煤化学试题A

煤化学试题A
煤化学试题A

煤化学试题A

煤化学试题(A)

攀枝花电子科技学校

一、选择题(每题2分,共10分)

1、下列哪一个是空气干燥基灰分的计算式( )。 A、M=(m/m)×100% B、

A=(m/m)×100% ad1ad1

C、V=(m/m) 100-M

D、FC=100-(M+A+V) ad1adadadadad2、煤烟显微组分的反射率的测定中常用以下几种反射率,其中( )是随机反射率。

A、R

B、R

C、R

D、Rminmaxranm

3、常用测定接触角来确定液体对煤润湿性的大小其计算时如

下:COSθ=P?g?r/2σ,下列哪一种情况( )煤不易被润湿。

00000A、θ,90 B、θ,90 C、θ?60 D、0?θ?90 4、下列反应中那一个是脱氧反应( )。

A、HO-R-COOH+Ba(OH)-?2HO+(RCOO)Ba? 22

B、CHNHNH+O-?CH+N+HO 6526622

C、ROCH+HI-?ROH+CHI 33

D、RCH-O-CHR′+H-?RCH+R′CH+HO 222332

5、煤化学结构的统计解析法研究中,煤挥发分计算公式是( )。

A、Vm=?NV-K iiM

B、C=(12C/M)100 daf

1

C、V=100(M-12.4Ca)/M daf

D、f=1200(100-V)/1240Cadafdaf

二、填空题(每空1分,共30分)

1、根据煤化度的不同腐殖煤可分为( 泥炭 )、( 褐煤 )、( 烟煤 )、( 无烟煤 )四大类。

2、煤中硫的测定方法主要有( 艾氏法 )、( 库伦滴定法 )、( 高温燃烧中和法 )三种。

3、煤的气化工艺过程中通常需要测定( 煤的反应性 )、( 机械强度 )、( 热稳定性 )、( 结渣性 )、( 灰熔点 )、( 灰黏度 )等指标。

4、宏观煤岩类型包括:( 光亮煤 )、( 半亮煤 )、( 半暗煤 )、( 暗淡煤 )四种。

5、煤的光学性质主要包括煤的( 反射率 )、( 折射率 )、( 透光率 )、X射线衍射图谱、红外光谱、紫外光谱和( 荧光性 )等。

6、影响煤密度的因素主要有:( 成煤原始物质的影响 )、( 煤化度的影响 )、( 岩相组成的影响 )、( 矿物质的影响 )、( 水分及风化的影响 )等。

7、指导炼焦配煤和预测焦炭质量常用强度指数SI和组成

平衡指数CBI两个配煤指标,其中SI的计算方法: ( )

8、煤质评价的阶段分为:(煤质初步评审阶段)、(煤质详

2

细评价阶段)、(煤质最终评价阶段)。

三、名词解释(每题2.5分,共20分)

1、腐殖煤:由高等植物形成的煤称为腐殖煤。腐殖煤是因为植物的部分木质纤维组织在成煤过程中曾变为腐殖酸这一中间产物而得名。

2、成煤作用:它是指高等植物在泥炭沼泽中持续地生长和死亡,其残骸不断堆积,经过长期而复杂的生物化学、地球化学、物理化学作用和地质化学作用,逐渐演化成泥炭、褐煤、烟煤、无烟煤的过程。

3、内在水分:是指煤在一定条件下达到空气干燥状态时所保持的水分。将空气干燥煤样加热至105-110?是所失去的水分即为内在水分。

4、挥发分:没在规定条件下隔绝空气加热后挥发性有机物质的产率称为挥发分。

6、高位发热量:

7、反应性:煤的反应性是指在一定温度条件下煤与不同气体介质发生化学反应的能力。反应性强的煤在气化合燃烧过

3

程中反应速度快、效率高。反应性是煤气化和燃烧的重要特性指标。

8、黏结性:是指烟煤在干馏时黏结其本身或外加惰性物的能力。煤的黏结性反应烟煤在干馏过程中能够软化熔融形成胶质体并固化黏结的能力。

四、问答题(每题10分,共20分)

1、煤的粘结性和结焦性有哪几种测定方法,各自适应性

如何,

答:常用方法有:坩埚膨胀序数,罗加指数,黏结指数,基氏流动度,胶质层指数,奥亚膨胀度和葛金焦型等七种。

2、煤的工业分析包括哪些项目,煤中内在水分与煤质有

何关系,

答:煤的工业分析包括煤的水分、灰分、挥发分的测定和固定碳的计算四项内容。煤的内在水分与煤质有关随煤的内表面积而变化。它能较好的区分低煤化度煤的煤化度。当挥发分V为25%+5%时,MHC,1%达到最小值;对于高挥发份的daf V,30%的煤化度的煤,MHC随着V的增大迅速增大,最高dafdaf

4

可达20%-30%;对于低挥发份 (V,20%)的高煤化度煤,MHCdaf随V的减小略有增大。因此,可采用MHC作为低煤化度煤daf

的一个分类指标。

五、计算题(每题10分,共20分) 1、已知化学反应CH+15F-?CF+12HF试计算芳香碳的101221018

质量W和芳碳率f并写出该化合物化学结构式。 car

解:Wc=12(462-132-0.9×240)/19=72

F=72/120=0.6 ar

2、已知某煤样M=3.0%,A=11.0%,V=24.0%,求其FC,adadadad

FC。 d

解:由M+A+V+FC=100 adadadad

有FC=100-M-A-V=62% adadadad

FC=FC×100/(100-M) ddad

=63.92%

5

绩效管理试题及答案

绩效管理试题及答案 It was last revised on January 2, 2021

绩效管理复习题 一、填空题 1.绩效衡量标准的类型分为结果型、行为型。 2.绩效管理的首要任务是绩效评估。 3.绩效管理流程的第一环节是绩效计划。 4.设定绩效目标的方法包括传统的目标分解法和参与目标设定法两种。 5.绩效管理周期包括绩效计划、辅导、评估、反馈和改进。 6.沟通方式包括两种种:正式和非正式。 7.定期书面报告包括年报、月报、季报、周报、和工作日志。 年,德鲁克在《管理实践》一书中首先使用了目标管理的概念。 9.制定绩效标准、绩效目标的常用原则是smart。 10.区分评估周期包括三种方法:每期评估、滚动评估、叠加评估。 11.影响绩效评估质量的内外部因素包括激励、技能、环境和机会 四种。 12.绩效管理体系的核心思想是不断提升组织和员工绩效。 13.绩效管理过程的起点是确定目标计划建立绩效标准。 14.绩效评估方法的三大类型包括品质向导型、行为向导型和结果向导型。 15.绩效管理周期包括绩效计划、辅导、评估、反馈和改进。 16.沟通方式包括两种种:正式和非正式。 17.定期书面报告包括年报、月报、季报、周报、和工作日志。 年,德鲁克在《管理实践》一书中首先使用了的概念。

19.通常作为绩效等级评估技术的一种补充方法是关键事件法。 20.常见的非正式沟通方式包括走动式管理、开放式办公、非正式会议和工作间歇时的沟通。 21.绩效评估的关键指标数据包括三种:客观、人力资源、评判。 二、多项选择题 1.绩效管理的目的包括(ABC) A.战略目的 B.管理目的 C.开发目的 D. 惩罚目的 E.激励目的2.绩效评估的关键指标数据主要包括(ABC) A.客观数据 B.人力资源管理数据 C.评判数据 D.标准质量 3.绩效计划制定需要那些人承担(ABD ) A.人资专员 B.上级主管 C.外部专家 D.员工本人 4.绩效目标的类型主要包括(ABCD) A.短期目标 B.长期目标 C.常规目标 D.创新目标 5.绩效目标衡量标准的类型包括(AC ) A.结果型 B.过程型 C.行为型 D.心理型 6.绩效辅导的步骤有(ABCD) A.观察与反馈 B.寻求问题与原因 C.教导分析 D.改善计划 7.收集绩效信息的方法包括(ABCDE) A.考勤记录法 B.抽查法 C.问卷调查法 D.直接观察法 E.工作记录法 8.绩效评估方法的三大类型包括(ABC) A.品质导向型 B.行为导向型 C.结果导向型 D.高效业绩型 9.绩效评估者主体包括(BCDE)

煤化学试卷标准答案及评分标准

煤化学试卷标准答案与评分标准(B卷) 一.名词解释(30分:共10题,每题3分)、 1.腐植煤:古代高等植物生成的煤称腐植煤。(3分) 2.:煤的最高内在水分。与煤化程度密切相关,煤化程度越低,最高内在水分越高。(3分) 3.煤的风化:煤在自然条件下被氧化的过程,称为风化。(3分) 4.:煤的全硫。包括有机硫、硫铁矿硫、硫酸盐硫,还有少量的单质硫。(3分) 5.煤的黏结性:煤在加热条件下粘结其自身或其他惰性物的性质,对煤的焦化、气话、燃烧是非常重要的性质。(3分) 6.宏观煤岩成分:在肉眼观察下通过观察煤的颜色、光泽、裂隙、突起等来区分煤岩成分,包括镜煤、亮煤、暗煤和丝炭。(3分) 7. 8.芳碳率:煤分子中含有的芳香族碳原子数与总碳原子数之比。(3分) 9.煤的发热量:是煤的非常重要的指标。有弹桶发热量、高位发热量、低位发热量。是煤炭利用、煤炭交易的重要数据。(3分) 10. 煤的真密度:煤的质量除以煤的体积(不包括内孔、外孔的体积)(3分)

二、问答题(56分:共8题,每题7分) 1.叙述成煤过程。 腐植煤的成煤过程通常称为成煤过程,也称成煤作用。它是指高等植物在泥潭沼泽中持续地生长和死亡,其残骸不断堆积,经过长期而复杂的生物化学、地球化学、物理化学作用和地质化学作用,逐渐演化成泥炭、褐煤、烟煤和无烟煤的过程。成煤过程氛围泥炭化阶段和煤化阶段。 泥炭化阶段又分为两个阶段:第一阶段:有氧环境中分解;第二阶段:厌氧环境中分解。泥炭化阶段主要发生两种作用:凝胶化作用和丝炭化作用:在弱氧化以至还原的条件下发生凝胶化作用,形成以腐植酸和沥青质为主要成分的凝胶化物质;在强氧化条件下发生丝炭化作用,产生富碳贫氢的丝炭化物质。泥炭化和凝胶化作用是泥炭化过程中两种不同的的典型的转变作用,他们不仅发生在泥炭化阶段,成岩过程中还要继续进行相当长的时间。经成岩与变质作用后,它们分别转变为煤中的两种典型的有机显微煤岩组分:镜质组和丝质组。 煤化作用是以泥炭被无机沉积物覆盖为标志,泥炭化作用阶段结束,在物理化学和地球化学作用下,泥炭开始向褐煤、烟煤和无烟煤转变的过程称为煤化作用。由于作用因素和作用结果的不同,煤化阶段可以划分为成岩阶段和变质阶段。A 成岩阶段成岩阶段是指无定形的泥炭,因受上覆无机沉积物的巨大压

开飞前考试

C172理论考试 1.示范侧风速度15 海里/小时 2.标准空重1639 磅;最大起飞重量2450 磅; 机动科目最大重量2100 磅;允许最大行李重量120 磅 3.燃油容量56 加仑 4.1公斤= 2.2 磅;1米= 3.28 英尺;1海里= 1.852 公里; 1美加仑= 3.785 升;1美加仑= 6 磅 5.最大允许速度163 节;最大结构巡航速度129 节; 有利滑翔速度 65 海里/小时 最大放10°襟翼速度110 节 6.失速速度:襟翼放下油门收光33KT 襟翼收上油门收光44kt 7.停留刹车设置方法拉出旋转90度 8.飞机外部检查的行走路线左机身,尾翼,右机翼,机头,左机翼 9飞机放油口共有13 个 10.地面检查空速管加温的限制时间是30 秒 11.开车前应先开防撞灯,航行灯灯 12.暖机油门是转速1200 RPM 13.开车后30 秒内应有滑油压力,如滑油压力没出现应关车 14.地面启动发动机启动机连续接通时间不能超过10 秒, 第一次启动失败后,要间隔20 秒才能进行第二次启动 15.发动机试车的条件是发动机仪表正常、停留刹车刹住滑油压力指示绿区 16.磁电机测试单磁最大掉转150 RPM; 左右磁掉转差小于50 RPM

17 在飞行前,燃油关断开关应在什么位置? 18.抬轮速度是55 海里/小时;正常上升速度是75 海里/小时 19.起飞时能使用最大的襟翼角度?10 20.起落航线有矩形、标准、小起落三种矩形起落航线包括 5 条边和 4 个转弯 21.绵阳机场通讯频率,塔台 129.6 ;进近 129.6 绵阳机场VOR频率 114.8 ;呼号 MYG 绵阳机场南远台频率 383 ;呼号 GB 绵阳机场北台频率 210 ;呼号 A 绵阳机场南近台频率 360 22.绵阳机场跑道规格为长 2400 米;宽 45 米。绵阳机场的主降跑道号为 32 正常启动程序是什么?

乐理试卷及答案

得分评卷人 二、选择题(每题2分共20分) 1、下列力度术语,哪一个是最弱的? A. f B. mf C. p 2、在3/8拍子中,下列哪种记谱法是规范的? D. mp 题号-一 一 -二 二 -三四五卷面分折合成绩合分人复查人得分 注意事项: 考试科目:音乐理论基础考试方式:闭卷笔试考核时间:100分钟 总分:100分 3、切分音: 4、交错拍子: 得分评卷人一、概念题(每题2分共10分) 1、节奏: 2、复音程: 5、变化半音: ( 的时值总和等 于: 3.

4、下列各组中哪两个音之间是自然半音?( ) A. B. C. D. 20,1 _________ L■Mr* -4* ----- 13^1 ----- --------------------------------------------------- 5、下列拍号中,哪一个是复拍子?( ) A.#G 和bA B.#F 和bG C. #A 和bB D. #D 和bE 7、倍增三度与下列哪个音程互为等音程?( ) A.减五度 B . .纯五度 C.减六度 D.增五度 8、F与B为几度音程关系?( ) A.减四度 B . .纯四度 C.增四度 D.倍增四度 9、低音谱号用子母表示:( ) A. G谱号 B.F谱号 C. D谱号 D. C谱号 10. #E向上构成自然半音是:( ) A. B. C. D. 2、音乐有两种,分别为:_________ 、________ 。 3、减八度音程转位后是;增八度音程转位后是 ___________ 。 4、在单音程中,自然音程共有个。 5、在整个音域中,_______ 组、___________ 组、 _________ 组属于中音区。 6、十二平均律是我国朝大音乐家发明的。 7、纯五度的音数______ ,小七度的音数_______ 得分评卷人 三、填空题(每空 1音的性质包括: 1分共20分) A. B. C. D. 6、除去哪两个音级外,其他每个基本音级和变化音级都可能有两个等音。 ( )

绩效管理综合考试试题及答案解析

绩效管理综合考试试题及答案解析 一、单选题(本大题60小题.每题1.0分,共60.0分。请从以下每一道考题下面备选答案中选择一个最佳答案,并在答题卡上将相应题号的相应字母所属的方框涂黑。) 第1题 诊断企业绩效管理问题最常用也是最有效的工具是( )。 A 绩效管理调查问卷 B 绩效面谈 C 绩效测评 D 绩效效果评估 【正确答案】:A 【本题分数】:1.0分 【答案解析】 绩效管理调查问卷是诊断企业绩效管理问题最常用也是最有效的工具。 第2题 绩效反馈面谈的程序不包括( )。 A 与被考评者围绕培训开发的专题进行讨论,提出培训开发的需求 B 与被考评者讨论考评指标的没计和依据 C 对被考评者提出的需要上级给予支持和帮助的问题进行讨论,并提出具体建议 D 绩效反馈面谈需要为双方营造一个和谐的面谈气氛 【正确答案】:B 【本题分数】:1.0分 【答案解析】 绩效反馈面谈的程序:①为双方营造一个和谐的面谈气氛;②说明面谈的目的、步骤和时间;③讨论每项工作目标考评结果;④分析成功和失败的原因;⑤与被考评者讨论考评的结果;⑥与被考评者围绕培训开发的专题进行讨论,提出培训开发的需求;⑦对被考评者提出的需要上级给予支持和帮助的问题进行讨论,并提出具体建议。 第3题

下列属于平衡计分卡中客户方面绩效指标的是( )。 A 投资报酬率 B 市场份额 C 经济增长值 D 成本降低率 【正确答案】:B 【本题分数】:1.0分 【答案解析】 客户方面绩效指标主要包括:市场份额、客户保留度、客户获取率、客户满意度。第4题 “企业管理层和员工的学习成长被视为将知识转化为发展动力的必要渠道。”表现了平衡计分卡的( )。 A 短期目标和长期目标之间的平衡 B 定量衡量和定性衡量之间的平衡 C 外部衡量和内部衡量之间的平衡 D 期望的成果和产生这些成果的动因之间的平衡 【正确答案】:C 【本题分数】:1.0分 【答案解析】 平衡计分卡把企业管理层和员工的学习成长视为将知识转化为发展动力的一个必要渠道,体现了外部衡量和内部衡量之间的平衡。 第5题 作为企业所有绩效考评指标的汇总和系统化,追踪企业战略实施情况和检查企业日常工作重要工具的是( )。 A 战略指标体系 B 绩效指标体系 C 薪酬指标体系 D 绩效管理体系

无人机试题

江苏省遥控航空模型飞行员技术考核理论复习题 一、安全及有关《遥控航空模型飞行员技术等级标准》 1、国家遥控航空模型飞行员技术等级标准管理实施工作有哪些组织负责 答:是由中国航空运动协会具体负责、实施。 2、什么是遥控航空模型飞行员 答:操纵遥控航空模型飞行器进行飞行活动的自然人。 3、遥控航空模型飞行员分几级管理 答:国家、省(市、自治区)和地市级协会三级管理实施。 4、遥控航空模型飞行员技术等级标准中的飞行类别有几种 答:遥控固定翼模型(代码:A类)、遥控直升机模型(代码:C类)及遥控多旋翼飞行器模型(代码:X类)三个类别。 5、遥控航空模型飞行员技术等级标准共分几个级别 答:分为八级、七级、六级、五级、四级、三级、二级、一级、特级,共九个级别,八级最低,特级最高。 6、遥控航空模型飞行员技术等级标准分几个层次 答:分三个层次:初级为八级、七级、六级;中级为五级、四级、三级;高级为二级、一级、特级。X 类暂不设高级。 7、获得技术等级后飞行范围有规定吗 答:获得技术等级后的飞行范围应根据等级要求限定在指定的飞行场地飞行,一般限于模型飞行高度小于120米(含)、模型飞行空域半径小于500米(含),未经批准不得在其它公共场所随意飞行,否则将承担一切后果。 8、理论考核涉及哪些方面的内容 答:理论考核按申请等级分别考核国家安全飞行法规,飞行原理,航空模型结构、工艺,遥控设备及遥控飞行技术等内容。报考高级别还需掌握遥控飞行技能,训练心理学等教学理论和技术。 9、遥控航空模型飞行员技术等级标准考核程序 答:报名、培训、考核(理论考核和飞行操作考核),发放执照。 10、怎样获得遥控航空模型飞行员执照 答:须向国家认定的考核单位进行申请,参加相应级别的理论考试和现场飞行考核。 11、申请人必须参加理论考核吗 答:必须参加,且理论考试合格后,方准许进行现场飞行考核。 12、申请人必须从最低级开始逐级参加考核吗 答:三级以下,申请人可根据自身技术水平,报考适合的级别。。 13、禁止遥控航空模型飞行员在(醉酒)和(精神恍惚)状态下操控遥控模型飞机。 14、遥控模型飞行场地的拥有人应承担场地(管理和安全责任),如场地租借他方,则应在租借协议中明确(安全责任方)。 15、遥控模型飞行须严格遵守空管及公安部门发布的(禁飞区)和(禁飞令)。 16、用于遥控航空模型飞行的场地,应符合哪些安全条件 答:(1)跑道两端500米以内应无高大建筑物;模型飞行空域内(跑道中心线外侧长800米X宽200米区域)不得有人或建筑群、高压电线等障碍物。(2)飞行员的左右及其延长线为飞行安全线,并以隔离栏杆或地面标志线加以分割。所有人员必须在安全线以内操作或停留;任何情况下模型飞机都不得飞入安全线以内;任何情况下模型飞机都不得在人群上空飞行。(3)在飞行准备区明显处,应设立安全告示牌,列明安全注意事项和场地使用管理规定。(4)设立飞行频率登记牌。(5)设立飞行场地安全员以监督、检查飞行场地安全飞行。 17、遥控模型飞行场地为什么要设置安全线 答:安全线是隔离模型飞行区和人员活动区的标志线,为确保参加活动人群安全,一定要设置具有隔离的标志线也就是安全线。

乐理知识考题及答案

2011年乐理知识考题及答案 编辑:地主来源:网络时间:2011-07-01 14:18 1.在乐理中基本音叫________中音 2.在基本音下面加点的叫___音?低 3.1-2,2-3,3-4,4-5,5-6,6-7两音之间的距离在乐理上叫做_________。全音音程 4.一个全音包含___个半音?半 5.音的长短是用___________来表示?横线,附点,连线,休止符等 6.写在音符右边的横线叫______增时线 7.写在音符下面的横线叫______减时线 8.音的名称是根据____________来决定的它与全音符的长度比例 9.增时线的延长与减时线的缩短均是以_______为基点的四分音符 10.带有附点的音符叫做_________附点音符 11.十大钢琴家有谁,请随便举几个例奥斯特,鲁宾斯坦,霍罗维茨,古德尔,阿什肯纳齐,波里尼,阿尔赫里奇,巴克豪斯,吉利尔斯,阿劳 12.请举出六大交响曲一两个名称贝多芬的《命运交响曲》(第五交响曲)、贝多芬的《田园交响曲》(第六交响曲)、舒伯特的《未完成交响曲》(b小调交响曲)、德沃夏克的《新世界交响曲》(第九交响曲)、柴可夫斯基的《悲怆交响曲》(第六交响曲)、柏辽兹的《幻想交响曲》 13.请举出音乐6大要素中的随便2个节奏、结构、曲式、旋律、音色、调性 14.谁被称为乐圣?A莫扎特B贝多芬C巴赫D亨德尔B贝多芬 15.谁被称为音乐神童?选项跟上面的一样A莫扎特 16.请问肖邦是哪个国家的人?波兰 17.中国古代四大名琴是是什么?号钟,绕梁.绿绮,焦尾

18.十面埋伏是不是中国古代十大名曲之一?是 19.音乐的基本表现手段有什么?曲调旋律、节奏、拍子、速度;调、和声;力度; 20.<弄臣>是不是威尔弟的四大歌剧之一是 21.力度是指什么?力度指演奏、演唱乐曲时音响的强度 22.交响曲《悲怆》的作者是谁?柴可夫斯基 23.AD1700--AD1800时期,音乐界代表人物有哪些?维澳第,莫扎特,贝多芬,胡麦尔,帕格尼尼,伟伯,车尼尔,罗西尼,多尼采蒂,舒伯特,柏林卡,门德尔松,肖邦,舒曼,斯特 24.乐谱上没隔一段距离,就有一条竖线,那是什么线?小结线 25.“>”表示什么记号?重音记号 26.“#”表示什么记号?升记号 27.调号是_______的符号?确定调的高度 28.四四拍的意思是什么?以四分音符为一拍,每小节四拍 29.瓦茨是哪个国家的著名钢琴演奏家美国 30.著名世界高音歌唱家帕瓦罗蒂逝世时是多少岁?71岁 高考音乐乐理知识模拟试题 一、填空题 1、世界上有三种最古老的戏剧艺术,他们是指古希腊的悲剧和喜剧,印度的梵剧,中国的戏曲。 2、根据德国乐器学者萨克斯和奥地利音乐学者霍恩博斯特尔于1914年提出的现代乐器分类法,可以把我国民间乐器分为体鸣乐器(如钟、锣)气鸣乐器(如笙、笛)膜鸣乐器(如鼓)弦鸣乐器(如筝、琵琶)四类。

绩效管理试卷A及答案

Xx 大学2012学年 第二学期 经济管理学院人力资源管理专业《战略性绩效管理》 课程期末考试试卷及答案 (A 卷120分钟) 1.绩效是组织期望的为实现其目标而实现其目标而展现在不同层面上的能够被组织评价的 工作绩效及其结果 。(P2) 2.绩效的三个层次包括: 组织绩效、群体绩效和个人绩效 。(P2) 3.目标管理法的创始人是 彼得*德鲁克 ,目标管理法的四个步骤是计划目标、实施目标、 评价结果 和反馈。(P40、42) 4.平衡计分卡的四个层面分别是财务层面、客户层面、内部业务流程层面和 学习与成长 层面。(P63) 5.绩效计划需要 人力资源管理专业人员 、员工的直接上级以及员工本人三方面共同参与。 6.评价周期与评价指标、企业所在行业的特征、 职位职能类型、绩效管理实施的时间等因素有关。 7.领导情境理论把领导划分为 任务行为 和 关系行为 两个维度。 8.收集绩效信息一般有三种类型: 关键事件 、文档以及第三方意见。 9.将人与目标相比较属于评价方法中的 目标管理法 。 10.反馈包括反馈信息、 反馈源 和反馈接收者三个要素。 11.建立计件工资制的前提是,企业必须进行科学的工作评价 和工业工程设计 。 12.一套典型的电子化人力资源管理系统从结构上应分为三个层面:基础数据层、业务处理层和决策支持层 。 1.影响绩效的主要因素有( A )。(P6) A.技能、激励、环境、机会 B.知识、技能、态度、能力 C.任务、环境、领导、机会 D.学历、经验、能力、机会 2.衡量一个绩效管理系统的有效性一般应遵循的标准有( ABCDE )。(P33-36) A.战略一致性 B.明确性 C.可接受性 D.信度 E.效度 3.运用关键绩效指标法设计组织关键绩效指标依次经过以下几个步骤( A )。 A.确定关键成功领域、确定关键绩效要素、确定关键绩效指标 B.计划目标、实施目标、评价结果、反馈 C.确定目标、比较目标、收集分析数据、系统学习与改进、评价和提高 D.确定长期整体目标、确定短期目标 4.下哪一种绩效管理工具更有助于建立学习型组织( D )。 A.目标管理法 B.平衡计分卡 C.关键绩效指标法 D.标杆管理法 5.绩效评价指标的评价标准包括( BCDE )。 A.量化式 B.等级式 C.数量式 D.定义式 E.量词式 一、填空题(每空1分,共15分) 二、不定项选择题(凡错选,少选,多选均不得分。每小题2分,共20分)

煤化学试题A卷

《煤化学》试题(A 卷) 一、选择题(将正确答案的序号填在括号内,每题1.5分,共 30分)。 1.根据成煤原始物质和堆积的环境不同,可把煤分成:( )、腐泥煤类和腐植腐泥煤类三种类型。 2.根据成煤过程中煤化程度的不同,腐植煤可分为:泥炭、褐煤、( )和无烟煤。 3.( )是煤化程度最高的腐植煤。 4.根据成煤过程中影响因素和结果不同,成煤过程可分为:泥炭化作用和( )两个阶段。 5.煤岩学的研究方法有:宏观研究法和( )。 6.根据煤的平均光泽强度、各种煤岩成分的比例和组合情况划分为光亮型煤、( )、半暗型煤和暗淡型煤。 7.煤的显微硬度与煤化程度之间的关系是靠背椅式的变化规律,“椅背”是无烟煤;“椅面”是( );“椅腿”是褐煤。 8.煤的工业分析包括水分、( )、挥发分和固定碳四项。 9.煤的元素分析包括碳、氢、( )、氮、硫等元素的测定。 10.煤样的制备包括破碎、( )、混合、缩分和干燥等程序。 11.煤中的水分按照它的存在状态及物理化学性质,可分为外在水分、( )及化合水三种类型。 12.煤的外在水分与( )的总和称为煤的全水分。 13.碳是煤中有机质组成中含量最高的元素 ,并随着煤化程度的升高而( )。(填“增加”或“减少”) 14.煤中硫根据其存在状态可分为有机硫和( )两类。 15.煤的热解按其最终温度不同可分为:高温干馏、( )和低温干馏。 16.煤的反应性随煤化程度的加深而( )。(填“增强”或“减弱”) 17.煤的燃点随着煤化程度的增加而( )。(填“增高”或“降低”) 18.中国煤炭分类方案根据煤化程度将煤分成褐煤、( )和无烟煤。 19.煤气的有效成分主要有氢气、( )和甲烷。 20.根据煤在气化过程中使用的气化剂不同,煤气可分为空气煤气、( )、半水煤气和混合煤气。 二、判断题(正确的打“O ”,错误的 打“×”,每题 1 分,共 40 分)。 ( )1.腐植煤类是指由高等植物的遗体经过泥炭化作用和煤化作用形成的煤。 ( )2.腐泥煤类是指由低等植物和浮游生物经腐泥化作用和煤化作用形成的煤。 ( )3.烟煤中,气煤、肥煤、焦煤、瘦煤具有黏结性,适宜炼焦使用,称为炼焦煤。 ( )4.煤不是由植物生成的。 ( )5.泥炭化作用是指低等植物的遗体经过复杂的生物化学变化和物理变化转变成泥炭的过程。 ( )6.煤化作用是指由泥炭转变为腐植煤过程,或由腐泥转变为腐泥煤的过程。 ( )7.煤化作用可分为成岩作用和变质作用两个阶段。 ( )8.腐植煤的宏观煤岩成分可分为镜煤、亮煤、暗煤和丝炭四种。 ( )9.随着煤化程度的增加,煤中碳含量减少,氢含量减少。 ( )10.靠近地表的煤层受大气和雨水中氧长时间的渗透、氧化和水解,性质发生很大变化,这个过程称为煤的自燃。 ( )11.在有空气存在的情况下,煤由于低温氧化、自热,温度一旦达到着火点就会燃烧,称为煤的自燃。 ( )12.通过隔断空气、通风散热、减少黄铁矿含量、缩短储存期可以防止煤的风化和自燃。 ( )13.工业上进行的最简单和最重要的煤质分析方法是煤的工业分析和元素分析。 ( )14.煤样是指从煤中采取的不具有代表性的用来进行煤质检验的那一部分煤。 ( )15.按一定方法将原始煤样的质量逐渐减少到分析煤样所需要的质量,而使其化学组成和物理性质与分析煤样保持一致,这种加工煤样的过程叫做煤样的制备。 ( )16.空气干燥基,指以与空气湿度达到平衡状态的煤为基准,用符号ad 表示。 ( )17.干燥无灰基,指以假想无水、无灰状态的煤为基准,用符号daf 表示。

开飞前理论试题(飞机性能、飞行程序部分)

C172上机前理论准备试题 (飞机性能、飞行程序部分40分)每空0.5分 1.示范侧风速度15 海里/小时 2.标准空重1639 磅;最大起飞重量2450 磅; 机动科目最大重量2100 磅;允许最大行李重量120 磅3.燃油容量56 加仑 4.飞行的最低滑油量是 5 夸脱 5.1公斤= 0.454 磅;1米= 3.28 英尺;1海里= 1.852 公里; 1美加仑= 3.8 升;1美加仑= 8 磅 6.最大允许速度163 节;最大结构巡航速度129 节; 有利滑翔速度 65 海里/小时 最大放10°襟翼速度110 节 7.续航时间(53加仑可用汽油)8000英尺,80%功率,4.8 小时 8.失速速度a.不放襟翼44 KIAS 9.停留刹车设置方法 10.飞机外部检查的行走路线左侧机身-尾翼-右侧机翼-机头-左侧机翼11.飞机放油口共有13 个 12.地面检查空速管加温的限制时间是30 秒 13.驾驶盘向右偏转,右侧副翼向上方向偏转 14.开车前应先开防撞灯、航行灯灯 15.暖机油门是转速1200 RPM

16.开车后30 秒内应有滑油压力,如滑油压力没出现应立即停车17.地面启动发动机启动机连续接通时间不能超过秒, 第一次启动失败后,要间隔秒才能进行第二次启动 18.发动机试车的条件是发动机仪表正常、停留刹车煞住,滑油温度,压力指示绿区,CHT》250F,燃油温度》100F 19.磁电机测试单磁最大掉转150 RPM; 左右磁掉转差小于50 RPM 20.起飞前项目应答机ALT位、开着陆灯、频闪灯 燃油BOTH位、五边无飞机 21.抬轮速度是55 海里/小时;正常上升速度是75 海里/小时22.执行起飞后项目的高度是1800 英尺 起飞后项目的内容是关着陆灯、滑行灯 23.关电动燃油泵的高度是1000 英尺 24.进近航线上平飞速度是100 海里/小时,油门2100 RPM 设置67%的巡航功率时,油门2200 RPM,混合比燃油流量15CAL , 参考表速109 海里/小时 25.广汉机场ILS进近的决断高度是修正海压 1732 英尺; 非精密进近最低下降高是修正海压 1968 英尺 26.着陆后项目飞机脱离跑道、关着陆灯 关频闪灯、收襟翼 应答机STBY位。 27.关车后把燃油选择器放在右的作用是防止燃油交叉流动

乐理试卷及答案82272

题号一二三四五卷面分折合成绩合分人复查人 得分 注意事项: 考试科目:音乐理论基础 考试方式:闭卷笔试 考核时间:100分钟 总分:100分 一、概念题(每题2分共10分) 1、节奏: 2、复音程: 3、切分音: 4、交错拍子: 5、变化半音: 二、选择题(每题2分共20分) 1、下列力度术语,哪一个是最弱的() A. f B. mf C. p D. mp 2、在3/8拍子中,下列哪种记谱法是规范的() A. B. C. D. 3. 的时值总和等于:() A. B. C. D. 得 分 评卷人 得 分 评卷人

4、下列各组中哪两个音之间是自然半音() A. B. C. D. 5、下列拍号中,哪一个是复拍子() A. B. C. D. 6、除去哪两个音级外,其他每个基本音级和变化音级都可能有两个等音。() A.#G和bA B. #F和bG C. #A和bB D. #D和bE 7、倍增三度与下列哪个音程互为等音程() A.减五度 B. 纯五度 C. 减六度 D. 增五度 8、F与B为几度音程关系() A.减四度 B. 纯四度 C. 增四度 D. 倍增四度 9、低音谱号用字母表示:() A. G谱号 B. F谱号 C. D谱号 D. C谱号 10. #E向上构成自然半音是:() A. B. C. D. 三、填空题(每空1分共20分) 1、音的性质包括:、、、。 2、音乐有两种,分别为:、。 3、减八度音程转位后是;增八度音程转位后是。 4、在单音程中,自然音程共有个。 5、在整个音域中,组、组、组属于中音区。 得 分 评卷人

6、十二平均律是我国朝大音乐家发明的。 7、纯五度的音数,小七度的音数。 8、降si---升fa有个全音、个半音。 9、bD的等音是、 四、写作题(共50分) 1、以指定音为根音构成指定音程。(每题2分共10分) 纯一度大三度增四度减六度减八度 参考答案 一、概念题(每题2分共10分) 1、节奏:用强弱组织起来的音的长短关系,叫做节奏。 2、复音程:超过八度的音程,叫做复音程。 3、切分音:从弱拍或强拍的弱部分开始,并把下一强拍或弱拍的强部分持续在 内的音,叫做切分音。 4、交错拍子:各种不同拍子的同时结合,叫做交错拍子。 5、变化半音:由同一音级的两种不同形式所构成的半音,叫做变化半音。 二、选择题(每题2分共20分) 1、C 2、C 3、D 4、B 5、C 6、A 7、A 8、C 9、B 10、B 三、填空题(每空1分共20分) 1、高低、音色、长短、强弱 2、基本音级、变化音级 3、增一度、减八度、 4、14 5、小字组、小字一组、小字二组 6、明朝、朱载堉 7、,5 8、4个全音,8个半音 9、升C,重升B 得 分 评卷人

绩效管理试题

选择题 1.1.员工绩效的优劣并不取决于单一因素,而是受制于主客观因素,这体现了绩效的那 一特性: A.多维性 B.动态性 C.多因性 D.多元性:C 2.2.最早根据资源基础理论提出“人力资源优势”概念的学者是: A.佩迪格鲁 B.巴尼和莱特 C.拉杜 D.博克塞尔答案:D 3.3.让组织发现员工存在的不足之处,以便对其进行针对性的培训,这体现了绩效管理 的那一目的: A.管理目的 B.战略目的 C.评价目的 D.开发目的答案:D 4.4.对同一组被试者前后两次实施统一测验,计算两次得分的相关系数,这是哪一种信 度: A.复本信度 B.分半信度 C.再测信度 D.同质性信度:C 5.5.在对被测者实施测试后,再进行一次与前一次测评平行的测试,计算两次得分的相 关系数,这是哪一种信度: A.分半信度 B.再测信度 C.复本信度 D.同质性信度 6.目标管理的提出者是著名的管理学家:d A.佩迪格鲁 B.卡佩利 C.伯曼 D.德鲁克 6.7.按事先确定的比例,将评价对象分别分配在各个绩效等级上,这属于哪一种绩效评 价方法: A.配对比较法 B.强制分配法 C.人物比较法 D.排序法答案:B 7.8.评价者根据所记录的实施及各类评价标准进行绩效评价,最后把评价结构反馈给评 价对象的绩效评价方法是: A.工作业绩记录法 B.关键事件法 C.指导记录法 D.能力记录法答案:B 8.9.某位管理者对下属的某一绩效要素的评价较高,导致其对员工其他绩效要素的评价 也比较高,这属于 A.评价者逻辑效应 B.评价者首因效应 C.评价者晕轮效应 D.评价者近因效应C 9.10.采用带有程度差异的形容词、副词、名词等词组表示不同等级水平的评价尺度是: c A.等级式评价尺度 B.数量式评价尺度 C.量词式评价尺度 D.定义式评价尺度 11.一名员工刚刚进入某一部门之初热情高涨,一下子达到了很好的业绩,给上级留下了很深刻的印象。容易产生:a A.评价者首因效应 B.评价者逻辑效应 C.评价者晕轮效应 D.评价者近因效应 12.使用具有量的意义的数字表示不同等级水平的评价尺度是: A.量词式评价尺度 B.定义式评价尺度 C.数量式评价尺度 D.等级式评价尺度 13.最简单且应用最广泛的量表式绩效评价技术是: A.等级择一法 B.图尺度量表法 C.行为锚定量表法 D.混合标准量表法 14.强化理论的提出者是美国学者: A.泰勒 B.德鲁克 C.斯金纳 D.弗鲁姆答案:C 10.15.在评价之前,先选出一为员工,以他的各方面表现为标准,将其他员工与之相比较, 从而得出评价的结果。这属于哪一种评价方法: A.配对比较法 B.排序法 C.人物比较法 D.强制分配法 1.平衡计分卡的提出者是 A.卡普兰和辛迪利 B.诺顿和辛迪利 C.卡普兰和诺顿 D.辛迪利和威尔逊 2.评价者填写工作业绩记录卡,观察并记录评价对象在工作过程中的各种事实,分阶

2012-2013煤化学期末考试试卷A1.

内蒙古电力通讯职业技术学校2012-2013学年度第一学期 《煤化学》期末考试试卷(A) 考试时间90分钟,满分100分 姓名班级评卷人石春丹 一、填空题(将正确答案的序号填在括号内,每题1.5分,共 30分)。1.煤的四大工业分析项目包括()、()挥发分和固定碳,煤的元素分析包括碳、氢、()、()、硫等元素的测定,煤的其他工艺性质包括煤的反应性、结渣性、()、()。 2.根据成煤过程中煤化程度的不同,腐植煤可分为:泥炭、褐煤、()和无烟煤。 3.浮沉实验中煤的可选性曲线β代表浮物产率,δ代表(),θ代表( )λ代表灰分曲线 4.根据成煤过程中影响因素和结果不同,成煤过程可分为:泥炭化作用和()两个阶段。 5.煤岩学的研究方法有:宏观研究法和()。 6.腐殖煤的宏观煤岩成分可分为镜煤、亮煤、()、(); 7.煤的显微硬度与煤化程度之间的关系是靠背椅式的变化规律,“椅背”是无烟煤;“椅面”是();“椅腿”是褐煤。 8.煤的工业分析包括水分、灰分、()和固定碳四项; 煤的元素分析包括碳、氢、()、氮、硫等元素的测定。 9.煤中的水分按照它的存在状态及物理化学性质,可分为外在水分、()及化合水三种类型。 10.碳是煤中有机质组成中含量最高的元素,并随着煤化程度的升高而()。(填“增加”或“减少”) 11.煤的热解按其最终温度不同可分为:高温干馏、()和低温干馏。12.煤的反应性随煤化程度的加深而()。(填“增强”或“减弱”)13.煤在无水无灰基的基准下工业分析和元素分析组成关系式: ( )、() 二、判断题(正确的打“√”,错误的打“×”,每题 1 分,共 20 分)。 1.腐植煤类是指由高等植物的遗体经过泥炭化作用和煤化作用形成的煤。() 2.腐泥煤类是指由低等植物和浮游生物经腐泥化作用和煤化作用形成的煤。() 3.烟煤中,气煤、肥煤、焦煤、瘦煤具有黏结性,适宜炼焦使用,称为炼焦煤。() 4.泥炭化作用是指低等植物的遗体经过复杂的生物化学变化和物理变化转变成泥炭的过程。() 5.随着煤化程度的增加,煤中碳含量减少,氢含量减少。() 6.靠近地表的煤层受大气和雨水中氧长时间的渗透、氧化和水解,性质发生很大变化,这个过程称为煤的自燃。() 7.通过隔断空气、通风散热、减少黄铁矿含量、缩短储存期可以防止煤的风化和自燃。() 8.空气干燥基,指与空气湿度达到平衡状态的煤为基准,用符号ad表示。() 9.干燥无灰基,指以假想无水、无灰状态的煤为基准,用符号daf表示。() 10.含有外在水分的煤称为收到煤,仅失去外在水分的煤称为空气干燥煤。() 11.煤的挥发分,是指煤样在规定条件下,隔绝空气加热,并进行水分校正后挥发物质的产率。() 12.随着煤化程度的增加,煤中水分逐渐减少;固定碳含量逐渐增加;挥发分产率先增加后减少。() 13.碳是煤中主要组成元素,是炼焦时形成焦炭的主要物质基础,是燃烧时产生热量的主要来源。() 14.氢是煤中有机质的第二个主要组成元素,随着煤化程度的增高,氢含量逐渐增加。() 15.煤的黏结性是指煤在隔绝空气条件下加热时,形成具有可塑性的胶质体,黏结本身或外加惰性物质的能力。() 16.黏结性好的煤,结焦性不一定好,结焦性好的煤,黏结性不一定好。()17.煤的反应性又称煤的活性,是指在一定温度下煤与不同气体介质相互作用的反应能力。() 18.中国煤炭分类方案将烟煤分为贫煤、贫瘦煤、瘦煤、焦煤、肥煤、1/3焦煤、气肥煤、气煤、1/2中黏煤、弱黏煤、不黏煤和长焰煤12个类别。()19.煤的燃烧是指煤中的可燃有机质,在一定温度下与空气中的氧发生剧烈的化学反应,放出光和热,并转化为不可燃的烟气和灰渣的过程。() 20.煤的液化是指气化原料与气化剂接触,在一定温度和压力下,发生一系列复杂的热化学反应,使原料最大限度的转化为气态可燃物的工艺过程。() 三、简答题(每题 10 分,共 40 分)。 1.古代植物成煤条件有哪些?简述成煤过程?

ASFC无人机飞行器执证理论考题题库

ASFC无人机飞行器执证理论考题题库 一填空题 1、国家遥控航空模型飞行员技术等级标准管理实施工作是由(中国航空运动协会)具体负责、实施 2、国务院,中央军委空中交通管制委员会简称:(国家空管委)统一领导全国(低空空域)的使用管理工作。低空空域原则上是指真高(1000米)以下。 3、在中华人民共和国境内按照飞行管制责任划分(飞行管制区);(飞行管制分区);(机场飞行管制区)。 4、遥控航空模型飞行员由(国家)、(省、直辖市、自治区)和(地市)级协会三级管理实施。 5、遥控航空模型飞行员技术等级标准中的飞行类别是;代码:A类(遥控固定翼模型)、代码:C类(遥控直升机模型))及代码:X类(遥控多旋翼飞行器模型)三个类别。 6、遥控航空模型飞行员技术等级标准共分(九个)级别,(八级)最低,(特级)最高。 7、遥控航空模型飞行员技术等级标准分分三个层次:初级为(八级、七级、六级);中级为(五级、四级、三级);高级为(二级、一级、特级)。X 类暂不设(高级)。 8、获得技术等级后的飞行范围应根据等级要求限定在指定的飞行场地飞行,一般限于模型飞行高度小于(120)米(含)、模型飞行空域半径小于(500)米(含),未经批准不得在其它公共场所随意飞行。 9、理论考核按申请等级分别考核国家安全(飞行法规,飞行原理),航空模型(结构、工艺、原理、器材使用)等知识,遥控设备及遥控飞行技术等内容。报考高级别还需掌握(遥控飞行技能,训练心理学)等教学理论和技术。 11、遥控航空模型飞行员技术等级标准考核程序是:(报名)、(培训)、(考核)分(理论)和(飞行操作)考核,(审批)和发放执照。

12、申请人必须参加(理论考试)且合格后,方准许进行(现场飞行考核)。 13、(三级以下),申请人可根据自身技术水平,报考适合的级别。 14、禁止遥控航空模型飞行员在(醉酒)和(精神恍惚)状态下操控遥控模型飞机。 15、遥控模型飞行场地的拥有人应承担场地(管理和安全责任),如场地租借他方,则应在租借协议中明确(安全责任方)。 16、遥控模型飞行须严格遵守空管及公安部门发布的(禁飞区)和(禁飞令)及所在飞行场所的(安全规定)。 17、中国航空运动协会对航空模型一般技术要求最大飞行重量含燃料在内(25)千克;最大升力面积(500)平方分米;最大翼载荷(250)克/平方分米,活塞式发动机总和最大气缸工作容积(250)立方厘米;电动机电源最大空载电压(72 )伏;动力类模型飞机噪音限制在(96)dB,测量距离为3米。 18、模型飞机在飞行过程中,飞行员在地面通过(无线电遥控设备)操纵其舵面或旋翼,利用(空气动力)改变模型的姿态、航向和高度而获得机动飞行。 19、遥控模型的无线电设备应当是(开环)的类型(注:即模型飞机没有电子信号反馈地面)。禁止使用(自动)舵面控制和利用惯性、重力或任何类型的(外部)参考装置。禁止使用提前设计的(自动控制)程序或自动控制计时设备。 20、连接机翼前后缘的线段叫(翼弦),机翼左右翼尖之间的直线距离叫(翼展)。 21、飞机重心的表示方法是用重心到平均气动力弦(前缘)的距离和平均气动力(弦长)之比的(百分数)表示。 22、在飞机进行俯冲拉起过程中,飞机的升力为飞机曲线运动提供的是(向心力)。飞机各部分升力的总和叫飞机的升力,飞机升力的作用点叫(飞机的压力中心)。

乐理复习题(附详细答案)

乐理复习题(附详细答案)

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一、填空题。 1、音是由物体的振动而产生的,振动有规则、有周期性的音是乐音。下列属于 乐音乐器是( )。 A. 军鼓 B. 梆子 C. 笛子 D. 钹 2、小字组a至小字一组降d之间包含()个半音? A. 两个 B. 三个 C.四个 D. 五个 3、五线谱低音谱表下加一间的音是()。 A. F B. f C. d D. d1 4、下列属于自然半音的两个音级是()。 A.B-C B.#F-#G C. #E-G D.A-#A 5、乐音体系中的各音级被采用CDEFGAB来标记。标记音级的这些字母叫做()。 A. 音名 B.音列 C.音阶 D. 唱名 6、B的等音是()。 A. B和bC B. bC和xA C. xA和bbC D.bbC和#A 7、的时值等于()。 A. B. C. D. 8、在五线谱中,中音谱号又叫做C三线谱号,高音谱号又叫做G谱号,低音谱号又叫做() 谱号。

A. F谱号 B. C四线谱号 C. D谱号 D. G谱号 9、在3/4拍子的旋律中,附点二音符的时值是()拍。 A. 4 B.3 C. 2 D. 1 10、在6/8拍子中,全小节休止记写正确的是()。 A. B. C. D. 11、的时值等于()。 A. B. C. D. 12、在6/8拍子中,哪种记谱是规范的?() A. B. C. D. 13、2/2拍子是()。 A. 单拍子 B. 复拍子 C. 混合拍子 D.散拍子 14、增四度音程的下方音移高半音,应为( ) A.增四度B.减四度C.纯四度D.纯五度 15、下列术语中,表示渐慢的是()。 A. stretto B. rit. C.accel D. string 16、打开任一简谱乐谱,我们可以看到1=bA或1=D的字样,这表示乐谱的()。 A. 谱号 B. 调号 C.音名 D.主音 17、在音乐作品中,若出现反复记号“”,那这一记号表示()。 A. 自由反复 B. 从头反复 C. 反复跳越 D.从记号处反复 18、这一旋律的实际演奏(演唱)效果是( )。 A. B. C. D. 19、等于八分音符的三连音是()。 A. B. C. D. 20、这一旋律的拍号是()。

绩效管理试题(答案)

绩效管理试题 一、选择题 1、( C )是对员工承担岗位工作的成果进行评定和估价。 (A)能力考核(B)态度考核 (C)业绩考核(D)绩效考核 2、在绩效管理实施过程中,最直接影响绩效评价质量和效果的人员是( C ) (A)高层领导 (B)一般员工 (C)直接上级/主管 (D)人力资源部人员 3、绩效管理的最终目标是为了( D )。 (A)确定被考评者未来的薪金水平 (B)帮助员工找出提高绩效的方法 (C)制定有针对性的培训计划和培训实施方案 (D)促进企业与员工的共同提高与发展 4、目标管理法能使员工个人的( A )保持一致。 (A)个人目标与组织目标 (B)努力目标与组织目标 (C)努力目标与集体目标 (D)个人目标和集体目标 5、符合绩效考核指标设置要求的陈述是( D )。 (A)让顾客完全满意 (B)熟悉设备的使用和维护 (C)尽量节约时间 (D)每月废品率不超过1% 6、行为主导型的考评内容以考评员工的( D )为主,效果主导型着眼于干出了什么, 重点在于产生和贡献,而不关心行为和过程。 (A)工作效果(B)工作态度 (C)工作业绩(D)工作行为

7、主管对员工的绩效结果进行反馈时,应努力做到(D )。 (A)给员工发言的机会 (B)集中于关键事项 (C)运用反馈技巧,因人而异 (D)以上都是 8、工作绩效一般是指员工的劳动行为表现及其( B ) (A)工作表现(B)工作成果 (C)工作成绩(D)工作效果 9、( B )是企业根据岗位工作说明书,对员工的工作业绩,包括工作行为和工作 效果,进行全面系统考察与评估的过程。 (A)行为考核(B)绩效考核 (C)人事考核(D)能力考核 10、下面绩效考评中,不属于能力考评项目的是( D ) (A)知识(B)经验阅历 (C)技能熟练程度(D)工作质量 11、对于从事管理性和服务性的工作人员一般宜于采用的考核方法是( C )。 ①以结果为导向的考核方法②以行为为导向的考核方法 ③以品质特征为导向的考核方法④以态度特征为导向的考核方法行为 (A)①②(B)③④ (C)②③(D)②④ 12、( D )不属于人力资源部对绩效考核表格进行必要的检查的内容。 (A)考核指标的相关性 (B)考核标准的准确性 (C)考核表格的简捷程度 (D)考核中各单位主管就履行的责任 13、绩效面谈的质量和效果取决于( C )。 (A)考评者与被考评者事先的准备程度和被考评者的临场状态 (B)双方提供的数据资料的详实和准确程度及绩效管理制度的有效程度 (C)考评者与被考评者事先的准备程度及双方提供的数字资料的详实准确程度 (D)双方提供的数字资料的详实准确程度及被考评者的临场状态

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