林政管理岗位职责(多篇)

林政管理岗位职责(多篇)

第1篇:林政资源岗位职责

林政资源岗位职责

(一)宣传与贯彻执行森林、湿地和野生动植物资源保护等法律、法规和各项林业方针、政策;

(二)负责辖区内森林资源、野生动植物资源和湿地资源保护工作;

(三)负责本辖区林木采伐、木材运输和经营加工等行政许可事项的审核、审批、发证工作;负责乡村护林队伍的管理;

(四)完成林业主管部门组织开展资源调查、森林资源档案管理工作,掌握辖区内森林资源消长和野生动植物物种变化情况;

(五)协助森林防火、林业有害生物防治、陆生野生动物疫源疫病监测防控等工作,

(六)协助有关部门处理森林、林木和林地所有权或者使用权争议、查处破坏森林和野生动植物资源案件;

(七)完成上级主管部门和站领导交办的其他工作。

第2篇:林政管理

林政概念:林业规划、决策、组织、领导、协调等活动的总称。

林政学的科学特征:综合性、软科学性、实践性

林政学概念:

广义:林政学是研究森林资源经营、保护、利用和发展的综合性管理

科学

狭义:就是林政管理学,它是研究林政管理的规律和特点,有效的实行依法治林的科学。林业生产的特殊性:

A林业生产的周期的长期性和自然性

B林业经营成果成熟期的多样性

C森林经营的社会性

林业政策:是党和国家以及各级林业管理部门为实现发展林业的总目标,在一定历史时期乃至一定发展阶段,制定的一系列行动准则的总称。

林业政策的性质

1.针对性与系统性的统一

2.变动性与稳定性(连续性)的统一

3.政策间的相关性

林业政策的目标:社会目标、生态目标、经济目标

林业政策制定的准备阶段:调查研究提出问题-预测分析-拟定政策方案

林业政策制定的确认阶段:对政策方案的论证与确认-广泛征求意见-政策的批准直至颁布。林业政策实施的方法:行政方法、经济方法、法律方法。

林业政策与林业法规的关系

林政管理的概念

广义:指包含林业行政立法在内的国家对林业管理的全过程

狭义:指各级林业行政主管部门依照国家法律、法规、政策的规定,

对森林资源的培育、保护、采伐、运输和销售等主要生产经营活动,实施计划、组织、指挥、协调、监督等职能活动。

性质:

A双重性:自然属性和社会属性,原理:管理的二重性

自然属性:一方面维持林业生产的正常顺序,为林业发展提供条件,另一方面具有维护发展社会主义。

社会属性:社会经济制度的不同,管理上很大不同。林政管理同样要为掌握国家政权的统治阶级服务,忠实的执行代表国家利益的阶级意志,维护统治阶级的统治秩序和利益。实质上也就是占统治的政党或阶级在林业领域所实行的统治和专政。

B强制性

C规律性:林政管理要求人们认识和把握被管理的对象和对林政管理活动本身的客观规律性。

D渗透性:林政管理渗透在林业技术、经济原则、林业法规、行政措施之中。林政管理的基本职能:计划、组织、指挥、协调、控制林政管理的方法:行政、经济、法律

森林采伐限额:是指采伐消耗森林林木蓄积的最大限额。

林业建设方针:以营林为基础、普遍护林、大力造林、采育结合,永续利用

所有权:指的是人们之间因对物质资料的占有、使用、收益和处分而发生的权利义务关系。林权的主体:

一是森林所有权的主体为国家和集体,二是林木所有权的主体为国家、集体和或个人,三是林地所有权的主体为国家或者集体,四是林地

的使用权分为国家、集体、个人。

林权客体:森林、林木、林地。

林权的保护:行政保护、民事保护、刑事保护

标的:经济合同当事人双方权利和义务共同指向的对象。

解决林权纠纷的程序和方法:当事人协商解决、人民政府调处解决、诉讼程序解决。林地管理的主要内容:基础管理、权属管理、用地管理、法律建设

林地征用占用区别(判断):

征用:所有权发生变化:集体变为国家

使用权:原来的集体单位-现新单位

有偿

占用:所有权未变化

使用权:原来的集体单位-现新单位

无偿

植树造林组织形式五个:全民义务植树、主管部门组织造林、

集体经济组织组织造林、联合造林、荒山承包造林

森林防火管理的指导方针:

1、贯彻落实“预防为主,积极消灭”的方针,可以协调社会各方面的力量,调动社会各方

面的力量,调动各方面的积极性。

2、贯彻落实“预防为主,积极消灭”的方针,体现了从时间上可以使防火工作具有超前性,

各项工作的准备和完成都在火灾发生之前。

3、贯彻落实“预防为主,积极消灭”的方针,从空间上把预防和扑救置于非常生动而又特

别及时的状态,使火灾的发生与不发生极其大小都置于人们意识的控制之中。

4、贯彻落实“预防为主,积极消灭”的方针,从主观思想状态上,预防和扑救都有坚持主

动。反对消极,保持警惕,做到使林火始终被人们有效的控制。

火灾的成立条件:火源、天气、可燃物

林火3类:地表火、林冠火、地下火

灭火方法:直接:扑打、土、风、水、干冰

间接:沟渠、防火线(迎面灭火)

森林火灾的分类按森林受害面积来、死亡人数划分四类

一般森林火灾:是指受灾面积不足1hm²或者死亡1人以上3人以下或者重伤1人以上10人以下的;

较大森林火灾:是指受灾面积在1hm²以上不足100hm²或者死亡3人以上10人以下或者重伤10人以上50人以下的;

重大森林火灾:是指受灾面积在100hm²以上不足1000hm²或者死亡10人以上50人以下或者重伤50人以上100人以下的;

特大森林火灾:是指受灾面积在__hm²以上或者死亡50人以上或者重伤1人以上100人以上的。

自然保护区的五个基本职能:保护、科研、教育、生产、旅游

自然保护区一般划分为核心区、缓冲区、试验区三个功能区。

森林经营和森林经营管理区别

我国森林经营目的把森林划分以下5类:防护林、用材林、经济林、薪炭林、特种用途林对成熟林的采伐方式:择伐、皆伐和渐伐森林清查可分为三大类:

1、以全国(或大区域)为对象的森林资源清查(即一类清查)由国家林业局组织调查

2、为编制林业生产规划设计而进行的森林资源清查(即二类清查)

3、为作业设计而进行的森林资源清查(即三类清查)

森林资源审计的程序

1、准备阶段

2、细审阶段

3、报告阶段

4、送交执行阶段

森林资源是以多年生木本植物为主体并包括以森林为生存条件的动植物、微生物在内的生物群落和林地。

森林采伐:主伐、抚育采伐、跟新采伐、低产林采伐

六个林级:形成时期(幼龄林)、速生时期(壯龄林)、成长时期(中龄林)、近熟时期(近熟林)、成熟时期(成熟林)、衰老时期(过熟林)郁闭度:森林中乔木树冠遮蔽地面的程度,是反映林分密度的指标。林地树冠垂直投影面积与林地面积的比值,常用十分法表示,从0.1~1.0。

采伐限额管理是指国家根据合理经营、永续利用森林资源的原则,对森林、林木实行限额消耗的控制指标,即依照法定的程序和方法,对森林、林木进行测算,并经国家批准的合理年采伐量。按规定的采伐量进行的采伐管理即为限额采伐管理。

实行采伐许可证的范围:除农村居民采伐自留山和房前屋后自有的零星林木外,凡下列单位组织森林采伐者,均需申请采伐许可证。

1、全民所有制单位,经营的各种森林和林木;

2、集体所有制单位,所有的森林和林木;

3、个人经营的自留地和承包的荒山、荒地营造的林木,以及责任山上的林木。

盗伐森林、林木的行为,是指违反森林法的规定,以非法占有或赢利为目的,秘密偷砍国家、集体或他人林木的行为。

滥伐森林、林木的行为,是指违反森林法的规定,不按林木采伐许可证规定的采伐地点、林种、树种、采伐方法和采伐数量采伐,或者不听林业生产管理人员的指挥,任意砍伐其他地方的森林、林木,或超过采伐限量的行为。

木材流通是指木材及其制品在一定的交换关系作用下,由生产领域转移到消费领域的一种经济活动。

双渠道流通:木材的双渠道流通管理是指一部分统配木材走国家屋子部门经营管理渠道;非统配木材由林业部门经营,实行指导销售管理渠道。这两个流通管理渠道,既有分工,也有统一,既有联系,也有区别。分工是经营上的要求,因为随着改革开放的进行,打破了长期的封闭式的单一经营模式,形成统配木材和非统配木材的分工经营管理。统一是按照

统一的法律手段和管理制度,统一的管理原则和管理程序。这两个流通管理渠道互有联系,表现为市场价格的联系。二者的区别表现为计划内和计划外两种不同的经营方式和价格体系,统配材以计划调节为主,由政府定价;非统配材是以市场调节为主,由市场决定价格,并受宏观调控管理指导。

木材运输管理就是林政管理机构依法对木材运输实行检查、监督和管理,主要内容是核发木材运输证,检查木材运输和纠正、处理违章运输,其核心是木材实行凭证运输,目的是保护森林资源,维护木材经营和运输的正常秩序。

木材检查站的设立必须按照统一规划,合理设置原则。

法人:是具有民事权利能力和民事行为,依法独立享有民事权利和承担民事义务的组织。

(一)依法成立。

(二)有必要的财产和经费。三)有自己的名称、组织机构和场所。

(四)

能够独立承担民事责任。

林产品国内贸易政策是指林产品贸易政策中在国内贸易中所体现和实行的各种规范和准则的总和。

“双轨制”阶段:议购议销和统购统销并存,市场调节和计划分配并存。

税收:强制性、无偿性、固定性。

税收与税收政策和税收制度的关系;

税收是国家运用政治强权向社会取得收入的行为。它是在税收政策指

导下,按照税收制度而进行的一种分配活动。因此,税收、税收政策、税收制度在本质上、最终目的等方面是一致的。然而税收、税收政策和税收制度又有区别。税收政策和税收制度是反映这一分配关系的上层建筑。税收关系决定了税收政策和税收制度,税收制度和税收政策反过来规范、约束税收,并为税收服务。

我国林业税收政策:轻税政策,合理负担、公平税负政策,适度收入、取之合理的政策世界林业发展过程:

1.森林原始利用阶段

2.木材过度利用阶段

3.森林资源的恢复和发展阶段(a边治理边破坏b相持阶段c治理大于破坏)

4.森林多功能利用阶段

5.可持续林业发展阶段

中国林业跨越式发展有以下含义

1.阶段跨越:由以木材生产为主跨入一生态建设为主,由森林恢复发展的治理小于破坏阶

段,跨越到多功能利用阶段。

2.速度提升:由以木材生产为主向生态见识为主的跨越过程中。引入可持续的生态机制技

术和模式,尽量缩短多功能林业的建设阶段,早日跨入可持续发展阶段。

3.科技升级:要突破计划经济单一木材生产领域,借鉴吸收国外森

林经营技术中的合理部

分,创建我国多功能森林可持续经营体系,支持林业跨越发展的顺利完成。

林业跨越式发展的步骤:准备阶段、快速发展、稳定发展、巩固提高六大工程:

1、全力实施天然林资源保护工程

2、扎实搞好退耕还林功能

3、抓好京津风沙治理

4、深入开展“三北”及长江流域等重点防护林体系建设工程

5、全面推进野生动物保护和自然资源保护区建设

6、加速推进重点地区,宿舍丰产用材林基地建设工程。

森林生态效益的补偿对象:是森林经营者所营造管理保护的森林所提供的森林经营活动的无形产品,是森林经营者劳动成果的外化,由于森林经济效益发挥上的排他性,使得森林在发挥生态效益时,就要限制甚至牺牲生态效益的发挥,森林经营者会因此而减少甚至丧失经济效益。补偿实质上就是对森林经营者这方面损失的补偿,是对创造森林生态效益的劳动者的劳动收益的补偿。

方法:建立森林生态效益使用者付费制度。

第3篇:林政科职责

林政科职责

一、积极配合有关部门宣传林业方针、政策和法律、法规,提高干部群众知法、懂法、守法的自觉性;

二、贯彻执行林业方针、政策和法律、法规,研究解决执行中存在的问题;

三、根据国家制定的林业方针政策和法规,组织拟定林业局林政规章制度;

四、依法对森林限额消耗,凭证采伐、销售、运输等制度的贯彻执行进行管理、监督,及时制止和查处违法、违章行为,签发木材运输证,管理木材检查站;

五、依法查处毁林开荒、非法侵占林地案件,保护林木、林地所有者和使用者的合法权益;

六、负责林政执法管理,依法行使林业行政处罚权力;

七、负责林政信访工作;

八、管理木材经营、加工单位。

第4篇:林政稽查职责

林政稽查职责

一、认真贯彻执行林业法律、法规、规章和政策。

二、广泛宣传林业法律法规以及中央、省、市有关森林资源保护管理方面的方针政策。

三、实施对林政资源保护管理工作的监督,对从事森林资源利用的各种活动进行检查与监督。

四、对全县森林(林木)采伐、木材运输和木材经营(加工)进行稽查。

五、对陆生野生动物的经营、加工、利用、运输进行稽查。

六、依据有关林业法律、法规、规章和规定和县林业局委托,行使授

权范围内的林业行政处罚权。

七、依法对辖区内的盗伐滥伐林木、违法征占用林地、乱捕滥猎野生动物的案件进行查处。

八、承办各种林业行政案件的受理与查处。

九、完成局交办的其他事项。

林政管理的基本原则和主要内容

林政管理的基本原则和主要内容 作为林业资源的管理者,林政管理的基本原则和主要内容是对于森林资源进行科学合理、可持续性利用和管理。林政管理涉及到的范围较广,从国有公益林管理到林木种植、 保护和利用等方面,均包含在内。那么,林政管理的基本原则和主要内容是什么呢?本文 就此问题进行探讨。 1、生态优先原则。在森林资源管理中,生态优先原则是首要的,也是最为重要的原则。生态系统是构成生物多样性的核心因素,森林资源的保护和利用要以生态保护为前提 条件。 2、可持续利用原则。森林资源是不可再生的自然资源,其合理利用和保护要遵循可 持续性原则,以确保资源的持续利用和保护。 3、公平公正原则。森林资源是人类共同拥有的资源,其管理和利用要以公平公正的 原则为基础,使资源的利用和保护更加合理和有效。 4、法定原则。林政管理要遵循法律法规,严格规范管理行为,确保资源的合法利用 和保护。 5、市场导向原则。随着市场经济的发展,对森林资源的管理和利用要适应市场需求,发挥市场红利的作用,提升资源的经济效益。 1、森林资源规划。森林资源规划是指对森林资源的分布、结构和性质等特征进行科 学分析,制定出合理的管理措施,确保森林资源的高效利用和保护。 2、森林资源管理。森林资源管理是指对森林资源进行管理和保护,使其达到最佳的 利用效益。包括抚育、经营、疏伐、植树造林、保洁等管理措施。 3、森林保护。森林保护包括对森林资源的生态保护、防火、防虫、防病等措施,确 保森林的生态环境和生态功能的完好。 4、森林资源监管。森林资源监管是指对森林资源的合法利用和保护进行监督和管理,必要时对违法行为进行处罚和打击。 5、科学技术支撑。森林资源管理需要运用现代科学技术手段,提高资源管理的效率 和质量。并在资源科学研究、技术创新等方面加强投入。 6、宣传教育。森林资源管理需要加强宣传教育,提高公众的环保意识,增强保护森 林资源的自觉性和责任感。

林政管理岗位职责(多篇)

林政管理岗位职责(多篇) 第1篇:林政资源岗位职责 林政资源岗位职责 (一)宣传与贯彻执行森林、湿地和野生动植物资源保护等法律、法规和各项林业方针、政策; (二)负责辖区内森林资源、野生动植物资源和湿地资源保护工作; (三)负责本辖区林木采伐、木材运输和经营加工等行政许可事项的审核、审批、发证工作;负责乡村护林队伍的管理; (四)完成林业主管部门组织开展资源调查、森林资源档案管理工作,掌握辖区内森林资源消长和野生动植物物种变化情况; (五)协助森林防火、林业有害生物防治、陆生野生动物疫源疫病监测防控等工作, ( (六)协助有关部门处理森林、林木和林地所有权或者使用权争议、查处破坏森林和野生动植物资源案件; (七)完成上级主管部门和站领导交办的其他工作。 第2篇:林政管理 林政概念:林业规划、决策、组织、领导、协调等活动的总称。 林政学的科学特征:综合性、软科学性、实践性 林政学概念: 广义:林政学是研究森林资源经营、保护、利用和发展的综合性管理

科学 狭义:就是林政管理学,它是研究林政管理的规律和特点,有效的实行依法治林的科学。林业生产的特殊性: A林业生产的周期的长期性和自然性 B林业经营成果成熟期的多样性 C森林经营的社会性 林业政策:是党和国家以及各级林业管理部门为实现发展林业的总目标,在一定历史时期乃至一定发展阶段,制定的一系列行动准则的总称。 林业政策的性质 1.针对性与系统性的统一 2.变动性与稳定性(连续性)的统一 3.政策间的相关性 林业政策的目标:社会目标、生态目标、经济目标 林业政策制定的准备阶段:调查研究提出问题-预测分析-拟定政策方案 林业政策制定的确认阶段:对政策方案的论证与确认-广泛征求意见-政策的批准直至颁布。林业政策实施的方法:行政方法、经济方法、法律方法。 林业政策与林业法规的关系 林政管理的概念 广义:指包含林业行政立法在内的国家对林业管理的全过程 狭义:指各级林业行政主管部门依照国家法律、法规、政策的规定,

林业局局长工作职责

林业局局长工作职责 篇一:洛浦县林业局局长工作职责 主持林业系统全盘工作,主管财务、组织人事、林政、庭院改造、林业工程项目; 负责园艺技术推广站、林业站、林业派出所、种苗站、森防站、国营苗圃、国有林场、胡杨林治理站的协调工作; 负责落实完成县委、政府交办的其它工作。 篇二:林业局局长岗位职责 一、全面贯彻落实党的路线、方针、政策和林业各项法律法规、制度。 二、指导安排部署全县各项林业生产任务。 三、主持领导全局工作,负责本局廉政建设,搞好林业重点项目的实施,抓好机关工作作风、人事、财经和全体职工的政治、思想工作。 四、主持召开局委会,拟定全局打算、财务收支预算、资金使用和生产技术的实施方案。 五、处理协调班子成员之间的关系,加强团结,调动一切积极因素,把林业局建设成能战斗、有朝气的领导集体。 六、加强苗木管护,突出抓好防火、防虫、防止滥砍乱伐,做到发火不成灾。 七、加强基层站室建设,搞好服务,增强实力,提高服务素养。 八、认真检查验收,全年组织好春查栽、夏查管、冬查存,并搞好奖惩兑现。 篇三:林业局局长工作职责 1、负责行政全面工作。领导全局干部职工贯彻执行党和国家的林业方针、政策、法律、法规及条例,组织学习党的路线、方针政策,对县委、政府和上级业务主管部门负责。 2、统领全局,保证政令畅通,改善工作条件提高整体工作效率。负责组织开展调查研究,发挥职能作用、搞好林业综合服务,为县人民政府决策提供有效的科学依据,推动我县林业生态效益、经济效益和社会效益协调进展。 3、承办县委、县政府和上级业务主管部门交办的其他各项工作任务。 分管计财股、财务室、资源股、林政股、劳资股、森林公安局、林产品经销处。

林业站技术员岗位职责(多篇)

林业站技术员岗位职责(多篇) 第1篇:林业站岗位职责 林业站岗位职责 一、宣传贯彻执行林业政策、法律法规,提高群众知法、懂法、守法的自觉性。 二、指导和组织农村集体、个人开展各项林业生产经营活动,抓好种苗工作,实现良种壮苗化,负责苗木调度。 三、配合上级主管部门搞好造林规划设计及幼林抚育,做好施工指导监督和作业验收等工作。 四、协助主管部门和乡政府落实防治森林病虫害责任制,做好病虫害预防和防治等组织工作,检查落实防治措施。 五、按照林业行政处罚规定,及时上报林业盗伐案件,积极配合有关部门搞好林业纠纷的调处工作。 六、认真贯彻执行《森林防火条例》,搞好森林火灾的预防和扑救工作,及时查处森林火灾案件。 七、搞好林政资源建档工作,掌握本乡森林资源的消长动态。 八、完成乡党委、乡政府和上级业务部门交办的其他事项。 第2篇:联合站技术员岗位职责 联合站技术员岗位职责 1、配合站长做好站内日常生产管理和技术管理。 2、负责各类施工方案的编制上报。 3、负责处理生产技术资料统计分析。 4、负责工艺参数调整和技术改造、做好员工技术培训工作。 5、负责站QC小组日常工作开展。 6、负责计算机网络运行和自动化工作的推进。 7、负责设备定期维护保养并健全台帐。 8、负责设备操作规程的编制和修订。

9、对站内设备管理、保养更新负责。 10、负责材料上报及资料管理工作。 11、负责集输系统正常运行和化验室的日常管理工作。 12、负责注水系统正常运行。 第3篇:乡镇林业站岗位职责 乡镇林业站岗位职责 【篇1:东镇林业站工作职责】 东镇林业站工作职责 一、宣传贯彻执行《森林法》和林业方针政策,了解和反映 群众在发展林业生产中的要求和问题; 二、协助镇政府制定林业发展规划和年度计划,组织和指导 农村集体、个人开展林业生产经营活动。 三、配合林业行政主管部门开展资源调查,造林检查验收, 林业统计和森林资源档案管理工作。 四、配合林业行政主管部门和乡镇人民政府做好森林防火, 森林病虫防治工作。 五、协助有关部门处理森林、林木和林地所有权或者使用权 争议,查处破坏森林和野生动物植物资源案件。 六、推广林业科学技术,开展林业技术培训,技术咨询和技术服务等林业社会化服务,为林农提供产前、产中、产后服务。 七、承担林业主管部门委托的其它事项。 林业站工作流程一、遵循自 然规律,因地制宜,宜林则林,宜草则草,综合 发展。 二、统筹规划,合理布区,注重实效。 三、发展与保护并重,防止边治理边破坏。 四、逐步改善生态和生活条件。林业站责任追究办法 一、依据森林法严格行政执法,责任到人。

乡镇林业站长工作职责

乡镇林业站长工作职责 2017乡镇林业站长工作职责 篇一: 根据《林业工作站管理办法》规定,乡镇林业工作站的职责: (一)宣传与贯彻执行森林和野生动资源保护等法律、法规和各项林业方针、政策; (二)协助乡镇人民政府制定林业发展规划和年度计划、组织和指导农村集体、个人开展林业生产经营活动; (三)配合林业行政主管部门开展资源调查、造林检查验收、林业统计和森林资源档案管理工作,掌握辖区内森林资源消长和野生动植物物种变化情况; (四)协助林业行政主管部门管理林木采伐工作,配合做好林木采伐的伐区调查设计,并参与监督伐区作业和伐区验收工作; (五)配合林业行政主管部门和乡镇人民政府做好森林防火、森林病虫害防治工作; (六)依法保护、管理森林和野生动植物资源;依法保护湿地资源; (七)协助有关部门处理森林、林木和林地所有权或者使用权争议、查处破坏森林和野生动植物资源案件; (八)协助林业行政主管部门管理辖区内的乡村林场、个体林场; (九)配合乡镇人民政府建立健全乡村护林网络,负责乡村护林队伍的管理; (十)推广林业科学技术,开展林业技术培训、技术咨询和技术服务等林业社会化服务,为林农提供产前、产中、产后服务; (十一)根据国家有关规定代收和协助管理各项林业行政事业性收费等; (十二)承担县级林业行政主管部门委托的事项。 篇二: 内容提要: 一、乡镇林业站管理

二、技术管理 三、林业统计管理 通过,达到以下目的: 一、了解乡镇林业站的职责和管理内容 二、了解乡镇林业站的基本工作方法 三、明确在乡镇林业站工作所需掌握的林业基本知识 一、乡镇林业站管理 (一)林业站的职责范围: 林业站是林业主管部门指导和组织农村集体、个人发展林业生产的基层事业单位,其职能就是“管理、指导、组织、服务”。 乡镇林业站的主要职责有以下七项: 1、在当地党委、政府领导下,宣传与贯彻执行《森林法》国家及地方的林业方针政策,了解与反映群众在发展林业生产中的要求和问题。 2、协助当地政府制定林业长远规划和年度计划,指导和组织农村集体、个人开展各项林业生产经营活动。 3、按照上级林业主管部门的安排,配合林业调查设计单位开展森林资源调查,负责造林检查验收、林业统计和森林资源档案管理,掌握本站辖区内的森林资源消长变化情况。 4、核定并落实集体和个人的年度采伐指标。 5、协助有关部门调处林地纠纷,查处毁林案件,维护森林资源;负责组织本乡镇的森林病虫害防治工作。 6、传播林业科学技术,总结和推广林业生产先进经验,开展 本乡镇的林业技术培训、技术咨询和技术服务。 7、协助上级主管部门管好用好当地各项林业资金。 从林业站的主要工作职责可以看出:乡镇林业工作站是贯彻 落实林业方针政策的宣传站,是保护森林、发展林业的工作站,是普及和推广应用林业科学技术的推广站,是帮助农牧民兴林致富的服务站。建设好乡镇林业站是落实各项林业改革和林业建设任务的保证,对于贯彻执行党的各项林业方针政策,做好各项林业工作,都具

林业局机构设置及岗位编制方案

林业局机构设置及岗位编制方案 按照上级相关要求及文件精神,为深化企业内部改革,深入推进企业现代管理机制的健全,结合企业实际,特制定本方案: 一、管理机构设置 (一)原则:精干、高效,责、权明晰,有序、监督. (二)职能部门:党委政治处(办公室)、营造管护科(综合科)、计划财务科(财务审计科)、行政事务管理科、劳动人事科、森林防火办公室。 (三)生产单位:。 (四)附属单位:。 二、管理机构职能、职责及具体岗位 (一)原则:以责定岗、依制度履责、靠制度办事、用制度管人。 (二)管理机构职能职责及岗位设置 1、党委政治处(办公室)。负责党建、行政、纪检监察、工会、共青团的具体工作;负责党、政、工各种会议(活动)筹备组织;负责党、政、工年初工作安排、年终工作总结、工作报告、会议纪要、信息、简报等各类文书的起草和审核;负责全局管理人员考察、任用、教育管理工作;负责宣传、职工教育培训工作;负责精神文明建设、普法教育工作;负

责企业目标考核监督管理;负责全局图、文及工程技术档案管理;负责局域网络管理及维护工作;负责管理人员专业技术职务申报、考核聘用;负责企业党、政、工对上对外请示汇报及联系协调;监督检查全局职工安全教育工作;负责企业维护稳定工作;负责企业印章使用管理。 岗位设置:秘书(党建、行政、纪检、工会);组织人事;纪检监察;工、青、妇;老干部管理;宣传;职工教育和培训;技术职称管理;计划生育管理;文件收发;档案管理;企业维护稳定;网络管理. 2、营造管护科(综合科)。负责企业发展规划;负责天保工程建设、种苗生产、基本建设、后续产业、资产经营管理;负责全局土地资源及固定资产的开发和利用;负责项目申报、立项(天保工程建设、后续产业及其他项目);负责生产设施设备管理(道路、桥梁、机电设备、土地资源)等工作; 岗位设置:计划管理;规划设计;生产调度;生产统计信息;林政资源管理;林业有害生物防治;野生动植物保护;森林管护、公益林营造、种苗生产、基建工程施工现场管理及检查验收; 后续产业管理; 3、计划财务科(财务审计科)。负责财务管理、资金筹措、会计成本核算、固定资产管理;负责目标费用的计划安排、指导分解、监督检查、执行控制和分析总结;负责财务

大海林林业局森林资源林政管理监督责任追究制度

大海林林业局森林资源林政管理监督责任追究制度为全面贯彻落实全省森工系统森林资源林政管理监督工作会议 精神,进一步加大全局的森林资源林政管理监督力度,严格采伐限额 管理,防止和杜绝超限额采伐,把森林资源林政管理监督纳入规范化、 制度化、法制化的管理轨道,林业局决定实行森林资源林政管理监督 责任追究制度,对违法违规人员追究其法律和行政责任,现做如下规 定: 第一条:超限额采伐责任追究。在执行采伐限额上,林场(所) 行政主任是第一责任人,生产主任、驻场监督员和采运技术员是主要 责任人,段长和采伐工是直接责任人。各林场(所)在限额管理上必 须按林业局下达的采伐限额计划指标进行林木采伐,凡是超限额采伐 林木蓄积10立方米以内(不含10立方米)的单位,对林场(所)行政一把手给予撤职处分,超过10立方米以上,构成犯罪的,要依法追究刑事责任;对主管部门和其他有关人员要根据其不同职责,自上 而下逐级追究相应的责任。 第二条:无《林木采伐许可证》采伐责任追究。各林场(所)在 林木采伐时,必须持有林业局下发的《林木采伐许可证》,无证采伐 林木蓄积2立方米以上(含2立方米)从第一责任人到直接责任人均按盗伐林木罪定性,移交司法机关查处。特别是违背规定到禁伐区进 行采伐或收拣“两风材”的要从重给予处罚。 第三条:违反伐区拨交制度责任追究。坚持伐区拨交制度,按程 1 序拨交伐区。林场(所)生产主任、驻场监督员、采运技术员在拨交

伐区时必须做到踏查相邻的林班、沟系,现地拨交,送号到位并做技 术交底,(包括:采伐作业期限、小班采伐量、小班边界位置、采伐 木记录卡使用方法、挂号采伐木认定和越界采伐、违规采伐应负的责 任向采伐生产者交代清楚,并做好送号记录。)对不按上述规定执行 的,按失职处理。并对有关责任人处以在冬运期间下浮一级工资的处 罚。 第四条:无林木采伐公示板和与生产作业人员签定采伐责任制度 的追究。各基层单位在采伐作业前,必须把上级批拨的作业伐区数量, 以及生产作业地点和作业人员向职工进行公示,并同生产作业人员签 定采伐作业相关的责任制,如不按上述规定执行则对林场(所)主要 领导进行必要的处罚。 第五条:违背伐区调查设计作业责任追究。必须严格按伐区调查 设计组织生产,凡是抚育伐中单纯取材,采伐的蓄积强度超过15%以 上,择伐的蓄积量大于伐前林木蓄积的40%以上,对责任人要按有关法律、法规予以严厉处罚。特别是违背调查设计而采伐珍贵树种的, 给予重罚。 第六条:盗伐滥伐林木介定及责任追究。对于有下列情形之一的, 经现地查实后,对相关责任人按盗伐或滥伐林木查处: 1、所拨伐区未组织生产,而又完成生产任务的; 2、伐区作业终止,扔半截号的; 3、采伐方式失控,采伐强度超过设计规定的; 4、号外采伐、越界采伐和异地作业的; 2 5、串换被伐木或应采未采情况严重的;

林业局办公室岗位职责(最新)

【范文大全】 林业局工作职责 1.贯彻执行国家森林生态环境建设、森林资源保护和国土绿化的方针、政策、法律、法规;研究拟定森林生态环境建设、森林资源培育和保护利用的具体措施,经批准后组织实施;组织和指导林业行政执法和执法监督。 2.拟定林业发展战略、中长期发展规划、发展项目和年度计划,经批准后组织实施;指导乡镇搞好林业发展规划。 3.组织开展植树造林、封山育林、退耕还林工作;组织、指导开展以植树造林为主的生物措施防治水土流失和防治石漠化工作;组织、指导全民义务植树、国土绿化建设;按照林业“两大体系”建设的要求,组织实施森林分类经营和分类管理;指导生态公益林建设和管理;组织、指导林业工程项目建设;指导基层林业工作机构的建设和管理;指导各类林场、苗圃的建设、经营及管理;开展造林绿化质量监督和技术指导,组织检査、验收和考核工作。 4.组织、指导森林资源(含林地、森林、林木、野生动、植物)保护管理;组织、指导森林资源调査、动态监测和统计;审核并监督森林资源的使用;组织编制全县森林采伐、加工、运输;组织、指导林地、林权管理,按照国家有关规定负责征用、占用林地的初审;指导、监督森林、林木、林地使用权的流转。 5.指导、协调、检查、监督森林防火和森林病虫鼠害防治、检疫工作;承担森林防火指挥部办公室和县绿化委员会办公室的工作。 6.组织、指导、监督、管理全县野生动、植物资源的保护和合理开发利用,按规定负责对珍稀树种木材的采伐和野生动、植物标本采集的初审,承办野生动、植物保护管理委员会办公室的日常工作。 7.负责指导森林公安工作的队伍建设;查处破坏森林资源和野生动、植物资源的重大案件,指导和加强林区治安工作。

国有林场工作岗位职责

国有林场工作岗位职责 场长:1、主持林场全面工作,主管人事,财务和经营管理工作,对林业局负责; 2、带领全场干部职工贯彻执行党的路线、方针政策,法律法规及上级指示精神; 3、以身作则,秉公办事,廉洁奉公,抓好干部职工队伍建设。 党支部书记:1、分管林场党务。负责召开支部委员会和支部党员大会,结合本单位的具体情况,认真贯彻执行党的路线、方针政策和上级的决议、指示; 2、同支部委员,行政负责人以及工会和共青团等保持密切联系,支持他们的工作,充分调动各方面的积极性。 3、严格把关,积极发展培养新党员,协助场领导抓好干部、职工队伍建设,并为林场的发展献计献策。。 XX副场长:1、在场长的领导下协助场长工作,对场长负责,认真组织实施完成分管工作;

2、参与林场管理,为林场发展献计献策;解决生产经营中较复杂的问题,对分管工作方面重大问题提出解决办法,完成场长交办的其他工作; 3、分管森林防火、林业分类经营工作,分管XXX营护组。 XX副场长:1、在场长的领导下协助场长工作,对场长负责,认真组织实施完成分管工作; 2、参与林场管理,为林场发展献计献策,解决生产经营中较复杂的问题,对分管工作方面重大问题提出解决办法; 3、完成场长交办的其他工作。分管营造林、林业产业及后勤工作,分管XXX营护组 XX副场长:1、在场长的领导下协助场长工作,对场长负责,认真组织实施完成分管工作; 2、参与林场管理,为林场发展献计献策,解决生产经营中较复杂的问题,对分管工作方面重大问题提出解决办法; 3、完成场长交办的其他工作。分管资源林政管理(政策法规、林地征占用及野生动物保护)、安全工作,分管XXX 营护组。

基层林业站负责人岗位职责(共5篇)

基层林业站负责人岗位职责(共5篇) 林业站岗位职责 一、宣传贯彻执行林业政策、法律法规,提高群众知法、懂法、守法的自觉性。 二、指导和组织农村集体、个人开展各项林业生产经营活动, 抓好种苗工作,实现良种壮苗化,负责苗木调度。 四、协助主管部门和乡政府落实防治森林病虫害责任制,做好 病虫害预防和防治等组织工作,检查落实防治措施。 五、按照林业行政处罚规定,及时上报林业盗伐案件,积极配 合有关部门搞好林业纠纷的调处工作。 六、认真贯彻执行《森林防火条例》,搞好森林火灾的预防和 扑救工作,及时查处森林火灾案件。 七、搞好林政资源建档工作,掌握本乡森林资源的消长动态。 八、完成乡党委、乡政府和上级业务部门交办的其他事项。 乡镇林业站岗位职责 【篇1:东镇林业站工作职责】 东镇林业站工作职责 一、宣传贯彻执行《森林法》和林业方针政策,了解和反映 群众在发展林业生产中的要求和问题; 二、协助镇政府制定林业发展规划和年度计划,组织和指导 农村集体、个人开展林业生产经营活动。 三、配合林业行政主管部门开展资源调查,造林检查验收, 林业统计和森林资源档案管理工作。

四、配合林业行政主管部门和乡镇人民政府做好森林防火, 森林病虫防治工作。 五、协助有关部门处理森林、林木和林地所有权或者使用权 争议,查处破坏森林和野生动物植物资源案件。 六、推广林业科学技术,开展林业技术培训,技术咨询和技术服务等林业社会化服务,为林农提供产前、产中、产后 服务。 七、承担林业主管部门委托的其它事项。 林业站工作流程一、遵循自 然规律,因地制宜,宜林则林,宜草则草,综合 发展。 二、统筹规划,合理布区,注重实效。 三、发展与保护并重,防止边治理边破坏。 四、逐步改善生态和生活条件。林业站责任追究办法 一、依据森林法严格行政执法,责任到人。 二、对管辖内违反《森林法》规定行为不制止、不查处或隐 瞒不报的。 三、使群众财产和权益受到严重损坏和侵害的。 四、弄虚作假,虚报冒领工作工程资金的。以上有直接责任的人员给予行政处分,情节严重的,移交司法部门予以处理 【篇2:新堡镇林业工作人员职责(林业站)】 新堡镇林业站工作人员职责姓名:耿佳 主要工作职责

国有林场岗位职责

XX岗位职责 1、主持林场全面工作,分管财务室和办公室工作。 2、带领全场干部职工贯彻执行党的各项路线、方针、政策、法律法规和林业发展战略。 3、负责制定林场各项规章制度,组织拟定并实施林场年度计划和发展规划。 4、负责组织全场基础建设资金的引进,筹措、监督和使用。 5、负责全场干部、人事、机构的设置和管理。 6、组织承办上级各部门交办的其他工作任务。 XX岗位职责 1、主持林场支部工作,负责林场党办的来文、来信来访等日常事务。 2、负责抓好党风廉政建设,经常与行政领导、支部委员和共青团保持密切联系,交流情况,充分调动各方面的积极性,为林场的发展提供组织保证和思想保证。 3、制定支部年度工作计划和各种规章制度,并参与全场重大问题的讨论和决策,为林场的发展献计献策。 4、组织、实施支部工作,检查决议的执行情况。负责召开支部各种会议,及时向支部大会和上级党组织汇报工作。 5、加强对党员的教育、管理和监督。坚决按照党员发展标准积

极地、慎重地发展新党员。 副XX岗位职责 1、协助XX开展工作,并对XX负责,参与林场重大事项的讨论和决策。 2、协助XX做好年度工作计划,并制定各种规章制度,及时组织落实。 3、副XX实行分工负责制,对所分管部门负直接责任。负责检查、督促、指导所分管部门的业务工作,按时向XX汇报,交换工作意见。 4、在做好所分管工作的同时,协助和配合其他领导做好林政案件、森林火灾等突发性事件的预防和处理。 5、努力抓好所分管部门的职工队伍建设和廉政建设,不断提高政治理论水平和业务素质,切实转变工作作风,提高工作效率。 6、认真执行XX办公会议决定的事项和XX安排的各项工作。 办公室职能 1、组织协调林场各项工作,负责档案、信息、信访、 保密、接待、统计和考勤等日常事务。 2、建立健全林场各项规章制度,并负责制度的组织、落实与监督。

森林管护岗位职责(共4篇)

森林管护岗位职责〔共4篇〕 第1篇:森林管护 森林管护工试题 1.内蒙古高原位于我国北部,包括内蒙古、甘肃、宁夏、河北等省,是我国〔〕大高原。 2.太阳直射南回归线,此时北半球太阳高度角最小,叫〔〕。 3.有效积温为某一时期内的〔〕减去生物学最低温度再乘以该时期的天数。 4.比例尺是指图上线段长度(d)与实地相应线段程度长度(D)〔〕。 6.太阳以〔〕的形式时刻不停地向周围空气放射出宏大的能量,叫太阳辐射。 7.积温是整个〔〕生长发育期或某个生长发育期所需温度的累积总和。 8.生态幅的大小取决于物种的。 9.水汽由气态转变为液态的过程,叫〔〕。 10.任一地点高出平均海平面的垂直间隔,称为海拔高。我国是以〔〕海面为水准基点(即零度)。

11.〔〕湿时用手捻有滑腻感,搓成粗约3mm的细条弯成环形而无裂纹;干时坚实,用小刀能划出光滑的线条。 12.根瘤是一种称为根瘤菌的细菌入侵某些植物根内,使根细胞增生所形成的瘤状突起,它能固定大气中的〔〕。 13.在植物生长的温暖季节里,由于土壤外表、植物外表以及近地面空气层的温度短时间下降,引起植物遭受伤害或者死亡的现象叫做〔〕。 14.空气湿度是表示空气〔〕程度的指标。 15.高等植物的光合作用主要在叶片细胞中进展,详细在叶肉细胞的〔〕中进展。 16.主要的〔〕有太阳辐射、土壤温度、空气温度、空气湿度、风、云、降水等。 17.生物学温度是指对于植物生长发育的各种〔〕起作用的温度。 18.平原指海拔高度一般在〔〕m以下,地势平坦,起伏很小,相对高度通常不超过50m,偶有浅丘、孤山的地区。 19.〔〕统称半阳坡;〔〕统称半阴坡。 20.我国三大平原是指〔〕。 21.〔〕是生命的构造单位,也是生物个体发育和系统发育的根底。

林业行政执法工作计划10篇

林业行政执法工作计划10篇 林业行政执法工作计划 (1) 一是突出重点,科学合理安排“立法”项目。按照规范性文件制定工作要服 从并服务于改革发展稳定大局的要求,以贯彻落实《决定》、职业病防治、困难 群众临时生活救助、规范建筑市场秩序、房屋租赁管理、房屋拆迁管理等列入制 定计划的政策规范性文件为重点,合理安排全年镇政府规范性文件制定计划。 二是强化对规范性文件法制审核和备案工作。我镇制定规范性文件要严格按 照《桂林市规范性文件制定办法》规范文件起草、审核、公布、报备等制定程序。 严格执行规范性文件法制审查制度,对要制定出台的规范性文件,必须先经政府 法制机构审核把关,积极加强对重点行政行为的合法性审查,并按要求对规范性 文件实施情况、开展合法性、必要性和可行性评估等方面内容进行周年情况报告。 党政办公室要认真落实规范性文件定期清理制度,组织对镇政府及其他行政机关 规范性文件进行一次全面清理,向社会公布相关清理结果。 三是加快推进政府决策民主化进程。进一步改进和创新制度建设工作方式, 加快建立民主参与、科学论证机制,要继续完善社会各界参与政府规范化文件制 定工作的专题协商、民主座谈制度,切实提高政府规范性文件制度的透明度和公 众参与度。从今年起,所有新制定的政府规范性文件,除涉及国家机密和国防安 全的外,将全面实施公开征求意见制度。 林业行政执法工作计划 (2) (一)健全行政执法工作组织,切实加强组织领导。调整充实行政执法领导机 构,细化领导小组成员分工,明确各成员职责。把行政执法工作摆上重要议事日 程,加强指导和督查,定期不定期地对全面推进行政执法工作的情况,特别是存 在的问题和薄弱的环节进行分析研究,采取有力措施予以及时解决。加强我镇的 法治工作机构建设,配备得力干部,充实法律专业人才,明确专、兼职的法制工 作人员。要求法制机构工作人员在不断提高自身素质的同时,还要提高工作水平 和质量,以适应全面推进行政执法的需要。

园林局职责[修改版]

第一篇:园林局职责 园林局职责 (一)、宣传、贯彻执行国家、省有关风景名胜、城市绿化的法律、法规、规章和政策;研究制定本市风景名胜、城市绿化的管理地方性法规、规章和实施细则,并组织实施。 (二)、制订全市风景名胜、城市绿化的发展战略、中长期规划和政策措施,并指导和监督实施;指导城区和有关部门制订园林绿化计划。 (三)、负责城市园林绿化的行政执法工作,查处全市破坏风景名胜、城市绿化的违法行为和违法案件。 (四)、负责城市绿线的划定和保护;依法审批城市移伐树木、临时占用绿地事项、保护古树名木、审查城市各类工程建设项目绿化设计方案;审批城市园林绿化企业资质;指导城市各类建设项目绿化建设和竣工验收。 (五)负责审核风景名胜区规划;核准风景名胜区和公园景点的分类和定级;负责新建公园、景点工程项目的规划设计方案审核并监督实施;负责直属风景区、公园的建设和管理。 (六)负责占用城市绿地、损坏树木花草绿化补偿费的征收、管理和使用;参与编制城市建设维护费中绿化经费和城市重点绿化建设项目资金的使用计划。制定城市绿化建设项目的工程定额。 (七)、制订园林绿化行业科技发展规划。组织开展园林绿化科研攻关、科技成果鉴定、申报和推广工作;组织园林绿化专业学术交流和外事活动,指导市园林绿化社会团体的工作。 (八)、指导区级园林绿化管理部门业务;评选表彰花园式单位、绿化先进单位和先进个人。 (九)、负责局机关、直属单位的思想建设、组织建设和作风建设,加强对纪检监督和群团工作的领导。 (十)、承办市委、市政府交办的其他工作。 第二篇:园林绿化局工作职责 1.贯彻执行国家和省有关林业和城市同林绿化管理的方针政策和法律法规及发展规划、计划;拟定林业发展和城市岡林绿化管理的地方性政策及具体办法,并监督实施;拟定林业和城市绿化发展战略、中长期发展规划和计划并组织实施。 2.指导林业和闻林绿化的经济体制改革,参与制定相关经济调节政策。管理市级林业和园林绿化资金,监督全市林业园林资金的管理和使用;指导和监督本系统的财务、统计工作;监管国有林业、园林资产。 3.组织开展植树造林、全民义务植树、封山育林工作;组织指导以植树种草等生物防治水土流失和石漠化治理工作;审査造林绿化施工设计;组织造林绿化验收;指导林业和园林绿化基地的建设和管理工作;承办市绿化委员会日常工作。

森林资源监督岗位职责(共11篇)

森林资源监督岗位职责(共11篇) 森林资源监督制度 加强基础工作管理,提升监督系统自身能力不断健全和完善《审核签字制度》、《调查研究工作制度》、《表彰奖励制度》、《联席会议制度》、《责任追究制度》、《伐区设计审核制度》 加强协调沟通,营造顺畅的监督环境以“搞好协调,及时沟通、当好参谋,做好服务”为出发点,围绕“监督与服务并重、严格灵活并用、加强协调沟通、促进依法行政”的具体要求,增强队伍的凝聚力和战斗力,推动精神文明建设,促进监督工作的顺利开展。 大力构建宣传平台,加强监督工作软环境建设充分利用《森林资源监督简报》形式积极宣传监督工作的职责、任务以及开展监督工作的重要性,有效地发挥了舆论导向作用,扩大了监督工作的影响 加强调查研究,提高监督工作的科学性 为了准确掌握改制后驻在局森林资源保护工作和重点工程实施情况,要加强对伐区设计、木材生产、营林生产、林政和林地管理、木材加工等方面的调查研究。 加大监督检查的力度,大力提高森林资源核查质量 在伐区作业质量2—3%的监督检查,要制定切实可行的检查实施方案,检查全面、细致,对采伐作业质量、伐区清理质量、水土保持、资源利用等各环节进行了详细检查。对于检查中发现的问题,及时与驻在局进行沟通,要求及时整改,并要求其在今后的工作中加强管理,切实提高作业质量。在伐区调查设计质量监督检查中对于检查发现的问题,对设计单位要提出整改建议,并下发整改通知书。 抓住重点环节,突出对源头消耗的监督

为了做好采伐源头的监督,控制好源头消耗,要采取事前监督和事中监督相结合的办法,找准监督工作的突破口,重点围绕以突出对调查设计质量的监督、突出对伐区作业质量进行监督、突出对调整限额项目的监督三个方面,加大了监督检查的力度。 加大营造林实绩的监督检查力度,有效控制“育林基金”和“天保资金”的使用 把营林工作做为监督工作的重点,贯穿于整个监督活动的绐终,特别是,天然林保护工程实施以后,坚持“严格保护、积极培育、保育结合、休养生息”的经营方针,努力构建了完备的林业生态体系,努力把森林资源监督工作做得更好 《森林资源监督工作管理办法》 (2007年9月28日国家林业局令第23号公布 自2008年1月1日起施行) 第一条为了加强森林资源保护管理,规范森林资源监督行为,根据《中华人民共和国森林法实施条例》和国家有关规定,制定本办法。 第二条国家林业局依照有关规定向各地区、单位派驻森林资源监督专员办事处(以下简称森林资源监督专员办)。 第三条本办法所称的森林资源监督是指森林资源监督专员办对驻在地区和单位的森林资源保护、利用和管理情况实施监督检查的行为。 森林资源监督是林业行政执法的重要组成部分,是加强森林资源管理的重要措施。 第四条森林资源监督专员办实施森林资源监督,适用本办法。 第五条国家林业局设立森林资源监督管理办公室,负责森林资源监督专员办的协调管理和监督业务工作。

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