OA固定资产扫描枪解决方案

OA固定资产扫描枪解决方案
OA固定资产扫描枪解决方案

1方案背景

将OA的固定资产与条形码识别技术结合(扫描枪),完成固定资产的购置、领用、借用、调拨、维修、盘点、报废、变卖等繁杂的管理进行准确的管理。

2开发实现

系统以条形码作为作为标志介质,通过PC电脑连接扫描枪扫描条形码完成与通达OA 的固定资产管理界面的数据互动,后台数据接口完成与条形码与固定资产的信息关联。通过条形码扫码实现固定资产的信息化管理。系统结构图如下图:

系统名称子系统功能二级功能功能说明

固定资产管理OA PC端固定资产采

采购申请 1.采购员登录OA之后进行采购申请操

2.固定资产管理员登录OA之后进行采

购审批

固定资产登

记入库

条形码生

成/打印

1.生成固定资产条形码:固定资产的唯

一识别标识,每种固定资产都有唯一的

一个条形码与之对应,生成的条形码会

有一个系统内容的唯一识别号。

2.生成的条形码可以调用打印机进行

打印。

登记入库 1.固定资产管理员将条形码粘贴到固

定资产醒目位置

2.使用维修企业号扫描条形码,填写固

定资产的相关信息,保存之后完成固定

资产登记入库

固定资产维

领用固定资产管理人员登录OA打开领用操

作界面,将鼠标点击到固定资产编号输

入框上,然后用电脑上连接的扫描枪扫

描固定资产条形码,OA根据扫描到的

条形码获取固定资产信息并填写到领

用界面上,操作人员输入领用人,点击

确定完成固定资产领用。

借用固定资产管理人员登录OA打开借用操

作界面,将鼠标点击到固定资产编号输

入框上,然后用电脑上连接的扫描枪扫

描固定资产条形码,OA根据扫描到的

条形码获取固定资产信息并填写到界

面上,操作人员输入借用人点击确定完

成固定资产借用。

调拨固定资产管理人员登录OA打开调拨操作界面,将鼠标点击到固定资产编号输

入框上,然后用电脑上连接的扫描枪扫

描固定资产条形码,OA根据扫描到的

条形码获取固定资产信息并填写到界

面上,操作人员输入调拨信息,点击确

定完成固定资产调拨。

维修固定资产管理人员登录OA打开维修操作界面,将鼠标点击到固定资产编号输

入框上,然后用电脑上连接的扫描枪扫

描固定资产条形码,OA根据扫描到的

条形码获取固定资产信息并填写到维

修界面上,操作人员输入维修信息点击

确定完成固定资产维修。

盘点固定资产管理人员登录OA打开盘点操作界面,将鼠标点击到盘点固定资产编

号输入框上,然后用电脑上连接的扫描

枪扫描固定资产条形码,OA根据扫描

到的条形码获取固定资产信息并填写

到盘点界面上,操作人员输入盘点数量

点击确定完成固定资产盘点。

变卖固定资产管理人员登录OA打开变卖操作界面,将鼠标点击到固定资产编号输

入框上,然后用电脑上连接的扫描枪扫

描固定资产条形码,OA根据扫描到的

条形码获取固定资产信息并填写到界

面上,操作人员输入变卖信息点击确定

完成固定资产变卖。

固定资产统计库存报表显示某种固定资产的库存情况

维护报表显示某种固定资产的维护记录

固定资产

台帐

显示某种固定资产从采购开始直到最

终报废的所有信息,按照时间轴的方式

展现

注:固定资产的相关操作均在PC端OA界面完成,要求PC端连接扫描枪完成固定资产条形码的扫码识别

OA系统培训方案(办公自动化)

XX有限责任公司协同办公系统培训方案

目录 一、培训内容 (3) 二、培训对象 (3) 三、培训组织情况 (4) 四、培训要求 (4) 五、培训方式 (5) 六、培训目标 (5) 七、培训内容 (6) 八、培训时间安排 (8) 九、培训保障 (10) 十、培训质量与考核 (12)

为使“公司协同办公系统”的培训及服务得到确实有效的实施,保证各用户顺利启用“公司协同办公系统”软件,且后续服务工作得到具体的落实,特制定以下实施方案。 一、培训内容 ●“公司协同办公系统”软件应用 ●软件售后服务 二、培训对象 ●培训分阶段、分课程、分层次进行,各级部门人员均要参与培训。 ●执行培训、应用、再培训的流程,达到所有应用人员能够熟练操作 应用软件,严格执行培训考核。 ●帮助企业建立培训组织体系,做到培训课件及培训老师知识的转 移,达到后期能够独立举办培训班。 ●建立企业标准课程课件,做到集中培训与分地区培训能够统一安 排。 ●培训对象分为高层领导、中层领导、关键用户、一般员工。

三、培训组织情况 本次培训由广西南宁金和软件有限公司为培训单位,公司为协办单位。双方的角色与责任如下: 金和软件项目经理:制定培训计划; 确认培训总结报告; 咨询培训教师:制定培训教材及课件; 培训关键用户成为授课教师; 提交培训总结报告; 拟定考核策略和题目; 汇洋地产项目经理:协调并落实最终用户培训; 确认培训计划; 确认培训总结报告; 汇洋地产项目组成员:进行培训; 分岗位操作手册、练习题的准备; 进行培训考勤、考核; 四、培训要求 对学员要求:遵守培训课堂纪律 负责此次培训的协助及协调工作,内容如下: 培训人员的安排:讲师1人,学员X人。 培训时间的安排:2012年05月04日。

社保OA办公自动化解决方案

惠普劳动和社会保障内网OA解决方案 方案背景 进入21世纪之后,信息化对经济社会产生着日益深刻的影响。劳动保障信息化作为国家电子政务建设的重要组成部分,被纳入到国家信息化的总体战略布局当中。劳动和社会保障部内网于1998年~1999年建成,具体做法是将部里综合网一分为二,二者之间进行物理隔离。外网实现的是服务公众的职能,公众通过登陆外网完成业务的审批。从系统层面来看,内网支持着外网实现服务公众的职能,也就是外网受理、内网办理。但是按照内网与外网实现物理隔离的规定,公众办事业务通过外网完成请求以后,接受业务的部门需要将外网上受理的业务通过手工手段倒到内网上来,而不能通过网络进行。核心政务应用也就是传统意义上的OA,它包括如何接受国家的政策、法律、法规,如何完成上传下达。这些应用严格服务于政务需求,具体参见下图: 第1页

惠普社保内网OA系统解决方案 作为全球第一流的计算机公司和开放系统的领导者,惠普公司拥有完善的信 息处理技术和丰富的行业应用经验。根据《劳动和社会保障事业发展“十一五”规划 纲要》,结合中国惠普在中国20多年的行业积累,惠普(HP)推出了一套完整的解 决方案。该方案可以帮助您搭建统一的省市(或地市)级社保内网OA开放性架构 硬件平台,协助各劳动保障厅(局)信息化水平更上新台阶,有力促进劳动保障工 作从“管理型”向“服务型”转变。 方案拓扑 第2页

方案描述 在本方案中,我们采用HP c-class刀片系统作为社保内网OA运行的基础架 构。HP c-class刀片系统服务器与功能强大的软件工具、集成解决方案、专业服 务和存储设备完美结合在一起, 使各型厅局都能够灵活适应变化,保存资源,并 迅速响应客户需求。 第3页

办公自动化oa系统软件.doc

第3章办公自动化——OA系统软件 学习要求 了解电子政务内网——OA系统的运行环境,OA软件的安装与配置,掌握部门定义、人员定义、群组定义、操作权限设置以及系统维护的基本操作方法。 3.1 OA系统的运行环境 3.1.1 OA系统软件简介 OA系统软件是电子政务网络的重要组成部分,它工作在电子政务的内网上,是电子政务的基础应用软件。政务部门要开展电子政务活动,首先要提高内部办公的信息化水平及办事效率,因此,OA系统软件几乎要在所有的政务部门内运行。但是,由于在机关内部办公自动化的需求边界模糊,哪些功能由办公自动化软件实现,哪些功能应分离出来作为独立的软件或归入其他业务系统不容易确定,也没有统一的标准,故OA系统软件相对于其他管理软件更为复杂、多变,通用性较差,个性较突出。 与常用的办公处理软件如微软的Office套件不同,政务部门使用的OA系统软件没有统一的版本,没有统一的要求,软件的风格也因开发商采用开发工具与平台的不同而差别较大。目前,OA软件主要有三大类:一类是基于Lotus的OA,另一类是基于J2EE 的OA,还有一类是基于https://www.360docs.net/doc/a13869555.html,的OA。Lotus是IBM公司专门为协同办公流程搭建的开发平台,是目前我国政府电子政务内网推广得较多的应用平台;J2EE则是具有跨操作系统优势的开发平台;而https://www.360docs.net/doc/a13869555.html,则具有与Windows 操作系统兼容且紧密相结合的特点。 本书采用的“求讯办公自动化系统2.0”软件是基于Lotus的OA,该软件采用Web 式的设计风格,页面简洁美观,实用性强,操作方便。其主要功能包括个人办公、电子信息共享、电子公文管理、电子事务管理与系统维护,可以满足政务协同办公模拟实训操作要求。

OA自动化办公系统技术方案书

OA自动化办公系统技术方案书 二零壹零年一月 目录 一、系统概述 (2) 1.1建设背景 (2) 1.2建设目标 (2) 二、界面介绍 (3) 三、功能模块 (3) 3.1业务项目管理系统: (3) 3.2公文流转系统: (3) 3.3人事管理系统: (3) 3.4车辆管理系统: (4) 3.5资料管理系统: (4) 3.6交易管理系统: (4) 3.7会议管理系统: (4) 3.8档案管理系统: (4) 3.9客户管理系统: (5) 3.10部门计划系统: (5) 3.11财务结算系统: (5) 3.12短信模块: (5) 3.13定制开发模块: (5)

3.14邮件系统: (5) 四、系统报价 (6) 4.1硬件部分 (6) 4.2软件部分 (6) 一、系统概述 1.1 建设背景 随着电信技术的飞速发展,人们的通信方式已经从单一的话音的通信发展到话音、图像和数据一体化的多媒体数字通信。随着社会的发展,公司集团代发展,分公司和办事机构分布全国及至世界各地,特别是企业集团,视频会议愈来愈成为一项最热门的通信技术,并迅速向新闻、金融、教育、航天、电力、能源、政府、医疗等各个领域漫延,其应用范围也已超出"会议" 的范畴,在技术培训、生产调度、紧急救援、商务谈判、远程教学、远程医疗、远程监控等方面广泛应用。 1.2 建设目标 我们推出的OA自动办公系统具有实效性,科学性,操作简单等特点,能使您达到以下目的:轻松建立内部通讯和信息发布平台; 轻松实现公文流转自动化,以及流转过程实时监控与跟踪 轻松实现文档管理的自动化,各类知识和信息有序地进行存储,并可按权限进行查询使用 轻松支持分布式办公与移动办公

办公自动化系统(OA) 需求说明书

办公自动化管理系统 办公自动化管理系统主要分为员工登录界面和管理员登录界面两部分,员工登录界面主要是各种办公信息的浏览及发布界面,管理员登录界面主要是各种办公信息的管理界面。 1.1 员工登录 单击【员工登录】按钮,系统自动弹出登录的对话框,如图1.1所示,单击“员工号”和“密码”文本框,输入员工号和密码,最后单击【提交】按钮即可进入员工登录界面。如图1.2所示。 图1.1 员工登录窗口 图1.2 员工登录界面 1.1.1 公告管理 公告管理主要包括:发布最新公告和查看以前公告。 单击“公告管理”/“发布最新公告”选项,进入如图1.3所示的界面,单击“公告标题”和“具体公告”的文本框,输入相应的内容,最后单击【发布】按钮即可完成发布操作。

图1.3 查看以前公告 单击“公告管理”/“查看以前公告”选项,进入如图1.3所示的界面。通过该界面以可以查看所有的公告信息。单击公告信息后面的删除按钮即可将该公告信息删除。 1.1.2 公文管理 公文管理主要包括:发布公文和接收公文。 单击“公文管理”/“发布公文”选项,进入如图1.4所示的界面,单击“标题”和“内容”文本框,输入发布公文的标题和内容。单击附件的浏览按钮,选择相应的附件内容即可。单击【现在发送】按钮即可发送公文,单击【暂时保存】按钮可对当前公文进行保存,待要发送时,单击【现在发送】按钮即可发送公文。 图1.4 发送公文 单击“公文管理”/“接收公文”选项,进入如图1.5所示的界面,界面自动显示发送人的序号,待办公文的个数以及公文的详细内容,单击【处理完成】按钮即公文处理完成。单击【以后处理】按钮可以将公文以后再进行处理。 1.1.3 员工管理 员工管理主要包括:浏览员工信息、查找员工信息和添加员工信息。 单击“员工管理”/“浏览员工信息”选项,系统自动进入员工信息一览表,通过此界面可以浏览所有的员工信息。 单击“员工管理”/“添加员工信息”选项,进入如图1.6所示的界面,单击“姓名”、

办公自动化(OA)方案

企业OA系统:为公司、职员、客户、合作伙伴盈利。 办公自动化系统 企业未来之路 福州鑫烁信息技术工程有限公司

文档说明

OA:企业信息化建设全新选择。 企业在不断努力扩大品牌知名度同时,设法提高自身工作效率,以及改善同职员、客户、合作伙伴关系;因此,常常寻求广告宣传、制度变革和利用信息技术等途径来实现。在IT技术越来越成熟、互联网越来越普及今天,企业可以选择通过网络来提高办公效率。 1.1 引言 现代企业步入21世纪,越来越多企业将自己业务增长动力放在如何应用当今先进计算机技术,提高企业运作效率上来。电子商务这一概念出现,就是在这个背景下诞生。 随着Intranet/Internet 技术日益成熟,越来越多用户开始采用Web 技术实现自己信息系统建设,同时更多用户和计算机供应商都把注意力转移到电子商务上,用户已经发现,他们希望能够基于Internet/Intranet,实现内部企业信息电子化,建立企业信息网,同时也实现企业与外部、企业与企业信息交流电子化。在全球市场中,不断地革新已成为发展主旋律。目前,公众对行业关注意识不断增强,对服务水平要求不断提高;国内外新竞争者不断涌现,行业间竞争日益激烈;成本不断提高,利润率不断降低;企业组织机构在业务发展过程中不断重组;现有信息来源匮乏。面对这些挑战,公司必须加快变革步伐,加强企业内部信息管理,不断提高内部工作效率。 在这场变革中,企业内部管理是公司发展最关键因素之一。实现智能化办公是每个公司借以发展基础,如何选择一个合适应用系统平台,在其上建立适应企业内部办公需求功能强大、应用开发容易、方便管理、界面友好各种应用,是企业办公自动化项目成功关键。 现代企业管理人员文化层次较高,计算机应用较为熟练,能对一些应用软件熟悉操作。但是企业长期以来,一直应用传统办公模式,依靠人工传送各种文件、信息,各单位之间为了进行信息传递,不仅浪费了大量人力、物力,还造成信息流转慢、资源难以共享。传统办公管理方式在提高效率方面无法做到根本性突破。因此,我们需要一种高效、现代化办公手段来改变传统办公管理模式,实现管理数字化、信息化、网络化目。 迪泰科技根据自己实际技术实力进行了认真分析:公司管理制度健全,管理规范,有软件实施基础;目前公司公司各部门计算机配备已基本到位,硬件配置完全能满足软件需求,不需要再追加太多投资,实施办公管理系统有良好基础。经过深入了解,我们决定实施办公管理系统。 经过三个月调研、开发、试用,建成了一个适合于大型企业公司办公管理系统平台,目前系统已经开始推广应用。整个系统密切结合本公司实际需求和发展需要,主要包括公用信息平台、流程管理系统、工作管理系统、系统维护管理系统四部分。系统采用B/S结构,安全性好,维护简单。下面就例举一个办公自动化系统建设情况向大家作一介绍。

(OA自动化)SBPM智能办公自动化系统解决方案

(OA自动化)SBPM智能办公自动化系统解决方案

SmartBPM—基于新一代流程管理技术的智能办公自动化系统解决方案

2013年5月

目录1.概述8 1.1.简介8 1.2.设计理念8 1.3.产品特点10 2.功能结构12 2.1办公自动化系统架构12 2.1.1内部信息门户12 2.1.2协同应用模块13 2.1.3管理定制工具15 2.1.4应用架构平台16 2.2应用系统平台17 2.2.1门户17 2.2.2工作流引擎18 2.2.3数据中心18 2.2.4统一安全平台19 2.2.5通讯中心19 3.产品介绍20 3.1界面风格和使用方式20 3.1.1用户登录和权限认证20

3.1.2“快速启动”20 3.1.3通过多层目录浏览和访问功能20 3.2系统功能一览21 3.3系统功能介绍21 3.3.1桌面21 3.3.2组织机构管理22 3.3.4通讯中心23 3.3.5协同工作25 3.3.6信息服务28 3.3.7工作流程管理30 3.3.8资源设备管理38 3.3.9人力资源管理41 3.3.10数据中心42 3.3.11档案管理43 3.3.12公文管理44 3.3.13会议管理46 3.3.14车辆管理48 3.3.15考勤管理49 3.4更多的业务应用功能 (51) 3.5“沟通无限”的功能52 3.5.1手机短信服务52 3.5.2自动电子邮件52

3.5.3弹出式提醒53 3.6强大的后台功能53 3.6.1统一安全平台53 3.6.2通用工作流引擎54 3.6.3XMLWebService56 4.主要特性59 4.1灵活应用架构59 4.2可视化工作流引擎59 4.3智能电子表单61 4.4统一安全认证管理63 4.5支持大集中式应用63 4.6快速定制和实施能力65 4.7充分体现协作特性的功能设计65 5.技术方案67 5.1技术架构67 5.2服务器和网络规划67 5.3平台软件67 5.4信息安全68 5.4.1综合的安全防护手段68 5.4.2用户验证72 5.4.3安全网络连接74

OA办公自动化系统测试方案

OA办公自动化系统测试方案 办公自动化系统擅长处理类似公告、公文等流转类型的行政办公类应用需求、设计及相对独立的个人相关资料、通讯录、记事本等个人事务类的需求、设计。另外办公自动化系统软件的权限管理是其不同于其他应用软件的另外一个特点。系统需要为使用人员提供设置不同的权限和访问许可的功能,管理员可以通过调整各功能模块的访问权限,设置一般用户某些功能可以用,某些功能不允许用;并为员工创建、注销帐号及访问权限。提高了企业系统的资料的安全度,阻止非授权人的非法进入系统。针对这些特点我们在测试时主要着重于对流转型的行政办公需求、设计和对独立型的个人事务需求和设计来组织测试工作。一、测试方法: ? ?从整体来OA办公自动化系统一般包括公文管理、网上审批、个人信息管理、以及公共信息管理四个大的模块,在对每个模块的测试过程中我们将针对对每个模块的需求、特点分别采用不同的方法,具体在以后的测试过程中我们将采用以下方法: 1、公文管理、网上审批: ? ? 公文管理和网上审批都是以流转型业务为主,在此对于此类功能点我们将以收文管理为例,简要说明我们测试过程所采用的方法方案。 ? ? 例如oa公文管理主要对公文进行登记和处理。在登记收文过程中直接输入,并将登记后的收文送领导阅读或批示(批示的流程完全可以根据用户的需要自己定义,也可以使用系统管理员已经定义好的公文批示流程),处理结束后将文件进行归档。管理人员可以对收文处理全过程进行监督、催办、重定位,也可以随时进行文件流程跟踪及查看其所有领导的批示意见、批示时间。针对这些情况,在进行测试分析和设计时,我们首先按照上面提到的根据现成的公司体制进行分析和设计的测试数据,然后将各个领导是否兼职的情况区分开来。测试过程中我们准备了两套数据: 1) 领导不兼职 领导不兼职的情况,相对较简单,即每个领导只负责一个批示。 2) 领导兼职 领导兼职的情况,即每个领导可能负责不同过程中多个批示,这是流转型模块测试的一个难点,因此在测试过程中我们对此进行了重点测试。 2、个人事务 ? ? 个人事务通常包括:待办工作、日程安排、个人资料、个人通讯录、个人记事本、外出声明等模块。例如批阅各部门上报的各种公文,评阅同事交流的各种文件内容,起草各类报告,查看个人的活动日程、外出等安排,同时系统能自动提醒待办事项。 ? ?以个人通讯录为例,用户可将朋友、同事名片登记并进行管理查询。每个人只能看到自己的通讯录,通过对所有个人通讯录的查询,自己可很快地找出所需要联系的人员信息,并方便地通知他们参加会议或发送邮件等等。在进行测试分析、设计和执行中我们将特别考虑以下几点: 1) 新建或修改通讯录时对于输入重复的信息系统是否给予提示警告; 2) 新建或修改信息时个人维护的私有名片是否能被其他人看到或修改; 3) 个人删除私有通讯录信息时是否影响到其他用户的通讯录信息; 4) 需要联系的通讯信息主人联系时,是否可以正确联系上,其联系内容是否显示正确; 3. 公共信息管理 公共信息通常分两部分:一部分为一般用户的浏览操作,在此用户只能浏览、查阅。一部分为管理级别的

OA办公自动化系统解决方案

OA办公自动化系统概述 整合企业资源,加快信息流通,规范办公流程,提高办事效率。 依托当前最流行的管理思想,即对工作流、信息流和知识管理的规范管理和增值利用,为用户提供了一个先进、高效的信息化工作平台。对管理层而言降低管理成本,提高管理力度;对员工而言,降低工作内耗,提高工作效率。 一套优秀的OA系统将人从繁琐、无序、低端的工作中解放出来处理更有价值、更重要的事务,整体提高了企业办事效率和对信息的可控性,使企业管理趋于完善,提高执行力,最终实现单位市场竞争力全面提升的目标。 一.整合企业资源 1、通过网络技术将企业的人力资源、客户资源、知识资源、经验资源、硬件资源、制度资源、 文化资源等集成在一个平台上进行管理使用。 2、资源整合,实现各种资源的互相促进和增值,创造企业发展的最优环境,促进企业发展。 3、对人力资源、客户资源实现更加有效地控制和管理,保持稳定的工作团队和客户关系。 4、有效积累公司优秀员工的知识、技能、经验、心得并向所有员工开放,使员工互相学习, 快速提高业务水平,达到事半功倍的效果。 5、将企业的产品、各种办公用品等硬件资源进行分类管理,更加方便、可靠、透明,发挥他 们最大的功效。 6、建立正规、科学、开放的企业的制度和文化,保持企业旺盛的生命力,保证企业健康持续 发展。 二.加快信息流通 7、下达的文件、通知、任务可以在几秒钟内同时传达到相关人员,无任何中间环节。 8、员工的意见和建议都可以畅通无阻的直接反馈到最高领导层,便于及时发现问题、改进过 程和发现人才。 9、即使是外地的员工或分支机构也可以时时保持和公司的沟通,保持紧密的联系。 10、所有员工都可以在第一时间知道公司的最新动态和政策,更加关注公司发展。 11、所有员工都能及时了解公司产品的库存、价格、销量等信息,及时调整工作。 12、下属可以在第一时间将工作进度和市场信息反映给上级领导,使企业以快制胜。 13、工们能够在网上轻松、直接、公平的发言、交流,建立融洽的团队关系和企业文化 三.规范办公流程 14、建立起一个紧密、协调、可靠、简单的管理机制,让企业充满活力,促进企业持续发 展 15、使员工责任明确,权限分明,具体事务落实到人,查有所依,杜绝推脱、扯皮现象。 16、公司的办公流程变得规范、有序,效率大大提高,执行力大大提高。

办公自动化系统(OA)运行管理规定—法律法规

办公自动化系统(OA)运行管理规定—法律法规 1.目的 为了提高公司工作效率,有效降低和节约成本,加快办公自动化建设,保障文件和各种信息传递快捷畅通,根据公司的实际,制定本规定。 2.适用范围 2.1 本规定适用于集团各部门、各控参股企业、各销售公司(物流中心)办公自动化的管理。 2.2 OA系统用户暂定为集团各部门、各销售公司(物流中心)工作人员和各控参股企业管理人员。 3.相关部门职责 3.1 集团办公室负责文件的制作、发送、督办和少量纸质文件的存档和上报。发出的电子公文必须具有符合规范的文件头和文件主体。3.2集团人力资源部负责配合集团办公室信息技术处进行OA用户的注册和注销。 3.3 集团办公室信息技术处负责OA系统操作技术的培训,OA系统运行设备的维护、管理和电子文档的保存。

3.4各控参股企业、各销售公司(物流中心)的部门和人员职责可参照执行。 4.文件发送与接收 4.1集团公司及各部门、各企业下发、上报的各类公文(包括文件、会议通知、公告、简报、信息等)原则上统一采用办公自动化系统(OA)发送,特殊情况需要打印纸质文件的报集团或本分管领导批准。 4.2 集团公司的正式文件及其他需要签发的公文,仍按原流程起草、审核、签发,统一由办公室编号、制作、扫描、使用OA发送至收文单位和个人,并根据实际需要打印若干份存档和上报。 4.3 电子公文应做好登记,并由起草、审核、签发人签名。 4.4 所有OA用户每天上、下午上班后都必须及时登录OA系统查看文件,并始终使OA系统处于“在线”状态,确保信息和联络畅通。如因出差或出差时间较长,须指定授权的公文代办人代办。 4.5 电子文件发送后,工作人员应根据公文的缓急程度对所发公文的接收情况进行检查,催办、督办,发现问题及时与有关人员联系。4.6 集团各部门、各控参股企业、各销售公司(物流中心)要建立OA系统管理体制,指定专人负责OA系统文件的管理。 5. 用户注册和注销

OA办公自动化解决方案(通用版)

扬天OA通用办公自动化方案 一、理论基础 总有很多问题存在于一个组织中,它们像紧紧缠绕在身上的一团乱麻,让你无法随心所欲实施自己的想法,进行竞争力的提升。扬天OA希望和你一起找到这些问题的根本,并采用简便可行的方法解决它。 比如,当你的人抱怨太忙太累时,可能并不是真的缺人或者业务太多; 当他们叹息缺乏沟通机制时,可能并不是因为两个部门之间隔着一道墙; 当他们唠叨不能及时看到统计报表时,可能并不是因为大家不在一个大楼里; 当他们借口没有看到最新的公告通知时,可能并不是秘书偷懒或者打印机坏了; 当他们计较谁占用了太多的打印纸、圆珠笔时,可能并不是没有采购足够的办公用品; 当他们投诉找不到以前的文件资料时,可能并不是文件柜的管理员马马虎虎; 当他们争吵得不到系统培训时,也可能并不是人事部的培训工作搞得太少…… 最后,你发现他们整天从事了太多重复性的、低端的、琐碎的工作,而对本职工作投入的时间和精力却严重不足。 你甚至不知道他们到底在忙些什么、想些什么,不知道那个项目到底进行得如何,不知道自己辛苦做出的规定发放到哪里去了,不知道这个决策是否满足大多数人的意愿,最后你自己也亲自到处忙着查资料、打电话、跑现场、谈心、开会,同样陷入困境…… 我们研究发现,上述问题有一个共性,那就是同属于工作方法(方式)的问题。 根据我们的研究,我们把组织管理概括为两大内容:一、战略,二、战术,即方法,战术又包括三个小内容:资源、流程、执行,每一个小内容又包括诸多更小的内容,如资源包括人力资源、财务资源、知识资源、情报资源、硬件资源等。 战略根基稳定,没有方法、技巧、灵活性,它只是一种思想、一个方向、一个目标,战略问题就是战略失误,犯一次轻则伤筋动骨,重则一命呜呼; 而战术轻巧复杂,灵活多变,无论是资源还是流程、执行,每一个内容都博大精深,又结合紧密。它们包含了组织内所有的人、事、物和方法、技巧、经验,也产生了各种各样的矛盾和问题,却常常因为问题小而不被重视,然而积劳成疾,蚁穴毁堤,往往惊觉时已晚。

办公自动化系统的特点与发展

办公自动化系统的特点与未来发展 姓名:邓林 学号:2009111340 班级:应本09级3班

1.办公自动化系统的概念 (3) 2.办公自动化系统的特点 (3) 3.办公自动化系统的现实应用与发展 (3) 4.办公自动化系统的优点与不足 (4) 5.办公自动化的未来发展 (4)

摘要:办公室自动化系统一般指实现办公室内事务性业务的自动化, 随着三大核心支柱技术:网络通讯技术、计算机技术和数据库技术的成熟,世界上的OA已进入到新的层次,在新的层次中系统有四个新的特点:集成化;智能化;多媒体化;运用电子数据交换(EDI)。因办公自动化的对象办公室是各行业工作的领导进行决策的场所,办公自动化系统在现实生活中的运用逐渐广泛。办公自动化系统也有它看得见的优点和因现在科技水平和信息传播的限制存在着它的缺点。随着科学技术水平的不断进步,办公自动化系统的普及化将成为其主要的发展趋势。 1.办公自动化系统的概念:办公室自动化系统一般指实现办公室内事务性业务的自动化, OA(办公自动化)技术分为三个不同的层次:第一个层次只限于单机或简单的小型局域网上的文字处理、电子表格、数据库等辅助工具的应用,一般称之为事务型办公自动化系统;信息管理型OA系统是第二个层次,信息管理型的办公系统,是把事务型(或业务型)办公系统和综合信息(数据库)紧密结合的一种一体化的办公信息处理系统;决策支持型OA系统是第三个层次。它建立在信息管理级OA系统的基础上。它使用由综合数据库系统所提供的信息,针对所需要做出决策的课题,构造或选用决策数字模型,结合有关内部和外部的条件,由计算机执行决策程序,作出相应的决策。事务级OA系统、信息管理级OA系统和决策支持级OA系统是广义的或完整的OA系统构成中的三个功能层次,三个功能层次间的相互联系可以由程序模块的调用和计算机数据网络通信手段做出。一体化的OA系统的含义是利用现代化的计算机网络通信系统把三个层次的OA系统集成一个完整的OA系统,使办公信息的流通更为合理,减少许多不必要的重复输入信息的环节,以期提高整个办公系统的效率。 2.办公自动化系统的特点:办公室自动化是近年随着计算机科学发展而提出来的新概念。通常办公室的业务,主要是进行大量文件的处理,起草文件、通知、各种业务文本,接受外来文件存档,查询本部门文件和外来文件,产生文件复件等等。所以,采用计算机文字处理技术生产各种文档,存储各种文档,采用其它先进设备,如复印机、传真机等复制、传递文档,或者采用计算机网络技术传递文档,是办公室自动化的基本特征。随着三大核心支柱技术:网络通讯技术、计算机技术和数据库技术的成熟,世界上的OA已进入到新的层次,在新的层次中系统有四个新的特点:(1)集成化。软硬件及网络产品的集成,人与系统的集成,单一办公系统同社会公众信息系统的集成,组成了“无缝集成”的开放式系统。(2)智能化。面向日常事务处理,辅助人们完成智能性劳动,如:汉字识别,对公文内容的理解和深层处理,辅助决策及处理意外等。(3)多媒体化。包括对数字、文字、图像、声音和动画的综合处理。(4)运用电子数据交换(EDI)。通过数据通讯网,在计算机间进行交换和自动化处理。这个层次包括信息管理型OA系统和决策型OA系统。 3.办公自动化系统的现实应用与发展:我国专家在第一次全国办公自动化规划讨论会上提出办公自动化的定义为:利用先进的科学技术,使部分办公业务活动物化于人以外的各种现代化办公设备中,由人与技术设备构成服务于某种办公业务目的的人一机信息处理系统。而办公自动化的对象办公室是各行业工作的领导进行决策的场所。领导机关做出决策,发布指示,除了文档上的往来之外,更深层的工作,实际上是信息的收集、存储、检索、处理、分析,从而做出决策,并将决策作为信息传向下级机构或合作单位,或业务关联单位。在行政机关工作中,以计算机为中心,采用一系列现代化的办公设备和先进的通信技术,广泛、全面、迅速地收集、整理、加工、存储和使用信息,为科学管理和决策服务,从而达到提高行政效率的目的。在公用服务业、公司等经营业务方面,使用计算机替代人工处理的工作日益增多,如订票、售票系统,柜台或窗口系统,银行业的储蓄业务系统等。事务型或业务型的OA系统其功能都是处理日

OA办公自动化系统方案

佳宝丽有限公司OA办公自动化系统规划方案 一、需求分析 2.1 建设背景 现代社会是一个信息爆炸的社会,信息作为重要的战略资源,其开发与利用已成为企业竞争能力的关键标志和企业发展的重要推动力。随着市场经济的不断发展,企业竞争日趋强烈,国际化的合作不断增多,企业要在未来的市场竞争中占据主动地位,网络应用、信息化发展以及大规模的合作是必不可少的。信息产业、计算机技术、网络、通讯、多媒体、Internet 的迅猛发展,使当今世界进入网络社会的前沿,集电视、电话、电脑、传真为一体的网络通信方式已成为当今社会的时尚。 在这场全球信息大潮中,我们的企业领导和决策人员面临着一个急需解决的问题:如何充分有效地利用企业内部、外部的各种信息进行办公整体作业的管理和企业发展战略的决策,极大地提高办公效率、提高管理水平和决策能力,使企业的日常运营纳入高效可靠的轨道。计算机产业的发展为我们提供了有力的工具,其优势在于信息处理速度快、准确性高,并可及时捕捉和反映企业的实时变动情况,通过完善的办公调度实现管理决策与经营的信息化,提高服务质量并由此提高经济效益。 2.2公司网络和业务系统现状 为了加快自身发展并适应逐步信息化的社会环境,各部门已经有一些自己的信息系统。我们必须充分认识到计算机信息系统的使用对自身发展的重大意义,并开始注重计算机在实际工作中的作用,但是,佛山市佳宝丽有限公司的计算机应用目前还处于初级阶段,一些应用系统的平台还比较低,办公网络应用很局限,无法满足公司经营管理的需求。 随着公司业务量的不断扩展,佛山市佳宝丽有限公司迫切需要现代化和高效率的办公方式来进行业务运作。而OA办公自动化信息系统的建立特别是Internet技术的应用是实现高效的办公的基础,它将起到准确、及时地收集公司内外部的各种数据信息,并及时加以处理,使信息交流自动化、规范化、科学化。 2.3 系统目标 本系统将充分利用现代化的计算机网络技术、组件技术、快速应用系统原型生成技术,按照“先进、开放”的原则,统一规划,统一实施,逐步构造佛山市佳宝丽了有限公司企业级Internet/Intranet网络平台。并在此平台上建设具有佛山市佳宝丽有限公司管理特点的各级业务管理系统。形成多层次,全方位的计算机应用体系,实现全公司的信息化管理。具体目标体现在以下几个方面: 信息成为一种资源:利用计算机技术,全面、及时、准确地收集各部门和分支公司的信息,并加以分析、归纳、总结,得出最佳管理方案,为公司的决策层服务。 1、实现企业管理规范化、科学化:以“统一标准,统一规划”为原则,量化管理为基础,为公司各部门的管理提供科学的管理模型。 2、利用Intranet/Internet技术组建公司企业级通讯网络平台; 3、以企业办公自动化为企业通讯平台、企业数据集成平台、工作流管理平台和知识管理平台,实现对企业物流、资金流内签审核工作流管理,业务报表查询和知识管理,实现无纸化办公。 二、系统概述

OA办公自动化系统

一、OA概念 1、OA基本概念 OA的核心问题是如何提高日常的办公效率问题。因此我们日常工作的所有内容都可以归入OA处理的范畴,如文字处理、文件誊写、传真、申请审批、办公用品、公文管理、会议管理、资料管理、档案管理、客户管理、订货销售,库存管理,生产计划,器材需求,技术管理,质量管理,成本、财务计算、劳资、人事管理……等等,那么这些都是日常办公工作的处理范围。 但是我们发现OA承载过多,那到底办公自动化应该包含那些内容: 广义讲,对于提高我们日常工作效率的软硬件系统,包括打印机、复印机以及办公软件都是可以成为OA系统。 狭义上讲,OA系统是处理公司内部的事务性工作,辅助管理,提高办公效率和管理手段的系统。 2、协同OA定义 协同办公(OA)软件就是采用Internet/Intranet技术,以“工作流”为引擎、以“知识文档”为容器、以“信息门户”为窗口,使企事业单位内部人员方便快捷地共享信息,高效地协同工作;改变过去复杂、低效的手工办公方式,实现迅速、全方位的信息采集、信息处理,为企业的管理和决策提供科学的依据。 在基础OA的应用上,可供企事业机构自行灵活定义符合自身需求的管理工作流程、知识目录架构、信息门户框架,以更便捷、更简单、更灵活、更开放的满足日常OA办公需求。 3、协同管理定义 在协同OA的应用基础之上,以增强型的工作流为引擎、融合知识管理套件、并加入更广泛的日常业务工作管理包括客户资源的管理等,最主要的三个方面就是要实现信息的协同、业务的协同和资源的协同,企业的各种资源,包括人、财、物、信息和流程组成了企业运作的基本要素,协同管理将这些资源整合在统一的平台上。 总结而言,协同管理的本质就是打破资源(人、财、物、信息、流程等)之间的各种壁垒和边界,使它们为共同的目标而进行协调的运作,通过对各种资源最大的开发、利用和增值以充分达成共同的目标。 编辑本段 二、OA由来和发展历程 基本界定OA系统以后,我们再回顾一下OA系统在我国的发展脉络。(下文如果非特指,办公自动化即指狭义的OA系统)。 1、中国的OA系统起源于政府的公文和档案管理。由于计划经济体制的影响,政府对企业的管理出了依靠法律、法规之外,还有大量的行政指令和指示。企业在进行许多决策的时候,也经常需要向主管的政府部门请示汇报。另外,当时的政府官员和企业领导经常是你

办公自动化的建设与管理

办公自动化的建设与管理硬件条件已经具备,技术条件已经成熟,现在我们要做的工作是将先进的管理模式和工作方式引进来,把先进成熟的计算机和通讯技术与各企业实际相结合,逐步建立一个高质量、高效率、信息化、智能化的办公系统,提高办公效率,减轻工作人员和工作负担,节约宝贵的办公经费,适应新形式下的企业办公的要求。 一、办公自动化概述 办公自动化的建立其目的是:通过先进成熟的计算机和通讯技术手段建成一个高质量、高效率、智能化的办公系统,为企业领导决策和日常办公管理提供信息服务,提高办公效率,减轻工作人员的工作负担,节约宝贵的办公经费,改变传统的管理思路和管理模式,提高管理人员和工作人员的素质,从而实现企业的电子商务化、办公无纸化、决策科学化。 计算机办公自动化系统是基于大型数据库、文档数据库、电子邮件、远程通讯以及Intranet 技术的一个数字神经系统,它是一个包括知识管理、电子政务、业务运作的综合管理系统。通过这个系统最终实现了本单位与上级、下级单位之间的公文运转、信息交流和信息共享,实现本单位与来往客户之间的快速有效地信息交流,快速有效地接收各种上级机关文件、下级单位的上报信息,组织、协调电子政务系统内的各种信息,方便、快捷地获取其所需用户的信息,为领导决策和工作人员日常工作提供可靠的信息和服务。 二、企业办公自动化现状 本地企业计算机应用的历史已经大大落后于现代计算机应用的基本要求,这一现象的产生其原因不在于计算机硬件设施的落后,制约企业办公自动化的因素是各级管理人员对计算机办公自动化的认识不足,观念陈旧、培训不力、管理不善。 1、对计算机及其应用体系的认识不足,导致对计算机本身及其功能的闲置,造成单机使用的工作效率没有达到应有的水平。不少计算机应用大多只局限在对文字和表格和简单处理上,而与我们工作紧密相关的数据管理和查询、计算机通讯和管理、图文混排和文档管理等方面的功能,没能有效地运用于实际工作中。 2、认识不足造成了对计算机应用及其管理的观念陈旧,网络建设的目标不明确。我们对计算机的认识不能只局限在一种工具上,计算机的应用已经动摇旧的工作方式和管理模式。计算机技术、网络技术已经渗透到日常工作中,大量的公文、报告、报表、数据等各类信息量越来越大,涉及到的部门、合作单位越来越多,传统的手式处理方式、通讯方式和信息利用方式已不能满足现代的需要,影响了领导的决策和业务的发展,迫切需要利用已经拥有的计算机、网络资源,实现办公信息化,加快信息的流通与有效利用,同时对管理和辅助决策分析系统要加大投入,使计算机系统建设从数据处理阶段上升到信息资源利用的高度。 3、许多企业培训工作不到位,导致了工作人员对计算机软件的应用程度不高。在以往的计算机培训中,在培训方式和内容上存在很多误区和盲区,其结果是培训工作走了很多弯路而且流于形式。 从培训方式上看,脱离上机操作而用讲台授课方式传授计算机操作技术是一种脱离实际的一种玩笑;从培训内容上看,不能传授最新的最基本的应用软件操作,而去注重计算机理论的考核,是一种对人力、物力、经费和时间的浪费,毕竟我们不用去生产开发计算机,我们只需要会操作应用就行。

OA办公自动化系统功能介绍

OA办公自动化系统功能介绍 一、公文管理 1、发文管理发文是本公司各职能部门发出去的文件,一般分为公司一般性文件、经营计划性文件、请示报告文件三类。发文管理完成对所有发文进行拟稿、核稿、签发、会签、成文、盖章、发文、传阅的流程控制,办公过程结合手写笔签字功能,方便领导办公。并可对发文进行显示、排序、查询、打印等操作。同时对发文的处理全过程进行自动化管理、跟踪和记录。 2、收文管理收文是上级单位、兄弟单位等发来的指示精神、批复或进行工作联系的文件。收文管理系统完成对所有来文进行签收登记、阅示、批示、承办、传阅、归档的流程控制,办公过程结合手写笔签字功能,方便领导办公。并可对来文进行显示、排序、查询、统计、打印。同时对来文的处理全过程进行自动化管理和记录。能对要求办理的文件进行全自动跟踪、监督及控制。 3、档案管理此模块是发文和收文模块中所有归档文件的储存数据库,能对已经归档的文件进行查询。 二、签报管理签报主要用于机关或部门的负责人向上级负责人请求、汇报工作,由负责人

书写简短意见,送上级负责人批阅。签报管理系统完成对拟稿、批示、办理、传阅、归档的等流程控制,办公过程结合手写笔签字功能,方便领导办公。并可对公文进行显示、排序、查询、统计、打印。同时对公文的处理全过程进行自动化管理和记录。能对要求办理的文件进行全自动跟踪、监督及控制。 三、个人办公 1、邮件系统利用Notes先进的邮件系统来实现建立公司范围内的基于组织机构的公用通讯录,使电子邮件高效地传送。支持与Internet邮件和其他邮件的互连。使用一套邮件系统既可向Internet邮件系统和其它邮件系统发送邮件,又可自动接收Internet邮件系统和其它邮件系统发送来的邮件实现公司邮件系统的应用集成和统一平台。 2、待办事宜代办事宜系统在每次用户登录时自动提示用户当前所有系统的待办事宜,提供链接自动打开待办文档。 3、日程安排日程安排为用户提供对个人以及工作组日程安排功能,由人工录入、发布。 4、密码修改此模块是用户对个人的密码进行修改的数据库。 四、行政办公 1、会议管理会议管理分为计划会议管理和日常会议管理两类。会议管理系统主要对计划会议和日常会议进行管理。此功能要求实现会议安排的起草、审批、会议通知、会议纪要和出勤记录进行管理。 2、表扬通报通过该模块可以对公司内部的先进事迹进行表彰,其功能是由人工录入、发布。 3、批评通报通过该模块可以对公司内部的错误人员进行批评,其功能是由人工录入、发布。 五、工作计划 1、部门工作计划领导通过该模块可以方便的了解各部门的工作计划情况, 其功能是由人工录入、发布。 2、季工作计划每个季度开始都要将各部室的季度工作计划汇总,在Notes 的季度计划中公布, 由人工录入、发布。 3、月工作计划将各部门的月工作计划汇总发布,作为参考来完成工作,由人工录入、发布。 六、综合信息 1、大事记该模块是对公司大事的记录,由人工或扫描录入、发布。 2、公告栏公告栏提供一个发布各种公共信息如公告、通知或启事的场所, 由人工或扫描录入、发布。 3、人事管理该模块是对全公司人员情况进行管理的数据库,由人工或扫描录入,具有权限的人可以查询。 七、系统管理是对该套系统一些参数设置的数据库,由管理员进行配置。 八、内部交流管理。

OA办公自动化项目建议书

OA办公自动化项目建议书 在传统OA的基础上引入项目概念 面向房地产企业的OA办公自动化 济南天澜科技有限公司 2007年7月12日 目录 第一章前言3 1.1 综述3 1.2 系统设计总体目标4 1.3 使用OA系统的好处5 1.4 系统现状和需求分析5 第二章系统的技术特点和特色7 2.1 基于INTERNET框架,提供完全的INTERNET支持和集成能力、信息高度共享7 2.2 系统采用了先进的BROWSER/SERVER结构7 2.3 审批流程的自由化设计8 2.4 完善的安全性机制8 2.5 先进的兼容性和扩展性8 2.6 实现了与MS OFFICE的无缝结合8 2.7 真正实现移动办公9 2.8 实现了功能的模块化设计9 2.9 界面友好、易学易用9 2.10 符合国际标准9 第三章系统功能概述10 3.1 系统试用12 3.2 成功案例13 第四章系统运行要求14 4.1 硬件环境:14 4.2 软件环境14 4.3 网络方案14 4.4 安全方案14 ★公司名片15 第一章前言 1.1 综述 随着网络经济和知识经济的迅猛发展,信息与知识逐渐成为企业占主导地位的资源。企业间竞争一直围绕着企业内部管理进行,强调企业如何有效的利用自身的资源,提高生产能力、提高工作效率、降低成本。终于,经过近二十年的迅猛发展,世界经济由“生产能力不足”逐渐变成“生产能力过剩”。在这种经济环境

下,企业面临着前所未有的竞争压力。原来传统的手工办公方式已经无法满足现代办公的需求,办公自动化系统作为提高工作效率、规范办公制度,方便领导决策的重要工具,越来越受到人们的重视,电子办公将是未来办公的发展方向。 我国经济建设的稳步发展,进入WTO的实现,政府机关、企事业单位如何提高内部管理水平,降低重复劳动、提升工作效率,提高服务标准、也成为)众多单位领导不断思考和探索的问题。这些都要求我们必须采用全新的信息处理手段,完善内部组织结构、信息系统和管理运作流程,消除信息孤岛,建立协同工作的信息管理体制。 综上所述,在全新的知识经济时代,管理者需要一种全新的管理理念和管理手段,对单位内部办公管理流程进行整合。于是,网络办公自动化OA(Office Automation)概念应运而生。济南天澜科技研制开发的TLOA网络办公系统定位于房地产行业信息化建设的基础软件平台——在对单位的办公、管理和信息沟通提供强有力的网络化、电子化支持外,还为其它信息化系统的引入、为这些系统间的信息交流提供帮助,实现单位信息化程度的全面提升。该系统主要是基于Internet\Intranet和网络数据库,集流程管理、人员组织管理、系统权限管理、公共信息管理、信息共享为一体的信息管理系统。以其特有的技术、结合各单位办公管理业务流程的特点,提供一套完整的计算机应用解决方案,最终使贵单位真正提高管理的质量和效率。 1.2 系统设计总体目标 Ø 对于高层领导而言,OA是决策支持系统(DSS)。OA运用科学的数学 模型,结合内部/外部的信息为条件,为领导提供决策参考和依据; Ø 对于中层干部而言:OA是信息管理系统(IMS),OA利用业务各环节 提供的基础"数据",提炼出有用的管理"信息",把握业务进程,提高办公效率; Ø 对于普通公务员而言:OA是事务/业务处理系统。OA为办公室人员 提供良好的办公手段和环境,使之准确、高效,愉快地工作。 因此,我们认为一个完善、成熟的计算机自动化办公系统应具有: 沟通(Communication):沟通是员工之间协同工作的基础,良好的交流环境和灵活的交流手段可以使员工之间方便的进行交流和问题讨论。 协调(Coordination):协调是保证工作顺利进展的前提,当一项工作由多人完成时,相互之间的协调变得至关重要,良好的协调手段可以保证多人之间的协同工作能够步调一致,顺利进行。 控制(Control):控制是工作圆满完成的指导和保证,完善的监督控制手段可以使领导能够全面了解各项工作的进展情况,控制各项工作的进度和质量,保证工作圆满完成。 同时,针对房地产行业,办公自动化系统应用须实现以下目标: l 、项目管理:项目文档,项目邮箱,项目文件审批。 2 、文档自动化:主要包括公文管理、公文查询、公文流转等功能模块,应用先进行数据、网络、加密、权限设定等技术,实现文书档案工作从收文、发文、审批、打印、加密、电子传递、归档、检索统计等工作整个过程的自动化。 3、日常办公:主要包括日常工作、会议管理、论坛、考勤管理等功能模块,实现公司内部办公自动化的要求。 4、信息服务:主要包括电子公告栏、信息导航、个人信息、即时提醒、站内即时短消息等功能模块,可以随时查阅企业内部公告信息,法规制度、列车时刻表、天气预报、邮政编码等常用信息,以及客户档案管理和对个人信息如名片等进行管理。 5、电子邮件:电子邮件系统可以为每一个用户建立自己的电子邮箱,此系统内容应涵盖了企事业的日常办公业务。其目的是通过用科学化的手段处理大量流动的公文、信息等,并通过电子邮件与其他有关部门进行联系,在保证信息的保密性、一致性、及时性的基础上,最终达到以计算机网络为平台,以信息共享与传递、智能化决策为目的,用计算机取代大量重复性手工劳动,使办公逐步走向无纸化、规范化的阶段。新型的邮件系统应该具有:群发、多附件添加、站内短消息提醒收到新邮件、邮件关联到项目自动归档的

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