关于操盘手职位

关于操盘手职位
关于操盘手职位

1-

对于以后志向从事金融投资职业(操盘手,基金经理。。。)的朋友可以关注一下

首先声明一下,我只咨询了各种《投资有限公司》,而非证券,银行,保险,期货,基金,的金融投资部门,因为听说门槛高,而且进去都是前台做业务的(欢迎批评指正)。

通过近期的一次面试及对招聘网及投资公司人事部的咨询及了解,目前的股票操盘手(无工作经验)市场已经饱和,一位人事部经理已经验证过了,所以目前刚开始或正在学习股票,或者钻研股票的同胞们,可以适当的准备转细分领域了,不要到时候挥泪割肉转行会很痛苦的。

通过我的了解,目前市场需求主要在::外汇操盘手(最多),贵金属(现货黄金白银)操盘手,及期货操盘手。

投资公司的门槛很低的(可能是因为竞争不过大的金融机构吧)

目前的了解是:高中学历;;;无任何金融投资经验;;;无需从业资格证

一些待遇:可以实习,上岗前两周的1对1培训。在培训后,根据操盘能力,人品等因素,公司决定是否录用。

操盘手分为三个等级:初级中级高级,

工资大概,初级2500或3500,中级7000或8000,高级11000或12000,之后还有20%盈利提成,车补饭补电话补(固定值),年终奖,五险一金,双休,,,,听说平时也可以不在公司操盘。

关于面试:这种公司一般比较小,都是在某大厦的一个区域,面试穿不穿正装都可以(但是那里的工作人员都是穿的),简历自己准备一份(我去的地方是在公司现填的)以防万一,面试非常简单,没有技术含量(无英语,无笔试,无刁难,无小组讨论,无第二轮),几分钟就结束了,之后基本就是让你来公司培训的安排了。

其中关键的一点:如果你穿正装,鞋一定要合适(否则脚会很难过);二点就是公司在楼里不好找

大概就是这些吧,有兴趣的可以直接问公司的人事部经理,我都是在前程无忧网找的。

最后,不管在哪行,都希望大家都能找个好工作。

最最后,以后会进金融投资部门的朋友留个话,咱们以后好互相照应。

2-继续上一篇,根据后来的最近的一次面试及一些了解,所谓的股票操盘手虽然饱和了,但是并是不完全没有需求,只是比较少,

但是今天面试的那位应该是个老板(插一句:以前曾经听说过,今天一见,在小区的两居室的投资公司。。。),他说的话确实比较有道理(大致意思):目前的股市只能单向交易,近几年大势并不好,光靠股市公司难以生存,所以有双边交易的期货,外汇机会比较多,收益也比较高。

(以下两段和职位关系不大,可跳过)

关于这一点个人有辩证的观点:就个人多年看新闻评论等消息,股市投资大赛的第一名我听说过的,有44个交易日收益108%(2011年3-5月的行情),基本上在股市比赛里月收益(约23个交易日)20%以上的人不少,而且每天看盘4个小时,可以劳逸结合,如果炒现货是全天开盘的(貌似),期货(好像也是4个小时吧)也会跟隔夜外盘的行情,外汇不太清楚,应该是全天波动的。所以股市里即使天赋不足,介入较晚,努力稍少,不求名列前茅,但也能成为个普通高手,月收益有个20%,或者10%(即使大盘不好),复利是很厉害的。当然,有杠杆的期现货也是有优点的,相对来说,对人的要求更高,双向交易,杠杆放大,弄不好,两边放大赔钱,当然弄好了,就像索罗斯的对冲基金一样,曾经30亿撬动100亿,盈利的话就不用说了。

再补充一点,成为一个普通高手,如果自己学的话个人认为,白天看盘,晚上复盘,平时看新闻评论,看书,看资料,做总结,做计划,做交易系统,做研究等等吧,用高考的那种付出,加上灵感,3-5年应该够了吧(当然各种求学的话会快很多的),我说的这是短线,要有全盘的盯盘时间的,没有的话炒不了短线。长线的话,对于这种炒作方式没有具体的概念,说不好。

(起跳的该落脚了,没起跳的小心地滑)

还有一点是是关于应聘的:现在的招聘信息发布都是即时的,且有时限的,当然公司招聘也认为应聘者也是即时的(上午联系下午到,晚上联系明天到),不是远期的,所以大可不必提前一个月以上就去联系公司,如果联系了,一定说清楚你的情况(不能立刻去公司)。

关于投资公司与银行:经过两个人的了解,银行前台做业务的工资完全可达到,月7000-10000,比较稳定,对实盘投资完全没兴趣的,还是别去投资公司了,但是大银行的应聘是有难度的,而且供大于求很多,个人理解仅供参考。

关于门槛低:目前了解过的公司,可能是不好找人等原因吧,经常说的是待遇和入职流程的问题,没有进一步说如果具体怎样才能在公司立足,至少不强调。所以进门容易,站住了可能也不简单,毕竟公司是要赚钱的,自己操盘不赚钱恐怕也待不下去,如果你本身有稳定的盈利能力(这个其实就已经很难了),应该站稳没问题。

工厂董事长岗位职责

工厂董事长岗位职责 【篇一:董事长工作职责】 董事长工作职责 1、董事长对董事会负责。 2、根据《公司章程》、《公司法》等有关法律、法规的规定制订公 司相关管理制度和办法,以便规范公司的行为。 3、召集和组织召开董事会会议,决定聘用总经理、总工程师、总会 计师等高级职员。对认为不能胜任本岗位工作的其他员工建议总经 理解聘,换岗直至解除劳动合同。 4、召集和组织召开董事会会议,审议和批准总经理提交的工作计划、工作总结,制订对总经理的激励制度。 5、召集和组织召开董事会会议,决定公司投资、增资、减资等重大 事项;审议和批准总经理提交的重大经营决策、方案、资金借款等。批准年度财务报表、收支预算、年度利润分配方案;研究和决定总 经理提出的其他重大问题。 6、对公司的经营活动、内部管理及执行董事会决议的落实和执行情 况进行监督、检查。 7、对危害公司形象、利益,失职、营私舞弊等行为及时进行处理, 对造成重大损失的进行责任认定,进行处理和处罚。 8、对公司的日常经营活动、管理措施提供参考意见。 9、对公司的资金、财产进行有效管理,保证公司财产安全。 10、签署对外上报、印发的各种重要报表、文件、资料。 11、决定设立分支机构;讨论决定股份公司停业、终止或与另一个 经济组织合并;负责股份公司终止和期满时的清算等。 总经理工作职责 1、总经理全面负责公司工作,直接向董事长负责。 2、执行贯彻公司总体战略,执行董事会的各项决议,制定公司发展 战略、年度计划和目标;组织和领导开展经营活动,自主经营,对 重大的经营活动需报董事会批准后方可实施。 3、根据《公司章程》,决定公司机构设置、人员编制;负责公司员 工的录用,劳动合同的签订、岗位的聘任、换岗及解聘,制订岗位 责任制;决定员工工资待遇和奖金分配方案。 4、根据董事会的决议制订和完善管理制度、业务操作规程,建立、 健全公司统

期货公司岗位说明书

期货公司岗位说明书 岗位名称:期货套保交易员 岗位编码:XXXX 对销售人员的考核主要包括工作绩效、工作能力、工作态度三部分,其权重设置分别为:工作绩效70%,工作能力20%,工作态度10%。 任职者:XXX 要求提供竞争对手产品。这时,你应该直接告诉他,这是绝对不可以的。因为你是公司的业务员,客户不会因此拒绝与你合作,相反,他会认为你诚实,并具有职业精神。 所属部门:金融部门/销售部门 直接上级领导:销售总监/总经理 工作概要: 投资经理分析经济形势,设计投资项目。优秀的投资者要有敏锐的洞察力以及较强的风险控制能力,将风险降到最低,确保回报最大。 提供套期保值为企业规避价格风险,通过期现套利为企业创造利润 工作目的: 1. 锁定销售价格和采购成本,规避价格风险; 2. 通过期现套利为企业创造利润;

认真开展学习贯彻党的十七大、十七届三中全会精神、科学发展观活动,用科学理论武装头脑,指导工作。切实抓好财政改革和业务知识培训,进一步提高培训的广度和深度,不断提高科学理财、依法理财水平。紧紧围绕财政工作这一个中心,充分发挥办公室的决策、参谋、助手作用。一是立足全局统筹谋划,本着在参与决策上不越权,在提意见和建议上不自作主张,在管理事务上不缺位;二是围绕领导关心关注的热点、难点问题,在政务、事务、督促、管理、协调等方面,积极为领导决策提供可操作性的依据和有针对性的建设性意见和建议;三是紧贴领导工作思路,把握财政方针、政策,为局领导写好讲话、调研报告及发言等材料,确保局领导有更多的时间抓全局、抓全盘、抓重要性工作。 3. 利用期货价格信号,组织安排现货生产; 4. 通过期货市场拓展现货销售和采购渠道。 岗位职责及职责程度: 1.遵守国家政策法规和企业规章制度,交易员全责负责企业期货交易的各项工作; 2.对企业销售、采购等重大经营决策,交易员有责任向直接上级提出相应的套期保值建议和方案; 3.交易员可对市场上出现的期现套利机会及时作出应对方案并报上级领导; 积极宣传和认真贯彻国家有关安全生产方针、政策、法

职业操盘手培训教程

职业操盘手培训教程是广州智航旗下:领航者期货培训网,是目前国内专业培养期货职业操盘手的培训机构。领航者期货培训网十几年来以专职期货操盘手教育,期货股票外汇编程教育为主线。服务于国内期货人才教育领域,致力于为中国期货行业培养紧缺实用人才。经过多年的发展,让更多的期货散户投资者学习到更专业的期货操盘技术。 教程内容简介 本教程由职业操盘手培训教程基础教程和职业操盘手培训教程两套组成。 第一套职业操盘手培训教程基础教程简介: 是以基础为主,主要介绍讲解了目前国内市场的几种交易模式,例如:短线交易,套利手法,套利保值等的。 各种指标在实战中的运用技巧,期货实战技术精华讲解。通过近千幅幅实战示例图让期货学员在短时间内充分了解各种交易模式的交易方法及技巧。 详细的讲解了程序化编辑,交易模型的编辑。资金管理,风险控制,决策体系建立等为主。让我们的学习更加专业化。 教程目录: 1、短线交易技巧。 2、套利交易技巧。 3、程序化交易。如何把技术指标转换成程序化交易。 4、交易系统模板指标编辑,设计及实战中使用技巧。 5、各种技术指标买卖技巧,参数的设置。 6、期货风险控制,资金管理及决策体系建立。 7、技术分析详解,日常交易及下单软件设置技巧。 8、所有实战技术分析讲解。 让期货初学者在很短的时间就可以学会技术分析,让长期无法获利的期货投资者豁然开朗,走出亏损困境,真正意义上的做到进场有依出场有据,明明白白的计划着你的交易,交易着你的计划。 第二套职业操盘手培训教程简介: 第二套直奔主题,全部是实战技术,是初中级主要内容,都是目前国内在职操盘手通过10几年的实战经验总结出来的行情分析方法。各种指标的与散户不同的分析方法。 职业操盘手通过实战总结出来的10几种职业操盘手常用的进出场方法,各种行情的不

董事长岗位职责说明书.docx

董事长岗位职责说明书 导语:董事长是关乎整个公司命运的人,下面小编整理了董事长岗位职责说明书,欢迎阅读! 董事长岗位职责说明书 一、基本信息 职位名称:董事长 职位编号 所属部门:董事会 直接上级 二、职位概述: 负责股东会决议执行;董事会的运作;公司经营管理的最终掌控;公司战略、重大人事、投融资等事项的决策;政府、新闻媒体、金融机构的公共关系等 三、岗位职责 职责一 负责股东会决议执行,董事会的运作。 工作任务 1、召集、主持股东会会议,领导董事会工作,召集和主持董事会会议,并向股东会报告工作; 2、执行股东会的决议; 职责二 公司经营管理的最终掌控 工作任务 1、签署按法律、法规、制度规定应予签署的法律文书、公告、重要合同、资产产权及其变动、财务预算与决算及其他重要文件等; 2、决定公司的经营计划和投资方案;

3、制订公司的年度财务预算方案、决算方案; 4、制订公司的利润分配方案和弥补亏损方案; 5、制订公司增加或者减少注册资本的方案; 6、制订公司合并、分立、变更、解散的方案; 7、决定公司内部管理机构的设置。公司战略、重大人事、投融资等事项的决策 职责三 公司战略、重大人事、投融资等事项的决策 工作任务 1、提名总经理和财务总监人选的聘用、解职及报酬事项,并报董事会批准和备案,并根据总经理的提名决定聘任或者解聘公司副总经理及其报酬事项; 2、制定公司的基本管理制度; 3、负责公司投融资工作; 4、负责公司的战略规划工作。 职责四 政府、新闻媒体、金融机构的公共关系维护负责公司对政府、金融机构的公关工作。 工作任务 负责公司对政府、金融机构的公关工作。 职责五 公司章程规定的其他职责 工作任务 公司章程规定的其他职责范围内的工作 四、工作权限:

金融交易员岗位职责

金融交易员岗位职责 指一个岗位所要求的需要去完成的工作内容以及应当承担的责任范围。岗位,是组织为完成某项任务而确立的,由工种、职务、职称和等级内容组成。职责,是职务与责任的统一,由授权范围和相应的责任两部分组成。下面是小编整理的金融交易员岗位职责,希望对你有所帮助! 1、根据总分行的业务发展战略和规划,研究制定分行公司业务的市场定位和发展规划,拟定相应的实施方案并组织实施; 2、贯彻执行国家有关法律法规和总分行各项规章制度,制订完善公司金融条线的管理规范,强化各项监督检查机制,保障业务合规稳健发展; 3、分解、下达并落实年度或阶段性经营指标任务,组织考核评价,推动营销团队完成各项经营指标,促进业务发展; 4、构建公司金融业务信息渠道网络,衔接沟通相关政府管理部门及监管部门,采集、分析、挖掘大企业、行业信息资料,调研同业发展状况,及时了解宏观经济发展情况及调控政策的变化动态; 5、建立分行公司业务的各类操作规范,组织对辖内公司金融业务进行规范检查和指导; 6、为营销人员提供专业技术的支撑和保障,并联动同

业、中介、保险、证券等机构,开展新业务、新产品的宣传、策划、推广,包括与分行内的其它业务部门进行交叉配合,实现整体营销、联动营销; 7、开展客户资源的二次开发,对已有客户发掘其潜在需求,通过个性化产品与服务方案设计,提升营销层次和成效; 8、组织进行客户关系管理,建设、运行、维护客户关系管理系 统,制订统一的标准和规范; 9、根据业务发展的需要,配合总分行的市场营销策略,组织阶段性市场营销活动; 10、协调解决一线营销部门在营销过程中遇到的各种困难和问题; 11、进行公司业务统计和经营分析,负责总行、银监局、人民银行等对上、对外的各类报表统计、报送,及业务分析等; 12、组织开展对公司金融业务从业人员的各类培训,协助进行从业人员资格认定工作,以及总分行市场营销条线各类成功案例的总结和推广; 13、对分行公司金融业务的营销活动进行管理,确保各类市场营销活动有序进行,杜绝不正当竞争行为; 14、负责公司金融业务客户经理考核系统的操作、运行

【金融、银行、证券投资】职位说明书

金融/银行/证券/投资 ·行长/副行长/高级管理·信贷/信用管理 ·资产评估/分析·进出口/信用证结算 ·银行卡/电子银行/新业务开拓·风险管理/稽核/控制/法律 ·清算/核算·国际结算/外汇交易 ·客户经理/金融产品营销管理·银行柜员/银行会计 ·投资银行业务·证券/外汇/期货经纪人 ·基金经理·股票/期货操盘手 ·基金经理助理/证券分析·拍卖/典当 ·投资顾问/理财顾问/客户服务·金融/经济研究员 ·融资总监·融资经理/主管/专员 ·资产管理/交易管理/资金管理/财务管理 ■行长/副行长/高级管理 岗位描述: 1、监管营运,确保高效、有效地运作; 2、监控日常业务活动,确保所有交易均适当,保障公司安全免受损失; 3、确保后台部门和营运部门规则操作,并符合法律法规; 4、为客户提供卓越服务,监督客户满意度,采取积极策略保持公司的领先地位; 5、确保银行内部沟通顺畅,确定必要的培训需求,促进员工和部门发展,提升工作绩效。 任职资格: 1、大学本科及以上学历,英文熟练; 2、8年以上金融服务行业工作经验,其中至少5年银行运营管理的经验; 3、熟悉银行业务知识,了解最新政策; 4、具有较强的组织管理和沟通协调能力。 ■信贷/信用管理 岗位描述: 1、负责进行市场调查、收集市场信息等工作; 2、负责进行新客户的开发、老客户的维护管理; 3、负责拓展公司的业务渠道,完成销售任务; 4、负责拓展公司按揭款项的回收等工作; 5、负责公司与各银行签署按揭合作协议;

6、负责公司企业融资贷款等工作; 7、负责自付款的回收等工作; 8、负责公司销售政策的执行和品牌推广宣传。 任职资格: 1、专科及以上学历,财务,金融等相关专业; 2、熟悉企业开发贷款或汽车贷款等相关操作流程; 3、熟悉银行按揭相关政策及按揭办理流程; 4、具有基本的金融服务行业和银行信贷业务知识; 5、具有担保公司或汽车经销商工作经验者优先; 6、具有1年以上财务工作经验,熟悉各种财务报表和财务核算; 7、具有优秀的沟通能力,良好的协调能力,工作积极主动。7、具有一定的亲和力,有团队合作精神。■资产评估/分析 岗位描述: 1、协助制定审计方案,对被收购公司的财务进行审计; 2、协助制定资产评估方案; 3、负责项目预算,招投标工作进程。 任职资格: 1、财会类、金融类专业毕业,本科以上学历,5年以上工作经验; 2、有审计工作经验,有资产评估工作经验; 3、懂得项目预算决算和招投标的流程; 4、有投资融资、创业投资、担保、租赁公司工作经验。 ■进出口/信用证结算 岗位描述: 1、制作进、出口的单证,控制货物进、出口状况; 2、发布各项进、出口报表和各项数据统计; 3、处理进、出口的日常工作; 4、制作各项进、出口的业务流程图表; 5、保持与各货物代理商的良好关系; 6、处理进、出口业务的各项突发事故; 7、满足公司进、出口相关新业务需求; 8、配合公司内部各部门工作及各项相关事宜。 任职资格: 1、大专以上学历,工商管理或国际贸易等相关科系; 2、有两年以上海关自理企业报关经验; 3、持有报关员证、核销证;

2015年期货操盘手岗位薪酬调查报告

一、调研概述 1.1 薪酬调研简介 本次薪酬调研由薪酬网全程控制,调查的企业覆盖多个行业、多种企业性质,调查项 目涉及工资、补贴、奖金、福利等薪酬项目及企业劳动制度,反映了企业员工的薪酬现状,以及行业未来的薪酬发展方向。 本次薪酬调研,薪酬网制定了周密的调查方案,凭借薪酬网便捷高效的在线调研系统, 丰富的调查经验与专业的顾问团队;依托网站深厚的数据来源、庞大的客户群体,为企业提供高价值的人力资源深度研究报告。快速简便的查询方法,适合各种专业程度的人力资源从业者。 调查流程 1.2 数据有效时间及有效样本 企业薪酬提交的人力资源数据起止时限为一个完整财务年度数据。 本次调研数据起止时限为:2014年 01 月 01 日至 2014 年 12 月 31 日 本次薪酬调研全行业企业家数:28378 家 发起调查 评估匹配 收集数据

涉及行业 ︱ Industry 信息技术和互联网(计算机软硬件,通讯) IT, Telecom and Software 电子技术Electrical/Electronic Engineering 金融(银行,风险基金) Finance (Banking, Venture Capital) 贸易Trading 快速消费品(食品,饮料,化妆品) Fast Moving Consumer Goods 耐用消费品(服装,纺织,家具,家电,工艺品) Durable Consumer Goods 咨询业 Consulting 生物/制药/保健/医药 Biomedical/Pharmaceutical/Healthcare 建筑/设计/装潢 Construction/Design/Decoration 酒店/餐饮 Hotel and catering 广告业 Advertising 加工/制造(工业自动化,设备,零部件) Manufacturing 化工/能源 Chemical Engineering/Energy 交通/运输/物流 Transportation/Logistic/Distribution 批发和零售 Wholesale & Retail 房地产及中介 Real Estate & Agency 服务业 Service

总经理岗位职责说明书一【最新】

总经理岗位职责说明书 岗位职级:总经理(XX) 岗位编号:008 所在部门:总经理办公室 岗位定员:1 直接上级:执行董事、董事长所辖人员:4-6 直接下级:副总经理、财资部、企管部、生产部、市场部、EC部、总经办 本职:领导制定和实施公司总体战略,完成执行董事下达的年度经营目标;领导公司各部门建立健全良好的沟通渠道;负责建设高效的组织团队;负责公司整体经营计划的制订、执行和监督工作,日常经营管理工作、处理公司重大突发事件 职责与工作任务: 职责一 职责表述:组织实施公司总体战略,制定和实施公司年度发展计划及方案 工作任务

负责整体经营计划和总目标。健全公司的管理体系与组织结构, 负责向执行董事进行汇报,请示批准公司整体经营计划公司总目标负责公司年度经营计划和公司总目标在各个部门内的展开工作,并进行审核,主持公司的基本团队建设、规范内部管理; 职责二 职责表述:主持公司日常各项经营管理工作 工作任务 负责全面执行和检查落实执行董事办公会议所作出的各项工作决定 负责召集和主持执行董事办公会议,检查、督促和协调各线业务工作进展 负责代表经营班子向执行董事办公会议建议并任命经营机构各有关部门和下属公司正副经理

负责签署日常行政、业务文件 职责三 职责表述:负责公司营销和生产、企管、财务等方面的全局工作 工作任务 负责公司项目策划和营销方面的各项工作 负责公司项目设计与实施方面的各项工作负责审核项目阶段性策划方案和活动推广预算 负责制订项目原材物料采购阶段性方案及预算 职责四 职责表述:负责处理公司重大突发事件,建立良好的沟通渠道 工作任务 根据授权,处理特殊事项或重大突发事件

期货操盘手自我介绍

期货操盘手自我介绍 给大家提供一篇一名期货操盘手的自我评价范文。 我的理想是:做一名优秀的期货操盘手。 我有多年的期货实盘经验,良好的心态,较强的风险控制能力,和完善的系统操作方法。能够稳定赢利。做期货不是追求一段时间的暴利,而是追求长久的生存,我现在能够每月稳定赢利10%。我的交易系统包括: 一,成熟的理念。 二,良好的心态: 1。心态稳定。 2。勇于认错,敢于止损。 3。稳重自信,敢于盈利。

三,完善的方法: 1。资金管理,仓位控制。 2。交易规则,适合自己。 对风险控制的手段: 1。立即止损。 2。顺势操作。 3。自我控制。 我有一个操盘手应该具备的两个心理: 一是,责任心: 1。对操作的资金有责任心。 2。对每一次交易有责任心。 二是,耐心: 1。空仓 2。持仓 我操盘要做两件事: 一是,计划。 二是,执行。 我虽然没有大学文凭,但期货市场是承认水平的地方。只有在游泳中才能学会游泳。我2014年操作股票,2014年接触期货,2014年开始正式操作期货,这

些年,我曾经失败,但是我也有了成功。既有步步为营,如履薄冰的谨慎,也有”一张k线图就可以走遍天下”的大气。我的理想是做一个优秀的操盘手,我不是在找工作,而是在找实现理想的机会。 友情提醒:本文来自收集与整理,特别感谢版主! 我的理想是:做一名优秀的期货操盘手. 我有多年的期货实盘经验,良好的心态,较强的风险控制能力,和完善的系统操作方法。能够稳定赢利。做期货不是追求一段时间的暴利,而是追求长久的生存,我现在能够每月稳定赢利10%。我的交易系统包括: 一,成熟的理念。 二,良好的心态:1.心态稳定. 2.勇于认错,敢于止损. 3.稳重自信,敢于盈利. 三,完善的方法:1.资金管理,仓位控制.

董事长 岗位说明书

董事长岗位说明书 职位名称董事长所属部门董事长办公室直接上级集团董事长直接下级总经理 任职资格1、学历、专业知识:企业管理、工商管理、行政管理等相关专业本科以上学历;接受过领导能力开发、战略管理、组织变革管理、战略人力资源管理、经济法、财务管理等方面培训; 2、工作经验:10年以上企业管理工作经验,至少5 年以上企业全面管理工作经验。 职责一职责表述:组织实施公司发展战略,主持公司全面运营管理工作 工 作 任 务 1、根据公司的中长期发展战略,制定阶段性的行动计划与运营路径; 2、全面主持公司的日常运营管理工作,领导团队完成公司的运营工作计划; 3、指导并及时调整阶段的行动计划方案与运营管理路径; 4、根据市场变化和企业资源状况,决策并实施公司新的发展项目或产业。考核重点:发展战略的前瞻性,运营管理的有效性 职责二职责表述:组织实施公司年度经营计划和投资方案 工 作 任 务 1、主持制定年度经营计划和业绩目标,实现公司投资回报的快速增长; 2、审定年度业务发展计划、预算计划并组织实施; 3、根据经营运作态势和市场变化,适时调整年度经营计划和业绩目标。考核重点:年度经营计划的可行性和投资方案可控性 职责三职责表述:审定公司内部管理机构设置方案和基本管理制度 工 作 任 务 1、审定公司阶段性组织架构和三定方案并颁布实施; 2、审定公司的基本管理制度,签署公司重大的决定、决议事项; 3、适时决定公司管理流程的改善和绩效考核的实施。 考核重点:机构设置的有效性和基本管理制度的操作性

职责四职责表述:打造具有特色的企业文化,建立适应企业发展的坚强团队 工 作 任 务 1、总结提炼具有特色的企业理念与元素,让文化成为引领企业持续发展的 精神动力; 2、构建企业文化传播与宣传的体系,让文化成为企业市场竞争的利器; 3、以企业文化为土壤,全力打造一支适应公司发展的坚强团队。 考核重点:企业文化的特色与团队的凝聚力 编制日期实施日期 编制审核批准

董事长助理岗位说明书完整

董事长助理岗位说明书 董事长助理岗位工作细则 一、合理安排董事长的日程计划,及时提醒,并对董事长的日常工作提出合理化建议; 二、根据董事长的指示,及时向各部门传达,并且安排、协调各部门工作; 三、协助董事长对投资、营运、资本运作、财经审核、人事管理等日常工作做综合性的协调与组织工作,掌握主要经营活动情况; 四、安排董事长的办公会议和专题会议; 五、对董事长交办的事项进行督办,并及时向董事长汇报进度和结果; 六、对董事长日常工作提出合理化建议; 七、受董事长的委托参与各种会议、事务等; 八、负责董事长客人的接待工作;

九、做好董事长各项事务的保密工作; 十、工作计划、每日的工作安排及工作情况进行记录; 十一、完成董事长临时交办的其他工作任务。 十二、所有岗位职责范围内应当负责的工作,如果出现失职,即使制度未予制定,也可追究其必要的失职责任,具体处罚由董事长办公会研究后决定。 十三、作为董事长助理,如何做好董事长的工作安排,时间安排,极其重要。如董事长助理未能尽到该等职责,则势必影响董事长工作,并直接影响公司形象、信誉,从而不利于公司的发展。 有鉴于此,董事长助理应当在岗位职责所列范围内尽心尽力工作,本《董事长助理岗位工作细则》所列各项工作内容和要求,如有以下情形的,将分别予以处理:(1)、如违反上述各条款之规定,在一个月内达到两次以上的(含两次的),即视为严重失职和严重违反甲方规章制度; (2)、在一个月内如违反上述任一条款规定,经警告及告知,再次违反或违反其他条款的,视为不能胜任工作;同时单位可以予以调换工作岗位的处理(调换工作岗位时,薪酬作同等调整) (3)、由于人为原因(缺乏责任心等),致使董事长工作出现失误,或者接待过程出现重大问题现象等,基于单位是营业性市场,均视为造成严重损失,应当承担相应责任。(4)、如连续一年均未违反上述任一条款规定的,下一年度将给予加薪的奖励,且加薪额不低于现有月工资的5%。 如违反上述规定,依据《员工手册》予以惩罚;情节严重或给公司造成损失的,除应赔偿损失外,予以扣发当月工资并开除的处分。 所有员工在岗位职责范围内应当负责的工作,如果出现失职,即使制度未予制定,也可追究其必要的失职责任,具体处罚由董事长办公会研究后决定。

股票操盘手岗位职责

股票操盘手岗位职责 股票操盘手:就是天天看着走势图帮顾主操作股票,赚取最大利润的人,操盘手是个新词,它是随着股市的开启而走进中国人生活的。股票操盘手 有哪些,下面是干货资源社小编整理的股票操盘手岗位职责,欢迎阅读。 1、认真遵守国家证券法规、制度及公司 ,严格执行操盘纪律,恪守职责,努力为公司创造收益。 2、认真做好开盘前的准备工作,熟知所持股票的基本面变化情况及k线形态,以良好心态进行当日操盘。 3、严格依照周例会及班前会的操作思路进行操作。 4、严格按照直接上级领导盘中即时下达的指令及时、准确下单买卖。 5、认真准确填写日报表,按时提交财务部。 6、认真做好盘后分析,对所持个股的今后走势进行客观的研判并确定次日操盘思路。 7、认真做好周、月度总结。总结操盘过程中的经验教训。 8、认真完成上级领导交给的其它工作。 1.收集上市公司的第一手资料; 2.进行宏观经济与行业分析; 3.进行财务分析;

4.进行投资分析; 5.对买卖交易进行决断并操作。 操盘手主要是为大户(投资机构)服务的专职炒股人员。 1、操作员依据期货外汇交易程式发出的指令进行商品买卖。 2、接收指令对账户资金进行操作,确保在规定范围内完成交易任务。 3、结合资料,对合约后期走势作出合理判断。 4、通过后台监控系统,对重点客户持仓进行分析。 5、维护日常交易正常进行,监控市场风险。 6、跟踪研究账户持有股票的基本面情况和行业变化,根据市场信息及券商消息分析判断。 7、执行投资总监所下达的交易指令。 岗位职责4:股票操盘手岗位职责 1.负责公司指定客户账户或配资账户的资金运作 2.分析行情,做出每日交易计划。 3.配合培训讲师完成新入司员工的实盘交易辅导。 4.把握市场机会,及时交易,确保账户达到稳定盈利,尽可能的达到利益最大化。

董事长岗位职责说明书

董事长岗位说明书 一、岗位基本信息 岗位名称董事长岗位编号LZ001-1 所在部门董事会岗位类别 直接上级董事会所辖人数无 直接下级销售总监、行政总监、运营总监、销售总监、财务总监、生产部经理、董事助理二、工作描述 职责概述:董事长是公司法人代表和重大事项的主要决策人,对公司的发展和经营管理负全责 职责一职责表述:主持公司会议,负责把握公司发展方向,制定公司的整体发展战略规划 工作 任务 主持召开股东大会、董事会议,负责上述会议的贯彻落实; 召开和主持公司管理委员会会议,组织讨论和决定公司的发展规划,经营方针,年度计划以及日常运营工作中的重大事项; 全面负责公司的经营管理; 检查董事会议的实施情况,向董事会提出报告; 职责二职责表述:主持公司的基本团队建设,规范内部管理 工作 任务 提名公司总经理和其他高层管理人员的聘用、决定报酬、待遇以及解聘,并报董事会批准和备案; 任免和调配下属公司、企业副经理和管理人员、财务人员、业务人员等; 召集、主持总经理办公会议,检查、督促和协调各部门的工作进展,主持召开行政例会、专题会等会议,总结工作、听取汇报; 职责三职责表述:处理公司日常整体运营管理和应对突发事件 工作 任务 根据董事局主席的授权,代表公司对外签署合同和协议; 向董事会或集团公司提出企业的更新改造发展规划方案及预算外开支计划 掌握公司整体运营状态,及时做出管理决策; 审查总经理提出的各项发展计划及执行结果; 定期审阅公司的财务报表和其他重要报表,全盘监控全公司的财务状况; 签署对外重要经济合同和上报的各种报表、文件、资料; 提出聘用专业顾问人选,报董事局批准; 职 责 四 职责表述:由董事局或主席授权处理的有关事宜

一个期货操盘手的成长经历

一个期货操盘手的成长经历 书呆子*止损(454455274)16:01:39 大学一年级终于结束了,经历了:卖雨伞,安利,中介的失败后,我再也不想搞那些乱七八遭的小买卖了,心想:俺也算天之娇子,得玩点高级点的,别象那些千辛万苦出国为了开个小饭馆一样,那么无聊吧。 学校自习室少,为了照顾新生,学校建议我们大二学生到离学校较远的地方叫:鸽子楼的地方上自习。鸽子楼离本校有几条街远,之间有刚好有间证券营业部叫:中国银河证券长春营业部吧。也许是常见原因,勾起了心中不安分的投机细胞,经常在上自习途中跑到营业部门口瞟一眼,胆小不感进去,只见里面人生人海,不知道在干什么。 这时自己已经暗下决心,也要炒股票去! 书呆子*止损(454455274)16:02:18 我跑到书店去买了一本《证券学》的书来看,俺是穷学生啊,虽说股票很赚钱,但也得知道股票是个什么东东,交易规则是什么,才去玩,否则死了也不知道怎么回事 看了好几遍,虽然大概知道什么是股份有限公司,股票是什么东西,市赢率怎么算的等等,但具体股票是怎么买卖的还是不得而知,会不会象菜市买卖菜一样:我拿着一堆股票去问其他股民“大爷、大妈要不要股票,谈谈价钱如何”,心想,这书作者可能还无玩过股票,写了那么多,也不针对国情,说下目前国内怎么交易的,还是实践去吧。 书呆子*止损(454455274)16:02:51 找一天逃课,壮起胆来冲进证券营业部,心想:俺也快懂股的人了怕什么!找到一位看样子不是很吓人的大爷,跟在他屁股后,偷偷看他怎么交易的,看一眼就明白了,心里自豪得:真不亏为大学生,原来股票不是很卖菜一样的,是无纸化通过电脑交易的! 看完大爷交易完毕,就操着不大标准的普通话问大爷是怎么开户的,怎么买卖等等 原来,开户还得先去登记公司开股东代码卡,再到证券公司存钱,真麻烦啊 为了我的大事业,不计较那么多了,请假加逃课,费了一个星期的功夫,终于把所有手续办好 心里高兴得:大展宏图的时候到了! 但事实证明,那是我大学最黑暗时代的开始! 书呆子*止损(454455274)16:03:24

债券研究员岗位职责

债券研究员岗位职责

债券研究员岗位职责 【篇一:金融行业岗位及其职责】 【篇二:证券基金公司职位简介】 职业信息 证券、基金: 证券发行员 【是什么】 证券发行员是指在证券经营机构从事证券代理发行业务的专业人员。 【做什么】 ①代理客户发行有价证券;②对发行股票的企业进行股份制知识和法规的辅导;③对上市公司进行上市后持续辅导。 【怎么样】 证券发行员工作地点在证券交易大厅,工作繁忙,其待遇一般居上。 【谁能做】 ①要求数学、经济、金融、会计等相关专业本科毕业;②熟练使用办公软件和办公设备,有较强的语言和文字表达能力;③有证券公司、银行、基金、保险、期货、财经类咨询公司相关工作经验;④动手能力强,有较强的责任心,有良好的沟通、交流、表达能力。 【小贴士】

推荐:中信证券股份有限公司,2006年第一次临时股东大会审议通过的债券发行计划,目前已获中国证券监督管理委员会批准。 证券交易员 【是什么】 证券交易员是指在证券经营机构从事证券代理交易、自营业务的专业人员。 【做什么】 ①接受客户委托,代理客户买卖在国内合法证券交易所上市的证券; ②代收证券本息和红利;③对证券市场运行、上市公司情况进行调研,为所在机构提供投资建议;④为所在机构买卖证券。 【怎么样】 待遇较好,工作环境无危险。 【谁能做】 ①要求数学、经济、金融、会计等相关专业本科毕业;②熟练使用办公软件和办公设备,有较强的语言和文字表达能力;③有证券公司、银行、基金、保险、期货、财经类咨询公司相关工作经验;④动手能力强,有较强的责任心,有良好的沟通、交流、表达能力。 【小贴士】 推荐证券公司:银河证券,目前内地规模最大的证券公司。 证券投资顾问 【是什么】 证券投资顾问是指从事向客户提供证券投资咨询、理财顾问服务并收取报酬的专业人员。 【做什么】

贵金属操盘手岗位职责

篇一:贵金属操盘手岗位职责 贵金属操盘手岗位职责 、贵金属操盘手岗位职责

按时完成分配销售任务。 、贵金属操盘手岗位职责 、负责每日交易策略的撰写、技术分析; 、协助公司销售团队做好客户跟进及维护; 、与客户建立良好的关系,提升客户的满意度,维护长期的良好合作关系。 3、贵 金属操盘手岗位职责 、负责每日交易策略的撰写; 、负责公司直播室的带盘讲课、技术分析; 、协助公司销售团队做好客户跟进及维护; 、与客户建立良好的关系,提升客户的满意度,维护长期的良好合作关系; 5、完 成上级交办的其它任务。 、贵金属操盘手岗位职责 在直接主管的领导下,制定和实施本人月度业务计划,保证个人月度任务指标的达成; 2通过多种营销模式、渠道和市场活动,开发潜在有效客户; 分析客户的理财需求,帮助客户制定资产配置方案并提供理财建议; 及时收集并处理客户的反馈意见,维护客户关系,不断为客户提优质的金融服务; 5按照公司要求,填写相关报表,及时完成上级交办的工作汇报等事项; 6完成上级领导分配的其他任务。 、贵金属操盘手岗位职责 、负责开拓目标市场,根据客户的需求提供全方位的理财服务; 、负责与客户进行业务联络和沟通、,维护客户关系; 、负责分析客户的财务漏洞,提供理财服务; 、负责组织客户进行理财知识的系统培训;

、负责公关活动的组织、策划和执行; 、负责与客户交流,找到客户理财需求,提供咨询服务。 篇二:金融操盘手岗位职责 金融操盘手岗位职责 、金融操盘手岗位职责 ,了解金融投资行业,对金融投资有浓厚兴趣,致力于在本行业发展; ,善于把握市场机会,及时交易确保账户利益最大化; ,能按照上司的要求进行相关操作; ,其他公司交办的相关事项。 、金融操盘手岗位职责 、接受公司有关技术分析、基本面分析、宏观金融理论的“岗前培训”; 2、学 习国际大宗商品、贵金属,外汇等交易品种的基本操盘技巧; 3、参与实盘交易演练,从中选择适合自己的有效交易手段,并形成自己 独特的交易体系; 、参与每日的交易分析与交易决策; 、工作时间内必须严格盯盘,合理止损,力图收益最大化。 、金融操盘手岗位职责 、通过公司培训,快速掌握相关业务知识; 、负责对公司理财产品的全力宣传和推广服务; 、利用各种资源和公司搭建的渠道发展新客户,进行客户维护; 、具有优秀的职业道德和敬业精神,同时有良好的沟通协调能力; 、按时完成公司业绩指标。 、金融操盘手岗位职责 、负责为客户提供专业的投资理财、原油信息分析研究;

期货操盘手个人简历范文

期货操盘手个人简历范文 导读:本文是关于期货操盘手个人简历范文,希望能帮助到您! 1、为客户制订资产配置方案并向客户提供理财建议; 2、组织市场推广活动,负责理财活动的策划、实施与效果评估; 3、组建业务团队,负责团队培训与考核; 4、中高端客户服务。 主要业绩: 1、在沪指振荡下挫15%市场环境下,所荐个股涨幅达85%,其最高涨幅逾175%; 2、拓展高端客户,迄今托管客户证券账户市值逾千万; 3、培训管理一支过20人团队,团队业绩在全公司系统名列前茅。 xx年3月—xx年7月 xx有限公司,担任采购部行政主管。主要工作是: 1、撰写采购成本分析报告,制定成本控制考评与预算决策制度; 2、拓展亚太地区供应商渠道,主持供应商价格谈判; 3、财务报账,确保采购资金落实到位。 主要业绩: 1、加强采购流程资金环节的控制与管理,有效缩短付款周期,

确保了项目的生产与及时运送; 2、年度采购成本削减5%,获公司预算目标达成奖励。 xx年3月—xx年7月 xx有限公司,担任行政管理。主要工作是: 1、部门财务预算申请与审批报账; 2、策划组织部门团队建设活动; 3、通过CATS系统进行人力资源成本统计核实与预算控制; 4、通过ECHO系统进行坏件申报与更换。 主要业绩: 1、率先建立部门HR数据库审核管理制度,有效控制部门成本,节省人力资源开支; 2、有力促进了部门信息管理的公开化与透明化,有效加强员工内部沟通,提高工作效率。 xx年3月—xx年7月 xx有限公司,担任客户主管。主要工作是: 1、为客户提供投资咨询建议; 2、负责营业部营销策略的宣传与推广; 3、拓展客户网络,推广网上交易与银证通; 4、核心客户维护与管理,处理投诉,咨询与建议,资金交易数据分析统计。 主要业绩: 1、参与公司筹建,建立一整套完善的部门业务流程与客户管理制度;

期货操盘手选拔规则

交易员选拔交易规则及奖励 一、报名 报名参赛者需要注册真实姓名和信息,以便在领奖时确认身份。否则公司无法将奖品发送给匿名或非真实信息注册的参赛者;每名参赛者只能注册一次用一个固定标准账户,注册多个账户的参赛者将被取消参赛资格;所有参加比赛以及发送电话号码均以参赛者注册电话号码为准。(开户银行只支持工商银行和招商银行) 二、初始资金 每个新账户初始可用资金为2000元。(对应20积分,不可 兑换奖品及转让) 三、操作品种 公司公布的沪深300股指主力合约。 四、操作规则 1、日内操作,不允许持仓隔夜 2、手续费每手一个点。 3、最终选拔成绩以累积盈利为标准,与积分多少无关。 4、每个账户最多同时持仓5手。

四、晋级。 累积盈利达60万元晋级。 累积成绩每日可查询一次,以短信形式通知。 五、晋级后的奖励 晋级的选手享受两项待遇: 1.获得实盘级交易机会。 2.可获得相关投资机构推荐就业的机会。在两项中可选其一,在进入相关机构就业之前,可享受待遇1即实盘交易。 待遇1细则: 1、每日15:12分系统自动平仓所有头寸。 2、一个周期为22个交易日。 3、只允许交易股指主力合约。 4、实盘资金为30万,可同时持仓两手。 奖金发放规则: 盈利奖金每月核算一次(例如上月15日开始则在下月15日收盘后核算),所有盈利五五分成。 (选手不承担实盘任何亏损,未尽事宜本公司拥有最终解释权)待遇2细则: 工作机会推荐:

当选手晋级后,本网向合作投资机构递送简历进行推荐,投资机构和选手进行自由双向选择。选手可选择进入投资机构担任专职工作,或者继续在实盘级交易,两者可选其一。 工作单位类型主要有: 私募投资公司岗位:交易员 期货公司岗位:分析师或其它行情指导岗位(有期货从业资格证优先) 公募基金岗位:分析师交易员(要求本科以上学历)第三方研究机构岗位:分析师研究员 现货企业投资部岗位:交易员 信托公司岗位:研究员 工作地点主要有:上海、深圳、北京、大连、成都、杭州、广州等。如果选手不能去大城市就职,可帮助在选手当地寻找就业机会。 薪资:选手与用人单位面谈。 工作形式:全职与兼职(提示:有部分用人单位不接受兼职员工)其它要求:符合劳动法规定的相关就业基本要求,例如身体状况及经历。 六、审核机制 1、公司将对比赛及实盘的账户逐一进行审核,如发现多账户对 倒、多账户联动等情形的,立即终身禁赛并停止积分兑换。 2、具体审核方案由技术部另行公布。

操盘手是什么职业范文.doc

【个人简历范文】 期货市场上没有秘密,交易方法也是一样,任何一种盈利的模式都可以从公开资料中找到。根据我对职业交易者的了解,他们可能在执行力、对待亏损的态度,坚持交易规则的一致性方面做的更好,所以才实现了盈利。 拿我所在的这栋楼来说,楼上有炒单团队、日内套利团队、及我所在的突破交易团队。接触比较多,也对他们的交易模式和做法有了解。 对于如何操作?没有什么复杂的,看看成交记录,你也能明白买入的理由。 我觉得这点对于想要学习职业交易者的人来说不是最重要的,最重要的是对待交易的态度,如何在多次亏损后依然保持初衷,严格按照信号进行操作。 一、职业交易者都有自己所熟悉的交易规则 这是成为职业交易者最基本的条件,没有见哪个职业交易者靠感觉做交易的。这些人在加入团队之前就已经能够实现稳定盈利,或者加入团队后,跟着学习了交易系统。 只有明确、具体的交易规则,才能做到交易的稳定性,盈利的一致性,否则一切都是无从谈起。 二、对规则绝对的相信,坚持严格炼习 当拥有了交易规则之后,就会严格按照交易规则进行炼习,保证只严格遵守交易信号进行操作。拿突破交易来说,严格的规则,就是看到突破的关键位,你必须等到价格到了这个位置再行动,提前或者突破后进场都不符合交易的逻辑。 三、严格止损是前提 对于期货交易,市场有这样一句话,如果做不好止损,爆仓是早晚的事情。可见止损的重要性,所以职业交易者从不会在止损的问题上犯错误,对待错误的单子到达止损位后,都会非常果断进行止损操作。 四、无论经历多少次亏损,都不会改变交易信仰 做期货交易,必须做好连续被止损的准备,有时候可能连续数笔的亏损,能在多次亏损之后,仍然对交易规则保持信仰,并坚持按照交易信号进行操作,才是一个职业交易者所应有的态度。

期货操盘手招聘

利君投资招聘操盘手: 公司出资!全国范围内招聘期货操盘手,培养一批稳定期货操盘手。提供期货公司的帐户,以盈利分成的方式合作,不收取利息等任何其他费用,优秀的盘手公司另有奖励! 二:合作分为三个形式: 初级、中级、高级三种模式,商品期货,股指期货均可买卖,白盘,夜盘均可做。具体条件如下: A .初级:公司提供5万实盘账户操作,盘手最低提供5%-15%风险保证金。 公司提供20万实盘账户操作,盘手最低提供5%-15%风险保证金。 B .中级:公司提供20-100万实盘账户操作。 C. 高级:公司提供100万以上实盘账户操作。 公司与盘手协商后提供实盘账户,要求一定在公司操盘。 1、上述盘手如做股指期货则提供资金与风险保证金均乘以二! 2、上述操盘手 a. 初级为当天收盘后15:15结算,盈利部分根据资金配比的不同70%-90%归操盘手所有。 b.中级盘手可按周结算; c.高级盘手可按月结算。 3、初级盘手如发生亏损,低于保证金的80%时,如继续操作实盘账户,需要补足保证金,才能继续交易,日内结算保证金低于20%时停止交易。系统自动平仓。 三:.报名参加公司操盘手需带上风险保证金、身份证及身份证复印件一份、转账银行卡。 四:不来公司的操盘手,可网上、电话报名。发送身份证及身份证复印件一份、转账银行卡就行了。公司帮你办好实盘交易账户,给你交易账户和交易密码。 准备风险保证金,做好登记工作则可开始操盘。 注释:初级盘手满足以下3个条件中任意一条既可申请至中级盘手 1)、盘手连续5日个交易日盈利且日均盈利在1.5%以上或连续10个交易日盈利且日均盈利在1%以上! 2)、盘手累计盈利大于15%且亏损累计不超过5%! 3)、当天结算盈利大于10%! 4)、中级盘手申请至高级盘手要求公司内部与盘手讨论。 5)、另中级盘手做满月后可享受公司各类福利补贴。

总经理及董事长主要岗位职责

总经理主要岗位职责 1、领导执行、实施董事长的各项决议:全面领会董事长的各项决议内容及其重要意义、组织实施董事长批准的各项决议;对各项决议的实施过程进行监控,发现问题及时纠正,确保决议的贯彻执行。 2、实施公司的总体战略:组织实施集团公司的发展战略,发掘市场机会,领导创新与变革。 3、根据董事长下达的年度经营目标组织制定、修改、实施公司年度经营计划。 4、建立良好的沟通渠道:负责与董事长保持良好沟通,定期向董事长汇报经营战略和计划执行、资金运用和盈亏情况。以及机构和人员调配情况及其他重大事宜;领导建立公司与客户、供应商、合作伙伴、上级主管部门、政府机构、金融机构、媒体等部门间顺畅的沟通渠道;领导开展公司的社会公共关系活动,树立良好的企业形象、领导建立公司内部良好的沟通渠道。 5、主持、推动关键管理流程和规章制度,及时进行组织审核流程的优化调整,领导营造企业文化氛围、完善企业管理体系,塑造和强化公司价值观。 6、主持公司日常经营工作:负责公司员工队伍建设,选拔中高层管理人员;主持召开总经理办公会,对重大事项进行决策。代表公司参加重大业务、外事或其他重要活动;负责签署日常行政、业务文件。 7、责处理公司重大突发事件,并及时向董事长汇报、负责办理由董事长授权的其它重要事项。 8、领导财务部、综合等分管部门开展工作:领导建立健全公司财务管理制度,

组织制定财务政策,审批重大财务支出;领导建立健全公司人力资源管理制度,组织制定人力资源政策,审批重大人事决策。 董事长主要岗位职责 1、主持和召开股东大会,并负责会议决议的贯彻落实。 2、组织讨论和决定公司的发展规划、经营方针和投资方案。 3、组织讨论和决定公司的年度经营目标和利润指标。 4、组织讨论和签订公司年度财务收支预算与年度利润分配方案。 5、组织讨论和制定公司增加或者减少注册资本的方案及发行公司债券的方案。 6、组织讨论和制定公司合并、分立、解散及清算工作的方案。 7、组织讨论通过公司的章程的修改。 8、定期审阅公司的财务报表和其它重要报表,全盘控制全公司系统的财务状况。 9、提名公司总经理和其它高级管理人员的聘用和解职,报股东会批准和备案。 10、决定公司内高层管理人员的报酬、待遇和支付方式并报股东会备案。 11、签署对外上报、印发的各种重要报表、文件、资料。 12、处理其他由股东会授权的重大事项。信你自己罢!只有你自己是真实的,也只有你能够创造你自己

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