浅谈国有企业廉政风险防控机制建设

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浅谈国有企业廉政风险防控机制建设

作者：潘瑜

来源：《企业文化》2020年第14期

习近平总书记在党的十九大报告中指出“全面净化党内政治生态，坚决纠正各种不正之风，以零容忍态度惩治腐败”。

廉政风险防控机制，是为了防止潜在的廉政风险转化为实际的腐败行为而建立的制度。把权力关在制度的“笼子”里，运行合规、廉洁、高效，实现规避风险，廉洁自律的目的。

一、机制建设的意义

（一）是贯彻落实监察体制改革完善监督体系的重要举措

广大党员干部应当提高政治站位，从思想上、行动上与习近平为核心的党中央保持高度一致，旗帜鲜明地维护党的形象。加强业务学习，正确认识和处理好物业管理收费制度改革与党风廉政建设的辩证统一关系，为打造国有企业良好的品牌形象尽力。

（二）是构建惩治和预防腐败体系的重要举措

国有企业坚持党的领导，要形成权力运行的防控机制，从源头上铲除滋生腐败的土壤。要彻底转变“反腐败是额外负担”、“我们是基层单位，不存在也不需要反腐”的错误认识，恪守企业管理制度和规定。

（三）是队伍作风建设的重要举措

有利于领导干部及时发现和纠正工作中的偏差，统一到上级的决策部署上来;有利于查找党员干部在理想信念、工作作风、职业操守等方面存在的风险;有利于落实国有企业提升核心竞争力，探索市场化条件下公司党建工作新路径新实践。

（四）是提高反腐科学化水平的重要举措

突破传统思维和习惯做法，将“风险管理”等现代管理理念和科学方法引入反腐工作实践，增强反腐倡廉的预见性、操作性和实效性。

二、廉政风险的分类

（一）思想道德风险