《协商一致解除劳动合同协议书》-律师已审

协商一致解除劳动合同协议书

甲方：

乙方：（身份证号码：）

甲、乙双方于20 年02 月10 日签订为期三年的劳动合同。现双方在平等自愿的基础上，经协商一致，决定提前解除劳动合同，就解除劳动关系所涉及事宜，现达成如下协议：

1、自_2 年_4_月25日起，解除双方签订的劳动合同，双方的权利义务随之终止。双方的劳动关系、工资、社保福利截至到__20 _年_4__月_24_日。

2、乙方按照甲方要求办理离职交接手续，并在_20 __年_4__月_24_日办理完结。经甲方与乙方协商一致，甲方在乙方办理完结交接手续后，按照乙方为甲方工作的年限以及相关法律规定，甲方于20 年5月10 日前，以银行转账的方式一次性向乙方支付人民币元（大写：）该费用包括但不限于工资、补贴、加班费、年假补偿、经济补偿等，一同发放至乙方工资卡，具体以银行进账记录为准（乙方工资卡开户行：，卡号：）。

3、甲方按法律规定为乙方办理相关辞职手续，并出具相应的离职证明，协助乙方办理失业保险。

4、本协议是双方解除劳动合同的所有安排和规定，本协议签订后，就劳动合同的解除及此前劳动合同的履行，双方不再存在其他任何纠纷，双方基于劳动关系产生的权利义务互不追究。

5、本协议自双方签署（盖章）之日起成立并生效。本协议书一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力。

---------------------- ---------- --------【以下无正文】------------------------------------------- 甲方：乙方：

日期：日期：

律师的合同审查要点及质量标准(完整)

律师的合同审查要点及质量标准律师的合同审查要点及合同的质量标准长期以来，律师对于合同的审查，除了极少部分是根据当事人的具体要求外，绝大多数都是基于自己的习惯。这种习惯有的出自律师本人对于合同审查要点的理解，或者出于实习阶段执业律师的指导。因而从总体而言，律师的合同审查缺少统一、系统的审查规范。但合同审查是律师的一项基本业务技能，从律师行业的发展方向看，应当从实践中总结出具体、可行的工作方法，以便从总体上提高律师合同审查的质量。一、合同审查的终极目的从当事人利益的角度进行分析，委托律师审查合同的终极目的，是为了判断合同是否能够保证自己达到交易目的，以及合同条款是否能够有效保护自己的权益。在实践中，大部分的合同审查是为了发现问题并加以修改完善，也有少量的合同审查仅仅是用于为决策提供依据。为了当事人能够通过合同实现达到交易目的、有效保障权益这两个终极目的，合同必需同时满足下列条件： ⑴合同条款能够保证自己一方达到交易的目的; ⑵交易是合法的，或者虽然违法但违法成本在可以承受或可以控制的范围内; ⑶合同条款能够满足自己一方的需要，而且权益是明确、可保障的; ⑷交易的实体及程序问题上没有会导致严重后果的遗漏; ⑸双方的权利义务是明确的，不存在相互扯皮的余地。基于合同必须具备上述条件，才能达到当事人一方的终极目的，由此可以推导出律师审查合同时的工作要点，这些要点构成了律师审查合同时必须注意的合同内在质量要求。与此同时，合同是通过书面语言体现的当事人权利义务体系，必须通过一定的技能将合同中的权利义务通过选择措词、安排结构、逻辑分析等方式表述出来，而且这些表述的质量也会影响到合同的质量甚至影响到当事人的权益，因此也是律师需要审查的内容。这些内容构成了合同的外在质量要求，其中一部分是必需审查的，否则有可能产生与法律缺陷一样的不利后果。而另一部分虽然不是必需的，但从整体质量考虑则也是需要进行审查的。因此这些问题也同样是律师进行合同审查时所必须关注的问题。这些问题包括： ⑴合同的结构安排是清晰、合理的，没有重复及相互交叉的内容; ⑵合同的条款是完备的，没有遗留合同履行中的空白点; ⑶整体思维严谨，任何违约都没有借口或机会可以逃避制裁; ⑷语言表达精确，对于权利义务没有第二种方式可以解释; ⑸版面安排美观大方，条款编排合理，便于阅读和查找内容或引述。

公司劳动合同律师定稿

全日制劳动合同签订合同注意事项双方在签订本合同前，应认真阅读本合同书。本合同一经签订，即具有法律效力，双方必须严格履行。本合同必须由用人单位(甲方)的法定代表人(或者委托代理人)和职工(乙方)亲自签字，并加盖用人单位公章(或者劳动合同专用章)方为有效。本合同中的空栏，由双方协商确定后填写，并不得违反法律、法规及相关规定；不需填写的空栏，划上“／”。本合同必须用黑色碳素笔或签字笔认真填写，字迹清楚、文字简练、准确，并不得擅自涂改。本合同(含附件)签订后，甲乙双方各保管一份备查。甲方（用人单位）名称：_______________________________ 住所：法定代表人（委托代表人）：_______________________ 乙方（劳动者）姓名：_______ 曾用名：________性别：_______ 家庭住址：________________________________ 居民身份证号码：联系电话：紧急联系人：联系电话：联系地址：甲乙双方根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动

合同法》及相关法律、法规、规章的规定，在平等自愿、协商一致的基础上，订立本劳动合同，以期共同遵守。鉴于甲乙双方即将建立劳动关系，为维护双方的合法权益，甲乙双方郑重声明如下：甲方声明如下：甲方严格遵守国家法律、法规，依法从事生产经营活动。甲方根据国家法律法规的规定支付乙方工资，并尽可能提高乙方的福利待遇。甲方尽力为乙方创造良好的工作环境，并尽可能为乙方提供相关培训，以提高乙方的业务工作能力。乙方声明如下：乙方愿意加入甲方的团队，成为甲方团队中的一员，并争取和甲方一起发展。乙方确保其向甲方提供的与应聘有关的材料（包括但不限于身份证、学历证）、信息的真实性，合法性。否则，视为乙方以欺诈手段订立本合同，一经发现，甲方有权随时解除本合同。乙方承诺其应聘时无不适合本工作岗位的疾病；否则，视为乙方以欺诈手段订立本合同，一经发现，甲方有权随时解除本合同。乙方保证在签订本合同时与其他任何用人单位不存在劳动关系，也不存在其他影响乙方履行本合同义务的其他关系，否则，视为乙方以欺诈手段订立本合同，一经发现，甲方有权随时解除本合同。由此产生的责任由乙方自行承担；给甲方造成损失（包括但不限于甲方为

律师如何审查合同

律师如何审查合同合同审查是指从法律方面对企业合同进行的法律把关，是企业签订合同之前的必经程序。通过对企业合同进行法律审查，可以发现合同中的某些问题，减少和避免在履行合同的过程中产生不必要的分歧和争议，提高合同履约率，即使因为某些特殊原因发生了违约或者争议的情况，也可以比较顺利地解决问题，得到必要的补偿，避免或减少损失的发生。合法，合同内容是否合法、合同订立程序是否合法。合同当事人的主体资格是否合法，也就是审查当事人是否具备相应的民事权利能力和民事行为能力。合同主体性质不同，审查的内容和方法也不同。 1、对法人的资格审查。 1）是否依法成立；（2）有没有必要的财产或经费；（3）是否有自己的名称、组织结构和场所；（4）是否能独立承担民事责任。判断一个经济组织是否具有法人资格，主要是看其是否有国家工商行政管理机关颁发的企业法人营业执照。 2、对非法人单位的资格审查。产经营活动的组织。对这类组织，应审查其是否按规定登记并取得营业执照。有些法人单位设立的分支机构或经营单位，可以在授权范围内，以其所从属的法人单位的名义签订合同，产生的权利义务由该法人单位承受，对这类组织，主要审查其所从属的法人单位的资格及其授权。 3 、对外方当事人的资格审查。地位和性质。审查的内容主要有三项：（1）该企业或组织是否合法存在，（2）法定名称、地址、法定代表人姓名、国籍以及企业或组织注册地；（3）企业是有限公司还是无限公司，是否具备法人条件。 4、对自然人个人的资格审查。能力。如果该自然人所签合同是依法不能独立订立的合同，应及时取得该自然人的法定代理人的追认。 5、对保证人的资格审查。必须具有民事行为能力；其次，保证人必须具有代为清偿主债务的能力；最后，保证人还必须符合以下规定：一、国家机关不得作为保证人，但是经国务院批准为使用外国政府或国际经济组织贷款进行转贷的除外；二、学校、幼儿园、医院等以公益为目的的事业单位、社会团体不得作为保证人；三、企业法人的分支机构（除有书面授权）、职能部门不得作为保证人。 6、对代订立合同的代理人的资格审查。同的法律后果由被代理人承担。因此，在审查合同时一定要审查代理人的代理身份和代理资格即是否有被代理人签发的授权委托书，其代理行为是否超越了授权范围，最后审查其代理权是否超出了代理权限。 7、对于特殊行业的当事人，从事一些重要的生产资料或特殊商品的生产和经营，法律或行政法规要求取得生产许可证、经营许可证或相应的资质。在这种情况下，企业法律顾问在审查合同主体资格合法性的时候，还应要求对方出示相应的证明。式的，应当采用书面形式。例如《合同法》、《担保法》

专项法律顾问合同(完整版)

合同编号：YT-FS-2731-27 专项法律顾问合同(完整版) Clarify Each Clause Under The Cooperation Framework, And Formulate It According To The Agreement Reached By The Parties Through Consensus, Which Is Legally Binding On The Parties. 互惠互利共同繁荣 Mutual Benefit And Common Prosperity

专项法律顾问合同(完整版) 备注：该合同书文本主要阐明合作框架下每个条款，并根据当事人一致协商达成协议，同时也明确各方的权利和义务，对当事人具有法律约束力而制定。文档可根据实际情况进行修改和使用。甲方：法定代表人：地址：邮政编码：电话：传真：乙方：地址：邮政编码：电话：传真：甲方因公司股权转让事宜对专业的法律服务的需要，根据《中华人民共和国合同法》、《中华人民共和国律师法》的有关规定，聘请乙方的律师作为专项法

律顾问。甲乙双方按照诚实信用原则，经协商一致，立此合同，共同遵守。第一条乙方的服务范围乙方律师的服务内容为甲方设立股权转让的法律服务， 1、服务阶段包括：（1）、转让过程的合法性审查；（2）、转让过程的协议的起草、谈判；（3）、转让过程中程序性的代理；（4）、转让过程中产生的系列法律纠纷的顾问及处理。 2、服务的具体内容如下：（1）、解答法律咨询、依法提供建议或者出具律师意见书；（2）、协助草拟、制订、审查或者修改合同、章程等法律文书；（3）、应甲方要求，参与磋商、谈判，进行法律

劳动合同律师(完整版)

劳动合同律师劳动合同律师负责人：联系人:电话: 劳动者（乙方）：户籍地址：身份证号码：通讯地址：联系人： - 1 - 甲方因生产（工作）需要，同意招用乙方到本企业工作，根据国家和省市有关劳动法规定，经双方协商同意自愿订立本合同。一、合同期限本合同自年月月试用期。二、工作地点和工作内容 1．乙方在甲方公司所在地工作，在 2．乙方同意甲方可根据自己胜任工作的情况或者甲方生产经营情况的变化，调整自己的工作内容。三、劳动报酬 1．甲方根据本单位依法制定的计时（件）工资分配制度，确定乙方的月基本工资为元，再加奖金将可获得元。

2．加班工资的计算以本合同约定的基本工资为计算基数。 3．甲方每月日前以货币形式向乙方支付上月工资。如乙方对工资金额有异议，应当在工资发放后日内提出，否则，视为乙方确认甲方所支付的工资金额并无异议。 4．乙方同意甲方可根据乙方胜任工作的情况调整其薪酬。四、工作时间和休息休假 1．乙方的工作时间按照法定标准工时制执行。 2．因工作需要延长乙方工作时间的，按相关法律和甲方的加班制度规定办理。 3．甲方按照国家规定安排乙方休息休假。五、社会保险 1．甲、乙双方按国家和省、市有关规定，参加社会保险，共同缴纳社会保险费用。甲方负责向管理部门办理相关手续，乙方应当提供办理社会保险的所需个人资料文件给甲方以办理手续。若因乙方未能及时提供所需文件或者提供虚假文件，造成甲方不能或者不能及时为乙方办理社会保险相关手续，相关责任由乙方承担。 2．社会保险费用的个人缴纳金额，由甲方在乙方工资中代扣代缴。六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护 1. 甲方为乙方提供劳动所必须的工具和场所，以及其他劳动条件，保证

合同审查指引定稿

公司律师合同审查工作指引为对公司审计法务部律师合同审查工作提供基本参考依据、保证律师合同审查工作质量、规避公司法律风险，结合公司合同管理制度及相关法律规定，特制定本指引。第1条本指引的定义及提示 1.1本指引所称之合同审查工作，系指审计法务部律师依据公司合同管理制度，就合同承办部门送审的合同根据相关法律文件规定及律师的专业判断，通过检查、核对、分析等方法，就合同中存在的法律问题及其他缺陷提出意见要求合同承办部门进行修改或签署法律意见的专业活动。 1.2本指引所称之合同承办部门，系指根据公司合同管理制度进行合同草拟、变更和终止解除的具体业务承办部门。 1.3本指引所描述的工作内容，仅作为公司律师从事合同审查业务操作时的参考，不作为评判律师工作能力及过错的依据。 1.4 本指引为审计法务部内部文件和律师合同审查参考依据，合同承办部门也可作为参考资料，调整工作方式，规范工作流程。第2条合同审查中的特别事项 2.1律师在合同审查工作中应当注意，除了国家法律、国务院行政法规、国务院所属部门规章外，还存在大量的地方性法规、自治条例、单行条例及地方政府规章。这些地方性法规及各类规章未必导致合同无效，但可能导致公司受到行政处罚或承担不利的诉讼结果，因此必须充分注意相关法律法规、规章的涉及面。除此之外，对于无名合同的内容及合同法分则中没有明确规定的合同内容，在进行审查应注意合同法总则以及民法通则等法律规范中的规定，并依据合同法的规定参照合同法分则中关于买卖合同的有关规定。 2.2律师在合同审查过程中应勤勉尽责，努力发现并提示承办部门合同中所存在的对公司不利的条款，特别是严重不利的条款或重大权益

律师办理合同审查业务操作指引

律师办理合同审查业务操作指引为对律师从事商务类合同审查业务提供基本参考依据，从而保证工作质量、规避执业风险，特制订本指引供律师从事相关法律服务过程中参考。第1条本指引的定义及说明 1.1本指引所称之合同审查业务，系指律师接受委托，就其送审的合同根据委托人的要求及律师的专业判断，通过检查、核对、分析等方法，就合同中存在的法律问题及其他缺陷提出意见供委托人进行决策、自行调整或商务谈判时参考的专业活动，不包括对文本进行修改。 1.2本指引所称之委托人，系指将合同提交律师进行审查的当事人。委托人并非合同当事人的，其合同利益相关方视为委托人。本指引所称之相对人，系指合同中委托人一方的利益相对方。 1.3本指引所称之交易目的，系指委托人送审合同所在的交易中，委托人进行交易的真正动机或想要达到的经济等方面的目标。在委托人没有特别说明的情况下，交易目的视为合同目的。 1.4由于合同审查业务与合同修改业务在质量要求和工作量上存在很大不同，合同审查仅对合同中存在的问题基于法律的规定及律师的专业能力，以更正或注释、提问、评述等方式提出疑问、说明、提醒、建议、警告等意见，但并不提供完整的解决方案或对合同进行全面修改。 1.5律师在从事合同审查业务过程中，应充分注意合同双方在风险与责任上的不对等性，并在合同审查的实际工作中根据委托人的需求、合同类型、重要性等情况选择实际工作中需要完成的工作内容。 1.6本指引所描述的工作内容，仅作为律师从事合同审查业务操作时的参考，不作为律师因执业过错对委托人承担责任的依据。本指引可供审查非商务类合同时参考，但应注意在民事主体、法律环境方面的不同。律师向委托人提供专项合同审查服务时，尤其应当关注本指引中提及的相关专有内容。第2条合同审查中的一般原则 2.1 律师在审查合同时应当注意，除了法律、司法解释、行政法规、部门规章外，还需关注与合同的签订及履行相关的地方性法规、自治条例、单行条例及地方政府规章、地方政府规范性文件中的相关规定。律师必须充分注意，合同的内容及实际履行等如与这些地方性的法规、规章、规范’陛

律师事务所劳动合同书样本(合同示范文本)

律师事务所劳动合同书样本 (合同示范文本) Contracts concluded in accordance with the law have legal effect and regulate the behavior of the parties to the contract ( 合同范本 ) 甲方：______________________ 乙方：______________________ 日期：_______年_____月_____日编号：MZ-HT-009701

律师事务所劳动合同书样本(合同示范文本) 根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国律师法》和北京市有关劳动和社会保障的规定和政策及其他相关法律规定，本合同由以下两方经平等协商同意，自愿签订：甲方：负责人：注册地址：邮政编码：电话：传真：乙方：(姓名)

性别：男身份证：律师执业证号码：户籍所在地及住址：(按身份证地址填写) 邮政编码：所属街道办事处：住所地：(按实际居住地填写) 邮政编码：联系电话：一、劳动合同的类型和期限第一条本合同类型为：无固定□/有固定□期限的劳动合同。本合同为无固定期限的，有效期自年月日起;本合同为固定期限的，有效期为年，自年月日起至年月日止;其中试用期为月，至年月日止。鉴于甲方为订立本合同，提供元的专项培训经费对乙方已经进行了专业(技术)培训，双方协商确定乙方在甲方的服务期限为年，

自年月日起至年月日止。二、工作内容第二条甲方聘用乙方为专职执业律师，并根据司法行政管理部门的规定为乙方办理执业登记。乙方在甲方从事的工作内容为： (如诉讼、非诉讼等业务或其他分类方式) 。第三条乙方的工作地点为 (本所注册地) 。因工作需要，甲方安排乙方到下列地点工作的，不视为工作地点的变更： (一)仲裁机构所在地; (二)人民法院所在地; (三)甲方分支机构所在地; (四)甲方委托人办公场所所在地; (五)甲方委托人指定的为办理律师业务的其他地点; (六)甲方临时性安排乙方从事工作的其他地点。第四条乙方工作应达到甲方规定的相关标准(工作定额)。三、工作时间第五条甲方安排乙方执行：标准工时制□不定时工时制□

中华全国律师协会律师办理合同审查业务操作指引

中华全国律师协会律师办理合同审查业务操作指引为对律师从事商务类合同审查业务提供基本参考依据，从而保证工作质量、规避执业风险，特制订本指引供律师从事相关法律服务过程中参考。第1条本指引的定义及说明 1.1本指引所称之合同审查业务，系指律师接受委托，就其送审的合同根据委托人的要求及律师的专业判断，通过检查、核对、分析等方法，就合同中存在的法律问题及其他缺陷提出意见供委托人进行决策、自行调整或商务谈判时参考的专业活动，不包括对文本进行修改。 1.2本指引所称之委托人，系指将合同提交律师进行审查的当事人。委托人并非合同当事人的，其合同利益相关方视为委托人。本指引所称之相对人，系指合同中委托人一方的利益相对方。 1.3本指引所称之交易目的，系指委托人送审合同所在的交易中，委托人进行交易的真正动机或想要达到的经济等方面的目标。在委托人没有特别说明的情况下，交易目的视为合同目的。 1.4由于合同审查业务与合同修改业务在质量要求和工作量上存在很大不同，合同审查仅对合同中存在的问题基于法律的规定及律师的专业能力，以更正或注释、提问、评述等方式提出疑问、说明、提醒、建议、警告等意见，但并不提供完整的解决方案或对合同进行全面修改。 1.5律师在从事合同审查业务过程中，应充分注意合同双方在风险与责任上的不对等性，并在合同审查的实际工作中根据委托人的需求、合同类型、重要性等情况选择实际工作中需要完成的工作内容。 1.6本指引所描述的工作内容，仅作为律师从事合同审查业务操作时的参考，不作为律师因执业过错对委托人承担责任的依据。本指引可供审查非商务类合同时参考，但应注意在民事主体、法律环境方面的不同。律师向委托人提供专项合同审查服务时，尤其应当关注本指引中提及的相关专有内容。第2条合同审查中的一般原则 2.1 律师在审查合同时应当注意，除了法律、司法解释、行政法规、部门规章外，还需关注与合同的签订及履行相关的地方性法规、自治条例、单行条例及地方政府规章、地方

专项法律服务合同(示范合同)

STANDARD CONTRACT SAMPLE (合同范本) 甲方：____________________ 乙方：____________________ 签订日期：____________________ 编号：YB-HT-035460 专项法律服务合同(示范合

专项法律服务合同(示范合同) 立合同人：甲方：____________ 乙方：_______律师事务所鉴于：乙方为经中华人民共和国司法部批准设立的律师事务所，具备向社会提供法律服务的资格和能力。甲方因公司并购事宜需要专业的法律服务，特委托乙方为其提供法律服务，乙方表示同意。根据《中华人民共和国合同法》、《中华人民共和国律师法》及相关法律规定，甲乙双方本着自愿、平等、互惠互利、诚实信用的原则，经充分友好协商，特订立如下合同条款，以资共同恪守履行：第一条服务事项及期限 1．乙方就甲方并购_______有限公司事项进行专项法律服务。 2．本合同有效期自本合同生效之日起至甲方委托并购事项完成之日止。第二条人员指派乙方接受甲方的委托，指派______、______等律师组成法律服务小组，负责处理甲方公司并购的法律事务。第三条工作范围

乙方律师的工作内容具体如下： 1．起草并购意向书； 2．进行法律尽职调查，并出具律师尽职调查报告； 3．参与商务谈判，进行并购可行性策划和并购方案的设计； 4．出具并购法律意见书； 5．起草并购合同及并购所需的其他相关法律文件； 6．协助办理并购过程中的其他法律事务。第四条工作方式 1．甲方安排_____同志与乙方联络，负责收集拟处理法律事务的相关资料，配合并督促乙方开展工作。 2．乙方指派_____律师负责与甲方进行日常联络，及时处理相关法律事务。第五条律师费用及支付 1．双方协商同意，甲方向乙方支付律师费_____元人民币。 2．上述律师费，在甲方签署本合同之日起_____日内支付_____元；在委托事项完成之日起_____日内支付剩余律师费用。乙方开户银行：_____；开户名称：_____；帐号：_____。第六条其他费用的负担乙方律师办理甲方委托事项所发生的下列费用，应由甲方承担： 1．行政、司法、鉴定、公证等部门收取的查档费、鉴定费、评估费、公证费等； 2．_______（地区）外发生的差旅费、食宿费、翻译费、复印费、长途通信费等；

保安岗劳动合同------律师审查精修版

保安岗劳动合同甲方：法定代表人：住所：联系电话：乙方：居民身份证号码：住所：联系方式：甲、乙双方根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及有关法律、法规规定，在平等自愿、公平公正、协商一致、诚实信用的基础上，签订本合同。一、劳动合同期限 1、本劳动合同为固定期限，自年月日起至年月日止； 2、其中试用期自年月日起至年月日止。 3、试用期内，甲方有权对乙方的工作表现和能力进行考核，如经考核乙方被认定为“不符合录用条件”的，甲方有权随时解除本合同。“不符合录用条件”包括但不限于下述情形：（1）乙方不能按时、按质、按量完成工作任务，或者未能通过甲方的试用期考核和表现评估，或被认定为不能满足劳动合同约定的岗位要求或岗位说明中规定的岗位职责的。（2）乙方违反诚实信用原则对影响劳动合同履行的自身基本情况有隐瞒或虚构事实的，或在应聘时提供的个人资料是虚假的，包括提供虚假学历证书、虚假职业资格证明、假身份证、假护照、假户籍证明等个人重要证件以及虚假或伪造的离职证明、体检证明等；对工作履历、知识、技能、业绩、健康等个人情况 1 / 7 说明与事实明显不符或有重大出入的；或个人简历、求职登记表等填写内容不真实的，或没有如实说明与应聘岗位相关的情况的。（3）乙方与其他公司存在未尽法律责任，或与其他公司存在法律纠纷尚未处理完毕可能影响工作的。（4）在甲方指定的机构所进行的体检结果不符合本行业所规定的卫生标准和体

检要求的，或患有精神病或不适合从事劳动合同约定岗位工作的疾病或缺陷的。（5）乙方曾受到其他公司书面警告或辞退等严重处分而在应聘时未声明的，曾被行政拘留或者依法追究刑事责任而在应聘时未声明的，或曾有、仍有吸毒等行为而在应聘时未声明的。（6）隐瞒与其他公司存在劳动关系或竞业限制约定的。（7）乙方在试用期内有任何违法违纪行为或受到公司任何类型的纪律处分的。（8）乙方在试用期内存在工作失误的。（9）乙方未能在甲方规定的期限内提供用于办理法定劳动用工手续的全部材料的。（10）其他不符合甲方录用条件的情形的。二、工作内容和地点 1、乙方根据甲方要求担任保安岗位，从事保卫工作，乙方的工作内容、岗位要求和劳动定额标准等按照甲方制订的岗位说明书或甲方相应的规定执行，甲方可以根据需要对乙方的工作内容、岗位职责和劳动定额进行合理调整。 2、乙方的工作地点为，甲方亦可根据工作需要调整乙方的工作地点，或与乙方协商一致后派驻乙方在其他地点工作。三、工作时间和休息休假 1、乙方同意适用标准工时制工作时间制度，甲方安排乙方每日工作时间不超过八小时（不含午休时间），平均每周不超过四十小时。甲乙双方在工作时间和休息方面协商一致确定乙方实行轮流运转工作制。排班安排如下：上午班：时分至时分； 2 / 7 下午班：时分至时分；晚班：时分至时分。 2、经甲乙双方协商一致，乙方同意：甲方可以根据工作需要安排乙方加班；如乙方因工作需要确需加班，应及时向甲方提交书面加班申请，写明加班原因，在取得甲方的书面同意后加班，否则不视为加班。甲方安排或书面同意乙方加班的，甲方应当依照其加班制度和国家相关规定安排乙方倒休或支付加班费，法律法规规定可以不支付的除外。 3、甲方依法保证乙方的休息权利，乙方根据国家法律法规和甲方的休假制度享受各项法定休假权利。四、劳动保护和劳动条件 1、甲方对可能产生职业病危害的岗位，应当向乙方履行如实告知的责任，并对乙方进行劳动安全卫生教育，防止劳动过程中的事故，减少职业危害。 2、乙方在劳动过程中必须严格遵守安全操作规程。 3、如乙方发生工伤事故，甲方应负责及时救治，并在规定时间内，向劳动保障行政部门提出工伤认定申请，为乙方依法办理劳动能力鉴定，并为享受工伤医疗待遇履行必要的责任。五、劳动酬劳甲方应当每月以货币形式支付乙方工资，不得克扣或者无故拖欠乙方的工资。乙方在法定工作时间内提供了正常劳动，甲方每月向乙方支付工资，工资将由甲方

合同28个常见条款及律师审查、修改合同的十大法律风险

律师审查、修改合同的十大法律风险一、合同效力风险律师必须考虑在合同审查和修改过程中未提示或者错误提示以及错误判断合同效力的风险。首先，合同的效力审查是律师审查合同的第一重要的内容，不审查或者疏忽合同的效力审查，最终如果出现经过律师审查的合同被法院或者仲裁机构判定为无效合同的结果，这绝对是律师的重大失误。通常，一些年轻的律师或者经验欠缺的律师审查合同的时候，仅仅是在合同的文本上进行一些文字性的审查，却会忽略合同效力的审查。其实，律师在合同审查和修改的过程中，必须提醒自己以及提醒客户，合同的效力需要引起高度重视，而哪些情况可能导致待审合同的效力会成为争议的问题，这恰恰是律师必须进行审查和思考的问题。律师在审查和修改合同的时候，必须考虑影响合同效力的各种因素，特别要十分谨慎地审查当事人真实意思的表示，最终防止无效合同甚至合同诈骗事件的出现，避免律师的执业风险。其次，对当事人主体资格的审查是律师审查合同的又一重要环节。审查当事人的合同主体资格，如果仅仅从合同文本本身进行审查是无法得到解决的。律师必须借助于尽职调查等手段，要求当事人协助提供合同双方当事人相关的资料，对当事人提供的具有法人资格的营业执照进行审查，看是否经过年检、营业执照的期限是否已经过期，

如果是分公司，签约还需要当事人提交总公司的法人资格的营业执照，或者授权委托书的效力和授权是否清晰等等。对于重大资产的出售、担保合同等需要出示股东会或者董事会的决议文件，土地转让或者房屋买卖等还需要出示资产所有权者的凭证或者文件，例如土地使用权证或者房屋所有权证。对当事人主体资格的审查必须借助于权证的审查，否则律师容易出现因考虑不周或者疏忽大意的失误，一旦签署了主体资格不符合法律要求的合同，律师同样会因为最终合同无效而被追究过失的赔偿责任。二、目的误解风险律师在审查、修改合同的过程中，因为缺乏对双方当事人背景意图的了解或者错误理解当事人的交易目的产生的法律风险。所谓交易的目的，是指委托人送审合同所指向的交易中，委托人签订合同的真正动机或希望实现的经济目标。律师在审查和修改合同中必须十分清楚地了解当事人的交易背景，该项合同是买方市场还是卖方市场？当事人愿意成就合同的底线和条件是什么？合同双方就该合同谈判中的主要争议条款是什么等等。在了解这些合同背景的前提下，律师才能有效、准确地把握合同审查和修改的基本精神、语气和条款的取舍，才可以了解当事人希望成交的合同与该合同存在的风险之间的比重，才能真正采取有效的风险防范措施。三、履约能力风险

公司劳动合同范本律师审核正式版本

劳动合同本合同是确立甲乙双方劳动关系成立的法定依据：（一）乙方声明在订立本合同时，已经对甲方有关规章制度等有了充分了解。（二）乙方保证订立本合后承认和遵守甲方的有关规章制度的规定。（三）本合同履行过程中，公司规章制度如有修改的，按修改后的制度执行。根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》和有关法律、法规，甲乙双方经平等自愿、协商一致签订立本合同，共同遵守本合同所列条款。第一条劳动合同双方当事人基本情况（一）甲方

（二）注册地址：（三）通讯地址：法定代表人或委托代理人：（二）乙方居民身份证号码：现住地址：紧急联系人：联系电话：第二条合同类型与合同期限（一）本合同期限类型：固定期限劳动合同。合同从年月日至年月日止。试用期从_______年_____月_____日至年月日止，乙方符合录用条件的转为正式员工，不符合录用条件的，公司通知乙方，劳动关系自动解除。（二）本合同有效期届满，如双方未重新订立有关聘用合同，或者未延长续签（变更）本合同的期限的，本合同即对

双方不再发生法律约束。第三条工作内容和工作地点（一）乙方根据甲方工作需要同意在__________部门从事___________岗位工作，基本工作内容为： ______________ __。具体可参见相应岗位的《岗位职责说明书》。（二）乙方工作地点：_________________。根据甲方的工作安排，乙方同意工作地点相应调整。（三）合同期，乙方同意甲方根据经营情况、工作需要，以及乙方的工作能力和表现、业绩、考核结果，安排和调整乙方的工作岗位、职务和相对应的工资级别，乙方自愿服从甲方的管理和安排。（四）本合同有效期限内，乙方未经甲方许可，不得兼任其他企业、事业单位及国家机关的其他工作。（五）本合同期限内，乙方从事工作所产生的工作成果包括但不限于著作权和知识产权等的一切权利由甲方享有。

专项法律服务合同范本

专项法律服务合同范本合同是当事人之间设立、变更、终止民事关系的协议。依法成立的合同，受法律保护。下面是小编收集整理的专项法律服务合同范本，希望对您有所帮助! 专项法律服务合同(一) 甲方：地址：联系电话：传真：乙方：律师事务所地址：联系电话：传真：甲方因事宜，现据中华人民共和国《合同法》、《民事诉讼法》和《律师法》等有关法律的规定，聘请乙方的律师作为委托代理人。甲、乙双方按照诚实信用原则，经协商一致，订立此合同，共同遵守。第一条委托代理事项乙方接受甲方委托，委派律师从事以下事宜：第二条委托代理权限第三条乙方的义务 1、乙方委派作为上述事务中甲方的委托代理人，甲方同意上述律师指派其他业务助理配合完成辅助工作;

2、乙方律师应当勤勉、尽责地完成第一条所列委托代理事项; 3、乙方律师应当以其依据法律做出判断，向甲方进行法律风险提示，尽最大努力维护甲方利益; 4、乙方律师不得违反《律师执业规范》，在涉及甲方的对抗性案件中，未经甲方同意，不得同时担任与甲方具有法律上利益冲突的另一方的委托代理人; 5、乙方律师及助理对其获知的甲方个人隐私负有保密责任，非由法律规定或者甲方同意，不得向任何第三方披露; 6、乙方对甲方业务应当单独建档，应当保存完整的工作记录，对涉及甲方的原始证据、法律文件和财物应当妥善保管。第四条甲方的义务 1、甲方应当真实、详尽和及时地向乙方律师叙述案情，提供与委托代理事项有关的证据、文件及其它事实材料; 2、甲方应当积极、主动地配合乙方律师的工作，甲方对乙方律师提出的要求应当明确、合理; 3、甲方应当按时、足额向乙方支付律师代理费和工作费用; 4、甲方有责任对律师做出的风险提示和法律意见，进行独立地判断及决策。甲方根据乙方律师提供的法律意见、建议、方案所做出的决定而导致的损失，非因乙方律师错误

公司劳动合同(律师定稿)

全口制劳动合同签订合同注意事项双方在签订本合同前，应认真阅读本合同书。本合同一经签订，即具有法律效力，双方必须严格履行。本合同必须由用人单位（甲方）的法定代表人（或者委托代理人）和职工（乙方）亲自签字，并加盖用人单位公章（或者劳动合同专用章）方为有效。本合同中的空栏，由双方协商确定后填写，并不得违反法律、法规及相关规定；不需填写的空栏，划上“/”。本合同必须用黑色碳素笔或签字笔认真填写，字迹清楚、文字简练、准确，并不得擅自涂改。本合同（含附件）签订后，甲乙双方各保管一份备查。甲方（用人单位）名称：住所：法定代表人（委托代表人）：乙方（劳动者）姓名：曾用名：性别：家庭住址：居民身份证号码：联系电话；紧急联系人：联系电话：联系地址：甲乙双方根据《屮华人民共和国劳动法》、《屮华人民共和国劳动合同法》及相关法律、法规、规章的规定，在平等自愿、协商一致的基础上，订立本劳动合同，以期共同遵守。

鉴于甲乙双方即将建立劳动关系，为维护双方的合法权益，甲乙双方郑重声明如下：甲方声明如下：甲方严格遵守国家法律、法规，依法从事生产经营活动。甲方根据国家法律法规的规定支付乙方工资，并尽可能提高乙方的福利待遇。甲方尽力为乙方创造良好的工作环境，并尽可能为乙方提供相关培训，以提高乙方的业务工作能力。乙方声明如下：乙方愿意加入甲方的团队，成为甲方团队中的-员，并争取和甲方一起发展。乙方确保其向甲方提供的与应聘有关的材料（包括但不限于身份证、学历证）、信息的真实性，合法性。否则，视为乙方以欺诈手段订立本合同，一经发现，甲方有权随时解除本合同。乙方承诺其应聘时无不适合本工作岗位的疾病；否则，视为乙方以欺诈手段订立本合同，一经发现，甲方有权随时解除本合同。乙方保证在签订本合同时与其他任何用人单位不存在劳动关系，也不存在其他影响乙方履行本合同义务的其他关系，否则，视为乙方以欺诈手段订立本合同，一经发现，甲方有权随时解除本合同。由此产生的责任由乙方自行承担；给甲方造成损失（包括但不限于甲方为此支付的律师费）的，乙方应依法承担赔偿责任。乙方保证保守甲方的商业秘密，否则，给甲方造成损失的，乙方愿承 2

(完整版)律师审查、起草合同的步骤与方法

律师审查、起草合同的步骤与方法律师审查、起草合同的步骤与方法律师审查合同的步骤: 第一步形式审查（一）将合同文件本身分为三部分：开头（合同名称、编号、双方当事人和鉴于条款）正文（第一条至最后一条）签署部分（即双方签字盖章和签署时间）形式审查就是看一看一份合同是否具备这三部分，这三部分是否完整，是否有前后矛盾的地方。常见的错误有：当事人名称不一致、不完全、错误或矛盾，合同名称与实质内容不符、时间签署前后不一样，地址、法定代表人错误等。（二）形式审查还要看是否附有对方营业执照、其他证书、法定代表人身份证明书、委托书等相关材料。看相关文件之间内容是否有矛盾之处。第二步实质审查主要是对合同正文的审查，这是合同最关键的内容，包括：一、合同条款是否完备、合法；二、合同内容是否公平，是否严重损害集团公司利益；三、条款内容是否清楚，是否存在重大遗漏或严重隐患、陷阱。合同条款是否完备的审查标准：以买卖合同为例 1、双方名称或姓名和住所列明当事人的全称、地址、电话、开户银行及帐号。 2、标的动产应标明名称、型号、规格、品种、等级、花色等；不易确定的无形财产、劳务、工作成果等描述要准确、明白；不动产应注明名称和座落地点。 3、数量数量要清楚、准确，计量单位、方法和工具符合国家或者行业规定。 4、质量国家有强制性标准的，要明确标准代号全称。可能有多种适用标准的，要在合同中明确适用哪一种，并明确质量检验的方法、责任期限和条件、质量异议期限和条件等。 5、价款或报酬合同明确规定价款或报酬数额、计算标准、结算方式和程序。 6、履约期限、地点或方式履行期限要具体明确，地点应冠以省、市、县名称，交付标的物方式、劳务提供方式和结算方式应具体、清楚。 7、违约责任应明确规定违约责任，赔偿金数额或具体计算方法。 8、解决争议的方法选择诉讼或者仲裁其中之一作为争议解决方法，不要出现既由法院管辖又由仲裁机构裁决，也不要出现“由法院管辖或者仲裁机构仲裁”的条款。约定通过诉讼解决的，还可以约定管辖法院；约定由仲裁机构裁决的，应写明具体仲裁机构名称。 9、合同生效条款一般应当写明：“合同自合同双方（或者各方）法定代表人或者授权代表签字并加盖单位公章（合同专用章）之日起生效”。如合同有固定期限的，还应当写明：“本合同有效期自某年某月某日至某年某月某日止。对于法律法规规定应当经批准或者登记后生效的，或者合同约定须经公证等生效条件的，应当在合同中写明并及时办理相关手续。 10、清洁文本条款合同中应当写明：“本合同正文为清洁打印文本，如双方对此合同有任何修改及补充均应另行签订补充协议。合同正文中任何非打印的文字或者图形，除非经双方确认同意，不产生约束力。”在签署过程中，应注意：当合同中有清洁文本条款时，合同中的所有条款文字与数字（签署人签字、时间签署与盖章除外）均应当事先打印完成，不得在合同签字过程中出现合同正文里有手写文字或者空白未填写的情况存在。前8项是《合同法》第12条列出的内容。合同审查时重点关注违约责任的约定是否清楚、完整、公平，是否严重损害一方利益或者是否存在陷阱。合同条款内容是否合法，其实就是要审查合同条款或者内容是否违反国家的法律法规，是否构成无效的情形。在这里，熟悉相关合同法条文是最起码的要求。合同条款是否公平，是否清楚，审查时没有固定的方法，只有逐字逐行地看，认真地看，提高文字理解和驾驭能力也是相当重要的。第三步沟通、参照与找法一般的合同经过第一步、第二步的审查，一些初级的问题都能予以解决。为防止审查出现重大遗漏和差错，做好第三步就显得十分必要。沟通――指的是与合同经办人、起草人甚至对方进行沟通，就合同谈判、协商及合同目的等内容进行交流，合同条款中不清楚或者含糊的条款，也需要他们作出明确的解释和说明。

专项法律服务合同书

专项法律服务合同书甲方聘用方：乙方受聘方：一.甲方是一家在中华人民共和国依中国法律批准，并经工商行政管理局注册登记成立的有限责任公司。二. 是一家依中国法律设立的合伙制律师事务所。三.甲方为使自己的企业行为合乎中国法律的规定，使自身的合法权益获得中国法律的保护，自愿聘请的律师为其提供专项法律服务。经协商双方达成合同如下： 1 服务期限根据甲方的要求乙方指派本所律师为甲方提供专项法律服务。期限自本合同签订后乙方为甲方提供该专项法律服务之日起，至该项目经乙方论证可行并提供相应的法律文件，或不可行并出具相关法律文书时止，但服务期限最长不超过个月。 2 委托事由甲方因“ ”一事而需要乙方律师提供专项法律服务。 3 工作内容 3.1 就该项目的法律问题提供咨询意见。 3.2 应甲方要求起草与该项目有关的各类法律文书，就该项目是否可行出具法律意见书。 3.3 应甲方要求审查与该项目有关的各类法律文书，提供修改意见。 3.4 应甲方要求参与与该项目有关的谈判。 4 双方的权利与义务 4.1 甲方有权要求乙方向其报告工作进展情况。 4.2 甲方应向乙方提供真实资料，不得虚假陈述;乙方亦有权要求甲方对其委托办理的法律事务提供真实、全面的情况及材料。 4.3 甲方不得要求乙方律师进行违反国家现行法律、法规以及职业道德和执业纪律的活动。 4.4 甲方不得提前中止本合同，但乙方有重大过错除外。

4.5 乙方律师应当诚实信用，恪守职业道德、执业纪律，严密审慎，尽职尽责地为甲方提供法律服务。乙方应选派具备相应业务能力的律师为甲方提供法律服务。 4.6 乙方不得泄露在甲方受聘期间所接触的甲方商业机密、技术秘密，并不得利用甲方商业机密和技术秘密为自己或他人谋取利益。 4.7 乙方不得向甲方作无事实根据及法律依据的虚假承诺。 4.8 乙方必须在甲方授权范围内进行代理活动，不得超越代理权限。 4.9 乙方不得拒绝接受甲方符合本合同约定的委托办理法律事务的要求。但甲方为谋取非法利益、提供虚假材料的除外。 5 特别约定 5.1 乙方在不妨碍、不拖延甲方交办的法律事务的前提下，可承接他方的法律事务。 5.2 如在本合同期间，甲方发生合并、分立、名称变更等事项，则甲方的权利、义务承受者享有并履行本合同约定的甲方的权利和义务。 5.3 乙方律师及助手不享有甲方员工依据劳动法及劳动合同规定享有的各项权利，亦不承担甲方员工依据劳动法及其劳动合同应履行的义务。 6 相关责任 6.1 甲方无合法理由单方解除本协议，乙方已收取的律师费不予退还。并承担违约金壹万元。 6.2 乙方无合法理由单方解除本协议，无条件退还乙方已收取的全部律师费，并承担违约金壹万元。 6.3 甲方无合法理由逾期支付乙方律师酬金超过30日的，经乙方书面要求仍不予支付律师酬金的，视为甲方单方解除本协议。乙方无合法理由拒绝为甲方提供法律服务超过30日的，经甲方书面要求仍不予提供服务，视为乙方单方解除本协议。 6.5 甲方有重大违法行为，严重损害中国国家利益、社会公共利益，经乙方律师提出书面异议拒不纠正，乙方有权中止履行本协议，此项中止行为，不视为违约，由此产生的后果概由甲方承担。 6.6 甲乙双方之任何一方如解除合同，应以书面形式阐明理由并通知对方。 7 律师费

审查劳动合同的法律意见书

审查劳动合同的法律意见书文章来源：中顾网作者：佚名点击数：3390 评论:0条更新时间：2009-8-7 16:37:04 贵司系依法在工商行政管理部门注册登记的有限责任公司，符合《劳动法》规定的可招用全日制职工并与之建立劳动合同关系的用人单位。推荐阅读：合同审查审查劳动合同的法律意见书致：青岛XXX有限公司山东万桥律师事务所(下称“本所”)接受贵司委托，审查贵司与王XX签订的劳动合同并出具法律意见。本所律师根据《中华人民共和国劳动法》(下称“《劳动法》”)、《中华人民共和国劳动合同法》(下称“《劳动合同法》”)和《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》(下称“《劳动争议调解仲裁法》”)以及其它法律、法规和规范性文件的规定，审查贵司所提供的劳动合同，就劳动合同合法性及法律问题，现出具法律意见书如下：一、劳动合同的主体资格 1、贵司系依法在工商行政管理部门注册登记的有限责任公司，符合《劳动法》规定的可招用全日制职工并与之建立劳动合同关系的用人单位。 2、王XX，身份证号：XXXX，已年满18周岁，具有完全民事行为能力，符合《劳动法》规定的劳动者。基于上述事实，本所律师认为：订立劳动合同的主体符合法律规定。二、劳动合同中具体条款的效力及修改建议 1、第9条关于保密义务及竞业限制的规定无法律约束力根据《劳动合同法》第二十三条、第二十四规定，对负有保守用人单位商业秘密的劳动者，用人单位可以在劳动合同与劳动者约定竞业限制条款，但必须注意以下三个方面： a、保密期限与劳动合同期限相同，至劳动合同解除或者终止时止;如劳动者属于用人单位的高级管理人员、高级技术人员和其它负有保密义务的人员，用人单位有权要求劳动者在劳动合同解除或终止后的某一期限内履行保密义务及竞业禁止; b、约定保密义务及竞业限制的期间为解除或终止后的期限最长不超过二年; c、在竞业限制期限内必须按月给予劳动者经济补偿，但法律未规定具体标准，每月支付的经济补偿在职工月工资的20%以上为宜。本所律师建议，贵司可修改如下：第9.1条修改为：乙方在任职期间所知悉的甲方的商业秘密，在任职期间及解除或终止劳动合