政策研究员岗位说明书
岗位说明书
研究员职位说明书岗位价值分析表
战略研究员岗位价值分析表 一、岗位价值分析表的权重标准Array 二、对于各价值分析点的解释： （一）对企业的影响（权重40%，400分）：指本岗位工作结果给企业带来的影响程度，其包括两方面子因素，基本影响和成长促进。 1、基本影响（60%，240分）：包括收入、成本、质量3方面的影响。 “关系到”是指直接的影响；“领域”：指某个专业职能；“区域”指公司特有的一个大的市场；“地区”指区域下的本单位某个市场； 1）收入（50%）：按该岗位对公司收入的影响程度分为六级。 2）成本（费用）（30%）：按成本费用管控范围的弹性对公司的影响。分为五级。 3）质量（20%）：指产品质量。以质量责任大小来分六级。 2、成长促进（40%）：指该岗位对公司战略及中长期发展的贡献或对公司整体运营风险的控制。根据贡献大小程度分为八级，无贡献为零。 （二）解决问题（权重21%，210分）：指本岗位经常面临并要解决的专业业务问题的复杂性和创造性，故影响岗位问题解决难度因素的子因素即2个，复杂性和创造性。 1、复杂性（50%）：指本岗位要解决问题本身的性质、管理幅度和难度决定的工作内容、 工作过程和方法的复杂程度。可分为5级： 1级-问题已经确定：工作内容或问题确定（很少有其他选择），基本属于个别、具体环 节的操作，工作步骤和过程是例行的，即该岗位在工作中经常面临问题的解决具备明确
的操作步骤及方式。 2级-问题需要一定的方法判断：工作内容或问题比较确定，但涉及若干方面的操作，可以有对工作步骤、过程、方法、的选择，基本上相对独立地工作，即问题需要依据常规的方法判断。 3级-问题需要深入研究确定：工作内容或问题有一定的不确定性，涉及较复杂的专业业务问题，通常要从与其他问题的相关性中加以解决。拟订工作步骤和方法及实施过程可在他人指导下或参考有关资料和借鉴他人经验，独立地完成，即通过大量信息数据的搜集进一步分析、讨论后判断。 4级-问题判断有一定明确概率：工作内容或问题有不确定性，较多涉及复杂专业业务问题，需要将多个相互独立的问题联系起来与若干个部门协调加以解决。拟订工作步骤、方案和实施过程中要独立地参考多种资料和掌握有关因素的动态，并吸收运用国内外新管理技术和方法。即问题原因、出处或正确性的判断可遵循一定的规律性。 5级-问题判断无明确概率：工作内容或问题解决目标有较大的不确定性，工作任务包括承担企业重要业务项目、管理课题、拟订工作计划、工作标准、解决企业、行业专业系统的疑难业务问题，要跨越多个部门之间、专业之间统筹考虑相关管理目标，整体性上掌握企业经营管理的现壮和动态。系统的吸收、运用、创造性借鉴国内外先进管理技术方法。即问题所涉及的因素难以把握、判断本质的难度大、无一定的规律可循，例如：战略发展规划的制定、中长期企业整体经营规划等。 2、创造性（50%）：指本岗位完成工作任务必须融合各种信息而作出的有关判断和创新 的程度。 分为5级： 1级-按程序制度解决：无需或较少需要判断，发生以外务必请示。 2级-按政策规定解决：要根据有关环境条件的要求和限制进行简单判断，确定工作步骤和过程。 3级-需要寻求新的解决方法：要通过深入调研和思考，在涉及复杂概念的工作分析中，作出有效的判断和必要的创新，即在现有政策规定之外寻找更合理的解决方法。 4级-需要进行预测判断解决：要通过全盘分析和思考，在涉及大量复杂概念和相关因素的重新组合与协调工作中，作出正确的判断和较大的创新 5级-需要进行风险性决策解决：需要通过较为艰巨的研究和探索，在解决重大实际问题中，作出有价值的判断和重大的创新。 （三）责任（权）范围（权重10%，100分）：指赋予本岗位职权的大小及其履行职责进行沟通和工作联系的范围目的、以及所需的岗位专业知识内容和水平。其中包括三个子因素，分别是工作独立性、工作内容的广度、知识的广度。 1、工作独立性：根据岗位的上级关系性质将该岗位工作时的独立程度分为以下6个等级。 1级-分工明确时刻受到控制（工人）； 2级-间歇性受控制（质检、销售员）； 3级-根据指令阶段性受控制（车间主任、主管） 4级-按照阶段性目标工作（部门经理、项目经理、厂长）； 5级-按照原则工作以效果控制（总监）； 6级-按照战略目标工作（COO、CEO）。 2、工作内容的广度：根据该岗位工作的难易程度和涉及范围大小将工作内容广度分为7个等级。 1级-从事某一方面的单项工作；
研究人员岗位职责
研究人员岗位职责 ?研究员 1.独立从事研究工作，具有学科带头人的资质；主持国家、市、院和所的重点科研项目，按计划完成研究任务；科研成果具有较大的理论价值和丨、1Z用价值，在本专业核心刊物h：发表较高水平的学术论文，出版个人学术专著。 按照本院科研人员考核的规定，接受业绩考核达到合格以上。 2.跟踪本学科国内外学术前沿重大理论和现实问题，担与学科发展的学术领衔作用，承担学科建设职责。 3.报据科研需要，指导青年科研人员的研究工作，带教硕士、博士研究生。 4.承担领导交办的各类学术活动的组织工作，根据需要轮岗或兼职担任院学术部门或管理部门的负责人工作。 ?副研究员 1.独立从事研究工作；主持国家、市、院和所的科研项0，按计划完成研究任务；科研成果具有较大的理论价值和应用价值，在本专业核心刊物上发表较高水平的学术论文。 按照本院科研人员考核的规定，接受业绩考核达到合格以上。 2.跟踪本学科国内外学术前沿重大理论和现实问题，协助承担学科建设职责。 3.根据科研需要，指导青年科研人员的研究工作。 4.承担领导交办的各类学术活动的组织工作，根据需要轮岗或兼职担任院学术部门或管理部门的负责人工作。 ?助理研究员
1.形成专业主攻方向；主持或参与国家、市、院和所的科研项目，按计划完成研究任务；在相关专业刊物上发表具有一定学术水平的科研成果。 按照本院科研人员考核的规定，接受业绩考核达到合格以上。 2.跟踪本学科国内外学术前沿重大理论和现实问题，参与学科建设。 3.参加各类学术会议和科研活动，承担领导交办的各类学术活动的组织工作。 ?研究实习员 1.在高级研究人员的指导下，进行研究工作和辅助工作;按计划完成科研任务；在相关专业刊物上发表科研成果。按照本院科研人员考核的规定，接受业绩考核达到合格以上。 2.积极参与各类学术活动。 3.承担领导交办的各项工作。 ?研究助理 1.在高级研究人员的指导下，做好各项科研辅助工作和事务性丁.作。 2.收集、整理和保管专题研究文献资料,并撰写和发表相关学术综述文章。 3.协助做好本单位的统计、外事、科研档案管理工作和学术活动的组织工作。 4.承担领导和高级研究人员交办的各项工作。
ERP各部门岗位职责说明书
ERP系统各部门岗位职责、作业内容及要求 一、采购管理系统: 1、供应部采购主管 1）审核、监督、控制采购内勤供应商、采购数量、采购单价、批号及录入品号信息中采购菜单中固定前置天数、变动前置天数、安全存量、补货点、经济批量的录入。2）审核采购文员录入系统中的单据（采购顶单） 2、供应部采购文员 1）供应商信息的录入，保证信息的准确和完整性，并及时更新和维护新供应商信息数据。2）采购订单录入，所有字段均要填写，注意采购单价、采购数量、税种、税率、预交货日信息的填写。3）采购变更单录入，所有字段均要填写，注意采购单别、采购单号和预交货日的填写。4）进货单录入，所有字段均要填写，进货数量和批号为重要信息，并要核对采购单。5）退货单录入，所有字段均要填写，退货数量和批号为重要信息，并要核对采购单和进货单。6）采购发票的录入，注意来源单别、来源单号、税种、税率、发票种类、数量、单价的录入。7）包装材料、五金备件品号的新建。注意品名、品号、单位、会计类别、批号管理，主要仓库，品号属性的填写。8）供应部所管辖库房的单据撤销审核，及时与库管沟通，确认数据的准确性。9）录入品号信息中采购菜单中固定前置天数、变动前置天数、安全存量、补货点、经济批量的录入、更新、检查。
二、销售管理系统： 1、销售部销售主管 1）交易对象的录入（包含名称、编码原则的制定），保证信息准确性，及时更新和维护。2）客户信息、客户编码原则录入，并保证信息的准确和完整性，及时更新和维护数据。3）销售系统付款条件和信用控制参数录入，并保证信息的准确和完整性。经销售部门领导审核后，及时更新和维护数据。 4）销售预测的录入，注意预测编号的录入，确保销售预测的基本准确性与及时性。5）审核销售内勤录入系统中的单据（销售订单、调账用的销售订单、销货单）。 2、销售部销售助理 1）客户订单录入，所有字段均要填写，注意客户编号、订单品名、品号、数量、价格的填写。 2）客户订单变更单录入，所有字段均要填写，注意变更客户编号、订单单别、订单单号、品名、品号、数量、价格、变更原因的填写。
行业研究员的岗位职责文档
2020 行业研究员的岗位职责文档 MODEL TEXT
行业研究员的岗位职责文档 前言语料：温馨提醒，意为教学中作为模范的文章,也常常用来指写作的模板。常 常用于文秘写作的参考,也可以作为演讲材料编写前的参考 本文内容如下：【下载该文档后使用Word打开】 职业概述 随着这几年股市的繁荣，证券研究员的价值越发受到重视了。证券研究员主要是通过上市公司调研和行业景气分析，并运用财务模型和估值模型，给出公司价值分析报告。 工作内容 1.针对资分析，提出具有实践意义的投资策略，并提交研究报告及项目建设书; 2.进行金融产品(股票、债券或衍生品等)的数据分析，收集与整合行业信息，及时跟踪行业变化，撰写研究报告; 3.整理业内重要经济数据指标，提供市场趋势、热点分析及投资策略分析，获取有效市场信息; 4.能每日跟踪股市行情进行大盘、行业或个股分析评论，为证券投资业务提供个股研究、行业研究及市场分析报告。 职业要求 在专业方向和学历水平上，行业研究员要求拥有硕士以上学历，金融、经济类或所属行业相关专业。名牌大学毕业生和海归人士往往更受青睐。同时，需持有特许金融分析师
(CharteredFinancialAnalyst，简称CFA)这一国际通行的金融投资从业者专业资格认证证书。 实际操作和工作能力方面，要具备从事投资或相关研究的经验，精通金融学、经济学、会计、审计的相关知识，具备扎实的微观经济学基础，并具有较强的学习能力和意识;善于对资料进行搜集、筛选、综合、提炼，具备良好的收集整合能力和文字表达能力;熟练掌握财务、金融和估值模型，擅长数据库的建设;熟悉市场特征，关注发展动态，具有较强的估值能力、分析能力，具备敏锐的洞察能力和风险意识。 除此之外，踏实敬业的工作态度、吃苦耐劳的坚韧品格、积极向上的精神状态、互助合作的团队意识等也是必不可少的。 职业资格 与行业研究员职业相关的职业资格有一个证书：1《CFA资格证书》。 职业前景 深交所总经理宋丽萍在第六届新财富最佳分析师的颁奖典礼上表示，证券研究行业正在走向规范和成熟，当前的经济、金融形势和资本市场改革创新的深入推进，对证券研究行业提出了更高的要求。 29年是经济金融形势复杂多变的一年，美国次贷危机爆发，金融危机扩散，国内经济形势的发展和资本市场较大幅度的波动，都给行业研究员提出了很多新的课题。当前，一大批具有自主创新能力的、属于新商业模式和新经济的中小企业迅速崛起，并陆
(参考)物控部职责目标及岗位说明书
、部门职责 三、部门组织架构：
物控部主管［1人］ 四、部门岗位职责 岗位名称：货仓员 岗位职责： 1 ?熟悉所管商品性能、特点及使用方法，按品种、规格、型号结合仓库条件分门别类进行堆放，做到堆放整齐，货号明显，入出与盘点方便。 2.严把入库验收关：确认并核签有效入库凭证，按照凭证所列项目（如规格、尺寸、名称、数量、箱数、供应商名称等）进行详细核查，若不符要做好记录并及时通知有关部门。 3.严格履行出库手续：确认并核签有效出库凭证（产品名称、规格尺寸、数量、箱数 和相关部门的签名等），按“先进先出，按单发放。”原则发货。发货坚持一盘底、二核对、三发货、四减数。同时坚持单货不符不出库、包装破损不出库、残损变形不出库、唛头不清不出库。 4.严把退、换货关：仔细核定有效凭证，（是否有品质、物控员签名，凭证相对应的规格尺寸、数量、供应商名称等）在划分区域内单独存放退、换货并予以标识。 5.协助库货仓主管填写库存帐、卡、表，保管好本公司出入库的物料单据，并对应出入库单据进行登记，按规定要求和时间传送相关单据，上报与保管工作。 6.每天进行盘点，做到日清月结，配合公司财会部门做好盘点和抽点工作。 7.在物料发放时，发现库存数量不足或欠料时，需及时通知货仓主管并上报数量。 8.协助做好物料的报损、报费和滞料的处理工作。 9.监督做好物料的摆放工作，保证库存物料的完整无损。 10．做好仓库的安全、防火和卫生工作，确保仓库和物料安全完整，库容整洁 11．协助做好仓库所使用的工具、设备设施的维护与管理工作。 12．定期向货仓主管述职。 13．积极主动提出合理化建议。 14．保守公司秘密。
研究员岗位职责
研究员岗位职责 【篇一：研究所研究员岗位职责】 宿州市金鼎安全技术服务有限公司 岗位说明书 【篇二：行业研究员岗位职责】 战略管理部行业研究员岗位职责一、使命：通过实地调查数据和文 案调查资料系统地分析饮料行业，了解饮料的产业结构和主要竞争 对手的情况，建立集团公司战略制定的分析基础，为集团经营决策 提供科学依据。二、工作职责：（一）、饮料产业结构研究：1、研 究饮料行业布局与饮料行业结构；2、研究饮料行业发展速度；3、 分析饮料行业企业的规模及各类企业的比重；4、分析饮料企业生产 集中度与产量地区分布；5、分析饮料产品品种与市场份额；6、分 析饮料行业经济效益，包括行业资产负债率和销售利润率等；7、分 析不同规模企业销售利润率；8、熟悉饮料及食品产业发展的政策环境；9、了解饮料及食品产业的投资动态；10、了解主要生产企业状 况及部分饮料企业的主要指标；11、了解外商投资企业的状况；12、了解饮料市场细分情况和消费者状况；13、根据以上研究分析，准 确确定行业的关键特性、变革的驱动因素及未来的利润前景，预测 饮料行业与饮料市场发展趋势。（二）、竞争对手分析：根据项目 要求，通过集团公司各职能部门的协助，对行业内主要竞争对手进 行尽可能详尽的分析：1、确定行业内应当考察的竞争对手，包括现 有的竞争对手和潜在的竞争对手；2、分析主要竞争对手的竞争实力，包括产品或项目研发情况、生产能力、技术力量、营销策略，销售 网络、销售额、利润率、市场占有率，价格动态以及广告支出、员 工收入等；3、了解竞争对手投资计划与跟踪项目（项目内容、规模、性质、合同金额、投资方概况等）；4、；了解竞争对手中标项目 （同上）5、了解竞争对手主要财务数据和资本状况； 6、了解竞争对手管理层的背景及主要领导人的性格特征； 7、了解 竞争对手原材料供应商或产品提供商、客户和消费群体状况；8、依 据以上收集掌握的信息与数据，综合评价竞争对手的能力、市场地 位和战略，分析其强项与弱项及竞争成功关键因素，并据此采取合 适的竞争战略。、分析公司所在的饮料行业及竞争环境的特性，结 合公司内部（三）的资源和能力，为公司制定合适的战略规划，把
市场调查员岗位职责
市场调查员岗位职责 业务系统人生职涯规划： 市场调查员→市场开拓员→区域经理助理→代经理→经理→代总监→总监/副总/总经理助理→总经理 一、岗位职责： 1、筛选和确定目标经销商；直接发展规模化猪场客户。 2、维护客户。 3、协助讲师回访猪场。 4、独立发放猪场会议邀请函、布置会场。 5、指导初期合作猪场按照公司要求配合工作。 6、引领市场调查员。 7、收集、反馈客户、市场信息。 8、培训、引导经销商、猪场客户理解、接受公司理念，理解、运用公司产品、方案。 9、向公司引荐优秀人员。 10、能对常见疾病进行处理. 11、认真完成领导安排的临时工作。 二、岗位标准： 1、不怕脏，不怕累，能吃苦耐劳。有上进心，沟通能力强。 2、认可公司理念，接受把个人成长与公司发展结合起来的理念。 3、能够熟练掌握公司产品，正确理解和宣传公司理念。 4、能准确定位经销商客户。 5、能够独立发放邀请函、布置会场，协助讲师回访猪场。 6、责任心强，工作态度积极向上，具有团队精神。 7、能够遵守公司“五大做事原则”。 8、能够服从命令，认真完成领导安排的临时工作。 三、岗位培训： 1、产品、企业文化培训。 2、公司规章制度培训。 3、普尼尔客户标准及拜访客户流程培训。 4、客户维护培训。 5、协助讲师回访猪场流程与注意事项培训。 6、发放猪场会议邀请函、布置会场培训。 7、指导初期合作猪场按照公司要求配合工作培训。 8、常见疾病进行处理方案培训。 9、市场开发方法培训。 10、执行力培训。 11、人员引导培训。 四、晋升职位。 市场开拓员。 五、晋升条件
1、至少带出两名市场调查员。 2、能够带领、引导市场调查员、客户按照公司的原则和方法做事。 3、积极向上，能够遵守“五大做事原则”。 4、认可公司理念，能够把个人成长与公司发展结合起来。 5、能够完全掌握市场调查员“岗位职责”内容。 6、对公司有特殊贡献者。 7、客户定位准确，单月销量不低于2万元。 五、降级：有下列原因之一者，公司予以开除。 1、无上进心，不听从指挥。 2、不认可公司理念，违犯“五大做事原则”。 3、瞒着经销商给猪场发货。 4、散布消极言论对员工造成负面影响者。 5、记大过或三个月内记两次小过。 6、两个月内不能履行市场调查员“岗位职责”。 7、具有兼职行为。 七、执行日期：年月日 总经理 时间
物控主管岗位说明书
Horeja —吁人塞荤耳— 浙江好人家家具有限公司 文件编号 HRJ-ZW- 物控主管岗位说明书 版次：A/1 页数：3 、岗位资料: 职位名称：物控部主管 职位部门：物控部 晋升岗位：物控经理 直属上司职位：总经理 代理岗位：计划员 间接督导：仓库杂工 物 控主管 物控副主管 直接督导：计划员、物控文员、采购员、仓管员 管 员 计划员 - 配件员 五金仓管 收发员 岗位编号：WK002 岗位人数： 轮调岗位：
三、岗位职责： 1、建立、完善物控系统的运作流程，制定和完善部门管理制度并监督实施。 2、建立产品的标准用量并建档。 3、组织制定物料的安全存量和最高存量并控制，制定常用物料的订购量。 4、据生产计划计划制定重要物资的库存计划，并监督实施。 5、负责采购合同的落实、执行。（合同上必需有各种物料的品质要求和交货 日期，由供应商签字盖章后回传存档。） 6、负责物料计划、采购订单和物料申购的审核。 7、负责物料进度的跟催、协调。 8、负责对物料有关的异常情况的协调和决策处理。 9、负责采购、仓库、供应商等问题的协调。 10、负责对生产过程中用料违规及浪费等现象的监督处理。 11、负责组织余料、呆滞品、废料等的确认和处理。 12、指导、监督仓库的规范化管理工作，组织仓库盘点并进行常规抽查工作。 13、负责本部门例会主持与日常工作管理，部门人员工作绩效考核与培训工作。 14、负责存量控制的实施、监督。 15、负责ERP 的运行落实。 16、负责完成公司交办的临时性工作任务。 四、岗位职责描述见（附件一） 五、工作权限 1、物料计划实施监控权。 2、物料使用过程中违规及浪费现象的处理权。 3、拥有对供应商的产品交期、质量、服务的分析权以及是否继续合作的决定权 4、本部门人员业绩与绩效考核提议权。 5、本部门人员工作调配权及认识任免权。 六、工作责任 1、负有制定合理、完善物料计划的责任。 2、负有及时供应物料，确保生产顺利进行的责任。 3、负有生产物料成本控制的责任。 4、对物料的进度跟催与交期负责。 第2页
用户研究员岗位工作职责范本
岗位说明书系列 用户研究员岗位工作职责（标准、完整、实用、可修改）
编号：FS-QG-66467用户研究员岗位工作职责 User researcher job responsibilities 说明：为规划化、统一化进行岗位管理，使岗位管理人员有章可循，提高工作效率与明确责任制，特此编写。 简介:用户研究的涉及面非常广，所以往往是公司内部学科背景最复杂的团队。其中主要的学科是人文学科，如心理学、社会学和计算机科学，不过也有一些艺术方面、经济学、统计学、应用数学等方面的人。 用户研究员职位描述(模板一) 岗位职责: 1、根据公司业务目标拆解和规划用研工作; 2、负责用研项目的需求沟通，方案设计、执行及结果输出，有效推进结果的使用，促进业务的提升; 3、产出用户画像、用户满意度等常规报告，深度挖掘目标用户需求，使用习惯、产品机会等 4、推动团队对核心用户社群的维护和运营，引导用户积极参与项目研究中。
任职要求: 1、3年以上用户研究相关工作经验，有大型互联网公司或咨询公司工作经验者优先; 2、能够熟练运用用户研究相关的工具和方法，对数据和用户需求敏感; 3、良好的沟通、表达能力(包括口头和书面)，优秀的洞察力及推进事情的能力，优秀的报告呈现能力。用户研究员职位描述(模板二) 岗位职责: 1、研究互联网产品，结合竞品，对零售及互联网产品提出解决计划及优化方案; 2、不断创新研究方法，提升综合研究能力; 3、研究国内外互联网发展趋势，对苏宁云商业务深入研究，定期提出具有前瞻性的研究专题，推动苏宁云商产品的创新。 任职要求: 1、熟练使用SPSS、Excel等工具进行数据库管理和基础分析;熟练使用PPT、Word、Excel等常用办公工具;
行业研究员的岗位职责
( 岗位说明书) 姓名：____________________ 单位：____________________ 日期：____________________ 编号：YB-BH-022713 行业研究员的岗位职责Job responsibilities of industry researchers
行业研究员的岗位职责 职业概述 随着这几年股市的繁荣，证券研究员的价值越发受到重视了。证券研究员主要是通过上市公司调研和行业景气分析，并运用财务模型和估值模型，给出公司价值分析报告。 工作内容 1.针对资分析，提出具有实践意义的投资策略，并提交研究报告及项目建设书; 2.进行金融产品(股票、债券或衍生品等)的数据分析，收集与整合行业信息，及时跟踪行业变化，撰写研究报告; 3.整理业内重要经济数据指标，提供市场趋势、热点分析及投资策略分析，获取有效市场信息; 4.能每日跟踪股市行情进行大盘、行业或个股分析评论，为证券投资业务提供个股研究、行业研究及市场分析报告。 职业要求 在专业方向和学历水平上，行业研究员要求拥有硕士以上学历，金融、经济
类或所属行业相关专业。名牌大学毕业生和海归人士往往更受青睐。同时，需持有特许金融分析师(CharteredFinancialAnalyst，简称CFA)这一国际通行的金融投资从业者专业资格认证证书。 实际操作和工作能力方面，要具备从事投资或相关研究的经验，精通金融学、经济学、会计、审计的相关知识，具备扎实的微观经济学基础，并具有较强的学习能力和意识;善于对资料进行搜集、筛选、综合、提炼，具备良好的收集整合能力和文字表达能力;熟练掌握财务、金融和估值模型，擅长数据库的建设;熟悉市场特征，关注发展动态，具有较强的估值能力、分析能力，具备敏锐的洞察能力和风险意识。 除此之外，踏实敬业的工作态度、吃苦耐劳的坚韧品格、积极向上的精神状态、互助合作的团队意识等也是必不可少的。 职业资格 与行业研究员职业相关的职业资格有一个证书：1《CFA资格证书》。 职业前景 深交所总经理宋丽萍在第六届新财富最佳分析师的颁奖典礼上表示，证券研究行业正在走向规范和成熟，当前的经济、金融形势和资本市场改革创新的深入推进，对证券研究行业提出了更高的要求。 29年是经济金融形势复杂多变的一年，美国次贷危机爆发，金融危机扩散，国内经济形势的发展和资本市场较大幅度的波动，都给行业研究员提出了很多新的课题。当前，一大批具有自主创新能力的、属于新商业模式和新经济的中小企业迅速崛起，并陆续进入资本市场，成为我国产业结构升级和国民经济可持续发展的支撑力量，也是多层次资本市场重点支持的对象。因此，研究行业也需加强
工厂岗位职责说明书.doc
工厂岗位职责说明书 以下是我精心收集整理的工厂岗位职责说明书，供大家参考和借鉴，更多资讯请继续留意岗位说明书栏目。 工厂岗位职责说明书 厂长 .①负责生产系统的空间和时间的组织，计划、协调、控制与管理。 ②制定年度生产计划、生产作业计划、进行生产调度，管理和控制 ③对生产、物流、服务及辅助系统进行设计，改进与评价。 ④负责生产线的人员配置，组织管理设备配备及工作进度安排。 ⑤ 进行计算机辅助生产管理信息管理系统的设计，改善与实施。 ⑥督促各部门负责人进行生产、质检、储运等工作。 ⑦考核、指导并激励各个部门的工作绩效。 ⑨组织计划、指导、控制及协调生产过程中的各种活动和资源，以达到公司对成本控制，产品数量及质量等方面的要求。 ⑩根据生产加工流程和技术要求确定所需人员的资格条件，工作步骤及工作任务分配。 ⑾员工的任用、培训、评估等各项工作。
⑿ 与相关部门密切合作进行新产品开发，技术和工艺流程革新以及产品质量的改进。 ⒀制定库存和生产成本控制计划。 ⒁分析生产制造，质量控制，设备维护及其他相关工作报告及时发现并解决问题。 ⒂编制部门预算，审批部门工作各环节的费用。 ⒃协调制定维护及改造生产设备，设施的工作制度和工作流程。 (17)公司企业文化的推行。 文员 ①负责工厂的文件、档案管理。 ②负责会议的通知安排，做好会议记录和纪要整理，及时传达和传递。 ③协助厂长起草和签发相关文件。 ④起草本部门的工作流程。 ⑤做好保密工作，凡涉及公司及领导工作中的各类秘密信息和资料不可传播。 ⑥协助厂长完成日常工作的追踪、汇报及部门间的沟通，协调等。 计调 ①进行订单分析编制年、季、月计划初稿供生产主任审核、厂长审批。
金融_经济研究员职位说明书
金融_经济研究员职位说明书 岗位描述： 1、负责组织收集各类市场情报及相关行业政策与信息; 2、负责跟踪和研究国家宏观经济政策的走向; 3、负责对国家重大政策和法律法规的变动方向作出判断; 岗位说明书是对该岗位职责的说明，下面是为大家精心搜集的一篇“市场部专员岗位说明书”，欢迎大家参考借鉴，希望可以帮助到大家! 4、负责跟进政策方向为公司的经营提出相应的调整建议; 5、负责制定市场调研计划，组织策划市场调研项目; 负责公司电话小总机的接线工作。对来往电话驳接准确及进、声音清晰、态度和蔼，恰当使用礼貌用语;对未能联络上的记录在案并及时转告;对紧急电话设法接通，未通者速报行政部经理处理。 岗位描述:按公司或客户要求策划、组织、实施各种项目活动及跟进项目进度，协助上级与媒体进行沟通，完成上级安排的其它工作任务。 6、负责进行市场调研并提出专题调查报告或策划方案; 岗位描述:按公司或客户要求策划、组织、实施各种项目活动及跟进项目进度，协助上级与媒体进行沟通，完成上级安排的其它工作任务。 7、负责对公司发展战略规划提出合理化建议。 任职资格： 1、本科及以上学历，金融、经济、财务等相关专业; 负责根据国家和地方的相关规范、规程、规定及标准，结合公司实际情况，起草和编制企业相关专业实施标准，并在公司内部进行培训。 2、具有各产业、行业背景及管理、财务、金融等知识; 尽量将每次拜访时间控制在30分钟以内，因为你的时间同样十分宝贵(安排路线时要考虑路程问题，尽量将路程较近的客户安排在一起以减少在路上耽误的时间)。
3、具有较广的知识面，有扎实的经济方面基础知识; 4、具有较强的资本市场分析能力，能迅速捕捉市场动态; 5、具有良好的协调和沟通能力，有良好的人际关系; 还在找客服专员的岗位说明书吗，下面为大家精心搜集了4篇客服专员的岗位说明书，欢迎大家参考借鉴，希望可以帮助到大家! 6、具有敏锐的市场意识，一定的创新能力; 7、具有强烈的进取心和责任感，有团队意识。 主持编制公司年度经费预算计划、经营目标、经营计划，经董事会审定后，将目标和 计划进行分解，组织各部门实施，并对实施过程进行监控，确保目标和计划实现。 项目结束后，媒体沟通、现场执行及新闻宣传成果汇总，制作项目总结。客户的开 发与维护，与客户进行谈判、联络、提案。 6建立原材料、在制品、外协品和成品检验记录及质量统计报表，分析和评审各类检 验报告，每月进行质量总结分析，提出改进意见; 感谢您的阅读，祝您生活愉快。
公司市场调研员岗位职责
岗位描述 市场调研员 岗位名称： 市场调研员 直接上级： 市场调研部经理 本职工作： 收集市场情报信息 工作责任： 一、综合调研（作为开拓市场的前期专项调研） 1.人口调查。 包括区域内人口数、户数，不同年龄阶层所占比例。 2.交通情况调查。 包括区域内公交车辆、中程客运车、三轮车、自行车数目统计，每路 公交车的起点、终点及路线，主要干道和大街小巷路状。 3.企事业单位调查。 包括区域内企事业单位、职工人数、户数、上下班时间、发薪时间， 大型企业经济状况经营项目，职工收入、人数、户数、上下班时间、 发薪时间，对保健品的态度。 4.医疗机构调查。 包括地点、数目、规模各大医院治疗部门的重点科室、药店、商场药 柜等；医院各权威性医生。 5.经济状况调查 包括区域内消费结果层次和消费心态。 6.常见多发病调查。
7.政府、行政部门对公司产品的态度和管理措施。 8.乡镇村自然状况。 9.竞争对手在区域内状况。 二、日常调研。 1.调查本公司产品在市场上的销售状况，市场消费者生产程度。 2.对潜在客户的调查。 3.对同业企业和相关企业经营状况调查。 4.搜集竞争对手情报。 5.对地区消费者的特定要求，编好经济实力，心理调查。 6.营销过程中的通路调查、终端调查和消费者调查。 三、委托专项调研 内容见委托任务书。 四、调研过程中发现假货、串货、违纪违法等问题的及时上报。 五、调研程序和调配内容修改的合理化建议。 六、外出活动计划制订、上报以及归来的填写外出活动记录表。 七、对同行人员的监督。 工作范围： 按市场调研部经理安排，可合理变更。 素质要求： 1.基本情况： 2.专业技术： 3.情商要求： 4.其它要求：
地产研究员岗位职责
地产研究员岗位职 责 1
地产研究员岗位职责 【篇一：市场部架构编制和各岗位职责】 市场部 人员架构调整方案 （建议稿） 一、市场部人员配置 二、市场部人员配置说明根据公司市场部当前情况，市场部需人员编制6名，市场部总监1名，研究部经理1名，拓展部经理1名，策划师1名，高级研究员1名，拓展员1名。 三、市场部各岗位职责 市场拓展部经理岗位职责 市场拓展员岗位职责 市场研究部经理岗位职责 【篇二：明源地产研究院培训介绍】 明源培训三大特色
明源培训课程以实战、可落地为开发准则，研究了国内近百家地产企业的经典管理案例，梳理出最具行业经验的管理方法。明源课程并不是简单某家标杆企业的管理经验，而是基于整个行业的优秀管理案例提炼出的一整套管理理念。经过不断研究，明源整理出一系列能够持续优化的管理方法与工具，在每个管理理念背后都给出能够实现管理落地的路径，在学习后很快能够直接应用于工作。 ? 服务群体：聚焦专业管理，服务于专业线管理的中高层，致力提升企业各专业线的管理水平； ? 课程开发：集百家之所长，研究整个行业优秀管理案例，提炼企业不同发展阶段的管理理念； ? 讲师团队：汇集团队智慧，深扎地产多年专属咨询团队，不断推陈出新丰富与优化课程内容； ?了解面对同样管理难明源培训四大收益题各企业的不同做法 ?对标标杆企业发现自 身企业存在的问题 课程收益 ?共同探讨管理问题引?掌握支撑管理提升有发管理提升思路效落地的方法与工具 【培训体系】
聚焦地产专业线管理，从管理落地出发，开发适用于高中基层不同层级的管理课程，从上至下梳理企业专业线管理思路，最终将企业管理有效落地。 总裁系列：宏观管理思路，标杆参观考察，控管企业收益； 管理课程：业务管理框架，行业管理经验，管理落地思路； 专业课程：专题深入探讨，案例实景演练，管理方法落地； 基础课程：管理思路秉承，操作方法掌握，岗位资质认证； 【核心课程】 房地产经营预算管理 ? 培训收益 ? ? ? ? 掌握企业经营计划与预算管理的核心管控模型；掌握预算的编制方法和技巧、经营分析与管理控制评价的方法和策略；掌握明源最新发布的经营预算系列管理工具，做好经营预算过程控制；基于标杆企业最佳实践的经营预算excel工具套表；
市场研究员的工作职责
市场研究员的工作职责 1 职责： 1、保证与现有客户的长期合作关系。 2、管理研究团队定性定量，包含人员招聘、工作分配、绩效考核及工作指导。 3、研究项目管理，同时给予客户专业的研究服务。 4、撰写优质的客户项目提案及演讲。 5、推进研究标准化产品规划与研发。 6、开拓新客户或新领域的业务。 7、参与公司整体业务规划及团队发展工作。 8、参与公司重大对外活动、行业会议及公开演讲等相关工作。 9、负责团队的年度目标及预算。 10、其他上级安排的工作 职责： 1、4年以上咨询行业经验 2、出色的项目团队管理经验，较强领导力和组织协调能力。 3、具备较强和广泛的市场研究能力及技术。 4、对于市场研究及业务有独到的见解和认知。 5、出色的沟通能力及人际交往能力。 6、具备较强的客户服务、业务发展能力和谈判技巧。 7、有好奇心、自我激励、充满激情、鼓舞团队士气。 8、掌握统计软件SPSS 2 职责：
1. 负责公司市场品牌发展研究及市场环境、国家政策信息的搜索，并提炼归纳相关讯息; 2. 进行需求行业调查分析。提出市场趋势分析、发展方向和规划; 3. 对竞争品牌产品的性能、价格、促销手段等的收集、整理和分析; 4. 对公司产品定价、展会、品牌规划和品牌形象建设等方面提出建议; 5. 归纳搜集的有效信息及时形成软文，用于企业参考资料; 6. 认真完成上级交办的其他工作事务。 任职要求： 1、本科及以上学历，国际营销、经济管理等相关专业; 2、具备优秀的渠道开发和市场开拓能力，有良好的策略思考能力并能独立撰写方案; 3. 思维敏锐，市场感知能力强，极富创新精神，环境适应能力和抗压力能力强 4、熟悉利用各种渠道进行调查搜索并记录;有良好的沟通表达能力; 5、强烈的事业心和责任感，良好的人际交往、社会活动能力及公关谈判能力。 3 职责： 1、负责项目管理和协调工作，确保项目按时完成; 2、搜集公司项目相关信息，进行项目前期调研; 3、项目研究方案设计，制定访谈计划，设计调查问卷; 4、项目数据分析和解读，撰写研究报告; 5、参与客户前期沟通和报告演示; 6、配合研究经理维护日常的客户关系; 7、完成上级领导交办的其他工作。 任职资格： 1、社会学、统计学、心理学、经济学、计算机等相关专业研究生及以上学历; 2、有2年及以上市场调研行业工作经验;
市场研究员的基本职责
市场研究员的基本职责 市场研究员的基本职责1 职责： 1、公司销售、商品数据分析效益，库存情况及时总结、报告，提出建议。 2、根据不同维度的历史数据，建立相关的数据模型，为公司的战略决策服务。 3、完善公司各部门数据摸板体系与分析模型，并核查数据内容。 4、综合统计和上报各类综合报表的编制工作。 5、梳理数据的真实、完整性，保证口径统计统一。 任职要求： 1、本科以上学历，数量经济、统计、金融类、市场营销、企业管理、营销管理相关专业。 2、1-3年以上工作经验，BI项目关键用户或参与人，拥有比较大宗消费行业业务分析工作经验者优先。
3、熟悉销售业务及相关工作流程，对于销售考核、业绩管理等有比较深入的了解，对于销售管理模型及管理思想有一定的认识和了解。熟练使用EXCEL、SpsS等统计软件，word，PPT，XMind等办公软件，熟悉数据挖掘理论及数据仓库的建立、管理理论和实践;熟悉进行风险管控的措施。 4、思路缜密，逻辑性强，细致耐心;善于人际沟通，能独立工作及有较强的文字表达能力。 5、踏实、激情、上进，优秀的学习能力，组织协调能力，良好的职业道德，强烈的责任心及团队奉献精神。具备一定的抗压能力。 市场研究员的基本职责2 职责： 1. 对市场宏观政策、土地市场、项目监控进行跟踪分析; 2. 进行市场调研，研究分析项目的市场需求和客户定位，竞品分析，进行产品建议与价格预判; 3. 重点节点区域市场监控，形成市场监控报告; 4. 各类创新业务宏观分析、市场调研、数据分析工作; 5. 完成领导临时交办的其他事情及配合其他同事完成调研工作;
1. 本科及以上学历，市场营销、统计学、经济学，管理学，土木工程、房地产、金融学或新闻学专业优先; 2. 一年及以上相关工作经验，具备经济学、房地产市场研究、分析、策划知识; 3. 熟练掌握办公软件，具备独立进行市场研究调查及撰写报告的能力; 4. 快速的学习能力，良好的沟通能力，简练的文字表达能力，较强的思维逻辑和分析能力、数据处理能力，有良好的抗压能力。 市场研究员的基本职责3 职责： 1、研究安防行业与生态变化趋势，洞察金融业务安防市场(包括市场容量测算等等)，整合内外信息，形成定期报告，支持管理决策; 2、对竞争对手以及业务进行深入分析，与销售团队共同制订营销与市场策略，形成业务规划; 3、与产品团队合作，进行竞品分析，协助产品规划与定义。
超实用的MC物控专员岗位职责
福建新特新金属工业有限公司MC物控专员职位说明书 编号：SY002 版本：A 编制日期：2006-12-25 一、名词和概念解释： 1、何谓：PMC、PC和MC； PMC即PLAN AND MATERIAL CONTROL，意即生产计划和物料控制； 2、PMC、PC和MC的关系： PMC-=PC+MC；PC就是做出生产计划，是生产管理的核心和灵魂，而MC物料控制是生产计划顺利完成的必要条件和保障； 二、岗位基本信息： 1、岗位名称：物控员； 2、所属部门：资材部 3、直属主管：资材部经理（暂缺），暂由总经理代； 4、下辖岗位：各仓库仓管员 5、工作地点：公司生产技术大办公室 三、岗位工作资格：（按照重要程度先后排序） 1、对公司各种物料的分类、规格型号、性能用途等了如指掌； 2、一年以上仓管经验；熟悉仓库管理的基本原理方法和要求； 3、熟练的办公软件（WORD、EXCEL、ACCESS等）操作； 4、会计证； 5、熟悉MPR/ERP软件； 6、IS0、5S等培训经历； 7、大专及以上学历； 四、岗位职业前景： 两方面发展前景： 1、公司物控部经理----公司分管采购物料副总； 2、在具有良好的物控工作经验后，公司其它生产、采购和业务管理岗位短时间内 均可上手胜任； 五、岗位职责和绩效衡量标准： 概述：消除停工待料，缩短公司生产周期；减少库存呆料，提高物料利用率； 1、物料核算： ●根据BOM基本资料对订单需求进行核算，得出物料需求表，然后减少库存+ 已订在途未未到货物，得出相关订单的实际采购需求； ********核算准确，数量无误，规格型号技术参数等标注清楚； ********减库和减在途物料准确无误； ●根据生管人员的生产计划分析出物料到位要求日期； ********在物料需求表上清晰地体现物料必须到位的时间，该到位时间必须确保不耽搁生
行业研究员的岗位职责文档
行业研究员的岗位职责文档 Job responsibilities document of industry researcher
行业研究员的岗位职责文档 小泰温馨提示：岗位说明书是表明企业期望员工做些什么、规定员工应该做些什么、应该怎么做和在什么样的情况下履行职责的总汇，并与企业的实际发展状况保持同步更新。本文档根据岗位说明书要求展开说明，具有实践指导意义，便于学习和使用，本文下载后内容可随意修改调整修改及打印。 行业研究员的岗位职责是什么呢，下面小泰为大家搜集的一篇“行业研究员的岗位职责”，供大家参考借鉴，希望可以帮助到有需要的朋友! 职业概述 随着这几年股市的繁荣，证券研究员的价值越发受到重视了。证券研究员主要是通过上市公司调研和行业景气分析，并运用财务模型和估值模型，给出公司价值分析报告。 工作内容 1.针对资分析，提出具有实践意义的投资策略，并提交研究报告及项目建设书; 2.进行金融产品（股票、债券或衍生品等）的数据分析，收集与整合行业信息，及时跟踪行业变化，撰写研究报告;
3.整理业内重要经济数据指标，提供市场趋势、热点分 析及投资策略分析，获取有效市场信息; 4.能每日跟踪股市行情进行大盘、行业或个股分析评论，为证券投资业务提供个股研究、行业研究及市场分析报告。 职业要求 在专业方向和学历水平上，行业研究员要求拥有硕士以 上学历，金融、经济类或所属行业相关专业。名牌大学毕业生和海归人士往往更受青睐。同时，需持有特许金融分析师（CharteredFinancialAnalyst，简称CFA）这一国际通行的 金融投资从业者专业资格认证证书。 实际操作和工作能力方面，要具备从事投资或相关研究 的经验，精通金融学、经济学、会计、审计的相关知识，具备扎实的微观经济学基础，并具有较强的学习能力和意识;善于 对资料进行搜集、筛选、综合、提炼，具备良好的收集整合能力和文字表达能力;熟练掌握财务、金融和估值模型，擅长数 据库的建设;熟悉市场特征，关注发展动态，具有较强的估值 能力、分析能力，具备敏锐的洞察能力和风险意识。 除此之外，踏实敬业的工作态度、吃苦耐劳的坚韧品格、积极向上的精神状态、互助合作的团队意识等也是必不可少的。
市场研究员的职责概述文档2篇
市场研究员的职责概述文档2篇Overview of market researcher's responsibilities 编订：JinTai College
市场研究员的职责概述文档2篇 小泰温馨提示：岗位职责是指一个岗位所需要去完成的工作内容以及应当承担的责任范围，明确岗位的目标和责任，规范工作内容、规范操作行为等以此提升工作产能效益最大化。本文档根据岗位职责要求展开说明，具有实践指导意义，便于学习和使用，本文下载后内容可随意修改调整修改及打印。 本文简要目录如下：【下载该文档后使用Word打开，按住键盘Ctrl键且鼠标单击目录内容即可跳转到对应篇章】 1、篇章1：市场研究员的职责概述文档 2、篇章2：主创设计师岗位的职责概述文档 篇章1:市场研究员的职责概述文档 市场研究员需要根据需要参与公司各种研究项目，协助研究经理开展工作，及时完成各种研究报告的撰写。以下是小泰整理的市场研究员的职责概述。 市场研究员的职责概述1 1.负责对市场人员进行技术指导和培训; 2.收集和整理客户技术需求，为公司技术、产品的持续改进提供依据;
3.配合市场部门及时处理客户的技术咨询，解决客户遇到的技术问题; 4.负责大客户维护、回访，进行点对点客户交流; 5.配合市场分析、挖掘客户需求，并形成技术方案; 6.支持并参与市场推广工作，主持各类线下活动，包括但不仅限于技术讲座、展会咨询等。 1.分子细胞生物学相关专业博士及以上学历，具备扎实的生物学相关理论基础、精通生物技术; 2.具有学习新知识及技术的自觉性和主动性; 3.口头表达能力及逻辑思维能力强; 4.具良好的沟通协调及团队协作能力，有高度责任心和强烈的服务意识; 5.具一定抗压能力，勇于进取，能适应短途出差。 市场研究员的职责概述2 1、数据采集：海量大数据过滤筛选; 2、利用数据分析工具进行数据矫正整理并撰写报告; 3、竞争对手信息收集，如策略、活动、市场调研等工作;