城管支部书记述职报告

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城管支部书记述职报告

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城管支部书记述职报告

尊敬的各位领导、各位同志:

大家好

一年来,在区委区政府的正确领导下,区城管局党委以加强服务型党组织建设、践行党的群众路线为重点,不断创新方式,丰富工作载体,扎实有效地推进各项党建工作,为全局工作顺利开展提供了坚强有力的政治保证和组织保证。本人于今年xx月xx日到区城管局工作以来,认真履行党建工作“第一责任人”职责,团结带领班子成员继续抓好各项工作。现述职如下:

一、书记项目落实情况

根据20xx年x月xx日区委组织部印发的《关于实施20xx 年度基层党组织建设“书记项目”的通知》精神,我局为20xx 年度书记项目实施单位。为认真做好书记项目的选题和贯彻落实工作,局党委书记组织局班子成员召开专题会议进行研究,确定了以宝安城管政务微博为依托开展书记项目,并落实了具体的工作措施、责任单位和完成时限。在具体落实过程中,局党委书记带领党员干部采取多种方式深入与群众沟通交流,对群众反映的问题实时回答,实际解决,切实践行了群众路线,搭建了党员服务群众的新平台,取得了较好的成效。

(一)开展“微博问政”工作

在宝安城管政务微博实时在线接受网民对城市管理问题的投诉及建议,并将群众关注的热点、难点问题纳入党委书记督办项目,由党委书记亲自了解情况、亲自交办任务,亲自督促解决。书记项目开展以来,局政务微博共接到市民投诉咨询330宗,其中城市管理职能范围内的297宗,职能范围以外的33宗。对城管职能范围内的投诉、咨询均迅速交办责任部门进行处理,办理结果全部及时向社会公布;对职能范围外的投诉也要求宣教部门第一时间作出解释并转区相关部门处理。通过“微博问政”,我局打造了网友举报与城管部门从速处理相结合的工作新模式,受到了网友的普遍好

评。

(二)开展“微博访谈日对话城管局长(党委书记)”线上活动为展现城管人的亲民形象,实现党委书记和网民的实时交流,我局首创了“局长(党委书记)在线”网上互动,邀请党代表、人大代表、政协委员与我局党委书记共同在政务微博上与网民零距离接触,开展微博访谈,并对网民反映的问题作出即时解答,相关问题处理完毕后,再次向网民反馈办理结果。开展书记项目以来,我局已开展3次微博访谈日活动,共收到网民反映的各类问题40余条。其中,我参加了12月20日的微博访谈活动,对网民反映的问题,能及时解答的,我均当场进行了解答;需相关单位办理落实或进一步调查了解情况的,我也当即进行了交办,并要求局纪委跟踪、督办落实情况,宣教科在办理结束后及时向网民反馈办理结果。

(三)开展“城管人的一天微播报”系列活动

为加深市民对城管工作的认识,我局通过微博平台和报纸、电视等媒体,宣传城管局上至局党委书记下至基层一线干部职工日常一天的工作情况。开展书记项目以来,我局推出了“风雨中的城管人”、“高温下的城管人”等反映城管人工作与生活的栏目;结合广东省第二十个环卫工人节,精心筹划了“城管人的一天”专题栏目。工作人员深入一线,抓拍各行业城管人工作场景,倾听一线工作人员心声,通过纪实照片配上生动感人文字说明的方式,向市民展现了城管人风雨

无阻为民服务的一面,起到了良好的宣传效果。

(四)开展“十大不文明行为曝光台微博随手拍”有奖活动

为进一步提高广大市民的文明意识,我局于今年x月x日起创造性地在城管政务微博发起了“十大不文明行为曝光台微博随手拍”活动,邀请广大市民通过微博随手拍的互动方式参与市容监督,共同维护文明秩序。活动开展至今,我局共收集到市民随手拍图片100余张,采用20余张。同时,结合我区市容环境方面存在的突出问题,我局从今年9月起,利用各类媒体推出“市容环境问题曝光台”,对我区各街道脏乱差、乱摆卖、设施破损等乱象进行了为期一个月的集中曝光,并在政务微博开设“市容环境黑镜头”网民随手拍栏目,通过有奖举报的方式,鼓励广大市民积极参与市容环境监督,借此提高各街道和相关责任部门对市容环境工作的重视。该项活动受到了媒体和市民的广泛关注和高度赞扬。(五)对我局党委特色活动信息进行及时播报

在局政务微博开设了“城管党建”新版块,加大了对党建工作的宣传力度。书记项目开展以来,共播报我局学习贯彻党的十八届三中全会精神、开展党员志愿服务等党建信息30余条,进一步推进了党务公开,提升了党建工作信息化水平,提高了运用现代媒体和信息技术手段宣传党建、服务党员、联系群众的能力。

二、党建创新工作情况

在创造性地开展书记项目的基础上,我局大力推进其他党建创新工作,进一步增强党组织的创造力、凝聚力和战斗力,提高为民服务的能力和水平。

(一)深入开展党员志愿服务活动,发挥党员先锋模范带头作用

为大力弘扬“奉献、友爱、互助、进步”的志愿者精神,我局党委于20xx年x月中旬成立了xx区城管局(执法局)党员志愿服务队,由党委书记任党员志愿服务队队长;下属14个党支部分别成立党员志愿服务分队,党支部书记为志愿服务分队队长,全体党员均为志愿服务者。成立党员志愿服务组织以来,各志愿服务队伍结合工作特点和自身优势,依托公园、绿道、U站等平台,开展了形式多样地具有鲜明城管特色的志愿服务30余次,参与党员达300人次。同时,为贯彻落实区委区政府“群众路线年”的工作部署,我组织班子成员研究制定了《xx区城管局党委党员特色志愿服务活动方案》,决定在全区6个街道的7个U站推行城管义工特色志愿服务,每天均安排志愿者在U站值守,每月集中开展一次主题志愿服务活动。通过开展城管知识竞答、执法体验、法律法规咨询等活动,贯彻落实“利民、便民、助民”的宗旨,提升我局党员干部的服务意识和服务质量。

(二)多管齐下,密切加强与社会各界的沟通联系

一是充分发挥党代表工作室的作用。每月邀请3-5名党代表

或人大代表、政协委员与局领导共同接访,定期组织“两代表一委员”参加体验城管活动,积极听取代表委员的意见和建议,并每月将《xx城管》杂志以邮寄至全区“两代表一委员”及各社区工作站。我也于11月7日邀请15名区政协委员代表参加了城市管理座谈会,听取委员们对我区城市管理工作的意见和建议。二是加强与民主党派对口联系。区委区政府安排了民革宝安总支、九三学社xx区基层委员会、台盟宝安小组对口联系我局,对城管工作进行监督和指导。为充分发挥党外人士智力密集、联系广泛的优势,我局成立了联系民主党派工作领导小组,通过信息交流、情况通报、联合调研、民主监督等形式,虚心听取各党派意见和建议,转化成促进工作的有效措施。三是开展“城管体验日”活动。组织近300名市民参加了垃圾减量分类、森林防火、绿道行等活动,增加了市民对城管工作的支持与理解,受到体验者的一致好评。四是打造阳光政务微博。自微博上线运营以来,坚持做到每天早上8:30至晚上11:00,全年无休受理网民投诉和回答提问。在维护好“城管舆情”、“城管动态”、“城管法规解读”、“温馨提示”等版块的基础上,开发了实时为网民排忧解难的“接到办”、“答您所问”等互动版块,真正将政务微博打造成了为民办好事、办实事、解决问题的平台。

(三)创新廉政风险防控机制,提升工作作风

一是将推行微观反腐败系统、实施廉政风险防控工作与日常

工作相结合。制定了《xx区城管局(执法局)20xx年微观反腐败工作方案》,并制作了详细的《职权目录》、《工作流程》、《廉政风险等级目录》、《年度廉政风险防控重点工作项目》和《廉政风险防控图》,对工程管理、行政审批、费用报销、人事任免、行政执法等重点工作的流程、风险等级、防控措施等予以了细化,明确了每一环节的风险点和防控办法。通过从细微方面入手去观察、预防、遏制内部结构或机制可能发生的腐败行为,用精细的方法渗透、灌输、推行廉洁文化,从而把反腐倡廉工作做细做精做到位,夯实了惩治和预防腐败体系建设的基础。二是制定了《xx区城市管理局关于开展党的群众路线教育实践活动“先学先查先改”专项行动方案》。对照党的纪律、群众期盼、先进典型,认真查找在宗旨意识、工作作风、廉洁自律方面的问题,坚持“先学先查先改”,有效整治“四风”问题。三是推行重要工作定期通报制度。对区政府重要工作、白皮书任务、民生实事和局领导班子行政会议提出的重点工作进行跟踪督办、每月通报,形成了以考核促工作的氛围,强化了各单位、各科室的执行力。

三、抓党建促发展情况

(一)强化学习,不断提高党员干部综合素质

一是加强政治理论学习。进一步建立建全了以党委中心组理论学习为核心,各党支部学习为基础,党员自身学习为主体

的学习体系,不断提高党员干部提高运用理论指导和解决实际问题的能力。今年以来,除在局党委会议和班子会议上多次传达学习各级领导讲话和文件精神外,局党委还组织全体党员集中学习理论热点知识6次,并向各党支部发放了新党章、党的十八大精神、群众路线解读等学习资料。同时,我到任以后,已先后两次组织局领导干部集中学习党的十八届三中全会精神,并邀请了市委党校教授对十八届三中全会精神专题授课,进一步坚定了党员干部理想信念。二是注重业务知识学习。将党员干部业务知识学习纳入目标管理,确保在学习时间、人员、内容和效果方面得到根本落实,取得突出成效。今年以来,我局共投入57万元,组织开展了城管法律法规知识、城管制度解读、素质提升、综合执法业务等18个培训班,受训干部职工达810人次。三是鼓励自主深造学习。今年以来,我局共投入12.48万元,支持500名干部职工参加了干部自选培训和网络在线学习、7名干部职工参加了在职学历教育,全局干部职工年均受训超过40个学时。

(二)活化载体,不断贯彻落实党的群众路线

一是设立党员信箱。在全局设置了三个实体信箱,在宝安城管网站上设立了网上信箱,并公布了局党委接受信件的邮寄地址。同时,安排专人作为信箱管理员,并通过文件传达、微博播报等方式,动员广大党员和群众通过党员信箱向局党委提合理化意见建议,自觉接受党员和群众的监督。二是开

展入党纪念日主题活动。“七一”期间,组织新入党党员和新转入组织关系的党员集中举行重温入党誓词活动,并为每一名党员颁发了“入党纪念证”,使党员铭记党的宗旨,进一步增强了责任感、使命感和荣誉感。三是做好结对共建活动。根据区委组织部的安排,沙井街道雪华铃党支部为我局结对共建党支部。为做好结对共建工作,我局对雪华铃党支部的每一名党员均安排了一个党支部沟通联系,同时组织了丰富多彩的结对共建活动。今年以来,我局组织开展了与雪华铃党支部全体党员的座谈会,并邀请雪华铃党支部党员参观了老虎坑环境园。10月26日,我还与雪华铃党支部的党员一起参加了“城管体验日”活动。同时,加强了日常的沟通交流,做到了“一月一问访、一季一活动、半年一总结”的要求,形成了党员彼此互联互助、互帮互学、共同提高的浓厚氛围。四是以召开民主生活会为契机,广泛征求群众意见建议。通过发放征求意见表、组织召开征求意见座谈会、广泛开展交心谈心等,深入、广泛征求意见和建议,听取干部群众的心声。我也组织局班子成员和党委委员在局领导班子民主生活会上集体研究讨论整改措施,明确责任单位和完成时限。下一步,我将督促各责任单位切实抓好整改落实。

(三)加强领导,不断增强党组织的战斗堡垒作用

一是以创建“五好”班子为抓手,要求班子成员牢固树立爱岗敬业精神,在工作态度、工作作风上起到表率作用。同时,

对局班子成员分工进行了合理调整,并进一步完善了局议事规则,规范了工作程序,使班子成员做到了“三分三合”,即职责上分,思想上合;工作上分,目标上合;职权上分,力量上合,使整个班子形成一个声调,做到了大事讲原则,讲党性、讲纪律,全局一盘棋;在具体工作上,互相支持,经常沟通,及进化解矛盾,局部服从全局。二是认真落实党内选举制度。今年,局党委组织14个党支部进行了换届选举,配齐配强了支部班子成员,进一步夯实了党内组织基础。三是按照“坚持标准,保证质量,改善结构,慎重发展”的方针和《发展党员四项制度》规定的相关程序,做好发展新党员工作。今年以来,共发展党员3名,为党组织注入了新鲜血液。四是制定年度党建工作计划,实行党务公开,加强党务工作者培训,严格执行“三会一课”制度,定期听取党支部书记汇报支部党建工作,认真落实民主生活会、民主评议党员等活动,切实做好党费收缴、使用、管理,慰问困难党员和老党员等工作。五是充分发挥工会、共青团和妇委会的参谋助手和桥梁纽带作用。通过开展“巾帼文明示范岗”、“文明家庭”创建、“三八”红旗手、“青年文明号”等系列评比活动,增强了党组织的凝聚力和战斗力。

(四)强化监督,大力加强党风廉政建设

一是推进制度建设,从源头防治腐败。工程管理方面,建立健全预选承包商制度和企业信用评价制度,将未纳入政府集

中采购范围的项目统一进行规范,加大监管力度,堵塞工作漏洞。人事管理方面,坚持竞争上岗制度,干部调动、临工聘用、职称聘任等人事问题均提交班子会讨论决定。财务管理方面,详细规定各项开支的审批程序和环节,5万元以上的经费开支全部提交局班子会研究。后勤管理方面,制定了《宝安区城管局(执法局)公务接待管理办法》,严控公务接待范围和标准;严格落实公务用车管理制度,实行定点维修、定点保险和定点加油。执法案件办理方面,严格执行办案责任制,进一步落实两级案审制和“办、审、定”三分离制度,规范办案流程。行政审批方面,公开审批项目的审批权限、条件、标准、程序、时限,所有审批事项严格实行网上实名审批。二是建立健全纠治“红包”长效机制。我率先表明拒收、拒送“红包”的态度,并要求其他班子成员和局属各单位、各科室“一把手”带头公开承诺坚决拒收“红包”,管好亲属和身边工作人员,在全局形成了自觉抵制“红包”的良好风气。三是认真落实信访接访工作。对日常来访来信来电和网上投诉案件,均安排专人跟踪督办,确保件件有落实。同时,每周四安排一名局领导坐班接访,并落实包案制度,对市民反映的问题,能解决的立即解决,由于法律、政策原因一时难以解决的,积极耐心做好宣传解释工作。2020年,我局没有发生因廉洁问题被纪检监察部门调查和媒体炒作的事件。

(五)以党建促民生,不断增强我区城管工作水平

一年来,在局党委坚强有力的领导下,全局干部职工按照鲁毅书记“认真第一、责任第一、结果第一”的要求,切实落实“基层基础年”和“质量提升年”各项工作措施,真抓实干,强化执行,各项工作取得显著成效。

今年以来,我局在深入推进“5333”严管示范区工程和城管进社区工作的基础上,完成了5条重点道路绿化提升、机荷高速(宝安段)和龙大高速(宝安段)生态景观林带建设和3500亩中幼林抚育管理工作,并在两个多月的时间里顺利完成了机场南路、鹤洲立交、沿江高速宝安段周边环境整治提升工作;新建路灯6000盏,改造LED路灯3900盏,建成林荫道路6条,开展屋顶绿化项目6个,改造提升公园17个,实施垃圾减量分类试点70个,安装或发放分类容器5000余套、厨余垃圾袋10万个;查处各类城市管理违法行为247767宗,同比去年上升4.6%;通过数字化城管系统立案407183宗,结案率达到95.23%,同比去年上升1.26%;办结党代表提案2件,市、区人大代表建议和政协委员提案63件,办理结果满意率达到100%。同时,创新工作方法,与45家企事业单位签订了“市容环境管理责任公约”,激发了企业参加城市管理工作的积极性和主动性;在西乡流塘社区设置了10个信息专贴柱,疏堵结合,引导小广告规范张贴。

通过努力,我区市容环境景观水平明显改观,特别是xx中

心区,xx、xx街道中心片区的基础设施完好率和管理水平基本达到了原特区内的平均水平。我局多项工作也获得了市、区领导的高度赞扬,区人大更是把“城管进社区”工作作为全区唯一一项年度专项监督项目,并充分肯定该项工作的开展给市民带来环境质的飞跃。

四、存在问题和下一步工作计划

虽然我局党建工作取得了一定成绩,但还存在一些不足,主要体现在:一是面对新形势、新要求,研究探索党建工作的新方式、新机制还不够;二是个别党员党性观念淡薄,思想觉悟不高。

20xx年,我将团结带领全局党员干部继续深入践行党的群众路线,以“为民务实清廉”为目标,进一步创新工作方式方法,加强党员学习教育,继续整治形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风。同时,认真落实区委区政府《关于以精细化管理改善生产生活环境的若干意见》的要求,以党建促工作、促发展,进一步提升我区城市精细化管理水平。

述职人:xxx

20xx年x月x日

尊敬的各位领导、各位同志:

大家好

二0xx年,xx市城市管理服务中心党总支在市委、市政府、市直工委的正确领导下,积极开展党建工作,走党的群众路

线教育实践活动,夯实基层组织建设,加强广大党员干部的思想理论教育,进一步引深反腐倡廉工作,有力地推动了城市管理各项工作的开展。现述职如下:

一、思想理论武装

1、走群众路线理论

党总支在年初制定了具体的学习计划,并组织广大党员干部进行集体学习、交流。一是中心领导班子成员轮流讲党课,进行集体辅导。三是邀请市委党校白营科教授作了题为《坚决反对四风,为民务实清廉》专题辅导讲座。五是党员领导干部已经做了2万字读书笔记,一般党员干部做了1万字以上,中心领导撰写了调研文章3篇,党员干部撰写了教育活动学习心得体会文章300余篇。

2、全面贯彻落实市委三届五次全会和20xx年度市直机关党的工作会议精神。年初,制定了《20xx年党的工作目标责任状》,并与直属5个党支部签订了《党的工作目标责任状》。

3、开好了组织生活会,民主评议党员工作。x月xx日,中心领导班子召开了专题民主生活会,会上,我与其他班子成员坦诚交换意见,认真开展批评与自我批评,深刻剖析自身存在的问题和不足。针对征求到的意见建议和查摆出来的“四风”突出问题,我专门组织召开党总支会议进行了认真研究,亲自主持制定了领导班子整改方案、专项整治方案、制度建设计划以及班子成员个人整改清单,并认真落实整

改,达到了自我教育、自我提高、自我完善、修正缺点、增强党性的目的。x月xx日至xx日,各党支部召开了专题民主生活会,会上,首先各党支部书记代表支部班子作了对照检查,支部委员、普通党员逐一作了个人对照检查,并开展了批评与自我批评。大家开门见山、直奔主题、敞开心扉、揭短亮丑、坦率真诚、态度诚恳、推心置腹、不遮不掩、不回避、不绕弯子,既主动说自己身上的毛病,又直接指出对方的不足,互相掏心窝子讲真话,真正达到了既红脸出汗、触动思想,又增进团结、促进工作的效果。会后,各支部在对全体党员充分评议的基础上,采取发放测评表的方式,以好、一般、差三种情况进行投票测评,并将评议结果及时反馈给了每位党员。

二、认真开展党的群众路线教育实践活动

党的群众路线教育实践活动开展以来,我按照“八个带头”的要求,自觉将自己摆进去,充分发挥“一把手”的带头示范作用,亲自主持学习传达会议精神,起草动员报告、制定《实施方案》,并结合中心实际,提出了以“开展六项活动,搞好五个结合,围绕四个针对,解决三个问题,实现二个突破,贯彻一个始终”为主要内容的学教活动。活动中,我坚持以身作则,带头领学、做笔记、写心得、讲党课、交流学习、谈心交心、观看廉政警示教育片、参观廉政文化教育基地,征求意见建议,深入查摆“四风”突出问题,认真撰写

对照检查材料。x月xx日,中心领导班子召开了专题民主生活会,会上,我与其他班子成员坦诚交换意见,认真开展批评与自我批评,深刻剖析自身存在的问题和不足。针对征求到的意见建议和查摆出来的“四风”突出问题,党总支召开会议进行了专题研究,制定了领导班子整改方案、专项整治方案、制度建设计划以及班子成员个人整改清单,并认真落实整改,达到了自我教育、自我提高、自我完善、修正缺点、增强党性的目的。活动期间,根据文件精神,中心安排xxx、xxx两名同志驻点对xx市西xx镇36个村党的群众路线教育实践活动进行了巡回督导,两位同志认真负责,不走过场,有效推动了该镇的学教工作,受到了镇党委的好评。

活动过程中,中心共下发文件13份,集中学习32次,深入基层调研4次,公开征求意见3次,召开座谈会3次,发放征求意见书1000余份,征求意见建议70条,每人撰写心得体会3篇,观看廉政警示教育片6次,参观廉政教育基地1次,学习交流1次,讲党课2次,谈心交心2次,编发简报34期,报送月报7期,周报30期,日报147期,同时健全了档案,建立了台账,做到了规定动作规范到位,自选动作有特色、有效果,受到了市委活动办的充分肯定。

三、开展学习讨论落实活动和“聚焦民生、服务群众”主题实践活动

xx月x日、x日,全市“聚焦民生、服务群众”主题实践活

动与学习讨论落实活动动员大会相继召开后,我立即着手部署组织开展两个活动,成立了以我为组长,其他副职为副组长的活动领导小组,制定了实施方案,并于

xx月xx日组织召开了学习讨论落实活动暨“聚焦民生、服务群众”主题实践活动动员大会。活动开展以来,按照市委和第十七督导组的部署要求,组织开展了学习教育活动,观看廉政警示教育片,扎实有序推进各项工作。目前,已组织全体党员和中层以上干部集中学习5次,观看了《xx省廉政教育警示片》、《作风建设永远在路上》2部警示教育片,编发简报7期。

四、扎实开展“基层组织提升年”活动,打牢党的基层组织基础,提高自身建设

1、理顺党组织关系,做好新形势下党员发展工作,保证发展党员质量。理顺党员组织关系,合理设置所属党支部,配强配齐总支、支部领导班子,于2020年3月5日进行了党总支及直属5个党支部换届,为发挥党组织的战斗堡垒作用奠定了坚实的基础。6月份培养发展了6名入党重点培养考察对象和18名入党积极分子,七一期间上门慰问了4名老党员,年底收缴党费14871元,填制81张党员卡片,建立党员信息库,全年编写上报党建信息47期。

2、加强自身建设。补充完善了《机关内部管理制度》、《重点工作督查检查办法》、《信访工作制度》、《车辆管理办法》、

《xx城区流动广告宣传车管理办法》等,制定下发了《城市管理协管员管理制度》、《信访应急预案》、《干部职工学习培训计划》、《关于加强车辆管理的通知》、《关于从严管理业务用车和公务用车的通知》、《关于进一步加强中心机关工作纪律的通知》、《20xx年度目标责任制考核试行办法》等规章制度。进一步加强了工作落实、检查督查、考勤考核、责任追究力度,形成了遵规守纪、依法依规办事的工作新格局。3、狠抓党员干部队伍建设。一年来,我在提高队伍素质上狠下功夫,着力打造一支“纪律严明、作风正派、业务精通、服务优良”的城管执法队伍。一是加强政治理论学习,坚持用科学的理论武装头脑,用学习成果指导工作实践。二是聘请xx太初律师事务所的律师为一线执法人员讲解了《行政处罚法》、《城建监察规定》、《建设行政处罚程序暂行规定》等法律法规,提高了依法行政能力。三是严肃工作纪律,转变工作作风,严格执行晋纪发[2020]2号文件精神和省纪委“五个不准”规定,规范行为举止,严格问责制度,对干部职工8小时内外进行监管,提高了工作效率,提升了整体形象。四是要求中层以上干部结合工作实际,定期汇报开展工作情况,认真总结、查找工作中存在的问题,研究制定解决问题的办法和措施,有力地促进了工作任务的落实。

4、组织参加基层党组织建设现场观摩交流活动。组织支部书记实地观摩学习了市财政局机关党支部、市技工学校党总

支、市水利局机关一支部、电力公司二工区党支部、市质监局特检所党支部交流党建工作经验。通过交流,各支部书记对做好基础党组织建设工作有了一个更新更高的认识,全方位思考与先进党组织的差距,为下一步做好党支部建设工作明确了努力方向,开阔了视野和思维。

5、开展党员结对帮扶活动。中心在未安排下乡包村点的情况下对公厕保洁人员进行结对帮扶。各支部带领党员干部通过调研走访、深入了解后,从150名公厕保洁人员中确定了71户困难帮扶家庭,建立了结对帮扶关系,党员干部经常走访、谈心交流,开展了多种形式的帮扶活动,一方面增进了党群关系、干群关系,另一方面调动了保洁人员的工作积极性,有力地推动城市管理工作和谐、稳定的发展。

6、认真开展下乡扶贫工作。由中心负责xx县xxx乡xx村的下乡扶贫工作。我将此项工作作为践行群众路线教育实践活动的一项重要途径,高度重视、认真实施,专门成立了下乡扶贫工作小组,由我担任组长,xxx助理具体负责,两名中层干部配合的下乡工作组。通过多次深入该村实地走访调查,基本掌握了该村的村容村貌、基础设施、经济发展现状、资源优势和发展潜力等基本情况,找准了贫困根源。初步拟定了以发展核桃经济林、养鸡等支柱产业,带动传统产业发展,增加农民收入的帮扶计划。

六、加强党风廉政建设

1、以身作则、遵规守纪。我严格按照党中央关于加强党风廉政建设的系列指示精神,认真落实省市委党风廉政建设有关规定,带头做到廉洁自律、廉政勤政,奉公守纪,坚持正确行使党和人民赋予的权利,勤勤恳恳为人民服务,保持了一个共产党员的优良本色。一是严格落实

“一岗双责”的要求,把党风廉政建设工作同业务工作紧密结合,统一研究、统一部署、统一落实,强化各部门责任意识,严格责任追究。二是认真贯彻执行民主集中制原则,坚持“三重一大”事项集体讨论决定,切实履行“两个责任”,健全了班子成员之间相互监督机制,加强8小时内外的管理,提高了监督效能,有效防止了越权、滥权、擅权等问题发生。三是是认真落实中央“八项规定”和省市有关规定,从严控制“三公”经费,严格按规定配置办公室、办公设施和公务用车,规范办公用品领取程序。

2、廉洁自律、树立形象。一年来,我始终坚持勤恳做事,诚实做人的原则,坚持做到公平正直、不徇私情、作风正派,自觉抵制各种社会不正之风和腐朽思想的侵蚀。我没有利用自己职务和工作上的便利违规收受他人礼品、礼金、购物券、债券、股票、消费卡、购物卡、会员卡、金银制品等有价证券和贵重物品;没有利用手中的权利为配偶、子女、亲友和身边的工作人员谋取不正当利益;没有利用本人及家庭成员婚丧嫁娶大操大办收钱敛财;没有用公款超标准接待、大吃

数字城管个人述职报告

数字城管个人述职报告 导语:坚持领导带头学法、用法,每年制定《局领导学法计划》和《执法人员法律知识培训计划》本文是XX精心编辑的数字城管个人述职报告,希望能帮助到你! 数字城管个人述职报告尊敬的主任、各位副主任、各位委员: 区城管执法局于XX年9月成立,主要负责辖区市容环境、占道(出店)经营、噪声污染、饮食服务业排污、临街违法建设、渣土车监管等方面的全部或部分行政执法职能。下设党政办公室、执法科、监督科、数字化管理科和2个直属执法中队、10个驻街道办事处执法中队及六村堡工业园执法中队、铁路北客站执法中队。全局核定编制171人,实际在编141人(其中干部103人,工人38人)。另有合同制执法人员34人,数字化中心接线(巡检)员37人,城市管理监督员178人。 自XX年6月被任命为局长以来,我带领全局干部职工,坚持文明执法,依法行政,不断开拓创新,努力破解管理难题,较好把握了执法、服务与管理三者的结合点,赢得了领导和群众的好评。在城管执法工作负面报道频发的环境下,我局成为全市城管执法系统唯一连续多年荣获“四无竞赛优胜单位”(无投诉案件、无粗暴执法、无媒体批评、无违纪

现象)和“城管执法文明单位”荣誉称号的区级执法局。我局连续4年被区委、区政府评为目标责任考核优秀单位。我个人荣立三等功一次。下面我将自己今履职情况报告如下,请审议。 一、抓好队伍,树立正确的执法理念 面对城管社会评价低、处在舆论风口浪尖的现状,我深知“想要管好城市,先要管好自己”。为此,我狠抓自身和全局执法人员的素质提升,确保我局执法工作沿着“文明执法、依法行政、包容服务”的正确方向前进。 (一)用正确理念武装头脑。我带头提高学习的系统性、专业性和广泛性,及时掌握城市管理工作的先进理念,准确把握城市管理工作的发展趋势。在日常管理中,以“干好事、不惹事”为目标,教育队员摒弃“一撵、二赶、三没收”的简单粗暴管理模式,强化“敬畏法律、尊重程序”意识。同时,积极推行包容性执法理念,运用宣传、教育、引导、规范、处罚等综合手段,对行政相对人进行人性化管理,实现了执法理念由管理向服务转变。 (二)树立创先争优意识。教育引导队员在执法工作中学会换位思考,通过常年帮助靳青波、刘莲花等弱势行政管理相对人,不断强化服务意识,被媒体喻为“温情城管”。积极引导基层中队深入开展创先争优活动,不断提升素质,转变作风。先后有2人评为XX市人民群众满意十大城管;有1

2019年城管局局长个人年终述职报告

2019年城管局局长个人年终述职报告 xx年,我在县委、县政府的关心、领导,在县人大、县政协的指导、监督,在城管局班子成员和同志们的支持、帮助下,团结带领全体城管工作者,扎实开展城镇管理工作,认真落实党风廉政建设责任制,圆满完成了县委、县政府下达的各项工作任务,智慧城管建设和运行工作获得国家住建部的认可,并于12月12日通过国家、省、市联合专家组以97.5分的成绩正式通过验收。圆满实现了年度确定的城市管理、城乡环境综合治理、爱国卫生工作目标任务。现将一年来本人履行职责情况和落实党风廉政建设责任制情况向组织和同志们作简要汇报。 一、履行职责情况 (一)突出五个推动,加强城乡环境综合治理,县城区、乡镇市容秩序和环境进一步优化。 一是推动户定点,村收集,镇运输,县处理的垃圾收运处理机制的运行,全年全县对垃圾进行无害化处理6万吨; 二是推动5个省级美丽乡村的创建,即: 三是推动对乡镇实施十要(即: 1.道路要硬化; 2.路灯要明亮; 3.地面要干净; 4.水系要清洁; 5.管线要整齐; 6.张贴要规范; 7.扬尘要治理; 8.厕所要标准; 9.市场要达标;10.环境要美化)专项治理工作,并加大了工作督查力度,直接推动乡镇场镇的精细化管理,按照县委、政府的要求,我局会同目标督查办对各个乡镇十要工作进行定期不定期督查,乡镇环境有了明显改善;

四是推动乡镇、县城区星级公厕新建改建及运行工作。今年城区公厕改建8座、乡镇新建17座、改建4座,目前都已投入运行。得到广大干部群众的高度肯定;五是推动城区基础设施的维护维修,对柏香湾廉租房道路硬化近3000㎡,在古宋镇派出所门口打造压花地坪1000余㎡,对全城主次街道进行地漏疏通,得到了广大民众的肯定。 (二)突出四抓,切实提高了城镇管理水平一抓1216智慧城镇管理平台的建设与运营。县1216智慧城镇管理于xx年2月正式确定运营商,并开始建设,整个工程采用政府租用模式,实行年度支付租金,十年3240万元,历时四个月,于6月底正式进入调试运行,7月16日开始办案运行,截止11月10日,受理派遣至16个乡镇,34个专业处置部门案件数达24302条,结案数22966条,结案率达到95.67%。提供公安及交警查办案件视频资源查询68次,极大的推动了破案率的提升。在运营服务上创新采用以市场化运作,公司独立提供运营服务的这种监督与管理分离的办法,直接推动了1216智慧城管平台的正常运行。该平台现已全面整合网格化社会治安综合治理系统、商铺店面联网报警系统、司法社区矫正平台系统、应急指挥对讲系统、室外语音对讲系统、全时空系统、在建工地系统、视频监控系统、商铺店面系统、移动执法系统、移动督办系统等23个扩展子系统。目前被国家住建部省住建厅专家认定,1216智慧城管在硬件软件系统建设上,在国内省内创造了多个第一。于9月24日成功接待了市委依法治市现场会的召开,得到市委王铭晖书记和与会人员的高度评价。并于12月12日通过国家、省、市联合专家组以97.5分的成绩正式通过验收。二抓城区环境卫生质量的提升。从今年元月起,每年投入近680万元,采用政府采购服务方式,实行市场化运作,公司由原来的一个变成两

城管队员个人的述职报告

《城管队员个人的述职报告.docx》 城管队员个人述职报告 到城管局工作以后,做了一些自己应该做的工作,回过头来看一看,还存在不少的问题,以下是小编收集的《城管队员个人述职报告》,仅供大家阅读参考! 城管队员个人述职报告不知不觉已经来城管一个月了,从不懂、不了解到慢慢走近、慢慢熟悉,直到融入其中,我开始感受到、理解到自己肩负的责任,开始为城管这身制服、这份职业而自豪。 走进城管,我感受到这份职业的艰辛。我所管辖的路段范围是美食街、吴祁街、四明路。我每天都在试图教育和帮助做小生意的商贩,规范他们经营。在我们的执法队员身上,我看到因遭遇暴力抗法而留下的伤痕。 为了树立文明的执法形象,为实现构建和谐社会的使命,为了我们的城市更加靓丽,我们忍常人不能忍、为常人所不为,吃着苦受着委屈,但我们仍能看到每一个清晨、每一个夜晚,在这个城市的街头巷尾,那一群孜孜不倦的身影。 城管不好干,这身衣服不好穿啊!或许是因为我们所面对的执法对象大多是社会的弱者,他们摆摊设点的行为一方面是受生活所迫,另一方面客观上也为群众生活提供了一定

的方便。当人性最朴素的同情心和寻求方便的心理相结合时,便产生了对我们城管的不满、指责。其实,我们也并非铁石心肠,我们也有血有肉,当违章者带着小孩来单位向我们哭诉难处,请求宽大处理时,我们也心酸心痛,但想到广大群众的利益,想到维护法律严肃性与执法部门的权威性,我们还是要做出处罚决定。 我曾为查找一些资料而上网,但让我没想到的是,我搜索到的竟是对城管人的一片指责。当铺天的帖子裹着指责声向我扑来的时候,我真的觉得胸口发闷,血往上涌,心结难平。等我慢慢地平和下来,才更觉出我们的城管执法一线队员们的伟大。在工作中,几乎每一位城管队员都遭遇过执法对象的辱骂,我也亲身经历过违章商贩指着鼻子破口大骂,甚至是恶毒的诅咒,而我们的队员竟能面不改色,笑容以对,这需要怎样的气量和胸怀? 我们一直不被理解,我们长期处在一种尴尬的工作环境中,心中除了抒不尽的自豪感与卸不去的责任感外,更多的是道不尽的委屈,但我们是城市的守护者,每一座城市都因我们的存在而美丽。 有人说我们素质低,我想说我们很纯朴,无拘无束的笑容与豪放的笑声就是最好的见证。有人说我们这支队伍没希望,可我想说我们一直在进步,我们的城市品位在提高,我们的城市整体管理水平在上升……这些无不凝聚着我们城

城管执法述职报告

城管执法述职报告 各位领导、各位同事: 我从事城管执法工作,同时负责渣土以及法制工作。春华秋实,夏去冬来,过去的2014年是充实忙碌而又快乐的一年。在这岁末年初之际,我回首过去、展望未来。过去的一年里,在上级领导的关心帮助及同事之间的友好合作下,我在工作上、学习上得到了很大的进步。在这一年里,总的来说我工作还算顺利、平稳。为了发现问题,解决问题,为了今后更好的开展工作,为了让领导,同事们更好的监督指导我的工作,现从德、能、绩、廉四个方面,将本人2014年的表现及工作情况述职如下,请予以审议: 一、德:思想上进,品德优良 要做好城管执法的工作,必须要有正确的政治思想。我多年来认真学习党的理论,特别是学好理论、“三个代表重要思想”和科学发展观,用党的理论武装自己的头脑,在工作上我养有吃苦耐劳、善于专研的敬业精神和求真务实的工作作风。我服从城管领导的工作安排,紧密结合岗位实际,完成各项工作任务。在实际工作中,我坚持“精益求精,一丝不苟”的原则,认真对待每一件事,认真对待每一次工作,保证工作质量,受到了上级领导和职工群众的好评,为城管

事业的发展作出了自己的贡献。 我是一个喜欢学习的人,总觉得人的一生是学习的一生,特别在当今发展迅速的时代,学习就更加重要,一个人不学习,就跟不上时代的需要,必定被时代所淘汰。我在工作上除了学习党的理论知识和国家方针政策外,重点是学习法制知识、环境管理知识、渣土清运管理知识,还学习社会管理知识、市场经济等现代科学文化知识,做到学深学透,掌握在脑海中,运用到实际工作中,为自己做好城管执法的工作打下坚实的基础。通过学习,我提高了自身素质,能较好地结合实际情况加以贯彻执行,具有较强的工作能力,能完成较为复杂、繁琐的工作任务,取得良好成绩,这一点,我自己感到很欣慰。 二、能:组织力强,善于协调 在城管执法工作中能积极发挥个人的领导能力及协调能力,善于与城管队员沟通交流。坚持深入现场做好监督和指导工作,讲实话、办实事、求实效,切实增强工作的针对性,对每一项工作都以认真负责的态度有布置、有检查、有落实。注意从小事做起,从日常生活点滴抓起,甘当表率、乐于奉献,积极进取,有较强的事业心、责任感、大局意识、全局观念和组织协调能力,处事果断,有魄力,有较强的改革创新意识、开拓进取精神,有较强的工作能力、写作能力和口头表达能力。工作认真负责,恪尽职守,工作作风深入踏实,以身作则,真抓实干,为城管事业做出了自己应有的贡献。 三、绩:严抓工作,成绩突出

区城管局局长述职报告

述职述廉:________ 区城管局局长述职报告 姓名:______________________ 单位:______________________ 日期:______年_____月_____日 第1 页共5 页

区城管局局长述职报告 各位领导: 我叫xx,从xx年起担任区城管局局长,xx年,在区委、区政府和区建设局党委的正确领导下,我局以邓小平理论和三个代表重要思想为指导,深入贯彻落实科学发展观,紧紧围绕城市管理这一中心,开拓创新,锐意进取,切实解决好影响市容环境卫生的热点难点问题,取得了较好的成绩。现将本人在xx的工作情况报告如下,请予评议。 一、加强自身建设,打造一流的执法队伍在今年的工作中,我们以规范管理、作风建设为主线,着力推进队伍建设、业务建设和行风建设,进一步健全内部管理机制,使全局风貌焕然一新。 1、健全内部管理机制。一是实行市容网格化管理工作机制。将执法区域划分为53个责任网格,对入网人员实行定人、定时、定岗、定责、定管理标准、定奖惩制度的六定管理制度,对各科室实行定岗、定责、定管理目标、定奖惩制度的四定管理制度,进一步强化执法管控,推动城市管理工作由突击性工作转变为日常管理工作,提高了执法绩效。二是建立市容长效管理机制。在日常巡查基础上,实行错时管理,加大突击整治密度和力度,促进了城市管理整体水平的提高。 3、深入宣传,营造良好的执法氛围。坚持把提高市民素质,营造全民参与城市管理的氛围,作为提高管理工作的有效途径之一,采取多种形式加强执法宣传,及时宣传报道城市管理工作的动态。今年,我局在市级、区级各类简报和报纸、杂志、广播上共发表信息100多条,信息工作在区建设系统中高居榜首。 page 第 2 页共 5 页

城管支部书记述职报告

城管支部书记述职报告 城管支部书记的述职报告怎么写下面是XXXX为大家整理的“”,欢迎参阅。更多相关内容,请关注XX述职报告。【一】 根据20xx年x月xx日区委组织部印发的《关于实施20xx 年度基层党组织建设“书记项目”的通知》精神,我局为20xx 年度书记项目实施单位。为认真做好书记项目的选题和贯彻落实工作,局党委书记组织局班子成员召开专题会议进行研究,确定了以宝安城管政务微博为依托开展书记项目,并落实了具体的工作措施、责任单位和完成时限。在具体落实过程中,局党委书记带领党员干部采取多种方式深入与群众沟通交流,对群众反映的问题实时回答,实际解决,切实践行了群众路线,搭建了党员服务群众的新平台,取得了较好的成效。 开展“微博问政”工作 在宝安城管政务微博实时在线接受网民对城市管理问题的投诉及建议,并将群众关注的热点、难点问题纳入党委书记督办项目,由党委书记亲自了解情况、亲自交办任务,亲自督促解决。书记项目开展以来,局政务微博共接到市民投诉咨询330宗,其中城市管理职能范围内的297宗,职能范围以外的33宗。对城管职能范围内的投诉、咨询均迅速

交办责任部门进行处理,办理结果全部及时向社会公布;对职能范围外的投诉也要求宣教部门第一时间作出解释并转区相关部门处理。通过“微博问政”,我局打造了网友举报与城管部门从速处理相结合的工作新模式,受到了网友的普遍好评。 开展“微博访谈日对话城管局长”线上活动 为展现城管人的亲民形象,实现党委书记和网民的实时交流,我局首创了“局长在线”网上互动,邀请党代表、人大代表、政协委员与我局党委书记共同在政务微博上与网民零距离接触,开展微博访谈,并对网民反映的问题作出即时解答,相关问题处理完毕后,再次向网民反馈办理结果。开展书记项目以来,我局已开展3次微博访谈日活动,共收到网民反映的各类问题40余条。其中,我参加了12月20日的微博访谈活动,对网民反映的问题,能及时解答的,我均当场进行了解答;需相关单位办理落实或进一步调查了解情况的,我也当即进行了交办,并要求局纪委跟踪、督办落实情况,宣教科在办理结束后及时向网民反馈办理结果。 开展“城管人的一天微播报”系列活动 为加深市民对城管工作的认识,我局通过微博平台和报纸、电视等媒体,宣传城管局上至局党委书记下至基层一线干部职工日常一天的工作情况。开展书记项目以来,我局推出了“风雨中的城管人”、“高温下的城管人”等反映城管

城管个人述职报告范文3篇

城管个人述职报告范文3篇 一直以来,国家都非常重视城市管理工作,社区城管工作取得哪些成绩,还有哪些需要继续改进呢?下面就是我给大家带来的城管个人述职报告范文3篇,希望大家喜欢! 城管个人述职报告一 各位领导、同志们大家好! 我叫xx;我是今年五月份来到城管局工作的,通过四个多月的工作和学习,在上级领导的帮助和指导下,我各方面的素质都得到了很大的提高,工作能力得到了不断的增强。自开展“行评”工作以来,在上级领导的正确领导下,我能够深入领会有关精神,通过学习局党支部和城管大队的各类文件及领导的讲话精神,结合自身工作实际,认真对照自己的学习态度、工作方法、城市管理经验及日常工作的力度等方面的问题进行了深入细致剖析自查,现就自查自纠的几个方面作以汇报。 一、存在的问题 (一)学习跟不上工作的需要,自身要求不严 自开展行评工作以来,工作要求又有了新的标准,工作能力必须要有进一步的提高,但是我个人思想上多少有一些放松,学习的知识不能够与当前城市管理的标准成正比,或者说是有差距,而作为城市的基层管理人员需要有较高的政策理论水平和较强的业务技能知识。而我在学习方面的认识还不足,认为身处基层学不学一样能搞好工作,把学习的位置摆的不当,没有挤出一定的时间加强学习,片面的只做具体事,即使学习了,学习的方法也欠佳,没有把理论知识联系实际

工作去学,偶尔也就是翻翻书,遇到什么难题看什么内容一晃而过,学习的内容还很不够全面,侧重于应付性的学习,而不注重片面性的学习。由于放松学习,使自己的很多工作开展被动,工作能力没有较大的提高,与当前的城市管理要求有一定的差距。 (二)工作方法不灵活,实际经验不足 自我参加城市管理工作以来,由于时间较短,所掌握的工作方法和工作经验较少,经常会遇到一些困难,而每当遇到困难是,经常会给队长和同志们打电话“求助”自己不能够很好的去解决问题。在管理的过程中经常出现工作方法简单,不灵活,工作经验明显不足,致使自己在工作中走了不少的“弯路”,难免给工作带来了一定的负面影响。 (三)工作主动性不强,进取意识差 平时在工作中主动性有所欠缺,往往满足完成任务。如何创造性地开展工作思考的不够。工作中有时不能够积极主动地去完成,有些时候,领导安排了就去做,没有安排,就得过且过,而有些事不愿得罪人,满足于过得去,领导不说就顺其自然,降低了工作标准。放松了城市管理工作者的管理防线。有时工作中遇到困难还产生埋怨和抵触情绪,性情急躁,工作方法简单。缺乏进取精神,思想消极,不主动找原因,使自己工作陷于被动。 二、整改提高 以上存在的问题,既有客观因素,更有主观原因,但通过学习和积极参加城市管理的“行评”活动,自己充分认识到,所存在的问题和不足,是作为一名共产党员不应具有的差距和不足。作为一名共产党员,一名城市管理人员,如何正确对待“行评”工作,坚定不移的与各级领导和机关保持高度一致,用正确的态

2019年城管个人述职报告范文

城管个人述职报告范文 作为城管我们通常要写述职报告的。朋友,城管个人述职报告该怎么写呢?以下是整理的关于城管个人述职报告范文,欢迎阅读。 尊敬的领导: 您好! 一年来,在xx城管中队长的正确领导下,我们全体城管协管员上下齐心、团结一致、树立管理就是服务的理念,克服种种困难,扎扎实实开展各项工作,时刻谨记自己是一名共产党员,牢记党在心目中的位子是多么的崇高,不忘党的教育和教诲,在领导的支持和同志的配合下,比较圆满地完成了自己所承担的工作任务,在政治思想觉悟和业务工作能力等方面都取得了一定的进步,为今后的工作和学习打下了良好的基础。现将个人一年来的工作学习情况总结如下: 一、加强学习,不断增强思想政治修养 到分队工作以来,认真遵守分队的工作学习制度,积极参加各项学习,在工作中能够认真学习各种理论,认真学习和贯彻党和国家制定的各项路线、方针、政策,保持政治上的清醒和坚定。时刻注意形象,时刻注意维护城管形象,牢记全心全意为人民服务的宗旨,把

全心全意为人民服务作为开展工作的出发点和落脚点,时刻以优秀队员为榜样,把“执法为民”落实到具体的工作中。 二、努力锻炼,逐步提高业务知识和工作能力 作为一名城管协管员,面临的工作对我来说是艰巨有压力的。我们主要负责xx大街的日常城市管理方面的工作,繁琐而复杂,这就对我们协管员的综合能力提出了很高的要求。自己在 日常的工作中,坚持多动手:协助商户纠正违章、违规,清理商户室外的黄纸广告。多动脑:和商户接触注意语言技巧,不和相对人发生正面冲突,文明用语,文明执法。多请教:有事多和分队长商量,分析问题的来源,正确做出解决方法,在此其中,我多次和同事探讨,不断学习、不断积累,目前已能较好的处理日常城管工作。平时还注重对政策、法律法规等方面知识的学习,全面提高自身的综合素质。 三、尽心尽力,不折不扣地完成工作任务 xx综合市场是xx镇最繁忙的地方之一,至今年分到该区域以来,我就感知压力很重,老百姓的工作不是靠一天两天能做通的,需要的是让他们信任自己,把我们当家人看待,能够理解我们的工作,

2021年城管队员个人述职报告

城管队员个人述职报告 城管队员个人述职报告 到城管局工作以后,做了一些自己应该做的工作,回过头来看一看,还存在不少的问题,以下是收集的《城管队员个人述职报告》,仅供大家阅读参考! 不知不觉已经来城管一个月了,从不懂、不了解到慢慢走近、慢慢熟悉,直到融入其中,我开始感受到、理解到自己肩负的责任,开始为城管这身制服、这份职业而自豪。 走进城管,我感受到这份职业的艰辛。我所管辖的路段范围是美食街、吴祁街、四明路。我每天都在试图教育和帮助做小生意的商贩,规范他们经营。在我们的执法队员身上,我看到因遭遇暴力抗法而留下的伤痕。 为了树立文明的执法形象,为实现构建和谐社会的使命,为了我们的城市更加靓丽,我们忍常人不能忍、为常人所不为,吃着苦受着委屈,但我们仍能看到每一个清晨、每一个夜晚,在这个城市的街头巷尾,那一群孜孜不倦的身影。

城管不好干,这身衣服不好穿啊!或许是因为我们所面对的执法对象大多是社会的弱者,他们摆摊设点的行为一方面是受生活所迫,另一方面客观上也为群众生活提供了一定的方便。当人性最朴素的同情心和寻求方便的心理相结合时,便产生了对我们城管的不满、指责。其实,我们也并非铁石心肠,我们也有血有肉,当违章者带着小孩来单位向我们哭诉难处,请求宽大处理时,我们也心酸心痛,但想到广大群众的利益,想到维护法律严肃性与执法部门的权威性,我们还是要做出处罚决定。 我曾为查找一些资料而上网,但让我没想到的是,我搜索到的 竟是对城管人的一片指责。当铺天的帖子裹着指责声向我扑来的时候,我真的觉得胸口发闷,血往上涌,心结难平。等我慢慢地平和下来,才更觉出我们的城管执法一线队员们的伟大。在工作中,几乎每一位城管队员都遭遇过执法对象的辱骂,我也亲身经历过违章商贩指着鼻子破口大骂,甚至是恶毒的诅咒,而我们的队员竟能面不改色,笑容以对,这需要怎样的气量和胸怀? 我们一直不被理解,我们长期处在一种 ___工作环境中,心中除了抒不尽的自豪感与卸不去的责任感外,更多的是道不尽的委屈,但我们是城市的守护者,每一座城市都因我们的存在而美丽。 有人说我们素质低,我想说我们很纯朴,无拘无束的笑容与豪 放的笑声就是最好的见证。有人说我们这支队伍没希望,可我想说我

最新城管执法局述职报告

最新城管执法局述职报告 现在的城管执法局不断拓展督察职能,扩大督察覆盖面,落实科学合理的激励奖惩机制,较好地发挥了城市管理行政执法督察职能作用,下面是的最新城管执法局述职报告范文,欢迎大家参考! 最新城管执法局述职报告范文一 近年来,在市城管局党组的正确领导下,在大队领导班子成员、全体队员的大力支持和共同努力下,我以科学发展观为指导,认真履行职责,努力转变作风,不断拓展督察职能,扩大督察覆盖面,落实科学合理的激励奖惩机制,较好地发挥了城市管理行政执法督察职能作用。同时,加强自身政治理论学习,提高领导素质和管理水平,自觉遵守党风廉政建设规定,较好地完成了各项工作任务。现述职如下: 一、关于履行工作职责情况 督察大队承担着城市管理行政执法督察、网格化管理、快速反应、信息处理等重要职能。工作千头万绪,牵扯部门多,涉及面宽,摊子大,事情杂。工作搞的好与坏,与人民群众生产生活息息相关,反映十分敏感,在一定程度上,也直接关系到党和政府的形象。作为大队 * ,我深感责任重大。一直以来,我坚持以党的基本路线为指导,注重依靠集体智慧,充分走群众路线,形成清晰的工作思路,并发扬求真务实、改革创新、真抓实干、敢打敢拼的精神,通过抓重点、抓热点、抓难点、抓亮点,有力推动了全队工作,开创了城市管理督察工作新局面。 (一)完善机制,巩固网格化管理成果。

年初,按照市局要求,通过认真研究和分析网格化管理工作开展以来出现的各种问题,并在广泛征求各区局和执法中队意见和建议的基础上,组织实施了深化网格化管理相关工作。 一是优化了网格布局。按照“集中力量,突出重点”的原则,将市区原有74网格调整为63个,并对各执法中队和网格的管理路段、区域及范围进行了明确。通过网格的调整,不仅有效解决了以往管理中存在“都管都不管”的问题,避免了管理资源的浪费,而且清除了管理盲区,真正实现了网格管理无缝隙。 二是细化了管理措施,明确了管理标准。按照网格区域大小、主次干道数量多少和管理任务的轻重,对网格进行分类管理,根据网格类别配置人员。同时,按照“主干道严管、次干道严控、背街小巷规范管理”的原则,将网格内路段分为三级,并根据路段级别制定检查考核标准。网格分类和路段分级管理模式的实行,进一步优化了管理资源,使网格人员配置更为合理,管理重点更为突出,管理目标更为明确。 三是实行了定人定岗管理制度。按照“执法、管理力量向一线倾斜”和“执法业务岗位必须由执法人员担任”的原则,对督察大队,区局机关、执法中队和单元网格工作岗位进行了设置,制定了岗位职责,并规范了人员调整和借用程序。通过定人定岗管理的实行,有效杜绝了城管队伍中存在的“钻空子、混子日”现象,达到了“人人肩上有担子,个个心中有责任”的目的。

城管局执法大队长年度述职报告

城管局执法大队长年度述职报告城管局执法大队长年度述职报告 20xx年以来,本人被任命为××区城管执法大队长,一年来,在局党委的正确领导下,思想上始终与党中央保持高度一致,牢固树立大局意识,积极组织开展各种环境综合整治工作,坚持依法行政和工作创新,狠抓了行政执法的制度建设,监督检查,队伍培训和对内对外的协调等工作,较好的落实了工作职责,为我局各项执法工作的顺利开展做出了应有的努力.现将本人履职情况报告如下: 一,坚持理论学习,不断提高自身素质 新的岗位意味着新的责任,为不断提高自己的能力水平在日常工作中,我更加积极地对政治理论和业务知识进行了学习.一是利用电视,电脑,报纸,杂志等媒体关注国内国际形势,认真学习党的基本知识和有关政治思想文件,书籍,深刻领会胡总书记有关科学发展观的讲话精神,并把它作为思想的纲领,行动的指南;二是认真钻研业务知识,充分发挥自己业务上的优势积极钻研相关法律法规,把书本上的知识和工作实践紧密结合,以理论指导实践,不断改进工作方法,不断提高工作效率,为较好地履行职务打下良好的基础.

二,开展环境综合治理,市容市貌得到有效改善 (一)积极组织开展了"创城"迎检工作 为圆满完成"创城"迎检任务,研究制定了专门的工作方案并认真组织各执法单位进行实施:一是实行了全员上岗. 创城迎检期间所有办公室工作人员一律充实到执法第一线;二是开展了执法合作.向各街道办派驻了执法人员,协助各 街道办事处开展迎检工作,有效的形成了执法合力;三是延 长了执法工作时间.迎检工作期间,要求执法人员在文明城 市测评工作开展期间各类休假一律停止,并实行了两班工作制,保证了从早6:00—晚22:00均有执法人员在岗;四是严格落实了执法责任制.全面推行了网格式管理,建立了三级巡 查机制,实行了大队包区,中队包片,个人包路段的管理模式,实行定岗定责,将责任落实到具体个人.并安排巡查小组对 各执法部门负责的执法区域每日进行监督检查,就检查中发现的问题及时进行督办并上报.通过全体执法人员的共同努力,全区的市容环境水平得到了明显提升,我区在青岛市提 前组织的内部测评中也获得了七区五市第一名的好成绩,获得了上级领导的一致表扬. (二)组织开展了市容市貌专项执法工作 以创建文明城市和十一运召开为契机,组织各执法部门先后开展了店外经营,游商浮贩占路经营专项整治活动,户 外广告,门头牌匾专项整治活动,道路撒漏专项整治活动,占

城管中队长述职报告

述职报告 各位领导、同志们: 二00四年在局和大队筹建组的正确领导下,在同志们的关心、支持下,带领分管中队较 好地完成了上级下达的各项目标任务。自己能够深入学习、贯彻党的十六届四中全会精神和“三个代表”重要思想,严格管理自己,廉洁勤政,把握全局,精心组织,科学运作,紧紧围绕全年工作目标,团结和带领全中队发扬知难而进,攻坚啃硬的拼搏精神;坚持科学严谨、创新创效的务实作风,增强抓住机遇、发奋图强的进取意识,坚定信心,迎接挑战,扎实工作,战胜困难,付出最大的努力,争取最好的成果,促进了执法工作和队伍建设水平的提高。现就自己一年来的思想、工作、廉政情况作一汇报。 一、加强学习、努力践行“三个代表”重要思想 一年来,始终把实践“三个代表”重要思想作为自己工作中的根本。始终坚持认真学习理论,特别是邓小平理论和“三个代表”重要思想,不断改进学习方法,提高学习实效,夯实理论 功底。通过不断的学习,自身思想政治素质得到了进一步加强,树立了正确的世界观、人生观、价值观,能够正确看待和行使手中的权力,能够正确看待个人得失,做到淡泊名利、乐于奉献。进一步增强了党的宗旨观念,能以党和人民利益为最高利益,始终保持与人民群众的血肉联系。进一步加深了对“三个代表”重要思想的认识和理解,能够时刻以“三个 代表”重要思想指导和衡量执法工作,从而找到了在执法工作中体现和实践“三个代表”重 要思想的途径,为开创执法工作新局面奠定了较为坚实的基础。执法工作点多面广,较多的涉及群众的利益,因此在工作中始终本着群众利益无小事,为群众服务作为工作的出发点,边学习边总结边提高。认真实践“三个代表”重要思想,深刻领会其精神实质,一句话 就是要把对其深刻的认识与实际的工作结合起来,工作中处处要体现好“三个代表”,因此,在端正认识态度的同时,不断地加强了对理论知识的学习,通过自学、上岗培训等多种方式不断地树立公正文明,执法为民思想,不断地提高道德修养。 二、注重实效、认真履行职责,全力推进工作 (一)切实做好推行网格化管理工作, 逐步建立长效机制。 在全局率先探索推行“定人、定岗、定责、定目标、定考核、定奖惩”为基础的网格化运作 模式,根据辖区特点、人员特点、工作要求,先后四次调整网格划分、六次调整人员搭配,逐步实现网格划分合理化,人员搭配效能化、班次编排科学化、协调配合灵活化、检查考核经常化,提高了执法的工作效率、扩大了执法的覆盖面。通过实施网格化管理,责任到人,形成了相互沟通、相互联系的格局;通过延伸执法区域,拓展执法内涵,初步形成了纵向到底、横向到边的覆盖网;通过整合资源,充分发挥各职能部门、社会各方力量,解决了一大批历史遗留的老大难问题。全面实施了网格化运作模式后,中队辖区基本达到了重点部位无难点、难点道路有序化,违法行为发现处理及时化的目标。整治道路12条;取缔燃煤炉灶28个;粉刷墙壁16000平方米;规范早点87处;督促亮灯(69个单位)21次,设立宣传栏6个;查处违法建设31起,道路抛洒46800平方米,噪声挠民37

2018年城管行政执法局任副局长述职报告学习参考范文(1)

本文为word格式,下载后可编辑修改,也可直接使用城管行政执法局任副局长述职报告(1) 我于2003年2月调到城管行政执法局任副局长职务。主要工作职责是协助局长抓规划建设执法监察工作、城市美化、亮化工作、城市管理设施开发经营有限责任公司管理工作,分管规划建设执法监察处、规划建设执法大队、城市美化亮化管理办公室、城市管理设施开发经营有限责任公司。自己作为城管战线的一名新兵,在这一年中边工作边学习,如果说对自己这近一年的工作,做一个总体评价的话,可以概况为:较快地熟悉了情况,适应了环境,进入了角色,在党委的统一领导下,对分管工作有统一思路,配合的意识和创新的理念,在班子内其它成员的配合下,在机关和基层同志们的支持下,较好地完成了分管工作任务。通过履行工作职责,也使自己对行政执法业务更加熟悉,执法水平有了进一步的提高,为今后更好地开展工作打下了基矗现将一年来履职情况和自身建设情况报告如下: 一、认真履行职责,创造性开展工作 我刚到任就赶上加强市容环境建设这一系统工程全面启动,我所分管的工作在这一系统工程中,占有举足轻重的地位。为能履行好职责,我努力学习业务知识,借鉴国内外先进经验,克服工作中的困难,与同志们一起坚持工作上的高标准、严要求,经过努力,使各项工作顺利开展,并达到了预期的工作目标。 (一)研究规划执法的工作规律,探索与之相适应的工作方法,加大规划建设执法力度,提高工作质量。 1、理清工作思路,明确工作方针,研究工作方法 多年来,全市居民小区及街路两侧没有经过规划、土地等部门审批的各类违法建(构)筑物一直是影响市容环境的重要问题。由于形成多年,情况复杂,特别是这些违法建(构)筑物,大多与生产经营及人民生活密切相关,拆除、监管和处罚的难度非常大,群众反响也很强烈。如果一律强制拆除,搞不好会造成政府与部分群众的严重对立,甚至引起大批上访,造成社会不安定。要干好这项工作,既要考虑美化城市发展经济,又要考虑解决和照顾百姓的生活,维护社会稳定大局。我提出制定规划,分期清理,由主街路两侧开始逐渐向次街路和城市周边地区推进,力争在3-5年内解决违章建筑问题的总体思路。在具体工作中区分不同情况,采取不同

城管副大队长述职报告

城管副大队长述职报告; 根据组织安排,我于XX年2月负责查违办工作。近两年来,我带领查违办工作人员,认真履行市局赋予的职能,按照禁违、查违工作要求,加强巡查监管和督察,不断创新工作方法,积极探索新形势下查违工作新机制,违法建设查处工作取得明显成效。现将工作情况汇报如下: 一、坚持理论学习,不断提高自身素养; 作为查违办负责人同时也是**队副大队长,自身理论水平、执行政策水平的高低对工作、对队员影响都很大。因此,我十分重视加强理论学习,认真学习科学发展观,学习邓小平理论和“xxxx”重要思想,学习党的各项路线、方针、政策及xx大精神和中央、省、市有关文件精神。同时,注重学习各项法律、法规和业务知识。在自己学习的同时,还利用讲座的形式向城管队员授课,带动大家共同学习。在学习中,注重实际效果,坚持理论联系实际,不做表面文章,不定期组织查违人员开展讨论学习,撰写体会,收到了较好的学习效果,达到了学有所悟、学有所获的目的。通过学习,既坚定了正确的政治方向,也提高了自身的政治理论以及业务水平。 二、创新工作思路,认真履行岗位职责 查处违法建设是市执法局的一项重要职能,这项工作困难多、压力大,处在社会矛盾的风口浪尖上。我深感责任重大。工作中,我对内严格管理,建立高效的工作机制;对外坚持依法行政,努力遏制

了违法建设上升势头。重点抓了以下几项工作: (一)深入宣传。印制了1万份《城乡规划法小知识》、《查处违法建设小知识》宣传单和5000册《私人建房知识宣传手册》,联合街道办事处(乡镇)、村(居)委会干部一道走访工地,深入村组,广泛与开发商、村(居)民、建房户面对面交流,解说法律知识,讲清违建后果,计算违建成本,使群众对《城乡规划法》有全面的认识和了解,知晓度大幅提高。 (二)源头治违。为彻底扭转“逢建必违”现象,采取“源头制止、全程监控”措施,参与规划部门放、验线,全过程严控严查,违法建设的势头得到遏制,特别是法人、单位、团体建设违法现象基本杜绝。XX年法人建设项目113处,违建108处,违建率95.5%;XX年法人建设项目118处,违建83处,违建率70%;去年6月实行放验线制度以来,在对61起法人建设验线时发现19起存在违法行为,违建率为30%,而且均当即制止控制在萌芽状态。 (三)分类治违。在违法建设查处过程中,我们根据违法性质和对城市规划的影响程度,在征求规划部门意见后,分别采取不同方式予以查处:对严重影响城市规划的,坚决拆除;对未严重影响城市规划、尚可采取改正措施的,严肃查处,责令改正,依法处罚。去年以来,全市共发现并查处违法建设875起,其中拆除620起,面积42714平方米。对闽发***;世纪新城、开放广场、创富鑫城等不严重影响城市规划的违建,均按上限标准予以处罚。今年,根据市政府内环路沿线违建整治工作会议指示精神,在查违办的基础上组建了内环路沿线

2020城管个人述职报告范文

《2020城管个人述职报告范文.docx》2020城管个人述职报告范文 第 PAGE \* Arabic \* MERGEFORMAT 1 页 2020城管个人述职报告范文 尊敬的领导: 您好! 一年来,在xx城管中队长的正确领导下,我们全体城管协管员上下齐心、团结一致、树立管理就是服务的理念,克服种种困难,扎扎实实开展各项工作,时刻谨记自己是一名共产党员,牢记党在心目中的位子是多么的崇高,不忘党的教育和教诲,在领导的支持和同志的配合下,比较圆满地完成了自己所承担的工作任务,在政治思想觉悟和业务工作能力等方面都取得了一定的进步,为今后的工作和学习打下了良好的基础。现将个人一年来的工作学习情况总结如下:

一、加强学习,不断增强思想政治修养 到分队工作以来,认真遵守分队的工作学习制度,积极参加各项学习,在工作中能够认真学习各种理论,认真学习和贯彻党和国家制定的各项路线、方针、政策,保持政治上的清醒和坚定。时刻注意形象,时刻注意维护城管形象,牢记全心全意为人民服务的宗旨,把全心全意为人民服务作为开展工作的出发点和落脚点,时刻以优秀队员为榜样,把“执法为民”落实到具体的工作中。 二、努力锻炼,逐步提高业务知识和工作能力 作为一名城管协管员,面临的工作对我来说是艰巨有压力的。我们主要负责xx大街的日常城市管理方面的工作,繁琐而复杂,这就对我们协管员的综合能力提出了很高的要求。自己在 日常的工作中,坚持多动手:协助商户纠正违章、违规,清理商户室外的黄纸广告。多动脑:和商户接触注意语言技巧,不和相对人发生正面冲突,文明用语,文明执法。多请教:有事多和分队长商量,分析问题的来源,正确做出解决方法,在此其中,我多次和同事探讨,不断学习、不断积累,目前已能较好的处理日常城管工作。平时还注重对政策、法律法规等方面知识的学习,全面提高自身的综合素质。 三、尽心尽力,不折不扣地完成工作任务 xx综合市场是xx镇最繁忙的地方之一,至今年分到该区域

城管局领导干部述职报告

《城管局领导干部述职报告.doc》 精品学习资料范文 城管局领导干部述职报告 述职述德述廉报告 2020年以来,在区委、区政府的正确领导下,在局班子成员和全体干部职工的关心支持下,我紧紧围绕城市管理工作,以分管工作为抓手,自律务实干事。现述职述廉如下: 一、加强学习,不断提升政治素养和综合素质 坚持把学习作为是工作生活的重要部分,牢固树立学无止境的思想观念,充分利用各类学习机会,认真学习党的十八大、十九大会议精神,深入学习上级的重要文件、重大决议、决定和部署等一系列加快推动城市管理发展的新思想、新理念、新要求,积极参加“两学一做”学习教育。能做到静心学习、主动思考,力求学深一点、学全一些,不断锤炼自身政治素养,提升思想境界。能够注重自己分管工作相关的政策、法规和业务知识学习,不断提高自身的业务素养,进一步提高科学谋划、推动工作、处理现实问题,化解疑难问题的能力。 二、求真务实,踏实履职尽责 (一)加强执法队伍建设。 组织开展了执法队伍法律知识与业务培训、定期组织开展行

政执法案卷评查,继续进行每月一次的行政处罚案件群众公议,完成对86名城管队员、334名协管队员的行政执法资格培训,取得执法证,保证执法人员持证上岗,全面提升了执法队员依法行政的素质和办案水平。 (二)是强化市容秩序日常管控,开展街面秩序专项整治。为规范城市管理,提升城市形象,开展了“城市管理综合整治百日行动”、“城市管理品质提升年”、“区摊点专项整治”和“薄弱时段整治”等大规模整治行动,有效遏制了各类违法违规行为的发生。 1、建筑工地、拆迁工地和裸露地块整治。区城管局统筹协调街道、社区和各相关部门,将全区54处裸露空地按照覆盖、复绿、利用的要求进行分类综合整治、整改销号; 2、建设智慧停车诱导系统。制定智慧停车场诱导系统方案、召开诱导系统调度会,目前火车站已接入系统,其他家正在有序推进; 3、废品收购点集中整治。本次整治先后出动执法人员1050人次,机动车124台次,拆除违规乱搭乱建约3750㎡,关停废品收购点136户,废品收购点整治取得明显成效; 4、对全区临时界定摊群点展开督查,并做好全区13处临时、骑路菜市场的整治工作,加强对全区95处临时西瓜销售点的管理,统一制作临时西瓜销售点牌子和帐篷; 5、开展视频监控,加大薄弱时段的管控力度,通过指挥中

指挥中心述职报告

指挥中心述职报告 指挥中心述职报告一、以举报受理工作为重点,努力打造服务城管 受理城管热线是110指挥中心一项重要工作。城管热线既是一条群众参与城市管理的渠道,同时也是政府和市民相互沟通的桥梁。我们工作的好坏,直接影响到城管部门和政府的形象。为了打造规范的服务窗口,我主要从狠抓服务意识、服务管理、服务质量上入手,要求工作人员必须讲普通话,注意文明用语,在接待群众来电、举报时,做到接听电话要倾心、了解问题要耐心、转办交办要细心、解答咨询要热心、回复交流要真心的“五心工作法。”通过严格程序、规范行为,使工作人员的服务意识得以增强,工作态度明显改善,服务质量显著提高。近两年来共受理群众举报投诉7266件,转办交办解答7266件,处理率100%,群众满意率92%。 二、以加强信息化建设为手段,竭力打造科技城管 (一)利用科技手段,加强城管信息化建设。 数字化管理是城市管理的新模式和必然的发展方向,为加快推广数字化城市管理模式,在原城管热线系统、城管语音追呼系统、gps车辆定位系统的基础上,指挥中心工作人员与聘请的专业技术人员一起研究开发出适应新形势城管

热线举报投诉受理转办系统,实现了市局、区局、中队三级网络互联互通、信息资源共享,进一步加强了城管执法队伍的快速反应、应急处置的能力,提高了城市管理工作效率和质量。 (二)加强城管网站建设,开辟宣传城管新窗口。 城管网站是宣传行业政策、展现城管形象和风采的窗口,是襄樊城管对社会发布信息的平台,为了打造一个内容规范、信息及时、服务功能强的城管网站,实现对外宣传和服务社会,我们在起草上报市局制定了《城管网站管理规定》的同时,对城管网站的版面进行改版,并增设了“城管风貌、普法教育、媒体传真、城管知识问答、便民服务”等十八个专题栏目,收集上传网站信息2301篇,极大地增强了网站的可读性、即时性、实用性,成为我局对外宣传的主要窗口之一。网站的访问量也由往年的不到2万人次增加到年访问量在40万人次以上。 (三)注重城管信息资料收集、完善。 为保证城管信息资料的全面性,我安排了专人负责信息收集及资料档案归档整理工作,一是定期更新城管系统通讯录,二是做好投诉资料的保管、整理及保密工作,三是收集整理媒体宣传报道的城管工作动态信息,为城管信息资料的规范、齐全、准确工作打好基础,及时为领导和科室提供信息服务。

城管局局长履行经济责任述职报告

履行经济责任述职报告 首先,诚挚地欢迎县审计局、审计组各位领导和同志来我局对我进行任期内的经济责任审计。按照审计组要求,现将我2010年至2011年担任局长以来履行经济责任情况汇报如下: 我于XX年XX月经县委公开选拔,调入县城管局,担任局长、党组书记职务,主持全盘工作。三年来,在县委、县政府的坚强领导下,在县人大、县政协的有力监督下,在各部门及社会各界的大力支持下,带领全局干部职工,认真践行“三个代表”重要思想,坚持科学发展观,全面落实县委“两重点、三主要”工作。按照一手抓城市管理,一手抓队伍制度建设,两手抓两手都要硬的方针,坚持以“建一流队伍、树一流形象、创一流业绩”为目标,坚定实施“头年打基础、二年见成效、三年上水平”的工作计划,恪尽职守、扎实工作、努力拼搏、大胆创新,出色地完成了城市管理行政执法各项工作任务,为提高我县城市管理水平、推进城市管理健康快速发展、建设“四个XX”做出了应有的贡献,取得了一定的成绩。我局于2009年获邵阳市城市管理行政执法先进单位;2010年获县新型城镇化建设先进单位;2011年度县建议提案办理工作先进单位。 一、基本情况 为进一步推进我县城市管理相对集中行政处罚权工作,加大城市管理行政执法力度,努力创建文明卫生、和谐舒适的县城环境.经县人民政府同意,报请省人民政府批准,于

2009年8月组建XX县城市管理行政执法局,为县政府独立的正科级行政执法部门。我局现有干部职工82人,内设办公室、法规股、综合业务股、燃气管理股,下设城市管理行政执法大队,大队按管辖区域和职责设一、二、三执法中队。主要行使市容环境卫生管理、城市园林绿化管理、市政管理、环境保护管理、城市公安交通管理、工商行政管理、城镇燃气管理等方面的法律、法规、规章规定的全部或部分行政处罚权。 二、履职主要工作情况 (一)知责思为,因地制宜,塑造城管新形象 我县城市管理相对集中行政处罚权工作,自2007年7月开展以来,因工作任务重、难度大、关系协调复杂,进程缓慢,干部职工思想波动、内部体制不顺、工作积极性不高,城市管理效果不明显。我于2009年7月上任后,按照一手抓组建,一手抓工作的原则,快速推进县城市管理行政执法局的组建进度。通过广泛征求各方意见,经常深入基层调查,向老领导请教;积极主动向县委、县政府主要领导汇报,争取重视;主动与各职能部门协调联系,争取支持理解,2009年8月县城管局的组建顺利到位,并立即按照“三定方案”的要求,在县委组织部的支持下,顺利稳定地配备局务班子成员和强有力的中层骨干力量,完成了人员编制、机构设置,设置了三个执法中队、客运办、机关股室等机构。争取财政投入筹建经费60万元,解决了长期以来制约我县城市管理工作的难题:一是解决办公场地,配置了办公设施,2009年9月26日搬迁到新的办公场所,改善了城市管理工作环境;

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