仓库主管总结报告如下: 一、在2021年里我们仓库做了: 1、为了仓管员的工作能做到帐、卡、物一致,甚至出异常时能做到有帐可查,有据可依,针对于过去仓管员有些物料没有建卡管理,老的物料卡上没有出入单据号、容摘要、收发完成后结存数没有及时填写,为了弥补这一缺陷,重订购了一批货仓物资收付卡,完成了对所有物料的收付卡管理,并在稽查时发现仓管员没写单据号,没有按要求去操作的进展了正确引导。 2、了解各仓管员的所管区域物料摆放后,针对于仓库区域规划的不明确,做了一个相应的仓库区域规划整改调整。对物料存放区的大面积区域划分进展了相应的细分与标识,以更有利于仓库现场物料管理。其中把电池从原来的位置移到了单独的小库房,把大件仓原用卡板放货的现常用物料按客户放置在货架上、及无送货单物料暂存区。 3、为了防止找不到料,及找料所花费的时间太长,同时提高仓管员的工作效率,要求仓管员对每个客户、每个机型、每个物料都打印了相对应的标示。 4、对仓区域破旧、损坏、脱落局部的斑马线进展了修补,进一步的完善了现场区域管理。 5、针对于所有供给商物料必须贴物料标签,注明物料编码、物料名称、包装数量、生产日期,收货时并要求在包装外箱上贴龙迪仓库月份标,使仓管员在备料过程过月份标上日期做到按批次的先进先出管理,在物资收付卡上备注批次使用状况。 6、为了防止在拉货过程中防止货物堆放过高导致货物发生倒塌事件,要求所有物料堆码高度不能超过限高1.8米且大件轻物堆高不超过6层,电池堆放高度1.2米且不超过6层,三大件高度不超过1.5米,架子顶层堆放不超过60厘米,并相应要求仓管员对电子料和四大件物料做防静电保护,对已开箱或尾数做防尘密封防护。 7、工程终结仓储进展物料盘查,为了pmc做好及时准确的得到根底信息,为生产编排和客户提供相应的库存数据。所有人员配合对仓存物料进展盘查。盘点卡上要注明盘点时间、盘点人、盘点数量的组成〔整箱、整包、整盘的多少再加工尾数多少)。 8、通广、康佳、传佳音的客户审厂期间对仓储所提出的问题点,仓库对这些所提出的问题点在规定时间进展整改完成,完成事项如下: a、对每个仓区都安放了温度、湿度仪表,并对温度、湿度、空调、通风排气扇等设备都做了相应点检记录。电子物料能做到恒温控制,其它物料能做到常温控制。电池存放区还贴平安警告标示和增加灭火器, 化学用品隔离放置且粘贴危险性的图示〔防火防爆标示〕。 b、对于收货区域贴上地面标识,局部物料没有做到要用电脑打印的物料标识管理的,都要求仓管员在一个礼拜于以补贴完成。并对所有电子料、四大件仓货架接地线与铺防静电胶皮,做到防静电管理。 c、四大件、电子料与导电膜区局部裸露在外的物料用气泡袋或密封胶袋封口存放,其它用纸箱储存的物料必须用废旧的纸盖遮盖住。

生产部年终工作总结ppt

生产部年终工作总结ppt 篇一:生产部20__年上半年工作总结及下半年计划 生产部上半年总结和下半年计划 在公司全体员工紧张忙碌中,不自不觉就走过了半年,在这半年中,生产部工作有得有失,在过去的半年,由于前期工作准备不充分和生产能力、生产效率不能充分的发挥,这给公司各个部门都带来很大的压力,生产上由于多方面的原因,在第一季度导致很多时间都在赶进度,在客户方面已造成不良影响,在公司内部也打乱了正常的生产工作秩序.为了在20__年下半年能更好的前进,吸取经验教训,以便扬长避短,更好的开展下半年的生产经营工作,我现在对20__上半年生产经营部工作情况总结如下: 1、在产品产量方面:在今年上半年总共有新模具81套,总体上在这些模具中生产的t0进度基本良好,但在t1、t2等出现了延期。通过以情况,说明生产部在平时工作上的不足,首先人员上,平时没有充分做好员工的技能培训和人员储备,一到忙时全局打乱,形成全面赶进度从而导致托期,这是一个生产型企业的大忌,很容易忙中出错,一旦出错,就会在本来就缺少人手的情况下浪费人力资源,重复同样的工作,增加产品生产成本,针对这个情况,我认为今后的工作中在人员的培训和人员储备上应加大力度,可以在内部挖掘有潜力的员工进行相关的技能培训,让公司大部分的员工能够掌握多项技能,充分利用好内部人力资源,再就是希望人事部多掌握市场信息,做好人员信息储备。原材料材质问题,也影响了一定的生产进度。原材料的来料不及时也

给生产带来了一定的影响,导致零件不能及时的加工从而导致模具的托期。 2、生产质量方面:在加工模具的同时也出现了不少的质量问题。思想汇报专题由于学徒比较多,看不清楚图纸导致零件加工错误、设计出图的错误导致零件的报废等。这些质量事故说明,我们公司在产品质量方面存在的一些问题,①、生产部员工质量意识差,在生产过程中,自检互检的制度未能完全执行,造成一些有缺陷的零件流入下一道工序,最终导致问题的出现。②、公司专职的质量管理力量薄弱,在生产过程控制上没有起到完全监督的作用,也导致了一些质量问题未能及早发现,未能得到有效的控制。 3、安全生产方面:安全生产是企业最重要的一个方面之一,安全是效益。但生产部门上半年在这一点上做得还不够,有一些相关安全知识一部分员工未能完全理解,思想上对一些事故隐患不够重视,一些基本的安全常识,有时也很容易松懈。过去的半年我在安全生产管理上的工作做得还不够仔细,奖惩制度上没有充分的体现、执行,员工安全意识不高,虽然没有大的安全事故出现但是我们不能松懈安全生产制度,认真贯彻落实“安全第一,预防为主”的方针,强化安全生产知识培训。使员工在每时每刻都绷紧安全这根弦,在人人心中树立安全就是效益的理念,促进公司的安全生产工作能上一个新台阶。 4、现场管理方面:上半年生产部得到公司大力支持,通过全体员工的共同努力,生产现场比以前有较大改变,模具进行了定置摆放,范

生产计划员工作总结PPT

篇一:车间生产计划员年终总结 车间生产计划员年终总结 这是我给一个生产班长的总结回答的,你先看看。 对于制造型企业,这样写总结一般都没问题。 帽:这部分主要把公司理念、方针,领导、指导等,明确对2010年进行总结,对2011年进行展望。 第一部分、总结 概括:尽管有什么样的困难(困难重重),业绩还是受到了大家的肯定(好不是自己说的,大家说的),具体总结如下(总结有两个技巧,一是用数据和图表,二是依据数据和图表进行说明): 1、产量:产量是工厂的关键任务,尤其是作为班长来讲。可以根据品种或型号,统计汇总全年各月份产值或产量,可以通过饼图表现品种分布,通过折线图表现各月增长或总产量变化。当然除了数据还应有文字分析,可以结合数据从产能增加和紧急任务组织两个方面来说明。 2、效率:效率是老板比较关心的指标,一般可以通过小时数量和单位产品工时来表现,当然不同行业有不同的表现方式。应该通过折线图表现全年每个月份效率的变化,同时要说明通过哪些事情或措施的实施,实现了这一目标。 3、品质:品质是非常关键的目标,可以通过结果品质和过程品质两个方面来说明,结果品质的指标有客户满意度、成品检验合格率、废品率等等;过程品质指标有过程不良率、过程废品率、返工率等等.同样,仍是依据数据和图表采用柱状图表现不同品质问题的频度、饼图表现问题的分布,折线图表现全年每月的数据状况等等,也要有分析,什么样的问题如何处理,或者是针对某月份(或某季度)这种质量形势,采取了哪些措施,具体如:1、2、3、等等,实现了在〉〉〉月份后,指标达到了什么?对于什么样的问题,尚没有有效的措施,已经将这种情况向哪个部门汇报,目前采用哪总措施等等。 4、成本:当老板的都关心的指标,现在市场比较透明,定价权不在制造企业(技术含量极高产品除外),在市场的透明价格下,降低成本就等于提高利润,所以说成本分析是很重要的。选择你所承担的成本指标,如:废料(不同于废品,一般指剩余并不能再次利用的材料)、原材料消耗(同样数量的产品,原材料消耗降低),水电费降低,单位产品的小时费用降低等等,要总结在这一年里,做了哪些工作是的成本降低,带来多少利润等等.当然,一样可以采用图表的方式表现数据变化。 5、人员:人员主要是指多能工培养在你所负责的班组有几个人,负责哪些工序,对这些人的培养目标是“一专多能”。如何通过轮岗的方式进行培训,如何在培训过程中既不耽误生产,又不影响品质,还把人员培养出来了.这里有个人员培养量化表,可以学习学习,做好就好. 6、创新:创新说白了,就是实现上述指标的方式方法,而且这种方式方法,你们单位没有人用过,就是创新。可以是小发明、小创造、小改进,也可以是合理化建议,总之对指标有好处,对企业有好处就行,要形成一种常规模式,逐步推广,形成改进前和改进后的对比. 应该说,上述成绩的取得,是在各位领导的关心和帮助下,是整个班组共同努力的结果.然而,在哪哪哪哪方面还存在不足: 1、在效率方面,还有潜可挖,几月份我们的效率达到了???,而我们的全年平均仅仅为???.这是因为什么? 2、在成本方面,考虑到生产任务的压力,在某某月份讲成本仍感觉实施不足,没有很好完成成本目标,这是。。。。。 3、在品质方面,我们仍然在某月份出现了批量的质量问题,这种问题的发生。.。.。. 4、在人员方面,.。.。。 一个路子,但不要说产量没有完成,除非你真的没有完成。第三部分计划和打算针对上面分析的问题,我召开班组会议,决定做好以下几件事: 1、???? 2???? 3????

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