文活动优秀组织奖单位和优秀征文篇目
福州市统战理论研究征文活动
优秀组织奖单位和优秀征文篇目
一、优秀组织奖单位（共4个）
农工党福州市委会
民革福州市委会
民进福州市委会
闽江学院党委统战部
二、优秀征文篇目
一等奖（5篇）
1、福州市民营经济发展调研报告（福州市委统战部课题组）
2、新形势下统一战线为经济建设服务的实践和思考（福州市委统战部课题组）
3、阿根廷福清籍新移民跨国网络的形成、发展与影响――兼论做好新移民工作的侨务对策（福州市侨办杜维广）
4、开展政治交接学习教育活动推动民主党派履职能力建设的若干思考（九三学社福州市委会）
5、论科学发展观对新世纪新阶段统一战线工作的基本要求（福建师大黄国雄）
二等奖（9篇）
1、深化“榕商联村”活动，服务社会主义新农村建设――关于深入开展“榕商联村”活动的情况调研（福州市工商联）
2、民营企业专业技术人才现状调查——以福兴投资区、马尾开发区民营企业技术研发人员为例（福州市妇联廖禄香，福州市委组织部卓继辉）
3、整合陈靖姑文化资源,服务闽台交流合作（福建省社会主义学院龚继民）
4、提高高校党外干部素质的对策思考（闽江学院党委刘桂荣）
5、新的社会阶层的社会责任（福建省社会主义学院严子杰）
6、关于参政党社情民意信息工作探讨（农工党福州市委会）
7、把握导向，拓宽渠道，努力做好党外干部培养选拔工作（福州市委组织部罗晓辉）
8、协商民主与民主党派的使命——学习“五一口号”心得体会（福建师大刘泓）
9、在“和而不同”中发展多党合作事业（福州市艺术创作研究所李仲才）
三等奖（12篇）
1、关于发挥社会团体在开展新的社会阶层工作中的作用探讨（福州市委统战部课题组）
2、以科学发展观为指导，正确处理好政党关系（福州市委统
战部课题组）
3、加强华文教育，促进福州侨力资源可持续发展（致公党福州市委会）
4、关于提升依法管理宗教活动场所水平的实践与思考（马尾区委统战部吴精）
5、统战工作与和谐政治文化建设的思考（闽江学院党委统战部课题组）
6、关于加强民主党派基层组织建设的实践与思考（民建福州市委会）
7、探究天下榕商精神（民进晋安区第一支部卢琪峰）
8、凝聚“榕商”力量，服务海西建设（福州市工商联）
9、新阶层统战工作刍议（福建省社会科学院曲洪亮）
10、浅谈社会主义民主政治建设原则与参政党自身建设（民革福州市委会）
11、论坚持完善多党合作和政治协商制度(福州市委党校周挺）
12、关于积极引导宗教与社会主义社会相适应的探讨――浅谈天基两教如何扬长避短积极“相适应”（福州市天主教爱国会池惠中）
优秀奖（17篇）
1、发挥统一战线优势，共同构建和谐福州（福州市委统战部课题组）
2、切实加强和改进新侨统战工作，促进福清经济社会和谐繁荣（致公党福清市委会何华龙）
3、提高民主党派参政议政能力的探讨（农工党福州市委会）
4、浅谈做好党外知识分子统战工作的重要性及其途径（福建省社会科学院方向红）
5、关于开展海西春雨行动的实践与思考（晋安区委曾开寿）
6、以科学发展观为指导做好在榕台商工作（福州市台办杨家铸）
7、对做好新的社会阶层统战工作的探索（福州职业技术学院张若谷）
8、青年人，中国心――谈发挥两岸华侨界青年优势促进祖国统一（福州市侨联余岸明）
9、关于高校统战工作的几点思考（闽江学院黄丽惠）
10、参政党领导班子建设的主要任务和内容（台盟福州市委会甘海疆）
11、浅析中华职业教育社在新世纪新阶段爱国统一战线中的作用（福州中华职教社）
12、发挥侨台优势，进一步加强融台港澳侨合作交流（福清
市委统战部课题组）
13、对引导宗教与社会主义社会相适应之刍言（闽侯县委统战部课题组）
14、发挥县乡统战优势，服务民族乡村建设（罗源县委统战部课题组）
15、健全完善参政议政渠道，推动多党合作事业发展（闽江学院党委统战部课题组）
16、我市行业协会发展研究与思考（福州市工商联）
17、摸清底数，把关定向，建章立制，选贤任能，严格监管――浅谈宗教活动场所加强财务管理工作几点看法（福州市民宗局
曹海滨）
优秀部门团队获奖感言发言稿
优秀部门团队获奖感言发言稿 优秀部门团队获奖感言>发言稿（一） 尊敬的各位公司领导、各位同仁： 大家好！ 唯大英雄能伏虎是真豪杰乃降龙，时间如梭，岁月如歌，很荣幸我们成本控制部被评为年度的优秀部门，收获这一殊荣，我们部门很骄傲，也很激动因为在过去的一年里，我们部门完美的演绎了团队凝聚力。但是这一成绩的取得是和公司各位领导的英明领导分不开的，也是在其他部门的全力配合下取得的，所以在此，我代表我们部门的各个精英，感谢公司领导在过去一年里对我们成本控制部的指导和支持，感谢公司其他部门的全力配合和支持。 过去的一年里，我们公司在领导的英明领导下创下了骄人的成绩，我们部门各位精英紧随公司的脚步兢兢业业，孜孜不倦，无论前路多么辛苦，无论工作多么艰巨，我们坚信汗水的付出总能凝结出最坚实的果实。曾记得忆江南五期成本分析过程中披星戴月的岁月，曾记得长垣成本分析过程中起早贪黑的日子，不曾忘记洛浦公馆、检察院、锦艺国际华都三期投标过程中那些奋斗的日日夜夜，更不曾忘记与甲方结算时的东奔西走你争我吵，同志们总能够群策群力，共克时艰。 在整个的滔滔流水般的工作过程中，更为宝贵的是那些亮晶晶的高贵品质，老同志总会无私教导年轻人经验和细致，年轻人也激情奉献敢于担当和探索，无论是一个筏板基础的封边构造的激烈争论，还是一个梁柱构件的面红耳赤，更或是为一个预算计费的巧妙设置的争吵，人人之间总能流淌着真诚、无私、谦虚、谨慎，最终总有一份温暖促使着我们情归一处，还有那无论多么繁忙总能在嗒嗒的此起彼伏的键盘声中时有的欢声笑语，以及满屋的人人面对电脑忙碌时的寂静无声，总有一份感动时刻凝聚在我的心间，同志们各司其职，各负其责，而又是有机整体，众志成城，最终我们部门配合岳总顺利完成了相关项目的最终结算工作，完成了公司领导分配下来的相关项目的成本分析及投标工作。一份汗水，一份收获；一份耕耘，一份获得，我要再次感谢公司领导对我们成控部一年来工作的支持和肯定，感谢各个战线上的同事们对我们成控部门工作的配合和支持！ 很显然我们是一个年轻的团队但更是一个成熟的部门，在我们团队中老同志有一颗'老骥伏枥，志在千里'之心 ,年轻人也乐于'力争上游，更上一层楼',教导学习和分享经验也是我们工作中的一部分，成长与积累经验对于我们无时无处不在，'三人行，必有我师'更是我们工作过程中的真实写照，'前车之鉴，后事之师'更使我们谨小慎微，秉着'先天下之忧而忧，后天下之乐而乐'的精神，我们一定要做好每一个我们负责的项目的成本控制工作预结算及招投标工作，细微之处见成本，细微之处出收入，细微之处创利润，细微之处蕴含正确决策，细致入微是我们工作的基本，'差之一毫，谬之千里'的切肤之痛我们绝不亲尝，所以，当工作任务下来，众人下班在家享受天伦之乐时，我们愿意孜孜不倦，因为我们知道任何项目运作的的成功都是由大量的细致入微的基础工作决定的，而我们就是那些细致入微的基础工作中的不可或缺的一部分，天职所在，不可推却，看到各个项目有条不紊的进行，看到领导们胸有成竹的指点江山，看到公司日益壮大日进斗金，我们舒畅快意淋漓，因为顺利里面有我们付出的影子，信心里面有我们付出的影子，斗金里面有我们付出的影子，更因为付出总有回报，不仅是口袋更是脑袋更有心中的品质之袋，还有公司每一位员工笑起的眼袋，快乐总是与和谐相伴，为社会的和谐贡献自己的力量，更是我们最求的目标！我们是一个年轻的团队，我们尊老爱
有奖征文活动方案
有奖征文活动方案 为弘扬创业精神，培育创业氛围，促进全市创业工作进一步开展，使全社会能够有更多的人关注创业。按照国家人社部、省人社厅、市人社局总体安排部署，决定在全市范围内开展“创业故事”有奖征文活动，现就此项活动制定如下方案： 一、征文主题 弘扬创业精神书写创业历程 二、征文对象 征文对象以大学生创业者个人为主，兼顾从事大学生创业教育培训、大学生创业指导服务一线工作人员，以及大学生创业案例研究工作的专业人士。 三、征文内容及要求 征文来稿应反映真实创业经历，故事中的人物、事件等关键要素不得虚构杜撰。内容应重点反映创业及促进创业者的真实情况，有启发性、激励性、借鉴性。文笔要求生动活泼。 征文来稿篇幅应控制在3000字以内，可配3张相关图片，图片格式为jpg（jpeg）格式，尺寸在1600×1200以上；投稿人须提供真实姓名、通讯地址、联系电话、电子邮箱，以便于联系及核实；征文来稿版权归主办单位和作者共同所
有，主办单位有权使用作品。 四、征文评选与奖励 对本次征文来稿的评选，将采取读者评价与专家评审相结合的方式。读者评价，即由主办方将征文来稿上传至中国就业网等网站，在规定时间内接受读者评价。专家评审，即由主办方邀请有关方面专业人士组成征文专家评审组，在规定时间内对征文来稿进行评审。 对读者评价优秀且专家评审优秀的征文来稿，将获得优秀征文奖。在此基础上，评选出一等奖3名、二等奖6名、三等奖9名，分别给予3000元、XX元、1000元奖金，并颁发获奖证书。所有获奖征文，将在国家级媒体上刊登，同时将由中国劳动社会保障出版社结集出版。 五、征文活动时间安排 征文活动从即日起，至XX年3月22日截稿。 六、相关工作要求 （一）请各单位充分认识此项活动的重要意义，采取有力措施，动员包括 高校毕业生创业群体以及从事创业教育培训、创业指导服务和创业案例研究工作的专业人士积极参与此项活动，统一向我们报送稿件。 （二）征文投稿可以采取以下方式： 1.电子邮件。请将投稿邮件发至并在邮件主题栏注明
有奖征文活动方案
有奖征文活动方案 篇一：有奖征文活动方案 金税杯——“我的中国梦”有奖征文比赛实施方案 为深入学习贯彻党的十八大精神，激励广大中学生坚定理想、奋发图强、创新实践，为实现中华民族伟大复兴的“中国梦”作 出贡献，努力成长为中国特色社会主义事业合格建设者和可靠接 班人，金乡团县委、金乡县教体局和金乡县地税局联合主办“我 的中国梦”有奖征文大赛，具体事宜安排如下： 一、活动组织 主办单位：团县委、县教体局、县地税局 二、征文时间 征文活动于2013年3月２２日开始，截稿时间为4月10日。 4月20日公布获奖结果，获奖名单和作品将在体委广场进行 展示，接受群众监督。 4月底举行颁奖典礼。 三、活动对象： 全县中小学在校学生。 四、投稿要求 1、来稿要求原创作品，严禁抄袭，文责自负。 2、参赛学生须围绕这一主题写作。尽情书写自己的美丽梦想，阐释自己对“中国梦”的认识与评价，主旨积极向
上。字数不限，作品题材、体裁、风格不限，可以包括作文、文学创作、读书笔记、读后感等多种形式。 3、参赛作品务必字迹工整，卷面整洁。 4、各镇街中心校、县直各学校，每校报送高中部优秀作品20篇，初中部优秀作品20篇，小学部优秀作品20篇。4月10前学 生手稿统一报送至教体局团委办公室。 五、评奖标准 一等奖3名：高中部、初中部和小学部各一名，奖品为各600元奖金或纪念品； 二等奖6名：高中部、初中部和小学部各两名，奖品为300元奖金或纪念品； 三等奖9名：高中部、初中部和小学部各3名，奖品为100元奖金或纪念品； 优秀奖30名：高中部、初中部和小学部各10名，奖品为50 元纪念品。 六、备注 请各学校做好初选工作，确保作品质量，按时报送作品。 金乡县教育体育局 二Ｏ一三年三月二十一 篇二：关于开展有奖征文活动方案 关于开展“企业文化故事”有奖 征文活动的通知
先进单位代表优秀发言稿【精品】
最近很多朋友咨询关于“先进单位代表优秀发言稿”怎么写的问题。下面是我为您准备的"先进单位代表优秀发言稿"3篇，欢迎参考，希望能对您有所帮助。 尊敬的各位领导、同事们： 大家晚上好! 能站在这里作为xx年度先进集体——食堂xxx的代表进行发言，我非常荣幸。这个荣誉称号来之不易，我们非常珍惜，非常感动。感谢各位领导和同事对我们工作的肯定，对我们工作的大力支持和帮助。 回顾xx年食堂管理班的工作历程，我们这个集体靠着精诚团结，凭着一腔热血，挟着改善之风，在平凡的岗位上创造出极不平凡的业绩----实现了xx集团后勤管理方面的6个突破，用实际行动实践了xx总裁倡导的改善文化。 面对管理整合需要，我们第一次突破地域界限，实现三地合并直接供餐;面对人员优化，大家同心协力，在工作量稳中有升的情况下第一次实现了建制单位人员一次优化精简;面对后勤费用的节降，我们第一次在食堂开展酒店服务，成功招待四方客商;面对的充分利用，我们一次实现食堂包间招待经常化，为公司大幅节约招待费用;面对员工技能差异，我们一次大范围开展技能比武，提升厨师和服务员的素质;面对精益求精的工作要求，我们严谨细致地做好服务工作，第一次实现年度内投诉。 回顾xx年，食堂管理班自豪地认识到，大家的满意就是对我们工作的最好鼓励，就是对我们工作的最大支持，金奖银奖不如大家的夸奖，金杯银杯不如大家的口碑。展望2 xx年，食堂管理班将坚持贯彻各级领导要求和员工的改善建议，有信心在来年的工作中再创佳绩，让领导更加放心，让员工更加满意! 谢谢各位! 尊敬的各位领导，各位同事： 大家下午好! 今天，我很荣幸能够代表总经办这个先进集体发言，非常感谢领导给我的这次机会，我们总经办获此殊荣，得益于公司领导的正确引导，得益于部门领导的高度重视，得益于大家的共同努力。在此，感谢大家。 通讯报道作为段王煤业集团公司上下各种信息的重要载体，既全方位地反映了公司的良好形象，同时又给我们提供了一个提高写作水平，丰富业务知识，拓展工作思路的良好平台，我们部门始终将宣传工作列为部门工作的重点，始终紧密围绕公司党委宣传主题，加强宣传报道，通过多种学习途径增强大家的写作经验、提升上稿率，为员工营造一个良好的写作氛围，同时我们加大激励措施。正是在部门的高度重视下，我们员工发表数百篇，其中外宣稿件采用近6 余篇。积极的推进了公司企业文化建设，为企业文化宣传提供积极的舆论支持、有力的思想保证和持久的精神动力。
年全民健身活动优秀组织奖和先进单位名单
2012年度全民健身活动优秀组织奖和 先进单位名单 一、全民健身活动优秀组织奖（622个） 北京市（15个） 1.中国银行股份有限公司北京市分行工会 2.北京市东城区社会体育管理一中心 3.北京市西城区人民政府广安门内街道办事处 4.北京市朝阳区人民政府安贞街道办事处 5.北京市海淀区西北旺镇人民政府文化服务中心 6.北京市顺义区人民政府招待所 7.中国共产党北京市昌平区委员会直属机关工作委员会 8.北京市足球运动协会 9.北京市乒乓球运动协会 10.北京市台球协会 11.北京市中小学体育运动协会 12.北京市老年人体育协会 13.北京市职工体育协会 14.北京市自行车运动协会
15.北京市桥牌协会天津市（15个） 1.滨海新区体育局 2.北辰区体育局 3.河东区体育局 4.东丽区体育局 5.红桥区体育局 6.河北区体育局 7.河西区体育局 8.宝坻区体育局 9.南开区体育局 10.西青区体育局 11.静海县体育局 12.武清区体育局 13.宁河县体育局 14.和平区体育局 15.天津市前卫体协河北省（18个）
1.石家庄市体育局 2.承德市体育局 3.秦皇岛市体育局 4.唐山市体育局 5.廊坊市体育局 6.保定市体育局 7.沧州市体育局 8.衡水市体育局 9.邢台市体育局 10.邯郸市体育局 11.张北县文化体育广电新闻出版局 12.中国石油华北油田公司 13.河北省卫生厅 14.河北省民族宗教事务厅文教科技处 15.河北省农民体育协会 16.河北省残疾人联合会宣文部 17.河北省交通厅 18.廊坊市老年人体育协会
山西省（15个） 1.太原市体育局 2.大同市体育局 3.朔州市体育局 4.忻州市体育局 5.吕梁市教育体育局 6.晋中市体育局 7.阳泉市体育局 8.长治市体育总会 9.晋城市体育局 10.临汾市体育局 11.运城市体育局 12.山西省直属机关工会工作委员会 13.山西省老年人体育协会 14.山西省农民体育协会 15.山西省残疾人联合会 内蒙古自治区（14个） 1.呼和浩特市体育局
征文大赛活动方案word版本
“推崇智诚文化，与智诚共成长” 有奖征文活动 策 划 方 案
为迎接智诚2013年周年庆的到来，展现智诚人的风采，为奋斗提笔，书写瑰丽智诚。经领导决定，特此举办以“推崇智诚文化，与智诚共成长”为主题的征文活动。活动策划如下： 一.活动宗旨 讲述您在智诚的幸福生活，抒发感恩社会、感恩智诚的真情，充分展现公司以人为本的精神、体现智诚人的风采，树立正确的价值观、人生观，弘扬积极向上、努力奋斗的精神，提高自身涵养素质；丰富广大员工业余生活，创建和谐工作环境。 二. 活动名称 “推崇智诚文化，与智诚共成长”有奖征文活动 三．主办单位 山西智诚房地产开发有限公司 四. 活动对象 智诚全体员工 五. 活动时间 从即日起至2011年6月31日止。 六. 征文要求 征文要求内容真实，结合身边人、身边事；可以从上班的经历、个人的成长感受，表达出自己感受到的集体温暖、幸福和节日的快乐，抒发自己的真情实感。 1、征文文体不限，作品必须统一用A4纸打印，字体为宋体，字号为四号，须将电子版发至办公室。参赛作品须注明参赛者姓名、
所在部门等。凡参赛作品须自留底稿，作品一经采用恕不退还，切忌不可一稿多投，如若发现，后果自负。必须是本人真实作品，篇幅要求800字以上。 2、征文须为本人创作，严禁剽窃抄袭，不得套改，一经发现，即取消参赛资格。 七．评选的基本标准 1．主题内容 （1）选材能否紧扣主题，是否丰富生动； （2）内容与主题是否统一（是否切题）； （3）整体表现力如何。 2．文体结构 （1）选材角度是否新颖，观点表达是否清晰； （2）文章整体布局、结构条理是否严谨、清晰； （3）语言表达是否流畅、优美； 3．抒发真情实感 （1）行文中是否有感人实例等亮点； （2）语言是否真挚感人。 八．奖项设置 特等奖：1名颁发荣誉证书奖金2000元 一等奖：2名颁发荣誉证书奖金1000元 二等奖：3名颁发荣誉证书奖金500元 九．活动总结
【征文】有奖征文评选方案
有奖征文评选方案 有奖征文评选方案【1】 为弘扬创业精神，培育创业氛围，促进全市创业工作进一步开展，使全社会能够有更多的人关注创业。 按照国家人社部、省人社厅、市人社局总体安排部署，决定在全市范围内开展“创业故事”有奖征文活动，现就此项活动制定如下方案： 一、征文主题 弘扬创业精神书写创业历程 二、征文对象 征文对象以大学生创业者个人为主，兼顾从事大学生创业教育培训、大学生创业指导服务一线工作人员，以及大学生创业案例研究工作的专业人士。 三、征文内容及要求 征文来稿应反映真实创业经历，故事中的人物、事件等关键要素不得虚构杜撰。 内容应重点反映创业及促进创业者的真实情况，有启发性、激励性、借鉴性。 文笔要求生动活泼。 征文来稿篇幅应控制在3000字以内，可配3张相关图片，图片格式为jpg(jpeg)格式，尺寸在1600×1200以上;投稿人须提供真实姓名、通讯地址、联系电话、电子邮箱，以便于联系及核实;征文来稿版权归主办单位和作者共同所有，主办单位有权使用作品。
四、征文评选与奖励 对本次征文来稿的评选，将采取读者评价与专家评审相结合的方式。 读者评价，即由主办方将征文来稿上传至中国就业网等网站，在规定时间内接受读者评价。 专家评审，即由主办方邀请有关方面专业人士组成征文专家评审组，在规定时间内对征文来稿进行评审。 对读者评价优秀且专家评审优秀的征文来稿，将获得优秀征文奖。 在此基础上，评选出一等奖3名、二等奖6名、三等奖9名，分别给予3000元、xx元、1000元奖金，并颁发获奖证书。 所有获奖征文，将在国家级媒体上刊登，同时将由中国劳动社会保障出版社结集出版。 五、征文活动时间安排 征文活动从即日起，至20XX年3月22日截稿。 六、相关工作要求 (一)请各单位充分认识此项活动的重要意义，采取有力措施，动员包括 高校毕业生创业群体以及从事创业教育培训、创业指导服务和创业案例研究工作的专业人士积极参与此项活动，统一向我们报送稿件。 (二)征文投稿可以采取以下方式： 1.电子邮件。
关于优秀团队代表的优秀发言稿
关于优秀团队代表的优秀发言稿篇一、关于优秀团队代表的优秀发言稿 尊敬的领导、亲爱的同事， 大家好： 能够作为优特普20xx年度优秀团队代表发言，我非常的荣幸，也非常的高兴!!这既是公司领导及同仁对我们工作的肯定，也是对我们今后工作的鞭策。 回顾20xx年，我们在公司领导（聂总、聂副总）及总经办的领导下，我们履行职责、认真工作，在工作中不断总结经验、在工作中不断学习进步。我们得到了公司兄弟部门的大力支持与帮助，我们制造团队（制造中心、物控中心）的荣 誉不是我们一个部门的荣誉，是全体优特普人的荣誉！！请允许我和李玉洁经理，代表制造团队，对全体优特普人表示衷心的感谢!! 下面，我向大家汇报一下，制造团队在20xx年开展的 几项具有推动部门建设的工作。 1、人事变动：即将过去的一年对我们来说是不平凡的一年，坎坷的一年，制造团队经历了重大的人事变动。在总经理的指导下，重新任命了制造团队的两位负责人，在保障生产的前提下我们完成了过度，并在团队建设上我们取得了
新的突破，完成了依生产出货为目的的团队建设。 2、团队重组：九月份，制造团队成功重组了制造中心、 物控中心两个一级部门，此次重组的重大突破在于，物料管理与生产管理有了明确的划分。让我们的呆滞物料得到了更好的推动，生产任务更加明确；为今后的加快库存周转、提高资金利用率、缩短生产周期做了很好的铺垫。 优秀团队代表发言稿优秀团队代表发言稿 3、人才引进：众所周知，人才是企业的第一生产力， 20xx年我们制造团队引进了具有大公司管理经验的管理人才，例如：物控中心经理（李玉洁）、品质主管（杨文峰）、计划主管（欧为军）等，人才的引进让我们吸收了更多的新鲜血液，制造团队的工作开展有了领路人。为我们公司的转型打下了坚实的基础。 4、团队培养：一个人强不是我们的目的，一个团队强 大才是我们的目标，20xx年在制造团队内部的人才培养、团队建设中我们也取得了一点小成绩，通过有经验的人授课、 工作指导等方法带动了更多基层领导的进步，进步成绩显著者如：物流部主管（张晓强）、生产部主管（陈磊金）等。 过去的只能成为历史，展望未来，我们肩上的担子还很 重。在过去的一年里我们收获最大的是差距、是不足。我们 要保持虚心学习的精神，用实际行动来弥补我们的不足，缩短我们的差距；我们还要做到超越，不能停滞，犹如逆水行舟，不进则退。
公司征文活动方案
公司征文活动方案 公司征文活动方案篇一 一、活动背景 经过多年的开展，ＸＸ公司沉淀下来各项知识产权、技术、商标权、商誉、管理模式等无形资产。ＸＸ公司早已有了属于自己的文化底蕴，但是企业文化推广比较欠缺，企业与员工缺乏精神层面的交流。举办与企业文化相关的征文活动，旨在为企业营造好的文化学习气氛，让企业文化深入人心。 二、活动目的和意义 弘扬ＸＸ公司企业文化，展现企业开展的灿烂成就。回忆公司“ＸＸＸＸＸＸＸＸ”的品牌化经营之路，真实反映员工随企业开展而不断成长的光芒历程，充分展示全体员求真务实、敢为人先的精神风貌，引导和教育广大员工更好地践行“ＸＸＸＸＸＸＸＸ”的企业文化。进一步激发和坚决广大员工与企业同进步、同开展的热情和信心，努力营造积极向上、安康和谐的文化气氛，激励全体员工为公司实现更大规模、更快速度、更高水平开展奉献智慧和力量。为员工提供展示文采的平台，增进员工间的信息互动，增加员工对公司文化建设的参与度，增强员工的集体荣誉感和归属感。 三、活动简介
(一)名称：ＸＸ公司有奖征文活动。 (二)主习题：我与ＸＸ公司一起成长。 (三)时间：20ＸＸ年7月21日—8月30日，征文截稿日期为20ＸＸ年8月15日。 (四)参加人员：公司全体在职员工。 (五)征文内容范围： 以“我与ＸＸ公司一起成长”为主习题，结合企业自成立以来获得的灿烂成就和企业文化，围绕企业开展和个人成长的典型事迹、案例，讲述对企业开展与个人成长的关系的认识和理解;讲述个人在企业开展进程中感受到的压力与动力、光荣与梦想，展现积极向上的职场气氛和丰富多彩的职业生活。 (六)征文要求 ⑴作品需为作者原著，严禁抄袭、套改; ⑵作品需紧扣主习题，观点正确、鲜明; ⑶作品题目自拟，体裁不限，字数在600字以上; ⑷作品格式：题目字体为小一号黑体，正文字体为小四号微软雅黑。作者所在部门及署名在文章题目下注明。 (七)投稿方式(来稿不退，请自留稿底) ⑴电子档，Ｗord文件发送至 ＸＸ@ＸＸＸＸ.com，邮件题目注明“ＸＸ公司征文—ＸＸ部门”; ⑵纸质档，直至交到人力资源部企业文化专员处。 (八)活动预算：1310元
有奖征文(精选多篇)
有奖征文(精选多篇) 希望各县电大、各科室、校本部各专业助教员要高度重视此工作，按时保质完成征文活动，并确实通过征文梳理工作思路，推广学员学习经验，促进、推动阿勒泰地区电大系统的各项工作，用实际行动向阿勒泰电大成立30周年献礼。 阿勒泰广播电视大学 2014年4月12日 第三篇：有奖征文 为引导全行业深入学习贯彻《邮政业发展“十二五”规划》（以下简称《规划》），激发广大干部和从业人员学习贯彻《规划》的热情，凝聚各方力量，共谋科学发展，国家邮政局决定开展“规划解读”有奖征文活动。现将有关事项通知如下： 一、参加范围 邮政管理系统工作人员、邮政及快递企业从业人员、邮政快递相关领域研究人员。 二、征文内容 围绕“学习规划、领会规划、实施规划”，结合邮政行业改革发展实际，结合本职工作，就如何理解《规划》的重要意义、核心实质、重点内容；如何在“十二五”时期进一步解放思想、理清思路、创新工作体制机制，研究解决影响发展的主要矛盾和问题；如何围绕本部门、本单位和本职工作，提出规划贯彻实施主要思路、具体做法、取得的成效、今后的设想等方面撰写文章，畅谈认识与体会，探讨思路与方法。 三、征文要求 （一）征文稿件要主题突出，内容充实，逻辑严密。题目自定，内容紧紧围绕学习、领会、实施《规划》展开。 （二）征文稿件字数在5000字以内，统一用a4纸打印，格式为标题、作者姓名、正文，文章末尾请注明作者的工作单位、职务和联系电话，并在文章首页左上角注明“规划解读有奖征文”字样。征文稿件请作者存档，来稿不退。 （三）征文稿件于2014年11月30日前邮寄或传真至国家邮政局规划宣贯办公室（政策法规司，同时报送电子版）。地址：北京市西城区北礼士路甲8号，邮编：100868。联系人：赵砚秋；联系电话:（010）88323076，传真:（010）88323053；电子邮箱：
优秀组织奖10个
优秀组织奖（10个） 文学院 法政学院 化工学院 外国语学院 教育科学学院 管理学院 经济学院 物电学院 音乐学院 生命科学学院 优秀实践小分队（10个） 信息传播学院“新世纪限塑同盟”低碳限塑宣传小分队 体育学院“关注留守儿童”淮安实践小分队 城环学院“绿手帕”生态环保小分队 计算机学院“社会实践调查”小分队 数学科学学院“专业技能实践”小分队 机电工程学院“大学生社团社会化趋势研究”小分队 历史文化与旅游学院“徐州市民出游现状与意向调查分析”小分队 美术学院“七彩夏日”实践小分队 语言科学学院“大学生村官”体验调查小分队 电气学院“阳光之星”实践小分队 社会实践优秀指导教师（23名） 李冲董明伟张峰振徐韦华张琳巩岩李荣婧张春雷刘美艳温洪宇郑晓坡陈雪姜莉杜艳郑园园夏永红赵苁蓉高洁张强李丹张杰杨翠喻梅 附件四：社会实践先进个人（86名） 李雍夏佳讯严莹涟姜莎莎王丽洋侯玲玲陆叶刘飞飞凌珍徐洋方袁周琦倪若昕陆斌张磊许文甲郭丹丹唐奎赵化冻张海涛张广恒
张超宋冬侠徐亚国李明赵菁菁石文娟侯榆陈晟陈戈乔添石新新黄贺宋银银孙晶李巧云丁浩高松彭西民王丽军袁龙雨许娜陆文婷齐文强李禹佳许泽民陈静李莉马鹏范珊珊富水莲吴杰郑范华唐欢欢孙古跃郭美丽付饶燕志强窦翔葛恒芒赵亚莉钱丽娟张荫徐苑顾航宋爱洁卫敏姚成曹伊杰钱振王治国孟媛刘畅宋楚楚李梦楠刘丹吴冲吴晓青李强曹金龙马饮泉张明明尹玲王越丁怡凡姚孟杰 附件五：社会实践优秀调查报告（48篇） 文学院： 扬帆远航，我在成长的路上李雍 青少年网络成迷成因及对策夏佳讯 放飞梦的翅膀，赢得崭新的未来严莹涟 走出校园，放眼社会姜莎莎 每个人都是志愿者，每个人都可以被帮助王丽洋 关于徐州市青少年沉迷网络调查报告杨雪敏等法政学院： 城市化进程中失地农民城市融入性调查报告黄薇铮 关于高校社团建设及管理社会化的探索董程程等徐州市企业团建工作状况蔡文强等徐州市低碳生活调查张婷 徐州市民对新生代农民工的接纳性研究凌珍 新生代农民工及农民工未成年子女权益需求状况研究蔡文强 徐州市主流宗教徒阶层构成状况调查报告张欢等外国语学院： 2010年暑期优秀调查报告朱悦澄 青少年网络成迷成因及对策刘凯2010年暑期优秀调查报告陈晓曦 体育学院： 走向农村、关注农民柏基亚 我的乡村实践之旅孙云峰
财务部优秀团队获奖感言
财务部优秀团队获奖感言 当选为优秀团队，仅仅是进步的起点，也是今后工作的鞭策和动力。下面是由本人整理的优秀团队的获奖感言，希望可以帮到有需要的朋友，欢迎阅读。 尊敬的各位领导、各位同事： 大家好! 回顾半年，公司在刘总经理的领导下，全体员工齐心协力、努力拼搏，创造了一个又一个骄人业绩。公司的发展离不开刘总经理非凡的领导，但也离不开全体魔耳国际英语全体人员的辛勤付出。俗话说“一个优秀的团队定能培养出众多优秀的员工”，正是魔耳国际英语这样一个优秀的企业才培养出一批优秀的职员，我们要以此为荣，以此为力量，为公司的发展再接再历。 魔耳国际英语招商部是新成立的开发团队，肩负着公司核心系统的开发与维护，不断的新人加入，高强度的工作量，半年来我们承担了XX年平台化的重要任务，完成一度又一度的计划，为公司平台化的发展走出了更坚实的一步。 这份来之不易荣誉---最佳优秀团队，是公司对我们工作的肯定与认可，是半年来团队的每一分子辛勤耕耘的收获，总结会上我们喊着整齐的口令，迈着整齐的步伐，领奖的那一刻，我们每个人都很激动，也在尽情的挥洒着激情与坚定…
成绩只代表过去，我们还存在很多不足，这个荣誉也将成为引领我们向新的高度迈进的动力，未来我们将会做的更好，不断创新，开拓，在项目服务，流程规范等多方面将继续加强，这是我们的责任，在魔耳国际英语这个平台上一展拳脚. 能够拿到这个奖，要感谢的人很多，在这儿代表我们团队的人，感谢一直给予我们支持的师资部、运营部、教材研发部，感谢组内的兄弟姐妹们对我们的相信，明年我们将一如既往，继续努力，加油! 各位领导、老师、同学: 大家好!我是13组smashing的成员,苏婷。 为期三周的公司创建与运营校内实训即将结束，虽然我们不是比赛的最终胜利者，但整个过程中全组成员都尽心尽力，完美配合，积极参与公司经营的各项决策，体会到了企业经营过程中的复杂与艰辛，有喜悦、有失落、有感悟、有收获，受益终身。 实训刚开始的一周，大家对此比较陌生，不懂如何把握运作，在老师的细心引导下完成一遍大体流程，让大家有了一个初步了解后慢慢进入状态，在经历风险和承担责任中，在成功与失败中，体验市场环境的变化以及企业盈亏变化，以至于达到最后的盈利。 erp沙盘模拟的实习，让我们大家在沙盘上了解企业管
公司内刊有奖征稿启事(完整版)
公司内刊有奖征稿启事 公司内刊有奖征稿启事 “xxx15周年”公司内刊有奖征稿启事 201X年，适逢xxx建设集团有限公司的前身“xxx建筑工程有限公司”成立（1996-201X）15周年。在这大喜的日子里，我们回眸那风风雨雨走过来的艰难历程，我们思绪万千、感慨不已！ 白驹过隙，一晃十五年过去了，五千四百七十五天，对于历史来说，它只是短暂的瞬间；而对于人的一生来说，几乎占据了生命的六分之一还强……， 十五年，为了xxx的事业，有多少人奉献了人生最宝贵的青春年华； 十五年，为了xxx的成长，有多少人洒下了苦涩的泪水和辛劳的汗水； 十五年，为了xxx的发展，又有多少人倾注了满腔的心血与关爱！ 十五年过去了，没有迷茫！没有叹息！没有懊丧！我们唱着同一首歌“我们一起飞越”昂首走来，一路上的坎坎坷坷，已经成为一笔宝贵的人生财富！ xxx的每一位员工（无论是老员工或是新员工）都与xxx有着一段不解之缘；支持呵护过xxx事业的社会各界人士（无论是老朋友或是新朋友）都与xxx结下了不了之情！只是为了一个共同的目标：创造经典、飞越梦想！ 有奖征稿包括：
文章、摄影和书法（绘画） 撰文： “我与xxx”、“我看xxx”、“我眼中的xxx”、“我所认识的xxx”、“我在xxx的日子”、“我心目中的xxx”、“我与xxx同成长”、……，不拘形式、不限文体、但求有感而发、直抒胸臆； 摄影： 无论是新近拍摄的、过去拍摄的或珍藏的有关xxx的工程、活动、人物的相片，只为保留记载xxx发展的历史瞬间； 书法（绘画）： 或奋笔疾书，或挥豪泼墨，内容形式不限，仅表祝贺情怀。 全部征文、摄影和书法（绘画）作品都将在公司网站上发布，经评审后，各评选出 一、 二、三奖6名（一等奖一名、二等奖两名、三等奖三名）；投稿者均将获得纪念奖；全部征文都将入编《xxx15周年征文集瘁》；获奖征文、摄影、书法绘画作品均将刊登于《xxx报》，永久性地载入xxx 的史册！ 我们热诚地期盼xxx的员工、社会各界人士、媒体的朋友能够积极参与、踊跃投寄、焕发激情、共享喜悦1 xxx控股集团文化传播中心 《xxx报》编辑部 201X年X月X日 联系人： 联系电话：
优秀团队的获奖感言简短
优秀团队的获奖感言简短 团队的获奖感言怎么写?下面是XX精心整理的优秀团队获奖感言简短，希望能给大家带来帮助! 优秀团队获奖感言幽默一 大家好，我们是技术部开发二组. 新成立的开发团队，肩负着公司核心系统的开发与维护，不断的新人加入，高强度的工作量，半年来我们承担了XX年平台化的重要任务，先后完成产品库，产品论坛等一个又一个大型系统的升级，也为公司平台化的发展走出了更坚实的一步。 这份来之不易荣誉---XX度优秀团队，是公司对我们工作的肯定与认可，是XX年来团队的每一分子辛勤耕耘的收获，总结会上我们喊着整齐的口令，迈着整齐的步伐，领奖的那一刻，我们每个人都很激动，也在尽情的挥洒着激情与坚定… 成绩只代表过去，我们还存在很多不足，这个荣誉也将成为引领我们向新的高度迈进的动力，未来我们将会做的更好，不断创新，开拓，在项目质量，流程规范，开发效率等多方面将继续加强，这是我们的责任，在这个平台上一展拳脚. 能够拿到这个奖，要感谢的人很多，在这儿代表我们组
的人，感谢一直给予我们支持的部门老大们，其它组的兄弟们，感谢毒龙，产品中心对我们的包容和放心，也感谢组内的兄弟对我个人的相信，下年我们将一如既往，继续努力，加油!~ 来看看我们团队吧... 优秀团队获奖感言幽默二 尊敬的各位领导、各位同仁： 大家好! 我是办公室的一名普通的工作人员，今天我想就“怎样爱岗敬业做一名优秀员工”的话题和各位员工共同交流工作中的心得体会。 刚加入大兴联华那会儿，心中充满美丽的梦想，血液中涌动着对未来的激情。憧憬火热的事业，渴望实现自己的人生价值，获得事业上的成功。“爱岗敬业”这四个字对我来说，就是为了工作要加班加点牺牲休息时间，为了工作放弃或忽视亲情、友情，为了工作不顾带病的身体而忘我的投入。可在经历了工作中的点点滴滴，目睹了身边的人和事，才知道什么是真正地爱岗敬业。 敬业不只是加班加点，敬业更不仅是任劳任怨，敬业就是把自己的工作当作一种精神享受的人生体验。它表现在工作中就是勤奋和主动，就是节俭和意志，就是自信和创新。加班再多而没有效率那不叫敬业，不顾健康而忘命的工作那不叫敬业，只是机械式的劳动而不用脑子，没有创新那也不
“挑战杯”优秀组织奖申报材料培训讲学
第七届“挑战杯”河南省课外学术科技作品竞 赛优秀组织奖申报材料 ——河南理工大学共青团河南理工大学委员会积极响应团省委、省科协、教育部、省学联在全省各高校开展第七届“挑战杯”河南省大学生课外学术科技作品竞赛的号召，精心组织开展学生课外学术科技活动，本届课外学术科技作品竞赛自2008年启动以来，我校22个院（系）分别经过院级预审，向校级“挑战杯”组委提交81件作品，经过校级复赛及终审决赛，向省组委会共提交32件作品参赛。现将申报优秀组织奖材料汇总如下： 一、领导重视，组织健全，经费落实 为了引导和激励我校学生崇尚科学、追求真知、勤奋学习、锐意创新、迎接挑战，并在此基础上促进我校学生课外科技活动的蓬勃发展，发掘和培养一批在学术科技上有潜力、有作为的优秀人才，我校高度重视学生的课外学术科技创新活动，我们专门
成立了“河南理工大学大学生系列课外学术科技活动领导小组”，自2003年起，先后制定和实施了《河南理工大学学生课外学术科技项目立项申请及管理办法》、《学生课外学术科技立项作品经费管理办法》、《学生科研立项项目经费资助说明》、《河南理工大学学生科技竞赛成绩测评条例》等规章制度，对我校的大学生的课外科技活动进行协调、整合和推进，形成了以“挑战杯”竞赛为龙头、学生科研立项和学生横向合作科研为基础，以大学生科技节活动和社团科技活动为载体，以创新学分为激励机制、以社会实践活动为补充的工作体系，充分发挥广大教师和专家积极作用，使众多的学生从中受益。大力开展科普宣传，成立XXXXXXXXXXXXXXXXXX等学生科技型社团，提高课外科技、学术及创业计划活动的覆盖面。近年来，我校的学生科技立项工作得到扎实地开展，学生的参与面不断扩大，课外学术科研水平稳步提升，一批学生作品在全省、全国的“挑战杯”竞赛中取得优异成绩，体现了我校在开展学生课外学术科技活动方面的工作成效。
有奖征文启事
“安全生产月”征文启事 为深入开展2016年“安全生产月”活动，调动公司全员参与安全管理的积极性，增强管理人员及作业人员安全意识，建立良好的安全生产秩序，构筑安全大堤，做到安全警钟长鸣，确保安全生产工作保持良好稳定发展态势。公司决定举办“安全与我们同行”有奖征文活动。 一、活动主题：“强化安全发展观念，提升全民安全素质” 二、活动时间：6月6日～6月18日，截稿时间6月18日 三、组织部门：安全部、行政部。 四、四、奖项设置： 五、征文活动结束后，由组织部门对参加征文作品进行初步筛选，评委会进一步评选，并对优秀作品给予奖励。奖项设置如下：一等奖1名， 二等奖2名， 三等奖（总投稿数10%）不限。 五、征文对象：公司全体员工。 六、内容要求： 以安全生产、安全发展为切入点，紧紧围绕“安全与我们同行”主题，真实讲述发生在身边的具体典型事例，反映强化安全生产监督管理、增强安全责任意识、提高安全技能、规范安全行为的典型经验和做法，体现遵章守纪、反对违法、违规作业以及安全事故防范、救援等方面的典型故事，探讨提高安全意识、规范安全行为的经验方法；探索安全生产管理新举措、新思路；抒发对安全
生产的认识和感受等内容，主题突出、真实可靠、通顺流畅、具有感染力。七、征文要求： 1、征文体裁不限。 2、要求：安全部1篇，行政部1篇，财务部1篇，质量部2篇， 生产部1篇，发酵车间5篇，物流部2篇，制剂车间4篇，设备动力部3篇，工程部2篇，所有中层及以上领导每人一篇。 3、3、征文作品投稿方式：征文作品以word格式录入，电子版 文件交至行政部张丽丽处。 八、注意事项 1、所有征文作品应在封面注明“安全生产月征文”字样； 2、征文作品必须是作者本人原创作品，紧扣主题，内容真实，杜绝抄袭；（电子软件查重，30%以上重复率退稿） 3、每篇征文作品字数1000以上； 4、征文作品注明：部门、姓名、联系电话等相关信息。 九、征文评选： 1、评选时间：2016年6月20日 2、评选原则：公平、公正、公开 3、评选方式： （1）邀请各部门领导以及举办部门联合组成“评委会”进行评选； （2）获奖名单将在公告栏上公示。 行政部、安全部
优秀团队获奖感言
优秀团队的获奖感言 尊敬的领导及同事们： 当获知我们防损部被评为店首批“最佳服务团队”的殊荣时，我的心情无比激动，这是我们防损全体人员相互协作、齐心协力共同的荣誉，“优秀团队”一直是我们防损部为之奋斗的目标，它意味着公司的一种最高的荣誉，它是我们防损部所有人的荣誉，也是店领导及各位同事对防损部工作的高度肯定。 当我站在这里宣读获奖感言时，我还是压抑不了我内心激动的情绪，我有很多想说的，也有很多的人要感谢的，我想感谢所有曾经帮助过我们防损部成长的人，包括店领导、各部门同事等等；此时此刻我想说些发生在我部门那些感人的一幕幕，每天闭店员工走后都能看见我们的保洁阿姨一遍遍拖地辛勤忙碌的身影，当电梯、线路、设备出现故障的时候，是我们的电工冲锋在前、不怕脏不畏艰辛来排除一个个的故障，来保障卖场的设备正常运行，在活动期间客流较多时，缝纫大姐们为了服务好每个顾客而主动放弃用餐，还有当员工当得知夜班防损葛师傅被车碰伤时，每位都主动要求顶替上岗的一幕幕，还有当得知缝纫邓大姐出车祸时，正值活动高峰缝纫葛大姐三天连续上全天，员工还自发组织去看望病榻上的邓大姐，还有很多很多..；正是从这些点点滴滴的小事情上看到了我们团队成员中的一种互帮互助的团队协作精神，在工作时间内我们是同事、是患难与共的战友、上下级关系，在工作时间外我们是无话不谈的兄长、是挚友、也是好姐妹，正是这样我们的团队才高度团结、永远激情四射；也正是有了许多这样的感人小事，才使得我们的团队更加具有凝聚力和战斗力。获得我店首次“最佳服务团队”，对我们来讲，不仅是至高的荣誉更是一种动力的鞭策，我们以后要在保障门店正常营运秩序的同时继续协助做好营运、收货等各项工作，我们将以此共勉，将再接再厉，争创下一个“优秀团队”我知道我们会有更多更加强劲的竞争对手，这对我们来说是压力也是动力，只有保持良好心态，不断完善自己，不断挑战自己，才能在激烈的竞争中立于不败之地。我相信我们团队中的每一员，我更加相信在店领导的正确领导及指引下会把我们锻炼成为更加优秀的团队。篇二：优秀团队获奖感言 优秀团队获奖感言 尊敬的各位领导，各位同仁，朋友们： 大家下午好！ 荣获“优秀团队”称号，并有幸代表团队发言，我感到很高兴、也很自豪! “心存感恩，励精图治”是我此刻最想说的话。 感谢金箔集团赋予了这个工作平台，让我们能够尽情发挥； 感谢总裁孜孜不倦的教诲，让我们看清了前进的方向及做事的方法； 感谢集团各公司各部门所有同事一直以来对文教部工作的支持和帮助，正是因为有了你们无私的支持和帮助，我们的工作才得以顺利开展！谢谢大家！ 同时，我要代表我们部门的几位同仁，感谢我们部门的带头人田总监，是您的尽心尽力、尽职尽责、无私奉献，深深的感染着我们，是您率先垂范、以身作则、言传身教，培养了我们的凝聚力，提高了我们的战斗力。谢谢您！ 业绩的不断攀升及业务的顺利开展，是文教部努力的目标，在这一年里，以刘总裁为核心的集团领导忘我的工作热情和对员工无微不至的关心是我们金箔事业兴旺发达的根本所在，正因如此,我们全体员工才把金箔当作自己的家，才把金箔的工作当做自己的事业来干，才有了今天同心同德、同甘共苦、同创大业的大好局面，我为在这样的集体里工作而感到骄傲和自豪。 在此，我由衷的想说，优秀的荣誉是我们的，更是公司所有员工的。金箔的发展让我们成长，我们的共同努力让金箔更加辉煌。 在新的一年里，我们会继续发扬金箔精神，在总裁大爱精神的引领下，在总裁坚持、坚
最佳组织奖(优秀组织奖)及最佳项目奖评选办法(试行)
2015年上海市大学生暑期社会实践活动 最佳组织奖（优秀组织奖）及最佳项目奖评选办法（试行） 一、答辩对象 各参评高校团委社会实践工作负责人、最佳项目奖申报团队负责人。 二、评委构成 各高校团委主要负责人、团市委学校部各组联系人。 三、评选方式 1、全市高校10月15日前以互学互检小组为单位（分组名单见附件1），分为5个小组进行互评交流，通过陈述和答辩结合的方式推选最佳组织奖（优秀组织奖）和最佳项目奖。 2、评委根据该校（团队）5分钟自述和3分钟答辩情况进行打分，所有现场评委的评分总和即为该校（团队）的最后互评得分，互评得分占60%，主办单位根据申报材料及工作完成情况进行书面评审，占40%。 3、不得为本校（团队）打分。请在评审结束后签名确认，将评分表交于团市委学校部各组联系人。 4、根据总评分由高到低评选出最佳组织奖16名、优秀组织奖16名；最佳项目奖17项。 5、会务筹备等事宜由承办高校团委负责。 四、评选细则 1、最佳组织奖（优秀组织奖） （1）工作机制（30%） a.争取党政支持情况，积极发动院系的举措,配备专业教师指导情况； b.专项经费支持情况； c.为实践团队提供社会实践资源情况，重点团队规划情况； d.工作体系建立情况，包括前期培训、校内遴选、过程记录、调研指导、成果总结、表彰评优等。
（2）工作开展（30%） a.按计划开展“三下乡”、“知行杯”等各项社会实践活动； b.申报“三下乡”社会实践项目的数目，活动实际开展项目数量、学生参与数量、服务对象数量以及社会实践活动学生参与率； c.申报“知行杯”社会实践项目的数目，活动实际开展项目数量、学生参与数量、与委办局对接的“知行杯”项目数量、与委办局合作情况； d.学科特长结合情况，项目持续开展情况，项目品牌化建设情况，社会反响情况； e.活动整体宣传情况，是否积极运用校级新媒体平台广泛宣传，积极向“上海学联”新媒体平台投稿，信息报送是否及时有效； f.学生人身和财产安全教育情况。 （3）工作成效（30%） a.总结材料上报情况，是否及时上交工作总结、项目成果等材料； b.校内工作总结情况，是否召开校内总结会，展示社会实践成果； c.“三下乡”及“知行杯”社会实践项目获奖情况。 （4）其他因素（30%） a.配合团市委整体工作情况，包括实践材料报送等； b.开设面向其他高校学生的社会实践工作专场培训会，提供“菜单式”培训课程，或组织社会实践专题工作交流会等。 2、最佳项目奖 （1）项目准备（30%） a.选题切合基层需求，反映社会现状，注重与优势专业结合； b.活动方案周密，团队成员分工明确，配备专业教师指导； c.与实践基地建立长期合作关系，形成长效机制； d.实践团队自身进行专业化培训。 （2）推进过程（30%） a.项目顺利完成，基本达到逾期目标，安全无事故； b.项目活动内容翔实、紧扣选题，有详细的活动过程记录（文字、图片、视频等），成员团队合作意识强；
有奖征文活动通知
关于开展“安全生产在我心中”有奖征文活 动的通知 司属各分公司： 为组织开展好2012年“安康杯”活动，结合“六型班组建设”活动为加强全体职工安全生产意识，充分调动广大职工参与安全生产的积极性和主动性，根据上级有关部门“安全生产”相关文件的要求，集团公司工会决定开展安全生产在我心中有奖征文活动，现将有关事项通知如下： 一、活动目的 通过安全生产有奖征文活动，使广大职工充分认识安全生产工作在企业发展中的地位和作用，牢固树立“科学发展、安全发展”的理念，积极参与企业安全文化建设，带头落实安全生产各项工作，为创建安全稳定的企业环境贡献力量。 二、参加范围 集团公司及各分公司全体职工 三、活动时间 2012年5月底至7月4日 四、征文主题与内容 以“安全在我心中”为主题，结合本单位安全工作实际，从“安全生产与企业发展的关系”、“职工如何在企业安全生产工作中发挥生力军作用”中任选一题或自拟题目。征文要
求联系实际，主题鲜明，调理清楚，文风清新朴实，真实原创。 五、活动要求 1、高度重视，明确责任。各分公司要高度重视此项工作，认真研究制定工作方案，将此项活动作为对全体职工进行安全教育的一项具体措施做细做实。 2、深入宣传，全员参与。各分公司分会要深入广泛做好宣传发动工作，确保全体职工都积极参与到活动当中。 3、加强组织，按时上报。各单位于7月4日前，将征文参赛作品报送集团公司工会。 4、征文要求。征文体裁不限，篇幅要求在3000字左右，要求上报打印稿和电子版，纸质版统一采用A4纸打印，电子版统一发送到邮箱：595786520qq@.com。每单位最少上报篇数见附件2。排版要求：文章标题小二号宋体，正文三号仿宋，在作品标题下注明作者姓名、年龄及单位。 六、评选表彰 集团公司将组成评审组，对参赛作品进行综合评选。本次征文活动设一等奖1名、二等奖2名、三等奖3名，对获奖者进行奖励。 宁夏长城发展集团有限公司 工会委员会 二〇一二年六月六日