2021年景区导游工作职责及流程

景区导游工作职责及流程

湖北李时珍健康文化旅游有限公司

景区导游工作职责

岗位名称所在部门直接上级所辖人员职责与工作任务职责表述熟悉景区及路线熟悉景区内旅游资源,讲解词熟练,知识面广职工责作熟悉景区内各景点之间的路线,熟悉各合作酒店的线路,用餐环境,一任用餐特色等.熟悉合作性景区的地理位子,景区特点,由其他景区抵务

达我们景区的线路。职责表述景区讲解职工讲解时做到语言规范、生动,仪表整洁,举止端庄责作二任及时有效的讲解景区线路中的注意事项和旅游知识,随时解答游客务的提问,不得敷衍。职责表述带团过程尽职尽责,服务热情带团善始善终,从接团到送团过程中尽职尽责,遵守各项规章制度,严格按照计调下发的《导游派遣单》执行景区导游分社分社经理岗位编号岗位定员工资等级薪酬类型岗位分析日期直接下级本职接受景区计调分配的导游任务,按接待计划安排和组织游客参观、游览。职工责作团队中遇到特殊情况需要调整和变更行程的,需征得大多数游客的三任同意,并立即报告景区计调务安排好游客的交通、住宿、餐饮,娱乐,购物。做好团队中协调、衔接工作职责表述防范事故,收集建议职工维护游客人身和财务安全,做好事故防范和安全提示工作责作四任积极听取游客的意见和建议,及时作好汇报反映工作务

职责表述团队服务职工微笑服务,遇事不卑不亢,不得以任何理由和游客产生争执责作不得迎合个别旅游者的低级趣味,在讲解中掺杂庸俗内容。五任务不得和经营者串通,欺骗、胁迫游客消费以谋取私利职责表述记录团队消费情况,填写相关表格职工责作带团过程中按规定填写《团队消费明细表》六任团队结束前请游客填写《游客意见反馈表》务

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景区导游工作流程

1、准备工作

⑴领取《导游派遣单》、《团队消费明细表》、《游客意见反馈表》、导游旗和扩音器。

⑵熟悉接待计划,根据团队成员情况准备讲解内容。

⑶出团前一天联系全陪,确定具体的接团时间、地点及车牌号。2、接团⑴接团前准备

①于约定接团时间前20分钟到达指定地点,并联系全陪,确保团队能按计划游览,如有突发状况及时向景区计调汇报。②接到团队后,清点人数并告知景区计调。

③因到达时间延迟而不能按原计划游览等情况发生时,与全陪、领队做好沟通、协调工作,并通知景区计调对用餐、用房及景点游览等作出相应调整。⑵沿途导游

①致欢迎词,并简单介绍旅游行程及游览活动的注意事项,迅速进入角色。

②进行沿途导游,介绍当地的风土人情。善于借景生情,注意讲解的同步性,讲解的内

容尽量和车外所见的景物保持一致。③随时准备解答游客的提问。⑶景区景点导游

①游览前对景点概括性的讲解,自由活动十分钟,迅速购买门票。②集合,重申有关注

意事项及返程时间和地点,配合景点负责人整队进入景区。

③进入景区后注意导、游结合,把握行进节奏和观的位置,随大部分旅客一起活动。

④在指定返程时间前15分钟到达预定地点,联系全陪导游确保所有游客按时返回。⑷

住宿服务

①协助全陪办理入住手续。

②介绍饭店设施和注意事项,照顾行李进房。

③告知当日或次日的活动安排,协助处理游客住宿中发生的问题和要求。

④团队离开时协助办理退房手续,并告知客人清点随身重要物品。如客人有物品遗漏在

酒店,导游应积极联系酒店帮组客人找寻遗失的物品。⑸餐饮服务

①落实游客用餐安排,带领团队入座。②检查菜肴质量和标准,发现问题及时补救。

③客人用餐途中,导游须巡餐,客人用餐途中出现的问题给予协调、解决,确保客人用

餐愉快。⑹购物服务

①在游客“愿意购买,需要购买”的基础上,做好购物促销工作②带客去定点商店购买,

做好购物参谋。

3、送团报账

⑴致欢送词,提醒游客带好随身携带的物品。⑵请游客填写《游客意见反馈表》

⑶填写《团队结算单》,连同《游客意见反馈表》、《团队消费明细表》及团款、发票、票据、导游旗、扩音器等物品一并上交。

扩展阅读景区导游工作职责、流程及服务规范

导游主管岗位工作职责1、每天早上9:30组织导游部召开部门晨会,集体唱部歌《情同手足》,喊部门口号及望天树精神。总结前一天导游在带团过程中的问题及安排当天的工作;

2、负责专兼职导游的培训、管理工作;

3、负责导游词的更新组织工作;

4、负责监督、提升

导游带团的服务质量;5、、负责重要领导和客户的接待;6、在导游不足的情况下客串导游;

7、负责制作整理每个月的提成表、客源地统计、来望天树途径和游客意见表

导游人员(讲解员)的工作职责1、每天早上9:30参加导游部召开的晨会,集体唱部歌《情同手足》,喊部门口号及望天树精神。反映前一天带团中的问题及接受主管当天工作安排;

2、接受领导分配的导游任务,按接待计划安排组织参观游览;

3、严格遵守《望天树景区导

游部管理制度》,提供规范的游览服务;4、负责向游客讲解介绍景区的亮点;5、严格按照

旅游线路,引导游客观光,时刻注意提醒游客的人生财产安全;6、耐心的解答游客的问询,

妥善处理旅游相关服务方面的协作关系以及整个景区游览过程中发生的各类问题;7、填写游

客意见表、客源地统计、来望天树途径和出团登记表

导游(讲解员)工作服务流程1、每天早上9:30参加晨会,唱部歌、喊部门口号及望天树精神;2、游客进入售票厅导游主动迎上去打招呼“树召哩”;3、向游客介绍景区导览图及

推销票种;4、如果游客请导游严格按照景区的游览路线向游客讲解景区的景点;耐心细致的

回答游客提出的问题(侵犯人格尊严的除外);5、游览结束后让游客如实的填写游客意见表;

6、下团后回导游部填写出团登记表、客源地统计和来望天树途径讲解员服务规范

1、晨会制度

每天早上9:30参加导游部召开的晨会,集体唱部歌《情同手足》,喊部门口号及望天树精神。反映前一天带团中的问题及接受主管当天工作安排;2、物质准备

导游出团前的物质准备,包括话筒、包、游客意见表和笔等3、领接任务

讲解员应按景区(点)规定领接任务。4、熟悉旅游团(者)情况

讲解员应熟悉旅游团(者)情况,做好针对性服务、讲解准备。5、接团准备

讲解员应着装整洁,仪态大方,准备相关的工作用具(话筒),以保证讲解质量6、迎接团队

A、讲解员应佩戴景区(点)导游讲解证和穿民族服装,按规定的区域和时间迎候旅游团(者)或散客。

B、微笑迎接游客,向游客问候(树召哩,欢迎您来望天树)。

C、与地陪对

接景区(点)游览时间,核对旅游团(者)情况,协助地陪购票,带领游客进入景区(点);

如果是散客,向游客进行票价的介绍及游览顺序,临时给散客起一个团号,核实人数,带领游客进入景区7、游览引导

A、讲解员应按规定线路引导游客游览,掌握好游览每个景观点的时间分配。

B、在游览过程中,不得组织危险性活动,应提醒游客注意人身和财物安全,预防安全事故发生。

C、自行游览时,应提醒游客辨认明显标志物和路途标识,按时到规定地点集合。8、讲解服务

A、讲解员应负责景区(点)讲解。

B、讲解时讲解员应姿态自然。

C、讲解员应重点讲解景区的自然知识、历史文化知识、民族文化知识以及景区的特色,不涉及低级趣味内容,不涉及政治、宗教等方面的敏感话题。

D、讲解语言要求清晰、准确、形象、生动,富有表现力,不使用低俗语言。

E、讲解时讲解员应选择好时空条件,为游客提供充分的自由观时间。9、送别服务

游览完毕后讲解员应与游客礼貌道别,祝愿游客旅途愉快,向陪同导游或散客的负责人交接和致谢;让游客填写游客意见表。10、工作总结

讲解员应做好当天工作总结以便晨会中发言,下团后填写客源地统计、来望天树途径和出团登记表。

友情提示本文中关于《景区导游工作职责及流程》给出的范例仅供您参考拓展思维使用,景区导游工作职责及流程该篇文章建议您自主创作。

导游带团流程和准备工作

导游带团流程和准备工作 导游带团流程和准备工作 导游带团流程和准备工作,导游们都了解多少呢?就跟随店铺一起去看看吧!请各位考生持续关注yjbys网导游证栏目,我们将第一时间更新最新动态! 导游带团流程和准备工作1 一、接待前准备工作 1、熟悉接待计划 领取接团计划书并了解旅游团的基本情况: ⑴、组团社,联络人姓名电话,团队种类(全包,半包,自费),费用结算方法(现结还是汇款),团队等级(豪华,标准,经济),团名,代号,人数,住房,用车,餐饮标准等。 ⑵、旅游团成员的基本情况:客源地,领队,旅游者概况,民族宗教信仰等。 ⑶、旅游线路和交通工具 ⑷、交通票据情况 ⑸、该团的特殊要求和禁忌 2、落实接待事宜及物质准备 在接团计划无疑义后,去财务处领取,派团单,门票结算单,住房及用餐签单,团队备用金,游客意见反馈单,导游旗及话筒。 3、在待接待团队情况及所有单据准备完毕后,应与对方团队全陪,领队或司机电话沟通,告知你为该团队地接导游,并落实该团队抵达大致时间,及接团地点与方式,以便双方能够及时准确的接头。 二、接站 1、导游在团队应抵达当天应密切与该团全陪沟通,以便及时掌握团队运行情况,并在该团抵达前30分钟到达约定接团地点等候;若该团为火车团,应及时与地接司机联系,在该团正点到站前30 分钟到达火车站约定集合地点等候。并与该团队下榻宾馆及用餐餐厅沟通入住及用餐时间,避免团队抵达宾馆或餐厅后因客观原因而不能及时入住

或用餐而造成的服务质量与客人满意度下降。 2、在团队顺利抵达后,应与全陪及时确认该团队是否为自己所接待团队,以防错接。并落实所接团队实际情况与确认书是否有出入。尤其是客人(儿童)数量,及用餐与住宿人数。若有出入,应与全陪落实多出或减少的客人的付费方式是旅行社结算还是客人直接结算,并及时告知餐厅,宾馆及该团负责经理实到人数。以便于旅行社及时掌控该团情况。 3、待所有情况落实完毕后,致欢迎词,并通告团队的游览时间及行程安排和注意事项,让客人准确了解该团队的游览内容和时间安排,以免造成客人因不知情而造成的满意度下降。(若客人,全陪或领队对行程提出小的修改意见或要求增加新的游览项目时,应及时向旅行社该团队负责经理反映,对合理又可满足的项目应尽量安排;若其提出的要求与原日程不符且又涉及到地接规格时,应婉言向其说明费用的变更,并告知多出的费用需要自理,如果客人明确表示不愿增加费用,导游应该委婉拒绝,并适时转移话题;若客人或全陪手中的接待计划与地接接待计划有出入时,应安抚其情绪,并及时报告旅行社负责经理查明原因,分清责任,如果是本旅行社的'责任,导游应实事求是的代表旅行社说明情况并道歉,如果是对方旅行社的责任,导游应积极协助全陪及旅行社向客人解释问题原因,以免为客户旅行社造成更大的损失。如果是客人原因,应由全陪出面解释,并积极协助全陪作好客人工作,使整个团队旅游活动顺利进行。) 4、赴宾馆途中,要向旅游者介绍所住宾馆的名称,地理位置等宾馆详细信息,以便于游客单独行动时可以方便的回到住地。 5、用好第一餐 (欢迎词要素:问候语代表所在接待社,本人及司机欢迎旅游者光临本地,介绍自己的姓名及所属单位,介绍司机,所乘车的颜色及号码,表示提供服务的诚挚愿望。欢迎旅游者提出意见和要求,预祝旅游愉快顺利,身体健康) 三、入住酒店 协助办理入店手续:

导游上团操作流程

导游上团操作流程 一、出团前的准备 1、导游要时刻注意自己手机状况,保持理想通话状态。防止手机没电,欠费等情况出现,因不方便接听的,在半小时内必须回复。 2、导游接到电话要在要求的时间内回公司领取出团计划书,做好准备工作。 3、导游接到出团通知后,有事须请假要说明真实理由,不能在任务接下后未经导游部经理批准,私自让他人接替任务;未经公司同意,不得私自接待其他公司的旅游团。 4、接团前的知识准备——接到出团通知后,导游必须详细了解旅游目的地情况——地理概况、历史、天气、景区介绍以及必要的安全注意事项等方面的知识准备。出团前一天,部门经理要口头考试。 5、接团前的物料准备——携带必要的证件(导游证,身份证等)、导游旗、出团计划、团队行程表、客户名单、交通联系表、景点签单纸、车头纸、团款、质量反馈表、导游日志、必备药物等。 6、做好形象准备——导游员一律要穿整洁干净的工作服上团,佩带导游证,接团时打好导游旗,男士头发不能过耳朵;女士要化淡妆,但不要浓装艳抹。 7、有领导或者外联送团的,要向客人介绍领导和外联。 二、申领团款 1、了解所需要款项及用途,确认款项。 2、领取计划时候,向计调领取《借款单》,计调员要认真填写团队编号、日期、用途、数额等借款单上需要填写的内容,导游详细了解之后,签字。 3、申领备用金程序:导游领取《借款单》------计调填写确认金额------导游签字-----操作计调签字----财务审核后签字-----公司指定审核领导签字------凭借款单至出纳处领取现金。 4、如是代人借款,请在签名处写上“某某代领”签字。 5、正常情况下,备用金比计划中所需金额少,所以请导游自备部分款项。 三、核对出团计划 {全陪部分} 1、核对机票,核对姓名,先将机票的名字和客户名单上的名字和姓氏核对仔细,遇见错误立刻通知操作计调和票务进行更改。 2、核对航班、车次,确认来回航班日期,时间与出发线路日期,时间是否一致,必须提前90分钟到达机场,国际航班提前120分钟到达:节假日提前2小时到机场(火车汽车和轮船至少提前1小时到达接团地点)。 3、核对乘机联和张数。 4、电子客票须到机场航空公司柜台取票,要先联系取票人,将姓名、人数、航班时间核对清楚,确认是不是往返票,出现问题及时通知计调更改。 5、确认航班所属航空公司或轮船码头,候机楼所在地,了解机型或轮船客位。 6、导游拿到计划后应该马上联系客人。 7、自我介绍(提前准备通知内容,要有条理) 8、打电话时再次与客人核对姓名,确认人数(留意团队中的小团队并做好标记)。 9、与客人核对集合时间和地点,如有出入,与客人和计调再次确认,同时做好标记。 10、询问客人有何特殊生活习惯(宗教信仰、饮食禁忌)等。

导游带团出行的具体流程及相应的注意事项

导游带团出行的具体流程及相应的注意事项 随着旅游业的发展,导游已经成为众多游客出行的必需品。导游是旅行团队中的核心 人物,他们不仅要为游客提供旅游线路、景点介绍和安排住宿餐饮等方面的服务,还要承 担领队和解决各种突发事件的责任。导游的职责非常重要,而且需要掌握一些出行流程和 注意事项。下面我们来看看导游带团出行的10条具体流程及相应的注意事项。 一、接待游客 接待游客是导游带团出行的第一步,这个过程通常是在酒店大堂或机场等地进行的。 在接待游客时,导游需要注意以下细节: 1.准时到达接待地点。导游要提前安排好行程,确保自己有足够的时间到达接待地 点。 2.穿着得体。导游要穿着整洁、干净、舒适的服装,并展现出良好的形象和礼仪。 3.展示工作牌。导游应当佩戴自己的工作牌,这样游客才能够确认导游的身份。 4.核对游客人数。导游要核对游客的人数和名单,确保没有遗漏。 5.认真听取游客需求。导游要认真询问游客的需求,了解他们的偏好和特殊要求,以 便为他们提供更好的服务。 二、安排旅游行程 安排旅游行程是导游带团出行的核心工作之一,他们需要考虑景点选择、行程规划、 路线安排等诸多因素。在安排旅游行程时,导游需要注意以下细节: 1.合理安排旅游时间。导游需要考虑游客的时间、偏好和体力状况等方面因素,合理 安排旅游时间。 2.提前查找相关资料。导游需要提前查找景点的相关资料,包括门票价格、开放时间、游玩须知等等,以便为游客提供更好的服务。 3.控制旅游节奏。导游不仅要注意游客参观景点的时间长度,还要合理控制旅游节奏,确保游客有足够的时间休息和享受景观。 4.选择合适的餐厅。导游需要选择合适的餐厅,提前预订餐厅,并考虑游客的口味和 餐饮偏好等因素。 5.提前安排住宿。导游需要提前安排住宿,选择安全、卫生的住宿点,并确保酒店设 施设备完备。

导游工作的具体流程

导游工作的具体流程 一、准备阶段 (1)出团前一天导游需从公司领取物品如下: 工作证、导游帽、扩音器及导游旗一把 司机、旅游团领队、景点负责人的相关信息表 行程路线安排及景点介绍 意见反馈单 旅客登记表 (2)出团前一天晚上联系相关司机及领队,确定具体的接团时间及地点。 (3)准备笔本对带团过程中所遇问题作好记录 二、接团 (1)导游必须于约定发团时间前15分钟到达指定地点,并联系司机和领队,确保旅游团能按计划出发 (2)清点人数并经领队签字确认,回收票据,及收交旅游费用余额(3)旅游车出发后,即刻通知公司相关情况含上车人数及实际发车时间 三、车上工作 (1)导游做简短自我介绍,并公布自己,司机师傅及公司的联系方式,确保所有走散旅客能及时与我公司联系 (2)介绍景点概况及行程安排,与此同时由领队帮忙分发垃圾袋并

负责填写旅客基本情况登记表,以便能与之联系。 (3)组织旅客互动活动,调动其积极性 (4)到达景区之前,与景点负责人取得联系,并讲解有关安全事项,及返程时间和地点,再次公布联系电话 四、景区 (1)自由活动十分钟,并将所收费用交于景点负责人 (2)集合,重申有关安全事项及返程时间和地点,配合景点负责人整队进入景区 (3)进入景区后导游需配合景点负责人的工作,随大部分旅客活动,行进过程中对一些情况可做必要讲解 (4)导游必须根据原有行程安排,在指定返程时间之前10分钟到达预定地点,并确保所有旅客按时返校 五、回程 (1)导游需负责旅客帮忙填写反馈意见书,以便日后工作的开展(2)宣传本公司配套服务以及近期其他线路活动 (3)其他则根据具体情况而定 六、事后工作 带团结束后,导游需将以下文件上缴公司: (1)旅客意见及建议书 (2)旅客基本信息登记表

旅游导游工作流程及注意事项

旅游导游工作流程及注意事项工作流程 1. 准备工作:在进行导游工作之前,导游需要进行一些准备工作,包括了解旅游目的地的历史、文化和景点信息,熟悉导游线路和时间安排,并与旅行社或导游公司确认行程安排。准备工作:在进行导游工作之前,导游需要进行一些准备工作,包括了解旅游目的地的历史、文化和景点信息,熟悉导游线路和时间安排,并与旅行社或导游公司确认行程安排。 2. 接待游客:导游应在约定的时间和地点接待游客,确保游客的安全和舒适。接待游客:导游应在约定的时间和地点接待游客,确保游客的安全和舒适。 3. 讲解景点:导游需要清晰、准确地讲解每个景点的历史、文化和背后的故事,以便游客更好地理解和欣赏。讲解景点:导游需要清晰、准确地讲解每个景点的历史、文化和背后的故事,以便游客更好地理解和欣赏。

4. 照顾游客:导游需要提供周到的服务,包括指导游客合理分 配时间和安排餐饮、购物和休息活动,确保游客的身体和情绪愉快。照顾游客:导游需要提供周到的服务,包括指导游客合理分配时间 和安排餐饮、购物和休息活动,确保游客的身体和情绪愉快。 5. 解答疑问:导游应积极回答游客的提问,并提供准确和可靠 的信息,以满足游客的需求。解答疑问:导游应积极回答游客的提问,并提供准确和可靠的信息,以满足游客的需求。 6. 维护秩序:导游有责任维护景点和游客的秩序,确保游客的 安全,并遵守景区的管理规定。维护秩序:导游有责任维护景点和 游客的秩序,确保游客的安全,并遵守景区的管理规定。 7. 提供服务结束:导游在行程结束后,应向游客总结旅程并表 示感谢,并提供相关的反馈和服务。提供服务结束:导游在行程结 束后,应向游客总结旅程并表示感谢,并提供相关的反馈和服务。 注意事项

景区游服各岗位职责

售票员岗位职责 一、严格执行运价政策和票据管理及营收报解制度,负责票据的领取、登记、发售、保管工作。遵守售票纪律,严禁无关人员进入售票室。 二、按时上班;坚守岗位、履行岗位职责,积极完成售票任务。 三、售票工作中要说话文明、礼貌待人。 四、售票过程中要认真负责,动作迅速、准确无误、钱票无差错。 五、注意观察客流动态,当客流发生变化时,及时向有关人员提供信息,以便加(减)班。 六、熟练掌握售票工具和设备性能及操作技术、爱护设备、用具、定期保修,保持售票室、设备、工作台和工具的清洁卫生。 七、售票回笼的现金(大面额钱要检验是否有伪钞)清点后要及时上交。 八、按时填写当班工作记录、原始台帐,负责交接好当班工作。

售票处的工作纪律及注意事项 1.每天必须按时上岗,不允许出现任何理由的脱岗现象。每天必须按时签到、签退。不允许代签姓名。要按规定工作时间。不迟到、早退、缺勤。 2.遇到紧急情况无法按时上班时,需及时向直接上级报告。 3.请假必须有正当的理由,批准后方可休息。 4.每日上岗前必须仪表整洁,长发束好。保持衣装整洁。保持正确的坐姿、站姿,不允许不穿工作服。 5.各售票员无论做什么工作必须面向接待室,不得背向接待室。 6.每日上岗前必须准备好充足的必备用品。包括帐单、发票、印章。上岗后不得以任何理由脱岗。 7.在工作岗时,不准随身带现金。 8.每日上下岗穿越接待室时,必须快速走过,不准成群或散步式的走过接待室。 9.每日需进行卫生清扫,保持售票处环境的整洁干净。 10.各营业场所售票员必须做到微笑服务,对客人要主动热情。 11.工作时间内严禁空岗(除上厕所外),如有特殊情况,找直接上级说明情况。 12.工作时间不准看报刊;不准打私人电话;不准睡觉、聊天,严禁在工作岗位上化妆、吃东西等干工作以外的事。 13.各售票员备用金一律不得外借。 14.工作中出现的问题均由当班人承担,例如短款或假币。 15.严禁使用景区为客人提供的任何物品。 16.景区有权对员工进行部门之间的调动和本部门工作的调换。

导游职责

一、导游的基本职责是什么? 1 、接受任务, 按接待计划, 安排和组织旅游者参观游览: 2 、负责向旅游者导游、讲解、传播中国文化: 3 、配合和督促有关部门安排旅游者的吃、位、行、游、购、娱, 保护旅游者的人身安全和财产安全等事项: 4 、反映旅游者的意见和要求, 协助安恃会见、座谈等活动: 5 、解答旅游者的询问, 协助处理旅途中遇到的问题。 二、全陪的主要职责是什么? 1 、实施旅游接待计划; 2 、贯彻既定的接待方针和接待规格: 3 、做好上下站的联系工作; 4 、掌握全程活动的连贯性和一致性; 5 、妥善解决和处理途中的突发事件,遇有重大问题及时向有关部门汇报, 听取意见和方法: 6 、做好工作日记, 任务结束后做好善后事宜。 三、地陪在上团前, 应做哪些准备工作? 1 、熟悉接待计划, 了解所接旅行团的名称、标志、领队姓名、人数、团员姓名、年龄、性别、国籍、居住地区、民族、信仰、职业、语言、特长、要求、出入境时间、口岸、旅游线路、日程安排、交通工具、财务收支标准及结算办法等: 2 、有针对性地做好导游知识准备( 如导游词、欢迎词、告别词、会见或专业座谈等词汇): 3 、做好物质准备, 如导游小旗、喇叭、导游证、导游图、参观游览门票、财务结算单据、电话本等工作用具; 4 、与计调部联系, 进一步核实旅游团的抵离日期及交通工具、食宿、行李车安排等情况; 二形象准备( 着装、佩戴导游证等): 6 、心理准备( 准备面临艰苦复杂的工作: 准备承受抱怨和投诉); 7、通知有关部门安排好行李车。 四、在旅游团队抵达饭店后, 地陪应做哪些主要工作? l 、协助饭店和领队填好旅客住房登记表: 2 、发放饭店住房卡和钥匙, 并告知电梯方位: 3 、介绍饭店的主要设施, 如餐厅、酒吧、商场、娱乐设施和i 医务室等: 4、验收托运行李; 5 、与领队和全陪谈日程, 安恃好当日和次日的活动日程: 6 、照顾老弱病残孕幼等客人进房休息: 7 、在客人抵店后用第一顿餐时, 一定要亲自带领前往, 并妥善安排好再离去: 8 、询问旅客是否有联程客票, 如有应协助客人办理确认手续: 9 、落实赴下一站的交通票据: 10 、确认叫早时间。 五、地陪在前往机场( 火车站、码头) 迎接旅游团时, 应做哪些主要工作? 1、根据抵站时间, 提前2 个小时与机场( 提前1 小时与车站、码头) 问讯处联系, 核实旅游团抵达的准确时间, 并提前30 分钟抵达:

导游的工作内容

导游的工作内容 1)担任全陪工作的导游人员的主要职责是: (l)实施旅行社的接待计划,监督各地接待单位的'执行情况和接待质量; (2)协调领队、地陪、司机等各方面接待人员加强合作,做好旅行各站的衔接工作; (3)配合、督促地方接待单位安排好旅游者的食、宿、交通和参观、游览活动,照顾好客人的生活起居; (4)维护旅游者的人身和财物安全,处理好各类突发事件,并能提供与之相关的延伸服务; (5)耐心解答旅游者提出的问题; (6)反映旅游者的意见和要求,开展市场调研工作,协助开发、设计新的旅游产品。 2)担任地陪工作的导游人员的主要职责是: (l)认真做好旅游者在本站的接送服务; (2)严格按照接待计划确定游览日程,安排好旅游者的食宿、游览、购物、文娱等活动; (3)热情做好导游讲解工作,积极向旅游者介绍和传播中国文化; (4)妥善处理好旅游相关服务各方面的协作关系,认真处理旅游者发生的各类问题; (5)维护旅游者的人身和财物安全,做好事故防范和安全提示工作。 相关阅读:行政助理的工作内容 1、协助行政部经理完成公司行政事务工作及部门内部日常事务工作 2、协助审核、修订公司各项管理规章制度,进行日常行政工作的组织与管理 3、各项规章制度监督与执行 4、参与公司绩效管理、考勤等工作

5、奖惩办法的执行 6、协助行政部经理进行内务、安全管理,为其他部门提供及时有效的行政服务 7、会务安排:做好会前准备、会议记录和会后内容整理工作 8、负责公司快件及传真的收发及传递 9、参与公司行政、采购事务管理 10、负责公司各部门办公用品的领用和分发工作 11、做好材料收集、档案管理、文书起草、公文制定、文件收发等工作 12、对外相关部门联络接待,对内接待来访、接听来电、解答咨询及传递信息工作 13、协助办理面试接待、会议、培训、公司集体活动组织与安排,节假日慰问等 14、协助行政部经理做好公司各部门之间的协调工作 岗位要求 1、形象气质佳,普通话标准,声音甜美,具亲和力,做事认真仔细 2、娴熟的处理各类办公事务的能力及良好的沟通、组织、协调能力 3、熟练使用各种办公软件,熟练运用五笔,打字速度快;

导游的工作职责

导游的工作职责(总3页) -CAL-FENGHAI.-(YICAI)-Company One1 -CAL-本页仅作为文档封面,使用请直接删除

导游人员工作职责 一、根据当前我国旅游业的发展状况和导游服务对象,导游人员的基本职责为以下五点: (一)根据旅行社与游客签订的合同或约定,按照接待计划安排和组织游客参观、游览: (二)负责为游客导游、讲解,介绍中国(地方)文化和旅游资源: (三)配合和督促有关单位安排游客的交通、食宿等,保护游客的人身和财物安全: (四)耐心解答游客的问询,协助处理旅途中遇到的问题: (五)反映游客的意见和要求,协助安排游客会见、会谈活动。二、全陪和地陪的职责 (一)全程陪同导游人员的职责 全陪是组团旅行社的代表,对所带领的旅游团(者)的旅游活动负有全责,在全程旅游活动中起着主导作用。全陪的职责主要有: 1.实施旅游接待计划 按旅游合同或约定,实施组团社的接待计划,监督各地接待旅行社执行计划的情况和接待服务质量。 2.组织协调工作

协调导游服务集体各成员之间的合作关系,督促、协助各地方接待旅行社安排、落实各项旅游活动,照顾好游客的旅行生活。 3.联络工作 负责旅游过程中组团社和各地接待社之间的联络,做好旅行各站之间的衔接工作。 4.维护安全、处理问题 在旅游过程中维护游客的人身、财物安全,处理突发事件。 5.宣传、调研 宣传中国(地方),解答游客的问询;了解外国(外地),转达游客的意见、建议和要求。 (二)地方陪同导游人员的职责 地陪是地方接待旅行社的代表,是旅游接待计划在当地的具体执行者,是当地旅游活动的组织者。地陪的主要职责有: 1.安排落实旅游活动 根据旅游接待计划,科学、合理地安排旅游团(者)在当地的旅游活动。 2.做好接待工作

景区内导游岗位职责

景区内导游岗位职责 导游是旅游行业中不可或缺的一份子,负责为游客提供各种形 式的服务,包括引导游客参观景点、提供相关的历史文化知识、解 答游客疑惑等。在景区内,导游更是承担着极其重要的工作职责, 下面我们来介绍一下景区内导游的岗位职责: 1.景点解说和介绍。导游是景区内的主要工作人员之一,他们 需要根据景区的情况,向游客介绍景点的名称、历史背景、文化内涵、遗址的位置、生态环境等内容,为游客提供全面、详实的景点 介绍。 2.安全管理。景区内人流量大,各种安全隐患也较多,导游需 要在不断的引导游客的同时,将一些安全注意事项及时告知游客, 让游客安全游览景区。在有特殊情况发生时,需要及时处理并向景 区领导上报。 3.团队管理。导游要负责组织和管理游客,让游客在有序、安全、愉悦的气氛下游览景区。在安排游客行程和住宿方面,需要综 合各方面因素,确保游客得到最优质的旅游服务。 4.增值服务。随着消费升级,越来越多的游客希望得到更专业、更贴心的服务,导游要能提供一些景区文化内涵、风景故事等形式 多样的增值服务,让游客的旅游体验得到更加完善。 5.处理游客投诉。在旅游过程中,难免会有游客出现不满或者 投诉的情况,导游要及时接受并处理游客的反馈,做到礼貌、耐心、诚恳对待游客的问题。同时需要对景区存在的问题和不足向领导提 出建议和意见,以便景区进行改善。

6.文化传播和宣传。导游不仅仅是景区内的向导,更是景区文 化的传播者和宣传者。他们需要在工作中通过讲解和介绍,将景区 的文化特色展示给游客,让游客亲身感受到景区的魅力,进一步提 升景区的知名度和美誉度。 总之,景区内导游的岗位职责十分全面,需要具有良好的人际 沟通能力、敬业精神、服务意识和安全意识。只有做好了这些工作,才能为游客提供更加优质的旅游体验,增强景区的品牌影响力。

旅游景区岗位职责

旅游景区岗位职责 是指在旅游景区中从事各种工作的职责和义务。旅游景区作为客人快乐和体验旅行的场所,需要各种各样的人员来运营和管理。以下是旅游景区常见的岗位职责。 一、管理类岗位职责: 1. 总经理:负责景区整体的运营管理,包括制定景区发展战略和业务计划,监督各个部门的工作,制定管理政策和流程,确保景区顺利运营。 2. 行政经理:负责景区行政管理工作,包括人力资源管理、财务管理、办公设备和供应品的采购等。 3. 人力资源经理:负责景区员工的招聘、培训和绩效管理工作,制定薪酬政策和福利待遇。 4. 财务经理:负责景区财务收支管理,编制财务报表和预算,监督财务活动的合法合规性。 5. 销售经理:负责景区门票、餐饮、住宿等产品的销售工作,制定销售策略和市场推广计划,与旅行社、OTA等合作伙伴进行商务谈判。 6. 客户服务经理:负责景区的客户服务工作,包括接待游客、解答疑问、处理投诉等,提供优质的服务体验。 二、运营类岗位职责: 1. 景区规划师:负责景区的规划设计工作,包括景区布局、景点设置、设施建设等,以满足游客的需求。

2. 景区开发经理:负责景区项目开发工作,包括挖掘景区潜力、开展市场调研、策划新产品等,以提升景区的吸引力。 3. 美术指导:负责景区景点和装饰物的设计工作,包括景点的造型、色彩搭配和装饰物的选取、摆放等,以营造良好的环境氛围。 4. 绿化工程师:负责景区的植被建设工作,包括园林设计、花卉种植、景观维护等,以营造宜人的自然环境。 5. 巡视员:负责景区日常巡视工作,检查景观设施的完好性和安全性,及时发现并排除安全隐患。 6. 清洁工:负责景区的清洁工作,包括景点、公共区域和设施的清扫、保洁,保持景区的整洁度和环境卫生。 三、导游类岗位职责: 1. 导游:负责为游客解说景区的历史、文化、风景等,提供专业的旅游指导服务。 2. 讲解员:负责给游客进行景点讲解,介绍景点的背后故事和文化内涵。 3. 多语种导游:负责为外国游客提供语言翻译和旅游指导服务,能够流利地用多种外语与游客进行交流。 四、票务类岗位职责: 1. 售票员:负责景区门票的售卖工作,协助游客购票、兑换和退票等。

导游岗位工作职责11篇

导游岗位工作职责11篇 导游岗位工作职责怎么做?协调导游服务集体各成员之间的合作关系,督促、协助各地方接待旅行社安排、落实各项旅游活动,照顾好游客的旅行生活。下面小编给大家带来导游岗位工作职责。 导游岗位工作职责(精选篇1) 岗位职责 1.开发入境旅游资源和合作伙伴; 2.根据团队情况与入境地接社沟通车、房、导游等事宜; 3.根据客户的要求,提供合理的行程建议及报价方案。 任职资格 1.大学本科以上学历,英语六级,相应的`书写及口语能力; 2.京籍优先;有导游证优先(有待团机会); 3.热爱旅游、愿意尝试和学习新事物,新知识。 导游岗位工作职责(精选篇2) 职责描述: 1、建立良好的同业口碑和人脉关系,制定深圳区域的组团社销售计划。 2、定期拜访深圳市的.各大组团社的营业部,具备独立的市场开发能力。

3、负责公司的产品销售工作,宣传、培训公司的产品,完成公司的销售任务。 4、优化、整理公司的重点客户,协调沟通,达成长期合作。 5、收集出发地(深圳)、目的地(广西、越南)的产品信息; 岗位要求: 1、熟悉广西、越南(北越)专线的产品信息,如线路安排、报价、服务标准、签证等; 2、有旅行社专线、同行批发的外联销售工作经验的,优先考虑。 3、有旅游社从业经验,对旅行社的专线、组团社,运作规律和操作方式熟悉。 岗位要求: 学历要求:大专 语言要求:不限 年龄要求:不限 工作年限:1年经验 导游岗位工作职责(精选篇3) 工作职责: 负责导游人员的日常管理和调遣 工作原则: 公正公平,以人为本 工作内容: 1、负责导游日常管理体系的.建立和规范并监督执行; 2、负责导游日常招聘、录用及培训工作,建立导游信息档案; 3、负责导游关于公司政策方面的咨询,帮助解决实际困难; 4、负责协调处理旅程中发生的重大问题和突发事件; 5、负责制定本部门的工作目标和计划,并组织实施,指导、协调、监督和评估; 6、负责组织实施导游人员专业技能培训和政策辅导;

导游工作计划

导游工作计划 导游工作计划汇编9篇 导游工作计划篇1 在年的圣诞节中,我带团去东部城时,由于自己准备的不是很充分,想的不是很周到,加上一些主观原因和一些客观原因,导致这次带团不理想,这也严重的给我带来了挫折感,还给公司制造了不少的麻烦,我真的感到很内疚,也很自责,不过也让我学到了怎么样处理问题,面对问题是要临危不乱,经过了这次的事情,我给自己在年制定了一个新的工作计划: 1.熟悉线路:首先要熟悉公司新的或者主推的线路,出团前一定要做好充分的准备,不懂得要多像老导游或计调请教,做事情要有把握,有依据,才能做到万无一失。 2.服务工作要细心,热心,特别是旺季的时候一定要提醒注意事项,就算是在忙也不能急,还要学会观察客人的心理变化,提供个性化服务,细心做好每一个工作的细节。 3.扩充自己的知识面,提高自己的讲解能力,完善这个带团的程序,争取明年成为公司的优秀导游和优秀员工。不仅要做公司的优秀员工还要尽自己最大的努力为公司争取更多的业务。 4.学会导游要以不变应万变,出现问题也不能自己先乱了阵脚。导游虽不是万能的,但你的头衔就注定了你必须在客人面前临危不乱,及时果断的处理问题,如发生意外情况也要学会随机应变来妥善处理。 5.注意协调工作,安排好游客的同时,也要妥善处理好客人,司机,地陪旅行社和景区的关系。 6.在工作过程中,不断的像我社同事及其他旅行社导游学习,借鉴先进的带团模式,充实自己文化修养,进而提高自己的业务能力。 7.关注本地旅游业发展走向,从而在工作中对自身的不足加以调整,以较强的针对性,针对不同群体的游客不同模式不同主题的讲解。 8..及时了解同业竞争对手先进理念,以及新的举措且及时向领导汇报,以便领导作出发展计划及工作调整。 9.我认为一名合格的导游应具备:丰富的文化知识,较强的组织应变能力,和高度的责任心。因为旅行社把一个团交给导游就是对他的信任,导游的好坏不仅关

导游人员职责

导游人员职责 一、导游人员的基本职责 导游人员必须根据旅行社与游客签订的合同(含书面合同或口头约定),按照旅游接待计划,保质保量地组织旅游者参观、浏览。其基本的工作职责是: 1、安排、组织和陪同旅游者完成既定的旅游计划。 2、向旅游者提供翻译、讲解、向导服务和旅途生活服务;服务质量不低于国家标准和行业 标准。 3、协调相关接待单位的工作,及时处理旅途中发生的各种问题。 4、保护游客的人身和财产安全。 5、耐心地解答游客的问询,及时反映游客的意见和要求,为旅行社产品开发提供反馈住处。导游人员的基本职责既是导游工作的出发点,也是导游内部协调纠纷和处理争议的前提条件,尽管不同导游人员工作的重心各有羞,但他们的目标是相同的,那就是不折不扣地发行旅游合同,完成接待工作。双方利益攸关,一损俱损,一荣俱荣。 二、领队人员的职责 领队是入境旅游团队或出境旅游团队的随团导游。入境团队领队有境外组团社委派并全权负责该团在华期间的旅游活动;出境旅游团队领队是由中国境内具有出境权的国际旅行社委派,负责该团出入边境及在境外期间的旅游活动。领队人员的主要职责是: 1、帮助游客填写出入境卡并提供翻译服务,协助游客办理通关手续。 2、维护团队团结,处理团队内部事务及团队与旅游地关系(尤其是各类突发事件),率领 团队顺利完成旅游活动。 3、监督境外旅行社保持保量地完成接待计划,兑现与游客签订的旅游合同。 4、负责与组团社和接待社保持密切联系,随时通报团队的动向,顺利完成团队的交接工作。 5、维护游客的生命和财产安全。 6、代表旅行社接受游客的意见和建议,协助旅游行改进旅游线路,开发适销对路的旅游产 品。 三、全陪人员的职责 1、对于国内旅游团队而言,全陪应做好团队内部管理工作及与旅游地关系的协调工作,率 领团队圆满完成旅游活动中心对外国来华旅游团队而言,团队内部管理工作由领队负责,全陪应协助领队维护好团队与国内旅游地居民的关系,处理双方发生的各类事件,保障团队旅游活动正常开展。如果外方旅行社未委派领队,全陪则应肩负起领队对团队的管理责任。 2、负责与组团旅行社和地方接待旅行社联络,做好旅行社各站的衔接工作。 3、督促地方接待旅行社严格执行旅游接待计划。 4、维护游客的人身和财产安全,处理好各类突发事件。 5、耐心解答游客的问询,接受并处理游客投诉,如实转达游客的意见、建议和要滶,在此 基础上形成市场调研报告,协助旅游社改进旅游线路,开发新的适销对路的旅游产品。 四、地陪人员的职责 1、安排旅游活动日程 根据旅游接待计划,合理安排旅游团队在当地的旅游活动。 2、做好接待工作。 认真落实旅游团队在当地的食、住、行、游、购、娱等活动,主动与全陪、领队合作,自觉地以东道主的姿态提供良好的接待服务。 3、提供导游,讲解服务 负责旅游团队在当地参观游览中的导游和讲解工作,解答游客的问题,热情介绍当地的旅游

景区 工作职责

管理机构、制度健全 公司的各部门职责明确,各项规章制度健全,具体如下: 各部门工作职责 一、总办工作职责 (一)围绕公司全局工作目标的实施,充分发挥其参谋、助手作用,高效、优质为领导和各部门提供周到的服务。 (二)做好上下、内外“三个协调”工作(即公司与上级、公司与当地村、组、公司与内部各部门),认真做好上情下达,下情上报的工作,确保信息的及时贯通和反馈。 (三)按公司领导的工作安排及时地对各部门的工作进行必要的督查、促办、考核、记录、统计、上报和公布等,确保上级指示,领导决策和全局工作得以及时有效地贯彻落实。 (四)加强调研和信息的综合处理工作,负责对涉及全局性文件材料的起草、印刷、传阅、建档、归档日志填写等各项工作。 (五)及时做好公司领导层、中层干部及其它有关会议的组织,做好会议记录,确保公司各阶段的工作在各部门的贯彻落实。 (六)做好上级领导、兄弟单位来客、来访人员的接待、食宿安

排、陪同参观、调研等各项工作。 (七)做好劳动人事的管理工作,及时编报劳动人事工资计划,严把劳动人事工资手续关。 (八)负责组织全局性的政治业务学习、人员培训,开展丰富多彩的文娱体育活动。 (九)严格按照国家计生政策和上级有关规定抓好本景点单位计划生育工作。 (十)抓好人员的考勤、考核,会同各职能部门抓好卫生、车辆、安全和后勤供应等各项工作。 (十一)做好对外的宣传、推介、联络工作,完成领导临时交办的其它各项工作任务。要求办公室工作人员每月必须向县级以上媒体上报信息两条,对表现突出者,年终给予一定的奖励。 二、财务部工作职责 (一)严格按财经纪律和财务制度办事,严把“开支范围”和“开支标准”两道关。 (二)严格审查原始报销凭证,严格执行公司主管领导“一支笔”审批签字制度不走样。 (三)准时向上级部门呈送报表,及时向公司领导汇报财经情况,为领导提供准确无误的决策依据,并配合领导合理运筹资金流向。

国际导游岗位职责(共6篇)

国际导游岗位职责(共6篇) 导游岗位职责 1、导游是为了更好的宣传景区、讲解景点、服务游客,是景区 运营的组成部分。导游必须遵守公司的各项规章制度,做到有令必行、有禁必志,服从景区管理中心的管理。 2、遵守职业道德,着装统一整洁,佩戴工作牌、用语文明、礼 貌待人、热情服务,不卑不亢,杜绝争执,不得以任何理由与游客 发生争吵。自觉维护景区荣誉、树立景区良好形象。3、做好游客中心卫生并随时保持干净整洁,见到游客主动问好,与游客交谈面带 微笑,热忱大方,体现出乐意为游客服务的工作态度。 4、讲解时,做到站姿标准、讲解生动、语言文明规范、仪表整洁、举止端庄。 5、加强业务学习,提高自身职业技能和综合素质;迎客走在前,送客走在后;全程讲解,讲解词熟练,知识面广,讲解内容力求科学,尊重历史;做到游客有问必答,满足游客的合理要求。 6、尊重游客的民族尊严、宗教信仰、民族风俗和生活习惯,并 向游客讲解景区内各景点的人文历史和自然情况,介绍当地风土人 情和习俗。讲解内容及语言应规范准确、健康文明,不得在讲解中 掺杂庸俗下流及其他不健康内容。 7、讲解时应针对不同的游客采取不同的讲解方式,力求语言准 确生动,健康活泼,富有表达力;根据不同游客群体,合理建议游 览线路,做到因人施讲。 8、充分照顾到每位游客,协调好游览速度,保证每位游客都能 顺利进行游览,完整听到讲解。不得使游览速度过快,让游客无法 清楚了解景区。 9、对于团队游客,讲解应详略得当,突出重点,音量适度,行 进过程中,注意前后照应,避免掉队走失;沿途无景点时,做到随

机应变,可介绍当地的风土人情或推介其他景区的景点,控制好时间,做到劳逸适度(如走得较累时应适当休息等)。10、精心组织、吸引自己所带游客,防止散团和意外发生;游览过程中,遇有障碍 路段或存在安全隐患的区域,应及时提醒游客注意安全(特别是狭窄、潮湿、湿滑、易碰头等危险路段)。11、游览时不可浓缩导游词,少讲和漏讲,不得缩短游程;并在合适的地点提供摄影时间, 提出最佳角度和位置的建议。 12、及时有效地讲解景区线路中有关注意事项和旅游知识,随 时解答游客提问,不得敷衍。带领游客游览应善始善终,尽职尽责,不得“丢客”、“甩客”,不得擅自减少服务项目或中途终止讲解 活动。 13、在为游客服务的过程中,对可能危及游客人身、财产安全 的情况,要及时向游客做出提醒或警示。在不影响正常讲解的情况下,为老、弱、病、残的游客提供热情的搀扶服务。 14、在游览过程中应提醒游客游览时注意行走安全,在山道、 台阶等处上下行走时,请注意站稳、慢行、细观察,以防不慎跌伤,注意保管好自己随身的物品,以防丢失,儿童、行动不便的老人须 在家人陪同下游览观光,如因游客自身原因而发生的意外事故,本 景区恕不负责。 15、提醒游客自觉维护公共秩序,在景区内不私自使用较大功 率的音响播放音乐,不在路椅上躺卧,不翻越、毁坏围墙和围栏, 不在景区内打闹、追逐或奔跑。 16、提醒游客自觉遵守法律法规,严禁在景区内组织各种非法 集会活动,严禁携带各种枪支弹药、凶器、易燃易爆物品以及动物 进入景区。 17、提醒游客保护文物和公共设施,不在名胜古迹、庭院建筑、古树名木和公共设施上涂抹、刻画或张贴、悬挂物品。 18、提醒游客爱护景区花草树木,不践踏草坪,不攀折花果, 不得挖野菜、挖树根、挖土、挖竹笋等,不利用树木做健身运动, 爱护野生动物。

景区导游员岗位职责

景区导游员岗位职责 【篇一:景区导游工作职责、流程及服务规范 (1)】导游主管岗位工作职责:1、每天早上9:30组织导游部召开部门晨 会,集体唱部歌《情同手足》,喊部门口号及望天树精神。总结前一天导游在带团过程中的问题及安排当天的工作;2、负责专兼职导游的培训、管理工作;3、负责导游词的更新组织工作;4、负责监督、提升导游带团的服务质量;5、、负责重要领导和客户的接待; 6、在导游不足的情况下客串导游; 7、负责制作整理每个月的提成表、客源地统计、来望天树途径和游客意见表 导游人员(讲解员)的工作职责:1、每天早上9:30参加导游部召开的晨会,集体唱部歌《情同手足》,喊部门口号及望天树精神。反映前一天带团中的问题及接受主管当天工作安排;2、接受领导分配的导游任务,按接待计划安排组织参观游览;3、严格遵守《望天树景区导游部管理制度》,提供规范的游览服务;4、负责向游客讲解介绍景区的亮点;5、严格按照旅游线路,引导游客观光,时刻注意提醒游客的人生财产安全;6、耐心的解答游客的问询,妥善处理旅游相关服务方面的协作关系以及整个景区游览过程中发生的各类问题;7、填写游客意见表、客源地统计、来望天树途径和出团登记表 导游(讲解员)工作服务流程:1、每天早上9:30参加晨会,唱部歌、喊部门口号及望天树精神;2、游客进入售票厅导游主动迎上去打招呼“树召哩”;3、向游客介绍景区导览图及推销票种;4、如果游客请导游严格按照景区的游览路线向游客讲解景区的景点;耐心细致的回答游客提出的问题(侵犯人格尊严的除外);5、游览结束后让游客如实的填写游客意见表;6、下团后回导游部填写出团登记表、客源地统计和来望天树途径 讲解员服务规范 1、晨会制度 每天早上9:30参加导游部召开的晨会,集体唱部歌《情同手足》,喊部门口号及望天树精神。反映前一天带团中的问题及接受主管当天工作安排; 2、物质准备 导游出团前的物质准备,包括话筒、包、游客意见表和笔等 3、领接任务

(2021年整理)地方导游基础知识--第六章

地方导游基础知识--第六章 编辑整理: 尊敬的读者朋友们: 这里是精品文档编辑中心,本文档内容是由我和我的同事精心编辑整理后发布的,发布之前我们对文中内容进行仔细校对,但是难免会有疏漏的地方,但是任然希望(地方导游基础知识--第六章)的内容能够给您的工作和学习带来便利。同时也真诚的希望收到您的建议和反馈,这将是我们进步的源泉,前进的动力。 本文可编辑可修改,如果觉得对您有帮助请收藏以便随时查阅,最后祝您生活愉快业绩进步,以下为地方导游基础知识--第六章的全部内容。

第一节云南省基本概论 [地理与气候] 云南省地处中国西南边陲,东部与贵州省、广西壮族自治区为邻,北部与四川省相连,西北部紧邻西藏自治区,西部与缅甸接壤,南部和老挝、越南毗邻.云南是全国边境线最长的省份之一。省府驻地昆明.云南简称“云",别称“滇”。 云南属山地高原地形,地形以元江谷地和云岭山脉南段宽谷为界,分为东西两大地形区.东部为滇东、滇中高原,西部高山峡谷相间,地势险峻,梅里雪山主峰卡瓦格博峰为海拔最高点。云南省有高黎贡山、怒山、云岭等巨大山系和怒江、澜沧江、金沙江等大江,自北向南相间排列,三江并流,高山峡谷相间,地势险峻.全省境内径流面积在100平方千米以上的河流有889条,分属长江(金沙江)、珠江(南盘江)、元江(红河)、澜沧江(湄公河)、怒江(萨尔温江)、大盈江(伊洛瓦底江)6大水系。除金沙江、南盘江以外均为跨国河流,这些河流分别流入南中国海和印度洋。全省有高原湖泊40多个,多数为断陷型湖泊,多数在高原区内。湖泊中数滇池面积最大,洱海次之;抚仙湖深度全省第一,泸沽湖次之. 云南基本属于亚热带高原季风型气候,立体气候特点显著,类型众多、年温差小、日温差大、干湿季节分明,同时具有寒、温、热(包括亚热带)三带气候,有“一山分四季,十里不同天"之说。全省降水分配极不均匀,干湿季节分明。 [区划与人口] 云南省现辖16个地级行政区划单位:8个地级市、8个自治州,129个县级行政区划单位:16个市辖区、15个县级市、69个县、29个自治县。 云南省面积约39万平方千米。人口4576万。 [交通与资源] 云南地处中国与东南亚、南亚三大区域的结合部,拥有国家一类口岸16个、二类口岸7个,与缅甸、越南、老挝三国接壤;与泰国和柬埔寨通过澜沧江-湄公河相连,并与马拉西亚、

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