事业单位面试试题

事业单位面试试题
事业单位面试试题

省直事业单位面试真题

1.材料:

当代中国共产党人的家风,应当坚持从党性原则和维护党的形象出发,传承中华民族优秀家风文化和老一辈革命家的家风传统,体现社会主义核心价值观和全面从严治党的要求。培育良好家风对于领导干部个人和党的事业发展来说都具有重大意义。

人生和家庭成功的基础。家风是具有鲜明特征的家庭文化,良好家风是一个家庭最宝贵的精神财富,也是每个家庭成员形成正确世界观、人生观、价值观的基石。家庭是人生的第一所学校,良好家风是人生幸福生活的“第一组密码”。“积善之家,必有余庆;积不善之家,必有余殃。”只有守住和呵护好温暖的家庭,才能有人生的成功。良好家风又是无声的教诲,让后代子孙铭刻在心、代代受益。在这方面,我国的贤达之士和老一辈革命家都为我们作出了表率。可以说,良好家风有利于培养人才,不仅惠及家庭家族,也造福社会;不正家风不但影响子女成才、殃及家庭家族,也祸及桑梓。

民族发展和国家昌盛的“特殊基因”。中华民族历来讲家国同构,“国”和“家”紧密相联,国由家组成,家是国的细胞,有家才有国。几千年来,家国情怀一直是中国人安身立命之所在。中华民族之所以能够血脉不断、生生不息,中国特有的家风文化是其“特殊基因”。比如,《颜氏家训》等一批家训家规,其许多内容已融入中华民族的精神世界。历史和现实一再告诉人们,良好的家庭教育、良好的家风,能在潜移默化中影响人们的价值观,生发并激荡成时代新风尚和历史大潮流,不断推动社会向前发展。当前,以家风家教弘扬社会主义核心价值观,是开展社会主义精神文明建设的重要途径,可以为实现中华民族伟大复兴的中国梦提供重要精神力量。

习近平认为家风很重要,根据上述材料,联系实际,谈一谈家风的重要性。

考生开始答题:

家风,是一个家庭或家族多年来形成的传统风气、风格和风尚,是一个家庭或家族的生活方式、理念、价值观、人生观、生活态度等等的综合,这些构建成一个家庭或家族对外独特的气质,家风对于个人社会及国家都拥有重要的意义。

家风是融化在我们血液中的气质,是沉淀在我们骨髓里的品格,是我们立世做人的风范,是我们工作生活的格调。好的家风可以让我们在为人处世和工作生活中游刃有余。

家风是民风社风的根基,是社会和谐的基础。还是社会主义核心价值观的重要体现。更是

推动国家发展、民族进步、社会和谐的重要基点。

家风建设是作风建设的重要内容。如果家风不正,很容易导致原则在亲情面前变通、底线在亲情面前失守。既要管好自己,还要管好家人,这是全面从严治党的必然要求。只有把家风建设作为自身作风建设的重要内容,让修身齐家的各项要求落到实处,才能更好做到为政清廉、秉公用权。

家风建设是党风廉政建设和反腐败斗争的重要组成部分。“天下之本在国,国之本在家,家之本在身。”良好家风既是砥砺品行的“磨刀石”,也是抵御贪腐的“防火墙”。对于遏制和消除“一人当官、全家敛财”、“前门当官、后门开店”这样家族式腐败具有重要意义。可以说建设好家庭、培育好家风、维护好家教,是一堂不得不学必修课。

考生作答完毕。

2.所在的处室,工作出现了失误,领导推卸责任,说都是你的问题,让你承担,怎么办?

考生开始答题:

“金无足赤,人无完人”,工作中出现失误在所难免。处室共同完成一项工作,期间出现失误,领导指责我,可以理解,领导对这项工作付出了很大的心血,面对突然出现的失误,在心情上出现波动是人之常情。

面对这种情况,首先我会向领导承认错误,并表示会会同同事尽快查找错误原因,及时修正错误,以最快的时间、最高的效率弥补错误,请领导给予一定的时间。其次,在不耽误其他工作的情况下,排查是在哪个环节出现了错误,谁负责这个环节。对出现错误的环节进行重点关注,防止再次出现类似情况,对负责该环节的人员或科室予以帮助和指导,防治再次出现类似错误。若出现不懂的或者无法继续推进下去的情况,要及时向有经验的老同事或相关专家进行请教,尽快查出原因,修正错误。最后,将最新成果重新整理并多次校对,以确保工作的质量。待确认完毕后,将工作成果汇报给领导,请领导审批,并根据领导的意见和指示进一步完善工作内容。

相信在以后的工作中,我会时刻注意细节,认真校对排查,在工作中防微杜渐、细致有质量。

考试作答完毕。

3.作为一名公务人员,如果你在乘坐公交车的过程中,车上突然有乘客受伤,你会怎么办?

考生开始答题:

面对受伤的乘客,作为新时代的青年人,国家公务人员,理应及时的伸出援手,予以帮助。

首先我会向受伤乘客了解伤情,是哪里受伤了,如果伤者没有座位且伤势较轻,可以移动,我会向周围其他乘客寻求帮助,空出空座,让受伤乘客坐在座椅上,并尽力初步处理伤口,防治恶化,并在距离医院最近的站点下车,帮助就医。若预计花费时间较长,可能导致无法及时赶到单位,我会向领导请示,说明原因,可能会晚些到达单位。如果伤者受伤较为严重,我会与其他乘客商量空出一片空间将伤者平躺,同时帮助司机与其他乘客协商是否可以更改线路,直接去往最近的医院。其次,在去往医院的途中,拨打120急救电话,说明伤者情况和去往医院的路线,以便尽快得到医治。同时联系伤者家属,告知情况及医院名称。最后,确认伤者得到妥善安置后,尽快赶到单位。

待下班后,可以以单位的名义同公交车单位一起为伤者带一些水果和营养品,保确保伤者得到及时的救治。在以后的工作和学习中,要努力增加自己的急救方面的指示,若再次出现类似的情况,可以妥善处置,保证在120急救人员到达现场前伤势不会进一步恶化。

考生答题完毕。

4.为了落实“最多跑一次”改革,解决群众“烦、急、累”的情绪问题,现领导让你去征求意见,你是党政办工作人员,请谈谈你认为的征集工作的重点是什么?

考生开始答题:

“最多跑一次”改革是“放管服”改革的体现,搜集群众“烦、急、累”的情绪问题是为了将改革引向纵深落到实处,因此,我会本着为问题导向原则,借助科技的手段与科学的统计办法,多渠道、多方式保证征集到的信息真实有效。

我认为,做好本次意见征集工作的重点包含如下几个方面:

第一,征集渠道的多样性。一方面通过“两微一端”开通“晒一晒你的烦心事”为主题的信息征集专区,指定专人负责信息的搜集与整理。通过手机短信的方式发送信息鼓励群众参与。另一方面借助基层力量,通过横幅、传单的形式地毯式覆盖主要社区和各村镇,号召群众积极配合填写调查问卷。

第二,统一思想,压实责任。组建工作团队,一方面要求团队工作人员的工作态度积极主动,另一方面要求团队工作人员具有相关经验或专业。可通过开动员会的形式统一思想,压实责任,通过战前培训的方式提升工作能力与工作效率。

第三,征集的信息真实有效。通过赠送小礼物的方式提升参与人员的积极性,对于较为敏感的话题可通过上门走访,签订保密协议或匿名的方式消除意见征集者的思想包袱。同时本次信息征集工作涉及面广、覆盖面大,因此对于信息的处理能力要求极高,可借助统计部门的专业处理工具或雇佣第三方机构负责信息的处理工作。

第四,做好协调工作。通过制度的方式明确奖惩措施与沟通机制。比如通过自查、互查、抽查的方式保证征集到的信息真实有效;通过定期碰头会、建立信息反馈交流群的形式交流工作中的问题与意见。

意见征集工作结束后撰写意见征集报告并及时向领导汇总,将数据留档存根为后续改革工作的推进做好铺垫。

考生答题完毕。

5.马云曾对高考失利的考生说过一句话:今天不成功不意味着未来就没机会。请结合自身实际,谈一谈你对这句话的看法。

考试开始答题:

面对挫折,不要低头,而是要转变心态,乐观面对,未来一定会成功。汪国真曾说:“悲观的人,先被自己打败;乐观的人,先战胜自己,然后才战胜生活”。

一方面,积极地心态可以扭转困境,走向成功。积极地心态是面对困难的一种态度,是面对挫折的一份不甘,是争取成功的一份执着。一头驴子落在了井里,尽力抢救,无奈驴子太大,井太小,救不出来。农户悲痛欲绝,于是放弃了救驴子,向井中填埋土壤,驴子看到主人填埋土壤也变得绝望了,但后来驴子调整了心态,努力抖落身上的土壤,最后竟平安的出来了。王健林最初在做房地产生意时,在和政府打交道也是处处碰壁,面对很多障碍,他坚持不懈的去找政府领导,最后得到领导的同意。执着的心态使王健林慢慢走向成功的殿堂。

另一方面,如果总是悲观心态,则可能会通往覆亡。悲观的人会被消极情绪所困扰,每天认为活在痛苦之中,长此以往,可能会患上焦躁、抑郁等心理疾病,势必不利于成长。积极地人看到杯子里一半的水会说:“还好有这么多的水,够我解渴”。悲观的人看到杯子里一半的水会说:“怎么就剩这么点水了啊,不够我解渴的呢”。曾有真实案例,一个人被医生误诊为癌症,认为自己必活不长久,结果整天自怨自艾,悲痛欲绝,没过几年,真的身体每况愈下,最后真得了癌症。

“纸上得来终觉浅,绝知此事要躬行”,每个个体应该在困难时,直面困难,直面挑战,不要灰心丧气。我们需要有乐观的心态和坚韧不拔的意志,践行“天行健,君子以自强不息;地势坤,君子以厚德载物”的座右铭,是自己更加的勇敢坚强,更加成熟理性,更好的为人民服务。

考生答题完毕。

6.讲究是指精益求精,把工作做细做实;将就是指淡泊名利,对功名利禄不在意。请结合自身工作,谈一下如何把“讲究”“将就”落实在工作中。

考试开始答题:

精益求精和淡泊名利都是中华民族优秀的传统美德,工作中,在完成质量面前我会“讲究”,而在名利面前我要“将就”。只有树立精益求精的态度,把工作做实做细,才能在平凡的岗位上做出不平凡的成绩,才能不断地突破自己能力的瓶颈和天花板,才能积小成为大成、积小功为大功,最终取得事业成功。更要树立淡泊名利的心态,才能不被名利所束缚,才能经得起诱惑、受得住清贫,才能坚守内心信念。

关于“讲究”和“将就”我认为可以从以下几个方面在工作中贯彻落实:

第一,要摆正态度与观念,提高觉悟。在工作中既要有“讲究”的精神,也需要有“将就”的态度。一方面在工作中要注重每一个细节,做任何事情都要全力以赴,对自己严要求、高标准,另一方面要对工作的客观条件和个人所得到的物质回报有“将就”的态度,不挑剔、不抱怨、不过分强调与追求物质条件、权利地位。

第二,要善于学习,工作找准方式方法。一方面要对标先进,向先进人物学习,向身边优秀的同事学习,更要向广大人民群众学习,拥有“讲究”的本事。另一方面,有了成绩,要学会心怀感恩,时刻不忘领导、同事和其他人的帮助。有了功劳,要学会谦让,时刻想到自己的不足。

第三,工作中要克服环境和外部条件上的困难,保持艰苦奋斗的精神,将工作重心放到集中完成工作任务上,放到真正解决群众问题上。

总之,只有在工作中平衡好“讲究”和“将就”这两点,才能更好地完成工作,才能永葆本心,全心全意的为人民服务。

考生作答完毕。

7.“中山装”是孙中山治国理念一种体现,衣服上下左右4个口袋代表了礼、义、廉、耻的中国传统道德礼仪观;毛泽东同志在建国初期说过:“治国就是治吏,礼义廉耻,国之四维,四维不张,国将不国。”谈谈你对国之四维的认识。

考生开始答题:

明礼仪,知廉耻是中华民族的传统美德,从“中山装”到毛泽东同志的“礼义廉耻,国之四维”,再到如今的社会主义核心价值观,“礼义廉耻”这一传统美德随着时代在不断进步与发扬。

对于国家来讲,礼义廉耻是大国形象的体现,我国素有“礼仪之邦”的美称,中华传统美德是中华文化的精髓,蕴含丰富的思想道德资源。对于社会来讲,礼义廉耻是营造良好社会氛围,促进文明和谐社会建设的基础。对于个人来讲,礼义廉耻是个人行为的依据和准则,在依法治国与以德治国的有机统一下,要求每个人把礼义廉耻内化于心,外化于行。

其一,个人要加强自身修养,时刻以礼义廉耻约束自身行为。现今社会物欲横流,生活压力与日俱增,保持本心更显得难得可贵。做人做事,有礼就不会超过节度,有义就不会妄自求进,有廉就不会患得患失,有耻就不会随波逐流。

其二,社会要加强宣传引导,大力弘扬社会主义核心价值观,传递社会正能量。现今社会中,老人摔倒没人去扶,本该老有所依的年纪却无儿女尽赡养义务等道德失范现象比比皆是。亟需将中华优秀传统文化贯穿国民教育始终,贯穿启蒙教育、基础教育、职业教育、高等教育、继续教育各领域,大力弘扬中华传统美德,将其纳入思想道德建设和精神文明创建全过程,不断深化孝老爱亲教育、诚信教育、勤劳节俭教育,培养传承优良家风校训、企业文化、新乡贤文化等,培育积极健康的社会风尚。

其三,政府作为国家形象的代表,一举一动都会时刻成为人们管制的焦点,政府干部心系群众,想群众之所想,急群众之所急,此之为有义;各级政府建立网上办事平台,缩短行政审批手续,简化形式流程,提高办事效率,此之为有礼;政府干部坚定自身理想信念,不为一时工作得失,荣辱影响,此之为守廉;遇到问题,及时解决,而非推诿拖沓,行为合理合法,此之为知耻。

作为一名有志于加入公务员队伍的新时代青年人,我将时刻以礼义廉耻作为要求自己的行为准则,严以律己,不忘初心。

考生答题完毕。

8.初学者写字,写错了,有的人喜欢换一张纸重写,有的人喜欢划掉接着写,如果是你,你怎么选择?理由是什么?

考生开始答题:

我认为,这两种选择各有道理,是相辅相成的、辩证统一的。

第一,我们需要划掉重写,因为这样就可以看到自己错在哪里,这样方便针对犯过的错误取纠正。我们常说犯错误是最好的学习,我们看清自己所犯的错误,从错误中吸取教训,指导自己取得更好地进步。古人云,“吃一堑,长一智”就是这样的道理,我们要有发展的眼光,通过不断改正缺点来完善自己,才能使自己变得更好,才能使我们走向成功。爱因斯坦曾说:一个人从未犯错是因为他不曾尝试新鲜事物。所有不要内疚和自责,要勇敢的承认自己的错误并改正它。

第二,不可忽视的是,我们也要学会换一张纸重新书写,给自己一个机会让自己从新开始。我们要学会忘记,我们不能沉溺于失败的阴影不能自拔。“过去的就让它过去吧”。走出失败的阴影,走出自卑的泥潭,走出痛苦的深渊,学会忘记,不要让那些坏的情绪影响到你。所以,我们需要经常进行自我心理调适,学会忘记,放下沉重的包袱,轻装上阵,信心百倍的迎接眼下和未来,创造亮丽的生命风景线。然而我们忘记的是失败给我们带来的负面情绪,失败的教训值得我们永远牢记。

在我们每一个人的人生历程中都会充斥着种种错误和失败,我们每一个人都是在失败和挫折中成长。我们应该牢记每一次失败的教训,不要让自己在同一坑前数次倒下。我们也要善于从失败的阴影中走出来,胜不妄喜,败不惶馁。只有这样,我们的每一次失败对我们来说都是一次华丽的蜕变,我们距离完美也就更近了一步!

考生答题完毕。

9.请根据漫画自拟两个以上的题目,就其中一个结合具体社会现象谈谈你的看法。

考生开始答题:

我为这幅漫画拟定的了三个标题,分别是“背道而驰两俱伤,相向而行谋共赢”、“别为了面子而伤了里子”和“心中有‘树’,‘井’钟长鸣”。现我以第三个标题为例进行深入阐述。

这幅漫画描绘了两个人正在骑自行车赶路,左边自行车前面有棵树,右边自行车前有一口没有盖儿的井,而此时,他们都在回头跟对方打招呼,完全没有意识到接下来的危险。看完这幅漫画后,我主要有以下几点感悟:

首先,左边的人舍近求远,大树近在眼前,明明可以靠自己的观察来判断情况,但却过度依赖他人,希望从别人口中得到答案,最后只能害人害己。而这颗“树”也喻指我们生活中遇到的各种艰难险阻,我们可以请教他人,吸取经验,但最终还是要靠我们自己来直面困难。古往今来,多少仁人志士都是通过自食其力而成就一番大业,我们应该以此为鉴。

其次,双方明明都看见了对方前路有危险,却装作无事,没有任何提醒,这让我们不禁联想到重建社会信任的重要性。比如社会上频繁发生的老人摔倒却没人敢扶的事件,这其实就是社会信任崩塌的体现之一。除此之外,漫画里的两个人把注意力都放在了跟人打招呼上,而全然不顾自己脚下的危险,这也反映出两人没有忧患意识,专注度不够的问题。我们每个人一生都会走不同的道路,也会遇到不同的过客,但唯有铭记“不忘初心”,才能做到“砥砺前行”。所以,我们丰盈该专注于自己脚下的路,认准目标,勇往直前。

一棵树,一口井,说的都是人生的陷阱。很多时候,让我们落入陷阱的往往不是别人,而是自己的迷失与贪念。心中有“树”,“井”钟长鸣,我会记住这幅漫画告诉我的人生道理,在未来的路上走得更久、更远。

考生答题完毕。

10.漫画题:三个人砌墙,旁边两个人都砌得很高了,中间一个很少,而且砖歪歪斜斜的。三个人用了大小不同的砖块。

考生开始答题:

我为这幅漫画拟取的标题是“缺少沟通,徒劳无功”和“逞强难成‘墙’”。下面我就“逞强难成‘墙’”这一标题进行详述。

漫画中有三个人在砌墙:三人步调不一,都没及时发现问题并沟通解决问题。左右两人砌得高,却罔顾用砖标准不统一的问题,忽视了他们彼此合作的关系,忘汜了他们共荣共损的结局。而中间工作进度慢的人所砌的墙连接左右,应该最容易发现问题,但他神情傲慢,并没有表现出对问题的担忧,还把墙砌得歪歪扭扭,虽一直在自顾自说话,却没有改变三人各自为政的现状。这幅漫画不禁让我感慨,他们一意孤行,各自逞强,导致砌墙工作不尽如人意,真的是“逞强难成‘墙’”!

我们的许多工作都需要相互磨合,及时纠错:小到一个单位,大到整个国家,概莫能外。往往这些小的裂痕会导致整个工作白费。几年来,我国着力消除贫困人口,巩固全面小康成果,大力开展“精准扶贫”工作。结合精准扶贫这项工作谈谈我从漫画中得到的启发。

第一,就像砌墙需要沟通那样,精准扶贫要求做到“扶真贫”,也需要地方政府与贫困户充分沟通。改过去大水漫灌的形式为现在的精准滴灌,一定要充分沟通,了解其具体情况和需求,制定出切实有效的扶贫方案。不要再出现新闻中报道的“给82岁贫困老人送去100只小鸡雏,因缺少粮食,鸡雏被饿死,老人还倒贴了几百元钱”的事件。

第二,就像砌墙需要相互配合一样,精准扶贫要求做到“真扶贫”,也需要地方政府要与贫困地区村长密切合作。避免出现政府拨付扶贫资金后,不跟踪后续工作,不问执行情况,甚至被村长挪作他用也不知道,最终演变为一场“政府扶贫,村长得利”的闹剧。

第三,就像砌墙需要标准统一、思路统一一样,精准扶贫要求做到“扶贫先扶志”,更要管理团队,保证不同部门、不同人员的同思想、同步伐地工作。俗话说“方向不对,努力白费”,

管理到位,才能事半功倍。避免出现“扶贫面子工程”:“农业示范园”“农民别墅群”“现代养牛场”等集中“秀”到公路边,让参观者和上级领导“一目了然”。由此看来,我们要通过案例教育让贫困群众树立榜样、产生支付念头,思想一致才好把各方拧成一股绳,全力打好脱贫攻坚战役。

所以,扶贫工作者只有做到善沟通、懂合作、会管理,才能使扶贫工作落实到位,让更多的贫困人员脱贫摘帽。

考生答题完毕。

11.国家大力推进城镇化建设,拟准备将一批农村剩余劳动力就近转移为城镇人口,但是绝大部分的农民依然不愿意落户城市。请谈谈你对这一问题的看法。

考生开始答题:

随着国家全面放开小城镇和小城市落户限制,每位农民都很容易的就能成为城市人,但似乎我们农民对这个政策并不买账。对这一奇怪的“逆城镇化”问题,我认为原因主要有以下几点:

一是农民有深厚的土地情结。我国是农业大国,土地是农民赖以生存的根本。我国的土地承包法规定只有村民才拥有农村集体土地的使用权,户口放在农村,就可以享受到农村集体经济权益,尤其是城镇化的快速发展的过程中,农村土地尤其是近郊土地的价值日益显现。加之近年来,国家出台了一系列惠农政策,农民得到的实惠日益增多, 各种农产品的市场行情也在逐年走高,农民收入显著提高。几个方面因素的相互作用,使得土地对农民的吸引力越来越明显。

二是城市生活成本过高。农民进城落户生活,首先要考虑的就是涉及衣食住行等方面的生存问题。但从我国目前的状况来看,城乡之间的生活成本还存在很大差异,农民即便是想在中小城市购房也要至少花费三四十万元,这相当于他们在农村建房成本的5-10倍,仅靠种地和在城市打工的微薄收入,农民根本就买不起房,即便是买了房,随之而来也要承担一些相关的费用,比如水、电、煤气、物业管理费、取暖费等,再加上子女教育、各种社会保险费的缴纳等等,也是一笔不小的开支。很多农民习惯了农村自给自足的生活,对于城镇的高生活成本很难接受,这也成为制约农民进城落户的重要因素。而在农村拥有承包地和宅基地的权利,农民可以在自家宅基地建房,还可以通过承包地和林地的经营获得国家补贴。另外城郊区的土地升值空间大,导致农村户籍的含金量越来远大,从而没有人愿意放弃农村户籍。条件好的地方能享受到集体收益分配有些农村通过整合土地经营,效益较好,每户农民都能通过土地获得一定的红利,收益很可观,比如华西等村。如果迁出本村,不是农村户籍,就没有参加分红的权利。

三是进城就业困难。大多数的农村居民文化程度偏低,一般只有初中文化,进城之前也没有接受过正规的职业技能培训,进城后的就业能力较弱。他们到城市打工大多只能靠体力吃饭,从事建筑、运输、服务等行业,工作不稳定,收入偏低。特别是中老年农民,由于年龄的关系,不能从事强体力劳动,又没什么技能,适应能力还较差,进城后很难找到合适的工作。

四是城市相关配套政策不完善。随着城镇化进程的日益加快,近年来许多地方政府相继出

台了一系列促进农民进城落户的配套政策,但这些政策宣传不够,操作性较差,许多农民对进城落户仍处于观望状态。

解决目前农民不愿进城、进城农民不愿落户等问题,我认为当务之急是要尽快破除制约农民工特别是新生代农民工市民化的城乡二元制度,拆除政策制约围墙。我认为需要做好以下几点:

一要放宽进城农民落户条件的同时,解决农民进城后的后顾之忧。政府要尽快落实农民工城镇落户后承包土地处置等一系列问题的具体规定和操作办法。可以在一定期限内继续保留其土地承包经营权、宅基地及农房的收益权或使用权,享有原农村集体经济组织对集体建设用地流转收益的分配权利。

二要多渠道解决进城落户农民住房、子女教育、社会保险等保障性问题。可以采取政府引导和市场运作的方式,集中建设一批面向进城农民的保障性住房,符合条件的进城落户农民在落户所在地不能自行解决住房困难时,就可以申请,也可以通过适当补贴,鼓励街道、社会单位和集体将存量房、闲置房改建为适合农民工租住的农民工公寓,有效解决“工者有其居”的问题。对子女在城市里入学困难的家庭来说,教育部门要想尽千方百计,通过增加现有学校班级、新建创业学校,逐步解决入学难等棘手问题。加强对初中、高中毕业后未升学的进城落户农民子女进行职业教育培训,提升其就业、创业能力,并按国家相关政策规定给予职业培训补贴。

三要增加进城农民就业岗位。将开展进城农民职业技能培训纳入政府重要工作内容,建立学有所教、学有所得、学有所用的教育培训制度。加快公共就业服务体系建设,多渠道为农民工提供就业信息,经常性举办农民工就业招聘活动。进一步增加公益性就业岗位,建立完善社会治理体系,优先安排就业困难的进城农民家庭成员就业,帮助解决进城农民的后顾之忧。

城镇化没有捷径,“农转非”背后的这些现实难题,是今后城镇化政策必须考虑的问题。既让进城农民真正在城里“扎根”,也让留村农民生活更幸福、更有尊严。这样的城镇化,才是以人为本的城镇化、才是可持续的城镇化。

考生答题完毕。

12.浙江杭州的王女士花了12200元从一专柜买下一条连衣裙,然而如何清洗却成了难题。裙子既不能自己手洗或水洗,又没有干洗店愿意接收这条裙子干洗,她被多次拒绝的理由,都是裙子的成分太多,洗起来太复杂,容易被弄坏。洗条裙子竟遭遇如此多的波折,让人哭笑不得。网友对此各种反应都有。比如有人觉得王女士的消费“高配”了,也有人觉得这位王女士过于挑剔了。

对于这件事,你怎么看?

考生开始答题:

无论是“高配”说还是“挑剔”说,我都持保留态度。

第一,裙子上的说明标签清清楚楚写着“可缓和干洗”,说明不是一次性衣物。所谓“只穿一次”,我看只是神话。有钱人就不能“计较”吗?这不是钱不钱的问题,要么是这几家洗衣店自知没有清洗高档衣物的能力,没有金刚钻,不揽瓷器活;要么是消费者习惯了洗衣店一贯以来洗坏了、没洗好也概不负责的霸王作风,忍气吞声,突然冒出个不好惹的主,洗衣店以守为攻、闭门谢客。若是把行业普遍存在的水平问题和霸王条款,转移矛盾推给消费者,说什么顾客“挑剔”,别说难以服众,起码说服不了我。

第二,近年来洗衣行业乱象不时受到消费者和舆论关注。万元名牌风衣被洗衣店洗成地摊货,或者衣服洗掉色、洗后细菌超标这些事情,也有媒体报道过。有行业人士分析,不少洗衣店囿于场地、资金限制,缺乏足够的干洗设备,从业人员素质较低,对相关标准、要求掌握不够,洗衣过程不够专业、衣物堆放随意,都反映出内部管理混乱的问题。在我看来,王女士的遭遇不如说反映了人民群众的消费能力上来以后,相应服务跟不上而产生的矛盾。

第三,有人可能会说,干洗也好、维修也好,整体行业水平就那样。洗件衣服收三五十块钱,难道你还幻想得到价值一千元的服务?现在的问题是,就算消费者愿意花一千块洗一件衣服,很可能也找不到敢于拍着胸口说“我来洗,洗坏了我赔你”的店家。一方面,在提倡“工匠精神”的今天,我们希望有更多“艺高人胆大”的技师、匠人出现,另一方面,也希望干洗等服务行业,能告别低价竞争的劣质发展模式,为消费者提供各种层次、物有所值的选择,尤其是中高端的选择,毕竟,总有人会为好手艺埋单的。

考生答题完毕。

13.关于长春市拆除政府围墙一事,谈谈你的看法。

考试开始答题:

墙高院深、戒备森严,这曾经是民众对政府机关的固有印象,神秘威严的高墙大院也多是一些单位的标配,而近些年随着政府职能的不断转变,改革脚步的持续深入,拆除围墙让资源回归公共,敞开大门促干群联系畅通,以“无围”而治彰显着改革的勇气和自信,展现着为民的情怀与担当,值得肯定,值得点赞。

诚然,党政机关建围墙的初衷是维护人财物安全,维持机关运行秩序,但一堵砖墙终究只能防君子而难防小人,而且在看似隔绝危险、确保安全的同时,也生生把人民群众隔绝在墙外,干群血肉联系也被这围墙无情的割裂着,“门难进,脸难看,事难办”的官僚作风也由此滋生蔓延。可见,与其说那是一堵堵看得见的围墙,倒不如说是横亘在公权与公众之间的隔阂。

长春市拆除政府围墙,一方面体现了开放办公、透明办公的理念,引领了政府与人民群众相处的新理念,创新了新方法,成为一个让人民群众看得见,摸得着的政府。另一方面体现了文明的思想。城市需要在文明中共建,政府与群众的距离拉近了,城市的管理也会变得更加是顺畅,这其中正是政府积极地改变职能,变得更人性化的缩影。

“无围墙政府”是开放服务型政府打造的重要典范,是全心全意为人民服务的生动演绎,更是改革发展的良好开端和大势所趋,相信越来越多的围墙会被推到,愈来愈多的“连心桥”会就此搭起。

在今后的工作中,我也要时刻注意与群众之间的联系,俯下身子,为民谋幸福,急群众之所急,想群众之所想。在本职岗位上,服务好群众,深入学习贯彻国家惠民利民的政策方针,做一个新时代的新青年。

考生答题完毕。

14.某地发展旅游业,但一些旅游景点的管理服务质量差,纪律不严,景点环境卫生差,场面混乱,甚至出现偷、抢等现象,还有的旅游景点门票贵,使得游客望而却步。对此你有什么看法?

考生开始答题:

在我国稳定增长的居民收入和广大人民日益增长的物质文化需求的共同作用下,旅游已经逐渐成为人们生活中放松和娱乐的主要方式;旅游产业作为一种新型环保可持续发展的产业,能够促进地区产业的转型升级,因此某地积极发展旅游业,也是顺应人们期待,促进地方经济整体持续发展的利好政策,应积极采取措施解决旅游乱象,促进当地旅游健康发展。

一些旅游景点的管理服务质量差,纪律不严等问题首要原因是地方政府对景区服务水平、服务质量的管理监督不到位,导致景区管理弱化、服务退化、设施老化、环境恶化等严重问题,得不到游客认可。其次,我国带薪休假制度落实不到位,游客扎堆休假,造成节假日旅游产品严重供不应求、景区爆棚等旅游顽疾;旅游景点门票较贵的原因是地方财政对门票收入的依赖,以及景区单纯依靠门票作为主要收入,景区的事业性支出、建设资金支出、日常资源保护的经费等运营支出,全都依靠门票收入,而没有利用自身优势资源进行商业开发,带动旅游相关产业的发展。

对于上述原因,一方面对于监管部门而言,要进一步加强对景区的监管力度,强化对景区质量等级的评审,对于基础设施不完善、工作人员素质不高、欺客宰客现象频发的景区建立黑名单制度,给予质量等级降级等处罚倒逼景区提升服务质量和管理水平;另外景区也要创新经营管理模式,重点做好旅游资源的整合,以及交通、住宿、消费等配套设施的建设和完善。另一方面,应该进一步完善我国的休假体系,健全带薪休假制度,引导人们错峰出游,分流旅游人群,缓解景区接待压力。对于景区门票贵的现象,地方政府应革新发展理念、摆脱短视思维,加大对景区的财政支持,探索与企业合作、基金支持等方式化解经费压力,同时引导景区围绕自身的资源发展住宿、餐饮、零售、物流等诸多行业,促进旅游产业发展,缓解门票贵的问题。

考生答题完毕。

15.为了感恩退伍老军人对国家做出的贡献,你单位近期要组织一场慰问活动,作为活动负责人,你会怎么做?

考生开始答题:

退伍老军人为了国家的国防事业贡献了一生,将青春年华和个人理想抱负都寄托在了国防建设上,他们身上为国奉献的精神品质值得我去深刻学习。所以,给退伍老军人进行一场慰问活动是十分必要的,作为活动负责人,我会从以下几个方面着手组织此次慰问活动。

一、组建此次慰问活动的工作小组,并确定活动中心思想是利用歌舞活动的形式讴歌退伍老军人对国家做出的贡献。选择有相关经验和相关才艺的同时组成慰问活动工作小组,在退伍老军人人数、年龄、性别、级别、家乡等信息统计、慰问品准备、慰问节目编排等方面同时推进,并做好各方面的协调配合。

二、对统计的信息进行整理,选择有代表性的地域,并将该地域特色文化形式融入到节目编排中,或者是直接将当地民俗歌曲、舞蹈等作为节目。并且慰问品中要含有地域特色,充分考虑退伍老军人的乡愁情怀。对慰问活动当天所需要的人员、设备、物品、道具、活动流程等进行详细规划,整理成方案,并充分做好应急预案,以防退伍老军人突发疾病等特殊情况。

三、活动过程中,要协调好慰问活动现场。严格控制时间,防止活动时间过长导致退伍老军人身体吃不消;提前检查所用设备,防止活动过程中出现故障;在活动过程中,充分调动退伍老军人的积极性,可以采取战友军歌合唱、播放“往昔峥嵘岁月”纪录片等形式让退伍老军人充分参与其中。

四、活动结束后,组织退伍老军人集体合影,并将准备好的慰问品、一些具有家乡特色的小礼物发到每一个人的手里。最后,帮助和组织退伍老军人安全的回家,并将此次活动的相关影像资料发布到官方网站上,使更多的人关注退伍老军人的生活,了解他们为国奉献的先进事迹,学习他们为国奉献的精神品质。

相信,通过我和小组各个成员之间的配合,此次慰问活动一定会圆满成功。

考生答题完毕。

16.老同志对你有一些看法和想法,不满意你的工作,又经常独自向领导汇报,你怎么办?

考生开始作答题:

与同事和谐相处,是做好工作、协调人际关系、让领导放心的必要能力,特别是与老同志进行相处,与老同志在生活和工作中保持一种良好的关系是十分必要的,否则,将会对工作产生十分不理的影响。所以,面对题目中的情况,我会从以下几个方面着手处置:首先要反思自己在工作中、与老同事交流中是否存在方式方法、语言表达不规范的情况,造成了老同事对我的误会。如果有的话,我会利用下班等合适的时机向老同事道歉,说明是因为自己对工作比较心急,导致了这种情况。其次,反思自己的工作方法是否得当,是否是因为自己的工作方式与老同事的不同,导致了老同志对我有一些看法和想法,面对这种情况,我会积极地主动地与老同志沟通,交流工作心得,请教工作经验,争取达成一致,共同做好工作。最后,反思自己是否是对老同志缺乏关心,未能发现老同事感情上的变化,或许老同事并非刻意刁难,而是因为家庭或者生活上的一些琐事导致心情不好,独自向领导汇报仅仅是交流情感而已。

面对种种原因:

第一,我会利用各种时间与老同事积极沟通,利用空余时间,帮助老同事做一些力所能及的事情,真诚的请教工作上的。相信用我的实际行动,一定会改变老同志对我的看法;

第二,总结工作经验,向周围同事了解老同事的工作风格和性格,老同事工作了更多的年头,工作经验十分丰富,要积极地汲取老同事在工作中的优点和精华,也要提出自己的创新想法,积极地帮助老同事解决困难。相信用我的真诚付出,一定会改变老同志对我的想法;

第三,工作中拉紧谦虚谨慎、保质保量的弦,提升自己的工作能力,跟上老同事的工作步伐。在向领导汇报时,积极主动发言,突出老同事的帮、带、教,受到领导夸奖不居功,不自傲,出现错误,主动承担,积极改正。

相信最后,老同事一定会改变对我的看法和想法。我也一定会高质量完成上级领导交代的工作。

考生答题完毕。

17.上级领导要来你单位视察,让你负责做好接待工作,你会怎么做?

考生开始答题:

上级部门到我单位来视察,是对我们日常工作的考量,因此我们一定要认真计划安排视察工作,在领导面前展现最好最真实的面貌,而单位领导把接待工作交给我,作为接待负责人,我一定会认真落实中央关于“八项规定”规范公务员的接待要求,按照厉行节约、反对浪费的原则,标准化、规范化地细心安排好此次接待工作。

第一,我会和视察小组的负责人取得联系,了解视察小组的人数、男女比例、民族、饮食习惯、行程安排等情况,以便做好接站、住宿、餐饮等安排工作,而安排的食宿条件一定会按照国家的相关规定,避免奢华,注重节俭。

第二,根据了解的情况,我会召集各部门的相关负责人,召开重要会议,向大家传达领导视察的具体情况,同时组织分配好各部门的工作任务,使接待小组能够密切配合,做到各尽其职。

第三,当视察领导到达我单位后,首先,我们会以诚挚热烈的态度表示欢迎,但不悬挂、张贴或显示欢迎标语、横幅,不组织群众迎送。其次,我会按照领导视察的要求,安排相关的工作会议,向领导汇报我单位近期工作。会场布置要简约朴实,不摆放香烟,水果,提高会议实效,并邀请相关新闻媒体做好报道工作。再次,我会亲自陪同领导进行实地考察调研工作,考察中要精简陪同人数、车辆。在视察过程中,我会积极与领导沟通,尽可能让领导对我单位工作成效有全面了解,并在全程中做好记录,将领导对我单位的意见和建议详实记录下来,以便在今后工作中改进。最后,邀请领导到当地有特色文化的免费开放景点参观,感受地方特色。

第四,视察结束后,欢送视察领导,不以任何名义赠送贵重礼品、纪念品。还要对视察中领导提出的宝贵意见和建议做好整理,并上交给单位领导,以便更好地弥补工作过失,开展好今后工作。

考生答题完毕。

事业单位医疗卫生类面试真题汇总

2018年11.17贵阳金阳医院面试题目,学生回忆 第一题:关于微信营销老年人买保健品的,谈谈你的看法! 第二题:老同事与年轻同事因为工作意见不合,你如何处理? 2018年11月09日贵州遵义市第五人民医院面试题(技术岗) 1、请谈谈你的学习经历。 2、结合本岗位,谈谈你如何开展工作。 3、结合岗位,谈一下你的优缺点。 2018年11月6日遵义中医院面试题 1、查对制度和输血内容有哪些? 2、过敏性休克的措施具体怎么做? 3、护士长安排你一项紧急任务,你该怎么做? 2018年11月2日遵义妇幼保健院面试真题 1、急性左心衰的处理措施 2、压疮与坠床的应急预案是什么 3、自我介绍与职业规划 2018年10月31日贵州省遵义市第一人民医院备案制面试题(护理)(3题15分钟) 1.作为一名护士,你的优点和缺点是什么 2.你手里有很多工作,但是护士长又给你安排工作,你怎么办? 3.标准预防是什么,具体措施是什么 2018年10月30日贵州省遵义第一人民医院备案制面试题(护理)

1.作为一名护理人员,你如何理解人文与专业并重。 2.急性左心衰的处理。 3.针刺伤的处理和预防。 2018年10月31日贵州省遵义市第一人民医院备案制面试题(医疗管理岗)(三题十五分钟) 1.请问你有哪些优点和缺点? 2.你发现领导在工作方面出错了,你会怎么办? 3.你作为管理人员,你会如何服务于临床。 2018年9月1日岑巩县人民医院下半年社会购买服务编制人员面试真题! 1、医生要有温度,你怎么看? 2、医疗纠纷问题怎么看待,你怎么处理? 3、对假疫苗事情件的看法? 2018年8月29日下午贵州省第三人民医院招考(产科护理岗位)面试题三题,十分钟 1、医生应该具备哪些医德医风? 2、简述两学一做? 3、(专业题)胎盘剥离 2018年8月29日上午贵州省三医面试题三题,十分钟。 1、介绍医疗质量是什么,包括几方面? 2、什么是贵州精神? 3、(专业题)粉尘检验、解剖等 下午:三道题,十分钟

历年事业单位面试真题及答案解析(800)

一段材料,摘录《扬子晚报》的一则新闻,两百字左右。大意是:一个酒店在政府大吃大喝记账的情况下严重亏损。该酒店是是政府贷款建设的,而酒店在负债经营下欠银行高额贷款。 问一:是政府拖累了酒店还是酒店拖累了政府,谈谈你的看法。 问二:如果你是该酒店的工会负责人,员工意见很大,你如何处理这种情况? 【测评要素】综合分析能力、协调人际关系 【答案要点】 对于上述问题,我有以下看法: (1)酒店出现负债经营的主要责任在政府。由于政府的大吃大喝记账行为,直接导致了酒店的严重亏损。政府这种行为是与我们党倡导的建设服务型政府、阳光政府、节约型政府的方针是背道而驰的,是典型的腐败政府。长此以往,这样的政府,拖垮的不仅仅是一家酒店,而且损害了政府的形象,失去老百姓的信任和拥护。所以,对于这样的政府,建议上级政府应该立即对其进行党风廉政建设,切实纠正上述损害群众利益的不正之风。 (2)酒店负责人对政府的腐败行为没有进行坚决的抵制是酒店出现负债经营的主要原因。酒店虽然是政府筹资所建,但是作为酒店的负责人,不但要对政府负责,对酒店的经营效益负责,而且要对员工的工资、各项福利待遇等权益负责。政府的上述行为不但干扰了酒店的正常运营,使酒店负债累累,而且损害了酒店员工的利益。如果酒店负责人对政府的这种腐败行为敢于抵制,不怕打击报复,如实向上级政府反映酒店的情况,那么政府大吃大喝记账的行为肯定会有所收敛,酒店也不会欠下银行的高额贷款,酒店的经营就会走向良性发展之路。所以,不能简单的说是政府拖垮了酒店,还是酒店托垮了政府。酒店出现的状况,双方都有责任。 党风廉政建设和反腐败斗争关系党的生死存亡。无论在什么时候,在什么条件下,我们都不要忘记我们手中的权力是人民赋予的,全心全意为人民服务是我们党和政府的宗旨。所以,只有廉洁自律,勤政为民,执政为民,切实把实现好、维护好、发展好最广大人民的根本利益作为一切工作的出发点和归宿,切实做到权为民所用、情为民所系、利为民所谋,我们的执政之基才会更加稳固,我们才能经得起各种风雨的考验。 【答案要点】 就酒店目前的局面,酒店员工意见很大是很正常的。 (1)作为酒店的工会负责人,我应该展开批评和自我批评。对于政府大吃大喝的记账行为,我没有联合酒店的负责人进行坚决的抵制,而是任其发展下去,结果导致酒店负债经营而且欠下银行高额贷款的状况,所以,我应该进行深刻反思,认真检讨工作失误。 (2)寻求一个适当的时间和机会,与酒店主要负责人就酒店员工反映的问题和意见进行沟通,了解主要负责人的看法和意向,尽量就主要问题达成共识,探讨和研究解决问题的办法; (3)如果酒店负责人对员工的意见置之不理或者不敢坚持立场和原则,不能有效维护酒店员工的权益,我就会把酒店的情况如实的向上级政府反映,相信上级政府会做出正确的决策,给酒店员工一个圆满的答案。

事业单位面试题目

一、近日,某市有十家机关单位被挂上“2012年度群众不满意基层站所(或办事窗口)”的牌匾,同时予以通报,责令其整改,你怎么看待这件事,请谈谈? 答题思路: 1、先谈意义:一直以来构建服务性政府的口号响彻全国各地,基层站所是最接地气的政府办事机构,让群众不满意,谈再响亮的口号也是白搭。某市这种做法很好的警醒了那些门难进,脸难看,事难办的部门。 2、分析产生原因:a.部分官员官本位思想,自己高人一等,不替民办事。 b.对群众的不满意部门根本没有追责机制,体制内保护 c.群众诉求渠道不起作用,造成群众不敢诉求,不愿意诉求 3、总结升华。不满意部门除了要从思想上先做出整改,然后落实到行动上,愿意倾听群众意见,从群众中来,到群众中去,以群众满意作为工作的准则. 二、在基层,特别是一些乡村街队等基层组织,常年不开会现象比较突出,有人称之为“会荒”,假如你是下派某村的驻村干部,为了解决乡村街队等基层“会荒”问题,请你提出自己的工作设想。 答题思路: 1、先谈意义:现在我国的人民民主专政体现在所有的地方,包括广

大的农村,召开会议解决集体性问题体现出了人民参与管理集体事物的权利,因此是必须的。 2、工作思路。 a.查找原因。找村民、村长、村支书了解不开会的原因 b、.针对原因谈对策。村民参与管理群众事物意识不足,自己作为大学生干部要发挥特长,多做这部分村民思想工作,办实事,举村民身边的例子,告诉他们参与管理事物的重要性,从而参加会议。 C、现实中会议容易发生激烈的争吵,从而从此不开会。对于这种情况自己在会前要亲身去协商,主持会议,在会中如果出现这种情况的苗头要及时控制。 D、制定长效会议制度。规定涉及什么什么事就要开会协商。 三、你到机关工作一年,由于成绩比较突出,得到领导的肯定,但同时你发现同事们越来越孤立你,这时你怎么办? 答题思路: 反省:可能是自己在工作方式方法上不对,自己大学生懂的新鲜事物多,接受能力比老同志好。电脑打字快,就抢了其他同事的活。领导很欣赏你,但领导觉得同事就很差,从而同事觉得你自以为是。 也可能是言行举止上不对。刚从学生变为公务员,很多话说的不对,引起了同事的不满。 解决方法:自己多想老同事们传授电脑办公知识,协助同事们办事,

各地事业单位面试题及答案汇编

西安事业单位面试真题及答案要点 1.你升职了,你以前的三位同事,一个对你言听计从,一个冷若冰霜,一个不闻不问,请问你如何解决? 1.答:首先调整好心态,以前是同事,现在是领导,别人心里一时不平衡也是可以理解的,不要让别人的情绪影响自己的工作。其次对那位言听计从的同事要适当的拉开距离,因为他的想法和做法很有可能不一致;而对冷若冰霜的那位和不闻不问的那位,要和他们沟通,以使工作能顺利开展。最重要的是多多提高自己的业务能力,在领导岗位上做出成绩,这时大家自然就心服口服了。 2.高校逐年扩招,导致很多大学生毕业即失业,你怎么看? 2.答:①毕业即失业并不意味着我国的高等教育有多么的发达,事实上,我国青年受高等教育率还不及世界平均水平,因此,大学生不是太多了,而是太少了。②毕业即失业的原因有多方面:学校培养的人才不适合社会发展的需要;大学生对自己的工作期望值太高,高不成低不就等。③一方面,高校的专业设置应该和社会发展的需要结合起来,多培养社会确实需要的人才;另一方面,要端正学生的学习态度,读大学并不意味着一出校门就会有很高的起点,要想真正做好一件事,往往先要从最基层做起。 3.现在有很多人钻法律的漏洞,不但不受处罚还挣大钱,你怎么看待这个问题? 3.答: ①我国现行的法律制度还不健全,以致有人钻了法律的空子,还赚了大钱,但我们应该相信这只是一时的现象,不要羡慕他们,更不要去效仿他们。②党中央已经提出了依法治国的方略,这些年我国的立法工作也确实取得了长足的进展。法律的空子会越来越少,法律会得到越来越严格的遵守。我们每个人应该做到执法守法,用法律规范自己的行为 4.现在中央对安全生产很重视,但有的地方总会出现小煤窑倒塌、爆炸的事情,你认为主要原因是什么? 4.答:①这几年新闻媒体对这方面的报道和曝光比较多,之所以出现这么多的问题我觉得要从源头上查找原因。中央部门对安全工作很重视,而且对煤炭资源开发企业的要求也是很高的。而出事的这些小煤窑很多都不具备开发资质,很多根本就不符合安全生产的要求,出现事故在所难免。我认为小煤窑的出现有以下一些原因:政策宣传和监管的力度还有待于加强,没能做到上情下达下情上达,上级对地方的情况不是很了解;一些地方的领导片面追求经济效益,实行地方保护主义,置国家政策于不顾,公开支持小煤窑;地方官员存在腐败现象。②建议以下处理方案:加强政策宣传和监督的力度;对现有的小煤窑进行普查,登记在册,对不符合开发资质的坚决予以取缔,对符合开发条件的进行安全大检查,限期整改;提高地方干部的素质,坚决查处腐败。 5.针对你学的是理工科,而报考岗位是文员,你说说自己做这一工作的优势。 5.答:①学理工的人一般思维比较严密,注重逻辑推理,而文员的工作需要整理各种资料,撰写公文,我想理工科培养的严密的思维会比较有利。②理工科的人一般都比较有耐心,

最全的事业单位面试题及答案

2009-2010事业单位面试真题及解析 真题:您是市政府的工作人员,需要调查大学生村官的工作情况,面对基层群众(农民)、基层工作人员分别作一个开场白。 【题型分析】情景模拟 【参考答案】 1.面对基层群众(农民):大叔大婶,你们好!我是咱们市政府的小王。眼看着一年又快到头了,今年的天儿不错,家里收成还好吧?…… 听说咱们这儿来了些大学生,到咱这儿当村官,不知道干的咋样啊?…… 2.面对基层工作人员:XX,你好!我是市政府的工作人员王XX(同时出示工作证),这次来到这里,主要是想调查一下大学生村官的工作情况,希望得到你们的配合和协助。你们长期在基层工作,比较辛苦,对于大学生们在村里的工作情况也比较了解。知道你工作很忙,所以我会尽量抓紧时间…… 真题:金无足赤,人无完人,您有什么缺点和不足?假如您被录用,您将怎么克服您的缺点和不足? 【题型分析】认识自己 【参考答案】每一个人都有自己的缺点和不足,我也一样。我认为我的缺点是有时候有点追求完美,这样一来有可能会拖慢办事的效率,偶尔也会给合作伙伴带来压力。有缺点和不足并不可怕,重要的是能够改正缺点,弥补不足。我将从以下几个方面加强学习,进行改正。 第一,摆正心态正确认识。在遇到每一项工作的时候,我都应该准确地把握工作实质、明确目标,在思想上做好充分准备。不能因为自己的喜好而偏离工作应有的方向和要求。 第二,制定工作计划表。在开始每一项工作的时候,我都要制定好详细的工作进度控制表,将每个阶段的工作目标、内容以及时间详细列好。在开展工作的时候严格按照计划表进行,以免拖慢工作的进程。借此来养成好的工作习惯,以提高办事效率。 第三,加强与同事合作。每一项工作都不可能是自己独立一个人能够做好的,都是需要和同事一起合作才能将其做到真正的完美。这就要求我要在以后的工作中,多多与同事交流,虚心向同事学习。 假如有幸我能够通过此次考试,在以后的工作岗位上,我将严格要求自己,加强学习,发扬优点,改正缺点,竭尽所能做好领导交办的每一项任务,做一名合格的公务员。 真题:您作为单位的新进工作人员,领导让您制定一份单位的规章制度,您对单位不熟悉,您将怎么办? 【题型分析】如何做事 【参考答案】俗话说:“无规矩不成方圆”,好的规章制度能够在保证单位良好工作秩序方面发挥积极的作用。领导将这项任务交予我完成,我一定会努力做好,我将从以下几个方面入手,开展此项工作。

事业单位事业单位面试题目经典试题

事业单位面试经典题目 典型例题:领导安排你和张三共同去完成一项任务,明确由你负总责。可张三在具体操作中极不配合你,你该怎么办 答:下面我开始回答第N题,对于题中所述情况,我会从以下几个方面来处理。(总起,作用和上个题型一样,只是表述上的差别,注意应表述为从以下几个方面来处理,因为这个题目是需要你提出具体措施的,而不能说这样认为云云。有疑问的请参考帖3) 第一、沉着冷静,团结张三,不要轻易表露自己的情绪,更不能责怪张三,以免产生矛盾。(我对这点这样概括的:深藏不露,稳定情绪。不同的题目只要题型相同都可以这么答) 第二、认真回顾与张三过去的合作,想想是否有过结。如果是我的原因,会主动与之沟通,表示歉意,做到与人为善。如果是张三对工作有意见,应与之交流,劝他顾全大局,改变态度,赢得他对我工作的支持。(这一点就是对题目中各种情况的具体分析了,具体要求就是冷静分析,找出原因,合理应对。这里是作为一点回答的,当然如果你觉得内容充实,也可以分为几点来回答。还可以这一点分析原因,下面再分点解决问题。不过注意不要太甬长,面试答题最忌讳长篇大论。) 第三、虽然领导要我负总责,但是必须谦虚谨慎,不摆架子,以谦虚谨慎的作风赢得张三的支持。(这一点还是对关系处理的补充,强调的是谦虚的态度问题,在不同题目中可以突出不同的重点) 第四、如果张三坚持不改正态度,与之沟通也无效果,我会建议领导为使工作圆满完成,对张三的工作进行调整。第N题回答完毕!(考虑最坏结果,做出万不得已之举。而领导是一个公务员面对无法解决的困难时的最后救命稻草,如果是与上级的矛盾,则体现为下级服从上级。无论题目中出现哪种情况都如此。) OK,深刻理解下这道题目的解答方法吧,下面再来继续看例题,试着先不看答案,套用上面答题方法。 例:你和张三同时被某单位录用为公务员,两年后,张三被提拔了,而你的实绩比张三好,可没有提拔你,你如何看待 答:下面我开始回答第N题,对于题中所述情况,我会从以下几个方面来看待和应对。(注意此题问的是该如何看待,你回答时当然也需要回答如何应对。) 第一、淡泊名利,正确看待提拔和组织的决定,即使有想法也不应该表露出来。 第二、认真分析原因,张三能被提拔,自有其过人之处,要么组织能力强,要么公关意识浓,要么与同事间关系处理得好,我不能轻易发牢骚。 第三、对照张三的长处,弥补自身短处,克服自己的缺点,取人之长补给之短。 第四、单独跟领导汇报思想和工作,请领导谈谈对我的看法,请领导给出意见。这样能加强与领导的沟通,在领导的指导下更好的成长。

事业单位历年面试真题及参考答案

事业单位历年面试真题及参考答案 1、您觉得怎样才就是优秀医务工作者,怎样就是合格医务工作者,您认为自己就是哪一种?【答案要点】一、严格遵守医院的规章制度,准时上下班,严格执行各项核心制度,严谨认真的书写病历。认真对待医院的三基考试与积极参加各种培训。要知道各项规章制度的制定都就是吸取了许多经验教训之后才完善起来的,只有这样才能防微杜渐,尽可能避免医疗差错二、问诊详尽、查体仔细。绝大多数毛病都能在病人的症状与体征上得到体现,通过认真的问诊与体格检查获取相应的资料然后有目的的进行相关的器械与实验室检查,提高辅助检查的阳性率,这样既能尽早确诊也能减少病人的经济负担。做为住院医师在接诊的时候切不可过分参考门诊医师的诊断,被门诊医师的思路左右,必须保持自己清晰的思路,我就曾有两次因为参考门诊诊断而没有详尽的体检与问诊,结果两次明显的贫血没有第一时间瞧出来,幸好在上级医师指导下没出现更严重的后果,不过我还就是为此惭愧不已。 三、花更多的时间与病人交流,医疗行为的对象就是人,因此与病人的沟通极为重要,病人在治病过程中的依从性直接决定着治疗效果。多聆听病人的想法,及时解除病人的疑虑,对病人进行相关疾病的科普教育,让她们对疾病有一定的认识,这样才能更好的配合医生的治疗。多关心病人住院期间的饮食起居,尽可能的帮她们解决各种不便之处,病人出院以后要

及时的回访,对病人院外的生活进行指导。四、及时跟病人家属进行风险告知,高危病人,或者就是有各种基础疾病的老年病人及手术病人需将病程中或者术中有可能出现的风险,及 应对出现风险后的抢救方案,可能出现的不良预后等及时向 患者家属告之,当有更先进或者更安全的治疗手段就是也有 义务向患者及家属告之,尊重患者的选择权。五、不断提高自己的专业技能,俗话说“巧妇难为无米之炊”。专业技术才就是医疗行为的重中之重,要成为一个有责任感的医疗工作者,提高自己的专业技能永远就是不变的主题。“做一行,爱一行”就是人人都希望的,但或许并不就是所有的医务工作者都爱 这份职业,现实常常让我们做一些您不见得喜欢但就是又不 得不做的事情。想当初中医的神秘与从小的武侠梦想让我选择了这个专业,万幸的就是,现在我爱我从事的事业。最后对所有医务工作者说一句:既然选择了就好好做,不想做就请离开这个岗位。事关生命您玩不起!2.医生常常对病人隐瞒病情,您如何瞧待?【答案要点】从心理学的角度来瞧,大多数病人在得知自己身患绝症后都会陷入绝望,甚至会拒绝继续接 受治疗。因此,对病人适当隐瞒病情有利于配合治疗,但就是如果病人已经有所察觉并坚持询问病情,医生就应该尊重病 人的知情权,采取委婉的方式告诉其病情,同时多加开导,帮助其渡过心理难关。3.很多医生不明原因的死亡,有的累倒在工作岗位上,说说您的瞧法?【答案要点】因为她们长期处于治

事业单位面试题库及答案

事业单位面试题库及答案 (1). 人民群众的整体利益总是由各方面的具体利益构成的。在征地拆迁工作中,最重要的( ) A. 正确反映并妥善处理各种利益关系 B. 尽可能满足所有人的具体利益 C. 考虑和兼顾不同阶层、不同方面群众的利益 D. 考虑并满足最大多数人的利益要求 参考答案:D (2). 自古以来,表达自身怀才不遇之感的各类文学作品不胜枚举,成为我国文学花坛中不可或缺的奇葩。“怀才不遇”强调的是( ) A. 在砥砺自我中实现人生价值 B. 实现人生价值需要坚定的理想信念 C. 社会实践是实现人生价值的根本途径 D. 社会客观条件是实现人生价值的基础 参考答案:D (3). 约翰?戈达德是20世纪著名的探险家。15岁时,他立下了要实现127项人生目标的宏伟志愿。在经历了18次死里逃生和难以想象的困苦后,他达成了其中的109个目标。当有人问他是凭借怎样的力量,把那些看起来的“不可能”实现时,他微笑着回答:“很简单, 我只是让心灵先到达那个地方。”约翰?戈达德的言行启示我们( ) A. 树立了理想就能实现理想 B. 实现人生价值需要有坚定的理想信念 C. 个人价值的实现完全依靠个人的奋斗

D. 只要充分发挥主观能动性就一定能实现理想参考答案:B (4). “扬汤止沸”不如“釜底抽薪”,这说明( ) A. 看问题要着重抓住矛盾的主要方面 B. 办事情要善于抓重点 C. 发扬主观能动性是以尊重客观规律为基础的 D. 内外因是事物变化发展的根本原因 参考答案:B (5). 甲某为了要男孩,将妻子刚生下的女婴,扔进小河里淹死。甲某 犯有( ) A. 过失杀人罪 B. 故意杀人罪 C. 遗弃罪 D. 虐待罪 参考答案:B (6). 王某在实施盗窃时,因未撬开防盗门而最终放弃。王某的行为属 于( ) A. 犯罪预备 B. 犯罪未遂 C. 犯罪中止 D. 犯罪既遂 参考答案:B (7). 根据我国《刑法》规定,单位( ) A. 可以成为所有犯罪的主体 B. 只能成为法律明文规定可由单位构成的犯罪的主体 C. 不能成为任何犯罪的主体

事业单位公务员面试种经典面试题答题

19类面试题型的经典作答方法 1、如何处理与同事(领导)的分歧? 第一,尊重和理解对方。双方在人格上是平等的,没有人会尊重一个不尊重自己的人,因此,在态度上我会尊重对方,这样对方才有可能愿意和我沟通,从而有可能解决分歧。(另外,领导者是代表组织或单位进行领导工作的,尊重领导在一定意义上也就是尊重和爱护整个组织。) 第二,反思。“横看成岭侧成峰,远近高低各不同”,许多时候,双方的分歧只是看问题的角度不同而已,因此,并不一定我的看法是对的,别人的看法就一定是错的。我会仔细分析对方观点中的可取之处,反思自己观点考虑不周的地方,对自己的观点有一个客观正确的认识。 第三,沟通。根据对方的性格,选择合适的时间地点方式进行真诚的沟通。方法:如果对方是性格开朗的类型,我会采用直言建议的方式;如果对方是内向严肃的性格,我会通过委婉的方式或者通过第三方来间接表达自己的看法。 第四,如果达成了共识,自然是皆大欢喜。如果达不成共识,除了明显的违法犯罪行为要坚决抵制以外,我会本着组织性、纪律性的原则求同存异(认真执行领导的指示),争取圆满完成工作任务。 2、甲领导说东,乙领导说西,怎么办? 第一,尊重和理解双方。领导者是代表组织或单位进行领导工作的,尊重领导在一定意义上也就是尊重和爱护整个组织。 第二,调查实际情况,认真分析双方的意见,吸取其中较好的部分,形成一个综合双方意见的方案。需要说明的是,这种方案绝不是简单的“折衷主义”,不是做老好人,其目的仍然是为了完成工作任务,是一种求同存异,优势互补。 第三,分别与两位领导适当沟通,得到批准后执行。要注意沟通方式。 3、稀缺资源的分配,比如分房,人多房少,如何分? 第一,成立一个由各方面代表组成的分房小组,人员组成要按照比例,使各种情况的成员都有表达意见的渠道。 第二,分房小组研究出具体政策后,提交大会投票讨论,并按照投票结果实施。 4、看到别人在做不想被你看到的事情,怎么办? 第一、如果事情危害国家和集体利益,要加以劝阻制止,无效的要及时汇报和举报,维护国家和集体利益。 第二、若私事,就当作没看见,可以故意和对方说一些天气足球之类的话题转移注意力,尊重对方的个人隐私。 5、对方说你的坏话,你当场遇到,怎么办? 第一,尊重对方,就当作没听见,可以故意和对方说一些天气足球之类的话题转移注意力,尊重对方的个人隐私。 第二,沟通,根据对方的性格,选择合适的时间地点方式进行真诚的沟通,以消除误会。如果对方是性格开朗的类型,我会采用直言建议的方式;如果对方是内向严肃的性格,我会通过委婉的方式或者通过第三人来表但我的看法。 第三,反思,自己的言语行为是否有不足之处,在日后的工作生活中加以改正。 6、串词编故事:时间、地点、人物、事件四要素,可以联系网络方面的故事,因为网络上什么都有可能发生。再一个办法,联系一个面试的故事(以“有一个年轻人。。。。。。”开头,叙述父母的期望,自己克服困难等,最后来一句,“现在,这个故事的主人公就坐在各位考官的面前。回答完毕。”)比较感人的类型:救助失学儿童,挽救犯罪分子改邪归正,领导干部关心群众生活,亲情(比如父母把好东西留给孩子吃等)。

事业单位面试题库

事业单位面试题库 1、我们的工作是面向基层的,假如你被录取后,将如何在基层开展工作? 2、有人说,法不容情,法律面前人人平等。也有人说,法也有情,法律要以人为本,你怎么看? 3、现在年轻人不喜欢与人沟能,有的父母都无法与年轻人沟通,你怎么和年轻人沟通? 4、你如何看待现在社会上一些刚毕业的大学生频繁跳槽的问题? 5、现代都市的人读书少了,你怎么看待这一现象? 6、你怎么看待一些企业存在的“人才流失”现象? 7、有人打你的小报告,你怎么办? 8、如果由你负责单位的新员工培训,你怎么组织? 9、组织一次歌咏比赛,你怎么组织?组织一次募捐活动,你怎么组织?组织一次“听证会”,你怎么组织?组织一次讲座,你怎么组织? 10、如何看待奥运会的成功与失败? 11、作为当代大学生,谈谈你的择业观? 12、请你谈谈对“潜规则”的认识,如果你遭遇“潜规则”你会怎么办? 13、刺猬冬天在一起取暖又会保持一定距离,你怎么看? 14、“谦虚使人进步,骄傲使人落后”这句话,你怎么看?(有人 说:“谦虚使人进步,骄傲使人落后”,也有人说:“应该表现自我“,谈谈你的看法?) 15、你曾经发表过一篇文章,一次聚餐的时候,你突然发现你朋友的一个同事也在座子上一起吃饭,他突然说出他曾经疯狂的批评过某篇文章,而这篇文章又是你写的,你当时遇到这种情况,你怎么办? 16、你的领导常交给你一些你职责以外的事情,同事因为这些对你相当的不满,你怎么办? 17、如果你所学的专业与你所报的职位不对口,你会怎么开展工作? 18、同事会表现,你不会表现,领导不喜欢你,你怎么办? 19、老干部不愿意参加健美操比赛,你怎么组织? 20、谈谈豁达与人生的关系? 21、你认为领导方式不对,怎么办? 22、广州120车,路人不让路,导致病人死在路上,你怎么看? 23、漫画题:外面一个圆,里面一个方(创新与规矩/无规矩不成方

事业单位面试题目和参考答案(新)

事业单位面试题目及参考答案 1.你所在的小区有一块空置的绿化地,有居民提议建停车场,也有居民提议保留绿地,双方因此产生争吵,领导让你去调解,你会怎么做? 作为社区工作人员,我有责任维护小区居民的和谐和安全。针对此次出现的居民因为空置绿地而产生的争吵,我会采取如下方法加以调解。 首先,第一时间赶到争吵现场,拉开双方进行劝架,告知双方争吵无益于问题解决,希望双方能够在心态平和的情况下推举出代表以促成问题的解决。 其次,联系小区物业及开发商,详细查询设置此块绿地的目的及本小区的车位数量和日常停车情况,以做到对绿地去留心中有数。 再次,与两方居民代表进行交谈,了解双方诉求。有居民提议建停车场,可能是因本小区存在停车难的问题,鉴于此我会结合前期在小区物业管理部门得到的信息以及居民 的陈述,综合考虑于空置绿地上兴建停车场的建议是否可行。有居民提议保留绿地,可能是出于绿地的紧急避难功能,我也会认真考虑该部分居民的意见,同时结合从物业部门和开发商处了解到的信息综合考虑解决方案。 再次,联系物业部门负责人、交通部门负责人及居民代表等坐下来共同商讨空置绿地的处置办法。若空置绿地是为

小区居民保留紧急室外避难场所而建,且小区内停车难问题并不严重,则会从保护居民人身安全角度出发,空置绿地需要保留。如果小区内车位紧张,停车难现象严重,则我会和物业及交通部门商讨,考虑能否在不影响绿地作为紧急避难场地之功能的前提下,从绿地中划出一小块地方用于停车,以缓解小区内部停车难的现状。 最后,召开小区居民大会,将全部保留绿地和部分保留绿地两种预设方案公诸于众,并详细阐明两种方案制定的原因及绿地的作用和小区内当前面临的停车难问题。由小区居民公开投票,自己选择绿地的处置办法。待投票结束后,总结居民的意愿,妥善处理空置绿地,以使空置绿地更好发挥作用。 2.某旅行团由于管理组织不善,车辆调度出现问题,导致游客少看了好几个景点,游客要求旅行社赔偿,但是旅行社只进行了赔礼道歉,针对此事你怎么看? 游客选择旅行社跟团出游,是为了更加省时省事,但该旅行团并非因不可抗力因素而不得不改变旅游线路,只是因

事业单位面试真题及答案及解析

事业单位结构化面试真题 第一题,敬畏之心不可无,假如你是单位新进的工作人员,你会敬畏什么 第二题,你刚进单位,领导总是安排你干打印复印的跑腿工作,三个月一直这样,你怎么办? 第三题,单位要慰问单位历年的劳动模范,这个让你组织,你怎么办? 参考文章敬畏之心不可无阎崇年曾在《大故宫》中讲到康熙对上天的敬畏之事:康熙皇帝在宫中设坛祈祷,长跪三昼夜,日惟淡食,不御盐酱。到第四日,步诣天坛,大雨如注,水满两靴,衣尽沾湿,步行回宫。其敬诚之心,诸臣莫不感动。正所谓“明君有畏,昏君无惧”。在中华民族的发展史上大凡有所作为,受到后人敬重的帝王都常怀敬畏之心;凡无敬畏之心,为所欲为者,其结果必然是人亡政息,给民族留下了深重的灾难。如今,在我们的干部队伍之中,也有小部分人把敬畏抛到了脑后。他们有的想说什么就说什么,想干什么就干什么,口无遮拦,毫无顾忌。有的“一把手”决策“一手拍”,用人“一句话”,花钱“一支笔”。有的基层干部什么钱都敢花、多少钱都敢用,极大地影响了党和政府的公信力,破坏了干群之间的血肉联系。一个人特别是领导干部,一旦没有了敬畏之心,就会无所顾忌,随心所欲,视工作制度和纪律为束缚。从过去查办的一些案件来看,凡是独断专行,搞一言堂,“一手遮天”者,其霸气总会逐渐演变成霸道,其手上的公权也会逐渐变成公害。敬畏乃敬重而畏惧。毛泽东同志是一位伟大的革命家,然而他又是情感丰富、品性质朴的常人,他有三怕:一怕泪、二怕血、三怕喊饶命,尤其听不得穷苦老百姓的哭声,看到他们流泪,自己也忍不住掉泪。显而易见,毛主席的“怕”包含着敬畏之情,是怀有对党、对人民、对革命的敬畏之心。 敬畏是领导干部的安身立命之本,党员干部惟有心生敬畏之情,方能时刻保持清醒头脑,坚定自己的人生方向,为党和人民

江苏事业单位面试试题及答案解析.

江苏事业单位面试试题及答案解析 接到面试试题要注意以下几个方面: 一、试题的科学性 面试试题不仅应该是正确的、科学的,而且就达到面试目的而言应该是使用的、有效的。比如:考考生的综合分析能力,可以考虑用这样一道题目:“有句话‘木秀于林,风必摧之;堆高于岸,流必湍之’,你怎么看?”(如考生不理解这句话的含义,换一种问法:“‘枪打出头鸟’你怎么看?”此题首先可考查考生文化素质,如不理解“木秀于林…….”的含义,其文化素养可能不高.由考生的回答,可自然表现其综合分析能力.根据考生回答,考官可进一步追问“如果你是秀于林的木,你将如何与人相处”?进而了解考生人际交往的意识与技巧.好的考生可以联系中华文化的特点,深刻分析“木秀于林…….”的含义,指出在我们的社会中,确实有这样的现象,并分析这种现象存在的原因,同时能恰当、积极、建设性地提出,如果自己是“秀于林的木”,将如何做.面试中考官若能深刻领会出题思路,加以变通追问,试题的有效性一定可以得到充分的保障. 二、内容的目的性 面试的目的是要进一步考查报考人的能力水平、工作经验、以及其他方面的情况,以弥补笔试的不足,为选择合适人才提供充分依据。面试内容如果不明确、不具体,则面试的目的难以达到,进而影响录用考试总体目标及录用计划实现。面试要依据面试评价目标,制订试题,从面试目标出发编制试题。 三、题目的重点性

编制题目是为了完成对重点内容的考查,进而实现面试目的。所以,题目所及必须是面试所要考查的重点。否则,面试时就会出现主试人海阔天空、漫无边际地提问,报考人不得要领、东拉西扯、漫无边际地应答的局面。 四、题目要有共性和个性 每项面试内容可从不同角度出一组题目,面试时根据情况有选择地提问,这样效果更佳。同类岗位的面试题目可分为个性问题和共性问题两大类。 个性问题,要针对报考人的不同经历和岗位要求提出,而且总是必须非常明确具体,能紧紧抓住个人经理和岗位要求中有代表性的东西,提问不在多而在精。个性问题事先要经过周密考虑,基本上是定型的,但并不排斥根据临场情况做必要的变通。 共性问题,主要指围绕岗位所需专业知识所提出的的问题,对各个应试对象提问的范围和重点应基本相同,故称为共性问题。但要注意,所谓共性,是指提问的范围、类型、性质、大小和难易程度等,而不是对所有报考人都使用同一套试题或同一种模式。 五、试题的可评价性和透视性 问题要有可评价性和透视性是指问题能够拓展开考生的思维,问题编制一定不可“直来直去”,即“正面提问,正面回答,正面评价”,这种试题是没有任何作用的。好试题是具有可评价性和透视性的。如下例: 例1:中共中央、国务院关于《组织党政干部下基层的通知》下达后,部领导十分重视,责成人事司负责组织。经研究,司领导安排由你具体负责这一工作,你准备如何开展这一工作?此题的测试目标是组织协调能力。测试点有“吃”透两头的意识,办事有计划

历年事业单位面试真题及答案解析(52)

月亮城是卫生城、园林城、旅游城,今年改革开放30年,月亮城将举办“古城添新颜”庆祝活动,请你作为参与组织者,提供一个活动方案。当地要举办演讲比赛,请你拟5个有新意的演讲题目。 【测评要素】计划组织协调能力 【答题要点】 月亮城将举办的“古城添新颜”庆祝活动,是一个城市改革开发发展成果的全面展示活动。在这次活动中,我们要把月亮城所取得的各项成就以丰富多彩的形式展示出来,让各界朋友充分了解月亮城的面貌、发展趋势和发展后劲,同时为月亮城的科学发展赢得更加充足的空间。 第一,确定活动的目的、任务、主题、方针、政策、指导思想和原则,以政府文件的形式下发月亮城各级政府,引起各级政府的重视和支持。 第二,召开由市民、农民工、工人、教师、学生、个体商户、民营企业家、市政管理部门、财政局、税务局、工商局、公安局等各个阶层参加的听证会,就举办本次庆祝活动的目的、意义、所需要的资金、环境保护、举办方式等需要重点解决的问题进行论证,努力使庆祝活动更加符合民意,获得各界人士的支持和认可。 第三,加大宣传力度。通过电视、广播、报刊、宣传册等方式,进行大张旗鼓的宣传,让更多的群众认识和了解本次庆祝活动的目的、任务、指导思想、举办方式等方面的内容,获得人民群众的理解和支持,激发他们参加本次庆祝活动的热情。 第四,通过大型的庆典活动、有奖知识问答活动、文艺表演活动、演讲歌颂比赛活动、有奖征文活动等,展示月亮城在党和政府的正确领导下,贯彻执行落实科学发展观,在城市经济、城市面貌、城市环境、城市名胜景点的保护和开发等方面取得了的巨大成果。千年古城添新颜,在新世纪新时代绽放出夺目的光彩。同时动员各界人士积极参与到月亮城的庆祝活动中来,让他们从各个方面更加全面的了解月亮城的变化,增强建设月亮城的信心和决心,为实现月亮城的和谐发展做出更大的贡献。此外,在各项活动的开展过程中,需要安排好维护秩序、运送相关物资设备的工作人员,协调控制好各项活动的顺利开展等。演讲比赛的题目可拟为:“月亮城在改革开放中成长”、“继续改革开放,建设美好家乡”、“改革开放表心声,共同建设月亮城”、“改革开放三十年,月亮城旧貌换新颜”、“沐浴改革春风,展现城市新容”等。 更多事业单位招考公告、备考资料尽在贵州事业单位考试网:https://www.360docs.net/doc/a06339127.html,/guizhou/ 贵州中公分校 地址:贵阳市云岩区延安东路117号友谊大楼3楼(7天连锁酒店、季季红火锅楼上)

2018年事业单位面试试题及答案

2018年事业单位面试试题及答案 大蟒蛇和小毒蛇在路边发现一只巨大的乌龟,他们想将乌龟当作美餐,蟒蛇施展绝迹,用身体将大乌龟牢牢地缠住,却无法伤到乌龟;之后,小毒蛇在乌龟伸出头的一瞬间,咬了乌龟一口,乌龟将头缩回壳里,中毒而死。然而,最终的结果却是他们无法脱下乌龟的外壳,怏怏离开了。请谈谈对这则故事的看法。 【参考答案】 大蟒蛇与小毒蛇将巨大的乌龟当作目标,故事中,小毒蛇善于抓住目标的要害,将乌龟致命,然而它们却没有考虑到乌龟壳无法脱下的客观条件,最终未能达成初衷。这则故事告诉我们,为实现目标,需选取合适的方式,切中要害,同时需要注意对客观条件的考量,否则浪费时间,徒劳无功,事与愿违。 俗话说,蛇打七寸。达到目标,需抓住要害,这是达成目标的关键环节之一。古有说客游说诸国,最终获得成功者,大都是善于抓住被游说国的利弊方而取得成就,今有中国外交代表团的不辞辛苦与不断访谈,制定详细的外交战略,才取得了中国外交的重大胜利。然而,抓住要害,并非可以达成目标,还需对客观条件进行适时考量,才能成就未来。以“商鞅变法”与“王安石变法”为例,商鞅最终车裂虽为悲剧,但是商君之法却广为流传,成就了大秦霸业,不仅在于商君能够切中当时时事切中要害,更在于商君之法符合当时的客观条件,也被诸多人所遵循,才有了如此久远的效果;“王安石变法”,虽在起初进行了大肆宣传,取得了一些成效,但是源于它未真正普惠于民,

更未考虑宋代时期集中制的进一步增强这一客观条件的限制,变法未能真正生根发芽,最终被废止。 谈论当今,中国迎合时事,善于抓住和平与发展主题,积极参与国际发展合作,共向166个国家和国际组织提供近4000亿人民币援助,并积极与其他国家从基础设施建设、全球能源互联网建设等层面深入探讨与实践。这一系列的举措,都是中国善于抓住各国实际国情特质,主动融入全球化,求同存异而付诸的努力。 国家尚且如此,个人而言,在未来的工作中,我们更需做到的应是,一方面,对工作进行全方位目标把控,认真查找工作的关键点与要点,以其来进行工作的有效开展;另一方面,在进行建议提出之时,考虑当下实际情况,且进行客观条件的全面评估,唯有此,才能达到事半功倍的效果。 你和小李是同班同学,在校期间你的成绩一直比他好。然后你们同时入职,关系也非常要好。但是最近小李被提拔为你的直属领导,你会怎么办? 【破题指导】 这道题就需要我们明白我跟小李既是同学,又是同事,这是非常难得的缘分。在校期间我的成绩一直比他优秀,但这并不代表我各方面都比他强,他既被提拔,就一定有过人之处,我作为他的朋友更应该衷心祝贺他,同时注意摆正自己下属的位置,和他在工作中保持好上下级的关系,支持和配合他的工作,当然也得多反思自身,多向他学习,提高自己。总之,和同事之间合作共事是基础,竞争也是必然,

历年事业单位考试真题

历年事业单位考试真题 一、单项选择题(下列各题所给选项中只有一个符合题意的正确答案,答错、不答或多答均不得分。本部分共25题,每题1分,共25分。) 1.邓小平理论的精髓和活的灵魂是( )。 A.解放思想、实事求是的思想路线 B.社会主义市场经济理论 C.改革开放 D.坚持四项基本原则 2.胡锦涛在“七一讲话”中指出:我们党全部奋斗的最高目的是( )。 A.全面实现小康 B.实现最广大人民的根本利益 C.实现全体人民共同富裕的目标 D.实现人的全面和自由的发展 3.孙某因犯故意杀人罪被某中级人民法院第一审判处死刑缓期二年执行,检察院提起抗诉。第二审法院审理后改判孙某死刑立即执行。对此案的处理,下列说法哪一个是正确的?()

A.第二审法院应另行组成合议庭进行死刑复核 B.应当报请最高人民法院核准 C.因杀人罪判处死刑的核准权已经授权高级人民法院行使,不必报请最高人民法院核准 D.该死刑判决是高级人民法院作出的终审判决,应当生效,执行死刑 4.中华人民共和国公民在中华人民共和国领域外犯我国刑法规定之罪的,适用我国刑法,但是按我国刑法规定的( )的,可以不予追究。 A.最低刑为5年以上有期徒刑 B.最高刑为5年以下有期徒刑 C.最高刑为3年以下有期徒刑 D.最高刑为2年以下有期徒刑 5.在农业社会主义改造中建立的初级农业生产合作社属于( )。 A.新民主主义性质 B.社会主义萌芽性质 C.半社会主义性质 D.社会主义性质 6.马克思主义新世界观创立的关键在于马克思确立了( )。 A.剩余价值论 B.阶级斗争理论 C.无产阶级历史观 D.科学的实践观 7.民族自治地方的自治机关依法行使自治权。根据我国宪法规定,下列哪一个机关不享有自治条例、单行条例 制定权?( ) A.自治区人大常委会 B.自治区人民代表大会 C.自治州人民代表大会 D.自治县人民代表大会 8.公有制经济主体地位的主要体现是()。 A.国有经济占绝对优势 B.公有资产在社会总资产中占绝对优势 C.国有企业和集体企业占优势 D.国有经济控制国民经济命运脉,对经济发展起主导作用 9.同级人民法院之间在各自辖区内受理第一审案件的分工和权限是( )管辖。

部分事业单位结构化面试真题及解答分析

1.金无足赤,人无完人,您有什么缺点和不足?假如您被录用,您将怎么克服您的缺点和不足? 【参考答案】每一个人都有自己的缺点和不足,我也一样。我认为我的缺点是有时候有点追求完美,这样一来有可能会拖慢办事的效率,偶尔也会给合作伙伴带来压力。有缺点和不足并不可怕,重要的是能够改正缺点,弥补不足。我将从以下几个方面加强学习,进行改正。 第一,摆正心态正确认识。在遇到每一项工作的时候,我都应该准确地把握工作实质、明确目标,在思想上做好充分准备。不能因为自己的喜好而偏离工作应有的方向和要求。 第二,制定工作计划表。在开始每一项工作的时候,我都要制定好详细的工作进度控制表,将每个阶段的工作目标、内容以及时间详细列好。在开展工作的时候严格按照计划表进行,以免拖慢工作的进程。借此来养成好的工作习惯,以提高办事效率。 第三,加强与同事合作。每一项工作都不可能是自己独立一个人能够做好的,都是需要和同事一起合作才能将其做到真正的完美。这就要求我要在以后的工作中,多多与同事交流,虚心向同事学习。 假如有幸我能够通过此次考试,在以后的工作岗位上,我将严格要求自己,加强学习,发扬优点,改正缺点,竭尽所能做好领导交办的每一项任务,做一名合格的公务员。 2.您作为单位的新进工作人员,领导让您制定一份单位的规章制度,您对单位不熟悉,您将怎么办? 【参考答案】俗话说:“无规矩不成方圆”,好的规章制度能够在保证单位良好工作秩序方面发挥积极的作用。领导将这项任务交予我完成,我一定会努力做好,我将从以下几个方面入手,开展此项工作。 首先,我要请示领导,明白领导制定此规章制度的宗旨和意图。鉴于我作为新进员工对工作单位还不熟悉,我会向同事进行询问,翻查单位档案,加深对单位的人员环境、工作环境的了解。另外,要广泛收集单位同事的意见。我将采取问卷调查的方式进行意见收集,可以使用相关软件来对收回的有效问卷进行信息处理和分析,切实了解员工的意见。此外我还要刻苦学习相关经管学知识,了解国家相关法律法规,为制定一份合理的单位规章制度做好充分的理论准备。 其次,在书写规章制度时,要遵守国家法律法规的规定,制定出合法有效的规章制度。与此同时,我还要根据之前所整理的员工意见,兼顾单位的实际情况,制定一份合乎人情的规章制度。在规章制度雏形完成之后,还要让单位同事对此发表自己的意见,在充分了解意见之后对其进行反复修改。与此同时,规章制度还要做到简洁凝练,通俗易懂。在修订好初稿之后交予领导审查,虚心接受领导的意见,对初稿进一步完善。 最后,在规章制度通过领导审批在单位实行之后,我仍需要向同事进行询问,以了解规章制度的实践状况。通过这件事情,我要进行认真地总结,对自己的长处要继续发扬,不足之处要弥补,为更好地完成下一项工作做好准备。 3.谈谈你对“爱一行,干一行”的看法。 我认为,对这句话应该辩证地看待,从不同的角度应有不同的理解。 首先,我认为从择业观上来说,这句话就有一定道理的。俗话说,兴趣是最好的老师,工作对于我们来说,不仅是谋生的手段,也是发挥自身才能、实现人生价值的平台,是生活的重要组成部分,所以我们在择业的时候,应该尽量选择自己愿意去倾注热情的、适合自身条件的、能最大限度发挥自己才能、实现自己价值工作。譬如对于我来说,我认为目前我所报考的公务员工作,高度符合我上述的择业规范……(简单论述)。 其次,我认为从对待工作的态度来说,我们不能一味地强调“爱一行,干一行”,否则一旦眼前的工作不是完全符合自己的设想,就很容易导致懈怠。在当前,社会分工日趋细化,我们在择业的过程中,有着多样多样的机遇,但同时,职位竞争也日趋激烈,很多时候,我们往往不能从事我们最理想的工作而是选择其他工作,这种时候,我们应该发扬“干一行,爱一行”的职业精神,怀着强烈的工作热情去投入工作,并在工作中培养自己对工作的热爱,继而发自内心地爱岗敬业,使自己成为优秀的人才。 综上所述,我们在择业的时候要尽量选择符合自己意愿的工作,在工作的过程中,又要发扬爱岗敬业的精神把属于自己的工作做到尽善尽美。 4.单位准备组织员工去基层学习,领导把这件事情交给你去处理,你将如何组织? 领导把工作交办给我是对我的信任,我一定会尽心尽力地作好,保证圆满完成任务。对于这项工作,我准备这样开展: 首先,在计划阶段,我将这样去着手:进一步明确领导意图,把握活动精神,理解学习的的目的,确定参加学习的人员名单、基层对口单位、学习计划、行程和食宿安排、所需学习材料及其他物资、经费预算等,和对口单位联系,确定可行后,写一份详细的计划,报领导审批,领导审批后,照此执行;

相关文档
最新文档