我为教育献一计

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我为教育献一计

我为教育献一计

长沙县高桥县凤山小学:周英姿集众木方成大厦,合众力方成伟业。我县教育正处于党政重视、社会关心、群众支持的健康发展时期,作为教师应该自强不息,奋发进取,勇于开拓,敢于创新,以良好的教育成果回报政府,回报人民。“百年大计,教育为本”,教育问题是一个关乎民生的问题,更是一个关乎中国未来发展的问题。目前,全国教育系统都存在许多不科学、不完善的地方,我县自然也不例外。因此,教育要发展,改革就显得尤为重要。既然要大刀阔斧的进行改革,就必须先查摆出制约我县教育发展的症结,“磨刀不误砍柴工”,只有这样才能事半功倍的解决问题。

当前,制约教育发展的症结主要有:

1、师资力量不平衡。主要表现为城乡之间师资力量悬殊;县重点小学与普通小学之间师资力量差距大。

2、生源配置不平衡。重点小学占据绝大多数生源,学生缺乏可竞争性,造成教育发展动力不足。

3、基础教育薄弱。小学、初中教育经费不足,教育设施配备不足.

以上问题都是由来已久的历史问题,治重症需下猛药。只有强化改革力度、完善改革措施、健全改革机制才能从根本上解决问题。我认为解决的途径有:

一、针对师资力量不平衡问题,可采取一下四项措施解决。

1、在这些师资力量薄弱学校中,要搞好教育,我觉得还是先从

教师抓起,提高教师素质、学术的培养,政府可以多开些让教师学习的机会,让教师学了就能用,并且让教师学习后开展教学成果比赛,就是学了就能在实际中达到效果,同时也鼓励教师去主动提高自己的教学上的不足。

还有就是相互学习,中心学校可以联系各个县的学校,比如小学,大家都知道长沙市的沙子塘小学、师大附小、黄龙小学是名校,可以让老师去这些学校学习,学习别人好的,弥补自己的不足。当然可以穿插学习,结对学习,就是说固定学校结对,穿插,让这个学校的老师去那个学校学习,在那个学校学习一学期,然后在回自己的学校,当然各种关系并不随自己的结对学习而发生改变,这样既能学习,也能防止人员的流失。

2、取消评估考评制度,因为这个制度并不全面,各个学校都有好的、一般的老师,评估只能让好的老师得到一定的金钱奖励,而一般的老师却什么也没有,这样就只能让一般的老师没有什么发展的想法了,政府应该鼓励教师发展,就是让所有的老师参与考核中,不只是期末的考试成绩,还有平时的教育方式、方法以及学生的接受度来进行全面的考核,让有进步的老师也能得到奖励,而且好的也能越来越好,一般的老师也能不段的提高。

3、重视师资队伍建设。在工作实践中,我们也不难发现教师队伍结构令人堪忧。中小学教师的年龄结构、学科结构、分布结构问题比较突出。从学科结构看,英语、计算机、音乐、美术等学科教师仍然短缺,为了保证课程开设,许多学校不得不采取教师临时进修、改行任

教和“跑教”的办法。一部分教师敬业精神不强,不求进取,满足于完成常规教学任务,在教育观念、知识更新、创新能力等方面还存在一定差距。同时人才质量有待提高。如今,应试教育的倾向还较严重,重知识、轻能力,重升学、轻素质的现象还普遍存在。青少年学生缺乏长期有效的心理健康教育、劳动教育,动手能力较差,思想道德素质、身体素质不容乐观。而这些瓶颈将制约我县教育的健康发展。因此:(1)、优化教师评价机制,提高教师职业道德水平。教师能够胜任社会赋予他们教书育人的职责,学校就能够存在和发展,反之学校就会衰落。从这个意义上说,建立和完善合理的教师评价制度关系到学校的发展,关系到教育事业的发展。现代教学需要建立促进教师不断提高的评价体系,强调教师对自己教学行为的分析与反思,所以要建立以教师自评为主,学校、教师、家长、学生四位一体的师德师风监督和评议机制,在教师晋职晋级、评先评优中实行师德一票否决,积极宣传、重奖名优教师和师德典型,使教师不断加强师德修养和提高教育教学水平。(2)、加大培养培训力度。要确保培训经费落到实处,并将落实情况作为“两项”督导评估的重要内容,努力解决工学矛盾和培训模式问题,加强培训基地建设,创新培训方式,可按政府、学校、个人各承担三分之一经费的方法,鼓励教师参加各种培训,完善市县乡三级教师网络建设,大力推广校本培训。重视英语、信息技术、音、体、美等学科师资的培养、培训,改变这些学科师资不足的状况。(3)、高度重视中小学教师的补充工作,尤其是农村小学教师和紧缺学科教师的补充。要统筹规划,出台政策,形成制度,

及早部署;从源头上抓好小学教师队伍建设,培养高素质的小学师资。(4)、积极推进教师交流制度。逐步实现教师由学校人向系统人的过渡,改变教师固有观念,实行教师在一定范围内定期轮换,解决好区域内教师资源配置不均衡的问题。(5)、提高农村偏远学校教师津补贴制度。除将教师津补贴全部纳入财政预算,保证教师津补贴与公务员一视同仁外,还由市财政增加适当补贴,逐步设立骨干教师、学科带头人等特殊岗位津贴制度。努力改善农村教师的工作、学习和生活条件。

二、针对生源配制不平衡问题,可通过以下四项措施解决。

1、大力扶植在一定程度上与好学校抗争的普通学校,这样才能形成有效的竞争环境,从而整体推进的教育发展。

2、要求每所普通小学办出自己的特色,如:在某所小学加大艺术特长生的培养力度,让这所学校在培养艺术特长生上具有绝对优势;可让某所学校在一两门学科上形成绝对优势,吸引偏科生源来该校就读。

3、提高教学质量是关键,加强学校之间的交流学习,普通小学教师要以更加奋发有为的姿态狠抓教育质量,做好教育工作,

4、对毕业考生进行积极引导,让他们意识到在普通学校当拔尖生并不比在重点学校当普通生差。

三、针对基础教育薄弱问题,可采取以下三个措施予以解决。

1、开设选修课。选修课老师由本校老师担任,发给一定补助;通过

学生自愿报名对学生进行音乐、体育、美术、传统文化、科技、人际交往等方面的课外教育,达到提高教师、学生素质与学校增收的三赢效果。实施这一措施一定要注意严格控制收费标准。

2、财政上应在硬件设施上对小学进行支持。政府也可通过号召本县实业家捐款的形式在资金上对教育进行支持。

3、教育系统应加大对小学教师评先评优的指标,完善奖励机制,激发起小学教师的教学热情。

“积力之所举,则无不胜也;众智之所为,则无不成也。”希望这些建议能对我县建设教育强县,办人民滿意的学校,做人民滿意的教师和全面贯彻教育方针,全面提高学生素质,全面提高教育质量起到极大的推动作用!我县的教育事业必将在整体推进中呈现百花齐放、争奇斗艳的喜人形势。

我为学校发展献一计发言稿文档

师徒结对重在反思成在落实 ——浅谈我校青年教师成长 众所周知,青年教师的素质就是未来教育的素质,更是一个学校的生存发展之根本,培养青年教师应是学校工作的一个战略举措。而随着我校“自主管理、高效建模”课堂改革的深入开展,如何培养我校的青年教师,并使其成为思想过硬、业务精良的教育能手,成为我校课堂改革的中坚力量是我校当下急需探讨的一个问题。我认为,可以从以下几个方面促进我校青年教师的成长。 (一)师徒结对,重点帮扶。 根据学校的《三五规划》和《……2014年工作报告》的精神,可以开展教师帮扶结对活动。由学科组推荐、被指导教师个人选择以及领导审核,确定师徒结对。 在结对之后强调师徒共同备课、互相听课、评课,规定每周两次;强调培养青年教师课堂组织调控能力、分层辅导学生能力;强调指导青年教师钻研新课标、处理教材能力;强调共同探讨学生喜闻乐见的课堂教学方式的能力;强调把推进我校“自主管理、合作学习、高效建模”课堂改革作为成长目标。 (二)重在反思,写、做并进 在开展师徒结对的过程中,实施教学反思写作工程。青年教师每天在老教师的帮扶指导下,至少写三百字的教育教学反思,每年写十万字左右的教育教学反思。三年一个教学轮回,青年教师至少写三十万字的教学反思。

在进行教学反思的写作过程中,每位青年教师整理成功的教育教学案例若干,与其他教师分享并应用到实际教育教学中。边实践边反思,边反思边检验。 (三)德艺双馨,成在落实。 青年教师能否快速走向发展,关键在落实,要做到学高为师、身正为范。 首先,加强青年教师师德师风教育。端正教育教学思想,为人师表,忠于职守。让奉献精神成为青年教师成长、工作的持久动力。 其次,实施四个一工程。每天上好一堂建模课、每月阅读一本教育理论书籍、每学期上一堂校级公开课,每年度完成一个校级研究课题。 再次,定期召开青年教师课堂建模教学比赛。为贯彻落实国家、省中长期教育改革和发展规划纲要,进一步提高我校青年教师专业素养、践行新课改的力度,每学期进行一次青年教师课堂建模教学比赛。从合作预习、教学新课、合作运用、当堂作业、合作指导五个教学环节进行评价。 最后,注重青年教师成长的评价与检查。检查的项目包括:听课记录、指导教案、每周指导的原始记录、指导教师评语、教育教学论文。对于综合表现较好的青年教师给予一定的奖励。 “路漫漫其修远兮”,对于青年教师的培养不是一朝一夕的工夫。但把教育作为一项事业的我们,已经开始起航。

我为发展献一计主题实践活动

中共皇华镇委 “我为发展献一计”主题实践活动实施方案 为使创先争优争做转型跨越发展先锋活动目标阶段化、内容要求具体化、评选表彰经常化,不断激发我镇基层党组织和党员创先争优动力,有计划、有节奏的推动活动深入开展,贯彻市委“一季一主题、一季一承诺、一季一点评、一季一先锋”(简称四个一)精神,围绕“谋划实施”的主题,现提出如下实施方案。 一、指导思想 全面贯彻党的十七届五中全会精神,立足本镇的长远发展,广泛集中智慧,动员广大党员群众踊跃为全镇的经济社会发展献计献策,为建设特色突出、实力雄厚、文明和谐的现代化强镇贡献力量。 二、活动时间 2011年2月-2011年3月 三、活动安排 1、营造活动氛围。党委及所属党组织要大力营造“我为发展献一计”活动氛围,由党委书记牵头,召开一次党员干部的献计动员会,提高广大党员干部的认识,全面调动他们的积极性,营造生动活泼的活动氛围。 2、明确活动主题。召开“我为发展献一计”座谈会,使活动覆盖企业全体党员。座谈会要围绕全镇经济建设、政治建设、社会建设和文化建设等方面建言献策。本次献计献策活动,可以对身边所见所闻发表意见;可以提出问题,指明不足;可以研究分析,形成具有操作性的对策与建议等,党组织党员还可以根据活动的指导思想,结合自己的工作领域及社会的热点问题等自行设计“献计”的内容。各党组织要以书面的形式收集整理好党员

所提出的“献一计”内容。 3、开展实践活动。各党组织结合提出的破解方案,主动引导动员党员干部开展“我为岗位做贡献”、“我为党组织作贡献”等活动,充分发挥党员的作用。 四、有关要求 1、要真正提高认识。这项活动是体现我镇促进经济又好又快发展的一项具体举措,各党组织一定要切实提高认识,抓实抓紧抓好。 2、要广泛宣传发动。党委所属各党组织要进行广泛宣传,使“我为发展献一计”活动覆盖全体党员,充分利用各种宣传手段使广大党员员积极参与到这次活动中来。 3、要紧密联系实际。搞好这项活动,必须站位大局,多提针对性强,操作性强的建议,多提具有前瞻性、建设性的意见。要力戒形式主义,注重活动效果,进一步畅通渠道,真正拿出有用、管用、有实效的意见建议,开展切实有效的实践活动。 皇华镇党委 2011年2月15日

我为教育献一策

我为教育献一策 Revised as of 23 November 2020

我为冀州教育献一策 冀州市教育在教育改革方面走在了前面,尤其是在课堂教学的改革上还是下了很大功夫,比如,推行“导学卡四环节”课堂教学模式操作卡。但有部分教师还是没有转变教学观念。因此,我从以下方面为冀州教育献一策。 一、切实转变教育观念,让理念引领教育前行 在教育观念上和理论上必须对传统的教育理论模式进行反省和检讨。过去的教育理论,在人的认识上更多地着眼于社会性层面的认识和分析,很少关注人性本身的内在东西,如认知心理、意志、性格、思维特性、兴趣、智能、情感、脑功能等心理和生理成长的规律和个性特点问题,殊不知这些最根本的内在因素,对于一个受教育者的成长具有决定性。教师观察学生更多的是表现出来的行为和行为结果,而对为什么造成这种现象和结果的内在因素很少作科学性的研究。创新教育,要求教师必须从人文性出发认真地研究我们的受教育者,让学生从小得到完全的人的教育,使人性本身得到健康的发展,也使学生成为学习的主人,得到学习的快乐。 打破封闭、僵化和垄断为特征的指令性课程范式,切实的转变观念,用灵活的思想去引导课堂,引导教育教学,在具体的教学活动中多多因势利导,克服消极影响,这样,学生可能会有更多的机会去改变他们的人生。 二、实现学习方式的多样化,用行动落实素质教育目标 1、改变单一的接受性学习方式,通过研究性学习、参与性学习、体验性学习和实践性学习,实现学习方式的多样化,从而促进学生知识与技能、情感、态度与价值观的整体发展。 2、教师应理论联系实际,要根据农村学校和农村孩子的特点设定行之有效的教育教学方法,培养好不同层面的学生。

我为学校发展献一策

我为学校发展献一策 滕州市英杰幼儿园王勇 每个学校都有自己的特性,存在的很多问题,并不是个人可以解决的了的。诸如生源差,家长素质低下等。但一个学校要发展,校长的办学理念是导向,要积极为老师创设成长的氛围与空间。教师的专业素养提升应该是关键,然后,才能够给孩子们提供或创造良好的成长空间,同时,教师也要有能力做家长的引领者,和学校教育取得一致性。这样,学校的精神面貌才会得到改善。埋怨与逃避不能解决问题,软件的攀比也只能让我们的心更加浮躁。因此,从一个学校的内核出发,我这样为学校的发展献言献策: 一、提升教师教育生活的幸福感 俗语说:“忙,心亡也。”当忙碌成了教师的生活主线,教师的生活状态便是极糟糕的了。因为忙,便会找借口,便会埋怨。如今的浮躁风气,使得教师坚守自己的教室更加困难。因此,学校领导应增强教师的教育生活的幸福感。诸如:有条理地安排学校工作,能做减法就做减法,给教师自由地时间,可以读书,可以写作,可以静心地守在教室。可以创设属于大家的节日,开展一些丰富多彩的活动。或者定期卡拉ok,到郊外采风游玩散心……改变单调的生活路线,提升教师的生活品味。 二、创设条件,促使教师自身专业成长 (一)、引领教师专业阅读

苏霍姆林斯基《给教师的建议》中过半的内容都是关于阅读的。教师拥有的一桶水,已经远远跟不上新课改的步伐,教师拥有的应该是一片汪洋大海,知识是动态的,广袤无边的,自己必须有更多的储备,才能够成为一个合格的教师。每学期可以给老师推荐1——2本经典教育专著,(当然,当老师的阅读成为习惯后,便可以遵循自己的阅读地图,自己寻找自己需要的书籍了。)人手一本,发书的时候可以有个不小的仪式,说明这是件很隆重的事情,我们要认真对待。然后自由阅读,不需要下任务做读书笔记之类的,可以在书上作批注,一个月举行一次读书交流,结合教学实际来讨论,要提前设置问题。学期末把书收起来,以校长为主,检查教师的阅读批注情况,以此促进老师们的阅读能力。假期可以写出读后感或心得,评出优秀进行奖励。 (二)、鼓励教师养成写教育叙事的习惯 写作是教师专业成长的助推剂。写作的过程也是对自己的阅读或做法的梳理的过程,反思的过程。只有做得好,才能写得好。读书、写作、实践是教师专业发展的良性循环链条。很多老师总以自己不会写找借口,其实教育叙事的写作,要的不是文采,不是措辞,而是记录,简单的记录,自己做了什么,教室里发生了什么,客观的呈现出来即可。刚开始不必有字数要求,100字也好,200字也罢,重要的是先有意识,先养成习惯。学校可以设置奖励措施,以激励老师们前行。 (三)、打造高效课堂

我为教育发展献一计

我为学校教育献一策 教育是国计,又是民生。教育是民族振兴、社会进步的基石,是提高国民素质、促进人的全面发展的根本途径。为使罗亭中学的教育事业又快、又好发展,找出问题迎头赶上,推进乡教育事业持续、健康发展。仅对自己的看法和想法提出个人的几点建议。 一、教学辅助设施尚需继续性改善 现状:近几年来,国家投巨资对全乡中小学校舍进行了加固、维修及重建,令全乡校舍焕然一新、安全坚固。但对学校教学辅助设施投资滞后,不能与现代教育所匹配。如:学校电脑设备大多为十年前配置,现已严重老化,不能发挥其应有作用;学校办公设备陈旧,教学仪器以及音、体、美活动器材严重缺乏等,都是制约我校教育事业发展的瓶颈。 对策:近5年内,政府应多渠道筹资加强对各类教学器材和办公设备的投入,使学生教师的办公学习环境能够有所改善,丰富学生的课外活动。 二、留守儿童问题急需全员性参与 现状:近年来,随着经济和社会的不断发展,我镇大批剩余劳动力纷纷走出家门,走入城市,成为打工一族,一方面为城市经济建设做出了积极的贡献,另一方面用自己辛劳和汗水改变着原来落后的经济状况,但同时也导致许多农村儿童脱离父母的直接监护,成为一个独特的农村留守儿童群体。据各校统计汇总,全乡小学留守儿童216人,占小学总人数的20%,初中留守少年68人,占初中总人数的18%。

留守儿童主要存在:人格发展不够健全;行为习惯较差,存在安全隐患;学习成绩普遍较差和身体健康状况不容乐观等问题。形成问题原因:社会发展的必然趋势;监护管理不力;监护人自身素质偏低。 对策:外出打工的父母要妥善安排子女,肩负起管理教育子女的责任;学校要加强管理,倾注关爱;加大政府和社会各界的支持力度如:加强舆论宣传、强化社会关爱、加快户籍制度改革,逐步消除城乡差距、加快经济发展,增加农民本地就业机会、大力发展寄宿制学校和构建社会监护网等。 以上是我个人的几点拙见,希望能为罗亭中学教育事业的发展建言献策,使罗亭镇明天的教育事业更上一个新台阶。

我为教育 发展献一计

不因分数遮望眼,因材施教才是真 ——谈初中校引入职业技能教育 朝中张志辉 美国黑人民权运动领袖马丁-路德-金说:“一个国家的繁荣,不取决于她的国库之殷实,不取决于她的城堡之坚固,也不取决于她的公共设施之华丽;而取决于她的公民的文明素养,即在于人民所受的教育,人民的远见卓识和品格的高下。这才是真正的利害所在,真正的力量所在”。 百年大计,教育为本。教育问题是一个关乎民生的问题,更是关乎中国未来发展的问题。所以我们要优先发展教育。但是,在教育改革日渐完善的今天,现行的教育体制仍旧存在着许多不科学,不完善的地方。例如就初中校而言,不管初中校处于何种层次,大家都在为了最后的分数拼尽全力,可是像我们这样的新村校最终能上高中的学生又有几人,大部分学生还是进入了技校或职校。当然,首先澄清一点,我不是说不要分数,也不是对分数的全盘否定,而是想说初中校和职校间的衔接教育或者说在初中校开展一些技能或技术教育也是尊重教育科学的一种尝试。 区别对待每一个学生,让每一个学生接受适合自己的教育,让每一个学生得到自己应有的发展这样的教育才是好教育。因材施教不是挂在嘴上,而是要确确实实落实在实际行动中的。 国家的发展需要高科技人才,同时也需要技术型人才和有素质的劳动者。我们每每谈到德国,惊羡与德国制造的时候,其实这和德国先进的职业教育以及初中开始的分层教育不无关系,所以根据每个孩

子的智力和兴趣的不同,在初中开展职业教育未尝不可。理由如下: 一、职业教育是培养职业认识、职业素质、职业能力的教育,越早引入职业教育越有利于确立职业发展目标和更快的融入社会工作。根据中国现有教育体制,在初中阶段是人成长中一个非常重要的阶段,在初中阶段人对事物的认识会形成自我的人生观的确立期,所以初中阶段的职业教育是推进整个职业教育发展的重要阶段。例如德国在职业理念和职业认识已经开展到了12 到15 岁阶段。 二、2011 年,教育部颁布的《关于推进中等和高等职业教育协调发展的指导意见》指出:“鼓励初级中学开设职业指导课程;对于希望升入职业学校或较早开始职业生涯的初三学生,初级中学可以通过开设职业教育班或与职业学校合作等方式,开展职业教育”可以看出国家已经把职业教育在初中阶段开展有了相应的举措。 因此,我认为12-14 岁的初中学生应该可以从社会职业认识和体验上考虑,从而树立初步的自我职业理想。学校可以帮助这部分孩子,加强职业生涯规划教育、正确认识个体差异性,做好准确的自我认识、树立合理的目标、做好适合的个体特点的职业生涯规划。对于选择职业教育的孩子,学校可以设立职业体验课程,让初中学生能切身感受到当前社会一些与自己生活和区域紧密联系的职业,积极联系各类职业技能教育学校和场所,在每学期除了组织学生进行一定的职业场所参观、调研等活动课程体验外,还能充分利用相关单位的培训师或职校专业教师指导下进行具体的专业技能和技术课程的学习体验,并使之成为初中学习必修课程之一。

我为幼儿园发展献一策

我为幼儿园发展献一策 一:设立班级“植物角” 我幼儿园有充裕土地可以建立每班的植物角。在教师的指导下,让幼儿参与种植活动,使孩子们在观察植物生长和变化的同时培养幼儿的观察力,从而激发幼儿对自然的兴趣以及探索大自然奥秘的求知欲望。教师也可有目的地根据幼儿的特点组织本班的劳动,像给植物浇水、施肥等加强幼儿体质、动作的发展并协助教师做些力所能及的工作。 二:设立创意“悄悄屋” 利用园内二楼、三楼活动空间加以创意设计,创设几个不同主题的“小房子”。这些“小房子”高不过1米半,只能幼儿随意通过,是孩子们自由倾吐悄悄话的“悄悄屋”。“悄悄屋“——孩子们私秘的小天地,烦躁的时候可以安静,疲劳的时候可以休息,厌倦的时候可以退避,是幼儿独立解决问题、自我调节、享受快乐的安全港湾。 三:以音乐教育创建特色幼儿园的想法 在教育市场竞争日益激烈的今天,追求特色已成为幼儿园发展壮大的动力和目标。如何创建特色幼儿园,以获得社会的认同,促进孩子身心和谐发展是每一个幼儿园不懈探索和积极思考的一个问题。但创建特色幼儿园需要考虑多种因素,特色不是随便喊出来的,而是幼儿园的独特个性和优秀品质的不断呈现,是让人们自然感受领悟出来的。基于我自己的专业特点谈谈我对“音乐特色”幼儿园的认识和想法。 1、以艺术、童趣、开放为主题创设教育环境? 办园理念是一所幼儿园的灵魂,“任何学校特色的形成,都需要有一个适应时代潮流和教育发展方向的先进理念做支撑”。幼儿园某种特色的形成,实际上是该园实践某种办园理念的结果。我们幼儿园虽然还没有明确的办园思想,但是我想作为曾经的职教人应该倡导“让每一个孩子在健康快乐成长的同时能获得一技之长”的办园理

我为学校发展献一计文档(2)

我为学校发展献一计 1、每层设置宣传栏,楼道、操场可设置文化长廊 内容方面:时事要闻、百科知识、班级评比、名人宣传、有关于学校发展的介绍 可以设置学生板报专栏,进行班级文化展示(年级区分板报高低不同) 2、教学楼六层房顶上设置大平台,开辟为顶楼活动场,将获得区域分为上下两个,按年级区分,明确学生活动区域,同时注意开拓室内活动空间。运动场地铺设为塑胶地面,一次到位。 3、设立文化节、读书节、科技节、艺术节、礼貌用语周、尊老爱幼周等,让学生能多展示,多活动,全面发展,学有特长 举行一些文化活动,并且发掘家长资源,组织家长来做讲座报告,加强学校与家长之间的互动,可举行家长与老师交流(开放日) 4、安全问题 墙角、地帏的边缘防护风雨操场的立柱棱角要变为圆形,防止磕伤 建筑死角(防止小孩卡在里面)要注意清理,并配备足够的监控设备 天台封闭,专人看管(防止发生学生坠楼等意外事件),2层以上教室窗户设置防护栏,楼梯楼道中间画黄线 对行为导向进行引导,加强学生的承受能力,历练承压能力 5、班里挂名人画像、警句扩充孩子知识,设置班干专栏,方便孩子与孩子交流 学生作品展示在班里英语角班牌设计,教室命名 6、图书馆、阅览室 图书选择:英雄人物、读好文章班级设置图书角、 培养读书习惯(制订目标,强制培养) 7、校园绿色 爬山虎、果皮箱(选择符合孩子心理的)

绿色校园绿化到班级每班有水池(墩布池、洗手液、墩布、洗手池) 8、每层要有卫生间,而且要有足够的数量,注意卫生间空间不要太小 卫生间的打扫要及时,迅速,老师要加强对孩子爱护卫生环境的督促教育、 9、每班设置饮水机学生洗手能用到热水 10、学生书桌不够大,为每个学生准备一个小铁皮柜,可以放在楼道里,如果空间不允许可以设为衣帽钩,方便学生存放自己的物品。 11、吊扇、空调的配备,在夏天要能够消暑 12、医务室标志要明显,要告诉孩子医务室的位置,同时设立心理咨询室,引导孩子心理健康。 班里备有红药水、紫药水等常用工具,及时处理应急情况,还能培养孩子互相帮助的品质。 13、楼内外装饰色彩、反差、冲击要明显 各式物品的设计形状不需要方正,要把死板的东西灵活化 14、设立校刊,并且增加爱的教育校训以各种形式出现在校园在 聘请外教不定期来校活动交流,培养一个良好的语言环境 15、有专门的多媒体教室 教室配备多媒体设备,多媒体一步到位。如果条件达不到,也要先将多媒体设施布好线,方便后期设备的增加。 16、可召集青年路校友回归献力献策 学校LOGO设计校服设计要有创新、但质量要保证 设立家长委员会 17、建立社团活动 有专门的时间段用来进行社团活动,增长孩子的技能,将校外特长课转到校内来上。 18、设置午休室锅炉房能热饭清理周边环境 19、上课铃声响两次,有一次作为预备铃,提示孩子准备下节课的物品

我为学校安全献一计

我为学校安全献一言 胡明学 “学校安全重于泰山”。校园安全事关全体师生的生命和财产,事关学校和社会的稳定和发展。学生的安全工作应在学校的统一领导下以十七大精神为指针,以确保校园安全为目的,从增强师生安全意识,强化学校安全管理入手,通过明确责任,落实措施,为能够营造一个安全、文明、健康的育人环境而狠抓学校安全工作。具体工作应从以下几方面入手: 一、加强领导,明确责任 学校成立学校安全工作领导小组,由校长任组长,副校长任副组长,各分管领导和班主任为组员,统一领导学校安全工作。成立安全办公室,具体负责制定学校安全工作的各个制度,明确各部门的具体职责和责任,确保学校安全工作有序开展。 二、广泛宣传,加强教育,提高安全意识。 学校安全小组从成立以来利用会议、广播、黑板报、宣传厨窗、横幅等形式进行了广泛的宣传,并发动各班广泛开展班队活动、知识讲座、知识竞赛等活动,并以此为载体全体动员、全员参与,把安全工作作为学校日常的重点工作,寓安全教育于活动中,加强安全教育,提高安全意识,养成安全习惯。 三、完善制度,强化管理,健全管理网络。 为使学校安全工作能够正常有序的开展,根据安全领导小组的统一安排,安全小组进一步完善了学校安全工作的各项制度,具体的有

学校防火、防传染病、交通监督、校园保卫、学生课间管理等各项制度,分工到人,责任到人,签定了安全责任书,并与学校考核相挂钩,强化管理,使学校安全管理网络覆盖到校园的每一个区域,每一个角落。 四、立足防范,变“堵”为“疏”。 坚持“教育为重,预防为主,标本兼治,重要治本。”的方针,做足做好“防”文章,在此基础上变“堵”为“疏”。学校在教育学生养成良好的生活习惯,提高安全防范意识的基础上每周都组织进行安全大检查,摸清学校可能存在的安全隐患和潜在的矛盾,并做出相应的对策,真正做到防患于未然,把事故消灭在萌芽状态中。为进一步密切家校联系,切实抓好学生的安全教育。 我为学校安全献一策:安全问题往往是思想上的麻痹,因此,加强这方面的认识很重要,我认为要提高大家的意识,就应该加强安全知识的宣传,可平时多宣传,黑板报,举行讲座等,也可举行知识竞赛。 1.加强教育,开学初以“安全记心中”专题教育活动,学习学校安全工作各项规定,组织寻找校园安全隐患活动,我为学校安全工作献计策活动;期中前组织一次安全知识竞赛。 2.加强值周检查和课间巡视,发现隐患及时指出,及时引导。 3.规范点名请假、排队出校门及清校等制度。 4.建立安全事故首见制、及时报告制。 5.严把食堂卫生安全关,保证不出任何因食品卫生和食堂设施引

我为教育发展献一策

我为遂宁教育献一策 ——浅谈遂宁农村教育 从小背诵的三字经中有“人不学,不知义” 久负盛名的莎士比亚说过“教育随生命开始” 享誉世界的歌德也曾认真描述“暧昧而散漫的教育,造就了一大堆不可靠的人” 可见,百年大计,教育为本。立足教育,才能赢得未来。 而今的遂宁,有风格各异的攀升高楼,有各样汽车行进的柏油大路,有方兴未艾的大型工程……我们的硬件实力逐渐增强,如造人过程中架起了骨架。当目光转至最能代表一个城市的软件实力的教育事业时,这似血肉般的存在让我们心头一沉。 “我的儿子初中就得送到绵阳去读。” “我准备将女儿送到成都去” …… 生源外流,这是遂宁教育面临的一大难题,城市里经济条件宽裕,孩子学习底子不错的家庭,都不惜代价将自家孩子送到外地求学。而市县内招收的学生大多来自农村,由于农村教育问题的忽视,使得农村孩子受教育水平相对较低,如此反复,农村教育问题没有得到改善,城区学生又大量外流,不得不让人担心。我们不能强迫外出的学生留下,但是我们可以做到更好,让他们舍不得走。这就必须得从目前落后的农村教育抓起。所以,现就农村教育中存在的几方面问题做以提及并提上我的个人建议。

西部大开发的号角吹响于各个乡村,建设新农村的步伐也正巍巍前进。但是农村教育中存在几点问题似乎被一次次翻起的泥土气息掩埋。 首先我要提到的就是农村教育中教师资源匮乏的问题。农村学生熟的教育确实不比城里。老师们大多年纪大,而且不专业。经常有语文老师又教地理,有的地方甚至用着“一个老师,上午四节数学,下午三节语文”的授课方式。在大多乡镇,年轻一点的老师都拼命想往城市里钻。年老的老师愿意待在乡下,不过,年老的他们为图个轻松,大多选择地理,自然,思想品德等所谓的“豆芽科”来教。于是,“照本宣科”是必然的,而学生接收的信息量小这也是意料之中的。所以,乡村教育资源紧缺是农村教育目前的首要课题。 由第一个问题延伸则存在第二问题:农村小孩的口语交际能力普遍处于较低水平。从下在山间田野中长大的他们,多了一份随性,如果缺乏引导,很容易演变为一种野性与不雅。现在农村学生,一到稍微广阔一点的环境,就很难主动开口与人交流。而且在既有农村又有城市学生的课堂中,容易见到大多农村孩子羞于上课回答问题。长期落后的生存环境以及后天中学校疏于培养这方面的能力,以致如此。在课堂上的沉默,后至压抑,厌恶课堂。种种后果,作为老师,都是可想而知的。 最后一个问题就是现在备受关注的留守儿童的问题,由于经济条件,父母外出务工,使得大多孩子和自己的爷爷奶奶一起生活,有的甚至拿着一个月的生活费自己料理一切。,有时候,我们可以说这是对学生的锻炼,而从孩童到成年这个过程,伴着迷茫和叛逆,我们的疏忽也等同于一种放纵。所以才有了那么多弃学在家的孩子,才有了那么多跟着网友去外地的无知的孩子,有了那么多怪异的眼神投给这个本应被保护的群体……

我为学校发展献一计

我为学校发展献一计 教育是强国之本,因此,“教育”成了全社会最关注的焦点和热点。改革开放以来,在学前区中心校的关心指导下,在社会各界和全乡人民的大力支持下,教育事业蓬勃发展,一支高素质、结构合理的优秀教师队伍初步形成;在大家的关注下,为了进一步把我校建设成“教育强校”,需要的是我们集体的智慧和力量,故此献上我微薄的一策。 一:突出办学特色 办学特色是一所学校谋生存、谋发展的核心力量。在学校竞争日趋激烈的形势下,必须注重培养、突出办学特色,加快学校的建设步伐。 二:改善办学条件 实施教育,必须有一定的物质基础,各级领导应尽力改善办学条件,重视对薄弱学校倾斜,创设素质教育的良好环境。 (一)、配置办学条件和教学设施。配齐教学中需用的各种仪器(特别是我们农村学校)。如数学教学中的各种演示器材、主题图等。充实科学、体育、美术、音乐教学活动的设施、器材、教具等。 (二)、改革教学手段,发挥现有设备作用。要充分发挥现代教学设备的作用,提高设备利用效率,不要把先进设备当作一种摆设。 (三)、加强校园文化建设。要以育人为目的进行校园文化建设,坚持升国旗制度,绿化美化校园,悬挂富于教育意义的校训、标语、地图、名人画像,设置宣传厨窗,定期出版墙报、板报,表彰好人好事,重视教室文化建设,充分发挥环境育人的作用。 三、加强后勤保障 教师额定的工作时间是八小时,可在八小时以外,他们的许多时间都被学习、辅导、备课、批改作业、做学生思想工作等占用了。在假期,他们要么在接受各种培训,要么自修“晋级”,要么在为新学期的到来做准备;他们是有过工作的空闲,可他们的思想未曾有过片刻的空闲,因为他们要学习、要思考,他们要跟上时代的步伐,他们要为新一代学生的成长负责。所有的教师都是在探究中学习和进步的,我们应该允许他们有失败,而不应该在他们有挫折的时候否定他们所有的努力。教育行政领导要为广大教师做好服务,帮他们排忧解难,为他们解决后顾之忧,多给他们精神关怀,他们会报之以更加努力和出色的工作。教师需要更多的关怀与理解,需要更多的笑容与快乐。快乐是智慧的爱人,有智慧且有快乐的教师,才是真正幸福的人,有这样一大批感觉幸福的人,那么我们的教育也必定是充满阳光的。相信在各级领导的关心与支持下我们茅兰沟教育将更加辉煌灿烂。

我为古镇发展献一计演讲稿范文

我为古镇发展献一计演讲稿范文我为古镇发展献一计演讲稿第一篇 师徒结对重在反思成在落实 ——浅谈我校青年教师成长 众所周知,青年教师的素质就是未来教育的素质,更是一个学校的生存发展之根本,培养青年教师应是学校工作的一个战略举措。而随着我校“自主管理、高效建模”课堂改革的深入开展,如何培养我校的青年教师,并使其成为思想过硬、业务精良的教育能手,成为我校课堂改革的中坚力量是我校当下急需探讨的一个问题。我认为,可以从以下几个方面促进我校青年教师的成长。 (一)师徒结对,重点帮扶。 根据学校的《三五规划》和《??2014年工作报告》的精神,可以开展教师帮扶结对活动。学科组推荐、被指导教师个人选择以及领导审核,确定师徒结对。 在结对之后强调师徒共同备课、互相听课、评课,规定每周两次;强调培养青年教师课堂组织调控能力、分层辅导学生能力;强调指导青年教师钻研新课标、处理教材能力;强调共同探讨学生喜闻乐见的课堂教学方式的能力;强调把推进我校“自主管理、合作学习、高效建模”课堂改革作为成长目标。【我为古镇发展献一计演讲稿】

(二)重在反思,写、做并进 在开展师徒结对的过程中,实施教学反思写作工程。青年教师每天在老教师的帮扶指导下,至少写三百字的教育教学反思,每年写十万字左右的教育教学反思。三年一个教学轮回,青年教师至少写三十万字的教学反思。 在进行教学反思的写作过程中,每位青年教师整理成功的教育教学案例若干,与其他教师分享并应用到实际教育教学中。边实践边反思,边反思边检验。 (三)德艺双馨,成在落实。 青年教师能否快速走向发展,关键在落实,要做到学高为师、身正为范。 首先,加强青年教师师德师风教育。端正教育教学思想,为人师表,忠于职守。让奉献精神成为青年教师成长、工作的持久动力。 其次,实施四个一工程。每天上好一堂建模课、每月阅读一本教育理论书籍、每学期上一堂校级公开课,每年度完成一个校级研究课题。 再次,定期召开青年教师课堂建模教学比赛。为贯彻落实国家、省中长期教育改革和发展规划纲要,进一步提高我校青年教师专业素养、践行新课改的力度,每学期进行一次青年教师课堂

我为教育发展献一策

浅淡如何进一步增强教师 爱岗敬业、求真务实的精神 贺兰回小王彦教育是以人育人的事业,教师作为这一特殊的职业,直接负担着培养下一代健康成长的历史重任,因此,师德比其他职业道德,有着更加强烈的典范性。高尚的职业道德和良好的教师形象是我们每个教师做好教育工作的先决条件,是时代的要求,也是教师不断进取,赢得成功的力量所在。教师职业道德中一个显著特点就是为人师表,廉洁从教,爱岗敬业,求真务实,这是社会对我们广大教师提出的具体要求,也是教师的崇高风范。我认为应从以下几方面来切实增强教师爱岗敬业、求真务实的精神。 一、以身作则,为人师表 《韩诗外传》中提出"智如泉源,行为可以表仪,人师也",师者,人之模范也。除了父母,教师是学生相处时间最多,对学生影响最大的人。孩子的眼睛是“录像机”,耳朵是“录音机”,脑子是“电子计算机”。录下来的信号装在“电子计算机”里储存起来,然后指导他的行动。教师的一言一行都会给学生留下深刻的潜移默化的影响,所以教师各方面都应为学生和社会作出表率,在思想上、行动上,用纯洁的品行去感染学生,用美好的心灵去塑造学生。 第一,思想品德上,遵纪守法。塑造良好的人生观、价值观,

用高尚的情操与品德面对学生,承接正确的世界观、人生观,培养学生成为一个遵纪守法的人。第二,在语言文明方面,用纯洁、文明、健康的语言,不夹杂地方土语,用语要文雅、优秀,语调要和谐、悦耳,使学生听后能产生愉快感,乐于接受教师的教诲,切忌用低级庸俗、粗鲁无礼的语言秽语。现在有些教师在批评学生时,用尖酸刻薄的语言去讽刺、挖苦和嘲笑学生,因而使学生产生一种逆反心理。受到挫折之后,不善于言语的学生积压在心中,久而久之,就形成对教师的反感、厌恶,从而厌学、逃学,给德育工作带来极大的伤痕,甚至会直接带来更为严重的后果;其次语言要准确、鲜明、简练。言简意赅,入木三分,见解独到深切,令人耳目一新,这样才会具有感召力,才能让学生把美好的思想与知识带进心田。同时,语言要热情、诚恳,富于激励性,溢于言表,才能充分显示生命力,才能与学生的心产生共鸣。第三,仪表大方,端庄朴素。教师的仪表应有美感,衣着、发式整齐、洁净、朴素为特色,充分显示了教师对生活的热爱,精神饱满,诚实朴素的生活习惯,从而给学生以美的熏陶,相反,教师衣着不整,不仅伤斯文,有失风雅,还会对学生留下生活懒散,精神颓废之感,同时,教师的仪表还具有时代感,教师是人类文明的传播者和建设者。在教师的身上要体现时代气息,不能过于保守和落后于时代的发展,当然也不能追求时髦,标新立异,总之,使学生认为充满生机和活力,觉得精神振奋,神采奕奕就行。第四,教态稳重,表情丰富,亲切,显示出一种文化修养,教师高雅自如、利落洒脱的教态,有助于强化教学效果,端庄稳重,又利于学生听课情绪,减轻

我为教育发展献一计

我为教育发展献一计 -----充分利用教育平台促进学生全面发展 汪家铺乡杨桥学校李风敏 苏霍姆林斯基指出:“只有创造一个教育人的环境,教育才能收到预期的效果。”而优化学习氛围对约束学生的言行,净化学生的心灵,陶冶学生的品格、培养学生的能力有着重要的作用。 因此,把学习氛围建设和素质教育结合起来,实现它本身的价值和教育目标。学校学习氛围的建设和学校的校园文化环境有着密切的联系。为了激发学生学习的热情和争做“三好少年”的积极性,我和学校领导商议决定利用学校的教育平台,对学生自己写的好作文、一个星期以来学校的好人好事和学校某名学生在某项活动中获得的荣誉给予大胆的展示和播报。经过我们的共同努力,我校学生写作文的积极性提高了,学生行为、校园环境得到了很大的改观。下面我将具体做法介绍给各位,仅供参考。 首先,在学校建立红领巾督察队。 他们的工作是每天检查学生的晨、午读纪律、早中晚三查班级卫生,起到督促的作用。 其次,利用好学校的板报、墙报和红领巾小报、新星广播等教育平台。 1、把红领巾督察队的检查结果做到一个星期一整理、一播报。对晨、午读纪律好的、班级卫生和卫生区卫生打扫认真

到位的给予及时的播报表扬,对有进步的给予及时的播报鼓励,同时号召其他各班加倍努力,迎头赶上。 2、把学生写的好作文给予及时张贴和播报,激发部分学生的写作热情,同时也给写作水平较差的同学做一个“模板”,为教师的作文教学开拓一条宽阔的教育之路,使教师不再为学生抵触写作文发愁。 3、带领学生不断温习《中小学生日常行为规范》、《学生一日常规》等知识,让学生时刻记住自己的身份和职责,以便督促他们自觉遵守。 以上做法还处在一种试行阶段,可能还有想的不是很周到的地方,请各位看后,多提宝贵意见,为我们学生更全面的发展铺路垫石。

“我为发展献一计”主题实践活动方案

“我为发展献一计”主题实践活动方案 为扎实有效地深入学习科学发展观活动,进一步提高领导班子和党员干部队伍服务基层、服务群众的能力和水平,推动桃林镇各项事业健康、和谐发展,决定在党支部中开展以“我为发展献一计”为主要内容的主题实践活动: 一、指导思想 以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,全面落实创先争优,动员组织镇直机关广大党员特别是党员领导干部开展“我为发展献一计”活动,帮助解决发展难题、深入基层了解社情民意、关心改善民生,让干部在活动中受教育,基层发展上水平、群众得实惠。 二、目标要求 通过开展“我为发展献一计”主题实践活动,使镇直机关党员领导干部的宗旨意识明显增强,思想认识明显提高,工作能力显著提升,做到重实际、讲实话、出实招、求实效,在服务学校、服务群众、服务基层中充分发挥先锋模范作用。 三、主要内容 为使“我为发展献一计”主题实践活动扎实开展,增强创先争优实效,党支部要通过“三上三下”(深入基层把服务送下去、把意见带上来;深入农村把温暖送下去,把建议带上来;深入社会把政策送下去,把呼声带上来)摸家底,确保活动的主要宗旨不改变。 1、解放思想,推进干部观念更新。坚持把提高服务水平作为改进作风的切入点和创先争优活动的重要内容,在前期“大调研”的基础上进行梳理,针对基层群众反映突出的问题,多层面

地整合服务资源和措施,把思想解放和体制机制创新贯穿于服务科学发展、维护群众利益、优化发展环境的各个方面。要开门纳谏、当面问需于民,听取群众心声,党员领导干部要率先垂范深入一线,为全镇党员干部转变作风做表率,在“我为发展献一计”主题实践活动中,要做到“四带四让”,即:带着感情去,和群众说心里话,和群众交朋友,让群众体会到党的温暖;带着问题去,让群众反映的热点难点问题得到切实解决,变群众上访为干部下访,将矛盾解决在基层;带着民生去,让民生保障、惠民政策最大限度的落到实处;带着实践去,让改革开放30年好的经验和学习实践成果惠及百姓。努力在破解发展难题上取得新突破,在优化环境上取得新进展,在提升能力上取得新成效。 2、服务基层,和谐稳定推进各项事业发展。要在开展领导干部联系点制度基础上,“问计于民、问需于民、求政于民”,切实做到以人为本,带着问题去实践。 3、提升素质,推进干部作风转变。镇直机关党委要从大处着眼,从小处着手,注重找准“五个一天”“五个一次”的结合点。即:学一天,注重结合业务实际;听一天,注重结合阳明教育发展建设;讲一天,注重结合提高服务群众、促进科学发展的能力;访一天,注重结合重点推进的工作。算一次帐,注重群众关注的热点难点问题;办一次事,结合科学发展观从我做起,取得实效;听一次意见,综合科学发展大家谈,梳理意见和建议;看一次点,结合学教活动示范点的深入,进行一次观摩;问一次计,结合“我为发展献一计”大讨论,找出桃林镇科学发展的金点子。在“下重拳、下基层、到一线”上着力,以难题顽症的突破推动干部作风的转变,切实将部分干部存在的“懒、散、浮、攀”作风得到扭转。 四、工作要求

我为学校发展献一策讲课稿

我为学校发展献一策 福利一校张红霞作为一名福利一校的老师,我很骄傲。因为福利一校不光有着优良的传统,更有着与时俱进的气魄。 如何使福利一校成为最优质的教育资源,是所有福一人努力的目标;而使我们的学校发展的更大、更好,也是所有福一人的梦想。 我想,学校要发展的更快,发展的规模更大,不光取决于校领导的远见卓识,还取决于全体教师的共同努力。 因此,我为学校的发展所献的一策主要有以下两点: 一、进一步关注教师群体 首先,学校的工作量繁杂、琐碎。老师的负担较重,每日忙于工作,连最起码的体育锻炼都没有。长此以往,一些老师的身体状况就不容乐观。而教育工作都是“一个萝卜,一个坑”,一旦有人生病就会对全局工作有所影响。所以,老师们的身心健康要进一步得到重视。 (一)加强全体教师的锻炼意识 全体教师每天最少锻炼半小时。可以分批强化来执行。语文老师锻炼时,由数学老师看班;数学老师锻炼时,由语文老师看班。这样一来,虽然时间不是太长,但贵在坚持。相信对老师们的健康还是会有所帮助的。 (二)运动会上增加教师的运动项目 在学校运动会上增加教师的运动项目,一则展示有运动特长的老师的风采;二则对其他的老师形成一种激励,使人人都能融身于体育

锻炼之中。进而加强体育锻炼,增强自身体质。 (三)关注教师的心理健康 如果教师每天面带微笑,相信学生是没有心理压力的。他的心情也是轻松、愉悦的。相反,如果教师整天都板着脸,那学生肯定是战战兢兢,唯唯诺诺的。因为就好比面对一颗定时炸弹一样,不知道何时会爆炸而谨小慎微,这样给学生的压力过大。长此以往,是很不利于学生的心理健康的。 所以,教师的心理健康是学生心理健康的保证。关注学生的心理健康,首先就要关注教师的心理健康。 要在教师自我调节的基础上,再给予教师一定的减压机会。 1.充分发挥工会作用 由工会组织全体教师多开展一些轻松有趣的活动。如三八节的包饺子活动,趣味跑步比赛……形式多样的活动,既是紧张工作的一种放松方式,也是加强集体凝聚力的重要手段。 2.充分发挥年级组的作用 以年级组为单位,积极开展适合本年级的活动。老师们可以在本年级范围内,广泛交流,取长补短,愉悦身心。 3.组织教师加强学习 一个人只有努力学习,才能不断进步。如果组织教师不断加强对心理学方面的学习,教师不光会增强心理学方面的知识,还会更专业的来处理有关心理问题。 尤其是在教学中,面对学生的不同表现,教师依据心理学的规律,

我为学校发展献计策

我为学校发展献一策 钟晓 关于如何推动学校发展,应该是我们全体成员需要认真思考并付诸实践的。我期望我们能真正静下心思考一下这个问题. 我认为现阶段学校发展有以下几个明显问题: 1、学生厌学现象较严重, 流生较多,学校留不住学生. 2、没有学生学校的发展更多的是表面上的发展,比如规模的扩大、硬件的改善,实质也未发展。 3、学校重在抓学校发展了而忽视了学生. 4、好生源就是好学校。好学校主要是靠好生源,那学校起多大作用? 我们思考一下:学校规模再大、条件再好,学生就有相应的发展空间了吗?大多数学生仍是坐在教室里应付作业和考试,活动时间少、内容贫乏,学校的物理空间大了,教育的空间并没有扩大。即使有的学校展示所谓素质教育成果,特别是艺术特色,往往是靠家长课外培养得来的,而非学校系统教育的成果。说到底,我几年来一直在否定那种,究竟怎样,我们学校才算是得到发展了呢?我认为学校发展规划有三个基本要求:第一是要不断分析诊断学校存在的问题.第二是通过广泛的参与调动教职工的积极性,形成学校的组织凝聚力.第三个是争取社会各界对学校办学的支持。第四多给学生自主作业和活动的时间,多搞校内校外各项实践活动让学生深入活动融入学习. 在实现学校发展的途径上,学校发展规划主张通过满足“学校利益关系人”的需要,获得他们对学校办学的支持。学校发展规划坚持“教育以学生为中心,办学以教师为中心”,主张建立教师、学生和学校发展的利益共同体,实现教师、学生和学校的共同发展.首先分析学校的现状、办学理念和办学指导思想、学校发展目标定位、学校发展规划的实施系统和学校发展规划的保障系统。 学校发展规划的设计步骤:1、学校现状的调查分析;2、对学校发展的目标进行定位(学校发展特色的选择,例如我校是明代皇帝朱洪武的故居);3、制定各部门行动计划(支持保障系统、反馈调控系统);4、建立监控和评价机制。合理运用学校办学理念来源:一是学校办学传统的积淀和升华;二是校长经过长期办学积累了大量的成功经验,可成为提炼办学理念的思想基础;三是在广泛学习相关理论的基础上对学校教育和发展产生一种新的哲学思考;四是学习和借鉴企业和兄弟学校的管理经验,获得一种新的理性认识并尝试用于学校改革与发展;五是在教育专家的帮助下,总结有效的办学经验,设计和提出适合本校发展的理路与策略。 提出和提炼办学理念的步骤:1、总结、反思与研究学校的历史与现状;2、开展学校发展环境分析; 3、广泛研讨与深入论证; 4、科学合理地表述办学理念; 5、在实践中检验办学理念的科学合理性。随着我国基础教育改革的不断推进,越来越多的教育行政部门和学校认识到,制定和实施学校发展规划是实现学校发展的重要途径和手段,学校发展规划为转变管理思想、凝聚各方共识、分析诊断学校存在问题、帮助学校持续发展提供了一个有效的平台.学校发展规划应以追求学校发展为核心,规划是为学校发展服务的,因而规划是形式,是实现发展的“抓手”,通过规划实现学校发展才是目的,才是学校发展规划的最终追求。 那么,什么是学校发展规划? 首先,学校发展规划是一种教育规划,它建立在对学校发展状况分析的基础上,明确了学校发展的目标、需要解决的问题,也有确定的措施和实施阶段。但从另外的意义上讲,它又不仅仅是通常意义上的教育规划,其次,学校发展规划体现了学校管理的一种思想,即要从被动管理转向主动发展。这样的思想具

我为学校发展献一计

“我为学校发展献一计”活动建议征求表 计策主题 关于学生习惯养成教育方面的建议 献策人姓名胡国军史小春 计策内容(含缘由、对策、预期目标) 一、学生行为习惯方面存在的主要问题: l.文明礼仪方面。主要体现在不说普通话,随意说粗话、脏话、给同学起绰号、不管在学校还是在校外,见了老师不打招呼,旁若无人,在校园内见到来宾要么围观,要么视而不见。有损学校的教育形象。 2.卫生劳动习惯差。 据了解,目前,相当一部分学生,在家每天早晨起床不叠被,不爱干家务。不讲个人卫生,手脸脏、衣服脏,甚至常常看见一部分小学生在校园内随意睡在楼道或院子内,吃零食现象突出,并且随处随意丢弃,更不可思议的是大多数学生对于这一项现象无动于衷,不去捡拾。破坏了干净整洁的校园环境。 3.行为习惯差:主要表现在出入楼门拥挤、楼道内追逐打闹、乱喊乱叫、集合或集会时说话。课前不进教室,等到铃声响后才慢条斯理的去进教室。无视学校纪律,做操时动作不规范,队列不整齐。有些学生随意不出操,为了整顿这一现象由体育教研组牵头准备在近几周举行一次全校性的体操竞赛。希望各班及早着手准备。 4.学习习惯不好:多数学生考试成绩虽不低,但学习习惯却不好有些人认为,成绩比较好的小学生学习习惯不会有什么问题,其实不然。据了解,目前有不少学生不会捉笔,甚至六年级有多数学生也不会捉笔,坐姿不正确,上课听讲不专心、说话、做小动作等本学期学校也安排了低年级学生写字竞赛。也希望科任教师在学生写字方面多下进行训练指导力求使学生的姿势规范。 二、解决措施: 1.文明礼仪方面:通过学校领导、老师、班干部、小组长以身作则教育同化全体学生,学校里,见到老师要恭恭敬敬地说一句:老师好,这是尊重别人的表现。这一行动首先各班班干部、组长要率先起榜样作用,高年级同学为低年级同学起榜样作用,不要有为难情绪,不要怕麻烦,要形成一种习惯,包括进教室、进办公室要打报告等细节行为。还有在公共场合,举止文明,不

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